Reformens hovedoverskrifter

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Reformens hovedoverskrifter"

Transkript

1 Bilag til dagsordenspunkt 6. Orientering om forlig omkring beskæftigelsesreform Reformens hovedoverskrifter Individuel og tidlig indsats. Bedre service til virksomhederne. Flere frihedsgrader og færre regler. Stærkere økonomiske incitamenter Individuel og tidlig indsats Bedre service til virksomhederne Flere frihedsgrader og færre Stærkere økonomiske Større ansvar til borgerne Flere samtaler i jobcenter og a-kasse Fælles forløb med a- kasserne Tidspunktet for aktivering fremrykkes Gentagen aktivering afskaffes (sammen med driftsrefusion på kommunale tilbud) Uddannelsestilbud til især ufaglærte Styrket fokus på rådighed Styrket koncept for service til virksomhederne Rekruttering Opkvalificering Fastholdelse Koordineret virksomhedskontakt på tværs af kommuner drøftes i KKR Nationalt kontaktpunkt for store virksomheder regler Centrale love skrives helt om Organisatoriske bindinger på jobcentrene ophæves Statslig kontrol via beskæftigelsesregionerne afskaffes Proceskrav omkring beskæftigelsesplanen ophæves Resultatrevisionen afskaffes Strafrefusion afskaffes permanent Forenklet partsinddragelse via nye regionale arbejdsmarkedsråd snitflade til KKR Løntilskudsreglerne forenkles Øget digitalisering incitamenter Omlægning af refusionsordningen faldende refusion over tid (Gælder kun ny-tilkendelser af førtidspension og fleksjob) Håndtering af byrdefordeling mellem kommunerne: Tilpasninger i udligningssystemet fra 2016 Kompensationsordning for tab over 0,1 % af beskatningsgrundlag i 2016 og over 0,2 % i 2017 Permanente tilpasninger fra 2018 Ingen driftsrefusion på tilbud til forsikrede ledige dog 50 % refusion på ordinær uddannelse Driftsudgifter kompenseres fortsat for kommunerne under ét via budgetgarantien Den videre proces Lovforslag sendes i høring ultimo september DUT-høring efterfølgende Ikrafttræden 1. juli 2015 nogle elementer dog allerede 1. januar Refusionsomlægning følger af separat lovforslag fra Økonomi- og Indenrigsministeriet ikrafttræden 1. januar 2016 Udligning som følge af refusionsomlægning diskuteres i finansieringsudvalg mht. permanente tilpasninger i udligningssystemet fra 2018 Justering af driftslofter for refusion af udgifter Regeringens reformudspil/forlig udfoldes på efterfølgende sider. Hvor gældende regler holdes op mod påtænkte ændringer.

2 Indsatser(formuleringe r Individuel og tidlig indsats Regeringens udspil til Beskæftigelsesreform Elementer Betydning Betydning Kommunerne/Lejre Nu I reformudspil Kontakt og aktiveringsforløb bestemt ved minimumaktiviteter: CV-godkendelse i a-kasse senest inden for fire uger. Samtaler i Jobcenter og A- kasse minimum hver 3 mdr. Aktivering 1. tilbud senest inden for 3 mdr. for unge under 30 år. Aktivering 1. gang senest inden for 9 mdr. for personer over 30. år. Gentagen aktivering minimum inden for 6 mdr. Kontakt og aktiveringsforløb mv.: Arbejdsløse skal inden for 2 uger til profilafklaringsaftale i a- kasser. (Jobperspektiv, risiko for langtidsledighed, godkendelse af CV Alle arbejdsløse uanset alder skal de første 6 mdr. have intensivt kontaktforløb med i alt 6 samtaler. Arbejdsløse i risiko for langtidsledighed, og for øvrige hvor jobcenter vurderer, at der er behov for hjælp, bliver det intensive kontaktforløb et fælles forløb hvor jobcenter og a-kasse er inde over. Øvrige får kontaktforløbet i a-kasse. Efter 6 mdr s ledighed overgår arbejdsløse fuldt ud til jobcentre. Samtaler skal herefter ske minimum hver 3 mdr. Alle får ret og pligt til et tilbud. For over 30 år efter 6 mdr s ledighed og for unge under 30 år senest efter 3 mdr s Intensiv kontakt med alle de første 6 mdr s ledighed. Dvs. hyppigere samtaler end der minimum foreskrives i dag. Uklarhed om hvor mange der skal i kontaktforløb i jobcenter og hvor mange der skal være a-kasserne Fællesforløb (samtaler) stiller krav både til jobcenter og a- kasser om at sikre, at kontakten er sammentænkt og understøttende. Fint med fremrykket aktivering og at gentagen aktivering afskaffes. Problematisk med deling af indsats med a-kasserne de første 6 mdr. Svært at budgetlægge indsatsen for nyledige i jobcentrene, hvor stor bliver målgruppen? Problematisk at a- kasser varetager insats unden økonomiske risici. Kommuner finansirer forsørgelse og drift på aktiviteter.

3 Indsatser(Formulering Slut med meningsløs aktivering ledighed. Nu I ny reform Gentagen aktivering: Alle arbejdsløse skal senest 6 mdr. efter endt aktivering aktivereres igen. Refusion på 50 pct. - inden for loft - på driftsudgifter til ordinær uddannelse og til øvrige vejlednings og opkvalificering Ingen gentagen aktivering. Arbejdsløse skal ikke længere have gentagne aktiveringer. Fremover ret og pligt til et aktivt tilbud. Jobcentrene kan derudover igangsætte yderligere tilbud efter behov, som den ledige har pligt til at deltage i. Arbejdsløse kan blive pålagt tilbud ved tvivl om rådighed. Jobcenter kan frit anvende de tilbud, der vurderes mest relevant for den enkelte, f.eks ordinær uddannelse. Der skal være særlig fokus på virksomhedsrettede tilbud. Ingen driftsrefusion til udgifter til øvrig vejledning og opkvalificering Ingen krav om gentagen aktivering betyder, at der ikke regidt - skal aktiveres i bestemte intervaler. jobcenter kan tage individuelle hensyn og har fleksibel mulighed for at give tilbud på rette tidpunkt. Der skal ikke aktiveres blot for at opfylde rettidighedskrav Det indskærpes at fokus skal være på virksomhedsrettet aktivering. Pipfulgle kurser (regeringens termologi, vejledningsforløb og øvrig opkvalificering) er ikke forbudte, men de er ingen driftsrefusion Større fleksibilitet og spillerum i jobcentrenes aktivering og beslutning om aktivering til rette tid og individuelt tilpasset aktivering. Der skal ikke aktiveres ud fra refusionshensyn (kassetænkning) Der ikke driftsrefusion på fornuftige individuelle velledningsforløb, coachforløb og opkvalificeringsfor løb, som ofte kan hjælpe til job. For et forløb som karrierefinder vil der ikke være driftsrefusion på 50 pct. inden for et driftsloft. Kommunen skal bære den fulde udgift. kommune/lejre

4 Mere ansvar til den enkelte Nu I ny reform Borgerens digitale registrering/platform: Indlæggelse af digitalt CV og ugentligt bekræftelse af jobsøgning Automatch af CV med jobopslag SMS reminder om bekræft jobsøgning mv. Jobcentre og a-kasser indkalder som udgangspunkt til samtaler ved brev. Sanktioner ved udeblivelse fra indkaldelser Borgerens digitale registrering/platform: Indlæggelse af digitalt CV og ugentligt bekræftelse af jobsøgning Automatch af CV med jobopslag SMS reminder om bekræft jobsøgning mv. Ny joblog. Arbejdsløse skal registrere jobsøgningsaktiviteter i digital joblog på Jobnet.dk Book selv samtalerne. Arbejdsløse skal selv booke samtaler med jobcentret og a-kasserne. Sanktioner ved udeblivelser. Jobloggen og et intensivt kontaktforløb med hyppige samtaler inden for det første halve år styrker muligheden for, at jobcentre og a- kasser løbende kan følge med i den arbejdsløses jobsøgning. Jobcentret kan pålægge den arbejdsløse at deltage i rådighedsprøvende tilbud, hvis jobcentret finder, at den arbejdsløse ikke medvirker aktivt i indsatsen. Jobloggen godt redskab som samtalegrundlag i det intensive kontakt og samtaleforløb. Endelig rådighedsvurdering ligger stadig i a- kasser. Også første halve år. Kommune finansierer forsørgelse uden ret til rådighedsvurdering. Dvs. betaler ved kasse 1, uden at kunne rådighedsvurdere reelt. Lader a-kasse stå til er der ingen konsekvenser for a- kasse..

5 Mulighed for reelt uddannelsesløft Nu I ny reform Uddannelsesaktivering: Arbejdsløse kan få tilbud om uddannelse i første ledighedsperiode. Maks 6 uger Arbejdsløse kan i anden ledighedsperiode få tilbud om uddannelse i tidsbegrænsning. Arbejdsløse kan efter fire måneders ledighed vælge selvvalgt uddannelse. Bevilget af a-kasse men betalt af kommune (50 pct refusion) Voksenlærlingeordning med støtte på 30 kr. pr. time. Positivliste. Uddannelsesaktivering: Uddannelse som tilbud kan stadig gives som tilbud. Ved ordinær uddannelse 50 pct driftsrefusion. Ny pulje på 100 mio.kr. afsættes til korte erhvervsrettede uddannelsesforløb. Kommunen kan søge dækning af 80% af driftsudgifter/køb af uddannelse. Der udarbejdes positivliste. Ny ordning med 6 ugers jobrettet uddannelse (erstatter 6 ugers selvvalgt uddannelse). Arbejdsløse (særlig målgruppe: ufaglærte, faglærte samt arbejdsløse med kort videregående uddannelse, der samtidig har en erhvervsfaglig uddannelse) får fra første ledighedsdag ret til 6 ugers jobrettet uddannelse. Der udarbejdes positivliste. Pulje til uddannelsesløft. Arbejdsløse fyldt 30 år (ufaglærte eller med forældet uddannelse) får mulighed for reelt af uddannelsesløft eller sporskifte på 80 pct. af Kraftig fokus på uddannelse af arbejdsledige Ufaglærte i sær får mulighed for at opkvalificere sig til faglært niveau, og vil derfor bedre kunne matche kommende efterspørgsel efter arbejdskraft Ingen anvisninger for hvordan kommuner kompenseres for denne oprustning. Der kan søges midler i begrænsede puljer. Uklart om det er først til mølleprincip der gælder. Ret til uddannelse for ufaglærte over 30 i op til 2 år bliver dyr i drift (uddannelseskøb). Det er ikke klart hvordan kommuner bliver kompenseret. Hertil kommer at ufaglærte over 30 år kan være/vil være på offentlig forsørgelse i op til 4 år. Hvordan kompenseres

6 dagpengesatsen, med lånemuligheder. Nye satser på støtte i voksenlærlingeordning fra 30 til 40 kr. i støtte pr. time. Tilskudsperioden udvides fra 2 år til hele uddannelsesperioden. Ingen positivliste Ret til real kompetencevurdering for abejdsløse der er fyldt 30 år. kommunerne?

7 En bedre brug af virksomhedsrettede tilbud Nu I ny reform Offentlig løntilskud: Der er kvote og sanktionssystem i forhold til kommunerne. Fast løntilskudssats til kommuner, der stort set dækker lønudgifter til løntilskudsansat. Løntilskud kan gives i op til 6 mdr. Ingen karensperiode Private løntilskud: Maksimal tilskudslængde er 12 mdr. Jobrotation: Arbejdsløse kan være ansat i jobrotationsvikariat i 12 mdr. Arbejdsløse skal have været ledige i 3 mdr. før de kan ansættes som vikar. Kommunerne får 100 pct. på udgifter til jobrotationsydelse. Man kunne kombinere elev- og lærlingeforløb med jobrotation. (sat i bero sommeren 2013) Der er en særlig jobrotationsordning hvor der kan søges midler efter først til mølleprincippet. Trainee-indsats: Forsøg med særlig indsats for ny-uddannede inden for AC og FTF området. Virksomhedspraktik: Offentlig løntilskud: Kvote- og sanktionssystem afskaffes Løntilskudssats reduceres Løntilskud kan gives for 6 mdr. Der indføres 6 mdr s karensperiode. Private løntilskud: Tilskudslængde reduceres fra 12 til mdr. Jobrotation: Arbejdsløse kan kun være ansat i jobrotationsvikariat i 6 mdr. Arbejdsløse skal have været ledige i 6 mdr. før de kan ansættes som vikar. Kommuner skal fremover selv dække en del af udgifterne til jobrotationsydelse. Det er ikke muligt at kombinere elev- og lærlingeforløb med jobrotation. Den særlige jobrotationsordning får tilført 200 mio. kr. årligt. Trainee-indsats: Særlig indsats for nyuddannede inden for AC og FTF området forlænges i yderligere 2 år. Stadig kraftig fokus på virksomhedsnær aktivering Justeringer på tilskudssats til offentlig løntilskud. Kortere tilskudsperiode på private løntilskud Justeringer på jobrotationsordnin gen. Godt med stærk fokus på virksomhedsnær aktivering Ok med harmonisering af tilskudsperioder mellem privat- og offentlig løntilskud Det bliver dyre for kommunerne at have ansat løntilskudspersoner. Servicerammen bliver påvirket. Jobrotation som er ret for virksomheder der opfylder betingelserne bliver dyrt for kommunerne. Hidtil 100 pct. refusion. Fremover uklart hvor meget kommunerne skal dække. Hvordan kompenseres kommunerne?

8 Virksomhedspraktik i op til 4 uger. Forsøg med at arbejdsløse dimittender med videregående uddannelse kan komme i virksomhedspraktik i op til 8 uger Virksomhedspraktik: Forsøg med at arbejdsløse dimittender med videregående uddannelse kan komme i virksomhedspraktik i op til 8 uger gøres permanent.

9 En særlig indsats for langtidsledige dagpengemodtagere Nu I reformudspil Redskaber: Alle LAB-lovens redskaber. Løntilskud, praktik, uddannelse mv. Jobcentre prioriterer selv hvornår og hvordan. Redskaber: Alle LAB-lovens redskaber. Løntilskud, praktik, uddanelse mv. Jobcentre prioriterer statig selv hvornår og hvordan Men arbejdsløse med 16 mdr s ledighed skal indkaldes til ekstra samtale og tilbydes personlig jobformidler. Arbejdsløse med mere end 16 mdr s ledighed kan som forsøg få tilbudt særligt kombinationsforløb som består af intensivt samtaleforløb kombineret med virksomhedsrettet tilbud. Arbejdsløse med mere 16 mdr s ledighed kan få tilbudt virksomhedspraktik i op til 8 uger i stedet for udgangspunktet på fire uger. Skærpet fokus på indsatsen mod langtidsledighed. Langtidsledige får ret til specifikke indsatser.

10 Dygtige og kompetente jobkonsulenter Nu I reformudspil Uddannelse: Jobcentre forestår selv uddannelse af medarbejdere. Finansieres over konto 6. Uddannelse: Der afsættes 150 mio. kr. i perioden til at kompetenceudvikle og videreuddanne jobkonsulenter i kommuner og a-kasser. Godt med skærpet fokus på uddannelse. Tiltag der vil medvirke til og understøtte et mere professionelt beskæftigelsessystem og øge kvaliteten af hjælpen til de arbejdsløse. KL og a-kassernes samvirke inddrages i arbejdet med at afdække uddannelsesbehov, som skal danne grundlag for en prioriteret udmøntning af midlerne. Kommuner og a- kasser skal delvist medfinansiere kompetenceudvikli ngen. Hvordan er ikke klart. Er der kompensation til kommunerne? Virksomheder en aktiv medspiller, der skal inddrages og serviceres Rekrutteringsservice: Virksomheder skal tilbydes hjælp til at opslå stillinger op på Jobnet.dk. Jobcentrene skal på tværs af kommunegrænser tilbyde hjælp til at udvælge egnede kandidater til et konkret job. Uddannelse og opkvalificering af medarbejdere: Virksomhederne skal tilbydes information og hjælp til at oprette målrettede opkvalificerings- og uddannelsesforløb til en nyansat medarbejder der Rekrutteringsservice: Virksomheder skal tilbydes hjælp til at opslå stillinger op på Jobnet.dk. Jobcentrene skal på tværs af kommunegrænser tilbyde hjælp til at udvælge egnede kandidater til et konkret job. Uddannelse og opkvalificering af medarbejdere: Virksomhederne skal tilbydes information og hjælp til at oprette målrettede opkvalificerings- og uddannelsesforløb til en Stort set som i dag.

11 kommer fra ledighed. (Opkvalificeringsjob) Fastholdelse af syge medarbejdere: Virksomheder skal tilbydes hjælp til at fastholde sygemeldte medarbejdere eller medarbejdere der er kommet til skade. Koordineret virksomhedskontakt på tværs af kommunegrænser: Jobcentrene skal samarbejde på tværs af kommunegrænser. F.eks kampagneaktiviteter, større infrastrukturelle projekter og afskedigelsesrunder. Nationalt kontaktpunkt for virksomheder: Store og landsdækkende virksomheder kan henvende sig til regionale kontaktpunkter. Disse kontaktpunkter skal sikre, at virksomhedens konkrete ønsker til service bliver koordineret på tværs af jobcentre. nyansat medarbejder der kommer fra ledighed. (Opkvalificeringsjob) Fastholdelse af syge medarbejdere: Virksomheder skal tilbydes hjælp til at fastholde sygemeldte medarbejdere eller medarbejdere der er kommet til skade. Koordineret virksomhedskontakt på tværs af kommunegrænser: Jobcentrene skal samarbejde på tværs af kommunegrænser. F.eks kampagneaktiviteter, større infrastrukturelle projekter og afskedigelsesrunder. Nationalt kontaktpunkt for virksomheder: Store og landsdækkende virksomheder kan henvende sig til regionale kontaktpunkter. Disse kontaktpunkter skal sikre, at virksomhedens konkrete ønsker til service bliver koordineret på tværs af jobcentre.

12 Flere frihedsgrader og færre regler Nu I reformudspil Klare beskæftigelsespolitiske mål og beskæftigelsesplaner: Ministeren udmelder beskæftigelsesmål. Der er formkrav til udarbejdelse af Beskæftigelsesplan og resultatrevision. Bestemmelser om dialog mellem beskæftigelsesregioner og jobcentre: Der er fastlagt bestemte former for møder/dialog mellem beskæftigelsesregion og jobcentre. Organisatoriske bindinger i kommunerne: Der er regler der regulerer jobcentrets organisering og opgaveplacering. Jobcentre med afvigende resultater kan tvinges til at bruge anden aktør: Kommunerne skal offentliggøre enhedsomkostninger: Klare beskæftigelsespolitiske mål og beskæftigelsesplaner: Ministeren udmelder beskæftigelsesmål. Formkrav Bestemmelser om dialog mellem beskæftigelsesregioner og jobcentre: Krav om dialog afskaffes. Organisatoriske bindinger i kommunerne: Regler Jobcentre med afvigende resultater kan tvinges til at bruge anden aktør: Regel afskaffes. Kommunerne skal offentliggøre enhedsomkostninger: Regel afskaffes. Der afskaffes en række regelbindinger og formkrav i forhold til kommunernes beskæftigelsesinds ats. Kommunernes selvbestemmelsesr et styrkes. Især ved afskaffelse af regler om jobcentrenes organisering og opgaveplacering. De kommunale forvaltninger kan i højere grad selv selv tilpasse deres administration til lokale forhold. Øget digitalisering vil kunne medvirke til afbubureaukratisering af arbejdsprocesser. Hvordan bliver kommunerne kompenseret for IT-investeringer. Staten har mulighed for at gennemføre centrale rammeudbud: Staten har mulighed for at gennemføre centrale rammeudbud: Regel afskaffes. Der udvikles på digitale løsninger:

13 Bedre organisering og styrket partsinddragelse Nu I reformudspil Partsinddragelse: Arbejdsmarkedsparter er i dag inddraget i Beskæftigelsesindsatsen. Gennem De lokale Beskæftigelsesråd i alle kommuner. Gennem De regionale Beskæftigelsesråd i de 4 beskæftigelsesregioner Gennem Det nationale Beskæftigelsesråd Kommuner Partsinddragelse: Arbejdsmarkedsparter skal være med til at sikre, at der sker en større tværgående koordination og samarbejde på tværs af kommuner og a-kasser med f.eks. VEU centrene og de regionale vækstråd. Der oprettes 8 nye Regionale arbejdsmarkedsråd. De lokale Beskæftigelsesråd og de 4 regionale Beskæftigelsesråd nedlægges. Kommunerne forpligtes til at drøfte konkrete samarbejder på beskæftigelsesområdet i regi af de nuværende 5 Kommunekontaktråd (KKR) som er sammensat af alle kommuner i den enkelte region. Parternes inddragelse kommer til at ske i større tværgående fora som dækker en række kommuner. Kommunen skal ikke længere have lokale Beskæftigelsesråd og drifte disse.

REFORMCOCKTAIL VINDER PÅ GODT OG LOVENDE INDHOLD

REFORMCOCKTAIL VINDER PÅ GODT OG LOVENDE INDHOLD Page 1 of 5 REFORMCOCKTAIL VINDER PÅ GODT OG LOVENDE INDHOLD Uddannelse til ledige målrettes virksomhedernes behov Styrket kontakt mellem ledige og jobcenter Løft i jobcentrenes service til virksomhederne

Læs mere

Overblik beskæftigelsesreformen Arbejdspapir til Seminar 13/11-14/11 2014

Overblik beskæftigelsesreformen Arbejdspapir til Seminar 13/11-14/11 2014 Overblik beskæftigelsesreformen Arbejdspapir til Seminar 13/11-14/11 2014 På seminaret skal vi arbejde med reformen og både beskæftige os med de enkelte elementer samt det samlede overblik. Der er i alt

Læs mere

Den kommende reform af beskæftigelsesindsatsen

Den kommende reform af beskæftigelsesindsatsen Den kommende reform af beskæftigelsesindsatsen Reformen har som mål, at Flere ledige opnår varig beskæftigelse hurtigst muligt Ledige får en individuel, meningsfuld og jobrettet indsats Ledige får et reelt

Læs mere

Beskæftigelsesreform 2015-17

Beskæftigelsesreform 2015-17 Beskæftigelsesreform 2015-17 07-10-2014 1 Tidsplan Aftalen blev indgået den 18. maj 2014 Lovforslagene fremsættes medio november Besluttes medio december Træder i kraft på forskellige tidspunkter 1. januar

Læs mere

Overblik Beskæftigelsesreform Jobcentret december 2014

Overblik Beskæftigelsesreform Jobcentret december 2014 Overblik Beskæftigelsesreform december 2014 Hvorfor Hvad Hvordan Hvornår Status Profilafklaring i a- kassen En individuel og tidlig indsats Intensiveret og koordineret kontaktforløb A-kassen skal senest

Læs mere

Enhedslistens vurdering af regeringens udspil til en ny beskæftigelsesreform maj 2014

Enhedslistens vurdering af regeringens udspil til en ny beskæftigelsesreform maj 2014 Enhedslistens vurdering af regeringens udspil til en ny beskæftigelsesreform maj 2014 Hvis du har kommentarer, spørgsmål eller andet er du velkommen til at kontakte Enhedslisten på følgende adresse: faglig@enhedslisten.dk

Læs mere

Reform af beskæftigelsesindsatsen - fra ord til handling MÅLRETTET LEDERE I JOBCENTRE OG A-KASSER

Reform af beskæftigelsesindsatsen - fra ord til handling MÅLRETTET LEDERE I JOBCENTRE OG A-KASSER Reform af beskæftigelsesindsatsen - fra ord til handling MÅLRETTET LEDERE I JOBCENTRE OG A-KASSER Forord En ny reform på beskæftigelsesområdet er lige på trapperne. Denne gang drejer det sig om reformen

Læs mere

Notat om reform af beskæftigelsesindsatsen formål og hovedindhold samt implementering i Stevns Kommune

Notat om reform af beskæftigelsesindsatsen formål og hovedindhold samt implementering i Stevns Kommune Notat om reform af beskæftigelsesindsatsen formål og hovedindhold samt implementering i Stevns Kommune Baggrund for ny reform af beskæftigelsesindsatsen Den 18. november 2014 begyndte 1. behandlingen af

Læs mere

Notat. Implementering af Beskæftigelsesreformen i Assens kommune. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens

Notat. Implementering af Beskæftigelsesreformen i Assens kommune. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Notat Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Implementering af Beskæftigelsesreformen i Assens kommune I indeværende notat beskrives hvordan forskellige elementer i beskæftigelsesreformen

Læs mere

Vejen til varig beskæftigelse den enkelte i centrum. Reform af beskæftigelsesindsatsen

Vejen til varig beskæftigelse den enkelte i centrum. Reform af beskæftigelsesindsatsen Vejen til varig beskæftigelse den enkelte i centrum Reform af beskæftigelsesindsatsen April 2014 3 Indhold Den arbejdsløse i centrum.............................................................................................................................................

Læs mere

Sølje A: Ny individuel og jobrettet indsats for den enkelte

Sølje A: Ny individuel og jobrettet indsats for den enkelte Sølje A: Ny individuel og jobrettet indsats for den enkelte Større valgfrihed og større ansvar for at demonstrere at man står til rådighed Tidlig og intensiv indsats målrettet jobsøgningsstøtte fra dag

Læs mere

May 28, Beskæftigelsesplan 2016

May 28, Beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesreformens intentioner Flere ledige opnår varig beskæftigelse hurtigst muligt Ledige får en individuel, meningsfuld og jobrettet indsats Ledige kan få et reelt uddannelsesløft,

Læs mere

Forlig om reform af beskæftigelsesindsatsen

Forlig om reform af beskæftigelsesindsatsen 18. juni 2014 Forlig mellem Regeringen (Socialdemokraterne og Det Radikale Venstre) og Venstre, Dansk Folkeparti og Det Konservative Folkeparti. Forlig om reform af beskæftigelsesindsatsen Regeringen (Socialdemokraterne

Læs mere

Overblik Beskæftigelsesreform - status for implementering

Overblik Beskæftigelsesreform - status for implementering Overblik Beskæftigelsesreform - status for implementering Hvorfor Hvad Hvordan Hvornår maj 2015 En individuel og tidlig indsats Profilafklaring i a- kassen Intensiveret og koordineret kontaktforløb A-kassen

Læs mere

Carsten Koch Ekspertgruppens anbefalinger til en ny arbejdsmarkedsindsats. Oplæg ved Centerchef Flemming Søborg

Carsten Koch Ekspertgruppens anbefalinger til en ny arbejdsmarkedsindsats. Oplæg ved Centerchef Flemming Søborg Carsten Koch Ekspertgruppens anbefalinger til en ny arbejdsmarkedsindsats Oplæg ved Centerchef Flemming Søborg Udgangspunkt i tre spørgsmål: Hvordan sikres en beskæftigelsesindsats, der hjælper de ledige

Læs mere

Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA) Aalborg Universitet

Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA) Aalborg Universitet Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA) Aalborg Universitet Per Kongshøj Madsen Beskæftigelsespolitik set i et uddannelsesperspektiv VUC Årsmøde 2014 3. april 2014 på Nyborg Strand Per Kongshøj Madsen

Læs mere

Lokalt Beskæftigelses Råd

Lokalt Beskæftigelses Råd Lokalt Beskæftigelses Råd Referat fra møde Tirsdag den 26. august 2014 kl. 16.00 i F 7, Frederikssund Mødet slut kl. 17.50 MØDEDELTAGERE Ole Søbæk (C) Annette Kobberup Stougaard Erik Jørgensen Jan Olsen

Læs mere

Fra Koch til Christiansborg

Fra Koch til Christiansborg Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA) Aalborg Universitet Per Kongshøj Madsen Fra Koch til Christiansborg Seminar om IKV i AMU Tirsdag den 23. september 2014 i Odense Per Kongshøj Madsen Økonom Professor

Læs mere

Orientering om vedtagelse af lovforslag, som udmønter forlig om reform af beskæftigelsesindsatsen

Orientering om vedtagelse af lovforslag, som udmønter forlig om reform af beskæftigelsesindsatsen Orienteringsskrivelse til jobcentrene og arbejdsløshedskasserne m.fl. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Njalsgade 72A DK-2300 København S www.star.dk T +45 7214 2000 E star@star.dk Orientering

Læs mere

Organisering. beskæftigelsesindsatsen og kommunerne skal drøfte tværkommunalt samarbejde med Kommunekontaktrådene (KKR) under KL.

Organisering. beskæftigelsesindsatsen og kommunerne skal drøfte tværkommunalt samarbejde med Kommunekontaktrådene (KKR) under KL. Organisering Dok. Dato: nr.: 14. 180045/14 oktober 2014 Notat Kommunerne konsekvenser skal fremadrettet samarbejde ved beskæftigelsesreformen mere tværkommunalt om beskæftigelsesindsatsen og kommunerne

Læs mere

Godkendelse - Implementering af beskæftigelsesreformen

Godkendelse - Implementering af beskæftigelsesreformen Punkt 3. Godkendelse - Implementering af beskæftigelsesreformen 2014-33589 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningenindstiller, at Beskæftigelsesudvalget godkender At kontaktforløbet afvikles i henhold til

Læs mere

Høringssvar fra LO og FTF vedr. forslag til lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen

Høringssvar fra LO og FTF vedr. forslag til lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen Den 16. oktober 2014 Høringssvar fra LO og FTF vedr. forslag til lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. LO og FTF kvitterer for modtagelsen af udkastet til forslag til lov

Læs mere

Driftsstrategi for de forsikrede ledige 2015

Driftsstrategi for de forsikrede ledige 2015 Driftsstrategi for de forsikrede ledige 2015 1. Overordnet strategisk fokus 3-5 år Faaborg-Midtfyn Kommune har i udviklingsstrategien fokus på at skabe flere jobs, øge bosætningen over de kommende år og

Læs mere

Danmarks inflation under EU28 gennemsnit Forbrugerne forventer lavere ledighed om et år Fortsat faldende tendens i den amerikanske ledighed

Danmarks inflation under EU28 gennemsnit Forbrugerne forventer lavere ledighed om et år Fortsat faldende tendens i den amerikanske ledighed Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 26 Indhold: Ugens tema Forlig om reform af beskæftigelsesindsatsen Ugens tendens I Højeste detailsalg i to år Ugens tendens II Største forbrugertillid siden 2007 Internationalt

Læs mere

Job og Vejledning, Jobcenter Aarhus. Beskæftigelsesudvalget d. 15. januar 2015. V/Centerchef Karin Rasmussen

Job og Vejledning, Jobcenter Aarhus. Beskæftigelsesudvalget d. 15. januar 2015. V/Centerchef Karin Rasmussen Job og Vejledning, Jobcenter Aarhus Beskæftigelsesudvalget d. 15. januar 2015 V/Centerchef Karin Rasmussen Reformens hovedtræk Principper for kontaktforløbet Hvor mange jobsøgende har vi? Den individuelle

Læs mere

Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob

Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge

Læs mere

Nye uddannelsesmuligheder i trepartsaftalen. 7. december 2016

Nye uddannelsesmuligheder i trepartsaftalen. 7. december 2016 Nye uddannelsesmuligheder i trepartsaftalen Baggrund Beskæftigelsesreformen fra 2014: Fokus på et reelt uddannelsesløft til de grupper, som havde mest behov. Nu et par års erfaring med reformens initiativer.

Læs mere

Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA) Aalborg Universitet

Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA) Aalborg Universitet Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA) Aalborg Universitet Per Kongshøj Madsen Center for Arbejdsmarkedsforskning Aalborg Universitet www.carma.aau.dk JOBCENTERCHEFSEMINAR Den 4. og 5. marts 2014 Hotel

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Integration og LBR OPFØLGNING 3. KVT. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Varde Kommune I denne kvartalsrapport

Læs mere

Fra Koch til Christiansborg

Fra Koch til Christiansborg Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA) Aalborg Universitet Per Kongshøj Madsen Fra Koch til Christiansborg Fremtidens beskæftigelsesindsats set i lyset af projekt Nye Veje - Nye Job Roskilde Kongres

Læs mere

FORSIKREDE LEDIGE 2015

FORSIKREDE LEDIGE 2015 FORSIKREDE LEDIGE 2015 OVERORDNET STRATEGISK FOKUS 3-5 ÅR Faaborg-Midtfyn Kommune har i udviklingsstrategien fokus på at skabe flere jobs, øge bosætningen over de kommende år og styrke kommunens brand

Læs mere

Jobindsats introduktion AMU. Arrangement og dato

Jobindsats introduktion AMU. Arrangement og dato Jobindsats introduktion AMU Introduktion til Jobindsats Arbejder med: Dagpengemodtagere Borgere på uddannelsesydelse Borgere på arbejdsmarkedsydelse Vi arbejder efter: Tidlig, individuel og virksomhedsrettet

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Erhvervs -, Beskæftigelses - og kulturudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvartal 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Svendborg Kommune I

Læs mere

BESKÆFTIGELSESREFORMEN

BESKÆFTIGELSESREFORMEN Fælles for alle initiativer Intensiveret og individuel indsats Uddannelsesløft og virksomhedsrettede tilbud Virksomhedsservice Partsinddragelse BESKÆFTIGELSESREFORMEN Reformens lovforslag sendt i høring

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den

Læs mere

Det fælles og intensiverede kontaktforløb kan skitseres ved følgende figur. Måned ½ 1 2 3 4 5 6 Jobcenter

Det fælles og intensiverede kontaktforløb kan skitseres ved følgende figur. Måned ½ 1 2 3 4 5 6 Jobcenter Intensiveret kontaktforløb i a-kassen og jobcenteret Fremover skal kontakten med beskæftigelsessystemet være koordineret og sammenhængende, og der skal gøres bedre brug af både jobcentrenes og a-kassernes

Læs mere

I 2010 udgjorde refusionen hhv. 75 % eller 65 % i aktive perioder og 50 % eller 35 % i passive periode.

I 2010 udgjorde refusionen hhv. 75 % eller 65 % i aktive perioder og 50 % eller 35 % i passive periode. Økonomi- og lønafdelingen Notat af 3. august 2011 Refusionsomlægning på beskæftigelsesområdet i 2011 I forbindelse med den samlede aftale om finansloven 2011 blev der i november 2010 indgået en række aftaler

Læs mere

Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune

Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune April 2016 Indhold Indledning... 3 Målgrupper... 3 Principper... 4 Fokus på den individuelle indsats... 4 Hurtig indsats og

Læs mere

Aftale om 4 forslag til målretning af aktiveringsindsatsen

Aftale om 4 forslag til målretning af aktiveringsindsatsen Aftale om 4 forslag til målretning af aktiveringsindsatsen Aftalepartierne (S, RV, V, K og DF) er enige om på baggrund af et oplæg fra LO og DA at vedtage 4 forslag til en stærkere målretning mod job i

Læs mere

Ekspertgruppen om udredning af den aktive beskæftigelses indsats. Veje til job. en arbejdsmarkeds indsats med mening

Ekspertgruppen om udredning af den aktive beskæftigelses indsats. Veje til job. en arbejdsmarkeds indsats med mening Ekspertgruppen om udredning af den aktive beskæftigelses indsats Veje til job en arbejdsmarkeds indsats med mening Februar 2014 Titel: Ekspertgruppen om udredning af den aktive beskæftigelses indsats Veje

Læs mere

Notat. Borger & Arbejdsmarked Jobservice

Notat. Borger & Arbejdsmarked Jobservice Exnersgade 33. 6700 Esbjerg Dato 24. oktober 2012 Sagsbehandler Frank Sørensen Notat Den 31. august 2012 indgik regeringen sammen med LO, DA, AC, FTF, KL og A-kassernes Samvirke en aftale om særlig indsats

Læs mere

Initiativer på beskæftigelsesområdet

Initiativer på beskæftigelsesområdet Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland 19. januar 2012 HHS Initiativer på beskæftigelsesområdet Initiativ/Hovedindhold Kilde Status/Udmøntning Økonomi 1 Dagpengeperiode forlænges med ½ år for alle

Læs mere

Høring over lovforslag om etablering af et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem mv.

Høring over lovforslag om etablering af et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem mv. Arbejdsmarkedsstyrelsen Beskæftigelsesrådets sekretariat Holmens Kanal 20 Postboks 2150 1016 København K Høring over lovforslag om etablering af et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem mv. Beskæftigelsesrådet

Læs mere

Nye tal fra Beskæftigelsesministeriet viser, at der ved udgangen af 2009 var 35.000 langtidsledige.

Nye tal fra Beskæftigelsesministeriet viser, at der ved udgangen af 2009 var 35.000 langtidsledige. Nye tal fra Beskæftigelsesministeriet viser, at der ved udgangen af 2009 var 35.000 langtidsledige. Også i den kommende tid ventes langtidsledigheden at stige kraftigt. Langtidsledigheden forventes ved

Læs mere

Arbejdsmarkedsudvalget

Arbejdsmarkedsudvalget Arbejdsmarkedsudvalget Udvalgets andel af de samlede nettodriftsudgifter i Norddjurs Kommune for budget 2014 Jobcenter Norddjurs Andre udvalg 77% Arbejdsmarkedsudvalget 23% Øvrige områder Arbejdsmarkedsudvalgets

Læs mere

Beskæftigelsesudvalget

Beskæftigelsesudvalget Budgetforslag 2016 Beskæftigelsesudvalget Beskæftigelsesudvalget 2016 p/l 1000. kr Regnskab 2014 Budget 2015 Budgetforslag 2016 Forsørgelse: Budgetgaranti ikke rammebelagt: Kontanthjælp til udlændinge

Læs mere

Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs

Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs 1 of 5 Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs Virksomhedsstrategien tager udgangspunkt i 4 temaer. De 4 temaer udspringer af beskæftigelsesreformen, hvor samarbejdet med virksomhederne

Læs mere

UDKAST. Forslag. til. 1. Overalt i loven ændres jobplan, Jobplan, Jobplanen, jobplanen og jobplaner til: Min Plan.

UDKAST. Forslag. til. 1. Overalt i loven ændres jobplan, Jobplan, Jobplanen, jobplanen og jobplaner til: Min Plan. UDKAST Forslag til lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og flere andre love (Reform af beskæftigelsesindsatsen, et fælles og intensiveret kontaktforløb,

Læs mere

Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget 2014-15 L 58, L 58 A, L 58 B Offentligt

Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget 2014-15 L 58, L 58 A, L 58 B Offentligt Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget 2014-15 L 58, L 58 A, L 58 B Offentligt Ændringsforslag Forslag til lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om

Læs mere

Aftale mellem regeringen og Enhedslisten om: Bedre vilkår for ledige (19. november 2011)

Aftale mellem regeringen og Enhedslisten om: Bedre vilkår for ledige (19. november 2011) Aftale mellem regeringen og Enhedslisten om: Bedre vilkår for ledige (19. november 2011) 1 Rammerne for dagpenge og kontanthjælp skal være mere retfærdige. Det skal sikres, at færre falder ud af dagpengesystemet,

Læs mere

Temadag om uddannelsesordninger i beskæftigelsesindsatsen. september 2016 Arbejdsmarkedskontor Midt Nord

Temadag om uddannelsesordninger i beskæftigelsesindsatsen. september 2016 Arbejdsmarkedskontor Midt Nord Temadag om uddannelsesordninger i beskæftigelsesindsatsen september 2016 Arbejdsmarkedskontor Midt Nord Dagens program Velkommen og formål med dagen Uddannelsesordningerne og hvad vi har i vente trepartsaftalerne

Læs mere

Lovforslag til udmøntning af beskæftigelsesreform 2014

Lovforslag til udmøntning af beskæftigelsesreform 2014 Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Njalsgade 72A 2300 København S Lovforslag til udmøntning af beskæftigelsesreform 2014 Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har den 26. september 2014

Læs mere

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Implementering i STAR

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Implementering i STAR Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Implementering i STAR Implementering i BM 1. Kend din målgruppe og interessenter Reformværksteder Fælles drøftelse med KL og AKS om kontaktforløb. Kommunenetværk,

Læs mere

JOBSERVICEAFTALE - ÉN AFTALE MED FLERE JOBCENTRE

JOBSERVICEAFTALE - ÉN AFTALE MED FLERE JOBCENTRE 1 JOBSERVICEAFTALE - ÉN AFTALE MED FLERE JOBCENTRE Jobservice Danmark giver jeres virksomhed én indgang til en effektiv og smidig service fra beskæftigelsessystemet på tværs af kommunegrænser. Denne jobserviceaftale

Læs mere

May 29, 2015. Uddannelse i beskæftigelsesreformen 2015

May 29, 2015. Uddannelse i beskæftigelsesreformen 2015 Uddannelse i beskæftigelsesreformen 2015 De politiske mål med uddannelse At ledige opnår varig beskæftigelse At ledige kan få reelt uddannelsesløft, hvis de har behov for det At uddannelsesindsatsen målrettes

Læs mere

Overgangsregler Virknings- og overgangsbestemmelser

Overgangsregler Virknings- og overgangsbestemmelser Overgangsregler Virknings- og overgangsbestemmelser Nedenfor beskrives virknings- og overgangsbestemmelserne vedrørende ændringer, der træder i kraft 1. januar 2015 i forhold til: 1. Jobrotation 2. Målrettet

Læs mere

Status på beskæftigelsesreformen

Status på beskæftigelsesreformen Sagsnr. 14-1229 Vores ref. MBS/DHA/lgy Den 1.juli 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen, som trådte i kraft i 2015, havde som sine to hovedspor et øget antal af samtaler mellem de

Læs mere

Vækst og ansvarlighed

Vækst og ansvarlighed Vækst og ansvarlighed Guide til de enkelte samarbejdsmuligheder Ordinær rekruttering Jobcenter København kan tilbyde samarbejde om rekruttering af nye medarbejdere til virksomheden på helt almindelige

Læs mere

Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Faxe August 2016

Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Faxe August 2016 Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Faxe August 2016 13.08.2016 1 Indhold Denne rapport er udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) og indeholder en status på de beskæftigelsespolitiske

Læs mere

Bilag til KL's høringssvar til ekspertgruppens udredning af den aktive beskæftigelsesindsats

Bilag til KL's høringssvar til ekspertgruppens udredning af den aktive beskæftigelsesindsats Bilag Bilag til KL's høringssvar til ekspertgruppens udredning af den aktive beskæftigelsesindsats A.3 Intensiveret jobsøgningsstøtte med hyppige samtaler og hjælp til jobsøgning Hovedtænkningen i forslaget

Læs mere

Referat fra LBR møde den 12. november 2012 kl i Jobcenter Struer

Referat fra LBR møde den 12. november 2012 kl i Jobcenter Struer Referat fra LBR møde den 12. november 2012 kl. 14.00 - i Jobcenter Struer Afbud: Helle Toftgaard, Olga Tækker, John Nielsen, Lisbeth Madsen og Per Hesselberg 1) Orientering a) Ledelsesrapport Ledelsesrapporten

Læs mere

Lovændringer med ikrafttræden 01.08.09 Der sker pr. 01.08.09 forskellige lovændringer som følge af

Lovændringer med ikrafttræden 01.08.09 Der sker pr. 01.08.09 forskellige lovændringer som følge af Lovændringer med ikrafttræden 01.08.09 Der sker pr. 01.08.09 forskellige lovændringer som følge af Samling af indsatsen og finansieringsansvaret for forsikrede lediges ret til selvvalgt uddannelse under

Læs mere

DIN DIREKTE LINJE TIL NYE MEDARBEJDERE JOBSERVICEAFTALE JOBSERVICEAFTALE.

DIN DIREKTE LINJE TIL NYE MEDARBEJDERE JOBSERVICEAFTALE JOBSERVICEAFTALE. JOBSERVICEAFTALE 1 JOBSERVICEAFTALE - ÉN AFTALE MED FLERE JOBCENTRE Jobservice Danmark giver jeres virksomhed én indgang til en effektiv og smidig service fra beskæftigelsessystemet på tværs af kommunegrænser.

Læs mere

LO s s forventninger til den kommunale arbejdsmarkedspolitik og beskæftigelsesindsats

LO s s forventninger til den kommunale arbejdsmarkedspolitik og beskæftigelsesindsats Michael Jacobsen LO LO s s forventninger til den kommunale arbejdsmarkedspolitik og beskæftigelsesindsats Udviklingen i arbejdsløsheden. Kan vi ånde lettet op! Arbejdsløshedstal skal fortolkes med forsigtighed

Læs mere

23 initiativer til at målrette beskæftigelsesindsatsen og modvirke langtidsledighed

23 initiativer til at målrette beskæftigelsesindsatsen og modvirke langtidsledighed 23 initiativer til at målrette beskæftigelsesindsatsen og modvirke langtidsledighed 22. januar 2010 Det danske samfund oplever i forlængelse af den finansielle krise en faldende beskæftigelse og hastigt

Læs mere

Jobserviceaftale Én virksomhed én indgang

Jobserviceaftale Én virksomhed én indgang Jobserviceaftale Én virksomhed én indgang Jobserviceaftale mellem Virksomhed [Virksomhedsnavn] [Navn og kontaktdata på kontaktperson] og Tovholderjobcenter [Jobcenternavn] [Navn og kontaktdata på kontaktperson]

Læs mere

Jobnet www.jobcenter.herning.dk

Jobnet www.jobcenter.herning.dk Jobnet www.jobnet.dk Jobcenter Herning Jobcenter.herning.dk Jobkompasset Mangler du inspiration til andre/nye typer stillinger, som du kan rette din jobsøgning mod? Måske har du brug for et sporskifte?

Læs mere

Partnerskabsaftale om aktiv beskæftigelsesindsats. mellem. Jobcenter Haderslev og LO a-kasserne

Partnerskabsaftale om aktiv beskæftigelsesindsats. mellem. Jobcenter Haderslev og LO a-kasserne Partnerskabsaftale om aktiv beskæftigelsesindsats mellem Jobcenter Haderslev og LO a-kasserne Formål A-kasserne og Jobcenter Haderslev indgår denne partnerskabsaftale for at styrke den samlede beskæftigelsesindsats

Læs mere

Det Lokale Beskæftigelsesråd

Det Lokale Beskæftigelsesråd Det Lokale Beskæftigelsesråd i Kolding Kommune Strategiplan for indsatsen i 2013-2016 Indledning De lokale beskæftigelsesråd skal, jvf. lovbekendtgørelse nr. 731 af 15. juni 2010 om styringen af den aktive

Læs mere

NOTAT om reformer og investeringer på beskæftigelsesområdet

NOTAT om reformer og investeringer på beskæftigelsesområdet ARBEJDSMARKED Dato: 01-06-15 Kontaktperson: E-mail: NOTAT om reformer og investeringer på beskæftigelsesområdet De senere år har budt på en række reformer af beskæftigelsesindsatsen: førtids- og fleksjobreform

Læs mere

Aftale om et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem

Aftale om et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem Aftale om et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem De nye jobcentre har leveret gode resultater. Det gælder både den kommunale og den statslige del af jobcentrene. Et større arbejdsudbud skal fremover

Læs mere

Notat. SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE Beskæftigelsesforvaltningen Aarhus Kommune

Notat. SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE Beskæftigelsesforvaltningen Aarhus Kommune Notat Side 1 af 8 Til Til Kopi til Aarhus Byråd Orientering Spørgsmål fra Venstre og Konservative om langtidsledighed og Kommunebeskrivelse 2014 Kommunebeskrivelsen fra beskæftigelsesregionen, som der

Læs mere

Bilag vedr. tværkommunale samarbejder

Bilag vedr. tværkommunale samarbejder NOTAT KKR HOVEDSTADEN Bilag vedr. tværkommunale samarbejder I forbindelse med beskæftigelsesreformen er De Regionale Beskæftigelsesråd erstattet af otte Regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR). De enkelte arbejdsmarkedsråd

Læs mere

Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget L 58, L 58 A, L 58 B Offentligt

Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget L 58, L 58 A, L 58 B Offentligt Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget 2014-15 L 58, L 58 A, L 58 B Offentligt Folketingets Beskæftigelsesudvalg Christiansborg 1240 København K Beskæftigelsesministeriet

Læs mere

Den aktive beskæftigelsesindsats: Ekspertudvalgets forslag og baggrunden for forslagene

Den aktive beskæftigelsesindsats: Ekspertudvalgets forslag og baggrunden for forslagene Den aktive beskæftigelsesindsats: Ekspertudvalgets forslag og baggrunden for forslagene Møde i Nationaløkonomisk forening 5. marts 2014 Carsten Koch, BER Udgangspunkt: Det danske arbejdsmarked er rimeligt

Læs mere

Jobnet www.jobcenter.herning.dk

Jobnet www.jobcenter.herning.dk Jobnet www.jobnet.dk Jobcenter Herning Jobcenter.herning.dk Jobkompasset Ledig hvad nu! Hvis du er i tvivl om jobområder eller måske uddannelsesretning prøv www.ug.dk/jobkompasset Vikarbureauer Er du faglært

Læs mere

Regeringens model for finansieringsomlægning af udgifterne til den enstrengede beskæftigelsesindsats

Regeringens model for finansieringsomlægning af udgifterne til den enstrengede beskæftigelsesindsats 08-1621 - JEFR - 03.03.2009 Kontakt: Jens Frank - jefr@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Regeringens model for finansieringsomlægning af udgifterne til den enstrengede beskæftigelsesindsats Finansieringsomlægningen

Læs mere

Jobnet

Jobnet Jobnet www.jobnet.dk Jobkompasset Mangler du inspiration til andre/nye typer stillinger, som du kan rette din jobsøgning mod? Måske har du brug for et sporskifte? www.arbejdsmarkedsbalancen.dk Jobkompasset

Læs mere

Der afsættes en pulje på landsplan i perioden Puljen kan søges m.h.p. på lokale forsøg på området.

Der afsættes en pulje på landsplan i perioden Puljen kan søges m.h.p. på lokale forsøg på området. 1 Bilag 1: Beskrivelse af enkeltinitiativer i ungepakken på Beskæftigelsesministeriets område kronologisk efter 1. Initiativer, der træder i kraft i 2010 uden nærmere tidsangivelse i forligsteksten landsplan

Læs mere

Bilag 2: En styrket beskæftigelsesindsats for unge under 30 år

Bilag 2: En styrket beskæftigelsesindsats for unge under 30 år Bilag 2: En styrket beskæftigelsesindsats for unge under 30 år Aftale vedr. initiativerne på Beskæftigelsesministeriets område 1. Initiativer målrettet 15-17-årige Styrket samarbejde mellem Ungdommens

Læs mere

Jobcentrenes aktivering bringer ikke ledige tættere på job

Jobcentrenes aktivering bringer ikke ledige tættere på job Jens Frank Arbejdsmarkedschef, Dansk Metal 0000jef@danskmetal.dk 29 42 13 98 Jobcentrenes aktivering bringer ikke ledige tættere på job En ny undersøgelse fra Dansk Metal viser, at jobcentrenes aktivering

Læs mere

Udkast 22. juni Beskæftigelsesplan 2012

Udkast 22. juni Beskæftigelsesplan 2012 Udkast 22. juni 2011 Beskæftigelsesplan 2012 Indholdsfortegnelse 0. Resume af målene for 2012...3 1. Generel strategi i indsatsen...3 2. Beskrivelse af de beskæftigelsespolitiske udfordringer...4 2.1 Nøgletal

Læs mere

Statusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob

Statusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob Statusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob Lejre 2. august 2013 1. Akutpakkerne 1.1 Akutpakken 31. august 2012 blev der indgået en politisk aftale

Læs mere

Budget 2013 Udvalget for Job & Arbejdsmarked

Budget 2013 Udvalget for Job & Arbejdsmarked Udvalget for Job & Arbejdsmarked U d v a l g e t f o r J o b & A r b e j d s m a r k e d Side 261 Bevillingsoversigt ( -priser) overslag overslag overslag 5 UDVALGET FOR 159.275 157.855 158.067 157.362

Læs mere

LO konference den 15. september 2005

LO konference den 15. september 2005 ,GHDOHURJDPELWLRQHUIRUGHQ IUHPWLGLJHEHVN IWLJHOVHVLQGVDWV LO konference den 15. september 2005 1 Udfordringer for Århus jobcenter 'HNRPPXQDOHPnOJUXSSHU: 'HIRUVLNUHGHOHGLJH: 21.000 berørte kontanthjælpsmodtagere,

Læs mere

Prioriteringer af beskæftigelsesindsatsen

Prioriteringer af beskæftigelsesindsatsen NOTAT Jobcenter Prioriteringer af beskæftigelsesindsatsen 4. marts 2015 Beskæftigelsesområdet er genstand for mange reformer og ændring af tankesæt senest med beskæftigelsesreformen. Som et led i denne

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Tønder Kommune I denne kvartalsrapport beskrives

Læs mere

Oversigt over ikrafttræden af de enkelte elementer i lov nr. 176 af 27. februar 2007

Oversigt over ikrafttræden af de enkelte elementer i lov nr. 176 af 27. februar 2007 Samtlige jobcentre, kommuner m. fl. Oversigt over ikrafttræden af de enkelte elementer i lov nr. 176 af 27. februar 2007 Der er en række forskellige ikrafttrædelsesdatoer i lov nr. 176 af 27. februar 2007

Læs mere

Aftale om Finanslov 2013 på beskæftigelsesområdet

Aftale om Finanslov 2013 på beskæftigelsesområdet 5. december 2012 Aftale om Finanslov 2013 på beskæftigelsesområdet Notatet præsenterer de centrale initiativer på beskæftigelsesområdet i Regeringens og Enhedslistens aftale om Finanslov for 2013. De foreløbigt

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne kvartalsrapport beskrives

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2016

Beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 Indledning Beskæftigelsesplanen er Kommunens plan for, hvordan Kommunen vil imødekomme nogle af de beskæftigelsespolitiske udfordringer i det kommende år. Beskæftigelsesplanen for

Læs mere

Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune

Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune Kort om arbejdsmarkedet i Varde Kommune Et udfordrende mismatch Ledigheden har de seneste år været faldende, mens beskæftigelsen har udviklet sig relativt

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)

Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) November 2016 Indhold 1. Indledning...3 2. Rammerne for beskæftigelsesindsatsen i Struer...4 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i Struer...5 4. Virksomhederne

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne

Læs mere

UDKAST 14/08-12. Forslag. til

UDKAST 14/08-12. Forslag. til UDKAST 14/08-12 Forslag til Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og lov om aktiv socialpolitik (Suspension af kommunernes 100 pct. finansiering af arbejdsløshedsdagpenge og manglende

Læs mere

Dagsorden. Velkommen til Nordfyns nye lokale beskæftigelsesråd kort præsentation af de enkelte medlemmer.

Dagsorden. Velkommen til Nordfyns nye lokale beskæftigelsesråd kort præsentation af de enkelte medlemmer. N o r d f y n Mødedato: Mandag den 25. august 2014 Vesterled 8 5471 Søndersø Tel +45 64 82 82 30 Fax +45 64 82 82 40 Møde i Det lokale Beskæftigelsesråd Journal nr. 20140825 www.nordfynskommune.dk Ref.

Læs mere

Notat. Projektbeskrivelse. Forebyggelse af langtidsledighed blandt nyledige. Til: EBU Kopi til: Fra: Jobcenter Assens

Notat. Projektbeskrivelse. Forebyggelse af langtidsledighed blandt nyledige. Til: EBU Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Notat Til: EBU Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Projektbeskrivelse Forebyggelse af langtidsledighed blandt nyledige Baggrund: I Assens kommune har langtidsledigheden generelt været faldende det seneste

Læs mere

3 perspektiver på vejledning og håndtering 10.15 A-kasse perspektiv v/jesper Falkenberg Clausen, Dansk Metal 10.35 Spørgsmål og debat

3 perspektiver på vejledning og håndtering 10.15 A-kasse perspektiv v/jesper Falkenberg Clausen, Dansk Metal 10.35 Spørgsmål og debat 09.00 Velkomst v/peter Thomsen, AMU Nordjylland 09.10 Uddannelsesmuligheder i beskæftigelsesreformen v/kristian Bak, STAR 10.00 Kursusudbud på VEU-hjemmeside v/veu-center 3 perspektiver på vejledning og

Læs mere

Ishøj og Vallensbæk Kommuners Beskæftigelsesplan 2011

Ishøj og Vallensbæk Kommuners Beskæftigelsesplan 2011 Vallensbæk Kommune Vallensbæk Stationstorv 100 2665 Vallensbæk Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Universitetsvej 2 4000 Roskilde Tlf.: 72 22 34 00 E-mail: brhs@ams.dk CVR: 29626162 EAN: 5798000400535

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Erhvervs-, beskæftigelses- og kulturudvalg og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Svendborg Kommune I denne

Læs mere