Sådan gør du! Kære medarbejder i ældreplejen

Transkript

1

2 Sådan gør du! Kære medarbejder i ældreplejen Du har fået dette spørgeskema, fordi din arbejdsplads deltager i projektet "Nye tider i ældreplejen". Derfor har vi brug for endnu flere oplysninger fra dig for at vide, om ændrede arbejdstider betyder bedre forhold for dig. Spørgsmålene i dette spørgeskema handler mest om arbejdstider og helbred. Det tager ca. et kvarter at udfylde spørgeskemaet. Du skal ikke bruge for lang tid på spørgsmålene, men svare det der først falder dig ind - der er ingen rigtige eller forkerte svar! Du svarer på spørgsmålene ved at sætte et kryds, eller skrive et tal. Vær opmærksom på, at vi spørger til forskellige tidsperioder, f.eks. den sidste måned eller de sidste 3 måneder. Hvis du har spørgsmål eller har brug for hjælp til at udfylde spørgeskemaet, er du velkommen til at ringe eller e til os. Du kan kontakte: Kirsten Nabe-Nielsen på tlf eller på knn@ami.dk Helene Garde på tlf eller ahg@ami.dk Side 2

3 1. Er du kvinde eller mand? Kvinde... Mand Hvilket årstal er du født? Hvor lang tid har du været ansat i ældreplejen? (Hvis du f.eks. har været ansat i 5½ år, skriver du 5 år og 6 måneder) Cirka: år og måneder 4. Angående dit arbejde i almindelighed. Hvor tilfreds er du med Meget utilfreds Utilfreds Hverken tilfreds eller utilfreds Tilfreds Meget tilfreds Ikke relevant for mig 1. Dine fremtidsudsigter i arbejdet? Arbejdsmiljøet? Måden din afdeling ledes på? Måden dine evner bruges på? De udfordringer og færdigheder, som dit arbejde indebærer? Dit job som helhed, alt taget i betragtning? 7. Dine nuværende arbejdstider?... Side 3

4 5. Oplever du, at du har tid og mulighed for at udveksle den nødvendige information om arbejdet med dine kolleger mellem skiftene? Her tænker vi på, om der er tid og mulighed for at videregive og modtage vigtig viden om brugerne og deres pleje og behandling. I meget ringe grad... I ringe grad... Delvist... I høj grad... I meget høj grad... Ikke relevant for mig... De næste spørgsmål handler om din ægtefælle/partners arbejdstider (Hvis du ikke har en ægtefælle/partner, skal du gå videre til spørgsmål 8.) 6. Hvordan er din ægtefælle/partners arbejdstid normalt? 1. Faste arbejdstider (enten dag, aften eller nat) Fast roterende arbejdstider (et fast rul) på forskellige tidspunkter af døgnet Uregelmæssige arbejdstider på forskellige tidspunkter af døgnet, som bliver fastlagt af arbejdsgiver eller leder Uregelmæssige arbejdstider på forskellige tidspunkter af døgnet, som din ægtefælle/partner selv har stor indflydelse på Hvor mange timer om ugen arbejder din ægtefælle/partner rent faktisk? Du skal regne med et gennemsnit per uge i det seneste år og medtælle frokostpause, overarbejde, bijob og arbejde hjemmefra. (Skriv antal timer) Cirka timer pr. uge Side 4

5 De næste spørgsmål handler om dine arbejdstider 8. De følgende spørgsmål handler om, hvordan dine arbejdstider typisk er planlagt. 1. Ved du for det meste langt ud i fremtiden, hvornår du skal på arbejde? Er dine arbejdstider som regel placeret i et fast vagtskema/et fast rul? Kan du normalt få byttet dine vagter, hvis du får brug for det? Kan du normalt få fri, hvis du får brug for det? Kan du ønske at få bestemte vagter? Har du mulighed for at fravælge bestemte vagter? Kan du møde på arbejde f.eks. 30 minutter tidligere eller senere end planlagt, hvis du ønsker det? Kan du tage fri fra arbejde f.eks. 30 minutter tidligere eller senere, hvis du ønsker det? Sker det ofte, at du bliver kaldt på arbejde med kort varsel, så du må komme på arbejde, selvom du egentlig havde fri? Sker det ofte, at du må blive på arbejde, efter din vagt er slut? Har du som regel mulighed for at holde frokostpause? Kan du for det meste holde pause, når du har brug for det? I hvor høj grad oplever du at have kontrol over dine arbejdstider? I meget ringe grad... I ringe grad... Delvist... I høj grad... I meget høj grad... Nej Ja Ikke relevant i mit job Side 5

6 10. Hvordan synes du, at dine arbejdstider påvirker Udelukkende negativt Overvejende negativt I lige høj grad positivt og negativt Overvejende positivt Udelukkende positivt 1. Dit helbred? Dit familieliv? Dine fritidsaktiviteter? Din øvrige arbejdssituation (f.eks. faglig udvikling, information, deltagelse i arrangementer på arbejdspladsen, adgang til kantine, personlig udvikling mv.)? Hvordan oplever du den tid, du som følge af dine arbejdstider har til rådighed for... Helt utilstrækkeligt Som Skiftende regel utilstrækkeligt Som regel tilstrækkeligt Helt tilstrækkeligt Ikke relevant for mig 1. Dit barn/dine børn? Din ægtefælle/partner? Venner og bekendte? Fritidsaktiviteter som du laver alene? Fritidsaktiviteter som du laver sammen med andre? Dig selv (slappe af)? Husligt arbejde (rengøring, indkøb, havearbejde mv.)?... Side 6

7 12. Oplever du, at både gode og dårlige vagter og ekstravagter bliver fordelt mellem dig og dine kolleger på en retfærdig måde? I meget ringe grad... I ringe grad... Delvist... I høj grad... I meget høj grad... Ikke relevant for mig Har du indenfor det sidste år overvejet at søge andet arbejde for at få andre arbejdstider? Nej... Ja Hvis du frit kunne bestemme dine vagter, vil du så helst have Her skal du ikke tænke på, hvordan dine arbejdstider er nu, men hvordan du helst ville have, at dine arbejdstider var planlagt i et job som dit. (Sæt ét kryds i hver linie) Nej Ja Ikke relevant i mit job 1. Mange arbejdsdage/vagter i træk? Lange arbejdsdage/vagter (f.eks. op til 12 timer)? 3. Få nattevagter i træk? Få aftenvagter i træk? Mannge nattevagter i træk? Mange aftenvagter i træk?... Side 7

8 15. Hvis du frit kunne bestemme dine vagter, hvornår på døgnet vil du så helst arbejde Her skal du ikke tænke på, hvordan dine arbejdstider er nu, men hvilke arbejdstider du helst ville have i et job som dit. (Sæt ét kryds ved enten ja eller nej i hver linie) Nej Ja 1. Kun/mest om dagen? Kun/mest om aftenen? Kun/mest om natten? Skiftende arbejdstider (dag/aften/nat)? 16. Hvis du frit kunne bestemme, hvor vigtigt er det så for dig Ikke vigtigt Meget vigtigt 1. At du kan få byttet vagter? At du kan ønske bestemte arbejdstider/ vagter? At du kan undgå bestemte arbejdstider/ vagter? At du ved lang tid i forvejen, hvornår du skal på arbejde? At have et fast skema/et fast rul? Ikke at skulle blive længere tid på arbejde end aftalt? Ikke at få ændret dine vagter med kort varsel, f.eks. fordi du bliver kaldt ind som vikar ved sygdom? At have lange sammenhængende fri-perioder (3-7 dage, ikke ferie)? At have fri i weekenden?... Side 8

9 17. I hvor høj grad... I meget ringe grad I ringe grad Delvist I høj grad I meget høj grad 1. Oplever du, at du har behov for at ændre i dine arbejdstider? Tror du, at det faktisk er muligt at ændre dine arbejdstider, så de bliver bedre for dig? Har du lyst til at prøve at have nye arbejdstider?... I de følgende spørgsmål vil vi gerne vide, hvordan din arbejdsevne er 18. Kravene i dit arbejde er primært: Mentale (f.eks. viden, kreativitet, ansvar, evne til at samarbejde)... Fysiske (f.eks. styrke, udholdenhed, bevægelighed, behændighed)... Både mentale og fysiske Hvordan vurderer du din nuværende arbejdsevne i forhold til de fysiske krav i dit job? Meget dårlig... Dårlig... Nogenlunde... God... Meget god... Side 9

10 20. Hvordan vurderer du din nuværende arbejdsevne i forhold til de mentale krav i dit job? Meget dårlig... Dårlig... Nogenlunde... God... Meget god Forestil dig, at din arbejdsevne er 10 point værd, når den er bedst. Hvor mange point vil du give din nuværende arbejdsevne? Ude af stand til at arbejde Bedste arbejdsevne 22. Hvis du tænker på dit helbred, tror du så, at du er i stand til at udføre dit job om to år? Utænkeligt... Ikke sikkert... Sikkert... Side 10

11 23. Hvor ofte... Aldrig Sjældent Nogle gange Ofte Hele tiden 1. Har du kunnet glæde dig ved almindelige dagligdags aktiviteter den seneste måned? Har du været aktiv og engageret den sidste måned? 3. Har du været fuld af håb for fremtiden den sidste måned?... De næste spørgsmål handler om dit helbred De næste spørgsmål handler om dit helbred. Nogle af spørgsmålene minder så meget om hinanden, at det kan virke som om, vi spørger om det samme flere gange. Der er dog forskel på, hvad spørgsmålene kan bruges til at måle, og det er derfor vigtigt, at du besvarer dem alle sammen. 24. Lider du af følgende sygdomme eller skader? Markér også om en læge har vurderet disse sygdomme. Nej Ja Ja, lægens vurdering 1. Problemer pga. tidligere ulykke(r) (f.eks. skade i hoved/nakke, skuldre eller ryg) Sygdomme i bevægeapparatet (f.eks. svær leddegigt eller slidgigt i nakke, skuldre eller ryg) Hjertekarsygdomme (f.eks. for højt blodtryk, brystsmerter ved fysisk udfoldelse, svagt hjerte) Luftvejslidelser (f.eks. astma, gentagne infektioner i luftvejene, for store lunger) Stofskiftelidelser (f.eks. for højt eller for lavt stofskifte, overvægt eller undervægt, diabetes) Andet... Hvis andet, skriv: Side 11

12 25. Nedenfor er angivet en række tilstande, man kan være i, i forskellig grad. Hvordan har du generelt følt dig de sidste 3 måneder? Her tænker vi på, hvordan du har haft det, både på arbejde og når du har fri. Slet ikke I meget ringe grad I ringe grad I nogen grad I høj grad I meget høj grad 1. Afbalanceret Aktiv Anspændt Energiforladt Stresset Energisk Ineffektiv Afslappet Fokuseret Presset Passiv Rolig... Side 12

13 26. Har du nu, eller har du tidligere haft nogen af disse sygdomme? Har aldrig haft Har haft Har nu 1. Sukkersyge/diabetes? Psykiske lidelser? Forhøjet blodtryk? Blodprop i hjertet eller hjertekrampe? Hjerneblødning/blodprop i hjernen? Kronisk bronchitis? Astma? Allergi? Hudsygdomme? Mavesår? Blærebetændelse? Sygdom i underlivet? Menstruationsbesvær? Rygsygdomme? Kræft? Indtager du blodtryksnedsættende medicin eller hjertemedicin? Nej... Ja... Side 13

14 28. Har du de seneste 3 måneder været besværet af 1. Tunghedsfornemmelse i hovedet? Hovedpine? Svimmelhed? Rastløshed? Nervøsitet eller uro i kroppen? At være nedtrykt eller deprimeret? Koncentrationsbesvær? Glemsomhed? Søvnproblemer? Kløe, tørhed eller irritation i øjne? Ikke at kunne tænke klart? Passivitet (initiativløshed)? Utilpashed eller kvalme? Hedeture? Hjertebanken? Hæshed, stemmetræthed eller halsspændinger? At være ved at blive forkølet? Migræne? Spændte muskler?... Aldrig Sjældent En gang imellem (en eller flere gange om måneden) For det meste (en eller flere gange om ugen) Altid (stort set hver dag) Side 14

15 Spørgsmål 28 fortsat. Aldrig Sjældent En gang imellem (en eller flere gange om måneden) For det meste (en eller flere gange om ugen) Altid (stort set hver dag) 20. Appetitløshed? Smerter i maven? Halsbrand eller sure opstød? Vekslende afføring? Køren eller rumlen i maven? Forstoppelse? Oppustethed i maven?... I det følgende spørger vi om din søvn 29. De følgende spørgsmål handler om din søvn indenfor de seneste 3 måneder. (Medregn ikke ferie. Sæt kun ét kryds i hver linie) 1. Hvor tit har du haft svært ved at falde i søvn? Hvor tit har du haft svært ved at vågne?. 3. Hvor tit er du vågnet for tidligt uden at kunne falde i søvn igen? Hvor tit har du fået at vide, at du snorker højt? Hvor tit har du følt, at du ikke var udhvilet, når du vågnede? Hvor tit er du vågnet flere gange og har haft svært ved at falde i søvn igen?... Aldrig Sjældent En gang imellem (en eller flere gange om måneden) For det meste (en eller flere gange om ugen) Altid (stort set hver dag) Side 15

16 Spørgsmål 29 fortsat. Aldrig Sjældent En gang imellem (en eller flere gange om måneden) For det meste (en eller flere gange om ugen) Altid (stort set hver dag) 7. Hvor tit har du sovet dårligt og uroligt? Hvor tit har du sovet mindre end 6 timer pr. nat? Hvor tit har du følt dig udmattet, når du vågnede? Hvor tit har du været søvnig på arbejdet? 11. Hvor tit har du været søvnig i din fritid? Hvor tit synes du, at du får tilstrækkelig med søvn? Hvordan vurderer du samlet din søvnkvalitet? Dårlig... Mindre god... God... Vældig god... Fremragende Er du morgenmenneske (frisk om morgenen og træt om aftenen) eller natteravn (træt om morgenen og frisk om aftenen)? Udpræget morgenmenneske... Mest morgenmenneske... Mest natteravn... Udpræget natteravn... Side 16

17 32. Disse spørgsmål handler om, hvornår du falder i søvn og vågner på de dage, du arbejder. (Skriv hvad klokken cirka var, da du faldt i søvn, og da du vågnede. Du skal tænke på sidste gang, du havde den type vagt, vi spørger til) Faldt i søvn klokken: Vågnede klokken: Ikke relevant - jeg har ikke denne type vagt (sæt ét kryds) Efter din sidste dagvagt... Efter din sidste aftenvagt... Efter din sidste nattevagt... : : : : : : Vi planlægger en grundigere undersøgelse af søvn og døgnrytme. Som deltager skal man bære en søvnmåler på håndledet i ca. to uger og udfylde et meget kort spørgeskema dagligt. Søvnmåleren er på størrelse med et armbåndsur. Må vi kontakte dig med mere information om denne undersøgelse af søvn og døgnrytme? Nej, jeg ønsker ikke at blive kontaktet... Ja, jeg vil gerne vide mere om undersøgelsen af søvn og døgnrytme... Side 17

18 Hvis du har uddybende kommentarer til undersøgelsen, kan du skrive dem her. Kommentarer: Tak for fordi du besvarede spørgeskemaet! Side 18

19 Side 19

20 Side 20