Pensionens rolle i sygedagpengereformen. Kundechef Lone Westergaard Danica Pension

Transkript

1 Pensionens rolle i sygedagpengereformen Kundechef Lone Westergaard Danica Pension

2 Pensionssystemets tre søjler Offentlige ydelser: Skattefinansieret grunddækning som værn mod fattigdom Arbejdsmarkedspension: Aftalebaseret obligatorisk pension/forsikring ud fra ansættelsesforhold Privat pension: Frivillig og individuel opsparing/forsikring 2

3 Sygefravær koster mange penge hvert år Sygefravær koster årligt 29 mia. Risiko for langvarig sygdom i et arbejdsliv Sygefravær koster danske virksomheder 29,1 mia. kroner om året. 35% 30% 25% 30% 22% For en virksomhed med 50 fuldtidsansatte kan det betyde en årlig udgift på kroner. 20% 15% 10% 5% 0% Kvinder Mænd Kilde: DA, Danmarks Statistik og Danica Pension

4 Hver anden dansker med en tab af erhvervsevne-dækning er ikke dækket godt nok ved langvarig sygdom EKSEMPEL Årlig udbetaling før skat på kr. 450 Løn/offentlige ydelser Forsikringsudbetaling Anbefalet indkomst Løn Sygedagpenge Jobafklaring Fleksjob 7 timer Ressourceforløb Førtidspension Kilde: Danmarks Statistik og Danica Pensionstjek. Forudsætninger: Enlig uden børn. Lønindkomst kr. Udbetaling af 50% TAE-dækning. 5

5 Førtidspension og ressourceforløb Udvikling fra 2012 til nu Nytilkendelser førtidspension Påbegyndte ressourceforløb Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q Kilde: og Ankestyrelsen. 6

6 Derfor forbedrer vi fra 1. januar 2016 tab af erhvervsevnedækningen, så medarbejderen er sikret i hele sygdomsforløbet EKSEMPEL Årlig udbetaling før skat på kr. 450 Løn/offentlige ydelser Forsikringsudbetaling Anbefalet indkomst Løn Sygedagpenge Jobafklaring Fleksjob 7 timer Ressourceforløb Førtidspension Kilde: Danmarks Statistik og Danica Pensionstjek. Forudsætninger: Enlig uden børn. Lønindkomst kr. Udbetaling af 50% TAE-dækning. 7

7 Sådan er medarbejderen dækket ved langvarig sygdom Eksempel: Løn kr. Konkret forhøjer vi udbetalingen med et beløb, der svarer til det, medarbejderen kan få udbetalt fra det offentlige i ressourceforløbsydelse. EKSEMPEL Årlig udbetaling før skat på kr. t. kr Løn/offentlige ydelser Forsikringsudbetaling Anbefalet indkomst Løn Sygedagpenge Jobafklaring Fleksjob 7 timer Ressourceforløb Førtidspension Forudsætninger: Enlig uden børn. Lønindkomst kr. TAE-dækning 50%. Note: Vi forhøjer udbetalingen med kroner, svarende til det beløb, som ikke-forsørgere kan få udbetalt fra det offentlige i ressourceforløbsydelse i

8 Økonomien for arbejdsgiver kr kr. Løn Refusion af sygedagpenge Refusion af forlængede sygedagpenge 30 dage 1 mdr. 2 mdr. 3 mdr. 4 mdr. 5 mdr.

9 Økonomien for arbejdsgiver kr. Løn kr kr. For forsørgere der er fyldt 30 år For under 30-årige og for ikke forsørgere er ydelsen mindre Refusion af sygedagpenge Refusion af ydelse under jobafklaring 30 dage 1 mdr. 2 mdr. 3 mdr. 4 mdr. 5 mdr.

10 Økonomien for arbejdsgiver 2015 Tilkøbt 17 forbehold TAE 50% kr. Løn Løn TAE TAE kr kr. For forsørgere der er fyldt 30 år For under 30-årige og for ikke Forsørgere er ydelsen mindre 30 dage Refusion af sygedagpenge Refusion af ydelsen under jobafklaring 1 mdr. 2 mdr. 3 mdr. 4 mdr. 5 mdr.

11 Forbedringen af tab af erhvervsevne-dækningen 1. januar 2016 er også en bedre løsning, når I har arbejdsgiverforbehold Når en medarbejder går fra sygedagpenge til jobafklaringsforløb, falder den refusion virksomheden får fra det offentlige. Vores løsning sikrer, at jeres udgifter ikke stiger, hvis medarbejderen kommer i den situation. Sygedagpenge Jobafklaringsforløb Jobafklaringsforløb Lønudgift: kr. Lønudgift: kr. Lønudgift: kr. Refusion: kr. Refusion: kr. Refusion: kr. TAE udbetaling: kr. TAE udbetaling: kr. TAE udbetaling: kr. Reel lønudgift: 0 kr. Reel lønudgift: kr. Reel lønudgift: 0 kr. Før Nu Forudsætninger: Lønindkomst kr. 50% dækning ved tab af erhvervsevne. 12

12 Firmarådgivning: En tidlig indsats er afgørende Før sygemelding Lige efter sygemelding Under fraværet Vejen tilbage til arbejdet Vi hører gerne fra jer tidligt i forløbet Vi tager uopfordret kontakt til jer 13

13 14

14 15

15 16

16 Hvad kan vi rådgive din medarbejder om? Hvad forsikringerne dækker, og hvornår de kan bruges Individuelle indsatser ved særlige behov Mulige veje tilbage til arbejdsmarkedet (sygedagpenge, revalidering, jobafklaringsforløb, fleksjob og ressourceforløb) Overblik over den samlede økonomi både offentlige ydelser og udbetalingen fra forsikringer Hvad medarbejderen eventuelt selv kan gøre for at begrænse sit sygefravær Vi kan også hjælpe med at kontakte kommunen, hvis medarbejderen føler, at samarbejdet er kørt fast, eller ikke forstår kommunens beslutninger. 17

17 18

18 Hvad kan vi rådgive virksomheden om? Forsikringsdækninger og særlige indsatser Fastholdelsessamtale og mulighedserklæring Fast-track ordning Kommunens opfølgning og indsatsmuligheder Sygedagpengenes varighed og forlængelsesmuligheder Fastholdelsesfleksjob Økonomisk overblik Efter behov kan vi hjælpe med at tage kontakt til kommunen og deltage i en rundbordssamtale. 19

19 Firmarådgivning: Psykiske helbredsproblemer Vores erfaring er, at stress, depression og angst giver særlige udfordringer, fordi det kan være svært for arbejdspladsen at agere i forhold til medarbejderen medarbejderen ofte føler sig alene og ikke kommer i gang med den nødvendige behandling psykiske helbredsproblemer ofte fører til lange sygdomsforløb der er risiko for, at medarbejderen mister fodfæstet på arbejdsmarkedet Derfor har Danica indgået samarbejde med AS3 Work and Care. AS3 Work and Care hjælper sygemeldte medarbejdere tilbage på arbejdet. 20

20 Tidlig indsats For at sikre tidlig indsats opfordrer vi til tidlig anmeldelse, og rådgiver gerne - også før udbetalingen ved tab af erhvervsevne (TAE) begynder. Vi ringer uopfordret, når skaden bliver anmeldt for at sikre, at de rette indsatser er i gang. Hvis noget halter vurderer vi, om det er relevant at tilbyde en særlig individuel indsats. Særlig indsats Særlig individuel indsats kan for eksempel bestå i: - Socialrådgivning - Psykiatrisk vurdering eller behandling på PPclinic - Koordination af behandling og social indsats via Falck Healthcare - Sundhedscoaching Vælg dit fokus - Genoptræning på Center for hjerneskade

21 Danica Pension Tak for i dag! 22