KVALITATIV ANALYSE AF NÆRDEMOKATISYSTEMET I SILKEBORG KOMMUNE. Nærdemokrati.dk

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "KVALITATIV ANALYSE AF NÆRDEMOKATISYSTEMET I SILKEBORG KOMMUNE. Nærdemokrati.dk"

Transkript

1 KVALITATIV ANALYSE AF NÆRDEMOKATISYSTEMET I SILKEBORG KOMMUNE Nærdemokrati.dk Sara Lund Jensen, under vejledning af Mogens Knudsen 13. november 2014

2 Indholdsfortegnelse side Resumé 2 Formål med undersøgelsen 3 Fremgangsmåde 3 Udvælgelse af lokalråd, udvalgsformænd og byansvarlige 3 Interviewguide 4 Nærdemokrati 4 Hvordan er relationen mellem borgerne og kommunen nærdemokratisk? 4 Hvad er den overordnede oplevelse af systemet, som et nærdemokrati? 5 Funktionen af lokalrådene 6 Lokalrådenes forskellighed 6 Hvornår fungerer et lokalråd og hvornår fungerer det ikke? 7 Manglende lokal opbakning 8 Kommunikation 9 Mails og møder 9 Fra kommunen til borgerne 10 Fra borgerne til kommunen 11 Politik og Strategi? 12 Hvad er den praktiske anvendelse af dokumentet 12 Ordene repræsentativt, strategi og talerør 13 Sammendrag af workshop ved Nærdemokratikonferencen 16 Dilemmaspørgsmål 16 Prioritetsrække af dilemmaerne 18 Konklusion 19 Bilagsoversigt 20 1

3 Resumé Ved at anvende antropologiske metoder, som semi-strukturerede kvalitative interviews, er formålet med denne undersøgelse at finde de primære udfordringer for nærdemokratisystemet i Silkeborg Kommune i Deltagerne i interviewene er derfor et udsnit af lokalråd, politikere og embedsmænd, som alle er en del af nærdemokratisystemet. På baggrund af en internetresearch, samtaler med nærdemokratikoordinatoren i Silkeborg Kommune og en tidsramme for undersøgelsen på fire uger er der foretaget 14 semi-strukturerede interviews ud fra den samme interviewguide. Fem af de seks deltagende lokalråd er generelt tilfredse med deres samarbejde med kommunen, og alle har en oplevelse af, at de er med til at gøre en forskel, for det område de bor i. Den primære udfordring for lokalrådene er at aktivere borgerne i deres lokalområder. Alle har vanskeligheder ved at skaffe nye medlemmer, og flertallet modtager ingen eller begrænset respons fra borgerne. Ved nærdemokratikonferencen d. 8. november 2014 prioriterede lokalrådene ønsker om assistance fra det kommunale system til andre udfordringer som netværk mellem lokalrådene og uddannelse af lokalrådsmedlemmer. Også de byansvarlige giver udtryk for, at deres arbejde med lokalrådene er meningsgivende, og at den mindre formelle relation mellem dem og deres lokalråd er med til at styrke samarbejdet. Til videre studie kunne det være interessant at inkludere de borgere, som ikke er en del af nærdemokratisystemet, da det muligvis kan give en forklaring på, hvorfor lokalrådene har vanskeligheder med at aktivere borgerne. 2

4 Formål med undersøgelsen I forbindelse med Nærdemokratikonference den 8. november 2014 og nærdemokratiudvalgsmøde den 17. november 2014 har Silkeborg Kommune ønsket at undersøge et udsnit af nærdemokratisystemet i kommunen for at finde de primære udfordringer for systemet i dag. Ved at anvende antropologiske metoder, som fx længerevarende kvalitative interviews, samt inddragelse af både lokalråd, politikere og embedsmænd, er formålet med undersøgelsen at skabe et nuanceret og bredt billede af systemet i dag, samt hvilke ønsker der er om forandring fra flere forskellige perspektiver og positioner i systemet. Der er derfor lagt vægt på hvilke oplevelser og forståelser de deltagende har af begrebet nærdemokrati, samt deres forståelse og anvendelse af dokumentet Politik og strategi for samarbejde mellem lokalrådene og Silkeborg Kommune (Herefter kaldet politik og strategi ). I den sammenhæng er det derfor også vigtigt at understrege, at denne undersøgelse kun til en vis grænse kan beskrive nærdemokratisystemet i Silkeborg, eftersom det er et udsnit af systemets deltagere, som tager del i den. Der er i stedet gjort bestræbelser på at have et repræsentativt udsnit med i undersøgelsen. Formålet er derfor ikke at klarlægge alle de udfordringer, der er i systemet. I stedet er der gået i dybden, for at få en analyse af den oplevelse de deltagende har af systemet, og derved give kommunen en mere nuanceret viden omkring de udfordringer, som gør sig gældende for de deltagende. Fremgangsmåde Udvælgelse af lokalråd, udvalgsformænd og byansvarlige For at få et repræsentativt udvalg af lokalråd til at deltage i undersøgelsen, er der foretaget en internetresearch af alle lokalrådene. På baggrund af opdateringen af fx referater og beskeder til borgerne på lokalrådenes hjemmesider eller facebooksider, er lokalrådene blevet vurderet til at have enten en høj, middel eller lav aktivitet. Der er derefter blevet udvalgt fire lokalråd med en høj kommunikationsaktivitet og 12 lokalråd med lav kommunikationsaktivitet. Disse er blevet taget videre i sammenråd med nærdemokratikoordinator i Silkeborg Kommune, for at sikre, at resultaterne fra internetresearch stemmer overens med den oplevelse, hun har i sit arbejde med lokalrådene. Derudover er den geografiske placering af lokalrådene afgørende for hvilke af de 12 lokalråd, som vi til slut vælger at kontakte. 3

5 Der var seks, ud af de 12 lokalråd, som kunne finde tid til at deltage i et interview inden for det tidsrum, hvor undersøgelsen finder fandt sted. Deltagende lokalråd er: Resenbro Lokalråd, Ans- Grønbæk lokalråd, Vinderslev og omegn lokalråd, Sjørslev-Demstrup kontaktudvalg, Gern lokalråd og Them-Salten lokalråd. De deltagende byansvarlige er alle i tilknytning til de deltagende lokalråd. Solveig Jensen, Anne- Mette Lade, Birgit Holst og Mette Geertsen deltager i undersøgelsen. De deltagende udvalgsformænd er udvalgt ud fra hvilke politiske udvalg, der primært håndterer sager i forbindelse med lokalrådene. Fra Vej- og Trafikudvalget deltager Frank Borch-Olesen, fra Nærdemokratiudvalget deltager Poul Dahl og fra Kultur-, Fritids- og Idrætsudvalget deltager Gitte Willumsen. Jarl Gorridsen fra Plan-, Miljø- og Klimaudvalg har desværre ikke kunne finde tid til at deltage. Interviewguide Alle 14 interviews, som ligger til bund for analysen, er foretaget ud fra den samme interviewguide. Den har fungeret som en ramme og et udgangspunkt for hvad, der er blevet diskuteret. Der har derfor også været mulighed for, at de deltagende kunne tilføje andre kommentarer, hvis de fandt andre emner mere relevante. Alle interview er blevet optaget på diktafon for videre arbejde med citater og ikke til offentliggørelse. Interviewlængden er fra min. Se interviewguide i bilag 1. Nærdemokrati Hvordan er relationen mellem borgerne og kommunen nærdemokratisk? De byansvarlige ser deres opgave som afgørende for, at borgerne får flere nærdemokratiske oplevelser med kommunen. De byansvarlige er et afgørende bindeled mellem borgere, i form af lokalråd, og kommune. Fx beskriver en byansvarlig, hvordan hun guider lokalrådet rundt på kommunens hjemmeside, da borgeren ikke selv kan finde rundt på siden. Et hypotetisk nærdemokrati På den ene side argumenterer de byansvarlige for, at der opstår nærdemokrati, når lokalrådene, via de informationer, de får fra kommunen, har muligheden for at påvirke de endelige resultater. Den 4

6 slags nærdemokrati kan man kalde et hypotetisk nærdemokrati, da det giver borgerne en mulighed for tidlig inddragelse, men tre af de fire byansvarlige forklarer, at de sjældent får respons fra lokalrådene, når de orienterer dem om specifikke lokale sager. Det lokale ejerskab På den anden side understreger de også, at nærdemokratiet ligger i, at lokalrådene tager et ejerskab over det område lokalrådet dækker. Nærdemokratiet kan derfor også opstå mellem borgere og lokalrådet, hvor borgerne kan samles og blive hørt, med en vished om, at der er mulighed for forandringer, som kan lede til en positiv udvikling. Som en af de byansvarlige fremlægger det: De må også tage et ansvar for de planer som de forelægger. En anden byansvarlig lægger vægt på, at nærdemokratiet ligger i lokalrådets helikopterperspektiv på aktuelle sager og relationer i området. Derfor kan man argumentere for, at nærdemokratiet også skabes af borgernes organisering i en gruppe, og at det er mellem borgere og lokalrådet, at en stor del af nærdemokratiet opstår. Hvad er den overordnede oplevelse af systemet, som et nærdemokrati? Som nævnt ovenfor ligger de byansvarlige mest vægt på de potentielle muligheder, lokalrådene har for at skabe et nærdemokrati. Tre ud af de fire har oplevet perioder, hvor der er meget lidt kommunikation med et eller flere af deres lokalråd. De kan dog alle sammen også nævne et eller to eksempler på, at lokalrådene har været med til at nuancere beslutninger. Sammenlagt kan man argumentere for, at de byansvarlige ser nærdemokrati udfolde sig i dets potentiale, men også i de konkrete enkeltsager, hvor lokalrådet har givet sin lokale viden videre til kommunen, så den har forandret den endelige beslutning, i mere eller mindre grad. Kommunikation og dialog Ligeledes karakteriserer politikkerne nærdemokrati som en situation, hvor kommunen lytter til borgerne. En enkelt gav udtryk for, at det var afgørende for politikkerne at have den lokale viden, de får fra lokalrådene, til at navigere og vurdere, hvad den bedste beslutning er. En enkelt argumenterede for, at nærdemokrati opstår, når politikkerne kan skabe gode vækstbetingelser for det lokale demokrati. Afgørende for en sådan situation er kommunikation og dialog. Det er et ønske, som giver genklang i lokalrådenes kritik. 5

7 Respons er afgørende Lokalrådene ønsker ikke blot, at kommunen lytter, de ønsker dialog og respons på den viden, de giver videre fra borgerne. Et af lokalrådene problematiserer, at de ikke hører resultatet, efter en sag har været til høring: Vi ved meget lidt om, hvad der sker med de henvendelser, som vi giver til kommunen der kunne jeg godt ønske lidt flere tilbagemeldinger fra dem [kommunen] og om det vi har sendt til dem, er noget de kan bruge til noget. Det har også været en kritik før. Responsen er for tilfældig Et andet lokalråd giver også kommunen kritik for mangel på dialog. Denne kritik drejer sig om respons i forbindelse med lukning af sager, hvor lokalrådene ønsker mere dybdegående forklaringer på, hvorfor deres sag er blevet afvist: Det er velbegrundet, det som vi sender til kommunen, men så skriver de bare, at det vil de ikke. Uden forklaring Funktionen af lokalrådene Lokalrådenes forskellighed Det eneste de seks lokalråd har til fælles er et antal af medlemmer på over fem, og at de har en løbende kontakt med kommunens embedsmænd og politikere. De funktioner de har i lokalsamfundet veksler fra at være arrangører af sociale arrangementer, som Sct. Hans fest, til udelukkende at være ansvarlig for emner i forbindelse med kommunen. Nogle steder fungerer lokalrådet også som en samlende organisation for hele områdets foreninger. Andre steder er der ingen kontakt mellem lokale foreninger og lokalrådet. Ramme for lokalråd Hvert lokalråds grundlag ligger i deres vedtægter. Kommunen har givet et forslag til, hvordan disse kan udformes, men det står lokalrådene frit for at lave ændringer så længe lokalområdet kan bakke op om dem. Man kan derfor konkludere, at kommunen har fremsat en ramme for, hvordan et lokalråd kan se ud, men den konkrete udformning af lokalrådet, og dets funktioner i området er bestemt af den kontekst 6

8 lokalrådet er placeret i. Hvilken kontekst, om det er den geografiske, historiske eller den demografiske, der er afgørende, er også varierende. Både byansvarlige og udvalgsformænd har en forståelse for, at konteksten for lokalrådene er meget forskellige, og at der derfor også skal være plads til forskellighed i lokalrådenes form og funktioner. Hvornår fungerer et lokal råd og hvornår fungerer det ikke? Den lokale viden frem for beslutningstagere Alle lokalråd understreger, at de ikke skal være politikske, men blot er til, for at hjælpe politikkerne med at tage beslutninger, som er i flertallets af borgernes interesse. Det stemmer overens med den udmelding, som kommer fra alle udvalgsformændene og de byansvarlige. Lokalrådenes funktion er ikke at tage beslutninger om, hvad der er bedst for lokalområdet. De skal være med til at nuancere det endelige resultat med en konkret lokal viden. Alle lokalrådene giver udtryk for, at deres opgave ikke er at tage beslutninger, men at videregive viden: Det har jo aldrig været vores opgave at komme med nogen afgørelser. Vi er her jo bare for at fortælle, hvordan det hele står til. Hvad er et aktivt lokalråd? Et klart svar fra alle lokalråd er, at de fungerer, når de er aktive. Der er dog forskellige forståelser af hvad et aktivt lokal er. For et af lokalrådene er det helt afgørende at kunne vise konkrete resultater, både som tovholder i projekter, der udvikler byen positivt, men også som arrangør af større borgermøder. De andre fem lokalråd understreger, at det er det kommunikative bindeled mellem kommune og borgere, som er lokalrådets primære aktivitet. Det er dog varierende fra lokalråd til lokalråd, om det er viden fra borgerne, der skal gives videre til kommunen, eller om det er selektering af viden fra kommunen, der skal videre til borgerne og hvordan. Plads til perioder uden brug af den byansvarlige De byansvarlige, der arbejder sammen med mere end et lokalråd, lægger også stor vægt på, at lokalrådene kan være aktive på mange forskellige måder. For to af dem er det dog afgørende, at lokalrådene fungerer bedst, hvis de kan repræsenterer deres lokalområde uden indflydelse af egeninteresser eller politiske holdninger. En af de byansvarlige samarbejder dog også med et 7

9 lokalråd, som ikke giver respons på de beskeder hun sender ud, men det gør ikke, at hun vil karakterisere det som et lokalråd, der ikke fungerer. Videregive viden både fra borgerene til kommunen og omvendt Alle lokalråd giver udtryk for, at deres opgave er dobbelt. De skal både lytte til borgerne og føre relevante sager videre til kommunen, men de skal samtidig informere borgerne om relevante sager, der er sat i gang af kommunen. Det kan fx være sager, der er sat til høring. Lokalrådene skal derfor organisere borgermøder. Manglende lokal opbakning Det kan være vanskeligt at give et tydeligt billede af, hvordan det hele står til, hvis dialogen mellem borgerne og lokalrådet er minimal. Fem af de seks lokalråd beskriver, at det er begrænset, hvor meget de hører fra borgerne. Det kan fx være, når to af lokalrådene har vanskeligt ved at samle nye borgere til borgermøderne. Det er dog ikke et problem for to af lokalrådene, som har et voksende antal borgere med til deres møder. Borgerne ved lidt om hvad kan man bruge et lokalråd til Der kan også være vanskeligheder i den mere overordnede hverdagsrelation mellem borgere og lokalråd. Alle lokalråd har en klar opfattelse af, at borgerne ved, at lokalrådet eksisterer og hvem lokalrådets medlemmer er. Der er dog to lokalråd som giver udtryk for, at de har en fornemmelse af, at borgerne ikke kender lokalrådets funktioner og muligheder: Folk er endnu ikke fortrolige med hvilke ting de kan bruge os til. De fleste ved, at vi findes, og vi er jo i lokalbladet, hvor der er et indslag hver gang. Nye medlemmer skal plukkes Alle lokalråd giver udtryk for, at anskaffelsen af nye medlemmer er den største udfordring. Ingen af lokalrådene har så mange kandidater til deres valg, at de kan afholde demokratiske valg ved afstemning mellem flere kandidater. Alle lokalrådene skal ud og plukke nye medlemmer og to af 8

10 lokalrådene er mindre end hvad deres vedtægter siger, da der er medlemmer, som har meldt sig ud løbende. Lokalrådene forklarer det selv ved en overordnet samfundstendens, hvor alle har travlt eller nok i dem selv, da de kan se, at andre lokale foreninger har de samme vanskeligheder med at samle folk til lokale aktiviteter. Alle lokalråd er også sikre på, at folk handler efter interesse, så hvis der skulle opstå en udefrakommende trussel, som fx lukning af skolen, er de sikre på at borgerne vil blive mere aktive. Kommunikation Mails og møder Mails i stride strømme Den primære kommunikationsform i nærdemokratisystemet er mails. Både internt mellem de byansvarlige, og mellem embedsmændene og lokalrådene. Derudover består en del af nærdemokratisystemet også af møder mellem lokalrådene og andre relevante personer i systemet. Både uformelle møder med den byansvarlige og det årlige borgermøde, hvor politikere inviteres med. Det er dog begrænset, hvor ofte ansigt til ansigt møder finder sted. Lokalrådene deltager ikke i møder med andre parter (borgerne, politikerne, byansvarlige) i nærdemokratisystemet oftere end to gange årligt. Gode muligheder for møder, men det sker sjældent Alle lokalrådene har været på rådhuset, for at være til møde med en udvalgsformand eller borgmesteren. Tre ud af seks har lavet byvandringer med deres byansvarlig eller en udvalgsformand. Dertil har alle seks lokalråd haft større borgermøder med en eller flere politikere, enten om enkeltsager eller til vælgermøder. På grund af nærdemokratikoordinatoren eller politikkernes velvilje, har ingen af lokalrådene haft problemer med at organisere et møde på kommunen. 9

11 Forbedret dialog med ansigt til anssigt møder Lokalrådene og to af de byansvarlige understreger, at dialogen forbedres markant i forbindelse med ansigt til ansigt møder. En af de byansvarlige foreslår, at man kunne systematisere disse møder, så de lå hvert kvartal, enten inde på kommunen eller ude i lokalområdet. En anden foreslår, at man holder kvartalsmæssige åbent hus arrangementer på kommunen, hvor flere lokalråd kan mødes med hinanden og deres byansvarlige. Sammenlagt er der blandt deltagerne en enighed om, at ansigt til ansigt møder fremmer den gode dialog, og en overvejende del af deltagerne har et ønske om at øge antallet af disse møder. Fra kommunen og til borgerne Et stort arbejde at sortere mails fra kommunen Alle lokalråd giver udtryk for, at de har kendskab til både deres byansvarlig og til nærdemokratikoordinatoren, og at de løbende modtager mails fra begge. Derudover modtager lokalrådene også mere generelle beskeder fra andre kommunale afdelinger over mail. Det resulterer i, at lokalrådene må lave en selektion i hvilke beskeder, de giver videre til borgerne. Det kan blive en af de mest tidskrævende opgaver for lokalrådene. Alle de mængder af kommunikation er en udfordring. At vi skal sortere i det hele. Det er da med til at vi ikke har tid til at lave en strategi. Vi kunne godt bruge mere tid med borgerne og lytte, i stedet for at fortælle. De lokalråd som bruger meget tid på at gennemlæse mails foretrækker dog, at de selv laver en selektion af, hvad der er relevant og hvad der ikke er, frem for at modtage færre mails. Hvad der kommer videre til borgerne, er derfor bestemt af lokalrådene. Både bestemt af hvilke informationer lokalrådet vælger til og fra, samt de kommunikationsmuligheder lokalrådene har. Et enkelt lokalråd har fuldstændig frabedt sig at skulle videregive informationer fra kommunen til borgerne. 10

12 Husstandsomdelt information frem for virtuel kommunikation Med hjælp fra kommunen har lokalrådene også mulighed for at have en hjemmeside, hvor de kan skrive ud til borgerne om aktuelle sager eller møder. Fire af de seks lokalråd har egen hjemmeside, mens to har valgt at have en facebookside, da det giver borgerne mulighed for at bruge det som et forum. Fire af de seks lokalråd har eget, eller er med i et samarbejde om, et hustandsomdelt blad, som kommer ud kvartalsmæssigt. I forbindelse med større events, som fx borgermøder, bruger flertallet af lokalrådene hustandsomdelte sedler. Ingen af de adspurgte lokalråd gav udtryk for, at de har en mailliste over borgere. Fra borgerne og til kommunen Borgermøder med de samme folk og uden de unge Alle lokalrådene har tidligere indkaldt til borgermøder, både den årlige generalforsamling, men også i enkeltsager. Mødernes formål er derfor at høre borgernes generelle ønsker og holdninger, som så kan gives videre til kommunen. Fremmødet til disse møder kan variere meget, fra 20 op til 90 borgere. Der er en tendens til, at det er de samme mennesker, som møder op til disse møder, og at nogle grupper er underrepræsenteret. Det er primært småbørnsfamilierne og de unge som ikke møder op. Mangel på dialog ud over borgermøderne Som nævnt tidligere er der en dalende aktivitet blandt borgerene i forbindelse med lokalrådsarbejdet, hvilket også påvirker kommunikationen mellem borgerne og lokalrådet: Det er en udfordring at få mere dialog med borgerne ud over borgermødet. Alle lokalråd giver udtryk for, at der er et bredt kendskab blandt borgerne til hvem lokalrådets medlemmer er i deres lokalråde og at lokalrådet er meget åbne for kontakt med borgerne. Et enkelt af lokalrådene har valgt at opstille et telt ved byfesten, for at give borgerne en direkte mulighed for at henvendende sig. Omkring 150 borgere henvendte sig. 11

13 En anden måde til at skabe dialog mellem borgere og lokalråd, er gennem de lokale foreninger. Alle lokalråd har en eller anden form for dialog med foreningerne. Hos to lokalråd er det udelukkende et overordnet kendskab til hinandens kontaktinformationer, mens de resterende har repræsentanter fra en eller flere foreninger i lokalrådet. Det kan både være skrevet ind i vedtægterne, men der er også eksempler, hvor det foregår tilfældigt. Den byansvarlige er den primære kontaktperson på kommunen Kommunikationen fra lokalrådet til kommunen går primært gennem den byansvarlige. Alle lokalråd anvender deres byansvarlig, men kommunikationsformen er meget afhængig af den aktuelle sag. Et lokalråd foretrækker at kontakte nærdemokratikoordinatoren i de fleste sager. Alle lokalråd føler sig sikre i hvem de skal kontakte inde på kommunen i forbindelse med forskellige sager. Hvis lokalrådene ikke kontakter deres byansvarlige, er det primært fordi, der er et ønske om at gå direkte til politikeren og uden om embedsmændene. Politik og Strategi Hvad er den praktiske anvendelse af dokumentet? Bredt kendskab, men begrænset praktisk anvendelse Alle deltagere i undersøgelsen, på nær en nyansat byansvarlig, har kendskab til dokumentet politik og strategi, men anvendelsen varierer meget. De tre byansvarlige, som har et kendskab til dokumentet, karakteriserer det som et grundlag for deres arbejde, men der er ingen af dem, som anvender det i deres arbejde med lokalrådene: Vi har jo set det, da det blev lavet, men det er ikke noget man dyrker som sådan. Jeg ved jo det eksisterer, hvis der skulle opstå en situation. De tre udvalgsformænd er også bekendt med dokumentet, men det har ingen praktisk funktion for nogen af dem. En understreger, at dets rolle stadig er afgørende, da det er et fælles håndslag på hvordan vi vil arbejde sammen. 12

14 Dokumentet har meget forskellige betydning for lokalrådene Også for lokalrådene er det meget varieret hvilken betydning politik og strategi har for deres arbejde. Tre lokalråd siger, at de har læst den en enkelt gang, da det var sendt til høring og ellers har de ikke brugt det til noget. Et lokalråd giver udtryk for, at de har brugt den gentagende gange til deres møder: Den kan være omfattende, men man kan se helt tydeligt hvilken forpligtigelse udvalgsformændene har, mens et andet lokalråd forholder sig meget kritisk til dokumentet: Det er et flot stykke papir med nogle flotte ord, men virkeligheden opfattes i hvert fald anderledes. Der mangler svar og politisk behandling, når de [kommunen] ikke er forpligtede til at give et svar. Efter lang proces med LAG er tre ud af seks strategier færdige Tre af de seks lokalråd har en færdigudviklet strategi, og alle tre har fået bistand fra LAG til udførelsen. Det har været en længere proces at udvikle strategien for alle de tre lokalråd på ca. et år. Alle tre har taget den udprintede strategi med til interviewet, og en enkelt sender efterfølgende et link, da den ikke umiddelbart er til at finde på kommunens hjemmeside. Alle fremstår stolte af deres strategier, på grund af det arbejde, som ligger bag. Et lokalråd giver udtryk for, at strategien er tung at arbejde med, da det er besværligt at lave ændringer. Ordene repræsentativt, strategi og talerør Repræsentativt Neutrale, kendte borgere frem for ligelig fordeling af befolkningsgruppe For de byansvarlige og udvalgsformændene er det afgørende, at lokalrådsmedlemmerne er neutrale, både politisk, men også i de forskellige interesser der måtte være i området. Dertil er det også afgørende, at medlemmerne er kendte af flertallet af borgerne i området, så de ved, hvem de kan henvende sig til. I definitionen af et repræsentativt lokalråd er det derfor for de interviewede mindre afgørende, at der er en ligelig fordeling mellem forskellige befolkningsgrupper som alder, beskæftigelse og geografi: Det er ikke sikkert det er repræsentativt [diversitet i alder, køn, geografi og erhverv] alle steder, men de skal stå til ansvar overfor deres medborgere og det er det vigtigste. 13

15 Afgørende viden kommer fra foreningerne For lokalrådene er der en stor sammenhæng mellem repræsentanter fra de forskellige lokale foreninger og repræsentativitet. En udtrykker det således: Igennem foreningerne henter vi meget, eftersom foreningerne kan nå bredt ud til flere befolkningsgrupper, der muligvis ikke er repræsenteret i lokalrådet. De lokale foreninger er repræsenteret i lokalrådene Alle lokalråd har et eller flere medlemmer, som også er aktive i de lokale foreninger og alle understreger, at det er afgørende at have en løbende dialog med foreninger, dog primært på foreningernes opfordring. Et enkelt lokalråd har faste repræsentanter fra de lokale foreninger, hvilket skyldes deres tidligere funktion som kontaktudvalg. At have et fast repræsentantskab skrevet ind i vedtægterne, ser de tre lokalråd, der er blevet spurgt, som en nødløsning til det direkte valg. Strategi Strategi for samarbejde mellem lokalråd og kommunen I forbindelse med ordet strategi er der to forskellige, men ikke modstridende opfattelser. Den ene definerer strategi som en plan for hvordan samarbejdet mellem kommune og lokalråd skal forløbe, primært i forbindelse med kommunikation. Den forståelse er primært hos de byansvarlige og udvalgsformændene, men også hos et af lokalrådene. Det fysiske dokument: den lokale udviklingsstrategi Den anden forståelse af strategi er det fysiske dokument, den lokale udviklingsstrategi. Det kommer til udtryk, når lokalrådene enten viser deres udprintede udviklingsstrategi eller i kommentaren: Vi er i gang med at lave en. To lokalråd koncentrerer sig hovedsagligt om hvordan strategierne kan blive til fysiske forandringer. Noget der også skal være en strategi for: Vi skal have fundet ud af, hvordan vi får strategierne videre. Vi har nok ikke taget tingene ud af planen og fået dem placeret de rigtige steder i afdelinger og udvalg. 14

16 Talerør Alle deltagere ser sig som talerør Nærdemokratisystemet er sammensat af flere forskellige talerør og alle deltagere karakterisere sig selv som talerør i mere eller mindre grad. Som en byansvarlig bemærker: Vi er talerør for kommunen og rådene er talerør for borgerne. En udvalgsformand ser det som afgørende, at han kan virke som nærdemokratiets talerør i de politiske beslutninger. Lokalrådene som det primære talerør, både fra borgere til kommunen, men også omvendt Lokalrådene ser sig også som et afgørende talerør, nemlig et bindeled mellem borgerne og kommunen: Vi er bindeledet mellem borgere og kommunen. Kommunen forventer nok, at vi snakker med borgerne. Det kan være, at de ser os, som en slags tillidsmand for borgerne. og Der er mange ældre som ikke får beskeder gennem internettet og så får de det nede i byen af lokalrådet Flere lokalråd giver dog også udtryk for, at de ser deres primære opgave som talerør fra borgerne og til kommunen. Fire af lokalrådene har været eller er i en situation, hvor de oplever, at der er en uligevægt mellem hvor meget tid de bruger på at give informationer videre fra kommunen til borgerne, og den tid de bruger på at starte nye sager på borgernes initiativ. På et tidspunkt blev vi bedt om at kommunikere meldinger ud fra kommunen til borgerne. Det syntes vi ikke var nogen god idé, fordi vi ikke er politikske og vi er frivillige. Det blev for meget arbejde. 15

17 Sammendrag fra workshop ved nærdemokratikonferencen 8. november 2014 Til Nærdemokratikonferencen 8. november 2014 i Kjellerup blev deltagere, både embedsmænd, politikere og lokalrådsrepræsentanter delt ud i syv blandede grupper på tværs af lokalråd og med fremmødte embedsmænd og politikere, for at arbejde med de nedstående syv udfordringer. Disse er udarbejdet ud fra det undersøgelsens konklusioner på daværende tidspunkt. Hver gruppe arbejdede med et enkelt spørgsmål. 1. Hvordan kan lokalrådene tiltrække nye medlemmer? Lokalrådene fremlagde fire nøgleord i forbindelse med workshoppen: synlighed, ved fx at bruge medier til formidling som rammer bredt, åbenhed (se forslag under spørgsmål 2), resultater respekt - Hvilke fordele og ulemper er der i at gøre en andel af lokalrådenes medlemmer til fødte medlemmer fra de lokale foreninger og evt. skolen? Under fordele og ulemper listede workshoppens deltagere følgende ulemper og fordele op: Fordele: Styrker kontinuitet Fremmer overblikket man får sat fokus på emner som ellers ikke virker åbenbare Skaber viden et bredere kendskab til problemer og emner i de lokale foreninger Bredere input Ulemper: Tordenskjoldssoldater Indavl af medlemmer Mangel på repræsentativitet fra hele området 2. Hvordan kan borgere blive inddraget i lokalrådets arbejde og give respons på dets arbejde? 16

18 Deltagerne kom med fire forslag til, hvordan lokalrådene kan ændre deres praksis for tiltrække flere medlemmer: Man kan etablere temagrupper, fx trafik, ældre eller klima, så lokalrådene kan inddrage andre borgere end egne medlemmer, da borgerne er drevet af interesse Lokalrådene kan deltage i andres arrangementer i byen eller i det personlige netværk. Lokalrådene kan være en del af kommunalvalget som valgtilforordnet, så rådene skaber en kontakt ud til borgerne og fremstår som en del af det demokratiske organ i området. Lokalrådene kan inddrage foreninger eller erhvervslivet løbende til et årligt møde eller til dialogmøder på 30 min. inden for hvert lokalrådsmøde. 3. Hvordan kan den lokale udviklingsstrategi, udarbejdet af lokalrådet, gøres til et aktivt redskab for lokalrådet? Erfaringen for deltagerne i workshoppen er, at det er en vanskelig proces, og det er afgørende at strategien kommer fra de lokale borgere. Åbenhed er et nøgleord. I den sammenhæng er det derfor afgørende at inddrage borgerne og at finde det lokale engagement, både til dialogmøder og møder med det lokale forenings- og erhvervsliv. Borgerne skal føle de har ejerskab af strategien. En løsning kan være at synliggøre strategien for alle borgere, og derved finde ildsjæle inden for de forskellige opgaver til at fuldføre opgaverne. Kommer der nogen med engagement for en enkelt sag, skal det kunne rykkes frem i prioritetsrækken, så strategien også viser resultater. 4. Hvordan kan man sikre, at lokalrådene får flere ansigt til ansigt-møder med politikerne og administrationen? For deltagerne i denne workshop er der mange måder at lave ansigt til ansigt møder. Både med forskellige personer, forskellige steder og med forskellige sager og former. Det er afgørende at det rette fagudvalg er tilstede, og at møderne har en relevans for alle parter. Mødet skal derfor også have en vis styring. Workshoppens deltagere understreger, at det er afgørende med ansigt til ansigt møder, da det er dem man får mest ud af og at der har været tilfælde, hvor dialogen er blevet begrænset af s. 5. Hvordan kan enkeltsagers aktuelle status og udviklingsforløb synliggøres for både lokalråd, byansvarlige og udvalg? 17

19 For deltagerne i denne workshop var det afgørende, at sagerne i højere grad bliver digitaliseret, så man på internettet kan følge status for en sag, hvornår beslutningerne er blevet taget og hvornår man forventer sagen afsluttet. Det kan fx laves ved en fælles hjemmeside med overblik over de aktuelle sager der er i gang, kontaktkatalog og et arkiv over afsluttede sager. 6. Hvad kunne en uddannelsesdag for lokalråd indeholde, hvor ofte skal en sådan afholdes og hvem skal undervise på uddannelsesdagen? På en uddannelsesdag er det afgørende at give en introduktion til de nye medlemmer i lokalrådene. Uddannelsesdagen kan være en grunduddannelse af medlemmer med oplæg om den byansvarlige, kommunens hjemmeside, kommuneplanen, høringer og nærdemokratiudvalget, samt en uddybelse af kodeks for godt nærdemokrati. Underviseren kan både være en byansvarlig, andre lokalråd med konkrete eksempler eller den administrative direktør for de relevante områder, som diskuteres. 7. Hvordan kan man lave et samarbejde på tværs af lokalrådene? Deltagerne foreslog, at kommunen kan lave en samlet platform for alle lokalråd, som samler referater fra lokalrådenes møder, aktuelle og afsluttede projekter og en how to for de generelle funktioner et lokalråd har. Derudover kan lokalrådene også mødes for at fremlægge et konkret projekt til inspiration og læring for andre lokalråd. Prioritetsrække af dilemmaerne Efter fremlæggelse fra hver gruppe, blev der foretaget en afstemning af hvilke udfordringer lokalrådsrepræsentanterne fandt mest presserende for videre arbejde i Nærdemokratiudvalget. Hver repræsentant fra lokalrådene havde tre stemmer. Resultatet blev den følgende prioriteringsrækkefølge og det blev understreget at alle udfordringer har relevans. - Samarbejde mellem lokalråd - En uddannelsesdag for lokalrådene, delt andenplads - Flere ansigt til ansigt møder, delt andenplads - Synliggørelse af enkeltsagers status og udviklingsforløb - Anvendelse af den lokale udviklingsstrategi, delt fjerdeplads - Inddragelse af borgere i lokalrådsarbejdet, delt fjerdeplads - Tiltrækning af nye medlemmer 18

20 Konklusion Fem af de seks lokalråd er generelt tilfredse med deres samarbejde med kommunen, og alle har en oplevelse af, at de er med til at gøre en forskel for det område de bor i. Også de byansvarlige giver udtryk for, at deres arbejde med lokalrådene er meningsgivende, og at den mindre formelle relation mellem dem og deres lokalråd er med til at styrke samarbejdet. Helt overordnet kan det derfor konkluderes, at lokalrådsformen i Silkeborg Kommune er meningsgivende for deltagerne i undersøgelsen. Eftersom Silkeborg Kommune bestræber sig på at være Danmarks bedste nærdemokrati, er der stadig en række udfordringer: Bedre dialog For lokalrådene opstår en stor del af nærdemokratiet i dialogen mellem dem og politikere. Det er her afgørende, at kommunikationen baserer sig på dialog og kontinuerlig respons på de informationer lokalrådene sender ind til kommunen. Dertil oplever flere lokalråd, at de bruger mere tid på give information fra kommunen til borgerne, frem for at give informationer fra borgerne til kommunen. Manglende lokal opbakning Flertallet af lokalrådene oplever, at der er ingen eller meget lidt respons fra borgerne på lokalrådets arbejde. Der er dalende interesse for lokalrådsarbejdet. Både i forbindelse med at få nye borgere med til borgermøderne og et generel kendskab til, hvad borgerne ønsker lokalrådet skal arbejde med. Da det kan konkluderes at manglen på lokal opbakning er et generelt problem for alle lokalråd, kan det til videre studie være interessant at inkludere de borgere, som ikke er en del af nærdemokratisystemet i dag. Større indsigt i systemet I dag består den primære kommunikation af mails. Det er dog blevet erfaret, at alle deltagere i undersøgelsen har bedre erfaringer med ansigt til ansigt møder, for at sikre den gode dialog, og for at nedbryde forestillinger om hierarkiske distancer mellem lokalråd og kommune. Der er derfor et ønske om at øge denne kommunikationsform. 19

21 Gennemsigtbarhed af sagers proces Det er kun et enkelt lokalråd som betegner Politik og strategi som et brugbart redskab i deres løbende arbejde i lokalrådet. Derudover ønsker et flertal af lokalrådene større kendskab til mulighederne i lokalrådsarbejdet. Samarbejde og vidensdeling på tværs af lokalrådene Flere af lokalrådene arbejder med de samme områder, enten geografisk eller emnemæssigt. To af de seks lokalråd, samt to byansvarlige, foreslår derfor, at de gerne vil have et samarbejde med andre lokalråd, for at dele erfaringer og inspiration. Bilagsoversigt Bilag 1: Interviewguide side 21 20

22 Interviewguide Systemet - Giv en kort beskrivelse af nærdemokratisystemet - Hvad er et lokalråd/en byansvarlig/et udvalgsmedlem (afhængigt af hvem den iinterviewede er)? - Hvad er din/jeres rolle i nærdemokratiet? Demokrati - Hvordan sikre nærdemokratisystemet at forandringer sker demokratisk? - Nævn en situation hvor du har oplevet demokrati i Silkeborg Kommune. Lokalrådene og politik og strategi - Hvornår fungerer et lokal råd og hvornår fungerer det ikke? - Kender du/i til Politik og Strategi og er det noget i bruger? - HVIS JA: Hvordan bruger du/i Politik og Strategi i Jeres arbejde? - Der er en del ord som går igen i Strategi og Politik. Forklar venligst hvad du/i forstår ved repræsentativt, en strategi og et talerør - Hvilke alternative måder kunne man organisere et nærdemokratisystem på for at sikre at afstanden mellem borger og beslutningstager er mindre, for at forkorte tiden fra ide til handling eller et tredje problem med systemet i dag? 21

strategi for nærdemokrati

strategi for nærdemokrati strategi for nærdemokrati i Slagelse Kommune 2009 Slagelse Kommune Ledelsessekretariatet Rådhuspladsen 11, 4200 Slagelse Tlf. 58 57 36 00 slagelse@slagelse.dk Visionen brandmen.dk Slagelse Kommune vil

Læs mere

Oplæg i Vordingborg Kommune 30. oktober Lokalrådsformand Anders Riberholt Henriksen og Direktør Hanne Ahrens

Oplæg i Vordingborg Kommune 30. oktober Lokalrådsformand Anders Riberholt Henriksen og Direktør Hanne Ahrens Oplæg i Vordingborg Kommune 30. oktober 2018 Lokalrådsformand Anders Riberholt Henriksen og Direktør Hanne Ahrens Program Nærdemokrati i Silkeborg Kommune Kodeks for godt nærdemokrati Nærdemokratiudvalg

Læs mere

Forslag Borgerinddragelsespolitik

Forslag Borgerinddragelsespolitik Forslag Borgerinddragelsespolitik Vision: Faxe Kommune - vi gør afstanden kort Mission: Vi vil løse de kommunale opgaver i samarbejde med kommunens borgere, medarbejdere, og interessenter i overensstemmelse

Læs mere

Møde i 17 stk. 4 udvalget d. 26 marts 2019

Møde i 17 stk. 4 udvalget d. 26 marts 2019 Møde i 17 stk. 4 udvalget d. 26 marts 2019 Opsummering af processen: hvor er vi i dag? Kortlægge rammen for udvikling af model og afrapportering. Skabe enighed om retning. Inspirationsfase Analysefase

Læs mere

Nærdemokratimodel 2010 for Vordingborg Kommune. Dialogudvalg og Lokalråd

Nærdemokratimodel 2010 for Vordingborg Kommune. Dialogudvalg og Lokalråd Nærdemokratimodel 2010 for Vordingborg Kommune Dialogudvalg og Lokalråd Vedtaget af Kommunalbestyrelsen 26. november 2009 Indhold UFormål med nærdemokratimodellenu 3 UDet politiske niveauu 3 UDet lokale

Læs mere

Politik for Nærdemokrati

Politik for Nærdemokrati Politik for Nærdemokrati oktober 2010 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 1.1 Baggrund... 3 1.2 Formål... 3 2 Rammer for nærdemokratiet... 4 2.1 Definition af lokalområder... 4 2.2 Lokal repræsentation...

Læs mere

BYDELSMOR DEL. 1 Intro DEL DEL DEL. grunduddannelsen. Plan for. Materialeliste. Aktiviteter. til grunduddannelsen

BYDELSMOR DEL. 1 Intro DEL DEL DEL. grunduddannelsen. Plan for. Materialeliste. Aktiviteter. til grunduddannelsen BYDELSMOR grunduddannelse DEL 1 Intro til grunduddannelsen DEL 2 DEL 3 Plan for grunduddannelsen Materialeliste DEL 4 Aktiviteter til grunduddannelsen INTRO til grunduddannelsen for Bydelsmødre 1 I introen

Læs mere

Formål med undersøgelsen

Formål med undersøgelsen Formål med undersøgelsen I august-september 2015 gennemførte Center for Byudvikling (Økonomiforvaltningen) i samarbejde med Københavns Borgerpanel en spørgeskemaundersøgelse blandt københavnerne om deres

Læs mere

FÆLLES OM ALBERTSLUND

FÆLLES OM ALBERTSLUND FÆLLES OM ALBERTSLUND En politik for fællesskab, medborgerskab og ligeværdig deltagelse 2. UDKAST 1 FORORD Fremtidens Albertslund er en by, hvor alle kan deltage i fællesskabet. En by, hvor mennesket kommer

Læs mere

Model i fire trin Overordnet kan arbejdspladsen arbejde med en model i fire trin, som er afbilledet herunder.

Model i fire trin Overordnet kan arbejdspladsen arbejde med en model i fire trin, som er afbilledet herunder. PROCESVÆRKTØJ Hvordan kan arbejdspladsen arbejde med at lave retningslinjer? - Forslag til et forløb i fire trin Retningslinjer giver ikke i sig selv bedre forflytninger. Men de rummer fælles aftaler som

Læs mere

Borupgaard Gymnasiums elevråds vedtægter

Borupgaard Gymnasiums elevråds vedtægter Borupgaard Gymnasiums elevråds vedtægter 1) Navn 1.1 Foreningens navn er Borupgaard Gymnasiums Elevråd forkortet Elevrådet. 2) Formål 2.1 Elevrådets formål er at repræsentere elever på Borupgaard Gymnasium

Læs mere

De faglige foreningers kommunikation medlemsundersøgelse 2013

De faglige foreningers kommunikation medlemsundersøgelse 2013 De faglige foreningers kommunikation medlemsundersøgelse 2013 Gennemført af Gymnasieskolernes Lærerforening i samarbejde med de faglige foreninger. Undersøgelsen af de faglige foreningers kommunikation

Læs mere

Fremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde

Fremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde Fremtidsseminar 2013 Definition af frivilligt arbejde Et stykke arbejde, der er kendetegnet ved: - Ikke lønnet, dog med mulighed for kompensation - Er frivilligt, dvs. at det udføres uden fysisk, retsligt

Læs mere

GODT SPROG - EVALUERING. Godt Sprog INFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE 2015 EVALUERING AF PROJEKTET GODT SPROG

GODT SPROG - EVALUERING. Godt Sprog INFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE 2015 EVALUERING AF PROJEKTET GODT SPROG INFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE 2015 GODT SPROG - EVALUERING EVALUERING AF PROJEKTET GODT SPROG Denne rapport indeholder en evalueing af projektet Godt Sprog, der blev iværksat for at forbedre den skriftlige

Læs mere

Evaluering af Handicappolitikken 2008-2012 - Gentofte kommune

Evaluering af Handicappolitikken 2008-2012 - Gentofte kommune Evaluering af Handicappolitikken 2008-2012 - Gentofte kommune Sammenfatning Juni 2012 Finn Kenneth Hansen CASA Evaluering af Handicappolitikken 2008-2012 - Gentofte kommune Sammenfatning Juni 2012 Finn

Læs mere

Borgerinddragelse i Langeland Kommune

Borgerinddragelse i Langeland Kommune Borgerinddragelse i Langeland Kommune Redskaber til, hvordan der kan tænkes mere borgerinddragelse og aktivt d e- mokrati ind i kommunalbestyrelsens arbejde Resultatet af arbejdet i Borgerinddragelsesudvalget

Læs mere

Samfund og Demokrati. Opgaver til historie

Samfund og Demokrati. Opgaver til historie Opgaver til historie Under indgangen til Samfund og Demokrati kan dine elever lære om samfundsdynamikken i Nicaragua og få et indblik i et system og civilsamfund, der fungerer markant anderledes end det

Læs mere

Erfaringsopsamling pa tværs af Københavns 12 lokaludvalg

Erfaringsopsamling pa tværs af Københavns 12 lokaludvalg Erfaringsopsamling pa tværs af Københavns 12 lokaludvalg 1 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Formål... 3 Metode... 4 Analyse... 5 De indledende spørgsmål... 5 TEMA: Om at starte i et lokaludvalg...

Læs mere

Vedtægter for ST-rådet

Vedtægter for ST-rådet 0120321405 678977ÿÿ9ÿ 8222202820!"#$ %&'!( )*+,704!-.4)+7 020 Vedtægter for ST-rådet 1: Navn og hjemsted Foreningens navn er ST-rådet og har hjemsted på Aalborg universitets uddannelse Sundhedsteknologi/Biomedical

Læs mere

EVALUERING AF BOLIGSOCIALE AKTIVITETER

EVALUERING AF BOLIGSOCIALE AKTIVITETER Guide EVALUERING AF BOLIGSOCIALE AKTIVITETER Det er rart at vide, om en aktivitet virker. Derfor følger der ofte et ønske om evaluering med, når I iværksætter nye aktiviteter. Denne guide er en hjælp til

Læs mere

Aktivitetsskema: Se nedenstående aktivitetsskema for eksempler på aktiviteter.

Aktivitetsskema: Se nedenstående aktivitetsskema for eksempler på aktiviteter. Didaktikopgave 7. semester 2011 Vi har valgt at bruge Hiim og Hippes didaktiske relationsmodel 1 som baggrund for vores planlægning af et to- dages inspirationskursus for ledere og medarbejdere. Kursets

Læs mere

TOSPROGEDE BYSKILTE - ROLLESPIL

TOSPROGEDE BYSKILTE - ROLLESPIL TOSPROGEDE BYSKILTE - ROLLESPIL I april 2009 fik Flensborg nye byskilte. Når man i dag kører ind i Flensborg kan man læse både byens tyske og danske navn. Med de tosprogede byskilte vil byen vise, at den

Læs mere

Studenterindflydelse i professionshøjskolerne. - Anbefalinger fra MVU - netværket.

Studenterindflydelse i professionshøjskolerne. - Anbefalinger fra MVU - netværket. Studenterindflydelse i professionshøjskolerne - Anbefalinger fra MVU - netværket. Indholdsfortegnelse Forord 1 Kommunikation og vidensdeling er vejen til udvikling 2 Studenterindflydelse i praksis 3 Studenterindflydelse

Læs mere

Ressourcen: Projektstyring

Ressourcen: Projektstyring Ressourcen: Projektstyring Indhold Denne ressource giver konkrete redskaber til at lede et projekt, stort eller lille. Redskaber, der kan gøre planlægningsprocessen overskuelig og konstruktiv, og som hjælper

Læs mere

1) Introduktion til projektarbejdet (15 minutter) Slide 2

1) Introduktion til projektarbejdet (15 minutter) Slide 2 Sæt dit aftryk session 1 Sådan gør du 1) Introduktion til projektarbejdet (15 minutter) Slide 2 Start med at fortælle kursisterne, at de i dag og i den kommende tid skal arbejde med at udtænke et projekt,

Læs mere

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.

Læs mere

Selvevaluering 06/07

Selvevaluering 06/07 Selvevaluering 06/07 Vi har i dette skoleår valgt at foretage en evaluering på sætningen fra vores værdigrundlag:.. med en demokratisk grundholdning. Vi ønsker at undersøge, hvorvidt vi i vores hverdag

Læs mere

af integrationsrådenes høringsret og økonomiske midler

af integrationsrådenes høringsret og økonomiske midler UNDERSØGELSE af integrationsrådenes høringsret og økonomiske midler Rådet for Etniske Minoriteter Marts 2004 BAGGRUND FOR UNDERSØGELSEN Rådet for Etniske Minoriteter afholdt den 3. maj 2003 en konference

Læs mere

Struktur for Samarbejdende Bysamfund SAMBY Horsens kommune

Struktur for Samarbejdende Bysamfund SAMBY Horsens kommune Struktur for Samarbejdende Bysamfund SAMBY Horsens kommune Udarbejdet af den af bysamfundene nedsatte arbejdsgruppe den 19. september 2006 Revideret 28.august 2008 Forslag til Revideret udgave september

Læs mere

7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011

7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011 7 Ishøj Kommune Ishøj Byråd 4. Oktober 2011 Medborgerpolitik Forord et medborgerskab i Ishøj... 3 Vision mangfoldighed er Ishøjs styrke... 4 Mission skab en bedre kommune for alle... 5 HOVEDFOKUS: Inklusion...

Læs mere

Referat af mødet den 9. januar 2019 i 17, stk. 4-udvalget om borgerinddragelse Fælles om Kerteminde

Referat af mødet den 9. januar 2019 i 17, stk. 4-udvalget om borgerinddragelse Fælles om Kerteminde Referat af mødet den 9. januar 2019 i 17, stk. 4-udvalget om borgerinddragelse Fælles om Kerteminde Afbud: Erling Knudsen, Anna Hellesøe, Pernille Swain, Tina Brandt Stedfortræder: Ulla Hansen er stedfortræder

Læs mere

DIALOG # 13. Hvordan skal man takle klikedannelse blandt elever?

DIALOG # 13. Hvordan skal man takle klikedannelse blandt elever? DIALOG # 13 Hvordan skal man takle klikedannelse blandt elever? Om trivsel på spil en god dialog De følgende sider er et redskab til at få talt om, hvordan I i fællesskab vil forholde jer til en potentielt

Læs mere

TIDSSYN 2004 et forskningsprojekt

TIDSSYN 2004 et forskningsprojekt TIDSSYN 2004 et forskningsprojekt TEORI OG ANTAGELSER TIDSSYN 1995 KVALITATIV UNDERSØGELSE 10 interview KVANTITATIV UNDERSØGELSE 22 spørgsmål TIDSSYN 2004 Tidssynsundersøgelsens metode Tidssyn er en ny

Læs mere

Evaluering af Ungekampagne 2011 i Sorø, Faxe og Ringsted

Evaluering af Ungekampagne 2011 i Sorø, Faxe og Ringsted Evaluering af Ungekampagne 2011 i Sorø, Faxe og Ringsted I denne præsentation står besvarelserne ukommenteret. Samtlige kvantitative besvarelser er medtaget samt udvalgte eksempler på kvalitative besvarelser.

Læs mere

Forord. På vegne af Byrådet

Forord. På vegne af Byrådet Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi i kommunen værdsætter højt, og som vi gerne vil værne

Læs mere

UNDERSØGELSE AF KOMMUNERNES BRUG AF NÆRDEMOKRATIUDVALG. Resumé: Undersøgelsens metode: Udarbejdet for Center for Borgerdialog December 2010

UNDERSØGELSE AF KOMMUNERNES BRUG AF NÆRDEMOKRATIUDVALG. Resumé: Undersøgelsens metode: Udarbejdet for Center for Borgerdialog December 2010 UNDERSØGELSE AF KOMMUNERNES BRUG AF NÆRDEMOKRATIUDVALG Udarbejdet for Center for Borgerdialog December 2010 Resumé: Formålet med undersøgelsen var at tage temperaturen på kommunernes anvendelse af nærdemokratiudvalg

Læs mere

Sta Stem! ga! - hvordan far vi et bedre la eringmiljo? O M

Sta Stem! ga! - hvordan far vi et bedre la eringmiljo? O M o Sta Stem! ga! o - hvordan far vi et bedre la eringmiljo? / o T D A O M K E R I Indhold En bevægelsesøvelse hvor eleverne får mulighed for aktivt og på gulvet at udtrykke holdninger, fremsætte forslag

Læs mere

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE Sammen om FÆLLESSKABER 1 FORORD Faaborg-Midtfyn Kommune er karakteriseret ved sine mange stærke fællesskaber. Foreninger, lokalråd, borgergrupper mv.

Læs mere

POLITISK IMPLEMENTERING AF VISIONEN: Forslag til fokusområder for Fritids- og Idrætsområdet

POLITISK IMPLEMENTERING AF VISIONEN: Forslag til fokusområder for Fritids- og Idrætsområdet POLITISK IMPLEMENTERING AF VISIONEN: Forslag til fokusområder for Fritids- og Idrætsområdet Fysiske rammer Hvordan udvikler vi bygninger og offentlige rum, så de understøtter og bidrager til fritids- og

Læs mere

Skabelon for udvikling af borgerplaner

Skabelon for udvikling af borgerplaner Skabelon for udvikling af borgerplaner Alle lokalsamfund er forskellige, både hvad angår størrelse, ressourcer og behov. Derfor er der ikke én bestemt måde at lave en borgerplan på. Det vigtigste er, at

Læs mere

SF Ungdom GUIDE TIL DET GODE SKOLEBESØG

SF Ungdom GUIDE TIL DET GODE SKOLEBESØG GUIDE TIL DET GODE SKOLEBESØG INDEN I TAGER AF STED, SÅ HUSK: Undersøg, hvornår der er pause op uddannelsesstedet, og hvornår I kan regne med, at der er mange mennesker at tale med. Ring evt. til skolen

Læs mere

Denne evaluering tager ikke stilling til i hvilken udstrækning de enkelte aftaler, som blev indgået på FrivilligBørsen, er blevet til noget.

Denne evaluering tager ikke stilling til i hvilken udstrækning de enkelte aftaler, som blev indgået på FrivilligBørsen, er blevet til noget. Formål med evaluering Evalueringens formål er at formidle hovedresultaterne af arrangementet. Derudover bliver erfaringerne fra frivilligteamet også inddraget. Evalueringen sker på baggrund af udsendt

Læs mere

1. Hvad skal Naturvejlederforeningen kommunikere? (hvilke budskaber) 25. marts 2014

1. Hvad skal Naturvejlederforeningen kommunikere? (hvilke budskaber) 25. marts 2014 25. marts 2014 Kommunikationsplan for Naturvejlederforeningen - udkast Forslag til konkrete tiltag, der kan sættes i værk for at føre kommunikationsstrategien ud i livet. Nedenstående tiltag skal løbende

Læs mere

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord Aarhus står over for en række udfordringer de kommende år. Velfærdssamfundet bliver udfordret af demografiske forandringer og snævre økonomiske

Læs mere

Guide: Få indsigt i elevernes perspektiver

Guide: Få indsigt i elevernes perspektiver Guide: Få indsigt i elevernes perspektiver Guide: Få indsigt i elevernes perspektiver Få indsigt i elevernes perspektiver Hvordan oplever dine elever din undervisning? Hvad kendetegner en rigtig god time,

Læs mere

klassetrin Vejledning til elev-nøglen.

klassetrin Vejledning til elev-nøglen. 6.- 10. klassetrin Vejledning til elev-nøglen. I denne vejledning vil du til nøglen Kollaboration finde følgende: Elev-nøgler forklaret i elevsprog. En uddybende forklaring og en vejledning til hvordan

Læs mere

Værktøjer til kommunikation af mærkesager ved kommunalvalg 2017

Værktøjer til kommunikation af mærkesager ved kommunalvalg 2017 Værktøjer til kommunikation af mærkesager ved kommunalvalg 2017 Skarp og målrettet kommunikation af en sag Når I har overvejet, hvilke sager der kan være interessante for jer at skabe debat om i forbindelse

Læs mere

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Udgivet af Herlev Kommune December 2013 herlev.dk/frivillighedspolitik

Læs mere

Indhold INDLEDNING... 2 FACEBOOK LOKALT... 2 AKTIVITET PÅ FACEBOOK... 3 VIRKSOMHEDSKONTAKT... 5 STATUS JUNI KONKLUSION...

Indhold INDLEDNING... 2 FACEBOOK LOKALT... 2 AKTIVITET PÅ FACEBOOK... 3 VIRKSOMHEDSKONTAKT... 5 STATUS JUNI KONKLUSION... Indhold INDLEDNING... 2 FACEBOOK LOKALT... 2 AKTIVITET PÅ FACEBOOK... 3 VIRKSOMHEDSKONTAKT... 5 STATUS JUNI 2016... 5 KONKLUSION... 6 1 INDLEDNING Vi har i løbet af de seneste tre år undersøgt muligheden

Læs mere

ET NYT VI. En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST

ET NYT VI. En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST ET NYT VI En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST FORORD Fremtidens Albertslund er en by, hvor alle kan deltage i fællesskabet. En by, hvor mennesket kommer

Læs mere

Rapport om brugerevaluering af pilotprojektet Bedre Breve i Stevns Kommune

Rapport om brugerevaluering af pilotprojektet Bedre Breve i Stevns Kommune Rapport om brugerevaluering af pilotprojektet Bedre Breve i Stevns Kommune Lektor Karsten Pedersen, Center for Magt, Medier og Kommunikion, kape@ruc.dk RUC, oktober 2014 2 Resume De nye breve er lettere

Læs mere

Erhvervsmentorordningen ved Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet

Erhvervsmentorordningen ved Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet AARHUS UNIVERSITET INGENIØRHØJSKOLEN Erhvervsmentorordningen ved Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet Håndbog for mentorer og mentees Mentorskabet er en gensidigt inspirerende relation, hvor mentor oftest

Læs mere

KOLLABORATION. Vejledning til elevnøgle, klasse

KOLLABORATION. Vejledning til elevnøgle, klasse Vejledning til elevnøgle, 6.-10. klasse I denne vejledning vil du finde følgende: Elevnøgler forklaret i elevsprog. Vejledning og uddybende forklaring til, hvordan man sammen med eleverne kan tale om,

Læs mere

POLITISK IMPLEMENTERING AF VISIONEN: FOKUSOMRÅDER FOR FRITIDS- OG IDRÆTSOMRÅDET FRITID OG IDRÆT KOLDING KOMMUNE POLITISKE FOKUSOMRÅDER

POLITISK IMPLEMENTERING AF VISIONEN: FOKUSOMRÅDER FOR FRITIDS- OG IDRÆTSOMRÅDET FRITID OG IDRÆT KOLDING KOMMUNE POLITISKE FOKUSOMRÅDER POLITISK IMPLEMENTERING AF VISIONEN: FOKUSOMRÅDER FOR FRITIDS- OG IDRÆTSOMRÅDET FRITID OG IDRÆT 1 FYSISKE RAMMER Hvordan udvikler vi bygninger og offentlige rum, så de understøtter og bidrager til fritids-

Læs mere

DIALOG # 13 HVORDAN SKAL MAN TAKLE KLIKEDANNELSE BLANDT ELEVER?

DIALOG # 13 HVORDAN SKAL MAN TAKLE KLIKEDANNELSE BLANDT ELEVER? DIALOG # 13 HVORDAN SKAL MAN TAKLE KLIKEDANNELSE BLANDT ELEVER? OM TRIVSEL PÅ SPIL EN GOD DIALOG De følgende sider er et redskab til at få talt om, hvordan I i fællesskab vil forholde jer til en potentielt

Læs mere

Forandringsprocesser i demokratiske organisationer

Forandringsprocesser i demokratiske organisationer Forandringsprocesser i demokratiske organisationer 4 nøgleudfordringer Af Tor Nonnegaard-Pedersen, Implement Consulting Group 16. juni 2014 1 Bagtæppet: Demokratiet som forandringsmaskine I udgangspunktet

Læs mere

Ungeråd KBH - Forretningsorden. 1 - Kontakt og dialog mellem møder

Ungeråd KBH - Forretningsorden. 1 - Kontakt og dialog mellem møder Ungeråd KBH - Forretningsorden 1 - Kontakt og dialog mellem møder 1.0 Kommunikation i Ungerådets arbejdsgrupper 1.1 Der nedsættes en koordinationsgruppe med repræsentanter fra arbejdsgrupperne, Talspersonerne

Læs mere

Det gode lokale samarbejde. - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer

Det gode lokale samarbejde. - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer Det gode lokale samarbejde - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde Februar 2007 Øvrige publikationer/foldere i samme

Læs mere

Ny organisering i Ungdommens Røde Kors

Ny organisering i Ungdommens Røde Kors Ny organisering i Ungdommens Røde Kors Vores nuværende struktur stammer tilbage fra 2009. I forbindelse med strategiprocessen i 2015 blev det tydeligt, at vi i Ungdommens Røde Kors havde svært ved at byde

Læs mere

Mangfoldighedsorganisering. - Idekatalog til tillidsvalgte, ansatte og valgte i afdelingerne

Mangfoldighedsorganisering. - Idekatalog til tillidsvalgte, ansatte og valgte i afdelingerne Mangfoldighedsorganisering - Idekatalog til tillidsvalgte, ansatte og valgte i afdelingerne Organisering handler om at involvere og engagere medlemmerne og gøre fagforeningen til en konkret, nærværende

Læs mere

Tendenser i politisk ledelse i kommunerne

Tendenser i politisk ledelse i kommunerne Tendenser i politisk ledelse i kommunerne - og konsekvenser for administrativ ledelse Eva Sørensen Roskilde Universitet Den brændende platform Nye borgere Ny mission Ny styringstænkning Nye borgere Fra

Læs mere

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag

Læs mere

Strategi for borgerinddragelse i Ringsted Kommune

Strategi for borgerinddragelse i Ringsted Kommune Strategi for borgerinddragelse i Ringsted Kommune De senere år har kommunerne fået større fokus på borgerinddragelse. Tidligere var mange borgere medlem af et politisk parti og deltog via partimedlemskabet

Læs mere

Fokusgruppeinterview. Gruppe 1

Fokusgruppeinterview. Gruppe 1 4 Fokusgruppeinterview Gruppe 1 1 2 3 4 Hvorfor? Formålet med et fokusgruppeinterview er at belyse et bestemt emne eller problemfelt på en grundig og nuanceret måde. Man vælger derfor denne metode hvis

Læs mere

Kommunikationsstrategi

Kommunikationsstrategi 20.04.05 Kommunikationsstrategi for Ikast-Brande Kommune Kommunikationsstrategi Formål og udbytte Kommunikationsstrategien for Ikast-Brande Kommune bygger som udgangspunkt på fire principper: 1. Interessentanalyse

Læs mere

Administrationen faciliteredepå mødet en proces med det formål at nå frem til fælles retning og rammer for det kommende arbejde.

Administrationen faciliteredepå mødet en proces med det formål at nå frem til fælles retning og rammer for det kommende arbejde. Sammendrag MØDE I Udvalget for Nærdemokrati, borgerinddragelse og frivillighed ( 17, stk. 4) Udvalgsmøde Nærdemokrati, Borgerinddragelse og Frivillighed Råd, fælles retning og kommende involvering Tirsdag

Læs mere

Bilag Evaluering af Metropols bestyrelsesarbejde

Bilag Evaluering af Metropols bestyrelsesarbejde Bilag 8.2 20161212 Evaluering af Metropols bestyrelsesarbejde 2015-16 Evaluering af Metropols bestyrelsesarbejde 2015-2016 I det følgende præsenteres resultaterne af evaluering af Professionshøjskolen

Læs mere

Samskabende udviklingsarbejde

Samskabende udviklingsarbejde Samskabende 6 Samskabende I denne fase begynder det sam skabende arbejde på de enkelte udvik lings platforme. Co-creation initiativet skifter gear. Arbejdsgruppens arbejde er fuldført og ankerpersonens

Læs mere

Resultater fra undersøgelse blandt plejefamilier (Del II)

Resultater fra undersøgelse blandt plejefamilier (Del II) Resultater fra undersøgelse blandt plejefamilier (Del II) Resultater fra undersøgelse blandt plejefamilier (Del II) Side 1 af 10 INDHOLD INTRODUKTION OG METODE...3 VARDE KOMMUNES VIGTIGSTE OPGAVER IFØLGE

Læs mere

Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen

Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen Vejledning Forord Frivillige har i flere år været en del af Fredensborg Kommune. Fredensborg Kommune er glade for samarbejdet med de frivillige og oplever,

Læs mere

FORSLAG 6A MEDLEMSDEMOKRATI OG REPRÆSENTANTSKAB I FSL

FORSLAG 6A MEDLEMSDEMOKRATI OG REPRÆSENTANTSKAB I FSL FORSLAG 6A MEDLEMSDEMOKRATI OG REPRÆSENTANTSKAB I FSL 4. NOVEMBER 2016 Forslag 6.A til repræsentantskabsmødet 4. november 2016: Medlemsdemokrati og repræsentantskab i FSL Indledning Gennem det sidste halvandet

Læs mere

Frivillige ledere...

Frivillige ledere... Køb bøgerne i dag Frivillige ledere... V/ Sociolog og forfatter Foredragsholder og konsulent i Ledfrivillige.dk Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO giver dig redskaber og inspiration til ledelsesopgaven

Læs mere

Notat. Assens Kommune på Facebook

Notat. Assens Kommune på Facebook Notat Assens Kommune på Facebook Facebook sigter i langt højere grad end traditionelle hjemmesider på at skabe personlig dialog og netværk og er derfor en velegnet platform for digital dialog mellem borgere

Læs mere

ANBEFALINGER OM BORGERINDDRAGELSE

ANBEFALINGER OM BORGERINDDRAGELSE Udkast - juni 2014 ANBEFALINGER OM BORGERINDDRAGELSE - til Byrådet for 2014-2018 Lokaldemokratiudvalget 17, stk. 4 1-årigt projektudvalg for 2014 1 FORORD Kære kollegaer, Med konstitueringen efter kommunalvalget

Læs mere

Frivilligundersøgelsen i Sundhed og Omsorg 2018

Frivilligundersøgelsen i Sundhed og Omsorg 2018 Frivilligundersøgelsen i Sundhed og Omsorg 2018 Side 1 af 12 Om undersøgelsen Frivilligundersøgelsen 2018 i Sundhed og Omsorg er foretaget blandt de mange frivillige på lokalcentrene, i plejehjemmene,

Læs mere

Ny drift. Opgaven forankres i HR & Innovation.

Ny drift. Opgaven forankres i HR & Innovation. Nummer 230 Det gode møde med borgerne Fagudvalg udvalget Funktion Ny drift Vores omdømme skabes blandt andet i vores møde med borgerne. Derfor er vores medarbejderes tilgang til deres opgaver og ikke mindst

Læs mere

Drejebog. Udarbejdet af Forum for Mænds Sundhed Projekt Far for Livet, der er støttet af Nordea-Fonden

Drejebog. Udarbejdet af Forum for Mænds Sundhed Projekt Far for Livet, der er støttet af Nordea-Fonden Drejebog Udarbejdet af Forum for Mænds Sundhed Projekt Far for Livet, der er støttet af Nordea-Fonden 0 Indhold Indledning... 1 Baggrund... 1 Formål... 1 Målgruppe... 1 Start en Fars Legestue... 2 Tid

Læs mere

Kundeanalyse. blandt 1000 grønlandske husstande

Kundeanalyse. blandt 1000 grønlandske husstande Kundeanalyse 2012 blandt 1000 grønlandske husstande Udarbejdet af Tele-Mark A/S Carl Blochs Gade 37 8000 Århus C Partner: Allan Falch November 2012 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 1.1 Formålet

Læs mere

Brug af online egenindsamling ved en organiseret sportsevent

Brug af online egenindsamling ved en organiseret sportsevent Brug af online egenindsamling ved en organiseret sportsevent Potentialet, det praktiske og samarbejdet med BetterNow OM BETTERNOW... 2 FORDELE VED BRUG AF ONLINE EGEN-INDSAMLINGER... 2 POTENTIALET VED

Læs mere

Model for borgerinddragelse i Silkeborg Kommune

Model for borgerinddragelse i Silkeborg Kommune Direktionssekretariatet 5. oktober 2007 Model for borgerinddragelse i Silkeborg Kommune Indledning Modellen for borgerinddragelse handler om, hvordan borgerinddragelsen skal foregå i Silkeborg Kommune.

Læs mere

Udkast til Kommunikationsstrategi for Medborgerskabsudvalget

Udkast til Kommunikationsstrategi for Medborgerskabsudvalget Udkast til Kommunikationsstrategi for Medborgerskabsudvalget Side 1 af 9 Formål med strategien 1. At styrke kendskabet til udvalgets arbejde 2. At klæde udvalgets medlemmer på til at prioritere budskaber

Læs mere

Interviewguide strategisk kommunikation i danske kunstmuseer. Kommunikationsarbejde: Vision og mission:

Interviewguide strategisk kommunikation i danske kunstmuseer. Kommunikationsarbejde: Vision og mission: Interviewguide strategisk kommunikation i danske kunstmuseer Kommunikationsarbejde: Vision og mission: 1) Hvordan bruger du museets vision og mission/strategi i dit daglige arbejde? 2) Hvem er det relevant

Læs mere

Fremtidens Lægeforening - et sammendrag

Fremtidens Lægeforening - et sammendrag Den Almindelige Danske Lægeforening Juridisk Sekretariat Bente Hyldahl Fogh Lars Svenning Andersen Advokat lsa@bechbruun.com J.nr. 020866-0017 lsa/cbw Trondhjemsgade 9 2100 København Ø Sekretær Christina

Læs mere

Evaluering af borgerdialog i forbindelse med forslag til Kommuneplan 2009 debatmøde 9. marts 2009

Evaluering af borgerdialog i forbindelse med forslag til Kommuneplan 2009 debatmøde 9. marts 2009 7.05.2009 Evaluering af borgerdialog i forbindelse med forslag til Kommuneplan 2009 debatmøde 9. marts 2009 Cafémetoden er valgt som den gennemgående metode. Metoden er kendetegnet ved en høj grad af deltagerinvolvering

Læs mere

Notat om frivillighed til 17 stk. 4 udvalget for borgerinddragelse, nærdemokrati og frivillighed.

Notat om frivillighed til 17 stk. 4 udvalget for borgerinddragelse, nærdemokrati og frivillighed. Notat om frivillighed til 17 stk. 4 udvalget for borgerinddragelse, nærdemokrati og frivillighed. 1. Foreninger og frivillighed i Vordingborg Kommune 1.1 Fakta om undersøgelserne Anbefalinger i dette notat

Læs mere

Brug af netværksstyring i arbejdet med vandplanerne

Brug af netværksstyring i arbejdet med vandplanerne Brug af netværksstyring i arbejdet med vandplanerne - En netværksstyringsstrategi 2 3 Hvorfor netværksstyringsstrategi Vi lever i dag i et meget mere komplekst samfund end nogensinde før. Dette skyldes

Læs mere

Bilag 2: Procesbeskrivelse og resultater fra undersøgelse af Økonomiforvaltningens københavnerdialog i 2017

Bilag 2: Procesbeskrivelse og resultater fra undersøgelse af Økonomiforvaltningens københavnerdialog i 2017 KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Borgerrepræsentationens Sekretariat NOTAT 18. juni 2018 Bilag 2: Procesbeskrivelse og resultater fra undersøgelse af Økonomiforvaltningens københavnerdialog i 2017

Læs mere

Ansøgningsvejledning

Ansøgningsvejledning September 2016 Ansøgningsvejledning Landdistrikter landet over står midt i den største omstilling i nyere tid. Befolkningstilvæksten til de større byer er accelereret, og det har efterladt især de mindre

Læs mere

Annika Aggers oplæg til temaaftenen og workshoppen samt protokollat for hele udvalgsmødet kan ses på

Annika Aggers oplæg til temaaftenen og workshoppen samt protokollat for hele udvalgsmødet kan ses på Sammendrag MØDE I Udvalget for Nærdemokrati, borgerinddragelse og frivillighed ( 17, stk. 4) Temamøde Nærdemokrati, Borgerinddragelse og Frivillighed Workshop med Annika Agger fra Roskilde Universitetscenter

Læs mere

Informationsmøde og workshop om hvordan vi kommer videre. Idestrup Forsamlingshus den 8. februar 2012

Informationsmøde og workshop om hvordan vi kommer videre. Idestrup Forsamlingshus den 8. februar 2012 Informationsmøde og workshop om hvordan vi kommer videre Idestrup Forsamlingshus den 8. februar 2012 Formålet med de+e møde/punkt: 1. At præsentere den reviderede ansøgning og budget og hvad der mangler

Læs mere

Læs først casebeskrivelsen på næste side. Det kan være en god ide at skimme spørgsmålene, som I skal besvare, inden casen læses.

Læs først casebeskrivelsen på næste side. Det kan være en god ide at skimme spørgsmålene, som I skal besvare, inden casen læses. I en kort artikel på næste side beretter vi om Elin, der er borgerkonsulent i Visitationen i Aarhus Kommune. Tidligere var Elins titel visitator. Artiklen beskriver på baggrund af interviews hvad forandringen

Læs mere

Dette spørgeskema handler om den interne kommunikation i både den samlede kommune og den afdeling/institution, som du arbejder i.

Dette spørgeskema handler om den interne kommunikation i både den samlede kommune og den afdeling/institution, som du arbejder i. Internt spørgeskema Vejledning i udfyldning af spørgeskemaet Dette spørgeskema handler om den interne kommunikation i både den samlede kommune og den afdeling/institution, som du arbejder i. Det er din

Læs mere

3. Fordeling af tovholderopgaver: Musik-cafe Torben samler op og giver videre til

3. Fordeling af tovholderopgaver: Musik-cafe Torben samler op og giver videre til Referat fra møde i: Lokalrådet Hatten Dato: 9.4.2014 Deltagere på mødet: Torben, Else Marie, Jørgen, Hanne, Marianne (suppleant) Fraværende: Niels, Conni, Mette (suppleant) Udarbejdet af: Erna Storgaard

Læs mere

Nærdemokrati - politik for borger- og brugerinddragelse

Nærdemokrati - politik for borger- og brugerinddragelse Nærdemokrati - politik for borger- og brugerinddragelse Strategi og Ledelse Forord Byrådet besluttede i februar 2007 en vision for vores kommune: Fredensborg Kommune tilfredse borgere. Skal Fredensborg

Læs mere

Revideret kommunikationsstrategi 2012 for Indre By Lokaludvalg

Revideret kommunikationsstrategi 2012 for Indre By Lokaludvalg Revideret kommunikationsstrategi 2012 for Indre By Lokaludvalg Kommunikationsstrategiens formål: Denne kommunikationsstrategi, skal ses som et tillæg til den kommunikationsstrategi, som blev udviklet i

Læs mere

Stresshåndtering på Mulernes Legatskole en trivselsundersøgelse.

Stresshåndtering på Mulernes Legatskole en trivselsundersøgelse. Mulernes Legatskole 15/6-2011 Stresshåndtering på Mulernes Legatskole en trivselsundersøgelse. På Mulernes Legatskole har der været meget få stressproblemer, og ingen der har ført til længerevarende sygemeldinger,

Læs mere

Workshop. Ledelse på afstand. Landsforeningens årsmøde 2014

Workshop. Ledelse på afstand. Landsforeningens årsmøde 2014 Workshop Ledelse på afstand Landsforeningens årsmøde 2014 Program den 25. maj 2014 Formål med workshop Vilkår for ledelse på afstand Udfordringer ved ledelse på afstand: Forventningsafstemning Formål og

Læs mere

Referat - Minutes of Meeting

Referat - Minutes of Meeting Referat - Minutes of Meeting Dansk Canadisk Amerikansk Venskabsforening Møde Generalforsamling Dato 12. marts 2011 Sted Deltagere Referent Antal sider HornstrupCenteret, Kirkebyvej 33, Vejle 22 medlemmer

Læs mere

Spørgeskemaundersøgelse om københavnerinddragelse

Spørgeskemaundersøgelse om københavnerinddragelse Spørgeskemaundersøgelse om københavnerinddragelse Kære københavner I Københavns Kommune vil vi gerne blive endnu bedre til at være i dialog med dig om kommunens arbejde med at udvikle byens indretning,

Læs mere

Børne- og Ungepolitik

Børne- og Ungepolitik Ishøj Kommune Børne- og Ungepolitik Børn og unge sejrer i eget liv og når deres fulde potentiale S 1 Velfærdspolitik Børne- og Ungepolitik Medborgerpolitik Miljøpolitik Erhvervs- og Beskæftigelsespolitik

Læs mere