Information om AFTALT UDDANNELSE

Transkript

1 Information om AFTALT UDDANNELSE

2

3 INDHOLDSFORTEGNELSE Forord Hvem kan søge? Hvad kan der søges støtte til? Hvor skal vi starte? Hvordan ansøger vi? Hvor meget kan der søges i dækning? Positivliste - aftalt uddannelse Har du spørgsmål? Side 3

4 FORORD For at imødekomme behovet for faglært arbejdskraft i fremtiden er der i overenskomsten indført begrebet aftalt uddannelse. Aftalt uddannelse har til formål at understøtte et uddannelsesløft af virksomhedens medarbejdere. Er der oplysninger, du savner i folderen, er du meget velkommen til at kontakte vores uddannelsesafdeling eller juridiske afdeling. Ring til os på eller skriv til info@arbejdsgiverne.dk. HVEM KAN SØGE? Som medlem af Arbejdsgiverne kan din virksomhed søge om støtte til aftalt uddannelse hos AL Efteruddannelse. Du kan søge for medarbejdere med mindst 12 måneders anciennitet og som er omfattet af overenskomsten mellem Arbejdsgiverne og Dansk Metal, Blik- og Rørarbejderforbundet og 3F. Side 4

5 HVAD KAN DER SØGES STØTTE TIL? Der kan søges støtte til udvalgte uddannelsesaktiviteter inden for erhvervsuddannelsesområdet samt til akademi- og diplomuddannelser og forbedrende undervisning; jævnfør den til enhver tid gældende positivliste. Der kan gives tilskud til flere uger, end medarbejderen kan benytte i selvvalgt uddannelse, men alle selvvalgte uger skal forbruges i de kalenderår, som uddannelsen strækker sig over. For uddannelse, der er placeret i arbejdstiden, modtager virksomheden et tilskud til medarbejderens løn, der svarer til den løn (uden tillæg), som medarbejderen ville have oppebåret i perioden - jævnfør overenskomstens 33, stk. 2, 2. afsnit. Medarbejdere, som indgår uddannelsesaftale efter erhvervsuddannelsesloven, modtager dog løn svarende til mindstebetalingssatsen - jævnfør 8, stk. 10 i overenskomstens lærlingebestemmelser. Der kan søges tilskud til materialer, men ikke til andre formål - for eksempel befordring, kost og logi. Fordelingen af de udgifter skal aftales i uddannelsesplanen. Side 5

6 HVOR SKAL VI STARTE? Inden der indgås en uddannelsesaftale med den enkelte medarbejder, skal der laves en lokalaftale om aftalt uddannelse. Lokalaftalen indgås med den valgte tillidsrepræsentant på virksomheden. Hvis der ikke er valgt en tillidsrepræsentant, kan lokalaftalen indgås med forbundets lokale afdeling/kreds (overenskomstens 8) eller med den valgte talsrepræsentant (overenskomstens 1, stk. 11). Lokalaftalen skal beskrive det uddannelsesløft, I er enige om at gennemføre. Med udgangspunkt i positivlisten for aftalt uddannelse kan der gennemføres forberedende undervisning og/eller et decideret løft fra ufaglært eller faglært til videregående uddannelsesniveau. Der vil være forskellige uddannelsesbehov hos forskellige medarbejdergrupper i virksomheden. Det bør beskrives i lokalaftalen, så det fremgår tydeligt, hvilket formål I vil nå med den aftalte uddannelsesindsats, og hvordan øvrige udgifter til for eksempel transport, ophold og fortæring betales. Når der er indgået lokalaftale om aftalt uddannelse, udarbejdes der en uddannelsesplan for den enkelte medarbejder, og den underskrives af både virksomhed og medarbejder. Lokalaftale Individuel uddannelsesplan Ansøg Side 6

7 HVORDAN ANSØGER VI? Når lokalaftalen og uddannelsesplanen for den enkelte medarbejder er udarbejdet, skal der sendes et kopi af disse sammen med et udfyldt ansøgningsskema ind til AL Efteruddannelse på Aftaler om støtte til aftalt uddannelse skal i hvert enkelt tilfælde godkendes af formand og næstformand i AL Efteruddannelse. Herefter kan uddannelsen starte. Tilskuddet udbetales, når uddannelsen er færdig. Dog kan du søge om en eventuel a conto-udbetaling hos AL Efteruddannelse. Side 7

8 HVOR MEGET KAN DER SØGES I DÆKNING? Uddannelse Løndækning Timer Andre omkostninger Forberedende undervisning 100% Afhængig af kurset Kursusgebyr Erhvervsuddannelser kr. pr. skoleuge Afhængig af kurset for voksne - EVU kr. pr. praktikuge Akademiuddannelser 100% Op til 60 hele dage Kursusgebyr modsvarende 60 ECTS-point. Dog maksimalt, hvad man har af timer på selvvalgt uddannelse. Diplomuddannelse 100% Op til 20 hele dage modsvarende 20 ECTS-point. Dog maksimalt, hvad man har af timer på selvvalgt uddannelse, hvis man har mindre end 148 timer. Kursusgebyr Side 8

9 POSITIVLISTE - AFTALT UDDANNELSE Forberedende undervisning Almen voksenuddannelse - AVU til erhvervsuddannelserne på positivlisten Forkurser til AU på positivlisten FVU-start FVU-læsning, trin 1-4 FVU-matematik, trin 1+2 Screening til ordblinde eller FVU-undervisning Ordblindeundervisning Realkompetencevurdering (AMU-nr ) Akademiuddannelser - AU Automation og drift Informationsteknologi Innovation, produkt og produktion International handel og markedsføring Kommunikation og formidlling Økonomi- og ressourcestyring Diplomuddannelse Webudvikler, modul: Databaser XML Interfacedesign og digital æstetik Erhvervsuddannelser for voksne - EUV 1+2 inden for følgende retninger Forsyningsoperatør Forsyningsoperatør Industrioperatør Industrioperatør Industriktekniker Industriassistent Industritekniker - maskin Industritekniker - produktion Procesoperatør Procesarbejder Procesoperatør Smed Smed, bearbejdning Klejnsmed Smed, rustfast Smed, maritim Energiteknik Svejser Vvs- og energiuddannelse Vvs-energispecialist Vvs-installationstekniker Vvs og blikkenslager Ventilationstekniker Vindmølleoperatør Vindmølleoperatør, mekanik og montage Vindmølleopratør, vingeproduktion Værktøjsmager Værktøjsmager Værktøjstekniker Side 9

10 HAR DU SPØRGSMÅL? Så er du velkommen til at kontakte vores uddannelsesafdeling eller vores juridiske afdeling. Ring på telefon eller skriv på mail så får du fat i den rette person til at besvare dit spørgsmål. Side 10

11 Side 11

12 ARBEJDSGIVERNE Magnoliavej Odense SV Telefon: Mail: