Orden, adfærd og faglighed en handleplan

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Orden, adfærd og faglighed en handleplan"

Transkript

1 Orden, adfærd og faglighed en handleplan Kjellerup Skole

2 Orden Kjellerup skole skal være en skole, hvor alle fungerer godt med hinanden, og hvor dagligdagen fysisk glider dvs. materialer er i orden, der er ryddeligt, osv. Elever: Synlig dukseordning fra klasse. Skoleåret starter med at beskrive, hvad ordningen indebærer. Hver årgang har ansvaret for området, hvor man hører til, herunder gangene. Der skal være orden i elevernes tasker, lektier m.m. Hver elev får udleveret et ringbind med faneblade ved årets start, og timerne skal afsluttes med indsætning af løse papirer. På skoleårets første forældremøde fremlægges retningslinierne (skolens regler), og der appelleres til opbakning fra hjemmene. Hvis ikke retningslinierne følges, skal der rettes henvendelse til hjemmet. Oprydning på fællesarealer. Fællesarealerne opdeles i områder, hvor de forskellige afdelinger har ansvar for et område. Der udarbejdes en plan for fordelingen. Oprydningen forgår den sidste hverdag i hver måned i 3. lektion. Personale: Lærerne skal være rollemodeller, dvs. man skal være synlig / til stede, både når den enkelte time afsluttes, og der skal ryddes op - og når duksetjansen skal løbe af stablen. Der indføres en trivselsordning blandt personalet. Hver lærer skal selvfølgelig rydde op og holde orden omkring sig. I teamene skal man på skift sikre, at det er gjort, dvs. at man tjekker og evt. rydder op i arbejdsrum A4, kopirum, Pusterummet, garderoben og rygerummet 1 gang om ugen. Der udleveres en gruppeoversigt ved skoleårets start samt en oversigt over, hvad der forventes. Den almindelige oprydning i faglokalerne skal foregå efter hvert undervisningsforløb af den enkelte lærer. Faglokalerne skal derudover tjekkes og ryddes op af tilsynsførende lærer hver uge. Der tilstræbes, at dette er skemalagt. Ved skoleårets start præciseres almene ordensregler blandt personalet (bl.a. respekt for kollegers materialer). Ledelsen: Det er ledelsens ansvar, at ordningerne bliver fulgt til dørs! Ledelsen organiserer daglig kontrol af gange og klasselokaler. Synliggørelse af kommandovejen: klasseteam-årgangsteam-ledelse. Hvem gør hvad? hvornår? hvorfor? 2

3 Adfærd For at alle på skolen kan føle sig trygge og godt tilpasse, er det nødvendigt at alle opfører sig ordentligt og hensynsfuldt. Alle må normalt opholde sig inden døre i alle frikvarterer, når blot man færdes stille og roligt. Alle skal behandle skolen og skolens møbler og ting ordentligt. Elever: Synlige adfærdsregler fra klasse. Skoleåret starter med at ridse skolens adfærdsregler op, og i den enkelte klasse laver man evt. klassens egne tilføjelser. Reglerne hænges op på et for alle i klassen synligt sted. En form for løbende evaluering af klassens adfærd og sociale tilstand tages jævnligt op til diskussion i klassen f.eks. som ugentlige klassemøder. Regelsættet skal diskuteres på forældremøde, så forældrene på denne måde kan blive inddraget. Områder, hvor der skal opstilles adfærdsregler, er: - sproget, herunder både verbalt og nonverbalt - fysisk adfærd - pli, især i forhold til voksne - herunder både på skolen og i byen Uacceptabel adfærd skal omgående påtales. Ved gentagne tilfælde tager læreren en samtale med eleven. Ved yderligere overtrædelser inddrages forældre og ledelse. Handlemuligheder ved uønsket adfærd: Manglende forberedelse sætte dagen i faste rammer i samarbejde med forældre Dårlig adfærd i pauser - særlige aftaler for opholdssteder i frikvartererne Ekstra timer på særlige tidspunkter ( sveder ) f.eks. ved manglende lektier o.l. Trække elever ud fra visse timer Ved klager kan man miste privilegier f.eks. udgang i 12-pausen Hyppig kontakt til forældrene (kontaktperson) Daglig evaluering med eleven I helt specielle tilfælde kan elever bortvises fra skolen i en begrænset periode. (Kan kun iværksættes af skolens ledelse.) Eleverne skal opdrages til respekt og tolerance ved, at man i de enkelte klasser taler om, hvordan vi er forskellige og har forskellige grænser. Eleverne skal gøres medbestemmende, så de føler et medansvar. De store elever skal være rollemodeller for de små, bl.a. som venneklasser, hjælpere, arrangører af lege og legedage. Der skal nedsættes et konfliktråd af elever fra de store klasser.(iværksættes i løbet af skoleåret) Der skal laves lekticafé, hvor de store elever kan være hjælpere.(iværksættes i løbet af skoleåret.) Skolen skal arrangere fællesoplevelser ud fra den holdning, at flere fællesoplevelser skaber fællesskab. 3

4 Personale: Der skal være flere synlige voksne ved f.eks. en opstramning af gård- og gangvagter. Man skal blande sig som voksen, også selvom det ikke er ens egne elever! Vi voksne skal finde et øvre loft for vores grænser - accept af sprogbrug m.m., under hensyntagen til den tid vi lever i. Personalet er også på adfærdssiden rollemodeller. Der skal være en stor bevidsthed omkring, hvordan man agerer i relation til vores egen møden til tiden, forberedelse og sprog overfor eleverne her både verbalt og nonverbalt. Når man står med problemerne, er der en form for Trappeordning Læreren forsøger at løse problemerne med eleven. Hvis dette ikke lykkes, så inddrages klasseteamet. Dernæst kan årgangsteamet komme på banen. Og hvis det stadig er et problem, så må ledelsen inddrages. Ledelsen: Hele ledelsen skal være klar til at gå ind i akutte problemstillinger omkring adfærd. Er der behov for at andre end den man henvender sig til i ledelsen skal involveres, er det den enkelte leders ansvar at få det gjort. Når ledelsen involveres, skal tingene føres til dørs, indtil der er fundet en løsning. Det er ledelsens ansvar at tage initiativ til en opdatering af skolens regelsæt og værdigrundlag for adfærd. Hvornår forældrene skal involveres, er en vurderingssag fra gang til gang. 4

5 Faglighed Skolens kerneydelse er undervisning, og derfor skal Kjellerup Skole være kendt for et højt fagligt niveau. Elever: De faglige mål skal være synlige. Det er vigtigt, at både elever og forældre forstår hensigten med undervisningen, fordi indsigt giver større motivation. Alle elever skal udfordres fagligt, og deres nysgerrighed skal stilles der skal arbejdes bredt med skolens fag og ikke kun tages hensyn til senere pensum. Det skal være legalt at være dygtig og ambitiøs på egne vegne. Den positive og konstruktive stemning omkring faglighed og ambitioner hos eleverne skal styrkes. Det kan gøres ved opmuntring og fokusering på evner, arbejdsindsats og faglig fremgang. Der skal laves handleplaner for den enkelte elev. Planerne skrives i samarbejde med eleven og skal indeholde realistiske mål, som begge parter kan stå inde for. Planerne danner grundlag for efterfølgende skole-hjem samtaler. De evalueres løbende mindst hvert halve år. Forudsætningen for et optimalt udbytte af skolegangen er: At eleverne møder udhvilede og mætte At de er velforberedte At de overholder deres mødepligt At lektier går forud for fritidsinteresser/job At fritagelse fra undervisningen minimeres At forældrene er engagerede i deres børns skolegang Personale: Det er en forudsætning, at lærerne møder velforberedte og gør deres bedste for at tilbyde en afvekslende undervisning på et fagligt højt niveau. Lærerne har ansvaret for den målrettede evaluering af den enkelte elev. Mangelfuld udvikling bør medføre hurtig reaktion og evt. indkaldelse af specialhjælp. Lærerne skal være fagligt dygtige. Dette skal sikres ved løbende udvikling, uddannelse og videndeling kollegerne imellem. Ledelsen: Ledelsen har ansvar for, at personalegruppen fagligt og menneskeligt dækker skolens behov. Ledelsen skal medvirke til den enkelte medarbejders udvikling og sikre, at alle i personalet uddannelsesmæssigt bliver ajourført. 5

6 Hvis enkelte klasser eller årgange er særligt ressourcekrævende, må ledelsen sikre, at der tilføres ekstra ressourcer. Ledelsen skal indgå som sparringspartner for den enkelte medarbejder og det enkelte team. Vedtaget 1/

7 Bilag Opsamling på udsagn fremkommet på elevrådsdag onsdag d. 26/ Omkring emnet orden fremkom følgende udsagn: Man skal rydde op efter sig selv Ordentlige skraldespande og flere Man kunne skaffe sig en ringmappe En decideret rengøringsting/dag udenfor, indenfor Hvis man renoverede tingene inde i klasserne, så ville folk passe bedre på dem. Minde hinanden om at holde skolen ren Duksenes arbejdsbetingelser skal være bedre angående rene klude og lignende Man vil have mere respekt hvis skolen bliver renoveret. Så man ikke skriver og sparker på væggene Man skal have en oprydningsdag hvor man går alle tingene igennem. Det er op til hver enkelt klasse hvor tit man gør det Man har selv ansvar for at sætte materiale ind i mapper og lignende. Duksene skal overholde deres pligter Lave et ordensregelsæt i klassen, hvor der er en straf for at bryde reglerne. Flere pedeller til at gøre rent og flere skraldespande. Det er også op til den enkelte Duksene i klasserne kan skiftes til at gøre rent på gangen Nogle skabe til hver elev som man kan opbevare sine ting i Lærere bør have pligt til at fortælle forældre om børns uorden i tingene Pakke tasker inden vi kommer i skole Flere skraldespande så skal vi huske at bruge dem(evt. hænge eller stå fast) Årgangene har en gang i året skolegården og skal holde den ren eventuel belønning Mapper med elastikomslag til hvert fag nogen gode nogen. Smider man noget andre steder end skraldespanden bliver man duks Skabe med lås til tingene så bliver tingene ikke væk(månedlig oprydning) Flere hvide tavler så man ikke skriver på væggene og bordene. Hvis man smider noget skrald på gulvet skal man også smide andet skrald væk. Hvis man smadrer noget skal man selv erstatte det. Der skal være flere skraldespande på gangene og i klasseværelserne. Der skal være en udendørs skraldespand ude på sportspladsen. Eventuelt skraldespande som man ikke kan flytte(indendørs) Om opførsel kom elevrådet frem med følgende udsagn Lærerne skal og må ikke nedgøre en elev. Elever må ikke nedgøre hinanden. Man kan lave et regelsæt i hver klasse om hvad man godt må sige og hvad man ikke må sige. Tænk før du taler Folk skulle ikke grine, hvis der er en anden som bliver mobbet Ingen vold snak pænt om tingene Vi skal lære at sige vores mening uden at være næsvise(børn til voksne) Tænke over hvem man snakker til. hvis man driller skal man være sikker på at personen ved det er for sjov. Lærerne skal tale konstruktivt ikke nedværdigende vi skal lære ikke føle vi er dårlige Lærerne skal respektere privatlivet og ikke bestemme hvem man går med. Desuden skal de tage en joke for en joke. 7

8 Respekt. Man skal respektere alle! Alle har lov til at have en mening. Alle. Tænk før du snakker man er ikke sej fordi man siger fuck. Man skal tale til hinanden som man gerne vil have de skal snakke til en selv. Respekt for hinanden både lærere og elever Man skal have en slags postkasse i hver klasse til både godt og skidt, hvis man nu er blevet drillet. Man kan indsætte eftersidning til elever, hvis der ikke bliver talt pænt. Blive sendt udenfor, hvis man ikke snakker pænt til lærere. Man skal tænke pænt over hvad man siger til andre Give forældrene besked om elevens opførsel( hvis den er dårlig) Elever skal respektere lærer. Lærere skal respektere elever. Elever skal respektere elever Der bliver lavet et loft for hvor mange beskidte ord man må sige. Max. 3 ord pr. uge ellers kommer der en seddel med hjem. Hvis man ikke gider deltage i undervisningen skal man respektere hinanden og holde sin kæft. Ikke rode ved sin sidemand. Læreren skal blande sig hvis der bliver skænderi, ikke snakket pænt.. Tage højde for i regelsættet. Hvis man ikke kan holde sin kæft kan man blive sendt hjem. Der følger en seddel med som skal underskrives og returneres. Om læring kom elevrådet frem til følgende udsagn Man skal selv tage ansvar for undervisningen, men lærerne skal også tage ansvar. Varieret undervisning både tekster og historier Respektere hinanden når de snakker. Husk at række fingeren op Lærerne skal være kreative. Det skal være sjovt at lære. Elever som ikke er forberedt kan ikke modtage undervisning, bliver smidt ud af hele timen. Man skal holde sin kæft i timerne. Kun snakke hvis du bliver spurgt. Man skal række hånden op, hvis man vil sige noget. Alle skal respektere hinanden. God atmosfære. Alle skal trives. Lærerne skal ikke snakke konstant hele tiden. At være stille i undervisningen: man skal være aktiv og oplagt til at lave noget. Hvis man kommer for sent bliver man ude Man skal tage undervisningen seriøst. Ingen telefon den distraherer ikke kun ejermanden Niveaudele holdene i de mindre klasser, gruppearbejde, eller ekstra lærer) Komme til tiden række hånden op være stille Selvom man måske ikke er så god i timerne, skal man have lov til at være med Hvis man forstyrrer for meget i timerne skal man smides ud og eventuelt have nogle ark man skal lave Deltage aktivt selvom det er kedeligt. 8

9 Ordensregler For at alle på skolen kan føle sig trygge og godt tilpasse, er det nødvendigt at alle opfører sig ordentligt og hensynsfuldt. Alle må normalt opholde sig indendøre i alle frikvarterer, når blot man færdes stille og roligt. Alle skal behandle skolen og skolens møbler og ting ordentligt. Særlige retningslinier 1. Oprydning Klasselokaler Oprydning efter hver time System i hvem der har ansvaret for den sidste kontrol hver dag Skabe hylder o. lign bør ordnes mindst fast en gang om ugen Bøger, papir o. lign. må ikke ligge og flyde Gange Årgangsteamet har ansvaret for at sætte oprydning og kontrol i system. Gamle møbler o. lign, skal fjernes. 2. Rygning Rygning er forbudt for elever på skolen. 3. Udgangstilladelse Fra og med 8. kl. må skolen forlades i 12-frikvarteret, under forudsætning af, at man ligesom på skolen opfører dig ordentligt og hensynsfuldt. Det betyder blandt andet: Træd til side for andre på gaden når man går i flok Kun dem der vil handle der går ind i butikkerne Tage hensyn til andre i butikkerne 4. Penge og værdigenstande Penge og værdigenstande bør ikke efterlades i tasker, jakkelommer o.s.v. Er det nødvendigt at have større beløb eller værdigenstande med kan disse afleveres til opbevaring på kontoret. 5. Erstatningspligt Forsætlig beskadigelse af skolens ejendom eller beskadigelse som følge af grov uagtsomhed medfører erstatningskrav fra skolens side. 9

10 6. Cykelparkering Alle må cykle i skole. Cyklerne skal parkeres i de skure der er indrettet til det ved Cyklerne skal ikke sættes op i stativerne eller holderne, men må naturligvis gerne, men de skal stå så tæt på som muligt så det er let for andre at komme forbi. Der er iøvrigt fri parkering. 7. Gymnastiksale i frikvarter Gl. sal er i vinterhalvåret åben i 10-frikvarteret og middagsfrikvarteret for udvalgte årgange. Den gamle sal er åben for boldspil. 8. Mobiltelefoner Mobiltelefoner må gerne medbringes på skolen. Dog skal de i timerne være slukkede og placeret i jakke eller skoletaske, med mindre andet er aftalt med læreren. Såfremt dette ikke overholdes inddrages telefonen og denne kan afhentes på skolens kontor ved undervisningens ophør. Ved gentagelser forbydes vedkommende elev at tage mobiltelefon med i skole for en periode. Der må ikke tages billeder med mobiltelefoner i skoletiden med mindre andet aftales med en lærer. 10

11 Gårdregler 1. Område Man må i frikvarterne opholde sig i skolegården, på asfaltpladsen foran svømmehallen og på sportspladsen. Hækken mod dalen og mod vejen udgør grænserne. Det er ikke tilladt at opholde sig på vejen. Ophold og leg i cykelskurene er ikke tilladt. 2. Udgang fra skolen Det er ikke tilladt at forlade skolen uden særlig tilladelse fra klasselæreren i frikvartererne. 8. og 9. årg. må dog forlade skolen i 12-frikvarteret. 3. Boldspil Boldspil i skolegården er forbeholdt indskolingen, Mini-SFO til og med 3. årgang. Al andet boldspil skal foregå på asfaltpladsen foran svømmehallen eller på sportspladsen. 4. Sandkasser og klatretræ Sandkasser og klatretræ i skolegården er forbeholdt indskolingen, d.v.s. Mini- SFO/børnehavekassen til og med 3. årg. 5. Sne Sneboldkast og snekampe må kun foregå på sportspladsen mellem asfaltplads/vold og hæk og kun mellem dem, der frivilligt bevæger sig derom. Brydes reglen, formenes overtræderen eller evt. en hel klasse adgang til området. 6. Køretøjer, (gokarts, cykler o. lign.) Alle køretøjer, der opbevares i containeren ved sportspladsen, er forbeholdt Indskolingen, Mini- SFO til og med 3. årg. og bruges først og fremmest i SFO. 7. Rulleskøjter og skateboard Rulleskøjter og skateboard må benyttes i skolegården under meget stor hensyntagen til alle andre. De må ikke bruges på trapper, bænke og amfiescenens trin. 11

12 Retningslinier for biblioteket Biblioteket er først og fremmest til informationssøgning og bearbejdning, både via elektroniske og boglige medier. Dvs. større opgaveskrivning, der strækker sig over mere end et par timer, foregår ikke her, men på klassen. Lærerne forbereder så vidt muligt altid bibliotekspersonalet på klassebesøg og emner, Ved større planlagte opgaver en uge i forvejen, og ved mindre, gerne om morgenen. Det sker ved at henvende sig i infopunktet. Computere Biblioteket råder over: 4 stationære pc-arbejdspladser og 2 bærbare til børn op til 16 år. 4 stationære pc-arbejdspladser til voksne fra og med 16 år. 2 multimedie-pc er til voksne over 16 år. Ovenstående maskiner skal bookes i forvejen via bookingsystem Kan bookes op til 3 timer uglt. fordelt på flere dage. 10 bærbare pc ere Disse skal ikke bookes, og der gælder ingen tidsregler. Arbejdspladser: Eleverne henvises til de firkantede hvide arbejdsborde på begge etager, i stueetagen 2 borde og på 1. sal 3 borde. Det runde bord samt de lave stole ved tidsskrifterne er forbeholdt voksenbrugere. Dvs. her må eleverne ikke sidde! Der må ikke flyttes rundt på de røde lave stole. Avissalonen er forbeholdt voksne avislæsere. Unge individuelle, ikke grupper, avislæsere er også velkomne. Tilsyn og orden Det er som udgangspunkt læreren, der har tilsynspligten med eleverne, når de arbejder på biblioteket. Dvs. læreren skal altid være tilstede når mere end 2 grupper elever sendes derover. Alle, både lærere og bibliotekspersonale har pligt til at reagere på uhensigtsmæssig opførsel og helst før det sker. Lærerne indskærper overfor eleverne, at de skal rydde op efter sig før de forlader biblioteket. Lærerne kan ikke henvise eleverne til at opholde sig på biblioteket i fritimer. Inge

13 13

HUMLEBÆK SKOLE. Skole-hjemsamarbejde. Humlebæk Skole - Gl. Strandvej Humlebæk - tlf

HUMLEBÆK SKOLE. Skole-hjemsamarbejde. Humlebæk Skole - Gl. Strandvej Humlebæk - tlf HUMLEBÆK SKOLE Skole-hjemsamarbejde Hvad kan I forvente jer af skolen? Hvad forventer vi af jer? I som forældre ønsker det bedste for jeres barn, og vi som fagfolk ønsker at give jeres barn den bedst tænkelige

Læs mere

Værdiregelsæt og ordensregler 2017

Værdiregelsæt og ordensregler 2017 Værdiregelsæt og ordensregler 2017 Skolen på Islands Brygge Skolens Grundværdier Fællesskab, mestring og glæde, respekt og tillid Vores fællesskaber bygger på forpligtende samvær, hvor vi har medansvar

Læs mere

Ordensregler på Mølholm Skole.

Ordensregler på Mølholm Skole. Ordensregler på Mølholm Skole. Uddrag af visioner for Mølholm Skole. På Mølholm Skole vil vi trivsel for alle. På Mølholm Skole skal tryghed, humor og de fysiske rammer medvirke til, at alle føler tilknytning.

Læs mere

Nærum Skoles overordnede samværsregler

Nærum Skoles overordnede samværsregler Handleplan for elever, der overtræder skolens, forstyrrer undervisningen, udviser voldelig eller aggressiv adfærd over for andre elever eller skolens ansatte. På Nærum Skole ønsker vi, at både elever,

Læs mere

HUMLEBÆK SKOLE. Skole-hjemsamarbejde. Humlebæk Skole - Gl. Strandvej 132-3050 Humlebæk - tlf. 7256 2014 - www.humlebaekskole.dk

HUMLEBÆK SKOLE. Skole-hjemsamarbejde. Humlebæk Skole - Gl. Strandvej 132-3050 Humlebæk - tlf. 7256 2014 - www.humlebaekskole.dk Skole-hjemsamarbejde Hvad kan I forvente jer af skolen? Hvad forventer vi af jer? I som forældre ønsker det bedste for jeres barn, og vi som fagfolk ønsker at give jeres barn den bedst tænkelige skolegang.

Læs mere

Det overordnede mål med skolens ordensregler er at skabe god adfærd i hverdagen til gavn for den enkelte og for fællesskabet

Det overordnede mål med skolens ordensregler er at skabe god adfærd i hverdagen til gavn for den enkelte og for fællesskabet Midtskolen Skolebestyrelsen Princip nr. 5 Dato for vedtagelse: 06.08.2017 Princip vedrørende: Ordensregler Formål: Det overordnede mål med skolens ordensregler er at skabe god adfærd i hverdagen til gavn

Læs mere

Lergravsparkens værdigrundlag bygger på høj faglighed, tryghed og tillid, kreativitet og fællesskab.

Lergravsparkens værdigrundlag bygger på høj faglighed, tryghed og tillid, kreativitet og fællesskab. VÆRDIREGELSÆT Lergravsparkens Skoles værdigrundlag og handleplan. Lergravsparkens værdigrundlag bygger på høj faglighed, tryghed og tillid, kreativitet og fællesskab. Derfor er det skolens opgave at tilrettelægge

Læs mere

SKOLENS ORDENSREGLER

SKOLENS ORDENSREGLER SKOLENS ORDENSREGLER Generelle indendørsregler (Bilag til husorden på Stoholm Skole) - Jeg respekterer skolens husorden. - Færdsel på gangene foregår på gå-ben. - Når undervisningen starter, går jeg hen

Læs mere

TRIVSELSPOLITIK for Store Magleby Skole

TRIVSELSPOLITIK for Store Magleby Skole TRIVSELSPOLITIK for Store Magleby Skole FAGLIGHED TRIVSEL LOKAL SAMMEN- HÆNGSKRAFT 1. Formål Med mottoet Vores skole - Vores ansvar arbejder vi med respekt og ansvar for hinanden, og det er den sunde fornuft,

Læs mere

Værdiregelsæt for Kalbyrisskolen

Værdiregelsæt for Kalbyrisskolen Værdiregelsæt for INDHOLD 1. Skolens profil 2. Skolens værdier 3. De gensidige forventninger 4. Skolens principper 5. Trivsel og antimobbestrategi 6. Ordensreglerne 7. Sanktionerne 8. De praktiske forhold

Læs mere

ANTIMOBBESTRATEGI TOFTEVANGSKOLEN OPDATERET JANUAR 2019

ANTIMOBBESTRATEGI TOFTEVANGSKOLEN OPDATERET JANUAR 2019 1 ANTIMOBBESTRATEGI TOFTEVANGSKOLEN OPDATERET JANUAR 2019 Dette dokument indeholder tre elementer, der tilsammen beskriver s antimobbestrategi og arbejde med at sikre et godt læringsmiljø med fokus på

Læs mere

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole Antimobbestrategi for Hjallerup Skole Gældende fra den September 2012 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil skabe og vedligeholde et miljø, hvor eleverne kan udvikle sig, og som er præget

Læs mere

Trivselspolitik for Slangerup Skole. 1. Skolen. 2. Klassen. 3. Skole-hjem-samarbejde. Ordens- og samværsregler på Slangerup Skole

Trivselspolitik for Slangerup Skole. 1. Skolen. 2. Klassen. 3. Skole-hjem-samarbejde. Ordens- og samværsregler på Slangerup Skole Trivselspolitik for Slangerup Skole På Slangerup skole er trivsel en del af grundlaget for at sikre alle elever den bedst mulige læring. 1. Skolen Ordens- og samværsregler på Slangerup Skole Man kan sige,

Læs mere

Trivselspolitik for Vejlebro

Trivselspolitik for Vejlebro Indholdsfortegnelse: 1. Formål 2. Ordensregler 3. Handleplan mod mobning 4. Elever der forstyrrer undervisningen 5. Mulighed for særlige tiltag 1. Formål Trivselspolitik for Vejlebro Med trivselspolitikken

Læs mere

SÅDAN GØR VI HER PILEGÅRDSSKOLEN

SÅDAN GØR VI HER PILEGÅRDSSKOLEN SÅDAN GØR VI HER PILEGÅRDSSKOLEN UDE 0. - 3. klasse I 0.-3. kl. er du ude i frikvartererne. På regnvejrsdage kan skolen beslutte, at du må være inde i klasselokalet eller på biblioteket. 0.-1. klasse må

Læs mere

Vis hensyn overfor mennesker og ting SÅDAN GØR VI HER PILEGÅRDSSKOLEN

Vis hensyn overfor mennesker og ting SÅDAN GØR VI HER PILEGÅRDSSKOLEN Vis hensyn overfor mennesker og ting SÅDAN GØR VI HER PILEGÅRDSSKOLEN UDE 0. - 3. klasse I 0.-3. kl. er du ude i frikvartererne. På regnvejrsdage kan skolen beslutte, at du må være inde i klasselokalet

Læs mere

1. Princip om skolen som et fælles projekt

1. Princip om skolen som et fælles projekt 1. Princip om skolen som et fælles projekt Alle elever, lærer og forældre deltager aktivt i at gøre skolen til et fælles projekt for at understøtte at alle elever trives og føler sig som en vigtig del

Læs mere

Skolens ordensregler vedtaget af skolebestyrelsen marts 2011

Skolens ordensregler vedtaget af skolebestyrelsen marts 2011 Skolens ordensregler vedtaget af skolebestyrelsen marts 2011 Indhold: A: Formål B: Værdibaggrund C: Overordnede grundregler D: 10 grundregler E: Særregler Formål: Et godt arbejdsmiljø for alle er en forudsætning

Læs mere

Værdiregelsæt for Sønderbroskolen

Værdiregelsæt for Sønderbroskolen Værdiregelsæt for Sønderbroskolen Sønderbroskolens værdiregelsæt har til formål at beskrive hvilke fælles værdier og grundlag, som vi ønsker, skal være en del af vores daglige virke. Værdiregelsættet og

Læs mere

Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole. Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse

Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole. Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse August 2011 Vissenbjerg Skoles værdigrundlag Vissenbjerg Skole ønsker at være en god og tryg skole - en skole

Læs mere

Undervisningsmiljøvurdering Tune Skole

Undervisningsmiljøvurdering Tune Skole Undervisningsmiljøvurdering Tune Skole Udarbejdet af elevrådets sikkerhedsudvalg Problem Årsag Konsekvens hvis problemet ikke Mobning. Udluftning. Rengøringsmiddel lugter dårligt. Oprydningen på skolen

Læs mere

Trivselspolitik på Kragsbjergskolen

Trivselspolitik på Kragsbjergskolen Trivselspolitik på Kragsbjergskolen Kragsbjergskolen, efteråret 2010 At vi trives er vigtigt. Både for eleverne og for skolens personale. Trivsel skaber gode resultater og er afgørende for, at man lærer

Læs mere

Ordensregler. Hjørring Gymnasium og Hf. M i c r o s o f t. S k o l e v a n g e n 2 3, 9 8 0 0 H j ø r r i n g. T l f : ( + 4 5 ) 9 8 9 2 2 4 3 3

Ordensregler. Hjørring Gymnasium og Hf. M i c r o s o f t. S k o l e v a n g e n 2 3, 9 8 0 0 H j ø r r i n g. T l f : ( + 4 5 ) 9 8 9 2 2 4 3 3 Ordensregler Hjørring Gymnasium og Hf M i c r o s o f t S k o l e v a n g e n 2 3, 9 8 0 0 H j ø r r i n g T l f : ( + 4 5 ) 9 8 9 2 2 4 3 3 F a x : ( + 4 5 ) 9 8 9 0 9 1 9 0 01-10- 2 0 1 2 I. SKOLENS

Læs mere

Brædstrup Skole GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Udarbejdet (dato): September 2009. Hvad forstår vi ved trivsel? Hvad forstår vi ved mobning?

Brædstrup Skole GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Udarbejdet (dato): September 2009. Hvad forstår vi ved trivsel? Hvad forstår vi ved mobning? GRUNDSKOLER Antimobbestrategi for: Brædstrup Skole Udarbejdet (dato): September 2009 Hvad forstår vi ved trivsel? I skolens værdigrundlag står: Trivsel og tryghed er vigtige faktorer i forhold til elevernes

Læs mere

BILAGSRAPPORT. U Team 1- Hvinningdalskolen Silkeborg Kommune. Termometeret

BILAGSRAPPORT. U Team 1- Hvinningdalskolen Silkeborg Kommune. Termometeret BILAGSRAPPORT U Team 1- Hvinningdalskolen Termometeret Læsevejledning en viser elevernes samlede beelser af de enkelte spørgsmål, som indgår i undersøgelsen. Rapporten viser elevernes gennemsnitlige fordeling

Læs mere

Studie- og ordensreglement for Høng Gymnasium og HF

Studie- og ordensreglement for Høng Gymnasium og HF Studie- og ordensreglement for Høng Gymnasium og HF Indhold Indledning... 2 Studieregler... 2 Eksamen og årsprøver... 3 Ordensregler... 3 Den digitale dannelse... 4 Særligt for kostelever... 4 Sanktioner...

Læs mere

Gældende fra den 1.marts 2016 FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Gældende fra den 1.marts 2016 FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Antimobbestrategi for Lilleåskolen og SFO/klub Gældende fra den 1.marts 2016 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil gerne have, at alle børn har det godt. Vi vil gerne give børn, personale

Læs mere

INFORMATIONSFOLDER INDSKOLINGEN PÅ NØRRE NISSUM SKOLE.

INFORMATIONSFOLDER INDSKOLINGEN PÅ NØRRE NISSUM SKOLE. INFORMATIONSFOLDER INDSKOLINGEN PÅ NØRRE NISSUM SKOLE. 1 Kære forældre Med denne informationsfolder håber vi at kunne give svar på nogle af de spørgsmål der opstår, når jeres barn starter i skole, og dermed

Læs mere

Antimobbestrategi for Glyngøre skole

Antimobbestrategi for Glyngøre skole Antimobbestrategi for Glyngøre skole Baggrund: Formål: Målsætning: På Glyngøre skole har vi fokus på trivsel og ønsker fortsat at fremme denne. Det betyder for os, at alle børn skal trives og opholde sig

Læs mere

Samværsregler på Amager Fælled skole

Samværsregler på Amager Fælled skole Samværsregler på Amager Fælled skole Skolens samværsregler er udarbejdet af elever og personaler og fremlagt for Skolebestyrelsen. De vil årligt blive gennemgået og revideret, hvis det viser sig nødvendigt.

Læs mere

Studie- og ordensregler UCH

Studie- og ordensregler UCH Studie- og ordensregler UCH UCH s studie- og ordensregler er gældende for alle elever på UCH. De enkelte afdelinger har suppleret dette regelsæt med nogle afdelingsspecifikke regler, og du må derfor også

Læs mere

Trivselspolitik på Vallensbæk Skole

Trivselspolitik på Vallensbæk Skole Trivselspolitik på Vallensbæk Skole Formålet med at tale og skrive om trivsel på skolen er fortsat at minimere mobning på skolen. Vallensbæk Skole har gennem lang tid gjort en aktiv indsats for at minimere

Læs mere

a) Formanden: Der er kommet trafikoptegninger på Rungstedvej. På Stolbergsvej sker der også noget.

a) Formanden: Der er kommet trafikoptegninger på Rungstedvej. På Stolbergsvej sker der også noget. Referat Emne: Skolebestyrelsen Sted: Skolens kontor Dato: Tirsdag d. 3.12.13 kl. 18.30 21.00 Deltagere: Tina Buhl, Hans Henrik Heidesleben, Klaus Kolberg, Jens Christian Britze, Frederik Thalbitzer, Per

Læs mere

Trivselspolitik på Ejerslykkeskolen

Trivselspolitik på Ejerslykkeskolen Trivselspolitik på Ejerslykkeskolen At vi trives er vigtigt. Både for eleverne og for skolens personale. Trivsel skaber gode resultater og er afgørende for, at man lærer noget. På skolen gør vi vores bedste

Læs mere

Værdier for adfærd på Hellerup skole

Værdier for adfærd på Hellerup skole Værdier for adfærd på Hellerup skole Vedtaget af: Skolebestyrelsen Dato: 16.5.2011, justeret 01.09.2011 Udarbejdet af: ledelsen, pæd. råd Side: 1/8 Generelt: Dette værdiregelsæt er gældende for hele skolen.

Læs mere

INFORMATIONSFOLDER. PARKSKOLEN Struer

INFORMATIONSFOLDER. PARKSKOLEN Struer INFORMATIONSFOLDER BØRNEHAVEKLASSEN PARKSKOLEN Struer www. parkskolen-struer.dk Kære forældre Samarbejde, tryghed og tillid er nogle af de nøgleord, som har stor betydning i skolens hverdag. Det gælder

Læs mere

Antimobbestrategi for Seden Skole. Gældende fra den Skoleåret 2017/18

Antimobbestrategi for Seden Skole. Gældende fra den Skoleåret 2017/18 Antimobbestrategi for Seden Skole Gældende fra den Skoleåret 2017/18 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi på Seden Skole? Formålet med antimobbestrategien er at: alle børn er glade for at gå

Læs mere

Værdiregelsæt på Holmebækskolen

Værdiregelsæt på Holmebækskolen Værdiregelsæt på Holmebækskolen Formål med værdiregelsæt Formelt set stilles der krav om, at alle folkeskoler skal udarbejde et værdiregelsæt jf. Bekendtgørelse om fremme af god orden i folkeskolen. Ifølge

Læs mere

På Hvidovre Gymnasium & HF har vi nogle meget enkle studieregler, som er til for alles bedste.

På Hvidovre Gymnasium & HF har vi nogle meget enkle studieregler, som er til for alles bedste. Den. 30. oktober 2012 Studie- og ordensregler på Studieregler På har vi nogle meget enkle studieregler, som er til for alles bedste. Du møder til tiden til alle dine timer Du har altid de nødvendige bøger

Læs mere

Trivselsplan for Charlotteskolen

Trivselsplan for Charlotteskolen Trivselsplan for Charlotteskolen Redigeret i 2017 Trivsel på Charlotteskolen Charlotteskolen ønsker at fremstå som en skole, hvor vi alle mødes med anerkendelse og respekt og ligeværd. Vi betragter os

Læs mere

NORDVESTSKOLEN. Antimobbepolitik

NORDVESTSKOLEN. Antimobbepolitik NORDVESTSKOLEN Antimobbepolitik 2017 Vi har et ønske om, at man på Nordvestskolen ser elever, der er glade, trives, tager ansvar for hinanden og har overskud til undervisningen. Det er derfor skolens målsætning

Læs mere

INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING...

INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING... Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING... 3 HVAD GØR VI FOR AT FOREBYGGE MOBNING... 3 LÆRERNES

Læs mere

Mobning er kendetegnet ved, at der er en uligevægt i magtforholdet mellem de involverede - det vil

Mobning er kendetegnet ved, at der er en uligevægt i magtforholdet mellem de involverede - det vil GRUNDSKOLER Trivselserklæring for: Campusskolen Udarbejdet (dato): November 2014 Hvad forstår vi ved trivsel? Ved trivsel forstår vi, at: Man er tryg og har det godt med andre elever såvel som ansatte.

Læs mere

Holbæk By Skole. Velkommen til Holbæk By Skole Afdeling Orø

Holbæk By Skole. Velkommen til Holbæk By Skole Afdeling Orø Holbæk By Skole Velkommen til Holbæk By Skole Afdeling Orø Indhold Om skolen... 2 Bestemmelser og regler for elever... 3 Skolebestyrelsen... 3 Forældreråd... 3 Børneråd... 3 Trivsel/adfærdsregler... 3

Læs mere

Tylstrup Skoles Regelsæt

Tylstrup Skoles Regelsæt Tylstrup Skoles Regelsæt Revideret sommeren 2011. Tylstrup Skoles Grundregler Hils på hinanden Vis hensyn Tal pænt Lad andres ting være i fred. Adfærd på skolen indebærer: Brug indestemme. På gangen Gå

Læs mere

Tåsingeskolens værdiregelsæt og antimobbestrategi

Tåsingeskolens værdiregelsæt og antimobbestrategi Tåsingeskolens værdiregelsæt og antimobbestrategi gældende elever Tåsingeskolens værdigrundlag Tåsingeskolen udvikler dygtige og glade børn i gode fællesskaber med - Liv i øjnene - Højt til himlen - Mod

Læs mere

Trivsel er udtryk for et velbefindende, der giver den enkelte elev følelsen af overskud, gåpå-mod, handlekraft og glæde ved livet.

Trivsel er udtryk for et velbefindende, der giver den enkelte elev følelsen af overskud, gåpå-mod, handlekraft og glæde ved livet. Trivselspolitik for Augustenborg Skole Gældende fra den 1. august 2011 FORMÅL I skolens målsætning står der: En skole for alle, hvor samarbejdet bygger på dialog Alle elever skal opleve at være en del

Læs mere

Trivselspolitik på Nr. Asmindrup Friskole (herunder antimobbestrategi)

Trivselspolitik på Nr. Asmindrup Friskole (herunder antimobbestrategi) Trivselspolitik på Nr. Asmindrup Friskole (herunder antimobbestrategi) På Nr. Asmindrup Friskole arbejder vi målrettet med trivsel, da vi mener, at god trivsel er en forudsætning for at lære. Antimobbestrategien

Læs mere

Antimobbestrategi Gedved Skole

Antimobbestrategi Gedved Skole Antimobbestrategi Gedved Skole Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi ønsker at vedblive et miljø, hvor man kan udvikle sig, som er præget af tryghed, respekt, omsorg tolerance. Vores antimobbestrategi

Læs mere

Undervisningsmiljøvurdering Bedsted Friskole Februar 2017

Undervisningsmiljøvurdering Bedsted Friskole Februar 2017 Undervisningsmiljøvurdering Bedsted Friskole Februar 2017 Skolen har denne gang valgt at gennemføre undervisningsmiljøvurderingen, som en længere fælles evaluering gennem samtaler mellem elever og lærere

Læs mere

Studie- og ordensregler for overbygningen på Rudolf Steiner-Skolen i Odense herunder Steiner-HF

Studie- og ordensregler for overbygningen på Rudolf Steiner-Skolen i Odense herunder Steiner-HF Studie- og ordensregler for overbygningen på Rudolf Steiner-Skolen i Odense herunder Steiner-HF Studie- og ordensreglerne er udarbejdet i henhold til Undervisningsministeriets Bekendtgørelse BEK nr. 1077

Læs mere

Lærernes og pædagogernes ansvar

Lærernes og pædagogernes ansvar Trivselsplan Vi ønsker, at Marie Mørks skole skal være et trygt og udviklende sted at være, så alle børn trives optimalt. Den enkeltes trivsel anser vi som en forudsætning for, at fællesskabet kan styrkes

Læs mere

Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi

Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi Strategien inddeles i 1) Indledning og baggrund 2) Mål for Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi 3) Definition på mobning 4) Digital

Læs mere

Antimobbestrategi for Ubberud Skole

Antimobbestrategi for Ubberud Skole Antimobbestrategi for Ubberud Skole Antimobbestrategien har til formål at forebygge mobning på Ubberud Skole ved at: - skabe og styrke gode og trygge fællesskaber mellem eleverne - gøre elever, lærere

Læs mere

Velkommen til Gullestrup Skole!

Velkommen til Gullestrup Skole! Velkommen til Gullestrup Skole! Gullestrup Skole er en PALS-skole. Skolen er blevet PALS-skole i september måned 2010. PALS blev introduceret for første gang i Danmark i 2008, så det er et forholdsvist

Læs mere

De voksne forældre og personale på skolen

De voksne forældre og personale på skolen November 2017 Antimobbestrategi Et af Stolpedalsskolen værdiudsagn er: Læring og trivsel er hinandens forudsætninger. Et godt og trygt læringsmiljø er grundlaget for at hver enkelt elev og medarbejder

Læs mere

Studie- og ordensregler. for Aalborg Handelsgymnasium

Studie- og ordensregler. for Aalborg Handelsgymnasium Studie- og ordensregler for Aalborg Handelsgymnasium Studie- og ordensregler for Handelsgymnasiet Studie- og ordensreglerne er fastlagt i henhold til gældende lov og bekendtgørelse om hhx. De konkrete

Læs mere

Samværsregler på Amager Fælled skole

Samværsregler på Amager Fælled skole Samværsregler på Amager Fælled skole Skolens samværsregler er udarbejdet af elever og personaler og fremlagt for Skolebestyrelsen. De vil årligt bliver gennemgået og revideret, hvis det viser sig nødvendigt.

Læs mere

Mobbehandlingsplan for. Langebjergskolen

Mobbehandlingsplan for. Langebjergskolen Mobbehandlingsplan for Langebjergskolen Indledning: På Langebjergskolen arbejder vi kontinuerligt på at skabe det bedst mulige undervisningsmiljø og det bedst mulige sociale miljø. Dette er efter vores

Læs mere

Hjemområde J 2012-2013

Hjemområde J 2012-2013 Hjemområde J 2012-2013 Velkommen til Hjemområde J Kære forældre til elever i Hjemområde J. Velkommen til et nyt skoleår. I denne folder findes nogle informationer vedrørende dagligdagen, undervisningen,

Læs mere

Antimobbestrategi for Stjernevejskolen

Antimobbestrategi for Stjernevejskolen Antimobbestrategi for Stjernevejskolen Udarbejdet november 2011 revideret januar 2017 Formål: Elever på skolen skal leve op til skolens værdier, som de fremgår af skolens værdigrundlag. Som elev på skolen

Læs mere

Værdiregelsæt og anti-mobbestrategi

Værdiregelsæt og anti-mobbestrategi Værdiregelsæt og anti-mobbestrategi Vision Parkvejens Skole skal være et sted hvor det er godt at lære og godt at være. ne skal blive dygtige, handlekraftige, livsduelige og motiverede for livslang læring.

Læs mere

- og forventninger til børn/unge, forældre og ansatte

- og forventninger til børn/unge, forældre og ansatte Trivselsplan - og forventninger til børn/unge, forældre og ansatte I Vestsalling skole og dagtilbud arbejder vi målrettet for at skabe tydelige rammer for samværet og har formuleret dette som forventninger

Læs mere

Cykler stilles i cykelparkeringen bag gymnastiksalene. Der afholdes cyklistprøve i 5. eller 6.kl.

Cykler stilles i cykelparkeringen bag gymnastiksalene. Der afholdes cyklistprøve i 5. eller 6.kl. ABC for 3.-6.kl. april 2013 ADRESSEÆNDRING ANSVAR BESTYRELSE BIRKEN BOLDBANER BØGER CYKLER CYKELHJELM DELETIMER EKSTRA FRI ELEVRÅD FERIEPLAN FORSIKRING Husk at give skolen besked via ForældreIntra om adresse-

Læs mere

Skolebestyrelsesmøde Vestervig skole

Skolebestyrelsesmøde Vestervig skole Skolebestyrelsesmøde Vestervig skole Mandag, den 14.08 2017 kl. 17-19 Fraværende Mie 1. Godkendelse af referat 2. Orientering om hverdagen på skolen lige nu Nyt fra SFO ved Mie Godkendelse af referat fra

Læs mere

INDSKOLINGEN UTTERSLEV SKOLE. I frikvarterne kan man besøge vores dyr i Darwin.

INDSKOLINGEN UTTERSLEV SKOLE. I frikvarterne kan man besøge vores dyr i Darwin. I frikvarterne kan man besøge vores dyr i Darwin. Utterslev Skole Skoleholdervej 20 2400 København NV mail@utterslevskole.kk.dk 33 66 92 00 INDSKOLINGEN 1. udgave 1. oplag 2014-06-19 Redaktion: Anne Jul,

Læs mere

PRAKTISKE INFORMATIONER

PRAKTISKE INFORMATIONER PRAKTISKE INFORMATIONER Mødetid Undervisningen starter med morgensang kl. 8.15. Som forældre er man velkommen til at deltage i morgensangen på sidelinjen. Hvis man kommer for sent, bedes man vente i klassen,

Læs mere

Gældende fra den Revurderet april Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Gældende fra den Revurderet april Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Antimobbestrategi for Sparkær LBO Gældende fra den Revurderet april 2017 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Det er vores mål, at vi gennem fokus på den enkeltes trivsel også kan skabe de optimale

Læs mere

Ordensregler. til SB-møde 26/5-05

Ordensregler. til SB-møde 26/5-05 Ordensregler til SB-møde 26/5-05 Indhold: Værdigrundlag... 3 Skolens værdigrundlag... 3 Værdigrundlag for skolens orden... 3 Definitioner... 3 Tryghed... 3 Respekt... 3 Skolens område... 3 Regler... 3

Læs mere

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI Ødis Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller voksen)

Læs mere

Pædagogisk målsætning på Dia Privatskole

Pædagogisk målsætning på Dia Privatskole ORDENSREGLER 2018 På DIA Privatskole er det vores vision at skabe en skole, hvor alle trives fagligt og socialt og oplever personlig udvikling i et ligeværdigt, respektfuldt og anerkendende miljø, der

Læs mere

Marie Kruses Skole Grundskolen

Marie Kruses Skole Grundskolen Marie Kruses Skole Grundskolen Undervisningsmiljøundersøgelse 01 Datarapportering ASPEKT R&D A/S Sådan læses tabellerne Marie Kruses Skole, Grundskolen - Undervisningsmiljøundersøgelse 01 Ud af 476 af

Læs mere

Skolebestyrelsesmøde Give skole Torsdag den 14. september 2006 kl. 19.00 21.00 Søndermarkafdelingen

Skolebestyrelsesmøde Give skole Torsdag den 14. september 2006 kl. 19.00 21.00 Søndermarkafdelingen Skolebestyrelsesmøde Give skole Torsdag den 14. september 2006 kl. 19.00 21.00 Søndermarkafdelingen Fraværende: Vibeke Whitt, Annemarie, Leif Søndergård DAGSORDEN 54/1 Godkendelse af referat fra sidste

Læs mere

Gældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) Hvad vil vi med vores trivselserklæring?

Gældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) Hvad vil vi med vores trivselserklæring? Trivselserklæring for Mariager Skole Gældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) FORMÅL Hvad vil vi med vores trivselserklæring? Med vores trivselserklæring ønsker vi at skabe god trivsel

Læs mere

Karen Blixen skolens anti- mobbestrategi

Karen Blixen skolens anti- mobbestrategi Karen Blixen skolens anti- mobbestrategi Hvad er vores vision? Hvor skal værdiregelsættet lede os hen? Vi ønsker en skole hvor alle trives, og hvor alle er trygge ved at være. Vi tager ansvar for hinanden,

Læs mere

Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)

Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik) Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik) Klostermarksskolens værdigrundlag Hjerne og hjerte Vi vil være en god og dynamisk skole for elever og personale

Læs mere

TRIVSELS OG ANTIMOBBEPOLITIK.

TRIVSELS OG ANTIMOBBEPOLITIK. TRIVSELS OG ANTIMOBBEPOLITIK. Formål med skolens trivsels -og antimobbepolitik Personale og elever skal oplyses om trivsels- og antimobbepolitikken på Ebberup skole. Vi tilstræber optimal trivsel for alle.

Læs mere

Antimobbestrategi for Ordblindeinstituttet

Antimobbestrategi for Ordblindeinstituttet Antimobbestrategi for Ordblindeinstituttet Fællesskab, rummelighed, gensidig respekt, tillid og tryghed er væsentlige elementer i Ordblindeinstituttets værdigrundlag. På Ordblindeinstituttet accepterer

Læs mere

TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI

TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI Vores sted TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI Formål Antimobbestrategien har til formål at understøtte vores daglige trivselsarbejde med at skabe inkluderende fællesskaber, hvor alle elever kan trives

Læs mere

Antimobbestrategi for Kongevejens Skole. Gældende fra Januar 2013

Antimobbestrategi for Kongevejens Skole. Gældende fra Januar 2013 KONGEVEJENS SKOLE Antimobbestrategi for Kongevejens Skole Gældende fra Januar 2013 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil sikre et trygt undervisningsmiljø, hvor børn og unge trives og

Læs mere

Antimobbestrategi Sdr. Vang Skole

Antimobbestrategi Sdr. Vang Skole Antimobbestrategi Sdr. Vang Skole Definition af mobning: Der er tale om mobning, når en elev gentagne gange over en vis tid bliver udsat for negative handlinger (fx slag, spark, hån, trusler, grimasser,

Læs mere

Termometeret En undersøgelse af undervisningsmiljøet på Studsgård Friskole 2007-08

Termometeret En undersøgelse af undervisningsmiljøet på Studsgård Friskole 2007-08 Termometeret En undersøgelse af undervisningsmiljøet på Studsgård Friskole 7-8.-3. klasse Generel tilfredshed Hvordan har du det med dine klassekammerater? Er du glad for at gå i skole? 8 7 4 6 3 2 1 godt

Læs mere

Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING?

Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING? Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn

Læs mere

Hurup Skoles. Trivselsplan

Hurup Skoles. Trivselsplan Hurup Skoles Trivselsplan Dato 12-03-2014 Trivselsplan for Hurup Skole og SFO: Alle både forældre, ansatte og elever har et medansvar for trivslen på skolen. Vi arbejder for, at eleverne lærer at respektere

Læs mere

Gældende fra den 1. august 2017

Gældende fra den 1. august 2017 Antimobbestrategi for Skolefællesskabet, Skals/Ulbjerg Gældende fra den 1. august 2017 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil skabe, udvikle og vedligeholde vores skoler og SFO'er som et

Læs mere

Vi vil med vores antimobbestrategi fremme trivslen på Brårup Skole og Brårup Fritidscenter.

Vi vil med vores antimobbestrategi fremme trivslen på Brårup Skole og Brårup Fritidscenter. Antimobbestrategi Gældende fra: 1. august 2017. Revideres senest 1. august 2020. FORMÅL Vi vil med vores antimobbestrategi fremme trivslen på Brårup Skole og Brårup Fritidscenter. Den skal sikre, at vi

Læs mere

Nyborg Heldagsskoles værdiregelsæt og mobbepolitik

Nyborg Heldagsskoles værdiregelsæt og mobbepolitik Nyborg Heldagsskoles værdiregelsæt og mobbepolitik Revideret maj 2018 VÆRDIREGELSÆT OG MOBBEPOLITIK Indhold Værdiregelsæt... 2 Skolens værdiregelsæt for den gode tone og fremtoning.... 3 Mobbepolitik...

Læs mere

Trivsel er udtryk for et velbefindende, der giver den enkelte elev følelsen af overskud, gåpå-mod, handlekraft og glæde ved livet.

Trivsel er udtryk for et velbefindende, der giver den enkelte elev følelsen af overskud, gåpå-mod, handlekraft og glæde ved livet. Trivselspolitik for Augustenborg Skole Gældende fra den 1. august 2011 FORMÅL I skolens målsætning står der: En skole for alle, hvor samarbejdet bygger på dialog Alle elever skal opleve at være en del

Læs mere

Undervisningsmiljøvurdering

Undervisningsmiljøvurdering Undervisningsmiljøvurdering 2016-17 Klassen Hvor tilfreds er du med dit klasselokale? tilfreds Tilfreds Hverken tilfreds eller Utilfreds Antal besvarelser 1 20 9 5 35 I procent 2,9 57 25,7 14,3 Gns 3,5

Læs mere

Gældende fra den Efterår Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Gældende fra den Efterår Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Antimobbestrategi for Sjølund-Hejls Skole Gældende fra den Efterår 2016 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil forebygge mobning og fremme trivslen på Sjølund-Hejls Skole for at sikre,

Læs mere

Langeskov SKOLE 5550 LANGESKOV

Langeskov SKOLE 5550 LANGESKOV Langeskov SKOLE 5550 LANGESKOV Principper/retningslinier vedrørende skolens forholdsregler i forbindelse med fysiske/psykiske overgreb/trusler om overgreb mod elever og medarbejdere på Langeskov Skole

Læs mere

Velkommen. som vikar på Virupskolen

Velkommen. som vikar på Virupskolen Velkommen som vikar på Virupskolen 1 Her kan du læse, hvad vi forventer af vores samarbejde, når du er vikar på skolen. Pjecen indeholder en vejledning til hvordan du bedst håndterer udfordrende elever.

Læs mere

GRUNDSKOLER. Ved mobning sker sådan noget gentagne gange, og det er vanskeligt for den, der bliver udsat for det, at forsvare sig.

GRUNDSKOLER. Ved mobning sker sådan noget gentagne gange, og det er vanskeligt for den, der bliver udsat for det, at forsvare sig. GRUNDSKOLER Antimobbestrategi for: Møllevangskolen Udarbejdet (dato): januar 2007 Hvad forstår vi ved trivsel? Vi ønsker, at Møllevangskolen er et rigtig rart og lærerigt sted at være. Vi ønsker at alle

Læs mere

Spørgeskema vedr. undervisningsmiljøet på Sydthy Friskole

Spørgeskema vedr. undervisningsmiljøet på Sydthy Friskole Spørgeskema vedr. undervisningsmiljøet på Sydthy Friskole Tag dig tid til at læse spørgsmål og svarmuligheder godt igennem. Du kan kun sætte 1 kryds ud for hvert spørgsmål, hvis ikke der står noget andet.

Læs mere

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI Sejergaardsskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller

Læs mere

Antimobbestrategi for Lindebjergskolen

Antimobbestrategi for Lindebjergskolen Antimobbestrategi for Lindebjergskolen Lindebjergskolen har som ambition at alle skal opleve tryg og fælles læring i deres hverdag. Trygge og tolerante fællesskaber er det bedste middel mod mobning, og

Læs mere

Skolens hverdag. Der er morgensamling 2 gange ugentlig og løbebånd 3 gange ugentlig.

Skolens hverdag. Der er morgensamling 2 gange ugentlig og løbebånd 3 gange ugentlig. Skolens hverdag Der er morgensamling 2 gange ugentlig og løbebånd 3 gange ugentlig. Alle børn møder i skolen senest klokken 8.05 Det ringer ind kl. 8.15: De to dage, hvor der er morgensang gør 0.-2. klasse

Læs mere

Ordens- og samværsregler for FGU Midt- og Østsjælland

Ordens- og samværsregler for FGU Midt- og Østsjælland Ordens- og samværsregler for FGU Midt- og Østsjælland FGU Midt- og Østsjællands ordens- og samværsregler skal fremme et godt undervisningsmiljø for både elever og medarbejdere. Der er tale om regler, som

Læs mere

Velkommen side 2. Skolens værdigrundlag og vision side 2. Samværs- og ordensregler side 4

Velkommen side 2. Skolens værdigrundlag og vision side 2. Samværs- og ordensregler side 4 Holmegaardskolen Princip A Indhold Velkommen side 2 Skolens værdigrundlag og vision side 2 Samværs- og ordensregler side 4 Anvendelse af foranstaltninger Mobiltelefoner, legetøj Generelle forventninger

Læs mere

Bilag 4 Børn og unge i trivsel

Bilag 4 Børn og unge i trivsel Bilag 4 Børn og unge i trivsel Det tætte samarbejde vil give både elever, forældre, lærere og pædagoger en oplevelse af, at indskolingen fungerer som en helhed. Det vil signalere et fælles værdigrundlag,

Læs mere