Kursuskatalog for medlemmer af GLS-A Fora ret 2018

Transkript

1 Kursuskatalog for medlemmer af GLS-A Fora ret 2018 Formålet med kurserne er, at virksomhederne kan få viden om rettigheder og pligter i forhold til medarbejderne. Det gælder både i forhold til overenskomster og lovgivning. Kurserne tager udgangspunkt i de udfordringer og problemstillinger arbejdsgiveren står overfor i hverdagen

2 Kursusoversigt - Ny ferielov / Nyheder Advarsler / Afskedigelser Psykisk arbejdsmiljø Elever, praktikanter og efteruddannelse Persondataforordningen Persondataforordningen - sidste nyt... 7 Tilmelding til kurserne sker efter først til mølle princippet, og der kan på nogle af kurserne være deltagerbegrænsninger. Tilmelding skal ske senest 4 uger før kursets afholdelse, dog enkelte undtagelser som kan ses i kursusbeskrivelsen. Frameldelse skal ske senest 9 dage før kurset. Sker frameldelsen senere, er det ikke muligt at få refunderet deltagergebyret 1

3 Ny Ferielov/ Nyheder Formålet med kurset er at give deltagerne en opdateret viden omkring de nyeste ændringer inden for ansættelsesretten. Særligt sættes der fokus på den nye ferielov. Deltagerne opfordres endvidere til forinden kurset at indsende forslag til emner, som man ønsker drøftet på kurset. Kurset er målrettet ledere, HR-medarbejdere og øvrige medarbejdere, der har behov for at holde sig opdateret om personalejura. Emnerne er bl.a.: - Ny ferielov - Ny retspraksis inden for ansættelses- og arbejdsretten - Nye regler for arbejdsgivere, herunder ændring af regler vedr. AUB bidrag (pligt til at tage elever) Med et kursus i nyheder inden for ansættelsesret vil kursisten komme hjem med en opdateret viden omkring centrale emner i ansættelsesretten Pernille Østergård, juridisk konsulent Centrovice, Damsbovej 11, 5492 Vissenbjerg, fredag d. 2. februar 2018, kl. 9:00 16:00 VKST, Fulbyvej 15, 4180 Sorø, torsdag, 8. februar 2018, kl. 9:00 16:00 Tilmelding: Dorte Ehrenreich-Petersen: dme@gls-a.dk Deltagergebyr: 500 kr. excl. moms 2

4 Advarsler/Afskedigelser Kurset sikrer, at deltagerne bliver opmærksomme på de særlige hensyn der skal tages, når en medarbejder skal have en advarsel, opsiges eller bortvises. Det er vigtigt, at alle fratrædelser foretages juridisk korrekt, og at der tages højde for alle faldgruber. Kurset er målrettet ledere, HR-medarbejdere og øvrige medarbejdere beskæftiget med personalejura. Emnerne er bl.a.: - Advarsler, herunder krav til indhold - Opsigelsesregler - Bortvisningsgrunde - Uberettiget bortvisning eller opsigelse - Særligt beskyttede medarbejdere (ligebehandlingsloven, forskelsbehandlingsloven, tillidsrepræsentanter mv.) dages reglen - Fratrædelsesaftaler - Ferie i forbindelse med fratrædelse - Fritstilling og modregning i løn En forkert afskedigelse kan være dyr for virksomheden, så det er vigtigt, at de rette medarbejdere har kendskab til de juridiske aspekter, så man efterfølgende undgår personalesager Lene Holm Wittrup Lokvig, juridisk konsulent Seges, Agro Food Park 15, Skejby, Aarhus N., fredag d. 26. januar 2018 kl. 9:00 14:30 Tilmelding: Dorte Ehrenreich-Petersen: dme@gls-a.dk Deltagergebyr: 500 kr. excl. moms 3

5 Psykisk arbejdsmiljø Alle virksomheder skal som en del af APV-arbejdet også arbejde med det psykiske arbejdsmiljø. For at styrke indsatsen til forbedring og håndtering af det psykiske arbejdsmiljø udbyder fonden for Uddannelse og Samarbejde mellem HK og GLS-A nu en temadag om arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø. Temadagen er for HK personale og ledere. Det psykiske arbejdsmiljø har stor indflydelse på den enkeltes trivsel, produktivitet og samarbejdet med kollegaer, ledere eller virksomhedens eksterne samarbejdspartnere. Formålet med dagen er at lære, hvordan vi alle i hverdagen selv kan påvirke det psykiske arbejdsmiljø i en positiv retning. Et dårligt psykisk arbejdsmiljø giver højere fravær, stor personaleudskiftning og høje omkostninger, både personligt og økonomisk. Der er derfor mange gode grunde til, at sætte fokus på det psykiske arbejdsmiljø. Anne Marie Hagelskjær Smit, HR- og arbejdsmiljøchef Kurset er udelukkende for HK-ansatte og ledere. Såfremt en leder deltager, skal der også være en HK-ansat med fra virksomheden. Det er gratis at deltage, og HK-GLS-A kompetencefonden yder lønrefusion til HK-ansatte på max. 180 kr. pr. time. Underviser på kurset er René de Pauli, cand. psyk. og cand. merc. Hotel Severin, Skovsvinget 25, 5500 Middelfart, Onsdag d. 7. februar 2018 kl. 9:00 16:00 Hotel Severin, Skovsvinget 25, 5500 Middelfart, tirsdag d. 9. oktober kl. 9:00 16:00 4 Tilmelding: Birgitte Hansen: bgh@gls-a.dk

6 Elever, praktikanter og efteruddannelse På kurset bliver deltagerne opdateret om alle lov- og overenskomstmæssige krav, der knytter sig til at have elever og udenlandske praktikanter. Vi vil også informere om konsekvenserne ved trepartsaftalen, samt informere om den rekrutteringskampagne GLS-A og 3F har iværksat. Deltagerne får endvidere indblik i tilskudsmulighederne til efteruddannelse og opkvalificering af medarbejdere. Kurset er målrettet alle virksomheder, der beskæftiger elever/praktikanter og giver inspiration til alle vedrørende efteruddannelse af personalet. Emnerne er bl.a.: Elever under erhvervsuddannelsesloven: - Uddannelsesaftalen - Vilkår under ansættelsen, herunder løn, arbejdstid, ferie mv. - voksenelever - uopsigelighed Udenlandske praktikanter: - Forudsætninger for ansættelse af praktikanter - Vilkår under ansættelsen - Uopsigelighed Trepartsaftale om flere praktikpladser - Konsekvenser for virksomhederne - Økonomi Efteruddannelse - Kompetencefonde, uddannelse og refusion Rekrutteringskampagne Grundstenen i mange virksomheder er de veluddannede medarbejdere, der tilfører virksomheden kompetencer og udvikling, og kursisterne får et indblik i uddannelsesmulighederne samt virksomhedens rolle heri Stephan Vinther Petersen, kommunikationskonsulent Seges, Agro Food Park 15, Skejby, Aarhus N., mandag d. 5. Marts 2018, kl. 09:00 14:00 Centrovice, Damsbovej 11, 5492 Vissenbjerg, Onsdag d. 7. marts 2018 kl. 9:00 14:00 Tilmelding: Dorte Ehrenreich-Petersen: dme@gls-a.dk 5 Deltagergebyr: 500 kr. excl. moms

7 Persondataforordningen EU s persondataforordning træder i kraft i Danmark den 25. maj 2018, og samtidig forventes en ny databeskyttelseslov ligeledes at træde i kraft. Alle virksomheder skal være klar til at håndtere de nye krav fra dette tidspunkt. GLS-A har i november og december afholdt medlemsmøder om de nye regler. På dette kursus graver vi et spadestik dybere. Hvis du har fået lyst til at lære mere om persondata, eller har behov for yderligere rådgivning og sparring, så meld dig til kurset. På kurset bliver deltagerne introduceret til begreber og principper i persondataforordningen og får overblik over hvilke krav der stilles til den enkelte virksomhed. Deltagerne vil få praktiske værktøjer med hjem og blive vejledt i anvendelsen heraf. Vi gennemgår bl.a.: - Begreber (persondata, behandlinger, pseudonymisering, databeskyttelse gennem design og standardindstillinger, databeskyttelsesrådgiver, osv.) - Grundprincipper for behandling af personoplysninger og krav til hjemmel - Dataansvarlige, databehandlere og databehandleraftaler - De registreredes (medarbejdernes) rettigheder - Den dataansvarliges forpligtelser ifølge forordningen - Praktiske værktøjer til analyse af nuværende situation (datastrømanalyser) - Praktiske værktøjer til dokumentation (fortegnelser, beredskabsplaner mv.) - Hvordan udfærdiges dokumenterne i praksis (f.eks. personalepolitikker, samtykkeerklæringer mv.) - Konkrete eksempler fra personaleadministrationen (hvornår må helbredsoplysninger opbevares, hvad må man registrer om en ansøger, hvor længe må personalesagen opbevares) Persondataforordningen vil i fremtiden få stor indflydelse på virksomhedernes dagligdag, og der for er det vigtigt, at alle virksomheder begynder at forberede sig hurtigst muligt Hans Toftdahl, juridisk konsulent HK/GLS-A kompetencefonden yder lønrefusion til HK-ansatte der deltager i kurset (max. 180 kr. pr. time). Tilmelding: Dorte Ehrenreich Petersen: dme@gls-a.dk Deltagergebyr: 500 kr. excl. moms VKST, Fulbyvej 15, 4180 Sorø, torsdag, d. 1. februar 2018, kl. 9:00 16:00 Centrovice, Damsbovej 11, 5492 Vissenbjerg, onsdag, 7. februar 2018 kl. 9:00 16:00 Seges, Agro Food Park 15, Skejby, Aarhus N., tirsdag, d. 20. marts 2018, kl. 9:00 16:00 6

8 Persondataforordningen sidste nyt Er jeres virksomhed klar til at EU s persondataforordning træder i kraft den 25. maj 2018? Vi regner med I er godt i gang med at gennemføre de nødvendige tiltag i jeres virksomhed. På kurset ser vi på forordningen, den nye databeskyttelseslov og de vejledninger, som Datatilsynet har udsendt. Særligt ser vi på de udfordringer, der kan være i personaleadministrationen, når de nye regler træder i kraft. Der er tale om et halvdagskursus, og der forudsættes derfor et grundlæggende kendskab til reglerne. Vi ser bl.a. på: - Grundprincipper for behandling af personoplysninger og krav til hjemmel - De registreredes (medarbejdernes) rettigheder - Hvornår er man dataansvarlig eller databehandler? - Hvordan skal samtykker formuleres? - Skal der laves fortegnelser over databehandlinger og hvordan gør man det? - Den nye databeskyttelseslov (forventes vedtaget i foråret) - Datatilsynets vejledninger - Udfordringer i personaleadministrationen Tilmelding: Dorte Ehrenreich Petersen: dme@gls-a.dk Deltagergebyr: 200 kr. excl. moms Seges, Agro Food Park 15, Skejby, Aarhus N., mandag, d. 16. april 2018, kl :00 7