INDHOLDSFORTEGNELSE BESTYRELSEN...3 MEDLEMSTAL OG ALDERSFORDELING...4 PENSIONISTSEKTIONENS ØKONOMI...4

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "INDHOLDSFORTEGNELSE BESTYRELSEN...3 MEDLEMSTAL OG ALDERSFORDELING...4 PENSIONISTSEKTIONENS ØKONOMI...4"

Transkript

1 DM Pensionist

2 INDHOLDSFORTEGNELSE BESTYRELSEN...3 MEDLEMSTAL OG ALDERSFORDELING...4 PENSIONISTSEKTIONENS ØKONOMI...4 BESTYRELSENS SKRIFTLIGE BERETNING...5 Arbejdet i DM...5 Hovedbestyrelsen... 5 Repræsentantskabet... 5 Overenskomst- og Arbejdspladsudvalget... 6 OK HJEMMESIDEN...8 REGIONALE KLUBBER...8 Pensionistklub Fyn... 8 Seniorklub Århus... 9 Seniorklub København/Sjælland... 9 SAMARBEJDE MED SC...9 SAMARBEJDE MED ANDRE ORGANISATIONER FOR FORENINGER Samarbejde med Djøf BRIDGEREJSER BOLIGFORHOLD Pensionskasseboliger Ferielejligheder Bedre, billigere boliger Boligselskaber Samrådets Boligselskab og Dronning Louises Stiftelse Foreningen til fremskaffelse af boliger til ældre og enlige Vejledning MAGISTRENES PENSIONSKASSE Boliginvestering TJENESTEMANDSPENSION EFTERLØN Pjecer om efterløn og alderspension FOLKEPENSION SENIORORDNINGER

3 BESTYRELSEN Bestyrelsen har følgende sammensætning: Formand, seminarielærer Erik Nejrup, Telefon , Næstformand, rigsbibliotekar Morten Laursen-Vig, Telefon , Cand. mag, Ole Hansen Telefon , Universitetslektor, Sianette Kwee Telefon Docent, Lisbeth Zimmer Telefon , Seminarielektor, Vagn Mathiasen Telefon , Desuden deltager vor suppleanter i bestyrelsesarbejdet: Kemiker, Toke Gaarde Schmidt Telefon , sol@mail.tele.dk Rektor, Rigmor B. Vestereng Telefon , risvesse@mail.tele.dk Efter vedtægtsændringer har vi 3 medlemmer i Repræsentantskabet: Vagn Mathiasen, Morten Laursen Vig og Sianette Kwee. I Hovedbestyrelsen sidder Erik Nejrup, valgt på PENSIONISTLISTEN. 3

4 MEDLEMSTAL OG ALDERSFORDELING Medlemstallet pr : Medlemstallet pr : Aldersfordeling pr : Alder Antal % Under % % % % % % % % Over % % PENSIONISTSEKTIONENS ØKONOMI I 2007 androg medlemskontingentet til DM kr. 213,75 pr. kvartal pr. medlem, hvilket Indbragte kr. Bestyrelsesmøder Kr ,8% Medlemsmøde Kr ,4% Porto Kr ,8% Statspensionisterne Kr ,6% Øvrige udgifter Kr ,6% Bidrag til foreningens fællesomkostninger Kr ,3% På budgettet 2008 er der afsat kr. til hver af de eksisterende klubber. 4

5 BESTYRELSESN SKRIFTLIGE BERETNING 2008 Arbejdet i DM Hovedbestyrelsen Pensionistsektionen i DM er en selvstændig sektion, der vedrørende egne anliggender har høringsret og indstillingsret til hovedbestyrelse (HB) og repræsentantskab. Vi har ret til at engagere os i samfundsdebatten og tage initiativer til samarbejde med grupper inden for og uden for DM. Når vi indleder med citater fra DMs vedtægter er det for at præcisere pensionisternes rolle i DMsystemet. DM Pensionist er en lille sektion i DM-systemet. Og derfor har vi ingen "fødte" medlemmer af HB. De store sektorer kan udpege et medlem til HB, mens DM Pensionist kun får en plads i HB, hvis der er tilstrækkelig mange, der stemmer på Pensionistlisten til HB-valget. Når DM Pensionist opstiller til HB-valget i 2008 er det for os alle vigtigt, at alle vores medlemmer bruger deres stemmeret og stemmer på Pensionistlisten, så vi fortsat kan få indflydelse på DMs politik gennem HB. Ved sidste HB-valg havde vi en stemmeprocent på 40, mens den i den øvrige del af DM var på under halvdelen. Bestyrelsen takker for opbakningen. Bestyrelsen er meget opmærksom på DMs vedtægter, der favoriserer sektorerne, der alle har fødte medlemmer af HB. Ved sidste vedtægtsændring foreslog sektionen, at alle HB-medlemmer skulle være fællesvalgte. Forslaget vandt desværre ikke genklang. Demokrati? Erik Nejrup blev i 2006 valgt som DM Pensionists repræsentant i HB. Arbejdet i HB er spændende og udfordrende. Måske også præget af en negativ holdning til pensionisternes repræsentation i HB. Vi bliver ikke mobbet, men holdningen til "hvad laver de her?" træder ofte frem. Vi plejer at sige, at vi er på "tålt ophold" i HB. Der er møde i HB en gang om måneden. De fleste sager vedrører DM generelt og kun ganske få sager vedrører specifikt seniorer og pensionister, men bestyrelsen følger nøje arbejdet i HB, herunder ikke mindst DMs økonomi, og kommer med relevante bemærkninger til dagsordenen. DMs repræsentantskab DM Pensionisterne har 3 repræsentanter i DMs repræsentantskab, der holder møde 2 gange årligt og behandler budget, regnskab, årsberetning og princip- og arbejdsprogram. 5

6 Overenskomst- og Arbejdspladsudvalget (OKAPU) OKAPU er udvalget, hvor alle spørgsmål vedr. aftaler og overenskomster behandles. Her er DM Pensionister repræsenteret af Erik Nejrup. Arbejdet i OKAPU har i lang tid fortrinsvis været orienteret mod OK Pensionistsektionens ønsker til seniorpolitik og pensionsforbedringer er naturligt fremført her. Desværre med få resultater. Ved kravsindstillingen til AC har vi forgæves kigget efter vores krav. Sidste års tildeling af 1% ekstra til de statslige tjenestemandspensionister var meget velkomment, men blev opnået gennem pres fra CO II. Ikke meget tyder på, at statspensionisterne får ekstra midler i ved overenskomst- og aftaleforhandlingerne i Nu vil opmærksomme læsere måske undre sig over, at pensionistsektionen anser det for vigtigt at sidde i HB og OKAPU. I mange situationer bliver vores ønsker og krav overhørt, bl.a. fordi vi ikke er erhvervsaktive. Bestyrelsen i pensionistsektionen har alligevel fundet det vigtigt at deltage i hele DMs virksomhed. Kritisk og med bemærkninger til dagsordenspunkterne. I enkeltsager er vi slået igennem, bl.a. i forbindelse med velfærdsdiskussionen. Socialpolitisk Forening nedsatte en alternativ kommission, hvor DMs HB besluttede at støtte dette arbejde og engagere sig i den alternative velfærdskommissions holdninger. Et pensionistinitiativ! Vi arbejder ligeledes for at DM skal aftale fordelagtige eller gratis ordninger for foreningens medlemmer til museer og andre kulturelle institutioner. OK 2008 Tjenestemandspensionerne reguleres med den reguleringsprocent der aftales ved overenskomst- og aftaleforhandlingerne, hvor der afsættes en samlet ramme til forbedringer. Et stridspunkt for pensionisterne har gennem mange år været, at en relativ stor del af den aftalte lønforbedring afsættes til puljer, f.eks. til chefløn, lokalløn og personalepolitiske formål, der kun kommer de erhvervsaktive til gode, hvorved rammen til generelle løn- og pensionsforbedringer bliver mindre. Jo større puljerne er, jo mindre regulering til pensionisterne. Ved de sidste overenskomst- og aftaleforhandlinger blev der afsat ekstra midler til regulering af pensionerne, men ved OK 2008 fik pensionisterne kun andel i den generelle lønstigning på 8,17% samt 0,20% i kompensation for personalegoder også kaldet fryns, mens resultatet for de aktive på arbejdsmarkedet var på 12,80% over de 3 år. Altså en klar forringelse for pensionisterne. Lønstigningerne udmøntes som følger: Med virkning fra 1. april 2008 ydes en generel lønforhøjelse svarende til 3,30% af den samlede faste løn/pension pr. 31. marts Med virkning fra 1. april 2009 ydes en generel lønforhøjelse svarende til 1,82% af den samlede faste løn/pension pr. 31. marts

7 Med virkning fra 1. april 2009 ydes en kompensation for personalegoder som en generel lønforhøjelse på 0,2% af den samlede faste løn pr. 31. marts Med virkning fra 1. oktober 2009 ydes en generel lønforhøjelse svarende til 0,65% af den samlede faste løn/pension pr. 31. marts Med virkning fra 1. april 2010 ydes en generel lønforhøjelse, svarende til 2,40% af den samlede faste løn/pension pr. 31. marts Reguleringsordningen udmøntes pr. 1. april 2008 med 0,44%, d.v.s at den samlede pensionsfremgang pr. 1. april 208 udgør 3,74%. Der er afsat et beløb svarende til 2,20% af lønsummen pr. 31. marts 2008 til bl.a. ny løn, hvilket vi pensionister ikke får andel i, hvilket vi ellers har gjort krav på for at få en ligelig lønudvikling. Vi må endnu engang konstatere, at vi halter bagud. Bestyrelsen i DM-pensionist anbefalede på denne baggrund at medlemmerne stemte NEJ til resultatet med følgende udtalelse: Bedste DM-resultat i mands minde skriver Magisterbladet i nr marts. DM-Pensionist har i HB og i Repræsentantskabet taget afstand fra OK 08 forliget indgået mellem CFU og Finansministeren. Vores veldokumenterede krav om en parallel udvikling af løn og pensioner blev fjernet fra forhandlingsbordet i de indledende forhandlingsrunder til fordel for fastholdelse af lavere pligtig afgangsalder for de ansatte i politi, forsvar og i kriminalforsorgen. Resultatet af forhandlingerne indeholder intet til statspensionisterne udover de generelle lønforbedringer og lidt fryns. Det betyder, at pensionisterne sakker agterud i forhold til lønmodtagerne på arbejdsmarkedet. Og det er ikke vores forventning til et overenskomstresultat, hvor store dele af det samlede resultat udmøntes til decentrale puljer og til personalepolitiske formål, som ikke kommer pensionisterne til gode. Pensionisternes krav er, at pensionen skal følge hele lønudviklingen på arbejdsmarkedet. Da vi opstillede vore krav, blev de tilsyneladende taget alvorligt. Men ved de afsluttende forhandlinger blev kravene glemt for at tilgodese andre områder. Når lønmodtagerne har fået det bedste resultat i mands minde, må vi lykønske, men pensionisterne er skuffende. Derfor tager vi afstand fra resultatet og anbefaler DM-pensionister og andre medlemmer af DM at stemme NEJ til resultatet. 7

8 HJEMMESIDEN Der er oprettet en ny hjemmeside under DM s hjemmeside. Den opdateres jævnligt med oplysninger om alle Pensionistsektionens aktiviteter, Bolig, Generelle foredrag og kurser mm. Desuden er der mulighed for at stille spørgsmål, få oplysninger om relevante emner og komme med kommentar. Besøg vor hjemmeside på : REGIONALE KLUBBER Bestyrelsen har taget initiativ til oprettelse af regionale klubber for Pensionistsektionens medlemmer. Der er nu etableret klubber på Fyn, Jylland og Sjælland. Formål er at fremme medlemmernes fælles faglige, kulturelle og sociale interesser, og samtidigt danne et nyt netværk i den tredje alder- Et financiel tilskud til driften af de enkelte klubber er en fast post på Pensionistsektionens budget. På DM s website under Pensionistsektionen har de enkelte klubber en egen hjemmeside. Her står også alle oplysninger om tilmelding, programmet, bestyrelsen mm. Læs mere på: Har man ingen internet adgang, kan man henvende sig personligt gennem kontaktadresserne i de enkelte klubbers afsnit. Vi vil opfordre alle sektionens medlemmer at tilslutte sig en af klubberne og dermed få mere glæde af deres DM-kontingent. Medlemsskab af de enkelte klubber er stadigvæk kontingentfrit. Pensionistklub Fyn Klubben dækker området Fyn og har til huse i DM s lokaler Slotsgade 21B, 4. sal, 5000 Odense C. Af aktiviteter "ud af huset" kan fremhæves den spændende historisk og biologiske sommerudflugt til Fyns Hoved. Klubmedlemmer Finn Grant-Nielsen og Carsten stod for henholdvis de lokalhistoriske indslag og gennemgangen af det botaniske univers. Turen afsluttedes med en frokost hos Finn, hvor der bl. a. blev trakteret med hjemmebrøgget øl af den sædvanlige høje standard. Endvidere klubbens tur til det gamle, hæderkronede Sorø Akademi. Den nuværende rektor gennemgik gymnasiet, div. sale og ikke mindst den smukke kirke. Rundvisningen afsluttedes med en frokost i akademiets kantine. Tilmelding til klubben kan ske til Toke Gaarde Schmidt, tlf eller sol@webspeed.dk På klubbens webside ligger alle informationer, også fra tidligere aktiviteter: Fyn.aspx 8

9 Seniorklub Århus DM Seniorklub Århus har nu eksisteret i snart 3 år. Årsprogrammet indeholder et månedligt møde med foredrag - rundvisninger - museums- eller teater besøg med fællesspisning mm. Desuden arrangeres der dagudflugter og fleredages rejser. En af de største oplevelser i 2007 var turen til Tøndermarsken i oktober for at overvære fænomenet Sort Sol, som er en forestilling, som netop nu opføres af enorme mængder fugle på træk.. Sort Sol, også kaldet Marskens Nordlys, er utroligt fascinerende og trækker hver sæson flere tusinder mennesker til Sydjylland, for at se de tusinde stære, der cirkler rundt på skumringshimlen. Der udsendes et månedsbrev til alle medlemmer, hvori de kommende aktiviteter omtales. Antal deltagere ligger konstant på omkring 50% af total antal medlemmer. Medlemsskaren er dog ikke begrænset til Århus alene, men dækker hele Jylland. Der kommer således deltagere fra hele Midt- og Nordjylland. Du kan læse mere om hvad der sker i Århus på klubbens webside: rhus.aspx Interesserede kan tilmelde sig via klubbens webside eller til Ole Frederik Nielsen, tlf eller Sianette Kwee, tlf Seniorklub København/Sjælland Klubben blev etableret i 2007 og fik ret hurtigt 230 medlemmer. I vinter/forår var der foredrag i DMs lokaler, hen over sommeren udflugter/ture i naturen og fra efteråret atter indendørs arrangementer. Ca. 10% af medlemmerne har deltaget i klubbens arrangementer. Derudover blev der tilbudt mulighed for at købe billige teaterforpremiære billetter og der har været tilløb til dannelse af særlige interessegrupper bla. rejsegruppe og skovtursgruppe. På klubbens webside kan du finde programmet og andre relevante oplysninger: Tilmelding via klubbens webside eller til: Thyge Færch, formand. Telefon/fax: thyge.faerch@post.tele.dk SAMARBEJDET I SC Pensionistsektionens samarbejde med SC - Statstjenestemændenes Centralforening - fortsætter. DMs pensionister har igennem flere år været tilknyttet SC. DM Pensionisters formand sidder i SCs forretningsudvalg og i bladudvalget. Desuden har vi 3 pladser i SCs repræsentantskab. Ved at være medlem af SC møder vi pensioner fra andre organisationer, som vi har et stort interessefællesskab med, ikke mindst i forhold til tjenestemandspensionisternes vilkår. I SC foregår 9

10 der også et konstruktivt arbejde med på tværs af organisationerne at formulere en fælles politik til overenskomst- og aftaleforhandlingerne. SC udgiver bladet Statspensionisten, der udkommer 4-6 gange årligt, og udsendes til alle medlemmer af sektionen. Bladet koncentrerer sig om faglig information med relevans for alle statspensionister. DM Pensionister ser frem til et fortsat godt og positivt samarbejde med SC. SAMARBEJDET MED ANDRE ORGANIATIONER OG FORENINGER Samarbejdet med DJØF Samarbejdet med DJØF s Pensionistforening forløber fortsat til begge parters tilfredshed. Det har i 2007 ikke mindst drejet sig om kravene til OK-08, hvor de to pensionistafdelinger har udvekslet ønsker og har derved opnået en betydelig grad af harmonisering af de til vore hovedforeningers fremsendte forslag. DJØF s observatør har i størstedelen af perioden været J.K.Lomholt, hvis store indsigt i alle typer af pensionsproblemer også DM s Pensionistsektion har haft megen gavn af. Efter at Lomholt af personlige grunde er udtrådt af DJØF s Pensionistforenings bestyrelse og dermed også er ophørt som observatør, har hvervet været varetaget af Sten Grambye, næstformand i bestyrelsen for DJØF s Pensionistforening. DM s Pensionistsektions observatør hos DJØF har i hele perioden været Morten Laursen Vig. BRIDGEREJSER Sektionen startede i 2007 på at arrangere bridgerejser til de varmere himmelstrøg i for- og eftersæsonen. Den første rejse bliver afviklet i en uge i oktober på et hotel 10 km fra Palma, Mallorca. Vi overvejer at gå i samarbejde med pensionisterne i DJØF, GL eller SC. Vi tilstræber et antal på 24 i hvert fald ikke flere. Der vil blive mulighed for en forhåndstilmelding, og interesserede vil få direkte besked, når der foreligger noget konkret. BOLIGFORHOLD Kravene til boligen ændres livet igennem. Den lejlighed eller det hus, som var passende ramme om familielivet med opvoksende børn, kan blive en byrde for den ældre. I forståelse herfor tilbyder mange pensionskasser boliger til deres medlemmer. Alle de omtalte boliger er også beskrevet på Pensionistsektionens hjemmeside: 10

11 Pensionskasseboliger MP råder over lejemål, dels rækkehuse, dels lejligheder af varierende størrelse. Boligerne er beliggende på Sjælland og i Jylland. Se de forskellige muligheder på Boliger tilbydes i første omgang medlemmerne af Pensionskassen. For at komme i betragtning til en lejlighed kan MP s medlemmer henvende sig til pensionskassen på telefon eller via mp@mppension.dk. Boligerne tildeles ud fra det antal point man har opnået gennem sit medlemskab i MP. På MP s hjemmeside under Boliger kan man se hvilke boliger der er til leje, og hvor mange boligpoint man har. Det kræver en adgangskode, som fås ved henvendelse til MP. Man kan også abonnere på MP/Bolignyt og få den med posten hver måned. Det koster kr. 150,00 årligt. Er man ikke MP medlem skal man henvende sig til Kuben, Ragnagade 7, 2100 København Ø, Tlf , fax , kuben@kuben.dk. Her kan man blive skrevet på en venteliste. Ferielejligheder Ud over boliger i Danmark ejer MP sammen med 2 andre pensionskasser (DIP og JØP) Maison Danice, en ferieejendom i Nice. Vil du leje en lejlighed i Maison Danice eller få tilsendt en brochure, kan du ringe på telefon eller sende en mp@mppension.dk. Bedre, billigere boliger BBB har ca. 100 nye lejeboliger i Ølby ved Køge. Kun DM medlemmer kan komme i betragtning. Størrelsen varierer fra 75 til 121 m 2, og huslejen er cirka 730 kroner pr. kvadratmeter. For at blive skrevet op, kontakt Janni Geer på telefon Hav dit cpr-nummer eller medlemsnummer ved hånden. Boligselskaber Samrådets Boligselskab og Dronning Louises Stiftelse Selskabet har til formål at opføre, erhverve og drive ejendomme til billig leje for selskabets medlemmer samt for enker og enkemænd efter boligselskabets medlemmer. Som medlemmer kan optages personer med ansættelse indenfor staten og regionerne og dem, der er pensioneret fra sådanne ansættelsesforhold. Det er samtidig en betingelse, at pågældende er berettiget til medlemskab i en organisation, der har AC som hovedorganisation. For medlemskab betales et engangsindskud på kr Boligselskabet råder i dag sammen med Dronning Louises Stiftelse over 8 udlejningsejendomme med 11/2- til 4-værelses lejligheder. Udførlig information på selskabets hjemmeside: Boligselskabets adresse er Nørre Voldgade 96, 6 sal, 1358 København K, Tlf , kontortid mandag til onsdag kl sbs@sbs-dls.dk 11

12 Foreningen til fremskaffelse af boliger til ældre og enlige Foreningen har skabt en ny boligtype, som specielt blev indrettet for ældre, og hvor der samtidigt blev tilbudt beboerne kollektive faciliteter. Den kollektive boligform viste sig velegnet for enlige og ældre, fordi den gav beboerne mulighed for at få en selvstændig, uafhængig og samtidig økonomisk og arbejdsmæssig overkommelig bolig. Her kunne man også bevare meget af den livsform, som man havde haft i sin større bolig, blandt andet ved at benytte fælles selskabslokaler m.v. Desuden er der tilknyttet plejehjem. Foreningen driver 8 ejendomme på Sjælland og 1 i Jylland. En udførlig information om foreningen og detaljeret beskrivelse af boligerne findes på hjemmesiden Boligerne er forbeholdt medlemmer af de tilknyttede organisationer, og DM tilhører medlemskredsen. Foreningen administreres af advokaterne Arup og Hvidt, Nørre Voldgade 88, 1358 København K, Tlf Vejledning Der findes jo utrolig mange boligtyper. Ejerbolig, lejebolig, andelsbolig,(privat, støttet, kommunalt garanteret) samt boligfællesskaber af varierende størrelse og forskellige grader af fællesskab. Der findes støttede ældreboliger og endelig de beskyttede boligere. Opdaterede og udtømmende informationer om boligforhold og de forskellige boligtyper i form af pjecer, bøger mm. kan fås på alle biblioteker, og anføres derfor ikke her. Desuden kan man selv søge på internet på fx. boliger for ældre MAGISTRENES PENSIONSKASSE Pensionskassen for overenskomstansatte magistre. MP Nyt udsendes til alle medlemmer af pensionskassen. De som deltager i Generalforsamlingen modtager desuden Årsberetningen. Endvidere afholdes der i løbet af året en del lokale medlemsmøder i forskellige byer over hele landet. Der anbefales at deltage i et af disse møder, hvis man ikke har mulighed for at komme til selve Generalforsamlingen. Netop i disse år sker der store forandringer i Pensionskassen, som også vil påvirke din pension. Efter godkendelse af en del vedtægtsændringer i de sidste år, blev døren åbnet for den ny pensionsordning, som trådte i kraft pr. 1. januar Blandt ændringerne kan nævnes nedsættelsen af den garanterede rente fra 4,25% til 1,5% og øget investering i aktier. Den øgede aktie spekulation vil gøre pensionerne i den ny pensionsordning meget mere følsom overfor ændringer i den globale økonomi. Den ny pensionsordning gælder for alle, som indtræder som nyt medlem pr. 1. januar De gamle medlemmer fik valget om de vil blive på den nuværende pensionsordning eller gå over til den ny pr. 1. oktober Dette har medført en stormfuld Generalforsamling og efterfølgende voldsom debat i medierne (Magisterbladet og dagspressen) og på MP s website. Bestyrelsen og direktøren ønsker at alle går over til den ny pensionsordning, mens en stærkt kritisk gruppe hævder 12

13 at MP har misinformeret medlemmerne og at valget derfor bliver truffet på et forkert grundlag. En ekstraordinær generalforsamling er måske under opsejling? Det er dog sikkert at hvis man allerede er gået på pension eller har passeret de 50, så er det meget tvivlsomt om man vinder noget ved at gå over på den ny pensionsordning. Boliginvestering Man har allerede solgt en del af Pensionskassens boliger. På langt sigt agter man at lægge investeringer om fra boliger til andre investeringer, såsom aktier, da man mener at de giver en bedre udbytte. Afhængig af forholdene på boligmarked, kan det medføre at antallet af pensionskasseboliger reduceres i de kommende år. TJENESTEMANDSPENSION En væsentlig opgave for bestyrelsen er at vogte statstjenestemandspensionisternes vilkår og fortsat arbejde på at sikre, at vi ikke sakker bagud i forhold til lønudviklingen på arbejdsmarkedet. Ved OK 2005 blev en del af vores krav vedr. regulering af tjenestemandspensionen tilgodeset. I mange tidligere forhandlinger havde forhandlerne nedprioriteret vores ønsker. Kun generelle stigninger på skalalønnen var det blevet til i flere år. Ved hjælp af ikke mindst Statspensionisternes Centralforenings veldokumenterede talmateriale lykkedes det at påvirke centralorganisationernes forhandlere i CFU og Finansministeriet. De erkendte endeligt, at statstjenestemandspensionisterne var sakket bagud i lønudviklingen. Resultatet af overenskomstforhandlingerne for perioden 1. april 2005 til 31. marts 2008 var alt i alt tilfredsstillende for vore pensionister. For den 3-årige overenskomstperiode blev der aftalt generelle stigninger i løn og pension på 5 3/4 procent. Herudover blev der afsat 1,20 % til puljeformål. Det var tilfredsstillende, at resultatet fortrinsvis blev udmøntet som generelle lønstigninger. Dertil kom en særlig regulering af tjenestemandspensionerne, der med virkning fra 1. april 2005 blev forhøjet med 1 % udover den generelle procentregulering. Endvidere er der aftalt en forlængelse af U65/67 tillægget til de pensionister, som er afskediget med kvalificeret svagelighedspension før 1. juli Helt så godt gik det ikke ved OK DMs krav på pensionsområdet til OK 2008 var følgende: Fuld pensionsdækning af alle løndele Afskaffelse af de såkaldte 65/67 fradrag 13

14 Beregning af tjenestemandspension med 57% af den fulde slutløn, altså skalalønnen plus tillæg Ved fordelingen af den aftalte lønramme skal den andel, der afsættes til forhøjelse af tjenestemandspensionerne, beregnes af den samlede bruttoramme. D.v.s. inden fradrag af de midler, der fordeles ved lokale lønforhandlinger eller til finansiering af de såkaldte bløde krav (barsel, omsorgsdage, ekstra ferie, videreuddannelse etc.) DMs overordnede prioritering til OK 2008 var imidlertid forbedringer af overenskomsternes basislønforløb, og da pensionskravene ikke understøttede denne overordnede prioritering, kunne det konstateres, at pensionsforbedringer ikke var et højt prioriteret krav fra DMs side. Resultatet af OK-forhandlingerne indeholdt da heller ikke noget til statspensionisterne udover de generelle lønforbedringer og lidt fryns. Dette betyder, at pensionisterne fortsat sakker agterud i forhold til lønmodtagerne på arbejdsmarkedet. Bestyrelsen for DM-pensionisterne anbefalede på denne baggrund DMs medlemmer at stemme NEJ til resultatet. EFTERLØN Efterlønsområdet vedbliver med at være til debat. Vi er i bestyrelsen opmærksomme på den debat der foregår, ikke mindst med baggrund i arbejdsmarkedets behov for arbejdskraft og dermed for, at flere ældre bliver længere på arbejdsmarkedet. Sektionen er imod afskaffelse af eller forringelser af efterlønnen, og vi indstiller til DM s hovedbestyrelse, at det er en central sag, hvor der handles aktivt for at imødegå forringelser. Pjecer om efterløn og alderspension Seniorpolitik og tilbagetrækning fra arbejdsmarked, Januar 2008", udgivet af DM og Pensionist eller Efterlønsmodtager 2008", udgivet af Pensionisternes Samvirke, er to hæfter som indeholder mange vigtige og nyttige oplysninger om efterløn og pension. Er man pensionist eller overvejer at gå på efterløn/pension, så er disse hæfter næsten obligatorisk læsning. FOLKEPENSION Også folkepensionen er genstand for debat. Vi bør have opmærksomheden rettet herimod. Retten til folkepensionens grundbeløb er med afskaffelsen af samordningsfradraget en forudsætning for pensionsberegningsmodellen i pensionsloven fra Da en del af vore medlemmer, både tjenestemænd og overenskomstansatte, har små pensioner, er folkepensionen en forudsætning for en rimelig pensionisttilværelse. Derfor må vi arbejde for, at der ikke blot sker en fastholdelse, men også en udbygning af folkepensionen. 14

15 En vismandsrapport viser, at reguleringen af folkepensionen halter langt efter den almindelige lønudvikling. Alene i løbet af de sidste 10 år er efterslæbet i flg. rapporten på 17 %. Det er nu på tide, at DM får folkepension på dagsordenen, og får spørgsmålet rejst overfor for regeringen. Pensionistsektionen vil snarest gøre Hovedbestyrelsen opmærksom på problemet. SENIORORDNINGER Det er DMs klare politik, at der skal arbejdes for en udbygning af seniorordningerne. Muligheden for etablering af en seniorordning for de 55 årige med nedsat tid, men fuld pensionsoptjening ophørte den og kan herefter først etableres ved det fyldte 60. år. De særlige regler om tilkøb af pensionsalder ved frivillig fratræden ved 60. år ændres fra 60 år til 62 år, med mindre særlige grunde taler derfor. Personalestyrelsen holder nøje øje hermed. Alt sammen for at fastholde de ansatte på arbejdsmarkedet længere og i hvert fald til

Kære medlem af DM s Pensionistsektion.

Kære medlem af DM s Pensionistsektion. Den 24.09.2009 Kære medlem af DM s Pensionistsektion. Du indbydes hermed til Pensionistsektionens medlemsmøde: Tirsdag den 27.10.2009 kl. 11.00-16.00 på Radisson SAS Scandinavia Hotel, Margrethepladsen

Læs mere

Vedr.: De generelle overenskomst- og aftaleforhandlinger pr. 1. april 2005

Vedr.: De generelle overenskomst- og aftaleforhandlinger pr. 1. april 2005 Til KTO's medlemsorganisationer J.nr.: 7.01.03-02 JH/jb Direkte tlf.nr.: 3347 0621 17. november 2011 Vedr.: De generelle overenskomst- og aftaleforhandlinger pr. 1. april 2005 Ved den første forhandling

Læs mere

Det er din og min hverdag, der er til forhandling.

Det er din og min hverdag, der er til forhandling. Bestyrelsens overvejelser om OK18 Det er din og min hverdag, der er til forhandling. Offentlige Chefers repræsentantskab Tænk længere 2 // Bestyrelsens forslag til krav Offentlige Chefer i Djøf Repæsentantskabsmøde

Læs mere

AC og enkelte andre organisationer som for eksempel IDA og Dansk Journalistforbund forhandler særskilt med Finansministeriet.

AC og enkelte andre organisationer som for eksempel IDA og Dansk Journalistforbund forhandler særskilt med Finansministeriet. Hvem forhandler overenskomster i staten? De statslige overenskomstparter Det er finansministeren, der forhandler løn- og ansættelsesvilkår for statens ansatte med de faglige organisationer, som har organiseret

Læs mere

DM Pensionist et aktivt netværk

DM Pensionist et aktivt netværk DM Pensionist et aktivt netværk 2 Samarbejde styrker Fællesskabet DM Pensionist En sektion under DM Vi samarbejder med DJØF s pensionister og har gennem Statspensionisternes Centralorganisation kontakt

Læs mere

OK 2018 det samlede overblik over aftalerne på det kommunale område

OK 2018 det samlede overblik over aftalerne på det kommunale område OK 2018 det samlede overblik over aftalerne på det kommunale område Aftalerne på det kommunale område er nu i hus. Forlig og forhandlingsprotokoller er nu forhandlet på plads. Der er tale om et 3-årigt

Læs mere

Vedtægter for Stats og Kommunalt Ansattes Forhandlingsfællesskab (SKAF)

Vedtægter for Stats og Kommunalt Ansattes Forhandlingsfællesskab (SKAF) Vedtægter for Stats og Kommunalt Ansattes Forhandlingsfællesskab (SKAF) 1 Formål m.v. Stk. 1 LC og CO10 samarbejder i Stats- og Kommunalt Ansattes Forhandlingsfællesskab (SKAF) med det formål i fællesskab

Læs mere

DM Pensionistsektionen Medlemsmøde 3. oktober 2012

DM Pensionistsektionen Medlemsmøde 3. oktober 2012 Referat af Medlemsmøde den 3. oktober 2012 Sct. Nicolai Komplekset, Skolegade 2, 6000 Kolding Velkomst Sidsel Jacobsen, formand for Pensionistsektionen, bød velkommen og særskilt til formanden for Statspensionisternes

Læs mere

BERETNING 2011 DM PENSIONIST

BERETNING 2011 DM PENSIONIST BERETNING 2011 DM PENSIONIST Indholdsfortegnelse BESTYRELSEN... 3 FORORD... 4 ARBEJDET I PENSIONISTSEKTIONENS BESTYRELSE... 5 DMs senior- og pensionspolitik... 5 Pensionistsektionens økonomi... 6 Medlemsudvikling...

Læs mere

DANSK TOLD & SKATTEFORBUND AFTALE OG OVERENSKOMSTRESULTATET

DANSK TOLD & SKATTEFORBUND AFTALE OG OVERENSKOMSTRESULTATET DANSK TOLD & SKATTEFORBUND AFTALE OG OVERENSKOMSTRESULTATET 2015 INDHOLDSFORTEGNELSE Indhold Indledning og kontakt... 3 Overenskomstresultatets omfang... 3 CFU forliget... 3 DTS forliget... 3 Periode og

Læs mere

PRÆSENTATION CFU-FORLIGET 2011-13

PRÆSENTATION CFU-FORLIGET 2011-13 PRÆSENTATION CFU-FORLIGET 2011-13 1 Forlig i en svær tid En to-årig overenskomst Svær situation med stram økonomi og en privat sektor med lav lønudvikling Politisk ønske om senere tilbagetrækningsalder

Læs mere

OK 2018-resultatet for kommunalt og regionalt ansatte

OK 2018-resultatet for kommunalt og regionalt ansatte OK 2018-resultatet for kommunalt og regionalt ansatte Her får du en oversigt over overenskomstresultaterne på det kommunale og regionale område. Oversigten indeholder både de generelle OK-resultater samt

Læs mere

16. august 2005 PIH J.nr Udkast. Forslag. til

16. august 2005 PIH J.nr Udkast. Forslag. til Udkast 16. august 2005 PIH J.nr. 05-801-24 Forslag til Lov om ændring af lov om tjenestemandspension (Bevarelse af tillæg til visse pensionister til det 67. år og beregning af pension til tjenestemænd

Læs mere

Ansatte i staten. Teknisk personale ved Det Kongelige Teater STEM OG BESTEM

Ansatte i staten. Teknisk personale ved Det Kongelige Teater STEM OG BESTEM Ansatte i staten Teknisk personale ved Det Kongelige Teater STEM OG BESTEM DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST Kære medlem Forhandlingerne om OK18 har været lange og udfordrende. Vi gik ind i forhandlingerne med

Læs mere

Vedtægter. - vedtaget på Faglige Seniorers kongres den oktober 2016

Vedtægter. - vedtaget på Faglige Seniorers kongres den oktober 2016 Vedtægter - vedtaget på Faglige Seniorers kongres den 25. - 26. oktober 2016 Indhold Indhold Navn... 3 Formål... 3 Opgaver... 3 Medlemmer... 4 Sektioner... 4 Forbundsudvalg... 6 Samarbejdsudvalg... 6 Kongressen...

Læs mere

Lager- og Handelsarbejdere i hovedstaden 3F København STEM OG BESTEM

Lager- og Handelsarbejdere i hovedstaden 3F København STEM OG BESTEM Lager- og Handelsarbejdere i hovedstaden 3F København STEM OG BESTEM DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST Kære medlem Forhandlingerne om OK18 har været lange og udfordrende. Vi gik ind i forhandlingerne med en

Læs mere

Ansatte i staten. Håndværkere Ingeniørassistenter m.fl. Værkstedsassistenter og værkstedsledere ved Koefoeds Skole STEM OG BESTEM

Ansatte i staten. Håndværkere Ingeniørassistenter m.fl. Værkstedsassistenter og værkstedsledere ved Koefoeds Skole STEM OG BESTEM Ansatte i staten Håndværkere Ingeniørassistenter m.fl. Værkstedsassistenter og værkstedsledere ved Koefoeds Skole STEM OG BESTEM DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST Kære medlem Forhandlingerne om OK18 har været

Læs mere

2 OK 2018 RESULTATER DET SAMLEDE RESULTAT PÅ DET KOMMUNALE OG REGIONALE OMRÅDE 3

2 OK 2018 RESULTATER DET SAMLEDE RESULTAT PÅ DET KOMMUNALE OG REGIONALE OMRÅDE 3 2 OK 2018 RESULTATER INDHOLD DET SAMLEDE RESULTAT PÅ DET KOMMUNALE OG REGIONALE OMRÅDE 3 FÆLLES FOR BÅDE DET REGIONALE OG DET KOMMUNALE OMRÅDE 3 Reallønsfremgang 3 Parallelitet med det private 3 Lavtløns-

Læs mere

PRÆSENTATION CFU-FORLIGET 2011-13

PRÆSENTATION CFU-FORLIGET 2011-13 PRÆSENTATION CFU-FORLIGET 2011-13 Forlig i en svær tid En to-årig overenskomst Svær situation med stram økonomi og en privat sektor med lav lønudvikling Politisk ønske om senere tilbagetrækningsalder herunder

Læs mere

Beretning. Ved at benytte denne fremgangsmåde opløses SC i god ro og orden uden at nogen bliver sure på andre.

Beretning. Ved at benytte denne fremgangsmåde opløses SC i god ro og orden uden at nogen bliver sure på andre. Repræsentantskabsmødet 2015 Beretning Indledning Det er med vemod, men med tilfredshed over det udførte arbejde, at jeg sammen med hovedbestyrelsen fremlægger SC s skriftlige beretning, der suppleret med

Læs mere

Endelig får i de nye lønninger i kommuner og regioner med stigningerne pr. 1. oktober.

Endelig får i de nye lønninger i kommuner og regioner med stigningerne pr. 1. oktober. Nummer 3 oktober 2014 Redaktion: Julie Johnsen Pharmadanmark Stine Søndergaard, Jordbrugsakademikerne og Den Danske Dyrelægeforening Tine Trabolt, Forbundet Arkitekter og Designere Layout: Per Rehfeldt,

Læs mere

Ansatte i staten. Rengøringsassistenter, specialarbejdere og visse erhvervsuddannede m.fl. Fagligt uddannet køkkenpersonale STEM OG BESTEM

Ansatte i staten. Rengøringsassistenter, specialarbejdere og visse erhvervsuddannede m.fl. Fagligt uddannet køkkenpersonale STEM OG BESTEM Ansatte i staten Rengøringsassistenter, specialarbejdere og visse erhvervsuddannede m.fl. Fagligt uddannet køkkenpersonale STEM OG BESTEM DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST Kære medlem Forhandlingerne om OK18

Læs mere

Djøf Gothersgade København K Telefon: djoef.dk. Teknisk gennemgang. Regioner. Tænk længere

Djøf Gothersgade København K Telefon: djoef.dk. Teknisk gennemgang. Regioner. Tænk længere Djøf Gothersgade 133 1123 København K Telefon: 3395 9700 djoef.dk Teknisk gennemgang Regioner Tænk længere 4 Teknisk gennemgang Regioner Teknisk gennemgang Regioner 5 Regioner Indhold Indledning 6 Rammen

Læs mere

Gennemgang af OK11-resultatet Hovedresultaterne fra de netop afsluttede 2011-overenskomstforhandlinger

Gennemgang af OK11-resultatet Hovedresultaterne fra de netop afsluttede 2011-overenskomstforhandlinger Gennemgang af OK11-resultatet Hovedresultaterne fra de netop afsluttede 2011-overenskomstforhandlinger Materiale til vejledende urafstemning Bibliotekarforbundet, marts 2011 Indledning Til brug for den

Læs mere

medlemmer af DM s repræsentantskab, samt yderligere et antal medlemmer, således at bestyrelsen består af 7 medlemmer.

medlemmer af DM s repræsentantskab, samt yderligere et antal medlemmer, således at bestyrelsen består af 7 medlemmer. 1 Sektionens navn er DM s Pensionistsektion 2 Som medlemmer af sektionen optages pensionister og efterlønsmodtagere, der i deres aktive arbejdsliv har været medlem af én af DM s sektioner, hhv. sektorer

Læs mere

VEDTÆGTER FOR Frie INDHOLD

VEDTÆGTER FOR Frie INDHOLD VEDTÆGTER FOR Frie VEDTÆGTER FOR Frie INDHOLD Navn og hjemsted, 1... 3 Formål, 2... 3 Medlemmer, 3... 3 Medlemmernes pligter og rettigheder, 4-5... 4 Kontingent, 6... 4 Udmeldelse, 7... 4 Sektioner og/eller

Læs mere

Orienteringsmøde om OK18-resultatet. xx xx.xx.2018

Orienteringsmøde om OK18-resultatet. xx xx.xx.2018 Orienteringsmøde om OK18-resultatet xx xx.xx.2018 Disposition 1. Sammenfatning af CFU-resultatet 2018 2. Hvad så nu den nærmeste fremtid? 3. Ordet er frit 4. Tak for nu Et lille flashback til tiden før

Læs mere

Bestyrelsens skriftlige beretning på generalforsamlingen 5. maj 2014 på Odense Produktions-Højskole.

Bestyrelsens skriftlige beretning på generalforsamlingen 5. maj 2014 på Odense Produktions-Højskole. Bestyrelsens skriftlige beretning på generalforsamlingen 5. maj 2014 på Odense Produktions-Højskole. Indledning. Bestyrelsen havde forventet, at generalforsamlingen i 2014 skulle tage stilling til foreningens

Læs mere

Vedtægter Landsforeningen HK Seniorer Danmark

Vedtægter Landsforeningen HK Seniorer Danmark Vedtægter Landsforeningen HK Seniorer Danmark Vedtægter fra repræsentantskabsmødet 15. maj 2018 1. Landsforeningens navn og adresse Landsforeningens navn er: HK Seniorer Danmark. Stk. 2. Landsforeningens

Læs mere

Urafstemning OK18 Stat

Urafstemning OK18 Stat Urafstemning OK18 Stat Et godt og solidarisk resultat Der har været et enestående sammenhold i fagbevægelsen ved OK18 mellem regionale, kommunale og statslige lønmodtagere. Et sammenhold der har betydet,

Læs mere

Vedtægter for. Indhold 1... 2. hjemsted, Navn og. Hovedbestyrelsen,

Vedtægter for. Indhold 1... 2. hjemsted, Navn og. Hovedbestyrelsen, Vedt ægt erf or Fr i efunk t i onær er Vedtægter for Frie Funktionærer Indhold Navn og hjemsted, 1... 2 Formål, 2... 2 Medlemmer, 3... 2 Medlemsrettigheder og pligter, 4-7... 3 Regionsvedtægt, 8-9... 3

Læs mere

Budgettet er blevet tilpasset på områder, hvor der historisk har været et mindre forbrug end budgetteret.

Budgettet er blevet tilpasset på områder, hvor der historisk har været et mindre forbrug end budgetteret. SIDE 1/6 EMNE Budget for 2019 og 2020 FORSLAGSSTILLER Hovedbestyrelsen REGNSKAB BUDGET X RESOLUTION LOVÆNDRING ÆNDRINGSFORSLAG VEDTÆGTSÆNDRINGER UDTALELSE ØVRIGE FORSLAG ANDET Forslag til budget 2019-20

Læs mere

Gennemgang af aftaleresultatet

Gennemgang af aftaleresultatet Gennemgang af aftaleresultatet 2018-2021 Kære medlem. Du skal nu til at stemme om resultatet af aftaleforhandlingerne. I det følgende gennemgås de enkelte elementer i resultatet. Du er meget velkommen

Læs mere

Regulering af tjenestemandspensioner og pensionsgivende lønninger mv. pr. 1. april 2009 og 1. oktober 2009

Regulering af tjenestemandspensioner og pensionsgivende lønninger mv. pr. 1. april 2009 og 1. oktober 2009 Cirkulære om Regulering af tjenestemandspensioner og pensionsgivende lønninger mv. pr. 1. april 2009 og 1. oktober 2009 2009 Cirkulære af 18. februar 2009 Perst. nr. 012-09 J.nr. 09-882-12 2 Indholdsfortegnelse

Læs mere

I budgettet er kontingentet fastholdt på de nuværende 518 kr. for ordinære medlemmer.

I budgettet er kontingentet fastholdt på de nuværende 518 kr. for ordinære medlemmer. 4.1 1/6 EMNE Forslag til budget for 2017-18 FORSLAGSSTILLER Hovedbestyrelsen REGNSKAB X BUDGET RESOLUTION LOVÆNDRING ÆNDRINGSFORSLAG VEDTÆGTSÆNDRING UDTALELSE ØVRIGE FORSLAG ANDET Forslag til budget 2017-18

Læs mere

STEM OG BESTEM. Ansatte i staten

STEM OG BESTEM. Ansatte i staten Ansatte i staten Landbrugsarbejdere, gartneriarbejdere, gartnere og forsøgsmedarbejdere Gravermedhjælpere på landsbykirkegårde Skov- og naturteknikere m.fl i Naturstyrelsen STEM OG BESTEM DU HAR FÅET NY

Læs mere

Nye regler for folkepensionister

Nye regler for folkepensionister Nye regler for folkepensionister Den 1. juli 2008 trådte der to nye regler i kraft, der gør det mere attraktivt for folkepensionister at arbejde. Ændringerne er blevet vedtaget som en del af den såkaldte

Læs mere

Forslag. Forslag vedr. vedtægter. Andre forslag

Forslag. Forslag vedr. vedtægter. Andre forslag Forslag Indkomne forslag til til Folkebevægelsen mod EUs landsmøde 30.-31. oktober 2010 på Jellebakkeskolen ved Århus Forslag vedr. vedtægter Forslag A1 Forslag om nye vedtægter for Folkebevægelsen mod

Læs mere

Regulering af tjenestemandspensioner og pensionsgivende lønninger mv. pr. 1. april 2008

Regulering af tjenestemandspensioner og pensionsgivende lønninger mv. pr. 1. april 2008 Cirkulære om Regulering af tjenestemandspensioner og pensionsgivende lønninger mv. pr. 1. april 2008 2008 Cirkulære af 21. april 2008 Perst. nr. 009-08 PKAT nr. J.nr. 08-882-6 Indholdsfortegnelse 1. Regulering

Læs mere

Regulering af tjenestemandspensioner mv. pr. 1. april 2014 og fastsættelse af pensionsgivende lønninger

Regulering af tjenestemandspensioner mv. pr. 1. april 2014 og fastsættelse af pensionsgivende lønninger Cirkulære om Regulering af tjenestemandspensioner mv. pr. 1. april 2014 og fastsættelse af pensionsgivende lønninger 2014 Cirkulære af 21. marts 2014 Modst.nr. 014-14 J.nr. 2014-7622-001 2 Indholdsfortegnelse

Læs mere

REFERAT. SBFF-2015-2 Mandag den 23. februar 2015, kl. 14 17.30 Mødelokale 3, 4. sal (DM3) Dagsorden. DM 5. marts 2015

REFERAT. SBFF-2015-2 Mandag den 23. februar 2015, kl. 14 17.30 Mødelokale 3, 4. sal (DM3) Dagsorden. DM 5. marts 2015 SBFF-2015-2 Mandag den 23. februar 2015, kl. 14 17.30 Mødelokale 3, 4. sal (DM3) Erik Alstrup, Erik S. Christensen, Anders Dalsager, Anneli Fuchs, Anders H. Johnsen (fra kl. 15), Lise Kapper, Jan Skytte,

Læs mere

Ansættelsesvilkår fra 1. april 2008 for tjenestemænd, der er overgået til ansættelse i staten mv. i forbindelse med kommunalreformen

Ansættelsesvilkår fra 1. april 2008 for tjenestemænd, der er overgået til ansættelse i staten mv. i forbindelse med kommunalreformen Cirkulære om Ansættelsesvilkår fra 1. april 2008 for tjenestemænd, der er overgået til ansættelse i staten mv. i forbindelse med kommunalreformen 2006 Cirkulære af 12. oktober 2006 Perst. nr. 054-06 PKAT

Læs mere

Vedtægter for Spejderne i Ringsted. 1: NAVN OG HJEMSTED Foreningens fulde og officielle navn er Spejderne i Ringsted - i daglig tale Samrådet.

Vedtægter for Spejderne i Ringsted. 1: NAVN OG HJEMSTED Foreningens fulde og officielle navn er Spejderne i Ringsted - i daglig tale Samrådet. Vedtægter for Spejderne i Ringsted 1: NAVN OG HJEMSTED Foreningens fulde og officielle navn er Spejderne i Ringsted - i daglig tale Samrådet. 2: FORMÅL Samrådets formål er at varetage de tilsluttede enheders

Læs mere

16. august 2005 PIH 05-801-24. Høring over forslag til lov om ændring af lov om tjenestemandspension

16. august 2005 PIH 05-801-24. Høring over forslag til lov om ændring af lov om tjenestemandspension Til Se fordelingsliste 16. august 2005 PIH 05-801-24 Høring over forslag til lov om ændring af lov om tjenestemandspension Hermed sendes udkast af 16. august 2005 til forslag til lov om ændring af lov

Læs mere

Djøf Gothersgade København K Telefon: djoef.dk. Teknisk gennemgang. Kommuner. Tænk længere

Djøf Gothersgade København K Telefon: djoef.dk. Teknisk gennemgang. Kommuner. Tænk længere Djøf Gothersgade 133 1123 København K Telefon: 3395 9700 djoef.dk Teknisk gennemgang Kommuner Tænk længere 4 Teknisk gennemgang Kommuner Teknisk gennemgang Kommuner 5 Kommuner Indhold Indledning 6 Rammen

Læs mere

I

I Relevante resultater fra OK18 på det offentlige område Der foreligger nu et forhandlingsresultat for de offentlige overenskomstforhandlinger i 2018 (OK18). Resultaterne har været til (ur)afstemning, og

Læs mere

Vedtægter for Personalekredsen i Nykredit (NYKREDS)

Vedtægter for Personalekredsen i Nykredit (NYKREDS) Vedtægter for Personalekredsen i Nykredit (NYKREDS) 1. Navn Kredsens navn er Personalekredsen i Nykredit (NYKREDS). Kredsen er en virksomhedskreds under Finansforbundet i henhold til denne organisations

Læs mere

REFERAT DM - Pensionistsektionen - Medlemsmøde den 10. oktober 2013 Nationalmuseets Festsal, Ny Vestergade 10, 1471 København K

REFERAT DM - Pensionistsektionen - Medlemsmøde den 10. oktober 2013 Nationalmuseets Festsal, Ny Vestergade 10, 1471 København K REFERAT DM - Pensionistsektionen - Medlemsmøde den 10. oktober 2013 Nationalmuseets Festsal, Ny Vestergade 10, 1471 København K Dagsorden og program 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Forslag

Læs mere

FORENINGEN AF TJENESTEMÆND VED STATENS SAMLINGER AFD. 7 UNDER FFT. Generalforsamlingsreferat, lørdag d. 2/11 2013

FORENINGEN AF TJENESTEMÆND VED STATENS SAMLINGER AFD. 7 UNDER FFT. Generalforsamlingsreferat, lørdag d. 2/11 2013 FORENINGEN AF TJENESTEMÆND VED STATENS SAMLINGER AFD. 7 UNDER FFT Generalforsamlingsreferat, lørdag d. 2/11 2013 Dagsorden: 1. Generalforsamlingens åbning 2. Valg af dirigent, sekretær(er) og stemmeudvalg

Læs mere

2 OK 2018 RESULTATER DET SAMLEDE RESULTAT PÅ DET KOMMUNALE OG REGIONALE OMRÅDE 3

2 OK 2018 RESULTATER DET SAMLEDE RESULTAT PÅ DET KOMMUNALE OG REGIONALE OMRÅDE 3 2 OK 2018 RESULTATER INDHOLD DET SAMLEDE RESULTAT PÅ DET KOMMUNALE OG REGIONALE OMRÅDE 3 FÆLLES FOR BÅDE DET REGIONALE OG DET KOMMUNALE OMRÅDE 3 Reallønsfremgang 3 Parallelitet med det private 3 Lavtløns-

Læs mere

Vedtægt for IDA Arbejdsmiljø

Vedtægt for IDA Arbejdsmiljø INGENIØRFORENINGEN I DANMARK 1. Navn og område Vedtægt for IDA Arbejdsmiljø Stk. 1. Stk. 2. Stk. 3. Selskabets navn er IDA Arbejdsmiljø. IDA Arbejdsmiljø er et landsdækkende, fagteknisk selskab oprettet

Læs mere

VEDTÆGTER DANSKE KREDS

VEDTÆGTER DANSKE KREDS VEDTÆGTER DANSKE KREDS 1 Navn og hjemsted 1.1 Kredsens navn er Danske Kreds, Den faglige organisation i Danske Bankkoncernen. Dens hjemsted er København. 1.2 Danske Kreds er tilsluttet Finansforbundet

Læs mere

Vedtægter for LOBPA Landsorganisationen Borgerstyret Personlig Assistance

Vedtægter for LOBPA Landsorganisationen Borgerstyret Personlig Assistance Vedtægter for LOBPA Landsorganisationen Borgerstyret Personlig Assistance NAVN, HJEMSTED OG FORMÅL 1 Stk. 1. Landsorganisationen Borgerstyret Personlig Assistance, i det følgende benævnt LOBPA, er stiftet

Læs mere

Slægtshistorisk Forening Vestsjælland

Slægtshistorisk Forening Vestsjælland Slægtshistorisk Forening Vestsjælland Referat af GENERALFORSAMLING 2007 Den 14. februar 2007 Der deltog i alt 29 medlemmer. Dagsorden: 1. Valg af dirigent. Som dirigent valgtes Arne Olsen. 2. Formandens

Læs mere

Forlig på KL og RLTN

Forlig på KL og RLTN Forlig på KL og RLTN Lønstigninger De samlede lønstigninger i overenskomst-perioden udgør 6, 82 % incl. udmøntning fra reguleringsordningen - KL De samlede lønstigninger i overenskomst-perioden udgør 6,81

Læs mere

Ansatte i kommuner. Omsorgsmedhjælpere Pædagogiske assistenter Handicapledsagere. STEM OG BESTEM

Ansatte i kommuner. Omsorgsmedhjælpere Pædagogiske assistenter Handicapledsagere. STEM OG BESTEM Ansatte i kommuner Omsorgsmedhjælpere Pædagogiske assistenter Handicapledsagere. STEM OG BESTEM DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST Kære medlem Forhandlingerne om OK18 har været lange og udfordrende. Vi gik ind

Læs mere

Lederforeningen Lokalafdelingen

Lederforeningen Lokalafdelingen Lederforeningen Lokalafdelingen Vends Herreds Lærerkreds Nyhedsbrev 2. Marts 2005 Afstemning OK 05 Referat generalforsamling d. 7/3 05 Beretning Kommentarer til beretningen. Ansvarshavende: Jørgen Troelsen

Læs mere

Stiller dig stærkere. Teknisk gennemgang. Overenskomst Regioner

Stiller dig stærkere. Teknisk gennemgang. Overenskomst Regioner Stiller dig stærkere Teknisk gennemgang Overenskomst 2013-2015 Regioner OK 13 Teknisk gennemgang regioner OK13 Indhold Indledning... 2 Rammen... 2 Generelle lønstigninger... 2 Reguleringsordningen... 2

Læs mere

Vedtægt for IDA Kemi

Vedtægt for IDA Kemi INGENIØRFORENINGEN I DANMARK Vedtægt for IDA Kemi 1. Navn og område Selskabets navn er IDA Kemi. IDA Kemi er et fagteknisk selskab oprettet i henhold til Lov og vedtægter for IDA. Selskabets arbejdsområde

Læs mere

Vedtægt for IDA Tele

Vedtægt for IDA Tele INGENIØRFORENINGEN I DANMARK Vedtægt for IDA Tele 1. Navn og område Stk. 1. Selskabets navn er IDA Tele. Stk. 2. IDA Tele er et fagteknisk selskab oprettet i henhold til Lov og vedtægter for IDA. Stk.

Læs mere

VEDTÆGTER FOR NYKREDS

VEDTÆGTER FOR NYKREDS VEDTÆGTER FOR NYKREDS VEDTÆGTER FOR PERSONALEKREDSEN I NYKREDIT 1. Navn Kredsens navn er Personalekredsen i Nykredit (NYKREDS). Kredsen er en virksomhedskreds under Finansforbundet i henhold til denne

Læs mere

VEDTÆGTER FOR LANDSORGANISATIONEN OK-KLUBBERNE I DANMARK.

VEDTÆGTER FOR LANDSORGANISATIONEN OK-KLUBBERNE I DANMARK. VEDTÆGTER FOR LANDSORGANISATIONEN OK-KLUBBERNE I DANMARK. 1: Navn og hjemsted. LANDSORGANISATIONEN OK-KLUBBERNE I DANMARK, oprindeligt De Samvirkende Omsorgsklubber i Danmark, er en selvejende institution,

Læs mere

Regulativ om løn og ansættelsesvilkår for lærere og ledere ved voksenuddannelsescentre

Regulativ om løn og ansættelsesvilkår for lærere og ledere ved voksenuddannelsescentre Cirkulære om Regulativ om løn og ansættelsesvilkår for lærere og ledere ved voksenuddannelsescentre 2007 Cirkulære af 13. april 2007 Perst. nr. 042-07 PKAT nr. 128 J.nr. 06-333/51-32 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Foreningen arbejder for, at Investor Relations i Danmark er på højeste internationale niveau.

Foreningen arbejder for, at Investor Relations i Danmark er på højeste internationale niveau. VEDTÆGTER 1. Navn Foreningens navn er Dansk Investor Relations Forening. Navnet forkortes DIRF. Foreningens engelske navn er Danish Investor Relations Association. 2. Formål Foreningens formål er at fremme

Læs mere

TR - møde i København den 14. marts Præsentation af det statslige forhandlingsresultat

TR - møde i København den 14. marts Præsentation af det statslige forhandlingsresultat TR - møde i København den 14. marts 2011 Præsentation af det statslige forhandlingsresultat STAT CFU Pr. 1. april 2011 31. marts 2013 1. år er et nul-år, hvor gælden fra 1. april 2010 afvikles, uden at

Læs mere

Regulering af tjenestemandspensioner og pensionsgivende lønninger mv. pr. 1. april 2010

Regulering af tjenestemandspensioner og pensionsgivende lønninger mv. pr. 1. april 2010 Cirkulære om Regulering af tjenestemandspensioner og pensionsgivende lønninger mv. pr. 1. april 2010 2010 Cirkulære af 5. februar 2010 Perst. nr. 008-10 J.nr. 10-882-24 2 Indholdsfortegnelse 1. Regulering

Læs mere

Hovedbestyrelsens forslag til GL s OK18-krav

Hovedbestyrelsens forslag til GL s OK18-krav www.gl.org Hovedbestyrelsens forslag til GL s OK18-krav Repræsentantskabet skal på repræsentantskabsmødet 26. april 2017 vedtage GL s krav til OK18. Hovedbestyrelsen indstiller, at nedenstående 15 krav

Læs mere

Foreningens navn er SDU Idræt Kolding og foreningen er hjemmehørende i Kolding kommune. Foreningen er stiftet 10.januar 2013.

Foreningens navn er SDU Idræt Kolding og foreningen er hjemmehørende i Kolding kommune. Foreningen er stiftet 10.januar 2013. 1. Navn og Hjemsted: Foreningens navn er SDU Idræt Kolding og foreningen er hjemmehørende i Kolding kommune. Foreningen er stiftet 10.januar 2013. 2. Formål: Foreningen har til formål at give studerende-

Læs mere

Cirkulære om ansættelsesvilkår fra 1. april 2008 for tjenestemænd, der er overgået til ansættelse i staten mv. i forbindelse med kommunalreformen

Cirkulære om ansættelsesvilkår fra 1. april 2008 for tjenestemænd, der er overgået til ansættelse i staten mv. i forbindelse med kommunalreformen UDKAST 28. juni 2006 Cirkulære om ansættelsesvilkår fra 1. april 2008 for tjenestemænd, der er overgået til ansættelse i staten mv. i forbindelse med kommunalreformen (Til samtlige ministerier mv.) Indledning

Læs mere

Vedtægt for FrivilligVest

Vedtægt for FrivilligVest Vedtægt for FrivilligVest 1 Organisationen Foreningens navn er FrivilligVest og har hjemsted i Ringkøbing-Skjern Kommune. Adressen er Ringkøbing- Skjern Kulturcenter, Ranunkelvej 1-3, 6900 Skjern. Foreningens

Læs mere

Regionale TR-møder februar/marts Præsentation af forhandlingsresultat

Regionale TR-møder februar/marts Præsentation af forhandlingsresultat Regionale TR-møder februar/marts 2011 Præsentation af forhandlingsresultat KTO KL Periode 1. april 2011 31. marts 2013 Sikring af reallønnen for alle i 2. år 1. år er et nul-år, hvor gælden fra 1. oktober

Læs mere

Resultat af forhandlingerne vedrørende Overenskomst for PF-ansatte i KL

Resultat af forhandlingerne vedrørende Overenskomst for PF-ansatte i KL Resultat af forhandlingerne vedrørende Overenskomst for PF-ansatte i KL Overenskomstforhandlinger 2018 mellem KL og PF Mellem parterne er der enighed om fornyelse af aftaler og overenskomst for tjenestemands-

Læs mere

2 Formål. 3 Betingelser for medlemskab

2 Formål. 3 Betingelser for medlemskab Vedtægter for 1 Navn og hjemsted Foreningens navn er Kulturtjenesten. Kulturtjenesten stiftes i et forpligtende samarbejde mellem Vordingborg, Guldborgsund og Lolland kommuner. Lolland Kommune er den administrerende

Læs mere

Vedtægter for BUPL Fyn

Vedtægter for BUPL Fyn Vedtægter for BUPL Fyn 1 Fagforeningens navn er: BUPL Fyn - fagforeningen for pædagoger og klubfolk. 2 Fagforeningen omfatter alle kommuner på Fyn samt Langeland og Ærø. 3 Fagforeningen består af medlemmer,

Læs mere

Vedtægter for Pensionistforeningen i Djøf. Senest ændret den 2. november 2010

Vedtægter for Pensionistforeningen i Djøf. Senest ændret den 2. november 2010 Vedtægter for Pensionistforeningen i Djøf Senest ændret den 2. november 2010 Vedtægter for Pensionistforeningen i Djøf Vedtægter for Pensionistforeningen i Djøf...... 3 Navn og formål... 3 Forholdet til

Læs mere

Sektorlove Kongres 2016

Sektorlove Kongres 2016 Sektorlove Kongres 2016 1 HK HANDEL henhører under HK/Danmark med hjemsted i Københavns Kommune. 2 HK HANDEL holder kongres hvert fjerde år. Indkaldelse skal ske med mindst 9 måneders varsel. Der skal

Læs mere

7. Valg af supplerende regionsbestyrelsesmedlemmer, jf. 11 8. Valg blandt regionsbestyrelsens medlemmer af suppleant(er) til hovedbestyrelsen, jf.

7. Valg af supplerende regionsbestyrelsesmedlemmer, jf. 11 8. Valg blandt regionsbestyrelsens medlemmer af suppleant(er) til hovedbestyrelsen, jf. Nuværende vedtægter 9 GENERALFORSAMLINGER Stk. 1. Regionens højeste myndighed er generalforsamlingen. Stk. 2. Ordinær generalforsamling afholdes en gang årligt i perioden 6.-20. marts. Den indvarsles af

Læs mere

Vedtægt for IDA E. 1. Medlemmer og juniormedlemmer af IDA, der har udtrykt ønske herom.

Vedtægt for IDA E. 1. Medlemmer og juniormedlemmer af IDA, der har udtrykt ønske herom. INGENIØRFORENINGEN I DANMARK Vedtægt for IDA E 1. Navn og område Stk. 1. Stk. 2. Stk. 3. Selskabets navn er IDA E IDA E er et fagteknisk selskab oprettet i henhold til Lov og vedtægter for IDA. Selskabets

Læs mere

STEM OG BESTEM. Ansatte i staten

STEM OG BESTEM. Ansatte i staten Ansatte i staten Landbrugsarbejdere, gartneriarbejdere, gartnere og forsøgsmedarbejdere Gravermedhjælpere på landsbykirkegårde Skov- og naturteknikere m.fl i Naturstyrelsen STEM OG BESTEM DU HAR FÅET NY

Læs mere

Vedtægter for Træsektionen

Vedtægter for Træsektionen Vedtægter for Træsektionen INDHOLDSFORTEGNELSE NAVN OG FORMÅL 1 Navn og hjemsted 2 Formål MEDLEMMERNE 3 Medlemsforhold 4 Ophør 5 Eksklusion 6 Kontingent BESTYRELSEN 7 Bestyrelsen 8 Spærreregler, aldersgrænse,

Læs mere

Rammeaftale om seniorpolitik

Rammeaftale om seniorpolitik Rammeaftale om seniorpolitik KL Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte 05.21 Side 1 Side 2 Indholdsfortegnelse Side Kapitel 1. Indledende bestemmelser... 3 1. Hvem er omfattet af aftalen...3 2.

Læs mere

Rengøringsassistenter m.fl. Erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter Servicemedarbejdere/-assistenter ved visse sygehuse.

Rengøringsassistenter m.fl. Erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter Servicemedarbejdere/-assistenter ved visse sygehuse. Ansatte i regioner Rengøringsassistenter m.fl. Erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter Servicemedarbejdere/-assistenter ved visse sygehuse. STEM OG BESTEM DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST

Læs mere

Gennemgang af OK11-resultatet

Gennemgang af OK11-resultatet Gennemgang af OK11-resultatet Gennemgang af resultaterne fra overenskomstforhandlingerne 2011 på det statslige, det kommunale og det regionale. Bibliotekarforbundet, marts 2011 Indhold 01. Generelt...

Læs mere

6. A: Forslag til. vedtægtsændringer. til ændringer. Hovedbestyrelsens forslag. til ændringer. 1 Navn Organisationens navn er: Faglige Seniorer.

6. A: Forslag til. vedtægtsændringer. til ændringer. Hovedbestyrelsens forslag. til ændringer. 1 Navn Organisationens navn er: Faglige Seniorer. 6. A: Forslag til vedtægtsændringer Vedtægter vedtaget på kongressen i 2013 1 Navn Organisationens navn er: Faglige Seniorer. 1 Navn 2 Formål Faglige Seniorer, der er en hovedorganisation, har til formål

Læs mere

Lokale lønforhandlinger

Lokale lønforhandlinger Lokale lønforhandlinger Dansk Journalistforbund Flemming Reinvard Februar 2015 Reelle forhandlinger I mange af Journalistforbundets overenskomster er det aftalt, at der hvert år skal være lokale lønforhandlinger

Læs mere

Ansatte i regioner. Omsorgsmedhjælpere og pædagogiske assistenter STEM OG BESTEM

Ansatte i regioner. Omsorgsmedhjælpere og pædagogiske assistenter STEM OG BESTEM Ansatte i regioner Omsorgsmedhjælpere og pædagogiske assistenter STEM OG BESTEM DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST Kære medlem Forhandlingerne om OK18 har været lange og udfordrende. Vi gik ind i forhandlingerne

Læs mere

Vedtægter for BUPL Fyn

Vedtægter for BUPL Fyn Vedtægter for BUPL Fyn 1 Fagforeningens navn er: BUPL Fyn - fagforeningen for pædagoger og klubfolk. 2 Fagforeningen omfatter alle kommuner på Fyn samt Langeland og Ærø. 3 Fagforeningen består af medlemmer,

Læs mere

OAO-Nyhedsbrev om løn januar 2014

OAO-Nyhedsbrev om løn januar 2014 31-01-2014 12/339/12 OAO-Nyhedsbrev om løn januar 2014 Løn i den offentlige og den private sektor I dette nyhedsbrev ser vi på løn og lønudviklingen fra februar 2011 til august 2013. Vi bruger Danmarks

Læs mere

Faktaark En ansvarlig lønudvikling

Faktaark En ansvarlig lønudvikling Faktaark En ansvarlig lønudvikling En ansvarlig økonomisk ramme med beskedne generelle lønstigninger. Den samlede økonomiske ramme for overenskomstperioden 2011-2013 udgør i alt 3,15 pct. Det har været

Læs mere

Bestyrelsen anbefaler et JA til de offentlige overenskomstforlig for perioden vedr. staten, regionerne og kommunerne.

Bestyrelsen anbefaler et JA til de offentlige overenskomstforlig for perioden vedr. staten, regionerne og kommunerne. Bestyrelsen anbefaler et JA til de offentlige overenskomstforlig for perioden 2015-2018 vedr. staten, regionerne og kommunerne. Bestyrelsens hovedbegrundelser for at anbefale et JA: Bestyrelsen har efter

Læs mere

Beregning af pension (hvis født før 1. januar 1959) pr. 1. april 2013

Beregning af pension (hvis født før 1. januar 1959) pr. 1. april 2013 Beregning af pension (hvis født før 1. januar 1959) pr. 1. april 2013 Af Bente Grønbæk Bruun, KLF s sekretariat TJENESTEMANDSPENSIONEN I KØBENHAVN PR. 1. april 2013. Nedenstående satser gælder kun tjenestemænd,

Læs mere

Din overenskomst dit valg

Din overenskomst dit valg Debatoplæg F O A F A G O G A R B E J D E Din overenskomst dit valg Hvordan skal fremtidens overenskomster se ud? Hvordan får den enkelte mere at sige? Hvad mener du er vigtigst? Hvad passer bedst til din

Læs mere

Figur 1. Indekseret løn- og prisudvikling Den offentlige og den private sektor 1. kvartal 1996-4. kvartal 2009. Kommuner Stat Privat Forbruger pris

Figur 1. Indekseret løn- og prisudvikling Den offentlige og den private sektor 1. kvartal 1996-4. kvartal 2009. Kommuner Stat Privat Forbruger pris Reguleringsordningen I notatet beskrives principperne i reguleringsordningen, ordningens virkning og udmøntningen historisk set. Desuden belyser notatet de aktuelle og konkrete problemer, der er opstået

Læs mere

Nedsat tid med lønkompensation kan få FOAs medlemmer til at blive længere

Nedsat tid med lønkompensation kan få FOAs medlemmer til at blive længere FOA Fag og Arbejde Analysesektionen, 7. juni 2007 Nedsat tid med lønkompensation kan få FOAs medlemmer til at blive længere FOA har gennemført en medlemsundersøgelse fra d. 25. maj til d. 3. juni 2007

Læs mere

OK 08 Et lønforlig med mulighed for organisationsforbedringer

OK 08 Et lønforlig med mulighed for organisationsforbedringer OK 08 Et lønforlig med mulighed for organisationsforbedringer CFU og Finansministeriet har indgået en overenskomst, som giver de statsansatte markante lønstigninger og sikrer dem solid reallønsfremgang.

Læs mere

OK18 Samlet resultat for DS

OK18 Samlet resultat for DS OK18 Samlet resultat for DS I denne præsentation får du: Indholdet i de generelle forlig på det kommunale og regionale område Indholdet i DS eget forlig med KL og RLTN Hvad sker der nu? OK18 gennembruddet

Læs mere

Forum for International Cooperation

Forum for International Cooperation Vedtægter for Forum for International Cooperation Vedtaget på FIC Generalforsamlingen mandag d. 16. april 2018 1 - Hjemsted Foreningens hjemsted er Københavns kommune 2 - Vision, mission og værdigrundlag

Læs mere

Den økonomiske ramme 1

Den økonomiske ramme 1 Den økonomiske ramme 1 Indholdsfortegnelse 3 4 5 6 7 Den økonomiske ramme Sammenhæng mellem lønnen på det private og det offentlige område De private forlig Reststigningen Realløn og fordelingsprofil 2

Læs mere

VEDTÆGTER SKIVERIDEKLUB JANUAR 2018

VEDTÆGTER SKIVERIDEKLUB JANUAR 2018 VEDTÆGTER SKIVERIDEKLUB JANUAR 2018 1 NAVN OG HJEMSTED Klubbens navn: Forkortelse: Klubbens hjemsted: Skive Rideklub SKRK Flyvej 18 7800 Skive Klubbens stiftelsesdato: 20.11-1975 2 FORMÅL Klubbens formål

Læs mere

Kongresdokument 1. 2. Såfremt der lokalt opstår problemer af principiel karakter med at opnå tjenestefrihed, skal forretningsudvalget orienteres.

Kongresdokument 1. 2. Såfremt der lokalt opstår problemer af principiel karakter med at opnå tjenestefrihed, skal forretningsudvalget orienteres. Kongresdokument 1 1/15 Retningslinjer for ansøgning om tjenestefrihed og ansættelsesforhold for medlemmer, der vælges til at varetage organisationsarbejde i Socialpædagogerne 1. Beslutning om frikøb, der

Læs mere