Høring om et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem. Onsdag den 25. februar 2009 kl Landstingssalen, Christiansborg

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Høring om et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem. Onsdag den 25. februar 2009 kl. 9.00 12.30 Landstingssalen, Christiansborg"

Transkript

1 Høring om et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem Onsdag den 25. februar 2009 kl Landstingssalen, Christiansborg 1

2 Indholdsfortegnelse Program...3 Deltagerliste...5 Præsentation af oplægsholdere...10 Jes Vilhelmsen, senioranalytiker, AE Rådet...10 Henning Jørgensen, professor i arbejdsmarkedspolitik, AAU...10 Asbjørn Sonne Nørgaard, professor i statskundskab, SDU...11 Lars Haagen Pedersen, sekretariatschef, Det Økonomiske Råd...11 Erik Nielsen, formand for KL s Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalg...11 Jørgen Peter Holst, jobcenterchef, Jobcenter Odense...11 Palle Christiansen, regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Midtjylland...12 Morten Kaspersen, formand, A-kassernes Samvirke...12 Lizette Risgaard, næstformand, LO...12 Henrik Bach Mortensen, direktør, DA Oplæg Af Jes Vilhelmsen...14 Oplæg Af Henning Jørgensen...18 Oplæg Af Asbjørn Sonne Nørgaard...22 Oplæg Af Lars Haagen Pedersen...24 Oplæg Af Erik Nielsen...27 Oplæg Af Jørgen Peter Holst...30 Oplæg Af Palle Christiansen...33 Oplæg Af Morten Kaspersen...36 Oplæg Af Lizette Risgaard...39 Oplæg Af Henrik Bach Mortensen...42 Teknologirådets udgivelser

3 Program Høringen er arrangeret for Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg af Teknologirådet onsdag d. 25. februar kl i Landstingssalen på Christiansborg. Beskæftigelsesindsatsen skal fra 1. august 2009 overgå til et enstrenget kommunalt system. Det betyder, at kommunerne skal overtage de statslige dele af jobcentrene, og dermed bliver jobcentrene fremover alene kommunalt drevet. Formålet med høringen er at give de ansvarlige politikere mulighed for at diskutere de kommende nye vilkår for beskæftigelsesindsatsen med eksperter og centrale aktører på arbejdsmarkedsområdet, inden Folketinget behandler lovforslaget i løbet af foråret. Hvad vil de nye rammer betyde for beskæftigelsesindsatsen generelt, for ansatte og arbejdsgivere, for kommuner og jobcentre, for a-kasser og for regionale samt lokale beskæftigelsesråd? Kaffe og indtjek 9.00 Velkomst ved Knud Kristensen, formand for Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg 1. blok: Overordnede vurderinger af forslaget om et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem 9.05 Jes Vilhelmsen, senioranalytiker, AE Rådet 9.15 Henning Jørgensen, professor i arbejdsmarkedspolitik, AAU 9.25 Asbjørn Sonne Nørgaard, professor i statskundskab, SDU 9.35 Lars Haagen Pedersen, sekretariatschef, Det Økonomiske Råd 9.45 Spørgsmål fra Arbejdsmarkedsudvalget til oplægsholderne Kaffepause 2. blok: De involverede aktørers vurderinger af forslaget om et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem Kommunernes overtagelse af beskæftigelsesindsatsen Erik Nielsen, formand for KL s Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalg Jobcentrenes rolle i et enstrenget beskæftigelsessystem Jørgen Peter Holst, jobcenterchef, Jobcenter Odense Regional styring af beskæftigelsesindsatsen i et nyt system Palle Christiansen, regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Midtjylland 3

4 11.15 Et nyt beskæftigelsessystem set fra A-kassernes synsvinkel Morten Kaspersen, formand, A-kassernes Samvirke Arbejdsmarkedets parters syn på et enstrenget beskæftigelsessystem Lizette Risgaard, næstformand, LO Henrik Bach Mortensen, direktør, DA Spørgsmål fra Arbejdsmarkedsudvalget til oplægsholderne Afslutning ved Lone Møller, næstformand for Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg 4

5 Deltagerliste Anders Kold Anders Stengaard Anders-W. Niemann Anette Stæhr Ann Riis Anne Grethe Hansen Anne Maria Foldgast Anne Marie Møller Larsen Anne Marie Toftegaard Annette Hansen Incita Jobcenter Ringsted, Stat Egdal Kommune Jobcenter Bornholm Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland PROSA Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Arbejdsmarkedsstyrelsen Arbejdsdirektoratet PROSA Bettina Post Birgit Hedegaard Birgitte Fæster Birgitte Munch Rathsach Birgitte Romose Birte Dreyer Kristensen Bjarne Andersen Bjørn Salling Brian Rosendal Nielsen Brigitta Volsted Dansk Socialrådgiverforening Kommunernes Landsforening Arbejdsmarkedsstyrelsen Dansk Sygeplejeråd A-kassen Arbejdsdirektoratet Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Køge Kommune Daghøjskoleforeningen FOA Jobcenter Frederiksberg Carsten Andersen Carsten Riis Cathrine Tjellesen Charlotte Burvil Charlotte Holmershøj Charlotte Rixen Christian Grønnemark Christian Seidelin Christian Sjøntoft Christian Sølyst Christian Sørbye Friis Claus Bislev Claus Brygger Jacobi Claus H. Christensen Claus Jørgensen HK Arbejdsmarkedsstyrelsen Jobcenter Viborg Dansk Socialrådgiverforening BUPL-A Sydjylland HK Kommunal, Beskæftigelsesudvalget Faxe Kommune - Jobcenter Rødovre Kommune - Jobcenter LO Civiløkonomernes A-kasse Jobcenter Århus Arbejdsmarkedsstyrelsen Holstebro Kommune 3FA Diana Rasmussen Dorthe Wenneke Esbensen BUPL-A Kommunernes Landsforening 5

6 Elisabeth Als Else Nissen Erik Bertelsen Erik Swiatek Eva Birch Christensen Eva Glejtrup Eva Spooner Ledernes Hovedorganisation Jobcenter København Kristelig Fagbevægelse PROSA PROSA Teknologirådet Ingeniørernes A-kasse Fin Krogh Jørgensen Flemming Stenhøj Andersen Freddy Knecht Frederik Berling Ingeniørforeningen i Danmark FTF-A Metal Tekniq Installatørernes Organisation Ghita Parry Gitte Hagelskjær Gorm Hjelm Andersen Gotfred Sass Frederiksen Gy Larsen Gyda Rasmussen Györgyi Csató Kost & Ernæringsforbundet Jobcenter Bornholm Køge Jobcenter Faxe Kommune Teknologirådet BUPL-A Daghøjskoleforeningen Hanne Jørgensen Hans Jørgen Andersen Helene Mikkelsen Helle Leisner Helle Rasmussen Henriette Becker Henrik Kjær Henry Schou Madsen Holger Kallehauge Jobcenter Gentofte Kristelig Fagbevægelse Velfærdsministeriet Jobcenter Frederiksberg Arbejdsmarkedsstyrelsen BUPL-A LO Midtsjælland Bornholms Regionskommune PTU Irene Odgaard Jakob Heltoft Jan Fristrup Jan Hendeliowitz Jan Jensen Jens Bech Andersen Jens Folkersen Jens Mølbach Jens Troldborg Jes Flatau Jette Myglegaard Johan Otte Johnny L. Madsen Johnny Nim Johnny Winther Holbech Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Dansk El-Forbund Driftsregion Nordjylland FOA - Fag og Arbejde Akademikernes Centralorganisation Dansk Arbejdsgiverforening Ingeniørernes A-kasse LBR Hjørring Sorø Kommune Hvidovre Kommune Danske Lønmodtageres A-k Bornholms Regionskommune 6

7 Jonas Mortensen Jytte Hougaard Teknologirådet HK Kaj Thybo Karen Elisabeth Thorsen Karen Il Wol Knudsen Karin Rasch Karl Schmidt Kim Jacobsen Kim Knudsen Kim Them Serup Kirsten Thomsen Klaus Farnov Kristian Bak Kristian Krüger Kristian Madsen Kristina Bendixen Kurt Kofoed Dansk Metal Lyngby-Taarbæk Kommune Danske Handicaporganisationer Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg Beskæftigelsesregion Syddanmark FOA Aalborg SF's faglige landsudvalg Dansk Metal Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland LO Arbejdsmarkedsstyrelsen Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland 3F Kommunernes Landsforening Ledernes Arbejdsløshedskasse Lars Christensen Lars Heering Lars Lauridsen Lars Munck Leif Sørensen Lene Rønne Holdø Lillian Christensen Lillis Søndergaard Lis Særmark-Thomsen Lisbet Jensen Lisbeth Holm Knudsen Lisbeth Sølvhøj Lise Pontoppidan Lone Brüsch Lone Severinsen Louise Therese Schou Nielsen Civiløkonomernes A-kasse Rigsrevisionen Hvidovre Kommune DJØF Brovst Kommune 3F Hillerød Kommune Arbejdsdirektoratet DH Arbejdsmarkedets Ankenævn DJØF FTF Arbejdsmarkedsstyrelsen DA Professionshøjskolen Metropol Teknologirådet Margrethe Groth-Andersen Margrethe Munk Mariann Lillemose Marianne Hedegård Marianne Sumborg Marie Hansen Martin Ejlertsen Martin Møland Nielsen Merete Grønlund Merete Nedergaard Mette Lyshøj Arbejdsdirektoratet OPUS - Vesterbro Dansk Blindesamfund Storbritanniens Ambassade Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Arbejdsmarkedsstyrelsen Magisterbladet Socialpædagogernes Landsforbund Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Dansk Sygeplejeråd A-Kassen 3F 7

8 Michael Darmer Michel Klos Mikkel Flatau Mogens Eliasen Morten Bue Rath Morten Erbs Morten Thomsen FTF-A Ingeniørernes A-kasse Ballerup Kommune NNF Dansk Sygeplejeråd Jobcenter Aalborg HK Kommunal Kommunalbladet Nanna Engberg Niels Bjerre Niels Freiberg Niels Hörup Niels Rasmussen Niels-Jørgen Holm Teknologirådet Akademikernes Arbejdsløshedskasse Arbejdsmarkedsstyrelsen Solrød Kommune Hillerød Kommune HK-København Ole Pilgaard Andersen Horsens Kommune Palle Hansen Per Bech Grønning Pernille Christoffersen Peter Lemcke Frederiksen Poul Hansen Randi Jensen Rasmus Hornbøll Hviid Regitze Rose Rune Thorup Socialpædagogernes Landsforbund Guldborgsund Jobcenter Socialpædagogernes landsforbund Teknologirådet 3F Daghøjskoleforeningen FTF-A AS3 Employment Lærernes A-kasse Sonja Nielsen Steen Gram Hansen Stig Marcussen Stig Martin Nørgaard Stine Hollendsted Susanne Gerner Nielsen Susanne R. Andresen Sven Bertelsen Søren Munk Søren Petersen Jobcenter Viborg Holstebro Kommune Furesø Kommune Arbejdsmarkedsstyrelsen Hillerød Kommune BUPL 3FA Hjørring Kommune Jobcenter Kalundborg, Staten Staten i Jobcenter København Tanja Løvgren Thomas Klenow With Thorkild Olesen Tina Voldby Tine Gulland-Frandsen Tom Krog Nielsen Torben Ploug Troels Paulsen Finanssektorens Arbejdsgiveforening Københavns Pressebureau Dansk Blindesamfund Tekniq Installatørernes Organisation Jobcenter Glostrup Jobcenter Frederiksberg Jobcenter Tårnby Aalborg Universitet 8

9 Vivian Jordansen Kommunernes Landsforening Aase Rothausen Akademikernes Jobservice Oplægsholdere Asbjørn Sonne Nørgaard Erik Nielsen Henning Jørgensen Henrik Bach Mortensen Jes Vilhelmsen Jørgen Peter Holst Lars Haagen Pedersen Lizette Risgaard Morten Kaspersen Palle Christiansen Syddansk Universitet Formand for KL s Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalg Aalborg Universitet Dansk Arbejdsgiverforening AE Rådet Jobcenter Odense, Odense Kommune Det Økonomiske Råd Landsorganisationen i Danmark LO Arbejdsløshedskassernes Samvirke Beskæftigelsesregion Midtjylland Ordstyrere Knud Kristensen Lone Møller Formand for Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg Næstformand for Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg Medlemmer af Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg Knud Kristensen, Formand Medlem af Folketinget (KF) Lone Møller, Næstformand Peter Juel Jensen Louise Schack Elholm Jens Vibjerg Anne-Marie Meldgaard Thomas Adelskov Leif Lahn Jensen Bjarne Laustsen Bent Bøgsted Eigil Andersen Morten Østergaard Line Barfod Medlemmer af Folketingets Kommunaludvalg Erling Bonnesen Lennart Damsbo-Andersen Lene Hansen Flemming Bonne Medlem af Folketinget (S) Medlem af Folketinget (V) Medlem af Folketinget (V) Medlem af Folketinget (V) Medlem af Folketinget (S) Medlem af Folketinget (S) Medlem af Folketinget (S) Medlem af Folketinget (S) Medlem af Folketinget (DF) Medlem af Folketinget (SF) Medlem af Folketinget (RV) Medlem af Folketinget (EL) Medlem af Folketinget (V) Medlem af Folketinget (S) Medlem af Folketinget (S) Medlem af Folketinget (SF) 9

10 Præsentation af oplægsholdere Jes Vilhelmsen, senioranalytiker, AE Rådet Jes Vilhelmsen har været ansat som senioranalytiker i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd siden maj 2007, hvor hans primære arbejdsområde er registeranalyser af arbejdsmarkedsforhold. Jes Vilhelmsen har blandt andet analyseret: NY CHANCE TIL ALLE, 300-timersreglen, rettidighed i indsatsen, beskæftigelsesindsatsen overfor forsikrede ledige, ulighed i sundhed, fattigdom, tabte arbejdsår som følge af tidlig tilbagetrækning, sygedagpenge osv. Jes Vilhelmsen var ansat i Beskæftigelsesministeriet og Arbejdsmarkedsstyrelsen fra december 1997 til maj 2007, som student, konsulent og fuldmægtig. Dog på nær perioden august 1999 til april 2000, hvor han var ansat som assisterende analytiker i Unibank Markets. Har læst økonomi på Københavns Universitet. Henning Jørgensen, professor i arbejdsmarkedspolitik, AAU Uddannelse: Cand.phil et lic. scient.adm Professor i politologi med særlig henblik på offentlig forvaltning ved Institut for Økonomi, Politik og Forvaltning, Aalborg Universitet Direktør for European Trade Union Institute for Research, Education and Health and Safety (ETUI-REHS) Research Department, Bruxelles Personaledirektør for European Trade Union Institute for Research, Education and Health and Safety (ETUI-REHS) Direktør for CARMA (Center for Arbejdsmarkedsforskning ved Aalborg Universitet) Professor i politologi med særlig henblik på offentlig forvaltning, Institut for Økonomi, Politik og Forvaltning, Aalborg Universitet Lektor i analyser af politiske systemer, Aalborg Universitet Udvalgte publikationer fra de seneste to år: Flexicurity in Danish The Danish flexicurity system and the relevance of learning from it in Latin America, CEPAL (UN), Santiago, Chile, 2009 The Nordic Approach to Growth and Welfare European Lessons to be Learned?, ETUI, Brussels, 2008 (together with Lars Magnusson and Jon Erik Dølvik Modernisering og kvalitetsreform i den offentlige sektor, Institut for Økonomi, Politik og Forvaltning, Aalborg Universitet, Aalborg, 2008 (sammen med Lene Dalsgaard) Fra arbejdsmarkedspolitik til beskæftigelsespolitik kosmetisk eller indholdsmæssige ændringer?, pp i Tidsskrift for Arbejdsliv, vol. 10, nr. 3, 2008 Flexicurity and Beyond Finding a New Agenda for the European Social Model, DJØF Publ., Copenhagen, 2007 (edited together with Per Kongshøj Madsen) At indgå eller undgå samarbejde på VEU-området Om den svære kobling af forståelser, adfærd og institutionelle betingelser, KvaliNord-projektet, Aalborg, 2007 (sammen med Oline Pedersen) 10

11 Arbejdsmarkedspolitikkens fornyelse Innovation eller trussel mod dansk flexicurity?, ETUI, LO, FTF, Brussels and Copenhagen, 2007 Asbjørn Sonne Nørgaard, professor i statskundskab, SDU Asbjørn Sonne Nørgaard, ph.d., er professor i statskundskab og tilknyttet Center for Velfærdsstatsforskning ved Syddansk Universitet. Han har i mange år forsket i arbejdsmarkedspolitik, store reformer og interesseorganisationernes samspil med regering og Folketing. Han har skrevet om arbejdsløshedsforsikringens historie med særligt fokus på den administrative styring og finansiering af a-kasserne, ligesom han også tidligere har sammenlignet aktivering i det kommunale og det statslige system. I 100 års jubilæumsbogen for a-kasserne skrev han artiklen Parterne og a-kassesystemet de forbundne spils politiske logik. Asbjørn Sonne Nørgaard har også interesseret sig for statslig styring af kommunerne og offentlige serviceydelser. Sidste år var han aktuel med Bogen Plejehjemstilsyn: Politik på pressens præmisser. Lars Haagen Pedersen, sekretariatschef, Det Økonomiske Råd Lars Haagen Pedersen er 49 år og cand. polit. og ph.d. i økonomi fra Københavns Universitet. Han har været sekretariatschef i De Økonomiske Råds Sekretariat siden Før dette har han været sekretariatschef i Velfærdskommissionen, leder af DREAM forskningsgruppen og lektor ved Københavns Universitet. Erik Nielsen, formand for KL s Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalg Erik Nielsen er født 17. juli 1953 i København og gift med Sygeplejerske Anne Willer. Erik Nielsen er udlært maskinarbejder i 1973, blev leder af Rødovre Kommunes Beskæftigelsescenter , medlem af Rødovre Kommunalbestyrelse (socialdemokratiet) fra 1990 og borgmester i Rødovre fra Erik Nielsen bestrider en række tillidsposter, bl.a. som medlem af KL s formandskab, medlem af KL s bestyrelse, formand for KL s Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalg og medlem af Danmarks Vækstråd. Herudover er Erik Nielsen formand for Rødovre Kommunes Erhvervsråd og formand for Omegnskommunernes samarbejde. Jørgen Peter Holst, jobcenterchef, Jobcenter Odense 55 år, Cand.jur. fra 1978 ved Århus Universitet Jobcenterchef i Pilotjobcenter Odense Beskæftigelseschef i Odense Kommune omfattende områder med aktivering af kontanthjælpsmodtagere, sygedagpengeopfølgning, integration, danskuddannelse Områdekontorleder i Odense Kommunes Social- og Sundhedsforvaltning med ansvar for et lokaldistrikt med indbyggere dækkende samtlige sociale behov fra børn- og ungesager til plejehjem. 11

12 Souschef på Faaborg og Ærøskøbing Sygehuse. Udover administrative opgaver med budgetlægning mv. var implementering af nye sygehusledelser Fuldmægtig i såvel Social- og Sundhedsforvaltningens og Sygehusforvaltningens administrationsafdelinger i Fyns Amt. Bl.a. opgaver med institutionsadminstration, budgetlægning og strukturændringer. Palle Christiansen, regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Midtjylland Direktør for Beskæftigelsesregion Midtjylland og sekretær for Beskæftigelsesrådet for Region Midtjylland Regionschef for AF Århus Amt og sekretær for Arbejdsmarkedsrådet for Århus amt. Morten Kaspersen, formand, A-kassernes Samvirke Morten Kaspersen er 57 år, har i de sidste 25 år været beskæftiget med arbejdsløshedsforsikring og Beskæftigelsespolitik og har gennem tiden haft sæde i diverse udvalg på området Studentereksamen Beskæftiget som lærervikar og skovarbejder Beskæftiget som bygningsarbejder A-kasseleder i SID anlæg og byg afdeling i Aalborg A-kassesekretær på SIDs hovedkontor Forretningsfører i SIDs a-kasse Forretningsfører i Faglig Fælles Akasse Formand for AK-Samvirke Lizette Risgaard, næstformand, LO Lizette Risgaard er 48 år. Hendes politiske ansvarsområder i LO er: beskæftigelse og arbejdsmarked dagpengesystem erhvervspolitik trafik og infrastruktur pensionspolitik socialpolitik og det rummelige arbejdsmarked efterløn og tilbagetrækningsordninger organisationspolitiske aktiviteter ligestilling 12

13 Henrik Bach Mortensen, direktør, DA Dansk Arbejdsgiverforening, DA, repræsenterer virksomhederne som brugere af beskæftigelsessystemet og som rådgivere om beskæftigelsesindsatsen nationalt, regionalt og lokalt. DA er hovedorganisation for 13 arbejdsgiverforeninger på det private arbejdsmarked. Et af DA s formål er at påvirke de politiske beslutningsprocesser, så virksomhedernes konkurrencekraft og adgang til kvalificeret arbejdskraft er størst mulig. Mere end virksomheder inden for bl.a. industri, handel, transport, service og byggeri er medlem af en af DA s medlemsorganisationer. Den samlede beskæftigelse udgør fuldtidslønmodtagere. 13

14 Oplæg 1 Af Jes Vilhelmsen AE s kommentarer til aftalen om et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem I forbindelse med finansloven for 2009 blev der indgået forlig om et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem. Kommunerne overtager udgifterne til dagpenge, aktiveringsydelse og udgifterne til aktivering af forsikrede ledige, og samtidig samles beskæftigelsesindsatsen for både forsikrede ledige og kontanthjælpsmodtagere i kommunerne. Kommentarerne i dette papir er baseret på aftaleteksten Aftale om et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem. Heri er den endelige finansieringsmodel ikke fastlagt, men der lægges op til, at der bygges videre på hovedprincipperne i den nuværende kommunale finansiering, hvor staten betaler 65 procent af kontanthjælpen, når en person er i aktivering og 35 procent, når den ledige ikke er i aktivering. Udviklingen i antallet af dagpengemodtagere er langt mere konjunkturfølsom end de ordninger, som kommunerne i dag har ansvaret for. Samtidig er der store forskelle i, hvordan ledigheden udvikler sig i de enkelte kommuner ved konjunkturomslag i økonomien. Det kan derfor vise sig at være stærkt uhensigtsmæssigt at kopiere den finansieringsmodel, der i dag anvendes i det kommunale system. I dag har staten den marginale risiko, når antallet af forsikrede ledige stiger. I perioder med høj ledighed og lav vækst sendes der købekraft via dagpengesystemet ud i økonomien. Dagpengesystemet virker derfor i dag som en konjunkturstabiliserende faktor. Det har den effekt, at varigheden og dybden af konjunkturudsving udjævnes. Med en finansieringsmodel, hvor kommunerne skal bære hele eller store dele af den marginale risiko, kan det i yderste konsekvens betyde, at perioder med lav vækst og høj ledighed bliver længere og dybere end hidtil. Hvis kommunerne ikke kompenseres for stigende dagpengeudgifter, skal finansieringen findes andre steder i den kommunale økonomi. Og så er det enten velfærden, der må holde for i form af færre penge til f.eks. skoler, ældrepleje og børnepasning eller skatterne der må sættes op. Dvs. de konjunkturstabiliserende effekter elimineres, ligesom den offentlige velfærd presses i nedgangstider. I aftaleteksten fremgår det, at man på den ene side vil indføre økonomiske incitamenter, så kommunerne får et klart incitament til at få ledige i job, og belønnes for at give aktive tilbud. Og samtidigt vil man på den anden side sikre den økonomiske bæredygtighed i et kommunalt beskæftigelsessystem, så kommuner med mange ledige også kan løfte opgaven. Disse to hensyn er modstridende. Det afgørende er derfor, hvordan hensynet til økonomiske incitamenter vægtes i forhold til hensynet om kommunal økonomisk bæredygtighed i den endelige finansieringsmodel. 14

15 Kommunerne rammes forskelligt under konjunkturomslag I tabel 1 er vist, hvordan kommunerne rammes forskelligt under konjunkturomslag. Tabellen viser udviklingen i antallet bruttoledige (forsikrede ledige og aktiverede) under lavkonjunkturen fra 4. kvartal 2001 til 4. kvartal 2003, hvor ledigheden sidst steg 1. Som det fremgår af tabellen, steg antallet af forsikrede bruttoledige på landsplan med 12,5 procent. I Lejre, Glostrup og Hillerød kommuner steg antallet af forsikrede ledige og aktiverede dog med mere end 30 procent, mens antallet af bruttoledige faldt i kommuner som f.eks. Esbjerg, Bornholm og Thisted. Det helt centrale spørgsmål er derfor, hvordan kommunerne kompenseres økonomisk, når ledigheden stiger. Hvis ledigheden f.eks. stiger med 30 procent i en kommune, og kommunen kun kompenseres med de 12,5 procent, som ledigheden steg med på landsplan. Så skal den resterende udgiftsstigning på omkring 18 procent finansieres ved enten at reducere den kommunale velfærd eller øge skatterne. I aftalepapiret fremgår det, at der vil blive taget højde for f.eks. små ø-kommuner og situationer, hvor mange arbejdspladser nedlægges på samme tid i en kommune. Derudover kan der blive justeret på udligningssystemet eventuelt i kombination med en overgangsordning. Der er dog uendelig langt fra skrivebordsbetragtninger til den virkelige verden. Det vil være vanskeligt at tage højde for alle relevante forhold, når modellen udmøntes i praksis. Og hvis man ikke gør dette, vil det være den kommunale velfærd, der kommer til at holde for 2. Tabel 1. Udviklingen i antallet af dagpengemodtagere (bruttoledige opgjort i fuldtidspersoner) fra 4. kvartal 2001 til 4. kvartal 2003 (ændring i pct.) Kommuner med størst fald (pct.) Kommuner med størst stigning (pct.) Ærø -9,1 Lejre 33,2 Bornholm -8,0 Glostrup 32,9 Thisted -5,8 Hillerød 31,1 Esbjerg -4,8 Samsø 30,8 Svendborg -4,3 Gentofte 26,8 Varde 0,3 Lyngby-Taarbæk 26,6 Lolland 0,3 Egedal 25,0 Fanø 0,4 Ringkøbing-Skjern 24,9 Guldborgsund 0,5 Gribskov 24,8 Frederikshavn 1,3 Brøndby 24,2 Hele landet 12,5 Hele landet 12,5 Anm.: Opgørelsen omfatter både ledige og aktiverede. Kilde: AE s beregninger på baggrund af Beskæftigelsesministeriets DREAM, Statistikbanken, samt Arbejdsmarkedsstyrelsens bestandsstatistik. Beskæftigelsespolitikken i ukendt farvand Fra august 2009 får kommunerne ansvaret for, hvordan beskæftigelsespolitikken udføres overfor de forsikrede ledige. Vurderet ud fra indsatsen på landsplan halter kommunernes nuværende indsats overfor 1 Antallet af forsikrede ledige steg med i denne periode. Samtidig faldt antallet af aktiverede med omkring Bruttoledigheden (ledige plus aktiverede) steg derfor samlet med omkring fuldtidspersoner. 2 I dag kompenseres kommunerne via budgetgarantiordningen for ændringer i udgifterne på de konjunkturfølsomme områder samt udgifter til førtidspension. Princippet er, at kommunerne under ét ikke må rammes af stigende udgifter som følge af den almindelige konjunkturudvikling. Den enkelte kommune kan dog godt blive ramt, hvis udviklingen i kommunen afviger fra landsgennemsnittet. 15

16 kontanthjælpsmodtagerne gevaldigt. Faktisk står det så sløjt til, at Arbejdsmarkedsstyrelsen (AMS) i slutningen af september 2008 iværksatte en handlingsplan for at sikre kontant- og starthjælpsmodtagere en aktiv indsats til tiden. Som det fremgår af tabel 2, halter indsatsen overfor kontanthjælpsmodtagerne især med hensyn til at give jobsamtaler samt gentagne tilbud til tiden. I pressemeddelelsen fra AMS, hvor der blev informeret om handlingsplanen, blev den utilfredsstillende indsats beskrevet på følgende måde: Det er ikke godt nok, når vi nu ved, hvad der virker en aktiv indsats med regelmæssig kontakt 3. Tabel 2. Jobsamtaler og tilbud til tiden, forsikrede ledige og arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere Forsikrede ledige Kontanthjælpsmodtagere Jobsamtaler til tiden (pct.) - december ,4 80,6 Første tilbud til tiden (pct.) november ,1 71,7 Gentagne tilbud til tiden (pct.) november ,7 66,7 Anm.: Kontanthjælpsmodtagere omfatter også starthjælpsmodtagere. Rettidigheden med hensyn til første tilbud for forsikrede ledige er baseret på AE s egne opgørelser, da Beskæftigelsesministeriet først måler rettidigheden omkring to måneder senere end tidspunktet for ret og pligt. Kilde: AE på baggrund af data fra Jobindsats.dk. Udfordringen bliver derfor stor for kommunerne. Og på langt sigt kan man frygte, at det er den nuværende indsats i den kommunale del af jobcentrene, der skal sætte det fremtidige niveau for indsatsen. Hvis der slækkes på indsatsen overfor de forsikrede ledige, vil det reducere det effektive arbejdsudbud, og dermed vil en svækket aktiv beskæftigelsespolitik koste på den strukturelle ledighed. Indsatsen overfor de ledige er derfor ikke bare et spørgsmål om, at det er kommunen eller staten, der skal varetage den aktive beskæftigelsesindsats. Det er et spørgsmål om samfundsøkonomisk vækst og velfærd fremover. Meget tyder på, at de styringsprincipper, der i dag anvendes i det kommunale system, ikke virker efter hensigten. Det er derfor uhensigtsmæssigt, at principperne overføres til indsatsen overfor de forsikrede ledige. Uddannelsesaktiveringen er i fare Det er ikke kun i forhold til rettidigheden, at der er store forskelle i indsatsen overfor kontanthjælpsmodtagere og forsikrede ledige. Der er også store forskelle på de redskaber, som anvendes i indsatsen. Som det fremgår af figur 1, består indsatsen overfor de forsikrede ledige i høj grad af uddannelsesaktivering, der udgør lidt under halvdelen af aktiveringen, samt af forløb med løntilskud. I kontanthjælpssystemet udgør særligt tilrettelagte projekter mv. langt den største del af indsatsen efterfulgt af virksomhedspraktik samt vejlednings- og afklaringsforløb. Uddannelsesaktivering bruges stort set ikke i kontanthjælpssystemet, ligesom løntilskud kun bruges i mindre omfang. I aftaleteksten fremgår det, at de aktive midler til forsikrede ledige overføres til kommunen som led i finansieringsomlægningen. Men i og med at kommunen vil modtage en højere statsrefusion, når den ledige deltager i aktive tilbud, uafhængigt af tilbuddets kvalitet, vil der med stor sandsynlighed ske æn- 3 Pressemeddelelsen Handlingsplan skal sikre en aktiv indsats til tiden, Arbejdsmarkedsstyrelsen 26. september

17 dringer i forhold til den indsats, de forsikrede ledige får i dag. Det er fortsat uklart, hvordan den endelig model udformes. Men det man kan være bekymret for er, at kommunerne prioriterer kvantitet i beskæftigelsesindsatsen frem for kvalitet. Og her er der stor risiko for, at uddannelsesaktiveringen kan komme til at stå for skud, da uddannelsesaktivering er dyrere end de øvrige tilbud. Figur 1. Fuldtidsaktiverede fordelt på redskaber, dagpengemodtagere og arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere, 4. kvartal kvartal 2008 (rullende år) Dagpenge Kontanthælp Pct Pct Udd. Off. løntilskud Vejl. og afklaring Priv. løntilskud Virksh. praktik Anden opkval. Særligt tilr. proj. mv Anm.: Kontanthjælpsmodtagere omfatter også modtagere af starthjælp. Kilde: AE på baggrund af data fra Jobindsats.dk Uddannelsesindsatsen er én af hjørnestenene i den aktive beskæftigelsespolitik. Det skyldes, at de job, der opstår, kræver større kvalifikationsniveau end de gamle job, der nedlægges. Uddannelsesindsatsen sikrer dermed de lediges muligheder for at træde ind i nye job og påvirker dermed arbejdsstyrkens kvalifikationsniveau positivt, hvorved også beskæftigelsesudviklingen påvirkes i positiv retning. Det vil være at skyde sig selv i foden, hvis det er den nuværende kommunale linje uden uddannelsesaktivering, som bliver normen fremover. I forhold til indsatsen overfor de forsikrede ledige er indsatsen overfor kontanthjælpsmodtagerne meget lidt belyst. Beslutningen om at flytte den samlede beskæftigelsesindsats til kommunerne er derfor et skridt, hvor man famler i blinde. 17

18 Oplæg 2 Af Henning Jørgensen Vurdering af kommunalisering af beskæftigelsespolitikken Med Strukturreformens ikrafttræden pr blev der etableret 77 lokale jobcentre, der organisatorisk sammenvævede statslig og kommunal forvaltning på beskæftigelsesområdet, hvortil kom 14 pilotjobcentre, hvor kommunerne alene stod for indsatsen, herunder også den, der er rettet mod forsikrede ledige. Det var en svær fødsel politisk set, og forvaltningsmæssigt må integrationen i de 77 lokale jobcentre også siges at have været brydningsfuld. Jobcenterstrukturen blev skabt samtidig med, at arbejdsmarkedets parter blev frataget den forvaltningsmæssige rolle, de havde haft i de tidligere 14 regionale arbejdsmarkedsråd (RAR), og har siden kun haft en rådgivende funktion. Hævdvunde positioner er ændret, forvaltnings- og organisationsstrukturer omlagt, og det samme er orienteringer og handlemåder i systemet. Med beslutningen i november 2008 om fra helt at kommunalisere beskæftigelsessystemet har folketingsflertallet pånødet beskæftigelsessystemet en ny organisering, og enhver vurdering af potentialer og faldgruber i dette nye enstrengede system må bygge på solid viden om, hvordan beskæftigelsespolitikken hidtil har virket, hvordan aktørerne agerer og reagerer, hvordan koordinations- og styringsopgaver løses samt om, hvordan resultater optimeres under nye betingelser. Det er et dynamisk område, der skal reguleres, og det burde organisering ideelt set indrettes efter men nu ændres organiseringen, som indsatserne så skal kreeres til. En bagvendt måde at lave politik på, kan man sige. Både forvaltningsmæssige, organisatoriske, politologiske og økonomiske videnselementer indgår i min opridsning af opmærksomhedspunkter. Hvad der er positivt i udviklingerne: De nye rammer for jobcentrenes indsatser fra har givet en mulighed for samordnet indsats i det statslige og det kommunale system, hvor der har kunnet trækkes på en flerhed af personaletyper og kompetencer i jobcentrene. Disse kompetencer må integreres i den kommunale forvaltning fremover. Fokus kan rettes mod de ledige behov uanset forskelligt forsørgelsesgrundlag. Sidstnævnte opdeling (bl.a. i forsikrede ledige og kontanthjælpsmodtagere) kan føles kunstig, hvis ikke alle har haft chance for at få fast tilknytning til arbejdsmarkedet og selv forsikre sig mod ledighed. Til gengæld må indsatsen over for ledige også respektere de meget forskellige baggrunde og situationer, disse befinder sig i, og aktiviteter og tilbud må rettes håndholdt ind herefter. Der er skabt klart bedre muligheder for at skabe gennemsigtighed i det administrative og politiske system, hvad der ikke tidligere har været muligt. Således har der ikke tidligere været fælles krav til planlægning, indsats, registrering og evaluering i systemerne. Der er nu skabt mulighed for både internt i systemet og fra eksternt hold. Såfremt der fastholdes en klar fælles prioritering, er der mulighed for at gennemsætte en samlet national strategi i det enstrengede styringssystem. En sådan fælles systemramme er helt nødvendig, hvis arbejdsmarkedsindsatserne skal kunne møde de funktionelle behov og hjælpe med til at sikre, at dansk flexicurity stadig er en succesfuld måde at indrette arbejdsmarkedet på. 18

19 Hidtil har der været bred politisk enighed om, at netop den danske indretning af arbejdsmarkedsregimet på, giver store gevinster, herunder hurtig tilpasning til ændrede omverdensbetingelser. Hvad der er farer i udviklingerne og om at undgå dem: Med den fulde kommunalisering af beskæftigelsesindsatserne erstatter man et funktionelt princip for organisering med et territorielt: Det vil sige, man går fra at have fokus på det samlede arbejdsmarkeds funktionsduelighed til at indrette indsatser efter lokale, geografiske kriterier. Faren for, at der føres 91 forskellige beskæftigelsespolitikker er stor, og derfor må der nationalt sikres en forpligtende national systemramme. Intet arbejdsmarked standser ved en kommunegrænse. Med kommunerne som afgrænsningskriterie er der valgt små enheder til at håndtere de mange, store og komplicerede opgaver i arbejdsmarkedsindsatserne. Disse kommunale enheder må vurderes at være alt for små til at tackle udfordringerne. Undersøgelser viser, at kommunerne ydermere mest stoler på sig selv og lærer af sig selv, uden at indgå i forpligtende overkommunalt samarbejde. Det er en trussel mod effektfulde indsatser. Jobcentrene vil næppe kunne løfte formidlings-, aktiverings- og uddannelsesopgaverne i forhold til hele arbejdsmarkedet med den nuværende organisering og kvalificering af medarbejderstaben. Meget peger på behovet for en styrket overkommunal og regional organisering af indsatser. Hensynet til kommunekassen kan meget let komme til at virke stærkere end hensynet til at skulle være med til at hjælpe en national beskæftigelsespolitik igennem. Aktivering, der virker, er nok bedst for kommunerne, men aktivering, der ikke virker, er klart også bedre end passiv forsørgelse. Mange aktiveringsforløb ( særligt tilrettelagte projekter bl.a. forklædt som hjemmeaktivering ) vil formodentlig blive oprettet for at sikre kommunen refusion, men uden at det gavner reel arbejdsmarkedsintegration. Det bliver vanskeligt at styre på økonomiske incitamenter (refusionsordningerne) og samtidig sikre en bæredygtig økonomisk udvikling i kommunerne. Arbejdet i jobcentrene er blevet bureaukratiseret, og fokus er flyttet til at undgå fejl i stedet for at løse kerneopgaver. Det skyldes både styring, ledelse, måling og bemanding. I dag bruger medarbejderne mellem 50 og 90 % af tiden på registreringer og bureaukratiske øvelser. Men et maskinbureaukrati kan ikke løse de vilde og skiftende problemer. Beskæftigelsesområdet står i dag uden fælles uddannelsesdækning og dermed med et akut behov for professionalisering. Den statslige del, der nu skal indplaceres i den kommunale organisation, har aldrig haft formelle uddannelseskrav, hvor en få uger kortvarig, intern etatsuddannelse har skullet gøre det ud for grundkvalificering, og det store kvalificeringsprojekt (KIA-projektet) fra 1990 erne er siden afviklet. Kommunerne har med de traditionelle socialrådgiver- og socialformidleruddannelser et bedre afsæt for at bringe socialfaglige elementer med, men behovet for arbejdsmarkedsretning heraf eller nyudvikling af uddannelse til området må vurderes at være presserende. Kommunerne har hidtil erhvervet sig forholdsvis begrænsede erfaringer med at håndtere andre aktører på området. Erfaringer viser, at de ikke umiddelbart er i stand til at sikre dette: at få andre aktører til at levere uddannelse og opkvalificering, undgå discountilbud for de svagere grupper, begrænse parkering og creaming etc. Andre aktører skal bruges med forsigtighed og til specielle grupper, hvor de kan udgøre et supplement til frem for en erstatning for lokale jobcentre. Der vil opstå nye styringsproblemer, fordi der er uklare rollefordelinger mellem stat og kommuner. Der er måske bevidst skabt en uklarhed med hensyn til, hvem der bærer ansvar aktivitetsmæssigt, styringsmæssigt og finansielt. Og er det ministeren eller kommunalbestyrelsen, der politisk er ansvarlig for stærkt stigende ledighed? Ved siden af den uafklarede økonomistyring 19

20 (som det bliver ganske svært at finde refusionsløsninger på) er der usikkerhed omkring: initiativ, beslutningskompetencer, deltagerrettigheder og resultatansvar. Styrket statslig styring er annonceret, men formerne herfor er afgørende: Den kan dårligt programmet både betyde kontraproduktive resultater i jobcentrene og reel suspendering af det kommunale selvstyre. Styring med afsæt i det etablerede målesystem vil være fejlanbragt, da målingerne slet ikke dækker hele beskæftigelsesopgaven (matchning og efterspørgselssiden er udeladt og aktivering er stærkt neddroslet), ligesom manualiseringen kan føre til standardløsninger og maskinbureaukratiske reaktioner. Det forekommer vigtigt at styrke den lokale politiske opmærksomhed og lade arbejdet med den årlige beskæftigelsesplan blive et omdrejningspunkt. Beskæftigelsespolitik vil fremover være hele kommunalbestyrelsens ansvar og det bliver en central prioritering, der ikke må være på kollisionskurs med de nationale satsninger. Arbejdsmarkedets parter er så væsentlige for beskæftigelsespolitikken, at det er ufornuftigt ikke at inddrage dem langt kraftigere i tilrettelæggelse og gennemførelse af indsatser, end det sker i dag. Kommunerne har stået noget på afstand af det ordinære arbejdsmarked og dets organisationer, og det er en uholdbar situation. Jobcentercheferne vurderer heller ikke, at de lokale beskæftigelsesudvalg (LBR) har nogen særlig indflydelse. Udstemplingen af parterne betyder ikke kun, at dem, der ved mest på området afskæres fra at give gode og nødvendige inputs til systemet, de vil heller ikke systematisk involvere sig så meget i dialoger og processer, der skal producere robuste resultater, ligesom deres evne til at sikre gennemførelse af beslutninger og opbakning hertil ikke vil blive udnyttet. Organisationerne tænker og handler faktisk ud fra mere funktionelle sammenhænge, som der er behov for at få opprioriteret. Og så handler de på lang sigt, så det ikke er næste valgdato, der bliver horisonten. Hvis arbejdsmarkedets parter ikke skal blive modspillere, men medspillere, er det ikke nok, at de får øget indsigt med kommunale aktiviteter; der er behov for en ny korporativ organisering. Parterne skal ikke kun være til pynt. Eftersom konjunkturudviklingerne vil ramme lokalområderne meget forskelligt, og de lokale og regionale arbejdsmarkeder har forskellig behov for at hjælpe problemgrupper, vil det være meget uheldigt, hvis kommunerne tvinges til at prioritere kortsigtet og billigt. Det kan nemt svække indsatsen for de forsikrede ledige og dreje indholdet i aktivering yderligere væk fra uddannelse og opkvalificering hvor det er det modsatte, der nu skal satses på. Derfor er der et udtalt behov for at få synkroniseret aktivitets-, styrings- og financieringsplan. Og uddannelse har vist sig at virke: Meget klar gennem 1990 ernes indsatser, der har gavnet udnyttelsen af opsvinget siden 2003, ligesom det er en almen erkendelse også på EU-niveau -, at opkvalificering er vejen til vækst og velstand. I en konjunkturnedgang må det igen blive et hovedinstrument i aktiveringen. At mange danske økonomer ikke vil erkende dette, men fortsætter med at lave beregninger på et tvivlsomt teori- og metodegrundlag, bør ikke lade folketingets ansvarlige partier forledes til at tro, at der skulle være noget galt med uddannelsessatsninger, blot fordi de formidles af et jobcenter. Der kan peges på behov for igen at bruge jobrotion, som hjælper både beskæftigede og ledige, og at få genindført en fri trækningsret for ledige på uddannelse, så der ikke er begrænsninger til 6 uger. Det sidste forhindrer f.eks. afskedige bygningsarbejdere i at uddanne sig til de områder på det offentlige social- og sundhedsområderne, hvor der er stort behov for arbejdskraft fremover. Jobcentrene bør genindføre individuelle handlingsplaner som afløser for de snævre jobplaner, der opereres med i dag. Kommunerne får ved overtagelse af økonomiansvaret også tildelt rollen som den instans, der skal allokere økonomiske midler til a-kasserne. Der forekommer helt ubegrundet at indrette pengevejene således medmindre der ligger en tanke bag om også at kommunalisere dagpengeudbetalingerne. A-kassernes positive funktioner ikke kun for indkomstsikringen, men også for 20

Kommunerne og finansieringen i det nye beskæftigelsessystem: Cirklens kvadratur?

Kommunerne og finansieringen i det nye beskæftigelsessystem: Cirklens kvadratur? Kommunerne og finansieringen i det nye beskæftigelsessystem: Cirklens kvadratur? Asbjørn Sonne Nørgaard Center for Velfærdsstatsforskning Institut for Statskundskab Høring om et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem,

Læs mere

Regeringens model for finansieringsomlægning af udgifterne til den enstrengede beskæftigelsesindsats

Regeringens model for finansieringsomlægning af udgifterne til den enstrengede beskæftigelsesindsats 08-1621 - JEFR - 03.03.2009 Kontakt: Jens Frank - jefr@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Regeringens model for finansieringsomlægning af udgifterne til den enstrengede beskæftigelsesindsats Finansieringsomlægningen

Læs mere

Aftale om et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem

Aftale om et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem Aftale om et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem De nye jobcentre har leveret gode resultater. Det gælder både den kommunale og den statslige del af jobcentrene. Et større arbejdsudbud skal fremover

Læs mere

De store kommuner taber på jobcentrene

De store kommuner taber på jobcentrene - mela - 08.12.2008 Kontakt: Mette Langager - mela@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 De store kommuner taber på jobcentrene Allerede til sommer overtager kommunerne ansvaret for de statslige dele af jobcentrene.

Læs mere

Tsunamivarsel i de kommunale jobcentre

Tsunamivarsel i de kommunale jobcentre Tsunamivarsel i de kommunale jobcentre Antallet af forsikrede ledige med under ét års varighed er fordoblet siden sidste år, og antallet af forsikrede ledige med under 13 ugers ledighed er steget med ikke

Læs mere

Nulvækst koster job i samtlige kommuner i Danmark

Nulvækst koster job i samtlige kommuner i Danmark Nulvækst koster job i samtlige kommuner i Danmark I Konvergensprogram 2014 er der forudsat en realvækst i det offentlige forbrug fra 2015-2020. Med nulvækst fra 2015 vil det offentlige forbrug være 20

Læs mere

UDKAST 14/08-12. Forslag. til

UDKAST 14/08-12. Forslag. til UDKAST 14/08-12 Forslag til Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og lov om aktiv socialpolitik (Suspension af kommunernes 100 pct. finansiering af arbejdsløshedsdagpenge og manglende

Læs mere

Se hvad nulvækst koster i besparelse i din kommune og region

Se hvad nulvækst koster i besparelse i din kommune og region Se hvad nulvækst koster i besparelse i din kommune og region Nulvækst fra og med 2014 svarer til en nedskæring på 22 mia. kr. og 33.000 job i forhold til regeringens Konvergensprogram 2013. I dette papir,

Læs mere

Afkortning af dagpengeperioden mulige konsekvenser for bestanden af dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere

Afkortning af dagpengeperioden mulige konsekvenser for bestanden af dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den 13. maj 2011 J.nr. : Afkortning af dagpengeperioden mulige konsekvenser for bestanden af dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere Afkortningen af dagpengepengeperioden

Læs mere

Status på ledighedslængde personer der befinder sig i slutningen

Status på ledighedslængde personer der befinder sig i slutningen Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den 29. juni 2012 J.nr.: 2011-0007792 Status på ledighedslængde personer der befinder sig i slutningen af dagpengeperioden Baggrund Beskæftigelsesministeren

Læs mere

Status for særlig uddannelsesydelse februar 2013

Status for særlig uddannelsesydelse februar 2013 21. februar 2013 Michel Klos Status for særlig uddannelsesydelse februar 2013 Regeringen og Enhedslisten indgik i forbindelse med finansloven for 2013 en aftale om at etablere en ny særlig uddannelsesordning

Læs mere

Tabel 1.a: Oversigt over ledighedsforløb Vælg A-kasse:

Tabel 1.a: Oversigt over ledighedsforløb Vælg A-kasse: Tabel 1.a: Oversigt over ledighedsforløb Vælg A-kasse: Hovedstaden-Sjælland Albertslund Allerød Ballerup Bornholm Brøndby Egedal Faxe Fredensborg Frederiksberg Frederikssund Furesø Gentofte Gladsaxe Glostrup

Læs mere

Et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem

Et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem Høring for Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg om Et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem Resumé, program og skriftlige oplæg fra høring i Landstingssalen, Christiansborg den 25. februar 2009 1 Høring

Læs mere

Referat af. møde i. Det Lokale Beskæftigelsesråd. Møde nr. 41. Tirsdag 26.08.2014 kl. 16.30 18.00. Gladsaxe Rådhus, mødelokale 2608

Referat af. møde i. Det Lokale Beskæftigelsesråd. Møde nr. 41. Tirsdag 26.08.2014 kl. 16.30 18.00. Gladsaxe Rådhus, mødelokale 2608 Gladsaxe Kommune Social- og Sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen Det Lokale Beskæftigelsesråd Referat af møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd Møde nr. 41 Tirsdag 26.08.2014 kl. 16.30 18.00 på

Læs mere

BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER HØRSHOLM

BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER HØRSHOLM BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER HØRSHOLM 7 spørgsmål og svar til kommunalvalg 2013 12 pct. uden for arbejdsmarkedet BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER Dansk Arbejdsgiverforening 2013 Layout: DA Forlag

Læs mere

Mange indvandrere har opbrugt dagpengeretten

Mange indvandrere har opbrugt dagpengeretten Mange indvandrere har opbrugt dagpengeretten I denne analyse ser vi nærmere på, hvilke grupper, der har opbrugt deres dagpengeret i de første to måneder af 2013. Ifølge tal fra Job-indsats.dk, var der

Læs mere

BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER ISHØJ

BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER ISHØJ BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER ISHØJ 7 spørgsmål og svar til kommunalvalg 2013 26 pct. uden for arbejdsmarkedet BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER Dansk Arbejdsgiverforening 2013 Layout: DA Forlag

Læs mere

Effektiv beskæftigelsesindsats indsats der virker

Effektiv beskæftigelsesindsats indsats der virker Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den 4. marts 2011 Effektiv beskæftigelsesindsats indsats der virker 1. Indledning Beskæftigelsesindsatsen skal i videst muligt omfang baseres på det, der virker

Læs mere

Den danske fattigdom er mest udbredt på Sjælland

Den danske fattigdom er mest udbredt på Sjælland Den danske fattigdom er mest udbredt på Sjælland Regeringens ekspertudvalg for fattigdom har udarbejdet en dansk fattigdomsgrænse. På baggrund af den nye fattigdomsgrænse viser tal fra AE, at antallet

Læs mere

Beskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget

Beskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget Beskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget Millioner på spil for kommunekassen kommune September 2009 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 da@da.dk www.da.dk/kommunalvalg2009

Læs mere

Aftale om 4 forslag til målretning af aktiveringsindsatsen

Aftale om 4 forslag til målretning af aktiveringsindsatsen Aftale om 4 forslag til målretning af aktiveringsindsatsen Aftalepartierne (S, RV, V, K og DF) er enige om på baggrund af et oplæg fra LO og DA at vedtage 4 forslag til en stærkere målretning mod job i

Læs mere

NOTAT. Orientering om ledigheden i september 2014

NOTAT. Orientering om ledigheden i september 2014 NOTAT Orientering om ledigheden i september 2014 Indledning Ledigheden opgøres af Danmarks Statistik og bearbejdes af Beskæftigelsesregionen og Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Disse tal kan

Læs mere

BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER RANDERS

BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER RANDERS BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER RANDERS 26 pct. uden for arbejdsmarkedet 7 spørgsmål og svar til kommunalvalg 2013 BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER Dansk Arbejdsgiverforening 2013 Layout: DA Forlag

Læs mere

Folk i job flytter til storbyområderne

Folk i job flytter til storbyområderne Folk i job flytter til storbyområderne I perioden 009 til 011 er 36.000 personer flyttet fra en kommune til en anden i Danmark. Der er dog stor forskel på arbejdsmarkedstilknytningen blandt folk, som flytter

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne

Læs mere

Bytorvet 25 2620 Albertslund. Resultatrevision 2013 Albertslund kommune

Bytorvet 25 2620 Albertslund. Resultatrevision 2013 Albertslund kommune Bytorvet 25 2620 Albertslund Resultatrevision 2013 Albertslund kommune Resultatrevision 2013 Det fremgår af Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, at jobcentrene årligt skal

Læs mere

Fra Koch til Christiansborg

Fra Koch til Christiansborg Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA) Aalborg Universitet Per Kongshøj Madsen Fra Koch til Christiansborg Seminar om IKV i AMU Tirsdag den 23. september 2014 i Odense Per Kongshøj Madsen Økonom Professor

Læs mere

Stor forskel på jobmulighederne i landets kommuner

Stor forskel på jobmulighederne i landets kommuner Stor forskel på jobmulighederne i landets kommuner Situationen på det danske arbejdsmarked er generelt begyndt at lysne. Der er dog stor forskel på, hvor godt det går i de enkelte kommuner. Bedst går det

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Beskæftigelses og sundhedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fredericia Kommune I denne kvartalsrapport

Læs mere

NOTAT. Orientering om ledigheden i juni 2014

NOTAT. Orientering om ledigheden i juni 2014 NOTAT Orientering om ledigheden i juni 2014 Indledning Ledigheden opgøres af Danmarks Statistik og bearbejdes af Beskæftigelsesregionen og Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Disse tal kan findes

Læs mere

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Nøgletal om resultater i 4. kvartal 2007 for Jobcentergruppe 6

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Nøgletal om resultater i 4. kvartal 2007 for Jobcentergruppe 6 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Nøgletal om resultater i 4. kvartal 2007 for gruppe 6 Bornholm Guldborgsund Kalundborg Lolland Odsherred Slagelse Østdanmark Vordingborg Vordingborg Østdanmark

Læs mere

Jobindsats.dk en verden af nye muligheder. Maj 2008

Jobindsats.dk en verden af nye muligheder. Maj 2008 Maj 2008 Jobindsats.dk en verden af nye muligheder En verden af nye muligheder Nu er det snart et år siden, vi lancerede Jobindsats.dk. Et antal besøg på mellem 7.000 og 8.000 hver måned vidner om, at

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den

Læs mere

Oline-Lokalebørs Statistikken

Oline-Lokalebørs Statistikken Oline-Lokalebørs Statistikken Nr. Juli. Kvartal 9 SÅ SKAL DU KUN SØGE ET STED Fortsat stigende ledighed Ledigheden for kontorlokaler stiger fortsat. Således er ledigheden på landsplan steget med, procentpoint

Læs mere

NOTAT. Orientering om ledigheden (pr. december 2014)

NOTAT. Orientering om ledigheden (pr. december 2014) NOTAT Orientering om ledigheden (pr. december 2014) Indledning Ledigheden opgøres af Danmarks Statistik og bearbejdes af Beskæftigelsesregionen og Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Disse tal

Læs mere

3F s ledighed i februar 2012

3F s ledighed i februar 2012 3F s ledighed i februar 2012 Ledigheden stiger og det gør uddannelsesbehovet også I hovedpunkter viser notatet bl.a.: Bruttoledigheden (inkl. de aktiverede) for 3F s medlemmer steg med ca. 1.200 fuldtidspersoner

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Erhvervs-, beskæftigelses- og kulturudvalg og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Svendborg Kommune I denne

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ÆRØ KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ÆRØ KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ÆRØ KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning juni 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune Denne rapport indeholder

Læs mere

Statistiske informationer

Statistiske informationer Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Juli 7 Arbejdsløsheden i Århus Kommune,. 7 Den samlede ledighed i Århus Kommune er i juni 7 faldet med 1.9 personer i forhold til samme periode sidste

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert

Læs mere

Lokalt Beskæftigelsesråd Greve

Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Torsdag den 19.02.09 kl. 15:00 i Jobcenter Greve, 3. sal Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt Tekst Side 1. Hul igennem til virksomhederne...3 2. Evaluering af Jobbutikken...4

Læs mere

Sygeplejersker i lederstillinger 1 i KL og DR, i perioden 2007 til 2013

Sygeplejersker i lederstillinger 1 i KL og DR, i perioden 2007 til 2013 Bettina Carlsen Juni 2013 Sygeplejersker i lederstillinger 1 i KL og DR, i perioden 2007 til 2013 - I såvel kommunerne (KL) som regionerne (DR) er andelen og antallet af fuldtidsbeskæftigede sygeplejersker

Læs mere

Hvem går på efterløn som 60 eller 61-årige?

Hvem går på efterløn som 60 eller 61-årige? Efterløn Hvem går på efterløn som 60 eller 61-årige? Analysen viser, at det især er blandt ufaglærte og kvinder at en stor andel går på efterløn som 60 eller 61-årig. Derudover viser analysen, at der er

Læs mere

Markant stigning i ledigheden blandt unge

Markant stigning i ledigheden blandt unge Markant stigning i ledigheden blandt unge I 2. kvartal 29 var næsten 6. unge under 3 år ramt af ledighed svarende til hver tolvte i arbejdsstyrken. Det er en stigning på over 2. personer i forhold til

Læs mere

Arbejdsløshed ujævnt fordelt

Arbejdsløshed ujævnt fordelt Den økonomiske krise har bevirket en bred stigning i arbejdsløsheden. Det er dog ikke alle grupper og områder, der er ramt lige hårdt. Især mænd, unge, ansatte i byggeri og industri samt personer bosat

Læs mere

Resultatrevision 2008 jobcenter Odder

Resultatrevision 2008 jobcenter Odder 1 Resultatrevision 2008 jobcenter Odder Sammenligningsgrundlag: Jobcentre med samme rammevilkår: Favrskov, Gribskov, Hedensted, Ringkøbing-Skjern, Skanderborg, Stevns, Tårnby/Dragør. Indledning Med strukturreformen

Læs mere

Beretning til Statsrevisorerne om effekten og kvaliteten af andre aktørers beskæftigelsesindsats. August 2013

Beretning til Statsrevisorerne om effekten og kvaliteten af andre aktørers beskæftigelsesindsats. August 2013 Beretning til Statsrevisorerne om effekten og kvaliteten af andre aktørers beskæftigelsesindsats August 2013 BERETNING OM EFFEKTEN OG KVALITETEN AF ANDRE AKTØRERS BESKÆFTIGELSESINDSATS Indholdsfortegnelse

Læs mere

Forslag. Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

Forslag. Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. Lovforslag nr. L 222 Folketinget 2009-10 Fremsat den 27. maj 2010 af beskæftigelsesministeren (Inger Støjberg) Forslag til Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. (Nedsættelse af dagpengeperioden)

Læs mere

Pressemeddelelse fra RAR Vestjylland

Pressemeddelelse fra RAR Vestjylland Pressemeddelelse fra RAR Vestjylland Ledigheden faldt med 657 fra april 2014-15. Det svarer til et fald på 8,2 %. Beskæftigelsen for lønmodtagerne i Vestjylland steg med 510 fra februar 2014-15. Den opadgående

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal fokus

Læs mere

kraghinvest.dk Kommunale pasningsudgifter pr. barn (0-10 årig) Ivan Erik Kragh Januar 2014 Resumé

kraghinvest.dk Kommunale pasningsudgifter pr. barn (0-10 årig) Ivan Erik Kragh Januar 2014 Resumé kraghinvest.dk Kommunale pasningsudgifter pr. barn (0-10 årig) Ivan Erik Kragh Januar 2014 Resumé Vi har i dette notat se nærmere på pasningsudgifterne pr. barn i landets kommuner og regioner. Vi fandt

Læs mere

Lovændringer med ikrafttræden 01.08.09 Der sker pr. 01.08.09 forskellige lovændringer som følge af

Lovændringer med ikrafttræden 01.08.09 Der sker pr. 01.08.09 forskellige lovændringer som følge af Lovændringer med ikrafttræden 01.08.09 Der sker pr. 01.08.09 forskellige lovændringer som følge af Samling af indsatsen og finansieringsansvaret for forsikrede lediges ret til selvvalgt uddannelse under

Læs mere

Møde med LBR-repræsentanterne i Syddanmark. 11.-12. april 2012 Chefkonsulent Simon Neergaard-Holm

Møde med LBR-repræsentanterne i Syddanmark. 11.-12. april 2012 Chefkonsulent Simon Neergaard-Holm Møde med LBR-repræsentanterne i Syddanmark 11.-12. april 2012 Chefkonsulent Simon Neergaard-Holm Dagsorden 11.- 12. april 2012 1. Velkomst og præsentationsrunde 2. Udfordringer for den offentlige sektor

Læs mere

Dagsorden. Det Lokale Beskæftigelsesråd

Dagsorden. Det Lokale Beskæftigelsesråd Dagsorden Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 2B, Rådhuset Støvring 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 8 Kommissorium og forretningsorden 3 9 Skabelon for samarbejdsaftale med a-kasser

Læs mere

Danskernes formuer udvikler sig utroligt skævt

Danskernes formuer udvikler sig utroligt skævt Danskernes formuer udvikler sig utroligt skævt Danmarks Statistik har offentliggjort en ny opgørelse af formuerne blandt danske familier. Det er første gang, at Danmarks Statistik offentliggør formuestatistik,

Læs mere

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2008 for Jobcentergruppe 6

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2008 for Jobcentergruppe 6 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2008 for gruppe 6 Bornholm Guldborgsund Kalundborg Lolland Odsherred Slagelse Østdanmark Vordingborg Vordingborg Østdanmark

Læs mere

Resultatrevision 2013

Resultatrevision 2013 Resultatrevision Sagsbehandler Doknr. Sagsnr. LouiseRas 67093/14 14/7224 Indhold 1. RESULTATREVISIONENS FORMÅL OG INDHOLD... 3 2. RESULTATOVERSIGTEN... 4 2.1. MINISTERENS MÅL... 4 2.2 FORSØRGELSESGRUPPER...

Læs mere

NOTAT om reformer og investeringer på beskæftigelsesområdet

NOTAT om reformer og investeringer på beskæftigelsesområdet ARBEJDSMARKED Dato: 01-06-15 Kontaktperson: E-mail: NOTAT om reformer og investeringer på beskæftigelsesområdet De senere år har budt på en række reformer af beskæftigelsesindsatsen: førtids- og fleksjobreform

Læs mere

Stærkere indsats for borgere og virksomheder

Stærkere indsats for borgere og virksomheder Beskæftigelsestræf 2014 Stærkere indsats for borgere og virksomheder Onsdag den 26. februar 2014 Hotel Comwell Kolding Plan over Comwell Kolding Indhold Program 4 Workshops 7 Deltagerlister 9 Stande 25

Læs mere

Resultatrevision. Jobcenter Skive

Resultatrevision. Jobcenter Skive Resultatrevision Jobcenter Skive 2010 1 Indhold 1.0 Indledning...3 2.0 Ministermål 2010...4 2.1 Scorecard...5 3.0 Resultatoversigt...6 3.1 Resultater (ministerens mål)...6 3.1.1 Arbejdskraftreserven...6

Læs mere

Beskæftigelsespolitik uden effekt

Beskæftigelsespolitik uden effekt REGERING PÅ VILDSPOR Beskæftigelsespolitik uden effekt VK-regeringens beskæftigelsespolitik bygger på den grundopfattelse, at der er arbejde nok, men at udbuddet af arbejdskraft enten ikke er godt nok

Læs mere

Fynsk Sprint Cup - 1 etape 26-05-2012, Faaborg By, Fa Allerød OK. H-55 14:57 86801 L Gert Nielsen

Fynsk Sprint Cup - 1 etape 26-05-2012, Faaborg By, Fa Allerød OK. H-55 14:57 86801 L Gert Nielsen Allerød OK H-55 14:57 86801 L Gert Nielsen Ballerup OK H-21 14:16 443885 Lars Bukkehave D-50 14:29 151495 Annette Bonde D-55 14:33 139370 Johanne Lind D-35 14:37 86804 L Mette Rich H-45 14:47 86799 L Jakob

Læs mere

KL budskaber til reform af kontanthjælpen

KL budskaber til reform af kontanthjælpen KL budskaber til reform af kontanthjælpen KL er helt enig i behovet for en kontanthjælpsreform. Ambitionen med en reform må først og fremmest være at sikre bedre rammer for en indsats, der gør en større

Læs mere

Færre udnytter muligheden for at gå på efterløn Målt i forhold til alle, der har mulighed for at gå på efterløn, er udnyttelsesgraden faldet.

Færre udnytter muligheden for at gå på efterløn Målt i forhold til alle, der har mulighed for at gå på efterløn, er udnyttelsesgraden faldet. Ældre Sagen september 213 Efterlønsmodtagere Antallet af efterlønsmodtagere falder Fra 27 til 212 er antallet af fuldtids-efterlønsmodtagere 1 faldet fra 138.11 til 13.272 personer svarende til et fald

Læs mere

Fremtidig lokal og regional tværfaglig struktur vedtaget på LO s ekstraordinære kongres 11. juni 2005

Fremtidig lokal og regional tværfaglig struktur vedtaget på LO s ekstraordinære kongres 11. juni 2005 Fremtidig lokal og regional tværfaglig struktur vedtaget på LO s ekstraordinære kongres 11. juni 2005 Indledning Regeringens strukturreform ændrer danmarkskortet og opgavefordelingen mellem stat, amt og

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK

ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Arbejdsmarkedet i tal 2. halvår 2013 Marts 2014 Beskæftigelsesrådet Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland INDHOLDSFORTEGNELSE LEDIGHED

Læs mere

SAMARBEJDSAFTALE. mellem. Silkeborg Kommune/Jobcenter Silkeborg

SAMARBEJDSAFTALE. mellem. Silkeborg Kommune/Jobcenter Silkeborg SAMARBEJDSAFTALE mellem Silkeborg Kommune/Jobcenter Silkeborg og Dansk Metal Silkeborg-Favrskov FOA Silkeborg-Skanderborg FTF-A HK Østjylland 3F Silkeborg om én indgang for ledige a-kasse medlemmer i første

Læs mere

Prognose: 2.400 danskere risikerer hver måned at miste deres dagpenge

Prognose: 2.400 danskere risikerer hver måned at miste deres dagpenge 30. april 2012 Prognose: 2.400 danskere risikerer hver måned at miste deres dagpenge Analyseoverblik Regeringen har indgået en aftale med Enhedslisten om at forlænge dagpengeretten med op til et halvt

Læs mere

Den danske arbejdsmarkedsmodel er blandt. Europas mest fleksible

Den danske arbejdsmarkedsmodel er blandt. Europas mest fleksible Organisation for erhvervslivet 2. april 29 Den danske arbejdsmarkedsmodel er blandt Europas mest fleksible AF KONSULENT JENS ERIK ZEBIS SØRENSEN, JEZS@DI.DK Danmark er ramt af en økonomisk krise, der ikke

Læs mere

Statistiske informationer

Statistiske informationer Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Februar 9 Arbejdsløsheden i Århus Kommune,. kvartal Faldet i ledigheden er ophørt og på vej opad. I december var ledigheden vokset med 1 personer svarende

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes

Læs mere

Region Kommune Tilskud 0l at Tilskud 0l Tilskud 0l Bliv kommunal dagplejerbemærkninger passe egne privat privat børn pasning 0-2 pasning 3-6

Region Kommune Tilskud 0l at Tilskud 0l Tilskud 0l Bliv kommunal dagplejerbemærkninger passe egne privat privat børn pasning 0-2 pasning 3-6 Hovedstaden Albertslund Kommune x x Hovedstaden Allerød Kommune x x Hovedstaden Ballerup Kommune x x Hovedstaden Bornholms Regions kommune x x Hovedstaden Brøndby Kommune x x Hovedstaden Dragør Kommune

Læs mere

Anbefalinger til det lokale beskæftigelsesråd. Billede: Mand og dame giver håndtryk. Udarbejdet i samarbejde mellem:

Anbefalinger til det lokale beskæftigelsesråd. Billede: Mand og dame giver håndtryk. Udarbejdet i samarbejde mellem: 1 Billede: Mand og dame giver håndtryk. Anbefalinger til det lokale beskæftigelsesråd Udarbejdet i samarbejde mellem: Logo for LO Logo for FTF Logo for DA Logo for DH Logo for KL 2 Anbefalinger til det

Læs mere

Lovtidende A. 2011 Udgivet den 28. december 2011

Lovtidende A. 2011 Udgivet den 28. december 2011 Lovtidende A 2011 Udgivet den 28. december 2011 16. december 2011. Nr. 1350. Bekendtgørelse om forsøgsordninger efter lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, lov om en aktiv

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

Det Lokale Beskæftigelsesråd-Faxe

Det Lokale Beskæftigelsesråd-Faxe Mødedato 31. marts 2008 Starttidspunkt 15:00 Sluttidspunkt: 17:00 Mødested og lokale Rønnede Rådhus - byrådssalen Afbud: Thyge Pind, Lars Juul Andersen, Jan Nielsen, Bent Larsen Fraværende: Jobcenterchef

Læs mere

vedrørende Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. (Udvidet adgang til overflytning, supplerende dagpenge, forenkling mv.

vedrørende Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. (Udvidet adgang til overflytning, supplerende dagpenge, forenkling mv. Arbejdsmarkedsudvalget L 15 - Bilag 1 Offentligt Notat Opsummering af høringssvar fra Beskæftigelsesrådets Ydelsesudvalg, Kristelig Fagbevægelse, Kristelig Arbejdsgiverforening og Arbejdsløshedskassen

Læs mere

KKR HOVEDSTADEN OPSAMLING. DEN BLÅ PLANET, Kastrup. DIALOGMØDE OM DET SPECIALISEREDE SOCIALOMRÅDE

KKR HOVEDSTADEN OPSAMLING. DEN BLÅ PLANET, Kastrup. DIALOGMØDE OM DET SPECIALISEREDE SOCIALOMRÅDE OPSAMLING DEN BLÅ PLANET, Kastrup. DIALOGMØDE OM DET SPECIALISEREDE SOCIALOMRÅDE DEN 5. FEBRUAR 2015 INDHOLD Baggrund Program for dialogmødet Opsamling fra paneldebatten Opsamling fra workshoppen Deltagerliste

Læs mere

ARBEJDSGIVERNE, DANSK FLEXICURITY OG BESKÆFTIGELSESINDSATSEN: MEDSPILLERE ELLER MODSPILLERE?

ARBEJDSGIVERNE, DANSK FLEXICURITY OG BESKÆFTIGELSESINDSATSEN: MEDSPILLERE ELLER MODSPILLERE? ARBEJDSGIVERNE, DANSK FLEXICURITY OG BESKÆFTIGELSESINDSATSEN: MEDSPILLERE ELLER MODSPILLERE? THOMAS BREDGAARD, LEKTOR, PH.D. ERHVERVSUDVIKLINGSDØGNET, VIBORG, 20. MARTS 2015 Første citat Virksomhederne

Læs mere

Danmarks inflation under EU28 gennemsnit Forbrugerne forventer lavere ledighed om et år Fortsat faldende tendens i den amerikanske ledighed

Danmarks inflation under EU28 gennemsnit Forbrugerne forventer lavere ledighed om et år Fortsat faldende tendens i den amerikanske ledighed Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 26 Indhold: Ugens tema Forlig om reform af beskæftigelsesindsatsen Ugens tendens I Højeste detailsalg i to år Ugens tendens II Største forbrugertillid siden 2007 Internationalt

Læs mere

Statistiske informationer

Statistiske informationer Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Oktober Arbejdsløsheden i Århus Kommune,. kvartal Ledigheden i Århus Kommune er på 1, % af arbejdsstyrken, hvilket er samme niveau som på landsplan (1,%).

Læs mere

Stadig flere elever går på privatskole

Stadig flere elever går på privatskole Procent Stadig flere elever går på privatskole Et ud af seks børn eller 16,5 pct., der netop har startet det nye skoleår, går på privatskole. Det er en stigning på 36,4 pct. siden 2. Tendensen er landsdækkende.

Læs mere

Bilagsrapport klynge 1

Bilagsrapport klynge 1 Bilagsrapport Klynge 1 Side 1 af 5 Indhold 1. Ministermål og resultatkrav fra kontrakt 2007...3 2. Oversigt over kvartalsrapportens målinger...5 3. Ministermål 1...7 3.1 Arbejdskraftreserven for dagpenge-

Læs mere

Fremtidens arbejdsmarkedsservice

Fremtidens arbejdsmarkedsservice Dansk Arbejdsgiverforening Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 Fremtidens arbejdsmarkedsservice Landsorganisationen i Danmark Islands Brygge 32 D 2300 København S Tlf.: 35 24 60 00 December

Læs mere

6-27-60. UDKAST Hjemmesiden er oprettet med: - Topgrafik med gennemgående menu for hele sitet - Navigationssti - Footer - 3 kolonner:

6-27-60. UDKAST Hjemmesiden er oprettet med: - Topgrafik med gennemgående menu for hele sitet - Navigationssti - Footer - 3 kolonner: DET LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD DET REGIONALE BESKÆFTIGELSESRÅD DA LBR RBR > DA LBR RBR Admin > Forsiden Indhold» Indhold 02» UDKAST Hjemmesiden er oprettet med: - Topgrafik med gennemgående menu for hele

Læs mere

Dansk Skytte Union 50m Hjemmebaneturnering 2014 - Senior

Dansk Skytte Union 50m Hjemmebaneturnering 2014 - Senior 60 liggende 5. omgang total 1. division 1 Ballerup 1 1872,6 10 9378,1 50 2 Kolding 1 1865,0 7 9277,0 31 3 DSB/ASF 1 1865,2 7 7431,0 29 4 Viborg 1 1852,7 4 9247,6 22 5 Bredstrup-Pjedsted 1 1843,9 0 9195,7

Læs mere

Resultatrevision 2013 Jobcenter Odder

Resultatrevision 2013 Jobcenter Odder 1 Resultatrevision 2013 Jobcenter Odder Sammenligningsgrundlag: Jobcentre med samme rammevilkår: Favrskov, Gribskov, Hedensted, Ringkøbing-Skjern, Skanderborg, Stevns, Tårnby/Dragør. Indledning Med strukturreformen

Læs mere

Beskæftigelsesindsatsen i Randers Kommune

Beskæftigelsesindsatsen i Randers Kommune Beskæftigelsesregion Midtjylland Beskæftigelsesindsatsen i Kommune Oversigter med status for arbejdet med ministerens 3 mål for beskæftigelsesindsatsen i 7 og 8 samt indsatsen på sygedagpengeområdet Ministerens

Læs mere

Stærke partnerskaber via lokalt netværkssamarbejde Konference, Aarhus Rådhus den 18. november 2014 kl. 14.30 20.30

Stærke partnerskaber via lokalt netværkssamarbejde Konference, Aarhus Rådhus den 18. november 2014 kl. 14.30 20.30 Stærke partnerskaber via lokalt netværkssamarbejde Konference, Aarhus Rådhus den 18. november 2014 kl. 14.30 20.30 Mads Peter Klindt, lektor, ph.d. Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA) Institut for

Læs mere

Implementering af Fælles Medicinkort i kommunerne

Implementering af Fælles Medicinkort i kommunerne Implementering af Fælles Medicinkort i kommunerne E-Sundhedsobservatoriet - Årskonference 2013 Poul Erik Kristensen, KL Overordnet plan for FMK implementering i kommuner Mobilisering Integrationsprojekt

Læs mere

Den danske flexicurity-model tilbage på sporet

Den danske flexicurity-model tilbage på sporet jefr/jehø/liss 11-0012 -18.01.2011 Kontakt: ftf@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Den danske flexicurity-model tilbage på sporet Med udgangspunkt i den danske flexicurity-model perspektiver notatet de seneste

Læs mere

Personer registreret med betalingsanmærkninger i RKI register

Personer registreret med betalingsanmærkninger i RKI register Personer med betalingsanmærkninger i RKI register Betalingsanmærkninger Sag-snit pr. Snit beløb Snit beløb Analyse Personer Vækst Beløb totalt pr. sag Januar 2008* 462.565 185.084 4,37% 2,50 kr 7.301.684.757

Læs mere

Tønder Kommune Lokalt Beskæftigelsesråd. Referat. Mødedato: 27. august 2014

Tønder Kommune Lokalt Beskæftigelsesråd. Referat. Mødedato: 27. august 2014 Mødedato: 27. august 2014 Mødelokale: Starttidspunkt for møde: Sluttidspunkt for møde: Byrådssalen, Tønder Rådhus 15:00 15:45 Tilstede: Susanne Linnet, Connie Andersen, Jens Egon Jørgensen, Jens Ellekjær,

Læs mere

Store forskelle på, hvor i landet tandlægebesøget bliver fravalgt

Store forskelle på, hvor i landet tandlægebesøget bliver fravalgt Store forskelle på, hvor i landet besøget bliver fravalgt Antallet af danskere, der ikke har været til 3 år i træk, er vokset med 10 pct. fra 2003 til 2008. Og der er store forskelle på hvor i landet,

Læs mere

Alice Ilona Jensen Jobkonsulent Sygedagpengeafd. E-mail: aij@silkeborg.dk Mobil: Tlf: 89 70 47 23

Alice Ilona Jensen Jobkonsulent Sygedagpengeafd. E-mail: aij@silkeborg.dk Mobil: Tlf: 89 70 47 23 Alice Ilona Jensen Jobkonsulent E-mail: aij@silkeborg.dk 89 70 47 23 Anders Pedersen Socialrådgiver/Jobkonsulent E-mail: ape@silkeborg.dk 89 70 47 49 Anette Riis Anette Ulrik Psykolog E-mail: arn@silkeborg.dk

Læs mere

Referat af møde i LBR-Ballerup mandag d. 16. maj kl. 16.30-18.00. mødte

Referat af møde i LBR-Ballerup mandag d. 16. maj kl. 16.30-18.00. mødte Referat af møde i LBR-Ballerup mandag d. 16. maj kl. 16.30-18.00 Medlem Suppleant Kommunalbestyrelsen Formand Borgmester Ove E. Dalsgaard, afbud LO Næstformand Karen G. Nielsen, Dansk EL, afbud Kjeld Egebjerg,

Læs mere

E BLIV KLOG PÅ G A D BESKÆFTIGELSES A M E POLITIK

E BLIV KLOG PÅ G A D BESKÆFTIGELSES A M E POLITIK T E M A D A G E BLIV KLOG PÅ BESKÆFTIGELSES POLITIK Bliv klogere på det beskæftigelsespolitiske område og bliv bedre til at udnytte din viden, erfaringer og kompetencer til fordel for medlemmerne og arbejdsmarkedets

Læs mere

Den aktive beskæftigelsesindsats: Ekspertudvalgets forslag og baggrunden for forslagene

Den aktive beskæftigelsesindsats: Ekspertudvalgets forslag og baggrunden for forslagene Den aktive beskæftigelsesindsats: Ekspertudvalgets forslag og baggrunden for forslagene Møde i Nationaløkonomisk forening 5. marts 2014 Carsten Koch, BER Udgangspunkt: Det danske arbejdsmarked er rimeligt

Læs mere