Abena. en ansvarlig samarbejdspartner. Ansvarligt indkøb. Ansvarligt salg. Ansvarlig virksomhed
|
|
- Jette Skov
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Abena en ansvarlig samarbejdspartner Ansvarligt indkøb. Ansvarligt salg. Ansvarlig virksomhed
2 Hos Abena går kompetence og social ansvarlighed hånd i hånd. Derfor er vi en ansvarlig samarbejdspartner Indledning Abena er en ansvarlig samarbejdspartner for kunder, medarbejdere og leverandører. Vi ønsker at bidrage positivt til, at mennesker og miljøet i vores forsyningskæde belastes mindst muligt af vores aktiviteter. Med denne brochure ønsker vi at give dig indblik i, hvordan vi arbejder med ansvarlighed, opdelt i 3 områder: Ansvarligt INDKØB (leverandør Abena) Ansvarligt SALG (leverandør Abena kunder) Ansvarlig VIRKSOMHED (Abena) Abena arbejder aktivt med sit sociale ansvar Leverandør Abena Kunder Ansvarligt INDKØB Side 4 Langvarige partnerskaber FN Global Compact Leverandørvurdering Auditbesøg Ansvarligt SALG Side 7 Logistikoptimering Grønt varesortiment Farligt gods Dit Grønne Abena Indeks Fødevaresikkerhed CE-mærkning Kvalitetsledelse ISO 9001 Miljøledelse ISO Kundevejledning Ansvarlig VIRKSOMHED Side 9 Grønt regnskab Arbejdsmiljø Kompetenceudvikling Lokalområdet Åbenhed LEAN-kultur 2 3
3 Ansvarligt indkøb Langvarige partnerskaber med leverandører Abena har mere end 1200 leverandører fordelt over hele verden. Vores samarbejde med leverandørerne bygger i høj grad på langvarige partnerskaber, hvilket medfører, at Abena har et indgående kendskab til leverandørerne og deres procedurer - herunder også hvordan leverandørerne agerer etisk og miljømæssigt. I vores indkøbsafdeling har vi faste systemer til at overvåge vores leverandørers adfærd. Herigennem får vi stor sikkerhed for, at vores produkter produceres under forhold, som vi kan stå inde for med hensyn til kvalitet og miljø såvel som arbejdsmiljø og etik. Vores produkter produceres under forhold, som vi kan stå inde for Leverandørvurdering For at sikre at vores leverandører agerer og producerer vores varer under etiske og miljøansvarlige forhold, har vi udarbejdet og implementeret dybdegående procedurer for evaluering og vurdering af leverandørerne. Medarbejderne i indkøbsafdelingen har til ansvar årligt at revurdere alle leverandører ud fra nøje udvalgte kriterier, hvori principperne fra FN s Global Compact bl.a. er inddraget. Som en del af leverandørvurderingen skal leverandøren besvare en række spørgsmål omkring sine kvalitets- og miljøsystemer samt medarbejderforhold; såsom uddannelsesmuligheder og børnearbejde. Derudover indeholder leverandørvurderingen kontrol af, at leverandørens produktion og dokumentation overholder gældende speciallovgivning inden for fx fødevaresikkerhed, farligt gods, REACH, CEmærkning og andre krav, som vores produkter skal overholde. Ud fra leverandørvurderingen beslutter og dokumenterer den indkøbsansvarlige, om der skal iværksættes korrigerende handlinger og restriktioner ift. vores samarbejde med leverandøren. Leverandørvurderingen udføres også ved opstart af nye leverandører, samtidig med at audit typisk udføres hos leverandøren før den første ordre afgives. Procedurerne omkring leverandørvurdering er implementeret i vores ISO 9001-kvalitetsledelsessystem, og der afholdes årlige interne audits, som sikrer overholdelse af procedurerne. Auditbesøg hos leverandører Den indkøbsansvarlige beslutter hvilke leverandører, der skal besøges med henblik på audit. Under auditten kontrolleres de oplysninger, som leverandøren har opgivet, og der udarbejdes en auditrapport, hvori evt. korrigerende handlinger noteres. Logistik- og transportoptimering Vi arbejder kontinuerligt med at optimere vores fragt- og transportfunktion. Det gør vi ved at logistikoptimere varerne og ændre på emballage mv., således at biler og søfragtscontainere fyldes bedst muligt med varer. Vi arbejder løbende med at minimere spildmængden, således at miljøet påvirkes mindst muligt. I vores forhandling af transportaftaler indgår miljøhensyn altid som en vurderingsparameter Langvarige partnerskaber sikrer gode resultater FN Global Compact Abena har tilsluttet sig FN s Global Compact, som har til formål at inddrage private virksomheder i løsningen af nogle af de store sociale og miljømæssige udfordringer, som følger med globaliseringen. FN Global Compact består af 10 principper inden for bl.a. menneskerettigheder og miljøansvarlighed. Abena har implementeret disse principper i sit arbejde med og krav til leverandørerne verden over. I sommeren og efteråret 2010 deltog Abena som FN Global Compact-virksomhed i kampagnen Verdens Bedste Nyheder, der omhandlede ulandsbistand og var støttet af FN og Danida. 4 5
4 Ansvarligt salg Abena har Elite Smiley En del af vores produkter anvendes i forbindelse med tilberedning eller håndtering af fødevarer. Det gælder fx fryseposer, bestik, tallerkener og andre engangsartikler. Derfor er Abena underlagt Fødevarestyrelsens kontrol, der bl.a. omfatter kontrolbesøg samt en dialog om fødevaresikkerhed, hygiejne og virksomhedens eget kontrolsystem. For at opnå den eftertragtede Elite Smiley kræves det, at virksomheden ikke har fået anmærkninger på de seneste 4 kontrolrapporter og i de seneste 12 måneder. Der er stigende fokus på fødevaresikkerhed, og området har høj prioritet hos Abenas kunder. Vi kan derfor glæde os over, at virksomheden ikke har fået en eneste anmærkning, og derfor er tildelt en Elite Smiley. "Abena tager hånd om naturen" Grønt varesortiment Hos Abena har vi tradition for at være miljøbevidste, hvilket symboliseres af vores koncernlogo, der forestiller et grønt blad. Vi har mere end 2500 miljømærkede produkter i sortimentet, og vi arbejder løbende på at øge antallet. Vi arbejder bl.a. med følgende miljømærker og certifikater: Der blaue Engel FSC Nordisk svanemærkning PEFC EU-Blomsten Øko-Tex Statskontrolleret økologisk Fair Trade Astma-Allergi Forbundet Vugge til vugge / cradle to cradle OK Compost (kompostérbare produkter) Foruden disse godkendte miljømærker udvikler vi også løbende produkter med en grønnere profil end standardprodukter på markedet uden miljømærkning. Eksempler herpå er handsker og plastikposer, hvor råvaren optimeres, så den samme produktkvalitet opnås - men med et mindre ressourceforbrug. Et andet eksempel er doseringshovedet Easy Dose til vores rengøringsmidler, som sikrer at overdosering undgås og miljøet dermed belastes mindst muligt. Miljøvenlig produktudvikling udføres i tæt samarbejde med vores leverandører og ofte med inddragelse af kunder, således at hele forsyningskæden tages med i betragtning. Det Grønne Abena Indeks Ved hjælp af Det Grønne Abena Indeks, der er en del af vores elektroniske varehus Abena- Online, kan vores kunder få overblik over hvor stor en andel af deres samlede indkøb hos Abena, der er miljøvenlig. Derudover viser indekset alternative miljørigtige varer, som eksisterende varer kan udskiftes med på indkøbslisten, samt den eventuelle meromkostning ved at udskifte varen. Fødevaresikkerhed Abenas produktsortiment indeholder mange produkter, der er beregnet til at komme i kontakt med fødevarer, fx engangsartikler, handsker og poser. Derfor investerer vi mange ressourcer i at holde os opdateret inden for lovgivningen på fødevaresikkerhedsområdet. Som kunde hos Abena opnår du en sikkerhed for, at de produkter du køber altid overholder lovgivningen. Samtidig får du en ansvarlig partner, der kan rådgive og vejlede dig på fødevaresikkerhedsområdet. På AbenaOnline kan vores kunder til enhver tid hente relevant fødevaresikkerhedsdokumentation, som kan anvendes i kundernes egenkontrolprogrammer. Hvis der imod vores forventninger skulle opstå problemer med disse typer af produkter, har Abena et velintegreret sporbarhedssystem ofte helt ned på råvareniveau som sikrer en hurtig og effektiv tilbagetrækning og afgrænsning af vores produkter. Håndtering af farligt gods Lovgivningen for farligt gods indebærer, at transporten af varerne foregår under specielle forhold, og at der følger specielle dokumenter med varerne. Dette er fuldt implementeret hos Abena. 6 7
5 CE-mærkning af medicinsk udstyr Abenas produktsortiment indeholder medicinsk udstyr, som i henhold til loven skal være CE-mærket. Vi garanterer derfor, at vores medicinske udstyr overholder CE-mærkningskravene. Herigennem sikres vores kunder en høj og ensartet produktkvalitet. Vejledning af kunder Hos Abena vægter vi kundetilfredshed og sikkerhed højt, og derfor investerer vi mange ressourcer i uddannelse og dokumentation til vores kunder. Vi har udviklet vores eget uddannelsesprogram kaldet Abena Academy inden for bl.a. inkontinensområdet, hvorigennem vores sygeplejersker og konsulenter træner og uddanner vores kunder i brugen af produkterne. Ansvarlighed kræver også udførlig dokumentation Alle produkter i vores sortiment har tilhørende produktdatablade med relevant information, som vores kunder kan drage nytte af. Produktdatabladene indeholder bl.a. informationer om, hvordan produktet bør bortskaffes efter brug. Derudover har mange produkter også andre dokumentations- former, såsom 16-punkts sikkerhedsdatablade, fødevaredatablade, arbejdspladsbrugsanvisninger og produktdatablade. Foruden al dokumentationen står vores produkteksperter og konsulenter altid klar med råd og vejledning omkring det optimale produktvalg, således at vores kunder altid får det rette produkt til opgaven og undgår spild af kostbare ressourcer. Logistikoptimering fra Abena til kunden Ligesom vi arbejder med logistikoptimering fra vores leverandører til Abena, har vi også fokus på fragten af varer fra Abena til kunden. Det indebærer bl.a., at vi ændrer på produkter og emballage mv., således at der opleves mindst mulig spild under transport fra Abenas lager og i forbindelse med opbevaring hos kunden. Dette sker bl.a. ved, at emballagen dimensioneres så den passer bedst muligt til europaller, og der derfor kan være flere varer pr. palle. Abena har mere end varer i sortimentet og ekspederer ca ordrer pr. dag - ordrestørrelsen varierer fra en enkelt æske til hele paller. Derfor har vi en bred skare af samarbejdspartnere på transportsiden, som sikrer at den enkelte ordre sendes på den mest optimale måde. I vores forhandling af transportaftaler indgår miljøhensyn altid som en vurderingsparameter. "Fokus på kompetencer og trivsel sikrer udviklingen" Vi sætter kunden i centrum Ansvarlig virksomhed AbenaOnline Vi fokuserer ikke kun på forsendelse af varer, men også datablade og anden dokumentation, som vores kunder efterspørger. Disse er gjort let tilgængelige på AbenaOnline, således at vores kunder selv kan rekvirere dem elektronisk, så vi undgår forsendelse af dokumenter. Det samme gør sig gældende for ordrebestilling og fakturering, som også kan foregå elektronisk, hvorved papirforbruget minimeres. Kerneværdier Hos Abena har vi defineret 7 værdier, som vores forretning og dagligdag bygger på. Værdierne spiller en væsentlig rolle i vores dagligdag både ift. vores samarbejde med leverandører og kunder men også medarbejderne imellem. Vi ønsker, at Abena skal være en seriøs samarbejdspartner, som møder både kunder og medarbejdere i øjenhøjde Åbenhed Spændende opgaver Tilfredshed Forandringsvillighed Langvarigt samarbejde Integreret samarbejde Socialt ansvar 8 9
6 Arbejdsmiljø Abena sætter en ære i at have et godt arbejdsmiljø og omdømme blandt medarbejderne. Vores ansatte har en høj anciennitet, hvilket bevidner, at de er glade for at arbejde hos os. Vi arbejder løbende med at forbedre arbejdsdagen for vores medarbejdere for derigennem at give dem de bedste muligheder for at udføre deres arbejde. Af personalegoder tilbyder vi bl.a. dagligt frugt, en helbredsordning og diverse sociale og sportslige arrangementer og aktiviteter gennem vores personaleforening og trivselsudvalg. Via vores samarbejds- og sikkerhedsudvalg har vi defineret både ryge- og mobningspolitikker ligesom vi støtter medarbejdere, der ønsker at stoppe med at ryge eller at få en mere aktiv hverdag. Vi har eget motionscenter, som kan benyttes af medarbejderne. Abena sætter en ære i at have et godt arbejdsmiljø og omdømme blandt medarbejderne passe et fuldtidsjob, er ansat. I denne afdeling tages der specielle hensyn til den enkelte medarbejders situation og behov. Abena Produktion er ISO certificeret inden for arbejdsmiljø. Kompetenceudvikling Hos Abena er medarbejderne et meget vigtigt aktiv i vores forretning. Derfor arbejder vi løbende på at give dem de bedste muligheder for at udføre deres arbejde gennem løbende kompetenceudvikling. Vi kræver, at vores medarbejdere er forandringsvillige og parate til kontinuerligt at dygtiggøre sig. Vi har opbygget et internt uddannelsesprogram kaldet Abena Skolen, hvor vi tilbyder et bredt spektrum af interne kurser som spænder lige fra produktviden til LEAN og lederuddannelse. Nye medarbejdere har stor gavn af disse kurser, men også medarbejdere med længere anciennitet deltager løbende i opfriskningskurser. Kompetenceudvikling er ligeledes et fast samtaleemne under vores årlige medarbejderudviklingssamtaler, hvorigennem vores HR-afdeling får input til yderligere kursustilbud, der skal indbygges i Abena Skolens program. Åbenhed Abena er en meget åben virksomhed både ift. vores medarbejdere og gæster. Ledelsen informerer på månedsbasis alle medarbejdere om virksomhedens fremdrift og opfyldelse af målsætninger. Vi modtager rigtig mange gæster i form af kunder og leverandører, men også foreninger, skoler og andre interessenter, som gerne vil se, hvad Abena er for en virksomhed. Vi har specialtrænede rundvisere, som med stor entusiasme viser vores produktions- og lagerfaciliteter frem for disse grupper. Lokalområdet Da Abena er blandt de største virksomheder i lokalområdet, anser vi det som en selvfølgelighed, at vi bidrager til udviklingen i området. Vi støtter derfor lokale sportshold og engagerer os i forskellige arrangementer i området, såsom det årlige bjergmaraton, hvor også Abena stiller op med rigtig mange deltagere. Hos Abena mener vi også, at vi har et ansvar for at støtte unge mennesker i deres udvikling og uddannelse. Vi har et tæt samarbejde med uddannelsesinstitutionerne i lokalområdet og er altid åbne over for studerende, som ønsker at udarbejde studieprojekter hos os. Vi modtager også praktikanter, som skal have et indblik i, hvad arbejdslivet kan byde på, og vi har altid elever ansat rundt omkring i virksomhedens afdelinger. 10 Ligestilling er også et begreb, som Abena tager alvorligt, og vores ledergruppe er fint afbalanceret med både mandlige og kvindelige medlemmer. Vi har en målsætning om at have lige så stor en andel af etniske minoriteter ansat, som der er i lokalområdet. Derudover har vi en fleksafdeling, hvor medarbejdere der på en eller anden måde er blevet fysisk eller psykisk skadet, således at de ikke kan Kvalitetsledelse Abena er ISO 9001-certificeret, og vi arbejder løbende på at forbedre og udvikle vores kvalitetsledelsessystem. Systemet indeholder bl.a. krav til, hvordan vi håndterer og opbevarer vores varer, herunder kvalitets- og indgangskontroller. Miljøledelse Abena er også ISO certificeret, og vi arbejder ligeledes på at forbedre og udvikle vores miljøpolitikker. Vi har defineret klare fokusområder inden for miljø, herunder optimering af vores produktion, transport og affaldshåndtering. Herigennem sikrer vi i forhold til vores kunder, at miljøbelastningen er minimeret ved samarbejde med Abena. Grønt regnskab Vores eget produktionsselskab Abena Produktion, der producerer bleer, udarbejder grønt regnskab, hvori der opsættes mål for genvindingsprocenter. Der genvindes bl.a. plast fra bleernes benudskæringer og rør af både plast og karton. I det grønne regnskab overvåges desuden vores energi-, råvare- og emballageforbrug. LEAN-kultur I Abena arbejder vi efter principperne i LEAN dvs. at kundeværdi og kundeservice er i højsædet og vi har en forbedringskultur, hvor vi konstant identificerer og minimerer spild på alle niveauer i forsyningskæden. Vi sætter en ære i, at vores medarbejdere har medindflydelse på deres dagligdag. Gennem vores LEAN-program sættes medarbejdernes gode ideer i system, og rigtig mange af ideerne implementeres i dagligdagen til gavn for både virksomheden og medarbejderne. 11
7 Hos Abena går kompetence og social ansvarlighed hånd i hånd For at sikre at vores leverandører agerer og producerer vores varer under etiske og miljøansvarlige forhold, har vi udarbejdet og implementeret dybdegående procedurer for evaluering og vurdering af leverandørerne. Ved hjælp af Det Grønne Abena Indeks, der er en del af vores elektroniske varehus AbenaOnline, kan vores kunder få overblik over hvor stor en andel af deres samlede indkøb, der er miljøvenlig. Som kunde hos Abena opnår du en sikkerhed for, at de produkter du køber altid overholder lovgivningen. Hos Abena vægter vi kundetilfredshed og sikkerhed højt, derfor investerer vi mange ressourcer i uddannelse og dokumentation til vores kunder. "Alle produkter i vores sortiment har tilhørende produktdatablade med relevant information, som vores kunder kan drage nytte af. Abena har mere end varer i sortimentet og ekspederer ca ordrer pr. dag. Hos Abena er medarbejderne et meget vigtigt aktiv i vores forretning. Derfor arbejder vi løbende på at give dem de bedste muligheder for at udføre deres arbejde gennem løbende kompetenceudvikling. Da Abena er blandt de største virksomheder i lokalområdet, anser vi det som en selvfølgelighed, at vi bidrager til udviklingen i området. Abena A/S. Egelund A Aabenraa Tlf Fax info@abena.dk. BR311/DK/ /933259/Abena Marketing
Holmris CSR politik. Holmris A/S er et familieejet firma, som gennem tre generationer har leveret møbler til det danske bolig- og projektmarked.
CSR politik Corporate Social Responsibility (CSR) står for virksomhedens sociale ansvar og er udtryk for de frivillige politikker, virksomheden har sat op for etisk og social ansvarlighed i forhold til
Læs mereDig og de andre fordele
Indkøb med omtanke Skal vi passe på miljøet samm en? Dig, mig & miljøet Vi har alle et fælles ansvar for at passe på naturen, miljøet og ressourcerne, og derfor har vi udviklet konceptet Indkøb med omtanke.
Læs mereIntego CSR. Indhold Intego CSR...2 Miljøforhold...3 Arbejdsforhold...3 Menneskerettigheder...5 Forretningsetik...5 Bæredygtigt indkøb...7 Kvalitet...
Intego CSR Intego CSR Indhold Intego CSR...2 Miljøforhold...3 Arbejdsforhold...3 Menneskerettigheder...5 Forretningsetik...5 Bæredygtigt indkøb...7 Kvalitet...7 Hos Intego overholder vi til enhver tid
Læs mereBÆREDYGTIG EMBALLAGE
BÆREDYGTIG EMBALLAGE BÆREDYGTIGE LØSNINGER MED SCANLUX PACKAGING FOR BÅDE DIG OG MILJØET Vi har taget en beslutning om at sætte miljøet i fokus. Som kunde hos os har du derfor altid mulighed for at vælge
Læs mereCSR Politik for Intervare A/S
CSR Politik for Intervare A/S 1 Indhold Indledning... 3 FN Global Compact... 3 Menneskerettigheder... 3 Arbejdstagerrettigheder... 4 Miljø... 4 Antikorruption... 4 Forhold til samarbejdspartnere... 4 Afslutning...
Læs mereDen nemme vej til den rigtige løsning
Den nemme vej til den rigtige løsning Vi er aldrig længere væk end den nærmeste telefon Du kan altid ringe og spørge til produkterne eller få klar besked om forventet levering af bestilte varer. Det er
Læs mereAbenaNyt. September 2010. Forbered dig på julen i god tid. Julen nærmer sig, og sidste hånd er lagt på Abenas julekatalog for 2010.
AbenaNyt September 2010 Forbered dig på julen i god tid Julen nærmer sig, og sidste hånd er lagt på Abenas julekatalog for 2010. I kataloget finder du inspiration til jul, nytår og vintermånederne inden
Læs mereCode of Conduct Vores Ansvar
Code of Conduct Vores Ansvar Forord Hos IAT arbejder vi målrettet på at udvikle vores forretning på en ansvarlig måde. Vi ved, at vi kun opnår succes på langt sigt, hvis vi tilfører værdi til kunder, partnere
Læs mereBæredygtighedspolitik. Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016.
Bæredygtighedspolitik Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016. Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 2. Omfang... 2 3. Formål... 2 4. Definition af bæredygtighed...
Læs mereC S R. Corporate Social Responsibility. I BabySam tror vi på at en god start på eget liv er grundstenen for selv at skabe det gode Børneliv.
C S R Corporate Social Responsibility a Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a Denne redegørelse udgør en del af ledelsesberetningen i årsrapporten for BabySam A/S for 2016/17.
Læs mereUN GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2017 MARTS
UN GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2017 MARTS TILKENDEGIVELSE AF FORTSAT STØTTE Vi er glade for, at vi igen i år kan forsætte vores støtte til, og medlemskab af, UN Global Compact. Cheval Blanc
Læs mereCOMMUNICATION ON PROGRESS. FN Global Compact
COMMUNICATION ON PROGRESS FN Global Compact Rapport 2013 for D-S Sikkerhedsudstyr A/S Beskyttelse gennem viden og samarbejde Igennem snart tres år har D-S Sikkerhedsudstyr A/S, som totalleverandør af personlige
Læs mereBOSWEEL Corporate Social Responsibility Strategi Independent Shirtmakers since 1937
BOSWEEL Corporate Social Responsibility Strategi 2015 2017 Bosweels kerneværdier Idégrundlag, vision og værdier 02 IDÉGRUNDLAGET Bosweel udvikler, fremstiller og leverer skjorter og nært beslægtede produkter
Læs mereISO Environmental
ISO-14001 Environmental Management System Bedlinen: 7004 Chopin Q-500 Col.: 506 Gold indholdsfortegnelse ukontents Miljøpolitik 5 Beirholms Højtydende Tekstiler 7 3 Tablecloth: 6003 Stockholm Q-503 Col.:
Læs mereCSR RAPPORT CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RAPPORT 2015
CSR RAPPORT CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RAPPORT 2015 1 005 PROCURATOR & CSR: Hvordan vi arbejder med CSR i dagligdagen - og hvad det dækker over. 007 HR & ARBEJDSMILJØ: Facts og tal om medarbejdere
Læs mereDen nemme vej til den rigtige løsning
Den nemme vej til den rigtige løsning Forbrugsvarer nemt, trygt og fleksibelt Det er vores mål at være dit foretrukne valg, når det gælder forbrugsvarer. Den bedste kvalitet til konkurrencedygtige priser.
Læs merePuri-Line. Din vej til svanemærket rengøring
Puri-Line Din vej til svanemærket rengøring Svanemærket hele Nordens superbrand Siden 1989 har Svanemærket guidet den nordiske forbruger i at vælge miljøstærke løsninger. Svanemærkets formål er at mindske
Læs mereDS/16/157 Den 23. november Politik for samfundsansvar
DS/16/157 Den 23. november 2016 Politik for samfundsansvar Indholdsfortegnelse 1 Formål... 3 2 Regelgrundlag... 3 3 Målsætning... 4 4 Fokusområder... 4 4.1 Miljø- og klimahensyn... 4 4.2 Medarbejdere...
Læs mereCSR 2016 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR
CSR 2016 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR REDEGØRELSE FOR HARTMANNS SAMFUNDSANSVAR Hartmanns er en virksomhed, der har som kernekompetence at skabe positive forandringer for organisationer og mennesker på
Læs mereBÆREDYGTIGE RENGØRINGSPRODUKTER
BÆREDY RENGØ BÆREDYGTIGE RENGØRINGSPRODUKTER med certifikat En SPT-Certifi ceret leverandør forholder sig til kvalitet, miljø og økonomi. FAGLIG SPARRINGFAG PLIGTEN TIL AT HANDLE I FÆLLESSKAB Voksende
Læs mereFra ad hoc-tilgang til en struktureret CSR-indsats
Tryksag 541-643 Gode råd Her er nogle gode råd til, hvordan I griber CSR-processen an. Kom godt i gang med standarder > > Sæt et realistisk ambitionsniveau > > Sørg for, at CSR er en integreret del af
Læs mereTriolab lægger vægt på et tæt samarbejde med kunden, sådan at de tilbudte løsninger fungerer optimalt og tilpasses kundens behov.
Side 1 af 8 Indledning Triolab er et firma, der forhandler kvalitetsløsninger til laboratorier i flere segmenter. Triolab er et firma, der forestår totalløsninger. Der tilbydes support på højt fagligt
Læs mereBionedbrydeligt. Papir og pap. Fortroligt papir. Metal/alu. Plast. Brændbart
Kildesortering Bionedbrydeligt. Papir og pap. Fortroligt papir. Metal/alu. Plast. Brændbart Abena tilbyder kompetence på et højt niveau, hvilket afspejles i vores konceptløsninger Abena tilbyder kompetencer
Læs mere- for naturen og mennesker
- for naturen og mennesker Det skal være NEMT at dømme indholdet ud fra indpakningen Efterspørgslen på økologiske madvarer, drikkevarer og færdigretter er steget markant de senere år, mellem 30 og flere
Læs mereINDKØBSPOLITIK. Godkendt af Direktionen den 20.12.2012
Godkendt af Direktionen den 20.12.2012 ... 4 MISSION... 4 VISION... 5 MÅLSÆTNINGER... 5 1. INDKØBSAFTALER... 6 2. INDKØBSFÆLLESSKAB... 6 KOMUDBUD... 6 SKI... 6 3. FAGGRUPPER/ARBEJDSGRUPPER... 6 4. KOMMUNALE
Læs mereTotalløsninger. i sygepleje og lægeartikler. Totalleverandør. Skræddersyet standardsortiment. Undervisning. Handel og logistik.
Totalløsninger i sygepleje og lægeartikler Totalleverandør. Skræddersyet standardsortiment. Undervisning. Handel og logistik. Procesoptimering Abena tilbyder kompetence på et højt niveau, hvilket afspejles
Læs mereÅrlig ISO-rapport til gronet for 2016 (perioden 2015/16) ISO-rapport 2015/16. ISOrapport
Årlig ISO-rapport til gronet for 216 (perioden 215/16) ISO-rapport 215/16 Kopi af certifikat (ISO 141:24) Årlig ISO-rapport til gronet for 216 (perioden 215/16) Basisoplysninger Virksomhedens navn Adresse
Læs mereCorporate Social Responsibility. Taking responsibility is the first step towards a positive change
Corporate Social Responsibility Taking responsibility is the first step towards a positive change Energy Cool, 2014 Indholdsfortegnelse Indledning...3 Virksomhedens ledelse...3 Forhold til samarbejdspartnere...
Læs mereFlexiket A/S: Katalysator for kundernes genanvendelse af affald
Flexiket A/S: Katalysator for kundernes genanvendelse af affald For virksomheden Flexiket A/S blev Region Midtjyllands projekt Rethink Business startskuddet til at give indspil til kundernes ressourcestrategier.
Læs mereIndkøbspolitik i Varde Kommune
Indkøbspolitik i Varde Kommune Indkøbspolitikken Varde Kommunes indkøbspolitik udgør de overordnede rammer for indkøb i Varde Kommune. Politikken er vedtaget af Byrådet. Indkøbspolitikken gælder for alle
Læs mereCorporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility Vores tilgang til socialt ansvar Vores tilgang til social ansvarlighed er baseret på de principper, politikker og processer, der gør, at vi opfylder vores grundlæggers mål,
Læs mereCOMMUNICATION ON PROGRESS. FN Global Compact
COMMUNICATION ON PROGRESS FN Global Compact Rapport 2014 for D-S Sikkerhedsudstyr A/S Beskyttelse gennem viden og samarbejde Igennem snart tres år har D-S Sikkerhedsudstyr A/S, som totalleverandør af personlige
Læs mereTEMP-TEAM A/S har som virksomhed tilsluttet sig de Forenede Nationers principper vedr. Global Impact.
TEMP-TEAM A/S har som virksomhed tilsluttet sig de Forenede Nationers principper vedr. Global Impact. TEMP-TEAM A/S Danmark, forpligter sig til Global Impacts principper, fordi vi ønsker at påminde os
Læs mereBRAMMING PLAST-INDUSTRI A/S Profil
BRAMMING PLAST-INDUSTRI A/S Profil FOAM MAKES THE WORLD A SOFTER PLACE TO BE 2 Velkommen til BPI Bramming Plast-Industri A/S er den førende leverandør af avancerede kundetilpassede løsninger i skum. Vi
Læs mereNOTAT. Indkøbspolitik i Lejre Kommune. Lejre Kommune Møllebjergvej 4 4330 Hvalsø T 4646 4646 F 4646 4615 H www.lejre.dk
NOTAT Lejre Kommune Møllebjergvej 4 4330 Hvalsø T 4646 4646 F 4646 4615 H www.lejre.dk Charlotte Aagreen Økonomi D 4646 4477 E Chaa@lejre.dk Indkøbspolitik i Lejre Kommune Dato: 4. november 2010 J.nr.:
Læs mere2.1 Omfang NCC-koncernens politik omfatter alle NCC s forretningsområder og aktiviteter.
NCC-koncernens bæredygtighedspolitik 1. Indledning Vi er nødt til at forandre vores samfund radikalt, hvis vi skal kunne takle de globale udfordringer, vi står over for, såsom klimaforandringer, affaldsproduktion,
Læs mereINDKØBSPOLITIK SVENDBORG KOMMUNE
INDKØBSPOLITIK SVENDBORG KOMMUNE 1. Indkøbspolitikkens overordnede formål Det overordnede formål med Svendborg Kommunes indkøbspolitik er at sikre rammer for, at kommunen som helhed kan købe alle nødvendige
Læs mereSupplier Code of Conduct
Supplier Code of Conduct Supplier Code of Conduct ansvarlig leverandøradfærd For Intego er det vigtigt, at vi overfor vores kunder kan garantere, at vores leverancer lever op til de CSR krav, vi stiller
Læs mereTEMP-TEAM A/S har som virksomhed tilsluttet sig de Forenede Nationers principper vedr. Global Compact.
TEMP-TEAM A/S har som virksomhed tilsluttet sig de Forenede Nationers principper vedr. Global Compact. TEMP-TEAM A/S Danmark, forpligter sig til Global Compact principper, fordi vi ønsker at påminde os
Læs mereCSR-POLITIK. Domino Systems A/S, 2017/18
CSR-POLITIK Domino Systems A/S, 2017/18 Forord Domino Systems A/S ønsker at være den førende spiller på markedet for kodning og mærkning forstået således at: Vi er den mest pålidelige og troværdige samarbejdspartner.
Læs mereKvalitet, sikkerhed og miljø i DONG
Kvalitet, sikkerhed og miljø i DONG Indhold Tryghed ved DONG 4 Mål 7 Sådan arbejder DONG med KSM 8 Opfølgning 10 Organisation 12 3 Tryghed ved DONG DONG arbejder med olie og naturgas under høje tryk. Det
Læs mereSustainability Policy
Sustainability Policy Juni 2019 2 TDC Sustainability Policy Politikkens omfang Hos TDC Group er samfundsansvar en naturlig del af vores forretning, baseret på vores historiske arv og den rolle, vi spiller
Læs mereCSR CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY 2018
CSR CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY 2018 V e l ko m m e n t i l Vores Csr rapport H o s ALED e r v i k la r ov e r, at v i ha r e t s a m f u n d s a nsva r i v e r de n o m k rin g o s o g v i ø ns k
Læs mereISO 9001:2015 OG ISO 14001:2015 NYE VERSIONER AF STANDARDERNE ER PÅ VEJ ER DU KLAR? Move Forward with Confidence
ISO 9001:2015 OG ISO 14001:2015 NYE VERSIONER AF STANDARDERNE ER PÅ VEJ ER DU KLAR? Move Forward with Confidence HVORFOR 2015 REVISIONEN? I en verden hvor de økonomiske, teknologiske og miljømæssige udfordringer
Læs mereTEMP-TEAM A/S har som virksomhed tilsluttet sig de Forenede Nationers principper vedr. Global Compact.
TEMP-TEAM A/S har som virksomhed tilsluttet sig de Forenede Nationers principper vedr. Global Compact. TEMP-TEAM A/S Danmark, forpligter sig til Global Compact principper, fordi vi ønsker at påminde os
Læs mereGNG s CSR-politik. God social praksis
GNG s CSR-politik God social praksis GASA NORD GRØNT s CSR-politik er baseret på de 3 P er: PEOPLE PLANET PRODUCT Vi forsikrer, at GNG og de producenter, som leverer til GNG, der er omfattet af GLOBAL
Læs mereDatarapport for Modmil. 277 deltagere. Mette Mosgaard, Henrik Riisgaard, Arne Remmen og Rasmus Jeppesen
Datarapport for Modmil 277 deltagere Mette Mosgaard, Henrik Riisgaard, Arne Remmen og Rasmus Jeppesen Hvad er dit køn? Kvinde 35 Mand 5 2 Hvad er din alder? 2-29 2 3-39 35-9 3 82 5-59 23 6-69 33 Over 7
Læs merePolitik for samfundsansvar
Politik for samfundsansvar Indholdsfortegnelse 1 Formål... 3 2 Regelgrundlag... 3 3 Målsætning... 4 4 Fokusområder... 4 4.1 Miljø- og klimahensyn... 4 4.2 Medarbejdere... 4 4.3 Korruption og usædvanlige
Læs mereStilling+Brixen. Kvalitetsledelse. Opbygning og implementering af ledelsessystemer på vej mod certificering
` Stilling+Brixen Kvalitetsledelse Opbygning og implementering af ledelsessystemer på vej mod certificering ` Intro Vækst forudsætter dokumentation for kvalitet De fleste danske virksomheder har mødt kravet
Læs mereJKS PROFILKATALOG DANSK PRODUCENT. Din partner i komplette rengøringsløsninger. Sikkerhed for kvalitetsprodukter, know-how, miljø og service.
JKS PROFILKATALOG Onlineshop Koncept Service Totalløsninger DANSK PRODUCENT Din partner i komplette rengøringsløsninger. Sikkerhed for kvalitetsprodukter, know-how, miljø og service. VELKOMMEN DIN TOTALLEVERANDØR
Læs mereJKS PROFILKATALOG DANSK PRODUCENT. Din partner i komplette rengøringsløsninger. Sikkerhed for kvalitetsprodukter, know-how, miljø og service.
JKS PROFILKATALOG Onlineshop Koncept Service Totalløsninger DANSK PRODUCENT Din partner i komplette rengøringsløsninger. Sikkerhed for kvalitetsprodukter, know-how, miljø og service. VELKOMMEN Har du ren
Læs mereUN GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2018 MAJ
UN GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2018 MAJ TILKENDEGIVELSE AF FORTSAT STØTTE Vi er glade for, at vi igen i år kan forsætte vores støtte til, og medlemskab af, UN Global Compact. Cheval Blanc
Læs mereVI ARVER IKKE JORDEN AF VORES FORÆLDRE
HÅG & THE ENVIRONMENT & HÅG & THE ENVIRONM VI ARVER IKKE JORDEN AF VORES FORÆLDRE...VI LÅNER DEN AF VORES BØRN DET GØR VI... HÅG har en gennemgribende idé om, at alle virksomheder har et ansvar ud over
Læs mereLovpligtig redegørelse om samfundsansvar (CSR) 2013/2014
Lovpligtig redegørelse om samfundsansvar (CSR) 2013/2014 Denne lovpligtige redegørelse for virksomhedens samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a, er en del af ledelsesberetningen i årsregnskabet for
Læs mereFacility Service med Remmer Depot. Hvordan du sparer. over 100.000 kroner på en kuglepen DEN BEDSTE LØSNING DEPOT
Facility Service med Remmer Depot Hvordan du sparer over 100.000 kroner på en kuglepen DEN BEDSTE LØSNING DEPOT Det er ikke virksomhedens kontorartikler, der koster pengene. Det er arbejdet med at styre
Læs mereEC O? BÆREDYGTIGHED? 1
EC O? BÆREDYGTIGHED? 1 Økologisk bomuld er ikke nok for os. Vi vil hellere tale om bæredygtighed. Hvordan træffer du et godt valg for miljøet, når det gælder bomuldstekstiler? Som privatperson er miljømærkninger
Læs mereInvesteringsforeningen Sparinvest. Politik for samfundsansvar i investeringer
Investeringsforeningen Sparinvest Sidst opdateret den 20. marts 2019 Indhold 1. Formål... 3 2. Samfundsansvar i investeringsprocessen... 3 2.1. Samfundsansvar og ansvarlighed... 4 3. Aktivt ejerskab...
Læs mereKoncernpolitikker 1. Ansvarligt fiskeri 2. Fødevaresikkerhed og kvalitet 3. Miljø og personale 4. Etik
Koncernpolitikker 1. Ansvarligt fiskeri 2. Fødevaresikkerhed og kvalitet 3. Miljø og personale 4. Etik Version 2. 22.09.2009 1 1. Ansvarligt fiskeri Royal Greenland arbejder for ansvarlig anvendelse af
Læs mereKvalitetshåndbog Forenede Service
Kvalitetshåndbog Forenede Service Når vi indgår en kontrakt Når kunden indgår en kontrakt med Forenede Service, underskriver de også en kvalitetssikret aftale. Vi er altid glade når vi underskriver en
Læs mereBrug og bevar Bæredygtige grunde til at vælge træmøbler
Brug og bevar Bæredygtige grunde til at vælge træmøbler Ting, der holder længe, giver langt mindre miljøbelastning end ting, der kræver løbende udskiftning. Og de giver som regel større brugsglæde og mere
Læs mereQMS- håndbog Kvalitet og Miljø
QMS- håndbog Kvalitet og Miljø Munck Asfalt a/s April 2015 Munck Asfalt a/s Munck Intercon a/s, nu Munck Asfalt a/s, blev etableret i Nyborg i starten af 90'erne. I de første år var fokus koncentreret
Læs mereStilling+Brixen. Kvalitetsledelse. Implementering af ledelsessystemer på vej mod certificering ISO 1090 ISO 3834 ISO 9001 ISO 14001 ISO/OHSAS 18001
` Stilling+Brixen Kvalitetsledelse Implementering af ledelsessystemer på vej mod certificering ISO 1090 ISO 3834 ISO 9001 ISO 14001 ISO/OHSAS 18001 ` Intro Vækst forudsætter dokumentation for kvalitet
Læs mereMILJØPOLITIK CHAYA
MILJØPOLITIK 2019 - CHAYA 1 BAGGRUND OG INDHOLDSFORTEGNELSE Chaya har en vision om at blive den førende bæredygtige tehandel i Danmark. Formålet med denne miljøpolitik er derfor at lægge grundlaget for
Læs mereUdarbejdet den: 06. august 2012 Version: 4 Revideret den: Dokumentejer: Ole Steensberg Øgelund Side 1 af 8
Dokumentejer: Ole Steensberg Øgelund Side 1 af 8 Indholdsfortegnelse Forord... 3 Systemstruktur... 4 Overordnet vision, målsætninger og politik for Vand og Affald... 5 Organisationsplan... 6 Ansvar og
Læs mereMalgodt.dk. CSR Strategi. En plan for ansvarligt og bæredygtigt salg og håndtering af maling.
Malgodt.dk CSR Strategi En plan for ansvarligt og bæredygtigt salg og håndtering af maling. 2 Malgodt.dk CSR Strategi OM OS Malgodt.dk er en moderne detailforretning der sælger maling, malertilbehør samt
Læs mereMiljøledelse. Ideen bag systemet er at etablere et ensartet system der sikre en forbedring af den enkelte virksomheds indsats overfor miljøet.
Miljøledelse Hvad er Miljøcertificering Det er et værkstøj der under en samlet miljøpolitik medvirker til at systematisere og forbedre en virksomheds miljømål og højne miljøbevidstheden. Ideen bag systemet
Læs mereSamfundsansvar (CSR) Det Europæiske Fællesskab og Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri har deltaget i finansieringen af projektet.
Samfundsansvar (CSR) Det Europæiske Fællesskab og Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri har deltaget i finansieringen af projektet. BÆREDYGTIGHED Lev som du skal dø i morgen - dyrk din jord som
Læs mereFra branchestrategi til konkret anvendelse i virksomhedens markedsføring. Temadag, Vejle 4. juni 2014 Carsten Bøg, GA
Fra branchestrategi til konkret anvendelse i virksomhedens markedsføring Temadag, Vejle 4. juni 2014 Carsten Bøg, GA CSR status i den danske grafiske branche Bred anvendelse af ledelsessystemer Mere end
Læs mereCODE OF CONDUCT
CODE OF CONDUCT Indledning Draware A/S code of conduct angiver de grundlæggende principper for Draware A/S professionelle, sociale og etiske ansvar, og er dermed en rettesnor for vores daglige arbejde
Læs mereMiljømærker Fup eller fakta
Miljømærker Fup eller fakta Grakom Dagen 5. april 2019 Carsten Bøg, cb@grakom.dk Grakom Er miljømærker fup eller fakta? Fup, hvis der ikke er overensstemmelse mellem mærkets effekt og markedsføring Fakta,
Læs mereINDSTILLING TIL CSR ABROAD AWARD 2014
INDSTILLING TIL CSR ABROAD AWARD 2014 Danida, Eksportrådet og IFU har opstillet følgende overordnede kriterier for tildeling af prisen: Prisen gives til en virksomhed, der har gjort en særlig indsats for
Læs mereVi lever og brænder for faget. randører
GROSSISTVAREVIRKSOMHED & DISTRIBUTØR Vi lever og brænder for faget samt sætter en stor ære i kundernes samarbejde med os. Vi stræber derfor vedholdende og dynamisk efter at opfylde vores kunders behov
Læs mereLad os klare din Facility Service, så du kan bruge tiden på din kerneforretning. - vi efterlader altid et smil
Lad os klare din Facility Service, så du kan bruge tiden på din kerneforretning Forenede - vi efterlader altid et smil Service SPAR 25% PÅ OMKOSTNINGERNE UDEN AT GÅ PÅ KOMPROMIS MED KVALITETEN Styrk jeres
Læs mereMiljømærker i SKI udbud
Miljømærker i SKI udbud 6. november 2017 Katrine Pape Huldahl Udbudsjurist og CSR-ansvarlig i SKI Fakta om SKI SKI er sat i verden for at hjælpe det offentlige med at spare penge ved netop indkøb Vi samler
Læs mereHvordan kommer vi videre og får alle med?
Hvordan kommer vi videre og får alle med? 1. Gennemfør handlingsplanerne 2. Sikre at miljøarbejdet fortsætter 3. Information og dialog 4. Nye input til den næste handlingsplan Gennemførelse af handlingsplanen
Læs mereIndkøbspolitik. for. Vestforsyning
Indkøbspolitik for Vestforsyning 1. Overordnede mål Det er Vestforsynings overordnede mål med denne indkøbspolitik at skabe rammerne for køb af varer og tjenesteydelser på de mest fordelagtige vilkår.
Læs mereDin Miljømærkning Trin for Trin.
Din Miljømærkning Trin for Trin. Bedre Bundlinje gennem Mere Miljø. Hvorfor miljømærke Fordi en dokumenteret miljøindsats er en fremtidssikring af din virksomhed. Så kort kan det siges. Fordi uanset hvilke
Læs mereINDKØBSSTRATEGI DISPOSITION. 1. Overordnet formål. 2. Omfang og afgrænsning.
INDKØBSSTRATEGI DISPOSITION 1. Overordnet formål. 2. Omfang og afgrænsning. 3. Indkøbspolitik. 3.1. Generelt. 3.2. e-handel. 3.3. Indkøbsaftaler. 3.4. Miljø. 3.5. Leverandørpolitik. 4. Information. 5.
Læs mereDIT BÆREDYGTIGE VASKERI
DIT BÆREDYGTIGE VASKERI BÆREDYGTIGE LØSNINGER Vi har fokus på bæredygtige løsninger. Vores produktionsanlæg er optimeret, tekstilerne er nøje udvalgt og vaskeprocessen skånsom og PH-neutral. Vi vil gerne
Læs mereTEMP-TEAM A/S har som virksomhed tilsluttet sig de Forenede Nationers principper vedr. Global Compact.
TEMP-TEAM A/S har som virksomhed tilsluttet sig de Forenede Nationers principper vedr. Global Compact. TEMP-TEAM A/S Danmark, forpligter sig til Global Compact principper, fordi vi ønsker at påminde os
Læs mereKvalitetshåndbog Forenede Service
Kvalitetshåndbog Forenede Service Når vi indgår en kontrakt Når kunden indgår en kontrakt med Forenede Service, underskriver de også en kvalitetssikret aftale. Vi er altid glade når vi underskriver en
Læs mereMiljømærker Fup eller fakta
Miljømærker Fup eller fakta Grakom Dagen 5. april 2019 Carsten Bøg, cb@grakom.dk Grakom Er miljømærker fup eller fakta? Fup, hvis der ikke er overensstemmelse mellem mærkets effekt og markedsføring Fakta,
Læs mereÅrlig rapport til FN s Global Compact 2012 ARDEJDSTAGERRETTIGHEDER MENNESKERETTIGHEDER ANTI-KORRUPTION MILJØ
MENNESKERETTIGHEDER ARDEJDSTAGERRETTIGHEDER MILJØ ANTI-KORRUPTION INDHOLD Forside side 1 Indholdsfortegnelse side 2 Brev fra Adm. Direktør, Vikargruppen side 3 Menneskerettigheder side 4 Arbejdstagerrettigheder
Læs mereAnvendt Miljøvurdering. Rådgivning som gavner miljøet og understøtter en bæredygtig erhvervsudvikling
Anvendt Miljøvurdering Rådgivning som gavner miljøet og understøtter en bæredygtig erhvervsudvikling Anvendt miljøvurdering I FORCE Technologys afdeling for Anvendt Miljøvurdering arbejder vi med en bred
Læs merePolitik for Corporate Responsibility
Politik for Corporate Responsibility Opdateret 5. februar 2014 Vores værdier driver ansvaret i ALLIANCEPLUS A/S I ALLIANCE+ påvirker vi verdenen omkring os og det vil vi gerne tage ansvar for. Vi har som
Læs mereORGANISK & BÆREDYGTIG EMBALLAGE & ENGANGSSERVICE
ORGANISK & BÆREDYGTIG EMBALLAGE & ENGANGSSERVICE 1 EN GRØN PROFIL Vil I også gøre jeres grønne profil endnu skarpere? Med bæredygtig emballage og bæredygtigt service, som er fremstillet af biologisk nedbrydelige
Læs mereEtisk regelsæt for leverandører
Etisk regelsæt for leverandører Indledning Det er Koncernens overbevisning, at forretningsstrategier baseret på viden om, hvordan man begrænser udledninger til miljøet og beskytter vores forretningsgrundlag
Læs mereAbenaNyt Sygepleje. December 2009
AbenaNyt Sygepleje December 2009 Hudpleje til årstidens vejr Decubals Clinic Cream er fugtcreme til daglig pleje af tør og sart hud og helt ideel til årstidens vejr. Decubals Intensive Cream er ekstra
Læs mereVedtaget af Stena Metall koncernens bestyrelse 2012-02-22. Stena Metall koncernens Code of Conduct
Vedtaget af Stena Metall koncernens bestyrelse 2012-02-22 Stena Metall koncernens indhold BAGGRUND...3 VORES FORPLIGTELSER... 4 Forretnings- og eksterne relationer... 4 Relationer til medarbejderne...5
Læs mereMinisteriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri. Fælles indkøbspolitik i Fødevareministeriet
Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri Fælles indkøbspolitik i Fødevareministeriet Maj 2003 Fælles indkøbspolitik i Fødevareministeriet (varer og tjenesteydelser) Overordnet politik for indkøb
Læs mereUdviklingsplan for KomUdbud I Udviklingsplanen for KomUdbud er der rettet fokus på 7 udviklingsområder.
Udviklingsplan for KomUdbud 2016-2019 I Udviklingsplanen for KomUdbud er der rettet fokus på 7 udviklingsområder. Udviklingsplanen skal opfattes som en ramme, der beskriver, hvordan visionen for KomUdbud
Læs mereInfoblad. ISO/TS 16949 - Automotive
Side 1 af 5 ISO/TS 16949 - Automotive Standarden ISO/TS 16949 indeholder særlige krav gældende for bilindustrien og for relevante reservedelsvirksomheder. Standardens struktur er opbygget som strukturen
Læs merePOLYPRINT CSR-politik
POLYPRINT CSR-politik Generelt: Corporate Social Responsibility (CSR) kan bedst oversættes til dansk som: Virksomheders samfundsmæssige engagement. CSR-begrebet bruges om virksomheders frivillige arbejde
Læs mereIndkøbspolitik Lolland Kommune
Indkøbspolitik 2018 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 1.1. Formål... 3 1.2. Anvendelsesområde... 3 1.3. Målsætning... 3 2. Indkøbsaftaler og udbud... 3 2.1. Inddragelse af organisationen i udbudsforretninger...
Læs mereHvis det er muligt, vender vi gerne maskinen på hovedet for at løse en opgave
Hvis det er muligt, vender vi gerne maskinen på hovedet for at løse en opgave NAKSKOV MASKININDUSTRI ApS Parathed og fleksibilitet Viden Høj kvalitet Konkurrenceevne Lidt om os Vores virksomhed Hvis det
Læs mereFold mulighederne ud med Microsoft Dynamics AX. Effektiv Proces Produktion v/ Benny Jepsen & Henrik Oxlund
Fold mulighederne ud med Microsoft Dynamics AX Effektiv Proces Produktion v/ Benny Jepsen & Henrik Oxlund Hjertet i EG er branchefokus Hjertet i EG er branchefokus Brancheløsning Brancheviden Erfaring
Læs mereSkanderborg Kommune foretager indkøb og udbud efter følgende grundprincipper, som skal inddrages hver gang:
Formål Indkøbs- og udbudspolitikken fastlægger de overordnede rammer for indkøb og udbud i Skanderborg Kommune. Politikken skal skabe en ensartet adfærd for indkøb og udbud i hele organisationen og medvirke
Læs mereCONVENIENCE. - de bedste løsninger til dig! Læs mere på: - emballageløsninger. Læs mere på:
Læs mere på: Abena A/S Egelund 35 6200 Aabenraa Tlf. 74 31 18 18 info@abena.dk online.abena.dk BR896/DK/11.2018/1000007802/Abena Group Marketing CONVENIENCE - emballageløsninger - de bedste løsninger til
Læs mereMØDEPLAN FOR 2014: Bureau Veritas Netværksgruppe: IFS/BRC
Bureau Veritas Netværksgruppe: IFS/BRC Fødevaresikkerhed stiller krav til alle aktører i forsyningskæden, og netværksgruppen IFS/BRC er et samlingspunkt, hvor vi på kryds og tværs deler erfaringer, gode
Læs mere