Fællesskab og ejerskab
|
|
- Trine Lorentzen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Fællesskabogejerskab Gennemførselsvejledningpåerhvervsskolerne AfChristinaCelesteNielsen. Vejledningharpotentialetilatbliveenhandlesammenhæng, hvormenneskerifællesskabbearbejderproblemerogde betingelser,somknyttersigtilproblemerne RieThomsen2009 AfgangsopgaveDUEK UCC,Modul Vejleder:LenePoulsen Tegn:
2 Forord Detteerminafgangsopgavefradiplomuddannelseniuddannelses,erhvervs og karrierevejledningveduniversitycollegecopenhagen.denharværet spændendeatarbejdemed,ogjegbildermigind,atdenbidragermedvæsentlige perspektiverogideertil,hvordanvejledningkangribesan. Men opgavenerskrevetpåbaggrundaferfaringerframinegentidsomelevpå KøbenhavnsTekniskeSkole( ),samtalermedgodevejlederkollegaer ogsomafslutningpåetårsfuldtidsstudie. Fællesskabogejerskab tilgangener altsåikkeudvikletiforbindelsemedenegendagligvejlederpraksis,ogdetbærer denmåskeprægaf?erdetrenskrivebordstænkning,somikkeharbundiden virkeligeverden?jegtænker,atdetmåkommeanpåenprøve. Jegermegetinteresseretirespons,konstruktivkritikogideerfra vejlederkollegaerogandre,somskullebliveinspireredetildette. Ladendelighøre Medvenlighilsen ChristinaCelesteNielsen Februar2012 Kontakt Mobil:
3 Indhold 1.Indledning Problemformulering Opgavensopbygning Begrebsafklaringer Afgrænsninger Vejledningensformål Vejledning ensocio politiskhandling Mitegetafsæt Vejledningsominstitutioneltarrangement Push outanalyseaffrafaldetpåerhvervsskolerne Diskussionenomfrafaldetsomfangogkarakter Frafaldetietdrop put perspektiv Frafaldetietpush outperspektiv Teoretiskebidragtilempowermentvejledning Empowerment Almengørelseogfællesskab Agencyogefficacy Empowermentvejledningipraksis Dilemmaerogudfordringer Empowerment hvisdagsorden? Vilogkaneleverneempowerment? Kanempowerment tilgangenfåopbakning? Konklusion:Empowermentforfællesskabogejerskab Litteraturliste
4 1.Indledning Imintidsomstuderendepådiplomuddannelseniuddannelses ogerhvervs og karrierevejledningerjegblevetoverrasketovervægtningenafindividuelt organiseretvejledning.fokusharværetpåmulighederfornye samkonstruktionervejlederogvejledteimellem,somkanåbnenyeperspektiver pådenspecifikkeuddannelses ogerhvervsvalgssituation. Vihartaltomstrukturellebarriereriuddannelsessystemet,ogviharberørt mulighedenforgruppevejledningogvejledningifællesskaber.menmin oplevelseharværet,atvistortsetkunharbeskæftigetosmereindgåendemed devejledningsfagligeteorierogmetoderiforholdtilenindividuel vejledningskontekstmedhenblikpåathjælpedenenkeltemedatfindeindtil sineegneønskerogbehovoglæreathåndteredegivnerammerbedstmuligt. Atdensparsommetidpådenet årigeuddannelseerprioriteretsåledes,afspejler blandtandetdentid,vileveri.senmodernitetenerkendetegnetveddiskurser omindividualisme,personligfrihed,autoriteternesfaldogrekonstruktionersom væsentligstehandlerumforbedreliv. 1 Ikkedestomindre ellermåskenetopderfor erdetnødvendigtatsepå individualiseringstendensenindenforerhvervs oguddannelsesvejledningmed kritiskeøjne. Skalvejledningalenefokuserepåattilpasseindividernetildeaktuelle strukturellerammer,deuddannersigogarbejderindenfor?ellerharthomsen ret,nårhunskriver,atvejledningenpådenmåde ( )bidragertilindividualiseringafproblematikker,sombedrekanløsesvedat kiggepå,hvordanproblemstillingerneikkebareerproblemerfordenenkelte,men forbindersigtilstrukturellebetingelser,sommåbearbejdesogændres. 2 Idenneopgaveviljegretteminopmærksomhedmodenmerestrukturkritiskog kollektivvejledning,somkanbidragetilaf individualiseringogstyrkelseaf 1Illerism.fl.(2009) 2Thomsen(2009):203 4
5 vejledningssøgendesmulighederforsamhandlingforforbedringerafde strukturelleuddannelses ogarbejdsvilkår. Jegtageriopgavenudgangspunktigennemførselsvejledningpåerhvervsskoler somorganisatoriskrammeogvilsøgeatbelysefølgendehovedspørgsmål: 2.Problemformulering Hvordankanvejledning,funderetienempowermenttilgang,støtte erhvervsskoleeleverskollektiverefleksionoghandlingiforholdtilstrukturelle barriererforgennemførelseafderesuddannelse? Hørerdetteempowermentperspektivindenforvejledningensformål,og,iså fald,hvilkedilemmaerogdiskussionerkantilgangenforventesatmedføre? 3.Opgavensopbygning PåbaggrundafminproblemformuleringviljegiKapitel4ogKapitel5afklare hvadjegmenermed strukturellebarrierer og empowerment samtafgrænse opgavensgenstandsfelt. HerefterviljegiKapitel6klargøremitsynpåvejledningensformål,oghvilke opgaver,jegmenervejledereiforlængelseherafkanogbørpåtagesig.idenne klargøringviljegblandtandeteksplicitereogbegrundemit videnskabsteoretiskeafsætidetkritiskeperspektivogidenforbindelseuddybe mitsynpåvejledningensometinstitutioneltarrangement 3. IKapitel7redegørjegfordiskussionenomerhvervsskolernes frafaldsproblematikoganalysererfrafaldsårsager.detgørjegmed udgangspunktietpush outperpektivmedfokuspåstrukturellerisiko faktorer, fremfordrop outperspektivet,derfokusererpåindividuellebaggrundsfaktorer, somøgereleversrisikoforfrafald.analysenpegerfremmodbehovetforen fastholdelsesindsatsrettetmodatidentificereoghandlefornødvendige forandringeridestrukturelleuddannelsesrammer,sådegiverbedremuligheder forgennemførelse. 3Thomsen(2009):Kapitel3 5
6 Kapitel8erenintroduktiontilteorierogbegreber,sombidragermedcentrale inputtilempowerment processenmedeleverne.detdrejersigomselve empowerment teorien,omalmengørelsesbegrebetogomagency ogefficacybegreberneisocial kognitivteori. Kapitel9ermitbudpå,hvordanvikonkretivejledningenkanarbejdemed styrkelseafelevernesfællesskaberogdereskollektiverefleksionoghandleevnei forholdtildestrukturellebetingelser. IKapitel10diskutererjegdilemmaerogudfordringeriforholdtilmit vejledningssynogenimplementeringafdette. Kapitel11konkludereropgaven. 4.Begrebsafklaringer Strukturellebarrierer Iproblemformuleringenogigennemopgavenbrugerjegbetegnelsen strukturellebarrierer.meddettemenerjeg,debarriererforgennemførelse, somikkekanhenførestilelevenseventuellepersonligepsyko sociale udfordringer.strukturellebarriererdækkeraltsåiminopgavebådeover problematiskesamfundsmæssigediskurser,foreksempelomfritvalgogeget ansvar,strukturelleforholdsomarbejdsløshedogpraktikpladsmangel,såvel sominstitutionelleforholdpådenenkelteskole,foreksempelbrugaflærerfri timer. Empowerment Derermangeudlægningerafogmåderatbrugeempowermentbegrebetpå 4.Den tilgang,jeganvenderidenneopgave,kanklassificeressomsamfundskritisk empowerment,idetdenfokusererpåindividuelogkollektivbevidstgørelsemed henblikpå,atunderprivilegerede 5 fårindsigtogstyrketilathandleindenfordet 4Sebl.a.Askheim(2008)foruddybetbeskrivelseafforskelligeempowerment retninger. 5Jegtolkerogbrugeridenneopgavebetegnelsen underpriviligerede omindividereller grupper,derienspecifikrelationharfærreressourcerogmindremagtendandreirelationen. 6
7 tilenhvertideksisterendesamfund,menogsåatændrepågrundlæggende strukturelleulighedsskabendepræmisser. 6 5.Afgrænsninger Hvorforligeerhvervsskoler? Densenmoderneindividualiseringstendensprægerheleuddannelsessektoren 7 ogenempowerment proces,somdenjegganskekortskitsereri problemformuleringen,villeformentligværerelevantforvejledningssøgendepå flereområder.mensombjarneøvrelid,forskerivelfærdsstatogprofessioner, påpeger,erempowerment ( )etord,enalmenabstraktion,sommåplaceresikonkreteogsociale virkeligheder. 8 Jegharvalgtatplaceremitarbejdemedempowerment tilgangenienkontekstaf gennemførselsvejledningindenforerhvervsuddannelsessystemet.detharjeg gjortafjegaffleregrunde.fordetførsteudgørerhvervsuddannelserneden størsteudfordringiforholdtilatnåmålsætningenom,at95procentafdeunge gennemførerenungdomsuddannelsei Fordetandethar erhvervsuddannelsernefungeretsomeksperimentariumformarkedsgørelseog strukturelindividualiseringiuddannelserne,delsmedindførelsenaf taxameterfinansieretselvejei1991ogdelsmedreform2000sintroduktionaf elevenspersonligeuddannelsesplan. 10 Fordettredjeerderi erhvervsuddannelsessystemetsindretning,blandtandet vekseluddannelsesprincippet,enrækkeindbyggedebarriererforelevers opbygningaffællesskaberogejerskaboveruddannelsen 11.Iafsnittetmedpushoutanalysenaferhvervsskolernesfrafaldviljegnærmereredegørefor,hvorfor 6AndersenogLarsen(2010) 7Andersen(2007)ug.dk 8ØverildiAskheim(2008):48 9Pihl(2010)ae.dk 10Koudahl(2004):92ffog97 11Jørgensen(2011):18 7
8 jegmener,atdissetrefaktorerpegerfremmodetbehovforensærligindsats, derstyrkereleverneskollektiverefleksionoghandlingiforholdtilde strukturellerammer,indenforhvilkederesuddannelseforegår. Ingenafskrivningafindividuelvejledning Nårjegvælgeratfokuserepåvejledning,somkanunderstøttekollektiv refleksionoghandlingiforholdtildestrukturellerammer,erdetikkefordi,jeg underkenderbetydningenafindividuelvejledningogarbejdetmeddenenkeltes personligeudvikling.argumentationenskalsessometforsøgpåatfremmeen bedrebalancemellemdetindividuelle/personligeogdetkollektive/strukturelle fokusforvejledningsarbejdet. 6.Vejledningensformål Idetteafsnitviljegredegøreforforskelligefortolkningsmulighederaf vejledningsfænomenet.dettegørjegsomlediargumentationenformiteget vejledningssyn. Nårjeghartaltmedvejlederkollegaerommineideer,erjegfleregangeblevet spurgt,omdet,jegpegerpå,virkeligerenvejlederopgave.skalviikke koncentrereosomsamtalenmeddenenkelteelev,oghvadderkanhjælpe ham/hendeherognu?detharunderstregetdenrealitet,aterhvervs og uddannelsesvejledningerenprofession,hvisformålogindholdstårtilstadig fortolkningogdiskussion.detdominerendesynpåvejledningskifterovertidog stedsomresultataffagligeogpolitiskediskussionerogforhandlingermellemde involveredeparter Vejledning ensocio politiskhandling Derfindeshundredvisafvejledningsfagligeteorierogmetoder,ogiDanmarkhar vejledereenstærktraditionforatarbejdeeklektiskmeddisse.detvilsigebruge 12Plant(1996):13 8
9 debedsteelementerfrahvertilgang,mankendertil,påenmådesommanmener vilværebrugbarfordenenkeltevejledningssøgende 13. Oftevilderdogværeenrødtrådideteorierogmetoder,manfinderrelevanteat arbejdemed,somafspejlervejlederensgrundlæggendemenneske og samfundssynogholdningtilsitarbejde.a.g.watts 14 definererfiresociopolitiskeideologierivejledning 15 : Samfund Individ Forandringafstatusquo Acceptafstatusquo 1.Detradikalesynspunkt: Vejledningsominstrument forsocialog samfundsmæssig forandring 3.Detkonservative synspunkt: Vejledningsominstrument forsocialkontrol 2.Detprogressive synspunkt: Vejledningsom instrumentforindividuel forandring 4.Detliberalesynspunkt: Vejledningsomikkedirigerende(sparring) PeterPlant,vejledningsforskervedDanmarksPædagogiskeUniversitet, refererertilenlignendemodelogskriver,atdanskevejledereplacerersigialle firefelter,dogsjældentidetradikalesynspunkt:samfundsforandring. 16 Detervigtigtatværesigsitsocio politiskeudgangspunktbevidstforatkunne tagestillingtil,omdekonkretemetoder,mansomvejledertageribrug,afspejler detteudgangspunkt.ogsåforatkunneundersøge,omdetarbejde,manudfører foratløseproblemerne,hængersammenmeddenmåde,manmener,deerskabt på.kortsagtforværeistandtilatargumentereoverforkollegaer,ledelse,elever ogikkemindstoverforsigselv for,hvorforligepræcisdentilgang,man vælger,givermeningogharperspektiv. 13ug.dk 14A.G.Wattserenanerkendtvejledningsteoretiker,sombl.a.bliverbrugtsområdgiverforOECD ogandreinternationaleinstitutionermedinteresseforvejledning. 15Poulsen(2011)PowerpointfraDUEK moduletvejledningogvejleder,forår Plant(1996):13 9
10 6.2.Mitegetafsæt Mitegetsynpåvejledning,samfundogindivid,ogforholdetderimellem,harsit afsætidetkritiskeperspektiv.detkritiskeperspektivdækkeroverenrække forskelligeretninger,somforholdersigkritisktildetkapitalistiskesamfunds funktionsmådeogopbygning. 17 Foreksempelulighedensreproduktion,som blandtandetopretholdesmeduddannelsessystemetsomsocial sorteringsmekanisme. 18 Detvidenskabsteoretiskefundamentfordetkritiskeperspektiverdialektisk materialisme.denmaterielledimensionidialektiskmaterialismehandlerom,at deterdensocialeværen(samspilletmenneskerimellemogmellemmennesker ogderesstrukturelleogmateriellebetingelser),derbestemmerdenbevidste væren(vorestankerogfølelser),ogikkeomvendt.ethvertindivider samfundsmæssigtindlejretogvoresfølelser,tankeroghandlinger,såvelsom voressocialerelationer,udviklesaltidpåbaggrundafdesamfundsmæssige livsbetingelser,voreslivudspillersigi.dissebetingelsersesdoghverkensom statiskeellerdeterminerende.betingelserneudgørbådemulighederog begrænsningerfordenmenneskeligeudfoldelse.menneskerkansåledesdeltage iatforandreogudvikledereslivsbetingelser 19. Dendialektiskedimensiondrejersigom,atbevidsthedenoghistorienudvikler siggennemmodsætningerogvekselvirkninger 20.Såledessessamfundetidet kritiskeperspektivblandtandetsomprægetafulighederogkonflikter,der håndteresgennemkampe.magtogafmagtercentralebegreber,derer afhængigeafmenneskerssamfundsmæssigeplacering. 21 Denneforståelseafindividogsamfundsomuadskillelige,skiftende,påvirkelige ogkonfliktfyldteindebærerenproblematiseringaf vejledningens 17Andersen,Brok,Mathiasen(2000):41 18Hansen(2003) 19HunicheogMørck(2009)leksikon.org 20denstoredanske.dk 21AndersenogLarsen(2010) 10
11 grunddilemma atvibådeskalvaretageindividetsogsamfundetsinteresser i detdettekansigesatbyggepåendualistiskogstatiskopfattelseafindividog samfundsomhinandensmodpoler.istedetsesindividersinteresseraltidsom indlejredeisamfundsmæssigeinteresser.riethomsen,forfattertilafhandlingen Vejledningifællesskaber,argumentererfor,atvialleerindlejredei dentotalsamfundsmæssigelivsopretholdelseproces,somogsåvejledningeneretledi: Detbetyder,atdeproblematikker,dertagesfatpåivejledningspraksis,( ),ikke kanforståsoganalyseressomindividuelpraksis,hvordenenkelteharetproblemi forholdtilegenlivsførelse.det,deroplevesogbeskrivessomdenenkeltesproblem, måderforforståssometdelelementidenfællesogsamfundsmæssige livsopretholdelse 22 (Kildensegenfremhævning) Såledeskanvejledninghellerikkereducerestiletspørgsmålomathjælpeden vejledningssøgendetilat vendeblikketindad forat findeindtilsitønske, menmåiligesåhøjgradforståssomenindsats,derskalskabemulighederforat vejledtekandeltageiforskelligepraksisserogstøtteham/hendetilat findeudi sindeltagelse idensamfundsmæssigelivsopretholdelse 23.Ønskeroghandlinger udviklesikkesomenisoleretindreproces,menaltididetdialektiskesamspil mellemindividetogdennesomgivelser. Detkritiskeperspektivbetyderogså,atvejledningenikkekunhandleromat støttevejledningssøgendeiatreflektereoverogudvikleevnetilatdeltageinden forrammerne,meniligesåhøjgradomatstøtteham/hendeiatbidragetilen udviklingaframmerneienretning,somgiverbedremulighedfordeltagelse. 6.3.Vejledningsominstitutioneltarrangement Idenneopgaveundersøgerjegvejledningpåerhvervsuddannelserne,altså vejledningsomet institutioneltarrangement 24,sativerdenmedetspecifikt formålforøje.detteformålerpolitiskbestemtafdeinstanser,somindirekteog direktefinansiererarrangementet:heltoverordnetstaten(folketingsflertallet) 22Thomsen(2009):69 23Ibid.:184 24Thomsen(2009):Asnit3 11
12 vialovgivningogbekendtgørelserogidetdagligedenenkelteskolevia handleplanerogopgavebeskrivelserforvejledningen. Deterdissepolitiskedefinitionerpåvejledningensformål,somvioftetagersom udtrykfor samfundetsinteresse.hvaddererdefineretsomsamfundets interesseskifterdogovertidogrum 25 ogertilstadigdiskussionogforhandling. SomOlePetterAskheim,forskerogforfatterbl.a.tilbogen Franormaliseringtil empowerment,erkender: Begreberogfagligetilnærmelserfiltreresgennemdetilenhvertideksisterende magtforholdisamfundet 26 Depolitisk/institutioneltfastsatteformålmedvejledningkansåledesogsågodt konfliktemedvejledtesogvejlederesopfattelseafopgaven.foreksempelbliver selve95procent målsætningentilstadighedproblematiseret 27,ligesom Ungepakke2 s 28 bestemmelseromatvejledningenskalprioriterestildeunge medsærligebehov,ogatvejledereskalhavesanktionsmulighederoverfor ungeunder18,derikkeeriuddannelseellerarbejde,erstærktomdiskuteret 29. Idagerdeti 1,stk.1iVejledningslovenfastsat,atvejledningenskal: ( )bidragetil,atvalgafuddannelseogerhvervblivertilstørstmuliggavnforden enkelteogforsamfundet,herunderatalleungegennemføreren erhvervskompetencegivendeuddannelse. samti 1,stk.4,at: Vejledningenskalbidragetil,atfrafaldfraogomvalgiuddannelsernebegrænses mestmuligt,ogatdenenkelte elevellerstuderendefuldførerdenvalgteuddannelse medstørstmuligtfagligtogpersonligtudbytte 30 25Plant(1996) 26Akheim(2008):45 27Pedersen(2011)ffd.dk 28Undervisningsministeriet(2010) 29Sef.eks.debatmellemHøjdal,Larsen,Kjeldsenm.fl.iInformation,januar februar Bekendtgørelseaflovomvejledningomuddannelseogerhvervsamtpligttiluddannelse, beskæftigelsem.v. 12
13 Vejledningenskalaltsåstøtte,atdeungestarterpåoggennemføreren ungdomsuddannelseogenerhvervskompetencegivendeuddannelsemedsåfå omvalgsommuligt,sådehurtigstmuligtbliverklædtpåmedkvalifikationerog kompetencertildeltagelsepåarbejdsmarkedetog/ellerividereuddannelse. Udenatgåidetaljermedrestenaflovtekstenviljegtolkedensådan,atdengiver mulighedforpåerhvervsuddannelserneatarbejdemedvejledning,somikkekun holdersigindenforindividtilpasningsparadigmet 31,menogsåbeskæftigersig medtilpasningafstrukturer,sådegiverbedremulighedfordeltagelse,blandt andetvedinddragelseafdeallermestcentraleaktøreriheleudfordringen: eleverne. 7.Push outanalyseaffrafaldetpåerhvervsskolerne Idetteafsnitviljegsenærmerepåfrafaldsproblematikkenpåerhvervsskolerne, idetjegfokusererpåforklaringeristrukturellepush outmekanismersom modvægttildenpush outtilgang,derindtilfornyligthardomineret frafaldsforskningen Diskussionenomfrafaldetsomfangogkarakter Frafaldetierhvervsuddannelserneudgøridagdenstørsteudfordringforatnå måletom,at95procentafdeungeskalgennemføreenungdomsuddannelsei 2015.Dererfleremåderatopgøreogforklarefrafaldetpå erhvervsuddannelserne,ogproblemetsomfangogkarakterdiskuterestil stadighed. 33 IfølgeenundersøgelsefraDanmarksStatistikiaugust2011,faldernæsten33 procentafdeunge,somstarterpåenerhvervsuddannelsefra,ogkuncirka33 procentgennemførerdereserhvervsuddannelsepånormerettid.på gymnasieområdeterdetilsvarendetal7,5procentog80procent 34.Ienanalyse 31Toft(2011)PowerpointfraDUEK moduletvejledningiuddannelsesinstitutioner,efterår TanggårdiJørgensen(2011):85 33Sef.eks.AmstrupogAndersen(2009)ugebreveta4.dk 34ArbejderbevægelsensErhvervsråd(2011) 13
14 aftallenefraarbejderbevægelsenserhvervsrådkaldesfrafaldetpå erhvervsuddannelsernefor denstoresynder 35 iforholdtilmåletom,atalle ungefårenungdomsuddannelse. Dererimidlertidmegenuklarhedogdiskussionomselvefrafaldsopgørelserne, oghvordanfrafaldetskalvurderes. PeterKoudahl,uddannelsesforskerpåRUC,pegerpåbehovetforatgåbagom talleneogsenærmerepåfrafaldsbilledet.hansegneundersøgelserviser,aten delafdeungeharderesegneuddannelsesstrategier,hvordetatstartepåen erhvervsuddannelse,sessometbevidstlediafsøgningenaf,hvaddeskal,nårde bliver rigtigvoksne ogsomenmådeatstyrkeegnekompetencer,sådefor eksempelkansøgeindpåandreuddannelser.koudahlproblematiserer,atunge sombrugernogleårpåenafklaringsprocesierhvervsuddannelsessystemet,for eksempelprøverforskelligegrundforløbafudenatafslutte,bliverpolitisk problematiseredesomfrafaldne,mensgymnasieeleverlegitimtkanbrugetreåri entilsvarendeproces 36.Desudenbrugesgrundforløbetogsåtilenafklaringfra skolernessideaf,omeleveneregnettilatfortsætteuddannelsenien praktikplads.deteraltsåikkekunelevernedervælgerfra,menogsåskolerne, derfungerersomensorteringsmekanisme,somskalsikre,atpraktikstederne ikkefåruegnedeeleveripraktik.ikkemindsterderhele praktikpladsproblematikken,sombetyder,atderidager10.000egnedeog motiveredeelever,somikkekanfortsættepåhovedforløbetpåderes uddannelse,fordideikkeharenpraktikplads. 37 Behovetforenkritiskdiskussionafpræmissenforhelefrafaldsproblematikkeni erhvervsuddannelsessystemetstårklart.vejlederesomharindsigtielevernes handlemotiverharmulighedforatbydeindidennediskussionogblandtandet problematiseredenlineæreopfattelseafkarriereudviklingoggennemførsel.at fåogvedligeholdedenneindsigtkræverenærligdialog,hvilketforudsætter,at 35ArbejderbevægelsensErhvervsråd(2011) 36Koudahl(2011)Information.dk 37Ibid. 14
15 vejledereiinteraktionenmedeleverneikkebidragertilenensidig problematiseringaffrafaldogomvalg. 7.2.Frafaldetietdrop put perspektiv Medalledeforbeholdmaniøvrigtmåtageforfrafaldsopgørelserne,erdetdog ogsåetfaktum,atfrafaldetikkekunerudtrykforbevidstafsøgningog alternativeuddannelsesstrategier,menogsåforsocialsortering,somafspejlerog forstærkerulighed 38.Formangeafdeelever,somfalderfra,erfrafaldetkunén blandtenrækkeafnegativeerfaringermedikkeatkunneleveoptilkravog forventningeriskolen.endelafdem,somfalderfraierhvervsuddannelserne, udgørogsåenstordelaf restgruppen,deraldriggennemføreren ungdomsuddannelse 39. Hvadskyldesfrafaldetså?Étårsagsfokusifrafaldsforskningenog debattener elevernespersonligekarakteristika,detvilsigederesmanglendekompetencer tilatfungereogfuldføreierhvervsuddannelsessystemet 40.Eleverneerforsvage socialtogfagligt.ensådananalysepegerletfremmodenløsningsom kompensererforelevernespersonligesvaghedervedhjælpafmentorordninger, psykologermv.somdethedderienundersøgelsefraundervisningsministerieti 2005: Detanbefales,atderigangsættesetudredningsarbejde,somkantydeliggøre frafaldsårsagerneblandtforskelligegrupperafelever,herundersærligtdeelever, somenderidensåkaldte"restgruppe",medhenblikpåatafklarebehovetforat etableretilbudompsykologhjælp,skabemulighedenforsamtalemedsocialrådgiver ellerandenrelevantprofessionel"hjælper" 41. Denneslagsindividueltorienteredetiltagerblevetstadigmereudbredti uddannelsessystemetogikkemindstpåerhvervsskolerne 42.Løsningsmodellen 38Jørgensen(red.)(2011):27 39DanmarksEvalueringsInstitut(2009) 40TanggårdiJørgensen(2011):85 41Undervisningsministeriet(2005) 42Højdal(2008)Information.dk 15
16 eridesenesteårblevetunderstøttetaføremærkedetilskudfra Globaliseringspuljen,somblevopretteti2006,samtidigmed,atdererblevet skåretnedpådealmindeligemidlertilerhvervsskolerneideårligefinanslove 43. PeterAmstrup,formandforDanskeErhvervsskoler,haridenforbindelsesagt, at: Dererlidtpolitiskmismanagementidet.Minoplevelseer,atvihartrukketlærere udaflærerværelseroggjortdemtilmentoreristedetfor 44 " Enoplevelseafudviklingen,somChristianHelmsJørgensen,lektorvedRUC s institutforpsykologioguddannelsesforskning,tilsyneladendedeler,nårhan skriver: Etrelevantspørgsmåliforholdtildissesærligeforløbogsærligetiltager,omdet harfokuseretformegetpåsærlige problemelever ogflyttetopmærksomhedenvæk fraatforbedredet,somerskolerneskerneaktivitet:denkvalificeredeogengagerede fagligeundervisning 45 (citeredesegenfremhævning) Erdeindividuellestøtteordningerforelevermed særligebehov lappeløsninger?kanmanligefremsedisseløsningersomenmådeatfjernefokus frastrukturellesvagheder,sådansomtanggårdantyder,nårhunpolemisk skriverat: Mangeerbangeforatgivestemmetileleverneskritikafskolen.Enafdemåder, hvorpåmankanbeskytteskolenmodatgørenogetnyt,erblandtandetvedistedet athenviseproblematiskestuderendetilindividuelhjælp. 46 Idetfølgendeviljeganlæggeetpush outperspektivpåfrafaldet,somlæggerop til,atelevernesstemmermåhøres,ogatdermågøresnogetnytpåstrukturelt niveau. 43Rottbøll,KlingseyogVillesen(2011)Information.dk 44Ibid.(2011)Information.dk 45Ibid.(2011)Information.dk 46TanggårdiJørgensen(2011):95 16
17 7.3.Frafaldetietpush outperspektiv Ienpush outanalyseaffrafaldettrædernogleoplagterisikofaktorer,iformaf strukturellebarriererforgennemførelse,frem.herviljegopridsenogleafde mestcentrale: Praktikpladsmangelogskolepraktikmedlaverestatusogløn Pt.manglercirka10.000eleverenpraktikplads,hvilketerdethøjestetalsiden Problemeternuikkenyt:Praktikpladsmanglenharværetenafde vigtigsteårsagertilfrafald,sidendeti1972blevmuligtatstartepået grundforløbudenpåforhåndathaveenlærekontrakt 48.Deteroptilhverenkelt elevatfindeenpraktikplads,oghererstorchanceulighedmeddårligsteoddsfor ungemedandenetniskbaggrundenddanskogforpigeridetekniske uddannelser 49.Jørgensenskriver: Foreleverneerhovedproblemet,atdetførstogfremmesterderesindividuelle ansvaratfindeenpraktikpladsmeddenusikkerhedogdensocialesortering,som detmedfører 50 I1994blevskolepraktikkenoprettetsommulighedfordeelever,derikkehavde enpraktikplads.skolepraktikkenharimidlertidetdårligtryoglavstatusblandt eleverne 51,hvilketikkeerblevetbedre,sidenetfolketingsflertali2003 begrænsedeskolepraktik adgangenkraftigtogisammeombæringnedsatte elevernesgodtgørelsefraoverenskomstfastsatlærlingelønniveautiletpå finanslovenfastsatniveau 52.Etlønniveau,somindtilviderealtidharliggetlangt underkammeraternesudeivirksomhederne.skolepraktikeleverharhellerikke rettilferieellerbarsel. 47Bondesen(2011)dr.dk 48Jørgensen(2011):18 49Ibid.:191 50Ibid.:198ff 51Olsen(2011),eva.dk;Jørgensen(2011):196 52Undervisningsministeriet(2003) 17
18 Jørgensenbetegnerpraktikpladsproblemetsom erhvervsuddannelsessystemets akilleshæl.bådehanogandreharforslagtil,hvordanmanvillekunneforbedre situationen,sådetøgerelevernesgennemførelse.mankunneihøjeregrad kombinerevirksomhedspraktikogskolepraktikforalleelever,såmanudnyttede desærligemuligheder,derervedhverpraktikform.mankunnelade skolepraktikeleverarbejdepåligevilkårmedeleverneivirksomheder.man kunneudvikleenmerecentralkoordineringafpraktikpladssøgningog tildeling, såmanmindskerdensocialesortering,baseretpåelevernespersonlige baggrundsfaktorer. 53 Ogsåvidere.Imidlertiderdermangeinteresserinvolveret, ogidagståreleverne,somnogleafdesvagesteaktøreripraktikpladsspillet. Opbrudogskift svagttilhørsforhold Erhvervsuddannelserneeropbyggedesomvekseluddannelser,hvoreleverne skiftermellemskole ogpraktikophold.detindebærerenekstraovergang fra grundforløbtilhovedforløbienpraktikvirksomhed ognåreleverneertilbage påskoleopholderdetoftemedandreelever,deikkekenderfratidligere. Bruddenemedførerekstrausikkerhedpågrundafpraktikpladsmanglen 54 og udgørenudfordringforopbygningafdetfællesskabogtilhørsforhold,som spillerenstorrolleiforholdtilgennemførelse. 55 Institutionaliseretindividualiseringogniveaudeling Mensvekseluddannelsesprincippetisigselverenudfordringforoplevelsenaf genkendeligerammerogfællesskab,såharreform2000,meddens nøglebegreberom denpersonligeuddannelsesplan og ansvarforegenlæring, betydetenyderligereindividualiseringogopsplitningmellemeleverneog dermedsatisærdefrafaldstruedeeleverpåenekstraprøve 56.JanHjort,tidligere formandfordanskteknisklærerforbund,udtalteiforbindelsemedjusteringen aferhvervsskoleloveni2007,at: 53Jørgensen(2011):199 54Ibid.:193 55LippkeiJørgensen(2011):103 56Koudahl(2005) 18
19 Tankegangenomindividualisering,moduliseringogansvarforegenlæring medførteetøgetfrafald.viundervistepåsmåholdsomeleverneustandseligtskulle skiftemellemistedetforathaveenstabilklasse.desvageogmindremålrettede ungeforsimpelthenvildidet.dervarheletidenennyanledningtilatfaldefra. 57 Reformenharværetudsatformegetkritikoghardahellerikkeførttillavere frafaldelleratenstørreandelafdeungesøgererhvervsuddannelserne.i2007 justeredemanerhvervsskoleloven,såskolerneblandtandetfikmulighedforat opretteklasserfordeelever,somharbrugforenmerefaststrukturog niveaudeleelevernemedsærligetilbudtildestærkeste.denne differentieringsstrategikanumiddelbartgøredetlettereattilbydeeleverne undervisningogudfordringer,derpassertilderesforudsætninger,ogdengiver skolernemulighedforatprofileresigiforholdtildestærkeunge,somdegerne viltiltrække.denindebærerimidlertidogsåenrisikoforøgetsocialudskilning ogstigmatiseringafdeunge,somharsværtvedatleveoptilkraveneiden almindeligeuddannelse. 58 Økonomioverpædagogik Individualiseringenerblevetfulgtafstadigstrammereøkonomiforde selvejendeerhvervsuddannelsesinstitutioner.ifølgedanskeerhvervsskolerer skolernesfællestaxameter,derdækkeradministrationogfasteudgiftersomlys, vandogvarme,siden2003ogfremtil2010blevetbeskåretmed32 35%,mens pris oglønudviklingenerstegetmed20%. 59 Skoleledelsernesprimærefokusog kompetenceområdeerdenøkonomiskestyringogdetafspejlersigblandtandeti manglendepædagogiskledelse 60,højeklassekvotienter 61 ogrationaliseringervia lærerfritimer 62.Samtidigmedatskolerneskalimødekommestadigmere omfattendekravompersonligementor ogpsykologordningertilde 57Bording(2008) 58Jørgensen(2011):16 59DanskeErhversvsskoler(2010)danskeerhvervsskoler.dk 60Jensen(2007) 61Svanholm(2008)i.pol.dk 62Brown,KatnelsonogLouw(2011) 19
20 frafaldstruedeelever,ogandresærtilbudtildestærkeelever,vælgerdealtsåat sparepåkerneydelsen:kvalificeretoginspirerendeundervisningigoderammer medtætlærerkontakt. Individualiserendediskurser Derfindesaltsåenrækkebarriererforelevernesgennemførelseafderes erhvervsuddannelse.eleverneerimidlertid(ligesomalleosandre)formetaf deresbetingelserogfordeindividualiseredeunge,somervoksetopmed diskursenomansvarforegenlæring,ogsomoftekæmperforatklaresig igennemuddannelsen,erdetikkedetstrukturkritiskeperspektiv,somliggerlige for.udfordringerneoplevesfordenenkeltesompersonlige,ogløsningenbliver daogsåpersonlig:jegmåændreminholdning,jegmåudvideminhorisont,jeg måøgeminstress tolerance,jegmåstyrkeminselvtillidetc.somillerism.fl. skriverdet: Desudenerdetetgennemgåendetræk,atbådesubjektetogandreidenneproces retteropmærksomhedenmoddenenkelteoghansellerhendespersonligestyrkerog svagheder,karaktertrækoghandlinger,utilstrækkeligheder,manglendedisciplin, skoletræthedosv.,mensydrebetingendesocialeogsamfundsmæssigeforholdtræder ibaggrunden,netopfordiderfokuserespåindividet. 63 Dennediskursomdetpersonligeansvarerikkeomkostningsfri.Enaf bivirkningerneerifølgejørgensen(2006)menneskersøgedeoplevelseafpres, ensomhedogrådvildhedogdermedrisikoforstress,lavtselvværd,risikoadfærd, depressionogapati. 64 Oplevelserogreaktionersomøgerfrafaldsrisikoen betydeligt. Hvisderskaltagesseriøstfatpådeoverordnedeskitseredeudfordringer,oghvis eleverneikkebareskalsessomofre,kræverdetblandtandet,atdeselvbliver mereartikuleredeoghandlekraftigeiforholdtilnødvendigestrukturelle forandringer. 63Illeris(2009):46 64Jørgensen(2006) 20
21 8.Teoretiskebidragtilempowermentvejledning Idetteafsnitviljegintroduceretilgrundteorier,somjegmenerudgørvigtige bidragtiludviklingafvejledningidetkritiskeperspektiv. Vejledningenbøridetkritiskeperspektivikkekunbeskæftigesigmed udviklingspotentialethosdenenkelte,menogsådestrukturellerammer,de uddannersigi.dennedelafvejledningsarbejdetbør,ligesomvejledningenmed fokuspåpersonlighjælpogudvikling,foregåmedeleverneicentrumfor refleksionoghandling.dendialektiskematerialismegiverosmulighedforatse elevernesomaktivemedskabereafderesbetingelser. Idetfølgendeviljegvedhjælpafbegreberneempowerment,almengørelse, agencyogefficacyanalysere,hvordanvejledningenkanunderstøtte medskaberperspektivetpåelevernesrefleksions oghandlerum.fællesforde teoretisketilgangebagbegreberneerderesopmærksomhedpå arbejdetidevejledningssøgendesfællesskaber behovetforændringeristrukturellebetingelser devejledningssøgendesmulighedforathandlefordisseændringer Empowermentkansessomdenoverordnedetilgangogarbejdetmed almengørelseogudviklingafefficacysommidlertilempowerment. 8.1.Empowerment Grundlæggendebyggerempowerment tilgangenpåressource fremfor problemtænkningommennesker. 65 Troenogrespektenfordenenkelteer central.enhverharmyndighedisitegetlivogdermedogsårettilselvattage beslutninger,ogenhverharogsåevnetilatskabeforandring. 66 Empowerment,idetkritiskeperspektivsforståelseafbegrebet,handlerom 65Andersen,BrockogMathiasen(2009):96 66Andersen,BrockogMathiasen(2002):96 21
22 .enproces,hvormagtbliverudviklet,faciliteretellerstadfæstetmeddetformål, atunderprivilegeredeindivideroggrupperkanøgederesressourcer,styrkederes selvbilledeogopbyggeevnetilathandlepåegnevegneipsykologiske, sociokulturelle,politiskeogøkonomiskeområder. 67 Denneprocesdrejersigblandtandetom,atunderpriviligeredeindividerog grupperudviklerenmerepositiv vinder eller modstandsidentitetsbevidsthed,bl.a.vedatbrydedenindividualiserede forståelseafsocialeproblemerogskabeenkollektivforståelseafårsagernetil afmagt. 68 Modarbejdelseafstigmatiseringogkollektivtilskrivningafnegative socialeværdierogegenskaber,foreksempelvedpåforskelligvisatsynliggøre styrker,evnerogressourcerforomverdenen,erogsåendelaf empowermenttilgangen. 69 Ikkemindsthandlerempowermentomopbygningaf konkrethandlekapacitet:atunderprivilegeredefårenstemmeogbliveristand tilatpåvirkeegetliv,såvelsomdetpolitiskeogforvaltningsmæssigesystem. Konkretspænderdetfrastyrkelseafindividuelselvtillidtilopbygningaf kollektivorganisering,somkansikreopmærksomhedpådenfællespolitiskesag ogsåoverenlængeretidshorisont. 70 Detgenerellemålforempowerment processerhartouadskilleligesider:påden enesideensubjektivdimension,somhandleromatopbyggeselvtillidogevnetil athåndterelivetmeddesærligeudfordringer,somdeulighedsskabende rammerbetyderforunderpriviligerede.pådenandensideenobjektiv dimension,somhandleromatfåstørrekontroloverogindflydelsepå rammerne.etmerespecifiktmålforempowerment processenkanmanikke fastsættepåforhånd,eftersomdeterdeltagerne,deriselveprocessenudvikler svarenepåderesudfordringer. Empowermenterikkebareteknikkertilforebyggelseogselvhjælp,menhandler ommagttilkæmpning. 71 RolfRønning,sombl.a.harskrevetbøgerom 67Andersen,BrokogMathiasen(2000):13 68AndersenogLarsen(2010) 69Ibid. 70Andersen,BrockogMathiasen(2010) 71Askeim(2008):44 22
23 empowermentindenfordetsocialpolitiskefagfelt,skelnermellemtreformerfor magt.intenderetmagterdenkapacitetnogleaktørerhartilatpåvirkenogleeller nogetforsætteligt.strukturelmagterdensomliggeriorganisatoriskeogfysiske strukturer,foreksempelrutinerellerarkitektur.diskursivellerdefinitoriskmagt er(kortfremstillet)magtentilatfåsinforståelseafetfænomentilatblive rådende. 72 Forfatternebagbogen Empowermentpådansk teoriogpraksis brugermagtbegrebetibetydningen magttil,foreksempelmagttilatskabesit egetliv.idenneforståelsebehøverenaktørsudviklingafmagtikkeatbetyde andrestabafmagt. 73 Ietkritiskperspektiverdetdogklart,at underpriviligeredesøgedemagtoftevilværepåbekostningafdedominerende magthavereogdermedkanbliveanledningtilkonflikt.foreksempelkanelevers øgedemagt,betydeetmagttabpåpolitiskogledelsesmæssigtplan menogså forvejledere.dettekanfølessomentrusselogskabebevidstellerubevidst modstand.derforerdetenforudsætning,atprofessionelleogsåbruger empowermenttilgangenpåsigselv: Deternødvendigt,atogsådenprofessionellearbejdermedempoweringafsigselv. Denprofessionellemåarbejdesigselvudaffølelsenafmagtesløshed,modløshed ellerekspertforståelse,førdetkanladesiggøreatarbejdeempowermentorienteret medandre 74 Jegviltilføje,atempowermenttilgangenogsååbnerforperspektivetom forbindelsermellemforskelligeunderprivilegeredegruppermedsamme interesseiengivensag.foreksempelmulighedenforforbindelser ogdermed fællesøgetmagt mellembrugereogansatteietoffentligtogpolitiskstyret system. Askheimgiveretklartbilledeafdenudfordring,empowerment tilgangener,når hanskriver,at: Hvismantagerideenbagempowermentalvorligt,såvilviskulleopereremedet mangedimensioneltbegreb,somkræverindsatsbådepåmikro ogmakroniveau: 72Askeim(2008):35 73Andersen,BrokogMathiasen(2000):43 74Andersen,BrockogMathiasen2010:22 23
24 rammernemåændres,samtidigmedatindividetbliveristandtilatsemulighederne foratforbedresinsituation Almengørelseogfællesskab Almengørelsehandlerom,atskabeetrumforfællesgenkendelseafhinandens udfordringerogproblemer 76.Almengørelseeretvigtigtredskabtil modarbejdelseafdet,somjean PaulSartrekalder serialitet,idetenserie forståssomensammenslutningafindivider,deriudgangspunktetharenrække fællesinteresser,menikkeerietfællesskab,hvordetaleroghandlersammen fordisse 77. Almengørelsengennemfællesrefleksionkanfremmeelevernesforståelsefor hinandenogforderesfællesstrukturellebetingelser.foreksempelkandetgive enforståelsefor,attvivlogusikkerhedomkarrierevalgog udviklingeret almentgrundvilkåridetsenmodernesamfund,accentueretafdetpolitiskekrav omhurtigtatskullevælgeoggøre detrigtige. 78 Almengørelseersåledesogsåenmetodetilatskabebedrebetingelserforgode relationerogfællesskabeleverneimellem.defællesskabersomharsværevilkår ideindividualiseredeogopbrudteerhvervsuddannelser,mensomerafgørende fordensocialetrivsel,ogøgermulighedenforlæringoggennemførsel 79.Som LisbetGrønborg,forskerikammeratskabetsbetydningforfrafaldogfastholdelse ierhvervsuddannelserne,skriverdet: ( )øgetgennemførselopstårblandtandetpåbaggrundafkammeratskab,trivsel ogmotivation( )Detergennemrelationer,atlystogevnetilattageansvarfor hinanden,ydehjælpogstøtteøges,hvilketkanformindsketendensentilatforlade uddannelsenpågrundafpersonligeproblemer Askheim(2008):43 76Harck(2004):13 77Askheim(2008):56 78KrøjerogHutters(2008) 79GrønborgiJørgensen(2011):49ff;LippkeiJørgensen(2011):103 80GrønborgiJørgensen(2011):65 24
25 Fællesskaberogsåforudsætningenfordensolidaritetogkollektivehandleevne, derernødvendigforatfåindflydelsepådestrukturellerammer.riethomsen udtrykker,atdetatfåenforståelseafsigselvsomdelafetfællesskabkangive: ( )endnufleremulighederforvejledtetilatforståoghandlepånymåderiforhold tilsinebetingelser Agencyogefficacy AgencyogefficacyercentralebegreberiAlbertBandurassocial kognitiveteori, somblandtandetharinspireretdenvejledningsfagligeretningsocialcognitive CareerTheory(SCCT). 82 Agency IfølgeBandurassocial kognitiveteori,somhanogsåkalderreciprokdeterminisme,ermenneskerbådeprodukterogmedskabereafderes miljømæssigebetingelser: 83 ( )inagentictransactions,theselfsystemisnotmerelyaconduitforexternal influences.theselfissociallyconstitutedbut,byexercisingself influence,human agencyoperatesgenerativelyandproactivelyonsocialsystems,notjust reactively. 84 Menneskerharaltsåmulighedforaktivtatpåvirkebegivenhedernesgangog tagedelirådighedenoverbetingelserneforderesliv.dermedliggerteorienifin forlængelseafdetdialektiskmaterialistiskeperspektiv.social kognitivteori skelnermellemtreformerforagency personlig,proxyogkollektiv og Bandurabemærker,atteorierogforskningommenneskeligagencystortsetkun harværetcentreretomkringpersonligagency,udøvetindividueltiforholdtil ændringeridenenkeltesegetliv. 85 Menneskerharimidlertidofteikkedirekte kontroloversocialebetingelseroginstitutionellepraksisser,derpåvirkerderes 81Thomsen(2003):22 82HøjdalogPoulsen(2007):189 83Bandura(2000):75 84Ibid.:77 85Ibid.:75 25
26 liv.proxyagencyer,nårmenneskersøgeratfåandre,somdemener,harmere ekspertiseellerindflydelse,foreksempelprofessionellevejledere,tilathandle forønskedestrukturelleforandringer.proxyagencykanværeudtrykfor menneskersmanglendetropåegenevnetilatøveindflydelsepåstrukturelle forhold,menkanogsåværeudtrykformanglendeviljetilatudviklede nødvendigekompetencerellerattageansvaret,somfølgermedudøvelsenaf kontrol. Kollektivagencyerresultatetafmenneskerserkendelseaf,atdeforandringer, deønsker,kuneropnåeligevedegenkollektivindsats.deterdenneagencyform,jegkoncentrerermigomidenneopgave.hvorvidtoghvordangrupper udøverkollektivagency,afhængerafflerefaktorer.førstogfremmestderes efficacy overbevisninger 86. Efficacy overbevisninger Efficacy overbevisningerhandlerommenneskerstropåegenevnetilatforfølge ognåderesmålsætninger 87.Efficacy overbevisningererdenvigtigste determinantformenneskersmådeatforholdesigtiludfordringerogevnetilat overkommedem,idetdebådepåvirkermåden,mansættersigmålpå (ambitionsniveau),hvilketudkomme,manforventerafsinindsats(resultat), følelsesmæssigereaktioner(foreksempelstress),ogvurderingafbarriererog mulighederidetsocialemiljø. 88 Mennesker,somharenpositivvurderingaf deresefficacy,sættersigmereambitiøsemål,forventersigmere betydningsfulderesultater,blivermindrenegativtfølelsesmæssigtpåvirkedeog serfleremulighederideresomgivelser: Peoplewhoregardthemselvesashighlyefficaciousact,think,andfeeldifferently fromthosewhoperceivethemselvesasinefficacious.theyproducetheirownfuture, ratherthansimplyforetellit Derfindesikkeendækkendeoversættelseafefficacy begrebettildansk,såderforbrugerjegi opgavenkonsekventdetengelskeudtryk. 87HøjdalogPoulsen(2007):195 88Bandura(2000) 89Bandura(1986):395 26
27 Postiveefficacy overbevisningerbliver,ifølgebandura,udvikletogverificeret gennemfireforskelligeprocesser: Direktemestringserfaringer:succeserellerfiaskoerifuldbyrdelsenaf personligeprojekter Stedfortrædendeerfaring:videnomandreserfaringermedat overkommeudfordringer Verbaloverbevisning:betydendepersonerspositiveellernegative bekræftelse Fysiskesignaler:følelsesmæssigereaktionerpåudfordringer,for eksempelstressellersøvnløshed Alledissetyperinformationbliverdesudenintegreret,vægtetogprocesseret kognitivtafindividet altialtenkompliceretproces,somikkebliversimplere af,atinformationogfortolkningerkanvarierefradenenetypeudfordring (domæne)tildenanden.enpersonsself efficacy billedeeraltsåkomplekstog kontekst afhængigt. 90 Banduraskelnermellempersonlighenholdsviskollektivefficacy.Kollektiv efficacyhandleromengruppesfællesoverbevisningeromderesevnetilat organisereogudføredennødvendigehandlingforatopnåbestemtefælles målsætninger. 91 Banduraunderstreger,atpersonligogkollektivefficacyhverken ermodsætningerellergensidigtudelukkende.tværtimod,såersandsynligheden forkollektivefficacystørre,hvisenkeltmedlemmerneidetgivnekollektivharen sundfølelseafpersonligefficacy: 92 Acollectivesystemwithmembersplaguedbyself doubtsabouttheircapabilitiesto performtheirroleswillachievelittle.astrongsenseofpersonalefficacytomanage one slifecircumstancesandtohaveahandineffectingsocietalchangescontributes substantiallytoperceivedcollectiveefficacy Bandura(1997):114 91Ibid.:477 92Bandura(2000):76 93Ibid.:77 27
28 Kollektiveefficacy overbevisningererdogikkebareligsummenaf gruppemedlemmernespersonligeefficacy overbevisninger,menenselvstændig attributsomopstårpågruppeplan. 94 Bandurasaktør perspektivoghansteorierompersonligogkollektivefficacy handlerblandtandetomudviklingafforudsætningerneformenneskerskontrol overbetingelserneforderesegetliv.hansarbejdeerdermedetvigtigtbidragtil empowerment arbejdetmedeleverne.somhanselvskriver: Empowermentisnotsomethingtobebestovedthroughedict.Itisgainedthrough developmentofefficacythatenablespeopletotakeadvantageofopportunitiesand toremoveenvironmentalconstraintsguardedbythosewhoseinterestsareservedby them Empowermentvejledningipraksis Idetteafsnitviljegkommemednoglebudpå,hvadempowerment tilgangen konkretkanbetydeforvejledningenstilrettelæggelseogindholdsamt vejlederrollenpåerhvervsskolerne. Gruppevejledningogvejledningielevernespraksisfællesskaber Vejledningentilrettelæggespåenmådesomfremmeralmengørelse.Detkan væresomorganiseretgruppevejledningog/ellersomvejledningudeielevernes praksisfællesskaber,foreksempelikantinenelleriværkstederne,hvoreleverne færdessammen.ivejledningenfokuseresderpåudviklingaffællesrefleksion overalmenetemaer,omenddissegodtkanudspringeafenenkeltelevs italesættelseafsitproblem.vejlederenbidragertilelevernesøgederefleksion overdenstrukturelledelafårsagentilderesudfordringervedatinddragesin videnomudfordringernesindlejringirammemæssigebetingelser. Handlingsperspektiv:fælleslærings ogmestringserfaringer Hvisikkeerkendelsenafstrukturellebarriererskalresultereienfølelseafbare atværeofferforomstændighederne,erdetafgørende,atvejledningen 94Bandura(1997):478 95Ibid.:477 28
29 inkludererethandleperspektiv.derformåetgennemgåendetemai refleksionsprocessernefravejlederenssidevære HvadvilIgøreveddet?. Elevernekanhavemegetforskelligeforudsætningerforatudvikledette handlingsperspektiv,ogendelvilformentligreageremedmodstandmodat skullepåtagesigdetteansvar,ogistedesøgeatudøveproxy agency.iet empowerment perspektiverdetimidlertidvigtigt,atelevernefårerfaringer medatsættesigmålognåønskedestrukturelleændringer,foratdeogsåpåsigt kanudviklemerekontrolovervilkåreneforderesuddannelseogliv.dendirekte kollektiveagencyudelukkerdogikkeproxy agency,ogvejlederenkanom nødvendigtgodtydeendogmegenhjælptiludførelsenafdenødvendige handlinger,foreksempelhjælpemedatskriveetbrevtilskoleledelseneller undersøgestøttemulighedertilenskolefestellerlignende.detmåafhængeaf elevgruppensbehov.detvigtigeer,atvejlederenikkeovertagerheleinitiativet ogansvaret,såelevernefortsættermedathaveenpassiv klientrolle. 96 Detvilofteværecentralt,atempowerment processenguidesefterdevisen små sikresucceser,sådanateleverneskollektiveefficacy overbevisningerstyrkesaf deresmestringserfaringer.foreksempelkanenmålsætningomatudføreden nødvendigefælleshandlingforatprisenpåkaffenikantinensættesnedmedén krone,altsåværeheltrelevant,omenddetikkeerdet,derløser praktikpladsproblemet. Inddragelseafvejledersvidenomandreerhvervsskoleelever Deunge,somervoksetopientidmedfokuspåindividuelhandlingiden personligesfære,kanikkeforventesathavemange,hvisnogleoverhovedet, direkteerfaringermedkollektivaktivitetforstrukturelleforandringer.derfor kanetbegrebsombanduras stedfortrædendeerfaringer fåenvigtigrolle. Vejlederenmåfindeoginddragepositiverollemodeller,sommedsucceshar handletforfællesinteresser.detharstørsteffekt,hvisdeternogen,som elevernenemtkanspejlesigi, 97 foreksempelerhvervsskoleeleverpåandre skoler,faglærteindenforsammeområdeellerungemedlignende 96Faureholm(1996) 97Bandura(1997):87 29
30 minoritetsstatus(foreksempeletniskellerkønsmæssig).mankunneinddrage videnomdengang,eleveroglærlingeindenforbyggerietmedsucces aktioneredeikøbenhavnsborgerrepræsentation,foratderblevstilletkravtil Metroselskabet,omatderskulleoprettespraktikpladser. 98 Ellerdengangelever påeuc Vestskulleundervisestoklasseriétklasselokalekunadskiltafentavle, menprotesteredeogfikoprettetenreelskillevæg.ellerdengang erhvervsskoleelevernesorganisation(eeo)sammenmeddeøvrigeelev og studenterorganisationerlykkedesmedatlæggeprespåpolitikerne,sådevedtog enundervisningsmiljølov. Anerkendendetilgang Opbygningenafenstærkkollektivefficacy overbevisninghandlerfor erhvervsskoleeleverneblandtandetomatfåvendtdenlavstatusognegative stigmatisering,mangeafeleverneoplever,dererforbundetmedatgåpå erhvervsskole. 99 DetkunneforeksempelgøresvedatafholdelokaleSkillslignendearrangementer 100 sompendenttilgymnasiernesteateropførelserog sørgeforatsynliggørearrangementerneogsåudenforskolen.idendaglige vejledningmåvejlederenanlæggeenanerkendendetilgang,somudfordrer eleverneseventuellekollektivenegativeselvbillederoginspirerertiludviklingaf alternativekonstruktioner.dennetilgangbørselvfølgeligunderstøttesafalle aktørerpåskolen,ikkemindstlærerne. Følelsesmæssigereaktioner,somforeksempelvredeellerstress,skalikkebare bearbejdesvedatudvikleandreperspektiverpåsituationen,menmå anerkendessommuligvisudløstafreellekonflikterogsessompotentielkildetil motivationforforandringogtilatsøgestøttehoskammeraterogvejleder Aur(2011)arbejderen.dk 99DI(2008):12 100DMogVMiSkillserDanmarksmesterskaberhenholdsvisVerdensmesterskaberi erhvervsuddanneler 101Andersen,BrokogMathiasen(2010) 30
31 Vejledersomfacilitatorforudviklingafelevernesegnerelationer Iempowerment processenfungerervejlederenikkesomekspertogcentrumfor processen,mensnareresomfacilitatorafetrumforudviklingafelevernesegne relationer,refleksioneroghandleperspektiver: Detafgørendeerdeltagernesforholdtilhinandenogikkedenprofessionelles forholdtildenenkelte Hermedikkement,atvejlederenbarefungererpåligefodmedeleverne.Som denprofessionelleidenuligemagtrelationharvejlederenansvaretforatstyre processenpåkonstruktivogforsvarligvis. 103 Foreksempelsåledesatfokus fastholdespådealmengørendetemaer, 104 ogsårelevantviden,foreksempelom strukturelleforholdellerandreserfaringer,kommerispil.ikkemindstså negativepositioneringerigruppenundgås 105.Derudovererendelafvejlederens opgaveatstøtteeleverneiatfåkollektivemestringserfaringer.herkandetbl.a. værerelevantatformidlekontakttilandreressourcerogrelevanteaktører,for eksempeldanskcenterforundervisningsmiljø,lærlingeklubberindenfor elevernesfag,deresfagforeningerellerdereselev organisation,skoleledelsen, lærerkollegietstillidsrepræsentantellerlignende. 10.Dilemmaerogudfordringer Derfindesenrækkeoplagtedilemmaerogudfordringeridentilgang,jeghar argumenteretforgennemdenneopgave.modsætningerogkonfliktereren implicitdelafanalyseroganbefalingermedrodidetkritiskeperspektiv.jeger naturligvisikkeistandtilatløsedissekonflikteraleneogidenneopgave,men vilalligevelkortskitserenogleafdecentrale. 102Faureholm(1996): Harck(2004) 104Skovhus(2010) 105Harck(2004); 31
32 10.1.Empowerment hvisdagsorden? Medmintilgangharjegfrastartendefineretetmålmedvejledningen:Atbidrage tiludviklingafeleverneskollektiverefleksionoghandleperspektiveriforholdtil strukturellebarriererforgennemførelse.detteserjegsometlediudviklingenaf elevernesempowerment,derskalgivedemstørrekontrolmeddebetingelser, deuddannersigunder.menhvadnu,hviseleverneikkeselverinteresseredei denneempowermentogdennekontrol?hvadnuhvisdehellerevilkoncentrere sigom,detdeopfattersomderespersonligeuddannelsesbarriererog individuelleudviklingsproces?ogbliver mit empowerment projektendnuet ledidisciplineringenafkonkurrencestatenspotentiellearbejdskraft 106,nåren delafmåleterøgetgennemførelse?hvisdagsordenerdet,oghvordanforholder jegmigetisktildenmagt,jegiudgangspunktetharsomprofessionel? Iforholdtildissespørgsmål,viljegfremhævetrepointer: 1. Vejledningsominstitutioneltarrangementharaltidetformål:Idetvi udførervejledningoggørdetsomdelafetinstitutioneltarrangement,erder satendagsorden,etmål,forvejledningen.etafgørendeetiskprincipmåher være,atmaneksplicitererformåletogden/derolle(r),manharsomvejleder denprofessionelleidetasymmetriskemagtforhold.desudenmåmanvære sigsitvidenskabsteoretiske,politiskeogvejledningsfagligefundament bevidstogbrugedettetilatargumentereforogudføreenvejledning,som manmener,pegerfremmoddetmål,manarbejderfor. 2. Vejledningerenstyringsteknologi:Vejledninghandleromatbidragetil vejledningssøgendesudviklingudfraenforestillingom,atderernogetsom kanogbørudvikles.vejledningeraltsåengrundlæggendeformforstyring viaprofessionelintervention.nogetafdet,denpersonligeudviklingsprocesi individueltorienteretvejledninghandlerom,erdenvejledningssøgendes refleksionoverpersonligeforudsætningerogmuligheder,interesserog værdieriforholdtilkarrierevalgog handling.detteudviklingsmålerligeså megetudtrykforendagsordensommåletomkollektivrefleksionover 106Weiss(2011) 32
33 fællesskabetsforudsætningerogmuligheder,interesserogværdieriforhold tilkarrierevalgog handling,herunderhandlingforstrukturelleforandringer. 3. Empowermentprocessenkankunfungereogblivefrugtbar,hvisde vejledteselverinteresseredeiatindgåiden:hverkenindividuelleeller kollektiveudviklingsprocesserforøgetfrihedogkontrolmedlivsbetingelser kanforventesatblivefrugtbare,hvisikkedenvejledningssøgendeselver interesseretidenneudvikling.derforkanempowermentprocessenkunlade siggørepåbasisaffrivillighed.dettestillerstorekravtilvejlederens relations ogkommunikationsmæssigefærdigheder,sommåværeprægetaf respekt,anerkendelseogtropåelevernes(ogegen)formåen Vilogkaneleverneempowerment? Erhvervsskoleeleverneerenbrogetgruppe,somdækkeroverforskelligefag, forskelligealdre,forskelligeetniciteter,forskelligefagligeogsociale forudsætningermv.enstordelafelevernekategoriseressom svage medstore udfordringeriforholdtiloverhovedetatkunnefungereiskolesammenhæng.er detoverhovedetrealistiskatdennegruppeskullekunneindgåikollektivtog konstruktivtreflekterendeoghandlendefællesskaber? Empowermentteori ogmetodereriudgangspunktetudvikletmedhenblikpå styrkelseafunderpriviligeredes herunderdeborgere,viidagofteomtalersom svage kontroloveregetlivoglivsbetingelser.jegharikkekunnetfinde empiriskmaterialespecifiktomempowermentaferhvervsskoleelever,meni litteraturenfindesmangeeksemplerpåprocessermedandreudsattegrupper, foreksempeludviklingshæmmedeforældremedanbragtebørn,hjemløse,enlige mødre,arbejdsløseogpsykiatriskepatienter. 107 Påbaggrundafdettemenerjeg ikke,mankanudelukkeempowermentsomengivtigtilgangi erhvervsskolesammenhæng.manmåselvfølgeliggøresigsineforventningerog succeskriterierklare,idetmanmåhuskepådendialektiskeogdynamiske procesforståelse,somikkegarantereretforudfastsatmål.samtidigmå betydningenafefficacy overbevisningernedogogsåhuskes,jf.afsnittetom 107Faureholm(1996);Andersen,BrokogMathiasen(2000);Askheim(2008) 33
Mind the gap Kollektiv vejledning - fælles refleksion og handling med afsæt i en empowerment tilgang Søbirk, Helle Henni
Danish University Colleges Mind the gap Kollektiv vejledning - fælles refleksion og handling med afsæt i en empowerment tilgang Søbirk, Helle Henni Publication date: 2015 Document Version Pre-print: Det
Læs mereWORKSHOP 10. HVORDAN HÅNDTERER LÆRERNE PÅ ERHVERVSSKOLERNE KRAVENE OM, AT ALLE SKAL GENNEMFØRE EN UNGDOMSUDDANNELSE?
WORKSHOP 10. HVORDAN HÅNDTERER LÆRERNE PÅ ERHVERVSSKOLERNE KRAVENE OM, AT ALLE SKAL GENNEMFØRE EN UNGDOMSUDDANNELSE? Peter Koudahl Aarhus Universitet, Institut for Uddannelse og Pædagogik DPU koudahl@dpu.dk
Læs mereEn historie om hvordan frafald blev et problem 13
Indhold Forord 11 En historie om hvordan frafald blev et problem 13 Christian Helms Jørgensen Både verdensklasse og tilbud til de udsatte unge 14 Hvem har frafaldsproblemet? 16 Frafald og politiøvrigheden
Læs mereIndholdsfortegnelse. DUEK vejledning og vejleder Vejledning af unge på efterskole
Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Problemstilling... 2 Problemformulering... 2 Socialkognitiv karriereteori - SCCT... 3 Nøglebegreb 1 - Tro på egen formåen... 3 Nøglebegreb 2 - Forventninger til udbyttet...
Læs mereIslam i Europa en trussel mod det europæiske demokrati?
IslamiEuropa entrusselmoddeteuropæiskedemokrati? Enanalyseafislamsogkristendommensforenelighedmed vestligefrihedsrettigheder Kandidatafhandling Af: RasmusAage Uddannelse: Cand.ling.merc. TyskogEuropæiskeStudier
Læs mereVejleder:*Christine*Revsbech!! Anslag:*180.289*
Christoffer*Granhøj*Hansen* *48909** Lea*Poulsen* *46969** Fie*Frøling*Ipsen* *50212** Cristina*Nyangai*Siiger*E*49433* BA*Pædagogik*og*Uddannelsesstudier Roskilde*Universitet Vejleder:*Christine*Revsbech
Læs mereResume. Side 1 af 112
Resume VoresprojekttagerudgangspunktiKøbenhavnsKommunesambitionomoverde kommendeår,atudvikleamagerbrogadetilenmereattraktivhandelsgade.deterplanen,at gadenskalhavemindregennemkørendetrafik,udviklefleregrønnepladserogmereplads
Læs mereForskningsprojekt Januar 2009 December 2012 Det Strategiske Forskningsråd
Forskningsprojekt Januar 2009 December 2012 Det Strategiske Forskningsråd Om projektet og deltagerne Baggrunde og problemstillinger Fokuspunkter og hypoteser Projektets design Resultater so far Professor
Læs mereAmanda&Mücke&Nihøj& & Professionsbachelor& &Historie& Z110190& & 22.&april&2015&& & &
AmandaMückeNihøj Professionsbachelor Historie Z110190 22.april2015 Indholdsfortegnelse- INDLEDNING:...2 PROBLEMFORMULERING:...3 MOTIVATIONFOROPGAVEN...3 AFGRÆNSNING...4 LÆSEVEJLEDNING...4 TEORI...6 LOKALHISTORIE...6
Læs mereChristian Helms Jørgensen (red.) Frafald i erhvervsuddannelserne
Christian Helms Jørgensen (red.) Frafald i erhvervsuddannelserne Christian Helms Jørgensen (red.) Frafald i erhvervsuddannelserne Christian Helms Jørgensen (red.) Frafald i erhvervsuddannelserne 1. udgave
Læs merePå Sabro-Korsvejskolen har samarbejdet både internt og eksternt afsæt i skolens værdi og handlingsanvisninger God Stil.
Samarbejde skolens afsæt for det gode samarbejde På Sabro-Korsvejskolen har samarbejdet både internt og eksternt afsæt i skolens værdi og handlingsanvisninger God Stil. God stil som værdi og metode Vi
Læs mereObjektivitet!!fra!magtmiddel!til!modstand!
Objektivitet framagtmiddeltilmodstand Om#de#nye#objektivitetsbegreber#i#Kritisk#Realisme#og# Feministisk#Standpunktsteoris#og#deres#kritiske#potentiale FraForsideomslagettilDonnaHaraways#Simians,#Cyborgs,#and#Women:#The#
Læs mereGod Stil. God Stil som værdi og metode Samarbejde Trivsel og mobning. Sidst revideret den 7. november 2013
God Stil God Stil som værdi og metode Samarbejde Trivsel og mobning God stil Som værdi og metode God stil er udarbejdet i et samarbejde mellem skolens bestyrelse, SFOs forældreråd og skolens personale.
Læs mereEfterskoleelevers karrierekonstruktionsprocesser
Efterskoleelevers karrierekonstruktionsprocesser Vejledning v. vejleder og vejledningssøgende, Rønde Efterskole november 2014. Billede fra filmen. Navn: Jonas Langborg Hejsel Studienummer: 219423 Modul:
Læs merePh.d., lektor Maja Lundemark Andersen AAU
Ph.d., lektor Maja Lundemark Andersen AAU Maja Lundemark Andersen Socialrådgiver, Supervisor, Cand.scient.soc, Ph.d. i socialt arbejde. Ansat som lektor på Kandidatuddannelsen i socialt arbejde AAU. Har
Læs mereUlighed(og(polarisering(lokalt(og/eller(globalt( Kastesystemet(i(Indien((
( ( ( ( ( ( Ulighed(og(polarisering(lokalt(og/eller(globalt( Kastesystemet(i(Indien(( ( ( Vejleder:)Ebbe(Prag( ( Udarbejdet)af:) Gruppe(7,(Sam
Læs mereUdfordringer i overgangen fra grundskole til erhvervsuddannelse
Udfordringer i overgangen fra grundskole til erhvervsuddannelse Bettina Buch, lektor, ph.d. 9. november 2017 Program for workshoppen Kort oplæg om overgangen fra grundskolen til ungdomsuddannelserne generelt,
Læs mereFGU forskernetværk: Indledende forskningsmæssige perspektiver og overvejelser
FGU forskernetværk: Indledende forskningsmæssige perspektiver og overvejelser (Opsamling på 1. FGU forskernetværksmøde fra 2.5.2019) Aalborg Universitet: Iben Jensen og Vibeke Andersen Roskilde Universitet:
Læs mereIndholdsfortegnelse. 1. Indledning...1 1.1. Problemfelt...1 1.2 Problemformulering...2 1.3 Arbejdsspørgsmål...3 2. Metode...4
Abstract( This%report%investigates%how%the%phenomenon%of% human%trafficking%for%sexual% exploitation %is%represented%as%a%political% problem %in%a%danish%context.%the% analysis%is%positioned%within%a%poststructuralist%paradigm%and%therefore%seeks%to%
Læs mereFRAFALD OG FASTHOLDELSE AF ELEVER I DANSK ERHVERVSUDDANNELSE.
FRAFALD OG FASTHOLDELSE AF ELEVER I DANSK ERHVERVSUDDANNELSE. Forsker-praktikernetværkets konference 18.- 19. april 2012. Præsentation af resultater fra forskningsprojektet v/ Peter Koudahl Gangen i oplægget
Læs mereErhvervsuddannelsesreform hvorfor nu det?
Erhvervsuddannelsesreform 2013 - hvorfor nu det? Peter Koudahl koudahl@learning.aau.dk Dagens oplæg Facts Problemer og deres løsninger historisk Dilemmaer At forstå uddannelsesvalg Frafald og fastholdelse
Læs mereNarrative fortællinger
Narrative fortællinger i arbejdet med børns identitetsdannelse n - september 2011 Eksamensspørgsmål 4: Identitetsdannelse i samspil med institutionelle rammer Navn: Studienummer: GEN08618 Årgang: 08O (Pædagoguddannelsen
Læs mereKlavs Duus Kinnerup Hede. Menneskerettigheder, demokratisering og good governance i dansk udviklingspolitik
Klavs Duus Kinnerup Hede Menneskerettigheder, demokratisering og good governance i dansk udviklingspolitik Jurist- og 0konomforbundets Forlag 2006 Forord 9 Kapitel 1. Afhandlingens emne og metode 11 1.1.
Læs mereVejledning som integreret og undervisningsbaseret proces
Vejledning som integreret og undervisningsbaseret proces UCC-konference 2014 Ann Christensen Vejledning i efterskolen Efterskoleforeningens vejledningssyn Vejledning indgår som en integreret dimension
Læs merehttp://ss.iterm.dk/showconcepts.php
Side 1 af 6 26 artikler. Artikler Tilbage til liste Ny søgning Flere data Layout Gem som fil Udskriv neuropædagogisk tilgang Generel definition: faglig tilgang, der har fokus på hjernens funktion med det
Læs mereKollektive vejledningsformer
Kollektive vejledningsformer Muligheder og udfordringer Lektor Helle Merete Nordentoft, Aarhus Universitet Lektor Lene Poulsen, UCC 1 Agenda Intro: Opdraget og den aktuelle retorik Kritisk indgang ift.
Læs mere1. INDLEDNING 4 1.1 PROBLEMFELT 8 1.1.1 PROBLEMFORMULERING 10 1.2 AFGRÆNSNING 10
P A T I E NT E MPOWE RME NT Kanpat i ent i nddr agel s es t eknol ogi bef or dr eempower ment? Kr es t i nekaar uphans en Mar i akat r i nesj øs t r øm Gr i t hmai T ønnes en Undervej l edni ngafj es perhol
Læs mereUnge etniske minoriteters veje til omsorgs- og pædagogiske grunduddannelser på EUD
Unge etniske minoriteters veje til omsorgs og pædagogiske grunduddannelser på EUD MajBritt Parsberg Oryé TineMarie Dahl Knudsen 29.5.2015 MUL modul 2 Hold MUL efterår 2014 Vejleder: Kevin Mogensen Antal
Læs mereLæring, metakognition & metamotivation
Læring, metakognition & metamotivation Fag: Psykologi Skriftligt oplæg til eksamen Vejleder: Dorte Grene Udarbejde af: Christian Worm 230930 Morten Nydal 230921 Frederiksberg Seminarium 2005 Indledning
Læs mere- en undersøgelse af TV-Avisens fagkorrespondenter
Nyhedens ansigter - en undersøgelse af TV-Avisens fagkorrespondenter Britt Godske, Emil Ryttergaard, Mathias Skov Johansen, Nanna Martensen Journalistik - ES 2014 Vejleder: Michael Bruun Andersen Indledning(...(2
Læs mereForudsigeligt frafald svækker erhvervsuddannelserne
Forudsigeligt frafald svækker erhvervsuddannelserne Elever og lærere er enige: Tusindvis af unge optages på erhvervsuddannelserne med meget lille udsigt til at kunne gennemføre. Synspunktet understøttes
Læs mereTraumer En undersøgelse af sammenhængen mellem PTSD og kroniske smerter
Kandidatafhandling,InstitutforPsykologi,Københavnsuniversitet Traumer EnundersøgelseafsammenhængenmellemPTSDog kroniskesmerter Ethvertlevendevæsensøgerstraksfrafødslenlystenog befindersigvelvedden,somdetbedsteafalt,ogskyr
Læs mereFastholdelse af elever i det danske erhvervsuddannelsessystem
Fastholdelse af elever i det danske erhvervsuddannelsessystem Forsker-praktikernetværket for erhvervsuddannelserne, d. 19/11-2009 Peter Koudahl og Britt Østergaard Larsen Beskrivelse af VET-projektet Deltagere
Læs mereAlmen studieforberedelse
Almen studieforberedelse Synopsiseksamen 2014 - specielt om opgaven med innovation Thisted Gymnasium & HF-Kursus Ringvej 32, 7700 Thisted www.thisted-gymnasium.dk post@thisted-gymnasium.dk tlf. 97923488
Læs mereEgenomsorg ved kroniske sygdomme Problemstilling og afgrænsning. Svend Juul Jørgensen Sundhedsplanlægning, Sundhedsstyrelsen Danmark
Egenomsorg ved kroniske sygdomme Problemstilling og afgrænsning Svend Juul Jørgensen Sundhedsplanlægning, Sundhedsstyrelsen Danmark sst.dk/planlægning og kvalitet/ kronisk sygdom/publikationer The Chronic
Læs mereEVALUERINGSRAPPORT. Evaluering af FAKTIs terapeutiske have
A ls R esea rch A PS november 2017 EVALUERINGSRAPPORT Evaluering af FAKTIs terapeutiske have EvalueringafFAKTIsnaturterapeutiskehave UdarbejdetafAlsResearchforFAKTI foreningforflygtninge;ogindvandrerkvinder
Læs mereHvem er jeg? Thomas Gjelstrup Bredahl. - Lektor i Fysisk aktivitet og Sundhedsfremme - Ph.d. i menneskelige forandringsprocesser.
Motivation Hvem er jeg? Thomas Gjelstrup Bredahl - Lektor i Fysisk aktivitet og Sundhedsfremme - Ph.d. i menneskelige forandringsprocesser Fokusområder: 1) Motivation 2) Menneskelige forandringsprocesser
Læs mereMål for forløb Skovhugger for en dag
Natur/teknologi 5.-6. klasse Undersøgelse Undersøgelser i naturfag Eleven kan gennemføre enkle systematiske undersøgelser. Eleven har viden om variabler i en undersøgelse. træarter der vokser i et bestemt
Læs mereUU s rolle i Uddannelse og Job perspektiver på samarbejdet.
UU s rolle i Uddannelse og Job perspektiver på samarbejdet. Anders Ladegaard Næstformand i UU Danmark Vesterbrogade 6D. 4, 1780 København V. uudanmark.dk uudk@uudanmark.dk CVR: 32 91 78 01 Danmarks bedst
Læs mereIndledning og problemformulering
Indledning og problemformulering På Københavns VUC 1 har vi en tradition for at være stolte af vores plads i samfundet, som dem der tilbyder en second chance. Næsten alle kursister, der går i gang med
Læs mereLP-modellen Den konkrete anvendelse af modellen
LP-modellen Den konkrete anvendelse af modellen For at kunne arbejde efter principperne i LP-modellen og derved få en pædagogisk platform er det vigtigt, at alle benytter samme begreber i forhold til arbejdet
Læs mereArtikler. Aktivitet er defineret med inspiration fra begrebet 'perdurant' i DOLCE (A Descriptive Ontology for Linguistic and Cognitive Engineering).
1 af 6 15-01-2015 12:49 Artikler 35 artikler. entitet Generel definition: hvad der kan erkendelses Entiteter kan være: - eksisterende (fx en reol, rengøring), tidligere eksisterende (fx en dinosaur, et
Læs mereArtikler
1 af 6 09/06/2017 13.00 Artikler 35 artikler. borger Generel definition: person, der har pligter og rettigheder i forhold til en kommunalforvaltning, regionsforvaltning eller centraladministration viden
Læs mereIndsigt om gymnasiale uddannelser
DI Den 27. oktober 2014 rada Indsigt om gymnasiale uddannelser 1. Indledning Regeringen har bebudet et udspil, der skal øge den faglige kvalitet i de gymnasiale uddannelser. Dette udspil skal også forholde
Læs mereSkabelon til praktikopgave
Skabelon til praktikopgave De enkelte opgaveafsnit Kompetenceområderne for praktik er Didaktik, klasseledelse og relationsarbejde. Eksempel fra opgave(r) Metakommunikation er markeret med GRØNT Sideantal
Læs mereMotivation på uddannelse Koldinghus 2. november 2017
Motivation på uddannelse Koldinghus 2. november 2017 Indhold Kort om motivation Støttende samtale Pædagogisk tilgang Kort om motivation Motivationsforståelse Når vi traditionelt taler om motivation, taler
Læs mereKompetencemål: Eleven kan vurdere sammenhænge mellem egne valg og forskellige vilkår i arbejdsliv og karriere
Det foranderlige arbejdsliv Uddannelse og job; eksemplarisk forløb 7.-9. klasse Faktaboks Kompetenceområde: Arbejdsliv Kompetencemål: Eleven kan vurdere sammenhænge mellem egne valg og forskellige vilkår
Læs mereImplementering af ungepakken Netværksmøde i KL d. 1. september 2011
Implementering af ungepakken Netværksmøde i KL d. 1. september 2011 2 Hvem er Gymnasieskolernes Rektorforening? Både en lederforening og en skoleforening for rektorer på de almengymnasiale uddannelser
Læs mereAnalyse: Folkeskoleoplevelser og valg af ungdomsuddannelse
Analyse: Folkeskoleoplevelser og valg af ungdomsuddannelse Unge, der går på en erhvervsskole eller produktionsskole, er oftere blevet mobbet i folkeskolen end unge, der vælger gymnasiet. Det viser en ny
Læs mereUNDERSØGELSE AF UBESATTE LÆRE- OG ELEVPLADSER
UNDERSØGELSE AF UBESATTE LÆRE- OG ELEVPLADSER INDLEDNING Den politiske målsætning om, at 95 % af en ungdomsårgang skal gennemføre en ungdomsuddannelse i 2015, udfordres af manglen på lære- og elevpladser
Læs mereFORSIDE I FORBINDELSE MED AFLEVERING AF BACHELOR OPGAVEN
FORSIDEIFORBINDELSEMED AFLEVERINGAF BACHELOR OPGAVEN Nedenståendeoplysningerskalfremgåafopgavensforside. Skemaetkanevt.indkopieresogskaludfyldesindenaflevering! Navn: TinaRaetzel Studienr.: A080410 Stamhold:
Læs mereVelkommen til WEBINAR PÅ ORGANISATIONSUDVIKLING I ET HR PERSPEKTIV EKSAMEN & SYNOPSIS
Velkommen til WEBINAR PÅ ORGANISATIONSUDVIKLING I ET HR PERSPEKTIV EKSAMEN & SYNOPSIS Hvad ligger der i kortene. Selvvalgt tema En praktisk organisationsanalyse i selvvalgt virksomhed. Herefter individuel
Læs mereBrug af social pejling til gruppevejledning i 8. klasser
Brug af social pejling til gruppevejledning i 8. klasser Lene Røjkjær Pedersen Stud. mag. i Læring og Forandringsprocesser Institut for Læring og Filosofi Aalborg Universitet Abstract Vejledere ved Ungdommens
Læs mereUddannelse under naturlig forandring
Uddannelse under naturlig forandring Uddannelse under naturlig forandring 2. udgave Finn Wiedemann Syddansk Universitetsforlag 2017 Forfatteren og Syddansk Universitetsforlag 2017 Sats og tryk: Specialtrykkeriet
Læs mereUddannelse og Job FAGFORMÅLET
Stk. 1 Uddannelse og Job FAGFORMÅLET Eleverne skal i emnet uddannelse og job opnå kompetencer til at træffe karrierevalg på baggrund af egne ønsker og forudsætninger, forståelse for betydningen af livslang
Læs mereDUEK vejledning og individ Unge mennesker og uddannelsesparathed
Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Beskrivelse af case-person... 2 Problemstilling... 3 Problemformulering... 3 Afgrænsning og metode... 3 Uddannelsesparathedsvurdering - UPV... 4 UPV - de unges oplevelse...
Læs mereTilføj hjælpelinjer: Innovation i AT
Innovation i AT Tårnby Gymnasium 21. januar 2014 Kresten Cæsar Torp Kresten Cæsar Torp. fagkonsulenter i almen studieforberedelse Side 1 Innovation i AT Hvordan afvikles eksamen? Efter retningslinierne
Læs mereTVÆRFAGLIG WORKSHOP KOMMUNIKATION 1 & ORGANISATION F15 1. SEMESTER
GRUPPE 9 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. INDLEDNING 3 2. INTERNE OG EKSTERNE FAKTORER 4 2. 1 PESTEL ANALYSE ( ALLE ) 4 2. 2 SWOT ANALYSE ( ALLE ) 6 2. 3 TOWS ANALYSE ( ALLE ) 9 2. 4 INTERESSENT ANALYSE ( SOFIE
Læs mereResumée. Uddannelsesparath ed og de unges overgang til ungdomsuddannels e. Analyse af det samlede ungdomsuddannelsesområde Juni 2011
Resumée é Uddannelsesparath ed og de unges overgang til ungdomsuddannels e Analyse af det samlede ungdomsuddannelsesområde Juni 2011 2 RESUMÉ af Uddannelsesparathed og de unges overgang til ungdomsuddannelse
Læs mereSpeciale!ved! Kandidatuddannelsen!i!Læring!og!forandringsprocesser.! Institut!for!læring!og!filosofi.! Aalborg!Universitet.!
Drømmefangere - Støtter anerkendende relationer udvikling? Specialeved KandidatuddannelseniLæringogforandringsprocesser. Institutforlæringogfilosofi. AalborgUniversitet. Aflevering:+++31.+maj+2013+ Antal+tegn+inkl.+Mellemrum+Specialet:+123.000+
Læs mereFÆLLES mål. kompetencemål. kompetenceområder. færdigheds- og vidensområder. færdigheds- og vidensmål. færdigheds- og vidensområder
FÆLLES mål Forløbet om krop tager udgangspunkt i følgende kompetence-, for dansk, idræt, samfundsfag, historie, billedkunst og sundheds- og seksualundervisning og familiekundskab: DANSK (efter 9. klassetrin)
Læs mereDifferentiering af vejlednings indsatsen og uddannelsesparathed. Nyborg strand 6 maj Per Bram UCC
Differentiering af vejlednings indsatsen og uddannelsesparathed Nyborg strand 6 maj Per Bram UCC Validering af uddannelsesparathed Regeringens ungepakke 2 er vejledningens største udfordring siden de psykotekniske
Læs mereIndhold Baggrund for undersøgelsen af naturklassen på Rødkilde Skole Overordnede metodiske betragtninger om naturklasseprojektet
Forord... 11 ERIK MYGIND Baggrund for undersøgelsen af naturklassen på Rødkilde Skole... 14 Naturklasse -ideen formes på Rødkilde Skole... 16 Hovedspørgsmål, problemstillinger og afgrænsning... 17 Antologiens
Læs mereTitel:"Med"studiet"i"lommen" Studie:"Informationsvidenskab"&"Informationsteknologi" Semester:"6."semester" "Bachelorprojekt"
Titel:Medstudietilommen Studie:Informationsvidenskab&Informationsteknologi Semester:6.semester Bachelorprojekt Sted:AalborgUniversitet Gruppemedlemmer:/ LineThygesen TineRønøBove MikkelHøyerTherkildsen
Læs mereAT MED INNOVATION ELEVMANUAL
AT MED INNOVATION ELEVMANUAL Rammer og faser i arbejdet med AT med innovation Rammerne for AT og innovationsopgaven: I AT- opgaven med innovation kan kravene være, at du skal: - Tilegne dig viden om en
Læs merePeter Skjold Mogensen SKRIV OPGAVE PÅ AKADEMIUDDANNELSEN
Peter Skjold Mogensen SKRIV OPGAVE PÅ AKADEMIUDDANNELSEN Skriv opgave Håndbog til succesfuld opgaveskrivning 2. udgave 1. oplag, 2017 ISBN: 978-87-998675-2-3 Forfatter Peter Skjold Mogensen Forlaget Retail
Læs mereOpgave i AT med krav om innovativt løsningsforslag
13.06.2013 Opgave i AT med krav om innovativt løsningsforslag - tillæg til Vejledning/Råd og vink om Almen Studieforberedelse (AT). I formålet for AT indgår ifølge læreplanen, at Almen studieforberedelse
Læs mereArbejdsmiljøkonference AAU maj 2015. Pia Køhler Ryom Ledende psykolog Arbejdsmedicinsk Klinik
Arbejdsmiljøkonference AAU maj 2015 Pia Køhler Ryom Ledende psykolog Arbejdsmedicinsk Klinik Disposition 1. Sundhed 2. Aktørperspektivet fra repræsentantskab til ejerskab 3. Hvordan skabes ejerskab? 4.
Læs mereUndersøgelse af vurdering af uddannelsesparathed: Forståelser og praksis
Projektbeskrivelse: Undersøgelse af vurdering af uddannelsesparathed: Forståelser og praksis Baggrund: Begrundelse og relevans Ungepakke 2 og den tilhørende lovgivning på vejledningsområdet blev vedtaget
Læs merePædagogfaglig ledelse
Pædagogfaglig ledelse Om ledelse af pædagogiske institutioner Daniela Cecchin & Mikael Wennerberg Johansen red. Indhold INDHOLD Forord Lasse Bjerg Jørgensen Indledning Daniela Cecchin og Mikael Wennerberg
Læs mereDen uddannelsespolitiske baggrund for mentorindsatser
Den uddannelsespolitiske baggrund for mentorindsatser En definition: Mentorskab er en dynamisk relation mellem en mentor og en mentee, som bidrager til at inkludere udsatte og marginaliserede unge frem
Læs mereDansk Arbejdsgiverforening (DA) og Landsorganisationen i Danmark (LO) har som mål, at flere unge end i dag skal afslutte en erhvervsuddannelse.
2SO JYHGUIUHPU\NNHWNRPSHWHQFHYXUGHULQJSn HUKYHUYVXGGDQQHOVHUQH %DJJUXQG Dansk Arbejdsgiverforening (DA) og Landsorganisationen i Danmark (LO) har som mål, at flere unge end i dag skal afslutte en erhvervsuddannelse.
Læs mereInddragelse*af*børn*som*pårørende*til*en* * forælde r *med*en*psykisk*lidelse*
Inddragelse*af*børn*som*pårørende*til*en* * forælde r *med*en*psykisk*lidelse* Involvement)of)children)as)relatives)of)a)parent)with)a)mental)disorder) Bachelorprojekt udarbejdet af: Louise Hornbøll, 676493
Læs mereVejlederens rolle i efterskolen set i forhold til de unges karrierekonstruktionsprocesser
PD-Modul: Vejledning i Efterskolen, Januar 2015 Navn: Vejleder: Lisbeth Damtoft Nykjær Trine Harck Antal anslag 32 111 Må opgaven offentliggøres? Ja Afleveringsdato: 19. december 2014 PD-modul - Vejledning
Læs mereUnges motivation og læring. Noemi Katznelson, Center for Ungdomsforskning. AAU
Unges motivation og læring Noemi Katznelson, Center for Ungdomsforskning. AAU Et udpluk fra Unges motivation og læring Selvom meget går godt i uddannelsessystemet, og mange unge er glade for at gå i skole,
Læs mereINDHOLDSFORTEGNELSE 1. INDLEDNING (LØKKE) PROBLEMFORMULERING OG ARBEJDSSPØRGSMÅL (LØKKE & KRISTINE)... 4
INDHOLDSFORTEGNELSE 1. INDLEDNING (LØKKE)... 3 2. PROBLEMFORMULERING OG ARBEJDSSPØRGSMÅL (LØKKE & KRISTINE)... 4 3. BEGREBSAFKLARING (LØKKE & KRISTINE)... 5 3. 1. UDDANNELSESPARATHED (LØKKE & KRISTINE)...
Læs mere2018 UDDANNELSES POLITIK
2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig
Læs mereVägledning så i Norden Sveriges väglederförening 27. oktober 2017
Vägledning så i Norden Sveriges väglederförening 27. oktober 2017 Temaer og faser i karrierevejledningsforløb Temaer i karrierevejledning At vælge metode med afsæt i refleksion over: Selve vejledningsprocessen
Læs mereInnovation i AT. Evalueringskonference Fredericia Gymnasium 18. april 2013
Innovation i AT Evalueringskonference Fredericia Gymnasium 18. april 2013 Bent Fischer-Nielsen og Kresten Cæsar Torp. fagkonsulenter i almen studieforberedelse Side 1 Program for dagen 10.15 Eksempler
Læs mereInnovation i AT. AT-konference Bent Fischer-Nielsen og Kresten Cæsar Torp. fagkonsulenter i almen studieforberedelse Side 1
Innovation i AT AT-konference Bent Fischer-Nielsen og Kresten Cæsar Torp. fagkonsulenter i almen studieforberedelse Side 1 Program for dagen 10.00 Velkomst v. Benedicte Kieler, Undervisningsministeriet
Læs mereInteraktionens!ritualer!
Interaktionensritualer "en"undersøgelse"af"erving"goffmans"begreber"i"praksis" 1.kandidatmodul Kommunikation Efterårssemesteret2014 Udarbejdetaf:NikolineRose+Henriksen(44749)&LisbethHeltHaahr(44035) Vejleder:JørnHelder/Censor:UweSchmacke
Læs mereREGION HOVEDSTADEN. Forretningsudvalgets møde den 15. juni 2010. Sag nr. 5. Emne: Uddannelsesprojekter. 4 bilag
REGION HOVEDSTADEN Forretningsudvalgets møde den 15. juni 2010 Sag nr. 5 Emne: Uddannelsesprojekter 4 bilag Koncern Regional Udvikling Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Til: Telefon 4820 5000 Direkte 4820
Læs mereErgoterapeut i fremtidens velfærdssamfund
Ergoterapeut i fremtidens velfærdssamfund 11. August 2015 Uddannelsens udviklingskonference, Brejning Gunner Gamborg gg@etf.dk Udviklingskonference 2015 Gunner Gamborg 2 Min dagsorden i dag 1. Ergoterapeutforeningens
Læs mereAT og Synopsisprøve Nørre Gymnasium
AT og Synopsisprøve Nørre Gymnasium Indhold af en synopsis (jvf. læreplanen)... 2 Synopsis med innovativt løsingsforslag... 3 Indhold af synopsis med innovativt løsningsforslag... 3 Lidt om synopsen...
Læs mereMål med faget: At gøre jer klar til eksamen, der er en mundtlig prøve på baggrund af et langt projekt
Agenda for i dag: Krav til projekt. Problemformulering hvad er du nysgerrig på - Vennix? Brug af vejleder studiegruppe. Koncept for rapportskrivning gennemgang af rapportskabelon krav og kildekritik. Mål
Læs mereHvor er vejen til kvalitetsstyring?
Michael Sørensen Rambøll DOL: Kvalitet, resultater og effekt til borgere og brugere (KREBB) Forår 2016 Undervisere: Lene Juel Jensen & Jeppe Ostersen Aflevering d. 24.5.16 kl. 16 9.780 tegn inkl. mellemrum
Læs mereIndledning...3. Problemformulering...4. Opgavens opbygning... 4. Videnskabsteori og metode... 5. Introduktion til empiri..6
INDHOLDSFORTEGNELSE KAPITEL1..3 Indledning....3 Problemformulering.....4 Opgavensopbygning.... 4 Metodeafsnit..5 Videnskabsteoriogmetode.... 5 Introduktiontilempiri..6 Metodertilempiriindsamling. 6 Teoriafsnit.7
Læs mereMål 2013 CENTER FOR BØRN OG FOREBYGGELSE OVERORDNEDE MÅL FOR CENTER FOR BØRN OG FOREBYGGELSE 2013
2013 CENTER FOR BØRN OG FOREBYGGELSE OVERORDNEDE MÅL FOR CENTER FOR BØRN OG FOREBYGGELSE 2013 Veje til målet Center for Børn og Forebyggelse Vi musta jobbe langsigtet Helhedsorienteret og langsigtet indsats
Læs mereVejlederkonference, Nyborg Strand 6/5 2010, Lis Boysen UCC 11-05-2010
Workshoppen vil med afsæt i den herskende fastholdelsesdiskurs arbejde med, hvorledes vejledningsfagligheden fastholdes i ungdomsuddannelsernes strategiovervejelser. Hvordan gribes vejledningsopgaven an,
Læs merePROJEKT ARBEJDE I UNDERVISNINGEN
2 Kirsten Dyssel Pedersen PROJEKT ARBEJDE I UNDERVISNINGEN Frydenlund 3 Projektarbejde i undervisningen Frydenlund grafisk, 1997 1. udgave, 2. oplag, 2006 Isbn 978-87-7118-187-6 Tryk: Pozkal, Polen Forlagsredaktion:
Læs mereIndholdsfortegnelse. DUEK vejledning og samfund Efterskolevejledning mellem individ og samfund
Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Problemstilling... 2 Problemformulering... 3 Afgrænsning og metode... 3 Livslang læring og livslang vejledning... 4 Efterskolevejlederens samfundsmæssige forpligtelser...
Læs mereSYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN SVENDBORG. Ekstern teoretisk prøve. Bachelorprojekt
SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN SVENDBORG Ekstern teoretisk prøve Bachelorprojekt Titel: Ekstern teoretisk prøve Fag: Sygepleje Opgavetype: Kombineret skriftlig og mundtlig prøve Form og omfang: Prøven består
Læs mereOpgavekriterier Bilag 4
Eksempel på forside Bilag 1 Opgavekriterier Bilag 4 - for afsluttende skriftlig opgave ved Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje O p g a v e k r i t e r i e r Udarbejdet af censorformandskabet
Læs mereKONFLIKTEN NYE DANSKERE AKADEMISK FORLAG JENS PETER FRØLUND THOMSEN
KONFLIKTEN OM DE NYE DANSKERE AKADEMISK FORLAG JENS PETER FRØLUND THOMSEN Konflikten om de nye danskere 2 Jens Peter Frølund Thomsen Konflikten om de nye danskere Om danskernes holdninger til etniske minoriteters
Læs mereSTU ALLIANCENS HOVEDBUDSKABER / EFTERÅR 2019 SÆRLIG TILRETTELAGT UNGDOMSUDDANNELSE. en uddannelse vi skal værne særligt om
STU ALLIANCENS HOVEDBUDSKABER / EFTERÅR 2019 SÆRLIG TILRETTELAGT UNGDOMSUDDANNELSE en uddannelse vi skal værne særligt om STU ALLIANCENS HOVEDBUDSKABER / EFTERÅR 2019 STU ALLIANCENS HOVEDBUDSKABER I FORHOLD
Læs mereKortlægning af evalueringer og undersøgelser af vejledning knyttet til vejledning af unge i UU-regi
Arbejdspapir 8. oktober 2013 Kortlægning af evalueringer og undersøgelser af vejledning knyttet til vejledning af unge i UU-regi Ph.d. studerende ved IUP, AU og Lektor ved VIA UC Randi Boelskifte Skovhus
Læs mereIndhold. Indledning 3. Arbejdsmiljørådets egen strategi frem mod Arbejdsmiljøredegørelse med gode råd til beskæftigelsesministeren 5
Indhold Indledning 3 Arbejdsmiljørådets egen strategi frem mod 2020 4 Arbejdsmiljøredegørelse med gode råd til beskæftigelsesministeren 5 Et godt psykisk arbejdsmiljø i forbindelse med forandringer og
Læs mereHånd og hoved i skolen
PER FIBÆK LAURSEN Hånd og hoved i skolen værkstedspædagogik for praktisk orienterede elever FOTOS OG DIGTE VED TORBEN SWITZER 1 Indhold Viden om skolen.........................................................
Læs mereInternettets Personlige Udfordringer
Internettets Personlige Udfordringer Internettets'Personlige'Udfordringer' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' Udarbejdet'af:' Emil%Westborg%Schiøtz%3%46845% Nicholas%Jørgensen% %46880% Thomas%Sebastian%Lildal%Moisen%46851%
Læs mereKvaliteter hos den synligt lærende elev
Kvaliteter hos den synligt lærende elev Taksonomisk opbygning af aspekter hos synligt lærende elever Jeg skaber forbindelser Jeg forbinder viden og tænkning for at skabe nye forståelser Jeg forbinder ikke
Læs mere