Ansættelse af ny skoleleder og Brobyskolernes ledelsesstruktur v fagchef for Fagsekretariatet Undervisning: Tonni Leicht Jørgensen

Transkript

1 Skolebestyrelsen Brobyskolerne. Møde nr. 5 Skoleåret 2013/ 2014 Deltager: SKB: Berit, Per, Sussie, Camilla, Pernille, Maja D, Maja J. Ansatte: AH, HJE, DB, BL, HG, PM, BN Afbud: GG, Susie, Maja J, Pernille, Mødeleder: Per Referent: BN Dato: Tid: til Sted: Allested Vejle. Salen Dagsorden: 1. Godkendelse af dagsorden 2. Lukket punkt (Uden elevråd) Ansættelse af ny skoleleder og Brobyskolernes ledelsesstruktur v fagchef for Fagsekretariatet Undervisning: Tonni Leicht Jørgensen Tonni: Hvad er der kommet ud af dialogen med de forskellige grupper: Det har været givtigt at tale med grupperne. Der er ikke stor forskel i anbefalingerne. Især fokus på ledelse i AV Stor enighed om at skolelederen skal være pædagogisk leder. Enighed om at det er vigtigt at have ledelse på inklusion og spec.undervisning. (BN fortsætter her) Ledelsesressourcer på skoledelen, 3 årsværk fordeles på 4 personer.

2 Skoleleder X: Overordnet ledelsesmæssig strategi, overordnet personale ledelse. Værdimæssig samling. Afdelingsleder AV: Brian Bisgaard, fra Horne skole. (erfaring 4 år) Daglig personaleledelse + adminstrativ ledelse, økonomi, budget. Afdelingsleder, vice, PT: Dorte Breuning Spec.undervisning og inklusion: BN En organisering, der understøtter de forventninger der ligger til folkeskolen i øjeblikket. Robust ledelse med fire personer + SFO-ledelse. Det kan ikke siges præcist, hvornår skiftet laves. Ansættelsesudvalg: (6-7 pers.) Hvordan skal det sammensættes: 2 ledere: Dorte Breuning + Helle Greve 2 forældre: Camilla, Per, Berit 2-3 medarbejdere: Anja, Gitte, Pia Fagsekretariatet: Tonni + evt. en repræsentant mere fra Fagsekretariat Undervisning Tonni går i gang med udkast til stillingsopslag. Stillingen forventes opslået i løbet af februar. Der er lavet et nyt rekrutteringssystem. Alle i udvalget skal oplyse deres mailadresser, så man kan modtage ansøgninger. 3. ST kommer ca. kl Vi tog afsked med Søren, og han tog afsked med skolebestyrelsen, som Søren udnerstregede havde udmærket sig med blandt meget andet at være en aktiv og engageret skolebestyrelse. 4. Godkendelse af referat fra sidste møde. Referatet er godkendt 5. Evaluering kontaktforældremødet d. 14. januar.

3 DB: Noter fra duge er samlet og ligger under NY skolelov på intra. Engagerede og positive forældre deltog. Spydspidsgruppen samt forældre gik opløftede fra mødet. Ønske om, at der kommunikeres til forældre, undervejs i processen. 6. Afrapportering vedr. arbejdet med værdien: Engagement Der vil være et kort resume fra hvert teams arbejde ved de forskellige teamledere. DB: Overbygning: VM: Indskoling: HJE: AV Mellemtrin: HG: SFO, AV HG: Børnehaven DB: SFO, PT Drøftelse: SB s respons på arbejdet. Ønske om respons fra skolebestyrelsen. Hvordan kan det bruges? Hvad tænker skolebestyrelsen? Hvor bringer det værdi? Camilla vil gerne lave et oplæg, sender rundt på mail. Formidling af arbejdet på hjemmesiden. 7. Datoer for Skolebestyrelsens møder i foråret: Alle møder ligger fra Skiftevis på de to skoler. Udover de ordinære møder vil der blive møder vedr. valg til skolebestyrelse. Og møder vedr. ansættelse af ny skoleleder. Har vi brug for et møde før årsberetning? Hvor?? Årsberetning d. 26. februar :

4 Info om årsberetning til forældre, + huske-sms. Torsdag d. 13. februar PT Tirsdag d. 4. marts på AV Onsdag d. 2. april i PT Onsdag d. 9. april. Møde med BU-udvalget i FMK vedr ny skolelov Mandag d. 5. maj på AV Onsdag d. 4. juni i PT Forslag: At skoleåret starter før skolestart med et overgangsmøde mellem gammel og ny bestyrelse. 7a) Valg til SB: Drøftelser: Eksterne medlemmer: Kommentarer: Det er svært at forholde sig til. Hvem kunne det være, og hvorfor? Man kan drage f.eks. halbestyrelse ind i en periode efter behov. Har ikke stemmeret. Svar: Vi har ikke umiddelbart konkrete ideer, men synes det er en god mulighed for at styrke samarbejdet, og gøre brug af lokalsamfundet. Mere enkel procedure: Forskudte valg: Ny folkeskolelov: Der skal være repræsentanter fra alle områder virksomheden. Ny skolebestyrelse vælges inden sommerferien, så den kan træde i kraft 1/ Lukket punkt (medlemmer af SB deltager, men ikke elevrepræsentanter)

5 Punktet blev drøftet og afklaring fandt sted. 9. Orientering: Byggeri AV: 4,3 mill. til asbestrenovering i indskolingen. Byggeriet vil strække sig over et halvt år, så der vil blive nødvendigt med en genhusning. Vi skal finde en løsning. Der skal laves ventilation i SFO en. Processen forventes at gå i gang i løbet af foråret. Opdatering vedr. byggeri og tillægsbevillinger mv..: Efter et lille opsporingsarbejde viser det sig, at vi fik fremrykket indretning af store sal på PT til budget Derfor fremgår det ikke af budgettet for Pengene (lidt over ½ million) er nu overført til teknik og miljø, og indretning af store sal starter snarest mht. lys, lyd og foredragsprojektor. Købmandsgang på PT: Vi er i gang med at lave en ordning, hvor man kan bestille sandwich. Eleverne skal selv stå for det. Afdelingsledere: Info om flexuger, 100-dagesfest m.m fra begge afdelinger. Info om proces omkring inklusion. SFO: Der afprøves SFO og lærersamarbejde på AV. Der er startet lektiecafe på AV også for mellemtrinnet. Børnehave: 9. evt. Punkter fortsat udsat til kommende møder: Budget 2014, Gennemgang og drøftelse af skolen politik og principper for IT, mobiltlf. Og medier,

6 Inklusion,