Rammerne for samspillet mellem bestyrelse og aktionærer. Jan Schans Christensen, professor, dr. jur., Københavns Universitet, Juridisk Fakultet

Transkript

1 Rammerne for samspillet mellem bestyrelse og aktionærer Jan Schans Christensen, professor, dr. jur., Københavns Universitet, Juridisk Fakultet 1

2 Plan for indlæg Grundtankerne bag den nye selskabslov Loven og dens struktur Valgmulighed mellem flere ledelsesmodeller Ledelsesopgaver Medarbejderrepræsentation Nye regler for generalforsamlingen Ansvarsforhold Minoritetsbeskyttelse 2

3 Grundtankerne bag den nye selskabslov - hvorfor modernisere? Øgede krav til virksomhederne om hastighed og omstillingsparathed Globalisering og øget konkurrence Teknologisk udvikling Udvikling på kapitalmarkedsområdet Øget fokusering på at lette de administrative byrder for erhvervslivet 3

4 Grundtankerne bag den nye selskabslov væsentlige hensyn Moderniseringsudvalgets kommissorium Kun hvis der foreligger særlige hensyn skal der gribes ind i selskabernes og deres ejeres mulighed for at indrette sig som de finder bedst Hensynet til bl.a. kreditorerne er væsentligt Goldplating forudsætter gode grunde Ændring af kapitaldirektivet og nyt direktiv om aktionærrettigheder 4

5 Loven og dens struktur Sammenlægning af A/S-loven og ApS-loven Anvendelse af et byggeklodsprincip Sondring: Anpartsselskab, unoteret aktieselskab og noteret aktieselskab Nødvendigheden af nye fælles begreber (fx. kapitalselskab, kapitalandel, kapitalejer, ejerbog) 5

6 Valgmulighed mellem flere ledelsesmodeller Selskaber kan vælge at videreføre den nuværende ledelsesstruktur med en bestyrelse og en direktion ( 111) De kan som alternativ vælge ( 111) - at lade den daglige ledelse (kaldet direktionen) udgøre af visse medlemmer af bestyrelsen (eng. model) - at lade selskabet lede af en direktion, som kontrolleres af et tilsynsråd (tysk model) - anpartsselskaber kan herudover fortsat nøjes med en ledelsesstruktur med ét ledelsesorgan 6

7 Valgmulighed mellem flere ledelsesmodeller I aktieselskaber må bestyrelsens flertal ikke bestå af direktører i selskabet og formanden eller næstformanden må ikke være direktør; en direktør kan ikke være medlem af tilsynsrådet ( 111) Der opfindes i princippet ikke nye opgaver, men det muliggøres at opgaverne fordeles på en anden måde end hidtil 7

8 Ledelsesopgaver Bestyrelsen skal varetage den overordnede og strategiske ledelse og sikre en forsvarlig organisation af virksomheden ( 115) Bestyrelsen skal herudover påse/kontrollere ( 115) - bogføring og regnskabsaflæggelse - risikostyring og interne kontroller - rapportering om finansielle forhold - direktionen - kapitalberedskab 8

9 Ledelsesopgaver Tilsynsrådet har ingen ledelsesopgaver men alene en tilsyns- og kontrolfunktion ( 116) Tilsynsrådets tilsyns- og kontrolopgaver svarer i det væsentlige til bestyrelsens Direktionens opgaver videreføres ( 117, stk. 1), med mindre der gøres brug af tilsynsrådsmodellen ; hvis dette er tilfældet ligger al ledelse i direktionen ( 117, stk. 2) Direktionen er i alle tilfælde også ansvarlig for kapitalberedskabet ( 118) 9

10 Medarbejderrepræsentation Generel smidiggørelse af reglerne med adgang til at aftale fravigelser fra lovens udgangspunkt ( 140 ff.) Adgang for generalforsamlingen til at beslutte, at medarbejdere i udenlandske datterselskaber kan indgå i kredsen af valgbare og stemmeberettigede ( 141, stk. 3). 10

11 Nye regler for generalforsamlingen Ejeraftaler binder ikke kapitalselskabet og de beslutninger, som træffes på generalforsamlingen ( 82) Formkrav vedr. generalforsamlingen kan i vidt omfang fraviges i enighed Brug af registreringsdato ved visse selskaber ( 84) Fuldmagter til andre end ledelsen kan gives tidsubegrænset, men kan altid tilbagekaldes ( 80) Brevstemmer tillades ( 104, stk. 2) 11

12 Nye regler for generalforsamlingen Generalforsamlingen kan med simpelt flertal beslutte at mødet skal afholdes på svensk, norsk eller engelsk (uden simultantolkning) ( 100) Vælges et andet sprog kan dette ske med samme majoritet forudsat, at der er mulighed for at få simultantolkning (er dette ikke tilfældet, kræves 9/10 majoritet og der gives ret til indløsning) ( 100, jf. 107, stk. 2, nr. 6 samt 110) Dokumenter vil kunne indgives til Erhvervs- og Selskabsstyrelsen på dansk, svensk, norsk eller engelsk (forarbejderne til 13, stk. 1) 12

13 Ansvarsforhold Culpa-normen videreføres i forbindelse med ledelsesansvaret ( 361) På områder, hvor selskaberne gives større fleksibilitet, er der typisk indbygget handlingsnormer i loven eller forarbejderne Der er således sket en præcisering af ansvarsforholdene, hvilket kan påvirke ansvarsbedømmelsen i skærpende retning Ansvaret for kapitalejere videreføres ( 362) 13

14 Minoritetsbeskyttelse Ligeretsgrundsætningen videreføres ( 45) Generalklausulerne videreføres ( 108 og 127) Nu også adgang til at pålægge en misbrugende kapitalejer at afstå sine kapitalandele ( 362, stk. 3) Konfliktløsning vejledning, men ikke pligt til at regulere forholdet 14