1. Sammenfatning Indledning Udfordringerne i vandsektoren... 10
|
|
- Mette Dahl
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 1
2 2
3 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Sammenfatning Indledning Udfordringerneivandsektoren Formåletmedundersøgelsen Tilrettelæggelseafundersøgelsen Rapportensopbygning Beskrivelseafdenuværendeselskaber Forsyningsarterogområder Nuværendeselskabsopbygningmm Nationaleeffektiviseringskrav Synergiervedsammenlægning Synergigevinster Opnåelsenafsynergigevinsterne Enmuligfremtidigselskabsstruktur Holdingselskabsmodellen Karakteristikavedholdingselskabsmodellen Kompetenceforhold Bestyrelsessammensætning Modelforsamarbejdemellemennyfælleskoncernogkommunerne Sektorplaner,herunderSpildevandsplanensbetydning Ejerstrategi Samarbejdsaftale Driftsaftale Løbendesamarbejde Perspektiverforkonsolideringafrenseanlæg RensestrukturiNordsjælland RensestrukturiAllerød,Fredensborg,HørsholmogRudersdal MåløvRens Forholdtilenfællesforsyningskoncern Enbeskrivelseafenmuligfremtidigfysiskplacering Ansættelsesretligeaspekter Virksomhedsoverdragelse Frasigelseaflokalaftaler Tjenestemænd Elementerienfase2somgrundlagforetableringafenfælleskoncern
4 BILAG: 1. Kommissoriumforundersøgelse 2. Beskrivelseafdenuværende6koncerner 3. Juridiskbaggrundsnotat,Horten 4. Potentiellesynergiersamtmuligeparametretilejerfordeling,PwC 4
5 1. Sammenfatning Allerød,Ballerup,Egedal,Fredensborg,Furesø,Gentofte,Gladsaxe,HørsholmogRudersdal,hargennemførtenundersøgelseafenmuligsammenlægningafde9kommunersforsyningsselskaberienfælleskoncern.Undersøgelsenhartilformålattilvejebringeetfyldestgørendegrundlag,påbaggrundafhvilketdeenkeltekommunerkan træffeprincipbeslutningom,hvorvidtmanønskeratindgåienfællesforsyningskoncern. Denuværendeselskaber Ide9kommunererderidagetableret6 forsyningskoncerner.treafkoncernerne dækkerhvertokommuner. Ide5kommunerstårdekommunaltejedeforsyningsselskaberforleveringenafal drikkevand.irudersdalogegedalstårdekommunaltejedeforsyningsselskaberfor leveringenafhenholdsvis62%og38%afdrikkevandet.iallerødogfuresøkommunerleveresaldrikkevandetfraprivatevandforsyninger.alhåndteringafspildevandi de9kommunervaretagesafde6forsyningskoncerner.ifredensborgkommunestår forsyningsselskabetendvidereforhåndteringafaffald. Dereralleredeidagsamarbejdermellemflereafde9kommunerindenforvandsektorenf.eks.SjælsøVandværk,MåløvRens,MølleåværketogUsserødRenseanlæg. De6nuværendekoncernerleverersamlet16mio.m 3 drikkevandårligtogafregnerfor 19mio.m 3 spildevandårligt.koncernerneharsamletca kunder,somde betjeneriforholdtildrikkevandog/ellerspildevand.hertilkommer19.800kunderi FredensborgKommune,somfårhåndteretsitaffaldafFredensborgForsyning. 3afforsyningskoncernerneeropbyggetsomholdingselskaber(Nordvand,Forsyning BallerupogFredensborgForsyning),mens2afkoncernernehverharetfællesserviceselskab(ForsyningAllerødRudersdalogFuresøEgedalForsyning).HørsholmVandhar samletalleaktiviteterietselskab(aps). Synergiervedsammenlægning Undersøgelsenpegerpåenrækkesynergiervedensammenlægningtilenstørre,fælleskoncern: Effektiviseringspotentiale RevisionsfirmaetPwCharpåbaggrundafregnskabstalfor2014ogopgørelseafnuværendemedarbejderegennemførtenanalyseafmuligeeffektiviseringsgevinster,veden sammenlægningafde6koncernertilenfælleskoncern. PwCvurderer,atdeskønnedesynergierrelaterettildriftenudgørmellem44og64 mio.kr.årligt.detsvarertil16 24%afdenpåvirkeligeomkostningsbase,dereropgjorttil274mio.kr.forenfælleskoncern.PwCvurdereryderligere,atenfælleskoncernvilgiveensynergigevinstistørrelsesordenen6 7%afanlægsudgifterne.I2014 varanlægsudgifterne619mio.kr.,synergigevinstervurderespådennebaggrundat væreistørrelsesordenen37 43mio.kr.SamletfordriftoganlægvurdererPwCen synergigevinstistørrelsesordenen11%vedetableringafenfælleskoncernblandtde 6nuværendeforsyningskoncerner. 5
6 Robusteforbrugerpriser Densamledesynergigevinstkanomregnestilenreduktionafprisenpr.m 3 drikkevand ogspildevand,påhenholdsvis1,06kr./m 3 og1,70kr./m 3,exmoms,opgjortsomet gennemsnitforalleforsyningsselskaberne. Indfrielseafeffektiviseringskrav Detstatsligeprisloftmåforventesatstillekravomeffektiviseringpåca.3%årligtaf defaktiskedriftsomkostninger,hvilketsamletsetforde6forsyningskoncernerkan estimerestilca.40mio.kr.idekommende5år.densynergigevinst,sompwcvurderer,kanopnåsvedensammenlægningtilenfælleskoncern,vilsåledeskunneindfri deeffektiviseringskrav,derforventesatkommedenæste5 6år,fradenationale myndigheder(forsyningssekretariatet).velatmærkeiensamletkoncernmedetvolumenogrobusthediopgaveløsningen,sommedfører,ateffektiviseringenforventes gennemførtudenatpåvirkeserviceniveauogforsyningssikkerhed. Robustorganisation Ensamletkoncernvilrummeca.280medarbejdere.Udover,atdetvilværemuligtat effektiviserearbejdsgangene,vilensådanorganisationværevæsentligmerefaglig robust,enddenuværende6koncernerhverforsig.derviltilligeværemulighedforat insourceenrækkespecialistfunktioner,ogdermedsikreenoptimalopgaveløsning samtidigmedenøkonomiskeffektivisering. Forsyningssikkerhed Enfælleskoncernvilstyrkeforsyningssikkerhedgennemetstørreerfaringsgrundlag vedr.styringogvedligeholdelseafdettekniskeanlæg,detgælderbådeindenforproduktionafdrikkevandogrensningafspildevand.enfælleskoncernvildrive15vandværkerog15renseanlæg.ettætteresamarbejdevedrørendedisseanlægvilkunne sikreenmererobustdrift,samtdannegrundlagforudvidedebackupfaciliteter,her tænkesbl.a.veddriftsforstyrrelserpåvandværker. Denløbendekontrolafkvalitetenafdrikkevandviltilligekunnestyrkesgennemet størreerfaringsgrundlag,detvilspecieltværenyttigtitilfældeafforureningssituationer,somforekommermegetsjældent,mennårdeforekommer,kandeværealvorlige.specieltidialogenmedmyndighederne(f.eks.kommunerogembedslægen)vil kompetenceopbygningen,ienfælleskoncernværeenfordel. Fælleskarakteristikavedde9kommuner Baggrundenfor,atnetopde9kommunerdeltageridenneundersøgelseafmulighedenforatsamlekommunernesforsyningskoncernerienfælleskoncern,erenrække fælleskarakteristika. Forsyningsarter De9kommuners6forsyningskoncernererkendetegnetved,atallehåndtererdrikkevandogspildevandogdermedharerfaringiatløsedensammetypeafopgaver.En enkeltafforsyningerneharendvidereopgavenomkringaffaldsområdet(fredensborg). 6
7 Ligeværdigtejerskabienfælleskoncern Enfælleskoncernbeståendeafkommunernesnuværendeforsyningskoncernervilgive enligeværdigejerfordelingblandtde9kommunaleejere. Eksisterendesamarbejder De4historisketekniskesamarbejder,SjælsøVandværk,MåløvRens,Mølleåværketog UsserødRenseanlæg,hvor8afde9kommunerermedietellerflereafsamarbejderne,kangiveetnaturligtafsætforetableringafenfællesforsyningskoncern.Disse samarbejderersamtidigenhistoriskkonsekvensafdelsfællesinteresseridrikkevandsressourcer,delsfællesafledningoghåndteringafspildevand. Herudoverer3afde9kommunermediBIOFOS,disse3vil,medafsætienfælles koncernblandtde9,haveen hjemlig kompetenceomkringdriftafrensningsanlæg, dervilstyrkede3isinvaretagelseafinteresseribiofos. Geografiskudstrækning Dengeografiskeudstrækning,somudgøresafdetsamledeområde,de9kommuner dækker,erprægetafgodinfrastruktur(hoved /motorveje),somsikrerrelativkort transporttidmellemenfællesforsyningskoncernslokaliteter. Klimaudfordringen Klimaudfordringernestillerstadigstørrekravtilressourcekrævendeindsatserpåtværs afkommunegrænserne.kravenetilspecialiseretvidenogkompetencerindenforområdetøgesmarkant.gennemførelseafklimaprojektervilsåledesofteværeforbundet medstørrekompleksitetendtraditionelleprojekterindenforvand ogspildevandsområdet,bl.a.pågrundafdemangeparter,derkanværeinvolveretiprojekterne.en fælleskoncern,medøgetfagligkompetence,vilkunnesikreoptimeringafdisseklimaprojekter. Iforbindelsemedarbejdetomkringklimaudfordringenerkommunerne,omfattetaf denneundersøgelse,prægetafensartedeproblemstillingermedbaggrundienmeget ensartettopografi.allekommunerneharudfordringenmedatfindepladsm.m.til klimaløsningeribymæssigbebyggelse. Holdingselskabsmodellen Klimaprojekterermeddereskompleksitetvanskeligereatprojektereoggennemføre endtraditionelleafløbsløsninger.denfagligevidensopbygningskergennemudviklingen,projekteringenogudførelsenafprojekterne,ogvilsåledesbliveopbyggetovertid ogved,atderudføresmangeprojekter.ienfælleskoncernejetafde9kommuner vurderesdet,atvidensopbygningenvilskehurtigerequagennemførelseafflereog mangeartedeklimaprojekterligesom,detvilværemuligtatopbyggeenstørrekapacitetirelationtilmedarbejderemedspecialistvidenogprojektledererfaring. PåbaggrundafnotatfraadvokatfirmaetHortenerderbeskrevetenmuligselskabsstruktur,hvorderdannesenholdingselskabskoncernmedétserviceselskabog17 forsyningsselskaber.deeksisterendeforsyningsselskaberindskydessåledesuændreti densamledekoncern. 7
8 Holdingselskabsmodellenmedenstrukturafunderliggendeadskilteforsyningsselskabergivermulighedforatfastlæggeforskelligestrategieroginvesteringsplanerforde enkeltevand ogspildevandsselskaber,ligesomstrukturengivermulighedforatdifferentiereserviceniveauogtaksterfordeenkeltekommuner.forsyningsselskabernevil såledesopretholdeegetprisloftogtaksteriegetgeografiskeområde. Ejerkommunernekangennemenejeraftalesikresdenfuldeindflydelsepåforsyningsselskaberneiegetområde. Allemedarbejdereansættesietfællesserviceselskab.Detfællesserviceselskabiholdingselskabsmodellengiversåledesoptimalemulighederforatopnåstordriftsfordele ogsynergieffektergennemenstørrelse,dersikrerrobusthediopgaveløsningenoget stærktfagligtmiljø. Holdingselskabsmodellenforenfælleskoncernvilikkeændrepårelationernetilde fælleskommunaleselskaber,sombiofos,mølleåværket,fællesudvalgetforvandindvindingvedsjælsø.irelationtilmåløvrensningsanlæg,vilmanskullehåndteredet forhold,atenafdeialt4ejerkommunerimåløvrensningsanlægikkeermedievt.ny koncern,nemligherlevkommune. Samarbejdsmodel Koncernogejerkommuner Ettætsamarbejdemellemejerkommunerneogenfællesforsyningskoncernerafafgørendebetydningforenoptimalplanlægningogkoordineringafhenholdsvisanlægsprojekterogdriftsopgavermedøvrigeopgaverikommunerne. Gennemformuleringafenejerstrategiforkoncernensikresenforventningsafstemning mellemejerkommunerneomformåletogserviceniveauetfordetfællesserviceselskab. Enejerstrategivilværeetvigtigtredskabforbestyrelserneiforbindelsemedbestyrelsernesstrategiskevalgogprioriteringer. Gennemensamarbejdsaftaleogendriftsaftalemellemejerkommunerneogkoncernen,fastlæggerparternerammerogindholdafdetløbendesamarbejde.Samarbejdsaftalenunderbyggerogrealisererejerstrategienogsikrereneffektivimplementering afejerkommunernessektorplanerogforsyningsselskabernesanlægsstrategim.v. Driftsaftalenbeskrivermerekonkretdeopgaver,forsyningskoncernenskalløseinden fordetenkelteår. Konsolideringafrenseanlæg Derforeliggerenrækkeanalyserafenmuligstrukturtilpasningafeksisterenderensningsanlægide9kommuner,sompegerpå,atderindenfordekommendeårkan væreetøkonomiskpotentialeigennemførelseafensådanstrukturtilpasning.enfælleskoncernvilkunnefacilitereprocessenhenmodenstrukturtilpasningafrenseanlæggene.ballerup,egedalogfuresøudgøretnatuligtoplandiforholdtilrensekapacitet,ligesomfredensborg,hørsholm,ogendelafallerød/rudersdaludgøretnaturligt opland.vedatsamledissegrupperingerienfælleskoncernvilderkunnesikresen betydeligkompetenceopbygningsåvidtangårviden,erfaringoginnovationetc. 8
9 Andreforsyningsarter Enenkeltafde6nuværendeforsyningskoncerner,FredensborgForsyning,håndterer udovervandogspildevandogsåaffaldsområdet.detvurderes,ataffaldsområdeti FredensborgForsyningvilkunneopnåadministrativesynergieridenfællesforsyningskoncern. Forholdiforbindelsemedfysiskplacering Foratkunnerealiseredenfuldesynergieffektvedensammenlægningienfælleskoncern,vurderesdet,atdetvilværenødvendigtindenforenkortårrække(2 3år)at samledeadministrativemedarbejdere(økonomi,controller,plan&projekt,itogledelse)påenfælleslokalitet.driftspersonaletvilforsatskulleplaceresdecentraltindenfor detgeografiskeområde,denfælleskoncerndækker,påetmindreantallokaliteter. Pådetteområdevildetværemuligtatdragefordelafdetrelativtlillegeografiske område,somde9kommunerdækker prægetafgodinfrastruktur(veje),dersikrer relativkorttransporttidmellemområderne. 9
10 2. Indledning 2.1. Udfordringerneivandsektoren Vandselskaberneståroverforenrækkeudfordringer.Vandsektorlovenstillerkravom fortsatøgeteffektiviseringafdrifteniselskaberne.viadenstatsligebenchmarkingog prisloftsreguleringstillesderkravomenårligeffektiviseringafdriftenpå2 4%. Fremadrettetforventesderforsatatværeetkravomeffektiviseringafdriftsudgifterne,påmindst2%,samtidigmed,atdervilblivestilletkravtileffektiviseringafselskabernesanlægsinvesteringer.Detteviløgedenadministrativekompleksitet. Udover,atselskaberneløbendeskalkunneindfrikravenetileffektiviseringsgevinster, udfordrerdestadigstigendekravtilbenchmarkingogøvrigindrapporteringafdatatil Forsyningssekretariatetforsyningernesadministrativekapacitetogmedfører,atselskaberneistørregradskalrådeoverenrobustogbredkompetenceindenforfeltet. Klimaudfordringernestillerstadigstørrekravtilressourcekrævendeindsatserpåtværs afkommunegrænserne.kravenetilspecialiseretvidenogkompetencerindenforområdetøgesmarkant.gennemførelseafklimaprojektervilsåledesofteværeforbundet medstørrekompleksitetendtraditionelleprojekterindenforvand ogspildevandsområdet,bl.a.pågrundafdemangeparteroginteressenter,derkanværeinvolvereti projekterne.denstigendetendenstilatsøgeterrænløsningerfremfornedgravede rør ogbassinløsningerfordrersamarbejdemellemenrækkekommunaleogstatslige interessenteromnyeogfremtidssikredeløsninger.kompleksiteteniløsningerne skærperkravenetilforsyningsselskabernesevnetilatstyreogkoordinereprojekterog tiltag. Medregeringensvækststrategierdersatfokuspåvandsektorenspotentialeogvækst ogsåudoverlandetsgrænserbl.a.viaudviklingogafprøvningafnyeteknologieri samarbejdemedøvrigeinteressenterindenforområdet.detkrævervolumenierfaringogkompetenceindenforforsyningsselskaberne. Derpågårgenereltenudviklingindenforbådevandsektorenogøvrigesektorerhen imodatetablerestørreenhedergennemsammenlægningmedhenblikpå,atopnå konsolideringogrobusthedtilatkunneimødegådisseudfordringer.i blev HOFORdannetvedfusionaf8kommunersforsyningsselskaber.I2013gikde15ejerkommunerforhenholdsvisLynettefællesskabetogSpildevandscenterAvedøresammenomatetableredenfællesrensekoncernBIOFOS.Heri2015erdervedatblive dannettonyestoreforsyningskoncernerpåsjælland,delsvedensamlingifælles koncernafforsyningerneiholbæk,roskildeoglejre,ogdelsvedensamlingienfælleskoncernafforsyningerneigreve,solrød,køgeogstevns. Medafsætidisseudfordringerhar9kommuner:Allerød,Ballerup,Egedal,Fredensborg,Furesø,Gentofte,Gladsaxe,HørsholmogRudersdal,ønsketatgennemføreen undersøgelseafmulighedenforatsamlederesforsyningsvirksomhederindenfordrikkevandogspildevandienfælleskoncernmedfællesudførendeenhed(serviceselskab). Enenkeltafde6nuværendeforsyningskoncerner,FredensborgForsyning,håndterer udovervandogspildevandogsåaffaldsområdet.uanset,atdeøvrige5forsyningskoncernerikkehåndtereraffaldsområdet,vurderesdet,atogsåaffaldsområdetifredens 10
11 borgforsyningvilkunnedragegavnafadministrativesynergieridenfællesforsyningskoncern Formåletmedundersøgelsen Undersøgelsenhartilformålatbelyseenmuligsammenlægningafde9kommuners forsyningsselskaberienfælleskoncern.undersøgelsenskalsåledestilvejebringeet fyldestgørendegrundlag,påbaggrundafhvilketdeenkeltekommunerkantræffe principbeslutningom,hvorvidtdeønskeratindgåienfællesforsyningskoncern. Undersøgelsensomfangogafgrænsningfremgårafkommissoriet,sebilag Tilrettelæggelseafundersøgelsen Gennemførelsenafundersøgelsener,jf.kommissorietvaretagetafnedenståendeprojektorganisation.DereranvendteksternbistandfraPwC(revision/regnskab)ogHorten(juridisk).Detorådgiveresbidragerafrapporteretitoselvstændigenotater,der ermedtagetsombilagtildennerapport. Figur1:Projektorganiseringen Projektstyregruppenharpåenrækkemøderdrøftetogbehandletrapportensindhold. Forsyningsdirektørerne(Fagligstøttegruppe)harbidragetmedbaggrundsmaterialetil rapporten,samtdeltagetikvalitetssikringafnotatetfrahortenogpwc.følgegruppen harværetinviterettilatdeltageimøderneidenpolitiskestyregruppe. 11
12 2.4. Rapportensopbygning Ikapitel3beskrivesdenuværendeselskaber,herunderdeforsyningsarterdedækker, antalkunderognuværendeselskabsformermm.ikapitel4beskrivesdesynergigevinster,derforventesatkunneopnåsmedenfællesforsyningskoncern.ikapitel5beskrivesenmuligfremtidigselskabsstrukturforenfællesforsyningskoncern.kapitel6 omhandlerenmodelforsamarbejdetmellemenfællesforsyningskoncernogkommunerne.ikapitel7beskrivesstatusfordeigangværendeundersøgelserafenmulig konsolideringafrenseanlæg.ikapitel8beskriveskravtilenfremtidigfysiskplacering afenfællesforsyningskoncern.ikapitel9beskrivesdepersonalemæssigeforhold, menskapitel10oplisterdeforhold,somparterneskaltagestillingtilienfase2af sammenlægningsproceduren. 12
13 3. Beskrivelseafdenuværendeselskaber 3.1. Forsyningsarterogområder VedtagelsenafVandsektorloveni2009stilledekravom,atkommunerneudskiltederesaktiviteterindenfordrikkevandogspildevandiselvstændigeselskaber.Ideni kommunerblevderetableret6forsyningskoncerner.treafselskabernedækkerhver tokommuner,sefigur2ogtabel1.idennerapporterderafhensyntilenkelthed anvendtbegrebet koncern omallede6nuværendeselskaber,selvomdeikkealleer opbyggetsomkoncernijuridiskforstand.juridiskseterderkuntaleomenkoncern, hvisdereretmoderselskabogetellerfleredatterselskaber. Figur2:Dengeografiskeplaceringafde6forsyningskoncerner,derindgåriundersøgelsen. 13
14 De6selskaberleverersamlet16mio.m 3 drikkevandårligtogafregnerfor19mio.m 3 spildevandårligt.iselskaberneerdersamlet71.300kunder,dermodtagerdrikkevand og kunder,derfårhåndteretsitspildevand.detsamledeantalunikkekunder erca ,sombetjenesiforholdtildrikkevandog/ellerspildevand. Herudovereksporteresca.2mio.m 3 drikkevandtillyngby TaarbækKommune,og derbehandles m 3 spildevandfraherlev. Tabel1:Oversigtovernøgletalforde6forsyningskoncerner,2014 Selskab Kommune Indbygger Debiterede mængder Kunder Vand Afløb Affald Vand Afløb Vand Afløb Affald % mio.m 3 Antal ForsyningenAllerød Allerød , Rudersdal Rudersdal ,9 2, ForsyningBallerup Ballerup ,1 2, FredensborgForsyning Fredensborg ,7 1, Furesø , FuresøEgedalForsyning Egedal ,6 1, HørsholmVand Hørsholm ,3 1, Nordvand Gentofte ,6 3, Gladsaxe ,5 3, Ialt ,7 19, Ide5kommunerstårdekommunaltejedeforsyningsselskaberforleveringenafal drikkevand.irudersdalogegedalstårdekommunaltejedeforsyningsselskaberfor leveringenafhenholdsvis62%og38%afdrikkevandet.ballerupvandstårforleveringenaf22%afdrikkevandetiegedalkommune,direktetilforbrugerne.restenaf drikkevandetidetokommunerleveresafprivatevandforsyninger.iallerødogfuresø Kommunerleveresaldrikkevandetfraprivatevandforsyninger. NordvandvaretagerdriftenafSjælsøVandværk,dereretregionaltvandværk,som levererdrikkevandtilgentofte,gladsaxe,lyngby Taarbæk,HørsholmogFredensborg kommuner,desidstetregennemlokaleforsyningskoncerner Alle6forsyningskoncernervaretagerhåndteringenafspildevandidenikommuner. ForsyningBallerupvaretagerdriftenafMåløvRenseanlæg,derrenserspildevandfra Ballerup,Furesø,EgedalogHerlevkommuner.HørsholmVanddriverUsserødRenseanlæg,derudoverspildevandfraHørsholm,modtagerspildevandfraFredensborgog Rudersdal.GentofteogGladsaxeKommunerfårrensetspildevandhosBIOFOSellerpå Mølleåværket.Mølleåværketbehandlerogså42%afspildevandetfraRudersdalKommune. FredensborgForsyningharforudenansvaretfordrikkevandogspildevandogsåansvaretfordriftenafaffaldshåndteringen,somdenenesteafdenuværende6forsyningskoncerner.Derer19.795kunderderfårhåndteretderesaffaldafFredensborgForsyning. 14
15 Figur3:Nuværendesamarbejdermellemdeforsyninger,derindgåridenneanalyse. Tabel2:Oversigtoverøkonomiskenøgletalforde6forsyningskoncerner,2014 Selskab Kommune Omsætning Driftsomkostning(1) Investeringer Vand Afløb Affald Vand Afløb Affald Vand Afløb Affald 1.000kr kr. ForsyningenAllerød Allerød Rudersdal Rudersdal ForsyningBallerup Ballerup FredensborgForsyning Fredensborg Furesø FuresøEgedalForsyning Egedal HørsholmVand Hørsholm Nordvand Gentofte Gladsaxe Ialt )DriftsomkostningersvaretilPwC'spåvirkeligeomkostninger Itabel2erdergivetenrækkeøkonomiskenøgletalforde6koncerner.Omsætning m.m.formåløvrensermedtagetunderafløbiballerup,idetdenneforsyningdrifter MåløvRensogtilsvarendeeromsætningm.m.forSjælsøVandmedtagetunderVandi Gentofte.DriftsomkostningersvarertilPwC s påvirkeligeomkostninger. Ibilag2ergivetenuddybendebeskrivelseafdeenkelteselskaber Nuværendeselskabsopbygningmm Nuværendeselskabsformer Opbygningenafde6forsyningskoncernerkanoverordnetbeskrivesved3forskellige selskabsmodeller: 1)Holdingselskabsmodel 2)Fællesserviceselskab 3)Enkeltforsyningsselskab. 15
16 Ifigur4erdetremodellerillustreret.Ibilag2erdervistdenkonkreteselskabsform forhverafde6forsyningskoncerner. Figur4:Eksemplerpåopbygningafforsyningskoncernerne. ForsyningBallerup,FredensborgForsyningogNordvanderopbyggetefterenkoncernstrukturmedetfællesholdingselskab,derejerenrækkedatterselskaber.Alleaktiver vedrørendedrikkevandogspildevandsforsyningliggeriselvstændigeaktieselskaber (forsyningsselskaber),mensdereretableretetserviceselskab,derløseropgavernefor forsyningsselskaberneikoncernen.iserviceselskabeterallemedarbejdereansat.der eretableretetselvstændigtaktieselskabforhverkommunesforsyningsart,se Holdingselskabsmodel ifigur4. IForsyningAllerødRudersdalogFuresøEgedalForsyningerderetfællesserviceselskab,derejesafforsyningsselskaberne.Deenkelteforsyningsselskaberejesdirekteaf kommunerne.forsyningsselskaberneejeraktivernevedrørendedefysiskeanlægi denenkeltekommune.medarbejderneeransatiserviceselskabet,somvaretageralle opgaverfordeenkelteforsyningsselskaber,illustreretsom Fællesserviceselskab i figur4. AktivernefordrikkevandogspildevandiRudersdalkommuneliggerisammeselskab, RudersdalForsyningA/S,hvorimoddetiAllerødSpildevandA/Skuneraktiverfra spildevandsområdet.detteerenfølgeaf,atdrikkevandiallerødforsynesfraprivate vandselskaber. HørsholmVandharsamletalleaktiviteterogaktiverietselskab,bådeaktiverforvand ogspildevand.dererikkeetableretetselvstændigtserviceselskab,se enkeltforsyningsselskab ifigur4. Fællesforalledenuværendeforsyningsselskaberiderespektiveforsyningskoncerner er,atdealeneservicererkunderindenforenenkeltkommune. Bestyrelser Bestyrelserneforde6forsyningskoncernerbestårafmellem5og15medlemmer.Ialt er65bestyrelsesmedlemmerinvolveretide6koncernersbestyrelser.flertalleteri alleselskaberudpegetafejerkommunerne.repræsentanterneerovervejendeudpeget blandtkommunalbestyrelsernes/byrådenesmedlemmer.inordvanderformandenikke 16
17 valgtblandtejerkommunerneskommunalbestyrelses/byrådsmedlemmerogdefleste afforsyningskoncernernesbestyrelserhartilsvarendeenkelteeksterntvalgtemedlemmer. Derermedarbejderrepræsentanteribestyrelseni4afde6selskaber.IHørsholm Vandharmedarbejderneenobservatøribestyrelsen. Ialleforsyningskoncernererdervalgtbestyrelsesmedlemmerblandtforbrugerne.I NordvanderdervalgttobestyrelsesmedlemmerblandtforbrugerneiNordvandssamledeforsyningsområde. Egenkapital Egenkapitalenfordeforsyningsselskaber,somdeenkeltekommunerindskyderiholdingselskabet,erencentralparametertilfastlæggelseafejerfordelingenikoncernen. RevisionsfirmaetPwChargennemgåetalleselskabernesregnskabspraksisvedrørende fastsættelseafegenkapitalforforsyningsselskaberne,sebilag4.gennemgangafselskabernesårsrapporterviser,atdererenkelteforskelleidenanvendteregnskabspraksisforforsyningsselskaberne. DeflesteselskaberanvenderPOLKA værdiertilværdiansættelseafderesanlægsaktiver,mens3selskaberharanvendtanskaffelsespris. Herudovererderforskeli,hvordanselskaberneindregnerover ogunderdækningfor atkunneoverholdehvileisigselv princippet( HVISS ).Nogleindregnerbådeenrealiseretogenperiodiseretover ogunderdækning,mensandrealeneindregnerdenfor åretrealiseredeover ellerunderdækning. Itabel3erdervistdeenkelteforsyningsselskabersegenkapital,hvorPwCharopgjort demefterensartederegnskabsprincipper.pwchartagetudgangspunktipolkaværdiernesamtindregningafover ogunderdækningmedudgangspunktihviss Tabel3:Korrigeretegenkapitalide6forsyningskoncerner Selskab Kommune Vand Afløb Affald 1.000kr. Ialtpr.kommune % ForsyningenAllerød Allerød Rudersdal Rudersdal ForsyningBallerup Ballerup FredensborgForsyning Fredensborg Furesø FuresøEgedalForsyning Egedal HørsholmVand Hørsholm Nordvand Gentofte Gladsaxe Ialt
18 princippet.denkorrigeredeegenkapitalomfatteralleaktiver,herundergrunde,bygningeroganlæg. Idetilfælde,hvorejerkommunerneharindskudtejerandeleifælleskommunaleenhedersomMåløvRenseanlægogBIOFOSisinforsyningskoncern,erdettemedregneti forsyningskoncernensegenkapital. Derviliforbindelsemedenevt.fase2skulletagesstillingtilberegningafegenkapitalenfordeeksisterendeforsyningskoncernerefterensartedeprincipper.Dervilendvidereskulletagesstillingtilmedhvilkenvægtkorrigeretegenkapitalskalindgåiforholdtildeandreparametrevedfordelingafejerandele(antalindbyggere,antalkunder,debiteretvandmængdesamtm.v.). Medarbejdere De6koncernerharidagialt283medarbejdere.Detmindsteselskabhar23medarbejdere,mensdetstørstehar105medarbejdere. Itabel4erangivetenoversigtoverantalmedarbejdereide6forsyningskoncerner, hvormedarbejderneeropdeltitrefunktionsgrupper: Administrativemedarbejder:omfattendeledere,økonomifunktion,HR,informationsmedarbejdereol. Plan&Projekt:omfattendemedarbejderetilplanlægningafanlægsprojekter, styringogtilsynafdisse,gis medarbejdere,medarbejderetilkvalitetssikring afdrikkevand. Drift:omfattendeallemedarbejdere,dervaretagerdenegentligedriftoganlægsprojekteridetomfang,disseudføresafegnemedarbejdere. Endetaljeretoversigtfindesibilag2. Tabel4:Antalletafmedarbejderefordeltide6koncerner. Adm Plan& Projekt Drift Ialt ForsyningenAllerødRudersdal ForsyningBallerup FredensborgForsyning FuresøEgedalForsyning HørsholmVand Nordvand Ialt Alle6forsyningskoncernerfølgerKL overenskomsten. 18
19 3.3. Nationaleeffektiviseringskrav Iforholdtildennationaleprisloftreguleringerderialt18enhedermedhversitprisloft ide6koncerner.disseenhederomtalesidetfølgendesomforsyningsselskaberne. Indtilnuhardenstatsligeregulering(Forsyningssekretariatet)primærthaftfokuspå atsikreeneffektiviseringafforsyningsselskabernesdriftsudgifter. Forsyningssekretariatetfastsætterpåbaggrundafbenchmarkingafforsyningsselskabernesdriftsudgifter,etindividuelteffektiviseringskravtildetenkelteforsyningsselskab.For2015vardeindividuelleeffektiviseringskravpåmellem2,3%og5%,med undtagelseafetenkeltselskab(egedalvand),derikkefiknogetindividuelteffektiviseringskrav,idetegedalvandblevvurderettilatværeetafdemesteffektiveselskaberibranchenveddetteårsbenchmarking. I2014blevalle18forsyningsselskaberdrevetsåeffektivt,atderesfaktiskedriftsudgifter(FADO),varligmedellermindreenddetprisloft,somvarfastsatafForsyningssekretariatet,tilatdækkedriftsudgifter(DOiPL).Driftsudgifternevarmellem70%og 100%afprisloftet.Forskellenmellemdefaktiskedriftsudgifterogprislofttildriftsudgifter,betegnessom luft. Luften sikrer,atdererenbuffertilathåndtereuforudsetedriftsudgifter.udoverdettekan luften entenanvendestiltakstnedsættelseeller tildelvisatfinansiereanlægsprojekter.alleselskaberneanvenderp.t. luften tilat finansiereendelafderesanlægsprojekter. Iforåret2015blevderindgåetetnytpolitiskforligomrevisionafvandsektorloven. Detforventes,atforligetbliverudmøntetilovgivningiløbetaf2015/16,ogimplementeretfra2017. Iforligeterderlagtoptilkravomenforsateffektiviseringafvandselskaberne.Det forventes,atderfremovervilblivestilletetkravometgenerelteffektiviseringskravpå 2%afdriftsudgifterne,ogherudovervilderkunnekommeetindividueltkravpåyderligere2%årligt. Figur5:Defaktiskedriftsudgifter(FADO)(blå)ogprislofternetildriftsudgifter(DOiPL)(rød)for de18forsyningsskaber,i
20 Iforligeterderlagtoptilat luften,forskellenmellemdefaktiskedriftsomkostninger ogdetprisloft,derertildækningafdriftsudgifterne,skalfjernes.indtilnuhardeflesteselskaberhaft luft,såledesateffektiviseringskravetharværetetpotentieltog langsigtetkrav.denuværendeforsyningskoncernerharsidenindførelseafprisloftsreguleringeni2011løbendeeffektiviseretsindrift,ogdeflestemereenddetkrav,der harværetsatfraforsyningssekretariatet,hvorveddenomtalte luft eropstået.med fjernelseafluftenvilalleselskabernereelthvertårskullereducerederesdriftsudgifter medmindst2%.alleselskaberneharløbendeeffektiviseretogdermedværetmedtil atbidragetil luften. Omkostningernetilinvesteringerviltilligebliveunderlagtkravomeffektivisering.På nuværendetidspunktvidesdetikke,hvordandettevilbliveudmøntet. Medudmøntningenafforligetomrevisionafvandsektorlovenvilderforsatværeet betydeligtnationaltkravtilforsyningsselskaberneom,atdeskaleffektiviserederes drift.kravettileffektiviseringenafdriftsudgiftervurderesatværeistørrelsesordenen 3%årligt. 20
21 4. Synergiervedsammenlægning Dererjf.kommissoriet,inedenståendebeskrivelsetagetudgangspunkti,atderetableresénholdingselskabskoncernvedsammenlægningafdenuværende6forsyningskoncerner.Detvurderes,atenkoncernvilmuliggøredelseneffektiviseringsgevinstog delsgiveøgetfagligrobusthed.idetfølgendeerdergivetenbeskrivelseafmulige synergigevinster Synergigevinster RevisionsfirmaetPwCharpåbaggrundafregnskabstalfor2014ogopgørelseafnuværendeantalmedarbejderegennemførtenanalyseafdemuligesynergigevinster,derer vedensammenlægningafdenuværende6koncernertilenfælleskoncern.pwc s analysevedlæggessombilag4. PWCpåpegerirelationtildemuligesynergiervedensammenlægningienfælleskoncern,atderalmindeligvisvedensådanetableringaffælleskoncernkanværeopstartsomkostningeristørrelsesordenen50 150%afdeårligesynergier. Synergiervedrørendedriftsudgifter Itabel5ervistenoversigtoverdesynergigevinster,somPwCharidentificeretiforholdtildendagligedrift.DetteersketudfraPwC serfaringerfratidligereundersøgelser,ogdetantalmedarbejdere,deridagerbeskæftigetide6koncerner,samt omkostningsstrukturen.dereralenetaleomeffektiviseringsgevinster,deropnåsved atsamlede6koncernerienfælleskoncern.herudovervilderkunneopnåsyderligere effektiviseringsgevinstervedstrukturomlægningafproduktionsanlæggene,f.eks. strukturtilpasningafrensningsanlægm.m.,samtvedgenereloptimeringafarbejdsgange. Deskønnedesynergigevinsteromfatterikkemuligeeffektiviseringeriforbindelsemed aktiviteterbeståendeikøbafdrikkevandogrensningafspildevandhosselskaberuden forde6koncerner.detgælderf.eks.udgiftertilkøbafvandfrahoforogvedr.betalingforrensningafspildevandhosbiofosogmølleåværket. DensamledepåvirkeligeomkostningsbasefordriftforenfælleskoncerneriPwC s analysesåledesopgjortexcl.omkostningertilkøbafvandogrensningafspildevandi selskaberudenforkoncernen. DeteriPwC sanalyseforudsat,atalle9kommunerdeltageridenfælleskoncernog atalleorganisatorisketiltaggennemføres.detvilsigeetableringafnyefællesarbejdsgange,fællesit systemerogsamlingafmedarbejderepåetmindreantalfysiske lokaliteter,jf.afsnit4.2ogafsnit8. Deskønnedesynergierrelaterettildrifteneropgjorttilmellem44og64mio.kr.årligt.Detsvarertil16 24%afdenpåvirkeligeomkostningsbase,dvs.forsyningskoncernenssamledeomkostningfratrukketomkostningtileksternkøbafdrikkevandog rensningafspildevand.pwcharopgjortdensamledepåvirkeligeomkostningsbasefor denuværendekoncernertil274mio.kr. Denpåvirkeligeomkostningsbasesvareristoretræktildefaktiskedriftsomkostninger iprisloftreguleringen(fado).medrevisionafvandsektorloven,forventesdet,atder 21
22 fremovervilkommeeteffektiviseringskravpåca.3%årligtafdefaktiskedriftsomkostninger,hvilketsamletsetforde6forsyningskoncernerudgørialtca.40mio.kr.i dekommende5år. Tabel5:Synergierpådriftsudgiftervedetableringaffælleskoncern Administration TekniskDrift Ialt Synergier,lønudgifter Antalårsværkeridag Antalårsværkerinyorganisation Synergierårsværker% 30 40% 15 25% 19 29% Synergierårsværker Synergeriårsværkermio.kr Synergierøvrigedriftsomkostninger,% 20 28% 5 8% Synergierøvrigedriftsomkostningermio.kr Ialt,mio.kr Densynergigevinst,somPwCvurderer,kanopnåsvedensammenlægningafde6 forsyningskoncernertilenfælleskoncern,vilsåledeskunneindfrideeffektiviserings krav,derforventesatkommedenæste5 6årfradenationalemyndigheder(Forsyningssekretariatet). EtstortantalforsyningeriNordsjælland,herunder5afde6koncerner,derindgåri denneanalyse,erigangmedatetablereetfællesindkøbsselskab.iforbindelsemed etableringenharderværetforudsatenindkøbsgevinstiniveauet10%.deter,det sammeniveau,someranvendtidenneanalyse.detvurderesatopnåelseafgevinsten forudsætteretforpligtendesamarbejdede.etableringafenfælleskoncernmedfælles ledelsevilhurtigtskabefællesindkøbpåallerelevanteområder,hvilketkanvære vanskeligereatrealisereietindkøbsfællesskabblandt11selvstændigeforsyninger. Synergiervedrørendeanlægsomkostningerne PwCvurderer,atenfælleskoncernsamtidigvilkunnemuliggøreenomkostningsreduktionpåanlægsomkostningernegennemenreduktionafdetsamledeindkøbfxaf rådgiverydelseroggennemerfaringsopsamlingogoverførelsemellemprojekter. PwCvurderer,atsynergigevinstenvilværeistørrelsesordenen6 7%afanlægsudgifterne.I2014havdede6koncernersamletanlægsudgifterpå619mio.kr.,svarende tilenmuligsynergigevinstpåistørrelsesordenen37 43mio.kr.Detsamledeinvesteringsniveauforkoncernenforventesatliggeisammestørrelsesordendekommende år. SamletfordriftoganlægvurdererPwCensynergigevinstistørrelsen11%. Effektenafsynergienpåtaksten Densamledesynergigevinstkanomregnestilenreduktionafprisenpr.m 3 drikkevand ogspildevand,påhenholdsvis1,06kr./m 3 og1,70kr./m 3,exmoms.Detteeretgen 22
23 nemsnitforalleforsyningsselskaberne.fordeforbrugere,derbådemodtagerdrikkevandogaflederspildevand,vildetbetydeensamletbesparelseistørrelsesordenen 3,45kr./m 3 inklusivmoms. Forengennemsnitshusstandvildetsvaretil290kr.årligtbaseretpåenhusstands årsforbrugpå84m 3 (nøgletalfradanva),somvilkunneudmøntesentengennem takstnedsættelseellerudnyttestilkommendeinvesteringerogdermedreducerebehov forlånefinansieringafinvesteringerne. Itabel6erdervistenfordelingafsynergigevinstenpådeenkelteforsyningsselskaber ogpr.kommune.synergigevinstenvedr.driftenerberegnetforholdsmæssigtudfra deenkelteselskaberspåvirkeligeomkostningsbasis.synergigevinstenvedr.anlægsudgiftererberegnetudfradetenkelteselskabsinvesteringi2014.synergigevinsten vedr.sjælsøvandogmåløvrenserikkeindregnetipr.kommune. Tabel6:Fordelingenafsynergigevinstenudpådeenkelteselskaberogpr.kommune. Selskab Kommune Drift Anlæg Vand Afløb Vand Afløb Ialt mio.kr. % ForsyningenAllerød Allerød 2,5 2,3 4,9 5,1 Rudersdal Rudersdal 1,8 4,0 0,6 2,9 9,3 9,9 ForsyningBallerup Ballerup 3,8 2,6 0,7 2,2 9,3 9,9 FredensborgForsyning Fredensborg 1,6 4,3 0,6 2,1 8,6 9,1 FuresøEgedalForsyning Furesø 4,2 0,2 1,8 6,2 6,6 Egedal 1,0 4,8 0,2 1,8 7,9 8,4 HørsholmVand Hørsholm 1,2 2,9 0,3 2,0 6,5 6,9 Nordvand Gentofte 3,9 3,8 3,0 7,8 18,5 19,6 Gladsaxe 2,9 3,4 4,2 7,6 18,1 19,2 SjælsøVand 2,7 0,0 2,7 2,8 Måløvrens 2,5 2,5 2,6 Ialt 19,0 35,0 9,9 30,6 94,5 100,0 Ændringenpåtakstpr.m 3 vurderesatværeisammestørrelsesordenforde9kommuner.aftabel6fremgår,at2kommuner(gentofteoggladsaxe)udgørenstørredel afdensamledesynergi.dennesynergivildogskulle deles udpåettilsvarendestørreantal kunder/borgere/virksomheder gennementakstberegning Opnåelsenafsynergigevinsterne Ca.halvdelenafdenidentificeredesynergigevinsterudtryktienreduktioniantalletaf medarbejdere.istedetforellersomsupplementtilatreducereantalletafmedarbejdere,vilenfælleskoncernkunneinsourceopgaver,deridagudføresafeksterne,og dervedietbetydeligtomfangkunnefastholdeenstørredelafdenuværendemedarbejdereudenatmistemulighedenforeffektivisering.medarbejdernevilistedetfånye arbejdsområderoginogenudstrækningvildetpåsigtføretilennypersonalesammensætning. 23
24 Økonomi,jura,kommunikation,ledelsessystem. Detvurderes,atdervilværebetydeligebesparelserforbundetmedensamlingaføkonomifunktionerneietfællesserviceselskab.Omfangetafenrækkeopgavervilikke vokseproportioneltmedselskabetsstørrelse. Flerefunktionervilkunnevaretagesaffleremedarbejdereogdermedstyrkeselskabetsrobusthedoverforsygdomogferiem.m. Enstørreenhedvilividereudstrækningkunnetilbydepraktikpladsermm. Enstørreenhedvilgivebedremulighedforatsikredennødvendigefaglighedhos medarbejderneiforholdtildenstatsligereguleringafselskaberne.foratkunneimødekommedestigendekravsamtsikreeneffektivogsmidigadministration,vurderes det,atdeterøkonomiskrentabeltatsamleflerespecialistfunktioner inhouse,såsomøkonomicontrolleremedkompetencerindenforrevision,regnskab,skat,moms m.m. Ienfælleskoncernvildetværerentabeltatinsourcejuridiskekspertise,somvilkunnebiståmedhåndteringenafproblemstillingervedr.f.eks.udarbejdelseafudbudsmateriale,somforsyningerneidagkøbereksternbistandtilatløse.Medansættelseaf juridiskekspertise,vilkoncernenkunnelevereetfagligtmodspiltildeeksternerådgivereogentreprenører,ogvedudbudsprocesserogtvistervilderværemindrebehov foreksternjuridiskbistand.samletvurderesdetatkunnegiveenvæsentligbesparelsetilindkøbafjuridiskbistand. Forsyningerneopleverstigendekravogefterspørgseltilinformationfraforbrugerne. Detvurderes,atenfælleskoncernvilmuliggøreenvæsentligeffektiviseringogprofessionaliseringafkommunikationsarbejdet,herundermulighedenformeredynamisk atkunneudnyttedemuligheder,derf.eks.liggerideelektroniskemedier.detgælder desudeniforholdtilf.eks.besøgogundervisningafskoleklasser,gymnasieklassermfl. Arbejdetmedatindføreogvedligeholdeetledelsessystem,somISO9001,CSR(samfundsansvar),DokumenteretDrikkevandsSikkerhed(DDSellerISO22.000)m.fl.vil kunnestyrkesogeffektiviseresbetydeligtiensamletkoncern.mulighedenforrekrutteringafmedarbejderetilområdetvilblivevæsentligtøget,idetdetvilværemuligtat tilbydeetfagligtmiljø,somunderstøtterarbejdet. Ledelsessystemereretvigtigtredskabfordekommunaleejereogforsyningskoncernensledelsetilatsikre,atorganisationenrentfaktiskefterleverdeoverordnedemålsætninger,dererformuleretforkoncernen. IT Deterrelativtfåopgaverindenforopsætningogdriftafit infrastrukturensområde, somvokserproportionaltmedorganisationensstørrelse.enfælles,størrekoncern vurderessåledesatkunnehentebetydeligesynergigevinsterpådetteområde.specielt forventesdet,atdervilværestoregevinsterathenteiimplementeringafnyesystemerelleropgraderingenafældresystemer. Fordriftenafvandværkerneogrenseanlæggeneerdetvitalt,atSRO systemerne(systemtilstyringogovervågningafpumpermm)fungererstabiltogløbendeudbygges/opgraderes.irelationtildisseprogrammer,erdetderforvigtigtathavestærke inhouse kompetencer.enstørreorganisationvilaltandetligehavenemmerevedat 24
25 rekruttereogfastholdedennetypespecialister,grundetdetfagligemiljø,detienstørreorganisationvilværemuligtatetablere. Opdateretogretvisendedigitalregistreringafvandogafløbsledningerervitaltforat sikreenstabilforsyningtilforbrugerne.foratsikredetteanvendesgis systemer. Områdeteristorudvikling,ogdererrelativestoreudgiftertilindkøb,opsætningog vedligeholdelseafunderstøttendeit systemersamtuddannelseafmedarbejdere.omkostningernetildriftafgis systemerøgesikkeproportionaltmedorganisationens størrelse,ogdetvurderesatudbredelsenafgisvilværebådeøkonomiskogvidensmæssigtmeretilgængeligtienfællesstørrekoncern. Idagerderofteénenkeltellerfåmedarbejdere,derarbejdermedGISidenuværende6forsyningskoncerner.Ensamletkoncernvilgivemulighedforsamlingafetreelt fagligtmiljømedfleremedarbejdere(kompetenceløft). Indkøb Etfællesindkøbsselskabforalledenordsjællandskeforsyningererpt.underetablering.Detvurderes,atenfælleskoncernvilkunneskabeyderligereeffektiviseringsgevinster udover,hvadderopnåsviaetfællesindkøbsselskab gennemoptimeringaf deinterneforretningsgange,dererknyttettilindkøb. Forbrugsafregning Idaghåndtererde6koncernermellem7.300og27.000kunder.Ensamletkoncernvil haveistørrelsesordenen kunder.detstørrevolumenvilgivemulighedforat optimereopgaven.omkostningertilopsætningafsystemerogudviklingafnyeitsystemer/rutinervilstortsetværedetsammeuansetantalletafkunder,ogdervil væreetfællesafsætforatudvikleområdetbl.a.gennemmereeffektivearbejdsgange. Enstordriftsfordelvilkunneopnåsvedeventuelindførelseaffjernaflæsningafvandmålere,derudoverstordriftsfordelenogsåvilmuliggørenyeservicestilforbrugernei formafautomatiskregistreringafforbrug,sammenligningmedtidligereforbrug, sammenholdningafforbrugmedstandardforbrugm.m. Bestyrelsesbetjening Idagharde6forsyningskoncerner13bestyrelsermedialt65bestyrelsesmedlemmer. Vedensammenlægningtilenkoncernmedenformforenhedsbestyrelse,vilderi forholdtilidag,samletskulleanvendesfærreressourcertilatunderstøttebestyrelsesarbejdet. Vandkvalitet Denløbendekontrolafkvalitetenafdrikkevandetogkontrologtilsynmedborringer herunderlukningafboringer,opfølgningpåegenkontroller,informationtilborgereog evt.dialogmedembedslægeogmyndigheder,vilkunnestyrkesienfælleskoncern, gennemetstørreerfaringsgrundlagfordisseopgaver. Enfælleskoncernvilhavestørrekompetencer,nårderf.eks.skalansøgesomnye tilladelser. 25
26 Optimeringafdriftenafvandværkerogrenseanlæg Enfælleskoncernblandtde6nuværendeforsyningskoncernervilskulledrive15 vandværkerog15rensningsanlæg.detøgedeantalenhedervurderesatkunnemuliggøreenoptimeringafdriften,baseretpåetstørreerfaringsgrundlag,enddenuværende6koncernerharhverisær.etstørreerfaringsgrundlagvilhavebetydningiden løbendevedligeholdelseafanlæggene. Tilpasningafvagtordningervilrummemulighedforrelativthurtigtatkunnehenteen synergigevinst. Planlægningoggennemførelseafanlægs ogklimaprojekter Ensamletenhedafplan ogprojektmedarbejdere(50 60medarbejdereienfælles koncern)vilgivemulighedforkompetence/erfaringsopbygningquagennemførelseaf projekterforalleforsyningsselskaberneikoncernen.nyeprojektervilpådenbaggrundkunneoptimeres.detvilværerentabeltatansættespecialister inhouse f.eks. tilhydradiskeberegningermedbaggrundienstørrevolumeniopgaverne,ligesomat etstærkerefagligtmiljøvilfremmemulighederneforrekrutteringafspecialister. Enfælleskoncernvilgivemulighedforatforenkleogstyrkekoordineringenafklimatilpasningsprojekter,derkrydserkommunegrænser. Iforbindelsemedarbejdetomkringklimaudfordringenerkommunerne,omfattetaf denneundersøgelse,prægetafensartedeproblemstillingermedbaggrundienmeget ensartettopografi.allekommunerneharudfordringenmedatfindepladsm.m.til klimaløsningeribymæssigbebyggelse. Enstørreenhedquaensamletkoncern,vilskabegrundlagforetstærkerefagligtmiljø ogdermedbedreressourcertilatdeltageiudviklings ogdemonstrationsprojekterom innovativeløsningerikommunerne,ogstøtteleverandørerogrådgiveremeddriftserfaringtilgavnfordennationalevækstdagsorden. 26
27 5. Enmuligfremtidigselskabsstruktur Enfremtidigselskabsstrukturforenfælleskoncernskalsikre,atderkanetableresen effektivdriftsorganisation,samtidigmedatdedeltagendekommunerhverisærkan bevaremulighedenforatfåtilgodesetsinindflydelsepåaktiviteterneindenforeget geografiskområde.ikommissorietforundersøgelsenerdetforudsat,atderetableres enkoncernmedenholdingselskabsstruktur Holdingselskabsmodellen Ifigur6erdervistenmuligselskabsstruktur,hvorderdannesétholdingselskabmed étserviceselskabog17forsyningsselskaber. Figur6:Muligopbygningafenfælleskoncernforalleforsyningsselskaberneide9kommuner. AdvokatfirmaetHortenharijuridiskbaggrundsnotatbeskrevetholdingselskabsmodellen.Notatetervedlagtibilag3. Ejerkommunerneejeraktieriholdingselskabet.Holdingselskabetejerforsyningsselskaberneogdetfællesserviceselskab. Serviceselskabetvaretagerdriftogadministrationafsamtligeforsyningsselskaber, ligesomdetogsåerher,atmedarbejderne,somløseropgaverneforalleforsyningsselskaberne,eransat. Forsyningsselskaberneerdeanlægsejendedatterselskaberidenfælleskoncern.I forbindelsemedendannelseafenfælleskoncernvilforsyningsselskabernesomudgangspunktkunneindskydesuændretidenfælleskoncern. Denbeskrevnemodelforenfælleskoncernvilikkeændrepådedeltagendekommuneresrelationertildefælleskommunaleselskaber,såsomBIOFOS,Mølleåværketog FællesudvalgetforvandindvindingvedSjælsø. 27
28 IrelationtilMåløvRensningsanlæg,vilderskulletageshøjdefordetforhold,atenaf deialt4ejerkommunerimåløvrensningsanlæg,herlevkommune,harplaceretsin forsyningsvirksomhedihofor koncernen Karakteristikavedholdingselskabsmodellen Holdingselskabsmodellenmedenstrukturafunderliggendeadskilteforsyningsselskabergivermulighedforatfastlæggeforskelligestrategieroginvesteringsplanerforde enkelteforsyningsselskaber,ligesomstrukturengivermulighedforatdifferentiere serviceniveauogtaksterfordeenkeltekommuner. Iejeraftalen,jf.nedenfor,kandeenkelteejerkommunersikresdenfuldeindflydelse påforsyningsselskaberneiegetgeografiskområde. Allemedarbejdereansættesidetfællesserviceselskab,dervaretageraldriftforde deltagendeforsyningsselskaber. Forsyningsselskabernevilhveropretholdeegetprisloftogegnetaksterindenforden enkeltekommunesgeografiskeområde.detersåledesdetenkelteforsyningsselskabs forbrugere,derbetalerfordeinvesteringerogdendrift,somforsyningsselskabetmåtteafholdeomkostningertil. Hvertforsyningsselskabfastsættertakster,priserogleveringsbestemmelserforaktiviteterneiforsyningsselskabetunderiagttagelseafdegældenderegleromf.eks.prisloftermv. Detfællesserviceselskabienholdingselskabskoncernkanleveredrifts ogadministrationsydelsertilforsyningsselskaberneudenudbudunderiagttagelseafdenudvidede in house regel.ydelserneafregnesudfradenakutelleaktivitetogtildefaktiske omkostninger. Holdingselskabsmodellengivermulighedforsambeskatningmellemselskaberneikoncernen Kompetenceforhold Somovenforbeskrevetkandeenkelteejerkommunersikresindflydelseindenfor kommunegrænsen,såledesathvertforsyningsselskabfastsættertakster,investeringsniveau,priser,m.v. Ejerkommunernekanvælge,attakster,investeringsniveau,priser,m.v.skalgodkendespåselskabetsgeneralforsamlingistedetforafbestyrelsen.Vedbeslutningerpå generalforsamlingenharejerkommunerneinstruktionsbeføjelse,ogejerkommunerne vildermedkunnesikre,atgeneralforsamlingsrepræsentantenstemmerioverensstemmelsemedbeslutningenikommunalbestyrelsen/byrådet. Dettekanfxværerelevantiforholdtilbeslutningerom: Ejerkommunernessamhandelmedkoncernen,investeringsniveau,takstermv. Udtræden,herunderforkøbsretog pligt,samtvarslerforudtræden. Optagelseafnyekommuneriejerkredsen. 28
29 Ovenståendeerenangivelseaf værktøjer tilformeltjuridiskatsikrefortsatkommunalindflydelsepådeangivneforholdefteratværeblevetendelafensamletforsyningskoncern Bestyrelsessammensætning Principperforsammensætningafbestyrelsenienholdingselskabskoncernkanf.eks. værebegrundetietønskeom: Politiskindflydelseibestyrelsernepåalleselskabsniveauer. Direkteejerindflydelsepåalleselskabsniveauer. Sikreforbruger ogmedarbejderrepræsentanterirelevantebestyrelser. Sikreenoverskueligmødestrukturforbestyrelsesmøderihelekoncernen. Sikreeneffektivbestyrelsesstørrelse. Allebestyrelsesmedlemmerharsammestemmevægt,uansethvorstorejerandelde repræsenterer. Tillempetenhedsbestyrelse hverejerkommuneharéngennemgåenderepræsentantibestyrelsernefor holding ogserviceselskabetogforsyningsselskaberne. dervælgestofællesforbrugerrepræsentanteridetfællesforsyningsområde, somkoncernenomfatter. dervælgesmedarbejderrepræsentantereftergældenderegler,detvilsige½ delenafdeøvrigebestyrelsesmedlemmer. Ipraksisvildettilsvarendeværemuligtatsikredenneindflydelsegennemettillids ogrespektfuldtsamarbejdemellemforsyningskoncernogkommuner,hvorbådekommunensrepræsentant(er)ikoncernensbestyrelseogkoncernensledelsegennemfastlagtemøderækkerfårsikretejerskab/opbakninghoskommunen,somejerogmyndighedtilinvesteringsplaner,taksterm.m. Forenholdingselskabskoncernkunnederf.eks.yderligereværeønskeomatfastlægge,at: Enevt.fremtidigfælleskoncernmeddeltagelseafalle9kommuner,vilvedanvendelsesafoverståendeprincipperforsammensætningenafbestyrelserneværekendetegnetved: Holding ogserviceselskabetsbestyrelsebestårafenejerrepræsentantfra hverafde9kommunersamt5medarbejderrepræsentanter,og Forsyningsselskabernesbestyrelsebestårafde9ejerrepræsentantersamt2 forbrugerrepræsentanter. Ensådanmodelbetegnesoftesomen tillempetenhedsbestyrelse. Ensådanbestyrelseskonstruktionvilbeståaf16medlemmeride2bestyrelser,idetde 9ejerrepræsentantergårigenibeggebestyrelser. 29
30 Hvisderønskesflereejerrepræsentanterfrahverkommune,vilderogsåskullevælges fleremedarbejderrepræsentanter.medf.eks.2ejerrepræsentanter,frahverafde9 kommuner,skaldervælges9medarbejderrepræsentanter.meddennebestyrelseskonstruktionvilderialtblive29medlemmer. Fællesholdingselskabsbestyrelseogkommune specifikkeforsyningsbestyrelser Forattilgodeseenstørrelokalforankring,kanderopbyggesenbestyrelsesstruktur, hvordererénbestyrelseforholding ogserviceselskabetogénbestyrelsepr.kommune,dererbestyrelsefordeforsyningsselskaber,dererhjemmehørendeidenenkeltekommune.detvilsigeialt9forsyningsbestyrelser. Ensådanmodelkunnebeståaf: enellerflereejerrepræsentanterfrahverkommuneibestyrelserneforholding ogserviceselskabet. ibestyrelsenforholding ogserviceselskabetvilderendvidereskullevælges medarbejderrepræsentanter. enbestyrelseforhverkommune,dervilværebestyrelsefordeselskaber,der erhjemmehørendeidenenkeltekommune,vilf.eks.kunnebeståaf3ejerrepræsentanterog2forbrugerrepræsentanterforhverkommune. Hvisdererénejerrepræsentant,pr.kommuneiholding ogserviceselskabet,som ogsåoptræderiderespektivekommunespecifikkeforsyningsselskabsbestyrelser,vil derialtblive50medlemmeridennemodel. Figur7:Muligopbygningafbestyrelserneienfælleskoncern.Enbestyrelsevaretageropgaveni HoldingselskabetogServiceselskabet(grøn)ibeggedebeskrevnemodeller.Idenenemodeler derdensammebestyrelseforalleforsyningsselskaberne(rød),mensderidenandenmodeler9 kommune specifikkeforsyningsbestyrelser(mørkeblå). 30
31 Tabel7:Eksemplerpåantalbestyrelsesmedlemmer Tillempetenhedsbestyrelse Holding/service ogforsynings bestyrelser 1rep./kommune 2rep./kommune 1og3 rep./kommune Holding/service Forsyning Ialt Holding/service Forsyning Ialt Holding/service Forsyning Ialt Ejerrepræsentanter Forbrugerrepræsentanter Medarbejderrepræsentanter Konstruktionenafbestyrelsenharendvidereindflydelsepåbestyrelsesarbejdetog antalletafmøder. En tillempetenhedsbestyrelse viltraditioneltmedføre4 5årligemøderide2bestyrelser(Holding/ServiceogForsyning). Ikonstruktionenmed10bestyrelseriformaf1fællesforHoldingselskabetogServiceselskabetog9 kommunespecifikke forsyningsbestyrelservildertilsvarendeskulle afvikles40 50møder,hvilketvilmedføreetbetydeligadministrativressourceforbrug fordenfælleskoncern. 31
Forsyningsanalyser. Byrådsmødet 25. november 2015
Forsyningsanalyser t Disposition Tidligere beslutninger Udfordringer og konsolidering i forsyningsbranchen Nordlig( Hillerød ) analyse Midt- Nord (Nordvand) analyse Effektiviserings- og driftsanalyse af
Læs mereNyt fælles forsyningsselskab. 11 kommuner og 8 forsyningsselskaber
Nyt fælles forsyningsselskab 11 kommuner og 8 forsyningsselskaber DELTAGENDE KOMMUNER UDFORDRINGEN Øget effektiviseringskrav for sektoren på mindst 2-4 % årligt Organisatorisk og faglig robusthed Udfordringer
Læs mereGennem fusion mellem vandselskaber til større enheder vil der kunne opnås konsolidering og robusthed til at kunne imødegå disse udfordringer.
Udkast til kommissorium Undersøgelse af muligheder for formelt samarbejde/fusion af de kommunalt ejede vandselskaber i Allerød, Ballerup, Egedal, Fredensborg, Furesø, Hørsholm, Gentofte, Gladsaxe, Lyngby-Taarbæk,
Læs mere1. Sammenfatning... 5. 2. Indledning... 10 2.1. Udfordringerne i vandsektoren... 10
1 2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Sammenfatning... 5 2. Indledning... 10 2.1. Udfordringerne i vandsektoren... 10 2.2. Formålet med undersøgelsen... 11 2.3. Tilrettelæggelse af undersøgelsen... 11 2.4. Rapportens
Læs mereKOMMISSORIUM. 1. Baggrund. Udfordringerne i vandsektoren
KOMMISSORIUM Undersøgelse af muligheder for sammenlægning af de kommunalt ejede vandselskaber i Allerød, Ballerup, Egedal, Fredensborg, Furesø, Gentofte, Gladsaxe, Hørsholm, Lyngby-Taarbæk, Rudersdal i
Læs mereNovafos. Carsten Nystrup, Adm. Direktør Novafos Tina Otterstrøm Jensen, Chef for Klimatilpasning
Novafos Carsten Nystrup, Adm. Direktør Novafos Tina Otterstrøm Jensen, Chef for Klimatilpasning Hvem er Novafos? Side 3 April 2018 Novafos håndterer spildevand og regnvand i 9 nordsjællandske kommuner.
Læs mereVAND I TAL DANVA STATISTIK & BENCHMARKING
VAND I TAL 2017 DANVA STATISTIK & BENCHMARKING DRIKKEVANDSSELSKABER, SOM DELTOG I STATISTIK OG BENCHMARKING 2017 (DATA FOR 2016) STAMDATA Indbyggere i forsyningsområdet Samlet solgt Boringer (vandindvinding)
Læs mereNyt fælles forsyningsselskab. 9 kommuner og 6 forsyningsvirksomheder
Nyt fælles forsyningsselskab 9 kommuner og 6 forsyningsvirksomheder Politisk beslutning Den xx dato vedtog Kommunalbestyrelsen/byrådet, at vores forsyningsselskab(er) bliver en del af Nyt Fælles Forsyningsselskab
Læs mere23. februar Kommissorium for projekt Nyt forsyningsselskab
Kommissorium for projekt Nyt forsyningsselskab 1. Mål og idégrundlag På baggrund af en række gennemførte analyser i 2015 af potentialerne ved øget samarbejde på forsyningsområdet (primært vand- og spildevandsområdet)
Læs mereNotat. Benchmark drikkevand Internt notat bestyrelse og ledelse Vedrørende: Benchmarking 2012 Bilag: -
Notat Til: Internt notat bestyrelse og ledelse Vedrørende: Benchmarking 2012 Bilag: - Benchmark drikkevand 2012 Nøgletal for Hørsholm Vand sammenlignes med naboforsyningerne Fredensborg Vand, Rudersdal
Læs mereVAND I TAL DANVA STATISTIK & BENCHMARKING
VAND I TAL 2017 DANVA STATISTIK & BENCHMARKING SPILDEVANDSSELSKABER, SOM DELTOG I STATISTIK OG BENCHMARKING 2017 (DATA FOR 2016) STAMDATA Indbyggere i forsyningsområdet Kloakledninger (spildevand regnvand)
Læs mereDerudover er til orientering vedlagt som bilag 4 en power point præsentation.
Dagsordenpunkt Drøftelse af ejerstrategi og principper for selskabsdannelse for Fælles Forsyning Beslutning Gennemgang af sagen har sammen med 10 Nordsjællandske kommuner truffet principbeslutning om at
Læs mereAlbertslund Kommune. Rens Holding A/S LYN. Renseservice SCA. HOFOR Spildevand Holding A/S. HOFOR Vand Holding A/S. Albertslund Kommune
Albertslund Kommune Albertslund Kommune 3,19% * (ca. 3,36%) HOFOR Vand HOFOR Spildevand eller Indirekte ejerskab 8 vandselskaber, Vand Albertslund A/S 6 spildevandsselskaber, Spildevand Albertslund A/S
Læs mereVAND I TAL DANVA STATISTIK & BENCHMARKING
VAND I TAL 2018 DANVA STATISTIK & BENCHMARKING SPILDEVANDSSELSKABER, SOM DELTOG I STATISTIK OG BENCHMARKING 2018 (DATA FOR 2017) STAMDATA Indbyggere i forsyningsområdet Kloakledninger (spildevand regnvand)
Læs mereBilag 1 data vedr. udviklingen i sager og økonomi på det specialiserede voksenområde
Bilag 1 data vedr. udviklingen i sager og økonomi på det specialiserede voksenområde Serviceudgifter til 85 (botilbudslignende), 107 og 108 Udgifterne er i løbende priser, hvorfor en svag stigning svarer
Læs mereDet er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.
Kommunernes fordeling med hensyn til områdetillæg: Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Til Gruppe 0 henføres: Kommuner der ikke er henført til Gruppe 1-4. Til Gruppe
Læs merePunkt 2 Borgmestermandat til afklaring af Ballerup Kommunes forsyningsselskaber i en deltagelse i en fælles forsyningskoncern
Published on www.ballerup.dk (https://ballerup.dk) Hjem > Teknik- og Miljøudvalget - 15-12-2015 Teknik- og Miljøudvalget - 15-12-2015 15.12.2015 kl. 07:15 Mødecenter C, Lokale 29 på Ballerup Rådhus Deltagere
Læs mereAnalyse af samarbejdsmulighederne. forsyningsområdet i det nordsjællandske område. PwCs præsentation af endelig rapport
www.pwc.dk Analyse af samarbejdsmulighederne på forsyningsområdet i det nordsjællandske område s præsentation af endelig rapport Revision. Skat. Rådgivning. 1. En samlet virksomhed 2 1.1 En samlet virksomhed
Læs mereEkstraordinært bestyrelsesmøde i Fredensborg Spildevand A/S, Fredensborg Vand A/S, Fredensborg Affald A/S og Fredensborg Forsyning A/S.
Refer. Ekstraordinært bestyrelsesmøde i Fredensborg Spildevand A/S, Fredensborg Vand A/S, Fredensborg Affald A/S og Fredensborg Forsyning A/S. Den 7. marts 2016, kl. 18:30 Mødested: Fredensborg Forsyning
Læs mereSådan påvirker regeringens boligudspil husejerne i Region Hovedstaden
Sådan påvirker regeringens boligudspil husejerne i Region Hovedstaden Regeringens boligudspil vil have betydning for den bolig, boligejerne i Danmark skal betale. I denne oversigt præsenteres effekterne
Læs mereBilag 17: Effektiviseringspotentialer og effektiviseringskrav for spildevandsselskaberne
Bilag 17: Effektiviseringspotentialer og effektiviseringskrav for spildevandsselskaberne Bilaget indeholder en oversigt over FADO,, effektiviseringspotentialer og effektiviseringskrav for spildevandsselskaberne
Læs mereTil: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi
Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet Koncern Økonomi Dataenheden Kongens Vænge 2 DK - 3400 Hillerød Opgang Blok A Telefon 48 20 50 00 Direkte 48 20 50 66 Fax 48 20 57 99 Mail oekonomi@regionh.dk
Læs mereDet er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.
Kommunernes fordeling med hensyn til områdetillæg: Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Til Gruppe 0 henføres: Kommuner der ikke er henført til Gruppe 1-4. Til Gruppe
Læs mereRettidighed for alle kontant- og starthjælpsmodtagere
for alle kontant- og starthjælpsmodtagere (kontant- og starthjælpsmodtagere) Jobsamtaler november 2009 Hovedstaden og Sjælland Kontant- og starthjælpsmodtagere Første aktiveringstilbud Gentagende tilbud
Læs mereBilag 9: Effektiviseringspotentialer og effektiviseringskrav for spildevandsselskaberne
Bilag 9: Effektiviseringspotentialer og effektiviseringskrav for spildevandsselskaberne Bilaget indeholder en oversigt over FADO,, effektiviseringspotentialer og effektiviseringskrav for spildevandsselskaberne
Læs mereDet er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.
Kommunernes fordeling med hensyn til områdetillæg: Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Til Gruppe 0 henføres: Kommuner der ikke er henført til Gruppe 1-4. Til Gruppe
Læs mereUdbredelse af kommunikation mellem kommuner og private lægepraksis Region Hovedstaden
Udbredelse af kommunikation mellem kommuner og private lægepraksis Region Hovedstaden Opdateret november 2016 Statistikken kommune/læge udbredelse viser, hvor udbredt elektronisk kommunikation er mellem
Læs mereVAND I TAL DANVA STATISTIK & BENCHMARKING
VAND I TAL 2018 DANVA STATISTIK & BENCHMARKING DRIKKEVANDSSELSKABER, SOM DELTOG I STATISTIK OG BENCHMARKING 2018 (DATA FOR 2017) STAMDATA Indbyggere i forsyningsområdet Samlet solgt Boringer (vandindvinding)
Læs mereLedelsesoverblik. Sundhedsaftaler
REGION HOVEDSTADEN CENTER FOR SUNDHED ENHED FOR TVÆRSEKTORIELT UDVIKLING Ledelsesoverblik Sundhedsaftaler Det somatiske område: Færdigbehandlede dage Periode januar til juni 2018 Særudgave af data omkring
Læs mereØkonomiudvalget. Referat. 14. juni 2016 kl. 16:00. Udvalgsværelse 1 - Ekstraordinært. Indkaldelse
Økonomiudvalget Referat 14. juni 2016 kl. 16:00 Udvalgsværelse 1 - Ekstraordinært Indkaldelse Dorthe la Cour Søren P. Rasmussen Henrik Brade Johansen Simon Pihl Sørensen Jan Kaspersen Mette Hoff Anne Jeremiassen
Læs merePROJEKT NYT FORSYNINGSSELSKAB - NOVAFOS. Referat. Emne/udvalg. Projekt Nyt forsyningsselskab - NOVAFOS. Mødested Rudersdal Rådhus, mødelokale 3
PROJEKT NYT FORSYNINGSSELSKAB - NOVAFOS Referat Emne/udvalg Projekt Nyt forsyningsselskab - NOVAFOS Mødested Rudersdal Rådhus, mødelokale 3 Mødedato 28. februar 2017 Mødetidspunkt Kl. 9.00 10.30 Bemærkninger
Læs mereVEDTÆGTER [FÆLLES] HOLDING A/S CVR-NR. [] 1. NAVN. 1.1 Selskabets navn er [Fælles] Holding A/S ("Selskabet"). 1.2 Selskabets binavne er
Horten Philip Heymans Allé 7 2900 Hellerup Tlf +45 3334 4000 Fax +45 3334 4001 J.nr. 170554 20. september 2016 VEDTÆGTER [FÆLLES] HOLDING A/S CVR-NR. [] 1. NAVN 1.1 Selskabets navn er [Fælles] Holding
Læs mereNovafos direktion: Adm. dir. Carsten Nystrup Chef for Administration John Guldhammer Poulsen
Bestyrelsesmøde i Novafos Novafos Holding A/S, Novafos A/S, Allerød Spildevand A/S, Egedal Vandforsyning A/S, Egedal Spildevand A/S, Frederikssund Vand A/S, Frederikssund Spildevand, A/S, Furesø Spildevand
Læs mereSamarbejdsaftale for det mellemkommunale specialundervisningsområde
Samarbejdsaftale for det mellemkommunale specialundervisningsområde Anbefalet i KKR Hovedstaden den 13. juni 2008 Indledning Den nuværende aftale vedr. specialundervisning omfatter skoleåret 2008/09 og
Læs mereData om den regionale uddannelsespulje, 6 ugers jobrettet uddannelse og puljen til uddannelsesløft i kommunerne i RAR- Hovedstadens område
Baggrundsmateriale til dialog om strategier og mål for brugen af Den regionale uddannelsespulje Det regionale arbejdsmarkedsråd 1. maj 2017 Data om den regionale uddannelsespulje, 6 ugers jobrettet uddannelse
Læs mereTil: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi
Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet Koncern Økonomi Dataenheden Kongens Vænge 2 DK - 3400 Hillerød Opgang Blok A Telefon 48 20 50 00 Direkte 40 13 30 23 Fax 48 20 57 99 Mail oekonomi@regionh.dk
Læs mereDet er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.
Kommunernes fordeling med hensyn til områdetillæg: Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Til Gruppe 0 henføres: Kommuner der ikke er henført til Gruppe 1-4. Til Gruppe
Læs mereOffentlig udgave. John Schmidt Andersen (Frederikssund), Ole Bondo Christensen (Furesø) og Jens Ive (Rudersdal)
Offentlig udgave Bestyrelsesmøde i Novafos Novafos Holding A/S, Novafos A/S, Novafos Spildevand Allerød A/S, Novafos Vand Egedal A/S, Novafos Spildevand Egedal A/S, Novafos Vand Frederikssund A/S, Novafos
Læs mereTil: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi
Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet Koncern Økonomi Dataenheden Kongens Vænge 2 DK - 3400 Hillerød Opgang Blok A Telefon 48 20 50 00 Direkte 40 13 30 23 Fax 48 20 57 99 Mail oekonomi@regionh.dk
Læs mereSkema til brug for belægnings oplysninger Indledning Side 1 af 9. BELÆGNING
Skema til brug for belægnings oplysninger Indledning Side 1 af 9. Skema sæt til kommunens oplysninger om belægning Kommune: Kommunen som driftsherre for det enkelte tilbud. Kontaktperson: Edda Heinskou
Læs mereAnalyse Samarbejdsmuligheder på forsyningsområdet
www.pwc.dk Analyse Samarbejdsmuligheder på forsyningsområdet i Nordsjælland 7. september 2015 Indholdsfortegnelse 1 Introduktion... 4 1.1 Introduktion... 4 2 Opsummering og anbefaling... 6 2.1 Opsummering,
Læs mereManglende rettidighed i indsatsen målretning eller volumen?
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Dato: 10. september 2010 Manglende rettidighed i indsatsen målretning eller volumen? Der sættes i notatet fokus på, om manglende rettidighed i de enkelte jobcentre
Læs mereÆrø Kommune. Lolland Kommune. Slagelse Kommune. Stevns Kommune. Halsnæs Kommune. Gribskov Kommune. Fanø Kommune. Assens Kommune.
BILAG 8c År 2014 Drikkevand Spildevand I alt Ærø Kommune 3.003 6.753 9756 Lolland Kommune 3.268 5.484 8752 Slagelse Kommune 2.442 5.176 7617 Stevns Kommune 1.845 5.772 7617 Halsnæs Kommune 2.679 4.902
Læs mere2. møde i den midlertidige bestyrelse
PROJEKT NYT FORSYNINGSSELSKAB Referat Emne/udvalg Projekt Nyt forsyningsselskab Mødested Rudersdal Rådhus, mødelokale 3 Mødedato 9. december 2016 Mødetidspunkt Kl. 8.00 9.00 Bemærkninger Deltagere 2. møde
Læs mereKarsten Søndergaard (Egedal), Karin Søjberg Holst (Gladsaxe) og John Schmidt Andersen (Frederikssund).
Bestyrelsesmøde Mødedato, kl. 09.30 11.00 Mødested Deltagere Forsyning Ballerup, Ågerupvej 84, 2750 Ballerup Bestyrelsen: Jan Skovbo Nielsen (formand), Jens Ive (Rudersdal), Hans Toft (Gentofte), Ole Bondo
Læs mereAnsatte i kommunen fordelt på overenskomstområder Antal fuldtidsansatte
Kommuner i alt Alle ansatte Akademikere, KL 16.026,0 16.418,7 16.902,0 17.200,9 17.501,1 1.475,1 9,2 Dagplejere 13.791,8 13.123,8 12.470,3 11.836,2 11.242,0-2.549,7-18,5 døgninst. 19.840,4 20.179,8 20.081,1
Læs mereKun hver anden virksomhed vil anbefale kommunerne
September 2013 Kun hver anden virksomhed vil anbefale kommunerne i Region Hovedstaden Kun halvdelen af virksomhederne i Region Hovedstaden vil anbefale den kommune, de selv bor i til andre virksomheder.
Læs mereAnsatte i kommunen fordelt på overenskomstområder Antal fuldtidsansatte
Kommuner i alt Alle ansatte Akademikere, KL 15.685,3 16.026,0 16.418,7 16.902,0 1.216,7 7,8 Dagplejere 14.564,3 13.791,8 13.123,8 12.470,3-2.094,0-14,4 Hjemmevejledere og pæd.pers., døgninst. 19.952,1
Læs mereLO s jobcenterindikatorer
1 Indholdsfortegnelse Jobcenter Side Jobcenter Side Albertslund 10 Køge 27 Allerød 18 Lejre 40 Assens 47 Lemvig 68 Ballerup 4 Lolland 41 Billund 55 Lyngby-Taarbæk 13 Bornholm 45 Mariagerfjord 89 Brøndby
Læs mere1. Godkendelse af dagsorden Bestyrelsen godkendte dagsordenen.
Bestyrelsesmøde i Novafos Novafos Holding A/S, Novafos A/S, Allerød Spildevand A/S, Egedal Vandforsyning A/S, Egedal Spildevand A/S, Frederikssund Vand A/S, Frederikssund Spildevand A/S, Furesø Spildevand
Læs mereWebtabel SR 7.1 Borgere på 35 år eller derover, som nogensinde har prøvet hash eller andre euforiserende stoffer
Webtabel SR.1 Borgere på 3 år eller derover, som nogensinde har prøvet hash eller andre euforiserende stoffer Hash Andre stoffer 201 20 201 20 Region Hovedstaden 3 34. 1.00 Køn Mand Kvinde 2 20..000 3
Læs mereUdviklingen i antallet af ansatte inden for administration og ledelse mv. i kommunerne i perioden
Udviklingen i antallet af ansatte inden for administration og ledelse mv. i kommunerne i perioden 2013-2016 Dato 6-10-2017 1. Indledning I dette notat vises i oversigtsform udviklingen i kommunerne i perioden
Læs mereHovedstadsregionens byrådspolitikere gør ikke nok
September 2013 Hovedstadsregionens byrådspolitikere gør ikke nok Byrådene i hovedstadsregionen har ikke været gode nok til at lytte til erhvervslivet og træffe beslutninger, der fremmer den private beskæftigelse
Læs mereBilag 2: Kommunespecifikke nøgletal
Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal Publikationen kan hentes på hjemmesiden for Økonomi- og Indenrigsministeriets Benchmarkingenhed: www.oimb.dk Henvendelse om publikationen kan ske til kontaktpersonen
Læs mereVækstbarometer. Sund, kreativ, grøn og smart vækst. Region Hovedstaden
Vækstbarometer Region Hovedstaden Sund, kreativ, grøn og smart vækst Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region
Læs mereNovafos direktion: Adm. dir. Carsten Nystrup Chef for Administration John Guldhammer Poulsen
Bestyrelsesmøde i Novafos Novafos Holding A/S, Novafos A/S, Allerød Spildevand A/S, Egedal Vandforsyning A/S, Egedal Spildevand A/S, Frederikssund Vand A/S, Frederikssund Spildevand A/S, Furesø Spildevand
Læs mereEJERAFTALE UDKAST ALLERØD KOMMUNE BALLERUP KOMMUNE EGEDAL KOMMUNE FREDENSBORG KOMMUNE FREDERIKSSUND KOMMUNE FURESØ KOMMUNE GENTOFTE KOMMUNE
Advokat Klavs V. Gravesen Philip Heymans Allé 7 2900 Hellerup Tlf. +45 3334 4000 UDKAST J.nr. 170554 20. september 2016 EJERAFTALE MELLEM ALLERØD KOMMUNE BALLERUP KOMMUNE EGEDAL KOMMUNE FREDENSBORG KOMMUNE
Læs mereNovafos direktion: Adm. dir. Carsten Nystrup Chef for Administration John Guldhammer Poulsen Chefkonsulent Michael Lilja-Nielsen
Bestyrelsesmøde i Novafos Novafos Holding A/S, Novafos A/S, Allerød Spildevand A/S, Egedal Vandforsyning A/S, Egedal Spildevand A/S, Frederikssund Vand A/S, Frederikssund Spildevand A/S, Furesø Spildevand
Læs mereHvor bor de grønneste borgere i Danmark i 2018?
Hvor bor de grønneste borgere i Danmark i 2018? Indhold Figur 1.0 - Opvarmning af danske boliger med varmepumpe 3 Figur 2.0 - Interesse for grøn energi 6 Figur 3.0 - Grønt Flag Grøn Skole 7 Figur 4.0 -
Læs mereOrientering fra Velfærdsanalyse
Udviklingen i København i 217 Orientering fra Velfærdsanalyse Befolkning og bevægelser i København i 217 Indhold Datagrundlag Udviklingen i København i 217 Figur 1. Befolkningstillvækst i København, 199-217.
Læs mereSTATISTIK FOR TELEMEDICINSK SA RVURDERING
STATISTIK FOR TELEMEDICINSK SA RVURDERING AKTIVITETSSTATISTIK REGION HOVEDSTADEN MARTS 2014 Indhold Indledende forklaring... 1 KOMMUNESTATISTIK: Aktivitet i regionens kommuner... 1 KOMMUNESTATISTIK: Aktive
Læs mereStyring og udvikling af det nære sundhedsvæsen. Jan Trøjborg KKR- hovedstaden nov. 2011
Styring og udvikling af det nære sundhedsvæsen Jan Trøjborg KKR- hovedstaden nov. 2011 En offensiv strategi for det nære sundhedsvæsen Få specialiserede sygehuse og hurtig udskrivning Demografi og kronikere
Læs mereLedighedsydelse og fleksjob i Østdanmark
HOVEDS TADEN & SJÆLLAND Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Ledighedsydelse og fleksjob i Østdanmark - Udvikling fra februar 2008 til februar 2009 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland April
Læs mereLedelsesoverblik. Sundhedsaftaler 2011
REGION HOVEDSTADEN KONCERN PLAN, UDVIKLING OG KVALITET ENHED FOR KOMMUNESAMARBEJDE Ledelsesoverblik Sundhedsaftaler Det somatiske område: 0-dagsindlæggelser Genindlæggelser Færdigbehandlede dage Periode
Læs mereLO s jobcenterindikatorer 1. Indholdsfortegnelse
Jobcenter København... 2 Jobcenter Frederiksberg... 3 Jobcenter Ballerup... 4 Jobcenter Brøndby... 5 Jobcenter Gentofte... 6 Jobcenter Gladsaxe... 7 Jobcenter Glostrup... 8 Jobcenter Herlev... 9 Jobcenter
Læs mereOrientering fra Velfærdsanalyse
Orientering fra Velfærdsanalyse Befolkning og bevægelser i København i 2. kvartal 2017 Indhold Datagrundlag Udviklingen i København i 2. kvartal 2017 Tabel 1. Befolkningens bevægelser i København, 2008-2.
Læs mereI Nordsjælland lever man 5 år længere end på Lolland
I Nordsjælland lever man 5 år længere end på Lolland De 10 kommuner, hvor indbyggerne lever kortest tid, er alle placeret på Sjælland. Det drejer sig om København og en række kommuner på Vest- og Sydsjælland
Læs mereOrientering fra Velfærdsanalyse
Orientering fra Velfærdsanalyse Befolkning og bevægelser i København i 3. kvartal 2017 Indhold Datagrundlag Udviklingen i København i 3. kvartal 2017 Tabel 1. Befolkningens bevægelser i København, 2008-3.
Læs mereOffentlig udgave. Allan Johansen (medarbejderrepræsentant), Thomas Poulsen (medarbejderrepræsentant),
Offentlig udgave Bestyrelsesmøde i Novafos Novafos Holding A/S, Novafos A/S, Novafos Spildevand Allerød A/S, Novafos Vand Egedal A/S, Novafos Spildevand Egedal A/S, Novafos Vand Frederikssund A/S, Novafos
Læs mereReferat af bestyrelsesmøde nr. 32 i Rudersdal Forsyning A/S
Referat af bestyrelsesmøde nr. 32 i Rudersdal Forsyning A/S Mødedato 24. oktober 2017, kl. 16.00 17.30 Mødested Deltagere Ørnegårdsvej 17, 2820 Gentofte Bestyrelsen: Erik Mollerup (formand), Daniel E.
Læs mereVejledende rådighedsbeløb 2010 for personlige tillæg og enkeltydelser for kommuner i Region Hovedstaden
Vejledende rådighedsbeløb 2010 for personlige tillæg og enkeltydelser for kommuner i Region Hovedstaden Udarbejdet af Fagudvalget for pension, boligstøtte, sygesikring, kontanthjælp og sygedagpenge under
Læs mereOrientering fra Velfærdsanalyse
Orientering fra Velfærdsanalyse Befolkning og bevægelser i København 216 Indhold Datagrundlag Udviklingen i København i 216 Tabel 1. Befolkningens bevægelser i København, 28-216. Tabel 2. Befolkningsudviklingen
Læs mereSæt din kommune på landkortet
Sæt din kommune på landkortet Copenhagen Capacity Nørregade 7B 1165 København K Tel: +45 33 22 02 22 www.copcap.com Projekt SPI er et samarbejde mellem kommuner i hovedstadsregionen og Copenhagen Capacity.
Læs mereNORDVAND-KONCERNEN NOTAT OM
Advokat Lise Lotte Hjerrild Philip Heymans Allé 7 2900 Hellerup Tlf +45 3334 4000 Fax +45 3334 4001 J.nr. 150145 E Den 1. marts 2011 NORDVAND-KONCERNEN NOTAT OM VALG AF FORBRUGERREPRÆSENTANTER Den 22.
Læs mereBESTYRELSESSAMMENSÆTNING - MODELLER
Bilag 3: Modeller for bestyrelsessammensætning Horten Advokat Line Markert Philip Heymans Allé 7 2900 Hellerup Tlf. +45 3334 4000 Fax +45 3334 4001 J.nr. 168151 12. november 2015 BESTYRELSESSAMMENSÆTNING
Læs mereUdviklingen i unge ydelsesmodtagere
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Dato 17. august 2009 J.nr.: Udviklingen i unge ydelsesmodtagere Konklusion Udviklingen i antallet af unge ydelsesmodtagere under 30 år i Østdanmark fra juni
Læs mereRegionsældreråd Hovedstaden
Regionsældreråd Hovedstaden Ændringsforslag til : VEDTÆGTER FOR REGIONSÆLDRERÅDET I HOVEDSTADSREGIONEN. Gældende vedtægter 1. Grundlag Regionsældrerådet er et ældrepolitisk samarbejdsforum for regionens
Læs mereLedningsoplysninger for vand- og afløbsledninger
Novafos Ørnegårdsvej 17 DK-2820 Gentofte +45 44 20 80 00 novafos.dk Novafos er fra juli 2017 nyt vandselskab i Allerød, Ballerup, Egedal, Furesø, Frederikssund, Gentofte, Gladsaxe, Hørsholm og Rudersdal
Læs merePROJEKT NYT FORSYNINGSSELSKAB - NOVAFOS. Referat. Emne/udvalg. Projekt Nyt forsyningsselskab NOVAFOS. Mødested Rudersdal Rådhus, mødelokale 3
PROJEKT NYT FORSYNINGSSELSKAB - NOVAFOS Referat Emne/udvalg Projekt Nyt forsyningsselskab NOVAFOS Mødested Rudersdal Rådhus, mødelokale 3 Mødedato 25. januar 2017 Mødetidspunkt Kl. 11.00 12.00 Bemærkninger
Læs mereFORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr. 1. oktober april 2019
FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1. oktober 2018-1. april 2019 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever
Læs mereFORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr. 1. april oktober 2019
FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1. april 2019-1. oktober 2019 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever
Læs mereVejledende rådighedsbeløb 2010 for personlige tillæg og enkeltydelser for kommuner i Region Hovedstaden
Vejledende rådighedsbeløb 2010 for personlige tillæg og enkeltydelser for kommuner i Region Hovedstaden Udarbejdet af Fagudvalget for pension, boligstøtte, sygesikring, kontanthjælp og sygedagpenge under
Læs mereDan Rosbjerg (forbrugerrepræsentant), Erling Rørdam (suppleant for forbrugerrepræsentant
Bestyrelsesmøde i Novafos Novafos Holding A/S, Novafos A/S, Allerød Spildevand A/S, Egedal Vandforsyning A/S, Egedal Spildevand A/S, Frederikssund Vand A/S, Frederikssund Spildevand A/S, Furesø Spildevand
Læs mereEvaluering af klinik på modul 1. Efterår (klinikperiode uge 39-40) DIA studerende
Evaluering af klinik på modul 1 Efterår 2015 (klinikperiode uge 39-40) DIA studerende 1 Indholdsfortegnelse Gennemførelsesoversigt... 3 Gennemførelsesoversigt primær... 3 Gennemførelsesoversigt for psykiatri...
Læs mereFORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr
FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1.12.2017 STATSANSATTE FOA 3 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever
Læs mereStatistik for anvendelsen af Netlydbøger, april 2019
34.394 35.023 38.228 37.942 47.728 53.170 50.393 49.616 52.016 66.091 60.725 59.585 63.119 62.115 57.893 60.626 59.544 58.175 52.922 53.367 54.256 65.856 54.212 55.637 57.864 53.842 48.524 57.270 58.219
Læs mereVi har modtaget følgende uddybende spørgsmål fra direktør Janne Hansen:
Sendt som e-mail Ringsted Forsyning A/S Direktør Janne Hansen 13. august 2014 Beslutning om fusion/samarbejde på forsyningsområdet I forbindelse med Ringsted Byråds behandling af foranalyserapporten Vurdering
Læs mereStatistik for anvendelsen af Netlydbøger, juli 2019
52.188 48.069 49.837 46.200 47.201 50.043 70.057 67.771 67.932 74.857 73.458 68.994 90.090 102.780 96.558 97.334 167.432 176.514 167.449 169.539 34.394 35.023 38.228 37.942 47.728 53.170 50.393 49.616
Læs mereOrientering fra. Velfærdsanalyse. Befolkning og bevægelser i København i 3. kvartal November 2016
Orientering fra Velfærdsanalyse November 2016 Befolkning og bevægelser i København i 3. kvartal 2016 I løbet af 3. kvartal 2016 steg folketallet i København med 6.913 fra 594.535 til 601.448 personer.
Læs mereStatistik for anvendelsen af Netlydbøger, november 2017
27.343 25.555 25.709 24.118 23.751 25.390 34.371 34.394 35.023 38.228 37.942 35.692 46.907 47.728 53.170 50.393 49.616 52.016 66.091 60.725 59.585 63.119 62.115 57.893 60.626 59.544 58.175 52.922 53.367
Læs mereVækstbarometer. Greater Copenhagen. Region Hovedstaden
Vækstbarometer Region Hovedstaden Greater Copenhagen Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører
Læs mereDer kan frit citeres fra rapporten med angivelse af kilde.
Publikationen er udgivet af Servicestyrelsen Skibhusvej 52B, 3. 5000 Odense C Tlf: 72 42 37 00 E-mail: servicestyrelsen@servicestyrelsen.dk www.servicestyrelsen.dk Der kan frit citeres fra rapporten med
Læs mereFORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr
FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1.4.2016 Indhold Basisløn 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever 4 Uddannelsesassistenter
Læs mereYdernumre (praktiserende læger) på FMK i kommunerne. Procentdel af samtlige ydernumre (praktiserende læger), som mangler FMK
Ydernumre (praktiserende læger) på i kommunerne Procentdel af samtlige ydernumre (praktiserende læger), som mangler Kommune Ydere uden Aabenraa Kommune 0 20 Aalborg Kommune 0 56 Aarhus Kommune 0 114 Albertslund
Læs mereBefolkning og bevægelser i København i 2. kvartal 2015
August 2015 Befolkning og bevægelser i København i 2. kvartal 2015 I løbet af 2. kvartal 2015 steg folketallet i København fra 583.349 til 583.525. Der blev i 2. kvartal 2015 født 2.387 børn og der døde
Læs mereWebtabel SR 6.1 Lav fysisk aktivitet i fritiden
Webtabel SR 6.1 Lav fysisk aktivitet i fritiden 10 Region Hovedstaden 9.500 Køn Mand Kvinde 0.800 8.600 Alder år 34 år 3544 år 54 år 5564 år 6579 år 80+ år 44.600 44.600 44.300 40.300. 42.500.300 49 Uddannelse
Læs mereFORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr
FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1.12.2017 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever 4 oksenelever (fyldt
Læs mereFORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr. 1. april oktober 2018
FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1. april 2018-1. oktober 2018 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever
Læs mereOpfølgning på MED-udvalgsmødet
FAQ notat Opfølgning på MED-udvalgsmødet 17.1.2017 Hvad ved vi: Vi skal fortsat løse de opgaver, vi har i dag, det vil sige levere frisk og godt drikkevand samt håndtere og rense spildevand effektivt.
Læs mereFORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr
FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1.4.2017 Indhold Basisløn 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever 4 Uddannelsesassistenter
Læs mere