Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA DET LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅDS MØDE DEN 9. MAJ 2007 KL PÅ VESTRE BOULEVARD 7 I AARS

Transkript

1 Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA DET LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅDS MØDE DEN 9. MAJ 2007 KL PÅ VESTRE BOULEVARD 7 I AARS

2 Indholdsfortegnelse Pkt. nr. Side 56 Dagsorden og referat Præsentation af ny jobcenterchef Orientering om gennemførelse af Jobmesse den 26. april Orientering om gennemførelse af interviewundersøgelsen blandt borgere og 82 virksomheder. 60 Aktuel status for Jobcenter Vesthimmerland Orientering om brugen af anden aktør Eventuelt 84 Afbud Kaj Schou - i stedet deltog Anne Mette Thomsen som suppleant Edel Nygaard Rusz i stedet deltog Søren Eriksen som suppleant Heine Pedersen Thyge Tolstrup 80

3 Punkt 56 Dagsorden og referat Inger Mie Rudbæk mangler referat fra sidste møde. Det fremsendes pr. mail. Punkt 57 Præsentation af ny jobcenterchef Vibeke Holler er den 1. maj 2007 tiltrådt som statslig jobcenterchef og vil præsentere sig på LBR's møde. Vibeke Holler, der har haft barselorlov og derfor først er startet som jobcenterchef den 1. maj, præsenterede sig og fortalte om sin baggrund og tidligere erhvervserfaring. Punkt 58 Orientering om gennemførelse af Jobmesse den 26. april Sagsfremstilling På mødet vil administrationen give en mundtlig orientering om gennemførelse af Jobmessen. Der vil senere i samarbejde med de deltagende virksomheder, blive lavet en skriftlig evaluering evalueringen forelægges til orientering i LBR på juni-mødet. Administrationen indstiller At orienteringen tages til efterretning Det Lokale Beskæftigelses Råds beslutning den 9. maj 2007 Referat: Vibeke Holler orienterede om forløbet på Jobmessen. Det har været en meget positiv oplevelse. De 17 deltagende virksomheder har foreløbig givet meget positive tilbagemeldinger. Udover de indkaldte deltagere var der mødt ca. 160 jobskiftere op. Der vil senere blive udarbejdet en kort skriftlig evaluering af forløbet af jobmessen. Beslutning: LBR besluttede at tage orienteringen til efterretning. 81

4 Punkt 59 Orientering om gennemførelse af interviewundersøgelsen blandt borgere og virksomheder. Sagsfremstilling Det lokale beskæftigelsesråd har tidligere besluttet, at der skal gennemføres to interviewundersøgelser i maj og oktober 2007 med brugere af jobcenter Vesthimmerland. Administrationen har indgået aftale med Markman om at gennemføre undersøgelserne, og indholdet i disse er drøftet på overordnet niveau. Administrationen indstiller, At orienteringen tages til efterretning. Det Lokale Beskæftigelses Råds beslutning den 9. maj 2007 Referat: Vibeke Holler orienterede om gennemførelse af interviewundersøgelsen blandt borgere og virksomheder. Beslutning: LBR tog orienteringen til efterretning. 82

5 Punkt 60 Aktuel status for Jobcenter Vesthimmerland. Sagsfremstilling Status er, at jobcenteret på trods af ombygning, diverse reformer og IT-problemer nærmer sig en egentlig driftsfase. Jobcentercheferne har udarbejdet en produktionsplan, hvor rammer for og forventninger/krav til indsatsen er beskrevet. Hvert team har efterfølgende udarbejdet deres egen produktionsplan, som netop er godkendt af den samlede ledelse. Hovedtemaerne i produktionsplanen er overholdelse af rettidighed for samtaler og tilbud samt fokus på job alle tilbud skal leve op til kravet om hurtig tilbagevenden til job. Desværre er de eksisterende opfølgningssystemer ikke gearet til en tæt opfølgning på den produktion, som finder sted i jobcenteret f.eks. er de rettidighedstal, som bliver omtalt i Nordjyske Medier den 2. maj helt tilbage fra februar, hvor jobcenteret stadig var inde i en opstartsfase. På LBR-mødet vil administrationen mundtligt uddybe ovenstående statusbeskrivelse. Administrationen indstiller, At orienteringen tages til efterretning. Det Lokale Beskæftigelses Råds beslutning den 9. maj 2007 Referat: Generelt går det godt på jobcenteret, men de opstillede mål er på nuværende tidspunkt endnu ikke nået. Det forventes at OPERA, der er et administrativ IT-system, vil blive indført inden sommerferien. Dermed skulle nogle af de mange administrative opgaver blive lettere. Der er ved at blive udarbejdet en produktionsplan. Den skal gøre arbejdet synligt og konkret for den enkelte. Sidste SU-møde var præget af, at medarbejderne oplever, at de har meget at lave, og at der er rigtig meget dokumentationsarbejde. Noget af dette arbejde skal registreres dobbelt. Der er problemer med at bruge Arbejdsmarkedsportalen. Der er bl.a. problemer når kommunale medarbejdere skal lave statslige opgaver og omvendt. Der er problemer med at holde budgettet på kontanthjælpsområdet og på sygedagpengeområdet. Beslutning: LBR tog orienteringen til efterretning. 83

6 Punkt 61 Orientering om brugen af anden aktør Sagsfremstilling Dette punkt er tillægspunktet der blev udleveret på mødet. Det erstatter det tidligere fremsendte punkt. Jobcenteret har indgået (er ved at indgå) aftaler med en række aktører, som skal understøtte beskæftigelsesindsatsen. AS3: Forløb for personer på ledighedsydelse. AS3 arbejder med de personer, der er længst væk fra arbejdsmarkedet. Indsatsen kan vare i op til 17 uger og de lover 65 % i fleksjob eller afklaret til pension ved forløbets afslutning. De arbejder med de personer på ledighedsydelse, der er længere væk fra arbejdsmarkedet. Creterion: 5 dages forløb for personer på ledighedsydelse. De arbejder med de personer, der er tættest på arbejdsmarkedet. Forløbet skal give de enkelte nye redskaber og større motivation til konkret at søge job. Uddannelsesforløb for medarbejderne i forhold til de nye krav der fagligt stilles til dem. Plus Consult: Har kørt 2 forløb af 10 dages vejlednings- og afklaringsforløb for arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere. A2B: Startede den 30. april 2007 på et 26 ugers forløb for kontanthjælpsmodtagere matchgruppe 4. Formålet er at få deltagerne i job eller uddannelse. Branchematch - Et forløb for ledige dagpengemodtagere. Forløbet henvender sig specielt til ledige fra 3F. EURA: Køre løbende korte vejlednings- og afklaringsforløb for dagpengemodtagere og arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere. Disse MAP-forløb er først startet op sidst i april måned, og skal efter aftale køre året ud. Vesthimmerlands Daghøjskole: Sygedagpengeforløb for sygedagpengemodtagere uden fast diagnose. Lev let Et forløb for kontanthjælpsmodtagere omkring motion og kost. Fremtidsværksted Et forløb for kontanthjælpsmodtagere vedrørende afklaring og motivation i forhold til job og uddannelse på længere sigt. Udvidet vejledningsforløb for kontanthjælpsmodtagere matchgruppe 4 og 5. 84

7 Erhvervsfys Aalborg: I tæt samarbejde med Sundhedscenteret køres to forløb for sygedagpengemodtagere. Dels et fysisk træningsforløb, hvor der laves fysisk træning 3 gange om ugen. Dels et træningsprojekt i varm vand, hvor selv meget dårlige, kan deltage i et træningsforløb. I forhold til dagpengemodtagere indgår jobcenteret aftale med IKU (individuel karriere udvikling) og Job4Gruppen (som Integro er en del af) om, at varetage indsatsen over for ledige på 55 år eller derover og ledige med en erhvervsuddannelse. Aftalerne indgås, så disse to aktører kan påbegynde deres indsats inden sommerferien. Aktørerne overtager de ledige inden 2. jobsamtale (tidligere: kontaktsamtale), og står herefter både for kontaktforløb og aktivering. Administrationen indstiller, At orienteringen tages til efterretning. Det Lokale Beskæftigelses Råds beslutningen den 9. maj 2007 Orienteringen blev taget til efterretning. 85

8 Punkt 62 Eventuelt Der blev spurgt ind til kompetencerne på jobcenteret vedrørende handicapområdet. Der er på jobcenteret udpeget ressourcepersoner, der dækker de fire specielenheder der er oprettet, herunder handicapområdet. Danpo har planer om at ansætte 40 polakker. Det førte til en generel diskussion om arbejdskraft fra andre EU-lande om organiseringen og undervisningen af disse medarbejdere. Der arbejdes fortsat med planer om eventuelt at etablere en revalideringsinstitution i Aars, men der er ikke truffet nogen beslutning endnu. Der har været besøg af Folketingets Kommunaludvalg i Vesthimmerlands Kommune. I den forbindelse fortalte 86

9 Underskrifter Kaj Schou Gitte Heede Hesel Thyge Tolstrup Heine Pedersen Lone Dalgaard Olesen Michael Rydahl Edel Nygaard Rusz Preben Christensen Inger Mie Rudbæk Søren P. Johansen Ella Holm Hansen Mikael Toft 87