Opfølgning på Beskæftigelsesplan 2013 Jobcenter Haderslev

Transkript

1 Opfølgning på Beskæftigelsesplan Jobcenter Haderslev 1

2 Ministermål 1: Flere unge skal have en uddannelse Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervs- kompetencegivende uddannelse. Antallet af unge jobklare kontanthjælpsmodtagere gives uddannelsespålæg svt. 80 pct. Antallet af unge indsatsklare kontanthjælpsmodtagere gives uddannelsespålæg svt. 20 pct. Antallet af unge dagpengemodtagere gives uddannelsespålæg svt. 50 pct. Haderslev Kommune har 615 unge under 30 år uden en kompetencegivende uddannelse. De 99 er dagpengemodtagere og de 516 er kontanthjælpsmodtagere. Dette svarer til en uddannelsesgrad på 9,3 pct. Unge uden erhvervskompetencegivende uddannelse Uddannelsesgrad (ministermål) I alt Jan-apr 13 A-dagpenge Jan-apr 13 Kontanthjælp Jan-apr , , ,8 Antal ledige uden erhvervskompetencegivende uddannelse: Målingen opgør antal personer på a-dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere mellem 15 og 29 år, som ikke har gennemført en erhvervskompetencegivende uddannelse. Uddannelsesgrad (ministermål): Målingen opgør andel af unge uden erhvervskompetencegivende uddannelse, der I perioden har været i uddannelse siden påbegyndt a-dagpenge- eller kontanthjælpsforløb i året. Der har i været fokus på anvendelsen af uddannelsespålæg for derigennem at motivere så mange unge som muligt ud i en uddannelse. I uge 16 begyndte der et kompetenceudviklingsforløb af medarbejdere, faglige koordinatorer og ledere ift. ungeindsats, herunder anvendelse af uddannelsespålæg og sanktioner. Samtidig har der været fokus på en meget tættere kontakt og samarbejde mellem Jobcentret og UU omkring den motiverende samtale og den tidlige indsats for de unge. Det øgede fokus på anvendelsen af uddannelsespålæg har fra januar til april resulteret i et fald svarende til 33 % unge under 30 år på offentlig forsørgelse uden en kompetencegivende uddannelse. Heraf er dagpengemodtagerne faldet med 41 % og kontanthjælpsmodtagerne 32 %. 2

3 Ministermål 2: Færrer personer på førtidspension Jobcentrene skal forebygge, at så mange personer førtidspensioneres. Tilgangen til førtidspension begrænses mest muligt svarende til 175 nytilkendelser i. Grafen Samlet antal tilkendelser af Førtidspension pr. år viser, at antallet af tilkendelser i ligger på et lavt niveau. Der er i de første otte måneder tilkendt 46 førtidspensioner. I samme periode sidste år blev der tilkendt 55 førtidspensioner. Grunden til det lavere niveau for tilkendelser ligger i den nye pensionsreform. Samlet antal tilkendelser af Førtidspension pr. år Antal sager Tilkendte fra jan-aug 13 Forventet Kilde: Haderslev Kommunes egen pensionsstatistik 3

4 Ministermål 3: Langtidsledigheden skal bekæmpes Jobcentrene skal sikre, at antallet af langtidsledige personer begrænses mest muligt. Antallet af langtidsledige jobklare skal begrænses til 400 personer (fuldtidspersoner i ledighed og aktivering) i december, svt. et fald på 20 pct. fra december 2011 til december. Antallet af langtidsledige må maksimalt udgøre en samlet andel på 30 pct. Udviklingen i antallet af langtidsledige har det sidste år vist et fald svarende til 20 pct. Det er de langtidsledige dagpengemodtagere faldet ses ved, hvorimod der er sket en markant stigning i de langtidsledige kontanthjælpsmodtagere. Borgere, der er faldet for dagpengeretten, ligger primært til grund for stigningen af kontanthjælpsmodtagere, da perioder med dagpenge tælles med i ledighedsgraden for kontanthjælpsmodtagere. Samtidig viser udviklingen i andelen af langtidsledige personer, at vi ligger på 29 pct. Dette er en smule under niveauet for samme periode sidste år. Antal langtidsledige personer jun-12 jun-13 I alt A-dagpenge Kontanthjælp (jobklar) Andel langtidsledige personer ift. bruttoledige personer jun-12 jun-13 Ydelsesgrupper i alt A-dagpenge Kontanthjælp (jobklar)

5 Ministermål 4: En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder Jobcentrene skal styrke samarbejdet med virksomhederne om beskæftigelsesindsatsen. Nyetablerede virksomhedsrettede tilbud: 300 Private og 160 Offentlige løntilskudsstillinger, 2660 Virksomhedspraktikker og 200 fleksjob Seneste opgørelse fra Jobindsats.dk viser, at vi har 260 borgere i aktivering i den virksomhedsrettede indsats. Størstedelen heraf er dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere i privat virksomhedspraktik Tilbud i alt Privat ansættelse med løntilskud Offentlig ansættelse med løntilskud Privat virksomhedspraktik Offentlig virksomhedspraktik A-dagpenge Kontanthjælp - Jobklar Kontanthjælp - Indsatsklar 1. kvt Arbejdssteder med personer i tilbud Antal arbejdssteder Andel arbejdssteder med virksomhedsrettet med virksomhedsrettet indsats indsats ,3 55 3,4 46 2, ,6 57 3, ,9 70 4,4 94 5,9 Nedenstående tabel viser antal nyetablerede virksomhedsrettede tilbud. Jan- jul Mål Ansættelser med løntilskud Virksomhedspraktik Fleksjob (gl. og ny ordning) Kilde: KMD-Opera 5

6 Sygedagpenge Udviklingen ultimo august viser, at det gennemsnitlige sagstal for alle sygedagpengesager under 52 uger er faldende ift. samme periode sidste år. Dog er der sket en stigning for sygedagpengesager over 52 uger. Det gennemsnitlige sagstal for er på 725 sager mod 804 sager i 2012, dette svarer til et fald på -10 %. Uge 1- uge 32 Udvikling fra til Sygedagpenge gns. ant. sager gns. ant. sager gns. ant. sager i pct. Sygedagpengesager i alt % Antal sager 5-26 uger % Antal sager uger % Antal sager over 52 uger % Kilde: KMD OnDemand Målsætningen for er et gennemsnitlig sagstal på 800 sager. Det ses af diagrammet Udviklingen på alle sygedagpengesager, at udviklingen for har samme faldende tendens som de tidligere år. Vi ligger stabilt under måltallet for. Ved sidste opgørelse (uge 32) lå sagstallet på 602 sager. Der har de sidste par år været stor fokus på udviklingen på Sygedagpengeområdet i Haderslev Kommune og dette har resulteret i en positiv effekt i tilgangen af sager på Sygedagpengeområdet. Kilde: KMD OnDemand 6

7 I diagrammet for Udviklingen i sygedagpengesager fra 27 uger til 52 uger følger udviklingen for de tidligere år. Ved sidste opgørelse (uge 32) lå sagstallet på 192 sager. Det gennemsnitlige antal sager for er 186 sager, og derfor skal der være et yderligere fokus på nedsættelse af sagstallet. Kilde: KMD OnDemand I diagrammet for Sygedagpengesager over 52 uger ses det, at udviklingen i har en stigende tendens i de første 10 uger af året, men har herefter haft en faldende tentens. Målet for er et gennemsnit på 80 sager over 52 uger, og der skal derfor ske et yderligere fald for at nå dette mål. Sygedagpengeteamet arbejder med en styrkelse af den tidlige indsats, idet dette vil være et skridt på vejen for at nedsætte sager over 52 ugers varighed. Samtidig indføres fokus på sager over 39 ugers varighed, hvor der skal udarbejdes en plan for, hvad der skal ske med sagen for at undgå 52 ugers varighed. 7

8 Kilde: KMD OnDemand Ledighedsydelse Ultimo juni var der 338 borger på ledighedsydelse. Det er en stigning på 29 sager, svarende til 9 pct. Forklaringen på den store stigning ligger i den lovændring for området, der trådte i kraft 1. januar. I 2012 var borger visiteret til deres første fleksjob, på ydelsen kontanthjælp. Fra er disse ændret til at være på ydelsen ledighedsydelse. Dette forklarer også den store stigning der er i de korte sager under 26 uger. Der skal dog fokus på området på sager over 52 ugers varighed for at nå målet på 80 sager. Udvikling fra Jun. Mål Dec. Jun til Ledighedsydelse 2012 i pct. Forløb i alt % Antal forløb 0-26 uger % Antal forløb uger % Antal forløb uger % Antal forløb over 52 uger % 8

9 Det ses i diagrammet Antal modtagere af Ledighedsydelse, ikke refusionsberettiget, at niveauet for ligger væsentlig over tidligere år. Denne udvikling skal vendes, idet der ligger et stort besparelsespotentiale på dette område. For hver borger der har modtaget ledighedsydelse, i en periode på 18 måneder inden for 24 måneder efter visitation til fleksjob, mister kommunen de 30 pct. vi kunne have fået i statsrefusion. Det svarer til et tab pr. helårsperson på 57 tkr. Et fald på 50 helårspersoner giver dermed en nettokommunal gevinst på 2,8 mio. kr. Kilde: Prisme ØS, kontanthjælpsstatistik Det ses i diagrammet Udvikling på ledighedsydelse, at der i juni var 358 personer på ledighedsydelse. Niveauet for ligger væsentligt over måltallet på

10 Fleksjob Det ses i diagrammet Udvikling på fleksjob, at niveauet for er væsentlig over tidligere år. Et internt projekt med fokus på match 1 samt den nye reform har medført en større tilgang af fleksjobbere. Samtidig er der blevet ansat 2 fleksjobambassadører, som bidrager positivt til udviklingen. Dagpenge Fra januar til juni viser udviklingen i A-dagpenge et stort fald fra 1462 til 975. En stor del af udviklingen skyldes nedsættelsen af dagpengeperioden, og at mange vælger at gå på uddannelsesydelse. Men der ses også en lille fremgang på bygge- og anlægsområdet. Måltal for er et gennemsnit på 1350 helårspersoner. 10

11 Den intensive kontakt med de nyledige er vigtig. Rettidighed for samtaler til tiden ligger pænt ift. måltallet, men der er potentiale i at anvende min. to samtaler de første tre måneder af borgerens ledighed. Juni Måltal Rettidighed - Samtale til tiden 96,9% 95% Juni 2012 Måltal Rettidighed - 1. tilbud til tiden 93% 95% Rettidighed - Gentagne tilbud til tiden 98% 95% Kontanthjælp Ultimo juni viser udviklingen i kontanthjælp en relativ stor stigning i forhold til samme periode året før. Ændringen ligger på match 2, de indsatsklare kontanthjælpsmodtagere, der er steget med 190 personer i forhold til året før. Rettidighed for samtale til tiden ligger med en rettidighed på 95 % hvilket er på niveau med målet for. Ser man på aktiveringsgrad for kontanthjælpsområdet ligger vi en del under måltallet for. Rettidighed Juni Måltal Rettidighed - Samtale til tiden 95,2 % 95 % 11

12 Aktiveringsgrad Februar Måltal Aktiveringsgrad - Jobklar 51,6 % 60 % Aktiveringsgrad - Indsatsklar 26,8 % 40 % Revalidering Ultimo juni viser udviklingen på revalidering, at vi ligger væsentligt under tidligere års niveau. Vi har i i gennemsnittet haft 18 borgere på virksomhedsrevalidering. Dette er langt under måltallet for. Det samme gør sig gældende for uddannelsesrevalidering. Juli Mål Virksomhedsrevaldering Uddannelsesrevalidering 1 25 Kilde: Prisme ØS, kontanthjælpsstatistik 12