Videregående økonomistyring og IT

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Videregående økonomistyring og IT"

Transkript

1 Videregående økonomistyring og IT Target costing og balanced scorecard Vejleder: Niels Sandalgaard Anslag: Ord: Normalsider: 12 Gruppe: 19 Anders Christoffersen Katrina Glanz Mette Vestergaard Jensen Sebastian Torp Lauritsen

2 EXECUTIVE SUMMARY In this project we explore the theories of target costing and balance scorecard. Out of all the many directions one could take these topics, we are particular interested how a company can reach the goals in balanced scorecard by the use of target costing. It is important to present this topic because we think target costing could be a useful supplement to balance scorecard in the costumer and process perspective. We will prepare a part-fictitious case about the company Volkswagen AG, which main financial goal is to increase its return on sales before tax to at least 8 pct. To give some concrete solutions to reach this goal, Volkswagen developed an environment-friendly car, called Golf BlueMotion. We will use Volkswagen AG strategies, to create a balanced scorecard to figure out where target costing could be a relevant tool. By using these results we will create a target costing analyze on the Golf BlueMotion. The goal of target costing is to reduce the cost of products in the RD&E stage, and to determine which functions of the car that is most important to the costumer. We will finally, with assist from relevant articles, discuss the implementation of target costing in the balance scorecard. Side 2 af 16

3 INDHOLDSFORTEGNELSE Executive summary... 2 Indledning... 4 Problemformulering... 5 Redegørelse for teori... 5 Balanced Scorecard... 5 Target costing... 7 Case: Volkswagen og Golf BlueMotion... 8 Volkswagen koncernens strategi... 8 Analyse med udgangspunkt i case Balanced Scorecard Target costing Konklusion Litteraturliste Side 3 af 16

4 INDLEDNING I dette projekt, der udarbejdes indenfor begrebsrammen Videregående økonomistyring og IT, har vi valgt at beskæftige os med balanced scorecard (BSC) og target costing (TC). Vi vil sammenholde de to teorier og undersøge, hvordan de kan supplere hinanden i virksomhedens udarbejdelse af strategier og mål samt opfyldelsen af disse. Begrundelsen for valget af disse to teorier er, at vi mener, at TC kan supplere BSC i kunde- og procesperspektivet. Ligeledes ønsker vi at finde ud af hvordan BSC kan have en indflydelse på TC. Vi vil i projektet hovedsageligt lægge fokus på TC, mens vi kun kort vil beskæftige os med BSC. En anden begrundelse for valget af BSC er, at denne teori gør det muligt at inddrage et praktisk eksempel i form af en virksomheds strategi, der ligger til grund for udarbejdelsen af dens BSC. Til at belyse vores problemstilling benyttes en case omhandlende virksomheden Volkswagen AG. Som nævnt gør BSC det muligt at inddrage virksomhedens strategi, hvorfor denne del af casen vil være baseret på virkelige forhold i Volkswagen, mens delen relateret til TC vil være baseret på et tænkt regneeksempel. Dette er tilfældet, da det ikke er muligt at få adgang til de nødvendige tal til at udarbejde en TC analyse. Vi mener ikke, at dette vil gå ud over projektets kvalitet, eftersom formålet med projektet ikke er at se på de konkrete tal, men derimod at se på hvordan TC benyttes og hvordan det kan sammenholdes med BSC. Vi har valgt virksomheden Volkswagen AG, idet den for det første giver adgang til god sekundær information. Derudover producerer Volkswagen AG et produkt, som forbrugerne har mange præferencer til, hvilket er hensigtsmæssigt i forbindelse med TC analysen, hvor kundernes ønsker og behov bliver prioriteret. Da Volkswagen AG producerer mange forskellige bilmærker, vil vi ikke beskæftige os med hele koncernen, men kun mærket Volkswagen. Dette skyldes blandt andet den store forskellighed mærkerne imellem, der blandt andet betyder, at kundegruppen og bilens egenskaber varierer fra mærke til mærke. Vi har valgt Volkswagen, da det er koncernens oprindelige og største mærke med en andel på 63 pct. af det samlede antal solgte biler (Volkswagen AG 1). Derudover vil det være nemmere at opstille et regneeksempel for ét produkt, hvorfor vi har valgt at fokusere på udvikling af en ny Golf med BlueMotion, der er Volkswagens miljøvenlige linje. BlueMotion er valgt, idet miljøvenlighed er en vigtig del af Volkswagens overordnede strategi samtidig med, at det er et område, der i stadig stigende grad har omverdenens ikke mindst forbrugernes interesse. Til udarbejdelse af BSC anvendes koncernens overordnede strategi, idet denne teori tager sit afsæt i strategien på øverste niveau i virksomheden. På trods af at Golf BlueMotion allerede eksisterer, har vi valgt, at tage udgangspunkt i en situation, hvor denne er i udviklingsstadiet. Dette gøres for at det er muligt at opstille en TC analyse for bilen. Volkswagen og Golf BlueMotion vil blive beskrevet yderligere i casen senere i projektet. Ved hjælp af casen ønsker vi at undersøge følgende problemformulering: Side 4 af 16

5 PROBLEMFORMULERING Hvordan kan virksomheder ved hjælp af target costing nå deres målsætninger i balanced scorecard og hvilken indflydelse har balanced scorecard på target costing? REDEGØRELSE FOR TEORI BALANCED SCORECARD Balanced Scorecard (BSC) tager udgangspunkt i virksomhedens vision, mission og strategier, idet disse tre fortæller, hvor virksomheden vil hen med sin drift, og hvordan den vil opnå det. Ud fra virksomhedens vision, mission og strategi vælger virksomheden nogle kritiske succesfaktorer, KSF, indenfor hvert af de fire områder: det finansielle perspektiv, kundeperspektivet, procesperspektivet samt lærings- og vækstperspektivet (Bukh og Christensen, 2010: s. 2-3). Dermed kan virksomheden omsætte dens strategi til mål, der i højere grad sætter fokus på kunderelationer, værdiskabelse og præstationer end traditionelle finansielle resultater (Bukh og Christensen, 2010: s. 3). Til hver KSF er der bliver lavet, bliver der tilknyttet én til to Key Performance Indicators, KPI, som er nøgletal, der giver virksomheden mulighed for at følge op på KSF erne. Disse nøgletal kan findes i virksomhedens ERP-system, der samler alle finansielle informationer i virksomheden. F.eks. kan der indhentes informationer om salgstal, der kan bruges til at måle opfyldelsen af målene i det finansielle perspektiv. Når KSF erne og KPI erne sættes sammen dannes der et strategikort. I figur 1 nedenfor ses et eksempel på et strategikort. Et strategikort er et kort over, hvad virksomheden vil opnå (KSF), og hvordan det vil blive målt (KPI) ud fra de fire perspektiver i BSC. Strategikortet laves oppe fra og ned, mens kausaliteten sker nedefra og op. Side 5 af 16

6 Figur 1: Balanced scorecard og strategikortlægning (Bukh, 2010: s. 12). Det finansielle perspektiv omhandler profitmaksimering og kan forbedres gennem en indtjeningsstrategi og/eller en produktivitetsstrategi. Indtjeningsstrategien omhandler vækst gennem nye forretningsmuligheder og forbedrede kunderelationer, mens produktivitetsstrategien handler om styring af omkostninger og bedre udnyttelse af virksomhedens aktiver (Atkinson, 2007: s. 401). Ud fra disse to strategier kan virksomheden vælge nogle KSF er. De tilhørende KPI er vil typisk være traditionelle finansielle nøgletal som overskudsgrad, bruttooverskud fra nye kunder osv. (Bukh og Christensen, 2010: s. 16). I kundeperspektivet handler det om at identificere værditilbud (value proposition), som er det der differentierer virksomheden fra konkurrenterne. Der er tre grundlæggende kundestrategier, som i langt de fleste tilfælde vil være udgangspunkt for virksomheders værditilbud, og er inspireret af M. Porters strategiforståelse (Bukh og Christensen, 2010: s ); Laveste totalomkostninger, produktførerskab og komplette kundeløsninger. Ud fra disse strategier vælges der nogle KSF er med tilhørende KPI er, som typisk vil bestå af kundeloyalitet/tilfredshed, markedsandel osv. Procesperspektivet omhandler interne forhold i virksomheden. Under dette perspektiv vælges de aktiviteter der skal til for at opnå målene i de to øvre perspektiver. KSF er kan dermed være mindre spild, hurtigere produktion, bedre udviklingscyklus, antal nye produkter udviklet alt efter om der er fokus på produktion eller innovation (Bukh og Christensen, 2010: s. 24). I lærings- og vækstperspektivet tilrettelægges de medarbejderkompetencer og den teknologi, der skal til for at opnå de tre øvrige perspektiver. Dette perspektiv ligger til grund for resten af Side 6 af 16

7 strategikortet, forstået på den måde, at en strategi kan være nok så godt beskrevet, men uden de rigtige medarbejderkompetencer og den rigtige teknologi, vil virksomheden ikke opnå de øvrige mål i strategikortet (Bukh og Christensen, 2010: s. 25). Her kan KSF er være udvikling af medarbejderkompetencer, investering i teknologi osv., mens KPI er kan være antal kursusdage og kapital til rådighed til investeringer. Det skal dog bemærkes, at det kan være besværligt at måle opfyldelsen af KSF erne under dette perspektiv specielt i forbindelse med måling af medarbejderkompetencer. TARGET COSTING Target costing (TC) er en metode som består af profitplanlægning og cost management. Formålet med TC er at reducere omkostningerne af et produkt, allerede i udviklingsfasen, frem for at vente til produktionsfasen, som det er tilfældet med traditionelle omkostningsmodeller (Atkinson, 2007: s. 320). Inden produktudviklingen begynder, har man fastlagt, hvad produktionen af produktet må koste et såkaldt target. Dette fastlægges ud fra den pris det er muligt at få for produktet på markedet samt den ønskede profit. Omkostningerne forsøges reduceret og tilpasset indtil det ønskede target for omkostningerne er nået. TC består således af to faser, nemlig Cost Analysis og Value Engineering. En Cost Analysis går ud på at identificere omkostningerne og kundernes prioriteter, mens Value Engineering sætter de to sammen med det formål at finde ud af, hvor der er mulighed for at reducere omkostningerne og hvor der evt. er behov for at forbedre indsatsen. Cost Analysis Ved udarbejdelsen af TC skal produktudviklingen tage udgangspunkt i kundens behov. Ingeniørerne skal, ved hjælp af markedsresearch, sikre sig at produktet stemmer overens med de forventninger kunden har til det pågældende produkt og hvorvidt det opfylder kundens vigtigste krav. Dette kan gøres fyldestgørende ved hjælp af følgende 5 punkter (Atkinson, 2007: s ). 1) Komponentliste Det første der skal udarbejdes er en liste over samtlige komponenter, egenskaber og funktioner som produktet indeholder samt omkostningerne for de konkrete dele. Dette vil give et indblik i hvilke komponenter og funktioner der behøves, for at tilfredsstille kunden, samt hvilke omkostninger der findes ved at kunne udføre den service. 2) Vurdere omkostningerne pr. komponenter Efter en prisfastsættelse af de forskellige komponenter, skal omkostningerne sammenlignes med hinanden. Der skal vurderes om der findes enkelte komponenter som udgør store procentmæssige dele af de samlede omkostninger, da disse har stor betydning i de senere faser af TC analysen. Side 7 af 16

8 Ovenstående informationer om komponentliste og komponenternes omkostninger kan findes i virksomhedens ERP-system under styklister. 3) Markedsanalyse I dette punkt skal kundens behov rangeres. For at gøre det skal der ved hjælp af en markedsanalyse fastsættes den relative prioritering kunden har af de forskellige funktioner. Dette kan for eksempel gøres ved hjælp af spørgeskemaer udsendt til potentielle kunder om produktet, hvor der svares på hvilke behov kunden forventer at få opfyldt ved køb af produktet. 4) Relation mellem kundebehov og komponenter Da det nu er bestemt hvilke funktioner kunden giver den højeste prioritering, skal disse informationer bruges til at beslutte hvilke komponenter som er vigtigst for produktet. Dette gøres ved at sammenholde komponenterne og kundernes behov. 5) Rangering af komponenter Da ovenstående har givet informationer om sammenhængen mellem kundens prioriteringer og komponenterne, kan der nu laves en procentvis rangering af komponenterne. Value Engineering Formålet med denne fase er at begrænse gabet mellem omkostningerne og det fastlagte target cost. Dette gøres ved at sammenholde den procentvise fordeling af omkostninger på komponenter med kundernes procentvise prioriteringer. Således fås et value index, der viser, hvor virksomheden skal undersøge, om der er mulighed for at reducere omkostningerne og undersøge, hvor der er mulighed for at tilføje flere ressourcer med henblik på at skabe yderligere værdi hos kunden. CASE: VOLKSWAGEN OG GOLF BLUEMOTION Virksomheden Volkswagen AG producerer biler. Koncernen består af bilmærkerne Volkswagen, Audi, SEAT, Skoda, Bentley, Bugatti, Lamborghini og Scania. Volkswagen blev grundlagt 1904, og trademarket Volkswagen blev registreret i Den første BlueMotion model blev produceret i Dette var dog en Polo, mens Golf BlueMotion først blev udviklet senere. Med 26,3 km/l kører Golf BlueMotion længere på literen end hovedparten af Volkswagens øvrige biler (Volkswagen AG 2). VOLKSWAGEN KONCERNENS STRATEGI Grundelementerne i Volkswagens Strategi 2018 er at positionere Volkswagen koncernen som en global økonomisk og miljøvenlig leder blandt bilfabrikanterne. Volkswagen koncernens mål i 2018 er at være den mest succesfulde og fascinerende bilfabrikant i verdenen. For at kunne opnå dette, har virksomheden udarbejdet 4 delmål, der fremgår af figur 2 og er beskrevet nedenfor (Volkswagen AG 3): Side 8 af 16

9 Volkswagen har intentioner om at blive markedsleder ved hjælp af intelligent innovation og teknologi, samtidig med at levere kundetilfredshed og kvalitet. Volkswagen har til formål at blive den bedste arbejdsgiver på tværs af alle mærker, virksomheder og regioner. Dette skal gøres med det formål at opbygge et førsteklassesteam. Volkswagen har til hensigt at øge sit resultat før skat med mindst 8 pct. på lang sigt for at sikre sin solide finansielle stilling og evne til at gribe ind, selv i perioder med vanskelige markedsforhold. Det langsigtede mål er, at Volkswagen vil øge enhedssalget til mere end 10 millioner biler pr. år. Figur 2: Volkswagen koncernens mål (Volkswagen AG 3) Side 9 af 16

10 ANALYSE MED UDGANGSPUNKT I CASE BALANCED SCORECARD I dette afsnit vil vi ud fra Volkswagens strategi udarbejde et BSC, som er illustreret i strategikortet i figur 3 nedenfor. Figur 3: Strategikort for Volkswagen Volkswagens overordnede strategi er at øge profitten med mere end 8 pct. Denne målsætning kan relateres til det finansielle perspektiv i BSC, idet det omhandler profitmaksimering. Profitmaksimeringen kan som tidligere nævnt opnås på to måder, nemlig gennem en produktivitetsstrategi og en indtjeningsstrategi. I dette tilfælde omfatter produktivitetsstrategien af omkostningsreduktion, mens indtjeningsstrategien omfatter en forøgelse af salget til over 10 mio. biler årligt. Disse to mål er således de to KSF er, der ønskes opnået i det finansielle perspektiv. For at måle om profitten forbedres benyttes KPI erne indtjeningsevne, reduktion af omkostninger samt afsætningen. I kundeperspektivet fastlægges virksomhedens værditilbud. Vi vurderer, at Volkswagen i dens værditilbud lægger vægt på kvalitet, funktionalitet, innovation, miljøvenlighed og image. Ud fra disse fokusområder vurderer vi således, at Volkswagen anvender produktførerskab som deres kundestrategi. Denne strategi skal stemme overens med KSF erne i kundeperspektivet. KSF en i kundeperspektivet er, at Volkswagen skal være ledende indenfor kundetilfredshed og kvalitet, hvilket kan forventes at have en positiv effekt på opfyldelsen af salgsmålet i det finansielle Side 10 af 16

11 perspektiv. KPI erne i kundeperspektivet er kundetilfredshedsundersøgelser i form af spørgeskemaer. Målene i kundeperspektivet opfyldes gennem procesperspektivet. I procesperspektivet er målene, og dermed KSF erne, at tilpasse produkterne til kundernes ønsker samt en bedre udnyttelse af virksomhedens ressourcer. Tilpasningen vil ske gennem en TC analyse, der ligeledes vil blive benyttet til at reducere omkostningerne og dermed forbedre profitten. TC analysen har således både til hensigt at forbedre produktivitetsstrategien gennem lavere omkostninger samt forbedre indtjeningsstrategien gennem større salg som følge af bedre kundetilpassede produkter. KPI erne er i dette tilfælde henholdsvis graden af omkostningsreduktion, produktivitetsmålinger samt resultatet af value index et fra TC analysen. I lærings- og vækstperspektivet skal Volkswagen for at opnå målene i de øvrige perspektiver investere i medarbejderressourcer og teknologi. Dette kan relateres til Volkswagens 2018 strategi, hvor virksomheden har som mål at have de bedste medarbejdere. Ud fra TC kan virksomheden finde ud af, hvor der skal reduceres og hvor der skal forbedres. Der, hvor der skal forbedres, skal virksomheden overveje om den har den nødvendige teknologi, for at opnå dette. TARGET COSTING I det følgende vil vi udarbejde den TC analyse, der ligger til grund for forbedringer af produktivitets- og indtjeningsstrategien. Det skal fremhæves, at analysen bygger på fiktive tal, antagelser og sammenhænge. Indledningsvis fastsættes en target cost, som er det niveau omkostningerne til produktion af bilen må ligge på, ud fra en target price og en target profit. Dette har vi dog ikke mulighed for, eftersom vi ikke har informationer om pris og profit. I tabel 1 har vi opstillet en komponentliste med de væsentligste komponenter som, vi antager, vil indgå i en Golf BlueMotion. Til disse komponenter har vi knyttet deres respektive funktioner. Vi har fået inspiration til komponenterne og de tilhørende funktioner på Volkswagens hjemmeside. Da vi ikke har information om faktiske omkostninger for hver komponent, har vi undladt at oplyse konkrete priser, men angivet et procentmæssigt skøn for hvad de enkelte komponenter udgør af de samlede omkostninger. Som det fremgår af tabel 1 står motoren, vognstellet og materialevalget for den største andel af omkostningerne. Side 11 af 16

12 Tabel 1: Komponentliste og omkostningsfordeling Components Functions Costs (amount) Costs (pct.) Motor Køreegenskaber $x,xxx 35 Energiforbrug Elektriske systemer Brugerinformationer $x,xxx 7 Aerodynamiske Mindre luftmodstand $x,xxx 7 komponenter Materialevalg Overordnet kvalitet $x,xxx 18 Chassis (vognstel) Design $x,xxx 25 Ekstraudstyr Komfort $x,xxx 5 Partikelfilter Mindsker CO2-udslip $x,xxx 3 Total $xx,xxx 100 Næste trin i analysen er at gennemføre en markedsanalyse for at finde kundernes behov til bilen. Behovene er rangeret på en skala for 1 til 5, hvor 5 angiver de behov, der prioriteres højest og 1 angiver de behov, der prioriteres lavest. Som det ses i tabel 2 prioriterer kunderne langt på literen, miljøansvarlighed og kvalitet højst. Ønsket om kvalitet kan begrundes i Volkswagens brand, der indebærer god kvalitet. Ønskerne om miljøansvarlighed og langt på literen er et resultat af henholdsvis nutidens miljødebat samt stigende benzinpriser og dermed et ønske om besparelser på dette område. Design og komfort prioriteres lavest, hvilket skyldes, at kunder der prioriterer miljøvenlighed og økonomi forholdsmæssigt nedprioriterer sådanne egenskaber. Ud fra denne rangering udformes en relativ rangering af behovene. Denne fremkommer ved at dividere den enkelte rangering med totalen f.eks. langt på literen: 5/20 = 25. Tabel 2: Rangering af kundernes behov Customer Requirements Customer Ranking (scale 1-5) Relative Ranking (pct.) Langt på literen 5 25 CO2 udslip/miljøansvarlig 5 25 Kvalitet 4 20 Teknologi 3 15 Komfort 2 10 Design 1 5 Total I tabel 3 sammenholdes komponenterne med kundernes behov. Dette gøres for at sammenflette virksomhedens syn på bilen med kundernes syn på bilen. Der foretages en vurdering af, hvor stor en andel de forskellige komponenter bidrager med til opfyldelsen af de forskellige kundebehov. F.eks. står motoren for 75 pct. af behovet for langt på literen, mens de resterende 25 pct. stammer fra aerodynamiske komponenter. Side 12 af 16

13 Customer Requirements Aerodynamiske komponenter Tabel 3: Relationer mellem komponenter og kundernes behov i pct. Components Motor Elektriske Materialevalg systemer Vognstel Ekstraudstyr Partikelfilter Total Langt på literen CO2 udslip/ miljøansvarlig Kvalitet Teknologi Komfort Design Dernæst sammenholdes ovenstående fordelinger med kundernes relative rangering. Dette gøres ved at gange de enkelte procentsatser med behovets relative rangering fra tabel 2. F.eks. langt på literen : 75 x 0,25 = 18,75 og 25 x 0,25 = 6,25. Værdierne under hver komponent summeres i en total, der er de endelige tal, som anvendes i value index et. Customer Requirements Aerodynamiske komponenter Tabel 4: Komponenternes relative vigtighed i forhold til kundernes behov Components Motor Elektriske Materialevalg Vognstel systemer Ekstraudstyr Partikelfilter Langt på literen 18,75 6,25 CO2 udslip/ 13,75 3,75 7,5 miljøansvarlig Kvalitet 20 Teknologi 7,5 7,5 Komfort 7 3 Design 5 Total 47 7, ,5 I value index et i tabel 5 sammenholdes de procentvise omkostninger med komponenternes relative vigtighed. Value index et fremkommer således ved at dividere den relative vigtighed med omkostningerne. F.eks. motor : 47/35 = 1,34. Når indexværdien ligger omkring 1, er der balance mellem komponenternes omkostninger og kundernes rangering, hvorfor virksomheden ingen ændringer skal foretage på produktet. Når værdien derimod er under 1, skal det undersøges om der er mulighed for at reducere omkostningerne til den pågældende komponent, da denne ikke skaber tilstrækkelig værdi for kunden i forhold til de omkostninger den medfører. Er værdien over 1, bidrager komponenten med forholdsvis mere værdi for kunden, end de omkostninger den medfører, hvorfor det skal undersøges om der er mulighed for at forøge indsatsen på denne komponent. Der foretages en vurdering af, hvor langt værdien ligger fra 1, før virksomheden skal reducere eller øge omkostningerne. Side 13 af 16

14 Tabel 5: Value Index Component Component cost, Relative Value index Action implied pct. importance, pct. Motor ,34 Enhance Elektriske systemer 7 7,5 1,07 OK Aerodynamisk ,43 Enhance Materialevalg ,11 OK Vognstel ,20 Reduce Ekstra udstyr 5 3 0,60 Reduce Partikelfilter 3 7,5 2,50 Enhance Total Som det fremgår af tabel 5 ligger omkostningerne til komponenterne elektriske systemer og materialevalg på et passende niveau i forhold til kundernes rangering af disse, idet value index et for disse udgør henholdsvis 1,07 og 1,11. Dette vil sige, at Volkswagen ikke skal foretage ændringer på disse områder i forbindelse med produktionen af Golf BlueMotion. I forbindelse med motoren, aerodynamiske komponenter og partikelfilteret er der mulighed for at foretage forbedringer, således disse kan skabe endnu mere værdi hos kunden end på nuværende tidspunkt, idet value index ene ligger et godt stykke over 1. Denne konklusion stemmer overens med BlueMotion strategien, eftersom forbedringer af disse er med til at reducere CO2-udslippet og brændstofforbruget jf. tabel 1, der angiver de funktioner komponenterne har. I tabel 5 ses det endvidere, at der er mulighed for at reducere omkostningerne til vognstel og ekstraudstyr, idet disse værdier ligger under 1. Reduktion i ekstraudstyr frigiver ressourcer, som virksomheden kan anvende til forbedringer af andre komponenter, f.eks. motoren. Vi mener dog ikke, det vil være muligt for Volkswagen at reducere på vognstellet, idet sådanne forringelser vil stride imod nogle af de værditilbud, som er fastlagt i kundeperspektivet i BSC. Disse forringelser vil gå ud over kundernes overordnede opfattelse af kvalitet og image. Denne problemstilling er ligeledes fremført af Souissi og Ito (2004) i artiklen Integration Target Costing and the Balanced Scorecard. I artiklen fremføres det at de ændringer TC analysen foreslår, kan risikere at stride imod strategien i BSC, og dermed foreslår TC analysen i nogle tilfælde, at centrale værdier i virksomheden ændres. I forbindelse med TC kan BSC dermed fungere som en kontrol af resultaterne fra TC analysen, hvilket er tilfældet i ovenstående problematik omkring vognstellet. BSC tager udover finansielle aspekter højde for ikke-finansielle aspekter som ikke er en del af TC, hvorfor BSC forhindrer uhensigtsmæssige anbefalinger fra TC. Da det ikke er muligt for Volkswagen at reducere omkostningerne til vognstellet, mener vi ikke, at det er muligt at opnå målet i det finansielle perspektiv i BSC om at reducere omkostningerne. Ifølge Souissi og Ito (2004) skal virksomheden finde den bedste kombination af salgspris, kvalitet/funktionalitet og gennemløbstid. Hvis det, som det er tilfældet med Golf BlueMotion, ikke er muligt at ændre på salgsprisen og kvaliteten/funktionaliteten på bilen, må virksomheden alt andet lige reducere gennemløbstiden for at nå målet om at reducere omkostningerne. I stedet for at benytte TC til at reducere omkostningerne kan en bedre udnyttelse af virksomhedens ressourcer Side 14 af 16

15 således opnås gennem f.eks. standardisering af produktionsprocesser samt fællesproduktion, hvor produktionen af flere forskellige biler samles under ét (Volkswagen AG 4, side 22). KONKLUSION I BSC analysen er vi kommet frem til, at det overordnede finansielle mål om at øge profitten skal løses gennem produktivitetsstrategien ved reduktion af omkostningerne samt gennem indtjeningsstrategien ved øget kundetilfredshed som følge af øget kundetilpasning af produkterne. Begge strategier løses ved hjælp af TC. Ud fra TC analysen fandt vi frem til, at Volkswagen har muligheden for at øge indsatsen på motoren, aerodynamiske komponenter og partikelfilteret i udviklingen af Golf BlueMotion. En forbedring af netop disse komponenter stemmer overens med mulighederne for at udvikle miljøvenlige biler. Derudover viste TC analysen, at Volkswagen skal reducere omkostningerne til vognstellet og ekstraudstyret. Reducering af omkostninger til vognstellet strider dog imod de fastlagte værditilbud, herunder kvalitet og image, i BSC, hvorfor vi ikke mener, at det vil være fordelagtigt for Volkswagen at indføre forringelser i vognstellet. Dermed fungerer BSC som en kontrol af resultaterne i TC. I udviklingen af Golf BlueMotion er det således kun muligt at spare på ekstraudstyr, hvorfor vi vurderer, at det ikke er muligt at reducere omkostningerne væsentligt i forhold til målet om at øge profitten. Altså kan Golf BlueMotion ikke i tilstrækkelig grad være med til at opfylde målet i produktivitetsstrategien. Ifølge TC analysen vil øget fokus på motor, aerodynamiske komponenter og partikelfilter resultere i, at Volkswagens produkter vil være bedre tilpasset kundernes behov. Dette vil føre til opfyldelse af målet i kundeperspektivet vedrørende øget kundetilfredshed og kvalitet, som ydermere vil føre til øget salg, der er ét af målene i det finansielle perspektiv. TC har ligeledes indflydelse på lærings- og vækstperspektivet i BSC, idet forslag fra TC analysen om ændringer i procesperspektivet kan opnås gennem ændringer i lærings- og vækstperspektivet. F.eks. krav om fornyet teknologi til udvikling af et bedre partikelfilter. Alt i alt kan TC således fungere som et værktøj i procesperspektivet samt lærings- og vækstperspektivet til at nå mål i kundeperspektivet og dermed det finansielle perspektiv. Samtidig kan BSC fungere som en kontrolfunktion af resultaterne af TC for at sikre, at disse er realistiske og stemmer overens med virksomhedens overordnede strategi. Side 15 af 16

16 LITTERATURLISTE Albright, Tom (1998). The Use of Target Costing in Developing the Mercedes-Benz M-Class. International Journal of Strategic Cost Management. Atkinson, Anthony A; R. Kaplan, E. Matsumura & S. Young (2007). Management Accounting, 5. udgave, kapital 8-9. Bukh, Per Nikolaj (2010). Balanced scorecard og strategikortlægning. Controlleren, s Souissi, Mohsen og Kazunoti Ito (2004). Integrating Target Costing and the Balanced Scorecard. The Journal of Corporate Accounting & Finance. Volkswagen AG 1. Lokaliseret på World Wide Web den 18. april 2011: ntation_frankfurt_poetsch.-bin.acq/qual- BinaryStorageItem.Single.File/Presentation%20Frankfurt% %20Top%20Copy.pdf Volkswagen AG 2. Lokaliseret på World Wide Web den 20. april 2011: Volkswagen AG 3. Lokaliseret på World Wide Web den 20. april 2011: Volkswagen AG 4. Lokaliseret på World Wide Web den 20. april 2011: G_Geschaeftsbericht_2010.-bin.acq/qual-BinaryStorageItem.Single.File/GB_2010_e.pdf Side 16 af 16

Styring og udvikling af kommunikationsafdelingen ved hjælp af Balanced Scorecard

Styring og udvikling af kommunikationsafdelingen ved hjælp af Balanced Scorecard 1/5 Styring og udvikling af kommunikationsafdelingen ved hjælp af Balanced Scorecard Inden for de seneste år er professionaliseringen af kommunikationsbranchen for alvor kommet på dagsordenen. En af de

Læs mere

BALANCED SCORECARD. Gruppe: HA21. Afleveringsfrist: 26. Maj 2011. Vejleder: Niels Sandalgaard. Uddannelse: Almen Erhvervsøkonomi 4.

BALANCED SCORECARD. Gruppe: HA21. Afleveringsfrist: 26. Maj 2011. Vejleder: Niels Sandalgaard. Uddannelse: Almen Erhvervsøkonomi 4. BALANCED SCORECARD Afleveringsfrist: 26. Maj 2011 Vejleder: Niels Sandalgaard Uddannelse: Almen Erhvervsøkonomi 4. Semester Uddannelsesinstitution: Aalborg Universitet Sider: 15 Benedicte Nyholm Meyer

Læs mere

Seminaropgave i 4. semester: Videregående Økonomistyring og It Kristina Lybek Hansen Claes Jensen. Mads Fogh Rasmussen Lars Stig Jensen

Seminaropgave i 4. semester: Videregående Økonomistyring og It Kristina Lybek Hansen Claes Jensen. Mads Fogh Rasmussen Lars Stig Jensen Titelblad Gruppe: 3 Vejleder: Niels Sandalgaard Projektperiode: 11. april 24. maj Uddannelse samt fag: Almen Erhvervsøkonomi 4. semester. Videregående økonomistyring og it Uddannelsesinstitution: Aalborg

Læs mere

Aarhus Universitet 3. november Ugeseddel nr. 10

Aarhus Universitet 3. november Ugeseddel nr. 10 Afdeling for Operationsanalyse Omkostninger og Regnskab 2 Institut for Matematiske Fag Søren Glud Johansen Aarhus Universitet. november 2004 Ugeseddel nr. 10 Forelæsningerne onsdag den.11. og fredag den

Læs mere

Balanced Scorecard. I televirksomheden TeleDK

Balanced Scorecard. I televirksomheden TeleDK Balanced Scorecard I televirksomheden TeleDK Gruppe: 27 Afleveringsfrist: 24. maj 2012 Vejleder: Daniel Harritz Uddannelse: Almen Erhvervsøkonomi Videregående økonomistyring og IT Anslag: 28.647 Martin

Læs mere

Strategikort. Fokus på leder-, medarbejder-, og. organisationsudvikling med balanced scorecard

Strategikort. Fokus på leder-, medarbejder-, og. organisationsudvikling med balanced scorecard Af Heine Bang, Conmoto Strategikort Fokus på leder-, medarbejder-, og organisationsudvikling med balanced scorecard Balanced scorecard teorien blev udviklet i løbet af 90 erne af den amerikanske økonomiprofessor

Læs mere

ISS & Balanced Scorecard

ISS & Balanced Scorecard Aalborg Universitet, Maj 2014 ISS & Balanced Scorecard Økonomistyringsprojekt, HA, 4.semester Udarbejdet af: Jeanette Koed Skjønnemand Kristian Fristrup Bach Anna Louise Ranum Titelblad Titel ISS & Balanced

Læs mere

Vejleder: Marie Engstrøm Videregående økonomistyring HA Gruppe 21 23-05-2013. Balanced Scorecard. Med Vestas A/S som case.

Vejleder: Marie Engstrøm Videregående økonomistyring HA Gruppe 21 23-05-2013. Balanced Scorecard. Med Vestas A/S som case. Balanced Scorecard Med Vestas A/S som case Side 1 af 30 Titelblad Uddannelsessted: Aalborg Universitet Uddannelse: HA almen Erhvervsøkonomi Fag: Videregående økonomistyring og IT Vejleder: Marie Engstrøm

Læs mere

Kundeperspektivets påvirkning af Balanced Scorecard

Kundeperspektivets påvirkning af Balanced Scorecard Kundeperspektivets påvirkning af Balanced Scorecard Videregående økonomistyring og IT Dato. 1. maj 2014 4. semester, HA- almen Projekt er udarbejdet af gruppe 7 Kia Hansen Britt Nielsen Line Boa Frost

Læs mere

Tele A/S. Økonomistyring miniprojekt. Aalborg Universitet. HA, almen erhvervsøkonomi 4. semester. Gruppe nr: 17

Tele A/S. Økonomistyring miniprojekt. Aalborg Universitet. HA, almen erhvervsøkonomi 4. semester. Gruppe nr: 17 Tele A/S Økonomistyring miniprojekt Aalborg Universitet HA, almen erhvervsøkonomi 4. semester Gruppe nr: 17 Afleveringsdato: 24.05.2012 Titelblad Andreas Muldbak Sørensen Christoffer Lund Solli Jesper

Læs mere

Lektion 4 Ledelses systemet(s.153 167), kompemdium Kaplan: Building Strategy Maps, Ittner: Coming Up Short

Lektion 4 Ledelses systemet(s.153 167), kompemdium Kaplan: Building Strategy Maps, Ittner: Coming Up Short Lektion 4 Ledelses systemet(s.153 167), kompemdium Kaplan: Building Strategy Maps, Ittner: Coming Up Short STAKEHOLDER KORT, MISSION/VISION, Balanced scorecard strategy map Ledelsessystemet Value chain

Læs mere

Utfordrer kunnskapsøkonomien bedriftenes regnskapsrapportering? 10 års utvikling i Danmark: Erfaringer og forskningsmuligheter

Utfordrer kunnskapsøkonomien bedriftenes regnskapsrapportering? 10 års utvikling i Danmark: Erfaringer og forskningsmuligheter 1 Utfordrer kunnskapsøkonomien bedriftenes regnskapsrapportering? 10 års utvikling i Danmark: Erfaringer og forskningsmuligheter Professor Aalborg Universitet, Danmark 2 Baggrund: Udvalgte artikler Mouritsen,

Læs mere

Kalkulation: Hvordan fungerer tal? Jan Mouritsen, professor Institut for Produktion og Erhvervsøkonomi

Kalkulation: Hvordan fungerer tal? Jan Mouritsen, professor Institut for Produktion og Erhvervsøkonomi Kalkulation: Hvordan fungerer tal? Jan Mouritsen, professor Institut for Produktion og Erhvervsøkonomi Udbud d af kalkulationsmetoder l t Economic Value Added, Balanced Scorecard, Activity Based Costing,

Læs mere

Påvirkning af Jysk Holding A/S Balanced Scorecard ved opkøb af IDdesign A/S

Påvirkning af Jysk Holding A/S Balanced Scorecard ved opkøb af IDdesign A/S Påvirkning af Jysk Holding A/S Balanced Scorecard ved opkøb af IDdesign A/S Aalborg Universitet HA Erhvervsøkonomi 4. Semester Maj 2014 Titel: Tema: Gruppenr.: Gruppe 12 Vejleder: Påvirkning af Jysk Holding

Læs mere

Artikel udgivet i Økonomistyring Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret.

Artikel udgivet i Økonomistyring Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Økonomistyring Artikel udgivet i Økonomistyring Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger er Danmarks største og stærkeste vidensog

Læs mere

Strategisk fokus på knowledge management med balanced scorecard

Strategisk fokus på knowledge management med balanced scorecard Strategisk fokus på knowledge management Strategisk fokus på knowledge management med balanced scorecard Et spørgsmål om strategisk parathed af professor Per Nikolaj Bukh, pnb@pnbukh.com, Handelshøjskolen

Læs mere

Velkommen Gruppe SJ-2

Velkommen Gruppe SJ-2 Velkommen Gruppe SJ-2 Lasse Ahm Consult Torsdag, den 24. september 2015 07:57 1 Program Programmet ser således ud: Kl. 10.00 Velkomst ved Lasse Michael Ahm - Info om ændringer blandt medlemmerne Kl. 10.05

Læs mere

Strategikort og strategiimplementering

Strategikort og strategiimplementering Institut for Informationsbehandling Kandidatafhandling Cand.Merc.Dat Forfatter: Søren Nielsen Vejleder: Charles Møller Strategikort og strategiimplementering en sammenligning af en dansk virksomheds erfaringer

Læs mere

Strategisk forankring af projekter et spørgsmål om balanced scorecard

Strategisk forankring af projekter et spørgsmål om balanced scorecard Oktober 2002 Strategisk forankring af projekter et spørgsmål om balanced scorecard Per Nikolaj Bukh & Mette Rosenkrands Johansen pndb@asb.dk & mrj@asb.dk www.pnbukh.com Handelshøjskolen i Århus Fuglesangs

Læs mere

Bestyrelseshåndbogen. Artikel trykt i Bestyrelseshåndbogen. artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret.

Bestyrelseshåndbogen. Artikel trykt i Bestyrelseshåndbogen. artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Bestyrelseshåndbogen Artikel trykt i Bestyrelseshåndbogen. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger er Danmarks største og stærkeste

Læs mere

Porteføljestyring. IDA Proces. Maj 2015 Henrik Hajslund

Porteføljestyring. IDA Proces. Maj 2015 Henrik Hajslund Porteføljestyring IDA Proces Maj 2015 Henrik Hajslund hha@peakconsulting.dk Om Henrik Hajslund Cand.merc SOL fra CBS Har arbejdet som konsulent i >10 år. Fokus på Projekt- Portefølje- og Ressourcestyring.

Læs mere

Controlleren. Artikel trykt i Controlleren. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret.

Controlleren. Artikel trykt i Controlleren. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Controlleren Artikel trykt i Controlleren. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger er Danmarks største og stærkeste videns-

Læs mere

Engelsk. Niveau C. De Merkantile Erhvervsuddannelser September 2005. Casebaseret eksamen. www.jysk.dk og www.jysk.com.

Engelsk. Niveau C. De Merkantile Erhvervsuddannelser September 2005. Casebaseret eksamen. www.jysk.dk og www.jysk.com. 052430_EngelskC 08/09/05 13:29 Side 1 De Merkantile Erhvervsuddannelser September 2005 Side 1 af 4 sider Casebaseret eksamen Engelsk Niveau C www.jysk.dk og www.jysk.com Indhold: Opgave 1 Presentation

Læs mere

The Innovation Board. Odense, den 7. januar 2014. Henrik Karlsen, partner. Copyright. tirsdag den 7. januar 14

The Innovation Board. Odense, den 7. januar 2014. Henrik Karlsen, partner. Copyright. tirsdag den 7. januar 14 The Innovation Board Odense, den 7. januar 2014 Henrik Karlsen, partner Vores mission Vi skal hjælpe virksomheder med at styrke deres konkurrenceevne gennem strategiske, systematiske og værdiskabende tilgange

Læs mere

Implementering af afdelingsbaserede strategikort

Implementering af afdelingsbaserede strategikort Karnov HR (artikel 2) / udkast, august 2013 Implementering af afdelingsbaserede strategikort Af lektor Karina Skovvang Christensen, kschristensen@econ.au.dk, Aarhus Universitet & professor Per Nikolaj

Læs mere

Engelsk. Niveau D. De Merkantile Erhvervsuddannelser September Casebaseret eksamen. og

Engelsk. Niveau D. De Merkantile Erhvervsuddannelser September Casebaseret eksamen.  og 052431_EngelskD 08/09/05 13:29 Side 1 De Merkantile Erhvervsuddannelser September 2005 Side 1 af 4 sider Casebaseret eksamen Engelsk Niveau D www.jysk.dk og www.jysk.com Indhold: Opgave 1 Presentation

Læs mere

Balanced Scorecard i Rynkeby Foods A/S

Balanced Scorecard i Rynkeby Foods A/S Uddannelsessted: Aalborg Universitet Uddannelse: Almen erhvervsøkonomi, HA Dato: 01-08-2012 Balanced Scorecard i Rynkeby Foods A/S Bachelorprojekt i Økonomistyring Gruppe 1: Tine L. Josefsen Vejleder:

Læs mere

The Balanced Scorecard

The Balanced Scorecard HA 4. Semester Aalborg Universitet The Balanced Scorecard - og ledelse Gruppe 26 26-05-2011 VEJLEDER: CHRISTIAN NIELSEN Aalborg Universitet Fibigerstræde 4 9220 Aalborg Øst Udarbejdet af følgende: Daniel

Læs mere

Danske Havne konference April 2016

Danske Havne konference April 2016 Danske Havne konference April 2016 1 Ejerstrategi Hvorfor nu det? Ejerstrategi og Risikostyring Hvad ønsker ejeren sig af sin havn? Hvor præcise og målbare kan ønskerne formuleres? Hvordan sikres god kommunikation

Læs mere

SUCCES. med Balanced scorecard. Per Nikolaj Bukh Karina Skovvang Christensen. Gyldendal Business

SUCCES. med Balanced scorecard. Per Nikolaj Bukh Karina Skovvang Christensen. Gyldendal Business Per Nikolaj Bukh Karina Skovvang Christensen SUCCES med Balanced scorecard Gyldendal Business Indhold Forord 9 Tak 15 1. Indledning 17 1.1 Fra vision til handling 19 1.2 Hvad er balanced scorecard? 21

Læs mere

Balanced scorecard på dansk

Balanced scorecard på dansk e-bog Balanced scorecard på dansk Ti virksomheders erfaringer PER NIKOLAJ D. BUKH JENS FREDERIKSEN MIKAEL W. HEGAARD www.borsensforlag.dk BALANCED SCORECARD PÅ DANSK 3 Balanced scorecard på dansk Ti virksomheders

Læs mere

FLERE INVESTERINGER I DANMARK

FLERE INVESTERINGER I DANMARK M&Q Analytics Svanemøllevej 88 2900 Hellerup, DK Tel (+45) 53296940 Mail info@mqa.dk Web mqa.dk FLERE INVESTERINGER I DANMARK Mathias Kryspin Sørensen Partner, M&Q Analytics Spring 2013 Preface: Europa

Læs mere

Kapitel 2. International projektledelse Kristian all rights reserved

Kapitel 2. International projektledelse Kristian all rights reserved Kapitel 2 Anchoring the international project in the organisation Organisationens forretningsudvikling i den strategiske ledelsescyklus (SLC) Definer udviklingsplan Identificer programmer Fastlæg forretningsplan

Læs mere

Roadshow: ITIL V3 hvordan træder man ud af børneskoene?

Roadshow: ITIL V3 hvordan træder man ud af børneskoene? Roadshow: ITIL V3 hvordan træder man ud af børneskoene? Westergaard Management A/S Stifter Ole Westegaard Adm. Direktør Steen Sverker Nilsson Direktør Johnny Jensen Westergaard Management stiftedes den

Læs mere

Abstract. Aalborg Universitet Gruppe 37 1/5/2014

Abstract. Aalborg Universitet Gruppe 37 1/5/2014 Abstract Denne seminaropgave har til formål at undersøge, hvorledes Danske Bank kan anvende strategiske styringsværktøjer, bl.a. i form af Balanced Scorecard, til at opnå målsætningerne i deres mission,

Læs mere

Balanced Scorecard og Strategikortlægning

Balanced Scorecard og Strategikortlægning Balanced Scorecard og Strategikortlægning Balanced Scorecard og Strategikortlægning af BDO-professor Per Nikolaj Bukh, pnb@pnbukh.com, Handelshøjskolen i Århus og projektmedarbejder Heine K. Bang, hekb@asb.dk,

Læs mere

Dean's Challenge 16.november 2016

Dean's Challenge 16.november 2016 O Dean's Challenge 16.november 2016 The pitch proces..with or without slides Create and Practice a Convincing pitch Support it with Slides (if allowed) We help entrepreneurs create, train and improve their

Læs mere

Marketing brochure - CV

Marketing brochure - CV EXECUTIVE CV Marketing brochure - CV Hvad er formålet med en brochure / CV? Identifikation af hvilke værdier produktet / personen kan tilføre en given virksomhed. forretningsmæssig værdiforøgelse Budskabet

Læs mere

DI s innovationsundersøgelse 2012 Innovation skal ledes

DI s innovationsundersøgelse 2012 Innovation skal ledes DI s innovationsundersøgelse 12 Innovation skal ledes DI, Ledelsesudvikling og Produktivitet April 13 1 Fakta om undersøgelsen Deltagerne har svaret på et spørgeskema, der blev udsendt elektronisk og besvaret

Læs mere

Semco Maritime - Vækst under vanskelige vilkår. Offshoredag 2009 Vice President Hans-Peter Jørgensen

Semco Maritime - Vækst under vanskelige vilkår. Offshoredag 2009 Vice President Hans-Peter Jørgensen Semco Maritime - Vækst under vanskelige vilkår Offshoredag 2009 Vice President Hans-Peter Jørgensen Agenda Semco Maritime forretningen Vækst via internationalisering Fremtidig vækststrategi Konsekvenser

Læs mere

Forretningsmodelinnovation i en branche under kraftig forandring

Forretningsmodelinnovation i en branche under kraftig forandring Forretningsmodelinnovation i en branche under kraftig forandring Per V. Freytag Institut for Entrepreneurskab & Relationsledelse SDU Grafiske forretningsmodeller 1 Agenda Digitalisering & en branchens

Læs mere

Byggeriets Evaluerings Center

Byggeriets Evaluerings Center Byggeriets Evaluerings Center Bygge Rating Notat om pointsystem til faktablade og karakterbøger for entreprenører og bygherrer Version 2015 Indholdsfortegnelse 1 Bygge Rating... 3 2 Bygge Rating for entreprenører...

Læs mere

Projektledelse i praksis

Projektledelse i praksis Projektledelse i praksis - Hvordan skaber man (grundlaget) for gode beslutninger? Martin Malis Business Consulting, NNIT mtmi@nnit.com 20. maj, 2010 Agenda Project Governance Portfolio Management Project

Læs mere

Strategi for Frederiksberg Forsyning A/S

Strategi for Frederiksberg Forsyning A/S Strategi 2020 for Frederiksberg Forsyning A/S Forord 2 Omverdenen 3 Vores vision 4 Vores mission 5 Strategiske mål 6 Strategiske temaer 7 Strategi 2020 kunden er i centrum Det er vores ambition at levere

Læs mere

Alm Brand. Fra 7 til 31 på tre år Økonomidirektør Anne Mette Barfod

Alm Brand. Fra 7 til 31 på tre år Økonomidirektør Anne Mette Barfod Alm Brand Fra 7 til 31 på tre år Økonomidirektør Anne Mette Barfod København, 17. september 2014 Fra 7 til 31 på tre år 35,00 30,00 25,00 20,00 15,00 10,00 5,00 0,00 sep 11 jan 12 maj 12 sep 12 jan 13

Læs mere

Director Onboarding Værktøj til at sikre at nye bestyrelsesmedlemmer hurtigt får indsigt og kommer up to speed

Director Onboarding Værktøj til at sikre at nye bestyrelsesmedlemmer hurtigt får indsigt og kommer up to speed Director Onboarding Værktøj til at sikre at nye bestyrelsesmedlemmer hurtigt får indsigt og kommer up to speed 12. november 2014 Indhold Onboarding/Induction Nomineringsudvalg/vederlagsudvalg Page 2 Onboarding/Induction

Læs mere

Implementering af EVA ved hjælp af balanced scorecard og activity

Implementering af EVA ved hjælp af balanced scorecard og activity Juli 2002 / VØS område 3 Implementering af EVA ved hjælp af balanced scorecard og activity based costing Af BDO-Professor Per Nikolaj Bukh, ph.d. (pnb@pnbukh.com) Handelshøjskolen i Århus 1. Indledning

Læs mere

Erhvervsøkonomisk Diplomuddannelse HD 2. Del. Regnskab og Økonomistyring. Reeksamen, januar Økonomistyring

Erhvervsøkonomisk Diplomuddannelse HD 2. Del. Regnskab og Økonomistyring. Reeksamen, januar Økonomistyring Erhvervsøkonomisk Diplomuddannelse HD 2. Del Regnskab og Økonomistyring Reeksamen, januar 2009 Økonomistyring Fredag den 9. januar 2009 Kl. 9.00 -- 13.00 Alle hjælpemidler er tilladt Det betyder bøger,

Læs mere

Indholdsfortegnelse. Miljørigtige køretøjer i Aarhus. Effekter af en mere miljørigtig vognpark i Aarhus Kommune. Aarhus Kommune. Notat - kort version

Indholdsfortegnelse. Miljørigtige køretøjer i Aarhus. Effekter af en mere miljørigtig vognpark i Aarhus Kommune. Aarhus Kommune. Notat - kort version Aarhus Kommune Miljørigtige køretøjer i Aarhus Effekter af en mere miljørigtig vognpark i Aarhus Kommune COWI A/S Jens Chr Skous Vej 9 8000 Aarhus C Telefon 56 40 00 00 wwwcowidk Notat - kort version Indholdsfortegnelse

Læs mere

Dansk Aktiemesse Aarhus 2013 Tirsdag den 18. juni 2013

Dansk Aktiemesse Aarhus 2013 Tirsdag den 18. juni 2013 Dansk Aktiemesse Aarhus 2013 Tirsdag den 18. juni 2013 Solar A/S #1 in Technical Wholesale Magnus Dahlmann, Corporate Vice President Fokus på private investorer 2 Dansk Aktiemesse 2013 Hvem er vi? Kort

Læs mere

Ejerledelse. - et praksisorienteret ledelsesforløb i samarbejde med ITD og IBC

Ejerledelse. - et praksisorienteret ledelsesforløb i samarbejde med ITD og IBC Ejerledelse - et praksisorienteret ledelsesforløb i samarbejde med ITD og IBC Ejerledelse Små og mellemstore virksomheder (SMV er) er rygraden i dansk økonomi, med en andel på 80-85 % af de private virksomheder.

Læs mere

Strategisk ressourcestyring i staten - elementer og udfordringer

Strategisk ressourcestyring i staten - elementer og udfordringer Strategisk ressourcestyring i staten - elementer og udfordringer Carsten Rohde E-mail cr.acc@cbs.dk SAS Institute 5. maj 2011 Agenda: 1. Økonomistyringsudfordringen i statens virksomheder? 2. Økonomistyringsopgaver

Læs mere

Fra Beyond Budgeting til Effektiv Budgettering - et seminar om nye teknikker og metoder

Fra Beyond Budgeting til Effektiv Budgettering - et seminar om nye teknikker og metoder Målgruppe for seminaret: Alle, der beskæftiger sig med virksomhedens budgetlægning. Fra Beyond Budgeting til Effektiv Budgettering - et seminar om nye teknikker og metoder Et unikt og efterspurgt seminar,

Læs mere

Managing stakeholders on major projects. - Learnings from Odense Letbane. Benthe Vestergård Communication director Odense Letbane P/S

Managing stakeholders on major projects. - Learnings from Odense Letbane. Benthe Vestergård Communication director Odense Letbane P/S Managing stakeholders on major projects - Learnings from Odense Letbane Benthe Vestergård Communication director Odense Letbane P/S Light Rail Day, Bergen 15 November 2016 Slide om Odense Nedenstående

Læs mere

CSR Corporate Social Responsibility. Glenn Madsen Corporate Account Manager, F&B INDUSTRY 25 Januar 2018

CSR Corporate Social Responsibility. Glenn Madsen Corporate Account Manager, F&B INDUSTRY 25 Januar 2018 CSR Corporate Social Responsibility Glenn Madsen Corporate Account Manager, F&B INDUSTRY 25 Januar 2018 1 Agenda 2 Ecolab og CSR Hvad er en TPA? TPA processen Hvordan kan en TPA hjælpe kunden? Hvad har

Læs mere

Værdiskabelse hos køber

Værdiskabelse hos køber Værdiskabelse Periferi-ydelse Kerneydelse Fig. 11.1 Værdiskabelse hos køber 77 Pris Kvalitet Værdi Fig. 11.2 Pris/kvalitet vs. værdi 78 Udvikling af forståelse for købers behov Værdibaseret salg Produktpræsentation

Læs mere

PFA Asset Management A/S. Aflønningsrapport for 2016

PFA Asset Management A/S. Aflønningsrapport for 2016 PFA Asset Management A/S Aflønningsrapport for 2016 Forord Denne rapport beskriver PFA Asset Managements principper for aflønning, samt hvordan gældende regler blev efterlevet i 2016. Rapporten er udformet

Læs mere

Sådan arbejder private ledere med digital strategi. Niels Lunde, Økonomidirektørforeningens Årsmøde 29. november 2018

Sådan arbejder private ledere med digital strategi. Niels Lunde, Økonomidirektørforeningens Årsmøde 29. november 2018 Sådan arbejder private ledere med digital strategi Niels Lunde, Økonomidirektørforeningens Årsmøde 29. november 2018 Disposition 1. Traditionel strategi 2. Særlige vilkår for digital strategi 3. Sådan

Læs mere

IT & Intelligent Energi ISSH-Netværket 28. Oktober 2009

IT & Intelligent Energi ISSH-Netværket 28. Oktober 2009 ISSH-Netværket 28. Oktober 2009 Dansk Energi Politisk Afdeling Richard Schalburg IT og energiforbrug IT og energibesparelser IT, energi og systemisk tænkning IT, energi og fremtiden Eksempel Slutbruger

Læs mere

Model-tilgang til partnerskaber

Model-tilgang til partnerskaber Udviklingsstrategi Vejle - UCL Model-tilgang til partnerskaber Input til drøftelse i arbejdsgruppe 8. november 2018 Kristian Mondrup Ønsket bevægelse Fra ad hoc aktiviteter til strategisk partnerskab/

Læs mere

DI s LedelsesScoreBoard

DI s LedelsesScoreBoard Bente Toftkær LedelsesScoreBoard 22. jan. 14 DI s LedelsesScoreBoard Ledelse som middel til forbedring af produktiviteten i danske virksomheder 2 Bente Toftkær LedelsesScoreBoard 22. jan. 14 Hvorfor et

Læs mere

GPS FOUR FORRETNINGS- STRATEGI

GPS FOUR FORRETNINGS- STRATEGI GPS FOUR FORRETNINGS- STRATEGI Med GPS Four har vi en ambitiøs strategi og et stærkt værktøj, som kan sikre, at vi holder fast i retning og mål. Målene i GPS Four er klare: vi vil sætte yderligere fart

Læs mere

Sikkerhed & Revision 2013

Sikkerhed & Revision 2013 Sikkerhed & Revision 2013 Samarbejde mellem intern revisor og ekstern revisor - og ISA 610 v/ Dorthe Tolborg Regional Chief Auditor, Codan Group og formand for IIA DK RSA REPRESENTATION WORLD WIDE 300

Læs mere

Workshop Få bedre bundlinje brug økonomi, regnskab og nøgletal aktivt

Workshop Få bedre bundlinje brug økonomi, regnskab og nøgletal aktivt Workshop Få bedre brug økonomi, regnskab og nøgletal aktivt Velkommen Statsautoriseret revisor: Susanne Varrisboel Kristian B. Lassen PwC www.pladstilambitioner.dk Wokshop - Få bedre Side 2 Indlægsholdere

Læs mere

HVAD ER VÆRDIEN AF ANALYTICS FOR DIN VIRKSOMHED

HVAD ER VÆRDIEN AF ANALYTICS FOR DIN VIRKSOMHED HVAD ER VÆRDIEN AF ANALYTICS FOR DIN VIRKSOMHED AARHUS D. 26. MAJ 2015 PETER ANDERSEN, SAS INSTITUTE THE POWER TO KNOW HVEM ER SAS INSTITUTE? 91 af top 100-virksomhederne på 2013 FORTUNE Global 500 listen

Læs mere

CODAN A/S AFLØNNINGSRAPPORT 2011

CODAN A/S AFLØNNINGSRAPPORT 2011 CODAN A/S AFLØNNINGSRAPPORT 2011 2 AFLØNNINGSRAPPORT 2011 Regler for aflønning Med virkning fra 1. januar 2011 trådte der nye regler i kraft vedrørende finansielle virksomheders forpligtelse til at fastlægge

Læs mere

Dagens program. Incitamenter 4/19/2018 INCITAMENTSPROBLEMER I FORBINDELSE MED DRIFTSFORBEDRINGER. Incitamentsproblem 1 Understøttes procesforbedringer

Dagens program. Incitamenter 4/19/2018 INCITAMENTSPROBLEMER I FORBINDELSE MED DRIFTSFORBEDRINGER. Incitamentsproblem 1 Understøttes procesforbedringer INCITAMENTSPROBLEMER I FORBINDELSE MED DRIFTSFORBEDRINGER Ivar Friis, Institut for produktion og erhvervsøkonomi, CBS 19. april Alumni oplæg Dagens program 2 Incitamentsproblem 1 Understøttes procesforbedringer

Læs mere

Our activities. Dry sales market. The assortment

Our activities. Dry sales market. The assortment First we like to start to introduce our activities. Kébol B.V., based in the heart of the bulb district since 1989, specialises in importing and exporting bulbs world-wide. Bulbs suitable for dry sale,

Læs mere

FM 2011 Survey: Aktiviteter og forventninger. Facilities Management kommer styrket ud af krisen

FM 2011 Survey: Aktiviteter og forventninger. Facilities Management kommer styrket ud af krisen FM 2011 Survey: Aktiviteter og forventninger Facilities Management kommer styrket ud af krisen Udvider eller fastholder budget trods generelle nedskæringer Stor og øget opmærksomhed på FM fra topledelsen

Læs mere

FSR-WORKSHOP Vækst via nøgletal

FSR-WORKSHOP Vækst via nøgletal FSR-WORKSHOP Vækst via nøgletal VELKOMMEN Statsautoriseret revisor Kristian B. Lassen Thomas Kroghede PwC www.pladstilambitioner.dk Foredragsholdere Kristian B. Lassen Regionsleder for PwC indenfor SMV

Læs mere

Institution. Forfattere Malene Gronemann Giorgi, direktionssekretær/specialkonsulent Mads Lyndrup, chefkonsulent. Opgavetypen der eksemplificeres

Institution. Forfattere Malene Gronemann Giorgi, direktionssekretær/specialkonsulent Mads Lyndrup, chefkonsulent. Opgavetypen der eksemplificeres Slots og Ejendomsstyrelsen Institution Slots- og Ejendomsstyrelsen Forfattere Malene Gronemann Giorgi, direktionssekretær/specialkonsulent Mads Lyndrup, chefkonsulent Opgavetypen der eksemplificeres Offentlige

Læs mere

Ledelses-workshop for Marketingdirektører

Ledelses-workshop for Marketingdirektører Ledelses-workshop for Marketingdirektører Tirsdag den 27. oktober 2009 Opsamling på dagens nøglekonklusioner Marketingledelsens basale målsætninger og scorecard Strategy & Innovation Værdiskabelse Produktivitet

Læs mere

Vidensdeling. om - og med - IKT. Bo Grønlund

Vidensdeling. om - og med - IKT. Bo Grønlund Vidensdeling om - og med - IKT Denne workshop vil give indblik i, hvordan lærere på gymnasiet kan fremme og systematisere vidensdeling omkring brug af IKT i undervisningen, samt hvordan gymnasiers ledelser

Læs mere

GRIBSKOV KOMMUNE FORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE 2019 DAGTILBUD, SKOLE, FO OG KLUB

GRIBSKOV KOMMUNE FORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE 2019 DAGTILBUD, SKOLE, FO OG KLUB GRIBSKOV KOMMUNE FORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE 2019 DAGTILBUD, SKOLE, FO OG KLUB INDHOLD Afsnit 1 Introduktion Side 02 Afsnit 2 Sammenfatninger Side 04 Afsnit 3 Resultater dagtilbud Side 08 Afsnit 4

Læs mere

Aspector v/morten Kamp Andersen. Hvorfor Talent Management? - argumenter og business case

Aspector v/morten Kamp Andersen. Hvorfor Talent Management? - argumenter og business case Aspector v/morten Kamp Andersen Hvorfor Talent Management? - argumenter og business case PROGRAM 1. Hvorfor er der (igen) fokus på Talent Management? 2. Hvad er Talent Management? 3. Hvad er business casen?

Læs mere

Investordag - København Tirsdag den 8. oktober 2013

Investordag - København Tirsdag den 8. oktober 2013 Investordag - København Tirsdag den 8. oktober 2013 Solar A/S #1 in Technical Wholesale Magnus Dahlmann, Corporate Vice President Hvem er vi? 2 Investordag - København 2013 Kort om Solar En af Nordeuropas

Læs mere

Samspilsmuligheder mellem ABC og BSC

Samspilsmuligheder mellem ABC og BSC Samspilsmuligheder mellem ABC og BSC Gruppe 13 D. 26-05-11 Vejleder: Christian Nielsen Forfattere: Aalborg Universitet Fibigerstræde 4 9100 Aalborg http://ha-moodle.samf.aau.dk Trine Berntsen Casper de

Læs mere

af mellemstore virksomheder Hvad er værdien af din virksomhed?

af mellemstore virksomheder Hvad er værdien af din virksomhed? Hvad tilbyder vi? Processen Hvilke informationer får du? Eksempel på værdiansættelse Værdiansættelse af mellemstore virksomheder SWOT-analyse Indtjeningsmultipler Kontantværdi Følsomhedsananlyse Fortrolighed

Læs mere

ESG reporting meeting investors needs

ESG reporting meeting investors needs ESG reporting meeting investors needs Carina Ohm Nordic Head of Climate Change and Sustainability Services, EY DIRF dagen, 24 September 2019 Investors have growing focus on ESG EY Investor Survey 2018

Læs mere

Process Mapping Tool

Process Mapping Tool Process Mapping Tool Summary of Documentation Selected recommendations from PA Mål, midler og indsatser: Det bør fremgå hvilke målsætninger, der vedrører kommunens ydelser/indsatser og hvilke målsætninger,

Læs mere

Effektiviseringsstrategi

Effektiviseringsstrategi Allerød Kommune Effektiviseringsstrategi 2017-20 Maj 2016 1 Indledning Med afsæt i Allerød Kommunes vision Fælles udvikling i Balance, præsenteres hermed kommunens effektiviseringsstrategi. Fælles - ved

Læs mere

Hvad er en referencelinie? Tidsligt fastlagt Veldefineret tilstand af mellemprodukter Mellemprodukter vurderes Sandhedens øjeblik

Hvad er en referencelinie? Tidsligt fastlagt Veldefineret tilstand af mellemprodukter Mellemprodukter vurderes Sandhedens øjeblik Hvad er en referencelinie? Tidsligt fastlagt Veldefineret tilstand af mellemprodukter Mellemprodukter vurderes Sandhedens øjeblik En referencelinie er en koordineret og veldefineret tilstand i et projekt,

Læs mere

Velkommen til PLUS Bolig strategi casen for foråret 2009

Velkommen til PLUS Bolig strategi casen for foråret 2009 Velkommen til PLUS Bolig strategi casen for foråret 2009 Hvor var vi da vi startede Hvordan gjorde vi.. Hvad var de første resultater Oplæg til sammenskrivning Hvad skal vi så nu. Eksempler på de næste

Læs mere

1 Introduktion erhvervsøkonomiens rammer og indhold

1 Introduktion erhvervsøkonomiens rammer og indhold 1 Introduktion erhvervsøkonomiens rammer og indhold Når du har studeret dette kapitel, er du i stand til at: Forstå interessentmodellens betydning Forklare værdikædebegrebet Forstå forsyningskædeperspektivet

Læs mere

2. Fødevareministeriet er en koncern

2. Fødevareministeriet er en koncern Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri Fødevareministeriets effektiviseringsstrategi 1. Indledning 2. udgave af Fødevareministeriets effektiviseringsstrategi er udarbejdet i 2007. Effektiviseringsstrategien

Læs mere

STANDARD: Excellent Proces

STANDARD: Excellent Proces STANDARD: Excellent Proces Standard: Excellent Proces Side 1 af 12 Indholdsfortegnelse Introduktion til Excellent Proces... 3 Formål med Excellent Proces... 3 Mål med Excellent Proces... 4 Sammenhæng til

Læs mere

Avancerede bjælkeelementer med tværsnitsdeformation

Avancerede bjælkeelementer med tværsnitsdeformation Avancerede bjælkeelementer med tværsnitsdeformation Advanced beam element with distorting cross sections Kandidatprojekt Michael Teilmann Nielsen, s062508 Foråret 2012 Under vejledning af Jeppe Jönsson,

Læs mere

HVORDAN SER DONG ENERGY FLEKSIBILITET PÅ TVÆRS AF SEKTORER

HVORDAN SER DONG ENERGY FLEKSIBILITET PÅ TVÆRS AF SEKTORER HVORDAN SER DONG ENERGY FLEKSIBILITET PÅ TVÆRS AF SEKTORER Fleksibiliet som en parameter til styrket konkurrenceevne for vores kunder 30. November 2016 Mikkel Sjølin Kiil, Vice President, DONG Energy B2B

Læs mere

Styringsdokument for Statens Administration 2014

Styringsdokument for Statens Administration 2014 Styringsdokument for Statens Administration 2014 Statens Administrations strategiske målbillede Statens Administrations mission og vision Statens Administration arbejder inden for Finansministeriets mission

Læs mere

A K A D E M I E T SVENDSEN & KJÆR. Målstyring Enkelt og effektivt. Ann Møller Svendsen

A K A D E M I E T SVENDSEN & KJÆR. Målstyring Enkelt og effektivt. Ann Møller Svendsen A K A D E M I E T SVENDSEN & KJÆR Målstyring Enkelt og effektivt Ann Møller Svendsen Forord I en verden, der til stadighed er i forandring, er det af afgørende betydning at have en klar vision, en præcis

Læs mere

DSB s egen rejse med ny DSB App. Rubathas Thirumathyam Principal Architect Mobile

DSB s egen rejse med ny DSB App. Rubathas Thirumathyam Principal Architect Mobile DSB s egen rejse med ny DSB App Rubathas Thirumathyam Principal Architect Mobile Marts 2018 AGENDA 1. Ny App? Ny Silo? 2. Kunden => Kunderne i centrum 1 Ny app? Ny silo? 3 Mødetitel Velkommen til Danske

Læs mere

Byg din informationsarkitektur ud fra en velafprøvet forståelsesramme The Open Group Architecture Framework (TOGAF)

Byg din informationsarkitektur ud fra en velafprøvet forståelsesramme The Open Group Architecture Framework (TOGAF) Byg din informationsarkitektur ud fra en velafprøvet forståelsesramme The Open Group Framework (TOGAF) Otto Madsen Director of Enterprise Agenda TOGAF og informationsarkitektur på 30 min 1. Introduktion

Læs mere

STANDARD: Excellent Proces

STANDARD: Excellent Proces STANDARD: Excellent Proces Standard: Excellent Proces 11. maj 2013 Side 1 af 17 Indholdsfortegnelse Introduktion til Excellent Proces... 3 Formål med Excellent Proces... 3 Mål med Excellent Proces... 4

Læs mere

Customer relationship management = CRM. Den mest moderne koncept i marketing.

Customer relationship management = CRM. Den mest moderne koncept i marketing. Chapter 1 9. februar 2015 17:47 What is marketing? Marketing is managing profitble customer relationships. Specsavers er et godt eksempel på hvordan man skaber værdi og relation til kunden. Det gør de

Læs mere

Sustainable investments an investment in the future Søren Larsen, Head of SRI. 28. september 2016

Sustainable investments an investment in the future Søren Larsen, Head of SRI. 28. september 2016 Sustainable investments an investment in the future Søren Larsen, Head of SRI 28. september 2016 Den gode investering Veldrevne selskaber, der tager ansvar for deres omgivelser og udfordringer, er bedre

Læs mere

Strategikortlægning med balanced scorecard

Strategikortlægning med balanced scorecard August 2002 Strategikortlægning med balanced scorecard Cand. oecon, Mette Rosenkrands Johansen, Handelshøjskolen i Århus BDO Professor, cand. oecon., ph.d. Per Nikolaj Bukh, Handelshøjskolen i Århus Balanced

Læs mere

Artikel trykt i Controlleren. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret.

Artikel trykt i Controlleren. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Controlleren Artikel trykt i Controlleren. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger er Danmarks største og stærkeste videns-

Læs mere

Eksempel på eksamensspørgsmål til caseeksamen

Eksempel på eksamensspørgsmål til caseeksamen Eksempel på eksamensspørgsmål til caseeksamen Engelsk niveau E, TIVOLI 2004/2005: in a British traveller s magazine. Make an advertisement presenting Tivoli as an amusement park. In your advertisement,

Læs mere

Roadshow: ITIL V3. hvordan træder man ud af børneskoene?

Roadshow: ITIL V3. hvordan træder man ud af børneskoene? Roadshow: ITIL V3 hvordan træder man ud af børneskoene? Westergaard Management A/S Stifter Ole Westegaard Adm. Direktør Steen Sverker Nilsson Direktør Johnny Jensen Westergaard Management stiftedes den

Læs mere