JANUAR NR FRISURE KOSMETIK MODE WELLNESS DANSK FRISØR & KOSMETIKER FORBUND

Transkript

1 GB spejl _ret 10/01/07 9:59 Side 1 JANUAR NR FRISURE KOSMETIK MODE WELLNESS DANSK FRISØR & KOSMETIKER FORBUND

2 GB spejl _ret 10/01/07 9:59 Side 2 Indhold LEDER JANUAR 2007 VÖLLER Hånden i ånden...3 WELLNESS Velvære i vækst...4 INSPIRATION Let s go crazy...6 INVITATION Årets frisør DIT FORBUND Faglige sager...10 Strengere krav til produkter...11 Internationsl uddannellse til kosmetikere...11 NEW YORK Manhattan manicure PARIS Haute Coiffure MILJØ Den positive liste...17 NAVNE, KLUBBER MILJØ Diplom til grønne frisører...20 KØB, SALG, JOB Tillidsmænd...22 A-kassen...23 Hjælpen er nærmest Et gammel ordsprog siger: Når nøden er størst, er hjælpen nærmest. Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund er altid sine medlemmer nærmest. I dette og fremtidige numre af Spejlet bringer vi eksempler på sager, vi har løst for vore medlemmer. Eksemplerne bringes for at vise vore medlemmer, hvilke forskellige former for hjælp, de kan hente, hvis de kommer i klemme. Eksemplerne er ikke udtryk for, at vi vil skabe sager, men udtryk for, at vi kan løse dem, så alle kan komme videre. Som det vil fremgå, får vore medlemmer rettet op på eventuelle tilgodehavender eller forskellige andre overenskomstmæssige problemer og fejltagelser bliver rettet. Danmarks Frisørmesterforening bragte i december-nummeret af sit blad Frisørfaget en misvisende artikel om en sag, frisørmesterforeningen nærmest mener at have vundet. Det er den samme sag, vi bringer, som det første eksempel. Det viser, at kendsgerningerne er anderledes end angivet i Frisørfaget. Vi ønsker blot, at det er de rigtige kendsgerninger, der bliver lagt frem, så vi ikke får misforhold eller misforståelser i vort fag. Vi skal arbejde fremad for medlemmerne. Det gør vi ikke ved at give fordrejede oplysninger. Når vi har overenskomstmæssige sager, som vi skal løse, så er det fordi, overenskomsten er et hjælperedskab til at skabe ordnede forhold på arbejdspladserne. Hvis vi ikke havde overenskomsten, så ville det være anarki. Vi mener, at vi altovervejende har meget dygtige og regelrette frisørmestre, som er interesseret i ordnede forhold, og som også er parate til at rette eventuelle fejl. Vi er i forbundet altid rede til en dialog om løsninger, og vi er altid parat til at bakke op om de mange gode og fornuftige saloner, som vore medlemmer trives i. Vi vil aldrig lade hverken faget eller vore medlemmer i stikken. Vi ønsker heller ikke en frugtesløs polemik mod vor arbejdsgivermodpart i Danmarks Frisørmesterforening. Vi skal som i årene forud skabe løsninger i 2007 til gavn for helheden. Vær vis på det. Forbundsformand Poul Monggaard Foto: Lars Nybøll SPEJLET Medlemsblad for Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund NR. 1 JANUAR ÅRGANG Ansv. redaktør: Forbundsformand Poul Monggaard. I redaktionen: Poul Monggaard, Annie Hartvig, Jette Damgaard og Annet Bunch. Udgivet af: Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund, Lersø Parkallé 21, Postboks 2579, 2100 København Ø. Tlf.: Telefax: dfkf@dfkf.dk - Abonnement: Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund. Kr. 330,- pr. årgang. Layout, produktion & annoncer: DART Reklameproduktion, Havnegade 2A, 3600 Frederikssund. Tlf.: dart@dart-reklame.dk Deadline for annoncer: Senest den 15. i måneden. Tryk: Glumsø Bogtrykkeri. Oplag: Kontrolleret af Fagpressens Medie Kontrol ekspl. i perioden 1. juli juni Forsiden: Se teknik på Foto: Sigurd Grünberger. Make-up: Anne Stausager. Model: Maya Mazur, Unique Models. Hår: Marianne. 2 SPEJLET JANUAR 2007

3 GB spejl _ret 10/01/07 9:59 Side 3 V öller Af Jesper Wung-Sung Navnet Völler er foreningen af tre dele: Det visuelt stærke i ordet på skrift, manden med bundesligahåret, Rudi Völler, og det auditivt fængende, der får ordet til at lyde som at følge op på noget - hvilket er artiklernes opgave og mål. Hånden og ånden Når man taler om design, taler man gerne om at tilgodese både kroppen Thomas Dickson: Dansk Design Christian Holmsted Olesen: Hans J. Wegner og sindet. Det er den samme balance, som en dygtig frisør eller kosmetiker bestræber sig på at finde: Det skal fungere, og det skal se godt ud. Derfor vil vi i Völler løbende sætte fokus på især dansk design, og hvordan det, når det er bedst, tilfredsstiller begge dele hos mennesket. DSB eller DSB De Danske Statsbaner benyttede tidligere en engelsk inspireret skrifttype uden nogen form for krøller for at udstråle stringens og dynamik. Men tid og udvikling slider også på skrifttyper, så i 1998 fik man et par tegnestuer til at designe den nuværende. Næste gang, du står og venter på et tog, så læg f.eks. mærke til g et det ser ud som en fugl i en rede. Hvad signalerer det? Personlighed Dansk Design Det er titlen på et nyt værk af Thomas Dickson, hvis digre omfang har vist sig uundgåeligt ud fra devisen: Design er alt, hvad der er menneskeskabt, men som ikke er kunst. Det handler altså ikke kun om sofaer og lamper, men også om mere prosaiske ting som støvsugere, opklodsningskiler og vinduer. F.eks. Velux-vinduet som et resultat af boligmangel, hvor de skrå vippevinduer gjorde det muligt at inddrage loftrum til beboelse. Det blev som bekendt en succes. Designet er enkelt: En glasflade, der ligger næsten plant med taget. Funktionen er i top: Gribelisten sidder øverst, så småbørn ikke kan nå, og vinduet kan drejes, når det skal pudses. Fornyelse Frækhed Ordene kunne også være dækkende for Kompans legepladsudstyr, der er inspireret af pop art en med dens sprælske farver og store armbevægelser. En Kompan legeplads er sikker, rundhjørnet og brugervenlig, og så lyser den inviterende op på kilometers afstand. Stolen er menneskets bedste ven Hans J. Wegners møbler står og dirrer i spændingsfeltet mellem hånd og ånd. Det lå også i hans tilnavn: Verdens mest geniale snedkersvend. Wegner var især stolens mand. Den mest berømte var den, Kennedy og Nixon sad i under en tvduel før præsidentvalget i 1960, og som amerikanerne efterfølgende omdøbte til The Chair, fordi den fremstod som den ideelle stol. Wegner selv var ikke enig, han fortsatte med at designe stole i forsøget på at nå det ypperste udtryk. 500 stole blev det til! Og som Wegner sagde det: En stol er først færdig, når der sidder nogen i den. SPEJLET DECEMBER

4 GB spejl _ret 10/01/07 9:59 Side 4 Velvære i vækst I lande som Sverige, Tyskland og USA har wellness i mange år været en kæmpeindustri og nu rykker Danmark også. Det betyder, at der kommer til at mangle dygtige og veluddannede folk inden for alle områder af branchen. Af Jette Damgaard Foto: Lars Nybøl Det er svært at sige, hvad velværebranchen egentlig er. Arbejder man for eksempel i velværebranchen, hvis man lever af at reparere swimmingpools eller sælger produkter til kosmetikere? Det mener analyseinstituttet New Insight A/S, som har kigget nærmere på, hvor velværebranchen er på vej hen. I en helt ny undersøgelse deler analyseinstituttet branchen op i flere lag, så den ud over kerneområdet - den direkte behandling og kontakten med kunderne også omfatter de firmaer, der leverer produkter og giver inspiration til velværebranchen. Ser man så bredt på det, ligger der en mængde nye job og karrieremuligheder klar til dem, der er parate til at videreuddanne sig, for branchen skriger på kvalificeret arbejdskraft. Mangler overblik I New Insight s undersøgelse konkluderer arbejdsgiverne i velværebranchen, at de ville kunne sælge meget mere, hvis blot de kunne få fat i de rigtige medarbejdere. Det, de efterlyser, er velvære-medarbejdere, der kan flere ting. De skal for eksempel kunne: Lave behandlinger Arbejde som fitness-instruktører Vide noget om handel og kontor Kunne stå i en reception Være i stand til at omgås kunder i intime situationer Hvis man gerne vil arbejde på et spa-hotel, er det altså ikke nok, at man KOSMETIKERNÅLEN Det blev Herning Tekniske Skole, der vandt konkurrencen om en idé til kosmetikernålen. Når den endelige udformning foreligger i løbet af foråret 2007, vil Herning Tekniske Skole modtage en erkendelse. er god til at give behandlinger. Man skal også helst være uddannet til at stå i hotellets reception. Arbejdsgiverne fortæller, at et af problemerne i dag er, at de ikke har et samlet overblik over, hvilke grund- og efteruddannelser, der findes på velværeområdet, og de ved ganske enkelt ikke, hvor de skal sende deres medarbejdere hen for at lære mere. Her peger undersøgelsen på, at skolerne skal tage et større ansvar og være mere opsøgende og desuden undersøge, hvad det er for uddannelser, der er brug for. Arbejdsgiverne siger dog selv, at det ikke er en egentlig wellnessuddannelse, de har brug for, men mest af alt muligheden for at kombinere flere uddannelser. På kryds og tværs Det er ikke kun arbejdsgiverne, der kan stille krav. Det kan de ansatte i høj grad også, for lige nu er der stor mangel på arbejdskraft i velværebranchen. Desuden er de nye unge, der skal til at vælge uddannelse, krævende, og de vil have job, hvor der er mange muligheder, og hvor de kan skifte spor, hvis de på et tidspunkt for eksempel skulle få børn og miste lysten til at stå i en frisørsalon. New Insight peger på, at løsningen er mere fleksibilitet i uddannelserne, så man kan kombinere dem på kryds og tværs. Men på både frisør- og kosmetikeruddannelsen er det faktisk allerede muligt, og alle i branchen har lov at deltage på de cirka 70 efteruddannelser, som de tekniske skoler udbyder. New Insight A/S peger også på, at der skal gøres mere for at holde på dem, der allerede arbejder i velvære-branchen. Det skal være sådan, at man fortsætter i branchen, selv om man for eksempel er udbrændt som frisør. I det tilfælde skal det være nemt at skifte spor, så man for eksempel kommer til at arbejde med at sælge produkter i stedet. Det vil både afhjælpe manglen på arbejdskraft og give flere muligheder for at skifte mellem spændende job for den enkelte. Højere status I forbindelse med undersøgelsen har analyseinstituttet New Insight talt med en række nøglepersoner i velværebranchen, heriblandt chefredaktøren for magasinet I FORM. Hun fortæller, at hendes læsere er i tvivl om, hvad de kan forvente, når de skal have lavet en ansigtsbehandling eller besøge et spa-sted. Der er nemlig for mange forskellige private uddannelser i branchen, som ikke er godt nok organiseret - og det er medvirkende til, at det ikke giver særlig høj status at arbejde i velværebranchen. Forbrugerne mangler altså et overblik over, hvilke uddannelser, den enkelte behandler har. Helt anderledes er det for eksempel i Tyskland, hvor der er en mangeårig tradition for kurbade, og hvor kunderne ved, hvad de kan forvente. Sådan bør det også være i Danmark. Det opnår man ved at få organiseret arbejdsmarkedet, ved at kontrollere behandlernes uddannelser og ved at få lavet fælles standarder, lyder det fra analyseinstituttet, der mener, at uddannelserne bør være statskontrollerede. Frisør- og kosmetikerfaget er allerede langt fremme, og vi er den førende branche inden for området, så bolden ligger helt klart hos os, udtaler forbundsformand Poul Monggaard, der ser frem til endnu mere vækst indenfor wellness. Analysen er bestilt af Dansk Frisør & Kosmetikerforbund i samarbejde med SUS, som er Serviceerhvervenes Efteruddannelsesudvalg. Analysen skulle beskrive, hvor branchen er i dag, og hvilke krav, der bliver stillet til uddannelser i fremtiden. Se også rapporten på 4 SPEJLET JANUAR 2007

5 GB spejl _ret 10/01/07 9:59 Side 5 KOMPLET STARTPAKKE fra kr (ex. moms) - se mere under Inspiration & Startpakker på www. frisorland.dk Aalborg - Sofiendalsvej Aalborg Viborg - Livøvej 10a Viborg Stouby/Vejle - Borgervej Stouby Odense - Klokkestøbervej Odense M København - Dampfærgevej København Ø SPEJLET DECEMBER

6 GB spejl _ret 10/01/07 9:59 Side 6 Let s go Crazy Af: Marianne Jensen Så er det atter muligt at eksperimentere med alle regnbuens farver - nu med ekstra knald på. Farverne må gerne være så stærke, at de nærmest virker selvlysende. De kan bruges som hele farver eller effekter under dækhåret, så de kun kan ses, når håret bevæger sig. En anden mulighed er parykken. Japanerne har længe brugt den flittigt, mens vi er mere tøvende på vore breddegrader. Dog er den dukket op til fester og på modefotografier, så nu er det et spørgsmål om tid. spurgt, om jeg ville komme i studiet med en model. Jeg havde netop været i London på kursus hos Vidal Sassoon og set det vildeste hår. Jeg affarvede modellen over nogle omgange (det skal være ret lyst for at blive skrigende i farven), og til slut mættede jeg det godt med Pinkissimo fra Crazy-color. Derefter klippede jeg det i skarpe, lidt afhuggede klip, så det kom så tæt på en paryk som muligt, Det var sjovt og meget forfriskende. Der er så meget energi i sådan en frisure, og jeg er sikker på, at der er nogle typer derude, som er klar til farverne og looket. Parykken bliver et tilbehør på linje med den sjove kjole, den fine blå, med matchende shorts, som her set på D&G s nye Spring/Summer collection Koboltblå, pink, græsgrøn, orange og dyb lilla... Det er sjovt og livsbekræftende, at farverne er tilbage, og det giver os en masse muligheder. I salonerne kan I igen blege håret ned og putte crazy-color over. Der er et helt land fuld af unge piger, der ikke har prøvet det før! Den modige teenager kan her finde en stil, der giver opmærksomhed. Det får man med garanti! Den første model, jeg farvede med crazy-color, var i forbindelse med et TV-program, der hed Deluxe. Det var tilbage i 1992, og værterne hed Uffe Buchardt og Eva Kruse. De havde Det er vildt at tænke på, at 90 erne er en stor inspirationskilde for designere lige nu, hvor de stadig føles tæt på. I hvert fald for os over Man begynder snart at lyde som sin egen mor, når hun siger: Den frisure havde jeg da i 60 erne - sku det nu være moderne igen? Faktum er, at det ikke er en tro kopi fra dengang. Det har rykket sig. Vore klippeteknikker er langt mere udviklede idag ligesom både farver og farvemetoder. Det samme gælder på tøjfronten: Hvis jeg finder det tøj, jeg havde på, da jeg startede hos Gun- Britt i 90 erne (og jeg var BARE foxy!), så er det så syntetisk, at jeg ikke kunne have det på i 5 minutter. For ikke at tale om skulderpuderne! Så. Det kan godt være, at det hele kører i ring, og alting vender tilbage - men altid i en ny og bedre version. 6 SPEJLET JANUAR 2007

7 GB spejl _ret 10/01/07 9:59 Side 7 TOP HAIR International GmbH Medienplatz Gaggenau Germany Tel. +49(0)7225/916-0 Fax +49(0) 7225/ Messe Düsseldorf GmbH Postfach Düsseldorf Germany Tel. +49(0)211/ Fax +49(0)211/ SPEJLET DECEMBER

8 GB spejl _ret 10/01/07 10:00 Side 8 Årets Frisør Awards Lørdag d. 24. marts i Falkonersalen i København Alle danske frisører inviteres hermed til at være med til Årets Frisør Awards Årets frisør er både en konkurrence og en prisfest. Frisørfagets Faglige Ordning står som arrangør af prisfesten. Awards Årets Frisør kåres den 24. marts 2007, i Falkonercentret på Frederiksberg. Billetter koster kr. 995,00 og er inkl. 3 retters festmenu med vin. Alle billetter bestilles skriftligt eller på telefon , og tilmeldingen er bindende. Der er kun adgang til prisfesten mod fremvisning af gyldig billet. Konkurrencen Deltageren kan være en enkelt person eller en salon. Der er flere priser som der skal kæmpes om: Årets Frisør Woman 2007 Årets Frisør Men 2007 Årets Frisør 2007 Årets Talent 2007 Årets Frisørsalon 2007 Årets Avant Garde Årets Ærespris Årets Make-up Awards Kvalificering til Årets Frisør Salon 2007, og Årets Ærespris 2007 sker ved indstilling fra firmaerne, frisørfagets organisationer. Deltageren skal være udlært frisør med svendebrev i frisørfaget og drive salon eller være ansat i en salon beliggende i Danmark. Kun organiserede mestre og svende kan deltage i konkurrencen. Hvorfor afholdes Årets Frisør som en temafest? Årets Frisør Award 2007 står for glamour, galla og toppen af dansk frisørarbejde. Derfor skal rammerne til en sådan festaften passe dertil. Vi har fået fat i fantastiske lokaler og udsmykket dem i bedste Las Vegas-stil. Prisfesten har hermed udviklet sig til en temafest - Vil du med til Las Vegas Det skal være sjovt og underholdende for alle uanset om man deltager direkte i konkurrencerne eller er med som gæst. Det er her du kommer ind i billedet. Mød op i bedste Las Vegas-stil - enten som Elvis, Frank Sinatra, Marilyn Monroe eller... - og deltag i konkurrencerne om de bedste udklædte. Samtidig er du også med til at sætte dit præg på en frisøraften du sent vil glemme. Sponsorer: 8 SPEJLET JANUAR 2007 L Oréal Professionel, Babyliss Pro, Coss, Reprohuset og Frisørfagets Faglige Ordning. Ses vi til Årets Frisør Awards ?

9 GB spejl _ret 10/01/07 10:00 Side 9 Flere personer kan arbejde sammen om det indsendte materiale, men kun en person kan stå som ansvarlig for indsendelsen. Regler, kriterier, og deadlines: Få tilsendt de nærmere regler eller læs dem på Gældende for alle kategorier, så må der ikke fremsendes manipulerede billeder. Deltageren vælger frit, hvorledes forslagene præsenteres på de tre fotos. Der må kun indsendes tre billeder, der sendes på foto- og digitale medie (jpg format), indeholdende navn på den ansvarlige person, der står for indsendelsen. Den fremsendte fotoserie skal være fremstillet med eneret til Årets Frisør Awards i Danmark Generelle regler for priskategorierne ved indsendelse af billeder: De nominerede prisvindere forpligter sig til at deltage i Årets Frisør Awards 2007, den 24. marts 2007, på Hotel Radisson SAS Falconer Center, Falkoner Allé 9, 2000 Frederiksberg. De benyttede modeller skal ikke præsenteres i finale, nomineringen finder udelukkende sted ud af de fremsendte fotos. Konvolutten med det indsendte materiale mærkes med navnet på den valgte priskategori. Udfyld tilmeldelsesskemaet korrekt og læseligt. Billeder fra samme fotoserie kan ikke sendes ind til flere kategorier i Årets Frisør Awards i Danmark 2007 Tidsfristen for indsendelse af forslag til Årets Frisør Awards i Danmark 2007 er senest den 5. februar Poststemplet er afgørende, hvis tvivl skulle opstå. Alle tidsfrister skal overholdes - fotos der modtages efter den nævnte dato vil blive afvist. De fremsendte billeder skal være i formaterne 20 x 30 cm eller 24 x 30 cm, samt på digital medie (jpg format) Der må gerne være flere modeller på samme billede. Der må ikke indsendes flere billeder end der står anført i reglerne. Ved indsendelse af flere billeder, vil deltageren blive diskvalificeret. Billederne bliver ikke returneret. De fremsendte fotos kan efterfølgende frit benyttes af frisørfagets organisationer i presseøjemed. Det er deltagerens ansvar at dette er aftalt med fotografen. Mandag den 26. februar 2007 får alle skriftligt besked om de er nået til finalen. Materialet indsendes til: Danmarks Frisørmesterforening Hvidkærvej 48, Odense SV. Dommerpanelet: består at journalister samt internationale og danske frisører samt stylister. Bedømmelseskriterier: Din fortolkning af det totale look, af hår og make-up. Husk, at der skal være en frisure i håret, en klipning, en farve/permanent, et kommercielt look. Langt opsat hår, og brug af extension må ikke indgå i opgaven. Tilmelding til konkurrencen - Årets Frisør Awards 2007 Nominering: * * * * Fo Forslag ska skal al fr fremsendes remsendes til DF sekt sek ktion Fy Fyn, og væ ære e os i hænde senest den 5. fe februar De fr fremsendte remsendte dte te e fo fotos fot oto ska skal ka al skrift skriftligt k ftligt kriftlig ft g beskrive es, ve ed en ko kort rt re edegørelse. De nominer nominerede rede pris prisvindere svindere fo forpligter forplig o p g sig til at deltage i Gra rand Finale i Fa Falko koner Centrret d. 24. mart rts Deltager Deltageren ren erklær erklærer rer sig enige i det de opsatte regler fo for deltagelsen i ko konku urrrencen. Frisør: Svendebrev den: Fotograf: Salon: Adresse: Postnr. og By: Tlf.: Mobil: Jeg ønske ker at deltage i ka kategorien: Åre ets Åre ets Åre ets Åre ets Åre ets Frisør Wo Woman 2007 Frisør Men 2007 Talent Ta Avant Garde Av Make ke-up Aw Awards Deltageren er ans sva arlig fo for at fø følge ko konku urrencerreglerne samt at opgive e ko korre ekt kte oplyninger SPEJLET DECEMBER

10 GB spejl _ret 10/01/07 10:00 Side 10 Faglige sager - en oversigt Foto: Mondial Intercoiffure Spejlet vil fremover bringe et resumé over de seneste sager, vi har skabt løsninger på for medlememrne. Se også lederen Sag 4337/2006 Frisørmesters brud på overenskomsten og usaglige afskedigelse af en frisørsvend med 27 års anciennitet Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund rejste på vegne af en frisørsvend med 27 års anciennitet en fagretlig sag dels om afskedigelse i strid med frisørfagets overenskomst og dels om brud på overenskomstens 6 om betaling af løn under sygdom. Danmarks Frisørmesterforening anerkendte bruddet på OK 6 og frisørmesteren blev pålagt at efterbetale for lidt udbetalt løn, feriepenge og shbidrag, i alt ,32 kr. For bud på overenskomsten blev mesteren pålagt en bod på kr. Der kunne ikke på mæglingsmødet opnås enighed om, hvorvidt opsigelsen var usaglig og OK-stridig. Forbundet indbragte ved klageskrift af 5. november 2006 sagen for Afskedigelsesnævnet med påstand om betaling af en godtgørelse efter Afskedigelsesnævnets skøn. På det forberedende møde indgik forbundet forlig, hvorefter medlemmet fik en godtgørelse på kr. Når der blev indgået et forlig på det af mesteren tilbudte beløb på kr., var det fordi medlemmet fortsat var sygemeldt og af helbredsmæssige årsager ikke magtede at få sagen videreført, hvilket forbundet valgte at respektere. Medlemmet havde ikke henvendt sig til forbundet, da hun fik en advarsel. Det bør man altid gøre, da det er bedst at vurdere om en advarsel er rimelig i umiddelbar tilknytning til, at den meddeles. Sagens omstændigheder Medlemmet blev ansat som frisørsvend i hos X den 17. april Den ugentlige arbejdstid var aftalt til 37 timer. Lønnen blev aftalt til overenskomstens minimalløn med tillæg af 25% provision, og med en garantiløn på kr pr. uge og udbetales hver 14. dag. Den gennemsnitlige timeløn 16 uger forud for afskedigelsen udgjorde kr ,30 pr. uge. Den 1. september 2004 blev salonen overtaget af den nuværende mester. Den 5. januar 2006 fik svenden en skriftlig advarsel bl.a. indeholdende punkter om at forlade salonen før arbejdstids ophør og om meget sygefravær siden maj 2005, fordelt over mange perioder. Det anføres, at det betydelige sygefravær gav store problemer med betjening af salonens kunder. Den 5. maj 2006 blev medlemmet opsagt til fratræden den 2. september Forbundet protesterede den 11. maj 2006 på vegne af medlemmet mod opsigelsen og gjorde gældende at opsigelsen var overenskomststridig og usaglig. Danmarks Frisørmesterforening svarede den 16. maj 2006 og gjorde gældende, at medlemmet forlod salonen den 4. maj uden at sygemelde sig og at hun først sygemeldte sig da hun skulle møde igen den 8. maj Den 17. maj 2006 svarede forbundet og gjorde opmærksom på, at mesteren var vidende om, at medlemmet var syg og at der således har været tale om lovligt forfald og at afskedigelsen derfor strider mod hovedaftalen og frisørfagets overenskomst 13, stk. 6. Under Afskedigelsesnævnssagen gjorde forbundet bl.a. gældende At medlemmet var alvorligt syg igennem lang tid pga. forsteninger på bugspytkirtelen ved udgangen til 12- fingertarmen At mesteren var bekendt med klagers sygdom, diagnosen og dens forløb At mesteren var vidende om, at lidelsen medførte anfaldsvis forværrelse At medlemmet på trods af en meget smertefuld lidelse i videst muligt omfang forsøgte at passe sit arbejde At opsigelsens begrundelse, at medlemmet forlod arbejdspladsen uden at mesteren vidste, at det skyldtes sygdom, ikke er korrekt, At sygdom ikke er gyldig afskedigelsesgrund i frisørfaget medmindre der foreligger 120 sygedage inden for 12 måneder At medlemmet har over 27 års anciennitet Ansættelsesbevis Forbundet konstaterer jævnligt brud på OK 2 stk. 1 b) om dels manglende ansættelsesbevis og/eller at det ansættelsesbevis, som mesteren har lavet, er mangelfuldt. På forbundets hjemmeside er en vejledning om ansættelsesbeviser. Den kan også fås ved henvendelse til forbundet på tlf SPEJLET JANUAR 2007

11 GB spejl _ret 10/01/07 10:00 Side 11 Det arbejder dit forbund med lige nu! Af Jette Damgaard Strengere krav til produkter Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund arbejder hårdt på at få vedtaget et kosmetik-direktiv for professionelle, der skal gælde for hele EU. Helt konkret har forbundet indledt et samarbejde med EU-parlamentarikeren Dan Jørgensen fra Socialdemokraterne. Han vil stille en række spørgsmål til EU-kommissionen og på den måde få skabt opmærksomhed om, at de eksisterende regler på kosmetik-området er alt for ringe. Vi er nødt til at arbejde internationalt for at ændre forholdene i Danmark. Den danske lovgivning følger nemlig EU s regler, forklarer Poul Monggaard, formand for Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund. Det er et arbejde, der kan tage lang tid, og vi må væbne os med tålmodighed. Men vi har faktisk så mange ting, der peger på, at det er livsnødvendigt med strengere krav til kosmetik, at jeg håber, at vi kan få det til at gå stærkt, fortæller Poul Monggaard. Han mener, at det er meget vigtigt, at der er forskel på produkter til private og professionelle. Kravene til de produkter, man bruger, når man arbejder professionelt med kosmetik, er nødt til at være skrappere. Man står jo med fingrene i det hele tiden, så der skal i hvert fald være bedre information på pakkerne, fastslår han. Jeg kunne for eksempel forestille mig, at der skulle stå, hvor lang tid ad gangen, man må arbejde med produktet - og på sigt kunne jeg godt tænke mig at få vedtaget, at man kun må fremstille produkter, som kosmetikere og frisører ikke behøver at tænde for ekstra udsugning eller tage handsker på for at benytte. International uddannelse for kosmetikere Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund har været en af hovedkræfterne bag skabelsen af den internationale frisøruddannelse. Nu er turen kommet til kosmetikerne. Fælles standarder i alle lande vil være med til at rydde op i branchen, og danskerne har meget at lære fra lande som for eksempel Grækenland og Litauen, hvor man har kosmetiker-uddannelser helt oppe på universitets-niveau, fortæller forbundsformand Poul Monggaard. Vi har en interesse i at skabe en uddannelse, hvor der udtrykkeligt står, hvilke behandlinger, man har lov til at udføre så kan både kunder og myndigheder se, hvad man kan forvente af behandlerne, forklarer Poul Monggaard og henviser til, at der lige nu for eksempel er meget stor fokus på, at visse behandlinger kun må udføres af læger og sygeplejersker. Uddannelsen kunne for eksempel være tredelt, så man hele tiden kunne bygge oven på og til sidst vil være i stand til at give en medicinsk behandling, uddyber forbundsformanden. Det er ikke nok at ændre den danske uddannelse, hvis der skal ryddes op i skønhedsbranchen. Hvis der ikke er internationale standarder, kan folk jo arbejde hen over grænserne. Vi vil ikke beskyldes for at udelukke nogen, men hvis vi har en fælles certificering, kan virksomhederne jo se, om behandlerne opfylder de samme krav, som vi stiller til en kosmetiker her i Danmark, forklarer Poul Monggaard. Arbejdet med den internationale kosmetiker-uddannelse er kun lige begyndt, men de grundlæggende undersøgelser er lavet, og nu skal der forhandles videre. SPEJLET DECEMBER

12 GB spejl _ret 10/01/07 10:00 Side 12 New York: Tekst og foto: Søren Johannesen MANHATTEN MANICURE Tekst og foto: Søren Johannesen Calpurnia Reed har undervist på LIBS i 11 år. Newyorkerne elsker alt, der har med personlig pleje at gøre. I den enorme by på USAs østkyst vrimler det simpelthen med skønhedssaloner i alle afskygninger. Uanset om du har brug for en klipning, en ansigtsmassage, en manicure eller en pedicure, kan du få det her. Stort set på hvert et gadehjørne. Og ofte med et særligt tvist. NÅR PIGERNE SKAL I BYEN Det er fredag aften, mørket er faldet på, og om få timer begynder New Yorks natteliv for alvor at sitre. Indenfor i neglesalonen Dashing Diva i bydelen Greenwich Village på det sydlige Manhattan er der allerede fart på. Musikken spiller, snakken går lystigt, og rundt omkring ved neglestationerne sidder kunderne og nipper til hver deres cocktail. Velkommen til Girls Night Out - en Dashing Diva-specialitet hver torsdag og fredag aften, hvor kunderne får gratis cosmopolitan-drinks sammen med behandlingen. En form for opvarmning til byturen, om man vil. - Jeg kommer her hver uge. Jeg kan virkelig godt lide atmosfæren. Prisen er god - og det er cosmo erne også, griner 44-årige Lisa, som denne aften har taget sin veninde Jessie med i salonen. Pigernes drinks matcher salonens interiør. Alt er holdt i lyserøde og hvide nuancer. Ideen er, at det skal være ungt, cool og trendy. Og noget tyder på, at opskriften virker. Dashing Diva salonen i Greenwich Village åbnede som den første i New York i oktober Siden er der åbnet yderligere tre franchise saloner i byen samt en stribe andre i resten af USA, Japan, Korea, Singapore, Filippinerne og Kuwait. Alle med samme lyserøde look og atmosfære. Kæden har fået en pæn omtale i medierne. Ikke mindst efter selveste Beyoncé sidste år blev spottet af en paparazzi-fotograf på vej ind i en af salonerne i New York. Ud over Girls Night Out tilbyder Dashing Diva særlige polter-abend-, ferie- og fødselsdagsevents, og hver lørdag og søndag morgen er der breakfast-club, hvor kunderne får gratis kaffe, the og bagels i forbindele med behandlingen. Selve behandlingerne spænder vidt og dækker både manicure og pedicure. Det nyeste på menukortet hos Dashing Diva er Virtual Lashes, hvor man for kroner kan få 50 individuelle, kunstige øjenvipper limet på ens naturlige øjenvipper, ét efter ét. DYR UDDANNELSE Det kræver både uddannelse og statsautoriseret licens at arbejde i en salon som Dashing Diva. Som negletekniker kan man i USA nøjes med en forholdsvis kort, specialiseret uddan- Kreativt tilbud til frisører i efteråret ugers aftenkursus i make-uppens grundprincipper og farveteori. Hver onsdag fra kl til på Fagskolen for Dekorativ Kosmetiker i Odense. Der undervises i alle former for make-up lægning samt etnisk-, brude-, show-, foto-, glitter-, vipper og ekstrem make-up. Start den 17. januar slut den 30. maj Info og tilmelding på tlf eller mail til: sigrid@makeupskolen.dk Fagskolen For dekorativ Kosmetik á 1987 Vestergade 59, Odense C - Tlf SPEJLET JANUAR 2007

13 GB spejl _ret 10/01/07 10:00 Side 13 nelse på et par måneder. De fleste vælger dog at tage hele kosmetologuddannelsen, som i USA er den samme uddannelse, som man tager, hvis man vil være frisør. Det hele er så at sige samlet under én hat. Længden på frisør-/kosmetolog uddannelsen svinger fra stat til stat. I New York kan man, hvis man studerer fuld tid på en af de såkaldte beauty schools, blive færdig på ca. ni måneder. I andre stater kan det tage helt op til 24 måneder. Efter skoleforløbet, hvor der primært undervises i hår, men desuden også i negle og hud- og skønhedspleje, indkaldes eleverne til en skriftlig og en praktisk eksamen. De skal bestås, før man kan få sit Cosmetology License af staten. Det er ulovligt at arbejde uden licens. Den eneste stilling, man ikke behøver licens til, er som hårvasker. Ifølge US Department of Labour (USAs arbejdsministerium, red.) var der i 2004 i alt ca autoriserede kosmetologer/frisører i USA. Godt halvdelen var registreret som selvstændige. Blandt de ikke-selvstændige lå gennemsnitslønnen på ca kroner før skat. Der findes et hav af forskellige skoler, hvor man kan tage uddannelsen. Blandt de største er Empire Beauty Schools kæden, som har 38 skoler i ni forskellige stater, bl.a. i New York, hvor skolen går under navnet LIBS, Learning Institute for Beauty Sciences. Calpurnia Reed har arbejdet som instruktør hos LIBS i New York i 11 år. - Vi har omkring elever og typisk to instruktører i hver klasse. Alle eleverne får den samme træning, men der er mange, der, når de senere kommer ud i salonerne, vælger at specialisere sig inden for et særligt felt. Det kan f.eks. være farve eller styling, siger hun. Prisen for et skoleforløb på LIBS er ganske hamper. Hvis man studerer fuld tid, koster det dollars - ca kroner! For mere info om Dashing Diva og LIBS: SPEJLET DECEMBER

14 GB spejl _ret 10/01/07 10:00 Side 14 Haute Coiffure Balmain sætter nye standarder for extensions. Under et eksklusivt show i Paris har modehuset præsenteret et nyt system, hvor de ekstra længder clipses på i løbet af få minutter. Håret stammer fra kinesiske kvinder, som får en årsløn for at lade sig klippe. Tekst og foto: Louise Sandager Vi sidder i et smalt ovalt rum. 38 inviterede fra en stribe europæiske lande. Folk hvisker lidt sammen. Journalister og modeskribenter, som ellers plejer at kæfte op, men som nu næsten er benovede, duperede over at være sluppet ind i de hellige haller. For enden af rummet sidder den øverste direktør for Balmain-koncernen. I en hvid læderlænestol, tilbagelænet med benene over kors. Kølig og forretningsagtig, uden antydningen af et smil. Så begynder showet. En vidundersmuk model klædt i en sort og gennemsigtig Balmain-kjole. Håret er langt, klippet skråt ned over det ene øje. Fyldigt, som kun de fleste af os tør drømme om. Og altså: sat på til lejligheden. For det er dét, det hele handler om: Om hår som tilbehør. Om ekstra længder, nye farver og fylde, som kan clipses af og på i et snuptag. Hår, der passer til tasken og skoene. Og friheden til at switche mellem forskellige typer, helt efter eget humør. Balmain-huset har i de sidste 30 år markedsført extensions i den luksuriøse ende af skalaen. Af rigtigt menneskehår, langt fra de stive og Barbie-agtige polyester-strå, som også er en del af markedet. Men hvor de ekstra længder hidtil har skullet svejses, sys eller flettes ind i kundernes hår, så er revolutionen nu, at de bare kan clipses på. Efter samme system som gammeldags herretoupéer. Gerts tryllerier På gulvet er danske Gert Ravneberg ved at forvandle en ung pige. Hun får lilla og orange striber i sit lange hår. Gert arbejder i en rasende fart. Som en skulptør, der modellerer. Sammen med engelske Jason og franske Dimitri er Gert hidkaldt af Balmain til at profilere de nye extensions. Men hvor de to andre arbejder ud fra manualen korrekt og rutineagtigt så tryller Gert. Kun halvt så høj som sin model, i hvid skjorte, uprætentiøs og koncentreret, hekser han rundt med håret. Ubevidst bliver han showets stjerne. Alle følger hans bevægelser, og selv lang tid efter, at de to andre er færdige, nørkler han videre med en tot. Pludselig får han øje på noget fraklip på gulvet. Han samler det op, tværer det rundt og sprayer det med hårlak. Vupti, har han formet en blomst, som han sætter i håret på sin model, og rummet fyldes af et spontant bifald. Selv Balmain-chefen smiler. Gert Ravneberg arbejder for Cutrin, der er distributør af Balmains extensions i Danmark. Adm. direktør for Cutrin, Preben Munch, er også med i Paris, og han må jævnligt, som nu, låne Gert ud til Balmain. En gang i kvartalet tager Gert Ravneberg således til Limoges i Midtfrankrig, hvor han, med egne ord, bliver buret inde i Balmains slot i trefire dage sammen med en håndfuld andre kreative frisører. Missionen er klar: Frisørerne skal komme op med nye, innovative idéer, og det lykkes faktisk som regel. Clipsesystemet, Colour & Volume, er netop resultatet af opfindsomhed og brainstorming. Håret sorteres af blinde Efter showet bliver journalisterne tilbudt at prøve. Fotograf Helle Moos skal til 40 års fødselsdag samme aften, og i DFKF medlemsfordele Som medlem får du: Spejlet forbundets medlemsblad direkte kontakt! - inspiration og trends Medlemsarrangementer Uddannelsestilbud Nærkontakt Arbejdsmarkedspension med forsikringsordning Arbejdsmiljø i din hverdag! Videncenter for Frisører og Kosmetikere Overenskomst Forsikring (ALKA) Heltidsulykkesforsikring Gruppelivsforsikring Rabatordning på øvrige forsikringer LO Plus Rabat-fordele Kontakt dit forbund: Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund - se adresse side 2 eller på 14 SPEJLET JANUAR 2007

15 GB spejl _ret 10/01/07 10:00 Side 15 løbet af fem minutter har Gert Ravneberg forøget hendes i forvejen lange, blonde hår, med orange striber og volumen, så hun ligner Sanne Salomonsen i rockmammaens storhedstid. Balmains extensions leveres i tre standardlængder: 15, 30 og 40 centimeter, men er man virkelig vild efter havfruehår, kan det også købes i 80 centimeter. Hvis man altså har penge nok. For det giver sig selv, at det helt lange hår, som har taget mange år at dyrke, må betales ekstra dyrt. Balmains hår kommer fra Kina, hvor modehuset har kontrakt med flere tusinde kinesiske kvinder, hovedsageligt i de fattige landdistrikter. Kvinderne får betalt ordentlig mad og næring i de to til fire år, hvor håret gror, og den dag håret klippes af, får de sidste halvdel af lønnen. Samlet set tjener en hårproducerende kvinde, hvad der svarer til en mellemuddannet mandlig kinesers årsløn. For en del familier er det en livsvigtig indkomst, og mange steder er både bedstemoderen, moderen og den halvvoksne datter indrulleret hos Balmain. Hos Cutrin forsikrer man, at alting foregår ordentligt, og Gert kalder det for en slags Max Havelaar-system, inspireret af kaffefirmaet, der sørger for at højne levestandarden ude hos producenterne. Fra Kina sendes håret til Hong Kong, hvor det bliver håndsorteret af blinde, der har en følesans, som er gange mere veludviklet end seendes. Efterfølgende bliver tætheden tjekket i en computer, og endelig bleges og krympes håret med enzymer. Kinesisk hår er nemlig som udgangspunkt alt for tykt i forhold til europæisk hår, og derfor skal der skrælles nogle lag af, før det passer til parisiske eller danske hoveder. Balmain vigter sig af kun at bruge den bedste kvalitet. Har en kvinde ikke spist nok vitaminer og mineraler, bliver hendes hår porøst, og den slags hår vil modehuset ikke have med at gøre. Det bliver solgt til konkurrenterne. Men formentlig er der kunder nok til alle kvaliteter, for fænomenet extensions er eksploderet inden for de sidste sæsoner, og hos Euro Hair Fashion, som producerer Balmains hår, regner man med, at 20 procent af omsætningen hos vesteuropæiske frisører i fremtiden vil komme fra extensions. Så hvor frisørerne i århundreder har haft travlt med at klippe hår af, så skal de nu til at sætte det på i stedet for, som direktøren for Euro Hair Fashion, Richard Guliker, vittigt bemærker det. SPEJLET DECEMBER

16 GB spejl _ret 10/01/07 10:00 Side 16 Bliv Makeup artist & stylist Uddannelsen er modulopbygget med både skønhed, teater og special effects. Du kan kombinere uddannelsen med et job, da der undervises 3 dage om ugen. Ring og hør mere hos skoleleder Birgit Søgaard, tlf eller underviser Anja Laursen, tlf Næste hold starter 5. marts Se mere på Vester Allé 26, 8900 Randers Tlf SPEJLET JANUAR 2007

17 GB spejl _ret 10/01/07 10:00 Side 17 Den positive liste JANUAR 2007 De omtalte produkter indeholder ingen stoffer, der efter Miljøkontrollens opfattelse kan være sundhedsskadelige, lokalirriterende eller miljøskadelige. Baggrundsmaterialet fås ved henv. til Miljøkontrollen, Johan Galster, tlf Anvendelse Navn Fabrikant Conditioner Après shampooing Logona Conditioner Conditioner Spray Logona Conditioner Control Medium Hold Hair Spray Simply Organic Conditioner Sensitive Finishing hairspray Cutrin Farve Colour powder super red Henna Plus Farve Elumen Lock Goldwell Farve Miscela Cognac Cutrin Fremkalder Activator Taylor Mackay Fremkalder CHI 20 Volume Color Generator Farouk Fremkalder Sun Energy 7,5 % Farouk Hårkur Everyday, Hair and Scalp Rinse Simply Organic Hårkur Kokosöl Logona Hårkur Retreat Color Therapy treatment Simply Organic Hårkur Retreat Split Ends Treatm. Simply Organic Shampoo Everyday, Hair and Scalp Wash Simply Organic Shampoo Hair Grow System - shampoo Vello Anvendelse Navn Fabrikant Shampoo Kids Shampoo med aloe vera Cosmobell Shampoo Repair Shampoo Gingko Logona Shampoo Shampoo Dr. Baumann Shampoo Shower Gel Logona Sham.+balm Color saver balm Wella Sham.+balm Daily Care shampoo Logona Sham.+balm LC2 Goldwell Sham.+balm Perm energy l'oréal Styling Botanical forming wax Henna Plus Styling Deepshine, Sea kelp anti-frizz serum Rusk Styling Finish, California Orange Carlton Cosmetics Styling Hairspray Logona Styling Haar Spray Logona Styling Moisture Cream Free Logona Styling Sensitive Styling Mousse Cutrin Styling Vitamin cream Logona Kuponen SKAL indsendes, uanset om du er frisør, kosmetiker eller kosmetolog Af hensyn til at sikre, at det overenskomstmæssige arbejde for forbundets medlemmer kan foregå effektivt, skal alle, der arbejder som kosmetikere/ kosmetologer/frisører, give meddelelse herom på nedenstående kupon, som portofrit sendes til forbundet. Forbundets overenskomst kan ses på Dansk Frisør & Kosmetiker Forbunds Oplysninger om arbejdsplads Kosmetiker/kosmetolog/frisør hjemmeside - Når man har registreret sig som kosmetiker/kosmetolog, vil overenskomsten blive tilsendt i trykt udgave. Forbundslovens 7, stk. 2: Alle medlemmer har pligt til ved indmeldelsen at oplyse forbundet om deres ansættelsessted. Medlemmerne har endvidere pligt til ved enhver ændring af ansættelsessted straks og senest en måned efter ændringen at underrette forbundet om det nye ansættelsessted. Meddelelsen indsendes portofrit til Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund. KLIP UD OG SEND Oplysninger om arbejdsplads Spejlet 1/2007 Undertegnede er: (sæt kryds) Frisør, privat ansat (FRIP) Frisør, offentlig ansat (FRIO) Frisør med 1-årig privat uddannelse (FRIT) Kosmetiker (KOTI) Kosmetolog (KOTO) Fagskolelærer (FAGS) Frisørelev (FELV) Kosmetikerelev (KELV) Navn Adresse Postnr./by Telefonnummer I henhold til overenskomsten mellem Danmarks Frisørmesterforening og Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund og beslutning på forbundets kongres 2004 skal vi anmode alle medlemmer om at oplyse arbejdsplads samt meddele forbundet, hver gang der sker arbejdspladsskift. Arbejdspladsens navn Ansættelsesdato Adresse Postnr./by Indehaver Telefonnummer SPEJLET DECEMBER

18 GB spejl _ret 10/01/07 10:00 Side 18 Inspiration fra Mondial Intercoiffure Mette 50 år Det var ikke nogen god løsning for forbundet, som efter en periode kontaktede Mette med et barselsvikariat. Det sag Mette ja til, og det gik op for hende, En af Dansk Frisør & Kosmetiker Forbunds ildsjæle, Mette Christensen, at hun savnede sit forbunds- og A-kassearbejde arbejde meget. Hun søgte fylder den 25. januar 50 år. derfor en stilling i Kvindeligt Arbejderforbund og fik den. Dansk Mette Christensen tog efter gymnasiet et år på handelsskolen og hurtigt herefter fik hun også sønnen Jan nemlig Frisør & Kosmetiker Forbund måtte dog bede hende komme tilbage. Det gjorde hun heldigvis. i I 1977 begyndte hun i vort for- bund, hvor det var A-kassearbejdet, der lagde beslag på hende. Det var på et tidspunkt hvor A-kasselovgivningen udviklede sig til et gigantisk regelsæt. I hele min periode som forbundsformand 15 år har Mette været her. Hun har forestået A-kassearbejdet og også sociale forhold. Samtidig er hun blevet vor teknologi-ekspert. Mette tager sig Mette Christensen var den første i forbundet, der kom på kusus i A-kassearbejde, utrætteligt af medlemmerne, og hun siger aldrig nej til en opgave. hvilket betød, at hun fejrede sin 21-års fødselsdag på LO-Skolen. Mettes viden og store kapacitet er yderst værdsat og rundt om os i fagbevægelsen, I 1980 fik hun sønnen Jon. Han havde kronisk mellemørebetændelse, så Mette måtte i mange omgange og hvor Mette ellers har sin betydelige kontakt, er hun yderst respekteret. benytte sig af barnets første sygedag. Det skulle være hende vel undt ikke mindst når man tænker på, hvor meget Derfor skal der lyde et stort til lykke med dagen. hun altid knokler. Men situationen betød, at Mette valgte at blive selvstændig restauratør. Poul Monggaard Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund Lersø Parkallé København Ø 18 SPEJLET JANUAR 2007

19 GB spejl _ret 10/01/07 10:00 Side 19 JUBILÆER Svendeprøven i efteråret årsjubilar 22. januar 2007 Grete Knudsen, Skjoldagervej 92, st.th., 2820 Gentofte 25-årsjubilarer 1. februar 2007 Tina Lykke Maltby, Birkevænget 5, 3060 Espergærde Lola Bjerring Olsen, Møllehusvej 125, 1.tv., 4000 Roskilde Niels Tholstrup, Gurrevej 35, st.th., 3000 Helsingør Jytte Larsen, Ordrupvej 30, 2920 Charlottenlund Elevklubben Forårssæsonen 2007 Så er vi klar med en ny sæsson i Elevklubben Vi mødes på Frisørskolen, Glentevej 61, lokale 6, hver anden tirsdag (ulige uger) kl Første gang er den 16. Januar 2007 kl P rogram for forår 2007 Tirsdag den 16. januar Tilmelding - fri træning Mandag den 29. januar Demo dameklip Tirsdag den 13. februar Fri træning Tirsdag den 27. februar Fri træning Tirsdag den 13. marts Fri træning Tirsdag den 27. marts Fri træning Vel mødt. Tilmeldeng sker på stedet. Prisen er kun 50 kr. for hele sæsonen. Venlig hilsen Kirsten Vejen, form. Københavns afd. og Faglærer Marianne Saabye 5 bronzemedaljer og 54 ros Svendeprøverne i efteråret 2006 er afviklet. 166 deltog i prøven - heraf 162 kvinder og 4 mænd. Alle bestod prøven. FRISØRER: Aalborg: 5 ros København: 1 bronze 14 ros EUC Sjælland: 1 bronze 8 ros Odense: 2 ros EUC SYD: 2 ros CEU Kolding: 2 ros EUC Esbjerg: 1 bronze 4 ros CEU Herning: 6 ros Aarhus: 1 bronze 6 ros Randers: 1 bronze 5 ros Bestået med bronze: Elev/Skole/Elev hos Sam Shimoun, København Ø Cph West - Frisørskolen Capaldi v./ Anette Jensen, Nørrebrogade 45, 2200 København N Trine Lautrup, Esbjerg EUC Esbjerg Frisørgalleriet v./ Tina Hansen, Overdammen 9, 6760 Ribe Anna Susanne Larsen, Køge EUC Sjælland Amadeus v./ Jane Nielsen, Nørregade 50, 4600 Køge Tina Brocelius Egede Larsen, Viborg Randers Tekniske Skole Knold & Tot v./ Jane Jørgensen, Gravene 2 A, 8800 Viborg Gry Overvad Petersen, Brædstrup Aarhus tekniske Skole Salon Hair Style v./ Susanne From Nielsen, Svanes-Have 1 G, 8700 Horsens EU svendebrev efteråret 2006 Frisørfaget Alle bestod, men havde de nye regler været gældende, ville 23 elever være dumpet til svendeprøven. Det er værd at notere sig dette, idet de nye regler vil være gældende for de elever, der er kommet i lære efter den 15. juli Nu er det 23 elever, der ikke har opnået EU-svendebrevet, hvilket indebærer, at de ikke har bestået alle disciplinerne, men de har alle bestået den danske svendeprøve. Kosmetikerfaget: Svendeprøverne i efteråret 2006 er afviklet. 24 var tilmeldt prøven - alle kvinder. 1 elev bestod prøven med karakteren bronze, 3 elever med karakteren ros, og 3 elever bestod ikke prøven Følgende elev bestod med karakteren bronze: Elev/Skole/Elev hos Mette Kristensen, Skive Cph West - Frisørskolen Brøns Hud & Hårstudio v./ Rikke Brøns, Frederiksgade 11, 7800 Skive Karaktererne Når en elev består sin svendeprøve med sølvmedalje, så betyder det, at elevens gennemsnitskarakter har været mellem 10,0 11,9, ved bronze 9,5 9,9 og ved ros 8,5 9,4. Vi ønsker de nybagte frisørsvende og kosmetikere tillykke med resultatet. Frisørfagets Fællesudvalg NYHEDER INSPIRATION KOSMETIKER FRISØR GRØN FRISØR KONTAKT WE GARÇON SPEJLET DECEMBER

20 GB spejl _ret 10/01/07 10:00 Side 20 Diplom til grønne frisører Seks frisørsaloner i København har nu fået bevis på, at de gør noget for miljøet. Som de første i verden er de blevet certificerede grønne frisører. Af Jette Damgaard For fem år siden var der meget lidt fokus på de skadelige stoffer, som er en del af frisørernes hverdag. I dag er det ændret, og det skyldes først og fremmest et utraditionelt samarbejde mellem Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund, Bispebjerg Miljøcenter og Miljøkontrollen i Københavns Kommune. I dag er der oprettet en grøn linie på frisørskolen, der er startet et videnscenter for frisører og kosmetologer, og omverdenen har fået øjnene op for miljørigtig hårfarvning. Det seneste skud på stammen er, at seks frisørsaloner den 18. september blev de første certificerede grønne frisører i verden. Hårdt arbejde at blive grøn De seks saloner er alle medlemmer af Københavns Miljønetværk, og når man er det, forpligtiger man sig til at arbejde med miljøforbedringer. Og det er ikke tilfældigt, hvordan, man gør det alt er nemlig skrevet ned, og salonerne skal krydse af på et skema, som indeholder 15 punkter. For at blive certificeret grøn frisør, skal man for eksempel arbejde med miljø- og sundhedsrigtige hårprodukter, man skal servere økologiske drikkevarer til kunderne, og man skal sortere sit affald. Hvert år skal frisørerne arbejde med mindst fem punkter, og inden for tre år skal man have krydset mindst femten punkter af, før man kan få et certifikat på, at man er blevet en grøn salon. Og det har følgende seks københavnske saloner altså klaret indtil nu: 2P Klip v/per Christensen, Nørrebrogade 185. Frisøsen, Peder Hvitfeldts Stræde 6. Zenz, Rosenborggade 8. Zenz, Sortedam Dossering 101. DoJo Green Wave, Sankt Peder Stræde 10 Sundform, Kronprinsensgade 3 Miljønetværket arbejder nu på at udbrede frisør-certificeringen til andre kommuner, og hvis du ønsker at vide mere, kan du læse om ordningen på hvor du også kan downloade tjeklisten. KØB SALG JOB Igangværende frisørsalon gennem 30 år i Randers midtby Yderst attraktiv beliggenhed og gode vækstmuligheder. Nyindrettet i gammel stil. 4 betjeningspladser. 1 vaskeplads. Sælges pga. sygdom. Henvendelse på tlf mellem 18 og 21. SELVSTÆNDIG Ønsker De at starte som selvstændig frisør, kan vi tilbyde hjælp til: Fremskaffelse af kapital Ledige lokaler anvises. Ring og hør nærmere Momsregistrering og budget for salon Bogføring og regnskaber Tilmeld dig gratis informationsaften vedrørende opstart af salon GRATIS RÅDGIVNING Registreret Revisionsanpartsselskab Østergade 9, 4. Århus C Hundige Strandvej Greve Tlf.: SPEJLET JANUAR 2007