REFERAT. fra møde i Videreuddannelsesrådet for Det gamle Ringkjøbing Amt, tirsdag den 13. marts 2007.

Transkript

1 Hospitalsenheden Vest Den: 21. marts 2007 Sags nr: A Sagsbehandler: Birgit Ebbensgaard Direkte nr.: subek Administrationen Løn- og personalefunktionen Lægårdvej Holstebro Tlf.: Fax: REFERAT fra møde i Videreuddannelsesrådet for Det gamle Ringkjøbing Amt, tirsdag den 13. marts Til stede var: Kirsten Norup, Hans Vejby-Christensen, Niels Hald, Dorte Guldbrand Nielsen, Tina Storgaard, Kjeld Rasmussen, Inge Lund Pedersen, Frank Mirz, Jan Greve, Lasse Hansen, Per Østergaard Jensen og Birgit Ebbensgård 1. Godkendelse af dagsorden. Godkendt. 2. Godkendelse af referat fra mødet den 29. november Godkendt. 3. Orientering fra Videreuddannelsessekretariatet i Region Nord. Sekretariatschef Jan Greve, Lægelig Uddannelse, Region Midtjylland, orienterienter om den ny organisations virke indtil nu, samt redegør for tanker, overvejelser og muligheder for, hvorledels det fremtidige samarbejde med hospitalsenhederne forventes etableret.. Sekretariatschef Jan Greve orienterede om organisationen inden for lægelig uddannelse efter strukturreformens opstart pr. 1. januar De nye vilkår er bl.a., at kompetencen er samlet i Det regionale Råd. Indstillinger af nye forløb fra Hospitalsledelsen, skal via Det regionale Råd til endelig godkendelse. Den fremtidige turnusuddannelse er stadigvæk ikke på plads. Oplægget er en afkortelse af turnusforløbet fra 18 måneder til 12 måneder: Lægeforeningen støtter forslaget, idet man ser muligheder i at kunne konvertere de ekstra turnusstillinger, som bliver konsekvensen, såfremt man fastholder 12 måneders turnusuddannelse, til ekstra H-stillinger. Konverteringen vil så kunne ske udgiftsneutral. Såfremt forslaget på 12 måneders turnus bliver vedtaget, vil dette bl.a. medføre problemer i forhold til, hvilke afdelinger turnus skal afvikles på, ligesom der stilles spørgsmålstegn til den indholdsmæssige forskel,

2 der vil blive i uddannelsen. Der presses praksis. på for at få flere H-stillinger i almen til Der blev orienteret om, at region Midjylland har efter inspiration fra Århus Amt afsat midler støtte af kvalitetsudviklingsinitiativer inden for lægelig videreuddannelse. Der er ikke afsat en fast årlig sum til (KUL-puljen) Kvalitetsudvikling af yngre lægers videreuddannelse i Region Midtjylland. De afsatte midler skal også dække andre områder af Lægelig Uddannelse. Dermed vil beløbet til uddeling variere fra år til år. Ansøgerne til KUL-puljen skal sikre opbakning fra videreuddannelsesrådet på den enkelte pospitalsenhed. De lokale videreuddannelsesråd skal indstille projekter til støtte. Administrationen vil udsende materiale vedrørende ansøgningsprocedure m.v. ud til afdelingerne. Der kan også læses og down-loades fra hjemmesiden: 4. Det Regionale- og Nationale Råd for Lægers Videreuddannelse. Orientering ved sekretariatschef Jan Greve. Det Nationale Råds medlemmer består af følgende: 5 overlæger 5 yngre læger 3 praktiserende læge incl. 1 Lægeforeningens repræsentant. Se mere på: hjemmesiden: 5. Etablering af Videreuddannelsesråd for Hospitalsenhed Vest. Drøftelser af: Rådets sammensætning. Mødekadence og forretningsorden. Årsberetning/statusrapport? Forretningsorden for nuværende råd. Administrationen udarbejder udkast til ny forretningsorden/administrationsgrundlag og kommissorium for Videreuddannelsesrådet for Hospitalsenhed Vest snarest muligt. Udkastet skal forelægges for Hospitalsledelsen til godkendelse inden den forelægges Videreuddannelsesrådet. - Der indkaldes til ekstraordinært VUR møde når materialet er godkendt af Hospitalsledelsen. Status/årsberetning for den lægelige uddannelse skal udarbejdes årligt til Det regionale sekretariat 6. Evaluering af Den lægelige Videreuddannelse.

3 Svar fra afdelinger med evalueringsresultat på karakteren 5 og derunder. - Bilag vedlagt. Drøftelse af aktuel evalueringsprocedure - organisering af fremtidig evalueringsprocedure. På baggrund af en del dårlige evalueringer vedrørende den intern medicinske uddannelse på Regionshospitalet Holstebro, orienterede Per Østergaard Jensen om, at der allerede er sat særlig fokus på de to medicinske afdelinger. Der er iværksat en udredning vedrørende en ny, fremtidig organisation i intern medicin, som er planlagt gennemført over en 3 måneders periode. Rådet er klar over, at der er bemandings- og organisationsproblemer på medicinsk afdeling i Holstebro, men returdagene/temadagene som afdelingensledelsen har ønsket afskaffet, er indeholdt i uddannelsen, og kan ikke laves om. Rådet opfordrer Medicinsk afdeling, afdelingsledelsen til at tage kontakt til uddannelseskoordinator Ejvind Mouritsen, som kan være behjælpelig med at komme videre i processen hvad angår bedre tilrettelæggelse af fokuserede ophold m.v. Kirurgisk Klinik Holstebro: Niels Hald kom med en uddybende orientering vedrørende en enkel dårlig evaluering. Orinteringen blev taget til efterretning. Kirurgisk Klinik Herning: Den dårlige evaluering blev drøftet, og der er brug for et kraftigt forbedringspotentiale for at Kirurgisk Klinik vil kunne markere sig udadtil. Det er aftalt, at uddannelsesansvarlig overlæge Niels Hald, skal overtage uddannelsesesfunktionen og forsøge at abe en ny tilgang til uddannelsesområdet på Kirurgisk Klinik i Herning. Ortopædkir.Klinik Holstebro. Orientering toges til efterretning. Der plejer ikke at være problemer på denne afdeling. Øjenafdelingen, Holstebro: Orientering toges til efterretning. Der plejer ikke at være problemer på denne afdeling. 7. Udkast til generel skabelon til afdelingernes introduktionsmateriale. Bilag vedlagt. Et godt stykke arbejde. Det er justeringer som skal foretages. Administrationen vil i samarbejde med Dorte tilrette materialet. Det tilrettede materiale vil efterfølgende blive udsendt til VUR-medlemmerne samt til uddannelsesansvarlige overlæger og til afdelingsledelsen. 8. Udpegning af medlemmer til Kontaktudvalget for Lægers Videreuddannelse i Region Midtjylland.

4 Kopi af notat om sammensætning af Kontaktudvalget. Uddannelsesansvarlig overlæge Kjeld Rasmussen deltager ved næste møde den , som repræsentant fra overlægegruppen. Reservelæge Dorte Guldbrand Nielsen deltager for Yngre Læger Deltagelse af én person fra HR-funktionen. I forbindelse med drøftelserne vedrørende deltagelse fra overlægesiden, drøftede rådet tanken om at finde en person (ildsjæl), som har stor lyst og interesse i at engagere sig i denne store uddannelsesmæssige opgave. 9. Orientering fra administrationen. Status for turnusuddannelsen ved Regionshospitalet i Ringkøbing, jfr. drøftelsrene på sidste møde. Brev af 18. januar 2007 bilagt refereat fra afholdt møde den 11. december 2006 til reservelægerne på Regionshospitalet Ringkøbing. Brev af 29. januar 2007 til afdelingsledelse, klinikledelse og uddannelsesansvarlig overlæge. Til efterretning. 10. Stillings- og funktionsbeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger. Drøftelse. Per Østergaard Jensen ønskede en praksis/paradime for løn til uddannelsesansvarlige overlæger. Spørgsmålet er, hvorvidt Regionen vil tage en sådan sag op og betragte denne som en fælles sag.- Der ønskes fælles faste rammer 11. Eventuelt. Kursus for uddannelsesansvarlige overlæger skal søges hos Center for kompetenceudvikling - se hjemmesiden: Det blev vedtaget, at Spiralbogen - Målbeskrivelse for Turnus IKKE længere skal sendes til Birgit Ebbensgaard, men at turnuslægen selv skal gemmen bogen som dokumentation for at kompetencerne er opfyldt. - Administrationen sender brev ud til turnuslæger møde. Der er ikke aftalt nye mødedatoer, men der vil blive udmeldt i god tid forinden næste

5