skabeloner, der kan bruges overalt... 4 Tom med signatur en Ledig s lling skabeloner... 4 Vedr. s llingen en...
|
|
- Ada Mølgaard
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Alle skabeloner Indhold skabeloner, der kan bruges overalt... 4 Tom med signatur da... 4 Tom med signatur en... 4 Ledig s lling skabeloner... 4 Vedr. s llingen da... 4 Vedr. s llingen en... 4 Ansøgerdata (excel) og bilag (PDF) da Godkendelse af opslag da Godkendelse af opslag en Annoncering Signatur da Info om opslag: kontaktperson da Info om opslag: kontaktperson en Nedsæt. bedøm.udv. DVIP da Nedsæt. bedøm.udv. DVIP en Nedsæt. bedøm.udv. lektor/seniorforsker da Nedsæt. bedøm.udv. lektor/seniorforsker en Nedsæt. bedøm.udv. post doc/adjunkt/forsker da Nedsæt. bedøm.udv. post doc/adjunkt/forsker en Nedsæt. bedøm.udv. professor da Nedsæt. bedøm.udv. professor en Nedsæt. bedøm.udv. vid./kl. assistent da Nedsæt. bedøm.udv. vid./kl. assistent en Godkendelse af bedøm.udv: dekan da Godkendelse af bedøm.udv: dekan en Godk. af bed.udv.:aka.råd (3 dg, navn) da Godk. af bed.udv.:aka.råd (3 dg, navn) en Godk. af bed.udv.:aka.råd (3 dg,ikke navn) da Godk. af bed.udv.:aka.råd (3 dg,ikke navn) en Page 1 of 55
2 24 Godk. af bed.udv.:aka.råd (8 dg,navn+mat) da Godk. af bed.udv.:aka.råd (8 dg,navn+mat) en Mat. bedøm.udv. adjung./kald.: formand da Mat. bedøm.udv. adjung./kald.: formand en Mat. bedøm.udv. adjung./kald.: øvrige da Mat. bedøm.udv. adjung./kald.: øvrige en Mat. bedøm.udv. alm.opslag: formand da Mat. bedøm.udv. alm.opslag: formand en Mat. bedøm.udv. alm.opslag: øvrige da Mat. bedøm.udv. alm.opslag: øvrige en Validering af bedømmelse: udvalg da Validering af bedømmelse: udvalg en Godkendelse af bedømmelse: dekan/inst.leder da Godkendelse af bedømmelse: dekan/inst.leder en Honorar bedømmelsesudvalg, eksterne da Honorar bedømmelsesudvalg: eksterne en Inds lling l ansæt. inst.leder, DVIP da Inds lling l ansæt. inst.leder, DVIP en Inds lling l ansæt. inst.leder da Inds lling l ansæt. inst.leder en Afventer afgørelse: hovedkontakt TAP da Afventer afgørelse: hovedkontakt TAP en Godkendelse af inds lling: dekan da Godkendelse af inds lling: dekan en Samtaler, oversigt: TAP da Samtaler, oversigt: TAP en Kandidat skabeloner K Vedr. din ansøgning da K Vedr. din ansøgning en K00 Bekræ else for bilagsmateriale (hard copy) da K00 Bekræ else for bilagsmateriale (hard copy) en K00 Kvi ering for ansøgning da Page 2 of 55
3 K00 Kvi ering for ansøgning en K28 Info om bedøm.udv., alm. opslag da K28 Info om bedøm.udv., alm. opslag en K28 Info om bedøm.udv., DVIP da K28 Info om bedøm.udv., DVIP en K52 Anmode om anbefaling1 en K52 Anmode om anbefaling2 en K52 Anmode om anbefaling3 en K52 Info om bedømmelse da K52 Info om bedømmelse en K60 Afslag: TAP da K60 Afslag: TAP en K60 Afslag: VIP da K60 Afslag: VIP en K68 Indkaldelse l samtale da K68 Indkaldelse l samtale en K70 Samtale, bekræ else da K70 Samtale, bekræ else en K90 Færdiggørelse l Cap a:pxs bruger da K90 Færdiggørelse, profilering: kommunika on da K90 Færdiggørelse, profilering: kommunika on en K90 Tilbud om ansæ else (fast) da K90 Tilbud om ansæ else (fast) en K90 Tilbud om ansæ else ( dsbegrænset) da K90 Tilbud om ansæ else ( dsbegrænset) en skabeloner vedr. lederportalen Lederportal, ny kontoopre else, brugernavn (uhr) Lederportal, ny kontoopre else, adgangskode (uhr) Lederportal, glemt adgangskode (uhr) Page 3 of 55
4 skabeloner, der kan bruges overalt Tom med signatur da Tom med signatur en Ledig stilling skabeloner Vedr. stillingen da Vedr. stillingen en Page 4 of 55
5 Ansøgerdata (excel) og bilag (PDF) da 02 Godkendelse af opslag da 02 Godkendelse af opslag en Page 5 of 55
6 10 Annoncering Signatur da 14 Info om opslag: kontaktperson da Page 6 of 55
7 14 Info om opslag: kontaktperson en 20 Nedsæt. bedøm.udv. DVIP da Page 7 of 55
8 20 Nedsæt. bedøm.udv. DVIP en 20 Nedsæt. bedøm.udv. lektor/seniorforsker da Page 8 of 55
9 20 Nedsæt. bedøm.udv. lektor/seniorforsker en 20 Nedsæt. bedøm.udv. post doc/adjunkt/forsker da Page 9 of 55
10 20 Nedsæt. bedøm.udv. post doc/adjunkt/forsker en 20 Nedsæt. bedøm.udv. professor da Page 10 of 55
11 20 Nedsæt. bedøm.udv. professor en 20 Nedsæt. bedøm.udv. vid./kl. assistent da Page 11 of 55
12 20 Nedsæt. bedøm.udv. vid./kl. assistent en Page 12 of 55
13 22 Godkendelse af bedøm.udv: dekan da Page 13 of 55
14 22 Godkendelse af bedøm.udv: dekan en Page 14 of 55
15 24 Godk. af bed.udv.:aka.råd (3 dg, navn) da Page 15 of 55
16 24 Godk. af bed.udv.:aka.råd (3 dg, navn) en Page 16 of 55
17 24 Godk. af bed.udv.:aka.råd (3 dg,ikke navn) da Page 17 of 55
18 24 Godk. af bed.udv.:aka.råd (3 dg,ikke navn) en Page 18 of 55
19 24 Godk. af bed.udv.:aka.råd (8 dg,navn+mat) da Page 19 of 55
20 24 Godk. af bed.udv.:aka.råd (8 dg,navn+mat) en Page 20 of 55
21 30 Mat. bedøm.udv. adjung./kald.: formand da Page 21 of 55
22 30 Mat. bedøm.udv. adjung./kald.: formand en Page 22 of 55
23 30 Mat. bedøm.udv. adjung./kald.: øvrige da Page 23 of 55
24 30 Mat. bedøm.udv. adjung./kald.: øvrige en Page 24 of 55
25 30 Mat. bedøm.udv. alm.opslag: formand da Page 25 of 55
26 30 Mat. bedøm.udv. alm.opslag: formand en Page 26 of 55
27 30 Mat. bedøm.udv. alm.opslag: øvrige da Page 27 of 55
28 30 Mat. bedøm.udv. alm.opslag: øvrige en Page 28 of 55
29 42 Validering af bedømmelse: udvalg da Page 29 of 55
30 42 Validering af bedømmelse: udvalg en Page 30 of 55
31 44 Godkendelse af bedømmelse: dekan/inst.leder da Page 31 of 55
32 44 Godkendelse af bedømmelse: dekan/inst.leder en Page 32 of 55
33 50 Honorar bedømmelsesudvalg, eksterne da Page 33 of 55
34 50 Honorar bedømmelsesudvalg: eksterne en Page 34 of 55
35 52 Indstilling til ansæt. inst.leder, DVIP da Page 35 of 55
36 52 Indstilling til ansæt. inst.leder, DVIP en Page 36 of 55
37 52 Indstilling til ansæt. inst.leder da Page 37 of 55
38 52 Indstilling til ansæt. inst.leder en 60 Afventer afgørelse: hovedkontakt TAP da Page 38 of 55
39 60 Afventer afgørelse: hovedkontakt TAP en 60 Godkendelse af indstilling: dekan da 60 Godkendelse af indstilling: dekan en Page 39 of 55
40 70 Samtaler, oversigt: TAP da 70 Samtaler, oversigt: TAP en Page 40 of 55
41 Kandidat skabeloner K Vedr. din ansøgning da K Vedr. din ansøgning en K00 Bekræftelse for bilagsmateriale (hard copy) da Page 41 of 55
42 K00 Bekræftelse for bilagsmateriale (hard copy) en K00 Kvittering for ansøgning da Page 42 of 55
43 K00 Kvittering for ansøgning en K28 Info om bedøm.udv., alm. opslag da Page 43 of 55
44 K28 Info om bedøm.udv., alm. opslag en K28 Info om bedøm.udv., DVIP da Page 44 of 55
45 K28 Info om bedøm.udv., DVIP en K52 Anmode om anbefaling1 en Page 45 of 55
46 K52 Anmode om anbefaling2 en K52 Anmode om anbefaling3 en K52 Info om bedømmelse da Page 46 of 55
47 K52 Info om bedømmelse en K60 Afslag: TAP da K60 Afslag: TAP en Page 47 of 55
48 K60 Afslag: VIP da K60 Afslag: VIP en K68 Indkaldelse til samtale da Page 48 of 55
49 K68 Indkaldelse til samtale en K70 Samtale, bekræftelse da Page 49 of 55
50 K70 Samtale, bekræftelse en K90 Færdiggørelse til Captia:pxs bruger da Page 50 of 55
51 K90 Færdiggørelse, pro ilering: kommunikation da K90 Færdiggørelse, pro ilering: kommunikation en K90 Tilbud om ansættelse (fast) da Page 51 of 55
52 K90 Tilbud om ansættelse (fast) en K90 Tilbud om ansættelse (tidsbegrænset) da K90 Tilbud om ansættelse (tidsbegrænset) en Page 52 of 55
53 skabeloner vedr. lederportalen Lederportal, ny kontooprettelse, brugernavn (uhr) Page 53 of 55
54 Lederportal, ny kontooprettelse, adgangskode (uhr) Page 54 of 55
55 Lederportal, glemt adgangskode (uhr) Page 55 of 55
Hvorfra sendes hver enkelt ?
Hvorfra sendes hver enkelt email? Her følger en oversigt over, hvorfra hver enkelt email skal afsendes. HUSK: Sendes en email ifm. en opgaveopdatering, kan man sam dig ski e l næste status i workflowet.
Læs mereGenerelt 1/20/ Workflows VIP: Stilling og Ansøgning TAP: Stilling og Ansøgning Punkter iworkflow graferne
UDK PeopleXS Workflows (uden forhandlingsdel) Stillingsfaser 00..19 Opslag Fremstilling/validering, godkendelse, annoncering 20..39 Bedømmelsesudvalg (kun VIP) Nedsættelse, besked til ansøgere, materiale
Læs mereIndholdsfortegnelse. Version 2 Page 1 of oktober 2017
Arbejdsgangsbeskrivelse ST VIP-supershortlisting (post doc / vid.ass.) Indholdsfortegnelse Vejledning af VIP-stilling supershortlisting - gennem workflowet fra opstart til afslutning... 3 Opslagsfasen...
Læs mereIndholdsfortegnelse. Version 3 Page 1 of oktober 2017
Arbejdsgangsbeskrivelse for alm. VIP Indholdsfortegnelse Vejledning af alm VIP-stilling gennem workflowet fra opstart til afslutning... 3 Opslagsfasen... 3 00 Opstart/validering af opslag... 3 Kontaktpersoner...
Læs mereE rekrutteringssystemet PeopleXS pa AU
E rekrutteringssystemet PeopleXS pa AU Indholdsfortegnelse Om PeopleXS... 2 Lederportalen... 2 Administratorportalen... 2 Opgavelisten... 3 Mailbox ind... 4 Workflows grundstenen i PeopleXS... 5 Et workflow
Læs mereHa ndtering af bedømmelser
Ha ndtering af bedømmelser Grundet problemer med den dligere løsning l at samle alle bedømmelser i en email og sende den l henholdsvis bedømmelsesudvalget og dekan, er der blevet implementeret en ny løsning
Læs mereIndholdsfortegnelse. Version 1 Page 1 of oktober 2017
Arbejdsgangsbeskrivelse ST VIP-shortlisting Indholdsfortegnelse Vejledning af VIP-stilling shortlisting - gennem workflowet fra opstart til afslutning... 3 Opslagsfasen... 3 00 Opstart/validering af opslag...
Læs mereVEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ANSÆTTELSE AF ØVRIGT VIDENSKABELIGT PERSONALE (VIP)
AU AARHUS UNIVERSITET HEALTH VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ANSÆTTELSE AF ØVRIGT VIDENSKABELIGT PERSONALE (VIP) PÅ HEALTH, AARHUS UNIVERSITET Udarbejdet af Fakultetsledelsen, Health gældende fra 15. september
Læs mereBrugermanual til TAP rekrutteringsportal
Brugermanual til TAP rekrutteringsportal Indhold 1.0 Adgang til TAP rekrutteringsportal... 2 2.0 Opret stilling... 3 3.0 Søg stillingen elektronisk... 6 3.1 Ansøgning modtaget undenom systemet... 7 4.0
Læs mereVIP-policy. Vejledning om VIP-ansættelsesproceduren ved Aarhus BSS
VIP-policy Vejledning om VIP-ansættelsesproceduren ved Aarhus BSS 20-06-2017 Indhold 1. Generelle bemærkninger... 3 1.1. Delegation... 3 1.2. Område... 3 2. Generelt om opslag, bedømmelsesudvalg og ansættelser
Læs mereVIP-policy. Vejledning om VIP-ansættelsesproceduren ved Aarhus BSS
VIP-policy Vejledning om VIP-ansættelsesproceduren ved Aarhus BSS Senest opdateret 20. marts 2018 Indhold 1. Generelle bemærkninger... 3 1.1. Delegation... 3 1.2. Område... 3 2. Generelt om opslag, bedømmelsesudvalg
Læs mereDEN KONKRETE ANSÆTTELSESPROCEDURE FOR VIDENSKABELIGE STILLINGER PÅ HEALTH, AARHUS UNIVERSITET EN TJEKLISTE FOR INSTITUTLEDEREN
AARHUS AU UNIVERSITY HEALTH DEN KONKRETE ANSÆTTELSESPROCEDURE FOR VIDENSKABELIGE STILLINGER PÅ HEALTH, AARHUS UNIVERSITET EN TJEKLISTE FOR INSTITUTLEDEREN Udarbejdet af Fakultetsledelsen, Health Gældende
Læs mereVEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ANSÆTTELSE AF POSTDOC
AU AARHUS UNIVERSITET HEALTH VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ANSÆTTELSE AF POSTDOC PÅ HEALTH, AARHUS UNIVERSITET Udarbejdet af Fakultetsledelsen, Health gældende fra 15. september 2018 Revideret 15. september
Læs mereLederansættelser i Region Syddanmark
Lederansættelser i Region Syddanmark Indledning Proceduren er udarbejdet med henblik på at sikre en god og kompetent proces for lederansættelser. Der foreslås medarbejderinddragelse som en del af bedømmelsesudvalget,
Læs mereHR&O. Forenkling af VIP-rekruttering Præsentation af resultater, maj 2013
Forenkling af VIP-rekruttering Præsentation af resultater, maj 2013 Dias 1 Baggrund og mål Baggrund Ny ansættelsesbekendtgørelse der gav mulighed for at ændre på bedømmelsesprocessen VIP erne og KU generelt
Læs mereVIP-policy. Vejledning om VIP-ansættelsesproceduren ved Aarhus BSS
VIP-policy Vejledning om VIP-ansættelsesproceduren ved Aarhus BSS 14-06-2016 Indhold 1. Generelle bemærkninger... 2 1.1. Delegation... 2 1.2. Område... 2 2. Generelt om opslag, bedømmelsesudvalg og ansættelser
Læs mereSupplerende regler vedr. ansættelse af videnskabeligt personale ved Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet
D E T T E K N I S K - N AT U R V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T 9 1 0 0 A A L B O R G Supplerende regler vedr. ansættelse af videnskabeligt personale ved Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet
Læs mereEmails i PhD Planneren (rekruttering)
Emails i PhD Planneren (rekruttering) Indhold Emailskabeloner og makroer... 2 Masse-emails... 2 Statusopdatering OG afsendelse af email... 2 Hvorfra og hvordan sender man emails?... 3 Kontaktpersoner...
Læs mereVEJLEDNING TIL ANSÆTTELSESUDVALG
AU AARHUS UNIVERSITET HEALTH VEJLEDNING TIL ANSÆTTELSESUDVALG PÅ HEALTH, AARHUS UNIVERSITET Udarbejdet af Fakultetsledelsen, Health gældende fra 15. september 2018 Revideret 15. september 2018 Indholdsfortegnelse
Læs mereKMD E-rekruttering. Vejledning Børn og Unge. Februar 2015 Maria Luisa Galán van Binsbergen
KMD E-rekruttering Vejledning Børn og Unge Februar 2015 Maria Luisa Galán van Binsbergen 1 Opret ansættelsesudvalgsmedlemmer Der er to type oprettelser, afhængig af hvilken tilknytning ansættelsesudvalgsmedlemmerne
Læs mereOpslag af stillinger til studerende. Stillinger til studerende skal indrykkes på http://jobbank.aau.dk/kunder
Opslag af stillinger til studerende Stillinger til studerende skal indrykkes på http://jobbank.aau.dk/kunder Log ind via felterne med overskriften: Har du en rammeaftale? Brugernavn: AAuniversitet Adgangskode:
Læs mereKontaktpersoner. Indhold
Kontaktpersoner Alle, der skal have adgang til lederportalen, skal oprettes som kontaktpersoner. Dvs. ledere, institutledere og andre, der skal have adgang til at logge ind på lederportalen og tilgå relevante
Læs mereVejledning om VIP-ansættelser School of Business and Social Sciences Aarhus Universitet (VIP-vejledningen)
Vejledning om VIP-ansættelser School of Business and Social Sciences Aarhus Universitet (VIP-vejledningen) Opdateret april 2014 Godkendt på Fakultetsledelsesmøde den 1. oktober 2013. Ændringer foretaget
Læs mereTENURE TRACK SCIENCE & TECHNOLOGY
TENURE TRACK SCIENCE & TECHNOLOGY Tenure Track ST 2 SCIENCE AND TECHNOLOGY TENURE TRACK Science and Technology Tenure Track ved Aarhus Universitet er et attraktivt karrieretilbud til lovende forskere fra
Læs mereOversigt over reglerne for ansættelse og aflønning af videnskabeligt personale ved universiteter pr
HR-afdelingen Niels Jernes Vej 12. 1. 9220 Aalborg Øst Tlf. 9940 9940 www.hr.aau.dk Oversigt over reglerne for ansættelse og aflønning af videnskabeligt ale ved universiteter pr. 1.4.2015 Indhold Ph.d.-stipendiat
Læs mereVejledning til bedømmelsesudvalg Indholdsfortegnelse
Vejledning til bedømmelsesudvalg Indholdsfortegnelse Formål med bedømmelsesudvalget... 2 Kvalifikationskrav... 2 Fortrolighed og inhabilitet... 3 Formandens og medlemmernes opgaver... 3 Om udfærdigelsen
Læs mereVEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ANSÆTTELSE AF ADJUNKT OG TENURE TRACK ADJUNKT
AU AARHUS UNIVERSITET HEALTH VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ANSÆTTELSE AF ADJUNKT OG TENURE TRACK ADJUNKT PÅ HEALTH, AARHUS UNIVERSITET Udarbejdet af Fakultetsledelsen, Health gældende fra 15. september
Læs mereProcedure for ansættelse af docenter på UCN
Procedure for ansættelse af docenter på UCN 1. Baggrund Stillingsstrukturen på professionshøjskolerne m.fl. blev pr. 1. august 2013 ændret, og docentstilling blev indført som ny stillingskategori. Det
Læs mereVEJLEDNING FOR ANSØGERE TIL VIDENSKABELIGE STILLINGER VED AARHUS UNIVERSITET, HEALTH
VEJLEDNING FOR ANSØGERE TIL VIDENSKABELIGE STILLINGER VED AARHUS UNIVERSITET, HEALTH Udarbejdet af Fakultetsledelsen, Health gældende fra 15. september 2018 Revideret 15. september 2018 Indholdsfortegnelse
Læs mereVejledning i brug af Favrskov Kommunes jobportal
710-2012-1548 1 Vejledning i brug af Favrskov Kommunes jobportal Indledning... 3 Proces for oprettelse af stillingsopslag... 3 Login til jobportalen... 3 Oprettelse af stillingsopslag... 5 Oprettelse af
Læs mereBekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter (ansættelsesbekendtgørelsen) 13. marts Nr. 242.
Senest opdateret af HR&O 15. maj 2012 I forbindelse med ikrafttrædelse af ny ansættelsesbekendtgørelse pr. 1. april 2012 har Københavns Universitet fastlagt nedenstående supplerende bemærkninger til bekendtgørelsen.
Læs mereVejledning - indberetning til PensionDanmark Sundhedsordning
Vejledning - indberetning til PensionDanmark Sundhedsordning Indhold Generelt om indberetning til sundhedsordning 1 Adgang til indberetningsløsningen 1 Indberetning af medarbejdere 2 Bekræftelse af indberetning
Læs mereOpgaver og workflows i PeopleXS
Opgaver og workflows i PeopleXS Indholdsfortegnelse Generelt omkring workflows og opgaver i PeopleXS... 2 Hvad er en opgave i PeopleXS?... 3 Åbne vs. fuldførte opgaver... 3 Status og forfaldstid... 3 Opgave
Læs mereProces for ansættelse af direktører og centerchefer
Center for Erhverv, Politik og Organisation Stengade 59 3000 Helsingør Dato 01.09.14 Proces for ansættelse af direktører og centerchefer I nærværende dokument er rekrutteringsprocessen for direktør- og
Læs mereVEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ANSÆTTELSE AF KLINISK PROFESSOR
AU AARHUS UNIVERSITY HEALTH VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ANSÆTTELSE AF KLINISK PROFESSOR PÅ HEALTH, AARHUS UNIVERSITET Udarbejdet af Fakultetsledelsen, Health gældende fra 15. september 2018 Revideret
Læs mereVEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ANSÆTTELSE AF PROFESSOR
AU AARHUS UNIVERSITET HEALTH VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ANSÆTTELSE AF PROFESSOR PÅ HEALTH, AARHUS UNIVERSITET Udarbejdet af Fakultetsledelsen, Health gældende fra 15. september 2018 Revideret 15.
Læs mereVEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - HONORARY SKOU PROFESSOR
AU AARHUS UNIVERSITET HEALTH VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - HONORARY SKOU PROFESSOR PÅ HEALTH, AARHUS UNIVERSITET Udarbejdet af Fakultetsledelsen, Health gældende fra 1. juni 2018 Indholdsfortegnelse
Læs mereVEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ANSÆTTELSE AF LEKTOR
AU AARHUS UNIVERSITET HEALTH VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ANSÆTTELSE AF LEKTOR PÅ HEALTH, AARHUS UNIVERSITET Udarbejdet af Fakultetsledelsen, Health gældende fra 15. september 2018 Revideret 15. september
Læs mereRetningslinjer for bedømmelse og ansættelse ved opslag af docentstillinger på Metropol. HR august 2015
Retningslinjer for bedømmelse og ansættelse ved opslag af docentstillinger på Metropol HR august 2015 Indholdsfortegnelse 1.0 Baggrund 3 2.0 Opslag og internt ansættelsesudvalg 3 3.0 Opslag og ansøgninger
Læs mereVEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ADJUNGERET LEKTOR OG PROFESSOR
AU AARHUS UNIVERSITET HEALTH VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ADJUNGERET LEKTOR OG PÅ HEALTH, AARHUS UNIVERSITET Udarbejdet af Fakultetsledelsen, Health gældende fra 1. juni 2018 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse...
Læs mereVejledning til bedømmelsesudvalg på Aalborg Universitet (Gældende fra 1. september 2013)
Vejledning til bedømmelsesudvalg på Aalborg Universitet (Gældende fra 1. september 2013) Indholdsfortegnelse Formål med bedømmelsesudvalget... 2 Fortrolighed og inhabilitet... 2 Formandens og medlemmernes
Læs mereFakultetsvejledning. VIP-ansættelsesproceduren ved School of Business and Social Sciences Aarhus Universitet (VIP-Vejledning)
Fakultetsvejledning VIP-ansættelsesproceduren ved School of Business and Social Sciences Aarhus Universitet (VIP-Vejledning) November 2014 0 Indhold 1. Generelle bemærkninger... 2 1.1. Delegation... 2
Læs mereBrevfletning, mail på Smartphone mm... 3 Hent din UCL mail på din smartphone/tablet... 4 Skift password til din UCL mail - og dine andre UCL
IT, MAIL MM. Table of Contents Brevfletning, mail på Smartphone mm... 3 Hent din UCL mail på din smartphone/tablet... 4 Skift password til din UCL mail - og dine andre UCL services... 8 Send og modtag
Læs mereUASARH VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERNE PÅ ST OM HÅNDTERING AF ANSÆTTELSER AF FAST VIP
1 UASARH VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERNE PÅ ST OM HÅNDTERING AF ANSÆTTELSER AF FAST VIP Vejledning til institutlederne om håndtering af ansættelser af faste videnskabelige medarbejdere (tenure track adjunkt/forsker,
Læs mereNAT SAM DPU Runde 1 (F2010) 2 (E2009) 3 (F2009) 1 (F2010) 2 (E2009) 3 (F2009) 1 (F2010) 2 (E2009) 3 (F2009) SUN SUN har meldt tallene ind samlet Rekruttering 1 Antal ansøgere, samt antal kvalificerede
Læs mereEnergistyrelsens Tilskudsportal Vejledning for brugere
Energistyrelsens Tilskudsportal Vejledning for brugere Version 1.05 juli 2010 1 Velkommen til Tilskudsportalen Energistyrelsens tilskudsportal giver mulighed for oprettelse af en elektronisk ansøgning
Læs mereBasisbrugen af OHRMS. Step 1: Få adgang til systemet, OHRMS side 2. Step 2: Opret en projektmappe til indsamling af ansøgere side 3
Basisbrugen af OHRMS Step 1: Få adgang til systemet, OHRMS side 2 Step 2: Opret en projektmappe til indsamling af ansøgere side 3 Step 3: Opret en stillingsannonce til projektmappen side 6 Step 4: 1. sortering
Læs mereBeskrivelse af arbejdsgange ved rekrutteringer i Regionshuset og satellitter
Område: Human Resources Afdeling: Overenskomst og Løn Journal nr.: Dato: 07-01-2015 Udarbejdet af: Vibeke Syshøj E-mail: Vibeke.Syshoj@regionsyddanmark.dk Telefon: 76631468 Beskrivelse af arbejdsgange
Læs mereTjekliste: stillingsopslag ved ansættelse af fast VIP/TAP
Tjekliste: stillingsopslag ved ansættelse af fast VIP/TAP Stillingsopslag: fast stilling Finansieringen skal være godkendt af institutlederen og være indenfor instituttets godkendte budget før stillingsopslaget
Læs mereVejledning til institutledere, skoleleder, chefra dgiver og administrationschef om ha ndtering af TEKNISK ADMINISTRATIVE ansættelser pa Health
Vejledning til institutledere, skoleleder, chefra dgiver og administrationschef om ha ndtering af TEKNISK ADMINISTRATIVE ansættelser pa Health Udarbejdet af Fakultetsledelsen, Health Gældende fra XXXXXXXX
Læs mereSEKRETARIATET FOR SPECIALPSYKOLOGUDDANNELSEN
Opslag af uddannelsesstillinger, Specialpsykologuddannelsen i psykiatri, med tiltrædelse 1. december 2018. På de næste sider kan du se de forskellige uddannelsesforløb, der opslås i de 5 danske regioner.
Læs merePrincipper for ansættelse af VIP medarbejdere ved Health
Principper for ansættelse af VIP medarbejdere ved Health Baggrund de syv normer, evaluering af ansættelsesprocedurer samt audit Aarhus Universitet ønsker at blive et endnu stærkere internationalt og forskningsintensivt
Læs mereEmply Hire. Kandidathåndtering. Senest opdateret: 26. marts 2015 Version 2/MO/2015
Emply Hire Kandidathåndtering Senest opdateret: 26. marts 2015 Version 2/MO/2015 1 Denne brugermanual tager udgangspunkt i, hvordan du som rekrutteringsansvarlig/projektleder har mulighed for at håndtere
Læs mereJANUAR Docent i UCL. Retningslinjer for bedømmelse og ansættelse af docentstillinger
JANUAR 2016 Docent i UCL Retningslinjer for bedømmelse og ansættelse af docentstillinger Docent i UCL Indhold 1. Baggrund... 3 2. Opslag og internt ansættelsesudvalg... 3 3. Opslag og ansøgninger... 4
Læs mereVejledning om ansøgning til introduktionsstilling i speciallægeuddannelsen i Almen Medicin
Vejledning om ansøgning til introduktionsstilling i speciallægeuddannelsen i Almen Medicin I denne vejledning uddybes og præciseres ansøgningen til introduktionsstillinger i speciallægeuddannelsen i Videreuddannelsesregion
Læs mereStk. 2. Medlemmeme af repræsentantskabet udpeges for en funktionsperiode på fire år, og genudpegning kan finde sted. Ved et medlems varige forfald udpeges et nyt medlem. Stk. 3. Repræsentantskabet vælger
Læs mereProces for udpegning af to nye eksterne medlemmer af KU s bestyrelse med indtræden pr. 16. september 2017 Sagsbehandler Rektorsekretariatet
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Bestyrelsesmøde nr. 86 d. 6. december 2016 Punkt 13. Bilag 1 Københavns Universitets bestyrelse S A G S N O T A T 24. NOVEMBER 2016 Vedr. Proces for udpegning af
Læs mereRetningslinjer for bedømmelse og ansættelse ved opslag af docentstillinger på Metropol. HR december 2015
Retningslinjer for bedømmelse og ansættelse ved opslag af docentstillinger på Metropol HR december 2015 Indholdsfortegnelse 1.0 Baggrund 3 2.0 Opslag og internt ansættelsesudvalg 3 3.0 Opslag og ansøgninger
Læs mereAkademisk Råd. Akademisk Råd. Forum. Mødedato Mandag den 31. oktober 2016 kl B Sted
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd M Ø D E I N D K A L D E L S E O P D A T E R E T V E R S I O N 25. OKTOBER 2016 Forum Akademisk Råd LEDELSE
Læs mereGUIDE: PLANLÆGNING AF DIN REKRUTTERING
GUIDE: PLANLÆGNING AF DIN REKRUTTERING God planlægning sparer tid Sat lidt på spidsen kan målet med en rekruttering koges ned til at finde den bedst egnede medarbejder til jobbet og så hurtigt som muligt.
Læs mereUNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Retningslinjer for rekruttering
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Retningslinjer for rekruttering HR og Kommunikation Marts 2016 1. Rekruttering af ny medarbejder... 3 2. Ansættelsesprocedure... 3 2.1 Niveau 1 Direktion... 3 2.2 Niveau 2
Læs mereNOTAT HVIDOVRE KOMMUNE
Økonomiudvalget NOTAT HVIDOVRE KOMMUNE Personale Service Personaledirektør Per Krog 24.01.2012/pkr/tht Sagsnr 12/3705 Mulige ansættelsesformer og andre spørgsmål i forbindelse med ansættelse I forbindelse
Læs mereGUIDE TIL OPRETTELSE AF SIDER OG INDHOLD I UMBRACO ADMIN
GUIDE TIL OPRETTELSE AF SIDER OG INDHOLD I UMBRACO ADMIN DANSKE BEDEMÆND september 2014 v.1.4 1 P a g e INDHOLDSFORTEGNELSE Adgang... 3 Overblik... 3 Sortering af ordrer... 3 Status... 4 Afventer fuldmagt...
Læs mereNykredit Expense Manager
Nykredit Expense Manager Miniguide - kom godt i gang Del 1 Information til brugere af app en Del 2 Information til den økonomiansvarlige April 2019 Hvad indeholder NEM? Brugervenlig oversigt over dine
Læs mereReferat af møde i institutforum den 17. juni 2013
Referat af møde i institutforum den 17. juni 2013 15. juli 2013 Til stede: Institutleder Michael Steinicke (formand), professor. dr. jur. Søren H. Mørup, professor Dennis Ramsdahl Jensen, adjunkt Thomas
Læs mereVejledning til forældreintra på pc og mobil
Vejledning til forældreintra på pc og mobil ForældreIntra er et lukket område for forældre til elever på skolen. Her kan I følge med i, hvad der sker i netop de klasser, som jeres børn går i. I får adgang
Læs mere16.7 Bilag 6 - E-mail-systemskabeloner og SMS-systemskabeloner
16.7 Bilag 6 - E-mail-systemskabeloner og SMS-systemskabeloner - Bilag 6 - E-mail-systemskabeloner og SMS-systemskabeloner Følgende e-mail-skabeloner er systemskabeloner og må derfor ikke slettes! Indholdet
Læs mereVejledning om ansøgning til introduktionsstilling i speciallægeuddannelsen i Almen medicin
Vejledning om ansøgning til introduktionsstilling i speciallægeuddannelsen i Almen medicin I denne vejledning uddybes og præciseres ansøgningen til introduktionsstilling i speciallægeuddannelsen i Videreuddannelsesregion
Læs merekvikguide ...gør rekruttering lettere Administrator hr-skyen.dk Tlf.: CVR:
kvikguide Administrator hr-skyen.dk Tlf.: +45 71 99 07 27 E-mail: support@hr-skyen.dk CVR: 34474540 ODENSE (hovedkontor) Nørregade 71 DK-5000 Odense C Tlf:+45 7199 0727 ÅRHUS Skæringvej 88 DK-8520 Lystrup
Læs mereVEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE OG ADMINISTRATIONSCHEF OM TEKNISK-ADMINISTRATIVE ANSÆTTELSER VED AARHUS UNIVERSITET, HEALTH
AARHUS AU UNIVERSITET HEALTH VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE OG ADMINISTRATIONSCHEF OM TEKNISK-ADMINISTRATIVE ANSÆTTELSER Udarbejdet af Fakultetsledelsen, Health Gældende fra 1. marts 2016 INDHOLD 1. Generelt
Læs mereBrugervejledning til Dansk Tidsskrift for Akutmedicin Vejledning til brugeroprettelse og indsendelse af artikel
Brugervejledning til Dansk Tidsskrift for Akutmedicin Vejledning til brugeroprettelse og indsendelse af artikel Indholdsfortegnelse Forfatter brugeroprettelse på tidsskrift.dk/akut/... 2 Forfatter brugeroprettelse
Læs mereKort introduktion til e-boks
Kort introduktion til e-boks Fremover vil din lønseddel blive sendt til e-boks. e-boks er en elektronisk postkasse og arkiv, som du har adgang til via Internettet. Alle danskere kan gratis anvende e-boks.
Læs mereBrugervejledning til print-, kopi og scanning på KøgeBibliotekerne
Brugervejledning til print-, kopi og scanning på KøgeBibliotekerne Indhold Indledning Sådan opretter du dig Sådan betaler du Sådan får du en ny adgangskode Sådan kobler du dit brugernavn og kodeord med
Læs mereMUS - LEDER AUHRA-VEJLEDNING
UH R MUS - LEDER UHR-VEJLEDNING Denne it-vejledning indeholder både en kvikguide og en udvidet it-vejledning til U s MUS-koncept i UHR til ledere, der skal afholde MUS. RHUS UNIVERSITET 1 KVIKGUIDE TIL
Læs mereBrugervejledning til Ofir Rekrutteringssystem Ansættelsesudvalg
Brugervejledning til Ofir Rekrutteringssystem Ansættelsesudvalg Denne version er senest opdateret: 20.03.2012 Indledning. Denne vejledning beskriver, hvordan du som ansættelsesudvalgsmedlem eller ansættelsesudvalgsformand
Læs mereEmply Project. Nyt projekt. Senest opdateret: 12. maj 2015 Version 1/MO/2015
Emply Project Nyt projekt Senest opdateret: 12. maj 2015 Version 1/MO/2015 1 Denne brugermanual tager udgangspunkt i, hvordan du som projektleder / puljeadministrator har mulighed for at oprette et nyt
Læs mereVEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE OM VIDENSKABELIGE ANSÆTTELSER PÅ HEALTH, AARHUS UNIVERSITET
AARHUS AU UNIVERSITET HEALTH VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE OM VIDENSKABELIGE ANSÆTTELSER Udarbejdet af Fakultetsledelsen, Health Gældende fra 1. marts 2016 2 INDHOLD 1. Generelt om ansættelse i videnskabelige
Læs mereVEJLEDNING FOR ANSØGERE
VEJLEDNING FOR ANSØGERE til videnskabelige stillinger DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET August 2010 Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Aarhus Universitet Vennelyst Boulevard 9 8000 Århus C Tlf.: 89421122
Læs mereVITAS Digital ansøgning
Hvis du har fundet en virksomhed, som gerne vil ansætte dig i enten løntilskud, i en praktikplads eller som voksenlærling, kan du komme hurtigt i gang og sætte fart på sagsbehandlingen, ved at bede virksomheden
Læs mere2018 VO2. Docent i UCL. Retningslinjer for bedømmelse og ansættelse af docenter
2018 VO2 Docent i UCL Retningslinjer for bedømmelse og ansættelse af docenter Docent i UCL Indhold 1. Baggrund... 3 2. Opslag og internt ansættelsesudvalg... 3 3. Opslag og ansøgninger... 4 3.1 Opslag...
Læs mereB E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R I R E K R U T T E R I N G S P R O C E S S E N H O S H A B
B E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R I R E K R U T T E R I N G S P R O C E S S E N H O S H A B 1. Indledning 1.1 Når du søger en ledig stilling hos HAB skal du være opmærksom på, vi
Læs mereVEJLEDNING TIL BEDØMMELSESUDVALG OM ANSÆTTELSE AF VIDENSKABELIGT PERSONALE
AU AARHUS UNIVERSITET HEALTH VEJLEDNING TIL BEDØMMELSESUDVALG OM ANSÆTTELSE AF VIDENSKABELIGT PERSONALE Udarbejdet af Fakultetsledelsen, Health Gældende fra 1. maj 2018 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse...
Læs mere19. januar 2011 Ref.: AKS J.nr.:
Til akademisk råds medlemmer Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Niels Jernes Vej 10 9220 Aalborg Øst Tlf. 9940 9940 Fax 9815 9757 www.sundhedsvidenskab.aau.dk Ledelsessekretariatet Ann Karina Schelde
Læs mereRingkjøbing Landbobank A/S. Kommissorium for Nomineringsudvalget. Kommissorium for Nomineringsudvalget
1 1. Anvendelsesområde og formål 1.1 I henhold til Lov om Finansiel Virksomhed 80a samt bestyrelsens forretningsorden punkt 1.6 er der nedsat et Nomineringsudvalg (i det følgende benævnt Udvalget) under
Læs mereBrugervejledning til Ofir Rekrutteringssystem - Kandidathåndtering
Brugervejledning til Ofir Rekrutteringssystem - Kandidathåndtering Denne version er senest opdateret: 09.01.2012 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 1 Sådan logger du på... 2 Rediger brugerprofil...
Læs mereNykredit Expense Manager
Nykredit Expense Manager Miniguide - kom godt i gang Del 1 Information til brugere af app en Del 2 Information til den økonomiansvarlige Marts 2018 Hvad indeholder NEM? Brugervenlig oversigt over dine
Læs mereFORSLAG TIL BESLUTNINGER SOM OPFØLGNING PÅ PROBLEMANALYSEN
FORSLAG TIL BESLUTNINGER SOM OPFØLGNING PÅ PROBLEMANALYSEN DEN INTERNE PROBLEMANALYSE 13. november 2013 tiltrådte bestyrelsen den interne problemanalyse Målet var at få identificeret og håndteret betydende
Læs mereBehandling af personoplysninger i rekrutteringsprocessen
Behandling af personoplysninger i rekrutteringsprocessen 2 B E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R I R E K R U T T E R I N G S P R O C E S S E N 1. Indledning 1.1 Når du søger en ledig
Læs mereVITAS Digital ansøgning
Hvis du har fundet en virksomhed, som gerne vil ansætte dig i enten løntilskud, i en praktikplads eller som voksenlærling, kan du komme hurtigt i gang og sætte fart på sagsbehandlingen, ved at bede virksomheden
Læs mereSelvom du har installeret NemID nøgleapp på din smartphone eller tablet, kan du stadig frit skifte mellem at bruge din nøgleapp eller nøglekort.
NemID nøgleapp NemID nøgleapp er et digitalt supplement til dit nøglekort. Med NemID nøgleapp kan du bruge dit NemID direkte fra din smartphone eller tablet - uden at have dit nøglekort ved hånden. Når
Læs mereVejledning til Bedømmelsesudvalg, Faculty of Health
Vejledning til Bedømmelsesudvalg, Faculty of Health - ved udarbejdelse af bedømmelser til brug for ansættelser inden for stillingsstrukturen. Dato: 23. april 2014 Ref: plls Vejledningen er til brug for
Læs mere[arbejdsgiver] sådan gør du... [opret din virksomhed]
[arbejdsgiver] sådan gør du... [opret din virksomhed] Opret din virksomhed på Jobnet For at oprette din virksomhed på Jobnet, kræver det en Digital signatur eller en NemId medarbejdersignatur, som findes
Læs mereReferat af møde i Statikeranerkendelsesudvalget
Ingeniørforeningen, IDA Kalvebod Brygge 31-33 DK-1780 København V +45 33 18 48 48 ida@ida.dk ida.dk Referat af møde i Statikeranerkendelsesudvalget Fredag den 22. marts 2013, kl. 09:30-15:00 17. juni 2013
Læs mereVejledning om udbetaling af løn, honorar og udgiftsgodtgørelse til personer, med faglig tilknytning til AAU, der opholder sig på Aalborg Universitet
Aalborg Universitet Vejledning om udbetaling af løn, honorar og udgiftsgodtgørelse til personer, med faglig tilknytning til AAU, der opholder sig på Aalborg Universitet Revisionshistorik Revisionsdato
Læs mereVejledning til registrering som bruger til EudraCT results
Vejledning til registrering som bruger til EudraCT results 1 Registrering som ny bruger For at indtaste resultater, skal man registreres som bruger i EudraCT databasen: https://eudract.ema.europa.eu/results-web/
Læs mereVejledning i brug af. BI-Håndbold. Webshop
Vejledning i brug af BI-Håndbold Webshop Indholdsfortegnelse: Side Forord 3 1. Oprettelse af ny bruger / nyt medlem 4-5 2. Log ind i webshoppen 6-8 3. Betale kontingent (handle i webshoppen) kræver at
Læs mereVejledning til online ansøgning om lokaler i Netbooking
Vejledning til online ansøgning om lokaler i Netbooking Det er nu muligt at booke lokaler i Høje-Taastrup Kommune via Internettet og kommunens hjemmeside. Du får adgang til siden ved at følge nedenstående
Læs mereAnsøgeren klikker på søg videregående uddannelse
1 Ansøgeren klikker på søg videregående uddannelse 2 Forsiden af KOT ansøgersiden. Her har ansøgeren de fire muligheder 1. Ansøg med login. Ansøgeren kan logge på med sit NemID og udfylde og sende sin
Læs mereTidsbegrænsede ansættelser praksispapir som supplement til retningslinje vedrørende rekruttering og ansættelse på Københavns Universitet
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T S A G S N O T A T XXX. FEBRUAR 2012 Vedr.: Tidsbegrænsede ansættelser praksispapir som supplement til retningslinje vedrørende rekruttering og ansættelse på Københavns
Læs mereKOM GODT I GANG SOM MEDLEM AF ET
KOM GODT I GANG SOM MEDLEM AF ET ANSÆTTELSESUDVALG Du får her en kort beskrivelse af, hvordan du som ansættelsesmedlem opretter dig i JobMatchProfile og hvilke muligheder du har som medlem af et ansættelsesudvalg.
Læs mere