Brede smil. og sure miner. Du er OK! Januar 2013 nr. 1. Fagforeningen: Byggefagenes A-kasse: Opmålerne:

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Brede smil. og sure miner. Du er OK! Januar 2013 nr. 1. Fagforeningen: 35 31 40 00 Byggefagenes A-kasse: 35 31 01 00 Opmålerne: 39 10 15 50"

Transkript

1 Januar 2013 nr. 1 Du er OK! Som medlem af Malernes fagforening er du OK Er din mester medlem af arbejdsgiverforeningen eller har han tiltrædelsesoverenskomst, så er han også OK OK betyder for dig som maler, at du er omfattet af overenskomst via medlemskab af fagforeningen. Brede smil og sure miner Når arbejdsmiljørepræsentanterne tager på pladsbesøg. Læs reportagen. Du har sikkerhed for din løn, udvidet ferie, pension og alle de andre ting, der følger af din overenskomst og dit medlemskab. En stor del af befolkningen tror, at løn er noget der besluttes af folketinget. Men sådan er det ikke. Det er fagets overenskomst der bestemmer, hvad du har ret til i løn, ferie, pension m.m. Dit medlemskab af fagforeningen og din mesters medlemskab af arbejdsgiverforeningen danner grundlag for fagets overenskomst. Det er en stærk del af samfundet det er en stærk del af den danske model. Vi kan blive endnu stærkere. Det er godt at være medlem af en rigtig fagforening! Bo Rosschou Fagforeningen: Byggefagenes A-kasse: Opmålerne:

2 Medlemsblad for Malernes fagforening Storkøbenhavn Ansvarshavende redaktør: Bo Rosschou Redaktionsudvalg: Bo Rosschou Susanne Rasmussen Jimi Pedersen Oplag: eksemplarer Grafisk produktion: Eks-Skolens Trykkeri ApS ISSN Redaktionen sluttet 3. december 2012 Stof til næste nummer skal være redaktionen i hænde den 5. marts 2013 Malernes fagforening i Storkøbenhavn Lygten København NV Telefon: Åbningstider: Mandag Tirsdag og Onsdag lukket Torsdag og Fredag Telefonen er åben hele dagen. Fredag kun til kl Det henstilles så vidt muligt ikke at ringe mellem kl og maler nyt er trykt på Multiart Silk 100 g, som er godkendt til Svanemærkning. Indhold Det er os med overenskomsterne... 3 Normandia kæden sprængt! A, F. B, Ø finanslovsaftale... 4 Jesper ind i kampen mod dumping... 4 Stop for dumping fra Litauiske UAB Stadiva... 5 Brede smil og sure miner... 6 Blokadeliste... 8 Skriftlig beretning Lærlingekonference Afdelingen gratulerer Seniorklubben Fagforeningen afværger dagpengefald Nyt fra A-kassen Arbejdspladsliste Arbejdsløshedsstatistik Klubliste Fastelavnsfest Forsiden På arbejdspladsbesøg med arbejdsmiljørepræsentanter, som er på kursus i Malernes fagforening. Foto: Martk Knudsen / Monsun 2 maler nyt

3 Ny stor LO-kampagne: Det er os med Overenskomsterne Er du OK? spørger Bo Rosschou mestre, konduktører og malersvende, efterhånden som de træder ind ad døren hos den professionelle farvehandel i Rødovre. Bo er budt indenfor til varm kaffe af butiksbestyreren. Svaret er mestendels et indforstået»ja«. Af Allan Høyer, Maleren Den lille hvide»ok-mand«på Bo s badge, bliver genkendt, fordi logoet er blevet markedsført to dage i medierne. Formanden for Malernes fagforening Storkøbenhavn er mødt op i butikken i Rødovre kl. halv syv om morgenen for at få en snak med malersvende og mestre, når de henter deres materialer. Sund fornuft Alle i butikken kan se fornuften i at arbejdsmarkedet er styret af overenskomster, og at malersvendene er medlemmer af den fagforening, der forhandler overenskomsterne og tilsvarende, at mestrene står i Lauget. Det er ikke alle svende og mestre, der af den grund har fulgt deres egen sunde fornuft men snakken giver anledning til nye overvejelser om at organisere sig i malerfagets organisationer. Afdelingen støtter op Det er afdelingens daglige ledelse, der denne morgen er taget ud for at støtte oplysningsindsatsen om overenskomsterne og møde malersvende og mestre hos farvehandlerne.»der er planlagt en treårig indsats, hvor hele fagbevægelsen trækker i samme retning. Vi har kun taget første skridt. Jeg tror på, at når vi alle sammen trækker samme vej, så vil det også give positive resultater,«siger Bo Rosschou. Fagforeningen er taget ud for at støtte LOkampagnen og styrke oplysningen om overenskomsterne. OK-kampagnen LO har startet en stor kampagne for at fortælle om, hvad fagforeningerne laver. Det er en god idé for selvom der er en million medlemmer og vores arbejde er helt afgørende for lønmodtagernes forhold, er der mange som ikke ved, at det er fagforeningerne, der sikrer lønnen, den ekstra ferie, bedre pensioner, løn under barsel, uddannelse og meget mere. løn barsel pension ekstra ferie uddannelse Er du OK? Det spørgsmål er vigtigt for danske lønmodtagere. Det handler nemlig om overenskomsterne og vores faglige fællesskaber. Og det handler om at få spredt budskabet om, hvad overenskomsterne er, og hvorfor de er vigtige. Derfor står vi fra fagforbundene og LO bag OK-indsatsen, der løber fra 2012 til Bo Rosshou møder svende og mestre og får en snak om»den danske model«. OK-mærket fortæller, at du er OK, når du er dækket af en overenskomst og er med i et fagligt fællesskab. OK overenskomster og faglige fællesskaber maler nyt 3

4 A,F,B,Ø Finanslovsaftale: Endnu et stort skridt mod social dumping men det kan ikke stå alene»finanslovsaftalen mellem regeringen og Enhedslisten om nye initiativer mod social dumping er endnu et stort skridt mod skattesnyd og dumping fra udenlandske virksomheder. Det hilser vi velkomment«, siger formanden for Byggefagenes Samvirkes organisationsudvalg, Bo Rosschou.»Men det afgørende for om indsatsen bliver effektiv er, at danske bygherrer, danske virksomheder og danske fag foreninger aktivt bidrager til at beskytte den danske model«.»det er undergravende for samfundets indsats imod social dumping, at danske bygherrer og danske arbejdsgivere stadig i stor stil anvender udenlandske underentreprenører, som ikke er omfattet af dansk overenskomst. Det er simpelthen ikke acceptabelt og alle fagforeninger og arbejdsgiverorganisationer i Danmark må aktivt stå sammen for at stoppe denne trafik«, mener Bo Rosschou. Initiativer mod dumping: Hvis et dansk malerfirma indgår underentrepriseaftale med en udenlandsk virksomhed om udførelse af malerarbejde, betragtes dette som at indleje arbejdskraft. Det betyder, at den indlejede arbejdskraft skal følge den danske virksomheds arbejdsvilkår Arbejdstilsynet kan udskrive bøder til udenlandske virksomheder, som ikke er registreret Arbejdsklausuler ved offentlige udbud Bestillere af rengøringsarbejde har pligt til at sikre, at udenlandsk firma er registreret Skat og AT har fået flere penge og større beføjelser til at udøve kontrol Pligt til at skilte ved byggepladser Navn og cvr nr. på gulpladebiler Nej til social dumping Jesper ind i kampen mod dumping Jesper Carl er ansat af Malerforbundet for at styrke indsatsen mod social dumping på landsplan. Han er tilknyttet RUT-gruppen i Region Hovedstaden og skal have en koordinerende funktion i forhold til landsdækkende aktioner og indsamling af materiale, der skal bruges til fagretlige afgørelser, forlig, boder eller overenskomstdækning. Arbejdet skal også være med til at underbygge den tværfaglige indsats på området. RUT står for»register for Udenlandske Tjenesteydere«. Udenlandske virksomheder skal tilmelde arbejdssteder til dette register for at kunne arbejde lovligt i Danmark. Hver mandag morgen samles RUTgruppen og gennemgår de RUT-tilmeldinger, der er registreret siden foregående mandag. Her fordeles arbejdspladsadresserne med henblik på besøg og der foretages koordinering af initiativer. Om RUT-Gruppen: RUT-gruppen består af Rør & Blikkenslagernes Fagforening København, Dansk EL- Forbund Københavns Afdeling, 3F BJMF og Malernes fagforening Storkøbenhavn. Udover Jesper Carl er Agnieszka Kluczyk fra BAT Kartellet og Trine Askelund fra Byggefagenes Samvirke tilknyttet RUT-gruppen, som samarbejder med tilsvarende grupper på Sjælland. Jesper Carl indsamler materialer, der skal bruges til bl.a. fagretslige afgørelser. 4 maler nyt

5 Stop for dumping fra Litauiske UAB Stadiva: Big Bowl Café Victor IHH ApS Big Bowl og Café Victor støtter dansk overenskomst Sovino ApS: Vi vil entrere med håndværkerfirmaer, som lønner på overenskomstmæssige vilkår Forlystelsesstedet Big Bowl og selskabet bag bl.a. Café Victor - Sovino ApS anvender arbejdsklausuler i fremtidige byggeentrepriser og sætter dermed stolen for døren for det Litauiske UAB Stadiva. Arbejdsklausul indebærer, at byggeentrepriser, som udføres for de pågældende virksomheder, skal følge dansk overenskomst. IHH ApS v/ Rasmus Aaen Madsen, Strandparksvej 11, Hellerup vil ikke i dialog med fagforeningen om stop for social dumping. Der er derfor konflikt mod denne virksomhed. Det er den foreløbige status efter fagforeningens samtidige besøg på 3 af de arbejdspladser, hvor det konfliktramte litauiske UAB Stadiva har været involveret.»det er positivt når bygherrer går i dialog med fagforeningen i stedet for konflikt«, siger fagforeningens formand Bo Rosschou.»Og det er endnu mere positivt, at dialogen så resulterer i, at virksomhederne indfører arbejdsklausuler i fremtidige entrepriseaftaler«, fortsætter han.»det er befriende for den fortsatte Blokade og sympatikonflikt mod IHH ApS, Strandparksvej 11, Hellerup kamp imod social dumping, at bygherrer går i dialog med fagbevægelsen og løser dumpingproblemet selv ved at beslutte sig for arbejdsklausuler. Derved undgår vi konflikt og det er positivt«, slutter Bo Rosschou. Den litauiske enterprisekæde stoppet: Normandia kæden sprængt! Normandias danske datterselskab skal betale 1.5 mil. kr. i bod til Malernes fagforening for grov og systematisk underbetaling af flere litauiske bygningsarbejdere. Med den danske bagmand Frederik Backhaus som omdrejningspunkt, har entreprisekæden omgået danske overenskomster og dansk skattebetaling over en periode på mindst 2 år.»der har været tale om en pengemaskine, som ved omgåelse af den danske model har tilvejebragt en stor milliongevinst til bagmændene. Det er meget tilfredsstillende, at fagforeningen bl.a. via fagretlig behandling under medvirken af 3F og Dansk Byggeri har været i stand til at sprænge kæden«, siger Malernes fagforening. Kæden var bygget op omkring et litauisk moderselskab, et dansk datterselskab og et dansk rekrutteringsbureau alle tre virksomheder repræsenteret af Frederik Backhaus.»Litauiske selskabskonstruktioner med danske bagmænd involveret overtager en stadig større andel af byggeriet gennem social dumping. Vi har nu sat os som mål, at sprænge yderligere et antal af disse konstruktioner«, siger fagforeningen. Det vil bl.a. ske på baggrund af et udvidet samarbejde mellem byggefagene i hele landet. Datterselskabet indgår samarbejde med Byggetilbuddet Byggetilbuddet skaffer kunden Moderselskabet i Litauen danner datterselskabet i Danmark UAB Normandia Kunden indgår aftale med datterselskabet Datterselskabet vidersælger entreprisen til moderselskabet maler nyt 5

6 Arbejdsmiljørepræsentanter på pladsbesøg: Brede smil og sure miner Nysgerrige arbejdsmiljørepræsentanter fik en blandet modtagelse, da de tog på uanmeldt besøg på stilladser og byggepladser. Formålet var at at tjekke om sikkerheden var på plads inden vinteren. Og der var ugler i mosen, fortæller én af deltagerne. Af Rune Eltard-Sørensen I alt er 20 arbejdsmiljørepræsentanter samlet tirsdag den 27. november november i Malernes fagforening. Anledningen er et kursus om de særlige udfordringer vinteren giver for malere. Dagen starter med fælles morgenmad hvor en repræsentant fra Arbejdsmiljøhuset gennemgår regler og love på området. Kulde kan give sygdom, øget risiko for ulykker og mindre fleksibilitet. Derfor er der faktisk krav i lovgivningen om ordentlig arbejdstøj, afskærming fra vinden og opvarmning. Og ansvaret ligger hos bygherren eller mesteren, lyder budskabet oppe fra tavlen. Der bliver lyttet opmærksomt og enkelte kommer med en historie fra deres egen arbejdsplads eller lufter et spørgsmål. Jeg købte engang nogle palmer. Der stod på dem at de kunne klare 17 graders frost, men de døde alligevel med det samme. Jeg havde glemt at tage højde for chill-faktoren. Vinden betyder jo at det i virkeligheden er meget koldere end man kunne se på termometeret, griner Gert Hansen, som er faglig sekretær og arbejdsmiljøansvarlig. Ingen slagsmål, tak Da den juridiske del er vel overstået bliver folk delt op i hold og sendt af sted på cykler og i bil til byggepladser rundt om i hele København. Første prioritet er at tjekke om sikkerheden er i orden på pladserne og om de ansatte har taget højde for vinterkulden. Men turen handler også om at give nye og gamle arbejdsmiljørepræsentanter mulighed for at snakke med hinanden, udveksle erfaringer og se med egne øjne, hvad der sker, når fagforeningen går i aktion. Vi får udlevet sikkerhedshjelme, kuglepinde, en håndbog i arbejdsmiljø og notesblok. Og en opfordring til at nedskrive stort og småt, som er mistænkeligt eller 6 maler nyt

7 uforsvarligt. I skal ikke dunke nogle i hovedet, men tag et billede med jeres mobiltelefon, hvis der er noget som ikke er som det skal være. Tag ind i skurvognene og snak med folk. I skal ikke tage et slagsmål. Skriv i stedet tingene ned, så skal vi nok kigge på det herinde, fortæller Gert Hansen. Hård som en hammer Hold et skal til Østerbro. Jesper Carl, faglig konsulent og arbejdsmiljørepræsentant igennem 4½ år sætter sig bag rattet og gasser op. På bagsædet falder Monika Seperinsen og Jørgen Hansen hurtigt i snak om branchen og årstiden. Jeg har engang prøvet at male i så koldt et vejr, at min rulle blev lige så frosen som en hammer. Selvom det er svært at nægte at udføre et job, så kan det godt nok også svært overhovedet at udføre det, når der er så koldt, fortæller Jørgen Hansen. Fremme ved Strandboulevarden begynder jagten. Jesper Carlsen går forrest med sikkerhedshjelmen i hånden og spejder efter stilladser. Efter et par minutter kommet det første til syne. Der er dog ikke nogen på arbejde i dag, så holdet trasker videre indtil der er bid i en sidegade ikke langt derfra. Nåh?! I fjerde sals højde står Carsten Degn Sørensen og en kollega. De maler facader til lyder af radioen, som spiller Pink Floyd og Michael Jackson så højt, at hele gaden kan høre det. Hvor er det hyggeligt at se så mange mennesker heroppe, smiler Carsten og tager en pause fra arbejdet for at snakke med arbejdsmiljørepræsentanterne. Han har ikke noget at klage over og håber at være færdig med arbejdet før minusgraderne slår rigtigt igennem. Måske går der en uge måske går der to. Han ved det ikke. Monika knipser et par billede af stilladset med sin mobiltelefon, mens Jesper og Jørgen giver et par gode råd. Monikas nysgerrighed overfor stilladset skyldes, at hun og de andre arbejdsmiljørepræsentanter hurtigt bliver enige om, at der var plads til forbedringer. Man må egentlig ikke lave finmotorisk arbejde udendørs, når det er under 15 Hvordan synes du selv det går? Jesper Carl lytter til tre maleres historier fra hverdagen. Her går det godt, mener malerne. Klik. Klik. Klik. Et stillads med nedstyrtningsfare bliver foreviget af arbejdsmiljørepræsentant Monika Seperinsen. Surprise! Carsten Degn Sørensen (th) og hans kollega er overraskede men glade for at få besøg af deres fagforening. maler nyt 7

8 grader medmindre at der bliver varmet op, når I står herude, fortæller Jesper. Nåh, siger de to malere og ser en smule overraskede ud. Snakken fortsætter et par minutter omkring sikkerhed og stilladser. Fortsat god dag, lyder det begge veje inden turen igen går videre mod endnu et stillads. Ugler i mosen Efter to timer i marken vender Østerbroholdet tilbage til hovedkvarteret uden at have oplevet den store drama. Det har de andre grupper til gengæld. Mens den varme frokost bliver gjort klar knappes der øl og vand op og udveksles røverhistorier. Et sted opstod der håndgemæng mellem håndværkerne på pladsen. Andre oplevede, at folk stak af, da de dukkede op. Flere måtte slet ikke komme ind på byggepladsen. Da folk sætter tænderne i cocktalpølser, sovs og ris evaluerer Finn Hansson på dagens indsats. Find et andet sted og tosse rundt, sagde de til os et sted. Det var tydeligt, at der var udenlandsk arbejdskraft derinde og vi kunne se at stilladserne ikke var i orden. Der er ugler i mosen, siger han, da han har sat sig til rette og fået varmen i fagforeningens lokaler. Blikket er alvorligt bag de sorte briller og halskæden med fodboldklubben FCK s logo kommer i bevægelse, når han bladrer i sine noter fra dagens oplevelser. Som aftalt har han skrevet ned, hvordan arbejdsforholdene var på de byggepladser og stilladser, som hans gruppe besøgte. Og selvom de blev afvist et enkelt sted, så kom de ind andre steder. Her så de eksempler på at malere blev sat til at afrense blyholdig maling uden sikkerhedsudstyr. Flere steder manglende der det korrekte varme tøj og sikkerheden var så dårlig, at det var til fare for omgivelserne. Det sejler derude, men alt er noteret. Vi følger op på alle sagerne, smiler Finn Hansson stolt. Finn Hansson arbejdsmiljørepræsentant og næstformand i den faglige klub hos C. Møllmann & Co. Hvad laver du som arbejdsmiljørepræsentant? Jeg har efterhånden været på seks forskellige kurser og på adskillige pladsbesøg. Her snakker vi med malerne og noterer de problemer som de oplever. Hvordan er tilstanden generelt på de arbejdspladser du har besøgt? Der er selvfølgelig nogle mønster arbejdspladser, hvor der er styr på tingene, men generelt så svømmer det. Når det er rigtig slemt bliver vi slet ikke lukket ind. Så tilkalder vi Arbejdstilsynet. Det har jeg været med til flere gange. Hvilke type problemer er der mest af? Det kan være mange ting. Oprydning på pladsen som ikke er i orden, velfærdsforanstaltninger, manglende skurvogne til at spise i og tage kaffepause eller nul sikkerhedsudstyr, når man skal afrense gammel maling med bly i. Vi ser også at der bliver brugt udenlandsk arbejdskraft eller giftig maling. Jørgen Hansen arbejdsmiljørepræsentant og ansat hos Jan Rene og Co. Hvorfor er det vigtigt at besøge arbejdspladserne om vinteren? Der sker et fald til omkring 10 procent inden for branchen om vinteren og det betyder at det kan være hårdt at finde arbejde. Derfor er det også svært for den enkelte at sige nej til at udføre et arbejde selvom man står i frostvejr uden opvarmning eller afdækning. Det er noget svineri. Monika Seperinsen arbejdsmiljørepræsentant og ansat hos Artex Byggeentreprise A/S. Hvorfor er du arbejdsmiljørepræsentant? Det er spændende og relevant. Jeg kender selv problemerne fra mit eget arbejde. Der er mange gråzoner og der kan fagforeningen være med til at hjælpe. Jesper Carl faglig konsulent i Malerforbundet og arbejdsmiljørepræsentant Hvorfor mener du at det er vigtigt at fagforeningen tager på arbejdspladsbesøg? Når vi er ude og se pladserne, så er det tydeligt at tingene ikke er blevet bedre de seneste år. På grund af krisetiderne så bliver der sparet på sikkerheden fordi det koster mange penge. Samtidig er det også godt at folk oplever at deres fagforeningen ikke bare sidder inde på et kontor, men at vi er synlige og folk kan se hvad de betaler til. 8 maler nyt

9 Skriftlig beretning 2012 Indstik i maler nyt nr. 1/2013 MFD Forbundet er jo nu blevet færdige med det arbejde, der har ligget i at få sammenlagt de 6 afdelinger rundt i hele landet. Forbundet har besluttet at fortsætte med at have vores organisatorer ansat efter at forsøgsperioden var overstået. Det gør at hele landet er dækket godt ind, også for de medlemmer som vi har, der arbejder i udkantsdanmark. Og at det er en fælles samlet indsats vi laver omkring hvervning og arbejdspladsbesøg i hele landet. Forbundet har også igangsat flere initiativer for at styrke vores forbund på alle områder. Det er lige fra lærlingearbejdet og vores unikke lønsystem ved at få søsat den ny forenklede prisliste til at styrke indsatsen omkring udenlandsk arbejdskraft. I forbundets hovedbestyrelse sidder vi fortsat her fra Københavnsafdelingen: Bo Rosschou, Allan Larsen og Susanne Rasmussen. Samarbejdet med Københavns Malerlaug Dialogmøderne mellem fagforeningen og KM har vi ikke fået afholdt så mange af i gennem 2012 som vi plejer. Men vi har stadig holdt kontakt og snakket løbende. Vi har afholdt 3 møder i løbet af året og det sidste er afholdt 26/11, hvor vi havde store ting på dagsorden, så som vores indsats over for vores udfaldstruede medlemmer og vores lærlinge. Snakken gik også på, at vi er nødt til at have en fælles indsat for, at vi som fag i fremtiden også skal kunne bibeholde vores fags faglighed. Der blev selvfølgelig også snakket om den helt store udfordring vi har med udenlandsk arbejdskraft og de resurser vi sætter ind over for det. Og at der i den nye finanslov nu er gjort indgreb, så det bliver svære at gemme sig under dække af at være underentreprenører. Det var også oppe at vende at det for vores fag var meget ærgerligt at boligpakken var blevet ramt. Samarbejdet i Byggefagenes Samvirke En stor aktivitet i Byggefagenes Samvirke er organiseringsarbejde, hvor der igemmen hele året har været afholdt møde hver mandag morgen klokken 8 her hos os på Lygten i RUT-gruppen. Der gennemgår gruppen ugens tilmeldinger af udenlandske firmaer og deler opgaven ud for at vi som byggefag kan tjekke Malernes fagforening Storkøbenhavn Ordinær generalforsamling Onsdag den 20. marts 2013 kl i Byggefagenes Hus, Lygten 10, 2400 NV Dagsorden: 1. Valg af dirigent samt tilforordnede 2. Protokol bemærk at protokollen vil ligge til gennemsyn i fagforeningen fra onsdag den 13. marts Beretning 4. Regnskab for Indkomne forslag 6. Valg af stemmetællingsudvalg og fanebærer 7. Valg af daglig ledelse og bestyrelse 8. Valg af bestyrelsessupleanter 9. Valg af revisorer og revisorsuppleant samt statsautoriseret revisor 10. Eventuelt Forslag der ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal være bestyrelsen i hænde senest tirsdag den 12. marts 2013 Indkomne forslag vil blive fremlagt i fagforeningen fra onsdag den 13. marts Der vil blive serveret lidt mad og kaffe fra kl Gyldigt medlemskab skal bekræftes ved indgangen. hele Københavns område med de virksomheder, der tilmelder sig RUT-registeret. Der er også et godt samarbejde i RUT-gruppen til myndighederne og de andre håndværksfagforeninger på hele Sjælland. Sikkerheds- og miljøarbejdet kører også fortsat på fuld styrke og der er også en god udfordring i at få den nye gruppe (Storpladsgruppen) op at køre på samme blus som RUT-gruppen i organiseringsudvalget. Samarbejdet med Rør og Blik Så har vi allerede boet sammen i 4 år. Og det viser sig at det bare var en rigtig god beslutning vi tog, da vi besluttede os for at bo sammen. Vores hus bliver brugt til at huse alle, vores 2 organisationers klubber og vores seniorer er især flittige brugere af huset. Vi har haft holdt fælles tillidsmandskonference i huset for første gang og derved tog vi ikke den sædvanlige tur til LO-Skolen i januar, men blev hjemme. Og både vi og Blik og Rør er enige om, at det gør vi igen. Men da huset bliver brugt så meget har vi også i fælleskab besluttet at istandsætte huset i år. Derfor har vi fået malet det meste af huset og vi har også fået lavet toiletterne på 1 sal. Og her i år vil vi så få lavet et køkken, der også kan bære det meget større brug, der er kommet efter vi er flyttet sammen, så derfor skal det også renoveres. Migranter lige vilkår, RUT-gruppen Staten er blevet en aktiv medspiller mod social dumping. Efter 10 år med en borgerlig regering, er der nu sat skub i tiltag mod de skruppelløse danske bagmænd, der udnytter andres sociale elendighed. Året har budt på mange nye tiltag fra regeringen for at dæmme op for den åbenlyse sociale dumping, der finder sted på det danske arbejdsmarked. Det første tiltag kom godt nok sidste år, det var en øget bevilling til politiet, SKAT og AT, målrettet social dumping. Det har medført at RUT-gruppen, (byggefagenes fagforeninger, som samarbejder om Registre- maler nyt 9

10 ring af Udenlandske Tjenesteydelser RUT) har fået et tæt samarbejde med SKAT og AT, begge har flere gange deltaget i vores mandagsmøder. AT er en aktiv medspiller, som har taget en hel del af vores forslag seriøst og omsat dem til handling. SKAT har været forbi og forklaret reglerne og nogle af de problemstillinger der er med de udenlandske firmaer. Af regeringens nye tiltag vil disse tre tiltag få stor betydning her og nu. 1. Der er afsat 100 millioner mod social dumping over de næste fire år. 2. SKAT har fået nye regler som siger at hvis et malerfirma hyrer et udenlandsk firma til at udføre malerarbejde sidestilles det med indlejet arbejdskraft slut med useriøse underentrepriser. 3. AT kan give administrative bøder, hvis de møder udenlandske firmaer der ikke er registeret i RUT. Arbejdstilsynets resultat af den fælles aktion med politi og SKAT mod social dumping den 7. marts, 15. maj, 19. september, 28. november 2012: Antal besøg på landsplan: Antal besøgte arbejdssteder Antal besøgte virksomheder Besøg fordelt på branche: Bygge- og anlæg Det grønne område Øvrige brancher Nationalitet (antal besøgte virksomheder): Danske Udenlandske Antal reaktioner for manglende registrering i RUT Antal arbejdsmiljøreaktioner (strakspåbud/forbud): Danske virksomheder Udenlandske virksomheder De udenlandske virksomheder, som ikke var anmeldt i RUT, kan nu regne med en politianmeldelse og en efterfølgende bøde. Året har vist en ny og mere organiserede aktør på det udenlandske byggeområde, det er Litauisk byggefirmaer. De er mere velorganiseret end de polske firmaer. Polske firmaer plejer at være flere enkeltmandsfirmaer også kendt som»arme og ben«. Litauerne kommer med et firma med egne ansatte, hvilket gør det lettere for dem at styre deres folk. Normandiasagen er godt eksempel på, hvad vi er oppe imod. Litauiske firmaer er som regel også billigere end de polske firmaer. Litauerne har også folk bosat i Danmark hvilket igen gør dem bedre organiseret. Normandia sagen Det danske firma Normandia ApS, som var medlem af Dansk Byggeri, har over de sidste par år fået en masse arbejde og alle har været glade ind til den dag Malernes fagforening Storkøbenhavn undersøgte tingene til bunds. I samarbejde med afdeling Fyn Sydjylland lavede vi en fælles aktion mod alle UAB Normandias (et pudsigt sammenfald af navne) pladser for at afdække hvad der var hvad. Det stod klart at UAB Normandia fik arbejde gennem det danske selskab Normandia ApS og hvad er der så galt i dette? Jo, at UAB Normandia ejer Normandia ApS og at det danske firma sælger ydelserne tilbage til moderselskabet for at undvige sit overenskomstansvar. Efter mæglingsmøder med Dansk Byggeri kom man frem til, med den dokumentation der blev fremlagt fra Malernes fagforening Storkøbenhavn, at Normandia ApS havde omgået overenskomsten og at Normandia ApS skulle betale 1,5 mio. til Malernes fagforening Storkøbenhavn. Der er lignende sager med Litauiske firmaer. På baggrund af RUT-gruppens arbejde kan man se, at de udenlandske firmaer opererer i hele Danmark og at dette giver geografiske problemer. Disse geografiske problemer har MFD anerkendt og har ansat en medarbejder i et 2 årigt projekt for at varetage de geografiske problemstillinger. Projekt organisering Nyeste tiltag var at man havde flyttet tillidsmands konferencen til Lygten i stedet for LO-skolen i Helsingør. Det er ikke nogen hemmelighed, at det har været sværere og sværere at få tillidsfolk til at trække en weekend ud af kalenderen for at tage på tillidsmands konference. Det var en af grundene til at vi flyttede konferencen til en hverdag. I år lå konferencen på en fredag, hvilket gjorde at dagen var meget komprimeret, men det lykkedes. Ud af tres tilmeldte pladser, var der kun et enkelt afbud, og det, selvom det var sammen dag der var EM i håndbold, hvor Danmark spillede semifinale mod Spanien; -) Året har budt på to større byggepladsbesøg-/aktionsdage. I maj handlede det om social dumping og i november drejede det sig om arbejdsmiljøet. Ud over organiseringsårsplanen, har der også været en del punktaktioner, fx.: y OK-aktion, hvor vi i samarbejde med byggefagene demonstrerede til fordel for kædeansvar. y Normandia y Nyopgang y VG Malerfirma y Er du OK LO har sat et 3 årigt projekt i gang der hedder»er du OK?«. Projektet skal oplyse de unge om, hvad en overenskomst er. De 6 primære oplysnings områder vil være; Løn, Barsel, Pension, Ekstra Ferie, Uddannelse samt fagligt fællesskab. Se mere på Beskæftigelsen og A-kassen Beskæftigelsesmæssigt har 2012 været bedre end Fra januar og frem til oktober lå ledigheden under ledigheden i I starten af året mellem færre ledige. I alt har 611 kollegaer været berørt af ledighed, hvilket giver et gennemsnit på lidt under 20 ugers ledighed pr. person. Stadigvæk et højt tal men knap 100 personer færre end i Gennemsnitstallet for 2011 var omkring 25 uger. Årets store opgave var tilbagebetaling af efterlønspræmie til dem, der ønskede at udmelde sig af efterlønsordningen. Samlet set har tæt ved 50% af dem, der var med i efterlønsordningen udmeldt sig af denne. Ikke overraskende var den største gruppe af dem der meldte sig ud under 40 år her har 2/3 meldt sig ud af ordningen, mens 1/4 af dem over 50 år har meldt sig ud. Forventningerne gik på at omkring 15% ville benytte sig at muligheden og melde sig ud. IT-mæssigt udvikler A-kassen og det at være ledig sig hele tiden. Blanketter kan i stigende omfang udfyldes på A-kassens hjemmeside, sådan at man som nyledig kan tilmelde sig jobcentret via internettet og udfylde de relevante papirer fra A-kassens hjemmeside og derefter afvente at blive kontaktet af A-kassen for at holde de CV- og vejledningssamtaler, som A-kassen skal holde. Rent arbejdsmæssigt er arbejdet fordelt sådan, at hovedkontoret står for godkendelser, beregningsarbejdet og udbetaling af dagpenge og efterløn, mens at lokalafdelingerne står for vejledningsdelen. Omkring 850»3 mdrs. samtaler«er det blevet til her i afdelingen. Der er fortsat en god kontakt til arbejdsgiverne i forbindelse med anvisning af arbejde. En kontakt vi har fordel af især i forbindelse med årets anden store opgave. Akutpakke-beredskabet. Halveringen af dagpengeperioden til 104 uger, som blev gennemført at den tidligere borgelige regering, er nu fuldt indfaset og Malernes fagforening er i fuld gang med at sikre, at der ikke er nogen malere, der falder ud af dagpengesystemet. Se artikler i dette blad og hold øje med udviklingen i løbet af foråret. 10 maler nyt

Det ligner slave arbejde

Det ligner slave arbejde stop social dumping Hver dag er der nye eksempler på underbetaling af udenlandske arbejdere, som ofte lever under slavelignende forhold. Social dumping breder sig til flere og flere brancher. Vi har allerede

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER LO-sekretær Marie Louise Knuppert 1. maj 2013, Odense kl. 15.30 KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 15.30 DET TALTE ORD GÆLDER God morgen. Det er godt at se jer sådan en forårsdag - her i Odense! Jeg skal hilse

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca. 200.000 medlemmer

Læs mere

I dag er det 1. maj dagen hvor fagbevægelsen fejrer Den Danske Model vores indflydelse og vores sejre.

I dag er det 1. maj dagen hvor fagbevægelsen fejrer Den Danske Model vores indflydelse og vores sejre. I dag er det 1. maj dagen hvor fagbevægelsen fejrer Den Danske Model vores indflydelse og vores sejre. Vi skal huske at fejre både de store og de små sejre - som aldrig bliver nævnt i aviserne. Som for

Læs mere

KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste hus- og serviceassistenter i den offentlige sektor er medlem af FOA. Mange lignende grupper vælger det samme.

Læs mere

Lizette Risgaard 1. maj 2014

Lizette Risgaard 1. maj 2014 Lizette Risgaard 1. maj 2014 God morgen. Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør? Det håber jeg sandelig. For vi har meget at snakke om i dag. Der er på ingen måder blevet mindre brug for

Læs mere

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... FOA er med sine 200.000 medlemmer i den offentlige sektor langt den største fagforening for tekniske servicemedarbejdere

Læs mere

Gode råd om CV. Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside. www.jobnet.

Gode råd om CV. Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside. www.jobnet. Gode råd om CV Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside www.jobnet.dk Alle ledige medlemmer skal oprette et CV, som A-kassen efterfølgende

Læs mere

KØBENHAVNER-NYT er et medlemsblad for SELSKABET DE DANSKE FORSVARSBRØDRE I KØBENHAVN

KØBENHAVNER-NYT er et medlemsblad for SELSKABET DE DANSKE FORSVARSBRØDRE I KØBENHAVN Nr. 1 Februar 2013 44. Årgang KØBENHAVNER-NYT er et medlemsblad for SELSKABET DE DANSKE FORSVARSBRØDRE I KØBENHAVN Midlertidig adresse: Georg Hansens Ager 7, 2640 Hedehusene Giro 9004890, e-mail: mail@dfbkbh.dk,

Læs mere

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd Sammen bygger vi Danmark www.3fklub.dk/murerarbejdsmaend Huskelister beskriver arbejder, hvor der kræves ekstra betaling i form af daglønstimer, der føres i skurbogen.

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE

NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE 25/02 2015 NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE INDHOLD: FPU og Serviceforbundet varsler konflikt mod Ryanair... 2 Konflikt mod Cura Pleje A/S... 3 Gennembrud for den danske model på Metrobyggeriet...

Læs mere

- Generalforsamling afklaring og fordeling af opgaver Herunder to punkter: mobilisering og praktisk

- Generalforsamling afklaring og fordeling af opgaver Herunder to punkter: mobilisering og praktisk Referat for bestyrelsesmøde KaJ, medie- og journaliststuderende Dato: Søndag d. 14/02 klokken 15-18 Sted: DJ s lokaler på Fiskergade, Aarhus C Tilstede: Anders (skype), Mie, Philip, Daniel, Kristian, Freja,

Læs mere

VA 4 SYD NR 1 JAN/FEB 2003 Husk! Ekstraordinært beboermøde Onsdag 29. Januar

VA 4 SYD NR 1 JAN/FEB 2003 Husk! Ekstraordinært beboermøde Onsdag 29. Januar VA 4 SYD NR 1 JAN/FEB 2003 Husk! Ekstraordinært beboermøde Onsdag 29. Januar Der er intet i verden så stille som sne Betonhjertet Jan/Feb. 2003 1 INDHOLD FASTELAVN side 3 BILLETTER 4 LYSFEST PÅ BROGAARDS

Læs mere

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT Fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere HK Stat er en del af HK. Vi er fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter

Læs mere

Nr. 1, Januar 2012 Medlemsblad for OZ6HR - EDR Horsens Afdeling

Nr. 1, Januar 2012 Medlemsblad for OZ6HR - EDR Horsens Afdeling Nr. 1, Januar 2012 Medlemsblad for OZ6HR - EDR Horsens Afdeling Juleafslutningen var som sædvanlig hyggelig 2 OZ6HR nyt, Januar 2012 OZ6HR nyt Nr. 1, Januar 2012 Medlemsblad for OZ6HR - EDR Horsens Afdeling

Læs mere

Kære beboere, pårørende og personale

Kære beboere, pårørende og personale Kære beboere, pårørende og personale Violhuset har fået et flot akvarium, og der ventes allerede familieforøgelse Holbergcentrets månedsnyt for november 2014 Kære beboere, pårørende og personale November

Læs mere

Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget

Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget Danske Malermestre har i perioden 24.-26. oktober 2012 gennemført en analyse blandt medlemmerne vedrørende

Læs mere

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Onsdag d. 25. marts 2015, kl. 17.00 UCH, Døesvej, 7500 Holstebro Dagsorden: 1. Velkomst 2. Valg af dirigenter 3. Valg af stemmeudvalg 4. Bestyrelsens beretning

Læs mere

Referat af generalforsamlingen torsdag den 5. marts 2015.

Referat af generalforsamlingen torsdag den 5. marts 2015. Generalforsamlingen blev åbnet af formand Joan Hansen, som bød velkommen til årets generalforsamling. Herefter begyndte den egentlige generalforsamling i henhold til dagordenen: 1. Valg af dirigent 2.

Læs mere

Vejledning om aktivering

Vejledning om aktivering Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus

Læs mere

Referat: Ekstraordinær generalforsamling. Torsdag d. 6/11 2014 kl. 19.00

Referat: Ekstraordinær generalforsamling. Torsdag d. 6/11 2014 kl. 19.00 Andelsboligforeningen Christiansgaarden Christian X s Allé 26-54 & 56 2800 Kongens Lyngby Kontor: 38 Kælderen Telefon: 45 93 09 18 E-mail: info@christiansgaarden.dk 17. november 2014 TIL ANDELSHAVERNE

Læs mere

BESTYRELSENS SKRIFTLIGE BERETNING 2016

BESTYRELSENS SKRIFTLIGE BERETNING 2016 BESTYRELSENS SKRIFTLIGE BERETNING 2016 Så er der igen gået et år, tiden flyver bare af sted. Vejrguderne var ikke særligt rundhåndede med godt vejr i 2015, så vi må håbe, at de er i bedre humør i 2016.

Læs mere

Beretning. Regnskab. Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling.

Beretning. Regnskab. Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling. Beretning Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling. Regnskab Faktiske udgifter for 2013 Arbejdsplan 2014 for Snedker- Tømrernes Brancheklub

Læs mere

Dette nummer af Københavner-Nyt indeholder blandt andet:

Dette nummer af Københavner-Nyt indeholder blandt andet: Nr. 2 August 2009 39. Årgang KØBENHAVNER-NYT er et medlemsblad for SELSKABET DE DANSKE FORSVARSBRØDRE I KØBENHAVN Gothersgade 137, 1123 København K. Telefon 3313 4131, Giro 9004890, e-mail: mail@dfbkbh.dk,

Læs mere

Generalforsamling i VBK

Generalforsamling i VBK Generalforsamling i VBK Referat af ordinær generalforsamling d. 24.11.2015 1. Valg af dirigent samt referent og 2 stemmetællere. 2. Bestyrelsens beretning formand Per Nørgaard Klaus Rasmussen blev valgt

Læs mere

Det blev meddelt, at der på generalforsamlingen, ud over hvad der var oplyst på indkaldelsen, skulle vælges en kasserer samt en revisorsuppleant.

Det blev meddelt, at der på generalforsamlingen, ud over hvad der var oplyst på indkaldelsen, skulle vælges en kasserer samt en revisorsuppleant. Referat af grundejerforeningens generalforsamling, 26.04.2010. Der var mødt ca. 23 deltagere op på generalforsamlingen. Bestyrelsen så med glæde, at en del af dem var unge, formentlig nytilflyttede, beboere

Læs mere

Referat fra Generalforsamling 2013

Referat fra Generalforsamling 2013 Referat fra Generalforsamling 2013 Hovedstadens Jernbane-Idræt Sekretær: Claus A. Pedersen. hi.sekretaer@gmail.com Tid: 26. februar 2013. Sted: Klublokalerne, Gl. Ellebjerg station. Fremmødte: 20 fremmødte

Læs mere

Spørgsmål og svar om arbejdsfordeling

Spørgsmål og svar om arbejdsfordeling Spørgsmål og svar om arbejdsfordeling 1. Hvad er en arbejdsfordeling? En arbejdsfordeling er en ordning, som en virksomhed kan anvende for at undgå afskedigelser i perioder med manglende ordretilgang mm.

Læs mere

1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab

1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 07.00 DET TALTE ORD GÆLDER 1. maj 2015 Ejner K. Holst Frihed, lighed og fællesskab Lad mig spørge jer om det samme, som den sang vi lige har sunget, gjorde. Frihed, lighed og

Læs mere

HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER

HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER 2016 DINE RETTIGHEDER OPSIGELSESVARSLER I FUNKTIONÆRLOVEN HAR DU VÆRET ANSAT: ER DER ET VARSEL PÅ: OPSIGELSE SKAL SENEST GIVES VED: Under 6 måneder 1 måned

Læs mere

KORSLØKKE AFDELING OKTOBER KVARTAL 2013 www.dui.dk/korsloekke INVITATION TIL INDVIELSE AF VORES NYE HUS. AFDELINGSADRESSER:

KORSLØKKE AFDELING OKTOBER KVARTAL 2013 www.dui.dk/korsloekke INVITATION TIL INDVIELSE AF VORES NYE HUS. AFDELINGSADRESSER: AFDELINGSADRESSER: Formand: Jonna Ivarsen, Højvang 5, 5270 Odense N. Tlf.: 66 18 49 59 Kasserer: Arne B. Hansen, Hybenvej 75, 5260 Odense S. Tlf.: 66 12 14 59 MØDETIDER: Mandag: 18.00-20.00 Boldspil og

Læs mere

Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE

Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE Beskæftigelsesudvalget 2013-14 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 369 Offentligt T A L E Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE 6. maj 2014 J.nr.

Læs mere

Referat nr. 41. Referat fra LVA Seniorklubbens generalforsamling d. 21. oktober 2008, kl på Vitus Bering, Vejlevej 150, 8700 Horsens

Referat nr. 41. Referat fra LVA Seniorklubbens generalforsamling d. 21. oktober 2008, kl på Vitus Bering, Vejlevej 150, 8700 Horsens Referat nr. 41 Referat fra LVA Seniorklubbens generalforsamling d. 21. oktober 2008, kl. 13.00 på Vitus Bering, Vejlevej 150, 8700 Horsens Formanden (Harry) bød velkommen til vores årlige generalforsamling.

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

INVESTERINGER SKABER ARBEJDSPLADSER

INVESTERINGER SKABER ARBEJDSPLADSER 12/11 2013 INVESTERINGER SKABER ARBEJDSPLADSER INDHOLD: Fremtidens vækst går gennem bredbånd... 2 Højeste offentlige investeringer i 30 år... 3 Kan DI levere praktikpladserne?... 4 København: S, SF og

Læs mere

OZ6HR flytter! Se mere side 3, 4/5 og 10. Indhold. Nr. 1. Januar, februar & marts 2005

OZ6HR flytter! Se mere side 3, 4/5 og 10. Indhold. Nr. 1. Januar, februar & marts 2005 Nr. 1. Januar, februar & marts 2005 Medlemsblad for EDR Horsens Afdeling, Gasvej 21, 2. sal, 8700 Horsens Pr. 1/2-2005: Kildegade 8-10, 8700 Horsens 3 Nytårshilsen Indhold 4 Nye lokaler, Kildegade 8-10

Læs mere

Jule frokost bag tremmer????

Jule frokost bag tremmer???? FTK nyhedsbrev Februar 2014 ********************************************** Har klubben afholdt den årlige dyst for medlemmerne. Denne gang i en stemning af ølbar. Der var diverse konkurrence måder, så

Læs mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere - Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere Michael Svendsen har besluttet sig for at sige ja til respirator. Men den dag han ikke længere kan tale eller skrive, vil han have den slukket

Læs mere

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand SIDE 9 MANDEN Navn: Bopæl: Voerladegård, ved Skanderborg Thorkil Jansen Alder: 39 Lokalklub: Start i branchen: Nuværende firma: Århus Februar 1996 i Mars Stilladser i Århus Mars Stilladser Stilladsudd.:

Læs mere

Hilsen fra redaktionen

Hilsen fra redaktionen NYHEDSBLADET - for Klingstrupvænget & Rødegårdsvej Hilsen fra redaktionen Kære beboer, Du sidder nu med årets første udgave af vores nyhedsblad; rigtig mange gange velkommen. I dette nyhedsblad skal vi

Læs mere

En anden a-kassemedarbejder har meddelt at vedkommen har planlagt at gå på pension om halvandet år.

En anden a-kassemedarbejder har meddelt at vedkommen har planlagt at gå på pension om halvandet år. Resume af bestyrelsesmødet d. 26 januar 2016 I forbindelse med at en a-kassemedarbejder har valgt at gå på pension pr 30. april 2016 skal der omlægges nogle arbejdsopgaver i A-kassen. Omlægningen medfører,

Læs mere

JUBILÆUM - 40 ÅR DÉT SKAL FEJRES!

JUBILÆUM - 40 ÅR DÉT SKAL FEJRES! PROGRAM For dit nærmiljø i 2014 Gundersted Borgerforening Michael, Sanne, Svend Erik, Ulrik og Åse JUBILÆUM - 40 ÅR DÉT SKAL FEJRES! KOM OG VÆR MED! 40 år - men ej fed og færdig! I år er det 40 år siden

Læs mere

MOTIONS CYKELKLUB Medlem af DCU

MOTIONS CYKELKLUB Medlem af DCU 2012 1 Januar Februar 2012 MOTIONS CYKELKLUB Medlem af DCU REDAKTØR: AASE RASMUSSEN michael.aase@email.dk Har du indlæg eller kommentarer til klubbladet er du velkommen til at skrive til ovennævnte mail

Læs mere

Formandens beretning på generalforsamlingen den 28. februar 2012

Formandens beretning på generalforsamlingen den 28. februar 2012 Formandens beretning på generalforsamlingen den 28. februar 2012 Tøj-sponsor: Velkomst: Velkommen til generalforsamling i HGC - Hammerum Gjellerup Cykel Klub foreningens 12. ordinære generalforsamling.

Læs mere

Velkomstguide og Medarbejdervejledning for:

Velkomstguide og Medarbejdervejledning for: Velkomstguide og Medarbejdervejledning for: Din kontaktperson er: som kan træffes på telefon: 2015 Velkommen til Center for Job og Oplevelse. Vi glæder os meget til, at du skal starte på Centeret. Center

Læs mere

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge ONDT I ARBEJDSMILJØET Håndværkere og SOSU'er slider sig syge på jobbet Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Onsdag den 14. oktober 2015, 05:00 Del: Risikoen for at komme på sygedagpenge er dobbelt

Læs mere

Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser

Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Spørgsmål / svar Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Indhold: 1. Hvad er en arbejdsfordeling? 2. Hvem kan modtage supplerende dagpenge under en arbejdsfordeling? 3. Hvilke

Læs mere

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Kære venner. Vi har haft økonomisk krise længe. Nu er der lys forude. Så det er nu, vi igen skal minde hinanden om, at Danmarks vej videre handler om fællesskab. Vi kommer

Læs mere

16 Årgang Nummer 2 Oktober 2010

16 Årgang Nummer 2 Oktober 2010 16 Årgang Nummer 2 Oktober 2010 Bestyrelsen Formand: Jytte Holt Nielsen, Bornholmsvej 8, 7400 Herning Tlf 20714010 j-k-hansen@mail.dk Kasserer: John F. Nielsen, jagtvej 10, 7400 Herning Tlf. 97118541 60738720

Læs mere

VIGTIGT : AFDELINGSADRESSER: Afdelingshuset: Rødegårdsvej 315, 5230 Odense M MØDETIDER: MEDARBEJDERE:

VIGTIGT : AFDELINGSADRESSER: Afdelingshuset: Rødegårdsvej 315, 5230 Odense M MØDETIDER: MEDARBEJDERE: AFDELINGSADRESSER: Afdelingshuset: Rødegårdsvej 315, 5230 Odense M Formand: Jonna Ivarsen, Højvang 5, 5270 Odense N. Tlf.: 66 18 49 59 Kasserer: Arne B. Hansen, Hybenvej 75, 5260 Odense S. Tlf.: 66 12

Læs mere

BILAG 1 HAVESELSKABET ENGEN SKRIFTLIG BERETNING 2013. Den 14. september blev Henny Christensen valgt ind som formand. VANDÅBNING

BILAG 1 HAVESELSKABET ENGEN SKRIFTLIG BERETNING 2013. Den 14. september blev Henny Christensen valgt ind som formand. VANDÅBNING På generalforsamlingen februar 2013: BILAG 1 HAVESELSKABET ENGEN SKRIFTLIG BERETNING 2013 Valgte formand Henny Christensen, at trække sig formand, idet Kasserer Nina Ziegler og næstformand ikke ønskede

Læs mere

Nyhedsbrev December. Hockey finale Aab Hallen. Dus Mellervang. Dus Mellervang Frøstrupvej 4 9220 Aalborg Øst www.mellervangskolen.

Nyhedsbrev December. Hockey finale Aab Hallen. Dus Mellervang. Dus Mellervang Frøstrupvej 4 9220 Aalborg Øst www.mellervangskolen. Hockey finale Aab Hallen BEMÆRK Nyhedsbrev December DUS-avisen kan også ses på Mellervangskolens hjemmeside under DUS, hvor alle månedens billeder ligeledes kan ses. Dus Mellervang Frøstrupvej 4 9220 Aalborg

Læs mere

Seniorjobberen. 26 november 2015. Nøglemedarbejderen på Vanløse skole. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 10. Nyhedsbrev

Seniorjobberen. 26 november 2015. Nøglemedarbejderen på Vanløse skole. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 10. Nyhedsbrev 26 november 2015 Nr. 10-26. november 2015. Nr. 10 Nøglemedarbejderen på Vanløse skole Redaktionen har været på Vanløse Skole og lavet et portræt af Dorte Christensen, der er ansat i seniorjob som administrativ

Læs mere

OK-håndbogen. Inspiration og overblik til dig, der er tillidsrepræsentant eller ansat i en fagforening eller LO-sektion

OK-håndbogen. Inspiration og overblik til dig, der er tillidsrepræsentant eller ansat i en fagforening eller LO-sektion OK-håndbogen Inspiration og overblik til dig, der er tillidsrepræsentant eller ansat i en fagforening eller LO-sektion OK-indsatsen Oplysning om overenskomster 2011-2015 Det er os med overenskomster og

Læs mere

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA...

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA... FOA Fag og Arbejde Svendborg F O A F A G O G A R B E J D E Når du er medlem af FOA... 11 løfter om den gode service, alle medlemmer af FOA skal have Vi tilbyder... at hjælpe dig med at tjekke din løn s.

Læs mere

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven LO s nyhedsbrev nr. 5/21 Indholdsfortegnelse Virksomheder svigter arbejdsmiljøloven........... 1 På næsten hver tredje mindre virksomhed har de ansatte ikke nogen sikkerhedsrepræsentant på trods af, at

Læs mere

Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2013

Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2013 CAFA Hovedvejen 3 4000 Roskilde Telefon 46 37 32 32 Web cafa.dk 11.marts 2013. Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2013 Institution/opholdssted Ungdomscentret Allégården Frederiksberg Allé 48, 1820 Frederiksberg

Læs mere

HK HOVEDSTADEN SENIOR MØDER OG SPÆNDENDE TURE JERES FÆLLESSKAB I KLUBBEN ALLE SAMLET I ET FÆLLES BLAD

HK HOVEDSTADEN SENIOR MØDER OG SPÆNDENDE TURE JERES FÆLLESSKAB I KLUBBEN ALLE SAMLET I ET FÆLLES BLAD HK HOVEDSTADEN 1 SENIOR Program foråret 2016 MØDER OG SPÆNDENDE TURE JERES FÆLLESSKAB I KLUBBEN / Hvad sker der i din afdeling / Medlemsmøder / Hvornår er den næste generalforsamling / Tilmeld dig de nyeste

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

Nye åbningstider i Metal Himmerland.

Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nr. 1 2012 Gennem længere tid, er arbejdspresset steget i afdelingen. Vi er derfor kommet i den situation, at vi er nødt til at ændre på tingene, for at få en balance

Læs mere

Arbejdsløs og hvad så?

Arbejdsløs og hvad så? Frederiksberg Arbejdsløs og hvad så? Orientering fra El-fagets arbejdsløshedskasse Januar 2012 Arbejdsløs og hvad så? Vi vil i denne pjece prøve, at besvare nogle af de mest stillede spørgsmål. Du har

Læs mere

Hele familiens nyhedsbrev April 2015 Så er vi startet i TAK.

Hele familiens nyhedsbrev April 2015 Så er vi startet i TAK. Hele familiens nyhedsbrev April 2015 Så er vi startet i TAK. Der er gang i alle vores hold og vi er ret godt fyldt op. Der tegner sig en god klubånd som der plejer og vi håber at alle nye som gamle medlemmer

Læs mere

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen StilladsInformation nr. 77- november 2005 side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen For første gang i StilladsInformations historie har vi

Læs mere

NYT HERSKINDSKOLEN & NORDLYSET. Nytårsaften uden fyrværkeri?

NYT HERSKINDSKOLEN & NORDLYSET. Nytårsaften uden fyrværkeri? Nytårsaften uden fyrværkeri? Efter år 1900 blev det almindeligt at fyre fyrværkeri af. Før hen var det kun soldater og jægere der skød op i luften for at markere årsskiftet. Dengang var det også skik at

Læs mere

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Formandens beretning - udkast Karin Brorsen VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Velkommen til Generalforsamlingen i VikarBranchen. For anden gang står jeg nu som formand, og skal aflægge beretning

Læs mere

Fra museskader til stress

Fra museskader til stress Fra museskader til stress Fra museskader til stress Gode job hænger nøje sammen med et godt arbejdsmiljø. Tidligere drejede arbejdsmiljøet sig primært om kemikalier, fotografernes biler, stole, borde og

Læs mere

NYT NYHEDSBREV FRA LO HOVEDSTADEN

NYT NYHEDSBREV FRA LO HOVEDSTADEN 04/11 2013 NYT NYHEDSBREV FRA LO HOVEDSTADEN INDHOLD: Nyt nyhedsbrev fra LO Hovedstaden... 2 Regeringen vil styrke kontrolindsatsen mod social dumping... 3 Hvad vil din borgmesterkandidat gøre ved social

Læs mere

STRANDPARKENS BÅDELAUG, ISHØJ HAVN 2635 ISHØJ. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl. 19.00.

STRANDPARKENS BÅDELAUG, ISHØJ HAVN 2635 ISHØJ. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl. 19.00. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl. 19.00. GENERALFORSAMLINGEN BLEV AFHOLDT I KLUBHUSET Punkt 1 Punkt 2 Valg af dirigent og evt. stemmetællere. Michael Johansson blev valgt som

Læs mere

PG-Nord. Nyhedsbrev. December

PG-Nord. Nyhedsbrev. December PG-Nord Nyhedsbrev 1999 December Bestyrelsen for PG-Nord Formand: Næstformand: Sekretær: Kasserer: Chefinst.: Klubinst.: Christian Wahl Hvidkildevej 28 C 9220 Aalborg Øst tlf: 22176170 mail: 970226@udd.aalsem.dk

Læs mere

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige

Læs mere

Nyhedsbrev 08. marts 2015

Nyhedsbrev 08. marts 2015 Nyhedsbrev 08. marts 2015 Trædrejning Der var mange som benyttede sig af tilbuddet om at få undervisning i trædrejning, og det var dejligt at se. Allerede i dag er der flere som benytter maskinerne som

Læs mere

NYHEDSBLAD FRIVILLIGHEDSFORMIDLINGEN August-September 2009

NYHEDSBLAD FRIVILLIGHEDSFORMIDLINGEN August-September 2009 NYHEDSBLAD FRIVILLIGHEDSFORMIDLINGEN August-September 2009 Frivillighedsformidlingen Aagade 26, Gudumholm, 9280 Storvorde Tlf.: 98 31 69 99 E-mail: formidling@mail.tele.dk Web: www.frivillighedsformidlingen.dk

Læs mere

1. Information om medlemsweekend år 2010. Lørdag den 9. oktober kl. 14.00 og søndag den 10. oktober 2010 kl. 10.00

1. Information om medlemsweekend år 2010. Lørdag den 9. oktober kl. 14.00 og søndag den 10. oktober 2010 kl. 10.00 1. Information om medlemsweekend år 2010 Lørdag den 9. oktober kl. 14.00 og søndag den 10. oktober 2010 kl. 10.00 Så nærmer sig tiden som mange af os har glædet os til et helt år hvor vi skal mødes igen

Læs mere

SYTTEN INFO. Hent dit eget eksemplar på www.kreds17.dk DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED. Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3

SYTTEN INFO. Hent dit eget eksemplar på www.kreds17.dk DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED. Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3 SYTTEN INFO Rødovre Lærerforenings medlemsblad Årgang 18 Nr. 2 Hent dit eget eksemplar på www.kreds17.dk DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3 Ny strategi

Læs mere

Referat fra generalforsamling Onsdag d.16/2 kl. 19.00 på Værftet

Referat fra generalforsamling Onsdag d.16/2 kl. 19.00 på Værftet Referat fra generalforsamling Onsdag d.16/2 kl. 19.00 på Værftet Dagsorden 1. Valg af dirigent. 2. Formandens beretning. 3. Uddannelsesudvalgets beretning. 4. Fremlæggelse af regnskab. 5. Behandling af

Læs mere

Ballerup-Furesø-Herlev Lokalafdeling

Ballerup-Furesø-Herlev Lokalafdeling Ballerup-Furesø-Herlev Lokalafdeling Beretning for lokalafdelingens arbejde 2014 Et år er gået, og det er tid til at se tilbage på, hvad har året bragt. Generalforsamlingen står for døren. Der er masser

Læs mere

GRØNDALSVÆNGE NYT. Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015

GRØNDALSVÆNGE NYT. Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015 GRØNDALSVÆNGE NYT Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015 Ekstraordinær generalforsamling onsdag den 4. februar 2015 Sammen med dette Grøndalsvænge nyt modtager

Læs mere

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet 1 Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet For at modtage dagpenge mens du er ledig, skal du stå til rådighed for det danske arbejdsmarked. Det gør du ved blandt andet at opfylde disse betingelser:

Læs mere

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009. 1 Formand Bente Sorgenfreys mundtlige beretning: Vi tjener kassen - statskassen. Vi er samlet for at gøre en forskel. FTF s repræsentantskabsmøde 11. maj 2011 OBS: Det talte ord gælder. Naturligvis skal

Læs mere

Organisering på arbejdsmarkedet. A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i 3F? Kap

Organisering på arbejdsmarkedet. A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i 3F? Kap Kap.0.0 0 0 0 Organisering på arbejdsmarkedet A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i F? Stemmer du ja til overenskomstforslaget? Hvad mener man egentlig med den danske model? Husk,

Læs mere

Accent Bladet Bladet for danske Accent 26 sejlere Januar 2013. DEN279 Von til onsdagssejlads i Roskilde 16. maj 2012

Accent Bladet Bladet for danske Accent 26 sejlere Januar 2013. DEN279 Von til onsdagssejlads i Roskilde 16. maj 2012 Accent Bladet Bladet for danske Accent 26 sejlere Januar 2013 DEN279 Von til onsdagssejlads i Roskilde 16. maj 2012 Billede taget og udlånt af Sejlfoto.dk Besøg Dansk Accent Klub på internettet www.accent26.dk

Læs mere

Februar. Nr. 1 Sjællands Motor Veteraner 37. Årgang

Februar. Nr. 1 Sjællands Motor Veteraner 37. Årgang Februar Nr. 1 Sjællands Motor Veteraner 37. Årgang 2015 Formand Allan Larsen E-mail: smv1978@mail.dk Tlf.:3053 9635 Næstformand Lars Christiansen E-mail: info@larsvognmand.dk Tlf.:2166 6987 Kasserer Mette

Læs mere

KOMMENDE ARRANGEMENTER

KOMMENDE ARRANGEMENTER Program nr. 1. 2011 (1. januar - 30. april) KOMMENDE ARRANGEMENTER FASTELAVNSFEST TØSEFEST GENERALFORSAMLING VIRKSOMHEDSBESØG VANDHULSDAG SANKT HANS LÆS MERE INDE I BLADET SIDEN SIDST Vi har taget hul

Læs mere

Lad os først mindes de kollegaer der det forgangne år er gået bort.

Lad os først mindes de kollegaer der det forgangne år er gået bort. Lad os først mindes de kollegaer der det forgangne år er gået bort. Jens Edvard Grønbæk Jensen Knud Erik Jørgensen Preben Mølgaard Jensen John Rundstrøm Hansen Erik Schmalz Hans Villy Pedersen Johannes

Læs mere

Vi takker alle vore annoncører for sponsorstøtte til Tikøb Jagtforening

Vi takker alle vore annoncører for sponsorstøtte til Tikøb Jagtforening RÆVEN JANUAR 2013 Indhold Bestyrelsen side 3 Udvalg side 4 Indkaldelse til generalforsamling side 5 Forslag til vedtægtsændringer side 6 Formanden har ordet side 7 Gravreparation / ny grav side 8 Gravreparation/ny

Læs mere

OZ6HR nyt, Januar 2016. Nr. 1, Januar 2016 Medlemsblad for OZ6HR - EDR Horsens Afdeling

OZ6HR nyt, Januar 2016. Nr. 1, Januar 2016 Medlemsblad for OZ6HR - EDR Horsens Afdeling OZ6HR nyt, Januar 2016 1 Nr. 1, Januar 2016 Medlemsblad for OZ6HR - EDR Horsens Afdeling 2 OZ6HR nyt, Januar 2016 OZ6HR nyt Nr. 1, Januar 2016 Medlemsblad for OZ6HR - EDR Horsens Afdeling Parallelvej 6A

Læs mere

- Jobbutikken (Side 4) - Café Blomst (Side 7) - Den sjove side (Side 11)

- Jobbutikken (Side 4) - Café Blomst (Side 7) - Den sjove side (Side 11) - Jobbutikken (Side 4) - Café Blomst (Side 7) - Den sjove side (Side 11) Så er det fjerde gang at man på CSV-SydØstfyn kan læse et fremragende skoleblad. På grund af lidt manglende arbejdskraft og en sommerferie

Læs mere

Oktober 2013 INDHOLD I DETTE NUMMER

Oktober 2013 INDHOLD I DETTE NUMMER Oktober 2013 INDHOLD I DETTE NUMMER Vellykket loppemarked i Lyset SOS børnebyerne fik overskuddet... Glimt fra sommerfest og loppemarked Renovering af hovedtrappe Valby Kino Indkaldelse til generalforsamling

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation Torsdag den 3. december 2009 blev der igen holdt jubilæumsreception for 25-års jubilarer i Stilladsarbejdernes Brancheklub af 1920 i København.

Læs mere

Vi er også elektrikere!

Vi er også elektrikere! Vi sørger for Danmarks elektrikere Vi er også elektrikere! Der er en ting, der gør Dansk El-forbund til noget særligt. Vi beskæftiger os med dit fag. Faktisk har de fleste af os selv en baggrund som elektrikere.

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV Hvilke fordele er der ved medlemsskab Som pædagogisk assistentelev

Læs mere

Medlemsblad for Foreningen til bevarelse af fiskefartøjet Marna af Faaborg SG100. Juni 2015. 16. årgang nr. 2

Medlemsblad for Foreningen til bevarelse af fiskefartøjet Marna af Faaborg SG100. Juni 2015. 16. årgang nr. 2 Medlemsblad for Foreningen til bevarelse af fiskefartøjet Marna af Faaborg SG100 Juni 2015 16. årgang nr. 2 Formanden har ordet Så er sæsonen godt i gang. Her i bladet er der et par nye aktiviteter, tag

Læs mere

Vise-Vers-Nyt. Afs.: VV-Roskilde, Stenlandsvej 16, 4000 Roskilde

Vise-Vers-Nyt. Afs.: VV-Roskilde, Stenlandsvej 16, 4000 Roskilde Medl.nr. IDNr / Par Nr «Navn» «Kontat» «Gade og nr#» «Postnr#» «BY» Afs.: VV-Roskilde, Stenlandsvej 16, 4000 Roskilde Til kalenderen: 07.02.16 kl. 14-16:30 Besøg af Visens Venner i Køge i bibliotekssalen

Læs mere

Mødereferat. Generalforsamling

Mødereferat. Generalforsamling Mødereferat Generalforsamling Tidspunkt: Sted: MAN 5 OKT 2009 kl.1900 Fredensborg Bibliotek Jernbanegade 3, 1 sal 3480 Fredensborg Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Formandens beretning 3. Fremlæggelse

Læs mere

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Stilladsinformation nr. 64 - december 2001 side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Navn: Ib Hansen Bopæl: albertslund Alder: 55 Start i branchen: 1975 Firma: Tillidspost: Herlev Stilladser Fanebærersuppleant

Læs mere

Landsbranceklubben for kommunale specialarbejdere.

Landsbranceklubben for kommunale specialarbejdere. Landsbranceklubben for kommunale specialarbejdere. Referat fra 3.2.2011. 1) Der var velkomst og godtagelse af dagsordenen. Forretningsorden gældende fra ledelsesmødet 16 maj 2011, godkendt med de tilførte

Læs mere

MEDLEMSBLADET MEDLEMSBLADET MEDLEMSBLADET

MEDLEMSBLADET MEDLEMSBLADET MEDLEMSBLADET Rigtig godt nytår til alle vore medlemmer. Vi bliver stadig flere. Vi har nu registreret 989 medlemmer, og bestyrelsen håber, at vi når 1000 inden generalforsamlingen onsdag den 21. marts 2012 (se nærmere

Læs mere