1. Sammenfatning Indledning Udfordringerne i vandsektoren... 10

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "1. Sammenfatning... 5. 2. Indledning... 10 2.1. Udfordringerne i vandsektoren... 10"

Transkript

1 1

2 2

3 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Sammenfatning Indledning Udfordringerneivandsektoren Formåletmedundersøgelsen Tilrettelæggelseafundersøgelsen Rapportensopbygning Beskrivelseafdenuværendeselskaber Forsyningsarterogområder Nuværendeselskabsopbygningmm Nationaleeffektiviseringskrav Synergiervedsammenlægning Synergigevinster Opnåelsenafsynergigevinsterne Enmuligfremtidigselskabsstruktur Holdingselskabsmodellen Karakteristikavedholdingselskabsmodellen Kompetenceforhold Bestyrelsessammensætning Modelforsamarbejdemellemennyfælleskoncernogkommunerne Sektorplaner,herunderSpildevandsplanensbetydning Ejerstrategi Samarbejdsaftale Driftsaftale Løbendesamarbejde Perspektiverforkonsolideringafrenseanlæg RensestrukturiNordsjælland RensestrukturiAllerød,Fredensborg,HørsholmogRudersdal MåløvRens Forholdtilenfællesforsyningskoncern Enbeskrivelseafenmuligfremtidigfysiskplacering Ansættelsesretligeaspekter Virksomhedsoverdragelse Frasigelseaflokalaftaler Tjenestemænd Elementerienfase2somgrundlagforetableringafenfælleskoncern

4 BILAG: 1. Kommissoriumforundersøgelse 2. Beskrivelseafdenuværende6koncerner 3. Juridiskbaggrundsnotat,Horten 4. Potentiellesynergiersamtmuligeparametretilejerfordeling,PwC 4

5 1. Sammenfatning Allerød,Ballerup,Egedal,Fredensborg,Furesø,Gentofte,Gladsaxe,HørsholmogRudersdal,hargennemførtenundersøgelseafenmuligsammenlægningafde9kommunersforsyningsselskaberienfælleskoncern.Undersøgelsenhartilformålattilvejebringeetfyldestgørendegrundlag,påbaggrundafhvilketdeenkeltekommunerkan træffeprincipbeslutningom,hvorvidtmanønskeratindgåienfællesforsyningskoncern. Denuværendeselskaber Ide9kommunererderidagetableret6 forsyningskoncerner.treafkoncernerne dækkerhvertokommuner. Ide5kommunerstårdekommunaltejedeforsyningsselskaberforleveringenafal drikkevand.irudersdalogegedalstårdekommunaltejedeforsyningsselskaberfor leveringenafhenholdsvis62%og38%afdrikkevandet.iallerødogfuresøkommunerleveresaldrikkevandetfraprivatevandforsyninger.alhåndteringafspildevandi de9kommunervaretagesafde6forsyningskoncerner.ifredensborgkommunestår forsyningsselskabetendvidereforhåndteringafaffald. Dereralleredeidagsamarbejdermellemflereafde9kommunerindenforvandsektorenf.eks.SjælsøVandværk,MåløvRens,MølleåværketogUsserødRenseanlæg. De6nuværendekoncernerleverersamlet16mio.m 3 drikkevandårligtogafregnerfor 19mio.m 3 spildevandårligt.koncernerneharsamletca kunder,somde betjeneriforholdtildrikkevandog/ellerspildevand.hertilkommer19.800kunderi FredensborgKommune,somfårhåndteretsitaffaldafFredensborgForsyning. 3afforsyningskoncernerneeropbyggetsomholdingselskaber(Nordvand,Forsyning BallerupogFredensborgForsyning),mens2afkoncernernehverharetfællesserviceselskab(ForsyningAllerødRudersdalogFuresøEgedalForsyning).HørsholmVandhar samletalleaktiviteterietselskab(aps). Synergiervedsammenlægning Undersøgelsenpegerpåenrækkesynergiervedensammenlægningtilenstørre,fælleskoncern: Effektiviseringspotentiale RevisionsfirmaetPwCharpåbaggrundafregnskabstalfor2014ogopgørelseafnuværendemedarbejderegennemførtenanalyseafmuligeeffektiviseringsgevinster,veden sammenlægningafde6koncernertilenfælleskoncern. PwCvurderer,atdeskønnedesynergierrelaterettildriftenudgørmellem44og64 mio.kr.årligt.detsvarertil16 24%afdenpåvirkeligeomkostningsbase,dereropgjorttil274mio.kr.forenfælleskoncern.PwCvurdereryderligere,atenfælleskoncernvilgiveensynergigevinstistørrelsesordenen6 7%afanlægsudgifterne.I2014 varanlægsudgifterne619mio.kr.,synergigevinstervurderespådennebaggrundat væreistørrelsesordenen37 43mio.kr.SamletfordriftoganlægvurdererPwCen synergigevinstistørrelsesordenen11%vedetableringafenfælleskoncernblandtde 6nuværendeforsyningskoncerner. 5

6 Robusteforbrugerpriser Densamledesynergigevinstkanomregnestilenreduktionafprisenpr.m 3 drikkevand ogspildevand,påhenholdsvis1,06kr./m 3 og1,70kr./m 3,exmoms,opgjortsomet gennemsnitforalleforsyningsselskaberne. Indfrielseafeffektiviseringskrav Detstatsligeprisloftmåforventesatstillekravomeffektiviseringpåca.3%årligtaf defaktiskedriftsomkostninger,hvilketsamletsetforde6forsyningskoncernerkan estimerestilca.40mio.kr.idekommende5år.densynergigevinst,sompwcvurderer,kanopnåsvedensammenlægningtilenfælleskoncern,vilsåledeskunneindfri deeffektiviseringskrav,derforventesatkommedenæste5 6år,fradenationale myndigheder(forsyningssekretariatet).velatmærkeiensamletkoncernmedetvolumenogrobusthediopgaveløsningen,sommedfører,ateffektiviseringenforventes gennemførtudenatpåvirkeserviceniveauogforsyningssikkerhed. Robustorganisation Ensamletkoncernvilrummeca.280medarbejdere.Udover,atdetvilværemuligtat effektiviserearbejdsgangene,vilensådanorganisationværevæsentligmerefaglig robust,enddenuværende6koncernerhverforsig.derviltilligeværemulighedforat insourceenrækkespecialistfunktioner,ogdermedsikreenoptimalopgaveløsning samtidigmedenøkonomiskeffektivisering. Forsyningssikkerhed Enfælleskoncernvilstyrkeforsyningssikkerhedgennemetstørreerfaringsgrundlag vedr.styringogvedligeholdelseafdettekniskeanlæg,detgælderbådeindenforproduktionafdrikkevandogrensningafspildevand.enfælleskoncernvildrive15vandværkerog15renseanlæg.ettætteresamarbejdevedrørendedisseanlægvilkunne sikreenmererobustdrift,samtdannegrundlagforudvidedebackupfaciliteter,her tænkesbl.a.veddriftsforstyrrelserpåvandværker. Denløbendekontrolafkvalitetenafdrikkevandviltilligekunnestyrkesgennemet størreerfaringsgrundlag,detvilspecieltværenyttigtitilfældeafforureningssituationer,somforekommermegetsjældent,mennårdeforekommer,kandeværealvorlige.specieltidialogenmedmyndighederne(f.eks.kommunerogembedslægen)vil kompetenceopbygningen,ienfælleskoncernværeenfordel. Fælleskarakteristikavedde9kommuner Baggrundenfor,atnetopde9kommunerdeltageridenneundersøgelseafmulighedenforatsamlekommunernesforsyningskoncernerienfælleskoncern,erenrække fælleskarakteristika. Forsyningsarter De9kommuners6forsyningskoncernererkendetegnetved,atallehåndtererdrikkevandogspildevandogdermedharerfaringiatløsedensammetypeafopgaver.En enkeltafforsyningerneharendvidereopgavenomkringaffaldsområdet(fredensborg). 6

7 Ligeværdigtejerskabienfælleskoncern Enfælleskoncernbeståendeafkommunernesnuværendeforsyningskoncernervilgive enligeværdigejerfordelingblandtde9kommunaleejere. Eksisterendesamarbejder De4historisketekniskesamarbejder,SjælsøVandværk,MåløvRens,Mølleåværketog UsserødRenseanlæg,hvor8afde9kommunerermedietellerflereafsamarbejderne,kangiveetnaturligtafsætforetableringafenfællesforsyningskoncern.Disse samarbejderersamtidigenhistoriskkonsekvensafdelsfællesinteresseridrikkevandsressourcer,delsfællesafledningoghåndteringafspildevand. Herudoverer3afde9kommunermediBIOFOS,disse3vil,medafsætienfælles koncernblandtde9,haveen hjemlig kompetenceomkringdriftafrensningsanlæg, dervilstyrkede3isinvaretagelseafinteresseribiofos. Geografiskudstrækning Dengeografiskeudstrækning,somudgøresafdetsamledeområde,de9kommuner dækker,erprægetafgodinfrastruktur(hoved /motorveje),somsikrerrelativkort transporttidmellemenfællesforsyningskoncernslokaliteter. Klimaudfordringen Klimaudfordringernestillerstadigstørrekravtilressourcekrævendeindsatserpåtværs afkommunegrænserne.kravenetilspecialiseretvidenogkompetencerindenforområdetøgesmarkant.gennemførelseafklimaprojektervilsåledesofteværeforbundet medstørrekompleksitetendtraditionelleprojekterindenforvand ogspildevandsområdet,bl.a.pågrundafdemangeparter,derkanværeinvolveretiprojekterne.en fælleskoncern,medøgetfagligkompetence,vilkunnesikreoptimeringafdisseklimaprojekter. Iforbindelsemedarbejdetomkringklimaudfordringenerkommunerne,omfattetaf denneundersøgelse,prægetafensartedeproblemstillingermedbaggrundienmeget ensartettopografi.allekommunerneharudfordringenmedatfindepladsm.m.til klimaløsningeribymæssigbebyggelse. Holdingselskabsmodellen Klimaprojekterermeddereskompleksitetvanskeligereatprojektereoggennemføre endtraditionelleafløbsløsninger.denfagligevidensopbygningskergennemudviklingen,projekteringenogudførelsenafprojekterne,ogvilsåledesbliveopbyggetovertid ogved,atderudføresmangeprojekter.ienfælleskoncernejetafde9kommuner vurderesdet,atvidensopbygningenvilskehurtigerequagennemførelseafflereog mangeartedeklimaprojekterligesom,detvilværemuligtatopbyggeenstørrekapacitetirelationtilmedarbejderemedspecialistvidenogprojektledererfaring. PåbaggrundafnotatfraadvokatfirmaetHortenerderbeskrevetenmuligselskabsstruktur,hvorderdannesenholdingselskabskoncernmedétserviceselskabog17 forsyningsselskaber.deeksisterendeforsyningsselskaberindskydessåledesuændreti densamledekoncern. 7

8 Holdingselskabsmodellenmedenstrukturafunderliggendeadskilteforsyningsselskabergivermulighedforatfastlæggeforskelligestrategieroginvesteringsplanerforde enkeltevand ogspildevandsselskaber,ligesomstrukturengivermulighedforatdifferentiereserviceniveauogtaksterfordeenkeltekommuner.forsyningsselskabernevil såledesopretholdeegetprisloftogtaksteriegetgeografiskeområde. Ejerkommunernekangennemenejeraftalesikresdenfuldeindflydelsepåforsyningsselskaberneiegetområde. Allemedarbejdereansættesietfællesserviceselskab.Detfællesserviceselskabiholdingselskabsmodellengiversåledesoptimalemulighederforatopnåstordriftsfordele ogsynergieffektergennemenstørrelse,dersikrerrobusthediopgaveløsningenoget stærktfagligtmiljø. Holdingselskabsmodellenforenfælleskoncernvilikkeændrepårelationernetilde fælleskommunaleselskaber,sombiofos,mølleåværket,fællesudvalgetforvandindvindingvedsjælsø.irelationtilmåløvrensningsanlæg,vilmanskullehåndteredet forhold,atenafdeialt4ejerkommunerimåløvrensningsanlægikkeermedievt.ny koncern,nemligherlevkommune. Samarbejdsmodel Koncernogejerkommuner Ettætsamarbejdemellemejerkommunerneogenfællesforsyningskoncernerafafgørendebetydningforenoptimalplanlægningogkoordineringafhenholdsvisanlægsprojekterogdriftsopgavermedøvrigeopgaverikommunerne. Gennemformuleringafenejerstrategiforkoncernensikresenforventningsafstemning mellemejerkommunerneomformåletogserviceniveauetfordetfællesserviceselskab. Enejerstrategivilværeetvigtigtredskabforbestyrelserneiforbindelsemedbestyrelsernesstrategiskevalgogprioriteringer. Gennemensamarbejdsaftaleogendriftsaftalemellemejerkommunerneogkoncernen,fastlæggerparternerammerogindholdafdetløbendesamarbejde.Samarbejdsaftalenunderbyggerogrealisererejerstrategienogsikrereneffektivimplementering afejerkommunernessektorplanerogforsyningsselskabernesanlægsstrategim.v. Driftsaftalenbeskrivermerekonkretdeopgaver,forsyningskoncernenskalløseinden fordetenkelteår. Konsolideringafrenseanlæg Derforeliggerenrækkeanalyserafenmuligstrukturtilpasningafeksisterenderensningsanlægide9kommuner,sompegerpå,atderindenfordekommendeårkan væreetøkonomiskpotentialeigennemførelseafensådanstrukturtilpasning.enfælleskoncernvilkunnefacilitereprocessenhenmodenstrukturtilpasningafrenseanlæggene.ballerup,egedalogfuresøudgøretnatuligtoplandiforholdtilrensekapacitet,ligesomfredensborg,hørsholm,ogendelafallerød/rudersdaludgøretnaturligt opland.vedatsamledissegrupperingerienfælleskoncernvilderkunnesikresen betydeligkompetenceopbygningsåvidtangårviden,erfaringoginnovationetc. 8

9 Andreforsyningsarter Enenkeltafde6nuværendeforsyningskoncerner,FredensborgForsyning,håndterer udovervandogspildevandogsåaffaldsområdet.detvurderes,ataffaldsområdeti FredensborgForsyningvilkunneopnåadministrativesynergieridenfællesforsyningskoncern. Forholdiforbindelsemedfysiskplacering Foratkunnerealiseredenfuldesynergieffektvedensammenlægningienfælleskoncern,vurderesdet,atdetvilværenødvendigtindenforenkortårrække(2 3år)at samledeadministrativemedarbejdere(økonomi,controller,plan&projekt,itogledelse)påenfælleslokalitet.driftspersonaletvilforsatskulleplaceresdecentraltindenfor detgeografiskeområde,denfælleskoncerndækker,påetmindreantallokaliteter. Pådetteområdevildetværemuligtatdragefordelafdetrelativtlillegeografiske område,somde9kommunerdækker prægetafgodinfrastruktur(veje),dersikrer relativkorttransporttidmellemområderne. 9

10 2. Indledning 2.1. Udfordringerneivandsektoren Vandselskaberneståroverforenrækkeudfordringer.Vandsektorlovenstillerkravom fortsatøgeteffektiviseringafdrifteniselskaberne.viadenstatsligebenchmarkingog prisloftsreguleringstillesderkravomenårligeffektiviseringafdriftenpå2 4%. Fremadrettetforventesderforsatatværeetkravomeffektiviseringafdriftsudgifterne,påmindst2%,samtidigmed,atdervilblivestilletkravtileffektiviseringafselskabernesanlægsinvesteringer.Detteviløgedenadministrativekompleksitet. Udover,atselskaberneløbendeskalkunneindfrikravenetileffektiviseringsgevinster, udfordrerdestadigstigendekravtilbenchmarkingogøvrigindrapporteringafdatatil Forsyningssekretariatetforsyningernesadministrativekapacitetogmedfører,atselskaberneistørregradskalrådeoverenrobustogbredkompetenceindenforfeltet. Klimaudfordringernestillerstadigstørrekravtilressourcekrævendeindsatserpåtværs afkommunegrænserne.kravenetilspecialiseretvidenogkompetencerindenforområdetøgesmarkant.gennemførelseafklimaprojektervilsåledesofteværeforbundet medstørrekompleksitetendtraditionelleprojekterindenforvand ogspildevandsområdet,bl.a.pågrundafdemangeparteroginteressenter,derkanværeinvolvereti projekterne.denstigendetendenstilatsøgeterrænløsningerfremfornedgravede rør ogbassinløsningerfordrersamarbejdemellemenrækkekommunaleogstatslige interessenteromnyeogfremtidssikredeløsninger.kompleksiteteniløsningerne skærperkravenetilforsyningsselskabernesevnetilatstyreogkoordinereprojekterog tiltag. Medregeringensvækststrategierdersatfokuspåvandsektorenspotentialeogvækst ogsåudoverlandetsgrænserbl.a.viaudviklingogafprøvningafnyeteknologieri samarbejdemedøvrigeinteressenterindenforområdet.detkrævervolumenierfaringogkompetenceindenforforsyningsselskaberne. Derpågårgenereltenudviklingindenforbådevandsektorenogøvrigesektorerhen imodatetablerestørreenhedergennemsammenlægningmedhenblikpå,atopnå konsolideringogrobusthedtilatkunneimødegådisseudfordringer.i blev HOFORdannetvedfusionaf8kommunersforsyningsselskaber.I2013gikde15ejerkommunerforhenholdsvisLynettefællesskabetogSpildevandscenterAvedøresammenomatetableredenfællesrensekoncernBIOFOS.Heri2015erdervedatblive dannettonyestoreforsyningskoncernerpåsjælland,delsvedensamlingifælles koncernafforsyningerneiholbæk,roskildeoglejre,ogdelsvedensamlingienfælleskoncernafforsyningerneigreve,solrød,køgeogstevns. Medafsætidisseudfordringerhar9kommuner:Allerød,Ballerup,Egedal,Fredensborg,Furesø,Gentofte,Gladsaxe,HørsholmogRudersdal,ønsketatgennemføreen undersøgelseafmulighedenforatsamlederesforsyningsvirksomhederindenfordrikkevandogspildevandienfælleskoncernmedfællesudførendeenhed(serviceselskab). Enenkeltafde6nuværendeforsyningskoncerner,FredensborgForsyning,håndterer udovervandogspildevandogsåaffaldsområdet.uanset,atdeøvrige5forsyningskoncernerikkehåndtereraffaldsområdet,vurderesdet,atogsåaffaldsområdetifredens 10

11 borgforsyningvilkunnedragegavnafadministrativesynergieridenfællesforsyningskoncern Formåletmedundersøgelsen Undersøgelsenhartilformålatbelyseenmuligsammenlægningafde9kommuners forsyningsselskaberienfælleskoncern.undersøgelsenskalsåledestilvejebringeet fyldestgørendegrundlag,påbaggrundafhvilketdeenkeltekommunerkantræffe principbeslutningom,hvorvidtdeønskeratindgåienfællesforsyningskoncern. Undersøgelsensomfangogafgrænsningfremgårafkommissoriet,sebilag Tilrettelæggelseafundersøgelsen Gennemførelsenafundersøgelsener,jf.kommissorietvaretagetafnedenståendeprojektorganisation.DereranvendteksternbistandfraPwC(revision/regnskab)ogHorten(juridisk).Detorådgiveresbidragerafrapporteretitoselvstændigenotater,der ermedtagetsombilagtildennerapport. Figur1:Projektorganiseringen Projektstyregruppenharpåenrækkemøderdrøftetogbehandletrapportensindhold. Forsyningsdirektørerne(Fagligstøttegruppe)harbidragetmedbaggrundsmaterialetil rapporten,samtdeltagetikvalitetssikringafnotatetfrahortenogpwc.følgegruppen harværetinviterettilatdeltageimøderneidenpolitiskestyregruppe. 11

12 2.4. Rapportensopbygning Ikapitel3beskrivesdenuværendeselskaber,herunderdeforsyningsarterdedækker, antalkunderognuværendeselskabsformermm.ikapitel4beskrivesdesynergigevinster,derforventesatkunneopnåsmedenfællesforsyningskoncern.ikapitel5beskrivesenmuligfremtidigselskabsstrukturforenfællesforsyningskoncern.kapitel6 omhandlerenmodelforsamarbejdetmellemenfællesforsyningskoncernogkommunerne.ikapitel7beskrivesstatusfordeigangværendeundersøgelserafenmulig konsolideringafrenseanlæg.ikapitel8beskriveskravtilenfremtidigfysiskplacering afenfællesforsyningskoncern.ikapitel9beskrivesdepersonalemæssigeforhold, menskapitel10oplisterdeforhold,somparterneskaltagestillingtilienfase2af sammenlægningsproceduren. 12

13 3. Beskrivelseafdenuværendeselskaber 3.1. Forsyningsarterogområder VedtagelsenafVandsektorloveni2009stilledekravom,atkommunerneudskiltederesaktiviteterindenfordrikkevandogspildevandiselvstændigeselskaber.Ideni kommunerblevderetableret6forsyningskoncerner.treafselskabernedækkerhver tokommuner,sefigur2ogtabel1.idennerapporterderafhensyntilenkelthed anvendtbegrebet koncern omallede6nuværendeselskaber,selvomdeikkealleer opbyggetsomkoncernijuridiskforstand.juridiskseterderkuntaleomenkoncern, hvisdereretmoderselskabogetellerfleredatterselskaber. Figur2:Dengeografiskeplaceringafde6forsyningskoncerner,derindgåriundersøgelsen. 13

14 De6selskaberleverersamlet16mio.m 3 drikkevandårligtogafregnerfor19mio.m 3 spildevandårligt.iselskaberneerdersamlet71.300kunder,dermodtagerdrikkevand og kunder,derfårhåndteretsitspildevand.detsamledeantalunikkekunder erca ,sombetjenesiforholdtildrikkevandog/ellerspildevand. Herudovereksporteresca.2mio.m 3 drikkevandtillyngby TaarbækKommune,og derbehandles m 3 spildevandfraherlev. Tabel1:Oversigtovernøgletalforde6forsyningskoncerner,2014 Selskab Kommune Indbygger Debiterede mængder Kunder Vand Afløb Affald Vand Afløb Vand Afløb Affald % mio.m 3 Antal ForsyningenAllerød Allerød , Rudersdal Rudersdal ,9 2, ForsyningBallerup Ballerup ,1 2, FredensborgForsyning Fredensborg ,7 1, Furesø , FuresøEgedalForsyning Egedal ,6 1, HørsholmVand Hørsholm ,3 1, Nordvand Gentofte ,6 3, Gladsaxe ,5 3, Ialt ,7 19, Ide5kommunerstårdekommunaltejedeforsyningsselskaberforleveringenafal drikkevand.irudersdalogegedalstårdekommunaltejedeforsyningsselskaberfor leveringenafhenholdsvis62%og38%afdrikkevandet.ballerupvandstårforleveringenaf22%afdrikkevandetiegedalkommune,direktetilforbrugerne.restenaf drikkevandetidetokommunerleveresafprivatevandforsyninger.iallerødogfuresø Kommunerleveresaldrikkevandetfraprivatevandforsyninger. NordvandvaretagerdriftenafSjælsøVandværk,dereretregionaltvandværk,som levererdrikkevandtilgentofte,gladsaxe,lyngby Taarbæk,HørsholmogFredensborg kommuner,desidstetregennemlokaleforsyningskoncerner Alle6forsyningskoncernervaretagerhåndteringenafspildevandidenikommuner. ForsyningBallerupvaretagerdriftenafMåløvRenseanlæg,derrenserspildevandfra Ballerup,Furesø,EgedalogHerlevkommuner.HørsholmVanddriverUsserødRenseanlæg,derudoverspildevandfraHørsholm,modtagerspildevandfraFredensborgog Rudersdal.GentofteogGladsaxeKommunerfårrensetspildevandhosBIOFOSellerpå Mølleåværket.Mølleåværketbehandlerogså42%afspildevandetfraRudersdalKommune. FredensborgForsyningharforudenansvaretfordrikkevandogspildevandogsåansvaretfordriftenafaffaldshåndteringen,somdenenesteafdenuværende6forsyningskoncerner.Derer19.795kunderderfårhåndteretderesaffaldafFredensborgForsyning. 14

15 Figur3:Nuværendesamarbejdermellemdeforsyninger,derindgåridenneanalyse. Tabel2:Oversigtoverøkonomiskenøgletalforde6forsyningskoncerner,2014 Selskab Kommune Omsætning Driftsomkostning(1) Investeringer Vand Afløb Affald Vand Afløb Affald Vand Afløb Affald 1.000kr kr. ForsyningenAllerød Allerød Rudersdal Rudersdal ForsyningBallerup Ballerup FredensborgForsyning Fredensborg Furesø FuresøEgedalForsyning Egedal HørsholmVand Hørsholm Nordvand Gentofte Gladsaxe Ialt )DriftsomkostningersvaretilPwC'spåvirkeligeomkostninger Itabel2erdergivetenrækkeøkonomiskenøgletalforde6koncerner.Omsætning m.m.formåløvrensermedtagetunderafløbiballerup,idetdenneforsyningdrifter MåløvRensogtilsvarendeeromsætningm.m.forSjælsøVandmedtagetunderVandi Gentofte.DriftsomkostningersvarertilPwC s påvirkeligeomkostninger. Ibilag2ergivetenuddybendebeskrivelseafdeenkelteselskaber Nuværendeselskabsopbygningmm Nuværendeselskabsformer Opbygningenafde6forsyningskoncernerkanoverordnetbeskrivesved3forskellige selskabsmodeller: 1)Holdingselskabsmodel 2)Fællesserviceselskab 3)Enkeltforsyningsselskab. 15

16 Ifigur4erdetremodellerillustreret.Ibilag2erdervistdenkonkreteselskabsform forhverafde6forsyningskoncerner. Figur4:Eksemplerpåopbygningafforsyningskoncernerne. ForsyningBallerup,FredensborgForsyningogNordvanderopbyggetefterenkoncernstrukturmedetfællesholdingselskab,derejerenrækkedatterselskaber.Alleaktiver vedrørendedrikkevandogspildevandsforsyningliggeriselvstændigeaktieselskaber (forsyningsselskaber),mensdereretableretetserviceselskab,derløseropgavernefor forsyningsselskaberneikoncernen.iserviceselskabeterallemedarbejdereansat.der eretableretetselvstændigtaktieselskabforhverkommunesforsyningsart,se Holdingselskabsmodel ifigur4. IForsyningAllerødRudersdalogFuresøEgedalForsyningerderetfællesserviceselskab,derejesafforsyningsselskaberne.Deenkelteforsyningsselskaberejesdirekteaf kommunerne.forsyningsselskaberneejeraktivernevedrørendedefysiskeanlægi denenkeltekommune.medarbejderneeransatiserviceselskabet,somvaretageralle opgaverfordeenkelteforsyningsselskaber,illustreretsom Fællesserviceselskab i figur4. AktivernefordrikkevandogspildevandiRudersdalkommuneliggerisammeselskab, RudersdalForsyningA/S,hvorimoddetiAllerødSpildevandA/Skuneraktiverfra spildevandsområdet.detteerenfølgeaf,atdrikkevandiallerødforsynesfraprivate vandselskaber. HørsholmVandharsamletalleaktiviteterogaktiverietselskab,bådeaktiverforvand ogspildevand.dererikkeetableretetselvstændigtserviceselskab,se enkeltforsyningsselskab ifigur4. Fællesforalledenuværendeforsyningsselskaberiderespektiveforsyningskoncerner er,atdealeneservicererkunderindenforenenkeltkommune. Bestyrelser Bestyrelserneforde6forsyningskoncernerbestårafmellem5og15medlemmer.Ialt er65bestyrelsesmedlemmerinvolveretide6koncernersbestyrelser.flertalleteri alleselskaberudpegetafejerkommunerne.repræsentanterneerovervejendeudpeget blandtkommunalbestyrelsernes/byrådenesmedlemmer.inordvanderformandenikke 16

17 valgtblandtejerkommunerneskommunalbestyrelses/byrådsmedlemmerogdefleste afforsyningskoncernernesbestyrelserhartilsvarendeenkelteeksterntvalgtemedlemmer. Derermedarbejderrepræsentanteribestyrelseni4afde6selskaber.IHørsholm Vandharmedarbejderneenobservatøribestyrelsen. Ialleforsyningskoncernererdervalgtbestyrelsesmedlemmerblandtforbrugerne.I NordvanderdervalgttobestyrelsesmedlemmerblandtforbrugerneiNordvandssamledeforsyningsområde. Egenkapital Egenkapitalenfordeforsyningsselskaber,somdeenkeltekommunerindskyderiholdingselskabet,erencentralparametertilfastlæggelseafejerfordelingenikoncernen. RevisionsfirmaetPwChargennemgåetalleselskabernesregnskabspraksisvedrørende fastsættelseafegenkapitalforforsyningsselskaberne,sebilag4.gennemgangafselskabernesårsrapporterviser,atdererenkelteforskelleidenanvendteregnskabspraksisforforsyningsselskaberne. DeflesteselskaberanvenderPOLKA værdiertilværdiansættelseafderesanlægsaktiver,mens3selskaberharanvendtanskaffelsespris. Herudovererderforskeli,hvordanselskaberneindregnerover ogunderdækningfor atkunneoverholdehvileisigselv princippet( HVISS ).Nogleindregnerbådeenrealiseretogenperiodiseretover ogunderdækning,mensandrealeneindregnerdenfor åretrealiseredeover ellerunderdækning. Itabel3erdervistdeenkelteforsyningsselskabersegenkapital,hvorPwCharopgjort demefterensartederegnskabsprincipper.pwchartagetudgangspunktipolkaværdiernesamtindregningafover ogunderdækningmedudgangspunktihviss Tabel3:Korrigeretegenkapitalide6forsyningskoncerner Selskab Kommune Vand Afløb Affald 1.000kr. Ialtpr.kommune % ForsyningenAllerød Allerød Rudersdal Rudersdal ForsyningBallerup Ballerup FredensborgForsyning Fredensborg Furesø FuresøEgedalForsyning Egedal HørsholmVand Hørsholm Nordvand Gentofte Gladsaxe Ialt

18 princippet.denkorrigeredeegenkapitalomfatteralleaktiver,herundergrunde,bygningeroganlæg. Idetilfælde,hvorejerkommunerneharindskudtejerandeleifælleskommunaleenhedersomMåløvRenseanlægogBIOFOSisinforsyningskoncern,erdettemedregneti forsyningskoncernensegenkapital. Derviliforbindelsemedenevt.fase2skulletagesstillingtilberegningafegenkapitalenfordeeksisterendeforsyningskoncernerefterensartedeprincipper.Dervilendvidereskulletagesstillingtilmedhvilkenvægtkorrigeretegenkapitalskalindgåiforholdtildeandreparametrevedfordelingafejerandele(antalindbyggere,antalkunder,debiteretvandmængdesamtm.v.). Medarbejdere De6koncernerharidagialt283medarbejdere.Detmindsteselskabhar23medarbejdere,mensdetstørstehar105medarbejdere. Itabel4erangivetenoversigtoverantalmedarbejdereide6forsyningskoncerner, hvormedarbejderneeropdeltitrefunktionsgrupper: Administrativemedarbejder:omfattendeledere,økonomifunktion,HR,informationsmedarbejdereol. Plan&Projekt:omfattendemedarbejderetilplanlægningafanlægsprojekter, styringogtilsynafdisse,gis medarbejdere,medarbejderetilkvalitetssikring afdrikkevand. Drift:omfattendeallemedarbejdere,dervaretagerdenegentligedriftoganlægsprojekteridetomfang,disseudføresafegnemedarbejdere. Endetaljeretoversigtfindesibilag2. Tabel4:Antalletafmedarbejderefordeltide6koncerner. Adm Plan& Projekt Drift Ialt ForsyningenAllerødRudersdal ForsyningBallerup FredensborgForsyning FuresøEgedalForsyning HørsholmVand Nordvand Ialt Alle6forsyningskoncernerfølgerKL overenskomsten. 18

19 3.3. Nationaleeffektiviseringskrav Iforholdtildennationaleprisloftreguleringerderialt18enhedermedhversitprisloft ide6koncerner.disseenhederomtalesidetfølgendesomforsyningsselskaberne. Indtilnuhardenstatsligeregulering(Forsyningssekretariatet)primærthaftfokuspå atsikreeneffektiviseringafforsyningsselskabernesdriftsudgifter. Forsyningssekretariatetfastsætterpåbaggrundafbenchmarkingafforsyningsselskabernesdriftsudgifter,etindividuelteffektiviseringskravtildetenkelteforsyningsselskab.For2015vardeindividuelleeffektiviseringskravpåmellem2,3%og5%,med undtagelseafetenkeltselskab(egedalvand),derikkefiknogetindividuelteffektiviseringskrav,idetegedalvandblevvurderettilatværeetafdemesteffektiveselskaberibranchenveddetteårsbenchmarking. I2014blevalle18forsyningsselskaberdrevetsåeffektivt,atderesfaktiskedriftsudgifter(FADO),varligmedellermindreenddetprisloft,somvarfastsatafForsyningssekretariatet,tilatdækkedriftsudgifter(DOiPL).Driftsudgifternevarmellem70%og 100%afprisloftet.Forskellenmellemdefaktiskedriftsudgifterogprislofttildriftsudgifter,betegnessom luft. Luften sikrer,atdererenbuffertilathåndtereuforudsetedriftsudgifter.udoverdettekan luften entenanvendestiltakstnedsættelseeller tildelvisatfinansiereanlægsprojekter.alleselskaberneanvenderp.t. luften tilat finansiereendelafderesanlægsprojekter. Iforåret2015blevderindgåetetnytpolitiskforligomrevisionafvandsektorloven. Detforventes,atforligetbliverudmøntetilovgivningiløbetaf2015/16,ogimplementeretfra2017. Iforligeterderlagtoptilkravomenforsateffektiviseringafvandselskaberne.Det forventes,atderfremovervilblivestilletetkravometgenerelteffektiviseringskravpå 2%afdriftsudgifterne,ogherudovervilderkunnekommeetindividueltkravpåyderligere2%årligt. Figur5:Defaktiskedriftsudgifter(FADO)(blå)ogprislofternetildriftsudgifter(DOiPL)(rød)for de18forsyningsskaber,i

20 Iforligeterderlagtoptilat luften,forskellenmellemdefaktiskedriftsomkostninger ogdetprisloft,derertildækningafdriftsudgifterne,skalfjernes.indtilnuhardeflesteselskaberhaft luft,såledesateffektiviseringskravetharværetetpotentieltog langsigtetkrav.denuværendeforsyningskoncernerharsidenindførelseafprisloftsreguleringeni2011løbendeeffektiviseretsindrift,ogdeflestemereenddetkrav,der harværetsatfraforsyningssekretariatet,hvorveddenomtalte luft eropstået.med fjernelseafluftenvilalleselskabernereelthvertårskullereducerederesdriftsudgifter medmindst2%.alleselskaberneharløbendeeffektiviseretogdermedværetmedtil atbidragetil luften. Omkostningernetilinvesteringerviltilligebliveunderlagtkravomeffektivisering.På nuværendetidspunktvidesdetikke,hvordandettevilbliveudmøntet. Medudmøntningenafforligetomrevisionafvandsektorlovenvilderforsatværeet betydeligtnationaltkravtilforsyningsselskaberneom,atdeskaleffektiviserederes drift.kravettileffektiviseringenafdriftsudgiftervurderesatværeistørrelsesordenen 3%årligt. 20

21 4. Synergiervedsammenlægning Dererjf.kommissoriet,inedenståendebeskrivelsetagetudgangspunkti,atderetableresénholdingselskabskoncernvedsammenlægningafdenuværende6forsyningskoncerner.Detvurderes,atenkoncernvilmuliggøredelseneffektiviseringsgevinstog delsgiveøgetfagligrobusthed.idetfølgendeerdergivetenbeskrivelseafmulige synergigevinster Synergigevinster RevisionsfirmaetPwCharpåbaggrundafregnskabstalfor2014ogopgørelseafnuværendeantalmedarbejderegennemførtenanalyseafdemuligesynergigevinster,derer vedensammenlægningafdenuværende6koncernertilenfælleskoncern.pwc s analysevedlæggessombilag4. PWCpåpegerirelationtildemuligesynergiervedensammenlægningienfælleskoncern,atderalmindeligvisvedensådanetableringaffælleskoncernkanværeopstartsomkostningeristørrelsesordenen50 150%afdeårligesynergier. Synergiervedrørendedriftsudgifter Itabel5ervistenoversigtoverdesynergigevinster,somPwCharidentificeretiforholdtildendagligedrift.DetteersketudfraPwC serfaringerfratidligereundersøgelser,ogdetantalmedarbejdere,deridagerbeskæftigetide6koncerner,samt omkostningsstrukturen.dereralenetaleomeffektiviseringsgevinster,deropnåsved atsamlede6koncernerienfælleskoncern.herudovervilderkunneopnåsyderligere effektiviseringsgevinstervedstrukturomlægningafproduktionsanlæggene,f.eks. strukturtilpasningafrensningsanlægm.m.,samtvedgenereloptimeringafarbejdsgange. Deskønnedesynergigevinsteromfatterikkemuligeeffektiviseringeriforbindelsemed aktiviteterbeståendeikøbafdrikkevandogrensningafspildevandhosselskaberuden forde6koncerner.detgælderf.eks.udgiftertilkøbafvandfrahoforogvedr.betalingforrensningafspildevandhosbiofosogmølleåværket. DensamledepåvirkeligeomkostningsbasefordriftforenfælleskoncerneriPwC s analysesåledesopgjortexcl.omkostningertilkøbafvandogrensningafspildevandi selskaberudenforkoncernen. DeteriPwC sanalyseforudsat,atalle9kommunerdeltageridenfælleskoncernog atalleorganisatorisketiltaggennemføres.detvilsigeetableringafnyefællesarbejdsgange,fællesit systemerogsamlingafmedarbejderepåetmindreantalfysiske lokaliteter,jf.afsnit4.2ogafsnit8. Deskønnedesynergierrelaterettildrifteneropgjorttilmellem44og64mio.kr.årligt.Detsvarertil16 24%afdenpåvirkeligeomkostningsbase,dvs.forsyningskoncernenssamledeomkostningfratrukketomkostningtileksternkøbafdrikkevandog rensningafspildevand.pwcharopgjortdensamledepåvirkeligeomkostningsbasefor denuværendekoncernertil274mio.kr. Denpåvirkeligeomkostningsbasesvareristoretræktildefaktiskedriftsomkostninger iprisloftreguleringen(fado).medrevisionafvandsektorloven,forventesdet,atder 21

22 fremovervilkommeeteffektiviseringskravpåca.3%årligtafdefaktiskedriftsomkostninger,hvilketsamletsetforde6forsyningskoncernerudgørialtca.40mio.kr.i dekommende5år. Tabel5:Synergierpådriftsudgiftervedetableringaffælleskoncern Administration TekniskDrift Ialt Synergier,lønudgifter Antalårsværkeridag Antalårsværkerinyorganisation Synergierårsværker% 30 40% 15 25% 19 29% Synergierårsværker Synergeriårsværkermio.kr Synergierøvrigedriftsomkostninger,% 20 28% 5 8% Synergierøvrigedriftsomkostningermio.kr Ialt,mio.kr Densynergigevinst,somPwCvurderer,kanopnåsvedensammenlægningafde6 forsyningskoncernertilenfælleskoncern,vilsåledeskunneindfrideeffektiviserings krav,derforventesatkommedenæste5 6årfradenationalemyndigheder(Forsyningssekretariatet). EtstortantalforsyningeriNordsjælland,herunder5afde6koncerner,derindgåri denneanalyse,erigangmedatetablereetfællesindkøbsselskab.iforbindelsemed etableringenharderværetforudsatenindkøbsgevinstiniveauet10%.deter,det sammeniveau,someranvendtidenneanalyse.detvurderesatopnåelseafgevinsten forudsætteretforpligtendesamarbejdede.etableringafenfælleskoncernmedfælles ledelsevilhurtigtskabefællesindkøbpåallerelevanteområder,hvilketkanvære vanskeligereatrealisereietindkøbsfællesskabblandt11selvstændigeforsyninger. Synergiervedrørendeanlægsomkostningerne PwCvurderer,atenfælleskoncernsamtidigvilkunnemuliggøreenomkostningsreduktionpåanlægsomkostningernegennemenreduktionafdetsamledeindkøbfxaf rådgiverydelseroggennemerfaringsopsamlingogoverførelsemellemprojekter. PwCvurderer,atsynergigevinstenvilværeistørrelsesordenen6 7%afanlægsudgifterne.I2014havdede6koncernersamletanlægsudgifterpå619mio.kr.,svarende tilenmuligsynergigevinstpåistørrelsesordenen37 43mio.kr.Detsamledeinvesteringsniveauforkoncernenforventesatliggeisammestørrelsesordendekommende år. SamletfordriftoganlægvurdererPwCensynergigevinstistørrelsen11%. Effektenafsynergienpåtaksten Densamledesynergigevinstkanomregnestilenreduktionafprisenpr.m 3 drikkevand ogspildevand,påhenholdsvis1,06kr./m 3 og1,70kr./m 3,exmoms.Detteeretgen 22

23 nemsnitforalleforsyningsselskaberne.fordeforbrugere,derbådemodtagerdrikkevandogaflederspildevand,vildetbetydeensamletbesparelseistørrelsesordenen 3,45kr./m 3 inklusivmoms. Forengennemsnitshusstandvildetsvaretil290kr.årligtbaseretpåenhusstands årsforbrugpå84m 3 (nøgletalfradanva),somvilkunneudmøntesentengennem takstnedsættelseellerudnyttestilkommendeinvesteringerogdermedreducerebehov forlånefinansieringafinvesteringerne. Itabel6erdervistenfordelingafsynergigevinstenpådeenkelteforsyningsselskaber ogpr.kommune.synergigevinstenvedr.driftenerberegnetforholdsmæssigtudfra deenkelteselskaberspåvirkeligeomkostningsbasis.synergigevinstenvedr.anlægsudgiftererberegnetudfradetenkelteselskabsinvesteringi2014.synergigevinsten vedr.sjælsøvandogmåløvrenserikkeindregnetipr.kommune. Tabel6:Fordelingenafsynergigevinstenudpådeenkelteselskaberogpr.kommune. Selskab Kommune Drift Anlæg Vand Afløb Vand Afløb Ialt mio.kr. % ForsyningenAllerød Allerød 2,5 2,3 4,9 5,1 Rudersdal Rudersdal 1,8 4,0 0,6 2,9 9,3 9,9 ForsyningBallerup Ballerup 3,8 2,6 0,7 2,2 9,3 9,9 FredensborgForsyning Fredensborg 1,6 4,3 0,6 2,1 8,6 9,1 FuresøEgedalForsyning Furesø 4,2 0,2 1,8 6,2 6,6 Egedal 1,0 4,8 0,2 1,8 7,9 8,4 HørsholmVand Hørsholm 1,2 2,9 0,3 2,0 6,5 6,9 Nordvand Gentofte 3,9 3,8 3,0 7,8 18,5 19,6 Gladsaxe 2,9 3,4 4,2 7,6 18,1 19,2 SjælsøVand 2,7 0,0 2,7 2,8 Måløvrens 2,5 2,5 2,6 Ialt 19,0 35,0 9,9 30,6 94,5 100,0 Ændringenpåtakstpr.m 3 vurderesatværeisammestørrelsesordenforde9kommuner.aftabel6fremgår,at2kommuner(gentofteoggladsaxe)udgørenstørredel afdensamledesynergi.dennesynergivildogskulle deles udpåettilsvarendestørreantal kunder/borgere/virksomheder gennementakstberegning Opnåelsenafsynergigevinsterne Ca.halvdelenafdenidentificeredesynergigevinsterudtryktienreduktioniantalletaf medarbejdere.istedetforellersomsupplementtilatreducereantalletafmedarbejdere,vilenfælleskoncernkunneinsourceopgaver,deridagudføresafeksterne,og dervedietbetydeligtomfangkunnefastholdeenstørredelafdenuværendemedarbejdereudenatmistemulighedenforeffektivisering.medarbejdernevilistedetfånye arbejdsområderoginogenudstrækningvildetpåsigtføretilennypersonalesammensætning. 23

24 Økonomi,jura,kommunikation,ledelsessystem. Detvurderes,atdervilværebetydeligebesparelserforbundetmedensamlingaføkonomifunktionerneietfællesserviceselskab.Omfangetafenrækkeopgavervilikke vokseproportioneltmedselskabetsstørrelse. Flerefunktionervilkunnevaretagesaffleremedarbejdereogdermedstyrkeselskabetsrobusthedoverforsygdomogferiem.m. Enstørreenhedvilividereudstrækningkunnetilbydepraktikpladsermm. Enstørreenhedvilgivebedremulighedforatsikredennødvendigefaglighedhos medarbejderneiforholdtildenstatsligereguleringafselskaberne.foratkunneimødekommedestigendekravsamtsikreeneffektivogsmidigadministration,vurderes det,atdeterøkonomiskrentabeltatsamleflerespecialistfunktioner inhouse,såsomøkonomicontrolleremedkompetencerindenforrevision,regnskab,skat,moms m.m. Ienfælleskoncernvildetværerentabeltatinsourcejuridiskekspertise,somvilkunnebiståmedhåndteringenafproblemstillingervedr.f.eks.udarbejdelseafudbudsmateriale,somforsyningerneidagkøbereksternbistandtilatløse.Medansættelseaf juridiskekspertise,vilkoncernenkunnelevereetfagligtmodspiltildeeksternerådgivereogentreprenører,ogvedudbudsprocesserogtvistervilderværemindrebehov foreksternjuridiskbistand.samletvurderesdetatkunnegiveenvæsentligbesparelsetilindkøbafjuridiskbistand. Forsyningerneopleverstigendekravogefterspørgseltilinformationfraforbrugerne. Detvurderes,atenfælleskoncernvilmuliggøreenvæsentligeffektiviseringogprofessionaliseringafkommunikationsarbejdet,herundermulighedenformeredynamisk atkunneudnyttedemuligheder,derf.eks.liggerideelektroniskemedier.detgælder desudeniforholdtilf.eks.besøgogundervisningafskoleklasser,gymnasieklassermfl. Arbejdetmedatindføreogvedligeholdeetledelsessystem,somISO9001,CSR(samfundsansvar),DokumenteretDrikkevandsSikkerhed(DDSellerISO22.000)m.fl.vil kunnestyrkesogeffektiviseresbetydeligtiensamletkoncern.mulighedenforrekrutteringafmedarbejderetilområdetvilblivevæsentligtøget,idetdetvilværemuligtat tilbydeetfagligtmiljø,somunderstøtterarbejdet. Ledelsessystemereretvigtigtredskabfordekommunaleejereogforsyningskoncernensledelsetilatsikre,atorganisationenrentfaktiskefterleverdeoverordnedemålsætninger,dererformuleretforkoncernen. IT Deterrelativtfåopgaverindenforopsætningogdriftafit infrastrukturensområde, somvokserproportionaltmedorganisationensstørrelse.enfælles,størrekoncern vurderessåledesatkunnehentebetydeligesynergigevinsterpådetteområde.specielt forventesdet,atdervilværestoregevinsterathenteiimplementeringafnyesystemerelleropgraderingenafældresystemer. Fordriftenafvandværkerneogrenseanlæggeneerdetvitalt,atSRO systemerne(systemtilstyringogovervågningafpumpermm)fungererstabiltogløbendeudbygges/opgraderes.irelationtildisseprogrammer,erdetderforvigtigtathavestærke inhouse kompetencer.enstørreorganisationvilaltandetligehavenemmerevedat 24

25 rekruttereogfastholdedennetypespecialister,grundetdetfagligemiljø,detienstørreorganisationvilværemuligtatetablere. Opdateretogretvisendedigitalregistreringafvandogafløbsledningerervitaltforat sikreenstabilforsyningtilforbrugerne.foratsikredetteanvendesgis systemer. Områdeteristorudvikling,ogdererrelativestoreudgiftertilindkøb,opsætningog vedligeholdelseafunderstøttendeit systemersamtuddannelseafmedarbejdere.omkostningernetildriftafgis systemerøgesikkeproportionaltmedorganisationens størrelse,ogdetvurderesatudbredelsenafgisvilværebådeøkonomiskogvidensmæssigtmeretilgængeligtienfællesstørrekoncern. Idagerderofteénenkeltellerfåmedarbejdere,derarbejdermedGISidenuværende6forsyningskoncerner.Ensamletkoncernvilgivemulighedforsamlingafetreelt fagligtmiljømedfleremedarbejdere(kompetenceløft). Indkøb Etfællesindkøbsselskabforalledenordsjællandskeforsyningererpt.underetablering.Detvurderes,atenfælleskoncernvilkunneskabeyderligereeffektiviseringsgevinster udover,hvadderopnåsviaetfællesindkøbsselskab gennemoptimeringaf deinterneforretningsgange,dererknyttettilindkøb. Forbrugsafregning Idaghåndtererde6koncernermellem7.300og27.000kunder.Ensamletkoncernvil haveistørrelsesordenen kunder.detstørrevolumenvilgivemulighedforat optimereopgaven.omkostningertilopsætningafsystemerogudviklingafnyeitsystemer/rutinervilstortsetværedetsammeuansetantalletafkunder,ogdervil væreetfællesafsætforatudvikleområdetbl.a.gennemmereeffektivearbejdsgange. Enstordriftsfordelvilkunneopnåsvedeventuelindførelseaffjernaflæsningafvandmålere,derudoverstordriftsfordelenogsåvilmuliggørenyeservicestilforbrugernei formafautomatiskregistreringafforbrug,sammenligningmedtidligereforbrug, sammenholdningafforbrugmedstandardforbrugm.m. Bestyrelsesbetjening Idagharde6forsyningskoncerner13bestyrelsermedialt65bestyrelsesmedlemmer. Vedensammenlægningtilenkoncernmedenformforenhedsbestyrelse,vilderi forholdtilidag,samletskulleanvendesfærreressourcertilatunderstøttebestyrelsesarbejdet. Vandkvalitet Denløbendekontrolafkvalitetenafdrikkevandetogkontrologtilsynmedborringer herunderlukningafboringer,opfølgningpåegenkontroller,informationtilborgereog evt.dialogmedembedslægeogmyndigheder,vilkunnestyrkesienfælleskoncern, gennemetstørreerfaringsgrundlagfordisseopgaver. Enfælleskoncernvilhavestørrekompetencer,nårderf.eks.skalansøgesomnye tilladelser. 25

26 Optimeringafdriftenafvandværkerogrenseanlæg Enfælleskoncernblandtde6nuværendeforsyningskoncernervilskulledrive15 vandværkerog15rensningsanlæg.detøgedeantalenhedervurderesatkunnemuliggøreenoptimeringafdriften,baseretpåetstørreerfaringsgrundlag,enddenuværende6koncernerharhverisær.etstørreerfaringsgrundlagvilhavebetydningiden løbendevedligeholdelseafanlæggene. Tilpasningafvagtordningervilrummemulighedforrelativthurtigtatkunnehenteen synergigevinst. Planlægningoggennemførelseafanlægs ogklimaprojekter Ensamletenhedafplan ogprojektmedarbejdere(50 60medarbejdereienfælles koncern)vilgivemulighedforkompetence/erfaringsopbygningquagennemførelseaf projekterforalleforsyningsselskaberneikoncernen.nyeprojektervilpådenbaggrundkunneoptimeres.detvilværerentabeltatansættespecialister inhouse f.eks. tilhydradiskeberegningermedbaggrundienstørrevolumeniopgaverne,ligesomat etstærkerefagligtmiljøvilfremmemulighederneforrekrutteringafspecialister. Enfælleskoncernvilgivemulighedforatforenkleogstyrkekoordineringenafklimatilpasningsprojekter,derkrydserkommunegrænser. Iforbindelsemedarbejdetomkringklimaudfordringenerkommunerne,omfattetaf denneundersøgelse,prægetafensartedeproblemstillingermedbaggrundienmeget ensartettopografi.allekommunerneharudfordringenmedatfindepladsm.m.til klimaløsningeribymæssigbebyggelse. Enstørreenhedquaensamletkoncern,vilskabegrundlagforetstærkerefagligtmiljø ogdermedbedreressourcertilatdeltageiudviklings ogdemonstrationsprojekterom innovativeløsningerikommunerne,ogstøtteleverandørerogrådgiveremeddriftserfaringtilgavnfordennationalevækstdagsorden. 26

27 5. Enmuligfremtidigselskabsstruktur Enfremtidigselskabsstrukturforenfælleskoncernskalsikre,atderkanetableresen effektivdriftsorganisation,samtidigmedatdedeltagendekommunerhverisærkan bevaremulighedenforatfåtilgodesetsinindflydelsepåaktiviteterneindenforeget geografiskområde.ikommissorietforundersøgelsenerdetforudsat,atderetableres enkoncernmedenholdingselskabsstruktur Holdingselskabsmodellen Ifigur6erdervistenmuligselskabsstruktur,hvorderdannesétholdingselskabmed étserviceselskabog17forsyningsselskaber. Figur6:Muligopbygningafenfælleskoncernforalleforsyningsselskaberneide9kommuner. AdvokatfirmaetHortenharijuridiskbaggrundsnotatbeskrevetholdingselskabsmodellen.Notatetervedlagtibilag3. Ejerkommunerneejeraktieriholdingselskabet.Holdingselskabetejerforsyningsselskaberneogdetfællesserviceselskab. Serviceselskabetvaretagerdriftogadministrationafsamtligeforsyningsselskaber, ligesomdetogsåerher,atmedarbejderne,somløseropgaverneforalleforsyningsselskaberne,eransat. Forsyningsselskaberneerdeanlægsejendedatterselskaberidenfælleskoncern.I forbindelsemedendannelseafenfælleskoncernvilforsyningsselskabernesomudgangspunktkunneindskydesuændretidenfælleskoncern. Denbeskrevnemodelforenfælleskoncernvilikkeændrepådedeltagendekommuneresrelationertildefælleskommunaleselskaber,såsomBIOFOS,Mølleåværketog FællesudvalgetforvandindvindingvedSjælsø. 27

28 IrelationtilMåløvRensningsanlæg,vilderskulletageshøjdefordetforhold,atenaf deialt4ejerkommunerimåløvrensningsanlæg,herlevkommune,harplaceretsin forsyningsvirksomhedihofor koncernen Karakteristikavedholdingselskabsmodellen Holdingselskabsmodellenmedenstrukturafunderliggendeadskilteforsyningsselskabergivermulighedforatfastlæggeforskelligestrategieroginvesteringsplanerforde enkelteforsyningsselskaber,ligesomstrukturengivermulighedforatdifferentiere serviceniveauogtaksterfordeenkeltekommuner. Iejeraftalen,jf.nedenfor,kandeenkelteejerkommunersikresdenfuldeindflydelse påforsyningsselskaberneiegetgeografiskområde. Allemedarbejdereansættesidetfællesserviceselskab,dervaretageraldriftforde deltagendeforsyningsselskaber. Forsyningsselskabernevilhveropretholdeegetprisloftogegnetaksterindenforden enkeltekommunesgeografiskeområde.detersåledesdetenkelteforsyningsselskabs forbrugere,derbetalerfordeinvesteringerogdendrift,somforsyningsselskabetmåtteafholdeomkostningertil. Hvertforsyningsselskabfastsættertakster,priserogleveringsbestemmelserforaktiviteterneiforsyningsselskabetunderiagttagelseafdegældenderegleromf.eks.prisloftermv. Detfællesserviceselskabienholdingselskabskoncernkanleveredrifts ogadministrationsydelsertilforsyningsselskaberneudenudbudunderiagttagelseafdenudvidede in house regel.ydelserneafregnesudfradenakutelleaktivitetogtildefaktiske omkostninger. Holdingselskabsmodellengivermulighedforsambeskatningmellemselskaberneikoncernen Kompetenceforhold Somovenforbeskrevetkandeenkelteejerkommunersikresindflydelseindenfor kommunegrænsen,såledesathvertforsyningsselskabfastsættertakster,investeringsniveau,priser,m.v. Ejerkommunernekanvælge,attakster,investeringsniveau,priser,m.v.skalgodkendespåselskabetsgeneralforsamlingistedetforafbestyrelsen.Vedbeslutningerpå generalforsamlingenharejerkommunerneinstruktionsbeføjelse,ogejerkommunerne vildermedkunnesikre,atgeneralforsamlingsrepræsentantenstemmerioverensstemmelsemedbeslutningenikommunalbestyrelsen/byrådet. Dettekanfxværerelevantiforholdtilbeslutningerom: Ejerkommunernessamhandelmedkoncernen,investeringsniveau,takstermv. Udtræden,herunderforkøbsretog pligt,samtvarslerforudtræden. Optagelseafnyekommuneriejerkredsen. 28

29 Ovenståendeerenangivelseaf værktøjer tilformeltjuridiskatsikrefortsatkommunalindflydelsepådeangivneforholdefteratværeblevetendelafensamletforsyningskoncern Bestyrelsessammensætning Principperforsammensætningafbestyrelsenienholdingselskabskoncernkanf.eks. værebegrundetietønskeom: Politiskindflydelseibestyrelsernepåalleselskabsniveauer. Direkteejerindflydelsepåalleselskabsniveauer. Sikreforbruger ogmedarbejderrepræsentanterirelevantebestyrelser. Sikreenoverskueligmødestrukturforbestyrelsesmøderihelekoncernen. Sikreeneffektivbestyrelsesstørrelse. Allebestyrelsesmedlemmerharsammestemmevægt,uansethvorstorejerandelde repræsenterer. Tillempetenhedsbestyrelse hverejerkommuneharéngennemgåenderepræsentantibestyrelsernefor holding ogserviceselskabetogforsyningsselskaberne. dervælgestofællesforbrugerrepræsentanteridetfællesforsyningsområde, somkoncernenomfatter. dervælgesmedarbejderrepræsentantereftergældenderegler,detvilsige½ delenafdeøvrigebestyrelsesmedlemmer. Ipraksisvildettilsvarendeværemuligtatsikredenneindflydelsegennemettillids ogrespektfuldtsamarbejdemellemforsyningskoncernogkommuner,hvorbådekommunensrepræsentant(er)ikoncernensbestyrelseogkoncernensledelsegennemfastlagtemøderækkerfårsikretejerskab/opbakninghoskommunen,somejerogmyndighedtilinvesteringsplaner,taksterm.m. Forenholdingselskabskoncernkunnederf.eks.yderligereværeønskeomatfastlægge,at: Enevt.fremtidigfælleskoncernmeddeltagelseafalle9kommuner,vilvedanvendelsesafoverståendeprincipperforsammensætningenafbestyrelserneværekendetegnetved: Holding ogserviceselskabetsbestyrelsebestårafenejerrepræsentantfra hverafde9kommunersamt5medarbejderrepræsentanter,og Forsyningsselskabernesbestyrelsebestårafde9ejerrepræsentantersamt2 forbrugerrepræsentanter. Ensådanmodelbetegnesoftesomen tillempetenhedsbestyrelse. Ensådanbestyrelseskonstruktionvilbeståaf16medlemmeride2bestyrelser,idetde 9ejerrepræsentantergårigenibeggebestyrelser. 29

30 Hvisderønskesflereejerrepræsentanterfrahverkommune,vilderogsåskullevælges fleremedarbejderrepræsentanter.medf.eks.2ejerrepræsentanter,frahverafde9 kommuner,skaldervælges9medarbejderrepræsentanter.meddennebestyrelseskonstruktionvilderialtblive29medlemmer. Fællesholdingselskabsbestyrelseogkommune specifikkeforsyningsbestyrelser Forattilgodeseenstørrelokalforankring,kanderopbyggesenbestyrelsesstruktur, hvordererénbestyrelseforholding ogserviceselskabetogénbestyrelsepr.kommune,dererbestyrelsefordeforsyningsselskaber,dererhjemmehørendeidenenkeltekommune.detvilsigeialt9forsyningsbestyrelser. Ensådanmodelkunnebeståaf: enellerflereejerrepræsentanterfrahverkommuneibestyrelserneforholding ogserviceselskabet. ibestyrelsenforholding ogserviceselskabetvilderendvidereskullevælges medarbejderrepræsentanter. enbestyrelseforhverkommune,dervilværebestyrelsefordeselskaber,der erhjemmehørendeidenenkeltekommune,vilf.eks.kunnebeståaf3ejerrepræsentanterog2forbrugerrepræsentanterforhverkommune. Hvisdererénejerrepræsentant,pr.kommuneiholding ogserviceselskabet,som ogsåoptræderiderespektivekommunespecifikkeforsyningsselskabsbestyrelser,vil derialtblive50medlemmeridennemodel. Figur7:Muligopbygningafbestyrelserneienfælleskoncern.Enbestyrelsevaretageropgaveni HoldingselskabetogServiceselskabet(grøn)ibeggedebeskrevnemodeller.Idenenemodeler derdensammebestyrelseforalleforsyningsselskaberne(rød),mensderidenandenmodeler9 kommune specifikkeforsyningsbestyrelser(mørkeblå). 30

31 Tabel7:Eksemplerpåantalbestyrelsesmedlemmer Tillempetenhedsbestyrelse Holding/service ogforsynings bestyrelser 1rep./kommune 2rep./kommune 1og3 rep./kommune Holding/service Forsyning Ialt Holding/service Forsyning Ialt Holding/service Forsyning Ialt Ejerrepræsentanter Forbrugerrepræsentanter Medarbejderrepræsentanter Konstruktionenafbestyrelsenharendvidereindflydelsepåbestyrelsesarbejdetog antalletafmøder. En tillempetenhedsbestyrelse viltraditioneltmedføre4 5årligemøderide2bestyrelser(Holding/ServiceogForsyning). Ikonstruktionenmed10bestyrelseriformaf1fællesforHoldingselskabetogServiceselskabetog9 kommunespecifikke forsyningsbestyrelservildertilsvarendeskulle afvikles40 50møder,hvilketvilmedføreetbetydeligadministrativressourceforbrug fordenfælleskoncern. 31

Forsyningsanalyser. Byrådsmødet 25. november 2015

Forsyningsanalyser. Byrådsmødet 25. november 2015 Forsyningsanalyser t Disposition Tidligere beslutninger Udfordringer og konsolidering i forsyningsbranchen Nordlig( Hillerød ) analyse Midt- Nord (Nordvand) analyse Effektiviserings- og driftsanalyse af

Læs mere

Nyt fælles forsyningsselskab. 11 kommuner og 8 forsyningsselskaber

Nyt fælles forsyningsselskab. 11 kommuner og 8 forsyningsselskaber Nyt fælles forsyningsselskab 11 kommuner og 8 forsyningsselskaber DELTAGENDE KOMMUNER UDFORDRINGEN Øget effektiviseringskrav for sektoren på mindst 2-4 % årligt Organisatorisk og faglig robusthed Udfordringer

Læs mere

Gennem fusion mellem vandselskaber til større enheder vil der kunne opnås konsolidering og robusthed til at kunne imødegå disse udfordringer.

Gennem fusion mellem vandselskaber til større enheder vil der kunne opnås konsolidering og robusthed til at kunne imødegå disse udfordringer. Udkast til kommissorium Undersøgelse af muligheder for formelt samarbejde/fusion af de kommunalt ejede vandselskaber i Allerød, Ballerup, Egedal, Fredensborg, Furesø, Hørsholm, Gentofte, Gladsaxe, Lyngby-Taarbæk,

Læs mere

1. Sammenfatning... 5. 2. Indledning... 10 2.1. Udfordringerne i vandsektoren... 10

1. Sammenfatning... 5. 2. Indledning... 10 2.1. Udfordringerne i vandsektoren... 10 1 2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Sammenfatning... 5 2. Indledning... 10 2.1. Udfordringerne i vandsektoren... 10 2.2. Formålet med undersøgelsen... 11 2.3. Tilrettelæggelse af undersøgelsen... 11 2.4. Rapportens

Læs mere

KOMMISSORIUM. 1. Baggrund. Udfordringerne i vandsektoren

KOMMISSORIUM. 1. Baggrund. Udfordringerne i vandsektoren KOMMISSORIUM Undersøgelse af muligheder for sammenlægning af de kommunalt ejede vandselskaber i Allerød, Ballerup, Egedal, Fredensborg, Furesø, Gentofte, Gladsaxe, Hørsholm, Lyngby-Taarbæk, Rudersdal i

Læs mere

Novafos. Carsten Nystrup, Adm. Direktør Novafos Tina Otterstrøm Jensen, Chef for Klimatilpasning

Novafos. Carsten Nystrup, Adm. Direktør Novafos Tina Otterstrøm Jensen, Chef for Klimatilpasning Novafos Carsten Nystrup, Adm. Direktør Novafos Tina Otterstrøm Jensen, Chef for Klimatilpasning Hvem er Novafos? Side 3 April 2018 Novafos håndterer spildevand og regnvand i 9 nordsjællandske kommuner.

Læs mere

VAND I TAL DANVA STATISTIK & BENCHMARKING

VAND I TAL DANVA STATISTIK & BENCHMARKING VAND I TAL 2017 DANVA STATISTIK & BENCHMARKING DRIKKEVANDSSELSKABER, SOM DELTOG I STATISTIK OG BENCHMARKING 2017 (DATA FOR 2016) STAMDATA Indbyggere i forsyningsområdet Samlet solgt Boringer (vandindvinding)

Læs mere

Nyt fælles forsyningsselskab. 9 kommuner og 6 forsyningsvirksomheder

Nyt fælles forsyningsselskab. 9 kommuner og 6 forsyningsvirksomheder Nyt fælles forsyningsselskab 9 kommuner og 6 forsyningsvirksomheder Politisk beslutning Den xx dato vedtog Kommunalbestyrelsen/byrådet, at vores forsyningsselskab(er) bliver en del af Nyt Fælles Forsyningsselskab

Læs mere

23. februar Kommissorium for projekt Nyt forsyningsselskab

23. februar Kommissorium for projekt Nyt forsyningsselskab Kommissorium for projekt Nyt forsyningsselskab 1. Mål og idégrundlag På baggrund af en række gennemførte analyser i 2015 af potentialerne ved øget samarbejde på forsyningsområdet (primært vand- og spildevandsområdet)

Læs mere

Notat. Benchmark drikkevand Internt notat bestyrelse og ledelse Vedrørende: Benchmarking 2012 Bilag: -

Notat. Benchmark drikkevand Internt notat bestyrelse og ledelse Vedrørende: Benchmarking 2012 Bilag: - Notat Til: Internt notat bestyrelse og ledelse Vedrørende: Benchmarking 2012 Bilag: - Benchmark drikkevand 2012 Nøgletal for Hørsholm Vand sammenlignes med naboforsyningerne Fredensborg Vand, Rudersdal

Læs mere

VAND I TAL DANVA STATISTIK & BENCHMARKING

VAND I TAL DANVA STATISTIK & BENCHMARKING VAND I TAL 2017 DANVA STATISTIK & BENCHMARKING SPILDEVANDSSELSKABER, SOM DELTOG I STATISTIK OG BENCHMARKING 2017 (DATA FOR 2016) STAMDATA Indbyggere i forsyningsområdet Kloakledninger (spildevand regnvand)

Læs mere

Derudover er til orientering vedlagt som bilag 4 en power point præsentation.

Derudover er til orientering vedlagt som bilag 4 en power point præsentation. Dagsordenpunkt Drøftelse af ejerstrategi og principper for selskabsdannelse for Fælles Forsyning Beslutning Gennemgang af sagen har sammen med 10 Nordsjællandske kommuner truffet principbeslutning om at

Læs mere

Albertslund Kommune. Rens Holding A/S LYN. Renseservice SCA. HOFOR Spildevand Holding A/S. HOFOR Vand Holding A/S. Albertslund Kommune

Albertslund Kommune. Rens Holding A/S LYN. Renseservice SCA. HOFOR Spildevand Holding A/S. HOFOR Vand Holding A/S. Albertslund Kommune Albertslund Kommune Albertslund Kommune 3,19% * (ca. 3,36%) HOFOR Vand HOFOR Spildevand eller Indirekte ejerskab 8 vandselskaber, Vand Albertslund A/S 6 spildevandsselskaber, Spildevand Albertslund A/S

Læs mere

VAND I TAL DANVA STATISTIK & BENCHMARKING

VAND I TAL DANVA STATISTIK & BENCHMARKING VAND I TAL 2018 DANVA STATISTIK & BENCHMARKING SPILDEVANDSSELSKABER, SOM DELTOG I STATISTIK OG BENCHMARKING 2018 (DATA FOR 2017) STAMDATA Indbyggere i forsyningsområdet Kloakledninger (spildevand regnvand)

Læs mere

Bilag 1 data vedr. udviklingen i sager og økonomi på det specialiserede voksenområde

Bilag 1 data vedr. udviklingen i sager og økonomi på det specialiserede voksenområde Bilag 1 data vedr. udviklingen i sager og økonomi på det specialiserede voksenområde Serviceudgifter til 85 (botilbudslignende), 107 og 108 Udgifterne er i løbende priser, hvorfor en svag stigning svarer

Læs mere

Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.

Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Kommunernes fordeling med hensyn til områdetillæg: Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Til Gruppe 0 henføres: Kommuner der ikke er henført til Gruppe 1-4. Til Gruppe

Læs mere

Punkt 2 Borgmestermandat til afklaring af Ballerup Kommunes forsyningsselskaber i en deltagelse i en fælles forsyningskoncern

Punkt 2 Borgmestermandat til afklaring af Ballerup Kommunes forsyningsselskaber i en deltagelse i en fælles forsyningskoncern Published on www.ballerup.dk (https://ballerup.dk) Hjem > Teknik- og Miljøudvalget - 15-12-2015 Teknik- og Miljøudvalget - 15-12-2015 15.12.2015 kl. 07:15 Mødecenter C, Lokale 29 på Ballerup Rådhus Deltagere

Læs mere

Analyse af samarbejdsmulighederne. forsyningsområdet i det nordsjællandske område. PwCs præsentation af endelig rapport

Analyse af samarbejdsmulighederne. forsyningsområdet i det nordsjællandske område. PwCs præsentation af endelig rapport www.pwc.dk Analyse af samarbejdsmulighederne på forsyningsområdet i det nordsjællandske område s præsentation af endelig rapport Revision. Skat. Rådgivning. 1. En samlet virksomhed 2 1.1 En samlet virksomhed

Læs mere

Ekstraordinært bestyrelsesmøde i Fredensborg Spildevand A/S, Fredensborg Vand A/S, Fredensborg Affald A/S og Fredensborg Forsyning A/S.

Ekstraordinært bestyrelsesmøde i Fredensborg Spildevand A/S, Fredensborg Vand A/S, Fredensborg Affald A/S og Fredensborg Forsyning A/S. Refer. Ekstraordinært bestyrelsesmøde i Fredensborg Spildevand A/S, Fredensborg Vand A/S, Fredensborg Affald A/S og Fredensborg Forsyning A/S. Den 7. marts 2016, kl. 18:30 Mødested: Fredensborg Forsyning

Læs mere

Sådan påvirker regeringens boligudspil husejerne i Region Hovedstaden

Sådan påvirker regeringens boligudspil husejerne i Region Hovedstaden Sådan påvirker regeringens boligudspil husejerne i Region Hovedstaden Regeringens boligudspil vil have betydning for den bolig, boligejerne i Danmark skal betale. I denne oversigt præsenteres effekterne

Læs mere

Bilag 17: Effektiviseringspotentialer og effektiviseringskrav for spildevandsselskaberne

Bilag 17: Effektiviseringspotentialer og effektiviseringskrav for spildevandsselskaberne Bilag 17: Effektiviseringspotentialer og effektiviseringskrav for spildevandsselskaberne Bilaget indeholder en oversigt over FADO,, effektiviseringspotentialer og effektiviseringskrav for spildevandsselskaberne

Læs mere

Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi

Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet Koncern Økonomi Dataenheden Kongens Vænge 2 DK - 3400 Hillerød Opgang Blok A Telefon 48 20 50 00 Direkte 48 20 50 66 Fax 48 20 57 99 Mail oekonomi@regionh.dk

Læs mere

Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.

Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Kommunernes fordeling med hensyn til områdetillæg: Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Til Gruppe 0 henføres: Kommuner der ikke er henført til Gruppe 1-4. Til Gruppe

Læs mere

Rettidighed for alle kontant- og starthjælpsmodtagere

Rettidighed for alle kontant- og starthjælpsmodtagere for alle kontant- og starthjælpsmodtagere (kontant- og starthjælpsmodtagere) Jobsamtaler november 2009 Hovedstaden og Sjælland Kontant- og starthjælpsmodtagere Første aktiveringstilbud Gentagende tilbud

Læs mere

Bilag 9: Effektiviseringspotentialer og effektiviseringskrav for spildevandsselskaberne

Bilag 9: Effektiviseringspotentialer og effektiviseringskrav for spildevandsselskaberne Bilag 9: Effektiviseringspotentialer og effektiviseringskrav for spildevandsselskaberne Bilaget indeholder en oversigt over FADO,, effektiviseringspotentialer og effektiviseringskrav for spildevandsselskaberne

Læs mere

Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.

Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Kommunernes fordeling med hensyn til områdetillæg: Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Til Gruppe 0 henføres: Kommuner der ikke er henført til Gruppe 1-4. Til Gruppe

Læs mere

Udbredelse af kommunikation mellem kommuner og private lægepraksis Region Hovedstaden

Udbredelse af kommunikation mellem kommuner og private lægepraksis Region Hovedstaden Udbredelse af kommunikation mellem kommuner og private lægepraksis Region Hovedstaden Opdateret november 2016 Statistikken kommune/læge udbredelse viser, hvor udbredt elektronisk kommunikation er mellem

Læs mere

VAND I TAL DANVA STATISTIK & BENCHMARKING

VAND I TAL DANVA STATISTIK & BENCHMARKING VAND I TAL 2018 DANVA STATISTIK & BENCHMARKING DRIKKEVANDSSELSKABER, SOM DELTOG I STATISTIK OG BENCHMARKING 2018 (DATA FOR 2017) STAMDATA Indbyggere i forsyningsområdet Samlet solgt Boringer (vandindvinding)

Læs mere

Ledelsesoverblik. Sundhedsaftaler

Ledelsesoverblik. Sundhedsaftaler REGION HOVEDSTADEN CENTER FOR SUNDHED ENHED FOR TVÆRSEKTORIELT UDVIKLING Ledelsesoverblik Sundhedsaftaler Det somatiske område: Færdigbehandlede dage Periode januar til juni 2018 Særudgave af data omkring

Læs mere

Økonomiudvalget. Referat. 14. juni 2016 kl. 16:00. Udvalgsværelse 1 - Ekstraordinært. Indkaldelse

Økonomiudvalget. Referat. 14. juni 2016 kl. 16:00. Udvalgsværelse 1 - Ekstraordinært. Indkaldelse Økonomiudvalget Referat 14. juni 2016 kl. 16:00 Udvalgsværelse 1 - Ekstraordinært Indkaldelse Dorthe la Cour Søren P. Rasmussen Henrik Brade Johansen Simon Pihl Sørensen Jan Kaspersen Mette Hoff Anne Jeremiassen

Læs mere

PROJEKT NYT FORSYNINGSSELSKAB - NOVAFOS. Referat. Emne/udvalg. Projekt Nyt forsyningsselskab - NOVAFOS. Mødested Rudersdal Rådhus, mødelokale 3

PROJEKT NYT FORSYNINGSSELSKAB - NOVAFOS. Referat. Emne/udvalg. Projekt Nyt forsyningsselskab - NOVAFOS. Mødested Rudersdal Rådhus, mødelokale 3 PROJEKT NYT FORSYNINGSSELSKAB - NOVAFOS Referat Emne/udvalg Projekt Nyt forsyningsselskab - NOVAFOS Mødested Rudersdal Rådhus, mødelokale 3 Mødedato 28. februar 2017 Mødetidspunkt Kl. 9.00 10.30 Bemærkninger

Læs mere

VEDTÆGTER [FÆLLES] HOLDING A/S CVR-NR. [] 1. NAVN. 1.1 Selskabets navn er [Fælles] Holding A/S ("Selskabet"). 1.2 Selskabets binavne er

VEDTÆGTER [FÆLLES] HOLDING A/S CVR-NR. [] 1. NAVN. 1.1 Selskabets navn er [Fælles] Holding A/S (Selskabet). 1.2 Selskabets binavne er Horten Philip Heymans Allé 7 2900 Hellerup Tlf +45 3334 4000 Fax +45 3334 4001 J.nr. 170554 20. september 2016 VEDTÆGTER [FÆLLES] HOLDING A/S CVR-NR. [] 1. NAVN 1.1 Selskabets navn er [Fælles] Holding

Læs mere

Novafos direktion: Adm. dir. Carsten Nystrup Chef for Administration John Guldhammer Poulsen

Novafos direktion: Adm. dir. Carsten Nystrup Chef for Administration John Guldhammer Poulsen Bestyrelsesmøde i Novafos Novafos Holding A/S, Novafos A/S, Allerød Spildevand A/S, Egedal Vandforsyning A/S, Egedal Spildevand A/S, Frederikssund Vand A/S, Frederikssund Spildevand, A/S, Furesø Spildevand

Læs mere

Samarbejdsaftale for det mellemkommunale specialundervisningsområde

Samarbejdsaftale for det mellemkommunale specialundervisningsområde Samarbejdsaftale for det mellemkommunale specialundervisningsområde Anbefalet i KKR Hovedstaden den 13. juni 2008 Indledning Den nuværende aftale vedr. specialundervisning omfatter skoleåret 2008/09 og

Læs mere

Data om den regionale uddannelsespulje, 6 ugers jobrettet uddannelse og puljen til uddannelsesløft i kommunerne i RAR- Hovedstadens område

Data om den regionale uddannelsespulje, 6 ugers jobrettet uddannelse og puljen til uddannelsesløft i kommunerne i RAR- Hovedstadens område Baggrundsmateriale til dialog om strategier og mål for brugen af Den regionale uddannelsespulje Det regionale arbejdsmarkedsråd 1. maj 2017 Data om den regionale uddannelsespulje, 6 ugers jobrettet uddannelse

Læs mere

Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi

Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet Koncern Økonomi Dataenheden Kongens Vænge 2 DK - 3400 Hillerød Opgang Blok A Telefon 48 20 50 00 Direkte 40 13 30 23 Fax 48 20 57 99 Mail oekonomi@regionh.dk

Læs mere

Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.

Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Kommunernes fordeling med hensyn til områdetillæg: Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Til Gruppe 0 henføres: Kommuner der ikke er henført til Gruppe 1-4. Til Gruppe

Læs mere

Offentlig udgave. John Schmidt Andersen (Frederikssund), Ole Bondo Christensen (Furesø) og Jens Ive (Rudersdal)

Offentlig udgave. John Schmidt Andersen (Frederikssund), Ole Bondo Christensen (Furesø) og Jens Ive (Rudersdal) Offentlig udgave Bestyrelsesmøde i Novafos Novafos Holding A/S, Novafos A/S, Novafos Spildevand Allerød A/S, Novafos Vand Egedal A/S, Novafos Spildevand Egedal A/S, Novafos Vand Frederikssund A/S, Novafos

Læs mere

Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi

Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet Koncern Økonomi Dataenheden Kongens Vænge 2 DK - 3400 Hillerød Opgang Blok A Telefon 48 20 50 00 Direkte 40 13 30 23 Fax 48 20 57 99 Mail oekonomi@regionh.dk

Læs mere

Skema til brug for belægnings oplysninger Indledning Side 1 af 9. BELÆGNING

Skema til brug for belægnings oplysninger Indledning Side 1 af 9. BELÆGNING Skema til brug for belægnings oplysninger Indledning Side 1 af 9. Skema sæt til kommunens oplysninger om belægning Kommune: Kommunen som driftsherre for det enkelte tilbud. Kontaktperson: Edda Heinskou

Læs mere

Analyse Samarbejdsmuligheder på forsyningsområdet

Analyse Samarbejdsmuligheder på forsyningsområdet www.pwc.dk Analyse Samarbejdsmuligheder på forsyningsområdet i Nordsjælland 7. september 2015 Indholdsfortegnelse 1 Introduktion... 4 1.1 Introduktion... 4 2 Opsummering og anbefaling... 6 2.1 Opsummering,

Læs mere

Manglende rettidighed i indsatsen målretning eller volumen?

Manglende rettidighed i indsatsen målretning eller volumen? Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Dato: 10. september 2010 Manglende rettidighed i indsatsen målretning eller volumen? Der sættes i notatet fokus på, om manglende rettidighed i de enkelte jobcentre

Læs mere

Ærø Kommune. Lolland Kommune. Slagelse Kommune. Stevns Kommune. Halsnæs Kommune. Gribskov Kommune. Fanø Kommune. Assens Kommune.

Ærø Kommune. Lolland Kommune. Slagelse Kommune. Stevns Kommune. Halsnæs Kommune. Gribskov Kommune. Fanø Kommune. Assens Kommune. BILAG 8c År 2014 Drikkevand Spildevand I alt Ærø Kommune 3.003 6.753 9756 Lolland Kommune 3.268 5.484 8752 Slagelse Kommune 2.442 5.176 7617 Stevns Kommune 1.845 5.772 7617 Halsnæs Kommune 2.679 4.902

Læs mere

2. møde i den midlertidige bestyrelse

2. møde i den midlertidige bestyrelse PROJEKT NYT FORSYNINGSSELSKAB Referat Emne/udvalg Projekt Nyt forsyningsselskab Mødested Rudersdal Rådhus, mødelokale 3 Mødedato 9. december 2016 Mødetidspunkt Kl. 8.00 9.00 Bemærkninger Deltagere 2. møde

Læs mere

Karsten Søndergaard (Egedal), Karin Søjberg Holst (Gladsaxe) og John Schmidt Andersen (Frederikssund).

Karsten Søndergaard (Egedal), Karin Søjberg Holst (Gladsaxe) og John Schmidt Andersen (Frederikssund). Bestyrelsesmøde Mødedato, kl. 09.30 11.00 Mødested Deltagere Forsyning Ballerup, Ågerupvej 84, 2750 Ballerup Bestyrelsen: Jan Skovbo Nielsen (formand), Jens Ive (Rudersdal), Hans Toft (Gentofte), Ole Bondo

Læs mere

Ansatte i kommunen fordelt på overenskomstområder Antal fuldtidsansatte

Ansatte i kommunen fordelt på overenskomstområder Antal fuldtidsansatte Kommuner i alt Alle ansatte Akademikere, KL 16.026,0 16.418,7 16.902,0 17.200,9 17.501,1 1.475,1 9,2 Dagplejere 13.791,8 13.123,8 12.470,3 11.836,2 11.242,0-2.549,7-18,5 døgninst. 19.840,4 20.179,8 20.081,1

Læs mere

Kun hver anden virksomhed vil anbefale kommunerne

Kun hver anden virksomhed vil anbefale kommunerne September 2013 Kun hver anden virksomhed vil anbefale kommunerne i Region Hovedstaden Kun halvdelen af virksomhederne i Region Hovedstaden vil anbefale den kommune, de selv bor i til andre virksomheder.

Læs mere

Ansatte i kommunen fordelt på overenskomstområder Antal fuldtidsansatte

Ansatte i kommunen fordelt på overenskomstområder Antal fuldtidsansatte Kommuner i alt Alle ansatte Akademikere, KL 15.685,3 16.026,0 16.418,7 16.902,0 1.216,7 7,8 Dagplejere 14.564,3 13.791,8 13.123,8 12.470,3-2.094,0-14,4 Hjemmevejledere og pæd.pers., døgninst. 19.952,1

Læs mere

LO s jobcenterindikatorer

LO s jobcenterindikatorer 1 Indholdsfortegnelse Jobcenter Side Jobcenter Side Albertslund 10 Køge 27 Allerød 18 Lejre 40 Assens 47 Lemvig 68 Ballerup 4 Lolland 41 Billund 55 Lyngby-Taarbæk 13 Bornholm 45 Mariagerfjord 89 Brøndby

Læs mere

1. Godkendelse af dagsorden Bestyrelsen godkendte dagsordenen.

1. Godkendelse af dagsorden Bestyrelsen godkendte dagsordenen. Bestyrelsesmøde i Novafos Novafos Holding A/S, Novafos A/S, Allerød Spildevand A/S, Egedal Vandforsyning A/S, Egedal Spildevand A/S, Frederikssund Vand A/S, Frederikssund Spildevand A/S, Furesø Spildevand

Læs mere

Webtabel SR 7.1 Borgere på 35 år eller derover, som nogensinde har prøvet hash eller andre euforiserende stoffer

Webtabel SR 7.1 Borgere på 35 år eller derover, som nogensinde har prøvet hash eller andre euforiserende stoffer Webtabel SR.1 Borgere på 3 år eller derover, som nogensinde har prøvet hash eller andre euforiserende stoffer Hash Andre stoffer 201 20 201 20 Region Hovedstaden 3 34. 1.00 Køn Mand Kvinde 2 20..000 3

Læs mere

Udviklingen i antallet af ansatte inden for administration og ledelse mv. i kommunerne i perioden

Udviklingen i antallet af ansatte inden for administration og ledelse mv. i kommunerne i perioden Udviklingen i antallet af ansatte inden for administration og ledelse mv. i kommunerne i perioden 2013-2016 Dato 6-10-2017 1. Indledning I dette notat vises i oversigtsform udviklingen i kommunerne i perioden

Læs mere

Hovedstadsregionens byrådspolitikere gør ikke nok

Hovedstadsregionens byrådspolitikere gør ikke nok September 2013 Hovedstadsregionens byrådspolitikere gør ikke nok Byrådene i hovedstadsregionen har ikke været gode nok til at lytte til erhvervslivet og træffe beslutninger, der fremmer den private beskæftigelse

Læs mere

Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal

Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal Publikationen kan hentes på hjemmesiden for Økonomi- og Indenrigsministeriets Benchmarkingenhed: www.oimb.dk Henvendelse om publikationen kan ske til kontaktpersonen

Læs mere

Vækstbarometer. Sund, kreativ, grøn og smart vækst. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Sund, kreativ, grøn og smart vækst. Region Hovedstaden Vækstbarometer Region Hovedstaden Sund, kreativ, grøn og smart vækst Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region

Læs mere

Novafos direktion: Adm. dir. Carsten Nystrup Chef for Administration John Guldhammer Poulsen

Novafos direktion: Adm. dir. Carsten Nystrup Chef for Administration John Guldhammer Poulsen Bestyrelsesmøde i Novafos Novafos Holding A/S, Novafos A/S, Allerød Spildevand A/S, Egedal Vandforsyning A/S, Egedal Spildevand A/S, Frederikssund Vand A/S, Frederikssund Spildevand A/S, Furesø Spildevand

Læs mere

EJERAFTALE UDKAST ALLERØD KOMMUNE BALLERUP KOMMUNE EGEDAL KOMMUNE FREDENSBORG KOMMUNE FREDERIKSSUND KOMMUNE FURESØ KOMMUNE GENTOFTE KOMMUNE

EJERAFTALE UDKAST ALLERØD KOMMUNE BALLERUP KOMMUNE EGEDAL KOMMUNE FREDENSBORG KOMMUNE FREDERIKSSUND KOMMUNE FURESØ KOMMUNE GENTOFTE KOMMUNE Advokat Klavs V. Gravesen Philip Heymans Allé 7 2900 Hellerup Tlf. +45 3334 4000 UDKAST J.nr. 170554 20. september 2016 EJERAFTALE MELLEM ALLERØD KOMMUNE BALLERUP KOMMUNE EGEDAL KOMMUNE FREDENSBORG KOMMUNE

Læs mere

Novafos direktion: Adm. dir. Carsten Nystrup Chef for Administration John Guldhammer Poulsen Chefkonsulent Michael Lilja-Nielsen

Novafos direktion: Adm. dir. Carsten Nystrup Chef for Administration John Guldhammer Poulsen Chefkonsulent Michael Lilja-Nielsen Bestyrelsesmøde i Novafos Novafos Holding A/S, Novafos A/S, Allerød Spildevand A/S, Egedal Vandforsyning A/S, Egedal Spildevand A/S, Frederikssund Vand A/S, Frederikssund Spildevand A/S, Furesø Spildevand

Læs mere

Hvor bor de grønneste borgere i Danmark i 2018?

Hvor bor de grønneste borgere i Danmark i 2018? Hvor bor de grønneste borgere i Danmark i 2018? Indhold Figur 1.0 - Opvarmning af danske boliger med varmepumpe 3 Figur 2.0 - Interesse for grøn energi 6 Figur 3.0 - Grønt Flag Grøn Skole 7 Figur 4.0 -

Læs mere

Orientering fra Velfærdsanalyse

Orientering fra Velfærdsanalyse Udviklingen i København i 217 Orientering fra Velfærdsanalyse Befolkning og bevægelser i København i 217 Indhold Datagrundlag Udviklingen i København i 217 Figur 1. Befolkningstillvækst i København, 199-217.

Læs mere

STATISTIK FOR TELEMEDICINSK SA RVURDERING

STATISTIK FOR TELEMEDICINSK SA RVURDERING STATISTIK FOR TELEMEDICINSK SA RVURDERING AKTIVITETSSTATISTIK REGION HOVEDSTADEN MARTS 2014 Indhold Indledende forklaring... 1 KOMMUNESTATISTIK: Aktivitet i regionens kommuner... 1 KOMMUNESTATISTIK: Aktive

Læs mere

Styring og udvikling af det nære sundhedsvæsen. Jan Trøjborg KKR- hovedstaden nov. 2011

Styring og udvikling af det nære sundhedsvæsen. Jan Trøjborg KKR- hovedstaden nov. 2011 Styring og udvikling af det nære sundhedsvæsen Jan Trøjborg KKR- hovedstaden nov. 2011 En offensiv strategi for det nære sundhedsvæsen Få specialiserede sygehuse og hurtig udskrivning Demografi og kronikere

Læs mere

Ledighedsydelse og fleksjob i Østdanmark

Ledighedsydelse og fleksjob i Østdanmark HOVEDS TADEN & SJÆLLAND Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Ledighedsydelse og fleksjob i Østdanmark - Udvikling fra februar 2008 til februar 2009 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland April

Læs mere

Ledelsesoverblik. Sundhedsaftaler 2011

Ledelsesoverblik. Sundhedsaftaler 2011 REGION HOVEDSTADEN KONCERN PLAN, UDVIKLING OG KVALITET ENHED FOR KOMMUNESAMARBEJDE Ledelsesoverblik Sundhedsaftaler Det somatiske område: 0-dagsindlæggelser Genindlæggelser Færdigbehandlede dage Periode

Læs mere

LO s jobcenterindikatorer 1. Indholdsfortegnelse

LO s jobcenterindikatorer 1. Indholdsfortegnelse Jobcenter København... 2 Jobcenter Frederiksberg... 3 Jobcenter Ballerup... 4 Jobcenter Brøndby... 5 Jobcenter Gentofte... 6 Jobcenter Gladsaxe... 7 Jobcenter Glostrup... 8 Jobcenter Herlev... 9 Jobcenter

Læs mere

Orientering fra Velfærdsanalyse

Orientering fra Velfærdsanalyse Orientering fra Velfærdsanalyse Befolkning og bevægelser i København i 2. kvartal 2017 Indhold Datagrundlag Udviklingen i København i 2. kvartal 2017 Tabel 1. Befolkningens bevægelser i København, 2008-2.

Læs mere

I Nordsjælland lever man 5 år længere end på Lolland

I Nordsjælland lever man 5 år længere end på Lolland I Nordsjælland lever man 5 år længere end på Lolland De 10 kommuner, hvor indbyggerne lever kortest tid, er alle placeret på Sjælland. Det drejer sig om København og en række kommuner på Vest- og Sydsjælland

Læs mere

Orientering fra Velfærdsanalyse

Orientering fra Velfærdsanalyse Orientering fra Velfærdsanalyse Befolkning og bevægelser i København i 3. kvartal 2017 Indhold Datagrundlag Udviklingen i København i 3. kvartal 2017 Tabel 1. Befolkningens bevægelser i København, 2008-3.

Læs mere

Offentlig udgave. Allan Johansen (medarbejderrepræsentant), Thomas Poulsen (medarbejderrepræsentant),

Offentlig udgave. Allan Johansen (medarbejderrepræsentant), Thomas Poulsen (medarbejderrepræsentant), Offentlig udgave Bestyrelsesmøde i Novafos Novafos Holding A/S, Novafos A/S, Novafos Spildevand Allerød A/S, Novafos Vand Egedal A/S, Novafos Spildevand Egedal A/S, Novafos Vand Frederikssund A/S, Novafos

Læs mere

Referat af bestyrelsesmøde nr. 32 i Rudersdal Forsyning A/S

Referat af bestyrelsesmøde nr. 32 i Rudersdal Forsyning A/S Referat af bestyrelsesmøde nr. 32 i Rudersdal Forsyning A/S Mødedato 24. oktober 2017, kl. 16.00 17.30 Mødested Deltagere Ørnegårdsvej 17, 2820 Gentofte Bestyrelsen: Erik Mollerup (formand), Daniel E.

Læs mere

Vejledende rådighedsbeløb 2010 for personlige tillæg og enkeltydelser for kommuner i Region Hovedstaden

Vejledende rådighedsbeløb 2010 for personlige tillæg og enkeltydelser for kommuner i Region Hovedstaden Vejledende rådighedsbeløb 2010 for personlige tillæg og enkeltydelser for kommuner i Region Hovedstaden Udarbejdet af Fagudvalget for pension, boligstøtte, sygesikring, kontanthjælp og sygedagpenge under

Læs mere

Orientering fra Velfærdsanalyse

Orientering fra Velfærdsanalyse Orientering fra Velfærdsanalyse Befolkning og bevægelser i København 216 Indhold Datagrundlag Udviklingen i København i 216 Tabel 1. Befolkningens bevægelser i København, 28-216. Tabel 2. Befolkningsudviklingen

Læs mere

Sæt din kommune på landkortet

Sæt din kommune på landkortet Sæt din kommune på landkortet Copenhagen Capacity Nørregade 7B 1165 København K Tel: +45 33 22 02 22 www.copcap.com Projekt SPI er et samarbejde mellem kommuner i hovedstadsregionen og Copenhagen Capacity.

Læs mere

NORDVAND-KONCERNEN NOTAT OM

NORDVAND-KONCERNEN NOTAT OM Advokat Lise Lotte Hjerrild Philip Heymans Allé 7 2900 Hellerup Tlf +45 3334 4000 Fax +45 3334 4001 J.nr. 150145 E Den 1. marts 2011 NORDVAND-KONCERNEN NOTAT OM VALG AF FORBRUGERREPRÆSENTANTER Den 22.

Læs mere

BESTYRELSESSAMMENSÆTNING - MODELLER

BESTYRELSESSAMMENSÆTNING - MODELLER Bilag 3: Modeller for bestyrelsessammensætning Horten Advokat Line Markert Philip Heymans Allé 7 2900 Hellerup Tlf. +45 3334 4000 Fax +45 3334 4001 J.nr. 168151 12. november 2015 BESTYRELSESSAMMENSÆTNING

Læs mere

Udviklingen i unge ydelsesmodtagere

Udviklingen i unge ydelsesmodtagere Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Dato 17. august 2009 J.nr.: Udviklingen i unge ydelsesmodtagere Konklusion Udviklingen i antallet af unge ydelsesmodtagere under 30 år i Østdanmark fra juni

Læs mere

Regionsældreråd Hovedstaden

Regionsældreråd Hovedstaden Regionsældreråd Hovedstaden Ændringsforslag til : VEDTÆGTER FOR REGIONSÆLDRERÅDET I HOVEDSTADSREGIONEN. Gældende vedtægter 1. Grundlag Regionsældrerådet er et ældrepolitisk samarbejdsforum for regionens

Læs mere

Ledningsoplysninger for vand- og afløbsledninger

Ledningsoplysninger for vand- og afløbsledninger Novafos Ørnegårdsvej 17 DK-2820 Gentofte +45 44 20 80 00 novafos.dk Novafos er fra juli 2017 nyt vandselskab i Allerød, Ballerup, Egedal, Furesø, Frederikssund, Gentofte, Gladsaxe, Hørsholm og Rudersdal

Læs mere

PROJEKT NYT FORSYNINGSSELSKAB - NOVAFOS. Referat. Emne/udvalg. Projekt Nyt forsyningsselskab NOVAFOS. Mødested Rudersdal Rådhus, mødelokale 3

PROJEKT NYT FORSYNINGSSELSKAB - NOVAFOS. Referat. Emne/udvalg. Projekt Nyt forsyningsselskab NOVAFOS. Mødested Rudersdal Rådhus, mødelokale 3 PROJEKT NYT FORSYNINGSSELSKAB - NOVAFOS Referat Emne/udvalg Projekt Nyt forsyningsselskab NOVAFOS Mødested Rudersdal Rådhus, mødelokale 3 Mødedato 25. januar 2017 Mødetidspunkt Kl. 11.00 12.00 Bemærkninger

Læs mere

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr. 1. oktober april 2019

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr. 1. oktober april 2019 FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1. oktober 2018-1. april 2019 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever

Læs mere

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr. 1. april oktober 2019

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr. 1. april oktober 2019 FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1. april 2019-1. oktober 2019 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever

Læs mere

Vejledende rådighedsbeløb 2010 for personlige tillæg og enkeltydelser for kommuner i Region Hovedstaden

Vejledende rådighedsbeløb 2010 for personlige tillæg og enkeltydelser for kommuner i Region Hovedstaden Vejledende rådighedsbeløb 2010 for personlige tillæg og enkeltydelser for kommuner i Region Hovedstaden Udarbejdet af Fagudvalget for pension, boligstøtte, sygesikring, kontanthjælp og sygedagpenge under

Læs mere

Dan Rosbjerg (forbrugerrepræsentant), Erling Rørdam (suppleant for forbrugerrepræsentant

Dan Rosbjerg (forbrugerrepræsentant), Erling Rørdam (suppleant for forbrugerrepræsentant Bestyrelsesmøde i Novafos Novafos Holding A/S, Novafos A/S, Allerød Spildevand A/S, Egedal Vandforsyning A/S, Egedal Spildevand A/S, Frederikssund Vand A/S, Frederikssund Spildevand A/S, Furesø Spildevand

Læs mere

Evaluering af klinik på modul 1. Efterår (klinikperiode uge 39-40) DIA studerende

Evaluering af klinik på modul 1. Efterår (klinikperiode uge 39-40) DIA studerende Evaluering af klinik på modul 1 Efterår 2015 (klinikperiode uge 39-40) DIA studerende 1 Indholdsfortegnelse Gennemførelsesoversigt... 3 Gennemførelsesoversigt primær... 3 Gennemførelsesoversigt for psykiatri...

Læs mere

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1.12.2017 STATSANSATTE FOA 3 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever

Læs mere

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, april 2019

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, april 2019 34.394 35.023 38.228 37.942 47.728 53.170 50.393 49.616 52.016 66.091 60.725 59.585 63.119 62.115 57.893 60.626 59.544 58.175 52.922 53.367 54.256 65.856 54.212 55.637 57.864 53.842 48.524 57.270 58.219

Læs mere

Vi har modtaget følgende uddybende spørgsmål fra direktør Janne Hansen:

Vi har modtaget følgende uddybende spørgsmål fra direktør Janne Hansen: Sendt som e-mail Ringsted Forsyning A/S Direktør Janne Hansen 13. august 2014 Beslutning om fusion/samarbejde på forsyningsområdet I forbindelse med Ringsted Byråds behandling af foranalyserapporten Vurdering

Læs mere

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, juli 2019

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, juli 2019 52.188 48.069 49.837 46.200 47.201 50.043 70.057 67.771 67.932 74.857 73.458 68.994 90.090 102.780 96.558 97.334 167.432 176.514 167.449 169.539 34.394 35.023 38.228 37.942 47.728 53.170 50.393 49.616

Læs mere

Orientering fra. Velfærdsanalyse. Befolkning og bevægelser i København i 3. kvartal November 2016

Orientering fra. Velfærdsanalyse. Befolkning og bevægelser i København i 3. kvartal November 2016 Orientering fra Velfærdsanalyse November 2016 Befolkning og bevægelser i København i 3. kvartal 2016 I løbet af 3. kvartal 2016 steg folketallet i København med 6.913 fra 594.535 til 601.448 personer.

Læs mere

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, november 2017

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, november 2017 27.343 25.555 25.709 24.118 23.751 25.390 34.371 34.394 35.023 38.228 37.942 35.692 46.907 47.728 53.170 50.393 49.616 52.016 66.091 60.725 59.585 63.119 62.115 57.893 60.626 59.544 58.175 52.922 53.367

Læs mere

Vækstbarometer. Greater Copenhagen. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Greater Copenhagen. Region Hovedstaden Vækstbarometer Region Hovedstaden Greater Copenhagen Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører

Læs mere

Der kan frit citeres fra rapporten med angivelse af kilde.

Der kan frit citeres fra rapporten med angivelse af kilde. Publikationen er udgivet af Servicestyrelsen Skibhusvej 52B, 3. 5000 Odense C Tlf: 72 42 37 00 E-mail: servicestyrelsen@servicestyrelsen.dk www.servicestyrelsen.dk Der kan frit citeres fra rapporten med

Læs mere

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1.4.2016 Indhold Basisløn 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever 4 Uddannelsesassistenter

Læs mere

Ydernumre (praktiserende læger) på FMK i kommunerne. Procentdel af samtlige ydernumre (praktiserende læger), som mangler FMK

Ydernumre (praktiserende læger) på FMK i kommunerne. Procentdel af samtlige ydernumre (praktiserende læger), som mangler FMK Ydernumre (praktiserende læger) på i kommunerne Procentdel af samtlige ydernumre (praktiserende læger), som mangler Kommune Ydere uden Aabenraa Kommune 0 20 Aalborg Kommune 0 56 Aarhus Kommune 0 114 Albertslund

Læs mere

Befolkning og bevægelser i København i 2. kvartal 2015

Befolkning og bevægelser i København i 2. kvartal 2015 August 2015 Befolkning og bevægelser i København i 2. kvartal 2015 I løbet af 2. kvartal 2015 steg folketallet i København fra 583.349 til 583.525. Der blev i 2. kvartal 2015 født 2.387 børn og der døde

Læs mere

Webtabel SR 6.1 Lav fysisk aktivitet i fritiden

Webtabel SR 6.1 Lav fysisk aktivitet i fritiden Webtabel SR 6.1 Lav fysisk aktivitet i fritiden 10 Region Hovedstaden 9.500 Køn Mand Kvinde 0.800 8.600 Alder år 34 år 3544 år 54 år 5564 år 6579 år 80+ år 44.600 44.600 44.300 40.300. 42.500.300 49 Uddannelse

Læs mere

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1.12.2017 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever 4 oksenelever (fyldt

Læs mere

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr. 1. april oktober 2018

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr. 1. april oktober 2018 FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1. april 2018-1. oktober 2018 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever

Læs mere

Opfølgning på MED-udvalgsmødet

Opfølgning på MED-udvalgsmødet FAQ notat Opfølgning på MED-udvalgsmødet 17.1.2017 Hvad ved vi: Vi skal fortsat løse de opgaver, vi har i dag, det vil sige levere frisk og godt drikkevand samt håndtere og rense spildevand effektivt.

Læs mere

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1.4.2017 Indhold Basisløn 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever 4 Uddannelsesassistenter

Læs mere