Referat fra møde i Sundhedspolitisk Dialogforum d. 23. oktober 2014
|
|
- Patrick Mørk
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Referat fra møde i Sundhedsplitisk Dialgfrum d. 23. ktber 2014 Del 1: Status vedr. Plitisk Sundhedsaftale Det er stadig de samme 4 verrdnede pejlemærker i Den Plitiske Sundhedsaftale. Fkus på at få indsat knkrete måltal i den plitiske sundhedsaftale. Det er fr, at vi ved, hvr vi er på vej hen g fr at sikre at vi kan nå i mål med det. Vi er t parter i det her Målene hjælper til at tale samme sprg. Høringsfasen De indkmne høringssvar fra kmmunerne har spillet en rlle i det afsluttende arbejde. Det er tydeligt, at drøftelserne fra møderne i Sundhedsplitisk Dialgfrum var afspejlet i høringssvarene; det har været en str hjælp i prcessen. Er kmmunerne enige m de knkrete mål? Vi skal have en drøftelse m dette. Én aftale men med plads til frskellighed Vi bliver nødt til at levere det vi aftaler vi bliver nødt til at være en pålidelig aftalepart. Vi er nødt til at gøre ngle ting mere ens. Hvis vi vil rykke g have reginen til at rykke, må vi gså være med.. Det er vigtigt, at ngle kmmunerne kan køre hurtigere frem, men samtidig er det vigtigt, at de små kmmuner kan være med. Mulighed fr at få psykiatrien ind i de knkrete mål? vigtigt med strt fkus herpå Plenum på baggrund af drøftelser ved brdene (Hvr str frskel kan/ bør der være på de tilbud, sm kmmuner har til deres brgere? De knkrete mål g implementeringen). Klynge syd Knkrete mål gør, at vi kan følge p på, m vi flytter s - g m det har effekt fr brgerne gdt med målet m genindlæggelser mål mkring rygning er ambitiøst fr ngen vigtigt at der kmmer styr på målemetden, så vi faktisk måler på det samme det er gdt, at der er ambitiøse mål, vi har alle penge til indsatser g høje mål presser psitivt til at der vælges at gøre en indsats på udvalgte mråder - fkus er gdt. der kan sættes lkale mål - dem der er tæt på det pstillede mål, kan selv sætte mål m eventuelt at nå endnu længere. 1
2 Dem der er langt fra målet, kan lkalt sætte eget mål Vi er i udgangspunktet enige i målene Vigtigt at arbejde sammen m at løse pgaverne Måltal ift. sektrvergangene? Metden g selve målene bakker vi p m Stadig mulighed fr at gøre det på frskellige måder g fr at samarbejde Klynge midt Målene må ikke være udtryk fr laveste fællesnævner Ikke alle kmmuner har samme udfrdringer Vi må gså tage hensyn til de kmmuner, der har det vanskeligst Vigtigt vi rykker den samme vej, men det må aldrig blive en spændetrøje SKU skal en gang årligt lave status g revidere mål, hvis nødvendigt Måltal skal ses sm dynamiske g kan ændres Vi skal styrke kultur med at hjælpe g støtte hinanden I aftalen er der tale m gde ambitiøse mål, sm vi mener, at vi kan indfri Vigtigt at vi viser, vi kan mere. Det er ikke en aftale, sm skal hlde i 4 år, vi kan udvikle løbende g gøre den mere dynamisk. Klynge vest Enige i måltallene - dg med følgende ønsker: - Mål mkring tilgængelighed - en reginal pgave - Der ønskes flere mål, sm reginen skal pfylde (reginale mål) - De fleste mål bygger på kmmunale driftsmråder - det kunne fx være frebygge genindlæggelser. Generelt: passe på ikke at sætte målene fr lavt Det er ikke kun mål fr kmmunerne, sm er vigtigste. Reginens rlle skal være mere tydelig. Reginen kunne f.eks. have en rlle ift. tilgængelighed. Kmmunerne tydelige i aftalen men ikke Reginen gøre Regin Nrdjyllands ansvar mere tydeligt Tilgængelighed til læger, sygehuse sv. Kmmunikatin ml. sygehus g kmmuner ift. udskrivelser måltal fr hvr gde vi er ift. det skifte. Dynamikken i Sundhedsaftalen stille spørgsmålstegn ved måden at stille det p på (at alle kmmuner har samme udgangspunkt) Måske skal målene være mere relative. F.eks. rygning ngen kmmuner vil have det nemmere end andre Epikriserne RN kæmper med pgaven Statiske vs. Relative mål Vigtigt med samarbejde ift. metder til pfølgning på målsætninger g måltal Klynge Nrd Skal vi have mål, sm er mere realistiske fr den enkelte kmmune? - Ex. Tal fr hvr mange rygere, sm der skal være i reginen.. Der er frskel på, hvr vi ligger kmmunalt (Svar: Der er tale m reginsmål, så hvis vi alle rykker ned, hjælper vi hinanden i flk). Det kræver en fælles indsats, gså fra reginen Er der fare fr, at kmmuner, sm er i mål, læner sig tilbage g tænker, vi er i mål? Der er tale m realistiske mål, man kan satse på, men der er frskellige udfrdringer i kmmunerne. Der er metdefrihed, selvm vi har fælles mål. 2
3 Opsamling vedr. Den plitiske Sundhedsaftale Vedr. mål: Krnikermrådet er ikke repræsenteret så tydeligt i de knkrete mål, hvad med Telecare nrd? Skal vi have nget ind mkring dette i vres målsætninger? (er en del af Den plitiske Sundhedsaftale) Vi skal tale samme sprg, det hjælper de knkrete mål s til De ting, vi tidligere har talt m, er stadig en del af Sundhedsaftalen - de knkrete mål er de nye ting Ikke fr mange mål, vi skal have et fælles værdigrundlag En balancegang mellem laveste fællesnævner g muligheden fr at løbe i frnt Knkrete målsætninger i sundhedsaftalen har knsekvenser På en række mråder ved vi fr lidt. Der er stre frskelle ift. indlæggelser, genindlæggelser mv. Der er sat arbejde i gang. Vigtigt med en dynamisk aftale, så vi ikke hviler på laurbærbladene, når vi er i mål Fr s kmmunalt er målene bedste frsikring md, at reginen leverer Tilgængelighed: reginens tilbud er meget frskellige fra kmmune til kmmune.. det er et prblem Det er vigtigt at psætte knkrete mål, sm det er realistisk at indfri! Vedr. implementering: Spændende med en drøftelse af, hvrdan vi vil pnå målene.. vi skal gøre det sammen Implementering: En ting er at tale m indsatserne, nget andet er at føre dem ud i livet.. Der er lagt p til en prces mellem s i kmmunerne.. Det er vigtigt med dialgfrummet g møderne fremadrettet Implementering g pfølgning tager vi gså kmmunalt Administrativt arbejder vi sammen med metder til implementering g pfølgning, så vi kan hjælpe hinanden. Vedr. Gdkendelsesprcessen: Der var på mødet enighed m, at deltagerne på mødet vil medvirke til at sikre, at Sundhedsaftalen bliver gdkendt i den enkelte kmmune. 3
4 Del 2: Fremtidig plitisk rganisering Gennemgang af den plitiske rganisering v/ Anders Brhlm Sm erstatning fr nuværende plitiske styregrupper planlægges fremver med møder i klyngebaserede Plitiske Frankringsgrupper. Alle parter er med PLO lkalt er med, så vi kan få den lkale diskussin med de lkale læger. Tilfredshed med Sundhedsplitiske Dialgfrum (vigtigt at sikre flw af infrmatiner g at sikre alle er med). Plenum på baggrund af drøftelser ved brdene (Sammensætningen af de fremtidige lkale Plitiske Frankringsgrupper drøfte kmmunale ønsker ved brdene). Klynge Syd Det er vigtigt, at plitikere taler med plitikere Hvis det kniber med implementeringen kmmer det til at handle m hvrfr, g så kan det være gdt, at sygehusledelsen er med Det er vigtigt, at det primært er plitikere, der deltager i frankringsmøderne - det må ikke blive et administrativt vertal. (Der kan hentes faglig viden ind via plæg, hvis der er brug fr det) Deltagelse fra reginen? Administrativ eller plitisk? Den reginale repræsentatin adm. eller plitisk?? Det er en gd ide, at der er tale m plitisk repræsentatin fra reginal side Det skal være et plitisk frum, men der er naturligvis administrativ backup. Der er pbakning til 2-4 plitiske repræsentanter, udpegningen skal være p til de enkelte kmmuner Udpege på udvalgsfrmandsniveau til møderne Vi vil gerne have fat i de 5 reginale medlemmer af SKU, så de får et bedre lkalkendskab På alle møder i De plitiske Frankringsgrupper skal der være minimum 1 reginal g 1 kmmunal sku repræsentant på alle møde i de plitiske frankringsgrupper Klynge Midt Sjældent et prblem, at der møder fr mange plitikere frem, men vigtigt hvis frmand g næstfrmand fra SKU kunne være med til alle møderne Vi har kæmpet fr at få relevante reginale plitikere med til møderne sm ved nget m mrådet Anden mulig mdel er, at de kmmunale medlemmer i SKU deltager i deres klynger, g at der sendes en kmmunale SKU repræsentant til at deltage i de klynger, sm ikke har repræsentatin i SKU Ikke besluttet hvrdan SKU skal deltage i det her den administrative struktur ret gdt frankret. Og tilfredshed med kmmunerne men udfrdring med den reginale deltagelse i møderne Klynge Vest Antal deltagere: 4-6 pr. Kmmune Sygehuset Thy-Mrs skal med Også vigtigt at Smatik g psykiatri skal være repræsenteret Ønske m at få sygehuset repræsenteret på møderne både det smatiske g psykiatriske 3 plitikere g 3-4 embedsmænd pr. kmmune i klynge 4
5 Orienteringsudvalg eller arbejdsudvalg? Lille udvalg hvr man kan have nære drøftelser, eller større udvalg hvr mange er repræsenteret? Afgørende at der er 2 til alle møder, sm er gennemgående, så der bliver et samlet billede Der er udfrdring i de klynger, hvr der ikke er plitiske repræsentanter fra sku i klyngerne Udfrdring med svag reginal udpegning til frankringsgrupperne Klynge Nrd Skal sygehusene være repræsenteret? Det kan måske være en gd idé, men man risikerer, at dialgen bliver mere praktisk end plitisk Det kan være en frdel at stille med kmmunale repræsentanter fra sundhedsscial g arbejdsmarkedsudvalg, men det kan medføre et meget strt udvalg fr f.eks. klynge nrd. (Men i kraft af det er et plitisk frum, kan det måske gdt fungere) Reginen skal stille med et tilsvarende antal plitikere Der er lagt p til 2-4 repræsentanter fra hver kmmune Ift. den reginale deltagelse ngen helt fremmede plitikere eller ngen med lkal kendskab? Overveje rimelig plitisk repræsentatin Opsamling vedr. fremtidig plitisk rganisering Der er behv fr mere vægt i grupperne g behv fr fremver at kunne lade sig inspirere af de kmmuner, man er i klynge med. Reginen g PLO lkal er med til møderne i de Plitiske Frankringsgrupper. Snakken med de lkale læger er vigtig, hvrdan gør vi fr at sikre denne? Der er tale m plitiske frankringsgrupper med plitisk deltagelse fra såvel reginal side sm kmmunal side. På møder i Sundhedskrdinatinsudvalget vil ønsket vedr. deltagelse fra de lkale sygehuse i de plitiske frankringsgrupper blive taget p (evt. på bservatørbasis). Der vil gså fremadrettet være møder i Sundhedsplitisk Dialgfrum (1-2 årligt). 5
6 Del 3: Intr til Den administrative Sundhedsaftale Leif Serup fra Sundhedsdirektørernes frretningsudvalg intrducerede til plæg m Den administrative Sundhedsaftale. Herudver blev der frtalt m arbejdet med at få fastlagt den fremtidige administrative rganisering: I dag bruges mange ressurcer på arbejdsgrupper, styregrupper, dialgfra, mm. Vil gerne starte på frisk psagt alle eksisterende aftaler/grupper fr at bygge det p igen. Fkus på implementeringen årlige handleplaner til DAS Stærk ledelsesmæssig frankring DAS skal tæt på planlægningen ift. nedsættelse af grupper Der kmmer gså fremadrettet en del arbejdsgrupper prteføljestyring fr at sikre afrapprtering, styring, mv. Sundhedsaftalen medfører en meget str implementeringspgave, sm skal løses gennem den administrative rganisering. Oplæg ved kmmunal repræsentant fr de fire bligatriske indsatsmråder i Sundhedsaftalen IT g digitale arbejdsgange v. Mgens Kahr Behandling g pleje v. Susanne Fløche Frebyggelse v. Betina Bisp Jensen Genptræning/Rehabilitering v. Marianne Finderup Se vedlagte slides fr mere infrmatin! 6
7 Del 4: Praksisplan- Kbling til sundhedsaftalen g videre prces Praksisplan Praksisplan vedtaget i fråret g der er nu prces med at få den frbedret. Nu starter den vigtigste fase. Plan fr udvikling af underliggende aftale, mindre gruppe på administrativt niveau. Det vigtigste er øknmien. Der arbejdes i øjeblikket med en Visinsprces i alle lægelaug - hvrdan ser de fremtiden fr almen praksis? Det bliver spændende at se resultatet heraf. Praksisplanudvalget Vigtigt at huske at PLO i Nrdjylland stemte i md verenskmst Tid g ressurcer er blevet altafgørende fr almen praksis. Praksisplanudvalget har ansvaret fr det strategiske arbejde g skal sikre lægedækning. Almen praksis` største prblem er mangel på tid ikke nødvendigvis øknmi Lægemangel Reginens ansvar at sikre lægedækning PPU med til de strategiske drøftelser Stigende pres i fremtiden Fremtiden fr lægerne Visinsprces i lægelaugene hvrdan de ser fremtiden fr almen praksis? Kan vi vertage ngle af deres pgaver i kmmunerne? I Regin Hvedstaden har de praktiserende læger allerede præsenteret et verblik ver pgaver, de gerne verdrager til Regin g Kmmuner Hvad har de lavet indtil videre? Transprt til læge gså i fkus kmmuneprfiler Høring af AP Tredjedel af AP i RN vervejer at gå på pensin indenfr de næste 5 år Rekrutteringsstrategi Prcesplan fr aftale Øknmi Der er i dag en række eksisterende 2 aftaler m blandt andet fasthldelse, hjerterehabilitering, terminalbehandling mv. Samtaleterapi g sygebesøg kan psiges g dermed kan skaffes yderligere ressurcer til underliggende aftaler 33 mi. i 2 aftaler 100 mi. kmmune mi. regin mi. (Samtaleterapi g sygebesøg) 7
8 Dialg Hvilke ønsker er der til den kmmende underliggende aftale med Almen Praksis? Hvad synes kmmunerne vi skal sætte fkus på i den prces, sm kmmer? Plenum på baggrund af drøftelser ved brdene: Klynge Syd - Lægedækning g fasthldelse er det vigtigste - Vi har brug fr mere viden vedr. rekruttering g fasthldelse, fr hvad ved vi i realiteten. Og er der mn nget kmmunerne kan gøre? Er det ikke gså lægerne selv, der skal g kan gøre en frskel - Kan vi indsamle viden, m der er kmmuner, der har gde erfaringer med indsatser, sm har virket? - Vigtigt at starte en gd dialg - Vi skal huske, at det kan giver ældre g børnefamilier udfrdringer, hvis der bliver fr langt mellem lægepraksis eksempelvis, hvis lægerne i landmråder samler sig på få steder, fx i lægehuse - Er det en gd ide at bruge de få lægekræfter på at være fast på plejehjemmene - kan pgaverne der ikke primært løses af sygeplejersker?? Kan øknmiske incitamenter til at lægerne frpligtes til besøg på plejehjem være en mulighed i stedet - Det kan være en gd ide, hvis ngle aftaler kunne indgås lkalt; tilpasset lkale frhld (bilaterale aftaler) - Psitivt hvis vi kan arbejde videre med fastfrysning af ydernumre i Aalbrg (Altså at få ældre læger til at flytte ud g så lkke nye til) - Sygepleje: vigtigt med incitamenter til at flytte pgaven til de kmmunale sygeplejersker - Aftaler mkring plejecentre: Hvis ikke aftaler vedr. læger på plejecentre bliver vedtaget på finanslven, ville det være gdt at arbejde videre med dette - Behv fr incitamenter til at læger uddelegerer ansvar fr lægemidler til kmmunal sygepleje Klynge Midt - Lægerne er en del af løsningen, vi skal i gd prces med dem m, hvrdan de ser, vi kan samarbejde g løfte sammen. I den sammenhæng er den kmmende visinsprces i almen praksis vigtig - Aalbrg har haft et prjekt med Aalbrg Universitetssygehus g almen praksis, her er der gde erfaringer at bygge videre på - PLO repræsenterer gdt 360 enkelt selvstændige private praksis. Det er en udfrdring i sig selv - Lægemangel betyder fr få hænder. Opgaven er derfr at få frigjrt tid i almen praksis - Større fleksibilitet/rummelighed fra lægernes side er et strt ønske - Samarbejdet m TELECARE Nrd kan være et erfaringsgrundlag at tage udgangspunkt i - Snakke med lægerne m muligheden fr at psige aftaler fr at indgå andre. - Snakke med lægerne m, hvrdan vi får frigjrt mere tid i almen praksis. Hvad er deres bud? - Sammenhængende patientfrløb - Individuelle aftaler med dem? Ikke kun almene aftaler så vi er mere fleksible. - Frskellige læger - frskellige steder 8
9 Klynge Vest OBS: At vi pålægger kmmuner ngle pgaver ved at gå ind g tage ngle af lægens pgaver - fr at lægerne kan tage andre. Vigtigt at vi får øknmien i kmmunen, så vi kan placere pgaverne i et sundhedscenter el.lign. Måske skal vi en hel anden vej. Sygeplejerskernes autrisatin skal ændres, så de kan tage flere selvstændige beslutninger.. Str prblematik at en københavnsk læge måske har 1300 patienter g en på Mrsø næsten 5000 Prblematik: Hvad gør vi sm kmmune, når lægerne ikke gør det, vi aftaler? Ønske m Sanktinsmuligheder? Nu har vi kun dialgen, der er tale m ffentligt/privat samarbejde. Lægerne har mnpl - der er intet alternativ Prblem at lægerne ikke læser de infrmatiner, de får fra egen rganisatin - PLO. Det skal skærpes, at de skal have kendskab til frskellige tiltag g initiativer. Vi skal frhandlingsmæssigt ikke alene gå efter "familielægen", men tænke i nye baner Vigtigt at indkalde reginsklinikkerne til møde En natinal udfrdring - hvrfr går man ikke ind g frsøger frskellige løsninger/prjekter på landsplan? Vigtigt at de praktiserende læger har kendskab til sundhedsaftalerne, det ville løse mange prblemer Også et prblem at lægerne ikke er villige til at tilse t prblemer på en dag, ikke gdt blandt andet fr persner på arbejdsmarkedet NrdKap spiller en vigtig rlle Husk at hlde et årligt møde med alle læger i kmmunerne Praksisplan fysiterapi er på vej i høring.. Vigtigt med gde høringssvar fra alle Bliver der uddannet læger nk? Her har vi et ansvar Vigtigt at huske at de nrdjyske læger stemte nej til k, derfr bør vi fare med lempe Ny vej ift. sygepleje (deres autrisatin) (IV-væske) Mere handlefrihed Klynge Nrd Lægerne skal ud af klinikken! De skal løse pgaver ude i kmmunerne, f.eks. på plejecentrene Kmmunerne har de faglige frudsætninger fr at vertage flere pgaver g aflaste lægerne, men vi har ikke de øknmiske ressurcer til det Kmmunerne er enige i, at der er behv fr at mpriritere, så vi bruger de knappe lægeressurcer på bedst mulig vis Tager lægerne nk patienter ind? Grænsen ligger på 1600 pr. praksis, men på Mrs kan de klare det dbbelte. Skal man hæve grænsen? Svært fr flk at få råd til psyklgbehandling - tænke dette ind hvis man flytter ydelsen fra de alment praktiserende læger.(samtaleterapi) I Overenskmsten er der allerede nu p til 2 samtaler, sm de privat praktiserende læger kan udføre.. Her er der ikke medfinansiering/brugerbetaling fra patienterne Lægerne skal mere ud af klinikkerne. Medarbejderne skal have en læge, de kan kntakte - behandlingen skal være mere ensartet Kmmunerne vertager gerne flere pgaver, men det er vigtigt med finansieringen Flere praksissygeplejersker skal uddannes 9
10 Har lægerne patienter nk? Man kan sagtens lukke p fr flere patienter, hvis lægerne er med Også Brønderslev mangler læger, det er ikke kun prblem på Mrsø. Vigtigt at vi kmmunalt har gdt samarbejde med lægerne. Vi har en vigtig rlle sm mellemled mellem reginen g lægerne Det er ikke kun pengespørgsmål, de har svært ved at få tid til at løse de pgaver de skal løses Psyklgsamtaler råd til samtaler i beflkningen Det kster fr meget g bremser tilgangen Lægerne mere ud af klinikkerne g én kntakt til plejepersnale Der må gerne glide pgaver, hvis vi har kmpetencer g får midler Aflastning af AP flere praksissygeplejersker Ikke tid hs læge g sygeplejerske samme dag Vi skal se AP sm samarbejdspartnere ikke sm mdspillere. Kan vi lave ngle fælles løsninger? De skal føle sig sm en medspiller. Vi skal stå på samme side sm lægerne Ikke kun pengespørgsmål hs lægerne men i højere grad tid sm ptager dem Stille spørgsmålstegn ved m der bliver uddannet læger nk m de udfrdringer vi står med nu, på sigt g hvad den private sektr kan tage ver. Uddanne flere læger herppe så de bliver bende Opsamling vedr. Praksisplan Kbling til sundhedsaftalen g videre prces Er der ikke pgaver, sm almen praksis løser i dag, sm kmmunerne kan tage ver på? De kmmunale sygeplejersker kan løse mange pgaver Ex. Der er svært at få lægerne ud til vres brgere på plejehjem Kan vi lave aftale her? Der kan frigøres mi. sm kan genfrhandles til nget af det, sm vi har brug fr. Andet eksempel: Terapeutiske samtaler.. kmmunalt har vi fagligheder eller privatpraktiserende terapeuter, sm kunne vertage pgaven g så bruge tiden med lægerne til nget andet.. Hvad med samtaler med diabetespatienterne.. Her ansætter læger i dag sygeplejersker, sm får samme hnrering sm lægerne... Dette blev frsøgt ændret med verenskmsten, uden held. Vi skal have drøftet, hvr langt vil vi gå g hvrdan får vi lægerne med på vgnen?? 10
11 Opsamling på dagen Anders Brhlm sluttede af med krt at samle p på dagens drøftelser: Vedr. de knkrete mål: - Opbakning til målene - Vigtigt at understrege at der er tale m en dynamisk aftale- de fastsatte mål kan revideres i periden g nye mål kan pstilles - Tilgængelighed- her har reginen en frpligtelse, sm ikke er så tydelig nu.. - Det er verrdnet de 4 pejlemærker, der er rettesnren g sm vi skal arbejde hen md Vedr. fremtidig plitisk rganisering: - Umiddelbar pbakning til plitisk deltagelse både fra kmmunal g reginal side, men enkelt klynge har strt ønske m at få det lkale sygehus med til møderne i De plitiske frankringsgrupper, evt. på bservatørbasis (tage dette p med reginen) - Opbakning til 2-4 kmmunale plitiske deltagere. Udpegning skal være p til den enkelte kmmune. Hertil administrativ backup. Kmmunalt stiller vi med repræsentanter på udvalgsfrmandsniveau.. - Ønske m at der på hvert møde i De plitiske Frankringsgrupper er en kmmunal g en reginal repræsentant fra SKU tilstede Tak fr denne gang! Dater fr møder i Sundhedsplitisk Dialgfrum udmeldes snarest muligt! Vi mdtager gerne punkter til møderne i Sundhedsplitisk Dialgfrum. Kntakt én af de fem kmmunale medlemmer af Sundhedskrdinatinsudvalget herm. 11
Initiativer i Frederikshavn Kommune for at nedbringe genindlæggelser
Frederikshavn Kmmune Rådhus Allé 100 9900 Frederikshavn Kmmunernes Landsfrening Center fr Scial g Sundhed Att.: Lise Hlten Tel.: +45 98 45 50 00 pst@frederikshavn.dk www.frederikshavn.dk CVR-nr. 29189498
Læs mereTilbagemelding fra bestyrelsesseminariet
Dansk Selskab fr Fysiterapi 17. marts 2016 NYHEDSBREV 2/2016 Kære alle. Det er ikke så længe siden, at jeg udsendte et nyhedsbrev. Siden sidst har bestyrelsens hldt et rigtig gdt bestyrelsesseminar. Det
Læs mereKommissorium for klinisk koordinationsgruppe Apopleksi
21. februar 2017 DAKI PRO-SEKRETARIATET Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe - Appleksi Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Appleksi Dat g versin D. 14. februar 2017 versin 1 Gdkendelse Sekretariat
Læs mereReferat:
Faggruppen fr Sygehjælpere Faggruppelandsmøde Dat: 11.-12. maj 2016 Dagsrden: 1. Velkmst g præsentatin 2. Valg af mødeleder g referent 3. Gdkendelse af dagsrden 4. Fællesplæg fr alle faggrupper i plenum
Læs mereKommissorium for klinisk koordinationsgruppe Depression
3. juli 2017 DAKI PRO-SEKRETARIATET Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Depressin Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Depressin Dat g versin D. 2.maj 2017 versin 1 Gdkendelse Sekretariat Gdkendt
Læs mereKommissorium for klinisk koordinationsgruppe indenfor Type 2 diabetes
01.02.2017 Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe indenfr Type 2 diabetes Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Type 2 diabetes Dat g versin D. 4. ktber 2017 versin 0.1 Gdkendelse Sekretariat Gdkendt
Læs mereEt nyt paradigme den samarbejdende regionskommune
14. nvember 2013 Ntat Et nyt paradigme den samarbejdende reginskmmune Den ffentlige sektr er til debat. Gennem de seneste år er fkus i stigende grad blevet rettet md, hvrdan vi indretter det danske velfærdssamfund
Læs mereFaxe Frivilligråd. Visionsaften Kultunariet, mødelokale i st.etg. 20. Marts 2017 kl marts
Faxe Frivilligråd Visinsaften Kultunariet, mødelkale i st.etg. 20. Marts 2017 kl. 16.30-21.30 marts 2017 1 Dagens prgram 20.3.2017 Kl. 16.30-16.45 Kl. 16.45-17.00 Kl. 17.00-18.30 Kl. 18.30-19.00 Kl. 19.00-19.15
Læs mereKommissorium for klinisk koordinationsgruppe Hofte og Knæ
15.03.2017 Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe - Hfte g Knæ Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Hfte g Knæ Dat g versin D. 15. marts 2017 versin 1 Gdkendelse Sekretariat Gdkendt af den natinale
Læs mereKommunalbestyrelsen Langeland kommune. Regionsrådet Region Syddanmark
Kmmunalbestyrelsen Langeland kmmune Reginsrådet Regin Syddanmark mdtg den 30. marts 2007 sundhedsaftale på de bligatriske seks indsatsmråder, indgået mellem reginsrådet i Regin Syddanmark g kmmunalbestyrelsen
Læs mereANALYSE AF UDGIFTER TIL KATETER- OG STOMIHJÆLPEMIDLER
N O T A T Til Jhn Christensen Kpi Klik her fr at angive tekst. Fra Klik her fr at angive tekst. Emne Kateter- g stmihjælpemidler - Analyse ANALYSE AF UDGIFTER TIL KATETER- OG STOMIHJÆLPEMIDLER Afdeling
Læs mereEnhed for Evaluering og Brugerinddragelse November 2014. Afsluttende evaluering af samordningskonsulenter i Region Hovedstadens Psykiatri
Enhed fr Evaluering g Brugerinddragelse Nvember 2014 Afsluttende evaluering af samrdningsknsulenter i Regin Hvedstadens Psykiatri Afsluttende evaluering af samrdningsknsulenter i Regin Hvedstadens Psykiatri
Læs mereUdviklingen af det nære samfund fx udbygning, byggegrunde, der har betydning for bosætning og erhverv, skole og forretningslivet
OPSAMLING PÅ EKSTERN MINIRESEARCH SAMMENDRAG INDHOLD Alle de adspurgte brgere tager udgangspunkt i eget mråde g understreger aktuelle lkale emner er vigtige, hvis de skal invlvere sig i nærdemkratiet.
Læs mereTemamøde om ny Sundhedspolitik den 6. oktober Byrådet
Temamøde m ny Sundhedsplitik den 6. ktber 2016 Byrådet Scial- g Arbejdsmarkedsudvalget besluttede på udvalgsmødet den 20. september 2016 at igangsætte arbejdet med udviklingen af en ny sundhedsplitik.
Læs mereReferat: Møde i Implementeringsgruppen for Forebyggelse under Lokalt Samordningsforum for området, Sygehus Lillebælt
Referat: Møde i Implementeringsgruppen fr Frebyggelse under Lkalt Samrdningsfrum fr mrådet, Sygehus Lillebælt Tidspunkt: Den 25.04 2019 kl. 13.30 15.00. Sted: Klding Sundhedscenter, Sygehusvej 6, 6000
Læs mereVEKSØ BORGERLAUG Arbejdsprogram og fokusområder. Baggrund. 2. Borgerlaugets rolle som samlende kraft i Veksø
VEKSØ BORGERLAUG Arbejdsprgram g fkusmråder 2019-2021 Baggrund Frmålet med Arbejdsprgram g fkusmråder fr 2019-2021 er at fungere sm ledetråd fr Brgerlaugets arbejde i periden. Dkumentet er struktureret
Læs mereOpsamling på høringssvar i forbindelse med forslaget om at etablere ferieinstitutioner i skolefritidsordninger i Randers Kommune
Opsamling på høringssvar i frbindelse med frslaget m at etablere ferieinstitutiner i sklefritidsrdninger i Randers Kmmune 1. Indledning Børn g skleudvalget besluttede på deres møde d. 7. februar 2012,
Læs mereOpsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse
Opsamling, Wrkshp, Bedst Praksis Ledelse I frbindelse med prjektet Bedst Praksis Ledelse blev der d. 24. ktber afhldt en wrkshp, hvr de 1. linieledere g øvrige ledere i AaK, sm er blevet interviewet i
Læs mereUdkast Hygiejnepolitik SU sender i høring version
Udkast Hygiejneplitik SU sender i høring versin Rebild Kmmune 2014 til 2018 Indhldsfrtegnelse Indledning... 3 Overrdnet mål... 3 Frmålet med hygiejneplitikken... 3 Mål... 3 Ansvarsfrdeling... 3 Indsatsmråder...
Læs mereIndstilling. Indstilling om organisationsændring af Borgmesterens Afdeling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Brgmesterens Afdeling Den 31. juli 2007 Indstilling m rganisatinsændring af Brgmesterens Afdeling Århus Kmmune IT g Organisatinsafdelingen Brgmesterens Afdeling
Læs mereSundhedsstyrelsen indkalder hermed ansøgninger fra private organisationer om tilskud fra puljen Børn som pårørende til psykisk syge og misbrugere
OPSLAG AF SATSPULJE Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere indkalder hermed ansøgninger fra private rganisatiner m tilskud fra puljen Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere Under satspuljen
Læs mere- Reducere antallet af uhensigtsmæssige (gen)indlæggelser - Styrke sammenhængen i og koordinationen af patientforløbet
Puljepslag Styrket samarbejde vedrørende subakutte/akutte tilbud indkalder hermed ansøgninger fra reginer sammen med en eller flere kmmuner m tilskud fra puljen Styrkelse af samarbejde mellem reginer,
Læs mere1. Indledning. 2. Visionen
1 1. Indledning Københavns Kmmune g staten har samlet beskæftigelsesindsatsen i ét jbcenter fr brgere g virksmheder. Jbcenter København fungerer dermed sm én indgang fr alle. I frbindelse med, at Københavns
Læs mereHandicappolitik for Gentofte Kommune 2008-2012
Handicapplitik fr Gentfte Kmmune 2008-2012 Høring Handicapplitikken er i høring frem til fredag den 18. januar 2008. Alle er velkmne til at skrive et høringssvar. Skriv dit høringssvar på e-mail adressen:
Læs mere3. Status for dialog med FES og Kommune om skydebanecentret.
1 Emne: Drøftelse af Tirstrup skydebaneprjekt/idé Mødedat: 17.12.2018 kl. 18-21 Prgram 1. Tilbageblik fra tidligere møder 2. Gennemgang af SWOT g interessentanalyse 3. Status fr dialg med FES g Kmmune
Læs mereMødedato Mødested Møde start/slut
Senir- g Scialfrvaltningen Stab fr Rådgivningsmrådet Referat Der indkaldes til møde m Udsatterådet Møde nr. Dat 13.01.2015 Udsendt af Lene Kristin Kamp Lene Kristin Kamp Mødedat Mødested Møde start/slut
Læs mereHandleplan for sundhedspolitikken i ÆHF
Click here t enter text. Handleplan fr sundhedsplitikken i ÆHF Til Kpi til Fra FL-ÆHF Indtast Kpi til Susanne Jensen, Hanne Hstrup g Janne Resen 08. maj 2012 Init.: SJ, JR, HH Sagsnr./Dk.nr. 2012-18876
Læs mereFaggruppelandsmøde
Faggruppelandsmøde Dat: 19. - 20. maj 2015 Dagsrden: 1. Velkmst g præsentatin 2. Valg af mødeleder g referent 3. Gdkendelse af dagsrden 4. Arbejdsfællesskaber: Smatik, Det nære sundhedsvæsen, Psykiatrien
Læs mereOpgaver De oplistede strategiske opgaver i MRSA-enheden herunder, vil blive udmøntet i lokalt udarbejdede funktionsbeskrivelser.
Kmmissrium fr den reginale MRSA-enhed, herunder beskrivelse af snitflader til primærsektren g hspitalernes Klinisk Mikrbilgiske Afdelinger g infektinshygiejniske enheder. Baggrund På baggrund af Sundhedsstyrelsens
Læs mereBestyrelsesmøde SSP-Samrådet
Referat bestyrelsesmødet Onsdag den 15. januar 2014 kl. 9.30 16.00 Htel Krnprins Frederik, Vestre Ringvej 96, 7000 Fredericia Dagsrden: Nr. Punkt Kmmentar g psamling 1. 2. Deltagere Årsmøde 2013 Generalfrsamling
Læs mereVejledning til kulturaftaler
Hvad er en kulturaftale Vejledning til kulturaftaler En kulturaftale er en frivillig aftale, der indgås mellem Kulturministeriet g en række kmmuner. Tilsammen udgør kmmunerne i aftalen det, der kaldes
Læs mereSkoleleder på Jægerspris Skole Frederikssund Kommune
Jbprfil Skleleder på Jægerspris Skle Frederikssund Kmmune 1. Indledning Frederikssund Kmmune ønsker at ansætte en skleleder på Jægerspris Skle. Stillingen er ledig g ønskes besat snarest muligt. Dette
Læs mereDirektionen Juni 2008. Ny organisation
Direktinen Juni 2008 Ny rganisatin Ny rganisatin Indledning Slagelse kmmune har besluttet, sm den første kmmune i landet, at bevæge sig fra at være en sammenlægningskmmune til en udviklingskmmune. Første
Læs mereDet Tværsektorielle Forum for Iskæmiske Hjerte-Kar sygdomme
Det sektrielle Frum fr Iskæmiske Hjerte-Kar sygdmme Baggrund Regin g kmmuner i Nrdjylland har aftalt en verrdnet rganisering af indsatsen fr mennesker med krniske lidelser, Krnikermdellen se bilag. Mdellen
Læs mereNotat. Udvikling af ny Folkeregisteradministration BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE
Til: Kpi til: BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dat: 1. maj 2014 Tlf. dir.: E-mail: Ntat Udvikling af ny Flkeregisteradministratin Indledning Flkeregisteret er indgangen ved tilflytning til kmmunen, g efterfølgende
Læs mereTemagruppen refererer til Styregruppen for implementering af Overenskomst for almen praksis 2018.
Implementering af verenskmst mellem RLTN g PLO Kmmissrium fr temagruppe fr Kvalitet g Data. Temagruppen refererer til Styregruppen fr implementering af Overenskmst fr almen praksis 2018. Baggrund Med afsæt
Læs mereKommissorium for klinisk koordinationsgruppe indenfor Graviditet,
01.02.2017 Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe indenfr Graviditet, fødsel, barsel Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Graviditet, fødsel, barsel Dat g versin D. 14. maj 2018 versin 1.1 Gdkendelse
Læs mereat administrationen følger udbudsstrategien i arbejdet med udbud og i samarbejdet med operatørerne.
Plitisk dkument med resume Sagsnummer Bestyrelsen 11. september 2008 SEL 15 Udbudsstrategi Indstilling: Direktinen indstiller, at administratinen følger udbudsstrategien i arbejdet med udbud g i samarbejdet
Læs mereCentrale problemstillinger vedrørende den kommende sundhedsaftale i forhold til pleje og behandling
Ntat Centrale prblemstillinger vedrørende den kmmende sundhedsaftale i frhld til pleje g behandling Arbejdsgruppens medlemmer har indsendt input til centrale prblemstillinger, der ønskes tænkt ind i sundhedsaftalen.
Læs mere2. Eksempler på udfordringer for borgere i mødet med systemet
NOTAT Prjekt Kunde Plitisk debatplæg Sammenhæng fr brgerne Esbjerg kmmune Esbjerg Kmmune 1. Indledning Udvalget fr Sundhed & Omsrg i Esbjerg Kmmune ønsker at rejse en debat i Esbjerg Kmmune m det brgernære
Læs mereReferat: Forårsmøde i Alkoholtemagruppen 2015
Temagruppe Alkhl Tlf. 2898 5415 E- mail: anbe03@frederiksberg.dk Dat 10. marts 2015 Referat: Frårsmøde i Alkhltemagruppen 2015 Sted: Phønix, Schaksgade 39, 5000 Odense C. lkale 327 Tid: Tirsdag den 10.
Læs mereLOKALSAMFUNDET BYGGER BRO Ny hverdag i Danmark
LOKALSAMFUNDET BYGGER BRO Ny hverdag i Danmark Lkal inddragelse af flygtninge g deres deltagelse i Lkalsamfundet Bygger Br I Lkalsamfundet Bygger Br er ét af de tre centrale elementer inddragelse af flygtninge
Læs mereSystematisk feedback. Et udviklingsprojekt på Ekstra Bladet 2007-08. Projektet er støttet af Pressens Uddannelsesfond
Systematisk feedback Et udviklingsprjekt på Ekstra Bladet 2007-08 Prjektet er støttet af Pressens Uddannelsesfnd En UPDATE-evaluering april 2008 1 Indhld 1. Baggrund 2. Målsætning g succeskriterier 3.
Læs mereIndledning Handlingsplan 2013-2014
Side 2 Indledning På reginsrådets møde den 31. januar 2012 blev Plitik fr Sundhedsfrskning 2020 endeligt vedtaget med henblik på efterfølgende implementering, sm gik straks i gang med aktiviteter i 2012.
Læs mereEffektevaluering af gruppetilbud og individuel vejledning i Handicap & Socialpsykiatri i Stevns Kommune Januar 2016
Effektevaluering af gruppetilbud g individuel vejledning i Handicap & Scialpsykiatri i Stevns Kmmune Januar 2016 Side 1 af 15 Indhld Hvedresultater... 3 Effektevaluering af kvalitet... 3 Test fr at frskellen
Læs mereOpfølgning og fremadrettet tiltag ift. tidligere vedtagne strategi for voksenområdet på Handicap og Psykiatri, 2013-2016
Opfølgning g fremadrettet tiltag ift. tidligere vedtagne strategi fr vksenmrådet på Handicap g Psykiatri, 2013-2016 den indledende tekst under hvert punkt er fra den tidligere besluttede strategi, pfølgning
Læs mereHandlingsplan for frivilligt socialt arbejde og aktivt medborgerskab
Staben Middelfart Kmmune Østergade 11 5500 Middelfart www.middelfart.dk Telefn +45 8888 5500 Direkte +45 8888 5010 Fax +45 8888 5501 Dat: 20. februar 2013 Sagsnr.: 2012-010287-12 Sabine.Christensen@middelfart.dk
Læs mereFagligt Pædagogisk udvalg
Fagligt Pædaggisk udvalg Mødedat 5. december 2018 Starttidspunkt 8.30 Sluttidspunkt 11.30 Lkale NBA B.242 Mødeleder Lise Kfed Referent Christina Afbud Inge, Margit, Janne, Helene Indhld 1. Åbning af mødet
Læs mereEn samlet ungeindsats i Center Arbejdsmarked
En samlet ungeindsats i Center Arbejdsmarked Indsatsen ift. de unge er helt central fr jbcentrets virke. Det er vigtigt, at de unge får en uddannelse g efterfølgende jb, da det er den bedste frsikring
Læs merePersonalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning
Persnaleplitik Værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning Telefn 5578 7800 Frrd Det persnaleplitiske værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning (MSBR) er udarbejdet på baggrund af
Læs mereNorddjurs Kommune. Implementering. Politik for inklusion og tidlig indsats samt politik for 7.-10. årgang
Nrddjurs Kmmune Implementering Plitik fr inklusin g tidlig indsats samt plitik fr 7.-10. årgang Skle- g dagtilbudsafdelingen August 2012 Side 2 Indhld FUNDAMENTET Faglig g rganisatrisk visin 2014 Pririterede
Læs mereVejledning om Den Ældre Medicinske Patient. Til sundhedspersoner på sygehuse, i kommuner og i almen praksis
Vejledning m Den Ældre Medicinske Patient Til sundhedspersner på sygehuse, i kmmuner g i almen praksis UDKAST pr. 27. februar 2014 En styrket indsats fr den ældre medicinske patient - Vejledning til sundhedspersner
Læs mereRegional vejledning Utilsigtede hændelser i sektorovergange.
Dateret: 29. juni 2011. Gdkendt af DAK: 22.juni 2011 frventet revisin sidst i 2011 Reginal vejledning Utilsigtede hændelser i sektrvergange. Begrebsafklaring, håndtering g læring i rganisatiner 1. Indledning
Læs mereForslag til øget videndeling mellem almentilbud og specialtilbud på skoleområdet
Frslag til øget videndeling mellem almentilbud g specialtilbud på sklemrådet Specialtilbuddene sm kmpetencecentre Allerede i frbindelse med Fremtidens specialundervisning, sm blev plitisk vedtaget i 2008,
Læs mereReferat af møde i Opgaveudvalg om Innovation
GENTOFTE KOMMUNE Referat af møde i Opgaveudvalg m Innvatin Mødetidspunkt 31-01-2018 17:00 Mødeafhldelse Udvalgsværelse G Prtkllen blev læst g mødet hævet kl.: 19:00 Tilstede: Kristine Kryger, Michael Fenger,
Læs mereFælles regional retningslinje for ledelse
Psykiatri g Scial Januar 2016 Fælles reginal retningslinje fr ledelse Resume ver arbejdsgange vedrørende ledelse Arbejdet med ledelse Generelt Indhldet i de lkale virksmhedsgrundlag Evaluering af resultater
Læs mereFællesskab i Kerteminde Kommune LEDELSESGRUNDLAG
Fællesskab i Kerteminde Kmmune LEDELSESGRUNDLAG 2015 Kerteminde Kmmune VIL fællesskaberne! Baggrunden Kerteminde Kmmune har pr. 1. april fået en ny rganisatin sm bl.a. skal bidrage til at: Øge plevelsen
Læs mereTrivsel for alle. Særlig omsorg og tryghed for: Nærdemokrati. Bæredygtighed. Familien. Handicappede. Ældre. Psykisk og fysisk syge.
Særlig msrg g tryghed fr: Trivsel fr alle Familien Handicappede Ældre Psykisk g fysisk syge Flygtninge Nærdemkrati Byrådet ud til brgerne Gennemsigtigt g åbent demkrati Styrkelse af lkalrådene Udvikling
Læs mereOplæg til at skabe et budget i balance på ældreområdet via omlægning af afregningsmodel
Oplæg til at skabe et budget i balance på ældremrådet via mlægning af afregningsmdel Frskellige faktrer har gennem de seneste år presset øknmien på ældremrådet på såvel myndighedsmrådet sm mrådecentrenes
Læs mereEvaluering af de faglige koordinationsfora
21. december 2006 CSB j.nr. 20-067/2006 Evaluering af de faglige krdinatinsfra 2006 1. Resumé I 2004 blev der nedsat seks faglige krdinatinsfra fr at styrke netværk, krdinatin g videns- g erfaringsudveksling
Læs mereRegional vejledning Utilsigtede hændelser i sektorovergange.
Reginal vejledning Utilsigtede hændelser i sektrvergange. Begrebsafklaring, håndtering g læring i rganisatiner 1. Indledning Grundaftalen fr Sundhedsaftalerne fr 2011-14 mfatter samarbejdet m utilsigtede
Læs mereDe Bornholmske forebyggelsestilbud
j De Brnhlmske frebyggelsestilbud 0 Indhld De brnhlmske frebyggelsestilbud... 2 Frrd... 2 Indledning... 2 Baggrund... 2 De brnhlmske frebyggelsestilbud fr brgere med KOL g type 2 diabetes... 3 Sundhedspædaggik
Læs mereOplæg til sammenlægning af matrikel Vinderød og matrikel Enghave (nedlæggelse af matrikel Vinderød).
Oplæg til sammenlægning af matrikel Vinderød g matrikel Enghave (nedlæggelse af matrikel Vinderød). Vi har i Frederiksværk Skle fkus på at skabe den bedste skle fr alle elever, indenfr de rammer vi har.
Læs mereFrivilligcenter Herning et lokalt videns- og kompetencecenter
Frivilligcenter Herning et lkalt videns- g kmpetencecenter Strategi 2018 2020 Gdkendt på bestyrelsesmøde den 22. marts 2018 Ajurført den 21. juni 2018 FRIVILLIGCENTER HERNING side 1 STRATEGI 2018-2020
Læs merePartnerskab for dansk økonomi, velfærd og udvikling af arbejdsmarkedet (FTF s projekter for trepartsforhandlingerne)
11-0923 - Sekretariatet 26.03.2012 Kntakt: Jens Kragh/Andy Andresen Partnerskab fr dansk øknmi, velfærd g udvikling af arbejdsmarkedet (FTF s prjekter fr trepartsfrhandlingerne) FTF s frretningsudvalg
Læs mereFællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dat: Oktber 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske
Læs mereVirker Hverdagen. Håndbog til facilitering og gennemførsel af e-learningcases.
Virker Hverdagen Håndbg til facilitering g gennemførsel af e-learningcases 1 Indhld Indledning... 3 Den didaktiske stjerne... 4 Frmål:... 4 Deltagere:... 4 Miljø:... 4 Frm:... 4 Rller:... 5 Gennemførsel
Læs mereFællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dat: 3. juni 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske
Læs mereBestyrelsesmøde for SOSU Nykøbing Falster Referat 26. maj 2011 kl. 15-17
Bestyrelsesmøde fr SOSU Nykøbing Falster Referat 26. maj 2011 kl. 15-17 Afbud fra: Skjld de la Mtte, Grete Breinhild, Pia Stryger, Berit Henriksen g Martin (elev) 1. Gdkendelse af dagsrden g evt. tilføjelser
Læs merePolitik for mødet med borgeren
Plitik fr mødet med brgeren Plitik fr mødet med brgeren Visin Rebild Kmmune vægter nærdemkrati g brgertrivsel højt. Brgerinddragelse g en service verfr brgerne, der er kendetegnet ved kvalitet g rettidighed
Læs mereReferat fra møde i Fødeplanudvalget Den 28. marts 2013 kl
Referat fra møde i Fødeplanudvalget Den 28. marts 2013 kl. 13.00-15.00 Reginshuset Vibrg Sundhedsplanlægning Skttenbrg 25 DK-8800 Vibrg Tel. +45 7841 5000 www.rm.dk Pkt. 1: Referat fra sidste møde Referatet
Læs mereKvalitetsstandard for støtte i eget hjem ( 85) Høringsmateriale 1.-26. juni 2015
11 Kvalitetsstandard fr støtte i eget hjem ( 85) Høringsmateriale 1.-26. juni 2015 1 Frmålet med kvalitetsstandarden En kvalitetsstandard er et andet rd fr serviceniveau. Den beskriver indhldet g mfanget
Læs mereRegionsrådet har med Vision og handleplan afstukket retningen for Region Sjællands arbejde i de kommende år.
NOTAT Dat: 21. nvember 2014 Udfrdringer i behandlingen af kræftpatienter Reginsrådet har med Visin g handleplan 2014-17 afstukket retningen fr Regin Sjællands arbejde i de kmmende år. Det er med udgangspunkt
Læs mereOpsamling fra Forsamlingshusmøde den 21. marts 2018
Opsamling fra Frsamlingshusmøde den 21. marts 2018 Deltagere: Kultur g Lkalsamfundsudvalget Repræsentanter fra frsamlings- kultur- g husflidshuse Direktør Helle Vibeke Carstensen Kncernchef Christian Tønnesen
Læs mereReferat. Møde i Personalepolitisk underudvalg Mandag den 8. januar 2018 kl. 12:30 Mødelokale 20. Deltagere:
Referat Møde i Persnaleplitisk underudvalg Mandag den 8. januar 2018 kl. 12:30 Mødelkale 20 Deltagere: Ledelsesrepræsentanter: Marianne Evers Michael Nørgaard Kim Leck Fischer Medarbejderrepræsentanter:
Læs mereDin læringsrejse. En guide til Det Fælles Lederaspirantforløb. i Aarhus Kommune
Din læringsrejse En guide til Det Fælles Lederaspirantfrløb i Aarhus Kmmune Indhldsfrtegnelse 1. Indledning 3 2. Samtale med nærmeste leder 4 3. Skabeln fr samtale med nærmeste leder 4 4. Lederpraktikken
Læs mereHandleplan. Målstyringsaftale: Sygedagpenge og Jobafklaring. Kerneopgaverne. Mål og resultatkrav. Evaluering: Der er fokus på:
Handleplan Mål g resultatkrav Målstyringsaftale: Sygedagpenge g Jbafklaring Kernepgaverne Evaluering: Der er fkus på: Den gennemsnitlige varighed af hhv. sygedagpengeg jbafklaringsfrløb. Udviklingen i
Læs mereImplementering. Norddjurs Kommune
Nrddjurs Kmmune Implementering Organisatin, rammer g strategier vedrørende implementering af plitikker g indsatser i Skle- g dagtilbudsmrådet Skle- g dagtilbudsafdelingen August 2012 Side 2 Indhld FUNDAMENTET
Læs mereRegionernes Kliniske Kvalitetsudviklingsprogram (RKKP) Intern organisation og opgavedeling mellem kompetencecentrene. Baggrund for opgavedelingen
Reginernes Kliniske Kvalitetsudviklingsprgram (RKKP) Intern rganisatin g pgavedeling mellem kmpetencecentrene Her beskrives alene den interne rganisatin. Fr et verblik ver hele rganisatinen mkring Reginernes
Læs mereProjektskitse Verdensarv Vadehavet
Prjektskitse Verdensarv Vadehavet Baggrunden. Den danske del af Vadehavet er udpeget sm verdensarv g verdensarven bliver det fremtidige fkus fr det frpligtende samarbejde med Tyskland g Hlland m Vadehavet
Læs mereEn mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud.
Udkast til CenterMED 24. marts 2011 Mppeplitik Mppefri-kultur ja-tak! En mbbefri kultur giver mulighed fr, at den enkelte medarbejder/leder tør flde sine ideer g ressurcer ud. En mbbefri kultur fremmer
Læs mereUdbud af konsulentopgave for REG LAB om fokusanalysen: Kvalificeret arbejdskraft til hele landet?
KØBENHAVN D. 13. NOVEMBER 2015 Udbud af knsulentpgave fr REG LAB m fkusanalysen: Kvalificeret arbejdskraft til hele landet? REG LAB FLÆSKETORVET 68,1. 1711 KØBENHAVN V WWW.REGLAB.DK INFO@REGLAB.DK Frist
Læs mereLokal udviklingsplan for Rundhøjskolen
Lkal udviklingsplan fr Rundhøjsklen 2016-2017 1 Indhld 2 Den lkale udviklingsplan hvad g hvrfr?... 3 2.1 Plitiske beslutninger skærpet strategisk ramme fr hele Børn g Unge... 3 2.2 Kulturfrandring hs s
Læs mereForbindelser og fællesskaber Landdistriktspolitik
Frbindelser g fællesskaber Landdistriktsplitik Frrd Frbindelser g fællesskaber, sådan lyder verskriften på vres landdistriktsplitik i Haderslev Kmmune. Fr Landdistriktsudvalget er det vigtigt, at landdistrikterne
Læs mereAftale mellem Silkeborg Krisecenter og Børneog Familiechef Ken Engedal.
Aftale 2014 fr Silkebrg Krisecenter g Børne- g Familieafdelingen Aftale mellem Silkebrg Krisecenter g Børneg Familiechef Ken Engedal. 1. Indhld Styringsmdellen i Silkebrg Kmmune baserer sig på gensidige
Læs mereAftale om ny struktur for statsforvaltningerne
9. nvember 2012 Aftale m ny struktur fr statsfrvaltningerne Regeringen (Scialdemkraterne, Radikale Venstre g Scialistisk Flkeparti) g Enhedslisten g Liberal Alliance er enige m en ny struktur fr udførelsen
Læs mereKommunalt Lægeligt Udvalg Torsdag den 6. juni kl Diamanten, Rådhuset
Kmmunalt Lægeligt Udvalg Trsdag den 6. juni kl. 14.45 Diamanten, Rådhuset Deltagere: Fraværende: Marianne Puge Nielsen frmand fr PLO - Halsnæs Christine Gaarsted Andersen praktiserende læge Liseltte Rønne
Læs mereHovedstadsområdets Trafikselskab
Denne artikel er publiceret i det elektrniske tidsskrift Artikler fra Trafikdage på Aalbrg Universitet (Prceedings frm the Annual Transprt Cnference at Aalbrg University) ISSN 1603-9696 www.trafikdage.dk/artikelarkiv
Læs mereKortlægning af Svendborg Kommunes nuværende borger- og patientrettede indsatser indenfor diabetes samt oplæg til en opkvalificeret indsats.
Ntat Diabetes sm indsatsmråde Krtlægning af Svendbrg Kmmunes nuværende brger- g patientrettede indsatser indenfr diabetes samt plæg til en pkvalificeret indsats. Indledning I 2015 er der i øknmiaftalen
Læs mereCareWare 2015 Koncept
CareWare 2015 Kncept Baggrund Regeringen, KL g Danske Reginer har de senere år udarbejdet en række fælles strategier fr digitalisering af landets kmmuner g reginer. Det drejer sig m: Natinal strategi fr
Læs merePERSPEKTIV- OG HANDLINGSPROGRAM
PERSPEKTIV- OG HANDLINGSPROGRAM 2014-15 Der er brug fr en prgressiv rød stemme i dansk plitik, der kan presse på fr scialistiske samfundsfrandringer, rganisere ungdmmen g vise, at det kan la sig gøre at
Læs mereAnette Ravnholt, Benthe Hansen, Bente Kristoffersen, Bo Jacobsen, Kirsten Boelt, Lone Skov, Susanne Hjort Hansen, Ilse Klink Jacobsen
Referat Møde Chefmøde i Regin Nrdjylland. Tid 31-10-2017, kl. 9.00-14.00. Sted Aalbrg Biblitekerne, lkale 5. Biblitekschef Sundheds- g Kulturfrvaltningen Rendsburggade 2 9000 Aalbrg Init.: BS Deltagere
Læs mereProjektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage!
NOTAT juni 2008 Prjektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage! J.nr. 08-70-232 2. kntr/upe,hjh,itc 3. kntr/ath, aj Baggrund g frmål Erfaringerne fra bl.a. indsatsen NY CHANCE.TIL ALLE viser, at en aktiv,
Læs mereTæt på læringseffekten
Tæt på læringseffekten Læringsmålstyret undervisning Aktinslæring Elevcenteret ledelse Vallensbæk Kmmune, Brøndby Kmmune g Glstrup Kmmune 2015 2018 Med støtte fra A.P. Møller Fnden 1 Indhld Bilag... 2
Læs mereReferat. Regionsbestyrelsesmøde
Referat Referat af møde i: Reginsbestyrelsen, Regin Hvedstaden Dat fr møde: 21. marts 2013 Fr referat: Dat fr udarbejdelse: Maja Pejs Jensen 22. marts 2013 Deltagere: Tine Nielsen, Line Schiellerup, Tilde
Læs mereTønder Kommune Børn- og Skoleudvalget. Dagsorden. Mødedato: 6. oktober 2015. Starttidspunkt for møde: 09:00. Fraværende:
Møded: 6. ktber 2015 Mødelkale: Lkale 121, Tønder Starttidspunkt fr møde: 09:00 Fraværende: 6. ktber 2015 Indhldsfrtegnelse Pkt. Tekst Side Åbne dagsrdenspunkter 1 Sager til rientering 3 2 Henvendelse
Læs mereDagsorden og referat. Kommunalt-Lægeligt Udvalg d. 15. december 2014 kl. 16-18. Mødelokale 1, Maribo Sundhedscenter
Dagsrden g referat Kmmunalt-Lægeligt Udvalg d. 15. december 2014 kl. 16-18 Mødelkale 1, Marib Sundhedscenter Sag 298958/3568910 Deltagere: Birgitte Meyer, læge (Frmand Lægelauget) Jhannes Larsen, læge
Læs mereAnvendelsesområde Instruksen er rettet mod leder og medarbejdere, på Skrænten og omfatter alle, som bor på Skrænten.
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.3 Individuelle planer Lkal instruks, herefter blt kaldet Skrænten. Dkumenttype: Lkal instruks Anvendelsesmråde:, Regin Nrdjylland Titel: Instruks fr: Inddragelse
Læs mereUdviklingsaftale 2019 for Byråds- og Direktionssekretariatet
Udviklingsaftale 2019 fr Byråds- g Direktinssekretariatet Byrådets nye visin; Mennesker møder mennesker afspejler en stærk tiltr til fællesskabet g den styrke det giver, når fællesskaber bringes i spil
Læs mere1 ESB-SEKRETARIAT * v /Lajla Pedersen * ProjektCare * Tlf. 2515 7909 * lajla@projektcare.dk * www.esb-netvaerk.dk
Til ESB-netværkets FU Mgens Schlüter, SOSU Esbjerg Mia Rasmussen, Aarhus Tech Karin Rsenmejer, København VUC Mrten Hlst Nielsen, TEC ESB-sekretariatet Ebbe S. Hargbøl Lajla Pedersen Maj 2012 Referat af
Læs mere