Indhold. Forord. Med dette jule nyhedsbrev vil vi gerne opsummere året 2014.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Indhold. Forord. Med dette jule nyhedsbrev vil vi gerne opsummere året 2014."

Transkript

1 Forord Med dette jule nyhedsbrev vil vi gerne opsummere året Med dette nyhedsbrev byder vi alle gronet medlemmer velkommen indenfor i den kolde og mørke vintertid. Hos gronet har vi brugt efteråret på at få stablet nye og spændende ERFA møder, kurser, temadage og arrangementer på benene. Med afslutningen på det første EUkursusforløb i Energi & Innovation, kommer det næste i rækken, nemlig kursusforløbet Energiledelse & Kommunikation som havde opstart i uge 43. Derudover kører vi hos gronet i samarbejde med Udviklingscenter Syd et lederudviklingsforløb (Lederudvikling i kraftværk), som sætter fokus på udvikling af lederkompetencer med udgangspunkt i konkrete udfordringer. Også på ERFA området er der sket nye ting. Vi har etableret en ny ERFA gruppe indenfor ejerledelse, som på nuværende tidspunkt tæller 11 medlemmer samt en ny ledergruppe, gruppe 12, hvor der stadig er ledige pladser. Endvidere har vi haft fornøjelsen af at afholde konstruktive og inspirerende møder med vores øvrige ERFA grupper med udsigter til mange flere af slagsen. Det glæder os at se, at så mange af jer har tid og lyst til at deltage i vores arrangementer, og med store forventninger til fremtiden, ønsker vi alle medlemmer velkommen til en ny sæson hos gronet, og god læselyst! Indhold Nye medlemmer s. 2 gronet på LinkedIn s. 3 Få fri adgang til KEMIguiden med gronet s. 3 Aktuelt i gronet Kursusforløb i Energiledelse og Kommunikation s. 4 Kursusforløb i lederudvikling s. 4 Siden sidst i gronet Temadag om industriel symbiose s. 5 Temadag om kemikaliestyring s. 5 Nyt fra ERFA grupperne ERFA gruppe for udvikling og vækst i Sønderjylland s. 6 LEAN i produktion hos ARLA Foods Mejeri s. 6 Energibesparelser hos ECCO Sko s. 7 Interview med Frank H. Pedersen Scandic Sønderborg s. 8 Kommende aktiviteter s. 8 Stemningsbilleder fra ERFA gruppemøder s. 10 1

2 Nye medlemmer i 2014 Agerskovgruppen Kim Brandt, 3F Aabenraa Tønderr Rasmus C. F. Pedersen, Adecco A/S Claus Guldager, Andersen Partners Gunnar Fink, Agerskovgruppen Rico Rømer Soos, adformation Hans Otto Ewers, Brdr. Ewers Richard Klindt Petersen, Brødrene Hartmann A/S Karsten Østergaard Bus, Carlsberg A/S Ole Carlsen, Danish Crown A/S Jacob Christian Nielsen, FDE Peder Pedersen, Fødevareforbundet NNF, Sydjylland Henning Skriver, Kraftman A/S 2

3 Mulsmark Mink Jens Wistoft, Mulsmark Mink Per Rasmussen, Nykredit Kolding Jørgen Jørgensen, Skovhave I/S Arne Jørgensen, Sydbank Landbrug Per Grønbæk, Sønderjysk Landboforening Malene Jacobsen, Jacobsen Møbler Aabenraa ApS Hans Nørgaard Clausen, Nordea Anders Grum Kjærgaard, Falck Safety Services A/S Erik Munksgaard, Danplanex A/S Marina Juric, BHJ A/S Margit Kohls Poltan, Sønderborg Fjernvarme A.m.b.A. Chresten Waldemar, Linak A/S Per Grønbeck Meier, Danfoss A/S Jens Lassen, Ekspansion ApS gronet byder endnu en gang alle nye medlemmer velkommen. 3

4 Indbydelse til generalforsamling Den 23. april 2015 afholder gronet igen generalforsamling, som sidste år havde 130 deltagere. Du har derfor allerede mulighed for at reservere datoen nu, så du ikke går glip af en af gronets helt store begivenheder i Som nyt medlem i gronet synes jeg det gav et utroligt skarpt indblik i, hvad gronet er, hvad gronet står for, og hvor gronet vil hen Tom Kragh, OJ Electronics A/S Temamøde: Fremtidens Leder Hvordan bliver du fremtidens leder? Det spørgsmål var i fokus da cand. Merc. I strategi og ledelse Susanne Frandsen gav foredrag om rejsen fra burhøns til høj vedvarende energi. Autentisk ledelse starter indefra En rejse der starter med en god portion selvransagelse, for en god leder skal i første omgang kunne lede sig selv. Ifølge Susanne Frandsen er det vigtigt at opnå en sund balance mellem de maskuline ledertræk som tidsledelse, vækst og resultater, og de feminine ledertræk som energiledelse, bæredygtighed, og purpose before profit. Det er vejen til at blive en god leder og derved tiltrække og fastholde passionerede medarbejdere. Fra buret til pæren Susanne Frandsen mener, at vi som mennesker kan deles op i 3 kategorier. Burhønsene, som er karakteriseret ved at være stressede, deprimerede og angste. Den komfortable zone, hvor alt på overfladen ser godt ud, god økonomi, Audi, sød partner osv., men hvor virkeligheden er mindre glansfyldt. Det er først når du som leder bryder fri fra buret, opnår selverkendelse fra den komfortable zone, og når til pæren, som er den sidste kategori, at du kan udvikle dig og din virksomhed. Hjernen: ven eller fjende? Alt hvad der foregår indeni os af tanker, overvejelser, beslutninger osv. Er et resultat af impulser i hjernen. Hjernen består af omtrent 100 billioner hjerneceller, som er inddelt i en række systemer. Neo cortex, som er den ydre del af hjernen, styrer 10 % af vores liv. Det limbiske system, som er den mønstergenkendende del, hjælper os med at fortolke baseret på fortiden, og reptilhjernen står for vores overlevelsesinstinkt. Når vi modtager kritik bliver det lagret som negative hjerneceller. De kan sammenlignes med velcro, noget der klistrer sammen. Der skal ca. 20 rosende bemærkninger til for at udligne en kritisk bemærkning. De positive hjerneceller kan sammenlignes med teflon. Deltagere i tæt dialog Oplægsholder Susanne Frandsen 4

5 Mødet, som fandt sted hos EUC Syd i Aabenraa d. 17. november 2014 havde ikke mindre end 109 deltagere, og var et samarbejde mellem gronet, Erhvervenes Hus Aabenraa, Aabenraa Erhvervsforening, og Lederne. Temamøde: Maskindirektivet Hvordan sikrer man sig som virksomhed mod at de maskiner man selv producerer eller importerer lever op til kravene i Maskindirektivet? Det skulle Lars Rasmussen og Kåre Møller fra AT s Markedsovervågning hjælpe dagens deltagere med at finde ud af. Fakta om Maskindirektivet Som medlemsland i EU, er danske virksomheder som enten producerer eller importerer maskiner underlagt Maskindirektivet. Udenfor EU gælder det, at virksomheder der importerer maskiner selv har ansvaret for, at sikre at maskinen lever op til kravene, før den bliver taget i brug. Fabrikant, importør eller distributør? Hvad enten din virksomhed fremstiller maskiner eller indkøber dem, er der en række forpligtelser. Som fabrikant skal du sørge for at dit produkt er fremstillet efter kravene i loven, samt sikre at du bringer sikre produkter i omløb. Omvendt skal du som importør være særligt opmærksom på, at fabrikanten har opfyldt sine forpligtelser. Det er altså ikke nok bare at gå ud fra at produktet er i orden. Som distributør af maskiner, skal du kontrollere fabrikant og importør mht. CE-mærkning. Danfoss casen Som et led i temadagen havde Danfoss sagt ja til at give et indlæg omkring deres metoder til risikovurdering af maskiner. Værd at bemærke er det, at der ikke er noget krav til hvilken metode man som virksomhed bruger til at risikovurdere. Danfoss eksempler på en konkret maskine skabte en flot sammenhæng med AT s indlæg Derudover gav den deltagerne et indblik i, hvordan en stor virksomhed beskæftiger sig med risikovurdering af maskiner. Spørg, spørg, og spørg lidt mere Noget som både Lars og Kåre understregede var, at deltagerne endelig skulle stille spørgsmål. Og det gjorde de. Der blev opklaret mange tvivlsmål i løbet af de ca. 3 timer som foredraget varede, som krydret med dybdegående information omkring de forskellige typer virksomheds roller, typer af maskiner, CE-mærkning, dokumentation og meget mere. Fokuserede deltagere lytter til AT s oplæg Carsten Frandsen, Danfoss giver et indblik i hvordan de arbejder med risikovurdering 5

6 ERFA-møde: Kig i krystalkuglen på ISO 9001 og ISO I forbindelse med udviklingen af de nye ISO standarderr inviterede gronets ERFA-gruppe 6, Miljø til et kig i krystalkuglen på bl.a. ISO 9001 og Arrangementet blev afholdt hos Lindab Ventilationn i Haderslev. pational Health and Safety Assessment Sys- interna- tional convener for udviklingen af den nye tems. Derudover, er Kristian udnævnt ISO standard. Formålet med udviklingen af de nye ISO standarderne Udviklingen af de nye standarderr skal være med til at sætte kundens behov i fokus. Stan- darderne skal opbygges således, at der kan tages højde for et dynamisk marked, hvor konkurrenterne i høj grad sætter dagsorde- vedtaget? nen. Hvordan bliver en ISO standardd Step 1 F Forslag af en national komité Step 2 Der udgives et Committee Draft 1 Ændringer fra CD1 kommer med i Committee Draft 2 Step 3 Step 4 Der udgives et Draft International Standard (DIS) Her ligger ISO Der udgives et Final Draft International Standard (FDIS) Her ligger ISO 9001 Som det fremgår af figuren er der mange processer en standardd skal igennem før den kan endelig godkendes. Kristian Glæsel, ansvarlig for ISO Til at vejlede deltagerne omkring udviklinger- ne i de nye ISO standarder var Kristian Glæ- sel fra Glaesel HSEQ Management blevet in- viteret til at give et oplæg. Kristian har 15 års erfaring som ledende auditor i ISO 14001, ISO 9001, CSR og OHSASS OHSAS er til for- skel fra ISO en arbejds- for miljøstandard som står Occu Hvordan ser fremtiden ud? Der arbejdes bl.a. på at gøre standarderne mere gennemsigtige via et overall manage- ment system. Der bliver diskuteret for hvem standarder skal gælde, hvor det lige nu er workers, vil Kristian og Danmark gerne have at definitionen bliver bredere. Der vil komme et større krav til dokumentati- skal kun overvejes ift. on i end i 9001, og livscyklusanalysen Produktet. Hvordan kan virksomhederne forberede sig på de nye udviklinger? Kristian foreslog at virksomhedernee bruger den første del af en treårig periode på at finde ud hvordan de skal tilpasse sig de nye stanat arbejde darder. Derefter kan man begynde med nogle af de nye parametre og opsætte KPI er. 6

7 gronet fastholder sit lave kontingent På trods af inflationen har vi hos gronet valgt, at du ikke skal betale mere for vores netværk og netværksaktiviteter. Du kan således se frem til et spændende nyt år som gronet medlem. Vi sender fakturaer ud primo januar. gronets brugerundersøgelse 2015 Et nyt år varsler om nye udfordringer, udviklingsområder og mere for vores medlemmer. Derfor vil vi gerne være på forkant og høre hvad i synes godt i gronet, og hvor I synes gronet kan forbedre sig. Formålet er, at vi gerne vil kunne tilbyde jer lige netop de netværk og aktiviteter som passer til jeres behov. Det er nemlig i høj grad jer og jeres virksomheder, der bestemmer i hvilken retning gronet skal gå. Når tiden nærmer sig vil I modtage mere information, og så håber vi på ligeså mange gode svar som vi til den sidste brugerundersøgelse. På baggrund af jeres svar har jeg fundet ud af, at der er stor interesse i en ERFA-gruppe med tyskere, men også at størstedelen ikke ser sproget som en udfordring. Jeg vil gerne udtrykke min store taknemmelighed for alle jeres gode svar, som har hjulpet mig rigtig meget. De har også bidraget til at gøre min opgave god. Året der gik 2014 har været et begivenhedsrigt år i gronet. Vi har afholdt 60 ERFA-møder, 8 undervisningsmoduler i kurset Energi & Kommunikation, 7 temamøder, og overrækkelse af miljødiplomer til 10 virksomheder. Overrækkelsen blev foretaget af borgmestrene fra hhv. Sønderborg kommune og Aabenraa kommune. Fra Sønderborg kommune modtog 4 virksomheder miljødiplom, og fra Aabenraa kommune modtog 5 virksomheder miljødiplom. Derudover modtog Danfoss A/S miljødiplom her i efteråret. Netværk over grænsen På billedet ses Bjarne Westerberg, Danfoss A/S t.v. og Erik Lauritzen, borgmester i Sønderborg kommune t.h. Som afslutning på min (Tim H.) uddannelse, Erhvervssprog og IT-baseret Markedskommunikation på UCSyd i Haderslev, har jeg valgt at skrive min BA om netværk over grænsen. I den forbindelse udsendte jeg via Karen et spørgeskema, som havde til formål at afklare om der blandt jer er interesse for at indgå i en ERFA-gruppe med tyske medarbejdere. Vi lever i en digital tidsalder, og det er derfor en fornøjelse at kunne meddele, at gronet har fået sin egen virksomhedsprofil på det sociale medie LinkedIn. LinkedIn er et professionelt netværk, som blandt andet bliver 7

8 brugt af virksomheder til at rekruttere personale og markedsføring. Formålet med gro Net s LinkedIn profil er at blive mere synlige på de digitale medier. Profilen skal fungere som en platform, der med tiden kan supplere den eksisterende informationsspredning til vores medlemmer og følgere. Vi vil således fortsætte med at udsende informationer og nyheder via e mail. arbejder med kemikalier, kan bruge KEMIguiden til at beskrive, hvilken del af kemikalielovgivningen som virksomheden er omfattet af. Eksempel på fordelene for gronets medlemmer Forleden fik gronet en henvendelse fra en medlemsvirksomhed, som havde brug for aktuelle oplysninger i forbindelse med kemikalier. Virksomheden havde brug for 50 blade til en pris á 300 kr. pr. blad, i alt kr., men som medlem af gronet kunne virksomheden få fri adgang til alle blade uden ekstra omkostninger. Alt du skal gøre for at få adgang til KEMIguiden, er at kontakte Tim Heuschkel på for at få et login og en adgangskode. På siden vil du desuden kunne se hvilke tjenester gronet aktuelt udbyder samt de forskellige typer af ERFA grupper gronet har. Vi håber, at alle som er på LinkedIn, vil følge gronet, og eftersom siden ikke er komplet, er I velkomne til at komme med kommentarer/forslag til, hvordan I synes vores profil kan blive bedre. Link til KEMIguiden: Det kan du se frem til: Senere i nyhedsbrevet kan du læse et interview med Frank H. Pedersen fra Scandic, Sønderborg. Vi tog en lille snak med ham, om hans syn på det netop overståede kursusforløb Energi og Innovation. Læs hele interviewet på side 8. Få FRI adgang til KEMIguiden via Aktuelt i gronet gronet Kursusforløb i KEMIguiden.dk er et program, der systematisk re Energiledelsgistrerer og formidler de kemikalier en virksomhed & Kommunikation håndterer. Med afslutningen på kurset Energi & Innovation har vi påbegyndt det næste EU støttet kursusforløb; Som medlem af gronet kan din virksomhed frit Energiledelse benytte sig af KEMIguidens mange tilbud herunder opstart i uge 43, sætter blandt andet fokus på at & Kommunikation. Kurset som havde stoflister samt oprettelse af arbejdspladsbrugsanvisninger og meget mere. Enhver virksomhed styrke de energiansvarliges kommunikative kompesom 8

9 tencer i forhold til den beslutningsdygtige direktion. Praktiske værktøjer som udarbejdelsen af et effektivt energiledelsessystem er også på dagsordenen. Kurset vil indeholde et praktisk ERFA modul, hvor deltagerne får mulighed for at følge en kollega og dennes arbejde med konkrete opgaver. I kurset Energi og Innovation blev der ligeledes afholdt en praktisk ERFA, og her var meldingen klar. Det giver stor værdi i form af praktisk inspiration. Underviser Harald Karlsen har mange års erfaringer med energiledelse og besparelser fra blandt andre LEGO og Danfoss, hvor han har været med til at udvikle effektive energiledelsessystemer med mere. På første modul blev der delt ud af egne erfaringer blandt deltagerne med energibesparende tiltag og udfordringer forbundet med energiledelsessystemer i virksomheden. Det dannede et solidt fundament for kursets videre forløb. OBS Der er stadig få ledige pladser på kurset. For dem som er interesserede, vil underviser Harald Karlsen køre et kort intromodul d. 19. november. Fordi kurset er EU støttet, kan vi tilbyde det for virksomheder med under 250 ansatte, og det er således gratis for gronet medlemmer! Du kan se mere om kurset samt finde kursusbrochuren på vores hjemmeside Hvis du er interesseret i at deltage i kursusforløbet, så kontakt Karen Hansen på eller tlf Kursusdeltagerne arbejder koncentreret med at udfylde en tip13 er omkring energibesparelser i virksomheden. Kursusforløb i lederudvikling Godt undervejs er også vores kursusforløb i lederudvikling. De mange deltagere på holdet har været godt i gang med at få inspiration til nytænkning på ledelsesområdet. Seneste modul tog udgangspunkt i McDonald s som case, og hvordan de formår at skabe et ikke eksisterende behov hos forbrugeren og tilfredsstille dette behov. Derefter skulle deltagerne bruge den viden på egen virksomhed. Forløbet er nået sit 4. modul, som afholdes d. 19. november. Siden sidst i gronet Temadag om Industriel Symbiose Affald og overskudsvarme er guld værd gronet har indgået et samarbejde med Region Syddanmark og de øvrige miljønetværk i Syddan

10 mark; Miljøforum Fyn, Miljønetværk Syd og Green Network om at udbrede kendskabet til projektet Industriel Symbiose. Arrangementet blev afholdt på Sønderborg Kommune og havde besøg af Sanne Østergaard Nielsen, Business Manager fra Green Network i Vejle og Lars Nielsen, Projektchef fra Kalundborg Kommune. Indledningsvis gav Sanne Østergaard Nielsen et oplæg om projektet Grøn Industrisymbiose, som kort sagt er et kommercielt samarbejde mellem en eller flere virksomheder om at genanvende et restprodukt fra en virksomhed som input i en anden. Endnu en gang var spørgelysten stor blandt deltagerne til Lars Nielsen, som pointerede at selv yngre symbioser kan profitere af et samarbejde. Afslutningsvis forklarede Sanne Østergaard Nielsen hvordan deltagerne kunne tilmelde deres virksomheder på internettet. Hvis din virksomhed er interesseret i at vide mere om projektet kan du besøge: risymbiose Deltagerne lytter intenst til oplægsholderen mens de nyder en god kop kaffe. Formålet med projektet er, at skabe konkurrencemæssige fordele og arbejdspladser hos danske virksomheder ved at udbrede kendskabet til en såkaldt industrisymbiose. Lars Nielsen fra Kalundborg Kommune forklarer omkring Kalundborg symbiosen Temadag om kemikaliehåndtering Mange vil huske dagen (d. 28/10) for den kraftige storm, som forårsagede store trafikale problemer og ødelæggelser landet over. Hos gronet vil vi også huske dagen for det informative arrangement om kemikaliestyring, hvor to ansatte fra Miljøstyrelsens helpdesk kom og gav oplæg omkring henholdsvis REACH og CLP. Arrangementet foregik hos Arwos i Aabenraa, og Dernæst indtog Lars Nielsen fra Kalundborg Kommune talerstolen og fortalte om den såkaldte Ka grundet stormen blev rundvisningen fremskyndet til første punkt på dagsordenen. Her viste Halfdan lundborg Symbiose, som få deltagere på forhånd Rasmussen fra Arwos rundt på den moderne havde kendskab til. Kalundborg Symbiosen er et genbrugsplads, og fortalte blandt andet om hvordan flamingo presses, sendes til Japan som benyt projekt, som i mere end 50 år har bidraget til at styrke det industrielle samarbejde om at minimere ressourcer til gavn for både økonomien og miljøet. 10

11 ter det til emballagepakning, for igen at sende de indpakkede produkter retur til Danmark. Lisbeth Jørgensen fra Sønderborg Fornikling i dialog med Miljøstyrelsens helpdesk. Koncentrerede deltagere tager noter og lytter spændt på de 2 oplægsholdere fra Miljøstyrelsens helpdesk Første oplægsholder, Sidsel Dyekjær fra Miljøstyrelsen, fortalte omkring REACH og kom blandt andet ind på hvilke ansvar virksomhederne har, i forhold til om de er artikel importører/producenter, artikel leverandører eller stofproducenter. Næste oplægsholder fra Miljøstyrelsen var Trine Thorup Andersen, hvis fokus var på CLP (Classification, Labelling, Packaging). Trine kom herunder ind på, hvorfor det er vigtigt at klassificere de skadelige kemiske stoffer; det medvirker til at øge menneskesundhed og mindske skaden på miljøet. Labelling La Cla Pa Classification Packaging Nyt fra ERFA grupperne ERFA gruppe for udvikling og vækst i Sønderjylland gronet har etableret en ny ERFA gruppe med særligt udvalgte personer indenfor landbrug og tilknyttede brancher. Gruppens formål er, at drøfte muligheder for vækst og de barrierer som forhindrer vækst. Gruppen har blandt andet repræsentanter fra: De sønderjyske landbrug Leverandører Transportvirksomheder Fagbevægelser Virksomheder som forarbejder landbrugsprodukter Pengeinstitutter Kommunale myndigheder m.fl. Alle med tilknytning til landbrugsindustrien. Sidst men bestemt ikke mindst interessant Gruppen gav som tæller topfolk indenfor de føromtalte Svend Aage Mikkelsen et indblik i, hvordan hans brancher, har alle direkte indflydelse på hvordan virksomhed BASF håndterer deres kemikalier. Sønderjylland De udvikler sig i kraft af deres handlinger. benytter sig af et program, som hedder ChemGes, hvor de hurtigt kan få overblik over kemiske stoffer og deres nøgleværdier. 11

12 Første møde er afholdt d. 4. november hos Danfoss i Nordborg, hvor rammerne for gruppens møder fremadrettet er blevet sat. LEAN i produktion hos ARLA Foods Mejeri ERFA gruppe 1: Ledelse Der var på forhånd store forventninger til dagens ERFA møde hos ARLA Foods Mejeri af den simple grund, at dagens tema var det højaktuelle LEAN i produktion. Robert Larsen fra ARLA gav et indbliksrigt oplæg omkring LEAN, hvordan ARLA bruger det i praksis, og hvordan de har planer om at udvikle det. Det omfatter blandt andet at involvere medarbejderne i at sikre stabil fremdrift og struktureret synlig problemløsning. Afslutningsvis fik medlemmerne en indlevende rundtur på ARLAs mejeri, hvor medarbejdertilfredshed vægtes højt. Efter hver endt arbejdsdag indtaster hver medarbejder en glad eller sur smiley, som indikerer om den pågældende medarbejder har haft en god eller knap så god arbejdsdag. Den samlede opgørelse kan følges på de 2 skærme, som er vist på billedet. Energibesparelser hos ECCO Sko ERFA gruppe 7: Energi og energibesparelser Gruppens fokusområde er energibesparelser, og det seneste møde blev afholdt på ECCO Sko s anlæg i Tønder. Gruppen skulle blandt andet se den brede vifte af energibesparende tiltag, som ECCO har implementeret samt ECCOs nye Conference Center. På billedet ses ARLAs LEAN måltavle, hvor den røde kolonne repræsenterer opgave som skal løses, og den grønne kolonne repræsenterer opgaver som er løst. Endvidere skal LEAN i produktion automatisere arbejdsprocesser, således at de ansatte får et godt flow i deres daglige arbejde. Samtidig med modvirker det unødvendige stopklodser i arbejdstiden, som øger produktionen. Et andet område som gruppens medlemmer fik fornøjelsen af at høre om, var OPEX eller Operational Excellence. OPEX går ud på, at identificere værdifulde tiltag fra et mejeri og overføre dem til et andet. 12 ECCO er frontløber indenfor energibesparelser, og de har blandt andet installeret sensorer på hele anlægget, som opfanger bevægelser og regulerer belysningen. Hos ECCO satses der også på energibesparende adfærd blandt de ansatte i forhold til ændringer i procedurer og arbejdsrutiner. På billedet ses gruppen indenfor i ECCOs Conference Center, som er nydeligt opført med mange finurlige detaljer. Eksempelvis de unikke mønstre på væggene og kunst ECCO Sko kan næppe beskyldes for at mangle af THE ZINKER. nytænkning, og således opførte de i april 2013 det nye ECCO Conference Center. ECCOs Conference Center er en såkaldt nul energi bygning, hvilket betyder at den er energimæssigt selvforsynende.

13 Der bliver blandt andet produceret energi fra solcelleanlæg, jordvarme og jordkøling. Hej Frank. Hvorfor valgte du at deltagee i kurset? Vi kan altid udvikle os, og det giver stor værdi for mig at høre andre fagfolks meninger. Hvad synes du om kombinatio Fortsættes onen på næste af Ene sid ergi de og Det gælder om at udvide sin horisont frem for at Innovation? lukke sig inde i kasser. Jeg synes det er en god kombination. Vi arbejder på Scandic med innovation indenfor eksempelvis På hvilke områder har du tilegnet dig nyttige kom den baggrund formået at nedbringe vores affaldshåndtering for at nedbringe spild. Vi har på petencer, som du kan bruge i dit daglige arbejde? spild Det med at gå ind i et rum og danne sig et overblik over hvor der kan spares i forhold til energiforbru frugter, hvor der med få midler vil kunne opnås be get. Jeg ser i særdeleshed på de lavt hængende sparelser. Har du tilegnet dig teoretisk viden fra underviserne, som du kan bruge i dit daglige arbejde? Jeg har fået meget ny viden om forskellige energi og kilder, hvad der er rentabelt at benytte lige nu, hvor udviklingen peger hen. Også i forhold til hvilke udbydere af komponenter (eks. LED pærer) der er længst fremme. På billedet ses ECCOs nye Conference Center, som blev indviet i april Byggeriet omfatter 2 eta møde ger og har i alt 50 hotelvælser, showrooms, lokaler mm. Gruppen fik fremvist en flot sammenklippet video af hele byggeriet, lige fra det første spadestik til det færdige byggeri stod klar i april Videoen høstede stor ros blandt de øvrige medlemmer. Interview med Frank H. Pedersen Med afslutningen på kursus forløbet Energi & Innovation tog vi en lille snak med Frank Pedersen fra Scandic Sønfortæller derborg. Frank blandt andet om sine for og ventninger til kurset hvilket udbytte han har fået Frank H. Pedersen, Leder af at deltage. af rengøring og teknikk Scandicc Sønderborg Har din virksomhed (Scandic Sønderborg) profite og ret af din deltagelse i kurset? Ja bestemt. Blandt andet i forhold til adfærd vaner blandt medarbejderne, som at slukke lyset på toiletterne og i kælderen når de er færdige. Derudover kører jeg nogle projekter, som lige er ved at blive godkendt. Deriblandt omlægning af varme fordi vores returvarme er for høj. Har det resulteret i sorte tal på bundlinjen? Ja, det kommer vi til at kunne se på bundlinjen. Der er en tilbagebetalingstid på 2.5 år, og vi har planer om at investere kroner, så det er hurtigt tjent hjem igen. Hvordan adskiller kurset sig fra øvrige kurser du har deltaget i? Virksomhedsbesøgene har rigtig stor værdi, fordi jeg kommer ud og ser, hvilke udfordringer andre har med deres energisystemer. Jeg får også input til forskellige måder at arbejde med energibespa arelser på. 13

14 med 0.27 gram per gæst, og med 1 million gæster er det over 2 tons affald. Hvad er det bedste, som du tager med fra kurset? Det bedste er helt afgjort netværket til de andre virksomheder samt sparringen. Så er vi snart nået til vejs ende. Mit sidste spørgsmål er; på hvilke områder har kurset levet op til dine forventninger? Det er langt mere omfangsrigt end jeg på forhånd troede. Jeg har fået øjnene op for mange steder, hvorfra man kan søge tilskud, som jeg ikke var klar over. Jeg har fået brugbar viden, som jeg ellers aldrig ville have tilegnet mig. Et stort tak til Frank H. Pedersen for at medvirke i dette interview. Kommende aktiviteter 04/11 Erfamøde gr. 8 Landbrug hos Danfoss 05/11 Erfamøde gr. 4 Ejerledere hos Aabenraa Jobcenter 06/11 Erfamøde gr. 5 HR og Ledelse hos Linak 12/11 Erfamøde gr. 3 Trivsel hos Dansk Affald 14/11 Erfamøde gr. 1 Produktionsledelse hos Kohberg Bakery Group 19/11 Kursus Ledelse i kraftværk hos Udviklingscenter Syd 20/11 Erfamøde gr. 6 Miljø hos Danfoss 25/11 Erfamøde gr. 7 Energi hos Danfoss 26/11 Erfamøde gr. 12 Ledelse hos Sækko Industri 27/11 Kursus Energi og Kommunikation hos Dansani Overordnet set har kurset været en stor succes. Frank Pedersen, Scandic Sønderborg 05/12 Erfamøde gr. 9 Ledelse hos Rambøll 10/12 Erfamøde gr. 11 Ejerledere hos Lyng Entreprenør og anlægsgartner 16/12 Erfamøde gr. 4 Ejerledere hos gronet Stemningsbilleder fra ERFA gruppemøder ERFA møde hos Danish Crown, gruppe 3 Trivsel Har du brug for yderligere informationer eller spørgsmål til ovennævnte arrangementer, er du velkommen til at kontakte Karen Hansen på eller

15 Miljøgruppen i fuld mundering til højre får adgang til et område, som er forbudt for uvedkommende. Peter Kristensen med den grønne hat, viser rundt på Danish Crowns slagteri, på en overskyet men behagelig efterårsdag. ERFA møde hos ARLA Foods Mejeri, gruppe 1 Ledelse Robert Larsen fra ARLA Foods Mejeri i Kruså fortæller ivrigt om LEAN i produktion til interesserede lyttere fra ledergruppe nummer 1. 15

16 ERFA møde hos ECCO Sko, gruppe 7 Energi og energibesparelser Gruppen ses her udenfor det energimæssige vidunder, nemlig ECCOs Conference Center. Undervejs på rundturen viste Kjeld Mortensen fra ECCO Sko det effektive energisystem i kælderen af bygningen, og som Carsten Frandsen fra Danfoss Power Electronics sagde, det er jo bare teknik. 16

Indhold. Forord. Kære medlem af gronet. Nye medlemmers. 2. Aktuelt i gronet

Indhold. Forord. Kære medlem af gronet. Nye medlemmers. 2. Aktuelt i gronet Forord Kære medlem af gronet Så er der lidt nyt til jer. Den største nyhed er denne gang er at Sønderborg Kommune genindtræder som medlem af gronet. Tre af de fire sønderjyske kommuner bakker nu op om

Læs mere

Indhold. Forord. Kære medlem af gronet. Nye medlemmer s. 2

Indhold. Forord. Kære medlem af gronet. Nye medlemmer s. 2 Forord Kære medlem af gronet Jeg har som nyvalgt formand for gronets bestyrelse fået fornøjelsen af at få forordet denne gang. Mit navn er Jens Gaarde Gad og jeg er personalechef for Danfoss Danmark med

Læs mere

ENERGI & KOMMUNIKATION

ENERGI & KOMMUNIKATION ENERGI & KOMMUNIKATION Et kursusforløb i effektiv energiledelse og handlekraftig kommunikation KURSUSDAGE Modul 1: 23/10-2013 Modul 2: 27/11-2013 Modul 3: 22/1-2014 Modul 4: 19/2-2014 Modul 5: Individuel

Læs mere

Nyhedsbrev. Maj 2011

Nyhedsbrev. Maj 2011 Nyhedsbrev Maj 2011 Side 2 Indholdsfortegnelse Forord 2 Arrangementer 7 GNS bliver til GroNet 3 Arrangementer 8 Generalforsamling 3 ERFA møder 8 Folkene bag vurderingsgruppen 5 Oplysninger 9 Jordrens Syd

Læs mere

gronet Nyhedsbrev Forord LinkedIn Maj 2012 Indhold

gronet Nyhedsbrev Forord LinkedIn Maj 2012 Indhold gronet Nyhedsbrev Maj 2012 Forord Så er det blevet tid til årets 2. nyhedsbrev. Der er sket meget siden sidst og det er vores ønske med dette nyhedsbrev at give Jer et bredt indblik i gronets aktiviteter

Læs mere

Diplommodtagere efteråret 2009

Diplommodtagere efteråret 2009 Side 1 Nummer 39 December 2009 Indholdsfortegnelse side side Diplommodtagere efterår 2009 1 Kommende aktiviteter 4 Bestyrelsen har ordet 2 Medlemmer 6 Ny medarbejder 3 Information 7 Diplommodtagere efteråret

Læs mere

Klimaprojektet er afsluttet med et brag af en Klima Konference

Klimaprojektet er afsluttet med et brag af en Klima Konference Side 1 Nummer 42 Oktober 2010 Indholdsfortegnelse side side Det fælles klimaprojekt 1 Nye ERFA grupper indenfor Energi 5 Bestyrelsen har ordet 2 Energi og Klimakonference 6 Temamøde om at mindske stressbelastninger

Læs mere

gronet Nyhedsbrev Maj 2015 Indhold

gronet Nyhedsbrev Maj 2015 Indhold gronet Nyhedsbrev Maj 2015 Kort om nyhedsbrevet Med maj udgaven af vores nyhedsbrev kan du holde dig opdateret på, hvad der rører sig i netværket. gronet har afholdt generalforsamling d. 14. april hvor

Læs mere

TILBUD OG PROGRAMMER I 2015

TILBUD OG PROGRAMMER I 2015 VÆKSTHUS SYDDANMARKS TILBUD OG PROGRAMMER I 2015 SKAB VÆKST MED PROFESSIONEL BESTYRELSE. 5. MAJ 2015. VÆKSTHUSENE Gør udfordringer til muligheder PROGRAM FOR DAGEN 1. 15.00. Velkomst og introduktion til

Læs mere

Værktøj om Medarbejderudviklingssamtaler

Værktøj om Medarbejderudviklingssamtaler Værktøj om Medarbejderudviklingssamtaler Indholdsfortegnelse 1. Introduktion 3 1.1 Medarbejderudviklingssamtalen 3 1.2 Formål og mål med medarbejderudviklingssamtaler 4 1.3 10 gode råd 4 2. Forberedelse

Læs mere

2015/efterår Dansk erhvervs Kurser i HR og ledelse

2015/efterår Dansk erhvervs Kurser i HR og ledelse fremtiden starter her... 2015/efterår Dansk erhvervs Kurser i HR og ledelse FÅ NY OG OPDATERET VIDEN OM ALT FRA HR OG LEDELSE TIL HÅNDTERING AF STRESS, CSR OG MEGET MERE. Kurserne henvender sig til både

Læs mere

Skanderborg, 3. december 2013. Kontaktinfo: Jesper Algren Tlf.: 21680856 Email: jesper.algren@ru.rm.dk

Skanderborg, 3. december 2013. Kontaktinfo: Jesper Algren Tlf.: 21680856 Email: jesper.algren@ru.rm.dk Skanderborg, 3. december 2013 Kontaktinfo: Jesper Algren Tlf.: 21680856 Email: jesper.algren@ru.rm.dk Hvem er jeg? Jesper Algren, projekleder Innovationsteamet, Regional Udvikling Arbejder bl.a. med: Hvad

Læs mere

Digital læring i AMU

Digital læring i AMU Digital læring i AMU En undersøgelse af barrierer og holdninger Steen Grønbæk 1 stgr@mercantec.dk Kort om TUP-projekt Digital læring i AMU Formålet med projektet er at udvikle, afprøve og dokumentere læringsforløb,

Læs mere

Assens Bestyrelsesformand Charlotte Christiansen 1 1 3 stemmer Bestyrelsesmedlem Erik Klindt Andersen 1

Assens Bestyrelsesformand Charlotte Christiansen 1 1 3 stemmer Bestyrelsesmedlem Erik Klindt Andersen 1 DELTAGERLISTE HAVNENES STEMMEBERETTIGEDE DELTAGERE M.FL. 1. HAVNENES STEMMEBERETTIGEDE DELTAGERE M.FL. GRUPPE A Aarøsund 2 stemme Stemmeberettiget Tildelt ekstra Antal v/fuldmagt Assens Bestyrelsesformand

Læs mere

Nå mere og arbejd mindre

Nå mere og arbejd mindre Nå mere og arbejd mindre Mark Mayland www.personligworkflow.com mm@personligworkflow.com 26 74 59 71 1 Hvem har gavn af Personlig Workflow? Vi har alle brug for mere overskud i hverdagen, til at udføre

Læs mere

ENERGI - FÅ SCREENET DIN VIRKSOMHEDS ENERGIFORBRUG EFFEKTIV. Din vej til smartere forbrug og bedre bundlinje

ENERGI - FÅ SCREENET DIN VIRKSOMHEDS ENERGIFORBRUG EFFEKTIV. Din vej til smartere forbrug og bedre bundlinje EFFEKTIV ENERGI Din vej til smartere forbrug og bedre bundlinje - FÅ SCREENET DIN VIRKSOMHEDS ENERGIFORBRUG 5 store energislugere Gælder det også i din virksomhed? [ side 4 ] Er det dyrt? Det kan være

Læs mere

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN?

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? Har du en god idé? Og har du lyst til at tage springet og starte selvstændig virksomhed? Eller er du allerede i gang og

Læs mere

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed!

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Gør som dine kollegaer i Danske Anlægsgartnere & Dansk Håndværk - ta en branchetilpasset lederuddannelse, som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges

Læs mere

God start til udenlandske medarbejdere og deres familier

God start til udenlandske medarbejdere og deres familier Lærdansk Erhverv God start til udenlandske medarbejdere og deres familier Danskundervisning, modtageprogrammer, undervisning i dansk kultur og samfundsforståelse 2 Gode tilbud til erhvervslivet Har jeres

Læs mere

Humanconsult. powered by. hartmanns

Humanconsult. powered by. hartmanns Humanconsult powered by hartmanns humanconsult powerd by Hartmanns medlemskaber Medlemskaber Medlemskabet giver dig et attraktivt fagligt inspirationsforum til en dialog blandt ligesindede. Vi finder det

Læs mere

Fire aktuelle temaer. Videregående uddannelser v/ Borgmester Erik Lauritzen, Sønderborg Kommune

Fire aktuelle temaer. Videregående uddannelser v/ Borgmester Erik Lauritzen, Sønderborg Kommune Fire aktuelle temaer Videregående uddannelser v/ Borgmester Erik Lauritzen, Sønderborg Kommune Finansieringsreform 2007 v/ Borgmester Thomas Andresen, Aabenraa Kommune Netværkspause/frokost Statslige arbejdspladser

Læs mere

ENERGILEDELSE - ENERGISTYRING

ENERGILEDELSE - ENERGISTYRING Kommune-erfa nr. 7 ENERGILEDELSE - ENERGISTYRING 1) Energiledelse: Energiledelse er den del af virksomhedens eller institutionens ledelsesopgaver, der aktivt styrer energiforhold for at sikre, at energien

Læs mere

Skræddersyede KPI er giver det rigtige fokus for energioptimering. V. Karsten Østergård, National Supply Manager, Carlsberg Danmark A/S

Skræddersyede KPI er giver det rigtige fokus for energioptimering. V. Karsten Østergård, National Supply Manager, Carlsberg Danmark A/S Skræddersyede KPI er giver det rigtige fokus for energioptimering V. Karsten Østergård, National Supply Manager, Carlsberg Danmark A/S Hvad bagte os frem til indførelse af energiledelse? 2 Omkostninger

Læs mere

Gør virksomheden interaktiv. Et værktøj der giver strategidiskussionen en ny vinkel

Gør virksomheden interaktiv. Et værktøj der giver strategidiskussionen en ny vinkel Gør virksomheden interaktiv Et værktøj der giver strategidiskussionen en ny vinkel Gør virksomheden interaktiv Et værktøj der giver strategidiskussionen en ny vinkel November 2004 FORFATTERE Udviklingschef

Læs mere

Fordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour. Tåstrup 18/05-2015 Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling

Fordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour. Tåstrup 18/05-2015 Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling Fordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour Tåstrup 18/05-2015 Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling Formålet I får indblik og mulighed til at tænke strategisk vedr. de sociale

Læs mere

Outlook 2010 opsætning

Outlook 2010 opsætning Outlook 2010 opsætning Personlig Workflow Nå mere og arbejd mindre Personlig Workflow www.personligworkflow.com kontakt@personligworkflow.com Introduktion til Outlook 2010 guide Microsoft Outlook 2010

Læs mere

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding Erhvervskvinder Kolding Maj 2011, nr. 3 Velkommen til majmødet. Tirsdag, den 17. maj kl. 17 eller 18 hos Middelfart Sparekasse, Havnegade 21, 5500 Middelfart til Drop multi-tasking - planlæg bedre og få

Læs mere

Kortlægning af cookies blandt de 50 største virksomheder i Danmark

Kortlægning af cookies blandt de 50 største virksomheder i Danmark November 2013 Kortlægning af cookies blandt de 50 største virksomheder i Danmark Indhold Siteimprove A/S foretog i november 2013 en undersøgelse af de 50 største danske virksomheders hjemmesider for at

Læs mere

Lean i den offentlige sektor. Anvendelse af Lean Management i kommuner, regioner og stat

Lean i den offentlige sektor. Anvendelse af Lean Management i kommuner, regioner og stat Lean i den offentlige sektor Anvendelse af Lean Management i kommuner, regioner og stat Lean i den offentlige sektor Anvendelse af Lean Management i kommuner, regioner og stat Marts 2007 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Turistforeningen for Sydfyn

Turistforeningen for Sydfyn Turistforeningen for Sydfyn Generalforsamling mandag den 26. marts kl. 19.00 på Hotel Svendborg Der var fremmødt 40 til generalforsamlingen. Formand Allan Mariager bød velkommen til en noget anderledes

Læs mere

Præsentation. Anette Østerby, Ejer af AviChem & RiskConsult ApS

Præsentation. Anette Østerby, Ejer af AviChem & RiskConsult ApS Præsentation Anette Østerby, Ejer af AviChem & RiskConsult ApS Uddannelse: Kemiingeniør, Eksamineret sikkerhedsrådgiver, Lead auditor og Ledelsesuddannelse Erfaring: 23 år med Arbejdsmiljø & Sikkerhed

Læs mere

Referat fra Brande Golfklubs Generalforsamling Tirsdag den. 16 Marts kl. 19.00 i Klubhuset, Nordlundvej 87, 7330 Brande

Referat fra Brande Golfklubs Generalforsamling Tirsdag den. 16 Marts kl. 19.00 i Klubhuset, Nordlundvej 87, 7330 Brande Referat fra Brande Golfklubs Generalforsamling Tirsdag den. 16 Marts kl. 19.00 i Klubhuset, Nordlundvej 87, 7330 Brande Dagsorden for den ordinære generalforsamling var følgende: 1. Valg af dirigent 2.

Læs mere

Referat - Minutes of Meeting

Referat - Minutes of Meeting Referat - Minutes of Meeting Dansk Canadisk Amerikansk Venskabsforening Møde Generalforsamling Dato 12. marts 2011 Sted Deltagere Referent Antal sider HornstrupCenteret, Kirkebyvej 33, Vejle 22 medlemmer

Læs mere

Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis

Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer 11.-12. august 2014 Lær at lære og huske mere effektivt 25. september 2014 Strategi og forretningsudvikling i praksis 27.-28. oktober 2014 Styrk din personlige

Læs mere

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj?

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Bodil Damkjær er uddannet cand. phil og adm. direktør i PLINGyou A/S. Bodil hjælper dansk erhvervsliv med deres professionelle brand på LinkedIn. Bodil holder

Læs mere

ISO9001:2015 Konsekvenserne Nyhedsbrev: August 2015

ISO9001:2015 Konsekvenserne Nyhedsbrev: August 2015 ISO9001:2015 Konsekvenserne Nyhedsbrev: August 2015 1 Nu varer det ikke længe ISO9001:2015 er lige på trapperne. Final Draft blev udgivet den 9. juli 2015 og medio september 2015 udgives både 9001 og 14

Læs mere

Bueskyttens læring til lederne

Bueskyttens læring til lederne 1 Bueskyttens læring til lederne Vi sad 3500 ledere nede i konferencesalen, da han pludselig dukkede op på scenen foran os med en stor konkurrencebue. Han lagde en pil på, trak linen og pilen baglæns alt

Læs mere

Halling Autoophug: Målet er at kunne genanvende de udtjente biler 100 procent

Halling Autoophug: Målet er at kunne genanvende de udtjente biler 100 procent Halling Autoophug: Målet er at kunne genanvende de udtjente biler 100 procent For Halling Autoophug ApS har deltagelse i Region Midtjyllands projekt Rethink Business betydet, at virksomheden har fået den

Læs mere

Bjerggade 4K, 6200 Aabenraa Tlf. 7362 2020, www.ehaa.dk

Bjerggade 4K, 6200 Aabenraa Tlf. 7362 2020, www.ehaa.dk Udviklingspark Aabenraa. Her kan du som iværksætter få sparring, inspiration, gode råd og vejledning eller leje kontorer og danne netværk med husets mange andre nystartede virksomheder indenfor mange forskellige

Læs mere

NYTÅRSKURER I KREDSEN

NYTÅRSKURER I KREDSEN Vises e-mailen ikke ordentligt? Se onlineversion. NYHEDSBREV: 16. JANUAR 2014 ANNI MATTHIESENS NYHEDSBREV Vær social - hold dig opdateret og deltag i debatten NYTÅRSKURER I KREDSEN Den første uge i januar

Læs mere

Har I overblik over energiforbruget

Har I overblik over energiforbruget Tryksag 541-643 Hvis I vil vide mere Kom godt i gang med standarder I er velkomne til at kontakte vores erfarne konsulenter inden for energiledelse på telefon 39 96 61 01 eller consulting@ds.dk. Har I

Læs mere

Imageundersøgelse 2007

Imageundersøgelse 2007 Imageundersøgelse 2007 Metode: Resultaterne er indsamlet via et elektronisk spørgeskema, som var tilgængeligt via borsen.dk. Spørgeskemaet var tilgængeligt i perioden fra 14. 28. februar 2007. I alt har

Læs mere

LEDELSE I PRAKSIS 6 UGERS SELVVALGT UDDANNELSE

LEDELSE I PRAKSIS 6 UGERS SELVVALGT UDDANNELSE LEDELSE I PRAKSIS 6 UGERS SELVVALGT UDDANNELSE Ledelse i Praksis 1. 2. 3. Lederuddannelse og træning af din personlige lederprofil Leder du efter et professionelt kursus, hvor du lærer ledelse i praksis,

Læs mere

Referat af ordinær generalforsamling 2015

Referat af ordinær generalforsamling 2015 ArbejdsmiljøNET Referat af ordinær generalforsamling 2015 26. april 2015 Sekretær Bente Nørgård Referat af Ordinær generalforsamling Onsdag den 15. april 2015, kl. 17.00-18.00 på Comwell Kolding, Skovbrynet

Læs mere

Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi

Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi Skab værdi for din virksomhed med en arbejdsmiljøstrategi - med fokus på sunde og sikre medarbejdere. Det giver god økonomi Klare fordele ved at

Læs mere

Referat af møde i Undervisningsudvalget den 7. oktober 2010

Referat af møde i Undervisningsudvalget den 7. oktober 2010 Referat af møde i Undervisningsudvalget den 7. oktober 2010 Sted: Landemodesalen, Bispegården i Viborg. Deltagere: Niels-Peter Lund Jacobsen (NPJ), Karsten Vinther (KV), Margrethe Møller (MM), Merete Lindhardt

Læs mere

Nyhedsbrev Marts 2015

Nyhedsbrev Marts 2015 Nyhedsbrev Marts 2015 Analog og digital TV Hurtig og billig bredbånd Telefoni Digital nabohjælp Bladet er omdelt omkring weekenden 21.-22. marts 2015. Foreningens ordinære generalforsamling afholdes torsdag

Læs mere

Referat fra generalforsamling 2012 13. marts 2012

Referat fra generalforsamling 2012 13. marts 2012 Referat fra generalforsamling 2012 13. marts 2012 Helgenæs 15. marts 2012 Referatet er udarbejdet efter notater og bestyrelsens præsentation på generalforsamlingen. Undertegnet blev udpeget på generalforsamlingen

Læs mere

Sommerskole 2013. Tid til nye kompetencer

Sommerskole 2013. Tid til nye kompetencer Sommerskole 2013 Tid til nye kompetencer Sommerskole 2013 Sommeren er traditionelt en stille tid i mange virksomheder. Netop derfor er det et oplagt tidspunkt at styrke din kompetenceprofil og ruste dig

Læs mere

1. bemærkninger/punkter til dagsorden. Prioritering.

1. bemærkninger/punkter til dagsorden. Prioritering. Horsens d. 27.6.2014 Referat af bestyrelsesmøde den 16.juni 2014 Fra klokken 19.00 til 21.30 På Sundbakken 10 Deltagere :Svend Smedegaard, Carl Erik Carlsen, Henrik Frederiksen, Ole Harby, Anne Skjerning,

Læs mere

>>>> >> OPBYG OG STYRK DIN EKSPORT TIL TYSKLAND. www.dk-export.dk/eksportakademiet EFTERÅR 2014. Lav din egen Eksportplan for det tyske marked

>>>> >> OPBYG OG STYRK DIN EKSPORT TIL TYSKLAND. www.dk-export.dk/eksportakademiet EFTERÅR 2014. Lav din egen Eksportplan for det tyske marked EFTERÅR 2014 >>> >> > Eksportforeningens EKSPORT AKADEMI udbyder nu en attraktiv efteruddannelse til danske eksportvirksomheder som har det tyske marked i fokus. OPBYG OG STYRK DIN EKSPORT TIL TYSKLAND

Læs mere

Forebyg stress med et effektivt innovationsprogram

Forebyg stress med et effektivt innovationsprogram Forebyg stress med et effektivt innovationsprogram Sænk sygefraværet, styrk opgaveløsning og medarbejderfastholdelse, få et bedre arbejdsmiljø og undgå røde tal på bundlinjen med en effektiv, helhedsorienteret

Læs mere

Attraktive og effektive

Attraktive og effektive Attraktive og effektive arbejdspladser ATTRAKTIVE OG EFFEKTIVE ARBEJDSPLADSER SIDE 1:6 Sæt arbejdspladsens sociale kapital på dagsordenen og opnå bedre resultater. Når I oplever en sammenhæng i det I gør,

Læs mere

Vejen til. bedre og billigere energirapporter. Godt for miljøet og bundlinjen R&M - EL. En strøm af kvalitet

Vejen til. bedre og billigere energirapporter. Godt for miljøet og bundlinjen R&M - EL. En strøm af kvalitet Vejen til bedre og billigere energirapporter ENERGIOPTIMERING Godt for miljøet og bundlinjen R&M - EL En strøm af kvalitet R&M-EL Energioptimering Nyt koncept sikrer bedre og billigere energirapporter

Læs mere

Danmark tilbage i førertrøjen

Danmark tilbage i førertrøjen 26.-27. SEPTEMBER 2013 INNOVATION OG GRØN VÆKST I AFFALDSSEKTOREN Danmark tilbage i førertrøjen DAKOFAS ÅRSKONFERENCE 2013 COMWELL GRAND PARK KORSØR DAKOFAS ÅRSKONFERENCE 2013 Innovation og grøn vækst

Læs mere

Referat fra generalforsamlingen den 17. juni 2015, kl. 14:00 afholdt ved CDV i Fredericia.

Referat fra generalforsamlingen den 17. juni 2015, kl. 14:00 afholdt ved CDV i Fredericia. Referat fra generalforsamlingen den 17. juni 2015, kl. 14:00 afholdt ved CDV i Fredericia. DAGSORDEN: Pkt. 1: Pkt. 2: Pkt. 3: Pkt. 4: Pkt. 5: Pkt. 6: Pkt. 7: Pkt. 8: Valg af dirigent Formandens beretning

Læs mere

Den Nye Generation Ejerledere

Den Nye Generation Ejerledere Dato 28.03.2014 og 07.04.2014 kl. 08:30 til 11:00 og 11.04.2014 kl. 08:30 til 13:00 Sted Forskerparken 10, 5230 Odense M Pris Kr. 1.650,00 inkl. moms Baggrund og formål Fra det fynske erhvervsliv er der

Læs mere

Når dyrene trives. Sådan kan du forbedre dyrenes velfærd på din bedrift og styrke dansk landbrugs image. Landbrug & Fødevarer

Når dyrene trives. Sådan kan du forbedre dyrenes velfærd på din bedrift og styrke dansk landbrugs image. Landbrug & Fødevarer Samfundsansvar i landbruget Når dyrene trives Sådan kan du forbedre dyrenes velfærd på din bedrift og styrke dansk landbrugs image Mijløaktiviteter - Dyrevelfærd Landbrug & Fødevarer Dyrevelfærd Produktionsdyrenes

Læs mere

DinnerdeLuxe. En virksomhedscase

DinnerdeLuxe. En virksomhedscase DinnerdeLuxe En virksomhedscase Indhold Introduktion til casen. 3 Om DinnerdeLuxe. 3 Vigtige partnerskaber. 4 Introduktion til casen DinnerdeLuxe Aps er en dansk virksomhed, og denne eksempelcase handler

Læs mere

KLAR TIL KLYNGE FACILITATOR TRÆNING 2.0 3.-5. SEPTEMBER 2012 & 1.-3. OKTOBER 2012. REG X - Det Danske Klyngeakademi www.regx.dk

KLAR TIL KLYNGE FACILITATOR TRÆNING 2.0 3.-5. SEPTEMBER 2012 & 1.-3. OKTOBER 2012. REG X - Det Danske Klyngeakademi www.regx.dk KLAR TIL KLYNGE FACILITATOR TRÆNING 2.0 3.-5. SEPTEMBER 2012 & 1.-3. OKTOBER 2012 REG X - Det Danske Klyngeakademi www.regx.dk OM PROGRAMMET I dag betragtes udvikling af klynger som en af de vigtigste

Læs mere

LINKEDIN KURSER PROFILERING & NETWORKING 2 TIMERS INTENSIVT KURSUS DER STYRKER DINE MULIGHEDER

LINKEDIN KURSER PROFILERING & NETWORKING 2 TIMERS INTENSIVT KURSUS DER STYRKER DINE MULIGHEDER LINKEDIN PROFILERING & NETWORKING 2 TIMERS INTENSIVT KURSUS DER STYRKER DINE MULIGHEDER PROFILERING + NETWORKING = MULIGHEDER Med Linkedin kan du opnå resultater, du ikke troede var mulige. Du kan blandt

Læs mere

NÅR HR SKABER BUNDLINJE

NÅR HR SKABER BUNDLINJE NÅR HR SKABER BUNDLINJE Mennesker & forretning Netværks- og kompetenceudviklingsforløb for HR chefer og erfarne HR-konsulenter HR spiller en central rolle i opnåelsen af de nordjyske virksomheders forretningsmæssige

Læs mere

Hvad er der af muligheder for energi og proces optimering?

Hvad er der af muligheder for energi og proces optimering? Hvad er der af muligheder for energi og proces optimering? 1 SESAM, Kolding den 19. juni 2013 Flemming Sæderup Rytter Stærkstrømsingeniør 23 års erfaring med energieffektivisering. - Reg. Energisynskonsulent

Læs mere

INTELLIGENT BOLIGSTYRING

INTELLIGENT BOLIGSTYRING Energihuset INTELLIGENT BOLIGSTYRING Introduktion Om energihuset Opgaver og udfordringer Links og Efterbehandling Introduktion I dag kan man godt få systemer der kan styre el, vand, varme eller ventilation

Læs mere

Bioøkonomien. - Et afgørende element på vejen mod nullet! Praktisk anvendelse af biomasse

Bioøkonomien. - Et afgørende element på vejen mod nullet! Praktisk anvendelse af biomasse Bioøkonomien - Et afgørende element på vejen mod nullet! Praktisk anvendelse af biomasse ACO Academy, Büdelsdorf 21. oktober 2013 Christian Eriksen, ProjectZero Agenda Baggrund Sønderborg-områdets ProjectZero

Læs mere

Mindfulness gennem mental træning

Mindfulness gennem mental træning Mindfulness gennem mental træning Mindfulness gennem mental træning Mere fokus, mindre stress og endnu bedre resultater Giv din hjerne ro til at arbejde I en verden, hvor næsten alt drejer sig om ydeevne

Læs mere

Novopan Træindustri A/S: Mere værdi for kunderne

Novopan Træindustri A/S: Mere værdi for kunderne Novopan Træindustri A/S: Mere værdi for kunderne Ved at deltage i Region Midtjyllands projekt Rethink Business, har Novopan Træindustri A/S fået øje på, hvordan de med C2C-certificering og - strategi kan

Læs mere

517millioner. tons CO2 kunne spares hvert år,

517millioner. tons CO2 kunne spares hvert år, MAKING MODERN LIVING POSSIBLE Spar energi og CO2 i dag Løsningerne er klar! 517millioner tons CO2 kunne spares hvert år, hvis Europa fordoblede brugen af fjernvarme til 18-20 % og samtidig øgede andelen

Læs mere

Energieffektivisering i små og mellemstore virksomheder. Arne Remmen ar@plan.aau.dk Institut for Samfundsudvikling og Planlægning Aalborg Universitet

Energieffektivisering i små og mellemstore virksomheder. Arne Remmen ar@plan.aau.dk Institut for Samfundsudvikling og Planlægning Aalborg Universitet Energieffektivisering i små og mellemstore virksomheder Arne Remmen ar@plan.aau.dk Institut for Samfundsudvikling og Planlægning Aalborg Universitet Energi effektivisering Den mest bæredygtige energi er

Læs mere

Digital tilstedeværelse Bliv synlig på nettet

Digital tilstedeværelse Bliv synlig på nettet Digital tilstedeværelse Bliv synlig på nettet Det er blevet vigtigere end nogensinde at være tilstede på de digitale platforme. Derfor har Esbjerg Erhvervsudvikling, i samarbejde med FET, Sydvestjysk Udviklingsforum

Læs mere

Vanebryderuddannelsen 2011 5,43. Styrk virksomhedens udvikling igennem nytænkning. København den 10. november 2010.

Vanebryderuddannelsen 2011 5,43. Styrk virksomhedens udvikling igennem nytænkning. København den 10. november 2010. Vanebryderuddannelsen 2011 København den 10. november 2010 Det er nødvendigt at bryde vaner for at få succes Ulrik Wilbek Styrk virksomhedens udvikling igennem nytænkning Målet med udviklingsforløbet er,

Læs mere

Generalforsamling i DanFiber A/S Onsdag, den 4. maj 2011 Hos DanFiber A/S, Søborg

Generalforsamling i DanFiber A/S Onsdag, den 4. maj 2011 Hos DanFiber A/S, Søborg Til stede var: Generalforsamling i DanFiber A/S Onsdag, den 4. maj 2011 Hos DanFiber A/S, Søborg Bestyrelsen: Direktør Peter Thorup Hovgaard (PTH), formand Vicedirektør Birger Johansson (BJ) Executive

Læs mere

R E F E R A T. møde i Mejerifagets FællesUdvalg

R E F E R A T. møde i Mejerifagets FællesUdvalg Mejerifagets FællesUdvalg R E F E R A T af møde i Mejerifagets FællesUdvalg den 5. september 2012 i Dansk Industri Til stede var: Lars Gram Poul Erik Faarkrog Thomas Johansen Lars Kaae Jens Ingvardsen

Læs mere

Referat at generalforsamling i Stae Borgerforening tirsdag den 14.01.2014 i Borgerhuset.

Referat at generalforsamling i Stae Borgerforening tirsdag den 14.01.2014 i Borgerhuset. Referat at generalforsamling i Stae Borgerforening tirsdag den 14.01.2014 i Borgerhuset. Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning - formand Mads Sørensen 3. Fremlæggelse af revideret regnskab

Læs mere

Fordelt på: fire kommuner efter befolkning 1,5-1,7 fonde, virksomheder mm. 0,7-1,1 EU som følge af projektdeltagelse 0,3-1,2

Fordelt på: fire kommuner efter befolkning 1,5-1,7 fonde, virksomheder mm. 0,7-1,1 EU som følge af projektdeltagelse 0,3-1,2 Idegrundlag 2003-2005 Klyngeanalyse og strategigrundlag for vækst og jobmuligheder kortlagt af Monitor Group. (Bitten og Mads Clausens Fond) Strategi og involvering af ildsjæle i konceptet Sønderjylland

Læs mere

HANS PEDER WAGNER Forretningsudvikler, Frederikssund Erhverv. www.businessportal.dk

HANS PEDER WAGNER Forretningsudvikler, Frederikssund Erhverv. www.businessportal.dk HANS PEDER WAGNER Forretningsudvikler, Frederikssund Erhverv www.businessportal.dk PROGRAM NU EFTER PAUSEN Velkommen & dagens program v/ Hans Peder Wagner, Frederikssund Erhverv Digitale ambitioner i Frederikssund

Læs mere

Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse. Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel

Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse. Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel Velkommen til vores program for 2014! Tak fordi du har valgt at kigge nærmere på vores 6 ugers uddannelsesforløb.

Læs mere

Energibesparelser i private virksomheder

Energibesparelser i private virksomheder Energibesparelser i private virksomheder Juni 2015 Energibesparelser i private virksomheder Indledning I 2009 udarbejdede IDA et scenarie for, hvordan Danmark i 2050 kan reducere sin udledning af drivhusgasser

Læs mere

Referat af stiftende generalforsamling i Danish Water Forum den 31. oktober 2002

Referat af stiftende generalforsamling i Danish Water Forum den 31. oktober 2002 Referat af stiftende generalforsamling i Danish Water Forum den 31. oktober 2002 Mødet afholdtes på DHI Institut for Vand og Miljø s adresse, Agern Alle 11, 2970 Hørsholm. Torkil Jønch-Clausen bød velkommen

Læs mere

Udbredelse af erfaringerne fra aftaleordningen om energieffektivisering i erhvervslivet.

Udbredelse af erfaringerne fra aftaleordningen om energieffektivisering i erhvervslivet. NOTAT 25. september 2008 J.nr. 033003/33009-0726 Ref. el Energieffektivitet og internationalt samarbejde Side 1/5 Udbredelse af erfaringerne fra aftaleordningen om energieffektivisering i erhvervslivet.

Læs mere

NYHEDSBREV. En fremtid med virksomheder og ansatte som også skal have hjælp men FØR krisen og katastrofen indtræffer.

NYHEDSBREV. En fremtid med virksomheder og ansatte som også skal have hjælp men FØR krisen og katastrofen indtræffer. NYHEDSBREV 22. FEBRUAR 2010 Team Consult Development HJÆLP Alle ønsker at hjælpe!! Aldrig før kan vi mindes, at så megen hjælp er blevet givet. Måske skal vi til at indstille os på en fremtid, hvor naturkatastrofer

Læs mere

BrainsBusiness - en af Europas stærkeste IKT-klynger

BrainsBusiness - en af Europas stærkeste IKT-klynger BrainsBusiness - en af Europas stærkeste IKT-klynger BrainsBusiness er et stort privat/offentligt partnerskab på IKT-området, som arbejder for at støtte og udvikle den nordjyske IKT-klynge. Målet er at

Læs mere

Referat af ekstraordinær generalforsamling i Fremad Amager den 24. oktober 2013

Referat af ekstraordinær generalforsamling i Fremad Amager den 24. oktober 2013 Referat af ekstraordinær generalforsamling i Fremad Amager den 24. oktober 2013 Bestyrelsen i Fremad Amager havde indkaldt til en ekstraordinær generalforsamling med følgende punkt på dagsordenen: Bestyrelsen

Læs mere

Hvorfor energieffektivisering?

Hvorfor energieffektivisering? Hvorfor energieffektivisering? Seminar om energieffektivisering i den 4. december 2010 Klimaudfordringen 70 60 Business as usual 62 Gt 9,2 mia. mennesker Højere levestandard 50 Gt CO2 40 30 Ny og eksisterende

Læs mere

Fokus på din forretning

Fokus på din forretning Fokus på din forretning 1.000 mindre virksomheders syn på udfordringer og muligheder i hverdagen og fremtiden Maj 2014 Mindre virksomheder i Danmark vejrer morgenluft Mindre virksomheder er vigtige for

Læs mere

LEANNETVÆRK MED FOKUS PÅ EFFEKT!

LEANNETVÆRK MED FOKUS PÅ EFFEKT! LEANNETVÆRK MED FOKUS PÅ EFFEKT! Formålet med Lean Få styr på planlægningen Reducere spild Sikre flow og undgå flaskehalse Reducere overflødige processer Få løbende forbedringer At være på forkant Formål

Læs mere

Facility management. Syddansk Universitet GN Ejendomme A/S Rockwool International A/S Novo Nordisk A/S TEMADAG. Sponsorer: Mød følgende virksomheder:

Facility management. Syddansk Universitet GN Ejendomme A/S Rockwool International A/S Novo Nordisk A/S TEMADAG. Sponsorer: Mød følgende virksomheder: TEMADAG Tirsdag den 16.november 2010 på Hotel Scandic Kolding Facility management Mød følgende virksomheder: Sponsorer: Syddansk Universitet GN Ejendomme A/S Rockwool International A/S Novo Nordisk A/S

Læs mere

Netværk. Inspiration, idéudveksling og faglig sparring

Netværk. Inspiration, idéudveksling og faglig sparring Netværk Inspiration, idéudveksling og faglig sparring 015 Forord Inspiration, idéudveksling og faglig sparring er nøgleordene for Bureau Veritas netværk. Her finder du ligesindede, der kan bringe dig på

Læs mere

Aktiviteter i Learning Lab

Aktiviteter i Learning Lab Aktiviteter i Learning Lab Efteråret 2012 1 Lær nyt i Learning Lab Learning Lab i Skolegade er rigtig godt i gang efter en lang sommerferie, og vi har igen en masse spændende aktiviteter på tapetet i løbet

Læs mere

Hvad synes du om indholdet af kurset?

Hvad synes du om indholdet af kurset? Oversigt 2011 Evaluering af brugerundervisning Randers Bibliotek. Evaluering har i 2011 været op til underviserne om det skulle på programmet cirka 220 svar. Hvad synes du om indholdet af kurset? 86 40%

Læs mere

Vejen. Danish Crown. Danmarks nye fødevarecentrum. Det skal være nemt at etablere fødevarevirksomhed. Fire grunde til, at du ikke kommer uden om Vejen

Vejen. Danish Crown. Danmarks nye fødevarecentrum. Det skal være nemt at etablere fødevarevirksomhed. Fire grunde til, at du ikke kommer uden om Vejen Vejen fødevarecentrum Det skal være nemt at etablere fødevarevirksomhed Side 3 Fire grunde til, at du ikke kommer uden om Vejen Side 4 Derfor valgte vi Vejen: Danish Crown SPF-Danmark og Eurofins fortæller

Læs mere

Roskilde Katedralskole. VELUX ovenlysmoduler sætter lys og trivsel på skemaet

Roskilde Katedralskole. VELUX ovenlysmoduler sætter lys og trivsel på skemaet Roskilde Katedralskole VELUX ovenlysmoduler sætter lys og trivsel på skemaet Fotos: Stamers Kontor For oplysningens skyld Roskilde Katedralskole bygger til og åbner op Efter en årrække med stigende pladsproblemer,

Læs mere

Digitalisering & E-handel 14. juni 2004

Digitalisering & E-handel 14. juni 2004 SIDE 1/8 Digitalisering & E-handel 14. juni 2004 Formålet med ovennævnte seminar var at sikre de nordjyske SMVers bevågenhed i forhold til udviklingen af digitalisering og e-handel indenfor markederne

Læs mere

Ressourcebaserede metoder i byplanlægningen

Ressourcebaserede metoder i byplanlægningen Netværk for Yngre Planlæggere 28. februar 2005 Invitation til kursus i Ressourcebaserede metoder i byplanlægningen Vil du være med til at sætte nye standarder for planlægning i Danmark og eksperimentere

Læs mere

Hvordan du kan skabe orden og struktur, som gør din arbejdsdag mere effektiv

Hvordan du kan skabe orden og struktur, som gør din arbejdsdag mere effektiv 5S Hvordan du kan skabe orden og struktur, som gør din arbejdsdag mere effektiv 2013 Lean Akademiet - Danmark Hvordan du kan skabe orden og struktur, som gør din arbejdsdag mere effektiv. 2013 Lean Akademiet

Læs mere

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation.

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. PS4 A/S House of leadership Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. Hvad tærer og nærer på danske medarbejderes motivation? Resultater af motivationsundersøgelse maj 2011 Konsulenthuset

Læs mere

Sociale Medier eguide. Hvem rammer vi bedst hvor? Hvordan er medierne forskellige? Hvad skal vi producere af indhold? og med hvilket formål?

Sociale Medier eguide. Hvem rammer vi bedst hvor? Hvordan er medierne forskellige? Hvad skal vi producere af indhold? og med hvilket formål? Sociale Medier eguide Hvem rammer vi bedst hvor? Hvordan er medierne forskellige? Hvad skal vi producere af indhold? og med hvilket formål? Kort om guiden Denne guide er lavet til dig, der synes, at det

Læs mere

Referat af bestyrelsesmøde i Foreningen af Kranio-Sakral Terapeuter. Den 8. oktober 2011-10-12 Kl.11.00 Æblevej 2, 3390 Hundested

Referat af bestyrelsesmøde i Foreningen af Kranio-Sakral Terapeuter. Den 8. oktober 2011-10-12 Kl.11.00 Æblevej 2, 3390 Hundested Haraldsted den 11. oktober 2011 Til stede: Thorkild, Aase, Marianne, Lisbeth webmaster: Jørgen Etisk udvalg: Lotte Messeudvalg: Susan Weber Ikke tilstede: Anne Mette, Nina (bogholder) Dagsorden 1. Valg

Læs mere

Kurserne afholdes på: BEC Design, Storegade 64, 3790 Hasle. Tilmelding: Linda Olsen: lo@bec-business.dk

Kurserne afholdes på: BEC Design, Storegade 64, 3790 Hasle. Tilmelding: Linda Olsen: lo@bec-business.dk forårs Kurser efterår 2006 Kommunikation Udvikling Indsigt 2 GENEREL INFO: Kurserne afholdes på: BEC Design, Storegade 64, 3790 Hasle. Tilmelding: Linda Olsen: lo@bec-business.dk Spørgsmål? Kontakt Johnny

Læs mere

Erhvervskvinder Trekantområdet Februar 2012, nr. 2

Erhvervskvinder Trekantområdet Februar 2012, nr. 2 Erhvervskvinder Trekantområdet Februar 2012, nr. 2 Velkommen til februarmødet. Tirsdag, den 21. februar kl. 18:00 Kom og hør Lisbeth Gade Mikkelsens historie Vi mødes på Hotel Comwell i Kolding Program

Læs mere