Kås Beskæftigelse og pendling I Aalborg Kommune pr. 1. januar 2010

Transkript

1 Kås Beskæftigelse og pendling I Kommune pr. 1. januar 21 Dato I perioden fra 27 til 21 er der sket et markant fald i antallet af beskæftigede personer i Kommune både blandt de, der både har bopæl og arbejdssted i kommunen, samt for det samlede antal beskæftigede. For disse to grupper har der været tale om et fald på hhv. 4, pct. og 3,7 svarende til hhv og 3.62 personer. Faldet skal også ses i lyset af at Kommunes indbyggertal fra 27 til 21 er steget fra til svarende til personer. Det betyder, at den andel af kommunens samlede indbyggertal, som er beskæftigede er faldet med mere end 4, pct. og at den samlede beskæftigelsesfrekvens således er væsentlig lavere i 21 end i 27. En væsentlig forklaring på faldet i de ovenstående tal skal uden tvivl findes i den globale finanskrise, der tog sin begyndelse i efteråret 28, med faldende vækst, stigende likviditets- og finansieringsproblemer, flere bankog virksomhedskrak og tab af arbejdspladser til følge. Interessant er det også, at samtidig med at der er sket et fald i det samlede antal beskæftigede, er det sket et fald i arbejdsløsheden fra 5.45 personer i 27 til personer i 21 svarende til personer. Det tal skal dog også ses i lyset af at antallet af personer udenfor arbejdsstyrken i samme periode er steget med 15,1 pct. svarende til personer, og det må derfor antages at en del af de 5.45 personer, som var arbejdsløse i 27 har bevæget sig over i gruppen udenfor arbejdsstyrken. En anden forklaring på den voldsomme udvikling i antallet af personer udenfor arbejdsstyrken skal findes i den kendsgerning, at gruppen af årige, hvoraf mange er i gang med hhv. en ungdoms- eller videregående uddannelse, også tælles med her samt har der har været en stor stigning i tilgangen til Kommunes uddannelsesinstitutioner i perioden 27 til 21. Antallet af ind- og udpendlere til og fra Kommune ligger til gengæld forholdsvis stabilt dog har der været en stigning i antallet af nettoindpendlere fra andre kommuner på 374 personer, svarende til 4,8 pct. Befolkningen på 16 år og derover i arbejdsstyrken og udenfor arbejdsstyrken Udenfor Arbejdsstyrk en 36% Beskæftiged e 61% Udenfor Arbejdsstyrk en 4% Beskæftiged e 58% Arbejdsløse 3% Arbejdsløse 2%

2 1. Befolkningen og arbejdsstyrken Af Tabel 1 fremgår det, at arbejdsstyrken mellem 16 og 66 år udgør 7,5 pct. af den samlede befolkning, som er mellem 16 og 66 år. Det tilsvarende tal for den samlede arbejdsstyrke, som også tæller nogle få beskæftigede over 67 år, er 59,9 pct. Det væsentligt lavere tal skal naturligvis ses i lyset af, at man her tæller alle personer over 67 år med hvoraf et meget stort flertal har trukket sig tilbage fra arbejdsmarkedet. Den aldersgruppe, hvis man ser bort fra de årige, som har den laveste andel repræsenteret i arbejdsstyrken er de årige, hvor tallet udgør 57,5 pct. Det lave tal kan forklares med at mange personer i denne aldersgruppe er i gang med enten en ungdomsuddannelse eller en videregående uddannelse og derfor ikke tæller med i arbejdsstyrken. Tabel 1. Befolkningen på 16 år og derover efter socioøkonomisk status og alder. Pr. 1. januar 21 Befolkningen Arbejdsstyrken år år år 4-49 år 5-64 år år 67 år + 1. Arbejdsstyrken Beskæftigede Selvstændige Medarbejdende ægtefælle Topledere Lønmodtagere højeste niveau Lønmodtagere mellemste niveau Lønmodtagere grundniveau Andre lønmodtagere Lønmodtagere uden nærmere angive Arbejdsløse Udenfor Arbejdsstyrken Midlertidigt uden for arbejdsstyrken Tilbagetrækning fra arbejdsstyrken Pensionister Andre udenfor arbejdsstyrken I alt Tabel 1a. Befolkningen på 16 år og derover efter planområder og alder. Pr. 1. januar 21 Befolkningen Arbejdsstyrken år år år 4-49 år 5-64 år år 67 år + 1. Midtbyen Nørresundby Vest Øst Nord-området Sydvest-området Sydøst-området Sejlflod Hals Nibe Ukendt I alt KÅS Beskæftigelse og pendling T2 og T3

3 Befolkningen år fordelt efter planområdet 3 3. Antal personer 2 2. Tabel 1b viser arbejdsstyrken opdelt på hhv. alder og hvilken uddannelse folk har. 3,7 pct. af hele arbejdsstyrken har således kun grundskolen som sin længste uddannelse, eller sagt med andre ord 3 ud 1 borger over 16 år i Kommune har ingen uddannelse udover folkeskolen. Tabel 1b: Befolkningen i alderen år efter uddannelse og alder Pr. 1. januar 21 I alt år 3-49 år 5-64 år år 1. Grundskole Almengymnasial uddannelse Erhvervsgymnasial uddannelse Erhvervsuddannelse Kort videregående uddannelse Mellemlang videregående uddannelse Bachelor Lang videregående udannelse Uoplyst I alt KÅS Beskæftigelse og pendling T4 Befolkningen år fordelt efter uddannelse Antal Personer

4 2. Antal arbejdspladser Af Tabel 2 fremgår det, at den branche i Kommune, der beskæftiger langt flest personer er Sundhed og velfærd, idet 37,9 pct. af alle arbejdspladser i kommunen ligger indenfor denne branche. Det fremgår desuden at 91,3 pct. af samtlige jobs i kommunen er lønmodtagerjobs. Tabel 2a viser ikke overraskende, at der en meget stor koncentration af arbejdspladser i og omkring Midtby. Hele 68, pct. alle jobs i kommunen ligger i dette område. Man taler i denne forbindelse om en væsktakse i kommunen, der bevæger sig fra Lufthavn ind til Midtbyen og godsbanearealet og herfra videre ud mod universitetet og det kommende sygehus. Tabel 2: Beskæftigede i kommunen (arbejdspladser) efter socioøkonomisk status og alder Pr. 1. januar 21 I alt år 3-49 år 5-64 år år 67 år + Selvstændige Medarbejdende ægtefælle Topledere Lønmodtagere højeste niveau Lønmodtagere mellemste niveau Lønmodtagere grundniveau Andre lønmodtagere Lønmodtagere uden nærmere angivelse I alt Tabel 2a: Beskæftigede i kommunen (arbejdspladser) efter planområder og alder Pr. 1. januar 21 I alt år 3-49 år 5-64 år år 67 år + 1. Midtbyen Nørresundby Vest Øst Nord-området Sydvest-området Sydøst-området Sejlflod Hals Nibe Ukendt arbejdsomr. i kommunen I alt KÅS Beskæftigelse og pendling T13, T14 og T15 Antal arbejdspladser fordelt efter socioøkonomisk status og planområder

5 3. Beskæftigede. Af Tabel 3 fremgår det, at størstedelen af de beskæftigede i Kommune arbejder indenfor branchen med sundhed og velfærd nemlig 36,6 pct. Det hænger fint sammen med Tabel 2, hvoraf det fremgik at 37,9 pct. af alle arbejdspladser i kommunen ligger indenfor denne branche. Ligeledes fremgår det, at 91,4 pct. af de beskæftigede med bopæl i kommunen har lønmodtagerjobs, hvilket igen passer godt med tallene i Tabel 2. Tabel 3: Beskæftigede 21 i alderen 16 år og derover efter branche og alder. I alt år år 4-49 år 5-64 år år 67 år og derover Industri og byggeri Handel, transport m.m Øvrige private serviceerhv Sundhed og velfærd Andre off. ydelser Andet og uoplyst I alt Tabel 3a: Beskæftigede 21 i alderen 16 år og derover efter socioøkonomisk og alder I alt år år 4-49 år 5-64 år år 67 år og derover 2. Selvstændige Medarbejdende ægtefælle Topledere Lønmodtagere højeste niveau Lønmodtagere mellemste nivea Lønmodtagere grundniveau Andre lønmodtagere Lønmodtagere uden nærmere I alt KÅS Beskæftigelse og pendling T5, T6, T7 og T8 4. Udpendlere og indpendlere Af Tabel 4 fremgår nettoindpendlingen til hvert af de 1 planområder i Kommune. Som det fremgår, er der stor forskel på denne mellem de 1 områder. 7 af de 1 områder har en negativ nettoindpendling der er altså flere der kører ud af området for at arbejde end der er personer der kører til området for at arbejde. Tabel 4. Antallet af beskæftigede ind- og udpendlere på arbejdsområde samt bopælsområde Antal personer Antal personer Antal personer Antal personer som arbejder i som pendler ud af som pendler ind i som bor i området Pr. 1. januar 21 området (arbp) området området (beskf) 1. Midtbyen Nørresundby Vest Øst Nord-området Sydvest-området Sydøst-området Sejlflod Hals Nibe Ukendt I alt Andre arbejdsstedskommuner (udpendlere) Andre bopælskommuner (indpendlere) KÅS Beskæftigelse og pendling T11

6 Som det fremgår af Tabel 4a foregår 62,8 pct. af samtlige udpendlinger i Kommune til andre kommuner indenfor Region Nordjylland. Hvad der måske er lidt mere overraskende er at ca. hver 1. person der pendler ud af kommunen (9,7 pct.) rent faktisk pendler helt til Region Hovedstaden. At tallet er så stort skal uden tvivl ses i lyset af de mange daglige flyafgange mellem og København, og hvor de senere års øgede konkurrence mellem flyselskaberne har givet en gunstig udvikling i billetpriserne.

7 Tabel 4a: Udpendlere fordelt efter Region og planområder pr. 1 januar 21 Midtbyen Nørresu ndby Vest Øst Nordområdet Sydvestområdet Sydøstområdet Sejlflod Hals Nibe Ukendt I alt Udlandet Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland: Brønderslev Kommune Frederikshavn Kommune Vesthimmerlands Kommune Læsø Kommune Rebild Kommune Mariagerfjord Kommune Jammerbugt Kommune Hjørring Kommune I alt KÅS Beskæftigelse og pendling T23 og T24 M.h.t. tallene for indpendling er der en væsentligt større procentdel der kommer fra Region Nordjylland nemlig 8,3 pct., hvilket underbygger at Kommune og især by har status af vækstcenter for Nordjylland. Tabel 4b viser at den største koncentration af indpendlere til Kommune ikke uventet kommer fra de kommuner, der grænser op til Brønderslev, Jammerbugt og Rebild, som samlet set tegner sig for lidt over halvdelen af den samlede indpendling. Blandt udpendlerne kommer knapt hver 4. fra Midtbyen, og mere end halvdelen af de der pendler ud af Kommune kommer fra by. Tabel 4b: Indpendlere fordelt efter Region og planområder pr. 1 januar 21 Midtbyen Nørresu ndby Vest Øst Nordområdet Sydvestområdet Sydøstområdet Sejlflod Hals Nibe Ukendt I alt Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland: Brønderslev Kommune Frederikshavn Kommune Vesthimmerlands Kommune Læsø Kommune Rebild Kommune Mariagerfjord Kommune Jammerbugt Kommune Hjørring Kommune I alt KÅS Beskæftigelse og pendling T23 og T24