A/S NYT. Socialt ansvar. Læs i dette nummer: - Et nyt år - nye udfordringer - I skal holde kæft - Ugebrev for bestyrelser. Nr.
|
|
- Leif Thøgersen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Nr. 3 - december 2005 A/S NYT Socialt ansvar Sanne Borges, Amnesty International Foto: Niels Åge Skovbo Læs i dette nummer: - Et nyt år - nye udfordringer - I skal holde kæft - Ugebrev for bestyrelser A/S NYT nr
2 Indhold Indhold... side 2 Leder...side 3 I skal holde kæft...side 4-6 Sværere at få gode råd...side 7-9 I sidder på centrale poster... side Ugebrev for Bestyrelser... side Kurser...side 15 Kontaktpersoner...side 16 2 A/S NYT nr
3 Et nyt år nye udfordringer I år har vi blandt andet haft virksomhedernes sociale ansvar i fokus. Det er en debat, vi hele tiden skal deltage i. Her ved udgangen af 2005 kan vi se frem til nogle af de udfordringer, vi står overfor i 2006 og fremover. Det er ikke længe siden EF-Domstolen afgav en udtalelse i RealDanmarksagen. Sagen handler blandt andet om bestyrelsesmedlemmers tavshedspligt. I dette nummer af A/S Nyt kan du læse mere om sagen. Det danske retssystem skal nu tage nærmere stilling til tavshedspligtens omfang. Vi skal nok være på pletten, når retten har talt! Kapitalfonde opkøber virksomheder. Det er ikke noget nyt, men vi ser at det sker hyppigere i Danmark end tidligere. Seneste eksempel er TDC A/S. Såkaldte eksperter forventer, at en række danske virksomheder i de kommende år vil blive opkøbt af kapitalfonde. Det er naturligvis ikke til at forudsige præcist, hvilke virksomheder der vil blive solgt til sådanne fonde og hvad konsekvenserne vil være i den enkelte virksomhed. Alene det, at der er tale om kapitalfonde, betyder som udgangspunkt, at der er tale om store investorer, der ikke indefra kender den virksomhed de opkøber. Her kan de medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer komme til at spille en rolle, når en virksomhed købes af en kapitalfond. De medarbejdervalgte har nemlig et stort internt kendskab til virksomheden. Det er meget svært at sige, om det er godt eller skidt, at en virksomhed opkøbes af en kapitalfond. Men i 2006 vil vi se nærmere på nogle af konsekvenserne ved sådanne opkøb. Tak for i år. Vi ser frem til de nye udfordringer Godt nytår! A/S NYT nr
4 A/S-konference I skal holde kæft Men problemer, der er omfattet af tavshedspligten, må godt drøftes med en advokat Er man medlem af en virksomheds bestyrelse, skal man varetage firmaets interesser. Ikke kollegernes. Det præciserede advokat Claus Juel Hansen fra advokatfirmaet Kromann Reumert på CO-industris to konferencer for medarbejdervalgte A/S-bestyrelsesmedlemmer. De to konferencer fandt sted i Århus 11. oktober og i Nyborg 13. oktober. - I er ikke medarbejderrepræsentanter. I er medarbejdervalgte repræsentanter, så kollegernes interesser skal varetages i et andet regi, understregede han. Derfor må man som medarbejdervalgt repræsentant ikke fortælle hverken sine kolleger eller sin ægtefælle om planerne, hvis virksomheden er ved at lukke eller fusionere. - Men man må gerne drøfte konkrete problemstillinger med en advokat, sagde han. En advokat har nemlig også selv tavshedspligt om klienternes forhold. - Til gengæld må I ikke drøfte forhold, som I hører om på et bestyrelsesmøde, med Ole Larsen eller Peter Rimfort, understregede han med henvisning til to af de medarbejdere i CO-industri, der beskæftiger sig med medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer. - De to er nemlig ikke omfattet af tavshedspligten, så hvis I snakker med dem, skal det være i mere generelle vendinger og ikke om konkrete forhold, understregede han. Man kan ikke undskylde sig med, at fagforeningen er en del af éns bagland, som man har behov for at konsultere, når der er problemer. - Man er nødt til at kunne tingene selv og sørge for at få de nødvendige kurser, sagde han og fremhævede, at man gerne må drøfte alle spørgsmål med sin suppleant i bestyrelsen, forudsat suppleanten er inddraget i bestyrelsesarbejdet i forvejen på lige fod med én selv. Arbejdsgivermodstand Tekst: Ingrid Pedersen Da loven om medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer blev vedtaget i 1973, var der stor modstand blandt arbejdsgiverne, fordi de ikke troede, at de medarbejdervalgte kunne tie stille med virksomhedens interne forhold. Frygten har vist sig ubegrundet. De medarbejdervalgte har forstået, at de har nøjagtig samme rettigheder og pligter som de generalforsamlingsvalgte, og at de skal varetage firmaets interesser - ikke kollegernes. 4 A/S NYT nr
5 Svært at forstå Men Claus Juel Hansen understregede, at udenlandske selskaber og investorer har svært ved at forstå systemet med medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer og svært ved at forstå, at de kan være uafhængige. De vil ofte af med dem i danske selskaber, men det kan de ikke komme, og de har heller ikke ret til at træffe beslutninger uden om dem. - Man har ret til at forberede beslutninger i udvalg, men beslutningerne skal træffes på et bestyrelsesmøde, sagde Claus Juel Hansen, der også nævnte, at der er særligt skrappe regler for overholdelsen af tavshedspligten i børsnotede selskaber på grund af risikoen for insiderhandel. Det er det, sagen om Real- Danmark og Finansforbundet (se senere) handler om. Advokat Claus Juel Hansen EF-Domstolen har i denne sag udtalt, at det kun er tilladt at videregive intern viden, når det er strengt nødvendigt for udøvelse af funktionen som bestyrelsesmedlem og der er en tæt forbindelse mellem videregivelsen og udøvelsen af funktionen. Der stilles større krav, jo mere følsom viden der er tale om, og navnlig, hvis den kan påvirke børskursen mærkbart. Det skal nu afgøres af de danske domstole, om disse betingelser konkret var til stede vedrørende den interne viden, som det medarbejdervalgte bestyrelsesmedlem i RealDanmark videregav til formanden for Finansforbundet. Tavshedspligten Det er forbudt at tale med kolleger, ægtefælle, venner, netværk og fagforbund om de ting, der er omfattet af tavshedspligten. Men det er tilladt at tale med en advokat eller revisor og (efter omstændighederne) sin suppleant om dem. Tavshedspligten gælder fortsat, hvis man senere træder ud af bestyrelsen. A/S NYT nr
6 A/S-konference Underskrift og honorar En deltager ville vide, hvad man skal skrive under på som bestyrelsesmedlem. Man er f.eks. forpligtet til at underskrive bestyrelsesreferaterne, men er der truffet beslutninger, som man ikke er enig i, kan det skrives i protokollen. Desuden skal man underskrive årsrapporten. Også her kan man angive, hvis man er uenig. Kenneth Nymand, Billund Lufthavn, ville vide, om det er lovligt at give flere hundrede procent i ekstra honorar for at kunne tiltrække bestemte personer til bestyrelsesposter. Claus Juel Hansen svarede, at det kun er lovligt, hvis de pågældende får formands- eller næstformandsposten i bestyrelsen. De to må gerne få et større honorar end andre, men de almindelige medlemmer medarbejdervalgte og generalforsamlingsvalgte skal have samme honorar. 6 A/S NYT nr
7 Hvad skal man skrive under på, ville en deltager vide? A/S NYT nr
8 RealDanmark-sagen Sværere at få gode råd Det er dog stadig muligt at rådføre sig med CO-industri Den mest bemærkelsesværdige sag om medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmers brud på tavshedspligten er netop behandlet af EF-Domstolen, der har afgjort, at sagen skal tilbage og behandles ved en dansk domstol. Samtidig siger EF-Domstolen, at bestyrelsesmedlemmerne må videregive oplysninger, hvis de er et led i deres hverv eller funktion og hvis det er strengt nødvendigt for at kunne udføre dette hverv eller funktion. Det enkelte bestyrelsesmedlem må altså i visse situationer rådføre sig med sin fagforening og må indtil videre selv vurdere, om forudsætningerne for at gøre det er til stede. Men præcis hvor grænsen går, er ikke afgjort. Til den afgørelse siger advokat Claus Juel Hansen: - Det kan ikke udelukkes, at der vil gå flere år, før der falder en endelig dom i sagen, for selv om sagen kan blive afgjort i byretten i løbet af næste år, bliver den muligvis anket til landsretten, og da den er meget principiel, kan den ende helt i Højesteret, vurderer han. I den mellemliggende tid, mener Claus Juel Hansen, skal de medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer passe ekstra meget på med at rådføre sig med deres fagforening, for hændelsesforløbet viser, at de risikerer ubehageligheder. Tekst: Ingrid Pedersen Kan man forlange at få papirerne oversat til dansk, spurgte Harry Andersen fra Ålborg Portland. Det kan man godt. Men man har også ret til sprogundervisning og tolkebistand. - Mit bedste råd er i hvert fald, at de skal være forsigtige, for grænserne for,om man må sige noget til sin fagforening og i givet fald hvor meget og til hvem, er meget uklare, siger han. Claus Juel Hansen mener, at den uafklarede situation i værste fald kan gøre det vanskeligt at rekruttere bestyrelsesmedlemmer, fordi de er usikre på, hvor de må søge rådgivning. 8 A/S NYT nr
9 RealDanmark-sagen Fusionen Sagen stammer fra 2000, da RealDanmark overvejede en fusion med Danske Bank. Det medarbejdervalgte bestyrelsesmedlem Knud Grøngaard rådførte sig med sin fagforening, Finansforbundet, fordi 3500 kolleger risikerede at miste deres arbejde. Forbundets formand Allan Bang drøftede sagen med to medarbejdere, der købte aktier i RealDanmark, før fusionen blev kendt. De blev senere bortvist, men politiet rejste sigtelse mod Finansforbundets formand og det medarbejdervalgte medlem af RealDanmarks bestyrelse, fordi de havde videregivet fortrolige oplysninger. Finansforbundets formand Allan Bang har til pressen sagt, at det har været normalt, at bestyrelsesmedlemmerne rådførte sig med fagforeningen, når der skulle træffes beslutninger, der betød, at mange kolleger ville blive berørt. Spørg bare Områdeleder Peter Rimfort, CO-industri, mener omvendt ikke, at de medarbejdervalgte skal være betænkelige ved at henvende sig til CO-industri. - Vi får næsten dagligt spørgsmål fra medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer, og gange om året er der tale om spørgsmål, der kan betegnes som fortrolige. - Vi kan hurtigt vurdere, om et spørgsmål går i retning af det, som vi ikke må vide noget om, og er der risiko for, at vi eller de pågældende kan komme i klemme, vil vi for en sikkerheds skyld sørge for, at der bliver etableret kontakt til CO-industris advokatforbindelse, lover han. Han forstår godt, hvis nogle medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer er lidt nervøse indtil retstilstanden er på plads. - Men det behøver de ikke at være. Vi kan godt vurdere, hvis de er på vej til at spørge om noget forbudt, og så henviser vi som sagt til en advokat, der selv har tavshedspligt, lover han og understreger, at han og kollegerne fortsat vil være påpasselige med, hvor grænserne for tavshedspligten går. - For os er der ikke noget nyt i den her situation. Alle lige Professor Jesper Lau Hansen, Københavns Universitet, siger til dagbladet Børsen, at EF-Domstolen kunne have gjort livet meget svært for medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer ved at fastslå, at de ikke måtte søge nogen bistand overhovedet i deres bagland, men i stedet har domstolen fastslået, at alle bestyrelsesmedlemmer må lige lidt og lige meget. Ingen må videregive oplysninger, medmindre det er strengt nødvendigt for at varetage deres funktion. Og det må vurderes i hvert tilfælde efter den nationale lovgivning. A/S NYT nr
10 A/S-konference I sidder på centrale poster - Kontakt Amnesty International, hvis I vil vide noget om de lande, jeres virksomhed investerer i, opfordrede Sanne Borges fra AI Det sociale ansvar, når virksomheden flytter uden for Danmarks grænser, var temaet på de to konferencer for medarbejdervalgte medlemmer af A/S-bestyrelser. Peter Trillingsgaard, external affairs manager i Lego, og Søren Vogelsang, underdirektør i Danisco, fortalte, hvor svært det kan være at opføre sig ansvarligt, selv om almindelig anstændighed, forbrugernes krav og frygten for afsløring i pressen får de to virksomheder til at opføre sig pænt i udlandet. Sanne Borges fra Amnesty International fortalte, hvordan menneskerettighedsorganisationen gennem flere år har samarbejdet med erhvervslivet. I 1998 oprettede organisationen Amnesty Business Club, der nu har taget navneforandring til Amnesty Business Forum. Tekst: Ingrid Pedersen - Vi samarbejder med erhvervslivet, fordi vi synes, at de virksomheder, der vælger at etablere sig i lande, hvor alvorlige menneskerettighedskrænkelser finder sted, har et vist ansvar, sagde Sanne Borges. Hun nævnte også, at nogle koncerner er så store, at deres omsætning langt overstiger mange landes bruttonationalprodukt, og at virksomhederne i nogle tilfælde er direkte involveret i menneskerettighedskrænkelserne. Det var bl.a. tilfældet på en fabrik i Kina. Den producerede tegneserier og spil til børn for Disney, men der var eksempler på, at medarbejdere blev slået ihjel eller fik knust arme og ben på virksomheden. Sanne Borges, Amnesty International Mange steder forbydes de ansatte at danne fagforeninger, og fagligt aktive bliver fængslet, udsat for tortur eller myrdet. De konkrete hændelser kan man læse om i Amnesty Internationals rapporter. 10 A/S NYT nr
11 Forbrugernes valg Hun mener, at Amnesty International kan medvirke til at overvåge virksomhederne og deres produktionspraksis og offentliggøre oplysninger, der gør det nemmere for forbrugerne at træffe det rigtige valg, når de køber varer. Hun fremhævede, at eksempelvis nogle amerikanske virksomheder er meget kyniske og overhovedet ikke vil i dialog med Amnesty eller andre ngo er (non-governmental organizations - frivillige, ikke-statslige organisationer). De risikerer, at kritiske aktionærer tager ordet og stiller dem til ansvar på generalforsamlingen. Og de risikerer, at direktøren modtager breve fra Amnesty-medlemmer, der stiller spørgsmål ved deres forretningsmetoder, understregede hun. De risikerer også dårlig presseomtale, der kan påvirke salget. I Danmark har Amnesty i stedet valgt at gå i dialog med virksomhederne, og 18 af de største herunder både Lego og Danisco er med i Amnestys Business Forum. - Men der er bestemt også danske virksomheder, der ikke gør det godt nok, når de etablerer sig i udlandet, og I sidder på centrale poster som bestyrelsesmedlemmer, så jeg håber da, I vil kontakte os, hvis I vil vide noget om forholdene i de lande, jeres virksomheder investerer i eller samarbejder med, sagde hun. FN s principper Peter Trillingsgaard fremhævede, at FN s principper, Global Compact, er gode at have i andre lande. - Lego har hidtil hovedsagelig haft produktion i Billund og Tjekkiet. Men hvordan det vil være om fem år, er svært at forudse, indrømmede han og tilføjede, at det mest asociale Lego kan gøre er at gå fallit. - Men uanset hvor der produceres, skal det være et sikkert produkt, der er fri for kemikalier. Vi går ikke på kompromis, lovede han og tilføjede, at virksomheden finder masser af fejl, når de kontrollerer underleverandørerne, og hos nogle underleverandører er Lego bare en lille aftager. Peter Trillingsgaard, Lego A/S NYT nr
12 A/S-Konference Han håber derfor, at den samlede legetøjsbranche kan blive enig om en fælles certificering og fælles krav til underleverandører. Søren Vogelsang nævnte, at hovedparten af Daniscos produkter ikke sælges direkte til forbrugerne. Det gør kun sukker. Resten indgår i andre virksomheders produktion. Eksempelvis indeholder hver anden liter is, der produceres i verden, ingredienser fra Danisco. - Men alle produkter skal være sporbare, så man til enhver tid kan finde tilbage til, hvilket batchnummer et produkt stammer fra, hvis de har forårsaget problemer, sagde han. Også Danisco arbejder ud fra FN s retningslinjer. - Men hvor mange led skal vi gå tilbage, når vi skal kontrollere vore råvarer, spurgte han og nævnte som eksempel, at en castor-nød, der bruges til at lave blødgører med, købes på råvaremarkedet i Rotterdam, men undervejs passerer et raffinaderi i Mumbay, en lokal opkøber i Gujarat i Indien og produceres hos forskellige bønder i det område. - Hvor langt kan man gå tilbage for at kontrollere, at forholdene er i orden alle steder, spurgte han. Både han og Peter Trillingsgaard nævnte desuden, at de naturligvis er imod børnearbejde men at løsningen ikke altid er så nem, for i nogle tilfælde kan modstanden mod børnearbejde tvinge børn ud i prostitution eller kriminalitet. - Så er det måske bedre at medvirke til at skabe indtægter hos familien, så børnene har råd til også at få en skoleuniform og mulighed for at gå i skole, vurderede han. Ole Larsen, konsulent i CO-industri, vurderede, at virksomhederne kommer til at samarbejde mere med ngo er i fremtiden, når de skal sikre sig, at de selv eller de virksomheder, de samarbejder med, ikke begår overgreb på de ansatte eller lokalbefolkningen. Søren Vogelsang, Danisco Er man interesseret i oplysninger om menneskerettighedsforholdene i lande, som virksomheden har økonomiske interesser i, kan man kontakte Sanne Borges i Amnesty International på tlf eller se, hvilke oplysninger AI har offentliggjort om det pågældende land på 12 A/S NYT nr
13 Du kan tegne abonnement på ugebrevet, som udkommer hver fredag, på internettet på adressen: eller telefonisk på Vi finder det naturligt, at virksomheden betaler et sådant abonnement. 13 A/S NYT A/S nr. 3 NYT nr
14 Medarbejdervalgte i selskabsbestyrelser 14 A/S NYT nr
15 Kurser LO-Skolen udbyder også i 2006 kurser for medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer. Grundkurset består af to gange en uges undervisning. Først en uges undervisning på skolen (med overnatning) og efter et par måneder gennemføres 2. del af kurset også en uges undervisning (med overnatning). Til lykke, du er valgt til bestyrelsen! Du møder op på de bonede gulve og møder ledelsen på bestyrelsesmøderne. Forhåbentligt møder du ikke uforberedt op! Der er ansvar og pligter forbundet med posten der er f.eks. noget der hedder tavshedspligt. Har du styr på begreberne? Det er vigtigt at have grundlaget i orden, hvis dine synspunkter og forslag skal vinde gehør i bestyrelsen. Det er vigtigt at kende både lovgivning, strategier og de psykologiske mekanismer. Indhold: Indblik i det praktiske bestyrelsesarbejde. Rettigheder og pligter. Selskabslovgivningen og det juridiske ansvar. Regnskabslovgivningen. Opstilling og analyse af regnskaber. Strategisk ledelse. Efter kurset har deltagerne: Et grundigt kendskab til de dele af Aktieselskabslovgivningen, der har betydning for arbejdet som medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer (ME). Kendskab til det praktiske bestyrelsesarbejde, og hvordan man øver indflydelse i bestyrelsen. Kendskab til egne rettigheder og pligter. Overordnet kendskab til ledelse, motivation og strategisk ledelse. Et grundigt kendskab til de dele af Årsregnskabslovgivningen, der har betydning for arbejdet som medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer (ME). Kendskab til, hvordan man opstiller og analyserer et regnskab, så de vil kunne stille relevante spørgsmål i relation til revisionsprotokollen og selskabets økonomi. Andre anbefalede kurser: Virksomhedsøkonomi Virksomhedsledelse Målgruppe: Medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer, tillidsvalgte, der arbejder med virksomhedens ledelse og regnskaber, - samt andre interesserede. I efteråret 2006 udbydes også et overbygningskursus. Nærmere herom senere. Endelig udbyder LO-Skolen et kursus i engelsk for bestyrelsesmedlemmer. Se kursusplan på A/S NYT nr
16 Kontaktpersoner Konkrete forespørgsler vedrørende bestyrelsesarbejde bedes rettet til nedenstående personer: CO-industri Vester Søgade København V Telefon: Fax: co@co-industri.dk Kontaktperson: Jesper Kragh-Stetting BAT-kartellet Kampmannsgade København V Telefon: Fax: camilla.vakgaard@batkartellet.dk Kontaktperson: Camilla Vakgaard GIMK Weidekampsgade København C Telefon: Fax: gimk@hk.dk Kontaktperson: Kurt Bosse HANDELSKARTELLET I DANMARK C. F. Richsvej Frederiksberg Telefon: Fax: handelskartellet@net.dialog.dk Kontaktperson: Susie Kristensen Udgivet af CO-industri, GIMK, BAT-kartellet, HANDELSKARTELLET Redaktion: Peter Rimfort (ansvh.), Ingrid Pedersen Layout og illustration: Lise Trampedach Fotos: Niels Åge Skovbo Tryk: Hafnia Grafisk/ December 2005 Oplag: CO-Meddelelsesnr.: 2005/128 ISSN: A/S NYT nr
Nyvalgt bestyrelsesmedlem. i gang med bestyrelsesarbejdet
Nyvalgt bestyrelsesmedlem i gang med bestyrelsesarbejdet Medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer Nyvalgt bestyrelsesmedlem - i gang med bestyrelsesarbejdet Denne pjece giver nogle råd til medarbejdervalgte
Læs mereA/S NYT. Læs i dette nummer: - Internet-generalforsamlinger - Medarbejderrepræsentanternes indflydelse - Konference. Nr.
Nr. 1 - august 2004 A/S NYT Læs i dette nummer: - Internet-generalforsamlinger - Medarbejderrepræsentanternes indflydelse - Konference Leder I oktober holdes CO-industris A/S-konferencer, hvor medarbejdervalgte,
Læs mereA/S NYT. Globalisering. Læs i dette nummer: - Globalisering - Fusion og spaltning - Nyt ugebrev - Kursustilbud. Nr.
Nr. 2 - december 2004 A/S NYT Globalisering Læs i dette nummer: - Globalisering - Fusion og spaltning - Nyt ugebrev - Kursustilbud 1 Leder Her ved årets udgang er det værd at se tilbage på de spørgsmål
Læs mereA/S NYT. Chefens løn frem i lyset. Læs i dette nummer: - Chefens løn - På lige fod - Medarbejdervalgte. Nr. 2 - september 2005
Nr. 2 - september 2005 A/S NYT Chefens løn frem i lyset Læs i dette nummer: - Chefens løn - På lige fod - Medarbejdervalgte A/S NYT - 2005 1 Leder Det skal være ordentligt! Debatten om virksomhedernes
Læs mereHvem kan stille op til valg? Alle medarbejdere i selskabet kan stille op til valg.
Information om medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer Hvem kan vælges til bestyrelse, og hvad er formålet med medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer? Hvad går arbejdet som bestyrelsesmedlem ud på? Hvad
Læs mereA/S NYT. Det er ikke blevet sjovere. Læs i dette nummer: - Dom i insidersag - Gå til formanden - Ny selskabslov. Nr.
Nr. 3 - december 2006 A/S NYT Det er ikke blevet sjovere. Foto: Thomas Søndergaard, Polfoto Læs i dette nummer: - Dom i insidersag - Gå til formanden - Ny selskabslov A/S NYT nr. 3-2006 1 Indhold Leder...side
Læs mereA/S NYT. Læs i dette nummer: - Insidersagen - Kurser for medarbejdervalgte - Topmøde. Nr. 1 - juni 2009
Nr. 1 - juni 2009 A/S NYT Else Modvig Hansen, 3F, og Jørgen Stensgaard Madsen, Dansk Metal, er nyvalgte bestyrelsesmedlemmer A/S NYT nr. 1, 2009 Læs i dette nummer: - Insidersagen - Kurser for medarbejdervalgte
Læs mereA/S NYT. Lidt dyrere dansk maling. Læs i dette nummer: - Lidt dyrere dansk maling - Kønskvotering. Nr. 1 - juni 2005.
Nr. 1 - juni 2005 A/S NYT Lidt dyrere dansk maling Læs i dette nummer: - Lidt dyrere dansk maling - Kønskvotering - Konferencer A/S NYT juni 2005 1 Leder I medierne dukker hele tiden temaer op, der er
Læs mereMEDARBEJDERVALGTE BESTYRELSESMEDLEMMER
CO-industri, Vester Søgade 12.2. sal Tlf. 33638000 Fax 33638099 www.co-industri.dk E-mail:co@co-industri.dk MEDARBEJDERVALGTE BESTYRELSESMEDLEMMER hvilken indflydelse har de? BAT-kartellet Kampmannsgade
Læs mereA/S NYT. Læs i dette nummer: - Boykotten rammer bredt - Det er ikke sjovt - Ugebrev for Bestyrelser. Nr. 1 - maj 2006. A/S NYT nr.
Nr. 1 - maj 2006 A/S NYT Læs i dette nummer: - Boykotten rammer bredt - Det er ikke sjovt - Ugebrev for Bestyrelser Steen Jacobsen, medarbejdervalgt bestyrelsesmedlem A/S NYT nr. 1-2006 Foto: Heidi Lundsgaard
Læs mereA/S NYT. Kvoter kan være nødvendige. Læs i dette nummer: - Kvoter er ikke relevante - Stop for griskhed - CO-industri stævner Smurfit Kappa
Nr. 2 - oktober 2007 A/S NYT Kvoter kan være nødvendige Ulla Morin, medarbejdervalgt i Novos bestyrelse Foto: Harry Nielsen Læs i dette nummer: - Kvoter er ikke relevante - Stop for griskhed - CO-industri
Læs mereDOMSTOLENS DOM (Store Afdeling) 22. november 2005 *
GRØNGAARD OG BANG DOMSTOLENS DOM (Store Afdeling) 22. november 2005 * I sag C-384/02, angående en anmodning om præjudiciel afgørelse i henhold til artikel 234 EF, indgivet af Københavns Byret (Danmark)
Læs mereA/S NYT. Mød Mads Øvlisen på A/S-topmødet, hvor han fortæller om Rådet for Samfundsansvar. Nr. 2 - Oktober 2010. A/S NYT nr.
Nr. 2 - Oktober 2010 A/S NYT Mød Mads Øvlisen på A/S-topmødet, hvor han fortæller om Rådet for Samfundsansvar A/S NYT nr. 2, 2010 1 Indhold Leder...side 3 A/S-Topmøde...side 4-5 Enighed om CSR...side 6-9
Læs mereA/S NYT. - Fløjten skal lyde - S vil have flere kvinder - Ny selskabslov. Nr. 1 - Juni 2010. A/S NYT nr. 1, 2010 1. Foto: Harry Nielsen
Nr. 1 - Juni 2010 A/S NYT - Fløjten skal lyde - S vil have flere kvinder - Ny selskabslov Foto: Harry Nielsen A/S NYT nr. 1, 2010 1 Indhold Lederside... side 3 Fløjten skal lyde... side 4-6 Kursus for
Læs mereSkal du skifte fagforening?
Skal du skifte fagforening? Du kan spare rigtig mange penge ved at skifte til en såkaldt gul fagforening fra de traditionelle fagforbund. Af Sanne Fahnøe. 29. Juli 2012 03 Skift og spar - eller bliv og
Læs mereVedtægter for JAK DANMARK 1 Navn Foreningens navn er "JORD - ARBEJDE - KAPITAL" - Landsforeningen for menneskelig og økonomisk frigørelse" forkortet:
Vedtægter for JAK DANMARK 1 Navn Foreningens navn er "JORD - ARBEJDE - KAPITAL" - Landsforeningen for menneskelig og økonomisk frigørelse" forkortet: "JAK DANMARK". 2 Hjemsted Foreningens hjemsted er JAK
Læs mereA/S NYT. Læs i dette nummer: - Få en klimastrategi - Hold bøtte - Franskmænd snakker. Nr. 2 - December 2009. A/S NYT nr. 2, 2009
Nr. 2 - December 2009 A/S NYT A/S-Topmødet den 18. november Foto: Palle Peter Skov A/S NYT nr. 2, 2009 Læs i dette nummer: - Få en klimastrategi - Hold bøtte - Franskmænd snakker 1 Indhold Lederside...
Læs mereA/S NYT. Læs i dette nummer: - De kommer jo nok lidt på spanden - Det kan ikke blive ved - Den største omstilling. Nr.
Nr. 3 - december 2008 A/S NYT Bo Lidegaard på A/S Topmøde i Nyborg A/S NYT nr. 3-2008 Læs i dette nummer: - De kommer jo nok lidt på spanden - Det kan ikke blive ved - Den største omstilling 1 Indhold
Læs mereGuide til nye lokale afdelinger af BROEN
Guide til nye lokale afdelinger af BROEN - om at komme godt i gang som ny forening hjælper udsatte børn til en aktiv fritid www.broen-danmark.dk Indhold Etablering af ny lokalafdeling af BROEN 3 Stiftende
Læs mereA/S NYT. A/S Topmøde. Læs i dette nummer: - Topmøde med Poul Nyrup - Et gevaldigt hjælpemiddel - Det er vores ansvar. Nr.
Nr. 1 - februar 2008 A/S NYT A/S Topmøde A/S Topmøde i Nyborg Foto: Niels Nyholm Læs i dette nummer: - Topmøde med Poul Nyrup - Et gevaldigt hjælpemiddel - Det er vores ansvar A/S NYT nr. 1-2008 1 Indhold
Læs mereVedtægter. Roskilde Forsyning Holding A/S. Sagsansvarlig Pernille Aagaard Truelsen Partner, advokat (L), ph.d.
Sagsansvarlig Pernille Aagaard Truelsen Partner, advokat (L), ph.d. Sagsbehandler Pernille Aagaard Truelsen Partner, advokat (L), ph.d. Åboulevarden 49, 4. sal 8000 Aarhus C Telefon: 86 18 00 60 Mobil:
Læs mereVedtægter. Roskilde Grøn Energi A/S. Sagsansvarlig Pernille Aagaard Truelsen Partner, advokat (L), ph.d.
Sagsansvarlig Pernille Aagaard Truelsen Partner, advokat (L), ph.d. Sagsbehandler Pernille Aagaard Truelsen Partner, advokat (L), ph.d. Åboulevarden 49, 4. sal 8000 Aarhus C Telefon: 86 18 00 60 Mobil:
Læs mereRedegørelse vedrørende Finanstilsynets notat om udsteders pligt til at offentliggøre intern viden
Erhvervsudvalget ERU alm. del - Bilag 253 Offentligt Finanstilsynet 8. juni 2007 Redegørelse vedrørende Finanstilsynets notat om udsteders pligt til at offentliggøre intern viden Den 20. april 2007 offentliggjorde
Læs mereVedtægter. a. Selskabets aktiekapital udgør kr. 219.749.230. Heraf er kr. 112.316.270 A-aktier og kr. 107.432.960 B-aktier.
Vedtægter Selskabets navn og formål Selskabets navn er ROCKWOOL INTERNATIONAL A/S. 1. 2. Selskabets formål er i ind- og udland, herunder ved investering i andre selskaber, at drive industri, handel og
Læs mereOpmærksomhedspunkter for bestyrelsesmedlemmer i erhvervsdrivende fonde
7. april 2017 Opmærksomhedspunkter for bestyrelsesmedlemmer i erhvervsdrivende fonde Fondsbestyrelsens opgaver og ansvar er blevet behandlet i forbindelse med en konkret sag, som bl.a. vedrører de forhold,
Læs mereSpørgsmål og svar om inddragelse af pårørende
Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.
Læs mereA/S Nyt nr. 2 2013. A SNyt. nr. 2 2013. Et unikt samarbejde side 3. afstanden Er blevet større side 6. Et talerør ind i systemet side 10.
A SNyt nr. 2 2013 Et unikt samarbejde side 3 afstanden Er blevet større side 6 Et talerør ind i systemet side 10 side 1 Et unikt samarbejde side 3 Værdiskabelse giver indflydelse side 8 A/S Topmøde 2013
Læs mereFALLIT og LØGNE Leif.
Medlemsblad for Københavns Aktive Taxiforening KAT-Bladet nr. 3. 2013. Peter Igen-Igen Kjærgaard. FALLIT og LØGNE Leif. Loven gælder ikke for Grønland, Færøerne og Taxa. Side 1 Peter Igen-Igen Kjærgaard.
Læs mereByrådsmedlem på en gang både del af Slagelse Kommune og ikke
Byrådsmedlem på en gang både del af Slagelse Kommune og ikke Man stilles op på en liste til kommunalvalget, men indvælges som person. Dette er udgangspunktet for måden, arbejdet i Byråd og udvalg fungerer
Læs mereBestyrelsesmedlemmers rettigheder, pligter og ansvar
Bestyrelsesmedlemmers rettigheder, pligter og ansvar 8. august 2013 Esbjerg Forsyning A/S Ravnevej 10 6705 Esbjerg Ø Telefon 7614 2414 Fax 7614 2485 www.esbjergforsyning.dk post@esbjergforsyning.dk Bestyrelsesmedlemmernes
Læs mereKære medlemmer. Jyske Bank A/S fremsætter betinget forligstilbud til foreningens medlemmer
Lett Advokatfirma Adv. Henrik Puggaard J.nr. 237028-3 RMN NYHEDSBREV 10. SEPTEMBER 2012 Kære medlemmer Jyske Bank A/S fremsætter betinget forligstilbud til foreningens medlemmer Jyske Bank A/S fremsætter
Læs mereHOLBÆK FORSYNING HOLDING A/S. Vedtægter
HOLBÆK FORSYNING HOLDING A/S Vedtægter 18. december 2013 VEDTÆGTER FOR HOLBÆK FORSYNING HOLDING A/S CVR-NR. 33 03 26 33 1. NAVN 1.1 Selskabets navn er Holbæk Forsyning Holding A/S. 1.2 Selskabets binavn
Læs mereMedarbejdervalgt i selskabets øverste ledelse. Vejen til indflydelse
Medarbejdervalgt i selskabets øverste ledelse Vejen til indflydelse 2 Indholdsfortegnelse Forord 3 Hvad laver bestyrelsen, og hvad er forskellen på en bestyrelse og et tilsynsråd? 4 Hvem kan vælge medarbejderrepræsentanter?
Læs mereForretningsorden for bestyrelserne for Grakom og Grakom Arbejdsgivere
21.06.2019 Forretningsorden for bestyrelserne for Grakom og Grakom Arbejdsgivere I medfør af vedtægterne fastsættes forretningsorden for bestyrelsen for Grakom 1. Forretningsorden 1.1. Forretningsordenens
Læs mereLige løn? - om ligelønseftersyn
Lige løn? - om ligelønseftersyn Dansk Journalistforbund Faglig afdeling Februar 2015 Ligeløn er et lovkrav Kvinder og mænd har krav på samme løn, når de udfører samme arbejde eller arbejde, der har samme
Læs mereGuide til valgudvalget
Guide til valgudvalget Det vigtige valgudvalg Når der skal vælges medarbejdere ind i selskabsbestyrelsen, er det valgudvalget, der planlægger valgprocessen. Valgudvalget afgør, hvornår valget skal afholdes,
Læs mereDu har søgt om aktindsigt i en sag om A Banks redegørelse om køb og salg af egne aktier sendt til Finanstilsynet i oktober 2007.
Kendelse af 13. oktober 2009 (J.nr. 2009-0019579) Anmodning om aktindsigt ikke imødekommet. Lov om finansiel virksomhed 354 og 355 samt offentlighedslovens 14. (Niels Bolt Jørgensen, Anders Hjulmand og
Læs mere2.2 Selskabet skal sikre, at dets opgaver udføres effektivt under hensyntagen til forsyningssikkerhed, sundhed, natur og miljø.
Udkast 2017.07.03 Horten Advokat Jim Øksnebjerg Philip Heymans Allé 7 2900 Hellerup Tlf +45 3334 4000 Fax +45 3334 4001 J.nr. 166742 VEDTÆGTER FOR KLAR FORSYNING A/S CVR-nr. 36 48 44 38 1. SELSKABETS NAVN
Læs mereVEDTÆGTER. for. Scandinavian Brake Systems A/S Cvr-nr
VEDTÆGTER for Scandinavian Brake Systems A/S Cvr-nr. 32774210 J.nr. 206102 AMH/TPJ - 26.04.2016 1. Navn og hjemsted 1.1 Selskabets navn er SCANDINAVIAN BRAKE SYSTEMS A/S. Dets hjemsted er Svendborg Kommune.
Læs mereArbejdshæfte - Hjælpeværktøj. til Fotosafari og Medarbejderbytte
til Fotosafari og Medarbejderbytte Arbejdshæftet findes på CD som pdf-fil. Skemaer er vedlagt som wordfiler Denne CD er udgivet af: 2 Arbejdshæfte til Fotosafari og Medarbejderbytte 3 Værktøjer til erfaringsudveksling
Læs mereForretningsorden. for. bestyrelsen XXX A/S. CVR-nr. XXXXXXXX. 1. Bestyrelsens første møde
Forretningsorden for bestyrelsen i XXX A/S CVR-nr. XXXXXXXX 1. Bestyrelsens første møde Bestyrelsen afholder sit første (konstituerende) møde umiddelbart efter generalforsamlingen. Mødet ledes af det bestyrelsesmedlem,
Læs mereOpgaver til undervisning i dansk som andetsprog Vi besøger retten
Opgaver til undervisning i dansk som andetsprog Vi besøger retten udarbejdet af Ingrid Obdrup Bogen kan bl.a. købes på forlagetepsilon.dk Opgaverne med kommentarer til læreren kan downloades fra forlagetepsilon.dk
Læs mereKommissorium for revisionsudvalget i TDC A/S. 1. Status og kommissorium
18. juni 2015 BILAG 1 Kommissorium for revisionsudvalget i TDC A/S 1. Status og kommissorium Revisionsudvalget er et udvalg under bestyrelsen, der er nedsat i overensstemmelse med 15.1 i forretningsordenen
Læs mereKommissorium for revisionsudvalget i TDC A/S
2. februar 2012 Kommissorium for revisionsudvalget i TDC A/S 1. Status og kommissorium Revisionsudvalget er et udvalg under bestyrelsen, der er nedsat i overensstemmelse med 15.1 i forretningsordenen for
Læs mereVEDTÆGTER for Den danske Fondsmæglerforening
131 VEDTÆGTER for Den danske Fondsmæglerforening I Navn og hjemsted 1 Foreningens navn er "Den danske Fondsmæglerforening" Foreningen benytter også navnet: "Fondsmæglerforeningen". På engelsk benytter
Læs mereHOLBÆK SERVICE A/S. Vedtægter. 19. december 2013
1 HOLBÆK SERVICE A/S Vedtægter 19. december 2013 VEDTÆGTER FOR HOLBÆK SERVICE A/S CVR-NR. 33 03 28 38 1. NAVN 1.1 Selskabets navn er Holbæk Service A/S. 1.2 Selskabets hjemstedskommune er Holbæk Kommune.
Læs mereBESTYRELSERNES SAMMENSÆTNING OG ARBEJDE
FSR survey oktober 2012 BESTYRELSERNES SAMMENSÆTNING OG ARBEJDE www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen varetager revisorernes interesser
Læs mereBestyrelsesarbejde. På kurset arbejder du med at: Lev op til dit ansvar i bestyrelseslokalet. Mød en advokat, en jurist og en økonom
Bestyrelsesarbejde Bestyrelsesarbejde Bliv et værdiskabende, kompetent og ansvarligt bestyrelsesmedlem Lev op til dit ansvar i bestyrelseslokalet Bestyrelsen er virksomhedens øverste ledelse. Derfor er
Læs mereStøttepædagogen fik en påtale af den kommune hun var ansat i, fordi kommunen mente at hun havde brudt sin tavshedspligt.
2009 20-7 Støttepædagogs omtale af et barn i et offentligt forum. Tavshedspligt En støttepædagog fortalte en tidligere kollega om et bestemt barn mens de kørte i bus. Barnet blev omtalt meget negativt.
Læs mereVEDTÆGTER FOR MOLS-LINIEN A/S CVR NR
VEDTÆGTER FOR MOLS-LINIEN A/S CVR NR. 17 88 12 48 1. SELSKABETS NAVN OG FORMÅL 1.1 Selskabets navn er Mols-Linien A/S. 1.2 Selskabets formål er at drive færgefart og alle forretninger, der efter bestyrelsens
Læs mereFORRETNINGSORDEN. for bestyrelsen i. Fonden Roskilde Festival
FORRETNINGSORDEN for bestyrelsen i Fonden Roskilde Festival 1. FORRETNINGSORDENENS HJEMMEL 1.01. Denne forretningsorden oprettes i henhold til vedtægternes 6.07. 1.02. Originaleksemplaret skal opbevares
Læs mereJeg synes... Vejledning. Medarbejderes brug af ytringsfrihed i Aabenraa Kommune
Jeg synes... Vejledning Medarbejderes brug af ytringsfrihed i Aabenraa Kommune Forord Hovedsamarbejdsudvalget (HMU) har med bidrag fra medarbejderne i Aabenraa Kommune udarbejdet denne vejledning. HMU
Læs mereGAMLE NYE. Vedtægter FLSmidth & Co. A/S. Vedtægter FLSmidth & Co. A/S
til indkaldelsen til ordinær generalforsamling i FLSmidth & Co. A/S torsdag den 30. marts 2017 GAMLE Vedtægter FLSmidth & Co. A/S NYE Vedtægter FLSmidth & Co. A/S Navn, hjemsted og formål Navn, hjemsted
Læs mereMedbestemmelse. Et MED-udvalg i vækst. om medindflydelse og medbestemmelse for dagplejere
Medbestemmelse F O A F A G O G A R B E J D E Et MED-udvalg i vækst om medindflydelse og medbestemmelse for dagplejere Et MED-udvalg i vækst er udgivet af FOA Fag og Arbejde i oktober 2005. Politisk ansvarlig:
Læs mereSpørgsmål/svar. Anbefalinger for god Fondsledelse af erhvervsdrivende fonde. Komitéen for god Fondsledelse Juni 2015
Spørgsmål/svar om SEKRETARIATET: ERHVERVSSTYRELSEN Langelinie Allé 17 2100 København Ø godfondsledelse@erst.dk www.godfondsledelse.dk Anbefalinger for god Fondsledelse af erhvervsdrivende fonde Komitéen
Læs mereSkema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a for Fonden Københavns Madhus
Skema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a for Fonden Københavns Madhus Skema til Lovpligtig redegørelse for god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a. 1 Hvad
Læs mereA SNyt. -Jeg var ikke klædt på til de uskrevne regler side 3. hvordan håndterer man et tillidsbrud? side 8. Flere kvinder i bestyrelserne side 12
A SNyt nr. 1 2013 -Jeg var ikke klædt på til de uskrevne regler side 3 hvordan håndterer man et tillidsbrud? side 8 Flere kvinder i bestyrelserne side 12 side 1 -Jeg var ikke klædt på til de uskrevne regler
Læs mereNy bog: Gode råd til at hente penge hos virksomhederne
Ny bog: Gode råd til at hente penge hos virksomhederne 20. juni 2017 kl. 14:00 0 kommentarer (Foto: Colourbox) BOGUDDRAG: Foreninger kan med stor succes søge økonomisk støtte hos private virksomheder.
Læs mereFund Governance (Anbefalinger for god ledelse af investeringsforeninger)
24. april 2012 Fund Governance (Anbefalinger for god ledelse af investeringsforeninger) Amaliegade 31 DK 1256 København k, Tlf. +45 3332 2981 Fax + 45 3393 9506 E-mail: info@ifr.dk www.ifr.dk Indholdsfortegnelse
Læs mereSpilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:
Introduktion til redskabet: er et redskab til at undersøge trivslen i en virksomhed. Det kan bruges i mindre virksomheder med under 20 ansatte og man behøver ikke hjælp udefra. Det kræver dog, en mødeleder
Læs mereVedtægter for PenSam Holding A/S
Vedtægter for PenSam Holding A/S 2 Vedtægter for PenSam Holding A/S Kapitel I - Navn, hjemsted og formål 1 Selskabets navn er PenSam Holding A/S. 2 Selskabets hjemsted er Furesø kommune. 3 Selskabets formål
Læs mereTynd kapitalisering - værdiansættelse af større aktiepost SKM2011.15.HR.
1 Tynd kapitalisering - værdiansættelse af større aktiepost SKM2011.15.HR. Af advokat (L) og advokat (H), cand. merc. (R) Højesteret tiltrådte ved en dom af 21/12 2010, at en større aktiepost i et børsnoteret
Læs mereForretningsorden for bestyrelsen i. Svendborg Kraftvarme A/S
Forretningsorden for bestyrelsen i Svendborg Kraftvarme A/S Juni 2014 1.0 Forretningsordenens hjemmel 1.1 Nærværende forretningsorden er oprettet i henhold til Lov om aktie- og anpartsselskaber, 130. 1.2
Læs mere5.1 I Bornholms Regionskommune vælges ved direkte valg 24 delegerede.
1.0 NAVN 1.1 Selskabets navn er Bornholms Brand A.m.b.a. 2.0 HJEMSTED 2.1 Selskabets hjemsted er Bornholms Regionskommune. 3.0 FORMÅL 3.1 Selskabets primære formål er at eje aktier i Bornholms Brandforsikring
Læs mereVedtægter. for. PARKEN Sport & Entertainment A/S (Cvr.nr. 15107707)
Vedtægter for PARKEN Sport & Entertainment A/S (Cvr.nr. 15107707) SELSKABETS NAVN, HJEMSTED OG FORMÅL 1 Selskabets navn er PARKEN Sport & Entertainment A/S med binavnene: Football Club København A/S (PARKEN
Læs mereForretningsorden for bestyrelsen for FrederiksbergFonden
1 Forretningsorden for bestyrelsen for FrederiksbergFonden CVR-nummer 46206312 Udarbejdet i henhold til fondens fundats. 2 1. Fondens bestyrelse 1.1 Valg af bestyrelsens medlemmer 1.1.1 Bestyrelsens medlemmer
Læs mereVedtægter for HOFOR A/S
Vedtægter for HOFOR A/S CVR-nr. 10 07 30 22 1. Navn 1.1 Selskabets navn er HOFOR A/S. 1.2 Selskabets binavne er: 2. Formål - HOVEDSTADSOMRÅDETS FORSYNINGSSELSKAB A/S - HOFOR Service A/S - HOFOR Forsyning
Læs mereVedtægter for. Bang & Olufsen a/s. CVR.nr
Vedtægter for Bang & Olufsen a/s CVR.nr. 41 25 79 11 1. Selskabets navn er Bang & Olufsen a/s. 2. Selskabets hjemsted er i Struer kommune. 3. Selskabets formål er i første række at eje varemærket Bang
Læs mereBESTYRELSENS FORRETN I NGSORDEN
14. december 2016 BESTYRELSENS FORRETN I NGSORDEN for I nvesteringsfonden for Udvikl i ngslande IFU forêtn ngsorden - final - 20'161214 lndhold 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 11p.. 12. Konstituering,
Læs mereERHVERVSDRIVENDE FONDE LOVPLIGTIG REDEGØRELSE OM GOD FONDSLEDELSE. Gisselfeld Kloster, CVR.NR
321-185176 ALA/lbs 09.12.2015 ERHVERVSDRIVENDE FONDE LOVPLIGTIG REDEGØRELSE OM GOD FONDSLEDELSE Gisselfeld Kloster, CVR.NR. 52407915 Afgivet i henhold til årsregnskabsloven og lov om erhvervsdrivende fonde
Læs mereKomitéen for god Fondsledelse
Præsentation af Komitéens udkast til Anbefalinger for god Fondsledelse v/ formand for Komitéen Marianne Philip 1 Baggrund 60 i lov om erhvervsdrivende fonde (vedtaget 3. juni 2014) Bestyrelsen skal redegøre
Læs mere104 danske virksomheders vurdering af advokatfirmaers eksterne kommunikation Så lidt synlige er advokater!
Ny undersøgelse 104 danske virksomheders vurdering af advokatfirmaers eksterne kommunikation Så lidt synlige er advokater! Baggrund Erhvervsadvokaternes ydelser er under stigende pres fra bl.a. banker,
Læs merePolitisk dokument uden resume. 11 Ny banestruktur. Indstilling: Administrationen indstiller,
Politisk dokument uden resume Sagsnummer Bestyrelsen 30. april 2015 Tommy Frost 11 Ny banestruktur Indstilling: Administrationen indstiller, at der arbejdes for fusion af Lokalbanen A/S og Regionstog A/S
Læs mereSkema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a.
Skema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a. Skema til Lovpligtig redegørelse for god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a. 1 Hvad kan skemaet bruges til? Skemaet
Læs mereDet kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.
HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de
Læs mereNuværende vedtægt. Forslag til ændringer af vedtægten 1. NAVN OG HJEMSTED. 1.1. Foreningens navn er Ase Lønmodtager.
Nuværende vedtægt Forslag til ændringer af vedtægten 1. NAVN OG HJEMSTED 1.1. Foreningens navn er Ase Lønmodtager. 1.2. Foreningen har hjemsted i den kommune, hvor sekretariatet har adresse. 2. FORMÅL
Læs mereMichael Pram Rasmussen overdrager roret til Søren Thorup Sørensen
Formandsskifte Michael Pram Rasmussen overdrager roret til Søren Thorup Sørensen Bestyrelsesformand Michael Pram Rasmussen genopstiller ikke til bestyrelsen ved Topdanmarks generalforsamling i april. Fra
Læs mereRetningslinjer. for. Danske Spil A/S
20. maj 2015 Side: 1 af 5 PSO/lijo Retningslinjer for Danske Spil A/S I medfør af selskabslovens (SEL) 357 skal bestyrelsen i et statsligt aktieselskab sørge for, at der fastsættes retningslinjer, som
Læs mereFORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN. for KNUD HØJGAARDS FOND
FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN for KNUD HØJGAARDS FOND 1 FORRETNINGSORDENENS GRUNDLAG 1.1 Bestyrelsen for Knud Højgaards Fond har i medfør af 5, stk. 7, i Fondens vedtægt samt lov om erhvervsdrivende
Læs mereVedtægt for Børneringens Fond
Protektor Hendes Majestæt Dronning Margrethe II Vedtægt for Børneringens Fond Fondens navn er Børneringens Fond. Fondens hjemsted er Københavns Kommune. 1. NAVN OG HJEMSTED 2. FORMÅL Fondens formål er,
Læs mereNasdaq Københavns Afgørelser og Udtalelser i 2017
Nasdaq Københavns Afgørelser og Udtalelser i 2017 I. BØRSMARKEDET... 2 1. PÅTALER... 2 AKTIER... 2 1.1 Offentliggørelse af intern viden godkendelse af produkt... 2 1.2 Offentliggørelse af kursrelevant
Læs mereVEDTÆGTER FOR REBILD FORSYNING HOLDING A/S. W:\44102\147236\ doc
VEDTÆGTER FOR REBILD FORSYNING HOLDING A/S W:\44102\147236\000005.doc 1. SELSKABETS NAVN, HJEMSTED OG FORMÅL Side 2 1.1 Selskabets navn er Rebild Forsyning Holding A/S. 1.2 Selskabets hjemstedskommune
Læs mereSkema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a.
Skema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a. Skema til Lovpligtig redegørelse for god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a. 1 Hvad kan skemaet bruges til? Skemaet
Læs mereVejledning om ytringsfrihed
Inspirationsnotat nr. 22 til arbejdet i MED-Hovedudvalg 23. oktober 2013 Vejledning om ytringsfrihed Anbefalinger Hovedudvalget bør drøfte, hvordan kommunen eller regionen får tilvejebragt en grundlæggende
Læs mereNYE GAMLE. Vedtægter FLSmidth & Co. A/S. Vedtægter FLSmidth & Co. A/S
GAMLE Vedtægter FLSmidth & Co. A/S NYE Vedtægter FLSmidth & Co. A/S Navn, hjemsted og formål Navn, hjemsted og formål 1 1 Selskabets navn er FLSmidth & Co. A/S. Selskabets binavne er F.L.Smidth & Co. A/S
Læs mereVedtægt. Vedtægt for Pensionskassen for Farmakonomer CVR-nummer Indhold
Pensionskassen for Farmakonomer April 2016 Vedtægt Vedtægt for Pensionskassen for Farmakonomer CVR-nummer 10 49 68 37 Indhold Navn, hjemsted og formål 1. Pensionskassens navn 2 2. Pensionskassens formål
Læs mereVedtægter. for. Danfoss A/S
J. nr. 205-20945-8 Vedtægter for Danfoss A/S CVR-nr. 20165715 1/9 2014.04.25 1 Selskabets navn er Danfoss A/S, og dets hjemsted er DK-6430 Nordborg, Sønderborg Kommune. 2 Selskabets formål er at drive
Læs mereVi tager os af alt det kedelige, så du får en pension
Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension Det forpligter at rådgive om penge, pension og investeringer Hvad er forskellen på Bankpension og andre pensionsselskaber? Der er flere, men en af
Læs mereHK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet
HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige
Læs mereMusikteatret Holstebro Fond
Skema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a. Musikteatret Holstebro Fond Skema til Lovpligtig redegørelse for god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a. 1 Hvad
Læs mere3.1 Selskabets aktiekapital udgør kr ,00 fordelt på aktier à kr. 1,00 eller multipla heraf.
Philip Heymans Allé 7 2900 Hellerup Tlf. +45 3334 4000 J.nr. 176415 VEDTÆGTER FOR AFLØB BALLERUP A/S CVR-nr. 32659586 1. NAVN 1.1 Selskabets navn er Afløb Ballerup A/S ("Selskabet"). 2. FORMÅL Selskabets
Læs mereVedtægter for Fonden Settlementet på Vesterbro
Dybbølsgade 41, 1721 København V Tlf. 33 22 88 20 * Fax 33 22 40 16 CVR nr. 18 21 08 51 Bank 5331-0240301 settlementet@settlementet.dk Vedtægter for Fonden Settlementet på Vesterbro Navn og stifter 1 Stk.
Læs mereCHARTER FOR FORMANDSKABET KØBENHAVNS LUFTHAVNE A/S CVR NR
CHARTER FOR FORMANDSKABET KØBENHAVNS LUFTHAVNE A/S CVR NR. 14 70 72 04 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 FORMÅL... 3 2 FORMANDSKABETS OVERORDNEDE FUNKTION... 3 3 SAMMENSÆTNING OG DIREKTIONENS DELTAGELSE... 4 4 BESLUTNINGSDYGTIGHED
Læs mereBestyrelseskonference 2016
Bestyrelseskonference 2016 INDFLYDELSE. HANDLING. ANSVAR Det sociale ansvar i bestyrelseslokalet På årets konference vil vi helt overordnet sætte fokus på, hvordan man beskæftiger sig med socialt ansvar
Læs mereSkema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a.
Skema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a. Skema til Lovpligtig redegørelse for god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a. 1 Hvad kan skemaet bruges til? Skemaet
Læs mereAktstykke nr. 17 Folketinget 2009-10. Afgjort den 5. november 2009. Økonomi- og Erhvervsministeriet. København, den 27. oktober 2009.
Aktstykke nr. 17 Folketinget 2009-10 Afgjort den 5. november 2009 17 Økonomi- og Erhvervsministeriet. København, den 27. oktober 2009. a. Økonomi- og Erhvervsministeriet anmoder om Finansudvalgets tilslutning
Læs mereA/S NYT. Uden produktion - ingen innovation Side 6. Nr. 1 - April A/S NYT nr. 1,
Nr. 1 - April 2011 A/S NYT Uden produktion - ingen innovation Side 6 A/S NYT nr. 1, 2011 1 Indhold Leder...side 3 Topmøde...side 4 Tidsplan & kursusnumre...side 5 Uden produktion - ingen innovation...side
Læs mereVedtægter for Avalak Aarhus (Gældende fra generalforsamling 25.09.14)
Vedtægter for Avalak Aarhus (Gældende fra generalforsamling 25.09.14) 1 Foreningens navn og adresse Stk. 1 Foreningens navn er: Avalak Aarhus. Stk. 2 Foreningens adresse er: Dalgas Avenue 52, 8000 Aarhus
Læs mereFonden følger anbefalingen.
NOTAT s stillingtagen til Komitéen for god Fondsledelses 16 anbefalinger til god fondsledelse Fonden er omfattet af Anbefalingerne for god Fondsledelse, som er tilgængelige på Komitéen for god Fondsledelses
Læs mere