Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Transkript

1 Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Stressreduktion med arbejdsmarkedsperspektiv Projektperiode : 11/ / Målgruppe : Projektansvarlig organisation Samarbejdspartner Kontaktperson Sygedagpengemodtagere over/under 52 uger med belastningsreaktioner i form af stress lettere og sværere stresstilstande Navn: Job InWest Adresse: Bjørnemosen 41 F By & postnr.: 5260 Odense S Telefon: / jobinwest@mail.dk Navn: Psykolog Anna Kjeldgaard Adresse: Maegaardsvænget 5 By & postnr.: 5700 Svendborg Telefon: info@annakjeldgaard.dk Navn: Kim Breide Adresse: Bjørnemosen 41 F Telefon: / kb.jobinwest@mail.dk Projektbeskrivelse Baggrunden for projektet : Flertallet af kommuner og jobcentre oplever stigende udgifter til sygedagpenge; specielt i antallet af sager over 52 uger. Der er en stor arbejdskraftreserve i bl.a. sygedagpengemodtagere en gruppe som sammensætningsmæssigt rummer mange af de ressourcer, som der er brug for på arbejdsmarkedet i en tid, hvor flere og flere virksomheder bliver nødt til at rekruttere udenlands arbejdskraft for at opretholde indgåede ordrer. I gruppen af sygemeldte borgere, er mange sygemeldt på grund af belastningsreaktioner, hvor stress er en af de overvejende

2 sygdomsårsager. Stress påfører både det enkelte individ, familien og samfundet betydelige omkostninger, hvis der ikke tages hånd om dette. Mange belastningsreaktioner kan medføre dels depression og måske udbrændthed, hvis de ikke bliver behandlet rettidigt. Mål med projektet : Projektet indeholder flere delmål. Væsentligste mål er at skaffe de sygemeldte borgere med belastningsreaktioner optimisme og tro på at de igen kan komme tilbage på arbejdsmarkedet og være en aktiv del af familien og samfundet igen. Et andet væsentligt mål er at give deltagerne en viden om hvad stress er for en størrelse og hvordan man kommer videre i sit liv. Et delmål er også via foredrag/kursus til f.eks. sygedagpengesagsbehandleren. Få og afprøve de(t) rigtige match på arbejdsmarkedet. Hvilket problem skal løses? Forventet effekt? Deltagerantal : Eliminere eller mindske belastningsreaktionen betydeligt, således den sygemeldte kan vende tilbage til arbejdsmarkedet. At alle deltagere via dels gruppe- og individuelle forløb for fuldstændig klarhed over, hvad stress er og hvordan de kommer videre med egen hjælp efter forløbet. At alle kommer i praktik. Grupper skal bestå af 10 personer. Antallet af grupper kan der forhandles om. Indhold i projektet : 1. Fra stress til trivsel Kursus/foredrag om stress. Indeholder bl.a. forklaringer på stress, symptomer, årsager og konsekvenser. Teknikker og redskaber til brug for stresshåndtering. Følelser, selvværd og selvtillid. Kurset/foredraget henvender sig både til

3 gruppen af sygemeldte og sagsbehandlere med tilknytning til de sygemeldte. Formål at skabe fælles forståelse om emnet/sygemeldingen foregår hver for sig. 2. Stresshåndtering Formålet er at afhjælpe og på sigt forebygge stressbelastninger. Gruppeforløbet strækker sig over 12 uger med 2 opfølgninger i det efterfølgende praktikforløb. Det drejer sig om 2 undervisningsdage a 2 3 timer, som dog suppleres med individuelle samtaler, hvor relevante tests i form af måling på f.eks. koncentration, hurtighed etc. Gennemføres. Dette til brug for evt. tilkøb af egentlige psykologiske undersøgelser. Indhold er mindfulness-træning i gruppen, undervisning i bl.a. motivation og personlige mål, identifikation af stress- og personlige faktorer, sårbarhedspunkter, mestringsstrategier og værdiafklaring. 3. Efterfølgende praktik Praktikken eller praktikkerne er højst et forløb på 3 måneder medmindre andet aftales. Der arbejdes bevidst udfra de personlige opnåede mål i kursusforløbet, hvilket typisk er baseret på tryghed. Det skal forstås på den måde, at den sygemeldte skal finde den arbejdsplads i samarbejde med Job InWests jobkonsulent, der kræver mindst psykisk energi at sætte sig ind i. Udgangspunkt kunne være erhvervet arbejdserfaring eller uddannelse, trods det at man er oftest er sygemeldt med belastningsreaktionen fra en lignende arbejdsplads. Medfølger beskrivelse af barrierer og ressourcer, løbende kort skriftlig tilbagemelding fra praktikken eller praktikkerne, tovholderfunktion og møder med sagsbehandler og virksomhed.

4 Tids- og handleplan: Juni måned Visitation af deltagere 11/8 31/10 Kursusforløb for de sygemeldte indeholdende projektindholdets punkt 1. og 2. August Foredrag/kursus for sagsbehandlere jf. punkt 1. 1/11 31/01 Praktikker Forventede resultater : Alle, dvs. både de sygemeldte og sagsbehandlere opnår samme grundlæggende viden om stress. Alle sygemeldte deltager fuldt ud i kursusforløbet i de 12 uger. Alle sygemeldte deltager i den efterfølgende praktik. Økonomi Samlet ansøgt beløb : ugers kursusforløb/undervisning deltagere (se beskrivelse) Praktikforløb i op til 3 mdr. (se beskrivelse) Administration, herunder lokaleleje Opgivet pris ekskl. moms. Der kan evt. forhandles om fornyet pris, idet der kan pilles lidt ved indholdsdelen. Dette må i så fald bero på en konkret forhandling. Ansøgning fremsendes pr. til : jobcenter@svendborg.dk att.: Anja Jørgensen/Jacob Bojesen Larsen

5