Vejledning om anvendelse af. bevillingsrammer og aktiveringspuljer

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Vejledning om anvendelse af. bevillingsrammer og aktiveringspuljer"

Transkript

1 Vejledning om anvendelse af bevillingsrammer og aktiveringspuljer Version: 5.0 Den 6. marts 2018

2 Ændringer pr. 5. marts 2018 i forhold til sidste version af vejledningen Det vedrører de ændringer, som forventes at træde i kraft 1.april 2018 som følge af et kommende forsøg med voksenlærlinge, jf. udkast til bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelsesområdet. Nye aktiveringspuljer til voksenlærlinge. Der er oprettet en række nye aktiveringspuljer til voksenlærlinge, der omfattes af forsøget: Navn Beskrivelse Voksenlærling, over 2 mdr. ledighed, ufaglært Ufaglærte, ledighed mere 2 mdr. forud for uddannelsesaftalens påbegyndelse (Tilskud på 40 kr. i timen) Voksenlærling, under 2 mdr. ledighed, ufaglært Ufaglærte, ledighed under 2 mdr. forud for uddannelsesaftalens påbegyndelse (Tilskud på 30 kr. i timen) Voksenlærling, ledig, faglært forældet uddannelse Faglærte, udd. er forældet, uanset længden af ledighed (Tilskud på 40 kr. i timen) Voksenlærling, over 6 mdr. ledighed, faglært Faglærte, udd. er ikke forældet, ledighed mere end 6 mdr. forud for uddannelsesaftalens påbegyndelse (Tilskud på 40 kr. i timen) Voksenlærling, beskæftigelse, ufaglært Ufaglærte, i beskæftigelse forud for uddannelses aftalens påbegyndelse. Udd. indenfor områder med mangel på arbejdskraft (Tilskud på 30 kr. i timen og kun op til 2 år). De nye bevillingsrammer indgår i DFDGs idriftsættelse pr. 5. marts 2018, men må først anvendes forretningsmæssigt fra 1. april 2018, hvor forsøget træder i kraft. BEMÆRK: De hidtil gældende aktiveringspuljer vedrørende voksenlærlinge lukkes ikke af hensyn til ikkepublicerede aktiviteter i Min jobplan. Baggrund Når sagsbehandleren skal oprette en aktivitet for en borger i Min Plan, skal sagsbehandleren angive en afholdelseskategori (tilbudstype jf. bemærkning nedenfor), hvis aktiviteten er et vejlednings- og opkvalificeringsforløb, eller en jobordretype, hvis aktiviteten er et virksomhedsrettet tilbud. Bemærk: Afholdelseskategori er STAR s tekniske begreb for typer af vejledning og opkvalificeringsforløb. I jobcentrernes fagsystemer er STAR s afholdelseskategorier oversat til en række tilbudstyper. Jobcenteret vil ved oprettelse af tilbud derfor ikke møde titlerne på STAR s afholdelseskategorier. Afhængigt af hvilket fagsystem jobcenteret anvender (Fasit, Momentum, Opera og WorkBase) vil det være forskellige tilbudstyper tilgængeligt som jobcenterets leverandør efterfølgende mapper op til STAR s afholdelseskategorier. Side 2 af 19

3 Herefter skal sagsbehandleren vælge under hvilken ramme, aktiviteten skal finansieres. Det er fra den 11. januar 2016 kun muligt at vælge bevillingsrammer og aktiveringspuljer, som er relevante for den valgte afholdelseskategori eller jobordretype. Begrebet bevillingsramme erstatter det tidligere begreb aktiveringstype (også kaldet aktivitetstype) for vejlednings- og opkvalificeringsforløb. Aktiveringspulje dækker over bevillingsrammen i forbindelse med virksomhedsrettede tilbud. Disse ændringer i Min Plan betyder, at der ikke længere er separate vejledninger for registrering af hhv. afholdelseskategorier, jobordretyper og aktiveringstyper. Det er i stedet for samlet i denne vejledning. Vejledningen gælder både for tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats (LAB) samt for tilbud og anden indsats efter integrationsloven og danskuddannelsesloven. Dette gælder, hvad enten en person er omfattet af en af de tre kontaktgrupper 1, der direkte henviser til integrationsloven, eller er omfattet af en af de øvrige kontaktgrupper og som alligevel kan få indsats efter integrationsloven. Onlineindberetning af indsats efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, integrationsloven og danskuddannelsesloven fremgår af Bekendtgørelse om det fælles datagrundlag og det statistiske datavarehus for beskæftigelsesindsatsen. Formål med registrering af afholdelseskategori og bevillingsramme samt jobordretype og aktiveringspulje Det er vigtigt, at sagsbehandleren vælger den rigtige afholdelseskategori og bevillingsramme eller jobordretype og aktiveringspulje, når en aktivitet oprettes i Min Plan. Det er vigtigt både for at kunne finansiere aktiviteten korrekt, og for at registreringerne kan bruges til brugbar statistik og dermed også til opfølgning på den aktive beskæftigelsesindsats. Korrekt finansiering: Det er vigtigt, at sagsbehandleren oplyser, hvordan en aktivitet skal finansieres, for at udgifterne kan konteres korrekt. Når sagsbehandleren i jobcentrer oplyser afholdelseskategori og bevillingsramme eller jobordretype og aktiveringspulje, bliver det lettere for sagsbehandler og/eller økonomimedarbejder i kommunen senere at kontere udgifterne korrekt. Brugbar statistik: Der er stort politisk fokus på at kunne evaluere, hvilke aktiviteter der kan bringe borgeren tættere på job. Det er derfor afgørende med korrekt registrering af f hvilken type vejledning og opkvalificering, den ledige har deltaget i der kan være afgørende forskelle i effekterne af f danskundervisning og AMU-kurser. 1 Dette er følgende grupper: o Kontanthjælpsmodtagere omfattet af integrationsprogrammet (kontaktgruppe 3) o Selvforsørgede udlændinge efter integrationsloven (kontaktgruppe 18) o Indvandrere i introduktionsforløb (kontaktgruppe 19) Side 3 af 19

4 For at sikre korrekt finansiering og brugbar statistik er det derfor meget vigtigt, at jobcenteret/sagsbehandleren udfylder afholdelseskategori og bevillingsramme eller jobordretype og aktiveringspulje korrekt. I nogle tilfælde kan valget synes oplagt, men det er ikke altid, systemerne kan kombinere de forskellige oplysninger. Derfor er kvaliteten helt afhængig af, at der bliver foretaget korrekt registrering. Valg af bevillingsramme og afholdelseskategori Når sagsbehandleren opretter/booker et vejlednings- og opkvalificeringsforløb i Min Plan, skal sagsbehandleren tilføje oplysninger om aktivitetens afholdelseskategori (tilbudstype), samt hvilken bevillingsramme aktiviteten bliver finansieret af. I de næste afsnit bliver det gennemgået, hvilke afholdelseskategorier som skal anvendes, når sagsbehandleren ønsker at oprette et tilbud under de respektive bevillingsrammer. Seks ugers jobrettet uddannelse Seks ugers jobrettet uddannelse for dagpengemodtagere og fleksjobvisiterede borgere er et initiativ, som med beskæftigelsesreformen erstatter seks ugers selvvalgt uddannelse. Sagsbehandleren skal altid registrere borgerens deltagelse i jobrettet uddannelse under Fravær og fritagelser. Fraværs- og fritagelsesregistreringen skal foregå på samme måde som for seks ugers selvvalgt uddannelse. Se eventuelt vejledningen på under Fravær og fritagelser. Sagsbehandleren kan derudover vælge også at registrere aktiviteten i jobcenterets fagsystem. Sagsbehandleren skal i så fald bruge denne bevillingsramme, når en borger deltager i et vejlednings- og opkvalificeringsforløb under seks ugers jobrettet uddannelse. Sagsbehandleren skal vælge én af følgende afholdelseskategorier når vedkommende skal registrere forløb under bevillingsrammen Seks ugers jobrettet uddannelse : Arbejdsmarkedsuddannelser (AMU), som anvendes til registrering af AMU-kurser. Erhvervsuddannelser, som anvendes til registrering af fag på erhvervsuddannelsernes grund- eller hovedforløb. Social- og sundhedshjælperuddannelser (SOSU), som anvendes til registrering af fag på social- og sundhedsuddannelser. Da SOSU-uddannelser er særligt anvendt i beskæftigelsesindsatsen, er der en særlig kategori for denne type uddannelser. Korte, mellem og lange videregående uddannelser (KVU, MVU, LVU), som anvendes til registrering af uddannelse/kurser på f erhvervsakademier, professionshøjskoler, universiteter mv. Privat udbudte kurser, som anvendes til registrering af vejledning- og opkvalificeringsforløb, der er udbudt af private aktører. F taakurser. Jobrettet uddannelse udover seks uger Med beskæftigelsesreformen er der oprettet en særskilt pulje på 5 millioner, som kommunerne kan søge for at få refunderet udgifter til jobrettet uddannelsesforløb med varighed udover 6 uger. Fra 1.januar 2016 har jobrettet uddannelse udover 6 ugers varighed fået en selvstændig bevillingsramme, så det er nemmere for jobcenteret at udsøge ledige dagpengemodtagere og fleksjobvisiterede borgere, der er aktiveret i job- Side 4 af 19

5 rettet uddannelse udover 6 ugers varighed med henblik på at søge den særskilte pulje for refusion af udgifter. Fraværs- og fritagelsesregistreringen skal ligesom for seks ugers jobrettet uddannelse foregå under Fravær og fritagelser. Se eventuelt vejledningen på under Fravær og fritagelser. Når en borger skal deltage i et forløb under Jobrettet uddannelse udover seks uger, kan sagsbehandleren vælge også at registrere aktiviteten under denne bevillingsramme. Følgende afholdelseskategorier skal anvendes når sagsbehandleren ønsker at oprette et tilbud under bevillingsrammen Jobrettet uddannelse udover seks uger : Arbejdsmarkedsuddannelser (AMU), som anvendes til registrering af AMU-kurser. Erhvervsuddannelser, som anvendes til registrering af fag på erhvervsuddannelsernes grund- eller hovedforløb. Social- og sundhedshjælperuddannelser (SOSU), som anvendes til registrering af fag på social- og sundhedsuddannelser. Da SOSU-uddannelser er særligt anvendt i beskæftigelsesindsatsen, er der en særlig kategori for denne type uddannelser. Korte, mellem og lange videregående uddannelser (KVU, MVU, LVU), som anvendes til registrering af uddannelse/kurser på f erhvervsakademier, professionshøjskoler, universiteter mv. Privat udbudte kurser, som anvendes til registrering af vejledning- og opkvalificeringsforløb, der er udbudt af private aktører. F taakurser. Opkvalificering ved ansættelse, ikke-forsikrede ( 99 i LAB) samt Opkvalificering ved ansættelse, forsikrede ( 99 i LAB) Disse bevillingsrammer skal anvendes til registrering af opkvalificeringsindsatsen for beskæftigede, hvor arbejdsgiver og jobcentret i forbindelse med ansættelse uden løntilskud aftaler, at jobcentret yder tilskud til udgifter ved opkvalificering af personen, jf. 99 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. De tilhørende afholdelseskategorier kan anvendes, uanset om den ledige er forsikret eller ikke-forsikret. Følgende afholdelseskategorier skal anvendes når sagsbehandleren ønsker at oprette et tilbud under bevillingsrammerne Opkvalificering ved ansættelse, ikke-forsikrede ( 99 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats) eller Opkvalificering ved ansættelse, forsikrede ( 99 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats).: Almen voksenuddannelse, som anvendes til registrering af forberedende voksenuddannelser (FVU), almen voksenuddannelser (AVU), HF, studenterkurser mv. Arbejdsmarkedsuddannelser (AMU), som anvendes til registrering af AMU-kurser. Erhvervsuddannelser, som anvendes til registrering af fag på erhvervsuddannelsernes grund- eller hovedforløb. Danskuddannelse, LAB, som anvendes til registrering af danskuddannelse efter 32 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Social- og sundhedshjælperuddannelser (SOSU), som anvendes til registrering af fag på social- og sundhedsuddannelser. Da SOSU-uddannelser er særligt anvendt i beskæftigelsesindsatsen, er der en særlig kategori for denne type uddannelser. Korte, mellem og lange videregående uddannelser (KVU, MVU, LVU), som anvendes til registrering af uddannelse/kurser på f erhvervsakademier, professionshøjskoler, universiteter mv. Side 5 af 19

6 Privat udbudte kurser, som anvendes til registrering af vejledning- og opkvalificeringsforløb, der er udbudt af private aktører. F taakurser. Læse-, skrive-, regne eller ordblindekursus, som benyttes til at registrere læse-, skrive-, regne- eller ordblindekurser til personer, hvor en test har vist, at de har behov for et sådan kursus jf. 32 a i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Læse-, skrive- og regnetest. Bemærk ikke muligt at hjemtage refusion. Realkompetencevurdering, som anvendes til at kortlægge kompetencer på baggrund af erhvervserfaring, fritidsliv, hobbyer og uddannelser for personer, der ikke har en erhvervskompetencegivende uddannelse, jf. 32 a eller 32 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Mestring af sygdom, som benyttes til registrering af tilbud om kursus i mestring af sygdom i forhold til at fastholde et arbejde efter SDP 13 c, stk. 6 (kun personer i kategori 2). Øvrige forløb, som anvendes til registrering af øvrige vejledning- og opkvalificeringsforløb, der ikke fremgår af de øvrige afholdelseskategorier. Pulje til opkvalificering indenfor mangelområder (dagpengemodtagere og jobparate kontanthjælpsmodtagere, jf. bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelsesområdet) Der er oprettet en ny bevillingsramme, således at de to eksisterende bevillingsrammer til Pulje til opkvalificering fortsætter for hhv. forsikrede ledige og ikke-forsikrede ledige, og den nye bevillingsramme vedrører trepartsaftalens 3-årige forsøg med 80 pct. refusion af jobcentrets udgifter til opkvalificeringsjob indenfor mangelområder til ledige dagpengemodtagere og jobparate kontanthjælpsmodtagere med tre måneders ledighed forud for ordinær ansættelse uden løntilskud. Tilbuddet kan gives i op til tre måneder forud for den ordinære ansættelses start, og når den ledige har en arbejdsgivererklæring om ordinær ansættelse. Der henvises til bekendtgørelse nr af 16. december 2016 om ændring af bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelsesområdet. Der anvendes de samme afholdelseskategorier for de tre bevillingsrammer vedrørende opkvalificeringsjob, når sagsbehandleren ønsker at oprette et tilbud under bevillingsrammen: Almen voksenuddannelse, som anvendes til registrering af forberedende voksenuddannelser (FVU), almen voksenuddannelser (AVU), HF, studenterkurser mv. Arbejdsmarkedsuddannelser (AMU), som anvendes til registrering af AMU-kurser. Erhvervsuddannelser, som anvendes til registrering af fag på erhvervsuddannelsernes grund- eller hovedforløb. Danskuddannelse, LAB, som anvendes til registrering af danskuddannelse efter 32 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Social- og sundhedshjælperuddannelser (SOSU), som anvendes til registrering af fag på social- og sundhedsuddannelser. Da SOSU-uddannelser er særligt anvendt i beskæftigelsesindsatsen, er der en særlig kategori for denne type uddannelser. Korte, mellem og lange videregående uddannelser (KVU, MVU, LVU), som anvendes til registrering af uddannelse/kurser på f erhvervsakademier, professionshøjskoler, universiteter mv. Side 6 af 19

7 Privat udbudte kurser, som anvendes til registrering af vejledning- og opkvalificeringsforløb, der er udbudt af private aktører. F taakurser. Læse-, skrive-, regne eller ordblindekursus, som benyttes til at registrere læse-, skrive-, regne- eller ordblindekurser til personer, hvor en test har vist, at de har behov for et sådan kursus jf. 32 a i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Læse-, skrive- og regnetest. Bemærk ikke muligt at hjemtage refusion. Realkompetencevurdering, som anvendes til at kortlægge kompetencer på baggrund af erhvervserfaring, fritidsliv, hobbyer og uddannelser for personer, der ikke har en erhvervskompetencegivende uddannelse, jf. 32 a eller 32 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Mestring af sygdom, som benyttes til registrering af tilbud om kursus i mestring af sygdom i forhold til at fastholde et arbejde efter SDP 13 c, stk. 6 (kun personer i kategori 2). Øvrige forløb, som anvendes til registrering af øvrige vejledning- og opkvalificeringsforløb, der ikke fremgår af de øvrige afholdelseskategorier. Regional uddannelsespulje (kun dagpengemodtagere) Fra 1. januar 2015 kan jobcentrene give vejlednings- og opkvalificeringsforløb, finansieret af den regionale uddannelsespulje efter 33 b i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, til korte, erhvervsrettede uddannelser til dagpengemodtagere. Den regionale positivliste angiver, hvilke udvalgte uddannelser der kan finansieres af den regionale uddannelsespulje. Eftersom aktiviteten finansieres af denne pulje, er det vigtigt, at aktiviteten registreres separat med denne bevillingsramme. Følgende afholdelseskategorier skal anvendes når sagsbehandleren ønsker at oprette et vejlednings- og opkvalificeringsforløb under bevillingsrammen Regional uddannelsespulje : Arbejdsmarkedsuddannelser (AMU), som anvendes til registrering af AMU-kurser. Erhvervsuddannelser, som anvendes til registrering af fag på erhvervsuddannelsernes grund- eller hovedforløb. Social- og sundhedshjælperuddannelser (SOSU), som anvendes til registrering af fag på social- og sundhedsuddannelser. Da SOSU-uddannelser er særligt anvendt i beskæftigelsesindsatsen, er der en særlig kategori for denne type uddannelser. Korte, mellem og lange videregående uddannelser (KVU, MVU, LVU), som anvendes til registrering af uddannelse/kurser på f erhvervsakademier, professionshøjskoler, universiteter mv. Privat udbudte kurser, som anvendes til registrering af vejledning- og opkvalificeringsforløb, der er udbudt af private aktører. F taakurser. Pulje til uddannelsesløft med 80 pct. dagpenge (kun dagpengemodtagere) Fra 1. juli 2015 kan jobcentrene give vejlednings- og opkvalificeringsforløb, finansieret af puljen til uddannelsesløft med 80 pct. dagpenge efter 33 a i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, til erhvervsuddannelser til dagpengemodtagere. Side 7 af 19

8 Eftersom aktiviteten finansieres af denne pulje og a-kassernes administration af dagpenge er afhængig af denne registrering, er det vigtigt, at aktiviteten registreres separat med denne bevillingsramme. Følgende afholdelseskategorier skal anvendes når sagsbehandleren ønsker at oprette et vejlednings- og opkvalificeringsforløb under bevillingsrammen Pulje til uddannelsesløft : Erhvervsuddannelser, som anvendes til registrering af fag på erhvervsuddannelsernes grund- eller hovedforløb. Social- og sundhedshjælperuddannelser (SOSU), som anvendes til registrering af fag på social- og sundhedsuddannelser. Da SOSU-uddannelser er særligt anvendt i beskæftigelsesindsatsen, er der en særlig kategori for denne type uddannelser. Pulje til uddannelsesløft med 100 pct. dagpenge (kun dagpengemodtagere) Dagpengemodtagere, der påbegynder et tilbud om erhvervsuddannelse efter 33 a i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats i perioden fra den 1. marts 2017 til og med den 31. december 2019, modtager 100 pct. af sin hidtidige dagpengesats, hvis uddannelsen fremgår af en liste over stillingsbetegnelser med størst rekrutteringsudfordringer. Eftersom aktiviteten finansieres af denne pulje, er det vigtigt, at aktiviteten registreres separat med denne bevillingsramme. Der anvendes de samme afholdelseskategorier for begge bevillingsrammer, når sagsbehandleren ønsker at oprette et vejlednings- og opkvalificeringsforløb under Pulje til uddannelsesløft : Erhvervsuddannelser, som anvendes til registrering af fag på erhvervsuddannelsernes grund- eller hovedforløb. Social- og sundhedshjælperuddannelser (SOSU), som anvendes til registrering af fag på social- og sundhedsuddannelser. Da SOSU-uddannelser er særligt anvendt i beskæftigelsesindsatsen, er der en særlig kategori for denne type uddannelser. Øvrig indsats og mentor Denne bevillingsramme (som tidligere hed Øvrig uddannelsesindsats og mentor) dækker over mentorstøtte og hovedparten af jobcentrenes vejlednings- og opkvalificeringsindsats. Det omfatter følgende grupper: Vejledning og opkvalificering for forsikrede ledige, samt kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere. Øvrige grupper der er berettiget til indsats efter kapitel 10 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Personer omfattet af integrationsloven og danskuddannelsesloven. Personer omfattet af tilbud om mentorstøtte efter kapitel 9 b i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Følgende afholdelseskategorier skal anvendes når sagsbehandleren ønsker at oprette mentorstøtte samt vejlednings- og opkvalificeringsforløb under bevillingsrammen Øvrig indsats og mentor : Almen voksenuddannelse, som anvendes til registrering af forberedende voksenuddannelser (FVU), almen voksenuddannelser (AVU), HF, studenterkurser mv. Arbejdsmarkedsuddannelser (AMU), som anvendes til registrering af AMU-kurser. Side 8 af 19

9 Brobygningsforløb, som anvendes til et uddannelsesrettet forløb på ordinære erhvervsskoler. Erhvervsuddannelser, som anvendes til registrering af fag på erhvervsuddannelsernes grund- eller hovedforløb. Social- og sundhedshjælperuddannelser (SOSU), som anvendes til registrering af fag på social- og sundhedsuddannelser. Da SOSU-uddannelser er særligt anvendt i beskæftigelsesindsatsen, er der en særlig kategori for denne type uddannelser. Korte, mellem og lange videregående uddannelser (KVU, MVU, LVU), som anvendes til registrering af uddannelse/kurser på f erhvervsakademier, professionshøjskoler, universiteter mv. Læse-, skrive-, regne eller ordblindekursus, som benyttes til at registrere læse-, skrive-, regne- eller ordblindekurser til personer, hvor en test har vist, at de har behov for et sådan kursus jf. 32 a i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Læse-, skrive- og regnetest. Bemærk ikke muligt at hjemtage refusion. Arbejdsmarkedsrettet danskundervisning, som benyttes til registrering af det første tilbud for udlændinge under et introduktionsforløb samt for grænsependlere. Herefter kan disse personer overgå til ordinær danskuddannelse, jf. danskuddannelseslovens 2 c og integrationslovens 21. Danskuddannelse, introduktionsforløb, som omfatter personer, som er henvist efter 24 c i integrationsloven til ordinær danskuddannelse, der gives som led i et introduktionsforløb efter integrationslovens 21. Danskuddannelse, integrationsprogram, som omfatter al ordinær danskuddannelse, der gives som led i et integrationsprogram efter integrationslovens 21. Danskuddannelse, LAB, som anvendes til registrering af danskuddannelse efter 32 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Danskuddannelse, Danskuddannelsesloven, som anvendes til registrering af danskuddannelse efter 2, 2 a og 2 b i danskuddannelsesloven. Det kan f være grænsependlere, personer omfattet af forlængelsesreglerne og selvbetalende. Realkompetencevurdering, som anvendes til at kortlægge kompetencer på baggrund af erhvervserfaring, fritidsliv, hobbyer og uddannelser for personer, der ikke har en erhvervskompetencegivende uddannelse, jf. 32 a (en ret for dagpengemodtagere, der er fyldt 30 år, eller kontanthjælpsmodtagere, hvis de ikke har en kompetencegivende uddannelse) eller 32 (tilbud f pga. forældet uddannelse) i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Mentor, individuel, som omfatter mentor til borgere jf. 31 b i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Mentorstøtten gives, så den ledige kan opnå eller fastholde tilknytning til beskæftigelsesaktiviteter, ansættelse mv. Mentor, plads, som omfatter mentorstøtte i en virksomhed eller uddannelsesinstitution, hvor der bevilliges dækning af lønomkostninger til frikøb af den medarbejder, som varetager mentorfunktionen eller honorar til en ekstern konsulent, jf. 31 a i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Udskrivningskoordinator, individuel, som omfatter tilknytning af udskrivningskoordinator til personer, der er indlagt med psykiske lidelser, både før, under og efter udskrivningen. Udskrivningskoordinator, plads, som omfatter tilknytning af udskrivningskoordinator til personer, der er indlagt med psykiske lidelser, både før, under og efter udskrivningen. Privat udbudte kurser, som anvendes til registrering af vejledning- og opkvalificeringsforløb, der er udbudt af private aktører. F taakurser. Side 9 af 19

10 Mestring af sygdom, som benyttes til registrering af tilbud om kursus i mestring af sygdom i forhold til at fastholde et arbejde efter SDP 13 c, stk. 6 (kun personer i kategori 2) Øvrige forløb, som anvendes til registrering af øvrige vejledning- og opkvalificeringsforløb, der ikke fremgår af de øvrige afholdelseskategorier. Aktiviteter uden refusion Bevillingsrammen skal kun anvendes til aktiviteter givet efter 28 i LAB, der har følgende to afholdelseskategorier: Socialt tilbud efter 28 i LAB, som benyttes til sociale tilbud Behandlingstilbud efter 28 i LAB, som anvendes til fysiske og psykiske tilbud Jobcenteret skal anvende de to nye afholdelseskategorier for aktiviteter efter 28 i LAB, der kan stabilisere og forbedre personens fysiske, psykiske og sociale tilstand med henblik på, at personen efterfølgende kan deltage i egentlige tilbud efter LAB. Selv om der ikke er tale om tilbud efter kapitel 9 b-12 er der for begge kategorier tale om aktiviteter efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, hvor borgeren er omfattet af samme rettigheder og pligter som ved tilbud efter kapitel 9 b-12. De pågældende tilbud indgår derfor også i Min Plan. Bevillingsramme og afholdelseskategori Andet Bevillingsrammen Andet anvendes til at registrere sociale tilbud og andre aktiviteter, der ikke kan kategoriseres som Vejledning og opkvalificeringsforløb, jf. LAB kap.10 eller aktiviteter efter 28 i LAB. Det kan f være psykiatrisk behandling, motion, genoptræning, misbrugsbehandling mv. Det er kun afholdelseskategorien Andet, der skal anvendes når sagsbehandleren ønsker at oprette sociale tilbud mv. under bevillingsrammen Andet Side 10 af 19

11 Hjælpemidler og personlig assistance Når sagsbehandleren opretter aktiviteter under hjælpemidler og personlig assistance skal sagsbehandleren registrere uddybende oplysninger. Der skal registreres følgende om personlig assistance: Hvem får? Den handicappede borger er: Timepris Andre udgifter Under efter- og videreuddannelse Lønmodtager i erhverv Selvstændig i erhverv Studentertimesats Tegnsprogstolketimesats Ordinær løn Rejseudgifter Time- og dagpenge Andet Hvilken type personlig assistance der gives: Fysisk træning Sekretærarbejde Strukturering og/eller kvalitetssikring af tekst Oplæsning og/eller forklaring af tekst Tegnsprogstolkning Føre bil i arbejdstiden Personlig støtte Introduktion til nye opgaver Fastholdelse i opgaven Andet Følgende skal registreres om hjælpemidler: Om hjælpemidlets ejer/råderet Hvilken type hjælpemiddel der gives Til lån Til permanent eje It-udstyr ifm undervisning Undervisningsmateriale It-udstyr, software, programmer, apps mv som arbejdsredskab Værktøj, udstyr og andre arbejdsredskaber Tilgængelighedsløsninger som f rampe, lift, døråbner Arbejdspladsindretning i øvrigt Side 11 af 19

12 Valg af aktiveringspulje og jobordretype Når sagsbehandleren opretter/booker et virksomhedsrettet tilbud i Min Plan, skal sagsbehandleren tilføje oplysninger om tilbuddets jobordretype, samt hvilken aktiveringspulje tilbuddet bliver finansieret af. Sagsbehandleren skal kun ændre jobordretypen efter oprettelse af aktiviteten, hvis der blev valgt forkert jobordretype, da aktiviteten blev oprettet. Det bemærkes, at sagsbehandleren skal vælge én af aktiveringspuljerne vedrørende voksenlærlinge/- elever, når der oprettes en jobordre eller registrering af et tilskudsforløb for voksenlærling/-elev. Alle andre jobordretyper registres under aktiveringspuljen Øvrige. De 5 aktiveringspuljer vedrørende forsøget med voksenlærling/-elever (fra 1. april 2018): Voksenlærling, over 2 mdr. ledighed, ufaglært, som anvendes når en ufaglært borger skal i voksenlære. Borgeren har været ledig i mere 2 mdr. forud for uddannelsesaftalens påbegyndelse. Virksomheden får et tilskud på 40 kr. i timen. Voksenlærling, under 2 mdr. ledighed, ufaglært, som anvendes når en ufaglært borger skal i voksenlære. Borgeren har været ledig i mindre end 2 mdr. forud for uddannelsesaftalens påbegyndelse. Virksomheden får et tilskud på 30 kr. i timen. Voksenlærling, ledig, faglært forældet uddannelse, som anvendes når en faglært borger med forældet uddannelse skal i voksenlære. Der er ikke krav til længde af forudgående ledighed. Virksomheden får et tilskud på 40 kr. i timen. Voksenlærling, over 6 mdr. ledighed, faglært, som anvendes når en faglært borger med uddannelse, der ikke er forældet, skal i voksenlære. Borgeren har været ledig i mere 6 mdr. forud for uddannelsesaftalens påbegyndelse. Virksomheden får et tilskud på 40 kr. i timen. Voksenlærling, beskæftigelse, ufaglært, som anvendes når en ufaglært borger skal i voksenlære. Borgeren har været i beskæftigelse forud for uddannelsesaftalens påbegyndelse. Uddannelsen er indenfor områder med mangel på arbejdskraft Virksomheden får et tilskud på 30 kr. i timen i op til 2 år. Ved oprettelse af nye voksenlærlingeforløb med startdato fra og med 1. april skal der anvendes en af de 5 nye aktiveringspuljer. De hidtil gældende aktiveringspuljer vedrørende voksenlærlinge lukkes ikke af hensyn til ikkepublicerede aktiviteter i Min Plan, men de skal alene anvendes til oprettelse/rettelse af voksenlærlingeforløb med startdato før 1. april De hidtil 6 gældende aktiveringspuljer vedrørende voksenlærling/-elever: Faglært voksenlærling, ikke forældet udd., over 12 mdr. ledighed, som anvendes når en faglært borger med en ikke-forældet uddannelse skal i voksenlære. Borgeren har været ledig i mere end 12 måneder forud for uddannelsens begyndelse. Virksomheden får tilskud på 40 kroner i timen. Faglært voksenlærling, ikke forældet udd., over 6 mdr. ledighed, som anvendes når en faglært borger med en ikke-forældet uddannelse skal i voksenlære. Borgeren har været ledig i mere end 6 måneder forud for uddannelsens begyndelse. Virksomheden får tilskud på 40 kroner i timen. Side 12 af 19

13 Faglært voksenlærling, forældet udd., over 2 mdr. ledighed, som anvendes når en faglært borger med forældet uddannelse skal i voksenlære. Borgeren har været ledig i mere end to måneder forud for uddannelsens påbegyndelse. Virksomheden får tilskud på 40 kroner i timen. Ufaglært voksenlærling, over to mdr. ledighed, som anvendes når en ufaglært borger skal i voksenlære. Borgeren har været ledig i mere end to måneder forud for uddannelsens påbegyndelse. Virksomheden får tilskud på 40 kroner i timen. Ufaglært voksenlærling, under to mdr. ledighed, som anvendes når en ufaglært borger skal i voksenlære. Borgeren har været ledig i mindre end to måneder forud for uddannelsens begyndelse. Virksomheden får tilskud på 30 kroner i timen. Ufaglært voksenlærling, beskæftigelse, som anvendes når en ufaglært borger, der kommer fra beskæftigelse forud for uddannelsens påbegyndelse, skal i voksenlære. Virksomheden får tilskud på 30 kroner i timen. Øvrige: Øvrige, som anvendes ved alle andre jobordretyper end jobordretyper vedrørende voksenlærlinge/-elever. Sagsbehandleren skal vælge mellem følgende jobordretyper ved nyoprettelse af virksomhedsrettede tilbud: Almindeligt job, gælder ordinært job. Anvendes kun ved oprettelse af jobordrer på Jobnet. Voksenelev, privat, som anvendes ved oprettelse af ordre/registrering af voksenelev/-lærling i en privat virksomhed. Voksenelev, stat, som anvendes ved oprettelse af ordre/registrering af voksenelev/-lærling i en statslig virksomhed. Voksenelev, kommune, som anvendes ved oprettelse af ordre/registrering af voksenelev/-lærling i en kommunal virksomhed. Voksenelev, region (sygehusregion), som anvendes ved oprettelse af ordre/registrering af voksenelev/-lærling i en regions virksomhed. Virksomhedspraktik, privat, som anvendes ved registrering af tilbud om ansættelse i virksomhedspraktik hos privat virksomhed. Der skal ved tilbudsregistreringen angives kontaktgruppe for den ledige, der ansættes. Virksomhedspraktik, stat, som anvendes ved registrering af tilbud om ansættelse i virksomhedspraktik hos statslig virksomhed. Der skal ved tilbudsregistreringen angives kontaktgruppe for den ledige, der ansættes. Virksomhedspraktik, kommune, som anvendes ved registrering af tilbud om ansættelse i virksomhedspraktik hos kommunal virksomhed. Der skal ved tilbudsregistreringen angives kontaktgruppe for den ledige, der ansættes. Virksomhedspraktik, region (sygehusregion), som anvendes ved registrering af tilbud om ansættelse i virksomhedspraktik i en regions virksomhed. Der skal ved tilbudsregistreringen angives kontaktgruppe for den ledige, der ansættes. Ordinært job - egnet til efterlønnere. Anvendes kun ved oprettelse af jobordre på Jobnet. Ansættelse med løntilskud, Privat, som anvendes ved registrering af tilbud om ansættelse med løntilskud i privat virksomhed. Side 13 af 19

14 Ansættelse med løntilskud, Stat, som anvendes ved registrering af tilbud om ansættelse med løntilskud i statslig virksomhed. Ansættelse med løntilskud, Kommune, som anvendes ved registrering af tilbud om ansættelse med løntilskud i kommunal virksomhed. Ansættelse med løntilskud, Region (sygehusregion), som anvendes ved registrering af tilbud om ansættelse med løntilskud i en regions virksomhed. Løntilskud, over 55 år alle, som anvendes ved registrering af tilbud om ansættelse med løntilskud i privat virksomhed for personer, der er fyldt 55 år. Bemærk at ordningen blev ophævet 1. januar Jobordretypen fjernes ved næstkommende lejlighed. Job for førtidspensionister på særlige vilkår, privat, som anvendes ved registrering af tilbud om ansættelse i job for førtidspensionister på særlige vilkår hos privat virksomhed. Job for førtidspensionister på særlige vilkår, Stat, som anvendes ved registrering af tilbud om ansættelse i job for førtidspensionister på særlige vilkår hos statslig virksomhed. Job for førtidspensionister på særlige vilkår, Kommune, som anvendes ved registrering af tilbud om ansættelse i job for førtidspensionister på særlige vilkår hos kommunal virksomhed. Job for førtidspensionister på særlige vilkår, Region (sygehusregion), som anvendes ved registrering af tilbud om ansættelse i job for førtidspensionister på særlige vilkår i en regions virksomhed. Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, privat, som anvendes ved registrering af tilbud om ansættelse i fleksjob hos privat virksomhed. Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, Stat, som anvendes ved registrering af tilbud om ansættelse i fleksjob hos statslig virksomhed. Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, Kommune, som anvendes ved registrering af tilbud om ansættelse i fleksjob hos kommunal virksomhed. Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, Region (sygehusregion), som anvendes ved registrering af tilbud om ansættelse i fleksjob i regions virksomhed. Nytteindsats, stat, som anvendes ved registrering af tilbud om ansættelse i nyttejob i en statslig virksomhed. Nytteindsats, kommune, som anvendes ved registrering af tilbud om ansættelse i nyttejob i en kommunal virksomhed. Nytteindsats, regional, som anvendes ved registrering af tilbud om ansættelse i nyttejob i en regions virksomhed. Rotationsvikar, privat, som anvendes ved registrering af tilbud om ansættelse som rotationsvikar hos privat virksomhed. Der skal ved tilbudsregistreringen angives kontaktgruppe for den ledige, der ansættes. Rotationsvikar, stat, som anvendes ved registrering af tilbud om ansættelse som rotationsvikar hos statslig virksomhed. Der skal ved tilbudsregistreringen angives kontaktgruppe for den ledige, der ansættes. Rotationsvikar, kommune, som anvendes ved registrering af tilbud om ansættelse som rotationsvikar hos kommunal virksomhed. Der skal ved tilbudsregistreringen angives kontaktgruppe for den ledige, der ansættes. Side 14 af 19

15 Rotationsvikar, region (sygehusregion), som anvendes ved registrering af tilbud om ansættelse som rotationsvikar i en regions virksomhed. Der skal ved tilbudsregistreringen angives kontaktgruppe for den ledige, der ansættes. Begrebet selvejende institution er afskaffet i registreringen af den virksomhedsrettede indsats. Der skal i stedet for registreres på den offentlige myndighed, der yder mindst 50 pct. støtte til den selvejende institution. Det indebærer, at det ikke længere er muligt at registrere på disse jobordretyper: Voksenelev, selvejende Virksomhedspraktik, selvejende Ansættelse med løntilskud, selvejende institution Job for førtidspensionister på særlige vilkår, selvejende institution Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, Selvejende institution Nytteindsats, selvejende institution Rotationsvikar, selvejende (pulje) Rotationsvikar, selvejende (alm) Side 15 af 19

16 Samlet oversigt over bevillingsramme og afholdelseskategori - bemærk tabel fordelt over to sider Bevillingsramme Seks ugers jobrettet uddannelse Jobrettet uddannelse ud over seks uger Regional uddannelsespulje Pulje til uddannelsesløft 80 pct. Dagpenge Pulje til uddannelsesløft med 100 pct. Dagpenge Aktiviteter uden refusion Afholdelseskategori Almen voksenuddannelse Arbejdsmarkedsuddannelser (AMU) Brobygning Erhvervsuddannelser SOSU-uddannelser Korte, mellem og lange videregående uddannelser Læse-, skrive- og regne eller ordblindekurser Læse-, skrive- og regnetest Realkompetencevurdering Arbejdsmarkedsrettet danskuddannelse Danskuddannelse, danskuddannelsesloven Danskuddannelse, integrationsprogram Danskuddannelse, introduktionsforløb Danskuddannelse, LAB Mentor, individuel Mentor, plads Udskrivningskoordinator, individuel Udskrivningskoordinator, plads Mestring af sygdom Privat udbudte kurser Øvrige forløb Andet Socialt tilbud efter 28 i LAB Behandlingstilbud efter 28 i LAB Side 16 af 19

17 Bevillingsramme Øvrig indsats og mentor Opkvalificering Kap. 10 i LAB Kap. 9 b i Integrations- og ved ansættelse, LAB danskuddannelseslov ikkeforsikrede ( 99 i LAB) Afholdelseskategori Opkvalificering ved ansættelse, forsikrede ( 99 i LAB) Pulje til opkvalificering inden for mangelområder Andet Almen voksenuddannelse X Arbejdsmarkedsuddannelser (AMU) X Brobygning X Erhvervsuddannelser X SOSU-uddannelser X Korte, mellem og lange videregående uddannelser X Læse-, skrive- og regne eller ordblinde kurser X Læse-, skrive- og regnetest X Realkompetencevurdering X Arbejdsmarkedsrettet danskuddannelse Danskuddannelse, danskuddannelsesloven Danskuddannelse, integrationsprogram Danskuddannelse, introduktionsforløb Danskuddannelse, LAB X Mentor, individuel Mentor, plads Udskrivningskoordinator, individuel Udskrivningskoordinator, plads Mestring af sygdom X Privat udbudte kurser X Øvrige forløb X Andet Socialt tilbud efter 28 i LAB Behandlingstilbud efter 28 i LAB Side 17 af 19

18 Samlet oversigt over aktiveringspulje og jobordretype Voksenlærlinge/-elever: Jobordretype Voksenelev, privat Voksenelev, stat Voksenelv, kommune Voksenelev, region (sygehusregion) Aktiveringspulje Nye fra 1. april 2018 (forsøg): Voksenlærling, over 2 mdr. ledighed, ufaglært Voksenlærling, under 2 mdr. ledighed, ufaglært Voksenlærling, ledig, faglært forældet uddannelse Voksenlærling, over 6 mdr. ledighed, faglært Voksenlærling, beskæftigelse, ufaglært De hidtil gældende: Faglært voksenlærling, ikke-forældet uddannelse, over 12 mdr. ledighed Faglært voksenlærling, ikke forældet uddannelse, over 2 mdr. ledighed Faglært voksenlærling, ikke forældet uddannelse, over 6 mdr. ledighed, mangelområde Ufaglært voksenlærling, over 2 mdr. ledighed Ufaglært voksenlærling, under 2 mdr. ledighed Ufaglært voksenlærling, beskæftigelse Øvrige jobordretyper: Aktiveringspulje De 11 forskellige aktiveringspuljer vedrørende voksenlærlinge/-elever Øvrige Jobordretype (er af pladshensyn angivet her under ét) Almindeligt job Virksomhedspraktik, privat Virksomhedspraktik, stat Virksomhedspraktik, kommune Virksomhedspraktik, region (sygehusregion) Ordinært job egnet til efterlønnere Ansættelse med løntilskud, privat Ansættelse med løntilskud, stat Ansættelse med løntilskud, kommune Ansættelse med løntilskud, region (sygehusregion) Løntilskud, over 55 år - alle Job for førtidspension på særlige vilkår, privat Job for førtidspensionister på særlige vilkår, stat Side 18 af 19

19 Aktiveringspulje De 11 forskellige aktiveringspuljer vedrørende voksenlærlinge/-elever Øvrige Jobordretype (er af pladshensyn angivet her under ét) Job for førtidspensionister på særlige vilkår, kommune Job for førtidspensionister på særlige vilkår, region (sygehusregion) Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, privat Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, stat Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, kommune Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, region (sygehusregion) Nytteindsats, stat Nytteindsats, kommune Nytteindsats, regional Rotationsvikar, privat Rotationsvikar, stat Rotationsvikar, kommune Rotationsvikar, region (sygehusregion) Side 19 af 19

Vejledning om anvendelse af. bevillingsrammer og aktiveringspuljer

Vejledning om anvendelse af. bevillingsrammer og aktiveringspuljer Vejledning om anvendelse af bevillingsrammer og aktiveringspuljer Version: 4.0 Den 15. marts 2017 Ændringer pr. 1 marts 2017 i forhold til sidste version af vejledningen Det vedrører de ændringer, som

Læs mere

Vejledning om anvendelse af. bevillingsrammer og aktiveringspuljer

Vejledning om anvendelse af. bevillingsrammer og aktiveringspuljer Vejledning om anvendelse af bevillingsrammer og aktiveringspuljer Version: 3.0 Den 5. december 2016 Ændringer i december 2016 i forhold til sidste version af vejledningen Nye afholdelseskategorier Socialt

Læs mere

Vejledning om anvendelse af. bevillingsrammer og aktiveringspuljer

Vejledning om anvendelse af. bevillingsrammer og aktiveringspuljer Vejledning om anvendelse af bevillingsrammer og aktiveringspuljer Version: 5.1 Den 3. december 2018 Ændringer pr. 10. december 2018 i forhold til sidste version af vejledningen Der er efter ønske fra et

Læs mere

Vejledning om anvendelse af. bevillingsrammer og aktiveringspuljer

Vejledning om anvendelse af. bevillingsrammer og aktiveringspuljer Vejledning om anvendelse af bevillingsrammer og aktiveringspuljer Version: 2.0 Oprettet den 10. oktober 2016 Ændringer i oktober 2016 i forhold til sidste version af vejledningen Ny afholdelseskategori

Læs mere

Vejledning om anvendelse af. bevillingsrammer og aktiveringspuljer

Vejledning om anvendelse af. bevillingsrammer og aktiveringspuljer Vejledning om anvendelse af bevillingsrammer og aktiveringspuljer Version: 1.0 Den 8. januar 2016 Baggrund Når sagsbehandleren skal oprette en aktivitet for en borger i Min Plan, skal sagsbehandleren angive

Læs mere

Temadag om uddannelsesordninger i beskæftigelsesindsatsen. september 2016 Arbejdsmarkedskontor Midt Nord

Temadag om uddannelsesordninger i beskæftigelsesindsatsen. september 2016 Arbejdsmarkedskontor Midt Nord Temadag om uddannelsesordninger i beskæftigelsesindsatsen september 2016 Arbejdsmarkedskontor Midt Nord Dagens program Velkommen og formål med dagen Uddannelsesordningerne og hvad vi har i vente trepartsaftalerne

Læs mere

Uddannelsesindsats i Københavns Kommune. Oplæg til BIU møde den 18. februar 2019 Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

Uddannelsesindsats i Københavns Kommune. Oplæg til BIU møde den 18. februar 2019 Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Uddannelsesindsats i Københavns Kommune Oplæg til BIU møde den 18. februar 2019 Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Fokusområde 2 Arbejdskraft til virksomhederne Oplæggets indhold Formål med indsatsen

Læs mere

Nye uddannelsesmuligheder i trepartsaftalen. 7. december 2016

Nye uddannelsesmuligheder i trepartsaftalen. 7. december 2016 Nye uddannelsesmuligheder i trepartsaftalen Baggrund Beskæftigelsesreformen fra 2014: Fokus på et reelt uddannelsesløft til de grupper, som havde mest behov. Nu et par års erfaring med reformens initiativer.

Læs mere

016 Afløb af jobrotation med 100 pct. refusion forenklet permanent ordning, jf. 51, stk. 1, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

016 Afløb af jobrotation med 100 pct. refusion forenklet permanent ordning, jf. 51, stk. 1, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats Budget- og regnskabssystem for kommuner 3.5.9 - side 1 Dato: Maj 2015 Ikrafttrædelsesår: Regnskab 2015 5 Sociale opgaver og beskæftigelse ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68) 5.68.90 Driftsudgifter til

Læs mere

Øvrige bevillinger foretages af sagsbehandler/beskæftigelsesmedarbejder/virksomhedskonsulent

Øvrige bevillinger foretages af sagsbehandler/beskæftigelsesmedarbejder/virksomhedskonsulent orgerservice eskæftigelsesindsats Øvrige bevillinger foretages af sagsbehandler/beskæf 21b, stk. 3-5 Jobcentret skal ved første samtale pålægge en person der er omfattet af 2 nr. 12 eller 13 at søge optagelse

Læs mere

5.58.80 Revalidering Her registreres udgifter til revalidering efter kapitel 6 i lov om aktiv socialpolitik.

5.58.80 Revalidering Her registreres udgifter til revalidering efter kapitel 6 i lov om aktiv socialpolitik. Budget- og regnskabssystem for kommuner 4.5.8 - side 1 Dato: September 2015 Ikrafttrædelsesår: Regnskab 2015/Budget 2016 REVALIDERING, RESSOURCEFORLØB OG FLEKSJOBORDNINGER MV. (58) Under denne hovedfunktion

Læs mere

5. Sociale opgaver og beskæftigelse

5. Sociale opgaver og beskæftigelse Budget- og regnskabssystem for kommuner 3.5.9 - side 1 5. Sociale opgaver og beskæftigelse ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68) 5.68.90 Driftsudgifter til den kommunale beskæftigelsesindsats 001 Afløb,

Læs mere

5. Sociale opgaver og beskæftigelse

5. Sociale opgaver og beskæftigelse Budget- og regnskabssystem for kommuner 3.5.9 - side 1 5. Sociale opgaver og beskæftigelse ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68) 5.68.90 Driftsudgifter til den kommunale beskæftigelsesindsats 00sudgifter

Læs mere

Retningslinjer for anvendelsen af koder til afholdelseskategorier med bilag

Retningslinjer for anvendelsen af koder til afholdelseskategorier med bilag Retningslinjer for anvendelsen af koder til afholdelseskategorier med bilag Version: 3.0 Den 21. januar 2011 NOTAT 21. januar 2011 J.nr. 2009-0008415 Vejledning til registrering af vejlednings- og opkvalificeringsindsatsen

Læs mere

5 Sociale opgaver og beskæftigelse

5 Sociale opgaver og beskæftigelse Budget- og regnskabssystem for kommuner 3.5.9 - side 1 Dato: December 2015 Ikrafttrædelsesår: Regnskab 2016 5 Sociale opgaver og beskæftigelse ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68) 5.68.90 Driftsudgifter

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68)

ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68) Budget- og regnskabssystem for kommuner 4.5.9 - side 1 Dato: December 2018 Ikrafttrædelsesår: Regnskab 2019 ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68) 5.68.90 Driftsudgifter til den kommunale beskæftigelsesindsats

Læs mere

Jobcenter Nordfyn. Vesterled 8 5471 Søndersø. Tlf. 64 82 82 30. Fax. 64 82 82 40. jobcenter@nordfynskommune.dk. www.jobnet.dk

Jobcenter Nordfyn. Vesterled 8 5471 Søndersø. Tlf. 64 82 82 30. Fax. 64 82 82 40. jobcenter@nordfynskommune.dk. www.jobnet.dk Jobcenter Nordfyn Vesterled 8 5471 Søndersø Tlf. 64 82 82 30 Fax. 64 82 82 40 jobcenter@nordfynskommune.dk www.jobnet.dk Indholdsfortegnelse Virksomhedspraktik. 1 Løntilskud i private virksomheder 2 Løntilskud

Læs mere

Bilag 1. Paragrafnøgle. Kommunernes ansvar. Inddragelse af arbejdsløshedskasserne. Inddragelse af andre aktører. Bemyndigelsesbestemmelser

Bilag 1. Paragrafnøgle. Kommunernes ansvar. Inddragelse af arbejdsløshedskasserne. Inddragelse af andre aktører. Bemyndigelsesbestemmelser Bilag 1 Paragrafnøgle Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats jf. lovbekendtgørelse nr. 1342 af 21. november 2016 med senere ændringer (og bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats BAB og Bekendtgørelse

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68)

ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68) Budget- og regnskabssystem for kommuner 4.5.9 - side 1 ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68) 5.68.90 Driftsudgifter til den kommunale beskæftigelsesindsats Dette funktionsområde anvendes til registrering

Læs mere

Afdeling: Center arbejdsmarked. Emne: Kompetenceplan

Afdeling: Center arbejdsmarked. Emne: Kompetenceplan JOCENTER REILD LOV OM EN AKTIV ESKÆFTIGELSESINDSATS eskæftigelsesmedarbejder /virksomheds 21 b stk. 3 5 Jobcentret skal ved første samtale pålægge en person der er omfattet af 2 nr. 12 eller 13 at søge

Læs mere

Lov om aktiv socialpolitik

Lov om aktiv socialpolitik Sagsbehandlingstid er den tid der går, fra du mundtligt eller skriftligt har bedt kommunen om at få hjælp, til der træffes en afgørelse, og du får besked om afgørelsen. Sagsbehandlingstiden svarer til

Læs mere

Revalidering Her registreres udgifter til revalidering efter kapitel 6 i lov om aktiv socialpolitik.

Revalidering Her registreres udgifter til revalidering efter kapitel 6 i lov om aktiv socialpolitik. Budget- og regnskabssystem for kommuner 4.5.8 - side 1 Dato: December 2016 Ikrafttrædelsesår: Regnskab 2017 REVALIDERING, RESSOURCEFORLØB OG FLEKSJOBORDNINGER MV. (58) Under denne hovedfunktion registreres

Læs mere

Status på beskæftigelsesreformen

Status på beskæftigelsesreformen Sagsnr. 14-1229 Vores ref. MBS/DHA/lgy Den 1.juli 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen, som trådte i kraft i 2015, havde som sine to hovedspor et øget antal af samtaler mellem de

Læs mere

Analysenotat om vejledning og opkvalificering Arbejdsmarkedspolitik

Analysenotat om vejledning og opkvalificering Arbejdsmarkedspolitik N o t a t April 2017 Analysenotat om vejledning og opkvalificering Arbejdsmarkedspolitik Indledning Dette notat indgår i analysematerialet vedrørende forenkling af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Læs mere

Jobnet www.jobcenter.herning.dk

Jobnet www.jobcenter.herning.dk Jobnet www.jobnet.dk Jobcenter Herning Jobcenter.herning.dk Jobkompasset Ledig hvad nu! Hvis du er i tvivl om jobområder eller måske uddannelsesretning prøv www.ug.dk/jobkompasset Vikarbureauer Er du faglært

Læs mere

Fra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Tirsdag den 7. maj 2012

Fra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Tirsdag den 7. maj 2012 Fra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Tirsdag den 7. maj 2012 Regelgrundlag Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. LAB - Lov om en aktiv

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER

ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER Budget- og regnskabssystem 4.5.11 - side 1 Dato: 4. juni 2004 Ikrafttrædelsesår: Regnskab 2004 ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER 5.95 Jobtræningsordningen På denne funktion registreres udgifter og indtægter

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68)

ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68) Budget- og regnskabssystem for kommuner 4.5.9 - side 1 Dato Januar 2015 Ikrafttrædelsesår: Regnskab 2015 ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68) 5.68.90 Driftsudgifter til den kommunale beskæftigelsesindsats

Læs mere

Hvilke muligheder åbner lovgivningen for jobrotation?

Hvilke muligheder åbner lovgivningen for jobrotation? Hvilke muligheder åbner lovgivningen for jobrotation? Eksempler på jobrotation: Enkeltrotationer: En vikar ansættes som erstatning for en ansat, der deltager i arbejdsgiverbetalt uddannelse. Enkelt vikar/flere

Læs mere

Revalidering Her registreres udgifter til revalidering efter kapitel 6 i lov om aktiv socialpolitik.

Revalidering Her registreres udgifter til revalidering efter kapitel 6 i lov om aktiv socialpolitik. Budget- og regnskabssystem for kommuner 4.5.8 - side 1 Dato: September 2015 Ikrafttrædelsesår: Regnskab 2015/Budget 2016 REVALIDERING, RESSOURCEFORLØB OG FLEKSJOBORDNINGER MV. (58) Under denne hovedfunktion

Læs mere

Gode råd om ansættelse

Gode råd om ansættelse RÅDGIVNING Gode råd om ansættelse om støtteordninger elever af og tilskud Indhold Tilskud til voksenlærlinge 3 VEU-godtgørelse og befordringstilskud 4 Statens Voksenuddannelsesstøtte (SVU) 4 Løntilskud

Læs mere

Fra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Torsdag den 25. september 2013

Fra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Torsdag den 25. september 2013 Fra ufaglært til faglært på rekordtid Relevant beskæftigelseslovgivning Torsdag den 25. september 2013 Regelgrundlag Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats LAB - Lov om en

Læs mere

Fra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Morten Gatzwiller mgw@star.dk

Fra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Morten Gatzwiller mgw@star.dk Fra ufaglært til faglært på rekordtid Relevant beskæftigelseslovgivning Morten Gatzwiller mgw@star.dk Onsdag den 5. marts 2014 Regelgrundlag Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats

Læs mere

Politisk Ledelsesinformation

Politisk Ledelsesinformation Politisk Ledelsesinformation ARBEJDSMARKEDSUDVALGET ANALYSE & PROJEKTER Sidst opdateret 30/09/15 med data til og med august måned Generelt DATAKILDER: Tabel 1.1 Tabel 1.2 Tabel 1.3 Tabel 2.1 Figur 2.2

Læs mere

Politisk Ledelsesinformation

Politisk Ledelsesinformation Politisk Ledelsesinformation ARBEJDSMARKEDSUDVALGET ANALYSE & PROJEKTER Sidst opdateret 07/05/14 med data til og med april måned Generelt DATAKILDER: Tabel 1.1 Tabel 1.2 Tabel 1.3 Mål 1 Mål 2 Mål 3 Mål

Læs mere

Beskæftigelsesreform 2015-17

Beskæftigelsesreform 2015-17 Beskæftigelsesreform 2015-17 07-10-2014 1 Tidsplan Aftalen blev indgået den 18. maj 2014 Lovforslagene fremsættes medio november Besluttes medio december Træder i kraft på forskellige tidspunkter 1. januar

Læs mere

Jobnet www.jobcenter.herning.dk

Jobnet www.jobcenter.herning.dk Jobnet www.jobnet.dk Jobcenter Herning Jobcenter.herning.dk Jobkompasset Mangler du inspiration til andre/nye typer stillinger, som du kan rette din jobsøgning mod? Måske har du brug for et sporskifte?

Læs mere

Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december juni 2018.

Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december juni 2018. Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december 2017 19. juni 2018. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst

Læs mere

Landssupporten 8. december 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 8. december 2016

Landssupporten 8. december 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 8. december 2016 Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 8. december 2016. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.

Læs mere

TILBUD TIL UDLÆNDINGE M.FL. (46)

TILBUD TIL UDLÆNDINGE M.FL. (46) Budget- og regnskabssystem for kommuner 4.5.5 - side 1 Dato: April 2016 Ikrafttrædelsesår: Regnskab 2016 TILBUD TIL UDLÆNDINGE M.FL. (46) 5.46.60 Integrationsprogram og introduktionsforløb m.v. På denne

Læs mere

Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune

Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune April 2016 Indhold Indledning... 3 Målgrupper... 3 Principper... 4 Fokus på den individuelle indsats... 4 Hurtig indsats og

Læs mere

Notat. Implementering af Beskæftigelsesreformen i Assens kommune. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens

Notat. Implementering af Beskæftigelsesreformen i Assens kommune. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Notat Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Implementering af Beskæftigelsesreformen i Assens kommune I indeværende notat beskrives hvordan forskellige elementer i beskæftigelsesreformen

Læs mere

Fællesmøde for nyledige dagpengemodtagere

Fællesmøde for nyledige dagpengemodtagere Dagens program Fællesmøde for nyledige dagpengemodtagere Dagens program: Jobcenter /A-kasse Forløbet hos Jobcentret Jobsøgning ABC Jobstrategi Forberedelsesskema CV og Jobnet Selvbooking af møder Virksomhedsrettet

Læs mere

Uddannelsesmuligheder i beskæftigelsessystemet v/ Camilla Mortensen og Helle Rye, AMK. Netværksmøde for jobcentre og a-kasser 15.

Uddannelsesmuligheder i beskæftigelsessystemet v/ Camilla Mortensen og Helle Rye, AMK. Netværksmøde for jobcentre og a-kasser 15. Uddannelsesmuligheder i beskæftigelsessystemet v/ Camilla Mortensen og Helle Rye, AMK Netværksmøde for jobcentre og a-kasser 15. marts 2017 March 24, 2017 3-partsaftalen og uddannelsesordningerne Pulje

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68)

ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68) Budget- og regnskabssystem for kommuner 4.5.9 - side 1 Dato: Juli 2017 Ikrafttrædelsesår: Regnskab 2017 ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68) 5.68.90 Driftsudgifter til den kommunale beskæftigelsesindsats

Læs mere

TILBUD TIL UDLÆNDINGE M. FL. (46)

TILBUD TIL UDLÆNDINGE M. FL. (46) Budget- og regnskabssystem for kommuner 4.5.5 - side 1 TILBUD TIL UDLÆNDINGE M. FL. (46) 5.46.60 Integrationsprogram og introduktionsforløb m.v. På denne funktion registreres udgifter og indtægter vedrørende

Læs mere

Aktivering og beskæftigelse side 1

Aktivering og beskæftigelse side 1 Aktivering og beskæftigelse side 1 Indhold 3.44 Produktionsskoler... 2 5.60 Introduktionsprogram mv. for udlændinge... 3 5.61 Kontanthjælp til udlændinge... 5 5.75 Aktiverede kontanthjælpsmodtagere...

Læs mere

TILBUD TIL UDLÆNDINGE M.FL. (46)

TILBUD TIL UDLÆNDINGE M.FL. (46) Budget- og regnskabssystem for kommuner 4.5.5 - side 1 Dato: December 2015 Ikrafttrædelsesår: Regnskab 2015 TILBUD TIL UDLÆNDINGE M.FL. (46) 5.46.60 Integrationsprogram og introduktionsforløb m.v. På denne

Læs mere

Vejledning om Jobordretyper i forbindelse med virksomhedsrettede tilbud

Vejledning om Jobordretyper i forbindelse med virksomhedsrettede tilbud Vejledning om Jobordretyper i forbindelse med srettede tilbud Version: 1.0 Oprettet den 10. januar 2012 Spørgsmål eller ændringsforslag til Jobnet / Det fælles Datagundlag kan rettes til Landssupporten

Læs mere

Aftale om 4 forslag til målretning af aktiveringsindsatsen

Aftale om 4 forslag til målretning af aktiveringsindsatsen Aftale om 4 forslag til målretning af aktiveringsindsatsen Aftalepartierne (S, RV, V, K og DF) er enige om på baggrund af et oplæg fra LO og DA at vedtage 4 forslag til en stærkere målretning mod job i

Læs mere

Forenkling af beskæftigelsesindsatsen Regel Indhold Berørte målgrupper Vurdering Ensrettet samtaleforløb på tværs af målgrupper

Forenkling af beskæftigelsesindsatsen Regel Indhold Berørte målgrupper Vurdering Ensrettet samtaleforløb på tværs af målgrupper Forenkling af beskæftigelsesindsatsen Ensrettet samtaleforløb på tværs af målgrupper Fire samtaler i jobcenteret det første halve år (også ved ydelsesskift) herefter individuelt tilrettelagt Kontant- og

Læs mere

Politisk Ledelsesinformation

Politisk Ledelsesinformation Politisk Ledelsesinformation ARBEJDSMARKEDSUDVALGET ANALYSE & PROJEKTER Sidst opdateret 08/09/14 med data til og med august måned Generelt DATAKILDER: Tabel 1.1 Tabel 1.2 Tabel 1.3 Mål 1 Mål 2 Mål 3 Mål

Læs mere

Den samlede budgetramme 2015 for Beskæftigelsesindsatsen opgøres som følger:

Den samlede budgetramme 2015 for Beskæftigelsesindsatsen opgøres som følger: Vækstudvalget Den samlede budgetramme 2015 for Beskæftigelsesindsatsen opgøres som følger: Hovedområde (1.000 kr.) Nettoudgifter BF 2016 BF 2017 BF 2018 2015 Beskæftigelsesindsats 320.517.064 320.316.480

Læs mere

Jobnet

Jobnet Jobnet www.jobnet.dk Jobkompasset www.arbejdsmarkedsbalancen.dk Jobkompasset Ledig hvad nu! Hvis du er i tvivl om jobområder eller måske uddannelsesretning prøv www.ug.dk/jobkompasset Vikarbureauer Er

Læs mere

Beskæftigelsesudvalget: Beskæftigelsesindsats

Beskæftigelsesudvalget: Beskæftigelsesindsats DRIFTSBEVILLING Beskæftigelsesudvalget er tildelt en række nettorammer på funktion 3. niveau. Den samlede budgetramme for 2011 kan opgøres som følger: Hovedområde (1.000 kr.) Udgifter Indtægter Netto udgifter

Læs mere

REFORMCOCKTAIL VINDER PÅ GODT OG LOVENDE INDHOLD

REFORMCOCKTAIL VINDER PÅ GODT OG LOVENDE INDHOLD Page 1 of 5 REFORMCOCKTAIL VINDER PÅ GODT OG LOVENDE INDHOLD Uddannelse til ledige målrettes virksomhedernes behov Styrket kontakt mellem ledige og jobcenter Løft i jobcentrenes service til virksomhederne

Læs mere

Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget 2014-15 L 58, L 58 A, L 58 B Offentligt

Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget 2014-15 L 58, L 58 A, L 58 B Offentligt Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget 2014-15 L 58, L 58 A, L 58 B Offentligt Ændringsforslag Forslag til lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om

Læs mere

Bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelsesområdet

Bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelsesområdet BEK nr 1597 af 14/12/2018 (Gældende) Udskriftsdato: 16. marts 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 18/17447

Læs mere

Introduktion til det kommunale beskæftigelsesområde

Introduktion til det kommunale beskæftigelsesområde Introduktion til det kommunale beskæftigelsesområde Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den 6. februar 2018 www.ballerup.dk Arbejdsmarkedscentrets kerneopgaver De to kerneopgaver Hjælpe ledige borgere

Læs mere

Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder

Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder Indhold 1. Videnpilot 1 2. Fagpilot 2 3. Voksenlærling 3 4. Privat løntilskud 4 5. Virksomhedspraktik 5 6. Jobrotation 6 7. Mentorordning 7 8. Isbryderordning

Læs mere

Integrationsgrunduddannelsen (IGU)

Integrationsgrunduddannelsen (IGU) Integrationsgrunduddannelsen (IGU) Erhvervsrettet uddannelse og integration Temakonference om trepartsaftalens initiativer til arbejdsmarkedsintegration Tirsdag den 20. september 2016 v. Kåre Vind Jensen

Læs mere

FAKTA OM ORDNINGER FOR AT ANSÆTTE ELLER INDSLUSE FLYGTNINGE PÅ VIRKSOMHEDER

FAKTA OM ORDNINGER FOR AT ANSÆTTE ELLER INDSLUSE FLYGTNINGE PÅ VIRKSOMHEDER FAKTA OM ORDNINGER FOR AT ANSÆTTE ELLER INDSLUSE FLYGTNINGE PÅ VIRKSOMHEDER KORT FORTALT Denne folder beskriver de forskellige ordninger, der kan hjælpe nytilkomne flygtninge og familiesammenførte ind

Læs mere

Bilag 3 Regnskabsår 2013 Hele kr.

Bilag 3 Regnskabsår 2013 Hele kr. Regnskabsår 2013 Hele kr. budget Arbejdsmarkedsudvalget i alt Social sikring Udgifter uden overførselsadgang Positive tal = mindreudgifter 126.073.002 301.444.717 175.371.715 42 3.130.205 Negative tal

Læs mere

Bilag 3 Regnskabsår 2013 Hele kr.

Bilag 3 Regnskabsår 2013 Hele kr. Arbejdsmarkedsudvalget i alt Social sikring Udgifter uden overførselsadgang Positive tal = mindreudgifter 58.501.368 298.196.931 239.695.563 20-4.760.295 Negative tal = merudgifter 42.311.024 225.573.528

Læs mere

Fra Koch til Christiansborg

Fra Koch til Christiansborg Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA) Aalborg Universitet Per Kongshøj Madsen Fra Koch til Christiansborg Fremtidens beskæftigelsesindsats set i lyset af projekt Nye Veje - Nye Job Roskilde Kongres

Læs mere

Hvilke muligheder åbner lovgivningen for jobrotation?

Hvilke muligheder åbner lovgivningen for jobrotation? Hvilke muligheder åbner lovgivningen for? Eksempler på : Enkeltrotationer: En vikar ansættes som erstatning for en ansat, der deltager i arbejdsgiverbetalt uddannelse. Enkelt vikar/flere ansatte: En vikar

Læs mere

Overgangsregler Virknings- og overgangsbestemmelser

Overgangsregler Virknings- og overgangsbestemmelser Overgangsregler Virknings- og overgangsbestemmelser Nedenfor beskrives virknings- og overgangsbestemmelserne vedrørende ændringer, der træder i kraft 1. januar 2015 i forhold til: 1. Jobrotation 2. Målrettet

Læs mere

Arbejdsmarkedsafdelingen vil undersøge mulighederne for øget tværfagligt samarbejde

Arbejdsmarkedsafdelingen vil undersøge mulighederne for øget tværfagligt samarbejde Beskæftigelsesplan 26 Bilag: Opfølgning på mål Nr. Mål Afrapportering: Unge a b Arbejdsmarkedsafdelingen vil undersøge mulighederne for øget tværfagligt samarbejde om de unge. Jobcentret vil fortsætte

Læs mere

Jobnet

Jobnet Jobnet www.jobnet.dk Jobkompasset Mangler du inspiration til andre/nye typer stillinger, som du kan rette din jobsøgning mod? Måske har du brug for et sporskifte? www.arbejdsmarkedsbalancen.dk Jobkompasset

Læs mere

Orientering om 37. omgang rettelsessider vedr. Budget- og regnskabssystem for kommuner

Orientering om 37. omgang rettelsessider vedr. Budget- og regnskabssystem for kommuner Til samtlige kommuner Sagsnr. 2015-5789 Doknr. 259123 Dato 01-09-2015 Orientering om 37. omgang rettelsessider vedr. Budget- og regnskabssystem for kommuner Kapitel 3 og 4 Hovedkonto 0-6 1. Ændringer af

Læs mere

Jobnet.dk er jobcentrenes tilbud til jobsøgende og arbejdsgivere på internettet.

Jobnet.dk er jobcentrenes tilbud til jobsøgende og arbejdsgivere på internettet. Jobsøgning Jobsøgning Når du er ledig kontanthjælpsmodtager, bliver du løbende indkaldt til møder og samtaler på jobcentret, hvor vi snakker om dine jobmuligheder og din jobsøgning. Jobnet.dk Jobnet.dk

Læs mere

Jobnet

Jobnet Jobnet www.jobnet.dk Jobkompasset Mangler du inspiration til andre/nye typer stillinger, som du kan rette din jobsøgning mod? Måske har du brug for et sporskifte? www.arbejdsmarkedsbalancen.dk Jobkompasset

Læs mere

Beskæftigelsesudvalget

Beskæftigelsesudvalget Beskæftigelsesudvalget Den samlede budgetramme 2013 for Beskæftigelsesindsatsen opgøres som følger: Hovedområde (1.000 kr.) Udgifter Indtægter Netto udgifter Beskæftigelsesindsats 496.191-172.911 323.280

Læs mere

Reformer og Rummelighed. Vejledningsjura. Jannie Dyring Mobil: 23 42 82 49 E-mail: jd@i-ku.dk

Reformer og Rummelighed. Vejledningsjura. Jannie Dyring Mobil: 23 42 82 49 E-mail: jd@i-ku.dk Reformer og Rummelighed Vejledningsjura Jannie Dyring Mobil: 23 42 82 49 E-mail: jd@i-ku.dk Kontanthjælpsreformen Grundlag og baggrund for reformen Målgrupper i LAB 2 Uddannelseshjælp og kontanthjælp efter

Læs mere

Overblik beskæftigelsesreformen Arbejdspapir til Seminar 13/11-14/11 2014

Overblik beskæftigelsesreformen Arbejdspapir til Seminar 13/11-14/11 2014 Overblik beskæftigelsesreformen Arbejdspapir til Seminar 13/11-14/11 2014 På seminaret skal vi arbejde med reformen og både beskæftige os med de enkelte elementer samt det samlede overblik. Der er i alt

Læs mere

8. Arbejdsmarkedsudvalget

8. Arbejdsmarkedsudvalget 8. Arbejdsmarkedsudvalget 1.000 kr. 2013 p/l niveau Regnskab 2011 2012 overslag 2013 2014 2015 2016 Arbejdsmarkedsudvalget 411.035 452.895 454.512 461.616 469.910 477.569 Forsørgelsesydelser 299.150 313.250

Læs mere

Oversigt over ændringer i den beskæftigelsesrettede indsats som følge af LF /16

Oversigt over ændringer i den beskæftigelsesrettede indsats som følge af LF /16 Oversigt over ændringer i den beskæftigelsesrettede indsats som følge af LF 189 15/16 Med ikrafttrædelse 1.7.2016 Ændring i reglerne vedr. helbredsmæssig vurdering Ændringen indebærer, at kommunalbestyrelsen

Læs mere

Aktivering og beskæftigelse side 1

Aktivering og beskæftigelse side 1 Aktivering og beskæftigelse side 1 Indhold 3.44 Produktionsskoler... 2 5.60 Introduktionsprogram og introduktionsforløb mv.... 3 5.61 Kontanthjælp til udlændinge... 5 5.75 Aktiverede kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere...

Læs mere

Orientering om vedtagelse af lovforslag, som udmønter forlig om reform af beskæftigelsesindsatsen

Orientering om vedtagelse af lovforslag, som udmønter forlig om reform af beskæftigelsesindsatsen Orienteringsskrivelse til jobcentrene og arbejdsløshedskasserne m.fl. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Njalsgade 72A DK-2300 København S www.star.dk T +45 7214 2000 E star@star.dk Orientering

Læs mere

Version: 1.0 Oprettet den 7. januar 2016. Releasenote til Jobnet pr. 11. januar 2016

Version: 1.0 Oprettet den 7. januar 2016. Releasenote til Jobnet pr. 11. januar 2016 Version: 1.0 Oprettet den 7. januar 2016 Releasenote til Jobnet pr. 11. januar 2016 Den 11. januar 2016 vil der være foretaget følgende ændringer i Jobnet: 1. JOBNETS FORSIDE... 4 1.1: LINK TIL SUPPORTSIDE...

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68)

ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68) Budget- og regnskabssystem for kommuner 4.5.9 - side 1 Dato Juli 2016 Ikrafttrædelsesår: Regnskab 2017 ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68) 5.68.90 Driftsudgifter til den kommunale beskæftigelsesindsats

Læs mere

Sagsbehandlingstider: Beskæftigelsesområdet

Sagsbehandlingstider: Beskæftigelsesområdet Sagsbehandlingstider: Beskæftigelsesområdet Når din sag skal afgøres, skal den være afgjort inden for en bestemt tid. Du kan se, hvor længe du skal vente på en afgørelse i din sag, i denne oversigt. Du

Læs mere

Forslag. Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og forskellige andre love. Til lovforslag nr. L 151 Folketinget

Forslag. Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og forskellige andre love. Til lovforslag nr. L 151 Folketinget Til lovforslag nr. L 151 Folketinget 2009-10 Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 22. april 2010 Forslag til Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og forskellige andre love (Aktiv

Læs mere

Jobrotationsordninger. Danish Crown 19. April 2012

Jobrotationsordninger. Danish Crown 19. April 2012 Jobrotationsordninger Danish Crown 19. April 2012 Bjarke Thomsen Ansat i Danmarks største rekrutterings- og outplacement virksomhed afdelinger i alle kommuner Hovedopgaven er at gøre vores lagerbeholdning

Læs mere

Bilag 2 til vejledning i registrering hos jobcentret. Fravær og fritagelser med start- og slutdatoregler

Bilag 2 til vejledning i registrering hos jobcentret. Fravær og fritagelser med start- og slutdatoregler Bilag 2 til vejledning i registrering hos jobcentret m.v. Fravær og fritagelser med start- og slutdatoregler Bilaget er opdateret med de ændringer, som er sket til og med releasen den 10. oktober 2016

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2016 Bilag: Opfølgning på mål 1. I 2016 er 50 unge skiftet målgruppe fra aktivitetsparate unge.

Beskæftigelsesplan 2016 Bilag: Opfølgning på mål 1. I 2016 er 50 unge skiftet målgruppe fra aktivitetsparate unge. Beskæftigelsesplan 26 Bilag: Opfølgning på mål Nr. Mål Afrapportering: Unge a Arbejdsmarkedsafdelingen vil undersøge mulighederne for øget tværfagligt samarbejde om de unge. Arbejdsmarkedsafdelingen laver

Læs mere

Status på indsats RAR Sjælland

Status på indsats RAR Sjælland Status på indsats RAR Sjælland Marts 2018 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet kan med

Læs mere

Organisering. beskæftigelsesindsatsen og kommunerne skal drøfte tværkommunalt samarbejde med Kommunekontaktrådene (KKR) under KL.

Organisering. beskæftigelsesindsatsen og kommunerne skal drøfte tværkommunalt samarbejde med Kommunekontaktrådene (KKR) under KL. Organisering Dok. Dato: nr.: 14. 180045/14 oktober 2014 Notat Kommunerne konsekvenser skal fremadrettet samarbejde ved beskæftigelsesreformen mere tværkommunalt om beskæftigelsesindsatsen og kommunerne

Læs mere

Tværgående opsamling på serviceeftersynets første del

Tværgående opsamling på serviceeftersynets første del N o t a t Tværgående opsamling på serviceeftersynets første del Oktober 2019 1. Indledning Forligskredsen bag beskæftigelsesreformen fra 2014 har aftalt, at der i 2017-2019 skal gennemføres en omfattende

Læs mere

Workshop SOSU RAR NORD

Workshop SOSU RAR NORD P r æ s e n t a t i Workshop SOSU RAR NORD Uddannelsesområdet i sammenkobling med beskæftigelsesindsatsen Martin Dunlap Svane 72 22 38 44 Mdsv@star.dk Arbejdsmarkedskontor Syd 72 22 38 00 amksyd@star.dk

Læs mere

Revalidering i Ringkøbing-Skjern Kommune

Revalidering i Ringkøbing-Skjern Kommune 1 Revalidering i Ringkøbing-Skjern Kommune I mange år har der i Ringkøbing-Skjern Kommune været politisk fokus på kompetenceudvikling og at flere borgere får en uddannelse. I den forbindelse har Beskæftigelsesudvalget

Læs mere

Oversigt over afsluttede implementeringsunderstøttende aktiviteter Juli 2017 i forbindelse med beskæftigelsesreformen

Oversigt over afsluttede implementeringsunderstøttende aktiviteter Juli 2017 i forbindelse med beskæftigelsesreformen Oversigt over afsluttede implementeringsunderstøttende aktiviteter Juli 2017 i forbindelse med Aktivitet intention Indhold Målrettet Afsender Jan. Feb. Mar. Apr. Maj Juni Juli Aug. Sep. Okt. Nov. Dec.

Læs mere

Harmonisering af varighedsbegrænsninger for løntilskudsjob August 2018

Harmonisering af varighedsbegrænsninger for løntilskudsjob August 2018 beskrivelse Harmonisering af varighedsbegrænsninger for løntilskudsjob August 2018 Der er i dag forskellige varighedsbegrænsninger for ansættelse med løntilskud for forskellige målgrupper, alt efter om

Læs mere

3 perspektiver på vejledning og håndtering 10.15 A-kasse perspektiv v/jesper Falkenberg Clausen, Dansk Metal 10.35 Spørgsmål og debat

3 perspektiver på vejledning og håndtering 10.15 A-kasse perspektiv v/jesper Falkenberg Clausen, Dansk Metal 10.35 Spørgsmål og debat 09.00 Velkomst v/peter Thomsen, AMU Nordjylland 09.10 Uddannelsesmuligheder i beskæftigelsesreformen v/kristian Bak, STAR 10.00 Kursusudbud på VEU-hjemmeside v/veu-center 3 perspektiver på vejledning og

Læs mere

MARIAGERFJORD KOMMUNE LOV OM EN AKTIV BESKÆFTIGELSESINDSATS. B: Beslutningskompetence I: Indstillingskompetence U: Udbetaler 1.

MARIAGERFJORD KOMMUNE LOV OM EN AKTIV BESKÆFTIGELSESINDSATS. B: Beslutningskompetence I: Indstillingskompetence U: Udbetaler 1. 15. marts 2012/ ssekretariatet Kapitel 3 Jobcenterets bistand til at finde arbejde og arbejdskraft 5 istå arbejdssøgende med at finde arbejde og bistå arbejdsgivere med at finde arbejdskraft 7 Tilbyde

Læs mere

Opkvalificering af medarbejdere

Opkvalificering af medarbejdere Opkvalificering af medarbejdere I denne pjece kan du få et overblik over en række af de muligheder, du har for at opkvalificere dine nuværende eller kommende medarbejdere. Det er ikke en fyldestgørende

Læs mere

Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 10. december 2018.

Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 10. december 2018. Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 10. december 2018. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.

Læs mere

Status på indsats RAR Bornholm

Status på indsats RAR Bornholm Status på indsats RAR Bornholm Juni 2017 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet kan med fordel

Læs mere

FRIKOMMUNEVEDTÆGT FOR JAMMRBUGT KOMMUNE

FRIKOMMUNEVEDTÆGT FOR JAMMRBUGT KOMMUNE FRIKOMMUNEVEDTÆGT FOR JAMMRBUGT KOMMUNE Kapitel 1: Igangværende forsøg Formkrav ved lovpligtige samtaler Forsøg med formkrav ved lovpligtige samtaler 1. juli 2017-31. december 2021. Jobcenter Jammerbugt

Læs mere

Bekendtgørelse om frikommuneforsøg på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet

Bekendtgørelse om frikommuneforsøg på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet Bekendtgørelse om frikommuneforsøg på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet I medfør af 55 i lov nr. 1482 af 23. december 2014 om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v., 116 i

Læs mere