Status på Jobcenter Aalborgs indsats for langtidsledige

Transkript

1 Status på Jobcenter Aalborgs indsats for langtidsledige I dette notat gives der en status på: 1. Aalborg Kommunes strategi for bekæmpelse af langtidsledighed 2. Akutpakken, herunder Akutjobordningen 3. Status på ledige med dagpengeophør fra årsskiftet 4. Uddannelsesydelsesordningen I april 2013 var der dagpengemodtagere tilknyttet Jobcenter Aalborg. Af disse havde mere end 12 måneders ledighed. Kilde: eget udtræk fra Workbase. Nedenstående tabel viser antallet af langtidsledige og andelen af disse i forhold til bruttoledighed (ministermål 2013) for landet fire største jobcentre samt hele landet. Det fremgår af tabellen, at Jobcenter Aalborg i perioden (senest tilgængelige i jobindsats.dk) januar 2012 til januar 2013 har reduceret andelen af langtidsledige fra 25,8 procent til 21,5 procent. Herved har Jobcenter Aalborg en markant lavere andel af langtidsledige end de øvrige store jobcentre samt hele landet. Antal langtidsledige personer (ministermål) Andel langtidsledige personer ift. bruttoledige personer Aalborg feb , ,5 København feb , ,5 Odense feb , ,2 Aarhus feb , ,4 Hele landet feb , ,8 Kilde: Registeret for arbejdsmarkedsstatistik (RAM), AMANDA, Arbejdsmarkedsportalen, kommunale sagsbehandlingsog økonomisystemer, AMFORA. Anm.: Antal langtidsledige personer opgør antal a-dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere, som inden for de seneste 52 uger har været ledige/i aktivt tilbud i 80 pct. af tiden. Perioder, hvor den ledige ikke har været jobklar eller ikke har stået til rådighed for arbejdsmarkedet, trækkes fra beregning af langtidsledighed. Andel langtidsledige personer i forhold til bruttoledige personer opgør hvor stor andel langtidsledige personer udgør af de bruttoledige personer. 1. Aalborg Kommunes strategi for bekæmpelse af langtidsledighed I Aalborg Kommunes strategi for bekæmpelse af langtidsledighed er der indlagt 7 punkter. Herunder er der angivet en status, som er foretaget april Følgende kilder er anvendt i forbindelse med indhentning af nedenstående data: Jobindsats.dk og egne udtræk fra Workbase. 1. Makkerskabsprojekt tættere samarbejde mellem jobcenter og a-kasse. Status: Jobcenter Aalborg har kontaktet alle a-kasser. Der er etableret makkerskabsprojekter med 14 a-kasser. 2. Styrkelse af virksomhedsindsatsen Den Nye Aktive Jobindsats.

2 Status: Der er år til dato påbegyndt ca virksomhedsrettede forløb for dagpengemodtagere og arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere. I 2012 blev der etableret ca forløb. 3. Ekstra indsats for ledige på år i løntilskud hos Aalborg Kommune Status. Der er afviklet 9 temadage, som bl.a. har til formål at få de ledige til at vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked. 4. Ekstra indsats for at få forsikrede unge under 30 år i ordinær uddannelse Status: Der er afviklet 4 forløb med 18 deltagere. Disse har til formål at give de unge større viden om SU-regler, aktiveringsregler, fremtidens arbejdsmarked osv. 5. Flere jobrotationsprojekter Status: Der er år til dato bevilget 63 jobrotationsprojekter (58 offentlige og 5 privat), hvor 337 ansatte har været, er under eller skal i uddannelse (283 offentligt ansatte og 54 privatansatte), og der er ansat 141 vikarer i disses fravær (125 offentligt ansatte og 16 privatansatte). Den store forskel mellem antallet af ansatte og antallet af vikarer skyldes, at der endnu ikke er fundet vikarer til alle de projekter, der har en fremtidig start dato, men som altså er godkendt. Til sammenligning blev der i 2012 bevilget 157 jobrotationsprojekter (125 offentlige og 32 private), hvor 586 ansatte har været eller er under uddannelse (487 offentligt ansatte og 99 privat ansatte), og der er ansat 340 vikarer i disses fravær (244 offentligt ansatte og 96 privat ansatte). 6. Jobklubber Status: Der har været følgende jobklubber: SID Job 2 klubber (14 personer), AOF - 2 klubber (30 personer) HK - 6 klubber (100 personer) FOA - 6 klubber (64 personer) 7. Tættere dialog med det private erhvervsliv Løbende dialog om dette bl.a. gennem erhvervsrådet 2. Akutpakken, herunder Akutjobordningen Herunder gives der en status for akutpakken, virksomhedsbesøg i forbindelse med akutpakken og akutjobs. Statusopdateringen er foretaget medio april Følgende kilder er anvendt i forbindelse med indhentning af nedenstående data: Jobindsats.dk, Jobnet.dk og intern opgørelse over virksomhedsbesøg 1. Akutpakken personer indgår i risikogruppen, dvs. personer, som a-kasserne har afsendt brev til vedr. akutpakken. Jobcenter Aalborg har været i kontakt med af disse. Størstedelen af differencen mellem risikogruppen og dem, der har været kontakt til, skyldes, at personer er gået i beskæftigelse, i uddannelse, er flyttet mv. og således reelt ikke indgår i målgruppen. Ud af de kontaktede har 897 anmodet om at få tilknyttet en personlig jobformidler. 2. Virksomhedsbesøg

3 Der er udvalgt 623 virksomheder i Aalborg Kommune, som et phoner-bureau har forsøgt at booke møder med. Målet var at booke 100 møder. Phoner-bureauet har afsluttet deres arbejde og har booket møder med 102 virksomheder. Alle 102 møder er blevet afholdt og registreret, hvilket har resulteret i tilsagn fra virksomheder om at ville oprette: 10 akutjob + op til 20 i Grønlandshavnen, der vil ansætte i hold på 5 ad gangen. 10 ordinære job + op til flere ved NCC ved JCD a/s i foråret voksenlærling 4 jobrotationsstillinger 16 løntilskudsstillinger 14 virksomhedspraktikker 1 fleksjob 1 særlig løntilskudsstilling Akutjob Der har i alt været opslået 725 akutjobs ved JC Aalborg. Disse fordeler sig med: 121 i den private sektor 60 i den statslige sektor 163 i den regionale sektor 381 i den kommunale sektor Der er i øjeblikket på jobnet.dk opslået 73 akutjobs i Aalborg Kommune (geografisk område) Organisering af akutindsatsen: I projektet Ny aktiv jobindsats, har vi ansat yderligere 5 virksomhedskonsulenter, så der i alt er 9 konsulenter. Målgrupperne er langtidsledige og borgere med risiko for langtidsledighed, og en del af dette er selvfølgelig akutindsats. Projektet er tilrettelagt som dels en individuel indsats med fokus på virksomhedsrettet aktivering og dels en virksomhedsvendt indsats. Opgaverne er bla. kendetegnet ved.: Virksomhedsopsøgende arbejde Rekruttering/henvisning af arbejdskraft Div. kampagneindsatser, pt. AC-kampagne samt akutpakkekampagne Sparring/coaching af borgere ifht. job/cv/arbejdsmarked personlig jobformidler Etablering af jobindsats for borgere Udrykningskorps til virksomheder Herudover har vi ansat 1 konsulent til ungegruppen i en tidsbegrænset periode med henblik på at intensivere indsatsen for denne gruppe og forebygge yderligere langtidsledighed. Alle langtidsledige præsenteres desuden under samtaler for tilbud om jobformidler, deltagelse i tema møder ang. Eksempelvis voksenlærlinge ordningen. Desuden kigges der ved alle samtale med ledige i målgruppen hertil på akutjobs. Hvis relevant aftales konkret jobansøgning. 3. Ledige med dagpengeophør: 541 personer har ifølge Jobcenter Aalborgs registreringer haft forventet dagpengeophør i perioden 1. januar 2013 til 30. april Fordelt på måneder var der 248 personer med forventet dagpengeophør i januar, 213 med forventet dagpengeophør i februar, samt 43 i marts og 37 i april med forventet ophør.

4 Det faktiske antal med dagpengeophør er opgjort i nedenstående tabel fra Jobindsats.dk. Tabellen viser forsørgelsesstatus samme måned, som personen har haft dagpengeophør i nedenstående tabel i henholdsvis januar eller februar Ser man på januar og februar og sammenligner det forventede antal med det faktiske antal ses, at 461 i januar og februar havde forventet dagpengeophør, mens det faktiske antal var 396 personer. De resterende personer kan have optjent ny dagpengeperiode eller være kommet i arbejde før dagpengeophør. Status samme md. som dagpengeophør Status 1 md. efter dagpengeophør Antal personer Andel Antal personer Andel Aalborg jan-13 I alt Lønmodtager 9 4,3 6 2,9 Særlig udd.ydelse 79 37, ,8 Kontanthjælp Sygedagpenge. 0,5 3 1,4 Seniorjob 25 11, ,3 SU 20 9,5 14 6,7 Jobrotation ,9 Efterløn mm. 13 6,2 13 6,2 Dagpenge/genoptjent dagpengeret. 0,5. 0,5 Hverken ydelse eller lønindkomst 37 17, ,3 I alt Lønmodtager Særlig udd.ydelse 84 45,2.. Kontanthjælp Sygedagpenge. 1,1.. Seniorjob 28 15,1.. SU

5 Jobrotation 3 1,6.. Efterløn mm..... Dagpenge/genoptjent dagpengeret. 0,5.. Hverken ydelse eller lønindkomst 29 15, Uddannelsesydelseordningen Herunder gives en status på, hvor mange personer, der har søgt om uddannelsesydelse. Følgende kilder er anvendt i forbindelse med indhentning af nedenstående: Egne udtræk fra Workbase og optælling af indkomne ansøgninger om uddannelsesydelse. Jobcenter Aalborg har i alt (medio april) modtaget 341 ansøgninger om uddannelsesydelse. Antallet af de indkomne ansøgninger er ikke nødvendigvis identisk med antallet af igangsatte planer, hvilket bl.a. kan skyldes, at personen ikke opfylder kravene. Fordelt på måneder var der i januar modtaget 139 ansøgninger, 89 i februar, 69 i marts, 32 i april (indtil videre) og 12 i slutningen af Af Jobindsats.dk fremgår det, at 220 personer tilmeldt ved Jobcenter Aalborg har modtaget særlig uddannelsesydelse i løbet af januar og februar Pt. er 276 omfattet af særlig uddannelsesydelse. Typiske tilbud til borgerne er AMU, handelsskolen, Tech college og UCN. Der eksisterer ikke en direkte sammenhæng mellem de personer, som har dagpengeophør i de respektive måneder og de ansøgninger, der er indkommet. Det er således ikke nødvendigvis de samme personer, der mistede dagpengeretten i januar som også søgte om ydelsen i januar. Dette skyldes, at det er muligt at søge om ydelsen før og efter man har mistet dagpengeretten. Det er Jobcenter Aalborgs erfaring, at mange af de personer, som søgte om uddannelsesydelsen i begyndelsen af perioden, ansøgte om ydelsen umiddelbart omkring dagpengeophør. Længere hen på foråret var der tendens til, at de ledige søgte om uddannelsesydelsen før (typisk nogle uger) dagpengeophør. 1 Senest tilgængelige data medio april.