Aviator, Aalborg Svæveflyveklubs virke tager udgangspunkt i følgende mission:
|
|
- Kirsten Møller
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Mission Aviator, Aalborg Svæveflyveklubs virke tager udgangspunkt i følgende mission: At udbrede, skabe, fastholde og videreudvikle svæveflyvning som en sikker sport, således at klubben vedbliver at være en af Danmarks største og førende klubber med svæveflyve aktivitet i såvel Danmark som udlandet. At udbrede medlemmernes mulighed for at dyrke luftsport gennem et bredt tilbud af luftsportsaktiviteter f.eks. flyvning med TMG, UL fly eller modelflyvning. Klubben vil arbejde aktivt for at gøre Vesthimmerlands flyveplads til et af landets førende luftsportscentre til glæde for en bred kreds af luftsports interesserede. Vision Aviator, Aalborg Svæveflyveklub arbejder for at opfylde følge vision: Aviator, Aalborg Svæveflyveklub: Vi vil være bedst på alle områder og være Nordjyllands foretrukne luftsportsforening! - Vi vil have maksimal udnyttelse af vores fly og andet materiel. - Vi vil udvikle klubben ved at medlemmerne deltager i et forpligtende samarbejde. - At materiellet i klubben har en høj standard og matcher aktuelle og fremtidige behov for at udvikle klubben. - At klubben er blandt de bedste indenfor almen svæveflyvning, kunst-, stræk- og konkurrenceflyvning. - At klubben skaber de bedste rammer for det sociale liv, herunder også for familier og børn Det vil vi gøre med følgende målsætninger, idet vi vil være det bedste valg, den bedste partner, den bedste udvikler og garant for: - At piloterne flyvemæssigt udvikles på alle niveauer, dvs. uanset alder, køn eller niveau. - At klubben har et højt uddannelsesniveau for alle kategorier af piloter og anvender og udvikler de bedste undervisningsmetoder. - At klubben bliver drevet efter moderne organisatoriske principper med fokus på kommunikation, medindflydelse og samarbejde med eksterne interessenter. - At klubben drives på gældfri basis og nyanskaffelser sker på basis af opsparede eller sponsorerede midler. - At klubben er synlig for omverdenen ikke mindst lokalt og regionalt. - At vi altid arbejder seriøst med fastholdelse af eksisterende medlemmer og rekruttering af nye medlemmer i alle aldersgrupper. -At klubbens pladsforhold, bygninger og flymateriel matcher medlemmernes behov.
2 Værdier Klubben udøver sit virke og fastlægger sine strategier ud fra nedenstående værdier. Aviator, Aalborg Svæveflyveklub tilstræber, at vores omgang med andre, vores kommunikation og opgaveløsning er båret af disse fem værdier: - Fællesskab - Troværdighed - Udvikling - Begejstring - Ansvarlighed Fællesskab: - Vi tager et fælles ansvar for at vore flyveaktiviteter får succes. Vi respekterer forskelligheden og anerkender betydningen af at skabe oplevelser som et team. Troværdighed: - Vi tager ansvar for, at kommunikation og dialog er baseret på gensidig tillid og troværdighed. Vi åbner et hvert samarbejde med forventningen om troværdighed fra alle parter. Udvikling: - Vi viser viljen og har modet til at gå nye veje for at derigennem at kunne profilere svæveflyvningen og luftsport generelt. Vi giver og skaber plads til dialog og nye ideer, som kan udvikle svæveflyvningen og luftsport generelt, både på klub-, regional- og landsplan Begejstring: - Vi udstråler glæde, positivitet og energi i vores samvær med både konkurrenter, medlemmer, gæster, elever, familie. Vi er ambitiøse, sætter opnåelige fremtidige mål - og ved at skabe og 'sejre' skaber vi begejstring. Ansvarlighed: -Vi optræder ansvarligt såvel i luften som på jorden. Vi tager som medlemmer i Aviator, Aalborg Svæveflyveklub ansvar for hinanden, os selv, vores familier, gæster, nye medlemmer, materiel mv. Vedtaget på klubbens bestyrelsesmøde 08. april Handlingsplan: Bestyrelse
3 Bestyrelsen består af 5 mand, der vælges på den ordinære generalforsamling. Bestyrelsen er ansvarlig for klubbens overordnede strategi, ansvaret for den daglige drift og ansvaret for den nødvendige koordinering og dialog med driftslederne i teamorganisationen. Bestyrelsen vælges i henhold til vedtægterne på den årlige generalforsamling. Teamorganisation Til den operationelle gennemførelse af klubbens daglige drift opstilles en teamorganisation med et antal driftsledere til varetagelse af de enkelte driftsområder. Hver driftsleder koordinerer arbejdet i de enkelte driftsområder i koordination med den områdeansvarlige i bestyrelsen. De enkelte deltagere i det specifikke driftsområde refererer direkte til driftslederen. Driftsleder positionerne søges dækket af frivillig søgning på de enkelte driftsområder. Udpegning baseret på kvalifikationer vil kun i mangel på ansøgere kunne komme på tale. Såfremt visse driftsområder kræver særlige kvalifikationer vil driftslederne kunne opnå disse ved at bruge nødvendig tid til uddannelse, mens klubben afholder alle udgifter til sådan uddannelse. Klubmedlemmer deltager som hovedregel i et driftsområde; kun i særlige tilfælde vil fritagelse kunne finde sted. Medlemmer søger selv hvilket driftsområde de ønsker at deltage i. Ved manglende tilkendegivelse af ønske placeres medlemmer i en gruppe, hvor behovet er størst. Økonomi Den økonomiske styring varetages af bestyrelsen og der udfærdiges hvert år budget til økonomisk styring af klubbens aktiviteter. Der skal indbygges tilstrækkelig margin til at kunne imødegå uforudsete udgifter, ved at indrette drift og kontingentsystem således, at resultat af drift før renter, afskrivninger og ekstraordinære poster udgør min. 30 % af omsætningen. Realiserede ekstraordinære indtægter føres alene som regulering af aktiv og passivmassen. Til sikring af klubbens likviditet til større investeringer i fly, materiel og generelle klubfaciliteter nedsættes et udvalg til søgning af midler fra div. fonde og legater, der har fundatser, der er dækkende for de pågældende investeringer. Klubben skal desuden søge maksimal ved tilskudsordninger, offentlige som private, der er dækkende for klubbens aktivitet. Instruktører Den flyvemæssige uddannelse af klubbens medlemmer varetages af klubbens flyveinstruktører. Klubben skal som målsætning råde over et antal instruktører, der svarer til ca. 20 % af klubbens aktive medlemmer, dog minimum 10 aktive instruktører. Al uddannelse af instruktører foregår i regi af Dansk Svæveflyver Union, hvor klubben afholder udgifter til kursets gennemførelse mod at medlemmet bruger sin fritid på uddannelsen. Der oprettes her instruktørturnus i perioden 01. marts til 31. oktober, hvor der på alle weekends og helligdage er 2 instruktører på vagt konstant, evt. fordelt på ½ dage. På dage med hverdagsskoling sættes 1 instruktør på vagt, mens der ved specielle arrangementer (sommerlejr, strækkursus mv.), nærmere opgøres behovet for antal instruktører. Det skal tilstræbes, at der i løbet af en sæson maksimalt tildeles 8 instruktørvagter pr. instruktør. Blandt klubbens førsteinstruktører udpeges klubbens flyvechef, der har det operationelle ansvar for klubbens flyvninger.
4 Blandt klubbens førsteinstruktører rekrutteres ligeledes S-kontrollanter, hvoraf klubben til enhver tid skal råde over minimum en S-kontrollant. Ved forfald er den enkelte instruktør ansvarlig for at aftale afløsning for sin vagt. Flypolitik Det er klubbens politik at have fly til alle typer af medlemmer og dermed kunne dække behovet lige fra skoleflyvning med grunduddannelse og efteruddannelse (kunstflyvning, strækflyvning, etc.) til stræk- og konkurrenceflyvning. Klubben satser på, at disse fly skal være velflyvende nyere fly, der er robuste og lette at vedligeholde. Flyparken skal som udgangspunkt bestå af en grundstamme på 2 2-sædede skolefly, heraf et 2-sædet skolefly, der kan dække alle skolingsnormer inkl. udvidet kunstflyvning, dertil et højtydende 2-sædet skole- og strækfly, samt et begynderegnet 1-sædet fly til videre træning efter solo. Klubben skal også råde over fly i mellemklassen, der er velegnede til stræk- og fornøjelsesflyvning. Endelig skal klubben råde over minimum et et-sædet fly, der kan gøre sig gældende præstationsmæssigt på landsplan. Klubben skal der ud over som minimum råde over et motorfly (evt. TMG/UL) velegnet til flyslæb. Det tilstræbes at ved udskiftning af fly, udskiftes til en større andel selvstartende fly. Overordnet beregnes det nødvendige antal af fly på baggrund af antal medlemmer der forventes at være aktive i klubben. Ud over grundskolingsfly og motorsvævefly tilstræbes det at antallet af aktive medlemmer ikke overskrider 12 pr. flysæde til rådighed. Flyvning Flyvning skal foregå på en sikker og god måde. Klubben og dens medlemmer skal påse overholdelse af gældende regler og fremme sund Airmanship under udførelse af flyvning således, at klubben og dens medlemmer kan komme skadesfri gennem udøvelsen af flyveaktivitet. Det er klubbens mål at have 0 havarier med personskade og mindre end en tildragelse med materiel skade pr starter. Klubben og medlemmerne skal arbejde pro-aktivt til opnåelse af disse mål ved aktiv deling af erfaring og viden til sikring af, at det enkelte medlems erfaringsgrundlag bredes ud til gavn for alles sikre flyvning. Det er klubbens mål at gøre flyvningen let tilgængelig for alle medlemmer og skabe en rød tråd i uddannelsen og det videre forløb i ens flyvemæssige karriere. Tilgangen til store flyveoplevelser, herunder stræk og udflugter gøres lettere ved at standardisere instrumentering i flyene således, at oplæring i specielt navigationsudstyr kan ske fra den første flyvemæssige oplæring, hvilket vil gøre overgangen til egen strækflyvning lettere og mere sikker. Klubben skal i planlægning af sin flyveaktivitet skabe mulighed for specielle oplevelser, herunder arrangere lejre med strækflyvning, kunstflyvning, udvidet skoling, interne konkurrencer, bjergflyvning o.l. Klubben skal tilstræbe, at klubbens medlemmer flyver flest mulig flyvetimer og starter for at holde en god flyvetræning, og skal med flyvereglementet sikre, at piloter med utilstrækkelig træning og erfaring begrænses til situationer, hvortil deres erfaring og træning er tilstrækkelig. Flyfordeling Briefing med lodtrækning kl. 09:00.
5 Hvis du ønsker at flyve stræk eller andet specielt i et fly - sæt dine initialer ud for flyet på tavlen inden kl. 09:00 og deltag i den interne fordeling eller subsidiært prøve lykken ved lodtrækning. Det vil også være optimalt om flere vil blive på pladsen, selv om man ikke fik et fly ved lodtrækning. Når flyene kommer hjem fra opgaverne, er der oftest endnu tid til en lille opgave, en omskoling, passager tur eller en træningstur. På hverdage uden organiseret flyvning fordeles fly ligeledes kl.09:00, hvor flyet skal være til rådighed på pladsen, med mindre det af bestyrelsen er tildelt til anden aktivitet. Booking Svævefly For svævefly gælder, at der kun er booking gældende for skoleflyvning, omskolinger, PFT o. lign. Booking er en bindende aftale for dit valgte tidspunkt under forudsætning af, at vejret er flyvebart. For skolehold på den enkelte flyvedag sættes normalt en begrænsning, der betyder, at alle elever har mulighed for 3 starter eller 1 times flyvning på en ½ dag. Når der bookes oplys om dine planer til den pågældende dag om du vil deltage i hel dags eller ½ dags flyvning, grundskoling stræk med instruktør, omskoling til passager/flyslæbs tilladelse eller hvad du nu ønsker at udføre. Det giver instruktøren mulighed for at planlægge dagen optimalt og andre mulighed for at vurdere, hvilke muligheder man har for tilgang til flyet. Fly kan derudover søges til konkurrencer, specielle arrangementer, svæveflyverlejre og lignende senest 4 uger før afholdelse, hvor flyet ikke tidligere er søgt og tildelt med udgangen af januar måned. Her tildeler bestyrelsen flyet efter pilotens forudgående flyvemæssige godkendelse af Flyvechefen. Bestyrelsen kan desuden tildele klubfly til konkurrencer, lejre, udlandsture, mv., der iværksættes på bestyrelsens initiativ. TMG/UL Klubben skal råde over en TMG/UL, der anvendes til flyslæb, skoling og rejseflyvning. Flyet fungerer som klubbens sekundære startmetode og vil i tilfælde af nedbrud af spil kunne disponeres af bestyrelsen uanset booking af flyet. På det årlige planlægningsmøde ved årets start fremlægger bestyrelsen reservationer til arrangementer i klubben (f.eks. FlyInverted, NOM, sommerlejr etc.) eller deltagelse i andre arrangementer. Resterende flyvedage lægges ud til åben reservation. I weekends og på hverdage kan flyet bookes på Dimona booking. Ved booking på hele dage eller weekends vil der dog blive opkrævet et minimum på 2 tacho-timer pr. dag, flyet er booket og flyvning er mulig. Booking foregår normalt efter først til mølle princippet, hvor der dog ved heldagsbookinger vil kunne forekomme en regulering fra bestyrelsens side, såfremt en uretmæssig fordeling af flyvning forekommer. Booking af TMG kan foretages både til skoling, flyslæb eller rejseflyvning. Instruktører til skoling/omskoling på TMG I perioder, hvor TMG er reserveret til klubbrug er princippet er, at der skal bookes både en instruktør og fly. Der aftales først en tid en tid med en instruktør, hvorefter der på TMG booking bookes tid på TMG. I vinterperioden udenfor den normale svæveflyve-sæson, kan der stadig skoles efter indgåelse af aftale med instruktør og booking af flyet. Flyet kan generelt bookes til alle former for aktivitet i vinterperioden..
6 Spilvagt Spilvagter er fra kl. 09:00 til kl. 18:00. Ved onsdagsflyvning fra kl. 15:00 til solnedgang Spil og andet materiel synes og køres til startsted mellem 09:00-10:00 (15:00 15:30) - start retningen aftales med dagens instruktør. Spilvagter deltager i briefing kl. 09:00 (15:00). Spilvagter fører og spil journaler efter afsluttet flyvedag. Vagtplanen er opdateret med spil og instruktør vagter. Hvis datoen ikke passer dig, sørg for at finde en at bytte med, så vidt mulig i god tid. Bliver det nødvendigt at tage hjem før, så sørg selv for en afløser. Spilvagter må meget gerne flyve, når de har vagt forudsat, at det hele tiden er en spilfører til rådighed. Spilvagtlisten - ønsker om bestemte dage kan sendes til føreren (pt. Aage Dollerup) af spilvagtlisten. Ved forfald er den enkelte spilvagt ansvarlig for at aftale afløsning for sin vagt. Jordmateriel Klubben skal råde over det nødvendige fungerende jordmateriel til at understøtte den flyvemæssige virke i klubben. Der skal ikke planlægges dublering af materiel, men i stedet satses på en god vedligeholdelsesstandard for det materiel, der er i drift. Herunder skal der være et velfungerende startspil med 2 tromler, som klubbens primære startanordning, som i tilfælde af nedbrud erstattes af den sekundære startmetode flyslæb. Derudover skal klubben råde over: 1. en startvogn til startstedet til afvikling af starter og kunne fungere som mindre briefing rum 2. 2 flyhentere (pt. Golfvogne) 3. 1 wirehenter 4. 1 traktor til spilbugsering og en større traktor til brug til græsklipning på flyvepladsen. 5. Græsklipningsmateriel (skårlægger, brakpudser e.l.) tilstrækkelig stor til at flyvepladsen kan klippes på en arbejdsdag. Desuden plæneklipper e.l. til vedligehold af klubhus, hangar og hytteområde. Bygningsfaciliteter Klubben skal til enhver tid råde over tilstrækkelig hangarplads til, at alle klubfly kan stå opspændt, hvor det samtidig skal tilstræbes at ind- og udtrækning bliver så let som muligt og kan foretages af ned til 2 medlemmer. Bestyrelsen skal påse, at hangarer er på leje- eller ejer basis afhængig af hvilken løsning er mest fordelagtig og billigst for klubben.
7 Jordmateriel og det flyvende materiel skal holdes adskilt i opbevaring og jordmateriel hangar skal derfor være tilstrækkelig til at kunne huse dette. Klubbens transportvogne skal desuden kunne hensættes under tag, enten i vognport eller i vognhangar og skal i vinterperioden kunne udluftes og udtørres maskinelt. Grundet lovmæssige krav skal vedligeholdelse af jordmateriel og flymateriel ligeledes være adskilt og værkstedsfaciliteter til begge materielgrupper skal være til stede i tilpas omfang til at fuldt vintervedligehold kan foretages i vinterperioden, hvor der gives op til 3 ugers værkstedstid pr. fly. Klubhusfaciliteter skal være til stede med opholdsmuligheder for minimum 50% af klubbens aktive medlemmer, samtidig at passende bade og toiletfaciliteter skal være til stede. Overnatningsfaciliteter tilvejebringes i form af minimum en klubhytte til udlejning, samt et campingareal til fri brug for medlemmerne. Klubben råder desuden over et større real, hvor et antal hytter er opført til medlemmerne private brug ved ophold på flyvepladsen. Sådanne hytter skal fremstå pæne og præsentable og vedligeholdes af medlemmerne for medlemmernes egen regning. Ejere af sådanne hytter erlægger jordleje og betaler alle forbrugsafgifter forbundet med ejerskabet og brugen af en hytte. Sociale aktiviteter. Hvert år ved årets start afholdes sæsonplanlægningsmøde med oplæg til årets aktiviteter. På dette møde fastlægges og udpeges tovholder til årets sociale arrangementer. Klubbens faste årlige sociale arrangementer indbefatter: - Nytårsfrokost med planlægningsmøde (første lørdag i januar) - Standerhejsning (normalt tredje lørdag i marts) - Sæsonåbningsfest inkl. indgåelse af væddemål (anden lørdag i april) - Sommerfest, (ved afslutning på sommerlejr, typisk lørdag i uge 28) - Siderorsfest, (sidste lørdag i september) - Sæsonafslutningsfest inkl. afgørelse af væddemål (tredje lørdag i november) Derudover planlægges et antal grillaftener eller fællesspisninger i løbet af sæsonen. Disse arrangementer fastlægges efter initiativtagers muligheder for at gennemføre arrangementet. I løbet af vintersæsonen fastlægges min. en klubeftermiddag/aften før og efter Jul med et aktuelt emne eller foredragsholder, der kan være af almen interesse i klubben. Klubben understøtter desuden i rimeligt omfang initiativer, der ses at kunne have en gavnlig social virkning i klubben. Kommunikation & PR For at have en velfungerende klub med stor synlighed både indadtil og udadtil skal klubben have en stabil kommunikationsplatform, der kan opfylde dette behov. Denne platform består af en flerstrenget løsning for at kunne løse både den interne og eksterne kommunikation.
8 Klubben skal have en velfungerende Webside med muligheder for både at kunne kommunikere udadtil ved brug af en åben adgang for omverdenen og en lukket del beskyttet med adgangskontrol til intern kommunikation og oplysning i klubben, Websiden skal baseres på en standardplatform, der hostes på et ikke medlemsafhængigt hotel, hvor der kan tilføjes klubbens behov på de enkelte områder. Der skal til stadighed være en webmaster til at foretage nødvendig opdatering og support. På den interne del skal der som minimum være mulighed for: - Planlægning af flyvning (også hverdagsflyvning/kalenderudveksling) - Mulighed for debatforum/chat for alle medlemmer. - Kommunikationsforum bestyrelse internt - Kommunikationsforum fra og til bestyrelse - Kommunikationsforum for instruktører - Kommunikationsforum for teamorganisation (teknisk forum) - Booking af fly - Eksterne relevante links For at kunne sikre den nødvendige viden om klubben i den omgivende verden og dermed sikre mulighed for rekruttering af nye medlemmer foretages følgende: - Der nedsættes en PR stab, der sørger for fremstilling af minimum en pressemeddelelse månedlig i de lokale husstandsomdelte uge aviser, hvor aktuelle begivenheder i klubben omtales. Pressestaben har endvidere til opgave at promovere klubben i større landsdækkende medier, herunder TV, når mulighed foreligger og fungerer som rådgivende organ for bestyrelsen i prioritering af PR indsatsen. - Der afholdes hvert år kort efter sæsonstart min. en oplysningsaften for potentielle nye medlemmer, hvor disse introduceres til sporten og hvilke muligheder og forpligtigelser, der er forbundet med sporten. I forbindelse med oplysningsaftener gennemføres hhv. 1 og 3 uger før afholdelsen en annoncekampagne i de lokale medier, samt anden annoncering, hvor muligt. - Umiddelbart i forlængelse af annoncekampagne og oplysningsaften afholdes Åbent hus arrangement med gennemførelse af introduktionsflyvninger og introduktion til klubbens funktioner i den daglige gennemførelse af flyvning. Åbent Hus arrangementet annonceres i lokale medier umiddelbart før afholdelse. - Til den daglige oplysning om klubben og dens muligheder opsættes på parkeringsplads ved flyvepladsindgang en infotavle med velkomst til klubben og anvisning om muligheder for at komme i klubben. Denne suppleres med klubfolder, der kan medtages til senere gennemlæsning. - Hvert andet år afholdes skiftevis nabodag, hvor naboer ved husstandsomdelt Flyer inviteres til besøg i klubben og hver anden gang gamle og passive medlemmer inviteres til Re-Union for at gense klubben og se dens udvikling for derigennem også at kunne sprede viden om klubben og øge og vedligeholde størrelsen af klubbens Ambassadørkorps. Aviator Aalborg Svæveflyveklub Januar 2014
Proaktiv klubledelse
Proaktiv klubledelse Herning Svæveflyveklub har arbejdet proaktivt med metodisk brug af handleplaner Arbejder Herning Svæveflyveklubs bestyrelse proaktivt? Inspiration Herning Svæveflyveklub Flypark:
Læs mereReferat fra medlemsmøde i Aviator
Referat fra medlemsmøde i Aviator 2. august 2013 på EKVH Flyvesikkerhed: Gennemgang af hændelser Frank gennemgik de hændelser (forsikringsskader), der har været siden 2002 (opgørelse vedlagt). Det var
Læs mereFlyvereglement for. Aarhus Svæveflyveklub. Instruktørgruppen. Aarhus Svæveflyveklub 01-01- 2014
2014 Flyvereglement for Aarhus Svæveflyveklub Instruktørgruppen Aarhus Svæveflyveklub 01-01- 2014 Klubbens flyvereglement er reglerne for hvad medlemmerne må og ikke må i forhold til den daglige gang i
Læs mereSvævethy. Flyvereglement for Svævethy Nordvestjyllands Center For Fritidsflyvning
Svævethy Nordvestjyllands Center For Fritidsflyvning Flyvereglement for Svævethy 2015 1. Indledning: De til enhver tid gældende regler og bestemmelser for svæveflyvning samt dette reglement skal altid
Læs mereForslag 801 Gebyrreglement 2018 v.0.i.docx. Gebyrreglement 2018
1. Indskud. Nordsjællands Svæveflyveklub Gruppe: 801 Klubhåndbog Side: 1 af 7 Gebyrreglement 2018 Gebyrreglementet er gældende fra og med 1. april 2018 til og med 31. marts 2019. Gebyrreglementet er godkendt
Læs mere1.1 Ethvert medlem, der ikke er i restance for kontingent, gebyrer eller afgifter til FFF, kan deltage i flyvningen.
Flyvereglement for Frederikssund-Frederiksværk Flyveklub Gældende fra 01-01-2019 1 Deltagelse i flyvning 1.1 Ethvert medlem, der ikke er i restance for kontingent, gebyrer eller afgifter til FFF, kan deltage
Læs mereKunstflyvning Kunstflyvningsgruppen kommer med nedenstående forslag vedr. kunstflyvning i HSvK i 2017.
Kunstflyvning 2017 Kunstflyvningsgruppen kommer med nedenstående forslag vedr. kunstflyvning i HSvK i 2017. Forslag fra Kunstflyvningsgruppen: Særtakst for Flyslæb og Færgeflyvning afskaffes til fordel
Læs mereFLYVEREGLEMENT for POLYTEKNISK FLYVEGRUPPE
FLYVEREGLEMENT for POLYTEKNISK FLYVEGRUPPE Indholdsfortegnelse 1. Generelt 2. Omskolingsregler 3. Passagertilladelse 4. Sikkerhedspilot 5. Brug af motoren i Discus bt og Duo Discus T 6. Soloflyvning 7.
Læs mereFLYVEREGLEMENT FOR LOLLAND FALSTER SVÆVEFLYVEKLUB
FLYVEREGLEMENT FOR LOLLAND FALSTER SVÆVEFLYVEKLUB FR marts 2007 Indholdsfortegnelse: TILRETTELÆGGELSE OG LEDELSE...3 BRIEFING OG MARKORGANISATION...3 JORDLEDER...4 FLYVEDAGENS START...4 STARTRÆKKEFØLGE...4
Læs mereHUSK din klub er unik. Herning Svæveflyveklub er halvvejs oppe af bjerget!
Ved Flyvechef/S-kontrollant Per Kragsø HVOR mange nye S-piloter har I uddannet indenfor de sidste 5 år? Hvor mange af disse S-piloter er der i dag tilbage/aktive? HUSK din klub er unik. er halvvejs oppe
Læs mereDANSK SVÆVEFLYVER UNION TILSLUTTET KONGELIG DANSK AEROKLUB OG DANMARKS IDRÆTS-FORBUND
DANSK SVÆVEFLYVER UNION TILSLUTTET KONGELIG DANSK AEROKLUB OG DANMARKS IDRÆTS-FORBUND SELVEVALUERINGS- og BESØGSSKEMA 2019 S-kontrollantvirksomhed jfr. UHB 570, afsnit 2.2. og 3.6. Klub: Antal to-sædede
Læs mereHvordan bliver jeg pilot?
? Måske er du en af de mange, der tit har tænkt på, at det ville være vidunderligt at dyrke en flyves Hvem kan lære at svæveflyve? Stort set alle, der kan lære at køre bil, kan også lære at svæveflyve.
Læs mereAVIATOR Forhandlingsprotokol (referat), dokument nr. 166
side 1 af 5 1. Kommentarer til dagsorden IAB 2. Godkendelse og underskrift af referater fra sidste møder OK referater underskrevet. 3. Formanden Strategiplan Frank har kun modtaget få kommentarer. Forslaget
Læs mereKlubhåndbog Side: 1 af 9 DIMONA OY-NFX BOOKING SYSTEM Klubhåndbog Side: 2 af 9 1. Velkomstsiden 1.1. Af side 1 s velkomstside fremgår diverse bookinger som følger: 1.1.1. 08:00 10:00: Farve irgrøn. Her
Læs mereUnionshåndbog ORGANISATION TRAFIK- OG ORDENSREGLER PÅ SVÆVEFLYVECENTER ARNBORG
Side nr.: 1 af 12 PÅ 1. GENERELT Svæveflyvecenter Arnborg tilhører alle danske svæveflyvere og besøges ofte af mange. Derfor er det nødvendigt, at brugerne viser hensyn og selvdisciplin. Vores sport er
Læs mereKommunikationsstrategi for INTERSKOLEN
Kommunikationsstrategi for Kommunikationsstrategien beskriver, hvordan vi kommunikerer ud fra hvilke principper og med hvilke mål. Kommunikationsstrategien er et redskab, der skal medvirke til at udvikle
Læs mereL O L L A N D F A L S T E R S V Æ V E F L Y V E K L U B
L O L L A N D F A L S T E R S V Æ V E F L Y V E K L U B LOVE 1 Klubbens navn er Lolland Falster Svæveflyveklub, tilsluttet Dansk Svæveflyver Union og Kongelig Dansk Aeroklub, samt medlem af Dansk Idræts
Læs mereKlubtrænerens rolle. Klubtrænerseminar Marts Dansk Svæveflyver Union
Klubtrænerens rolle Klubtrænerseminar Marts 2019 Dansk Svæveflyver Union Kvalitet i sporten Samfundet (vore medlemmer) forventer mere kvalitet i sporten Hvad er kvalitet i svæveflyvning? Antal flyvetimer
Læs mereSVÆVEFLYVNING I LEMVIG SVÆVEFLYVEKLUB
SVÆVEFLYVNING I LEMVIG SVÆVEFLYVEKLUB Er svæveflyvning i Lemvig Svæveflyveklub noget for dig? Svæveflyvning er en fantastisk sport, der både giver spændende udfordringer og store oplevelser. Svæveflyvning
Læs mereDANSK SVÆVEFLYVER UNION TILSLUTTET KONGELIG DANSK AEROKLUB OG DANMARKS IDRÆTS-FORBUND
DANSK SVÆVEFLYVER UNION TILSLUTTET KONGELIG DANSK AEROKLUB OG DANMARKS IDRÆTS-FORBUND Til Svæveflyveklubberne MEDDELELSE NR. 25 FLYVNING NR. 04 DATO: 14.07.04 Vedr.: Diverse ændringer til uddannelsesnormer
Læs mereStrategi for frivillighed i. Compana Gymnastikforening
Strategi for frivillighed i Compana Gymnastikforening 2014 1 Indledning Vi har valgt at lave en strategi for rekruttering: Inden for en kort årrække skal der ske et generationsskifte i bestyrelsen Vi vil
Læs mereUnionshåndbog. Ansvarlig: Flysikudvalg og Uddannelsesudvalg FLYVEVIRKSOMHED
Side nr.: 1 af 6 ANVENDES TIL SVÆVEFLYVNING 1. GENERELT Svæveflyvepladser, der benyttes til uddannelsesflyvning og/eller flyslæb samt selvstartende svævefly, skal godkendes inden ibrugtagning. Sådanne
Læs mereINDSATSOMRÅDER, MÅL OG HANDLINGER 2015 og 2016 DVL KØBENHAVNS AFDELINGS BESTYRELSE
INDSATSOMRÅDER, MÅL OG HANDLINGER 2015 og 2016 DVL KØBENHAVNS AFDELINGS BESTYRELSE Københavns Afdelings Bestyrelse Vedtægt og formål Vedtægt: Vedtægterne gældende for DVL Københavns Afdelings bestyrelse
Læs mereeksp 050550z 0506/0515 30010kt 9999 sct035 becmg 0513/0514 26011kt 9000 bkn070 becmg 0514/0515 19013kt 7000 bkn025 ra
Der skal være ICAO-kort til rådighed ved løsningen af spørgsmålene. Derudover kan der være behov for andre hjælpemidler herunder adgang til internettet. Flyvningen forudsættes at foregå den 5.6.2015, og
Læs mereUnionshåndbog. Omskolingskrav m.v.
Side nr.: 1 af 9 Omskolingsregler - Unionens fly HB har besluttet flg. flyvetidskrav for flyvning på DSvU s fly. De vil fra sæson 2014 være således: Flyvetidskrav: Puchacz: Discus: LS-8: Duo Discus: Rotax
Læs mereFlyvereglement for Midtsjællands Svæveflyveklub. Marts 2015
Flyvereglement for Midtsjællands Svæveflyveklub Marts 2015 Udgivet april 1985. Revideret januar 1988, maj 1992, februar 1995, marts 1999, marts 2000, marts 2001, marts 2002, marts 2003, marts 2004, marts
Læs mereIdékatalog til MX. - Forslag til rekruttering og fastholdelse
Idékatalog til MX - Forslag til rekruttering og fastholdelse 1 Hvad forstås ved frivilligt arbejde? På både Strategiseminaret (september 2012) og Klublederseminaret (november 2012) blev der diskuteret
Læs mereBREDDESTRATEGI FOR TFC
1. ERFARINGER Hvad har klubben gjort indenfor breddeområdet indtil nu? Hvad har erfaringerne været? (fokusé at klubben har arbejdet med bredden? List i punktform. r på fakta) Hvad har betinget, Træningstid
Læs mereDSvU PFT spørgsmål 2017
Forord Disse spørgsmål er stillet klubberne til rådighed, som grundlag for PFT-teori med fokus på flysik og holdninger. Klubberne kan selv klippe i spørgsmålene eller tilføje yderligere, for dermed at
Læs mereDANSK SVÆVEFLYVER UNION TILSLUTTET KONGELIG DANSK AEROKLUB OG DANMARKS IDRÆTS-FORBUND
DANSK SVÆVEFLYVER UNION TILSLUTTET KONGELIG DANSK AEROKLUB OG DANMARKS IDRÆTS-FORBUND Til Svæveflyveklubberne. MEDDELELSE NR. 03 FLYVNING NR. 02 Vedr. Instruktørkurser 2015. DATO: 12.01.15 Hermed fremsender
Læs mereDen Frivillig Gældsrådgivning Skive
Den Frivillig Gældsrådgivning Skive Indledning Dette notat beskriver et forslag til etablering af en frivillig gældsrådgivning i Skive. Formål, indhold og organisering er kort beskrevet, ligesom der er
Læs mereReferat jysk fynsk møde nr. 1 den 30/ kl. 18:00
Referat jysk fynsk møde nr. 1 den 30/4 2019 kl. 18:00 Til stede: Aviator Menik Dam Frank og Daniel Kragh Phillips Fyns Svæveflyveklub Flemming Banke Herning Svæveflyveklub Christin Nielsen + Kolding Flyveklub
Læs merePOLITIK for det frivillige sociale arbejde
POLITIK for det frivillige sociale arbejde EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Forord I Tønder Kommune har vi en lang og mangfoldig tradition for at udvikle det frivillige sociale arbejde. Det er en proces,
Læs mereVejle Svæveflyveklub TAKSTREGULATIV 2009 Revideret den: 4. marts 2009 / PGK
Vejle Svæveflyveklub TAKSTREGULATIV 2009 Revideret den: 4. marts 2009 / PGK VSK Takstregulativ 2009 side 2 af 8 1. INDSKUD Kr. 3.600 som betales med kr. 900 senest 3 måneder efter indmeldelse i klubben
Læs mereAVIATOR Forhandlingsprotokol (dagsorden) Dokument nr. 192 Aalborg svæveflyveklub
Side 1 af 6 Afbud: Michael Rønaa 1. Kommentarer til dagsorden 2. Godkendelse og underskrift af referat fra sidste møder Godkendt og underskrevet 3. Formanden Besøg af Lars Agesen-Pagh for at høre om klubbens
Læs merePFT. TEORI 2016 HERNING SVÆVEFLYVEKLUB
PFT. TEORI 2016 HERNING SVÆVEFLYVEKLUB NAVN: PILOT NR.: DATO: SIDSTE 3 MDR. SIDSTE 12 MDR. TOTAL STARTER TIMER INDSÆT DIN TRÆNINGSTILSTAND I BAROMTERET PFT. TEORI OK INSTRUKTØR: I- NUMMER: PFT Spørgsmål!
Læs mereKommunikationsstrategi 2008-2012. Professionshøjskolen UCC
Kommunikationsstrategi 2008-2012 Professionshøjskolen UCC Indledning Kommunikationsstrategien beskriver, hvordan vi kommunikerer ud fra hvilke principper og med hvilke mål. Kommunikationsstrategien er
Læs mereUnionshåndbog. Ansvarlig: Flysikudvalg og Uddannelsesudvalg FLYVEVIRKSOMHED
Side nr.: 1 (6) 1. ALMENT Indstilling af S-kontrollanter foretages af hovedbestyrelsen. S-kontrollanter udvælges blandt aktive førsteinstruktører og sker på baggrund af vedkommendes erfaring i svæveflyveuddannelse,
Læs mereVejle Svæveflyveklub. Love
Vejle Svæveflyveklub Nørremarksvej 13 7160 Tørring. Tlf. 75 80 05 53 Web: www.v-s-k.dk E-mail: v-s-k@v-s-k.dk Klubpostadresse: Postbox 171 7100 Vejle Vejle Svæveflyveklub Love Revideret den: 4. marts 2009
Læs mereKlubhåndbog. Erritsø GIF Rugby Venskab uden kendskab. Indhold
Klubhåndbog Indhold Vision:... 2 Mission:... 3 Værdigrundlag:... 4 Funktionsbeskrivelser:... 5 Formand... 5 Bane & Rekvisit udvalg... 6 Holdleder... 7 Klubhus udvalg... 8 Kvinde/Ungdoms formand... 9 Kvinde/Ungdomsudvalg...
Læs mereDANSK SVÆVEFLYVER UNION TILSLUTTET KONGELIG DANSK AEROKLUB OG DANMARKS IDRÆTS-FORBUND
DANSK SVÆVEFLYVER UNION TILSLUTTET KONGELIG DANSK AEROKLUB OG DANMARKS IDRÆTS-FORBUND Til Svæveflyveklubberne. MEDDELELSE NR. 02 FLYVNING NR. 01 Vedr. Instruktørkurser 2005. DATO: 12.01.05 Hermed fremsender
Læs mereAnsøgning om tilskud til eliteidræt og talentudvikling i formationsspring 2015
Ansøgning om tilskud til eliteidræt og talentudvikling i formationsspring 2015 Ansøgende forening: Varde Faldskærmsklub Varde Faldskærmsklub er en af Danmarks ældste og største faldskærmsklubber, med eget
Læs mereNyhedsbrev nr. 1/2017
Find DaSK på følgende adresse: www. dask-vgc.dk Nyhedsbrev nr. 1/2017 Den 12. marts 2017 kl. 13 00 holder vi i DaSK-hangaren på Svæveflyvecenter Arnborg Generalforsamlingen omfatter samtidig generalforsamling
Læs mereHANDLINGSPLAN ATK Udviklingsklub
HANDLINGSPLAN ATK Udviklingsklub Klubbens navn: Klubbens værdigrundlag for børn og unge Vi vil gerne være en klub: Hvor unge føler sig velkomne og nødvendige for klubbens virke, og hvor unge forsætter
Læs mereEn god sæsonstart. Inspirationsfolder
En god sæsonstart Inspirationsfolder Indholdsfortegnelse FORORD 2 HUSKELISTE 4 Hvilke målgrupper har vi fokus på? 5 Hvilke hold tilbyder vi i næste sæson? 5 Har vi styr på alle træningstider? 6 Har vi
Læs mereDANSK SVÆVEFLYVER UNION TILSLUTTET KONGELIG DANSK AEROKLUB OG DANMARKS IDRÆTS-FORBUND
DANSK SVÆVEFLYVER UNION TILSLUTTET KONGELIG DANSK AEROKLUB OG DANMARKS IDRÆTS-FORBUND Referat af S-Kontrollant- og FC-møde Forsamlingshuset i Arnborg, 30. januar 2015 Dagsorden 1. Velkomst 2. S-kontrollanternes
Læs mereFyns Svæveflyveklub - Love
Fyns Svæveflyveklub - Love NAVN, HJEMSTED OG FORMÅL: 1. Klubbens navn er FYNS SVÆVEFLYVEKLUB. 2. Klubbens hjemsted er Broby Kommune. Klubbens postadresse er formandens adresse. 3. Klubben er direkte eller
Læs mereVedtægter for Birkerød Tennis Klub
Vedtægter for Birkerød Tennis Klub Cvr. Nr. 27537715 Navn, hjemsted og formål. 1 Klubbens navn er Birkerød Tennis Klub forkortet til og i det følgende kaldet Birkerød TK. Klubbens hjemsted er Topstykket
Læs merePerspektivplan. - Tid til fornyelse. Dansk Svæveflyver Union
Perspektivplan - Tid til fornyelse Dansk Svæveflyver Union Udviklingen i vores union I 2004 var vi ca. 1.800 medlemmer efter forudgående fald i medlemstallet I 2014 var vi ca. 1.500 medlemmer med udfladning
Læs mereÅRHUS KOMMUNE - Magistratens 4. Afdeling Skoler og Kultur - Rådhuset - 8100 Århus C Tlf. 8940 2384 - Epost mag4@aarhus.dk
ÅRHUS KOMMUNE - Magistratens 4. Afdeling Skoler og Kultur - Rådhuset - 8100 Århus C Tlf. 8940 2384 - Epost mag4@aarhus.dk INDSTILLING Til Århus Byråd Den 3. september 2004 via Magistraten Tlf. nr.: 8940
Læs mereNB! Dette er et arbejdsdokument, som løbende vil blive opdateret. 6. Rekruttering. Strategisk mål 6.1: Find Vej Dagen
6. Rekruttering Strategisk mål 6.1: Find Vej Dagen Find vej Dagen fortsætter som forbundets store synligheds og rekrutteringssatsning primært rettet mod familier. Find vej dagen er også i 2015 støttet
Læs mereMEDLEMSHÅNDBOG Indhold
Indhold Velkommen... 2 Klubbens historie... 2 Vedtægter... 2 Bestyrelsen:... 2 Hus regler... 3 Din rolle som medlem... 3 Årshjulet... 3 Månedskonkurrencer:... 4 Foto ture:... 4 Foredrag:... 4 Arrangementer:...
Læs mereKOMMUNIKATIONSSTRATEGI FOR HOLBÆK BADMINTON KLUB
1. Erfaringer Hvad har klubben gjort indenfor kommunikation? Hvad har erfaringerne været? List i punktform. Mail/opslag bliver hurtigt glemt Har haft en medlemsblad blev ikke læst besluttede at bruge hjemmesiden
Læs mereStrategi 2015-18 20/01/15 1
Strategi 2015-18 20/01/15 1 SWOT model 2014 Strengths Stærk organisa-on Veluddannet og erfarent trænerteam særligt i K- afdelingen Klar og etableret klubånd baseret på gensidig respekt og anerkendende
Læs mereUnionshåndbog ORGANISATION
Side nr.: 1 af 7 1 NAVN Unionens navn er Dansk Svæveflyver Union (DSvU). 2 HJEMSTED Dansk Svæveflyver Union's hjemsted er Herning. 3 FORMÅL Dansk Svæveflyver Union har til formål at fremme dansk svæveflyvning
Læs mereForeningens postadresse er midlertidigt hos formanden.
SAMS Aarhus håndbog Formål: 1) Foreningens primære formål er at fremme interessen for almen medicin blandt medicinstuderende på Aarhus Universitet. Foreningen ønsker at være bindeled mellem medicinstuderende
Læs mereNordsjællands foretrukne elitesvømmeklub Strategi 2012 2020
Nordsjællands foretrukne elitesvømmeklub Strategi 2012 2020 Opsummering af samlet strategidokument HILLERØD SVØMMEKLUB December 1, 2012 HDP Vision Nordsjællands foretrukne elitesvømmeklub Visionen for
Læs mereIVSA Danmarks vedtægter er vedtaget i 1995
IVSA Danmarks vedtægter er vedtaget i 1995 Revideret på ordinær generalforsamling i: 1997, 1998, 1999, 2000, 2001, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009 og 2010 1 Kapitel 1: Navn 1. Stk.1. Foreningens
Læs mereInternational strategi for Hotel- og Restaurantskolen
International strategi for Hotel- og Restaurantskolen November 2017 Hvorfor internationalisering på Hotel- og Restaurantskolen? Hotel- og Restaurantskolen skal være en erhvervsskole med et internationalt
Læs mereDSQF Virksomhedsplan
DSQF Virksomhedsplan Hvilken rolle skal DSQF spille Med de begrænsede økonomiske og menneskelige ressourcer DSQF har er det vigtigt at vi prioriterer knivskarpt, hvilke opgaver der skal fokuseres på kvalitet
Læs mereDANSK SVÆVEFLYVER UNION TILSLUTTET KONGELIG DANSK AEROKLUB OG DANMARKS IDRÆTS-FORBUND
DANSK SVÆVEFLYVER UNION TILSLUTTET KONGELIG DANSK AEROKLUB OG DANMARKS IDRÆTS-FORBUND Til Svæveflyveklubberne. MEDDELELSE NR. 05 FLYVNING NR. 04 Instruktørkurser 2019. DATO: 06. februar 2019 Hermed fremsender
Læs merePlads- og Flyveregler
Plads- og Flyveregler 1. Definitioner Motorfly: Fastvingede fly med el-motor eller forbrændingsmotor. Svævefly: Fastvingede fly for termikflyvning, og evt. forsynet med el-motor. Helikopter: Fly med rotorblade,
Læs mereFlyvepladsregler. Forord
Flyvepladsregler Forord Disse regler kan ændres på generalforsamlingen, eller af bestyrelsen, når den finder behov herfor. Sådanne ændringer skal udsendes skriftligt til samtlige medlemmer, samt opslås
Læs mere[ENERGI VIBORG - KOMMUNIKATIONSPOLITIK] Energi Viborg A/S. Af: Kunde- & kommunikationschef Inge B. Borggaard
2018 Energi Viborg A/S Af: Kunde- & kommunikationschef Inge B. Borggaard [ENERGI VIBORG - KOMMUNIKATIONSPOLITIK] Energi Viborg A/S kommunikationspolitik har det formål at øge organisationens interessenter
Læs mereBilag 4 DAI's kongres 11. november 2017 Budget Skitsebudget Skitsebudget I alt 2018 2019 2020 2018-2020 Danmarks Idrætsforbund 5.500.000 5.500.000 5.500.000 16.500.000 Fagforbund 18.000 18.000 18.000 54.000
Læs mereGebyrreglement Kontingent
Kontingent Medlemskategori Voksen Junior Aktive 570 kr./md 285 kr./md Vedligeholdelse 340 kr./md - Vedligeholdelse motor 445 kr./md - Hvilende 100 kr./md - Passive 50 kr./md Opkrævninger: Hvilende og passive
Læs mereDansk Softball Forbund. Frivillighedsstrategi 2015-2017
Dansk Softball Forbund Frivillighedsstrategi 2015-2017 Dansk Softball Forbund har en lang tradition for at engagerede frivillige kræfter yder en utrolig stor indsats. De frivillige ildsjæle spiller en
Læs mereHolstebro Kommunes kommunikationspolitik Danmarks korteste
Holstebro Kommunes kommunikationspolitik Danmarks korteste Holstebro Kommunes kommunikationspolitik Vi siger det, vi gør og vi gør det, vi siger Vi bruger vores sunde fornuft Vi har øje for det utraditionelle
Læs mereSom led i det samarbejde mellem de to unioner, som begge unioner ønsker, er der indgået følgende. Samarbejdsaftale
Som led i det samarbejde mellem de to unioner, som begge unioner ønsker, er der indgået følgende Samarbejdsaftale mellem Dansk Svæveflyver Union (DSvU) og Dansk UL-flyver Union (DULFU). Dækningsområde.
Læs mereForretningsorden for Vojens Skøjteklubs bestyrelse
Forretningsorden for Vojens Skøjteklubs bestyrelse Tekst markeret med kursiv skrift refererer direkte til klubbens vedtægter. Indhold 1. Konstituering af bestyrelsen... 2 2. Bestyrelsens arbejde... 2 3.
Læs mereVedtægter for Frederikssund-Frederiksværk-Flyveklub
Navn Vedtægter for Frederikssund-Frederiksværk-Flyveklub 1 Klubbens navn er Frederikssund-Frederiksværk-Flyveklub (FFF). Klubbens hjemsted er Frederikssund. Formål 2 Klubben er en amatørorganisation, hvis
Læs mereArrangør-manual. Danmarksmesterskab Ruteklatring / Lead
Arrangør-manual Danmarksmesterskab Ruteklatring / Lead Indhold: Indhold:... 1 1. Indledning... 2 2. Konkurrencens format... 2 3. Dommere... 3 4. Forberedelse og planlægning... 3 5. Topo'er... 4 6 Point...
Læs mereTrivselsregler og funktioner for ETT
Version 2 december 2012 Følgende generelle opgaver og ansvarsområder har en træner i ETT 1.0 Træner i ETT 1.1 De 10 bud for vore trænere : 1 Se hver konkurrenceudøver. 2 Lyt med opmærksomhed. 3 Skab tryghed,
Læs mereDASU skal medvirke til at sikre, at der er en mangfoldighed inden for dansk bilsport, der appellerer til bredden i sporten.
DASU kommunikationsstrategi 2019 Vi vil være den samlende organisation for al bilsport i Danmark med det formål at få flere aktive, frivillige og tilskuere til medlemsklubbernes arrangementer. Vi vil være
Læs mereJob- og personprofil for teamledere. Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg. Aarhus Kommune
Job- og personprofil for teamledere Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Aarhus Kommune Ansættelsesområde er ansat i Aarhus Kommune og indtil videre med ansættelse i Sundhed og Omsorg. Reference
Læs mereDansk Solvarme Forening (DSF)
14. januar 2014 VEDTÆGTER FOR Dansk Solvarme Forening (DSF) NAVN OG HJEMSTED Stk. 2: 1. Foreningens navn er: Dansk Solvarme Forening - (DSF) Foreningen har hjemsted på Foreningens sekretariats adresse
Læs mereLIVSBANENS FRIVILLIGSTRATEGI
LIVSBANENS FRIVILLIGSTRATEGI Mobil 61 39 97 64/21 24 48 88 Mail info@livsbanen.dk CVR 34639469 Web www.livsbanen.dk www.facebook.com/livsbanen www.youtube.com/livsbanen www.soundcloud.com/livsbanen Livsbanens
Læs mereAVIATOR Forhandlingsprotokol (referat) Dokument nr. 182 Aalborg svæveflyveklub
Side 1 af 5 Afbud : ingen 1. Kommentarer til dagsorden Rettet 2. Godkendelse og underskrift af referat fra sidste møder Venter til næste bestyrelsesmøde 3. Formanden - Formandsmøde. JBK og MKR har været
Læs mereIVSA Danmarks vedtægter er vedtaget i 1995
IVSA Danmarks vedtægter er vedtaget i 1995 Revideret på ordinær generalforsamling i: 1997, 1998, 1999, 2000, 2001, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008 og 2009 1 Kapitel 1: Navn 1. Stk.1. Foreningens navn
Læs mereKOMMUNIKATIONSPOLITIK OG KOMMUNIKATIONSSTRATEGI FOR THURØ SEJLKLUB
Klubbens hjemmeside er en af klubbens officielle ansigter udadtil. På hjemmesiden skal gamle såvel som nye medlemmer kunne finde relevant og opdateret information. Afdelingerne er ansvarlige for at deres
Læs mereFrivilligpolitik for Reden Internationals Krisecenter
Frivilligpolitik for Reden Internationals Krisecenter Reden Internationals Krisecenter er en institution under KFUKs Sociale Arbejde. Som det ses af organisationsdiagrammet på næste side, så driver KFUKs
Læs mereAVIATOR Aalborg Svæveflyveklub Forhandlingsprotokol dokument 0146
Referat fra bestyrelsesmøde på EKVH 21. marts 2012 kl. 19 side 1 af 5 Mødt: Frank Sandeløv, Bjarne Jacobsen, Alf Søe-Knudsen, Jørgen Lund Mogensen, Mogens Beltoft, Niels Kristian Petersen, Erik Nørskov,
Læs mereKVINDEKONFERENCE P a s s i o n S a m m e n h o l d R e s p e k t D i s c i p l i n F a i r p l a y
KVINDEKONFERENCE 2018 DAGSORDEN 11.00 VELKOMST & PROGRAM 11.15 DANMARK SOM RUGBYNATION Præsentation af DRUs udviklingsplan 2018-2021 12.00 SYNLIGHED (Sociale Medier) 12.30 FROKOST 13.00 DM SEVENS SERIE
Læs mereHandlingsplan. Fokusgruppe for kiropraktisk håndtering af børn og unge
06.08.2011 Handlingsplan Fokusgruppe for kiropraktisk håndtering af børn og unge 1. Formål Fokusgruppen skal skabe et brugbart netværk og en platform for kiropraktorer med interesse eller subspeciale inden
Læs mereStrategi for implementering af frivilligpolitikken
Strategi for implementering af frivilligpolitikken Social- og sundhedsområdet udenfor ældrecentrene Indledning Byrådet vedtog den 29. august 2013 en frivilligpolitik for Rebild Kommune. Samtidig vedtog
Læs mereFormand Bjarne Munck. Økonomi Søs Ellegaard. Sekretær. Pia Wille. Kontingenter Søs Ellegaard. Pia Wille. Egon Wille. Kommunikation.
Formand Bjarne Munck Sponsorer Økonomi Søs Ellegaard Sekretær Pia Wille Sponsonudvalg Carsten Larsen Aktiviteter Kontingenter Søs Ellegaard Pia Wille Pigeraketten Connie Olsgaard Skattejagten Materiel
Læs mereRammeaftale for Spejderne
Rammeaftale for Spejderne 2016-2019 Grundlag for rammeaftalen Foreningen Spejderne blev dannet d. 2. december 2015 med et ønske om at skabe et tæt og forpligtende samarbejde mellem de fem danske spejderkorps.
Læs mereMålsætninger - Administration
DFU Målsætninger Målsætninger - Administration DFU s sekretariat er DFU s centrale administrations- og koordinationspunkt Sekretariatet sikrer, at DFU s administrative arbejdsprocesser fungerer effektivt
Læs mereVisionsmøde 2011 Stjernen Tennis
Visionsmøde 2011 Stjernen Tennis Bestyrelsen ønsker DIN feedback til klubben. I år vil der ikke være et traditionelt møde. Du kan give din feedback på e-mail: formand@stjernen-tennis.dk, som en kommentar
Læs mereMellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale:
KULTURAFTALE Mellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale: 1. Indledning Aftalen tager udgangspunkt i Festugens formål jf. vedtægterne samt Kulturaftalen mellem Kulturministeriet
Læs mereVedtægter for Knabstrup Idræts Forening. Stiftet 26. februar 1926
Vedtægter for Knabstrup Idræts Forening Stiftet 26. februar 1926 1. Foreningens navn: Knabstrup Idrætsforening. Hjemsted Knabstruphallen, Ventedgårdsvej 42. Knabstrup 4440 Mørkøv. 2. Foreningens formål
Læs mereNykøbing FC sætter dialog og samarbejde i centrum både i forhold til omverdenen og medlemmerne.
0 Nykøbing FC sætter dialog og samarbejde i centrum både i forhold til omverdenen og medlemmerne. Præcis, troværdig og målrettet kommunikation er en forudsætning for at leve op til vores mål, og derfor
Læs mereFakta om Spejdernes Lejr 2012
Fakta om Spejdernes Lejr 2012 Fakta om Spejdernes Lejr 2012 Vidste du at: Lejrens afvikling blev en stor succes målt på samtlige parametre. 7.300 spejdere deltog på Spejdernes Lejr, hvor af de 26.400 spejdere
Læs mereIndsatsområde og indsatser 1 Andele Målopfyldelse 2
Resultatlønskontrakt Navn: Stilling: Mette Østergaard Samuelsen International chef Periode: 1. januar 2019 til 31. december 2019 Beløbsramme: Kr. 120.000,- (niveau marts 2012) Den 21. oktober 2015 godkendte
Læs mereSBA s vedtægter. Klubbens navn er Sejlklubben BUGTEN Aarhus, forkortet S.B.A., og dens hjemsted er Aarhus.
Navn og stander 1 Klubbens navn er Aarhus, forkortet S.B.A., og dens hjemsted er Aarhus. 2 Klubbens stander er hvid-rød med anker og propel. Formål 3 Klubbens formål er: 1. At fremme lyst- og kapsejlads.
Læs mereJyske Banks kommentarer: Finansrådets anbefalinger om god selskabsledelse ja/nej
Nærværende lovpligtige redegørelse for virksomhedsledelse er en del af Jyske Banks årsrapport 2013. Redegørelsen er ikke omfattet af revisionspåtegningen af årsrapporten. Finansrådets anbefalinger om god
Læs mereRoskilde Festival-gruppen. Organisationen. Ansvar og kompetencer
Roskilde Festival-gruppen Organisationen Ansvar og kompetencer 1. Indledning 1.1 Roskilde Festival-gruppen er i sit udspring og i sin virkelighed én fælles og samlet organisation. Opsplitning i 3 juridiske
Læs mereVedtægter: Bredbåndsforeningen Kolinds.net
Vedtægter: Bredbåndsforeningen Kolinds.net 1. Navn og Hjemsted 1. Foreningens navn er Bredbåndsforeningen Kolinds.net. 2. Foreningen er en praktisk, organisatorisk og økonomisk selvstændig forening med
Læs mereSponsor i DALUM IF. Din klub - dit lokalområde
Sponsor i Din klub - dit lokalområde Kære tidligere og kommende sponsorer Har du nogen gange valgt at bruge lørdag eller søndag formiddag til at lægge vejen forbi Dalum stadion? Her vrimler det med børn
Læs mereGÆLDENDE FORRETNINGSPLAN FOR ENTREPRENØR- OG SERVICEFORRETNINGEN I
Dette Bilag udgør Bilag F til Aftale om virksomhedsoverdragelse BILAG F GÆLDENDE FORRETNINGSPLAN FOR ENTREPRENØR- OG SERVICEFORRETNINGEN I 2019 APRIL 2019 Side 1 Forretningsplan for Drift & Service Introduktion.
Læs mere