YDELSESKATALOG verdens stærkeste udviklingsværktøjer til facilitering og forankring af trivsel og lederskab. Her er vores bud indeholdende de

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "YDELSESKATALOG 2015. verdens stærkeste udviklingsværktøjer til facilitering og forankring af trivsel og lederskab. Her er vores bud indeholdende de"

Transkript

1 EmpowerMind ydelser indeholder verdens stærkeste udviklingsværktøjer til facilitering og forankring af trivsel og lederskab. Her er vores bud indeholdende de overordnede kvaliteter vi kan tilbyde dig, som også omfatter international certificering i coaching og i management. YDELSESKATALOG 2015 Her er hvad vi kan tilbyde dig... EmpowerMind Danmark er den danske afdeling af EmpowerMind International, vi er optaget i HCN - Human Coaching Network og er samtidig det Danske ICI Member Institute, der er licenseret til at certificere coaches indenfor verdens mest krævende og ambitiøse certificeringssystem. ICI står for International association of coaching institutes, og i Danmark er EmpowerMind blevet udvalgt til at være Danish ICI member institute, og derfor certificerende myndighed i Danmark. ICI sætter nye høje standarder for coachcertificeringer, og derfor er det fremover ICI s standarder EmpowerMind følger. EMP står for EmpowerMind International, og er en global organisation, der tilbyder en række af verdens mest ambitiøse uddannelser indenfor empowerment skabende personlig og faglig udvikling. EMP-academi accreditation concept, følger ICI s standarder i Coaching. HCN står for Human Coaching Network. HCN er en eksklusiv global organisation af udvalgte trænere fra hele verden, der lever op til HCN's strenge krav til læring og personlig udvikling. EmpowerMind er optaget i HCN, og er repræsentant for HCN i Danmark.

2 Ydelseskatalog for EmpowerMind Danmark UDDANNELSER MED INTERNATIONAL CERTIFICERING... 2! ICI Coachuddannelse... 2! ICI Teamcoachuddannelse... 2! ICI Stresscoachuddannelse... 2! EMP Mentaltræneruddannelsen... 2! KURSER... 3! Kursus i Mindfulness/Mentaltræning... 3! Øget trivsel på jobbet... 3! Motivation Nøglen i dit lederskab.... 3! Kompetenceudvikling... 3! Den vanskelige samtale... 4! Den coachende MUS... 4! De gode relationer... 4! DISC... 4! PROCESFACILITERING... 5! Konflikthåndtering... 5! Værdiprocesser... 5! Kulturprocesser... 5! Krisehåndtering... 5! Organisationsudvikling... 6! Teamudvikling... 6! 360 grader lederevaluering... 6! INDIVIDUELLE FORLØB... 7! Karrierecoaching... 7! Ledercoaching... 7! Outplacement forløb... 7! Stresscoaching... 7! FOREDRAG... 8! INTERNATIONALE FORMATER... 8! EMPOWERMIND FLEXIBILITET... 9! EMPOWERMIND LEARNING MANIFEST - PITAL... 9! UNDERVISERE OG KONSULENTER... 10!

3 UDDANNELSER)MED)INTERNATIONAL) CERTIFICERING) ICI)Coachuddannelse) EmpowerMind Danmark er en af de få virksomheder i Danmark, der kan tilbyde en coachuddannelse med international certificering. Den indeholder 5 stærke moduler, og afsluttes med en certificering der giver deltagerne et kompetenceniveau så de kan coache internt i organisationen på alle niveauer eller anvende den coachende tilgang til lederskabet eller i undervisningssituationen. Uddannelsen er afprøvet af flere hundrede kursister gennem de sidste 10 år. ICI)Teamcoachuddannelse) Teamcoachuddannelsen er et intensivt procesorienteret uddannelsesforløb, bestående af 5 moduler, der er målrettet mod certificerede coaches. Gennem uddannelsen opnås et højt kompetenceniveau i facilitering af teamprocesser fra konflikthåndtering til transformationen af en gruppe til et højtydende team. Denne kompetence kan anvendes enten som ekstern teamcoach for et team i organisationen, eller som en overbygning til teamlederen, der får adgang til et meget stærkt værktøj til teamudvikling. ICI)Stresscoachuddannelse) Stresscoachuddannelsen er et intensivt procesorienteret specialiseringsforløb, rettet mod certificerede coaches eller andre med tilsvarende kommunikations-/behandlerkompetence. På uddannelsen fokuseres på håndtering af stress i alle stadier, og dette manifesteres i en række konkrete redskaber, der kan anvendes til at støtte den stressramte til at vende udviklingen gennem erkendelse og konkrete strategier, nøje tilpasset situationen. EMP)Mentaltræneruddannelsen) Med en certificeret mentaltræner i organisationen, har I mulighed for at designe og facilitere egne mentaltræningsforløb inhouse. Mentaltræneren vil også kunne supervisere medarbejdernes mentaltræning, og i øvrigt have et grundigt kendskab til mentale værktøjer, der kan hjælpe medarbejdere til andre og mere hensigtsmæssige tankemønstre. Optagelse på Mentaltræneruddannelsen kræver en ICI coachuddannelse eller tilsvarende. Ovenstående uddannelser afsluttes med en international ICI coachcertificering og/eller en international EMP Managementcertificering. 2

4 KURSER) Kursus)i)Mindfulness/Mentaltræning) Mindfulness gennem mentaltræning er et kraftfuldt personligt udviklende kursusforløb, der har blandt andet følgende dokumenterede effekter: Øget ro og dermed reduceret stress. Forbedret trivsel gennem højere fokus på de positive tanker og følelser. Forbedret søvn, øget rummelighed og dermed en højere pyt-grænse. Forløbet kører over et halvt år med et nedslag hver måned til fastholdelse og fordybelse. Deltagerne er komittede til at mentaltræne i kursusforløbet, og effekten måles efter endt forløb. Kurset tager i sin oprindelige form 5 x 1/2 dage. Øget)trivsel)på)jobbet) Manglende trivsel anslås at være årsag til op imod 50% af sygefravær i den offentlige sektor i visse målgrupper. Kurset henvender sig til medarbejdergrupper eller ledelsesgrupper der har brug for at øge graden af trivsel for sig selv eller for andre. Deltagerne vil få adgang til hvordan de kan anvende enkle trivsels-skabende teknikker, og vil gennem kursusforløbet opleve at deres egen trivsel øges. I udfordrede medarbejdergrupper vil vi arbejde med ansvar og ejerskab, og med de positive afledte effekter heraf. Kurset tager i sin oprindelige form 2x2 dage men kan skaleres og tilpasses efter ønske. Motivation) )Nøglen)i)dit)lederskab.) Evnen til at skabe motivation er udråbt til at være en af de mest afgørende kompetencer for at skabe højere trivsel og øget effektivitet. Kurset er velafprøvet og henvender sig til ledere, der enten ønsker selv at blive mere motiverede i rollen som leder, eller ønsker konkrete værktøjer til at skabe øget motivation hos medarbejderne. Deltagerne lærer gennem forløbet konkrete teknikker til at øge egen grad af motivation, og designe en lederadfærd der er motivationsskabende for medarbejderne. Kurset anvender det coachende tankesæt. Kurset kan også laves for medarbejdergrupper. Kurset tager i sin oprindelige form 3x2 dage men kan skaleres efter ønske. Kompetenceudvikling) EmpowerMinds kompetenceudviklingskursus er 2-delt, således at første del er en kompetenceafklaring, der medfører kendskab og overblik over egen kompetencemæssige status, og et klart billede af hvor der skal sættes in for at nå næste niveau. Anden del er designet som kompetenceudvikling på de parametre der er 3

5 knyttet til den personlige udvikling, ligesom deltagerne vil lave konkrete planer for hvordan de kan erhverve sig den nødvendige faglige kompetence. Kurset tager i sin oprindelige form 2 dage men kan skaleres efter ønske. Den)vanskelige)samtale) Enhver leder der har prøvet at stå med vanskelige medarbejdersamtaler, ved hvor afgørende det er at den foregår på den rigtige måde. På kurset vil deltagerne gå hjem med de optimale forudsætninger, den komplette opskrift til, og konkret erfaring med, den vanskelige samtale. Derudover vil deltagene lære hvad der kan komme til at stå i vejen for at selv en godt forberedt samtale ikke går som planlagt, og de vil lære præcis hvordan de kan skabe de nødvendige forudsætninger for at det ikke sker. Kurset tager i sin oprindelige form 2 dage men kan skaleres efter ønske. Den)coachende)MUS) For mange ledere er MUS et nødvendigt onde. Efter kurset vil deltagerne glæde sig til deres næste MUS! Deltagerne vil lære en række enkle teknikker, der vil skabe forudsætning for at medarbejderen i højere grad tager ansvar for sin egen udviklingsproces, så lederes kan koncentrere sig om at facilitere medarbejderens udvikling, fremfor at skulle bære den. Resultatet vil være mere tilfredse medarbejdere og lettede ledere. Det er en fordel hvis der i organisation er flexibilitet til at ændre MUS-formatet Kurset tager i sin oprindelige form 2 dage men kan skaleres efter ønske. De)gode)relationer) Gode relationer er i dag forudsætning for vækst, udvikling og trivsel. Selvom vi burde være verdensmestre i gode relationer, så er det tydeligvis stadig en af de vanskeligste discipliner. På kurset vil deltagerne få enkelte teknikker til at skabe og bevare gode relationer, ligesom kursisterne vil lære konkrete metoder til at reparere de dårlige relationer, der står i vejen for trivsel på jobbet (eller i privaten). Vi vil have et speciel fokus på relationer i pressede situationer, og på hvordan vi kan skabe de bedste forudsætninger for at relationer bliver både gode og langtidsholdbare. DISC) EmpowerMind tilbyder kurser og certificeringer i preferenceværktøjet DISC på alle niveauer. Vi vil understrege at vores særlige fokus er fortolkningen af profilerne, hvor vi understøtter at resultaterne er et øjebliks-billede, der udelukkende fungerer som udgangspunkt for udvikling. 4

6 PROCESFACILITERING) Konflikthåndtering) En af de største årsager til højt sygefravær, dårlig trivsel og nedsat produktivitet er konflikter. Dermed er konflikter dyre at slås med, og uløste konflikter er ligesom en bil der siger en underlig lyd - De forsvinder sjældent af sig selv, men bliver snarere værre med tiden! Den gode nyhed er at konflikter er hurtige at løse med den rette hjælp, og nemt kan vendes til det udviklingspotentiale konflikter i virkeligheden gemmer på. Den rette hjælp tilbyder EmpowerMind. Værdiprocesser) Ordet Værdier har længe været et vigtigt ord i organisationsudviklingslitteraturen, og tankevækkende er det ganske få virksomheder der har gennemført den optimale værdi-process. Det skyldes at værdierne enten har været defineret af topledelsen, eller at værdi-processen har været rationelt orienteret. Den optimale værdiproces har kun værdi for dem der deltager i processen, og den virker stærkest når den er emotionelt orienteret. Det er den værdiproces med den tilhørende forankring i organisationen vi tilbyder vores kunder. Kulturprocesser) I disse krise- og fusionstider bliver virksomheder og afdelinger dagligt slået sammen, og ofte bliver det en ren strukturel proces, hvor kultur-sammenstødet undervurderes. Kulturelle modsætninger kan blive en stor modstander i tilstræbelsen på at skabe en gnidningsfri transformationsproces, og de bør tages alvorligt. Gennem en kultur-proces finder deltagerne frem til et fællesskab i den ny-designede kultur, og deltagerne lærer at opleve forskelle som nye muligheder fremfor begrænsninger. Resultatet er at 2+2 bliver 5, og det nyder alle godt af. Krisehåndtering) Fyringsrunder medfører ofte kriselignende tilstande ikke kun for de fyrede, men også for de tilbageværende, og mens der ofte arrangeres ansvarlige foranstaltninger for de der må gå, overses de tilbageværende ofte. Det er de tilbageværende der skal bære forretningen videre, og ofte kan en ganske enkel men effektiv intervention vende måneders sorg, krise og uro til et positivt syn på fremtiden og de nye muligheder. En billig investering med et højt afkast. 5

7 Organisationsudvikling) EmpowerMind udfører udover de ovenfor nævnte udpegninger, enhver opgave indenfor organisationsudvikling, og står til rådighed med yderligere informationer, hvor det måtte ønskes. Teamudvikling) I er kørt fast i processen og mangler den selvindsigt, der kan give jer en klar udsigt. Jeres gruppe er splittet, og I kan ikke overskue, hvordan I skal løse konflikten. Eller I ønsker at få hul på en dynamisk innovationsproces. Men et eller andet uklart står i vejen, og de gode ideer udebliver. Det er udfordringer af denne type, EmpowerMind stilles over for, når vi coacher grupper på virksomheder, i kommuner og organisationer. Via vores coachende tilgang kan vi f.eks hjælpe jer med: At udvikle en gruppe til et high-performance team. team At sætte gang i udviklingen, så I kan løse opgaven. At få gruppen til at samarbejde bedre. At finde andre vinkler på en fastlåst problematik. At udfordre jer til at tænke nyt og anderledes. At gennemskue, hvad det er som blokerer processen og komme videre derfra. 360)grader)lederevaluering) En af de mest effektive måder til kompetenceafklaring er 360 graders leder evalueringer. Disse anvendes for eksempel som udgangspunkt for individuelle lederudviklingsforløb Vi tilbyder denne ydelse i samarbejde med en af vores underleverandører, og vil gerne drøfte hvordan lederevalueringerne kan anvendes bedst muligt fremadrettet. 6

8 INDIVIDUELLE)FORLØB) Karrierecoaching) Individuelt coachingforløb hvor medarbejderens karriereudvikling er i fokus, og medarbejderen definerer ønsket karriere retning samt designer en actionplan for fremtiden. I tilfælde af outsourcing af MUS, vil en enkelt session karrierecoaching fungere som en særdeles effektiv erstatning. Ledercoaching) Individuelt coachingforløb, hvor lederen får mulighed for totalt at re-designe sin lederprofil, eller arbejde fokuseret på udvalgte fokuspunkter. Ledercoaching er et utroligt effektivt værktøj til hurtigt at styrke lederskabet, og dermed trivsel og bundlinje i afdelingen. Outplacement)forløb) EmpowerMind gennemfører nænsomme men effektive outplacementforløb til opsagte ledere og medarbejdere. Erfaringsmæssigt vil vi gennemsnitligt kunne løse opgaven med halvt så mange sessioner som vores kolleger i markedet, på grund af den coachende tilgang. Stresscoaching) Den bedste investering organisationen kan gøre, er at tilbyde et coach-forløb til de medarbejdere der er på vej til at blive stressede. Enorme menneskelige og økonomiske omkostninger er konsekvensen af en for sen indsats. Er uheldet ude kan stresscoaching afkorte sygdomsforløbet, og sikre at medarbejderen kommer tilbage på arbejdspladsen på den bedst tænkelige måde, og i det tempo der er det rigtige for medarbejderen. Vi kombinerer stresscoaching med mentaltræning for at skabe det bedst tænkelige forudsætninger for hurtig recovery. ) 7

9 FOREDRAG) Følgende foredrag er uddrag af vores foredragsportefølje. Andre foredrag skræddersyes på bestilling. Ideudvikling Præsentationsteknik Fortælleteknik At agere i kaos Personlig gennemslagskraft Redigering Tilrettelæggelse Kend dig selv Begrænsninger og muligheder Offertrekanten Trivsel i organisationen Teamcoaching Businesscoaching De blinde vinkler Tro på dit barn Motivation nøglen i dit lederskab Coachingbaseret lederskab Mental træning Tankens kraft Mindfullness ) INTERNATIONALE)FORMATER) EmpowerMind Danmark er en del af EmpowerMind International. Det betyder at vi gennem vores internationale netværk har adgang til at kunne tilbyde nogle af verdens førende eksperter indenfor deres felt. Her følger udvalgte overskrifter. Yderligere information kan rekvireres. Disse ydelser tilbydes på engelsk Teamdevelopment to high performance Succesfull selling Management and neurological development MBTI-profiling Emotional intelligence testing and development Recruiting Creativity workshops Integral coachtraining From management to sensitive leadership Conscious valuebased leadership ) 8

10 EMPOWERMIND)FLEXIBILITET) Alle ovenstående ydelser kan tilpasses individuelle behov og målgrupper. Vi kan tilbyde alle ydelser i forskellige formater fra foredrag over workshops til kurser og uddannelser med international certificering. Alle vores ydelser kan enten afvikles i vores egne lokaler i Søborg, i kundens lokaler eller i alternative kursus-omgivelser. Vi tilbyder alle ydelser på Dansk, Engelsk og Spansk. Alle skræddersyede ydelser prissættes i samarbejde med vores kunder. EMPOWERMIND)LEARNING)MANIFEST)V) PITAL) Om PITAL PITAL står for "procesorienteret induktiv tilstandsbestemt actionlæring". Det er en sammenkobling af kendte læringsformer, der i kombination udgør den cocktail, der er læringsfundamentet bag de uddannelser og processer der udbydes af EmpowerMind Danmark. PITAL er udviklet af Jørgen Svenstrup gennem anvendelsen af ICC Coachuddannelsen som et eksperimentarium for læring gennem de seneste 8 år, og Jørgen Svenstrup, der sidder i EMP's og HCN s internationale Board of Directors, deltager som repræsentant i den arbejdsgruppe, der skal sikre kvalitetsniveauet af de internationale EMP trænere fra hele verden. Procesorienteret læring, betyder at individet er i centrum og at læringen ligger i selve processen fremfor i resultatet. Indenfor den procesorienterede læringsforståelse findes der igen forskellige definitioner og forståelser af læring, den der i PITAL tages udgangspunkt i lyder: Læring er en kontinuerlig proces, der bygger på erfaring. (Kolb, 1984) Således indgår individet hele tiden i nye læreprocesser, hvorfor en eller anden form for læring/bearbejdning altid vil finde sted. Læringsprocessen er omfattet af stor kompleksitet, idet der ofte er tale om en omstrukturering af viden snarere end en supplering. Det vil med andre ord sige, at vi allerede har en viden, når vi skal tilegne os en ny. 9

11 Induktiv læring, betyder at læringen er erfaringsbaseret. I den induktive læring uddrager den lærende viden og erkendelse fra vedkommendes egen erfaringsdannelse. Det kan enten være gennem tidligere erfaringer og eksperimenter i et givent læringsmiljø. Man slutter eller generaliserer altså fra de specifikke erfaringer i det almene. Tilstandsbundet læring, betyder at vi lærer bedst i de omgivelser/tilstand vi skal anvende læringen. Forskningen har vist, at når vi skal anvende læring i et bestemt miljø, eller når vi er i en bestemt tilstand, så er det en fordel at selve læringen foregår i et tilsvarende miljø eller tilstand. Altså er det ikke optimalt at lære hvordan vi skal reagere i stressede situationer når vi er helt rolige, idet vi så ikke kobler læringen sammen med den tilstand læringen skal anvendes i. På vores Coachuddannelser anvendes for eksempel frustration som læringstilstand, idet frustration typisk er den følelse der følger et stærkt ønske om forandring. Action learning, betyder at man lærer gennem at studere egen adfærd i mindre grupper. Læringen foregår gerne gennem repetitioner, refleksion og feedback, fremfor traditionel instruktion. I actionlæring akkumuleres læring i gruppen, og fejl eksisterer derfor ikke Kun læring. UNDERVISERE)OG)KONSULENTER) EmpowerMind Danmark kan tilbyde en række erfarne undervisere og konsulenter, hvis koryfæer vi afslutningsvis gerne vil præsentere her. Det vil glæde os at høre fra dig. 10

Mindfulness skab resultater i balance

Mindfulness skab resultater i balance Mindfulness skab resultater i balance Mindfulness skab resultater i balance Bring din organisation til balance og bedre bundlinje gennem en fokuseret indsats på dig selv og din lederrolle. Balance, trivsel

Læs mere

Executive Coach uddannelsen. Højeste anerkendte akkreditering internationalt (ACPT) gennem ICF International Coach Federation

Executive Coach uddannelsen. Højeste anerkendte akkreditering internationalt (ACPT) gennem ICF International Coach Federation Executive Coach uddannelsen Højeste anerkendte akkreditering internationalt (ACPT) gennem ICF International Coach Federation O Executive Coach uddannelsen Her er coachuddannelsen, der giver dig kompetencerne

Læs mere

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Facilitator uddannelsen Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Future Performance udbyder en af Danmarks bedste certifikatgivende uddannelser som facilitator. Uddannelsen

Læs mere

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç Du er i centrum Competenze Care tager altid udgangspunkt i dig og din virksomheds særlige behov og kultur. Vi hjælper dig som leder, dine medarbejdere og hele virksomheden til at yde optimalt både med

Læs mere

GROW2 COACHUDDANNELSE GROW2 CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING

GROW2 COACHUDDANNELSE GROW2 CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING COACHUDDANNELSE CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING En STYRKEBASERET coachuddannelse der udvikler dit indre LEDERSKAB & DIG som PROFESSIONEL COACH ICF AKKREDITERET Jeg

Læs mere

Ledernes. Styrk dit lederskab og din evne til at opbygge stærke relationer. Skab større motivation og bedre præstationer blandt medarbejdere

Ledernes. Styrk dit lederskab og din evne til at opbygge stærke relationer. Skab større motivation og bedre præstationer blandt medarbejdere ICF-godkendt uddannelse Ledernes COACHUDDANNELSE Styrk dit lederskab og din evne til at opbygge stærke relationer Skab større motivation og bedre præstationer blandt medarbejdere Få en internationalt godkendt

Læs mere

COACHUDDANNELSE LEDERNES STYRK DIT LEDERSKAB OG DIN EVNE TIL AT OPBYGGE STÆRKE RELATIONER

COACHUDDANNELSE LEDERNES STYRK DIT LEDERSKAB OG DIN EVNE TIL AT OPBYGGE STÆRKE RELATIONER LEDERNES COACHUDDANNELSE STYRK DIT LEDERSKAB OG DIN EVNE TIL AT OPBYGGE STÆRKE RELATIONER SKAB STØRRE MOTIVATION OG BEDRE PRÆSTATIONER BLANDT MEDARBEJDERE FÅ EN INTERNATIONALT GODKENDT COACHUDDANNELSE

Læs mere

COACHUDDANNELSE LEDERNES STYRK DIT LEDERSKAB OG DIN EVNE TIL AT OPBYGGE STÆRKE RELATIONER

COACHUDDANNELSE LEDERNES STYRK DIT LEDERSKAB OG DIN EVNE TIL AT OPBYGGE STÆRKE RELATIONER LEDERNES COACHUDDANNELSE STYRK DIT LEDERSKAB OG DIN EVNE TIL AT OPBYGGE STÆRKE RELATIONER SKAB STØRRE MOTIVATION OG BEDRE PRÆSTATIONER BLANDT MEDARBEJDERE FÅ EN INTERNATIONALT GODKENDT COACHUDDANNELSE

Læs mere

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder Lederuddannelsen Den Bevidste Leder FORMÅL Formål med uddannelsen Ledelse handler om at få resultater gennem mennesker. Bevidste ledere er en forudsætning for at skabe attraktive arbejdspladser, og bevidst

Læs mere

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Facilitator uddannelsen Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Future Performance udbyder en af Danmarks bedste certifikatgivende uddannelser som facilitator. Uddannelsen

Læs mere

Læredygtige møder Skru op for det, der gør jer bedre

Læredygtige møder Skru op for det, der gør jer bedre Læredygtige møder Skru op for det, der gør jer bedre Holder I mange møder? Handler de om andet, end daglig drift og administration? Kunne møderne også bruges til at skabe udvikling og læring? Organisatorisk

Læs mere

Mindfulness gennem mental træning

Mindfulness gennem mental træning Mindfulness gennem mental træning Mindfulness gennem mental træning Mere fokus, mindre stress og endnu bedre resultater Giv din hjerne ro til at arbejde I en verden, hvor næsten alt drejer sig om ydeevne

Læs mere

Kend dig selv og andre

Kend dig selv og andre kursusprogram Kend dig selv og andre Mægleren Idealisten Udfordreren Generalisten Hjælperen Udretteren Loyalisten Tænkeren Individualisten Når du lærer at bruge Enneagrammet, får du et effektivt værktøj

Læs mere

Lederens værktøjskasse - MBK A/S

Lederens værktøjskasse - MBK A/S Vil du have praktiske ledelsesværktøjer til den daglige kommunikation? Vil du have redskaber til at takle de udfordringer, du møder som leder? Vil du have mere styr på din egen ledelse og få mere gennemslagskraft?

Læs mere

foredrag kurser performance mentoring

foredrag kurser performance mentoring foredrag kurser performance mentoring Foredrag: Jeg ser ingen begrænsninger gør du? Det er både morsomt og gribende, når Søren Holmgren fortæller om, hvordan han som blind fandt vejen til succes i internationalt

Læs mere

When business gets personal! Mangler du som leder den kompetence, der skal til for at være excellent?

When business gets personal! Mangler du som leder den kompetence, der skal til for at være excellent? Leadership Program PLP When business gets personal! Mangler du som leder den kompetence, der skal til for at være excellent? When business gets personal! Acuity World sætter dine personlige ledelseskompetencer

Læs mere

Kommunikation at gøre fælles

Kommunikation at gøre fælles Kommunikation at gøre fælles Ordet kommunikation kommer af latin, communicare, og betyder "at gøre fælles". Kommunikation er altså en grundlæggende forudsætning for alt socialt fællesskab ingen sociale

Læs mere

Morgendagens mellemledere 2010. - den fleksible mellemlederuddannelse

Morgendagens mellemledere 2010. - den fleksible mellemlederuddannelse 1 Morgendagens mellemledere 2010 - den fleksible mellemlederuddannelse 2 Mellemlederen i krydsfeltet I det moderne vidensamfund, der er præget af konstant forandring, skal mellemlederen løbende kunne tilpasse

Læs mere

Preben Werther FULL CIRCLE. Et stærkt personligt udviklingsprogram i naturlig ledelse

Preben Werther FULL CIRCLE. Et stærkt personligt udviklingsprogram i naturlig ledelse Preben Werther FULL CIRCLE Et stærkt personligt udviklingsprogram i naturlig ledelse Hvorfor FULL CIRCLE? Full Circle programmet adresserer de grundlæggende forudsætninger for personlig og organisatorisk

Læs mere

FORÅRSKATALOG 2013. EmpowerMinds produkter er blandt

FORÅRSKATALOG 2013. EmpowerMinds produkter er blandt EmpowerMinds produkter er blandt verdens stærkeste indenfor empowerment skabende udviklingsaktiviteter. Her ser du de overordnede kvaliteter vi kan tilbyde dig, som også omfatter international certificering

Læs mere

Nanoq Akademi 6. feb. 2015. Lederudvikling. Træn dine ledermuskler. Nanoq Akademi, side 1

Nanoq Akademi 6. feb. 2015. Lederudvikling. Træn dine ledermuskler. Nanoq Akademi, side 1 Lederudvikling Træn dine ledermuskler Nanoq Akademi, side 1 Er du ny leder? Eller vil du genopfriske dine lederevner? - Træn derfor dine Ledermuskler Et skræddersyet lederudviklingsforløb i Grønland på

Læs mere

PROJEKTLEDERSKAB DEN BEVIDSTE PROJEKTLEDER

PROJEKTLEDERSKAB DEN BEVIDSTE PROJEKTLEDER PROJEKTLEDERSKAB DEN BEVIDSTE PROJEKTLEDER Projektledelse handler i høj grad om at få resultater i samarbejde med mennesker. Bevidst projektlederskab er en forudsætning for at skabe effektive teams og

Læs mere

Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre?

Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre? Leadership Program PLP II When business gets personal! Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre? Leadership Program PLP II Acuity World Fortsæt Our field of expertise din

Læs mere

GROW COACH? MASTER. ACTP Accredited Coach Training Program International Coach Federation

GROW COACH? MASTER. ACTP Accredited Coach Training Program International Coach Federation MASTER COACHUDDANNELSE CERTIFICERET MASTER COACHUDDANNELSE EN UDDANNELSE DER UDVIKLER DIN AUTENTICITET, DINE STYRKER OG DIG SOM MASTER COACH DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING - ICF AKKREDITERET

Læs mere

Bryd vanen, bøj fisken og få en uddannelse!

Bryd vanen, bøj fisken og få en uddannelse! Bryd vanen, bøj fisken og få en uddannelse! 2 dages top-motiverende seminar samt personligt coachingforløb, der giver dig energi, glæde, effektive værktøjer og nye indsigter, der vil bane vejen til din

Læs mere

Wolfway v/preben Werther www.wolfway.biz. Full Circle. Et stærkt træningsprogram for skoleledere i Vejle Kommune

Wolfway v/preben Werther www.wolfway.biz. Full Circle. Et stærkt træningsprogram for skoleledere i Vejle Kommune Wolfway v/preben Werther www.wolfway.biz Full Circle Et stærkt træningsprogram for skoleledere i Vejle Kommune Hvorfor vælge dette træningsprogram De grundlæggende forudsætninger for menneskelig succes

Læs mere

Kirsten M. Poulsen MENTOR+ GUIDEN. om mentorskab og en-til-en-relationer

Kirsten M. Poulsen MENTOR+ GUIDEN. om mentorskab og en-til-en-relationer Kirsten M. Poulsen MENTOR+ GUIDEN om mentorskab og en-til-en-relationer 12 MENTORSKAB AFSNIT 1 Definitioner Nutidens mentorprogrammer er, næsten naturligvis, først blevet populære i USA. Her har man i

Læs mere

CERTIFICERINGER. En verden af nye muligheder på LEGOLAND Hotel & Conference.

CERTIFICERINGER. En verden af nye muligheder på LEGOLAND Hotel & Conference. MÅLET. 2+2=7 EN HIGH PERFORMANCE VIRKSOMHED ER EN VIRKSOMHED, DER KAN OVERSKUE OG MESTRE EN KOMPLEKS VIRKSOMHEDSKONTEKST OG SKABE UNIKKE RESULTATER GENNEM ANDRE, FOR ANDRE OG SAMMEN MED ANDRE. LEGO SERIOUS

Læs mere

Kend dig selv og andre

Kend dig selv og andre KURSUSPROGRAM Kend dig selv og andre MÆGLEREN IDEALISTEN UDFORDREREN GENERALISTEN HJÆLPEREN UDRETTEREN LOYALISTEN TÆNKEREN INDIVIDUALISTEN Når du lærer at bruge ENNEAGRAMMET, får du et effektivt værktøj

Læs mere

Ledelsesbaseret coachuddannelse - tilpasset din virksomhed

Ledelsesbaseret coachuddannelse - tilpasset din virksomhed Specialdesignet ledelsesbaseret coachuddannelse MacMann Berg, +45 86761344, www.macmannberg.dk Side 1 af 5 Ledelsesbaseret coachuddannelse - tilpasset din virksomhed MacMann Bergs ledelsesbaserede coachuddannelse

Læs mere

Uddannelse der udvikler. - HR-kompetencer

Uddannelse der udvikler. - HR-kompetencer Uddannelse der udvikler - HR-kompetencer Kære læser I denne folder kan du læse om AK-Samvirkes HR-uddannelsestilbud til alle ansatte i a-kasserne. Hvorfor vælge AK-Samvirke til uddannelse på HR-området?

Læs mere

Vejledning i valg af coachuddannelse

Vejledning i valg af coachuddannelse Vejledning i valg af coachuddannelse Coaching er et gråt marked Vi taler med mange forskellige mennesker, der ønsker en uddannelse som coach. De to hyppigste spørgsmål vi får fra potentielle kunder er:

Læs mere

IBC Kurser og kompetenceudvikling Lederuddannelser. Team Manager Program (TMP) Lederudviklingsprogram for nye og erfarne teamledere

IBC Kurser og kompetenceudvikling Lederuddannelser. Team Manager Program (TMP) Lederudviklingsprogram for nye og erfarne teamledere IBC Kurser og kompetenceudvikling Team Manager Program (TMP) Lederudviklingsprogram for nye og erfarne teamledere IBC Kurser og kompetenceudvikling Få udviklet dit teamlederskab og styrk din performance

Læs mere

UDVIKLING LÆRING COACHING

UDVIKLING LÆRING COACHING BJ UDVIKLING LÆRING COACHING Eksempler på kurser Kursus nr. 0100 Kursus nr. 0200 Kursus nr. 0300 Kursus nr. 0400 Kursus nr. 0500 Kursus nr. 0600 Kursus nr. 0700 Kursus nr. 0800 Kursus nr. 0900 Kursus nr.

Læs mere

IBC Kurser og kompetenceudvikling Lederuddannelser. IBCs Før-Leder Program. Udviklingsprogram for medarbejdere med lederpotentiale

IBC Kurser og kompetenceudvikling Lederuddannelser. IBCs Før-Leder Program. Udviklingsprogram for medarbejdere med lederpotentiale IBC Kurser og kompetenceudvikling IBCs Før-Leder Program Udviklingsprogram for medarbejdere med lederpotentiale IBC Kurser og kompetenceudvikling IBC Kurser og kompetenceudvikling Programmet til dig, der

Læs mere

Det Personlige Autentiske Lederskab & Coaching - Skab trivsel, udvikling og markante resultater

Det Personlige Autentiske Lederskab & Coaching - Skab trivsel, udvikling og markante resultater Det Personlige Autentiske Lederskab & Coaching - Skab trivsel, udvikling og markante resultater Overordnet udbytte Vi styrker din evne til kontakt og ligeværd og dermed din evne til at møde andre, hvor

Læs mere

Strategi, vækst og lederskab

Strategi, vækst og lederskab Strategi, vækst og lederskab Strategi, vækst og lederskab Virkelighedsnær sparring på dit lederskab og fokus på strategisk ledelse Selv de dygtigste ledere kan blive bedre Trænger du til ny inspiration

Læs mere

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld

Læs mere

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld

Læs mere

Attraktive og effektive

Attraktive og effektive Attraktive og effektive arbejdspladser ATTRAKTIVE OG EFFEKTIVE ARBEJDSPLADSER SIDE 1:6 Sæt arbejdspladsens sociale kapital på dagsordenen og opnå bedre resultater. Når I oplever en sammenhæng i det I gør,

Læs mere

Ledelseslaboratorium. Avanceret træning i facilitering til at udvikle din ledelse sådan implementerer du teorierne i praksis.

Ledelseslaboratorium. Avanceret træning i facilitering til at udvikle din ledelse sådan implementerer du teorierne i praksis. 1 Ledelseslaboratorium Avanceret træning i facilitering til at udvikle din ledelse sådan implementerer du teorierne i praksis. Måske har du allerede taget en Diplomuddannelse i Ledelse, som har gjort dig

Læs mere

INTENSIVT KURSUS I PROCESLEDELSE 2013, HOLD 10

INTENSIVT KURSUS I PROCESLEDELSE 2013, HOLD 10 1 INTENSIVT KURSUS I PROCESLEDELSE 2013, HOLD 10 Fire dage fra 5. september til 2. oktober 2013 Kursusleder: Per Krull Undervisning og træning i: Procesdesign og ledelse Systemisk teori, -tænkning og -ledelse

Læs mere

SYSTEMISK PROCESLEDELSE

SYSTEMISK PROCESLEDELSE SYSTEMISK PROCESLEDELSE NLP MASTER PRACTIONER PRÆCISION LEDELSE UDVIKLING INNOVATION human REALIZING YOUR POTENTIAL SYSTEMISK PROCESLEDELSE NLP MASTER PRACTIONER Det er en kendt sag, at vi mennesker kun

Læs mere

håndtere stress lær at og skab trivsel stress- og trivselsvejlederuddannelsen på organisationsledelsesafdelingsog individniveau

håndtere stress lær at og skab trivsel stress- og trivselsvejlederuddannelsen på organisationsledelsesafdelingsog individniveau [ fra stress til trivsel ] lær at håndtere stress og skab trivsel på organisationsledelsesafdelingsog individniveau stress- og trivselsvejlederuddannelsen center for stress og trivsel aps STRESS- OG TRIVSELSVEJLEDERUDDANNELSEN

Læs mere

Et godt team er mere end en flok kloge hoveder. Det er en fælles sag.

Et godt team er mere end en flok kloge hoveder. Det er en fælles sag. Et godt team er mere end en flok kloge hoveder. Det er en fælles sag. Team og grupper med et stærkt sammenhold præsterer bedre og mere. Få hjælp til at sikre, at jeres teamwork også fungerer optimalt til

Læs mere

STÆRK PERFORMANCE & SUND TRIVSEL

STÆRK PERFORMANCE & SUND TRIVSEL STÆRK PERFORMANCE & SUND TRIVSEL Cima Development udvikler ledere, medarbejdere og teams. Vi er specialiseret i at hjælpe: Nyetablerede teams og deres ledere, som skal godt og hurtigt fra start. Teams

Læs mere

NLP PRACTITIONER COACH

NLP PRACTITIONER COACH NLP PRACTITIONER COACH Uddannelsens opbygning 1 2 3 4 5 Hjernen & Læringsstile Webinar Værdier & Positioner Webinar Strategier & Reframing Webinar Sprogets effektfulde virkning Webinar Certificering 2

Læs mere

Den Grundlæggende Lederuddannelse

Den Grundlæggende Lederuddannelse Den Grundlæggende Lederuddannelse Styrk dine lederkompetencer for din egen og virksomhedens skyld God ledelse er vigtig for både dig og din virksomhed. Viden om og redskaber til god ledelse styrker din

Læs mere

Institut for Dynamisk Lederskab

Institut for Dynamisk Lederskab Grunduddannelsens formål og værdigrundlag Grundforløbet tager afsæt i humanistisk og eksistentiel psykologi med fokus på det personlige lederskab. Derved lærer du coaching, hvis særkende er anerkendende

Læs mere

Et meningsfuldt arbejde Tilfredse kunder Gode kolleger At være værdsat Det får folk til at komme på arbejde hver dag

Et meningsfuldt arbejde Tilfredse kunder Gode kolleger At være værdsat Det får folk til at komme på arbejde hver dag SYGEFRAVÆR NÆRVÆR Fra sygefravær til nærvær SIDE 1:6 Sænk sygefraværet mærkbart ved at udvikle Den Attraktive Arbejdsplads med en høj social kapital. Når medarbejderne oplever, at de skaber værdi, er fravær

Læs mere

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

Systemisk leder- og konsulentuddannelse Hold 45, København, 2016-2017 I særklasse den bedste lederuddannelse i mit meget lange lederliv. Mine møder er blevet langt mere effektive, og jeg har fået skærpet mine strategiske kompetencer. (Anker

Læs mere

Coaching Analysen 2005

Coaching Analysen 2005 Coaching Analysen 2005 Gennemført i samarbejde mellem: Metode og udtræk Metode m.v. E-mail baseret spørgeskema Web-model PID, TCC * og Børsen Antal svar: 1241 (sidste år 1463. Dobbelt antal spørgsmål i

Læs mere

INSTRUKTØR UDDANNELSE. i meditation, mindfulness og anerkendende metode ved Henning Daverne

INSTRUKTØR UDDANNELSE. i meditation, mindfulness og anerkendende metode ved Henning Daverne INSTRUKTØR UDDANNELSE i meditation, mindfulness og anerkendende metode ved Henning Daverne GENERELT Hvem bør deltage? Denne uddannelse henvender sig til dig, der ønsker at styrke dine personlige og professionelle

Læs mere

Informationsteknologiløsninger

Informationsteknologiløsninger Informationsteknologiløsninger Hvem er center for Trivsel og Motivation? Vi motiverer, begejstrer og inspirerer indenfor: Værdier og holdninger. Egen identitet. Egen Styrke og udviklings-områder. Gruppe

Læs mere

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed!

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Gør som dine kollegaer i Danske Anlægsgartnere & Dansk Håndværk - ta en branchetilpasset lederuddannelse, som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges

Læs mere

GROW2 COACHUDDANNELSE GROW2 CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING

GROW2 COACHUDDANNELSE GROW2 CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING COACHUDDANNELSE CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING En STYRKEBASERET coachuddannelse der udvikler dit LEDERSKAB & DIG som PROFESSIONEL COACH ICF AKKREDITERET Jeg er meget

Læs mere

SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG

SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG Overblik - tydelighed - begejstring TÆND DIT LEDERLYS kobler ledelsesredskaber og løsninger på dine konkrete udfordringer som leder gennem læring, rådgivning

Læs mere

IBC Kurser og kompetenceudvikling Lederuddannelser. Team Manager Program (TMP) Lederudviklingsprogram for både nye og erfarne teamledere.

IBC Kurser og kompetenceudvikling Lederuddannelser. Team Manager Program (TMP) Lederudviklingsprogram for både nye og erfarne teamledere. IBC Kurser og kompetenceudvikling Team Manager Program (TMP) Lederudviklingsprogram for både nye og erfarne teamledere. IBC Kurser og kompetenceudvikling Få udviklet dit teamlederskab og styrk din performance

Læs mere

Essens Instituttet Bevidsthed, nærvær, lederskab

Essens Instituttet Bevidsthed, nærvær, lederskab Essens Instituttet Bevidsthed, nærvær, lederskab LEDERSKABETS ESSENS LEDERSKAB MED BEVIDSTHED, EMPATI OG KANT. PERSONLIGT LEDERSKAB 0G UDVIKLING GENNEM FØLELSESMÆSSIG INTELLIGENS & SOCIAL KOMPETENCE For

Læs mere

Projektlederuddannelsen

Projektlederuddannelsen Projektlederuddannelsen Intensiveret fokus på egen praksis Projektlederen skal kunne skabe og facilitere resultater og udvikling af organisation og mennesker. De traditionelle metoder og værktøjer skal

Læs mere

Bliv en stærk leder. for børnenes skyld. Skræddersyede forløb for daginstitutionsledere, der skal sikre større kvalitet og trivsel i institutionen.

Bliv en stærk leder. for børnenes skyld. Skræddersyede forløb for daginstitutionsledere, der skal sikre større kvalitet og trivsel i institutionen. Bliv en stærk leder for børnenes skyld Skræddersyede forløb for daginstitutionsledere, der skal sikre større kvalitet og trivsel i institutionen. 1 Bliv en stærk leder for børnenes skyld Det er i barnets

Læs mere

MOTIVERENDE MØDER HVOR MOTIVATION OG AKTIV LÆRING ER AFGØRENDE FAKTORER

MOTIVERENDE MØDER HVOR MOTIVATION OG AKTIV LÆRING ER AFGØRENDE FAKTORER MOTIVERENDE MØDER HVOR MOTIVATION OG AKTIV LÆRING ER AFGØRENDE FAKTORER OPLEV MØDEBUDSKABET OG SKAB STØRRE VÆRDI... Comwell og CoastZone en af Danmarks største udbydere af teamudvikling og aktiv læring

Læs mere

Middle Management Program (MMP)

Middle Management Program (MMP) Middle Management Program (MMP) Lederudviklingsprogram for mellemledere. IBC Kurser og kompetenceudvikling Programmet til dig, der leder andre ledere, og som allerede har erfaring med denne lederrolle

Læs mere

TEAMUDVIKLING WORKSHOPS OG KURSER

TEAMUDVIKLING WORKSHOPS OG KURSER TEAMUDVIKLING WORKSHOPS OG KURSER DEN TRANSFORMEREDE ORGANISATION Vores nye kurser skaber øget bevidsthed omkring effektivitet, relationer, målsætning, kommunikation og personligt lederskab. Der er 10

Læs mere

udvikling af menneskelige ressourcer

udvikling af menneskelige ressourcer Artikel til Personalechefen: Af Dorte Cohr Lützen, konsulent Lützen Management og Birgitte Lønborg, erhvervspsykolog, Crescendo HRM. Vi ser ikke stress som en objektiv tilstand eller sygdom hos mennesker,

Læs mere

Psykologbistand til medarbejdere i krise

Psykologbistand til medarbejdere i krise Psykologbistand til medarbejdere i krise En medarbejder i krise har brug for hjælp uanset, om krisen er personlig eller arbejdsrelateret. Kriser influerer nemlig på arbejdslivet, motivationen, effektiviteten,

Læs mere

Det gode samarbejde. Et udviklingsprojekt til optimering af samarbejdskulturen

Det gode samarbejde. Et udviklingsprojekt til optimering af samarbejdskulturen Det gode samarbejde Et udviklingsprojekt til optimering af samarbejdskulturen Det gode samarbejde Et udviklingsprojekt til optimering af samarbejdskulturen Indledning Intet godt resultat på en dansk arbejdsplads

Læs mere

Full Circle. stærkt personligt udviklingsprogram i naturlig ledelse

Full Circle. stærkt personligt udviklingsprogram i naturlig ledelse Udvikling... der sætter spor Full Circle Et stæ stærkt personligt udviklingsprogram i naturlig ledelse Udbyder: Samarbejde mellem Preben Werther, Wolfway ApS og VINGSTED hotel & konferencecenter Hvorfor

Læs mere

WECADEMY. Forpligtende fællesskaber

WECADEMY. Forpligtende fællesskaber WECADEMY Forpligtende fællesskaber Copyright 2015 WECADEMY Digital læring/webinar Hvad er fordelene? Fleksibilitet læring på tværs af tid og sted Erfaringsudveksling mellem personer og grupper der ikke

Læs mere

Honey og Munfords læringsstile med udgangspunkt i Kolbs læringsteori

Honey og Munfords læringsstile med udgangspunkt i Kolbs læringsteori Honey og Munfords læringsstile med udgangspunkt i Kolbs læringsteori Læringscyklus Kolbs model tager udgangspunkt i, at vi lærer af de erfaringer, vi gør os. Erfaringen er altså udgangspunktet, for det

Læs mere

Ledelse i TDC. Casebeskrivelse Conmoto A/S Human Business Development. DMR Konsulentprisen 2006 TDC A/S

Ledelse i TDC. Casebeskrivelse Conmoto A/S Human Business Development. DMR Konsulentprisen 2006 TDC A/S Ledelse i TDC Casebeskrivelse Conmoto A/S Human Business Development DMR Konsulentprisen 2006 TDC A/S November 2005 Indledning Nedenstående case er en beskrivelse af samarbejdet mellem TDC Koncern HR og

Læs mere

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, 27.9.13. Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.dk

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, 27.9.13. Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.dk Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, 27.9.13. Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.dk Hvem er jeg? En forandringsleder der igennem de seneste 18 år har arbejdet

Læs mere

Forebyg stress med et effektivt innovationsprogram

Forebyg stress med et effektivt innovationsprogram Forebyg stress med et effektivt innovationsprogram Sænk sygefraværet, styrk opgaveløsning og medarbejderfastholdelse, få et bedre arbejdsmiljø og undgå røde tal på bundlinjen med en effektiv, helhedsorienteret

Læs mere

LEADERSHIP PIPELINE Et værktøj til konstant tilstrømning af god ledelse

LEADERSHIP PIPELINE Et værktøj til konstant tilstrømning af god ledelse LEADERSHIP PIPELINE Et værktøj til konstant tilstrømning af god ledelse Lederudviklingsteorien og værktøjerne bag Leadership Pipeline bliver stadigt mere udbredt blandt organisationer. Begrebet gør op

Læs mere

NLP Master Coach Practitioner 2012-13 Uddannelsesbeskrivelse

NLP Master Coach Practitioner 2012-13 Uddannelsesbeskrivelse NLP Master Coach Practitioner 2012-13 Uddannelsesbeskrivelse NLP Master Coach Practitioner Uddannelsesbeskrivelse Denne NLP Master Coach Practitioner uddannelse er en overbygning til Asiscos NLP Coach

Læs mere

udvikling af menneskelige ressourcer

udvikling af menneskelige ressourcer Coaching - og hvordan man anvender coaching i hverdagens ledelse. Konsulent, cand. mag. Dorte Cohr Lützen, Lützen Management. Coaching er et modeord inden for ledelse for tiden, mange ledere har lært at

Læs mere

COACHING DYNAMICS COACH UDDANNELSEN FRA DECISION. Bliv uddannet i det bedste - af de bedste

COACHING DYNAMICS COACH UDDANNELSEN FRA DECISION. Bliv uddannet i det bedste - af de bedste COACHING DYNAMICS COACH UDDANNELSEN FRA DECISION Bliv uddannet i det bedste - af de bedste EARLY BIRD TILMELDING! Tilmeld dig SENEST d. 31. august og spar kr. 2.500 COACHING DYNAMICS UDDANNELSEN FRA DECISION

Læs mere

PROCESLEDER / KONSULENT

PROCESLEDER / KONSULENT PROCESLEDER / KONSULENT UDFYLDER KRAVENE DOL & DIL / 10 ECTS For tilmelding eller yderligere BLIV PROCESKONSULENT MED KANT OG TEORETISK BALLAST Bliv klædt på til udvikling, fascilitering og evaluering

Læs mere

Pathfinder. intensive. en intensiv indføring i centrale Stifinderværktøjer og indsigter

Pathfinder. intensive. en intensiv indføring i centrale Stifinderværktøjer og indsigter Pathfinder intensive en intensiv indføring i centrale Stifinderværktøjer og indsigter 2 // Pathfinder INTENSIVE Få et kraftfuldt indspark til dit projekt, din karriere eller din personlige udvikling. Deltag

Læs mere

+ RESURSE ApS. Ansøgning om LBR projekt. Metodeudvikling til håndtering af borgere på ledighedsydelse

+ RESURSE ApS. Ansøgning om LBR projekt. Metodeudvikling til håndtering af borgere på ledighedsydelse Ansøgning om LBR projekt Metodeudvikling til håndtering af borgere på ledighedsydelse Formål Projektets overordnede ide og mål er at få afprøvet en virksomhedsrettet model der kan være medvirkende til

Læs mere

Formidling og kommunikation for ledere - MBK A/S

Formidling og kommunikation for ledere - MBK A/S Kan andre forstå, hvad du mener? Kan du få dem med på dine ideer? Kan du overbevise dem? Har du gennemslagskraft? Som leder, chef, souschef eller projektleder skal du kunne tage initiativ, fortolke, sætte

Læs mere

SAMMEN SKABER VI VÆRDIFULDE FORANDRINGER I DIN VIRKSOMHED

SAMMEN SKABER VI VÆRDIFULDE FORANDRINGER I DIN VIRKSOMHED INTRODUKTION TIL 4IMPROVE SAMMEN SKABER VI VÆRDIFULDE FORANDRINGER I DIN VIRKSOMHED VI HJÆLPER DIG MED AT SKABE FORANDRING Kunder, medarbejdere og netværkspartnere oplever en intensiv og stejl læringskurve

Læs mere

STRESSCOACH BLIV CERTIFICERET STRESSCOACH. Stresscoachuddannelse for professionelle, der arbejder med rådgivning, coaching og behandling af stress.

STRESSCOACH BLIV CERTIFICERET STRESSCOACH. Stresscoachuddannelse for professionelle, der arbejder med rådgivning, coaching og behandling af stress. STRESSCOACH BLIV CERTIFICERET STRESSCOACH Stresscoachuddannelse for professionelle, der arbejder med rådgivning, coaching og behandling af stress. STRESSCOACH APRIL - OKTOBER 2015 For professionelle, der

Læs mere

Certificering i brug af Motivation Factor Indicator II - målrettet til lederen. Manager ACADEMY

Certificering i brug af Motivation Factor Indicator II - målrettet til lederen. Manager ACADEMY Certificering i brug af Motivation Factor Indicator II - målrettet til lederen Manager ACADEMY Manager Kan man massemotivere medarbejdere? Svaret er nej, for motivation er en individuel størrelse. Erkendelsen

Læs mere

Du arbejder med din personlige udvikling gennem indsigt og kontakt

Du arbejder med din personlige udvikling gennem indsigt og kontakt Du arbejder med din personlige udvikling gennem indsigt og kontakt Psykoterapeut Organisationskonsulent Personlig udvikling Intensive kurser Krisehjælp Parkurser Terapi GIS International Gestalt-psykoterapi

Læs mere

Vil du være blandt verdens bedste ledere og teamcoaches?

Vil du være blandt verdens bedste ledere og teamcoaches? Det, der ligger før os, og det, der ligger efter os, er for intet at regne mod det, der ligger inden i os. - Oliver Wendell Holmes Vil du være blandt verdens bedste ledere og teamcoaches? Så er Mindjuice

Læs mere

Lederuddannelse. Den Grundlæggende Lederuddannelse. Den grundliggende lederuddannelse er udviklet i samarbejde med LEDERNE

Lederuddannelse. Den Grundlæggende Lederuddannelse. Den grundliggende lederuddannelse er udviklet i samarbejde med LEDERNE Lederuddannelse Den Grundlæggende Lederuddannelse Den grundliggende lederuddannelse er udviklet i samarbejde med LEDERNE Styrk dine lederkompetencer for din egen og virksomhedens skyld God ledelse er vigtig

Læs mere

IDA Personlig gennemslagskraft

IDA Personlig gennemslagskraft IDA Personlig gennemslagskraft IDA Personlig gennemslagskraft - i samarbejde med Mannaz A/S Formål Formålet med dette forløb er at udvikle og styrke din evne til at trænge igennem med overbevisning samt

Læs mere

Mindjuice s Coachuddannelse

Mindjuice s Coachuddannelse Mindjuice s Coachuddannelse Mindjuice s Coachuddannelse er opstået ud af mange års erfaring med coaching kombineret med et voksende commitment om at skabe ekstraordinære coaches. Med ekstraordinær mener

Læs mere

Teamledelse. På kurset arbejder du med: Giv dit team god grund til at følge dig. Hvem deltager?

Teamledelse. På kurset arbejder du med: Giv dit team god grund til at følge dig. Hvem deltager? Teamledelse Teamledelse Skab optimale rammer for dit team, og opnå bedre resultater Giv dit team god grund til at følge dig Fysiske teams, teams på distancen, nationale og globale teams skal ikke bare

Læs mere

AUTENTISK LEDERSKAB. Om at møde dig selv, bruge dig selv og udfolde dit fulde potentiale som leder og menneske

AUTENTISK LEDERSKAB. Om at møde dig selv, bruge dig selv og udfolde dit fulde potentiale som leder og menneske AUTENTISK Et intensivt udviklingsforløb for ledere, der ønsker at fordybe og forstærke deres autentiske lederskab. Om at møde dig selv, bruge dig selv og udfolde dit fulde potentiale som leder og menneske

Læs mere

Tid og sted 1. del: 4.-5. oktober, 2. del 7.-8. november og 3. del: 6.-7. december 2006 på Haraldskær Kursuscenter, Skibetvejen 140, 7100 Vejle

Tid og sted 1. del: 4.-5. oktober, 2. del 7.-8. november og 3. del: 6.-7. december 2006 på Haraldskær Kursuscenter, Skibetvejen 140, 7100 Vejle PROGRAM 4350 AO-07: Coachuddannelse Tid og sted 1. del: 4.-5. oktober, 2. del 7.-8. november og 3. del: 6.-7. december 2006 på Haraldskær Kursuscenter, Skibetvejen 140, 7100 Vejle Formål Hvad kan du, når

Læs mere

Helhedsorienteret Projektledelse

Helhedsorienteret Projektledelse Helhedsorienteret Projektledelse I århundreder har vi spillet ludo og dygtiggøre os i spillet. Moderne ledelsesudvikling - dans på bordene Gode ledere tør og har evnerne til at sætte sig mål, som andre

Læs mere

Kommunikation og konflikthåndtering

Kommunikation og konflikthåndtering K o m m u n i k at i o n i t e a m s P e r s o n l i g u d v i k l i n g t i l a r b e j d e o g u d da n n e l s e V i d e n d e l i n g Kommunikation og konflikthåndtering A r b e j d s m a r k e d s

Læs mere

Indhold. Learningbank

Indhold. Learningbank Indhold 1. Features i Kursusstyring Udvikling af E-lærings indhold E-læring & tests Biblioteket Analytics Rekuttering og HR Webbaseret platform Support 2. Processen med Så let er det at komme i gang En

Læs mere

Styrkebaseret ledelse. uddannelse. uddannelse. IMPROVEMENT Rungstedvej 11 2970 Hørsholm Peter Bo Rützou 22 100 100 1

Styrkebaseret ledelse. uddannelse. uddannelse. IMPROVEMENT Rungstedvej 11 2970 Hørsholm Peter Bo Rützou 22 100 100 1 Styrkebaseret ledelse Formel Formel uddannelse uddannelse Som leder får du de medarbejdere og resultater, som du fortjener. IMPROVEMENT Rungstedvej 11 2970 Hørsholm Peter Bo Rützou 22 100 100 1 Som leder

Læs mere

Democracy Lab - en uddannelse for demokratimentorer

Democracy Lab - en uddannelse for demokratimentorer Democracy Lab - en uddannelse for demokratimentorer Democracy Lab; en uddannelse for demokrati-mentorer Når demokratiet er under pres, hvem skal så forsvare det? Når integration bliver til inklusion handler

Læs mere

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater!

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater! Fra god til fantastisk Skab hurtige og målbare resultater! Team med solid erfaring Step-up blev etableret i 2003 og har lige siden arbejdet med at udvikle mennesker. Vi er i dag mest kendt som dem, der,

Læs mere

LEDELSESBASERET COACHING & SAMTALETEKNIK

LEDELSESBASERET COACHING & SAMTALETEKNIK ARKMANN RAINING EDELSESBASERET OACHING & AMTALETEKNIK DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du har lært at anvende de vigtigste og mest resultatskabende værktøjer indenfor ledelsesbaseret

Læs mere