Fremtidens kompetencebehov i Region Midtjylland - Arbejdspladser fordelt på ressourceområder
|
|
- Philip Eskildsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg Viborg Tel regional-udvikling@ru.rm.dk Fremtidens kompetencebehov i Region Midtjylland - Arbejdspladser fordelt på ressourceområder - Følgende notat er en del af projektet Fremtidens kompetencebehov, hvis overordnede formål er at understøtte den erhvervs-, uddannelses- og beskæftigelsespolitiske indsats i regionen og at sikre den målrettede kompetenceudvikling af virksomheder og kortuddannede medarbejdere, som er nødvendig for at sikre vækst og beskæftigelse fremover. Dato Per Christensen Tel per.christensen@ru.rm.dk Side 1 Et af projektets delmål er at beskrive den forventede udvikling i arbejdskraftbehovet fordelt på ressourceområder. Det sker i to trin. Første trin er dette notat, som består af en fremskrivning af antallet af arbejdspladser for hvert enkelt ressourceområde frem til. Notatet bliver herefter input til trin to, der er en scenarieproces, hvor der udarbejdes en række scenarier for de enkelte ressourceområders personaleanvendelse. Ideen bag ressourceområder Følgende, der er taget fra den jysk-fynske erhvervsredegørelse, beskriver fint ideen med ressourceområder: Traditionelt inddeles erhvervslivet i sektorer og brancher, f.eks. fiskeri, cementindustri og reparationsvirksomhed. Denne inddeling tager imidlertid ikke højde for den indbyrdes sammenhæng mellem eksempelvis producenter af byggematerialer og selve byggeriet. Man får på mange måder et bedre billede af erhvervslivet, hvis man anskuer det som store sammenhængende ressourceområder bestående af virksomheder, som på tværs af brancher og sektorer er afhængige af fælles kompetencer og markeder. I princippet omfatter et ressourceområde alle produktionsled fra primærproducent over forarbejdning frem til markedsføring og salg. Sammenhængen mellem virksomhederne i de forskellige produktionsled, som let overses, når erhvervslivet opdeles i brancher og sektorer, spiller således en central rolle i ressourceområderne.
2 Fødevareområdet kan illustrere tankegangen. Ressourceområdet fødevarer omfatter de virksomheder, som direkte eller indirekte har tilknytning til produktion og salg af fødevareprodukter. De primære erhverv landbrug, gartneri og fiskeri leverer råvarerne, som videreforarbejdes af bl.a. slagterier og mejerier. Grossister og detailforretninger sørger for, at produkterne når frem til forbrugerne. Herudover indeholder ressourceområdet fødevarer en lang række støtteerhverv, som mere indirekte er med til at levere de færdige fødevareprodukter, eksempelvis foder-, gødnings-, emballage- og maskinproducenter. Alle de nævnte virksomheder er gensidigt afhængige eller indgår i indbyrdes samspil. Og de er i vid udstrækning afhængige af de samme rammebetingelser. Det er derfor på mange måder hensigtsmæssigt, ikke mindst i en erhvervspolitisk sammenhæng, at betragte virksomhederne som en helhed, hvilket netop sikres med ressourceområdetilgangen. Definitionen af ressourceområderne er udarbejdet af Danmarks Statistik og det daværende Erhvervsministerium. Der arbejdes med otte egentlige ressourceområder samt ressourceområdet Øvrige erhverv, der består af en række brancher, der ikke direkte kan henføres til et enkelt ressourceområde. Bilag 1 indeholder en oversigt over, hvilke brancher, der indgår i de forskellige ressourceområder. Desværre er der også enkelte ulemper forbundet med den måde, ressourceområderne er inddelt på. For det første, er der en stor restgruppe af øvrige brancher, som ikke kan lægges ind under de eksisterende ressourceområder. Herunder en hel del industri, privat service og offentlige tjenester. Øvrige erhverv omfatter godt 3 procent af alle arbejdspladser i regionen. Der er samtidig en række brancher, der med fordel kunne indgå i flere forskellige ressourceområder, alt efter hvilken sammenhæng man ønsker at se dem i. Ressourceområdet Turisme er desuden meget snævert defineret og rummer ikke mange af de elementer, man i dag forbinder med oplevelsesøkonomien. Uanset om der arbejdes på branche- eller ressourceområdeniveau, så skal man være opmærksom på, at de fleste virksomheder og arbejdssteders aktiviteter spænder over flere branchekoder. Men de vil kun indgå i én branche i de statistikker, der ligger til grund for opgørelser. Og den branche, som en given virksomhed er placeret i, kan i nogle sammenhænge være overraskende i f.t. den gængse opfattelse af virksomheden. Eksempelvis er Vestas Wind Systems, som er en del af Vestas-koncernen med mere end 1. ansatte, placeret i branchen Anden forskning og eksperimentel udvikling inden for naturvidenskab og teknik. I samme branche findes Bang & Olufsen A/S. Metode til fremskrivning af arbejdspladser Fremskrivningen af arbejdspladser benytter sig af den simplest mulige metode. En lineær fremskrivning på baggrund af den historiske udvikling fra til. Det skyldes flere forhold: For det første er der udelukkelsesmetoden. Vi har endnu ikke adgang til modeller, der kan anvendes til fremskrivning af arbejdspladser fordelt på ressourceområder. Vi har naturligvis adgang til SAM-K/LINE, men dette system kører på 27 brancheinddelingen. Side 2
3 For det andet er det ikke konjunkturerne men de langsigtede trends, som er interessante i dette projekt. Og en lineær fremskrivning af historiske data er et godt udgangspunkt til drøftelse af en (forventet) langsigtet udvikling. For det tredje er en lineær fremskrivning et gennemsigtigt redskab, der ikke gør brug af en række indviklede forudsætninger, som kan være vanskelig at forklare i den efterfølgende scenarieproces. Den lineære fremskrivning kan derfor opfattes som et alt-andet-lige input, der viser, hvor vi er på vej hen, hvis udviklingen fortsætter som hidtil. Deltagerne i scenarieprocessen kan herefter tage stilling til, hvilke forhold der vil ændre sig i fremtiden, og hvilke konsekvenser de ændringer vil få for beskæftigelsen. De historiske data er trukket fra registerdata i den regionale model for erhverv og beskæftigelse, SAM-K/LINE. Disse registerdata er leveret af Danmarks Statistik. Data vedrører perioden fra ultimo november til ultimo november. Danmarks Statistik kalder det for til 29, men i dette notat hedder det til, da det vurderes at være mest retvisende. Tre problematiske forhold knytter sig til data og den efterfølgende fremskrivning: 1. Data stopper så at sige ved indgangen til den nuværende krise - altså næsten på toppen af den seneste højkonjunktur. Den nedgang, der har været i antallet af arbejdspladser i kølvandet af krisen, er dermed ikke med som input til fremskrivningen, som derfor generelt vil have en tendens til at overvurdere det fremtidige antal arbejdspladser. Det er derfor vigtigt, at de seneste års udvikling inddrages i scenariedrøftelserne. 2. I 29 ( i dette notat) overgår den registerbaserede arbejdsstyrkestatistik (hvorfra data til dette notat kommer) til at anvende e-indkomst som datagrundlag. Det betyder, at der er et databrud i statistikken og at beskæftigelsen er lavere end hvis det hidtidige datagrundlag var anvendt. 3. Med den netop gennemførte overgang fra Dansk Branchekode 23 (DB3) til Dansk Branchekode 27 (DB7) er der tale om en betydeligt mere gennemgribende ændring end den forrige overgang fra DB93 til DB3, og for mange brancher er der derfor tale om den første større revision siden Det har betydet omfattende strukturelle ændringer. Antallet af 6- cifrede brancher er således reduceret fra 825 til 726, og af disse 726 er 414 ændrede eller helt nye i forhold til DB3. Antallet af 4-cifrede brancher er steget fra 51 til 611. På grund af overgangen til DB7 har regionerne i 21 købt Danmarks Statistik til at foretage en revision af nøglen mellem branchekoder og ressourceområder. Formålet med den opdaterede nøgle er først og fremmest at give et redskab der gør det muligt at benytte de eksisterende brancheområder med de nye branchekoder. Samtidig udnytter nøglen i et vist omfang de muligheder som de nye brancheområder giver for bedre at dække disse områder indenfor især servicesektoren. Overgangen betyder dog, at der er et databrud fra 27 til. Metoden bag Danmarks Statistiks revision af nøglen og konsekvenserne heraf for de enkelte ressourceområder er nærmere beskrevet i bilag 2. Side 3
4 Helt konkret er fremskrivningen foregået ved at hente data for til ind i Excel, hvor de er lagt ind i et linjediagram. Herefter er de kombineret med en tendenslinje af typen lineær, som er ført frem til. Antallet af arbejdspladser i beregnes ved hjælp af den tilhørende ligning for tendenslinjen. Antallet af arbejdspladser i er afrundet til nærmeste 1. Side 4
5 Fremskrivning: Overordnede ressourceområder 8. Alle Øvrige Erhverv 4. Bygge/Bolig 8. Medico/Sundhed Fødevarer 6. Transport IT/Kommunikation 7. Energi/Miljø Møbler/Beklædning 3. Turisme Lineær (Alle) 3. Lineær (9. Øvrige Erhverv) Lineær (4. Bygge/Bolig) 2. Lineær (8. Medico/Sundhed) Lineær (1. Fødevarer) 1. Lineær (6. Transport) Lineær (5. IT/Kommunikation) Lineær (2. Møbler/Beklædning) Lineær (7. Energi/Miljø) Lineær (3. Turisme) Ressourceområde Arbejdspladser, antal Arbejdspladser, andel Ændring i arbejdspladser Specialiseringsgrad - pct. - pct. 1. Fødevarer % 11% 8% % % Møbler/Beklædning % 4% 3% % % Turisme % 2% 3% % % Bygge/Bolig % 16% 18% % % IT/Kommunikation % 7% 6% % % Transport % 8% 7% % % Energi/Miljø % 4% 4% % % Medico/Sundhed % 12% 13% % % Øvrige Erhverv % 36% 39% % % Alle erhverv % 1% 1% % % 1 1 Hovedresultater: Antallet af arbejdspladser stiger samlet med 39. arbejdspladser eller 6% frem mod Øvrige erhverv udgør 36% i og er mere end dobbelt så stor som det største rigtige ressourceområde, Bygge/Bolig Antallet af arbejdspladser falder med cirka 25% i Fødevarer og Møbler/Beklædning Største absolutte vækst sker i Øvrige erhverv, største relative vækst sker i Bygge/Bolig Regionen har en kraftig men faldende specialiseringsgrad i Møbler/Beklædning, som dog har en lav og faldende andel af regionens arbejdspladser Regionen har en kraftig og stigende specialiseringsgrad i Energi/Miljø Bemærkninger: Specialiseringsgraden er udregnet som ressourceområdets andel af alle arbejdspladser i regionen i forhold til ressourceområdets andel af alle arbejdspladser i hele landet. Energi/Miljøs andel af arbejdspladserne i regionen er altså 36% større end på landsplan. Side 5
6 Fremskrivning: Fødevarer Fødevarer 14. Serviceerhverv 12. Fremstillingserhverv Primære erhverv Støtteerhverv Lineær (1. Fødevarer) Lineær (14. Serviceerhverv) 2. Lineær (13. Støtteerhverv) 1. Lineær (12. Fremstillingserhverv) Lineær (11. Primære erhverv) Ressourceområde Arbejdspladser, antal Arbejdspladser, andel Ændring i arbejdspladser Specialiseringsgrad - pct. - pct. 1. Fødevarer % 1% 1% % % Primære erhverv % 25% 13% % % Fremstillingserhverv % 24% 25% % % Støtteerhverv % 11% 11% % % Serviceerhverv % 41% 51% % % Hovedresultater: Fødevarer er regionens fjerdestørste ressourceområde og tegner sig for 11% af alle arbejdspladser i regionen. Antallet af arbejdspladser i Fødevarer er dog i kraftig tilbagegang. Et fald på 18.5 arbejdspladser eller 25% frem mod Det skyldes især tilbagegang i Primære erhverv, der oplever et fald på 11. arbejdspladser eller 62% Regionen er specialiseret i alle delområder indenfor Fødevarer med undtagelse af Serviceerhverv, der dog har den største andel af ressourceområdets arbejdspladser. Side 6
7 Fremskrivning: Møbler/Beklædning Møbler/Beklædning 242. Serviceerhverv, Beklædning Fremstillingserhverv, Møbler Serviceerhverv, Møbler 222. Fremstilingserhverv, Beklædning Lineær (2. Møbler/Beklædning) 5. Lineær (242. Serviceerhverv, Beklædning) Lineær (221. Fremstillingserhverv, Møbler) Lineær (241. Serviceerhverv, Møbler) Lineær (222. Fremstilingserhverv, Beklædning) Ressourceområde Arbejdspladser, antal Arbejdspladser, andel Ændring i arbejdspladser Specialiseringsgrad - pct. - pct. 2. Møbler/Beklædning % 1% 1% % % Fremstilling, Møbler % 27% 11% % % Fremstiling, Beklædnin % 13% % % % Service, Møbler % 2% 28% % 39 1% Service, Beklædning % 4% 79% % % Hovedresultater: Møbler/Beklædning har regionens højeste specialiseringsgrad men tegner sig kun for 4% af alle arbejdspladser i regionen. 4% af ressourceområdets arbejdspladser ligger i Serviceerhverv, Beklædning Antallet af arbejdspladser i Møbler/Beklædning falder med 8. arbejdspladser eller 28% Det skyldes primært kraftige fald i Møbler/Bekældnings fremstillingserhverv, der ellers er en af regionens styrkepositioner Bemærkninger: Møbler/Beklædning er det ressourceområde, der oplever den procentvis største (positive) ændring som følge af overgangen til DB7. Især Serviceerhverv/Møbler modtager en række aktiviteter, hvilket bidrager til den ganske store vækst fra 27 til. Den lineære fremskrivning resulterer i, at antallet af arbejdspladser i Fremstillingserhverv, Beklædning bliver negativ i. I tabellen sættes det til nul, hvorfor der ikke er overensstemmelse mellem arbejdspladser i alt og summen af delområderne. Side 7
8 Fremskrivning: Turisme Turisme Lineær (3. Turisme) Ressourceområde Arbejdspladser, antal Arbejdspladser, andel Ændring i arbejdspladser Specialiseringsgrad - pct. - pct. 3. Turisme % 1% 1% % % Serviceerhverv % 1% 1% % % Hovedresultater: Turisme er det mindste ressourceområde i regionen og tegner sig for blot 2% af alle arbejdspladser i regionen Turisme oplever dog relativ stor fremgang i antallet af arbejdspladser frem mod Bemærkninger: Som notatet nævner tidligere, er turismen meget snævert defineret som ressourceområde og udgør blot en lille del af det, man i dag forstår ved oplevelsesøkonomien. Det er eksempelvis værd at bemærke, at noget så turismeorienteret som rejsebureauer og rejsearrangører ikke indgår som en del af ressourceområdet Turisme. Side 8
9 Fremskrivning: Bygge/Bolig Bygge/Bolig 44. Serviceerhverv 42. Fremstillingserhverv 41. Primære erhverv Støtteerhverv Lineær (4. Bygge/Bolig) 4. Lineær (41. Primære erhverv) 2. Lineær (42. Fremstillingserhverv) Lineær (43. Støtteerhverv) Lineær (44. Serviceerhverv) Ressourceområde Arbejdspladser, antal Arbejdspladser, andel Ændring i arbejdspladser Specialiseringsgrad - pct. - pct. 4. Bygge/Bolig % 1% 1% % % Primære erhverv % 1% 1% % % Fremstillingserhverv % 22% 18% -76-3% % Støtteerhverv % 1% 1% % % Serviceerhverv % 76% 8% % % Hovedresultater: Bygge/Bolig er regionens næststørste ressourceområde og tegner sig for 16% af alle arbejdspladser i regionen, dog uden at regionen er specialiseret på området 76% af alle arbejdspladser indenfor Bygge/Bolig ligger i Serviceerhverv, hvor regionen dog ikke er specialiseret Fremstillingserhverv tegner sig stort set for resten af arbejdspladserne indenfor Bygge/Bolig Bygge/Bolig oplever en vækst på 18. arbejdspladser eller 18% frem mod Det skyldes hovedsageligt en fremgang indenfor Serviceerhverv på cirka 18. arbejdspladser eller 23% Regionen har en kraftigt og stigende specialisering indenfor Fremstilling til Bygge/Bolig Bemærkninger: Fremskrivningen er særdeles påvirket af den seneste højkonjunktur og (formentlig) meget påvirket af manglen på data fra den nuværende krise. Side 9
10 Fremskrivning: IT/Kommunikation IT/Kommunikation 54. Serviceerhverv 51. Fremstillingserhverv 53. Støtteerhverv Lineær (5. IT/Kommunikation) Lineær (51. Fremstillingserhverv) 1. Lineær (53. Støtteerhverv) Lineær (54. Serviceerhverv) Ressourceområde Arbejdspladser, antal Arbejdspladser, andel Ændring i arbejdspladser Specialiseringsgrad - pct. - pct. 5. IT/Kommunikation % 1% 1% % % Fremstillingserhverv % 2% 12% % % Støtteerhverv % 2% % % % Serviceerhverv % 78% 88% % % Hovedresultater: IT/Kommunikation tegner sig for 7% af det samlede antal arbejdspladser i regionen 78% af alle arbejdspladser indenfor IT/Kommunikation kommer fra Serviceerhverv selvom regionens specialisering på området er mindre end på landsplan IT/Kommunikation oplever et mindre fald på cirka 3 arbejdspladser eller 6% Serviceerhverv oplever en vækst på cirka 2 arbejdspladser eller 6% Fremstillingserhverv har en høj specialiseringsgrad men oplever en tilbagegang på cirka 4 arbejdspladser eller 43% frem mod Bemærkninger: Den historiske udvikling indenfor IT/Kommunikation har været meget svingende og det er tydeligt, at IT boblen og den efterfølgende krise i erhvervet har ganske stor betydning for fremskrivningen. Side 1
11 Fremskrivning: Transport Transport 64. Serviceerhverv Fremstillingserhverv 2. Lineær (6. Transport) 1. Lineær (62. Fremstillingserhverv) Lineær (64. Serviceerhverv) Ressourceområde Arbejdspladser, antal Arbejdspladser, andel Ændring i arbejdspladser Specialiseringsgrad - pct. - pct. 6. Transport % 1% 1% % % Fremstillingserhverv % 15% 13% % % Serviceerhverv % 85% 87% % % Hovedresultater: Transport tegner sig for 9% af alle arbejdspladser i regionen 85% af arbejdspladserne indenfor Transport kommer fra Serviceerhverv Regionen har en høj og stigende specialiseringsgrad indenfor Fremstillingserhverv, men erhvervet fylder ikke meget og har haft en tilbagegang på 3% de seneste 1 år Transport oplever en stabil udvikling frem mod, der dækker over en vækst indenfor Serviceerhverv på cirka 2 arbejdspladser eller 5% og et fald indenfor Fremstillingserhverv på cirka 7 arbejdspladser eller 1% Bemærkninger: Ressourceområdet Transport afgiver en del aktivitet til andre ressourceområder i forbindelse med omlægningen til DB7. Produktion af vindmøller lægges sammen med og dominerer det gamle (fremstilling af motorer og turbiner undtagen motorer til flyvemaskiner, motorkøretøjer og knallerter) og denne branche flyttes dermed fra Transport til Energi/Miljø. Der afgives også en del aktivitet til Øvrige Erhverv. Side 11
12 Fremskrivning: Energi/Miljø Energi/Miljø Fremstillingserhverv 74. Serviceerhverv 71. Primære erhverv Lineær (7. Energi/Miljø) Lineær (71. Primære erhverv) 5. Lineær (72. Fremstillingserhverv) Lineær (74. Serviceerhverv) Ressourceområde Arbejdspladser, antal Arbejdspladser, andel Ændring i arbejdspladser Specialiseringsgrad - pct. - pct. 7. Energi/Miljø % 1% 1% % % Primære erhverv 6 42 % % % -18-3% -42-1% Fremstillingserhverv % 63% 77% % % Serviceerhverv % 37% 23% % % Hovedresultater: Energi/Miljø er det næstmindste ressourceområde og tegner sig for 4% af det samlede antal arbejdspladser i regionen Fremstillingserhverv har overhalet Serviceerhverv som det vigtigste delområde med 63% af ressourceområdets arbejdspladser stigende til 77% i Regionen er særdeles specialiseret indenfor Fremstillingserhverv Fremstillingserhverv har været i kraftig vækst og får derfor en fremgang på cirka 45 arbejdspladser eller 31% Serviceerhverv får derimod en tilbagegang på cirka 3 arbejdspladser eller 33% Samlet får Energi/Miljø en vækst på cirka 15 personer eller 7% Bemærkninger: Ressourceområdet modtager en del aktivitet fra Transport i forbindelse med omlægningen til DB7. Produktion af vindmøller lægges sammen med og dominerer det gamle (fremstilling af motorer og turbiner undtagen motorer til flyvemaskiner, motorkøretøjer og knallerter) og denne branche flyttes dermed fra Transport til Energi/Miljø. Side 12
13 Fremskrivning: Medico/Sundhed Medico/Sundhed 84. Serviceerhverv 82. Fremstillingserhverv Lineær (8. Medico/Sundhed) Lineær (82. Fremstillingserhverv) Lineær (84. Serviceerhverv) Ressourceområde Arbejdspladser, antal Arbejdspladser, andel Ændring i arbejdspladser Specialiseringsgrad - pct. - pct. 8. Medico/Sundhed % 12% 13% % % Fremstillingserhverv % 3% 2% % % Serviceerhverv % 97% 98% % % 1 99 Hovedresultater: Medico/Sundhed er det tredjestørste ressourceområde og tegner sig for 12% af det samlede antal arbejdspladser i regionen Serviceerhverv tegner sig så at sige for alle ressourceområdets arbejdspladser Medico/Sundhed udviser en stabil opadgående udvikling som så fortsætter fremadrettet med en vækst på cirka 11. arbejdspladser eller 14% Regionen er stærkt underspecialiseret indenfor Fremstillingserhverv Side 13
14 Fremskrivning: Øvrige Erhverv Øvrige Erhverv 2. Lineær (9. Øvrige Erhverv) Ressourceområde Arbejdspladser, antal Arbejdspladser, andel Ændring i arbejdspladser Specialiseringsgrad - pct. - pct. 9. Øvrige Erhverv % 1% 1% % % Hovedresultater: 36% procent af alle arbejdspladser i regionen ligger indenfor Øvrige Erhverv stigende til 39% i Fremgang på cirka 34 arbejdspladser eller 15% frem mod Bemærkninger: Øvrige Erhverv er, som tidligere nævnt, en stor restgruppe af brancher, der ikke direkte kan henføres til et enkelt ressourceområde. Side 14
15 Fremskrivning af uddannelsesniveau i ressourceområderne Fremskrivningen af ressourceområderne følger samme princip som i notatet fremskrivning på ressourceområder -. Der er ikke korrigeret for at antallet af arbejdspladser ikke kan gå i negativ. I langt de fleste delressourceområder falder antallet af arbejdspladser besat af ufaglært arbejdskraft. Det kan ikke nødvendigvis tolkes som en konsekvens af at efterspørgelsen falder tilsvarende. Det skyldes at udbuddet af ufaglært arbejdskraft er faldet betragteligt i perioden fra til, og derfor ligeledes forventes at falde frem til. Som det ses af nedenstående figur falder udbuddet af ufaglært arbejdskraft betydeligt i hele perioden. Hvorvidt at faldet af arbejdspladser besat af ufaglært arbejdskraft er faldende grundet faldende efterspørgsel eller faldende udbud kan ikke konkluderes. Figur 1 12 Arbejdsstyrken fordelt på uddannelsesniveau, år Grundskole Erhvervsuddannelser Videregående uddannelse Som det fremgår af nedenstående figur er beskæftigelsesfrekvensen højst for de længste uddannelser og laveste for de ufaglærte. Udviklingen har forløbet stort set ens for alle uddannelses kategorier. Side 15
16 Figur 2 1 Beskæftigelsesfrekvens fordelt på uddannelsesniveau, år Uddannelse i alt Grundskole Erhvervsuddannelser Videregående uddannelse Figur 3 viser udnyttelsen af arbejdsstyrken. Det fremgår at især efterspørgelsen efter ufaglært arbejdskraft har været stigende i perioden fra til, således at udnyttelsesgraden efter ufaglært arbejdskraft stort set tangere udnyttelsesgraden efter faglært arbejdskraft. Dertil kommer at mange arbejdsopgaver i slutningen af perioden blev udført af ufaglært arbejdskraft ansat i udenlandske selskaber, og dermed ikke fremgår af tallene. Figur 3 1 Beskæftigedes andel af arbejdsstyrken fordelt på uddannelsesniveau, år Uddannelse i alt Grundskole Erhvervsuddannelser Videregående uddannelse Side 16
17 Fremskrivning af primære erhverv fødevarer Primære erhverv fødevarer Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (Primære erhverv fødevarer) Vækst Vækst Ufaglærte ,7% 11,5% Faglærte ,3% 7,9% Videregående uddannelse ,6% 1,5% I alt ,9% 62,% Side 17
18 Fremskrivning af fremstilling fødevarer Fremstillingserhverv fødevarer Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (Fremstillingserhverv fødevarer) Vækst Vækst Ufaglærte ,3% 44,7% Faglærte ,5% 8,5% Videregående uddannelse ,8% 51,6% I alt ,3% 2,4% Side 18
19 Fremskrivning af støtteerhverv fødevarer I alt Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (I alt) Vækst Vækst Ufaglærte ,8% 43,4% Faglærte ,% 12,3% Videregående uddannelse ,3% 4,8% I alt ,% 21,6% Side 19
20 Fremskrivning af serviceerhverv fødevarer I alt Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (I alt) Vækst Vækst Ufaglærte ,3% 1,1% Faglærte ,4% 7,1% Videregående uddannelse ,8% 35,1% I alt ,2% 7,1% Side 2
21 Fremskrivning af serviceerhverv fødevarer I alt Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (I alt) 218 Vækst Vækst Ufaglærte ,2% 44,9% Faglærte ,8% 8,4% Videregående uddannelse ,7% 3,4% I alt ,% 25,4% Side 21
22 3. Fremskrivning af fremstilling møbler og beklædning Støtteerhverv fødevarer Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (Støtteerhverv fødevarer) Vækst Vækst Ufaglærte ,7% 163,3% Faglærte ,7% 74,9% Videregående uddannelse ,4% 2,2% I alt ,9% 113,8% Side 22
23 25. Fremskrivning af serviceerhverv møbler og beklædning Støtteerhverv fødevarer Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (Støtteerhverv fødevarer) Vækst Vækst Ufaglærte ,8% 23,6% Faglærte ,3% 26,6% Videregående uddannelse ,9% 61,7% I alt ,5% 27,9% Side 23
24 35. Fremskrivning af ressourceområdet møbler og beklædning Støtteerhverv fødevarer Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (Støtteerhverv fødevarer) Vækst Vækst Ufaglærte ,1% 55,9% Faglærte ,5% 11,4% Videregående uddannelse ,6% 31,9% I alt ,9% 28,3% Side 24
25 2. Fremskrivning af ressourceområdet turisme I alt Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (I alt) Vækst Vækst Ufaglærte ,9% 9,7% Faglærte ,2% 13,6% Videregående uddannelse ,% 69,4% I alt ,4% 15,1% Side 25
26 1.8 Fremskrivning af primære erhverv bygge og bolig Støtteerhverv fødevarer Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (Støtteerhverv fødevarer) Vækst Vækst Ufaglærte ,5% 57,6% Faglærte ,8% 15,6% Videregående uddannelse ,8%,3% I alt ,7% 2,8% Side 26
27 3. Fremskrivning af fremstillingserhverv bygge og bolig Støtteerhverv fødevarer Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (Støtteerhverv fødevarer) Vækst Vækst Ufaglærte ,6% 2,4% Faglærte ,1% 9,7% Videregående uddannelse ,3% 18,7% I alt ,1% 1,4% Side 27
28 1.4 Fremskrivning af støtteerhverv bygge og bolig Støtteerhverv fødevarer Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (Støtteerhverv fødevarer) Vækst Vækst Ufaglærte ,4% 6,8% Faglærte ,2% 77,3% Videregående uddannelse ,9% 66,4% I alt ,3% 71,% Side 28
29 12. Fremskrivning af serviceerhverv bygge og bolig Støtteerhverv fødevarer Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (Støtteerhverv fødevarer) Vækst Vækst Ufaglærte ,%,8% Faglærte ,1% 29,5% Videregående uddannelse ,2% 39,4% I alt ,% 23,2% Side 29
30 14. Fremskrivning af ressourceområdet bygge og bolig Støtteerhverv fødevarer Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (Støtteerhverv fødevarer) Vækst Vækst Ufaglærte ,6% 1,2% Faglærte ,8% 25,6% Videregående uddannelse ,7% 35,1% I alt ,4% 17,7% Side 3
31 14. Fremskrivning af fremstillingserhverv IT og kommunikation Støtteerhverv fødevarer Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (Støtteerhverv fødevarer) Vækst Vækst Ufaglærte ,1% 84,2% Faglærte ,8% 31,1% Videregående uddannelse ,% 5,3% I alt ,% 43,1% Side 31
32 2.5 Fremskrivning af fremstillingserhverv IT og kommunikation Støtteerhverv fødevarer Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (Støtteerhverv fødevarer) Vækst Vækst Ufaglærte ,4% 169,6% Faglærte ,5% 86,3% Videregående uddannelse ,2% 6,9% I alt ,2% 99,8% Side 32
33 4. Fremskrivning af serviceerhverv IT og kommunikation I alt Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (I alt) Vækst Vækst Ufaglærte ,3% 21,4% Faglærte ,4% 8,4% Videregående uddannelse ,7% 41,7% I alt ,8% 6,% Side 33
34 6. Fremskrivning af ressourceområdet IT og kommunikation Støtteerhverv fødevarer Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (Støtteerhverv fødevarer) Vækst Vækst Ufaglærte ,9% 37,7% Faglærte ,1% 2,5% Videregående uddannelse ,3% 35,2% I alt ,5% 6,3% Side 34
35 12. Fremskrivning af fremstillingserhverv transport I alt Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (I alt) Vækst Vækst Ufaglærte ,9% 19,1% Faglærte ,% 14,2% Videregående uddannelse ,1% 62,7% I alt ,9% 9,3% Side 35
36 5. Fremskrivning af serviceerhverv transport Støtteerhverv fødevarer Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (Støtteerhverv fødevarer) Vækst Vækst Ufaglærte ,9% 7,5% Faglærte ,5% 15,4% Videregående uddannelse ,3% 16,6% I alt ,5% 4,9% Side 36
37 6. Fremskrivning af ressourceområdet transport Støtteerhverv fødevarer Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (Støtteerhverv fødevarer) Vækst Vækst Ufaglærte ,9% 8,9% Faglærte ,3% 1,8% Videregående uddannelse ,9% 28,6% I alt ,% 2,8% Side 37
38 12 Fremskrivning af primære erhverv energi og miljø Støtteerhverv fødevarer Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (Støtteerhverv fødevarer) Vækst Vækst Ufaglærte ,2% 247,8% Faglærte ,6% 41,9% Videregående uddannelse ,% 126,9% I alt ,% 59,% Side 38
39 25. Fremskrivning af fremstillingserhverv energi og miljø Støtteerhverv fødevarer Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (Støtteerhverv fødevarer) Vækst Vækst Ufaglærte ,7% 4,6% Faglærte ,3% 38,7% Videregående uddannelse ,6% 65,2% I alt ,2% 3,8% Side 39
40 14. Fremskrivning af serviceerhverv energi og miljø y = -268,6x Støtteerhverv fødevarer Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (Støtteerhverv fødevarer) Vækst Vækst Ufaglærte ,% 52,% Faglærte ,6% 2,5% Videregående uddannelse ,% 11,7% I alt ,6% 33,6% Side 4
41 3. Fremskrivning af ressourceområdet energi og miljø Støtteerhverv fødevarer Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (Støtteerhverv fødevarer) Vækst Vækst Ufaglærte ,6% 2,1% Faglærte ,3% 18,4% Videregående uddannelse ,9% 41,2% I alt ,7% 6,6% Side 41
42 3.5 Fremskrivning af Fremstilingserhverv medico/sundhed Støtteerhverv fødevarer Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (Støtteerhverv fødevarer) Vækst Vækst Ufaglærte ,9% 33,9% Faglærte ,6% 9,7% Videregående uddannelse ,7% 22,8% I alt ,9% 15,7% Side 42
43 1. Fremskrivning af serviceerhverv medico/sundhed Støtteerhverv fødevarer Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (Støtteerhverv fødevarer) Vækst Vækst Ufaglærte ,6% 38,7% Faglærte ,8% 25,2% Videregående uddannelse ,8% 32,6% I alt ,7% 14,6% Side 43
44 1. Fremskrivning af ressourceområdet medico/sundhed Støtteerhverv fødevarer Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (Støtteerhverv fødevarer) Vækst Vækst Ufaglærte ,3% 38,4% Faglærte ,4% 23,8% Videregående uddannelse ,5% 32,5% I alt ,1% 13,7% Side 44
45 3. Fremskrivning af ressourceområdet øvrige erhverv I alt Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (I alt) y = 131,36x Vækst Vækst Ufaglærte ,2% 4,4% Faglærte ,1% 16,9% Videregående uddannelse ,3% 3,9% I alt ,9% 14,5% Side 45
46 3. Fremskrivning af serviceerhverv i øvrige erhverv Støtteerhverv fødevarer Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (Støtteerhverv fødevarer) Vækst Vækst Ufaglærte ,8% 1,3% Faglærte ,% 18,2% Videregående uddannelse ,3% 31,5% I alt ,9% 16,5% Side 46
47 2. Fremskrivning af fremstillingserhverv i øvrige erhverv I alt Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (I alt) Vækst Vækst Ufaglærte ,% 51,% Faglærte ,2% 2,5% Videregående uddannelse ,% 8,9% I alt ,6% 18,6% Side 47
48 8. Fremskrivning af alle erhverv Støtteerhverv fødevarer Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (Støtteerhverv fødevarer) Vækst Vækst Ufaglærte ,6% 17,7% Faglærte ,% 13,1% Videregående uddannelse ,4% 32,4% I alt ,1% 6,% Side 48
49 14. Fremskrivning af fremstillingserhververhverv I alt Lineær (Ufaglærte) Lineær (Faglærte) Lineær (Videregående uddannelse) Lineær (I alt) Vækst Vækst Ufaglærte ,5% 5,8% Faglærte ,8% 5,8% Videregående uddannelse ,4% 27,5% I alt ,8% 2,3% Side 49
VækstRegnskab FAXE kvartal. VækstAnalyse NØGLETAL PR. 2. KVARTAL
VækstRegnskab 2015 1. kvartal NØGLETAL PR. 2. KVARTAL 2014 13.991 14.085 13.579 13.695 13.012 11.143 11.088 11.100 11.138 11.123 11.123 10.780 10.550 10.507 10.157 9.608 21.722 22.147 21.700 20.225 19.849
Læs mereMANGE JOB INDEN FOR FØDEVARER
FAXE Side 1 Resume STABIL UDVIKLING Beskæftigelsesudviklingen i Kommunes private sektor er relativ stabil og de fleste brancher ser ud til at kunne fastholde deres nuværende beskæftigelsesniveau. Det er
Læs mereVækstRegnskab KØGE NØGLETAL PER 1. KVARTAL VækstAnalyse. Udarbejdet oktober
VækstRegnskab NØGLETAL PER 1. KVARTAL 2015 Udarbejdet oktober 2015 13.991 14.085 13.579 13.695 13.012 11.143 11.088 11.100 11.138 11.123 11.123 10.780 10.550 10.507 10.157 9.608 21.722 22.147 21.700 20.225
Læs mereVækstRegnskab KØGE kvartal. VækstAnalyse NØGLETAL PR. 3. KVARTAL
VækstRegnskab 2015 2. kvartal NØGLETAL PR. 3. KVARTAL 2014 13.991 14.085 13.579 13.695 13.012 11.143 11.088 11.100 11.138 11.123 11.123 10.780 10.550 10.507 10.157 9.608 21.722 22.147 21.700 20.225 19.849
Læs mereKontur. Esbjerg Kommune Region Syddanmark Strategi og analyse. Kommunale nøgletal for udvikling i Region Syddanmark
Kontur Kommunale nøgletal for udvikling i Region Syddanmark Esbjerg Kommune 2008 1 Region Syddanmark Strategi og analyse Forord I arbejdet med Den Regionale Udviklingsplan og visionen om Det gode liv har
Læs mereRAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet
RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet Udvikling i Beskæftigelsen Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere Finanskrisen resulterede i et væsentligt fald i beskæftigelsen fra 2008 til
Læs mereArbejdsmarkedsanalyse. For. Aabenraa Kommune
Arbejdsmarkedsanalyse For Kommune - 2019 Indledning: En gang årligt udarbejder jobcenteret en arbejdsmarkedsanalyse. Analysen har til formål at belyse udviklingen på arbejdsmarkedet, samt at beskrive forventningerne
Læs mere" # % $# '()* &+ '(), * &#
! " # $ % $# & '()* &+ '(), * &# (! %!, -.( ", -. /, 0 / ) 1 23 Antal nye virksomheder Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Danmark 2006 8.848 3.510
Læs mereMidt i statistikken. Tal og fakta om Region Midtjylland Økonomi og iværksætteri Regionshuset Viborg. Regional Udvikling
Midt i statistikken Tal og fakta om Økonomi og iværksætteri 2011-1 Regionshuset Regional Udvikling Midt i statistikken Tal og fakta om Økonomi og iværksætteri Nummer 1, 2011 April 2011 Regional Udvikling
Læs mereBornholms vækstbarometer
Bornholms vækstbarometer Udviklingen - + Finanskrisescenarium 2016 baseret på data fra SAMK / LINE modellen Bornholms Vækstforum Marts 2009 Indhold Indledning... 3 Forbehold... 3 Beskæftigelsen... 4 Ledighedstal...
Læs mereAMK-Øst 16-11-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK-Øst 16-11-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland November 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-2. kvartal 2015
Læs mereVækstRegnskab KØGE NØGLETAL PER 2. KVARTAL VækstAnalyse. Udarbejdet januar
VækstRegnskab NØGLETAL PER 2. KVARTAL 2015 Udarbejdet januar 2016 13.991 14.085 13.579 13.695 13.012 11.143 11.088 11.100 11.138 11.123 11.123 10.780 10.550 10.507 10.157 9.608 21.722 22.147 21.700 20.225
Læs mereVækstRegnskab ROSKILDE kvartal. VækstAnalyse NØGLETAL PR. 4. KVARTAL
VækstRegnskab 2015 3. kvartal NØGLETAL PR. 4. KVARTAL 13.579 13.991 14.085 13.579 11.088.123 11.123 08 21.722.849 19.496 3.09 16.483.056 17.221.543.181 15.259 % 8% 6% 6 7 %, 87 96,45 0 +100 ROSKILDE 13.695
Læs merePortræt af iværksætterne i Danmarks nye regioner. Januar 2005
Portræt af iværksætterne i Danmarks nye regioner Januar 2005 2 1. Indledning Regionerne har en afgørende betydning for erhvervsudviklingen i Danmark. Iværksætterne og de etablerede virksomheder skal udnytte
Læs mereStatistiske informationer www.aarhus.dk/statistik
Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2013 Pr. 1. januar 2013 var der 176.109 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold
Læs mereMangel på faglærte jern- og metalarbejdere og tekniske KVU ere
Mangel på uddannet arbejdskraft Analyse udarbejdet i samarbejde med Dansk Metal Mangel på faglærte jern- og metalarbejdere og tekniske KVU ere Frem mod 22 forventes en stigende mangel på uddannet arbejdskraft.
Læs mereStatistiske informationer www.aarhus.dk/statistik
Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune - 2014 Pr. 1. januar 2014 var der 180.550 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold til 1. januar
Læs mereErhvervsprofil for Kalundborg Kommune
ERHVERVSPROFIL KALUNDBORG Særkørsel Februar 2010 Erhvervsprofil for Kalundborg Kommune Formålet med denne Erhvervsprofil er at give et overblik over erhvervsvilkårene i Kalundborg Kommune til brug for
Læs mereRessourceområdet Møbler og beklædning Februar 2013 Analyse og effektmåling
Resume Den faldende beskæftigelse på landsplan inden for Møbler og beklædning i perioden 2000-2010 har især ramt de små og mellemstore virksomheder, der i perioden har tabt mere end 33 procent af alle
Læs mereTitusindvis af ufaglærte og faglærte job er forsvundet
Titusindvis af ufaglærte og faglærte job er forsvundet Krisen på det danske arbejdsmarked har ramt alle grupper, og stort set alle brancher har oplevet markante beskæftigelsesfald. Beskæftigelsen er faldet
Læs mereRebilds udgangspunkt. Tal og tendenser for kommunen
Rebilds udgangspunkt Tal og tendenser for kommunen Rebilds udgangspunkt Tal og tendenser for kommunen Regional Udvikling Niels Bohrs vej 30 9200 Aalborg Ø www.rn.dk tlf. 96 35 13 01 10. november 2010 Læs
Læs mereTAL FOKUS SYDDANMARK I. IT/Kommunikation BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Beskæftigelse Værditilvækst Uddannelse Iværksætteri
SYDDANMARK I TAL BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK FOKUS Ressourceområder IT/Kommunikation Beskæftigelse Værditilvækst Uddannelse Iværksætteri Erhvervsstruktur INDLEDNING Indhold Ressourceområder
Læs mereIndhold. Erhvervsstruktur 2006-2013 18.03.2014
Indhold Indledning... 2 Beskæftigelse den generelle udvikling... 2 Jobudvikling i Holbæk Kommune... 2 Jobudvikling i hele landet... 4 Jobudvikling fordelt på sektor... 5 Erhvervsstruktur i Holbæk Kommune...
Læs mereKonjunkturer i Region Midtjylland. 2. kvartal Region Midtjylland Regional Udvikling
Konjunkturer i Region Midtjylland 2. kvartal 2017 Region Midtjylland Regional Udvikling 1 Beskæftigelsen i Region Midtjylland er steget med 8.850 fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere det seneste år. Den private
Læs mereBAROMETER. I VEJLE KOMMUNE Juni Vejle oplever den største vækst i jobs Læs side 33 VEJLE KOMMUNE 1
VÆ K S T BAROMETER I VEJLE KOMMUNE Juni 2016 Vejle oplever den største vækst i jobs Læs side 33 VEJLE KOMMUNE 1 Forsidefoto : Ny analyse fra Akademikernes A-kasse viser da også, at Vejle er den bedste
Læs mereGryende joboptimisme i Region Midtjylland
8. juni 2010 Gryende joboptimisme i Region Midtjylland Jobglidning. I kriseårene 2008-2010 forsvandt op mod 10 procent af stillingerne i de små og mellemstore virksomheder med 5-250 ansatte i Region Midtjylland
Læs mereFærre faglærte udfordrer fødevarebranchen
Mette Louise Pedersen, chefkonsulent og Peter Bernt Jensen, konsulent melp@di.dk, 3377 4845; pebj@di.dk, 3377 3421 SEPTEMBER 2018 Færre faglærte udfordrer fødevarebranchen Fødevarebranchen er udfordret
Læs mereVÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE
VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 2. kvartal 2015 VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 2. kvartal 2015 87 23 VI udvikler Redegørelsen sammenfatter oplysninger om de erhvervs- og beskæftigelsesmæssige
Læs mereBilag: Arbejdsstyrken i Vendsyssel
Bilag: Arbejdsstyrken i I dette bilag opsummeres de væsentligste resultater fra arbejdsstyrkeanalysen for arbejdskraftområde. 1. Udvikling i arbejdsstyrken i har 93.800 personer i arbejdsstyrken i 2011,
Læs mereErhvervsstruktur og specialisering i Region Aalborg. September 2005
Erhvervsstruktur og specialisering i Region Aalborg September 2005 September 2005 Indhold REGION AALBORG I KONKURRENCE... 1 ANALYSEMETODE... 2 REGION AALBORG I PERSPEKTIV... 5 ARBEJDSSTYRKE OG ERHVERVSFREKVENS...
Læs mereStatistiske informationer
Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2012 Pr. 1. januar 2012 var der 175.528 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold
Læs mereErhvervsprofil for Næstved Kommune
ERHVERVSPROFIL NÆSTVED Særkørsel Februar 2010 Erhvervsprofil for Næstved Kommune Formålet med denne Erhvervsprofil er at give et overblik over erhvervsvilkårene i Næstved Kommune til brug for det erhvervsstrategiske
Læs mereBalanceret udvikling i regionen nye opgørelser
Balanceret udvikling i regionen nye opgørelser Denne kortlægning skal ses i forlængelse af notaterne Den mangfoldige region et differentieret billede af Region Sjælland og Mulighederne for en balanceret
Læs mereRAR Østjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet
RAR Østjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet Marts 2015 Beskæftigelsen i RAR Østjylland Finanskrisen resulterede i et væsentligt fald i beskæftigelsen fra 2008 til 2009 på 13.953 lønmodtagere målt i 3.
Læs mereDEN ØKONOMISKE UDVIKLING INDENFOR RESSOURCEOMRÅDERNE
i:\jan-feb-2001\8-a-02-01.doc Af Martin Windelin - direkte telefon: 3355 7720 22 RESUMÈ 28. februar 2001 DEN ØKONOMISKE UDVIKLING INDENFOR RESSOURCEOMRÅDERNE I dette notat analyseres den senest offentliggjorte
Læs mereTAL FOKUS SYDDANMARK I. IT/Kommunikation BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Beskæftigelse Værditilvækst Uddannelse Iværksætteri
SYDDANMARK I TAL BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK FOKUS Ressourceområder IT/Kommunikation Beskæftigelse Værditilvækst Uddannelse Iværksætteri Erhvervsstruktur INDLEDNING Indhold Ressourceområder
Læs mereArbejdsmarkedet i Faxe Kommune
Arbejdsmarkedet i Faxe Kommune Neden for er en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Faxe Kommune. I forbindelse med beskrivelsen sammenlignes arbejdsmarkedet i kommunen med arbejdsmarkedet i hele landet og
Læs mereHjørrings udgangspunkt
Hjørrings udgangspunkt Tal og tendenser for kommunen Hjørrings udgangspunkt Tal og tendenser for kommunen Regional Udvikling Niels Bohrs vej 30 9200 Aalborg Ø www.rn.dk tlf. 96 35 13 01 1. november 2010
Læs mereArbejdsmarkedet i Næstved Kommune
Arbejdsmarkedet i Næstved Kommune Neden for er en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ny Næstved Kommune (Fladså, Holmegaard, Suså, Fuglebjerg og Næstved kommuner). Ny Næstved Kommune betegnes efterfølgende
Læs mereBeskæftigelsen i fødevareindustrien
DI Den 3. januar 214 Beskæftigelsen i fødevareindustrien 1. Sammenfatning I dette notat beskrives udviklingen i beskæftigelsen i fødevareindustrien. Notatets hovedkonklusioner er følgende: Faldet under
Læs mereKonjunkturer i Region Midtjylland. 1. kvartal Region Midtjylland Regional Udvikling
Konjunkturer i Region Midtjylland 1. kvartal 2018 Region Midtjylland Regional Udvikling 1 Det seneste år er beskæftigelsen i Region Midtjylland steget med cirka.00 fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere eller
Læs mereAMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm
AMK-Øst 26-08-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm August 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere Beskæftigelsen på Bornholm målt som udviklingen
Læs merekraghinvest.dk Den offentlige beskæftigelse stiger, den private falder Ivan Erik Kragh Januar 2014 Resumé
Den offentlige beskæftigelse stiger, den private falder Januar 2014 Resumé Vi har i dette notat set nærmere på udviklingen i beskæftigelsen i den private- og offentlige sektor, og fandt i den forbindelse
Læs mereVækstVilkår. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. slagelse. Center for. VækstAnalyse. En del af Væksthus Sjælland
VækstVilkår 2014 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv slagelse VækstVilkår 2014 Indhold 3 vækst og beskæftigelse 13 landbrug og fødevarer 19 eksport 23 iværksætteri resume DETAILHANDLEN
Læs mereBAROMETER. I VEJLE KOMMUNE December Fortsat største vækst i antallet af fuldtidsbeskæftigede. Læs side VEJLE KOMMUNE 1
VÆ K S T BAROMETER I VEJLE KOMMUNE December 2016 Fortsat største vækst i antallet af fuldtidsbeskæftigede udenlandske statsborgere Læs side 17-18 VEJLE KOMMUNE 1 2 VÆKSTBAROMETER DECEMBER 2016 INDLEDNING
Læs mereOmkring 40 pct. af stigningen i beskæftigelsen fra 2013 til 2016 skyldtes øget eksport
3. juli 2018 2018:13 Omkring 40 pct. af stigningen i beskæftigelsen fra 2013 til 2016 skyldtes øget eksport Af Peter Rørmose Jensen, Michael Drescher og Emil Habes Beskæftigelsen er steget markant siden
Læs mereAMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK-Øst 19-01- 2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland Januar 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2015
Læs mereAMK-Syd 20-08-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn
AMK-Syd 20-08-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn September 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er
Læs mereAMK-Øst 19-01-2016. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm
AMK-Øst 19-01-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm Januar 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2015
Læs mereBAROMETER. I VEJLE KOMMUNE September Største vækst i befolkningstallet efter København og Aarhus Læs side 7 VEJLE KOMMUNE 1
VÆ K S T BAROMETER I VEJLE KOMMUNE September 2016 Største vækst i befolkningstallet efter København og Læs side 7 VEJLE KOMMUNE 1 2 VÆKSTBAROMETER SEPTEMBER 2016 INDLEDNING September-udgaven af Vækstbarometeret
Læs mere- Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland
- Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Opdateret april 2019 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet,
Læs mereKonjunkturer i Region Midtjylland. 3. kvartal Region Midtjylland Regional Udvikling
Konjunkturer i Region Midtjylland 3. kvartal 2017 Region Midtjylland Regional Udvikling 1 Det seneste år er beskæftigelsen i Region Midtjylland steget med 8.232 fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere. Den private
Læs mereVÆKST BAROMETER. I VEJLE KOMMUNE Juni Flere og flere borgere flytter til Vejle Læs side 7 VEJLE KOMMUNE 1
VÆKST BAROMETER I VEJLE KOMMUNE Juni 2016 Flere og flere borgere flytter til Læs side 7 VEJLE KOMMUNE 1 Forsidefoto : oplever en pæn vækst i antallet af nye virksomheder. En af de helt nye virksomheder
Læs mereDen private sektor hårdest ramt af mangel på uddannede
Den private sektor hårdest ramt af mangel på uddannede AE s arbejdsmarkedsfremskrivning til 22 viser, at efterspørgslen efter personer med en videregående uddannelse stiger med hele 28. personer i de næste
Læs mereAkademikerbeskæftigelsen i den private sektor 2008 til 2016
Juni 2017 Akademikerbeskæftigelsen i den private sektor 2008 til 2016 Indhold Beskæftigelsen i den private sektor...2 Beskæftigelsen i den private sektor fordelt på uddannelsesniveau....4 Beskæftigelsen
Læs mereOpsving i Danmark, men ikke for de ufaglærte
Opsving i Danmark, men ikke for de ufaglærte Siden 213 har dansk økonomi nydt godt af en massiv jobfremgang. Det er dog ikke alle grupper på arbejdsmarkedet, som har vundet på opsvinget. Beskæftigelsen
Læs mereUdviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd
Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn AMK-Syd 15-09-2018 September 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der
Læs mereKonjunkturer i Region Midtjylland. 3. kvartal Region Midtjylland Regional Udvikling
Konjunkturer i Region Midtjylland 3. kvartal 2016 Region Midtjylland Regional Udvikling 1 Regionens beskæftigelse stiger og ledigheden falder. Omsætningen udvikler sig knap så positivt som tidligere, men
Læs mereDe store virksomheder kryber uden om ansvaret for lærlinge
De store virksomheder kryber uden om ansvaret for lærlinge Hver femte private virksomhed har lærlinge ansat. I gennemsnit har virksomhederne 5, lærlinge ansat for hver 1 faglærte i personalet. Det er de
Læs mereB E H O V F O R K VA L I F I C E R E T A R B E J D S K R A F T I N O R D J Y L L A N D M A J
BEHOV FOR KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT I NORDJYLLAND M AJ 2 0 1 8 STORE FORVENTNINGER I DE PRIVATE VIRKSOMHEDER 10.000 flere job på private arbejdspladser frem mod 2025. Offentlige arbejdspladser vil derimod
Læs mereTAL TEMA.02 SYDDANMARK I GLOBALISERING. Kerteminde Odense BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK
TAL SYDDANMARK I BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK TEMA.02 GLOBALISERING Kerteminde Odense Kerteminde er blandt de kommuner, der er blevet hårdt ramt af lavkonjunkturen. Som nabokommune må Odense
Læs mereBRANCHESTATISTIK 2018 FOR VINDMØLLEINDUSTRIEN
BRANCHESTATISTIK 2018 FOR VINDMØLLEINDUSTRIEN JUNI 2018 INDLEDNING BENT NIELSEN Den årlige branchestatistik fra Vindmølleindustrien omhandler den samlede danske vindmølleindustri fra producenter af kernekomponenter
Læs mereBAROMETER. I VEJLE KOMMUNE Marts Vejle fortsat i top som højindkomst - kommune Læs side 10 VEJLE KOMMUNE 1
VÆ K S T BAROMETER I VEJLE KOMMUNE Marts 2017 fortsat i top som højindkomst - kommune Læs side 10 VEJLE KOMMUNE 1 2 VÆKSTBAROMETER MARTS 2017 INDLEDNING En kommune, der vokser 2017 er nu for alvor kommet
Læs mereTAL OM ØSTJYLLAND DANMARKS STØRSTE VÆKSTOMRÅDE UDEN FOR HOVEDSTADEN
TAL OM ØSTJYLLAND DANMARKS STØRSTE VÆKSTOMRÅDE UDEN FOR HOVEDSTADEN Læs om udviklingen inden for beskæftigelse, uddannelse, eksport, mobilitet mv. Tallene er udarbejdet for Business Region Aarhus. 2 Økonomiske
Læs mereVÆKST BARO ME TER. 5. største kommune. Vejle nu. Læs side 3 VEJLE KOMMUNE / OKTOBER 2019 VEJLE KOMMUNE 1
VEJLE KOMMUNE / OKTOBER 2019 VÆKST BARO ME TER nu 5. største kommune Læs side 3 VEJLE KOMMUNE 1 2 VÆKSTBAROMETER OKTOBER 2019 INDLEDNING Efteråret er på vej, og det er blevet tid til årets tredje udgave
Læs mereKompetenceKompas. Analyse af fremtidens kompetencebehov. SkanKomp - Oktober 2011
KompetenceKompas Analyse af fremtidens kompetencebehov SkanKomp - Oktober 2011 39 KompetenceKompas Analyse af fremtidens kompetencebehov Skandinavisk Kompetenceudviklingsnetværk (SkanKomp) Oktober 2011
Læs mereTal og Trends 2010 Holstebro Kommune
Tal og trends 2011 Indhold Indledning....................................................... 3 Befolkning....................................................... 5 Befolkningsudvikling 2006-2010......................................
Læs mereHalvdelen af den danske jobfremgang
Halvdelen af den danske jobfremgang er deltidsjob Fra starten af 13 har der været fremgang på det danske arbejdsmarked. Målt i hoveder er lønmodtagerbeskæftigelsen steget markant mere end opgjort i fuldtidspersoner.
Læs mereVirksomheder og arbejdskraft i Danmark
Virksomheder og arbejdskraft i Danmark Denne analyse ser nærmere på den værdi, virksomhederne skaber i forskellige dele af landet, og deres produktivitet. Analysen understøtter en positiv fortælling om
Læs mereUdviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd
Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn AMK-Syd 13-06-2018 Juni 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en
Læs mereTENDENS TIL VENDING PÅ ARBEJDSMARKEDET
26. august 2008 af Frederik I. Pedersen direkte tlf. 33557712 TENDENS TIL VENDING PÅ ARBEJDSMARKEDET Dagens beskæftigelsestal fra ATP-statistikken for er det første hårde tegn på, at det danske arbejdsmarked
Læs mereUdviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd
Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn AMK-Syd 17-11--2018 November 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der
Læs mereProfilmodel Ungdomsuddannelser
Profilmodel 214 - Ungdomsuddannelser En fremskrivning af hvor stor en andel af en niende klasse årgang, der forventes at få mindst en ungdomsuddannelse Profilmodel 214 er en fremskrivning af, hvordan en
Læs mereAnvendelsen af højtuddannet arbejdskraft
Anvendelsen af højtuddannet arbejdskraft er i nogle brancher fordoblet på blot otte år I perioden -18 er der sket et markant løft af uddannelsesniveauet blandt de beskæftigede. I finansierings- og forsikringsbranchen
Læs mereStatistiske informationer www.aarhus.dk/statistik
Indeks 2010=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune - ultimo november 2014 Ultimo november 2014 var der 183.928 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden. AMK Øst 19. juni 2015
Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden AMK Øst 19. juni 2015 Juni 2015 1 Udvikling i beskæftigelsen og rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen for
Læs mereVækstVilkår. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. holbæk. Center for. VækstAnalyse. En del af Væksthus Sjælland
VækstVilkår 2014 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv holbæk VækstVilkår 2014 Indhold 3 vækst og beskæftigelse 13 bygge og anlæg 19 eksport 23 iværksætteri resume STABIL UDVIKLING I Holbæk
Læs mereAndelen af lønmodtagere med lang anciennitet falder
Andelen af lønmodtagere med lang anciennitet falder Andelen af private lønmodtagere med over eller års anciennitet på deres arbejdsplads er faldende. Tendensen til, at en mindre procentdel har samme arbejde
Læs mereVækstTendens. 2012-2013 Erhvervsstrukturer og -udvikling i de sjællandske kommuner
VækstTendens 2012-2013 Erhvervsstrukturer og -udvikling i de sjællandske kommuner 2 forord Det store jobtab i er bremset. Virksomhederne i regionen har skåret ind til benet, optimeret driften, og kan nu
Læs mereHver femte dansker deltager i voksen- og efteruddannelse
Gennemgang af danskernes deltagelse i voksen- og efteruddannelse Hver femte dansker deltager i voksen- og efteruddannelse Hver femte dansker deltog i i et voksen- eller efteruddannelsesforløb. Den største
Læs merekompetencer Tema Kreative kompetencer.indd 1 BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK
kreative kompetencer BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK Tema Kreative kompetencer Udbud Beskæftigelse Værditilvækst Iværksætteri Uddannelse Efterspørgsel Kreative kompetencer.indd 1 16-02-2011 16:23:15
Læs mereTAL TEMA SYDDANMARK I. Haderslev, Kolding og Vejen. Globalisering BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK
SYDDANMARK I TAL BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK TEMA Globalisering, og, og kommuner rammes af globaliseringen og den generelle lavkonjunktur i form af udflytning af arbejdspladser. Nye job kræver
Læs mereVækstVilkår. vordingborg 2012-13. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv 13.991 14.085 14.001 13.579 13.594 13.695 13.012 12.
VækstVilkår 2012-13 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv 13.991 14.085 14.001 13.579 13.594 13.695 13.012 12.075 11.204 11.143 11.088 11.100 11.138 11.123 11.123 10.780 10.550 10.507 10.157
Læs mereProfilmodel 2013 - Ungdomsuddannelser
Profilmodel 213 - Ungdomsuddannelser En fremskrivning af hvor stor en andel af en niende klasse årgang, der forventes at få mindst en ungdomsuddannelse Profilmodel 213 er en fremskrivning af, hvordan en
Læs mereErhvervsnyt fra estatistik April 2014
Erhvervsnyt fra estatistik Fremgang i antallet af fuldtidsstillinger København, Fyn og Østjylland trækker væksten For første gang i fem år skabes der nu flere fuldtidsstillinger i Danmark. Der er dog store
Læs merelejre VækstVilkår 2012-13 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv 13.991 14.085 14.001 13.579 13.594 13.695 13.012 12.
VækstVilkår 212-13 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv 13.991 14.85 14.1 13.579 13.594 13.695 13.12 12.75 11.24 11.143 11.88 11.1 11.138 11.123 11.123 1.78 1.55 1.57 1.157 9.68 21.722
Læs mereStore kommunale forskelle i iværksætteri
5. oktober 217 217:12 Store kommunale forskelle i iværksætteri Af Christina Juul Steengaard, Anne Kaag Andersen, Michael Drescher og Elias Stapput Knudsen Fremkomst af nye firmaer er med til at skabe job,
Læs mereNOTAT STATUS OG HOVEDUDFORDRINGER PÅ ERHVERVS- OG TURISMEOMRÅDET. Oplæg til drøftelse på Erhvervs- og Turismeudvalgets møde den 17. August 2010.
NOTAT 29-07-2010 STATUS OG HOVEDUDFORDRINGER PÅ ERHVERVS- OG TURISMEOMRÅDET Oplæg til drøftelse på Erhvervs- og Turismeudvalgets møde den 17. August 2010. Erhvervs- og Turismeudvalget besluttede på sit
Læs mere- Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland
- Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Opdateret januar 2019 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet,
Læs mereKonjunkturer i Region Midtjylland. 4. kvartal Region Midtjylland Regional Udvikling
Konjunkturer i Region Midtjylland 4. kvartal 2017 Region Midtjylland Regional Udvikling 1 Det seneste år er beskæftigelsen i Region Midtjylland steget med cirka.700 fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere eller
Læs mereAMK-Syd /HFP. Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Sydjylland
AMK-Syd 14-11-2018/HFP Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Sydjylland November 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet,
Læs mereBeskæftigelsen i IT-erhvervene i Region Aalborg
Beskæftigelsen i IT-erhvervene i Baggrund og formål IT-erhvervene er blandt de erhvervsområder, der har været størst fokus på de seneste år. Forventninger til og ønske om fortsat vækst og udvikling inden
Læs mereKrisen og dens betydning for omstilling af
Krisen og dens betydning for omstilling af arbejdsstyrken Oplæg v/palle Christiansen d. 19. marts 2010 Regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Midtjylland Disposition 1. Kort om ministerens mål og udfordringerne
Læs mereAMK-Syd /HFP. Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Sydjylland
AMK-Syd 07-09-2018/HFP Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Sydjylland September 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet,
Læs mereVækstVilkår. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. stevns. Center for. VækstAnalyse. En del af Væksthus Sjælland
VækstVilkår 2014 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv stevns VækstVilkår 2014 Indhold 3 vækst og beskæftigelse 13 landbrug og fødevarer 19 eksport 23 iværksætteri resume FØDEVARER OG BYGGERI
Læs mereRekordmange jobs afhænger af eksport
Allan Sørensen, chefanalytiker als@di.dk, 2990 6323 APRIL 2019 Rekordmange jobs afhænger af eksport 825.000 eksportrelaterede jobs i Danmark. Aldrig nogensinde før har så mange danske jobs været afhængige
Læs mereDanske investeringer i Central- og Østeuropa
Danske investeringer i Central- og Østeuropa I løbet af de seneste tre år er antallet af danske investeringerne i de central- og østeuropæiske lande steget støt, og specielt investeringer i servicesektoren
Læs mereAJOUR MAJ 2010 MAJ 2010 VÆKSTFORUM SJÆLLAND
MAJ 2010 1 UDGIVELSE Vækstforum Sjælland September 2009 REDAKTION & LAYOUT Regional Udvikling Lars Tomlinson ltom@regionsjaellna.dk Anette Moss anettm@regionsjaelland.dk OPLAG 50 eksemplarer 2 Øget vækst
Læs mereBAROMETER. I VEJLE KOMMUNE Marts Vejle har et godt erhvervsklima og er vokset med nye virksomheder det seneste år Læs side 29
VÆ K S T BAROMETER I VEJLE KOMMUNE Marts 2018 har et godt erhvervsklima og er vokset med 1.399 nye virksomheder det seneste år Læs side 29 VEJLE KOMMUNE 1 2 VÆKSTBAROMETER MARTS 2018 INDLEDNING Så er det
Læs mereBeskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006
Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006 Indhold Efterspørgslen efter arbejdskraft Udbudet af arbejdskraft Balancen på arbejdsmarkedet Efterspørgslen efter ufaglærte Efterspørgslen efter arbejdskraft
Læs mere