hinking bout omorrow Program for temamøder og konferencer foråret 2007 Copenhagen Institute for Futures Studies Instituttet for Fremtidsforskning

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "hinking bout omorrow Program for temamøder og konferencer foråret 2007 Copenhagen Institute for Futures Studies Instituttet for Fremtidsforskning"

Transkript

1 hinking bout omorrow Program for temamøder og konferencer foråret 2007 Copenhagen Institute for Futures Studies Instituttet for Fremtidsforskning

2 Kære medlem Det er med glæde, at Instituttet kan præsentere medlemsprogrammet for foråret Programmet indeholder en oversigt over sæsonens temamøder og konferencer. I foråret er der en stor konference og en række temamøder, som dækker emner fra Prediction Markets over fremtidens velfærdssamfund til New Anarchism samt en ny bog: All dressed up and no where to go. Vi ved, du har travlt, men håber du vil møde op til rigtig mange af arrangementerne; for fremtiden findes ikke - den skabes. Også af dig. I programmet finder du forskellige aktiviteter, hvoraf de fleste er GRATIS for dig at deltage i, hvis du er ansat i en af vores 160 medlemsvirksomheder eller er individuelt medlem af Fremtidspanelet. Temamøderne behandler en række emner og tendenser, der har relevans for en bred skare af virksomheders og organisationers medarbejdere. Målet med møderne er at bibringe deltagerne ny viden og inspirere til nytænkning på et givet felt. Gå ikke glip af vores bud på hvad Prediction Markets kan bruges til og hvordan det kan påvirke fremtiden. Kom også og deltag i mødet om Mellem mening og meningsløshed. Som afslutning på sæsonen har vi lagt temamødet hvilken ferietype er du?, så du får et kick off til din fortjente sommerferie. Et egentligt mødeprogram vil være tilgængeligt på nettet senest 14 dage før hvert møde og kan findes ved at følge de anførte links. Vores internationale konference Don t Stop thinking about tomorrow er tilgængelig for alle interesserede og som medarbejder i en medlemsvirksomhed kan du få op til 40 procents rabat, hvis du køber billet inden den 1. februar. Konferencen sætter fokus på steder, du og din virksomhed kan tage hen i fremtiden. Ved konferencen kan du møde en række internationale eksperter og trendforskere, som vil give deres bud på forskellige steder at tage hen i fremtiden både professionelt og personligt. Konferencen foregår på engelsk. Læs mere på de næste sider og på Oslo Futures Club (OFC) har et seperat program, som du kan finde på Tilmelding til temamøderne og konferencerne sker på dk/tilmelding. Ved at registrere dig til udvidet brugeradgang på websiden kan du løbende til- og afmelde dig vores medlemsaktiviteter, og du kan også se, hvem der ellers er tilmeldt. Husk venligst at lade dette program cirkulere på din arbejdsplads, så dine kolleger ikke går glip af aktiviteter, der kunne have deres interesse. Bemærk at der fortsat vil være indskrivning og forfriskninger 30 minutter før mødestart. På gensyn i foråret! Instituttet for Fremtidsforskning

3 Business conference: PLACES TO GO. 25 April 2007 in Copenhagen. 3

4 Don t Stop thinking about tomorrow is back. This time CIFS presents some of the worlds most visionary thinkers. They all have clear and new visions of places to go in the future. Inspirational and concrete places that will change the way you think about the future for you and your business. Meet the futurists John Naisbitt, Richard Watson, Verne Wheelwright, and Andy Hines, and many more on this event. Do not miss the opportunity to feel the transformation power. Get ready for tomorrows paradigm. Members of CIFS and subscribers of FO/futureorientation get up to 40% discount before 1 february. More info and registration on

5 Temamøder i foråret 2007 Prediction Markets 17. januar, Rummet i Republikken, København Vi har valgt at afholde et temamøde om Prediction Markets, da det er et værktøj, der måske kan skabe forudsigelighed på nogle områder og dermed være revolutionerende for fremtidstænkningen. Med Prediction Markets så at sige fusionerer fremtidsforskningen og systemerne, man kender fra aktiemarkederne. Prediction Markets bygger på ideen om wisdom of the crowds, der lader de egentlige eksperter - befolkningen - komme til orde. Ved at lade folk spille på fremtidige begivenheder, kan man løbende opsamle folks viden om begivenhederne. Tankerne i Prediction Markets og wisdom of the crowds er i princippet enkel: Flere hoveder tænker bedre end få, og man er mest realistisk, når der står noget på spil for en. Internettet har gjort det muligt at lave praktiske værktøjer baseret på Prediction Markets. De anvendes i dag i stigende grad i både offentlig og privat virksomhed. På mødet præsenterer IFF og firmaet Nosco nogle tanker om fænomenet, få blandt andet svaret på: hvad er baggrunden for Prediction Markets?, hvad er Prediction Markets?, hvad kan det bruges til?, hvad kan det ikke?, hvem kan bruge det? og bliver det mere anvendt i fremtiden? Vi viser også resultatet af et Prediction Market, hvor I selv har spillet på væsentlige fremtidige begivenheder. Mødeleder: Troels Theill Eriksen, Hvem scorer kassen? 30. januar, Ingeniørforeningens Mødecenter, København 1. februar, Jyske Bank, Østergade 4, Århus Hvad tjener vi vores penge på i fremtiden? Bliver det på lønindkomst, formueafkast, boligprisstigninger eller aktieoptioner. Bliver det på løn eller på bonus? Hvem tjener pengene? Uddannelser, brancher, geografi, alder, køn etc. Hvordan har indkomst- og formuefordelingen udviklet sig, og hvordan ændrer den sig fremover? Går vi mod øget polarisering af indkomsterne? I hvilket omfang vil velfærdsstaten i fremtiden bidrage til en indkomstudligning? På mødet ses også på konsekvenser for forbrug, social sammenhængskraft og velfærdsdiskussion etc. Mødeleder: Niels Bøttger-Rasmussen, New anarchism: Er fremtiden gratis? 21. februar, Rummet i Republikken, København Anarkisterne i starten af det 20. århundrede havde en vision om et samfund uden centralt styrede stater, et samfund hvor alle menneskelige aktiviteter blev varetaget af netværk af alle mulige slags, regionale såvel som internationale, midlertidige såvel som permanente. Sande fremskridt sker gennem decentralisering, skrev den russiske anarkist Pyotr Kropotkin i 1910, og i udviklingen af det frie initiativ. Kropotkin så aldrig sin drøm gå i opfyldelse, for den russiske revolution førte i stedet til den tyrannniske statskapitalisme, han frygtede. Uanset om den anarkistiske drøm var en blåøjet utopi eller opskriften på uorganiseret kaos, er der mange ting der tyder på at anarkismen er ved at vinde frem igen i en ny form med internettet som drivkraft - selvom udøverne af denne nye anarkisme næppe ser sig selv som anarkister. Internettet er netop præget af decentrale netværk, og for tiden ser vi utallige eksempler på netværk af mennesker, der gennem udveksling af frivillig arbejdskraft skaber ikke-kommercielle alternativer til kommercielle produkter og services. Nogle eksempler på dette er open sourcesoftware som Linux og OpenOffice og portaler for videndeling som Wikipedia og del.icio.us. - men også de mere åbenlyst anarkistiske fildelingsnetværk, der mere eller mindre lovligt distribuerer musik, film og software uden om centrale hierarkier. På dette temamøde kigger vi nærmere på denne udvikling, som vi kalder New Aanarchism, og på hvilken konsekvens den kan få for vidensamfundet og det kommercielle marked. www. cifs.dk/2007/newanarchism/ Mødeleder: Klaus Æ. Mogensen,

6 Temamøder i foråret 2007 Tid vi vil have mere tid 15. marts, Ingeniørforeningens Mødecenter, København Tid er en knap ressource. Mangel på tid er at af tidens store emner, hvordan får vi mere tid? Konstant mangler det moderne menneske tid på trods af, at vi faktisk har fået mere tid pga. forlænget levealder. Hvad er tid overhovedet for en størrelse, og hvorfor synes folk de har for lidt tid, vi har jo aldrig haft mere tid end nu? Dilemmaet mellem familie og arbejdsliv nævnes ofte når der diskuteres tid, men handler dilemmaet mellem familie og arbejdsliv overhovedet om tid, eller handler det måske om noget andet? Hvad er det, det moderne menneske bruger tiden på og kan man lære at få styr på tiden? Måske handler mangel på tid om manglende evne til at prioritere, kan man lære at prioritere? Hvad bruger vi tid på i fremtiden? Instituttet for fremtidsforskning sætter fokus på tid, tidsanvendelse og prioriteringer. Følgende emner vil blive belyst i forhold til begrebet tid: Tid som en ressource, mental stress, familie og arbejdsliv er det et dilemma, som handler om tid? Kunsten at prioritere hvordan man får mere tid. Mødeleder: Birthe Linddal Hansen, Fremtidens velfærdssamfund 29. marts, Lokale annonceres senere, København På temamødet præsenterer vi nye vinkler på udfordringerne for fremtidens velfærdssamfund. Deltag på mødet og få indsigt i hvordan fjernsynskiggeri medfører dårligere opførsel i trafikken, mindsker fællesskabet og undergraver opbakningen af velfærdsstaten i menneskets jagt på nye oplevelser. Der er allerede gjort meget for at sikre, at de nordiske velfærdssystemer også i fremtiden kan tilbyde et højt service niveau. Fokus har frem for alt været på at modvirke effekterne af en voksende forsørgelsesbyrde og en aldrende befolkning. Sat på en spids, så har løsningen været at flere skal arbejde mere, tidligere og længere gennem sin livstid. Men spørgsmålet er, om dette egentlig er tilstrækkeligt til at opretholde befolkningens tillid til den offentlige finansieret velfærd i en tid hvor mennesket stiller stadig større krav til individuelle løsninger? Hvad betyder tendensen mod stigende indkomstforskelle og et dalende engagement i det traditionelle foreningsliv såsom politiske partier og fagforeninger for opbakningen af den nordiske velfærdsmodel? dk/2007/velfærdssamfund/ Mødeleder: Henrik Persson, Mellem mening og meningsløshed 18. april, Ingeniørforeningens Mødecenter, København Jagten på meningen med livet er taget til i de seneste år. Men hvad er meningen med livet overhovedet for en størrelse, og hvorfor har det moderne menneske pludselig fået behov for at finde en større mening med det hele? Hvor placerer fænomener som forbrug, stress, religion, terror, cutting, hedonisme og oplevelser sig i distinktionen mellem mening og meningsløshed? Hvorfor oplever flere mennesker en stigen fornemmelse af meningsløshed, og hvad kunne tænkes at give mening i fremtidens samfund? Instituttet for Fremtidsforskning vil forsøge at give et svar, og spørger samtidig yderlige to eksperter om deres syn på distinktionen mellem mening og meningsløshed? mening/ Mødeleder: Birthe Linddal Hansen, Adresser og Egentlige programmer for temamøderne vil være tilgængelige på senest 14 dage før hvert møde og kan findes ved at følge de anførte links. Tilmelding kan ske på

7 Temamøder i foråret 2007 International konferencen og medlemsrapport #1/2007: Don t Stop - Places to go! 25. april, Moltkes Palæ, Dronningens Tværgade 2, København NB: Medlemmer af IFF kan få op til 40 procents rabat ved køb af billet inden 1. februar Instituttet for Fremtidsforskning afholder for anden gang den internationale konference Don t Stop thinking about tomorrow. Den første var en stor succes med flere end 300 deltagere fra otte forskellige lande. Mere end 90 procent af deltagerne ville anbefale at gå til denne konference. Gå ikke glip af Don t Stop 2007, hvor du bl.a. kan møde en af verdens mest populære fremtidsforskere John Naisbitt, som har skrevet bestsellerbørne Megatrends og Megatrends Mød også fremtidsforskerne Richard Watson (Australien), Verne Wheelwright (USA), Andy Hines (USA) og mange andre visionære personligheder. Læs mere på side 2-3 i dette program og meget mere på hvor du også kan sikre dig en billet. Konferenceansvarlige: Julie Kronstrøm, og Gitte Larsen, Ny bog: All dressed up but no where to go - consulting the future 8. maj, Jyske Bank, Østergade 4, Århus 9. maj, Rummet i Republikken, København Instituttet for Fremtidsforskning nye bog stiller skarpt på de nye epokegørende brud, der skaber fremtiden for dig og dein virksomhed. I bogen zoomer vi ind på nutidens mest gængse forestillinger om verden og beskriver All dressed up Inc.: en verden, hvor du skal agere på andres præmisser og derfor har svært ved at skabe langvarige relationer med medarbejdere, kunder, samarbejdspartnere og konkurrenter. Med bogen i hånden introducerer temamødet den nye oplysningstid. Vi tager de første rundture i nutidens oppustede virkelighed og dykker ned i markedets konventioner om, hvordan du driver forretning. Erhvervslivet er under stor forandring og presses fra et medarbejderdrevet arbejdsmarked med hang til karaoke og designermøbler. Samtidig påberåber de sig udvikling og sociale anliggender. The business of business er ikke længere business : Virksomheder og organinsationer er sociale aktører og må i alle henseender fungerer som samfundsaktører og nye hybrider mellem kunst, profit og etik. Kort sagt: duk op til temamøde og få inspiration til at tage nye steder hen i fremtiden. Alle deltagere får et gratis eksemplar af bogen tilsendt, når den udkommer på Gyldendal medio maj Mødeledere: Thomas Geuken, og Gitte Larsen, Does it work? - back to basics 22. maj, Ingeniørforeningens Mødecenter, København Reklame, branding og storytelling dominerer i en sådan grad, at mange glemmer at tage de basale funktionelle krav tilstrækkeligt alvorligt. Virker det, og er det praktisk, funktionelt og brugervenligt set ud fra den almindelige brugers situation? Virker kommunikationen overhovedet i forhold til brugerne, eller giver den kun mening i produktchefers- og brandmanagers indforståede univers? Ved man, hvor mange af forbrugerne, som primært lægger vægt på det emotionelle og hvor mange, for hvem det funktionelle er det vigtigste? På temamødet tager vi markedet for funktion under kærlig behandling. Vi ser på en række eksempler på produkter og services, hvor der tilsyneladende er tænkt mere i storytelling end i brugerbehov. Vi ser også på delmarkedet for deep-discount, markedet for det uinteressante, men helt nødvendige. Modpolen til det positive oplevelsesforbrug er leveomkostningerne, de produkter og services, som vi kun anskaffer, fordi de er absolut nødvendige, og ikke fordi de interesserer os. Kan man overhovedet gøre det uinteressante interessant, eller skal man hellere koncentrere sig om at få det til at virke mest muligt sømløst i brugernes hverdag. dk/2007/doesitwork/ Mødeleder: Niels Bøttger-Rasmussen,

8 Temamøder i foråret 2007 Medlemsrapport #2/2007: Hvem gør arbejdet? 7. juni, Ingeniørforeningens Mødecenter, København 12. juni, Radisson SAS Scandinavia Hotel, Århus Arbejdskraftmangel, og hvad så? Arbejdskraftmangel tegner til at blive en af de allerstørste udfordringer for dansk økonomi og for danske virksomheder i de kommende år. Hvor meget gider danskerne arbejde i fremtiden? Der opstilles forskellige scenarier for udviklingen på arbejdsmarkedet de næste 5-10 år, og der ses på, hvem der især tegner til at blive mangel på. Der ses endvidere på mulige konsekvenser af arbejdskraftmanglen på samfundsniveau og på virksomhedsniveau. Forskellige strategier til at møde udfordringerne diskuteres. Er svaret højere løn, øget kompetenceudvikling, ophør med at udføre visse opgaver, automatisering, outsourcing eller øget import af arbejdskraft? Hvordan kan rekruttering og fastholdelse styrkes? Kan øget lønspredning tvinge virksomheder og samfund til bedre udnyttelse af kompetencerne? Kan der peges på utraditionelle idéer til at løse problemerne? Mødeleder: Niels Bøttger-Rasmussen, Hvilken ferietype er du? 14. juni, Lokale er en overraskelse og vil blive annonceret senere. Hvordan vi holder ferie er blevet eksistentielt. Vores identitet og status er bestemt af, hvad vi gør i fritiden. Ferien skal derfor lykkes. På medlemsmødet ser vi på ferieformerne og bliver dermed klogere på os selv samt kollegaer og medarbejdere. Mere end andet forbrug afspejler ferier vores drømme om det gode liv. Oplevelsesøkonomien er ikke bare et i sig selv profitabelt marked, men også en god indikator for, hvad forbrugerne vil have på andre områder. På seminaret præsenterer vi måder at analysere ferier og andre oplevelser på, så du både bliver klogere på oplevelser og hvad forbrugerne i øvrigt søger. Medlemsmødet er det sidste inden sommerferien, og som IFFs tradition byder, kan du se frem til et afslappet og selskabeligt møde. Vi serverer både lidt godt til ganen og nogle tips til, hvordan du vælger den rigtige ferie. Husk: evner man ikke at planlægge en god ferie, er man en total fiasko! Mødeleder: Frank Høgholm Pedersen, Adresser og Egentlige programmer for temamøderne vil være tilgængelige på senest 14 dage før hvert møde og kan findes ved at følge de anførte links. Tilmelding kan ske på Program for efteråret 2007 udkommer i juni Hvis du har forslag til efterårsprogrammet, modtages de med stor interesse kontakt: Trine Aagaard Sørensen på tlf eller

9 fo tema: Business Models FO/fremtidsorientering # Copenhagen Institute for Futures Studies Instituttet for Fremtidsforskning FO/fremtidsorientering udkommer seks gange om året - både på dansk og engelsk. Glæd dig til disse temaer i foråret 2007: Kampen om fremtiden (#1/2007 februar), (fe)male futures (#2/2007 april) og Virtual Living (#3/2007 juni) Som medlem af Instituttet for Fremtidsforskning modtager din virksomhed eller organisation automatisk magasinet FO/fremtidsorientering, men hvis du ikke allerede får det og gerne vil have dit eget personlige eksemplar, så kontakt Ellen Mauri på tlf eller

10 Medlemmer: 3rd Dimension Aarhus United Adecco Advokaterne Fønss & Hove Arla Food Artlinco Autostrada Reklamebureau B1 Planning Bankenes BetalingsSentral Bankinvest Barilla Alimentare BDO Scanrevision Bennett Brand Management Group Brandhouse Business Danmark Carl Bro Carlsberg Breweries Coloplast Dagbladet Børsen Dana - De selvstændiges A-kasse Danmarks Idræts-Forbund Danmarks Radio Dansk Arkitektur Center Dansk Byggeri Dansk Lægemiddel Information Dansk Transport og Logistik Danske Bank Danske Fragtmænd Sjælland davinci Consulting Deloitte DnB NOR Dong Energy DSB Eksport Kredit Fonden Enemærke & Petersen Energi Randers Erhverv Århus Erhvervs- og Selskabsstyrelsen Erhvervsrådet Herning- Ikast-Brande-Aaskov EU Center Fyn Faxe Erhvervsråd Finansforbundet Finansrådet Frederiksberg Kommune Frederiksborg Amt Fritz Hansen GE-Capital Solutions Gentofte Kommune Georg Jensen Gilde Norge Gjensidige Forsikring Grennessminde - Birkerød Grundfos H. Lundbeck Hafslund Hermedico Horsens Erhvervsråd Hovedstadens Udviklingsråd Høyres Stortingsgruppe IC Companys IDEON Center Industriens Pensionsforsikring Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München Intermate Jordan Jyske Bank Københavns Lufthavne Kolding Erhvervsudvikling Kommunförbundet Skåne Kronjylland Erhvervsråd og Randers Erhvervs- & Udviklingsråd Kunnskapsforlaget Landbrugsrådet Länstyrelsen i Skåne län M.F.K. s Almene Fond maersk contractors Malmö Stad Maritime Development Center of Europe Max Sibbern Media Planning Group Mejeriforeningen Midt Marketing Ministeriet for familie- og Forbrugeranliggender Montana Møbler Morsø Erhvervsråd Nokia Danmark Nordea Nordvestjysk Erhvervs- Center Nørgård Mikkelsen Novo Nordisk Novozymes NRK Utvikling NXT Nycomed Danmark Nykredit OBOS Odder Erhvervs og Udviklingsråd Økonomi- og Erhvervsmin- isteriet OMD Danmark Øresundsbro Konsortiet Patent- og Varemærkestyrelsen PBS Peytz & Co Pfizer Pressalit PSYCCES Publicis Reklamebureau Realkredit Danmark Recommended Region Skåne Saarioinen SAS Institute Scandinavian Airlines Danmark Siemens Business Service Sikkerhedsstyrelsen Skanska Danmark SkiveEgnens Erhvervscenter SoftCom Solutions Statens Byggeforskningsinstitut Statens Räddningsverk Stjernevejens Børnehave Syscom TDC TDC Totalløsninger Telia Sonera Thygesen Textile Group Topdanmark Forsikring Trælasthandlerunionen TV 2 Vamdrup Kommune Varde Erhvervsudvikling Vejle Erhvervsudvikling ViborgEgnens Erhvervsråd VKR Holding VM Brockhuus Ejendomme Medlemskab af Instituttet for Fremtidsforskning betyder: 1. Adgang til mellem 25 og 30 temamøder på årsbasis og en direktionskonference. 2. Abonnement på magasinet FO/fremtidsorientering på dansk og engelsk. 3. Adgang til al online medlemsservice (mere end 1000 artikler og rapporter). 4. Rabat på kurser og projekter. 5. Mulighed for annoncering i FO/fremtidsorientering, på vores hjemmeside og i vores nyhedsbreve. Læs mere på vores hjemmeside eller kontakt Klaus Busk på eller telefon Kontakt os. København: Instituttet for Fremtidsforskning Nørre Farimagsgade 65 DK-1364 København K Tlf Fax Sverige: International: Copenhagen Institute for Futures Studies Nørre Farimagsgade 65 DK-1364 Copenhagen K Denmark Tel Fax Copenhagen Institute for Futures Studies Instituttet for Fremtidsforskning

hinking bout omorrow

hinking bout omorrow hinking bout omorrow Oslo Futures Club - Våren 2007 Copenhagen Institute for Futures Studies Instituttet for Fremtidsforskning Kjære medlem Oslo Futures Club er et tilbud, hvor vi den første torsdag hver

Læs mere

Program for temamøder, konferencer og netværksgrupper - Efterår 2005

Program for temamøder, konferencer og netværksgrupper - Efterår 2005 Program for temamøder, konferencer og netværksgrupper - Efterår 2005 Tilbage til fremtiden Globalisering hvordan klarer vi os i konkurrencen? Fortsætter bolighysteriet eller brister boblen? 10 businesstrends

Læs mere

WorkRep Denmark Resultater til Handelshøjskolen, Aarhus Universitet (ASB) August 2008 Analysen er udarbejdet i et samarbejde mellem Reputation

WorkRep Denmark Resultater til Handelshøjskolen, Aarhus Universitet (ASB) August 2008 Analysen er udarbejdet i et samarbejde mellem Reputation WorkRep Denmark Resultater til Handelshøjskolen, Aarhus Universitet (ASB) August Analysen er udarbejdet i et samarbejde mellem Reputation Institute og Moment. 1 Indholdsfortegnelse Side 1: WorkRep Resultater

Læs mere

FREMTIDENS ORGANISATION

FREMTIDENS ORGANISATION FREMTIDENS ORGANISATION Klaus Æ.. Mogensen klm@iff iff.dk Robotterne kommer! Kilde: United Nations Economic Commission for Europe Arbejdet ændrer karakter! Mindre drift, mere udvikling og kaos Udvikling

Læs mere

Medlemskab for organisationer og virksomheder Instituttet for Fremtidsforskning. Guiding decision makers worldwide since 1970

Medlemskab for organisationer og virksomheder Instituttet for Fremtidsforskning. Guiding decision makers worldwide since 1970 Medlemskab for organisationer og virksomheder Guiding decision makers worldwide since 1970 Our Vores idea: idé: Et medlemskab af skal give jer unikke indsigter og specialiseret viden om fremtiden samt

Læs mere

Kortlægning af cookies blandt de 50 største virksomheder i Danmark

Kortlægning af cookies blandt de 50 største virksomheder i Danmark November 2013 Kortlægning af cookies blandt de 50 største virksomheder i Danmark Indhold Siteimprove A/S foretog i november 2013 en undersøgelse af de 50 største danske virksomheders hjemmesider for at

Læs mere

Instituttet for Fremtidsforskning / Copenhagen Institute for Futures Studies

Instituttet for Fremtidsforskning / Copenhagen Institute for Futures Studies Instituttet for Fremtidsforskning / Copenhagen Institute for Futures Studies Fremtidens innkjøp November 2013 Instituttet for Fremtidsforskning www.iff.dk Carsten Beck Instituttet for Fremtidsforskning

Læs mere

Imageundersøgelse 2007

Imageundersøgelse 2007 Imageundersøgelse 2007 Metode: Resultaterne er indsamlet via et elektronisk spørgeskema, som var tilgængeligt via borsen.dk. Spørgeskemaet var tilgængeligt i perioden fra 14. 28. februar 2007. I alt har

Læs mere

RepTrak Public 2013. Undersøgelse af de offentlige organisationer i Danmark

RepTrak Public 2013. Undersøgelse af de offentlige organisationer i Danmark RepTrak Public 2013 Undersøgelse af de offentlige organisationer i Danmark Kort om RepTrak Public studiet RepTrak Public er en undersøgelse af omdømmelandskabet for offentlige organisationer blandt den

Læs mere

Business/Commerce Rank Employer

Business/Commerce Rank Employer Business/Commerce 1 Lego 2 Novo Nordisk 3 A.P. Møller - Mærsk 4 Carlsberg 5 Google 6 Arla Foods 7 Novozymes 8 Vestas 9 Bestseller 10 McKinsey & Company 11 Nordea 12 Danske Bank-koncernen 12 Siemens 14

Læs mere

Fra Share of Wallet til Share of Life Finanskonferencen 2015 Per Østergaard Jacobsen, CBS

Fra Share of Wallet til Share of Life Finanskonferencen 2015 Per Østergaard Jacobsen, CBS Fra Share of Wallet til Share of Life Finanskonferencen 2015 Per Østergaard Jacobsen, CBS Dagens filosofiske betragtning Det var godt, vi fik det bedre - men det havde været bedre, hvis vi havde fået det

Læs mere

Copenhagen Institute for Futures Studies Instituttet for Fremtidsforskning

Copenhagen Institute for Futures Studies Instituttet for Fremtidsforskning Copenhagen Institute for Futures Studies Instituttet for Fremtidsforskning Oslo Futures Club - Høsten 2006 Det globale arbeidsliv 7 trender innen media The Scandinavian Way Fremtidens HR-utfordringer Leading

Læs mere

Ude af kontrol. Klaus Æ. Mogensen. Medlemsrapport 1 2010. Instituttet for Fremtidsforskning

Ude af kontrol. Klaus Æ. Mogensen. Medlemsrapport 1 2010. Instituttet for Fremtidsforskning Ude af kontrol Medlemsrapport 1 2010 Klaus Æ. Mogensen Anarconomy vs. det kommercielle Gratis, copyleft Baseret på frivilligt arbejde Produceres og distribueres decentralt Opdateres løbende Ingen har ansvar

Læs mere

Højskolernes omdømme blandt den danske befolkning Juni 2013

Højskolernes omdømme blandt den danske befolkning Juni 2013 Højskolernes omdømme blandt den danske befolkning 2013 Juni 2013 Introduktion til studiet INTRODUKTION Denne rapport er udviklet af Reputation Institute og er en del af den årlige RepTrak Public 2013 undersøgelse

Læs mere

Social Media Strategi Muligheder og udfordringer. November 2011 Trine-Maria Kristensen www.linkedin.com/in/trinemaria

Social Media Strategi Muligheder og udfordringer. November 2011 Trine-Maria Kristensen www.linkedin.com/in/trinemaria Social Media Strategi Muligheder og udfordringer November 2011 Trine-Maria Kristensen www.linkedin.com/in/trinemaria Trine-Maria Kristensen Cand. scient. soc (PR) Marketing & Kommunikation Weblog: Hovedet

Læs mere

Cultural Family Network - effektiv fastholdelse af udenlandske medarbejdere

Cultural Family Network - effektiv fastholdelse af udenlandske medarbejdere 10 virksomheder har bidraget til udvikling af et effektivt redskab til fastholdelse af udenlandske medarbejdere. I samarbejde med More than Relocation - Relocation Scandinavia har de etableret Cultural

Læs mere

PEJ TREND INVITATION. autumn/winter 15/16 MODE, INTERIØR & DESIGN

PEJ TREND INVITATION. autumn/winter 15/16 MODE, INTERIØR & DESIGN TREND PEJ INVITATION autumn/winter 15/16 MODE, INTERIØR & DESIGN HERNING 4. JUNI 2014 OSLO 12. JUNI 2014 KØBENHAVN 17. JUNI 2014 DATOER & STEDER 4. JUNI 2014 HEART Herning Museum of Contemporary Art Birk

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring. Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012

Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring. Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012 Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012 Udarbejdet af Gitte Damgaard, Erhvervsakademi Aarhus, April 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...

Læs mere

Årsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007.

Årsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. Årsberetning for året 2007 April2008. Indledning Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. 2007 var et år hvor dansk erhvervsliv

Læs mere

Hvordan din virksomhed bliver mega-fantastisk til sociale medier

Hvordan din virksomhed bliver mega-fantastisk til sociale medier Hvordan din virksomhed bliver mega-fantastisk til sociale medier Henriette Weber - toothlesstiger.com, februar 2010 Fremtidens mediebrugere involvering istedet for eyeballs aktivitet istedet for passivitet

Læs mere

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding Erhvervskvinder Kolding August 2010, nr. 6 Velkommen til augustmødet. Tirsdag, den 17. august kl. 18:00 til virksomhedsbesøg hos Nordisk Skoletavlefabrik, Kolding Kl. 18:00 får vi en rundvisning på virksomheden.

Læs mere

HG - DETAIL VIRKSOMHEDENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN:

HG - DETAIL VIRKSOMHEDENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN: 2014 HG - DETAIL VIRKSOMHEDENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN: Indholdsfortegnelse Jobansøgning... 2 Evaluering - Jobsøgning... 3 Virksomheden...

Læs mere

Danmark, hvor er vi på vej hen?

Danmark, hvor er vi på vej hen? Danmark, hvor er vi på vej hen? April 2012 Carsten Beck IFF Er en privat og uafhængig tænketank Er grundlagt i 1970 af Thorkil Kristensen Analyse, inspiration og rådgivning Strategiske scenarieprocesser

Læs mere

Scenarier Wildcards. Fremtidens lægemiddelindsatsl. Megatrends. Megatrends: Trendrevision p.g.a. krisen? - megatrends, scenarier og wildcards

Scenarier Wildcards. Fremtidens lægemiddelindsatsl. Megatrends. Megatrends: Trendrevision p.g.a. krisen? - megatrends, scenarier og wildcards Fremtidens lægemiddelindsatsl - megatrends, scenarier og wildcards Niels BøttgerB ttger-rasmussen, nbr@iff iff.dk Amgros,, 27. januar 2009 Grundlagt af Thorkil Kristensen i 1970 Privat non-profit organisation

Læs mere

NORDENS STØRSTE INDUSTRI- MESSE

NORDENS STØRSTE INDUSTRI- MESSE Innovation og vækst starter på NORDENS STØRSTE INDUSTRI- MESSE 3. - 6. september 2013 h i 1 3. d k 5 0 Å R S J U B I L Æ U M Hele den danske industri mødes på Nordens største industrimesse I år fejrer

Læs mere

Date: 07-02-2012. Organisation: EMUC Event: HR & Crew Management konference Emne: www & maritime rekruttering

Date: 07-02-2012. Organisation: EMUC Event: HR & Crew Management konference Emne: www & maritime rekruttering Date: 07-02-2012 Organisation: EMUC Event: HR & Crew Management konference Emne: www & maritime rekruttering Jakob le Fevre Master Mariner Svendborg Navigationsskole 1998 40 år 24 års erfaring i marinebranchen

Læs mere

God start til udenlandske medarbejdere og deres familier

God start til udenlandske medarbejdere og deres familier Lærdansk Erhverv God start til udenlandske medarbejdere og deres familier Danskundervisning, modtageprogrammer, undervisning i dansk kultur og samfundsforståelse 2 Gode tilbud til erhvervslivet Har jeres

Læs mere

Ny dansk startup bobler af glæde

Ny dansk startup bobler af glæde Online trends Start-ups Guides to Social Media Home About Linked In gruppen Trends Start-ups Guides Articles search... Home» Articles» Ny dansk startup bobler af glæde Ny dansk startup bobler af glæde

Læs mere

European Employee Index 2013. Danmark 2013-14. årgang

European Employee Index 2013. Danmark 2013-14. årgang European Employee Index 2013 Danmark 2013-14. årgang Kvindelige ledere er bedst Danske kvinder er lidt bedre ledere end mandlige ledere. Det synes medarbejderne i hvert fald. Alligevel er langt de fleste

Læs mere

Det gør vi anderledes. Forandring kræver engageret kommunikation Side 4-5

Det gør vi anderledes. Forandring kræver engageret kommunikation Side 4-5 nr. 1 2015 STRATEGIANALYSER PROJEKTSTYRINGSREDSKABER BLA OMSTILLINGSPARATHED BLA BLA KULTURSAMMEN- STØD FUSIONSLEDELSE BLA BLA INITIATIVFASER PSY- KOLOGBEREDSKAB KOMPETENCEÆNDRINGER ORGANI- SATIONSOMLÆGNINGER

Læs mere

HVORDAN VÆLGER UNGE UDDANNELSE?

HVORDAN VÆLGER UNGE UDDANNELSE? HVORDAN VÆLGER UNGE UDDANNELSE? - FORÅR 2016 STUDIEVALG 2016 Hvad afgør dit studievalg? Det spurgte vi brugerne på Studentum i Danmark, Sverige, Norge og Finland om i vinteren 2016. 6.568 brugere deltog

Læs mere

om undersøgelsen Social Media Benchmark semantic eu Undersøgelse udarbejdet i samarbejde med Børsen www.socialsemantic.eu

om undersøgelsen Social Media Benchmark semantic eu Undersøgelse udarbejdet i samarbejde med Børsen www.socialsemantic.eu om undersøgelsen Social Media Benchmark Europe-DK 2010/11 social semantic eu Undersøgelse udarbejdet i samarbejde med Børsen www.socialsemantic.eu MÅLET ER IKKE AT OPSTILLE skrækscenraier MEN AT VISE,

Læs mere

Din direkte kontakt til hele kommunikationsbranchen

Din direkte kontakt til hele kommunikationsbranchen Din direkte kontakt til hele kommunikationsbranchen Flere og flere lever af at kommunikere, men hvordan kommunikerer du direkte til netop kommunikatørerne? Svaret finder du på nettet: Kommunikationsforum.

Læs mere

FREMTIDSFORSKNING: SÅDAN LÆRER DU AT FORUDSE, FORVENTE OG SKABE FREMTIDEN AF FUTURE NAVIGATOR

FREMTIDSFORSKNING: SÅDAN LÆRER DU AT FORUDSE, FORVENTE OG SKABE FREMTIDEN AF FUTURE NAVIGATOR FREMTIDSFORSKNING: SÅDAN LÆRER DU AT FORUDSE, FORVENTE OG SKABE FREMTIDEN AF FUTURE NAVIGATOR KURSUS I FREMTIDSFORSKNING 1 VELKOMMEN - TIL DIN MENINGSFULDE FREMTID Kapitel 1, som du sidder med, byder på

Læs mere

Eksempel på eksamensspørgsmål til caseeksamen

Eksempel på eksamensspørgsmål til caseeksamen Eksempel på eksamensspørgsmål til caseeksamen Engelsk niveau E, TIVOLI 2004/2005: in a British traveller s magazine. Make an advertisement presenting Tivoli as an amusement park. In your advertisement,

Læs mere

Copenhagen Institute for Futures Studies Instituttet for Fremtidsforskning. Fremtiden. Psykologkampagnen Januar 2013. Carsten Beck www.iff.

Copenhagen Institute for Futures Studies Instituttet for Fremtidsforskning. Fremtiden. Psykologkampagnen Januar 2013. Carsten Beck www.iff. Fremtiden Psykologkampagnen Januar 2013 Carsten Beck www.iff.dk Er en privat og uafhængig tænketank Er grundlagt i 1970 af Thorkil Kristensen Analyse, inspiration og rådgivning Strategiske scenarieprocesser

Læs mere

medlemskab Viden til vækst retail viden Retail UPdates retail sparring

medlemskab Viden til vækst retail viden Retail UPdates retail sparring medlemskab Viden til vækst retail viden Retail UPdates retail sparring et b a k s m le d e m Om EBELTOFT GROUP Retail Institute Scandinavia er en del af det globale netværk af videns- og konsulenthuse

Læs mere

UDTALELSER FRA KARRIEREDAGENE 2015:

UDTALELSER FRA KARRIEREDAGENE 2015: Vi har deltaget på Karrieredagene flere gange, og vi har altid været rigtig glade for at være med på messen. Vi har noteret mange gode talenter ned, både til konkrete graduate-stillinger, til studenterjob

Læs mere

Business Consulting New manager programme

Business Consulting New manager programme Business Consulting New manager programme Velkommen som manager i Business Consulting Faglig specialisering, bred orientering Vi søger talentfulde managere med lederkompetencer, der trives med udfordringer,

Læs mere

Resultat af Business Fredericia's kendskabs- og

Resultat af Business Fredericia's kendskabs- og Nyhedsbrev nr. 4 Oktober 2015 Kære Modtager Dette nummer holder dig opdateret med nyheder, nye arrangementer og inspiration. God læselyst. Business Fredericia Resultat af Business Fredericia's kendskabs-

Læs mere

Engelsk. Niveau C. De Merkantile Erhvervsuddannelser September 2005. Casebaseret eksamen. www.jysk.dk og www.jysk.com.

Engelsk. Niveau C. De Merkantile Erhvervsuddannelser September 2005. Casebaseret eksamen. www.jysk.dk og www.jysk.com. 052430_EngelskC 08/09/05 13:29 Side 1 De Merkantile Erhvervsuddannelser September 2005 Side 1 af 4 sider Casebaseret eksamen Engelsk Niveau C www.jysk.dk og www.jysk.com Indhold: Opgave 1 Presentation

Læs mere

ENERGI I FORANDRING. Hvordan skaper man et godt omdømme som arbeidsplass? Om Corporate Branding og Employer Branding-prosessen i DONG Energy.

ENERGI I FORANDRING. Hvordan skaper man et godt omdømme som arbeidsplass? Om Corporate Branding og Employer Branding-prosessen i DONG Energy. ENERGI I FORANDRING Hvordan skaper man et godt omdømme som arbeidsplass? Om Corporate Branding og Employer Branding-prosessen i DONG Energy. Gry Egstrup, DONG Energy, Danmark Hvem er DONG Energy? DONG

Læs mere

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har i samarbejde med jobportalen StepStone A/S taget temperaturen på vores arbejdspladser.

Læs mere

SmartCare. CareWare 2012. Bedre arbejdsliv i velfærdssektoren. Nu.

SmartCare. CareWare 2012. Bedre arbejdsliv i velfærdssektoren. Nu. SmartCare CareWare 2012 Bedre arbejdsliv i velfærdssektoren. Nu. Udstilling 18. april 2012 International konference, udstilling, workshop og netværk 19. april 2012 CareWare 2012, SmartCare Sundheds-, velfærds-

Læs mere

HVORDAN SKABER VI FREMTIDEN FOR DE KREATIVE HÅNDVÆRKSFAG?

HVORDAN SKABER VI FREMTIDEN FOR DE KREATIVE HÅNDVÆRKSFAG? HVORDAN SKABER VI FREMTIDEN FOR DE KREATIVE HÅNDVÆRKSFAG? Instituttet for Fremtidsforskning En privat og uafhængig tænketank Grundlagt i 1970 af Thorkil Kristensen 150 medlemmer Udgiver magasinet Fremtidsorientering

Læs mere

Heldagsseminar torsdag den 12. marts 2009 i Ingeniørhuset, København INGENIØRFORENINGEN

Heldagsseminar torsdag den 12. marts 2009 i Ingeniørhuset, København INGENIØRFORENINGEN Organisationen og it: Fra medlemsservice til kundepleje Heldagsseminar torsdag den 12. marts 2009 i Ingeniørhuset, København INGENIØRFORENINGEN Medlemsorganisationer og virksomheder kan lære meget af hinanden.

Læs mere

EN RADIKAL IT-POLITISK VISION

EN RADIKAL IT-POLITISK VISION EN RADIKAL IT-POLITISK VISION TILGÆNGELIGHED ÅBENHED RETSIKKERHED UDVIKLING VERSION 0.9 INDLEDNING Det Radikale Venstre er klar over at IT er et af de bærende elementer i det samfund vi har bygget op.

Læs mere

Bilag A: Vederlag til bestyrelsen, OMXC20

Bilag A: Vederlag til bestyrelsen, OMXC20 Bilag A: Vederlag til bestyrelsen, OMXC20 næst Deltager bestyrelsen i (instrumenter som fx optioner) A.P. Møller-Mærsk A/S 12,00 1,667 Nej I (R,V) Inkl. (I)/ Ekskl. (E) komitéarbejde Carlsberg A/S 14,00

Læs mere

Risiko og økonomi i et fremadrettet perspektiv

Risiko og økonomi i et fremadrettet perspektiv Risiko og økonomi i et fremadrettet perspektiv Skandinavisk konference den 4. 5. november 2009 1 Risikostyringsprisen 2009 KommuneForsikring lancerer i år en pris til den kommune og de medarbejdere, der

Læs mere

SOCIALE MEDIER ONLINE MARKETING 2. SEMESTER, FORÅR 2014

SOCIALE MEDIER ONLINE MARKETING 2. SEMESTER, FORÅR 2014 SOCIALE MEDIER ONLINE MARKETING 2. SEMESTER, FORÅR 2014 SOCIALE MEDIER ONLINE MARKETING 2. SEMESTER, FORÅR 2014 DAGENS PROGRAM Sociale medier og engagerende content Hvad, hvor, hvem Godt indhold og Content

Læs mere

Regnskabsanalysen 2015

Regnskabsanalysen 2015 Regnskabsanalysen 2015 Fem regnskabsår i dansk erhvervsliv Fakta Dataudtræk fra i uge 26 2015 indeholder regnskaber fra 810.956 virksomheder. Heraf har vi 5 års historik på 193.791 virksomheder. Af disse

Læs mere

Fremtidens mennesker og deres adfærd Morten Grønborg Vejle Bibliotek 20/1 2015

Fremtidens mennesker og deres adfærd Morten Grønborg Vejle Bibliotek 20/1 2015 Fremtidens mennesker og deres adfærd Morten Grønborg Vejle Bibliotek 20/1 2015 Syv centrale udviklingstræk med relevans for bibliotekerne i Danmark i fremtiden Morten Grønborg Chefredaktør, SCENARIO Magazine,

Læs mere

Naturen på sociale medier

Naturen på sociale medier Naturen på sociale medier Toppen af Danmark, onsdag den 27. juni 2012 Marie Kjær Pedersen, konxion Velkomst & agenda Agenda: Naturen på sociale medier Gennemgang af sociale medier hvordan virker teknologien.

Læs mere

KLAR TIL KLYNGE FACILITATOR TRÆNING 2.0 3.-5. SEPTEMBER 2012 & 1.-3. OKTOBER 2012. REG X - Det Danske Klyngeakademi www.regx.dk

KLAR TIL KLYNGE FACILITATOR TRÆNING 2.0 3.-5. SEPTEMBER 2012 & 1.-3. OKTOBER 2012. REG X - Det Danske Klyngeakademi www.regx.dk KLAR TIL KLYNGE FACILITATOR TRÆNING 2.0 3.-5. SEPTEMBER 2012 & 1.-3. OKTOBER 2012 REG X - Det Danske Klyngeakademi www.regx.dk OM PROGRAMMET I dag betragtes udvikling af klynger som en af de vigtigste

Læs mere

Ny forskning: Business Regions i Danmark

Ny forskning: Business Regions i Danmark Ny forskning: Business Regions i Danmark Af Peter Kvistgaard, Ph.D., og John Hird, M.A., Aalborg Universitet Dansk Erhverv Konference om Greater Copenhagen, 9. november 2015 Seneste skud på stammen Et

Læs mere

FORTROLIGHEDSPOLITIK. Hvem er vi?

FORTROLIGHEDSPOLITIK. Hvem er vi? FORTROLIGHEDSPOLITIK Inwear ved, at det er vigtigt for dig, hvordan dine oplysninger behandles og videregives, og vi er glade for, at du har tillid til os i den henseende. Følgende beskriver vores fortrolighedspolitik.

Læs mere

SOCIALE MEDIER ONLINE MARKETING 2. SEMESTER, FORÅR 2014

SOCIALE MEDIER ONLINE MARKETING 2. SEMESTER, FORÅR 2014 SOCIALE MEDIER ONLINE MARKETING 2. SEMESTER, FORÅR 2014 SOCIALE MEDIER ONLINE MARKETING 2. SEMESTER, FORÅR 2014 DAGENS PROGRAM Sociale medier og engagerende content Hvad, hvor, hvem Godt indhold og Content

Læs mere

Strategisk brug af Sociale Medier. 9. maj 2011 Trine-Maria Kristensen

Strategisk brug af Sociale Medier. 9. maj 2011 Trine-Maria Kristensen Strategisk brug af Sociale Medier 9. maj 2011 Trine-Maria Kristensen Trine-Maria Kristensen Cand. scient. soc (PR) Marketing & Kommunikation Hovedet på bloggen siden 2004 Rådgivning og undervisning om

Læs mere

Udarbejdet den 26-09-2011. Side 1 af 6 KOMMUNIKATIONSDREJEBOG

Udarbejdet den 26-09-2011. Side 1 af 6 KOMMUNIKATIONSDREJEBOG Udarbejdet den 26-09-2011. Side 1 af 6 KOMMUNIKATIONSDREJEBOG Udarbejdet den 26-09-2011. Side 2 af 6 Kommunikationsdrejebog med informationer og hjælpemidler til kommunikationen omkring BITE, november

Læs mere

OPLEVELSER UDOVER DET SÆDVANLIGE. Jakob Plenge. Rie Rosendal. Lars Plenge

OPLEVELSER UDOVER DET SÆDVANLIGE. Jakob Plenge. Rie Rosendal. Lars Plenge OPLEVELSER UDOVER DET SÆDVANLIGE. Vores mission er at skabe et solidt samarbejde med dig, og i en konstruktiv proces udvikle idéer, som gør, at dit næste arrangement bliver en stor succes. Der stilles

Læs mere

KOMMUNIKATION. JYSKs kommunikationskanaler 2. Hjemmeside 3. Reklamer 4. Pressemeddelelser 5. Facebook og YouTube 6. Karriere- og elevavis 7 GO JYSK 8

KOMMUNIKATION. JYSKs kommunikationskanaler 2. Hjemmeside 3. Reklamer 4. Pressemeddelelser 5. Facebook og YouTube 6. Karriere- og elevavis 7 GO JYSK 8 KOMMUNIKATION JYSKs kommunikationskanaler 2 Hjemmeside 3 Oms 3,9b Reklamer 4 Pressemeddelelser 5 Facebook og YouTube 6 Karriere- og elevavis 7 GO JYSK 8 Lars Larsens bog 9 Events 10 1 JYSKS KOMMUNIKATIONSKANALER

Læs mere

International e-handel Intentioner er godt, handling er bedre

International e-handel Intentioner er godt, handling er bedre International e-handel Intentioner er godt, handling er bedre Oktober 2014 Analysens indhold 1. Hovedkonklusioner 3 2. Introduktion til analysen 5 3. Markedet 9 4. Vækststrategier 12 5. Markedsudvikling

Læs mere

Oplevelsesøkonomi. - definitioner og afgrænsning

Oplevelsesøkonomi. - definitioner og afgrænsning Oplevelsesøkonomi - definitioner og afgrænsning Bred definition: Økonomisk værdiskabelse baseret på oplevelser, hvor oplevelsens andel af og integration i et produkt eller service kan variere En stadig

Læs mere

Vi er også elektrikere!

Vi er også elektrikere! Vi sørger for Danmarks elektrikere Vi er også elektrikere! Der er en ting, der gør Dansk El-forbund til noget særligt. Vi beskæftiger os med dit fag. Faktisk har de fleste af os selv en baggrund som elektrikere.

Læs mere

Experience. Knowledge. Business. Across media and regions.

Experience. Knowledge. Business. Across media and regions. Experience. Knowledge. Business. Across media and regions. 1 SPOT Music. Film. Interactive. Velkommen. Program. - Introduktion - Formål og muligheder - Målgruppen - Udfordringerne vi har identificeret

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2015

Trolling Master Bornholm 2015 Trolling Master Bornholm 2015 (English version further down) Panorama billede fra starten den første dag i 2014 Michael Koldtoft fra Trolling Centrum har brugt lidt tid på at arbejde med billederne fra

Læs mere

Jens Chr. Petersen Holbæk, den 7. maj 2013

Jens Chr. Petersen Holbæk, den 7. maj 2013 Jens Chr. Petersen Holbæk, den 7. maj 2013 Eksempler på investorer og entreprenører Aareal Bank Alm. Brand A/S Rødovre Centrum By og Havn A/S Cargill Carlsberg Ceraco DADES/DATEA DEAS DSB Ejendomme A/S

Læs mere

Du har det sikkert på samme måde. Online marketing er en jungle og uigennemskueligt og du har helt ret.

Du har det sikkert på samme måde. Online marketing er en jungle og uigennemskueligt og du har helt ret. Indledning Jeg ved at halvdelen af mine marketingkroner er spildt jeg ved bare ikke hvilken halvdel! Du har det sikkert på samme måde. Online marketing er en jungle og uigennemskueligt og du har helt ret.

Læs mere

kommunikationsrådgiver

kommunikationsrådgiver UDDANNELSE Strategisk kommunikationsrådgiver Et udviklings- og uddannelsesforløb med udgangspunkt i dine udfordringer! Strategisk kommunikation Den gode rådgivers profil Din gennemslagskraft Din funktion,

Læs mere

Ergoterapeutforeningen

Ergoterapeutforeningen Ergoterapeutforeningen meget mere end en fagforening meget mere end et fagligt fællesskab etf.dk Kontant rabat på studiebøger Praktik- og studieforsikring Rådgivning om arbejde og studier i udlandet Hjælp

Læs mere

HG - KONTOR ELEVENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN:

HG - KONTOR ELEVENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN: 2014 HG - KONTOR ELEVENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN: Indholdsfortegnelse Jobansøgning... 2 Evaluering - Jobsøgning... 3 Virksomheden... 4 Evaluering

Læs mere

Bestyrelsesprofil under forandring

Bestyrelsesprofil under forandring Ledelsesevaluering og mangfoldighed Jens M. Howitz Managing Director Russell Reynolds Associates Januar 2014 Bestyrelsesprofil under forandring 1999 2013 Hvid, mand, midaldrende Homogen profil Mangfoldighed:

Læs mere

,, 34 procent har. ,, Danskere står for. ,, I de første fem. Hotellerne går frem. oplevet en omsætningsfremgang. på mindst 6 procent

,, 34 procent har. ,, Danskere står for. ,, I de første fem. Hotellerne går frem. oplevet en omsætningsfremgang. på mindst 6 procent Økonomisk analyse fra HORESTA juli 2006,, 34 procent har oplevet en omsætningsfremgang på mindst 6 procent Hotellerne går frem De danske hoteller har oplevet en positiv udvikling i såvel omsætning som

Læs mere

autumn/winter 2010/2011 mode design interiør forbrug invitation Herning 27. august København 31. august oslo 7. september 2009

autumn/winter 2010/2011 mode design interiør forbrug invitation Herning 27. august København 31. august oslo 7. september 2009 autumn/winter 2010/2011 mode design interiør forbrug invitation Herning 27. august København 31. august oslo 7. september 2009 Autumn/winter 2010/2011 Mode, stil og design genfinder sig selv i 2010/11!

Læs mere

Velkommen til Get Moving 2010. Hånd i hånd med vores brugere

Velkommen til Get Moving 2010. Hånd i hånd med vores brugere Velkommen til Get Moving 2010 Hånd i hånd med vores brugere Regional udviklingsdag for bibliotekerne i Region Nordjylland Hvorfor? - Den brændende platform Samfundet uden for bibliotekerne Vidensamfundets

Læs mere

Fremtidens ungdom. Klaus Æ. Mogensen Instituttet for Fremtidsforskning. Copenhagen Institute for Futures Studies Instituttet for Fremtidsforskning

Fremtidens ungdom. Klaus Æ. Mogensen Instituttet for Fremtidsforskning. Copenhagen Institute for Futures Studies Instituttet for Fremtidsforskning Oslo Futures Club 16-4-2008 Copenhagen Institute for Futures Studies Fremtidens ungdom Klaus Æ. Mogensen Hvad sker der med vores unge mennesker? De har ingen respekt for de ældre, og de adlyder ikke deres

Læs mere

Når oplevelser skaber værdi

Når oplevelser skaber værdi Når oplevelser skaber værdi Sælg dig til vækst 16. november 2009 Bygholm, Horsens Projektet støttes af: Hvem er jeg? Jeppe Keller, Cand.Scient.Pol Udviklingskonsulent & Projektleder Strategi & Udvikling,

Læs mere

FORKANTS DANMARK. -Globale udfordringer lokale muligheder. Udviklingschef Niels Larsen 2013

FORKANTS DANMARK. -Globale udfordringer lokale muligheder. Udviklingschef Niels Larsen 2013 FORKANTS DANMARK -Globale udfordringer lokale muligheder Udviklingschef Niels Larsen 2013 UDFORDRINGER/MULIGHEDER Infrastruktur Placering Offentlige arbejdspladser Bosætning Uddannelser Arbejdspladser

Læs mere

Banker presses på overskuddet

Banker presses på overskuddet N O T A T Banker presses på overskuddet 11. oktober 2012 Bankernes overskud er lavt i disse år både historisk set og når der sammenlignes med andre sektorer. Det viser nye tal fra Finanstilsynet samt en

Læs mere

One-Stop-Shop for internationale borgere i Nordjylland

One-Stop-Shop for internationale borgere i Nordjylland One-Stop-Shop for internationale borgere i Nordjylland - Regionalt fokus - Formålet er at tiltrække og fastholde international kvalificeret arbejdskraft Hvorfor International House? Mangel på arbejdskraft

Læs mere

Second not secondary

Second not secondary Second not secondary Stærke partnerskaber for vækst og jobskabelse Konference på Århus Rådhus 18. november 2014 Thomas Bernt Henriksen, økonomisk redaktør, Børsen Hvorfor sætte mit livsværk på spil for

Læs mere

MEDLEMSKAB VIDEN TIL VÆKST RETAIL VIDEN RETAIL UPDATES RETAIL SPARRING

MEDLEMSKAB VIDEN TIL VÆKST RETAIL VIDEN RETAIL UPDATES RETAIL SPARRING MEDLEMSKAB VIDEN TIL VÆKST RETAIL VIDEN RETAIL UPDATES RETAIL SPARRING Om medlemskabet EBELTOFT GROUP Retail Institute Scandinavia er en del af det globale netværk af videns- og konsulenthuse med speciale

Læs mere

www.cfufilmogtv.dk Tema: Pets Fag: Engelsk Målgruppe: 4. klasse Titel: Me and my pet Vejledning Lærer

www.cfufilmogtv.dk Tema: Pets Fag: Engelsk Målgruppe: 4. klasse Titel: Me and my pet Vejledning Lærer Me and my pet My dogs SVTV2, 2011, 5 min. Tekstet på engelsk Me and my pet er en svenskproduceret undervisningsserie til engelsk for børn i 4. klasse, som foregår på engelsk, i engelsktalende lande og

Læs mere

BLIV EN DEL AF FÆLLESSKABET! DANSKE MALERMESTRE ER OGSÅ FOR ETNISKE MALERMESTRE

BLIV EN DEL AF FÆLLESSKABET! DANSKE MALERMESTRE ER OGSÅ FOR ETNISKE MALERMESTRE BLIV EN DEL AF FÆLLESSKABET! DANSKE MALERMESTRE ER OGSÅ FOR ETNISKE MALERMESTRE HVAD KAN DU BRUGE EN BRANCHEORGANISATION TIL? Hvad gør du, hvis du * har omkostninger, der løber løbsk? * har en konflikt

Læs mere

Børnekultur i hele landet. Konference om børnekulturens rolle i kommunalreformen. Mandag den 29. maj 2006, kl. 10.00 17.

Børnekultur i hele landet. Konference om børnekulturens rolle i kommunalreformen. Mandag den 29. maj 2006, kl. 10.00 17. Børnekultur i hele landet Konference om børnekulturens rolle i kommunalreformen Mandag den 29. maj 2006, kl. 10.00 17.00 Filmby Århus Børnekulturens Netværk og Børne- og Kulturchefforeningen arrangerer

Læs mere

Når man skal udfylde i feltet: branche, kan det være relevant, at se valgmulighederne lidt igennem for at finde den mest passende.

Når man skal udfylde i feltet: branche, kan det være relevant, at se valgmulighederne lidt igennem for at finde den mest passende. Sådan opretter du en LinkedIn profil: - Først starter man med at klikke ind på LinkedIn.com På forsiden ser man en boks til højre på skærmen. Her har man mulighed for at oprette sin profil ved hjælp af

Læs mere

SÆT FOKUS PÅ EFFEKTIVITET

SÆT FOKUS PÅ EFFEKTIVITET SÆT FOKUS PÅ EFFEKTIVITET Arrangementer Efterår 2015 BLIV SYNLIG PÅ INTERNETTET BESØG HOS FØTEX NYBORG PERSONLIG EFFEKTIVITET FACEBOOK BESØG HOS TRIOPLAST Deltagergebyr kun kr. 500 + moms Medlemmer af

Læs mere

Nutidens og fremtidens gode børneliv i Kalundborg Kommune anno 2025

Nutidens og fremtidens gode børneliv i Kalundborg Kommune anno 2025 Nutidens og fremtidens gode børneliv i Kalundborg Kommune anno 2025 Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Befolkningsudviklingen

Læs mere

Nyhedsbrev Oktober 2015

Nyhedsbrev Oktober 2015 Nyhedsbrev Oktober 2015 Kære medlemmer og læsere af Landsforeningens nyhedsbrev I dette nyhedsbrev kan du læse vores statusrapport for 3 kvartal i satspuljeprojektet. Efter sommerferien har der været særdeles

Læs mere

Se potentialet i Generation Plus Få inspiration til at holde fast i dine mest erfarne medarbejdere

Se potentialet i Generation Plus Få inspiration til at holde fast i dine mest erfarne medarbejdere Ældre Sagen Erhverv og Børsen inviterer til Trendseminar 2008: Se potentialet i Generation Plus Få inspiration til at holde fast i dine mest erfarne medarbejdere Kom og hør: Chris Roebuck, tidligere Head

Læs mere

STORYTELLING EN BRANDSTRATEGI. Introduktion til konceptet 1. At være et menneske er at have en historie at fortælle. Isak Dinesen (Karen blixen)

STORYTELLING EN BRANDSTRATEGI. Introduktion til konceptet 1. At være et menneske er at have en historie at fortælle. Isak Dinesen (Karen blixen) STORYTELLING EN BRANDSTRATEGI Introduktion til konceptet 1 At være et menneske er at have en historie at fortælle Isak Dinesen (Karen blixen) Den gode historie Den gode historie bevæger os, får os til

Læs mere

UDVIKLING AF KLIMAERHVERVENE PÅ SJÆLLAND. Date: June 25th 2009 Name Steen Donner

UDVIKLING AF KLIMAERHVERVENE PÅ SJÆLLAND. Date: June 25th 2009 Name Steen Donner UDVIKLING AF KLIMAERHVERVENE PÅ SJÆLLAND Date: June 25th 2009 Name Steen Donner Fordelene ved klynger European Cluster Observatory: Mere innovative 100% flere patenter og varemærkeregistreringer Højere

Læs mere

BRANCHEFORENING FOR DANSKE MODEVIRKSOMHEDER

BRANCHEFORENING FOR DANSKE MODEVIRKSOMHEDER BRANCHEFORENING FOR DANSKE MODEVIRKSOMHEDER PAGE 2 PAGE 3 CAN YOUR BUSINESS LIVE WITHOUT INTERNATIONALT NETVÆRK TOP JURIDISK BISTAND ADVOKATBISTAND VED RETSSAGER INNOVATIVE ARRANGEMENTER FOKUSERET SPARRING

Læs mere

som eksporterhverv Investeringsforvaltning udfordringer og muligheder Arrangeres i samarbejde med Kim Andersen, MF (V)

som eksporterhverv Investeringsforvaltning udfordringer og muligheder Arrangeres i samarbejde med Kim Andersen, MF (V) Investeringsforvaltning som eksporterhverv udfordringer og muligheder Konference 31. oktober 2013 klokken 10.00 16.00 på Christiansborg Arrangeres i samarbejde med Kim Andersen, MF (V) Investeringsforvaltning

Læs mere

Ferie med fokus på madoplevelser. Juli (Generelt for nordmænd som rejser til Danmark)

Ferie med fokus på madoplevelser. Juli (Generelt for nordmænd som rejser til Danmark) FOODIES/NORGE FOODIES Norge Foodies Alder: 45+ år Husstandsstørrelse: 1-2 Volumen: 530.000 Hjemland: Norge Motiver Baggrund for ferie: Kultur Natur Sol og strand Hvad får målgruppen til at komme tilbage

Læs mere

HG - KONTOR VIRKSOMHEDENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN:

HG - KONTOR VIRKSOMHEDENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN: 2014 HG - KONTOR VIRKSOMHEDENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN: Indholdsfortegnelse Jobansøgning... 2 Evaluering - Jobsøgning... 3 Virksomheden...

Læs mere

Virksomhedsjurist. de særlige udfordringer. K ø b e n h a v n 8. Juni

Virksomhedsjurist. de særlige udfordringer. K ø b e n h a v n 8. Juni K u r s u s Tilmeld dig direkte på www.ibceuroforum.dk/vjkur K ø b e n h a v n 8. Juni 19. November 2 0 0 9 Virksomhedsjurist de særlige udfordringer Rollen som virksomhedsjurist Den kommercielle dagsordens

Læs mere

NYHEDSBREV JUNI 2004

NYHEDSBREV JUNI 2004 NYHEDSBREV JUNI 2004 Kære læser! Så står sommerferien for døren. Næste nyhedsbrev udkommer derfor medio august, når de fleste af os er tilbage på arbejdet igen. Jeg håber, at I får brugt ferien på at læse

Læs mere

Foodies. Karakteristik. Beskrivelse. Rejseadfærd og motiver

Foodies. Karakteristik. Beskrivelse. Rejseadfærd og motiver NORGE: FOODIES Foodies Alder: 45+ år Husstandsstørrelse: 1-2 Volumen: 530.000 Hjemland: Norge Motiver Baggrund for ferie: Kultur Natur Sol og strand Ferietype: Sæson: Ferie med fokus på madoplevelser Juli

Læs mere