Seniorer på arbejdsmarkedet

Transkript

1 Seniorer på arbejdsmarkedet - de kan og vil 15. januar 2018 Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen 1

2 Dansk opsving: Stigende beskæftigelse Mia. Kr. (2010-priser) personer Den private lønmodtagerbeskæftigelse er på godt to år steget med: BNP (v. akse) Lønmodtagerbeskæftigelse (h. akse) Kilde: Danmarks Statistik og Finansministeriet 2

3 Stigende beskæftigelse for seniorer på tværs af uddannelse Beskæftigelsesfrekvens Beskæftigelsesfrekvens Grundskole Gymnasiale uddannelser Erhvervsfaglige uddannelser Videregående uddannelser Stigningen størst blandt ufaglærte og faglærte Anm.: Beskæftigelsesfrekvensen opdelt på uddannelsesniveau for personer i alderen år. Kilde: Beskæftigelsesministeriets beregninger på baggrund af Danmarks Statistik. 3

4 Faldende ledighed for personer over 50 år Pct. 7,0 Pct. 7,0 xxx 6,0 5,0 4,0 3,0 6,0 5,0 4,0 3,0 Ledighed for seniorer: Under 4 procent 2,0 1,0 0, ,0 1,0 0, år år 60 år og derover Anm.: Fuldtidsledige i procent af arbejdsstyrken. Kilde: Danmarks Statistik. 4

5 Danskerne lever længere Forventet middellevetid (år) Forventet middellevetid (år) xxx Middellevetiden steget fra 78 år til 81 år siden 2007 Mænd Kvinder I alt Flere ældre vurderer deres helbred som godt Kilde: Danmarks Statistik. 5

6 Flere fravælger efterlønnen og bliver på arbejdsmarkedet Udnyttelsesgrad Udnyttelsesgrad Samlet Mænd Kvinder Efterlønsreformen har betydet, at fler fravælger efterlønnen Anm.: Udnyttelsesgraden er forholdet mellem antal efterlønsmodtagere og efterlønsberettigede. Beregnet for personer mellem år. Kilde: Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. 6

7 Store årgange på vej mod pensionsalderen Antal 70+ Inden 20 år: Aldersgruppen over 70 år vil vokse med ca. 50 procent. 0 Kilde: Danmarks Statistik 7

8 Ledige seniorer har sværere ved at komme i arbejde årige: Under 40 pct. i job efter 9 måneder Andel ledige, der er i beskæftigelse efter 9 måneder. Procent Anm.: Nyledige i perioden 3. kvartal 2015 til 2.kvartal 2016, opdelt på alder. Kilde: Jobindsats 8

9 Myterne om seniorer hersker stadig 9

10 Seniorer udgør en værdifuld arbejdskraftreserve! Farvel til alt snak om ældrebyrde og goddag til ældrestyrke. Vilkårene for seniorer skal forbedres, og vi skal have aflivet myterne. Begyndende rekrutteringsproblemer. Kampen om arbejdskraften er i fuld gang forgæves rekrutteringer i efteråret 2017 Efterår 2012: Efterår 2007: Kilde: Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering 10

11 Regeringen prioriterer seniorerne Aftale om flere år på arbejdsmarkedet: Attraktivt at gå senere på pension 2,4 mia. kroner til at øge incitamentet til pensionsopsparing Nedsættelse af Tænketank for et længere og godt arbejdsliv Gennemgang af særregler og praksis i beskæftigelsessystemet Styrket information om muligheder for senere tilbagetrækning Pulje: Initiativer til at fastholde seniorer på arbejdsmarkedet Derudover: Satspuljemidler til seniornetværk Omstillingsfond: Mulighed for uddannelse og sporskifte Udvalgte A-kasser skal hjælpe seniorer tilbage i job Pulje til seniorvikar 11

12 Attraktivt at gå senere på pension Frivillig udbetaling af efterlønsbidrag Muligt at melde sig ud af efterlønsordningen og få bidrag udbetalt kontant og skattefrit Gælder i perioden fra 1. januar til 30. juni 2018 Flere muligheder for at få udbetalt opsat pension, hvis man udskyder sin folkepension Den gældende ordning Et højere månedligt tillæg til folkepensionen i 10 år Engangsbeløb og et højere månedligt tillæg til folkepensionen i 10 år 12

13 Tænketank for et længere og godt seniorarbejdsliv Nedsættes i foråret 2018 Hvordan fastholdes seniorer på arbejdsmarkedet? Hvordan kan beskæftigelsesindsatsen styrkes? Fokus på nabotjek, virksomhedserfaringer og best practice 13

14 Senior Erhverv Netværk Seniorer går sammen og hjælper hinanden i job 23 seniornetværk i hele landet Satspuljeaftale: Der afsættes i alt 9,6 mio. kr. i 2018 og

15 Andelen af personer over 65 år stiger i Europa Risiko for mangel på arbejdskraft Anm.:Andel 65+ år ud af den samlede befolkning Kilde: EUROSTAT 15

16 Pensionsalderen skal følge med. Danmark forberedt Forventet pensionsalder for 20 årige i arbejdstyrken i dag (omkring år 2060) Anm.:Den forventede pensionsalder, ud fra gældende love og aftaler mv., for en person der i dag er 20 år og i arbejdsstyrken nu og frem. Kilde: Pensions at a Glance, OECD Bredt flertal i Folketinget: Pensionsalderen skal følge befolkningens levealder 16

17 Vi skal se mod Sverige og Norge Beskæftigelsesfrekvens i Danmark og udvalgte lande kvartal. 90,0 80,0 70,0 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 0,0 Kilde: EUROSTAT år år 17

18 Godt seniorliv og arbejdsmiljø går hånd i hånd Arbejdsmiljøindsatsen skal gentænkes af ekspertudvalg 17 pct. flere overbelastes psykisk 15 pct. flere har muskel-skelet overbelastninger Kilde: Arbejdsmiljø og Helbred i Danmark , Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø 18

19 Muligheder for mennesker, der er slidt ned? Fleksjob Omstillingsfond Førtidspension Ca personer over 50 år arbejder i fleksjob Faglærte og ufaglærte får bedre mulighed for uddannelse og sporskifte For syge og nedslidte som ikke kan arbejde 19

20 Spørgsmål? 1