Gruppediskussion: Idéudvikling om forskningsbehov
|
|
- Fredrik Paulsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Gruppediskussion: Idéudvikling om forskningsbehov Introduktion til gruppediskussion ved Michael Søgård Jørgensen, DTU Management Workshop 11. september 2008 Fokus i gruppearbejdet: Skitsere fremtidige forskningsbehov i nordisk regi og i nationalt regi Diskussioner af formiddagens indlæg og kortlægningen af de svenske og danske erfaringer Idéudviklingen kan bl.a. tage udgangspunkt i Ligheder og forskelle i de svenske og danske erfaringer Gruppemedlemmernes erfaringer fra praksis, forskning m.m. De skitserede gruppespørgsmål Introduktion 1
2 Forskellige former for arbejde giver forskellige former for vilkår for produktion og forbrug af mad på arbejdet Arbejdssted: Hvorvidt der er tale om faste arbejdssteder (f.eks. en industrivirksomhed) eller skiftende arbejdssteder (f.eks. transportvirksomhed og bygge- og anlægssektoren) Arbejdstid: Hvorvidt arbejdet foregår om dagen (inklusiv spisepause midt på dagen) eller døgnet rundt (med spisepause om aftenen eller natten) Type arbejde og arbejdsplads: Hvilke former for arbejde og arbejdspladser der er tale om: er det blue collar og/eller white collar, er det stillesiddende arbejde eller fysisk betonet arbejde Introduktion Sustainability of intervention: Model for planning of intervention and analysis of sustainability (6-a-day follow-up study) Project/change agent History of worksite Canteen Worksite: Management Employees Time = 1 Canteen Worksite: Management Employees Time = 2 Society Society Baseline Intervention End of intervention Follow-up Introduktion 2
3 Gruppediskussion A 1. Hvordan er deltagernes erfaringer med ovennævnte aspekters betydning for mad og arbejde? 2. Hvordan er erfaringerne med at skabe forandring i relation til mad og arbejde i forhold til ovennævnte aspekter? 3. Hvordan er de fremtidige nordiske og nationale forskningsbehov i relation til ovennævnte aspekter af mad og arbejde? Er der særlige former for arbejde, der bør have øget fokus i den fremtidige forskning? 4. Hvilke muligheder for synergi og inspiration på tværs af Øresund er der at hente i de hidtidige svenske og danske erfaringer? Introduktion Forsknings-/interventionsformer Forskning, der kortlægger samspillet mellem arbejdet og dets belastninger og udviklingsmuligheder, maden på arbejdet, samt sundhed og ernæring Forandringsprojekters fokus på arbejdets rolle - herunder samspillet mellem arbejdet og dets belastninger og udviklingsmuligheder, maden på arbejdet, samt sundhed og ernæring Forandringsprojekters fokus på ændringer af udbuddet af mad, og andre former for rammer for køb og indtagelse af mad i forbindelse med arbejdet Forskning, der kortlægger samspillet mellem forskellige former for sundhedsfremme på arbejdspladser og arbejdets og arbejdsmiljøets udvikling Tilrettelæggelse af forsknings- og forandringsprojekter som projekter, der er baseret på samarbejde mellem arbejdspladsens ledelse og medarbejdere samt eventuel kantinefunktion Analyse af forankringen og effekter af forandrings- /udviklingsprojekter Introduktion 3
4 Sundhedsfremme = individualisering af sundhedsproblemer!? Der kunne nævnes mange andre undersøgelser, der med fokus på individet påviser en sammenhæng mellem et dårligt helbred (måske et kort liv) og en bestemt, individuel risiko-adfærd (en sundhedsfarlig livsstil). Men det er et iboende problem i den slags undersøgelser, som fx med chaufførerne, at selvom de til dels kunne ændre på den usunde adfærd og selvom der kan argumenteres herfor i kampagner,.så fritager det ikke fra, at noget af "ansvaret" lægges på de strukturelle forhold - eller sagt med andre ord: Selvom man forsøger at få buschaufførerne til at spise sundere, motionere mere, så bør man ikke friholde arbejdsorganiseringen og arbejdsmiljøet med de manglende pauser, den stressede bykørsel, den usunde luft - for ethvert ansvar (Knudsen & Drewes) Introduktion Gruppediskussion B: 5. Hvordan er erfaringerne med forskning i ovennævnte problemstillinger? 6. Hvordan er erfaringerne med at gennemføre forsknings- og forandringsprojekter som samarbejdsprojekter? 7. Hvilke nordiske og nationale behov er der for fremtidig forskning inden for ovennævnte problemstillinger? 8. Hvordan kunne gruppens deltagere tænke sig at blive involveret i den videre skitsering af forskningsbehov og fremtidige forskningsaktiviteter? Introduktion 4
5 Sustainability of intervention: Model for planning of intervention and analysis of sustainability (6-a-day follow-up study) Project/change agent History of worksite Canteen Worksite: Management Employees Time = 1 Canteen Worksite: Management Employees Time = 2 Society Society Baseline Intervention End of intervention Follow-up Introduktion 5
6 Gruppearbejde Gruppe 1 Erfaringer Euroficering af svensk lunsjkultur Pris skilnader DK 35 - SE 70 Hvad findes i lokaområdet Suhrs University Sjukhus Skilnad: DK: kost/pa fokus SE: PA fokus Gruppe 1 Forskningsbehov 1 Mad og presterande/præstation Biomarkører Ulykkesfrekvens The L factor - En social konstruktion Men hvordan måles den? Performance Endurance Koncentration Reaktsiontid Velvære Parathed Mental health Gruppe 1 6
7 Komparativ studie Set/fixed meal Ad libitum/buffet Forskningsbehov 2 Er buffet sundt? Forskningsbehov 3 Fra anecdotal evidence Vi ved jo godt at. Uden mad og drikke duer helten ikke Til scientific evidence A number interventionstudies show conclusive evidence that. Gruppe 1 Forskningsbehov 4 Måltids og mad identitet Kan The New Nordic diet bidrage med et sundt alternativ som modvægt til verdenskøkkenet og mediteranian cuisine? Forskningsbehov 5 Udfordringer i det etniske køkken Gruppe 1 7
8 Forskningsbehov 6 Produktions og proces udvikling Kan vi odla anderledes Foder etc. Soja etc. Spannmål/cerealier Gruppe 1 Forskningstraditioner S grundforskning tillämpad? Fordel: fri forskning Nackdel: anvending Kvalitativ forskning DK praksisforskning Fordel: policy/praxis implementering Ulempe: politisk styring Interventionsforskning Gruppe 1 8
9 Fundraising Nationale Nordiske Nordforsk NICe Europæiske PHEA DG research Gruppe 1 9
10 Gruppearbejde Gruppe 2 Skitsering af forskningsbehov - generelt (1) Forslag: Fokus på udsatte erhvervsgruppers forhold Gruppen foreslår fokus på: Sundhedssektoren, herunder ikke mindst sygehusene bl.a. pga. de uregelmæssige arbejdstider og stramme normeringer Transportsektoren, ex. langturs- og taxachauffører, pga. manglende faste arbejdssteder og pausestrukturer Kombination af: kortlægningsprojekter med analyser af eksisterende forhold, og udviklingsprojekter der skal forbedre forholdene Gruppe 2 Skitsering af forskningsbehov - generelt (2) Komparative projekter vil have ud over at give mulighed for international sammenligning også give bedre mulighed for at forstå egne nationale forhold Ved at sætte fokus på kortlægning af analyser af nuværende forhold tages et ydmygt udgangspunkt med henblik på at forstå kompleksiteten i personalets bestræbelser på at skabe sammenhæng i hverdagen På baggrund af sådanne analyser kan der formidles best practices med udgangspunkt i fagets egne betingelser og ikke (kun) ud fra forskernes forståelser af hvordan praksis bør være Gruppe 2 10
11 Skitsering af forskningsbehov - generelt (3) Et kortlægningsprojekt kan følges af udviklingsprojekter med fokus på Områder og problemstillinger, hvor der er fundet særlige forhold, der er udtrykt ønske om at få forbedret Positive erfaringer, der kun er blevet spredt i begrænset omfang Gruppe 2 Forskningsbehov i forhold til sundhedssektoren (1) Karakterisering af de forskellige personalegruppers praksis med hensyn til kost og sundhed og hvordan disse praksisser formes af samspillet mellem Arbejdets organisering og krav, herunder normeringer og muligheder for at holde pauser Arbejdspladsens tilbud om mad og spisefaciliteter Hverdagsliv / husstandens forhold Sammenligning mellem bl.a. forskellige arbejdspladser og forskellige arbejdstider Udviklingsprojekter jf. foregående slides Gruppe 2 11
12 Forskningsbehov i forhold til sundhedssektoren (2) Udviklingsprojekter kan bl.a. se på muligheder for at skabe synergi mellem madtilbud til patienter, pårørende og personale Gruppe 2 Forskningsbehov i forhold til transportsektoren (1) Karakterisering af forskellige chaufførgruppers praksis med hensyn til kost og sundhed og hvordan disse praksisser formes af samspillet mellem arbejdets organisering og krav, herunder mulighederne for at holde pauser virksomhedens tilbud om mad og spisefaciliteter samt de muligheder der tilbydes på/nær de steder hvor pauser holdes hverdagsliv / husstandens forhold Sammenligning mellem bl.a. forskellige virksomheder og forskellige arbejdstider Gruppe 2 12
13 Forskningsbehov i forhold til transportsektoren (2) Et særligt fokusområde bør være kostens betydning for chaufførernes koncentration og reaktionsevne Udviklingsprojekter i samarbejde med f.eks. tankstationer og vejkroer Gruppe 2 13
14 Gruppearbejde Gruppe 3 Området för f r forskning Hur värderar v man olika slags måltider? m Vad är r värt v att betala för? f Max 30 kr för f r take-away away från n jobbet. Pizza 89 kr. *Stort utbud i personalrestaurang ger överkonsumtion. Reducera kött k och öka grönskaer i cantin. DåD vill folk inte betala Mat och vakenhet. Bevakningaföretag ibland ute ett dygn i sträck. Relationen mat påp jobbet och dess betydelse för f r det samlade ätandet. Viktningen av lunchen i förhf rhållande till kvällsm llsmåltiden. ltiden. Matordningen påp jobbet social kontext. Gruppe 3 Områden II Kulturella skillnader.. Skillnaden män m n och kvinnor. Varför äter vi och hur värderar v vi måltidens m utbud? Prissättningen påp företagets fringe benefits är r viktig och svår. En del vill inte ha frukt, de vill ha lön. l Ekonomiska styrmedel för f r bättre b ätande. Man får f r inte göra g skatteavdrag för f r att man äter rätt. r Skillnaden mellan måltidsuppehm ltidsuppehåll ll och matrast viktig. Deltidsarbetande måste m inte ha rast. Torbjörn rn Åkerstedt, Stockholm har forskat om raster. Gruppe 3 14
15 Områden III Catering concept hygienkrav. Stort eller nischat? E-E handelskoncept. Konsumentanpassat. Vad är r lämplig l nattmat? Tester ut i verksamheter för f r att nån en empiriskt baserat kunskap. Kommunikations och utbildningsfrågor gor för f r att fåf personalrestaurangspersonal att driva kostfrågor trots stor personalomsättning Vad händer h med mat- hälsa påp arbetsplatser där d r måltider m inte serveras? Lotsning av gods i storstad värsta v arbetsförh rhållanden. Flygplatser och hamnar arbetplatser i Danmark har personalrestaurang, har det inte. Dessa äter mer osunt. Branschstudier. Etniska bakgrunder Gruppe 3 Områden IV Mer av beteendevetenskapliga och samhällsvetenskpapliga ansatser för f r att förstf rstå vad som påverkar ätandet, inte bara vad vi skall äta? Vet man vad som betraktas som en måltid. m Husmanskost Riktig mat Kaninmat Här är r en stor kulturförändring som skall göras g i Dansk offentlig förvaltning. f Men processen för f r implementering och förändring f bör b r studeras. Följ F upp initiativ och se varför r det går g r bra eller dåligt. d Indikatorer Ledning och organisationsfrågor gor lyfts fram. Skolmat skall vi prata vidare om hemma i Sverige. Segregation i skolan. Inte alla får f r frukost hemma. Gruppe 3 15
16 Gruppearbejde Gruppe 4 Utmaningen i skilda arbetstider utbud för att täcka dygnets alla timmar. T ex kantiner, kiosker och automater, vilka gör maten tillgänglig för olika yrkesgrupper och arbetstider Ex Laxbutiken utanför Falkenberg i Sverige, vilken är en automatbutik som möjliggör försäljning dygnet runt Gruppe 4 Utmaning bland yrkesgrupper som arbetar på skilda arbetsställen. Öppnar för möjligheter kring Mat på väg. Här finns yrkesgrupper som har mobila arbeten, t ex lastbilschaufförer, busschaufförer och taxichaufförer, men också t ex byggarbetare som arbetar på kontrakt Förslag på samarbetsprojekt med t ex Seven Eleven om bättre matutbud för dem på väg på udda tider! Gruppe 4 16
17 Blue-collar kontra white-collar: Blue-collar har blivit alltmer stillasittande, samtidigt som de ofta äter som om deras arbetssituation fortfarande bestod av hårt fysiskt arbete (starka traditioner att äta på ett visst sätt) Vad skiljer de oregelbundet anställda white-collar (t ex läkare) från de oregelbundet anställda blue-collar? Skillnader mellan dessa båda grupper är intressanta och viktig att följa upp Gruppe 4 Viktigt att studera betalningsvilligheten i relation till maten och måltiden på arbetsplatsen Kopplad både till maten och miljön, men också på förväntningarna på dessa Skillnader mellan olika grupper? Unga vuxna intressant målgrupp Olika etniska grupper etc Gruppe 4 17
18 Krävs vidare produktutveckling och utvecklade samarbeten mellan arbetsplatser, förpackningsindustri, logistik och distributionsaktörer Hur kan vi hantera färdigmaten på arbetsplatsen? Hur kan vi göra den attraktiv? Hur skulle leverans av mat och måltider till arbetsplatserna kunna arrangeras? Hur skulle automater kunna användas i större utsträckning för att nå ut till dem som inte har en kantin eller som arbetar på udda arbetstider? Gruppe 4 Att finna alternativ till madpakken. Inte lika attraktiv längre för yngre? Vad finns mellan denna och den onyttiga snabbmaten? Lunchkonceptet måste utvecklas Olika mellanmålsalternativ Hur kommunicerar vi forskningsresultaten till praktiker? Gruppe 4 18
19 Det saknas kunskap om förändringsarbete och förändringsprocesser, samt möjligheter att följa upp och utvärdera projekt som bedrivs Det krävs bättre verktyg för att utifrån flera parametrar kunna mäta förändring Uppföljningsarbete är viktigt för att inte projektet ska löpa ut i sanden Viktigt att alla inblandade aktörer är delaktiga i förändringsprocessen för att den ska kunna få genomslagskraft Bör satsa på små projekt som kan få finansiering för hela processen. Gruppe 4 19
FIRST LEGO League. Horsens Torstedskolen-6a-3. Lagdeltakere:
FIRST LEGO League Horsens 2012 Presentasjon av laget Torstedskolen-6a-3 Vi kommer fra Horsens Snittalderen på våre deltakere er 1 år Laget består av 0 jenter og 0 gutter. Vi representerer Torstedskolen
Læs mereMall för kommunikationsplan
Mall för kommunikationsplan Ni kan använda denna mall för kommunikationsplan när ni planerer kommunikationsaktiviteterna i ert projekt. Ni kan lägga till eller ta bort rader och kolumner i schemat efter
Læs mereINTERNATIONALISER DIN UDDANNELSE I DANMARK ELLER I SVERIGE BYGG DIN EGEN BRO TILL DEN GLOBALA ARBETSMARKNADEN
INTERNATIONALISER DIN UDDANNELSE I DANMARK ELLER I SVERIGE BYGG DIN EGEN BRO TILL DEN GLOBALA ARBETSMARKNADEN Roskilde Universitet Varför är det en bra idé? Om du åker på utbyte till Malmö University kan
Læs mereFIRST LEGO League. Horsens 2012
FIRST LEGO League Horsens 2012 Presentasjon av laget Extremeteam Vi kommer fra Horsens Snittalderen på våre deltakere er 12 år Laget består av 4 jenter og 4 gutter. Vi representerer Hattingskolen Type
Læs mereFIRST LEGO League. Västerås Superseniorerna. Lagdeltakere:
FIRST LEGO League Västerås 2012 Presentasjon av laget Superseniorerna Vi kommer fra Hallstahammar Snittalderen på våre deltakere er 1 år Laget består av 0 jenter og 0 gutter. Vi representerer Lindboskolan
Læs mereFIRST LEGO League. Herning 2012
FIRST LEGO League Herning 2012 Presentasjon av laget Hammerum Skole Swagger Vi kommer fra Herning Snittalderen på våre deltakere er 12 år Laget består av 4 jenter og 4 gutter. Vi representerer Hammerum
Læs mereEfterfrågedriven innovation för högre kvalitet på nöt- och lammkött
Efterfrågedriven innovation för högre kvalitet på nöt- och lammkött Ett treårigt EU-finansierat projekt med målsättning att skapa bättre förutsättningar för nöt- och lammköttsproducenter i regionen Västra
Læs mereRE: Bockjakt på premiären i Maj - Mellersta Sverige
Page 1 of 9 RE: Bockjakt på premiären i Maj - Mellersta Sverige Fra: (nakkedraget@hotmail.com) Sendt: 25. april 2009 07:46:27 Til: bock.jakt@spray.se Hej lars Din deadlines er lang overskredet og jeg har
Læs mereMat på arbetet dygnet runt? Arbete Tid Måltid Kortlægning af viden i Sverige og Danmark
Downloaded from orbit.dtu.dk on: Aug 16, 2019 Mat på arbetet dygnet runt? Arbete Tid Måltid Kortlægning af viden i Sverige og Danmark Jørgensen, Michael Søgaard; Lagnevik, Magnus; Lindén, Anne-Lisa; Mikkelsen,
Læs mereFIRST LEGO League. Göteborg 2012
FIRST LEGO League Göteborg 2012 Presentasjon av laget WIZ Vi kommer fra HISINGS BACKA Snittalderen på våre deltakere er 14 år Laget består av 2 jenter og 5 gutter. Vi representerer Skälltorpsskolan Type
Læs mereEfterfrågedriven innovation för högre kvalitet på nöt- och lammkött
Efterfrågedriven innovation för högre kvalitet på nöt- och lammkött Ett treårigt EU-finansierat projekt med målsättning att skapa bättre förutsättningar för nöt- och lammköttsproducenter i regionen Västra
Læs mereDEN 12. NORDISKE FOLKESUNDHEDSKONFERENCE AALBORG (22-25 augusti) Sid
DEN 12. NORDISKE FOLKESUNDHEDSKONFERENCE AALBORG (22-25 augusti) 2017 Sid 1. 2017-09-08 Sundhedsfremme i nærmiljøet 1 Workshopen handlar om erfarenheter från hur Aalborg kommun arbetat hälsofrämjande och
Læs mereNye, nordiske måltider til børn i Norden NNM framework 2011
2010-11-19 Forslag till styregruppen for Ny Nordisk Mad Nye, nordiske måltider til børn i Norden NNM framework 2011 Udvikling og kommunikation af grundlaget for en ny nordisk måltidsplatform for børn,
Læs mere1 bro 2 nationer 3 Races
1 bro 2 nationer 3 Races 5:e och 6:e juni 6. juni Live 5.- 6. juni 2010 10 år med öresundsbron firas även under bron 1. Juli 2010 firar Öresundsbron 10-årsjubileum. Av den anledningen har Malmö utmanat
Læs mereVerksomhedsplan for temagruppen Långsiktig Kompetensförsörjning - revideret efteråret Utskott och arbetsområde
Verksomhedsplan for temagruppen Långsiktig Kompetensförsörjning - revideret efteråret 2011 1. Utskott och arbetsområde 1. Utskottets namn: Långsiktig kompetensförsörjning 2. Konkretiserat arbetsområde
Læs mereArbejdstidens måltider fra et dansk perspektiv
Arbejdstidens måltider fra et dansk perspektiv Michael Søgaard Jørgensen, DTU Bent Egberg Mikkelsen, DTU Anne Vibeke Thorsen, DTU Workshop, ØFN, 11. september 2008 Oversigt Overordnet om arbejde, sundhed
Læs mereFIRST LEGO League. Västerås 2012
FIRST LEGO League Västerås 2012 Presentasjon av laget Grandma s Cookies Vi kommer fra Västerås Snittalderen på våre deltakere er 11 år Laget består av 11 jenter og 10 gutter. Vi representerer Internationella
Læs mereFIRST LEGO League. Fyn innovation hold 1. Lagdeltakere:
FIRST LEGO League Fyn 2012 Presentasjon av laget 8 innovation hold 1 Vi kommer fra Odense C Snittalderen på våre deltakere er 1 år Laget består av 0 jenter og 0 gutter. Vi representerer Sct. Hans Skole
Læs mereBrug byen / Använd staden
Brug byen / Använd staden Lærervejledning og introduktion. Analyse af bygninger og byrum for 3.-5.klasse. Undervisningsmaterialet indeholder en introduktion til at arbejde med arkitektur i undervisningen
Læs mereKonkurrence: Fra best practice til innovative practice. Odense, 6 december 2010
Konkurrence: Fra best practice til innovative practice Odense, 6 december 2010 (MR-U) i strategiperioden 2011 2013: vidareutveckla nordisk samarbete inom utbildning, forskning och innovation Ett kunnigt
Læs mereFIRST LEGO League. Sorø Rasmus Fabricius Eriksen. Gutt 13 år 0 Rasmus Magnussen Gutt 13 år 3
FIRST LEGO League Sorø 2012 Presentasjon av laget Frede 3 Vi kommer fra Sorø Snittalderen på våre deltakere er 13 år Laget består av 3 jenter og 4 gutter. Vi representerer Frederiksberg Sole Type lag:
Læs mereHvad kan man skrue på ved tilrettelæggelse af natarbejde? Anne Helene Garde og Marie Aarrebo Jensen AM2016, 8 november 2016
Hvad kan man skrue på ved tilrettelæggelse af natarbejde? Anne Helene Garde og Marie Aarrebo Jensen AM2016, 8 november 2016 ROTERENDE ELLER PERMANENT NATTEVAGT? Permanent nattevagt findes ikke Argumentet
Læs mereKan dit projekt løse fælles udfordringer i Danmark, Sverige og Norge?
Kan dit projekt løse fælles udfordringer i Danmark, Sverige og Norge? Om finansiel støtte fra EU-programmet Interreg Öresund-Kattegat-Skagerrak 2014-2020 Sarpsborg 25 november 2014 Hvad er Interreg Öresund-Kattegat-Skagerrak?
Læs mereDen inkluderende skole i Danmark Et indsatsområde i alle kommuner Susan Tetler
Den inkluderende skole i Danmark Et indsatsområde i alle kommuner Susan Tetler Professor v/ Aarhus Universitet Gästprofessor v/malmö högskola Susan.Tetler@mah.se Hvorfor al den snak om inklusion? Den stigende
Læs mereOPUS: Skolemadsintervention med Ny Nordisk Mad måling af effekter. Anja Biltoft- Jensen, DTU Fødevareinstituttet. Møde i Surveyforskning 15/9 2011.
OPUS: Skolemadsintervention med Ny Nordisk Mad måling af effekter Anja Biltoft- Jensen, DTU Fødevareinstituttet. Møde i Surveyforskning 15/9 2011. Indhold Kost som intervention RCT Real life Eksempel:
Læs mereAM:2014 Mellem forskningsformidling og facilitering - et indblik i rejseholdets metode
AM:2014 Mellem forskningsformidling og facilitering - et indblik i rejseholdets metode Inge Larsen, VFAs rejsehold Det sagde deltagerne på WAW Det har en kæmpe betydning hvordan viden bliver formidlet
Læs mereFIRST LEGO League. Århus 2012
FIRST LEGO League Århus 2012 Presentasjon av laget old people wanna rock all the way Vi kommer fra Lystrup Snittalderen på våre deltakere er 12 år Laget består av 4 jenter og 6 gutter. Vi representerer
Læs mereFIRST LEGO League. Fyn 2012. Carl Rau Gutt 10 år 0 kirstine pedersen Jente 11 år 0 esther poulsen Jente 11 år 0 Lise Jørgensen Jente 11 år 0
FIRST LEGO League Fyn 2012 Presentasjon av laget Biz 2 Vi kommer fra Aarup Snittalderen på våre deltakere er 11 år Laget består av 4 jenter og 6 gutter. Vi representerer Aarupskolen Type lag: Skolelag
Læs mereidékatalog om de fremtidige
Udvikling af idékatalog om de fremtidige publikumsfaciliteter overvejelser, metode - brugerinvolvering Erik Hofmeister Det Kgl. Bibliotek Udvikling af idékatalog om de fremtidige publikumsfaciliteter på
Læs mereKompetens för en global vinnarregion Nordisk tænketank for fremtidens kompetencer
Kompetens för en global vinnarregion Møde for de nordiske samråd for folkeoplysning 11. Januar 2007, Tallinn Arne Carlsen och Ingegerd Green Hållbar välfärd i en globaliserad och digitaliserad värld.??????
Læs mereSuccesfuld implementering af strategisk sundhed på arbejdspladsen
Succesfuld implementering af strategisk sundhed på arbejdspladsen Workshop nr. 406 AM2013 Tirsdag den 12. nov. 2013 V/ Just B. Justesen og Mads Andreasen 2 Vi har ikke råd til at lade være!! Vi skal være
Læs mereFIRST LEGO League. Horsens 2012
FIRST LEGO League Horsens 2012 Presentasjon av laget Team Grande Vi kommer fra Horsens Snittalderen på våre deltakere er 12 år Laget består av 4 jenter og 4 gutter. Vi representerer Torstedskolen Type
Læs mereREMINDER MUSUND 2013 MUSEERNES SPROG. Arbejdsgruppen for netværket MUSUND Museer omkring Øresund
REMINDER MUSUND 2013 MUSEERNES SPROG Arbejdsgruppen for netværket MUSUND Museer omkring Øresund indbyder til MUSUND-seminar 2013 HELSINGØR, internat på KONVENTUM/LO-Skolen 2. & 3. OKTOBER 2013 Museerne
Læs mereBo och förvalta i Norden:
Nordiska kooperativa och allmännyttiga bostadsorganisationer 2014-02-27 Inbjudan till NBO Workshop 26-27 mars 2014 i Köpenhamn Bo och förvalta i Norden: Områdesutveckling och stadsförnyelse Med projektet
Læs mereFIRST LEGO League. Herning 2012
FIRST LEGO League Herning 2012 Presentasjon av laget Twix's Mean Machines Vi kommer fra Haderup Snittalderen på våre deltakere er 14 år Laget består av 4 jenter og 2 gutter. Vi representerer Haderup Skole
Læs mereSammen kan vi Forretningsmøde 01-12-2004
Sammen kan vi Forretningsmøde 01-12-2004 1 Sindsrobøn 2 Valg af referent og ordstyrer: Henrik - referent og Gert - ordstyrer 3 Præsentation: Gert, Flemming, Kirsten, Brian A, Lars, Anette, Ole, Allan,
Læs mereJobnetværket om fastholdelse i job for mennesker med psykisk sårbarhed
Jobnetværket om fastholdelse i job for mennesker med psykisk sårbarhed http://knudramian.pbworks.com/jobnettet www.cfk.rm.dk Indhold Dagens program Hvem er vi? Hvorfor fastholdelse? Hvad er fastholdelse
Læs mereAfslutningskonference Projekt Kvinder på Arbejdsmarkedet. Arbejdsmiljøinstituttet Den 19. November 2004
Afslutningskonference Projekt Kvinder på Arbejdsmarkedet Arbejdsmiljøinstituttet Den 19. November 2004 Præsentation af projekt Kvinder på Arbejdsmarkedet Afslutningskonference AMI 19. november Karen Albertsen
Læs mereVind i Øresund. John Eli Nielsen, DTU. Olof Samuelsson, LTH. Styregruppemødet den 23. november 2009 (DTU-IMM)
Vind i Øresund John Eli Nielsen, DTU Olof Samuelsson, LTH Styregruppemødet den 23. november 2009 (DTU-IMM) Vind i Øresund - Agenda John Eli Nielsen 1. Baggrund 2. Overordnet mål 3. Emneområder 4. Tyngdepunkt
Læs mereNordisk Allkunst Danmark 2015
Nordisk Allkunst Danmark 2015 K unst I dræt K ultur F E S T I V A L Fuglsøcentret 22-26 juni 2015 NYHEDSBREV NR. 3 Nordisk Allkunst Danmark 2015 Indhold: Velkommen fra projektgruppen (Sonny) side 3 Vennesmykker
Læs mereRegnskab - Beskæftigelses- og Erhvervsudvalgets studietur - Gøteborg, Frederikshavn, Hedensted - 26. og 27. februar 2013
Center for Politik og Organisation Politisk Service 13/12636 P f %M l»»l f f t^'-'fj Regnskab - Beskæftigelses- og Erhvervsudvalgets studietur - Gøteborg, Frederikshavn, Hedensted - 26. og 27. februar
Læs mereFysisk variation i arbejdet er det dit endelige svar?
Fysisk variation i arbejdet er det dit endelige svar? Centrum för belastningsskadeforskning Högskolan i Gävle Problemer på grund af fysisk belastning og stress / psykiske årsager i arbejdet 1998-2016.
Læs mereDelaktivitet 4:3 Beskrivning av värdekedjan och värdeflödeanalyse (information)
(information) Undersøge, analysere og løse udfordringer i værdikæden: Landmand, slagter, forarbejder, distributør, afsætningsled, forbruger Mål: Forbrugeren skal have ønsket kødkvalitet, differentierede
Læs mereKan børnehaven hjælpe udsatte børn?
Kan børnehaven hjælpe udsatte børn? - Ny viden om udsatte børn og unge Alva Albæk Nielsen, Forskningsassistent Det Nationale Forskningscenter for velfærd (SFI) Dagsorden Introduktion til emnet Diskussion
Læs merelarsson från evaluator. och fritidspedagog på Fjälkinge skola, fullfjädrade utan kommer att utvecklas tillsammans med oss.
Samtalsledarna samlade utanför Bäckaskogs slott. Samtaleledere samlet udenfor Bäckaskogs Slot. Udviklet Utvecklad kommunikation kommunikation og bedre trivsel och bättre trivsel og bedre møde och bemötande
Læs mereEvaluering af projekt Bygherredialog om bæredygtig byudvikling. Projektdeltagere fra Malmø stad og Københavns Kommune har bidraget til evalueringen.
Evaluering af projekt Bygherredialog om bæredygtig byudvikling Projektdeltagere fra Malmø stad og Københavns Kommune har bidraget til evalueringen. Projektet er gennemført indenfor den afsatte tid med
Læs mereNotat. Revision af sundhedsordningen. Danske Fysioterapeuter Politik & kommunikation. Til: MED udvalget
Notat Danske Fysioterapeuter Politik & kommunikation Til: MED udvalget Revision af sundhedsordningen Sundhedsfremme og forebyggelse bør indtænkes strategisk, være forankret i organisationens vision og
Læs mereFagrådet om lærernes og skoleledernes profesjonelle udvikling; funksjon og verksamhet
Sigurjón Mýrdal sigurjon.myrdal@mrn.is Fagrådet om lærernes og skoleledernes profesjonelle udvikling; funksjon og verksamhet NORDISKA LÄRARORGANISATIONERS SAMRÅD Styrelsemöte, Reykjavík 29.11.2016 NLS
Læs mereBedre mad til mange i et Nordisk perspektiv. Ny Nordisk Mad i offentlige institutioner samt offentlige og private personale restaurationer
2010-11-19 Förslag till styrgruppen för NNM II Konferenceprojekt Bedre mad til mange i et Nordisk perspektiv. Ny Nordisk Mad i offentlige institutioner samt offentlige og private personale restaurationer
Læs mereBørn som pårørende i psykiatrien Spørgeskemaer Bilag 5 8
Børn som pårørende i psykiatrien Spørgeskemaer Bilag 5 8 Bilag: 5 Bilag nr. 5 Barn som anhöriga inom psykiatrin Kära medarbetare Vänligen besvara detta frågeformulär så att vi kan förbättra insatserna
Læs mereFIRST LEGO League. Fyn innovation hold 2. Lagdeltakere:
FIRST LEGO League Fyn 2012 Presentasjon av laget 8 innovation hold 2 Vi kommer fra Odense C Snittalderen på våre deltakere er 14 år Laget består av 2 jenter og 2 gutter. Vi representerer Sct. Hans Skole
Læs mereSundhedspædagogik - viden og værdier
Sundhedspædagogik - viden og værdier EPOS LÆRERKONFERENCE 26.01.2011 LEKTOR, PH.D. KAREN WISTOFT DANMARKS PÆDAGOGISKE UNIVERSITETSSKOLE, AU Forelæsningens indhold I. Viden og værdier hvorfor det? II. III.
Læs mereHandlingsplan för HH-samarbetet i 2015
Kultur og oplevelser Dunkers Kulturværftet: Der arbejdes fortsat på at lave konkrete samarbejdsprojekter, der ikke nødvendigvis tager udgangspunkt i Clickfestivalen. Samarbejde ml. Kulturskolen, Musikskolen
Læs mereNÅR ARBEJDSPLADSEN SÆTTER
NÅR ARBEJDSPLADSEN SÆTTER SUNDHEDSFREMME PÅ DAGSORDENEN Sundhed handler om at være i stand til mestre de vilkår, livet byder. BST ser Sundhedsfremme på arbejdspladsen som balance og samspil mellem indsatser
Læs mereOversigt over Hovedaktiviteternes kommunikation
Oversigt over Hovedaktiviteternes kommunikation Hovedaktivitet Mål Målgruppe Kom. ressourcer Aktiviteter Ansvarlig MAX IV ESS FUN - Skapa nya samarbetsytor (interface) mellan universiteten och forskningsanläggningarna
Læs mereANTRA CARLSEN. Etiken i praktiken Nordisk Konferens inom specialundervisning för vuxna
ANTRA CARLSEN Etiken i praktiken Nordisk Konferens inom specialundervisning för vuxna Agenda NMR:s vision för samarbete Samarbetsprogram för MR-U Fokus för NVL 2015 2017, synergier mellan nordiska och
Læs mereFIRST LEGO League. Sorø 2012
FIRST LEGO League Sorø 2012 Presentasjon av laget LF-Chama-Lama-Daba-Daba-Ding-Dong Vi kommer fra Slagelse Snittalderen på våre deltakere er 14 år Laget består av 1 jente og 14 gutter. Vi representerer
Læs merePsykisk arbejdsmiljø
Psykisk arbejdsmiljø Fra kortlægning til handling Seniorforsker Thomas Clausen (tcl@nfa.dk) Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø NFA Program 1. Hvad er psykisk arbejdsmiljø og hvorfor er det
Læs mereTjek på buffetens sundhed
E-artikel fra DTU Fødevareinstituttet, nr. 1, 2012 Tjek på buffetens sundhed Af Anne Dahl Lassen, DTU Fødevareinstituttet Signe Poulsen, DTU Management Gitte Laub Hansen, Kræftens Bekæmpelse ISSN: 1904-5581
Læs mereTHE SCANDINAVIAN 8 MILLION CITY
KU s analyse af de socio økonomiske strukturer i: THE SCANDINAVIAN 8 MILLION CITY Regional udvikling: tillgänglighet, näringsliv og arbejdsmarked Kristian Bothe 2. juli 2013 Seminar Almedalsbiblioteket
Læs mereSTRATEGI FOR SUNDHED PÅ ARBEJDSPLADSEN
STRATEGI FOR SUNDHED PÅ ARBEJDSPLADSEN 2015 2020 1 INDLEDNING Sundhed er individuelt og det skal være frivilligt at deltage i sundhedsfremmende aktiviteter. Strategien skal skabe attraktive rammer, så
Læs mere20 års Dagkirurgi i Horsens Ællingen der blev til en svane. Hans Friis-Andersen Kirurgisk afdeling Regionsenheden Horsens
20 års Dagkirurgi i Horsens Ællingen der blev til en svane Hans Friis-Andersen Kirurgisk afdeling Regionsenheden Horsens Epoker i Sygehusvæsenets struktur -1930 1930-1970 1999-2007 2008- små, uspecialiserede
Læs merevelkommen til danske invest knowledge at work
velkommen til danske invest knowledge at work 2 DANSKE BANK INVEST Velkommen til Danske Invest Indholdsfortegnelse Velkommen til Danske Invest 2 Danmarks bedste til aktier 4 Fokusområder 5 Risiko 8 Vores
Læs mereFysioterapeutuddannelsen
Fysioterapeutuddannelsen Modul 5 Tværprofessionel virksomhed Monofaglig del 1 Modul 5 - monofaglig del - Tværprofessionel virksomhed 3 ECTS ud af 15 ECTS. Indholdsfortegnelse 1.0 Tema:... 3 2.0 Fordeling
Læs mereSundhedspolitiske tendenser Muligheder og udfordringer for forebyggelse
Sundhedspolitiske tendenser Muligheder og udfordringer for forebyggelse Tirsdag den 18. november 2008 Kirsten Vinther-Jensen Kontorchef Sundhedsfremme og Forebyggelse, Århus sikre lighed i sundhed føje
Læs mereHR AFDELINGENS BIDRAG TIL ARBEJDSMILJØARBEJDET OG VISA VERSA
HR AFDELINGENS BIDRAG TIL ARBEJDSMILJØARBEJDET OG VISA VERSA 1 Indhold En klassisk workshop Mit baggrund for oplægget Mit oplæg Efterfølgende debat mellem deltagerne Opsamling i pointer i plenum 2 Hvad
Læs mereCenter for Interventionsforskning. Formål og vision
Center for Interventionsforskning Formål og vision 2015-2020 Centrets formål Det er centrets formål at skabe et forskningsbaseret grundlag for sundhedsfremme og forebyggelse på lokalt såvel som nationalt
Læs mereArbejdstid og arbejdsmiljø
Arbejdstid og arbejdsmiljø Temadag 21. marts 2012 for TR og AMR i FOA Århus Inger-Marie Wiegman, imw@teamarbejdsliv.dk, 29 84 01 64 MIN BAGGRUND OG MINE PLANER FOR FORMIDDAGEN 25 år som konsulent (og forsker)
Læs mereNordisk Ministerråd. Kultur i Norden. Torgny Sandgren, Seniorrådgivare Nordiska Ministerrådets Sekretariat. tosa@norden.org
Kultur i Norden Torgny Sandgren, Seniorrådgivare Nordiska Ministerrådets Sekretariat tosa@norden.org 1 Agenda Det nordiska samarbetet Nordiskt samarbetet kring kultur Bidrag till kommuner Kunskap om möjligheter
Læs mereProlog: Støt demente og pårørende Giv et bidrag på www.alzheimer.dk
Prolog: Prolog: Kirsten, 47 år Alzheimerpatient Prolog: Prolog: Problemet : Hver dag forsvinder 2 3 personer med demens fra deres hjem i Danmark og må eftersøges af pårørende, personale eller politi Årsag
Læs mereAdam, Sofia, Erik och Felicia: hej. är det någon där? Adam, Sofia, Erik och Felicia: vi hör er inte. Adam, Sofia, Erik och Felicia: hör ni oss?
Adam, Sofia, Erik och Felicia: hej. är det någon där? Adam, Sofia, Erik och Felicia: vi hör er inte. Adam, Sofia, Erik och Felicia: hör ni oss? gruppe 1950 (4) Martin Louise Claes Signe: nej gruppe 1950
Læs merePolitik vedrørende sundhedsfremme for ansatte i Københavns Kommune (evalueret i CSO 22. januar 2015)
NOTAT Politik vedrørende sundhedsfremme for ansatte i Københavns Kommune (evalueret i CSO 22. januar 2015) Med afsæt i aftalerne om trivsel og sundhed fra 2011 1, hvoraf det fremgår, at der i kommunens
Læs mereRammer og vilkår for det videre arbejde med Rekrutteringsindsatser 2017
Rammer og vilkår for det videre arbejde med Rekrutteringsindsatser 2017 Indhold 2 Indledning 3 Rammer og vilkår 3 Udviklingstrends 5 Politiske rammer og vilkår 6 En fælles udfordring 7 Ledelse og arbejdsmiljø
Læs merePapir, glas, støbejern, elge og vandmølle
Papir, glas, støbejern, elge og vandmølle Alebo info@alebo.se http://www.alebo.se 180 km 2h 55 min Starts: Alebo Pensionat, Södra vägen, Unnaryd, Sweden Ends: Södra vägen 53, Unnaryd, Sweden Start Point:
Læs mereValgfri uddannelsesspecifikke fag social- og sundhedshjælperuddannelsen. Valgfri uddannelsesspecifikke fag
Valgfri uddannelsesspecifikke fag Social- og sundhedshjælperuddannelsen gældende fra januar 2017 1 Indholdsfortegnelse: Samarbejde med borgeren med demens og pårørende 3 Kost og motion til udsatte grupper
Læs mereSvar Rek. 15/2016, Øget og bæredygtig turisme i Norden
MEDDELELSE TIL NORDISK RÅD Svar Rek. 15/2016, Øget og bæredygtig turisme i Norden 1. Rekommandation Rekommandationen har følgende ordlyd: Nordisk råd rekommanderer Nordisk Ministerråd at igångsätta en
Læs merebab.la Fraser: Personlig hilsen Svensk-Svensk
hilsen : ægteskab Gratulerar. Jag/Vi önskar er båda all lycka i världen. Gratulerar. Jag/Vi önskar er båda all lycka i världen. par Vi vill gratulera och framföra hjärtliga lyckönskningar till er båda
Læs mereVisioner for Fremtidens Sygehusvæsen i Region Sjælland
Visioner for Fremtidens Sygehusvæsen i Region Sjælland Vi vil være danmarksmestre i at skabe sammenhæng i patientforløbene Visionerne frem mod 2020 Sammenhæng og udvikling er rammen. De syv visioner understøtter
Læs mereSUNDHEDSPOLITIK -ET FÆLLES ANLIGGENDE FOR HELE HELSINGØR KOMMUNE. Vores vej // Sundhedspolitik // Side 1
SUNDHEDSPOLITIK -ET FÆLLES ANLIGGENDE FOR HELE HELSINGØR KOMMUNE EN DEL AF VORES VEJ - SAMLEDE POLITIKKER I HELSINGØR KOMMUNE Vores vej // Sundhedspolitik // Side 1 SUNDHEDSPOLITIK - ET FÆLLES ANLIGGENDE
Læs mereEfterfrågedriven innovation för högre kvalitet på nöt- och lammkött
Efterfrågedriven innovation för högre kvalitet på nöt- och lammkött Ett treårigt EU-finansierat projekt med målsättning att skapa bättre förutsättningar för nöt- och lammköttsproducenter i regionen Västra
Læs mereFIRST LEGO League. Gentofte 2012. Josefine Kogstad Ingeman-Petersen
FIRST LEGO League Gentofte 2012 Presentasjon av laget Team Rolator Vi kommer fra Søborg Snittalderen på våre deltakere er 13 år Laget består av 4 jenter og 6 gutter. Vi representerer Gladsaxe skole Type
Læs mereat børnerettighedsperspektivet integreres systematisk i ministerrådets virksomhed, på justits- og menneskerettighedsområderne
BETÄNKANDE ÖVER MEDLEMSFÖRSLAG s betänkande över om att förstärka barnrättsperspektivet i det nordiska samarbetet 1. Udvalgets forslag föreslår att Nordisk Råd rekommanderer Nordisk Ministerråd, at børnerettighedsperspektivet
Læs mereORESUND Electric Car Rally 2011
THE EUROPEAN UNION The European Regional Development Fund ORESUND Electric Car Rally 2011 København - Helsingborg - Malmö - København 10-11 september 2011 Book den 10.-11. september nu! Velkommen til en
Læs mereFörord. Juni 2005. Birger Olofsson Direktör Öresundskomiteen
Förord Jämställdhet - ligestilling mellem kvinder og mænd - är en viktig demokratifråga. Målet är att kvinnor och män ska ha samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter inom alla väsentliga områden
Læs mereLev livet - længere - om arbejdsmiljø og sundhed i hotel- og restaurationsbranchen
Lev livet - længere - om arbejdsmiljø og sundhed i hotel- og restaurationsbranchen Arbejdsmiljøcirkel GODT ARBEJDSMILJØ Tekst: Foto: Design: Peter T. Petersen og Signe Bonnén Magnesium Topp AD ISBN: 87-7904-124-8
Læs mereTrivsel og Psykisk arbejdsmiljø
Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø 22. september 2014 Trivsel og psykisk arbejdsmiljø Program mandag den 22. september 10.00 Velkomst - Ugens program, fællesaktiviteter og præsentation 10.35 Gruppearbejde:
Læs merePolitisk forståelse mellem parterne bag Greater Copenhagen & Skåne Committee
Politisk forståelse mellem parterne bag Greater Copenhagen & Skåne Committee The Greater Copenhagen & Skåne Committee er en politisk komité for kommunale og regionale myndigheder i Skåne, Hovedstaden og
Læs mereNordisk Ministerråd Strategier og politik
Strategier og politik Bente Stærk Levnedsmiddelrådgiver, cand.brom. Reykjavik 28. januar 2005 Hvad er Norden? Fem länder Danmark Finland Island Norge Sverige och de tre självstyrande områdena Färöarna
Læs mereValgfrie Specialefag. På de næste sider er der en uddybelse af indholdet i fagene
Valgfrie Specialefag På trin 1 udbydes: Folkesundhed og sundhedsfremme anbefales især på T1 Kulturmødet i plejen og på arbejdspladsen Socialpædagogik anbefales især på T3 Ældrepædagogik Psykiatri På trin
Læs mereStyrket kvalitet i det nære sundhedsvæsen Programstrategi for Fremfærd Sundhed & Ældre Endelig version, september 2019
Styrket kvalitet i det nære sundhedsvæsen Programstrategi for Fremfærd Sundhed & Ældre 2019-2021 Endelig version, september 2019 INDHOLDSFORTEGNELSE INTRODUKTION 2 DRØMMEN VIL NÅ 4 FREMFÆRD SUNDHED & ÆLDRE
Læs mereUDDANNELSE Innovationsagent 2017
UDDANNELSE Innovationsagent 2017 Vi har fået skabt et tættere forløb mellem patienter og personale - en bedre forståelse for hinanden. INNOVATION I HVERDAGEN Uddannelse i praktisk innovation og brugerinddragelse
Læs mereUDDANNELSE Innovationsagent 2017
UDDANNELSE Innovationsagent 2017 Vi har fået skabt et tættere forløb mellem patienter og personale - en bedre forståelse for hinanden. INNOVATION I HVERDAGEN Uddannelse i praktisk innovation og brugerinddragelse
Læs mereValgfrie Specialefag. Folkesundhed og sundhedsfremme. På trin 1 udbydes: Kulturmødet i plejen og på arbejdspladsen. Socialpædagogik.
Valgfrie Specialefag På trin 1 udbydes: Folkesundhed og sundhedsfremme Kulturmødet i plejen og på arbejdspladsen Socialpædagogik Ældrepædagogik Psykiatri På trin 2 udbydes: Folkesundhed og sundhedsfremme
Læs mereSTUDIEORDNING. for. Professionsbacheloruddannelsen i international handel og markedsføring
STUDIEORDNING for Professionsbacheloruddannelsen i international handel og markedsføring Del IV: Valgfrit fagelement - Specialemodul - Emnekatalog Ikrafttrædelse: 21. august 2017 Gældende for indskrivning
Læs merewww.orescenen.com En rapport om projektet Ørescenen 1. sep. 2010 30. jun. 2011
En rapport om projektet Ørescenen 1. sep. 2010 30. jun. 2011 1 Innehåll Vad är Ørescenen? 3 Metoder 3 Kartläggning 3 Workshops och konferens 3 Dialog och deltagande 4 Kommunikation 4 Evalueringsskema og
Læs mereat forske i pædagogiske praksis med fokus på menneskers oplevelser af sociale fænomener
at forske i pædagogiske praksis med fokus på menneskers oplevelser af sociale fænomener rene b christiansen lektor Forskningsprogrammet for Teknologi Uddannelse Velfærd fænomenografi Phenomenography is
Læs mereHovedresultater: Mobning
Hovedresultater: Mobning Knap hver 10. akademiker er blevet mobbet indenfor de sidste 6 måneder. Regionerne er i højere grad en arbejdsplads som er præget af mobning. Det er oftest kolleger (65 pct.) som
Læs mereMarianne Jelved. Samtaler om skolen
Marianne Jelved Samtaler om skolen Marianne Jelved Samtaler om skolen Indhold Forord........................................ 7 Brændpunkter i skolepolitikken...................... 11 Skolen og markedskræfterne..........................
Læs mereUtskottet för tillväxt och utveckling i Nordens betänkande över Harmonisering av branschregler samt validering för underlättad mobilitet
BETÄNKANDE ÖVER MEDDELANDE OM REKOMMENDATION Rek. 19/2016/tillväxt D 2017 Tidigare nummer Behandlas i A 1665/tillväxt Utskottet för tillväxt och utveckling i Norden Utskottet för tillväxt och utveckling
Læs mereOpgave 1. Lav en liste over væsentlige forudsætninger inden for følgende områder: 1. Politiske forudsætninger. 2. Organisatoriske forudsætninger
Sammenskrivning af resultaterne fra workshop i Randers d. 7. oktober 2010 om, hvordan man skaber de bedste forudsætninger for at blive en bedre cykelby Lav en liste over væsentlige forudsætninger inden
Læs mere