Analyse af spørgeskemadata om motionstilbuddet på DNV- Gødstrup

Transkript

1 Hospitalsenheden Vest Staben RH-HV Strategi og Plan Gl. Landevej 61 DK-7400 Herning Tel Analyse af spørgeskemadata om motionstilbuddet på DNV- Gødstrup Resumé Undersøgelsens besvarelser viser en større andel, der ikke bruger motionstilbuddene i dag. I alt er der 352 medarbejdere i undersøgelsen, der tilkendegiver at bruge tilbuddet fordelt på både Herning og Holstebro, hvor der er flere aktive brugere i Holstebro. Fælles for de aktive medarbejdere er, at de bruger motionstilbuddet ofte og har en meget positiv holdning til tilbuddet. Medarbejderne er delte i forhold til det fremtidige brug af motionstilbud på DNV- Gødstrup, men den største andel af medarbejderne mener, at det er vigtigt med et tilbud. I forhold til, hvor hyppigt et motionsrum på DNV vil blive benyttet er medarbejderne også delte. Lidt under halvdelen tilkendegiver, at ville bruge det ofte, hvilket er det samme med medarbejderne der sjældent eller aldrig vil bruge tilbuddet. Konklusionen på analysen af de på forhånd opsatte succeskriterier er, at et motionstilbud bør etableres i forhold til medarbejdernes tilkendegivelser om interesse og brug i fremtiden. Dato Kontaktperson: Lærke H. Pedersen Tlf.: Mail: Laerpe@rm.dk Sagsnr.: Side 1 Indsamlingsmetode og kvalitetsvurdering af data Spørgeskemaet omkring motionstilbuddet på DNV-Gødstrup er udsendt til alle medarbejdere i He Vest via genereret i SurveyXact. Medarbejderne har efter distribution fået en uge til at besvare spørgeskemaet, hvorefter en påmindelse er sendt ud til de medarbejdere, der ikke har svaret for at minde om muligheden for dette. Spørgeskemaet har herefter været åbent endnu en uge, og blev lukket ned d. 13. oktober 2016, hvilket giver en aktiv periode på 15 dage. Spørgeskemaet er distribueret til i alt medarbejdere på He Vest, hvor i alt medarbejdere har valgt at svare og 41 medarbejdere har gennemført nogle svar. Dette giver manglende repræsentativitet. Det kan ikke med sikkerhed konkluderes, at medarbejderne der ikke deltager i undersøgelsen deler samme holdning som andelen, der har svaret. Nedenfor er spørgsmålene med kvalitetsproblemer oplistet i forhold til analysen.

2 Tabel 1 Respondenttype Spørgsmålsformulering Bemærkning Bruger ikke motionstilbud i dag Bruger ikke motionstilbud i dag Alle medarbejdere der har gennemført hele spørgeskemaet Hvorfor bruger du ikke motionstilbuddet i dag? Hvad skal ændres ved motionstilbuddet for at du vil bruge det? Hvor stort er dit ønske om et motionstilbud på DNV på en skala fra 1-10, hvor 1= lavt ønske og 10=højt ønske Der er en stor procentdel, der svarer: "ved ikke" (20 %). Det tyder på, at der mangler kategorier som: "Jeg træner i et andet fitnesscenter" / "Jeg dyrker andre motionsformer som holdsport eller udendørs motion". Der er en stor procentdel, der svarer: "ved ikke" (47 %, n=432) "andet" (20 %, n=181). Disse procentdele kunne nedbringes via et kommentarfelt, hvor medarbejderne kan skrive, hvad der skal ændres ved tilbuddet. En mulighed er også at tilføje svarkategorien: "Intet kan ændres for at jeg vil bruge tilbuddet" / "Jeg er ikke interesseret trods ændringer i tilbuddet". Disse svarmuligheder fanger den gruppe, der muligvis er glad for træning andre steder i fitnesscentre, foreninger/klubber eller udendørs, hvormed det også tydeliggør mangel på interesse. Markeringen med rødt blev først tilføjet efter udsendelse, hvor en stor del havde svaret på spørgeskemaet. Spørgsmålet er derfor ikke validt og må udgå af analysen. Spørgsmålene med validitetsproblemer anvendes ikke til analysen af opnåede succeskriterier, hvorfor det ikke giver problemer for undersøgelsens formål: om medarbejderne er interesseret i et nyt motionstilbud på DNV-Gødstrup. Ved analyser af medarbejderne, der ikke bruger motionstilbuddet i dag i henholdsvis Holstebro og Herning, bør der tages højde for ovenstående bemærkninger omkring validiteten. Side 2

3 Tabel 1 viser, at der er 25 % (n=352) af undersøgelsens medarbejdere, der bruger motionstilbuddet i dag. Størstedelen af medarbejderne, der har besvaret spørgeskemaet anvender ikke motionstilbuddet i dag, hvilket gælder for 67 % (n=938). Analysen af medarbejderne der benytter motionstilbuddet Tabel 2 Bruger du motionstilbuddet i dag? Ja % Nej % Jeg kender ikke til motionstilbud på HE Vest 106 8% Ved ikke 7 0% I alt % Brugerne af motionstilbuddet er i størst grad aktive i Holstebro, hvor 65 % (n=228) bruger motionsrummet. I Herning er der 34 % (n=119), der anvender motionsrummet. Meget få bruger motionsrummet begge steder. Tabel 3 Hvor bruger du motionsrummet? Herning % Holstebro % Begge dele 2 1% Tabel 4 viser, hvor ofte medarbejderne bruger motionsrummet i dag. Over halvdelen af medarbejderne svarende til 61 % (n=212) bruger motionsrummet en til flere gange om ugen. Omtrent hver femte medarbejder bruger motionstilbuddet to gange om måneden (n=68), og 12 % (n=43) af medarbejderne bruger sjældnere eller aldrig motionsrummet. Tabel 4 Hvor ofte benytter du dig af motionsrummet i dag? Flere gange om ugen % 1 gang om ugen % Hver anden uge 26 7% 2 gange i måneden 68 19% Sjældnere eller aldrig 43 12% Ifølge tabel 5 er det betydningsfuldt for medarbejderne, der benytter motionsrummet, at der er en særskilt pris for motionstilbud og personaleforening. Det kan handle om, at medarbejderne har et ønske om at være tilmeldt begge tilbud, og mener, at det bliver for dyrt, hvis prisen bliver særskilt. Da der ikke er et kommentarfelt kan årsagen til fordelingen på spørgsmålet ikke præcist lægges fast. En krydstabulering viser dog, at brugere af motionstilbuddet i Holstebro i større grad mener, at det har betydning for det fremtidige brug, om der er en særskilt pris. Side 3

4 Tabel 5 Har det betydning for dit fremtidige brug af motionstilbuddet, om der er en særskilt pris for personaleforening og motionstilbud? Ja % Nej % Tabel 6 afdækker holdningen til det nuværende motionstilbud, der i særlig høj grad er positiv. stort set alle brugerne, 97 % (n=339) er rigtig godt til nogenlunde tilfredse med motionstilbuddet. Tabel 8 Hvad synes du om det nuværende motionstilbud? Rigtig godt % Nogenlunde 97 28% Mindre godt 5 1% Dårligt 2 1% Ved ikke 3 1% Analysen af medarbejderne der ikke benytter motionstilbuddet i dag Ifølge tabel 7 er årsagerne til at motionstilbuddet ikke bruges ret spredte. Det at pendle til arbejde er for omtrent 30 % (n=272) af medarbejderne årsagen til, at de ikke bruger motionsrummet. Hernæst er der 23 %, der ikke træner (n=216), 20 % mener ikke, at faciliteterne opfylder deres behov, hvor 20 % svarer "ved ikke". Der er tale om en stor "ved ikke" procent. Kategorier som, at træne andre steder i klubber, i naturen eller andre fitnesscentre kunne have mindsket "ved ikke" procenten. Den høje procentdel er et udtryk for, at respondenterne ikke har haft nok svarkategorier. Tabel 7 Hvorfor bruger du ikke motionstilbuddet i dag? Jeg træner ikke % Faciliteterne opfylder ikke mit behov % Jeg har ikke kendskab til tilbuddet 67 7% Jeg pendler % Ved ikke % I alt % Tabel 8 angiver tiltag og ændringer, der vil øge antallet af brugere. Det mest konkrete, der træder frem er holdaktiviteter med 14 % (n=130). Herudover er det "andet" og "ved ikke", som har de største hyppigheder. Derfor bør spørgsmålet betragtes som fejlbehæftet, da medarbejderne ikke har haft nok svarkategorier. Side 4

5 Tabel 8 Hvad skal ændres ved motionstilbuddet for at du vil bruge det? Prisen 17 2% Bedre lokaler 51 6% Bedre træningsudstyr 60 7% Omklædnings- og badefaciliteter 51 6% Holdaktiviteter % Andet % Ved ikke % I alt % Analysen af det fremtidige brug Tabel 9 afdækker vigtigheden af et nyt motionstilbud på DNV-Gødstrup. Størstedelen af medarbejderne, 42,7 % (n=583) mener, at det er meget vigtigt eller vigtigt med et nyt motionstilbud på DNV-Gødstrup. Omtrent hver fjerde medarbejder har ikke en holdning til vigtigheden og 33,4 % mener, at det ikke er vigtigt. Tabel 9 Hvor vigtigt er nye motionsfaciliteter på DNV-Gødstrup for dig? Meget vigtigt ,2% Vigtigt ,5% Hverken vigtigt eller ikke vigtigt ,0% Ikke vigtigt ,5% Slet ikke vigtigt ,9% I alt ,0% Ifølge tabel 10 er der omtrent en lige stor andel af medarbejdere, der hyppigt vil bruge motionstilbuddet, 46 % (n=630) over for andelen, der sjældnere eller aldrig vil bruge tilbuddet, 44 % (n=601). Tabel 10 Hvor ofte vil du benytte dig af et motionsrum på DNV-Gødstrup? Flere gange om ugen % 1 gang om ugen % Hver anden uge 54 4% 2 gange i måneden 85 6% Sjældnere eller aldrig % I alt % Når tabel 9 og 10 sammenlignes kan det pointeres, at andelen der mener, at motionstilbuddet er vigtigt ikke nødvendigvis i samme grad selv ønsker at bruge det. Ifølge undersøgelsen er der i dag 352 brugere af motionstilbuddet i både Herning og Holstebro, hvor 769 medarbejder svarer, at de vil bruge det i fremtiden. Disse tal er ikke nødvendigvis retvisende, fordi undersøgelsen bygger på en stikprøve frem for besvarelser fra alle medarbejdere, hvorfor der bør tages højde for manglende generaliserbarhed. Et forsigtigt skøn vil, på baggrund af undersøgelsen, være, at der vil komme flere brugere af motionstilbuddet end der er i dag. Side 5

6 Analysen af de opsatte succeskriterier Nedenfor er de succeskriterier, der på forhånd blev indgået aftale om, opsat: 1) 50 % af nuværende motionsdeltagere skal også vise interesse for at dyrke motion i DNV- Gødstrup. 2) Mindst 5 % af medarbejderne på HE Vest skal udvise interesse for motionsfaciliteterne på DNV-Gødstrup. Tabel 11 Medarbejdernes interesse for et motionstilbud på DNV-Gødstrup fordelt på nuværende brug af motionstilbuddet Bruger du motionstilbuddet i dag? Hvor vigtigt er nye motionsfaciliteter på DNV-Gødstrup for dig? Meget vigtigt Vigtigt Hverken Ikke vigtigt Slet ikke vigtigt eller vigtigt ikke vigtigt Ja 54,6% (113) 37,0% (139) 14,7% (48) 10,9% (23) 10,7% (26) Nej 36,2% (75) 54,3% (204) 76,8% (251) 83,4% (176) 82,4% (201) Jeg kender ikke til motionstilbud på HE Vest 9,2% (19) 8,5% (32) 7,6% (25) 5,7% (12) 6,6% (16) Ved ikke 0,0% (0) 0,3% (1) 0,9% (3) 0,0% (0) 0,4% (1) Succeskriterium 1 betragtes opfyldt, hvilket fremgår af tabel 11, der viser, at ca. 90 % af de nuværende deltagere mener, det er meget vigtigt eller vigtigt med nye motionsfaciliteter på DNV-Gødstrup. Det betyder således, at det er en høj prioritet for de nuværende 352 aktive motionsbrugere i He Vest, at motionstilbuddet også er en tilgængeligt i DNV-Gødstrup. På nuværende tidspunkt er der ca medarbejdere på He Vest. Det betyder, i forhold til succeskriterium 2, at mindst 190 medarbejdere skal udvise interesse for nye motionsfaciliteter på DNV-Gødstrup. Dette succeskriterium betragtes dermed, jf. ovenstående tal, ligeledes som opfyldt. Konklusionen på undersøgelsen er hermed, at der i forhold til medarbejdernes interesser og tilkendegivelser i forhold til det fremtidige behov, bør etableres et motionstilbud for medarbejdere på He Vest. Afslutningsvist gentages det, at undersøgelsen ikke er repræsentativ, og det ikke er muligt at kontrollere bortfaldet. Det betyder, at det ikke med sikkerhed kan siges, om den samme konklusion kommer til udtryk, hvis flere medarbejdere havde besvaret undersøgelsen. Dette bør være in mente i forhold til den endelige beslutning om etablering af motionstilbuddet. Side 6