IDA LANDEGUIDE 2011 USA
|
|
- Signe Steffensen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 IDA LANDEGUIDE 2011 USA 1. LANDET 1. Opholdsland USA ,0% I alt ,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller Tyskland og arbejder i Danmark? Jeg opholder mig i udlandet 56 91,8% Jeg opholder mig i Danmark 5 8,2% Jeg opholder mig i Sverige eller Tyskland, men arbejder i Danmark 0 0,0% I alt ,0% 2. BAGGRUND OG FORVENTNINGER 3. Opmærksomhed om udlandsjob Hvordan blev du opmærksom på udlandsjobbet/udstationeringen? Jeg søgte selv, blev tilbudt eller opfordret til at søge stillingen, i den virksomhed jeg arbejder/arbejdede i Jeg søgte en specifik stilling i en udenlandsk virksomhed Jeg søgte en specifik stilling i en virksomhed i Danmark til udstationering Stillingsopslag i job-base på internettet eller i avis/fagblad 33 55,0% 4 6,7% 4 6,7% 4 6,7% Virksomhedens egen hjemmeside 2 3,3% Uopfordret ansøgning 3 5,0% Personligt netværk 19 31,7% Andet. Hvilket? 5 8,3% I alt ,0% Ingeniørforeningen, IDA Kalvebod Brygge DK-1780 København V ida@ida.dk ida.dk
2 IDA Udlandssurvey Årsager til udlandsophold Hvad var årsagerne til, at du tog arbejde i udlandet? Ønske om faglig udvikling 32 54,2% Personlige ambitioner og karrieremuligheder Et ønske eller krav fra virksomheden jeg arbejder for i Danmark 42 71,2% 3 5,1% Familiemæssige årsager 7 11,9% Jeg var arbejdsløs 4 6,8% Forventninger om højere løn/levestandard 16 27,1% Forventninger om lavere indkomstskat 8 13,6% Jeg ville lære andre kulturer at kende 21 35,6% Et personligt ønske om at gøre en forskel/hjælpe til i udlandet 1 1,7% Bedre klima 7 11,9% Andre årsager. Hvilke? 10 16,9% I alt ,0% 5. Betydning af skattetrykket I hvilken grad var din indkomstskat i Danmark ( skattetrykket ) medvirkende årsag til, at du tog arbejde i udlandet? Ingen betydning 24 40,0% Mindre betydning 17 28,3% Større betydning 14 23,3% Meget stor betydning 5 8,3% I alt ,0% 3. ARBEJDE OG OPHOLD 6. Arbejdsgiver Er din arbejdsgiver: Dansk selskab med hovedkontor i Danmark Lokalt datterselskab til dansk baseret virksomhed Lokalt datterselskab til udenlandsk baseret virksomhed 11 18,6% 4 6,8% 5 8,5% Lokal arbejdsgiver baseret i arbejdslandet 26 44,1%
3 IDA Udlandssurvey Dansk myndighed eller bistandsorganisation 2 3,4% International organisation 7 11,9% Jeg er selvstændig 4 6,8% I alt ,0% 7. Branche Hvilken branche tilhører virksomheden? Elektronisk industri 7 12,7% Energi inklusive produktion af vindkraftanlæg 2 3,6% Entreprenørvirksomhed 1 1,8% Handelsvirksomhed 1 1,8% IT virksomhed 7 12,7% Kemisk industri 2 3,6% Medicinalindustri 4 7,3% Olie og gas, inklusive off-shore 2 3,6% Rådgivende ingeniør- eller konsulentvirksomhed 4 7,3% Maskin-, jern- og metalindustri 4 7,3% Telekommunikation 5 9,1% Forskningsinstitution 9 16,4% Anden branche. Hvilken? 7 12,7% I alt ,0% 8. Ansættelsesretlige forhold Er du hovedsageligt ansat i henhold til: Dansk ret 14 23,7% Udenlandsk ret 45 76,3% I alt ,0% 9. Første arbejde i udlandet Er dette dit første arbejdsophold i udlandet? Ja 41 70,7% Nej 17 29,3%
4 IDA Udlandssurvey Udlandsanciennitet Hvor længe har du alt i alt arbejdet i udlandet? Under 1 år 5 8,5% 1-2 år 17 28,8% 3-5 år 15 25,4% 6-10 år 9 15,3% år 5 8,5% Mere end 15 år 8 13,6% I alt ,0% 11. Forventning om tilbagekomst til Danmark Forventer du, at vende tilbage for at arbejde i Danmark? Nej 15 25,4% Ja, inden for 2 år 21 35,6% Ja, inden for 3-5 år 6 10,2% Ja, senere 5 8,5% Ved ikke 12 20,3% I alt ,0% 12. Mulighed for tilbagekomstprogram Har du mulighed for at deltage i et tilbagekomstprogram gennem din virksomhed ved din tilbagekomst til Danmark? Ja 9 19,1% Nej 38 80,9% I alt ,0% 13.a Danmarks tiltrækning af udenlandsk arbejdskraft Hvordan vurderer du fra din position i udlandet: - Danmarks evne til at tiltrække udenlandsk arbejdskraft sammenlignet med dit arbejdsland? Meget bedre end i arbejdslandet 2 3,4% Lidt bedre 2 3,4% Samme som i arbejdslandet 3 5,1% Lidt dårligere end i arbejdslandet 16 27,1% Meget dårligere 32 54,2% Ved ikke 4 6,8% I alt ,0%
5 IDA Udlandssurvey b Danmarks modtagelse af udenlandsk arbejdskraft Hvordan vurderer du fra din position i udlandet: - Danmarks evne til at modtage udenlandsk arbejdskraft sammenlignet med dit arbejdsland? Meget bedre end i arbejdslandet 1 1,7% Lidt bedre 2 3,4% Samme som i arbejdslandet 10 16,9% Lidt dårligere end i arbejdslandet 20 33,9% Meget dårligere 22 37,3% Ved ikke 4 6,8% I alt ,0% 13.c Danmarks integration af udenlandsk arbejdskraft Hvordan vurderer du fra din position i udlandet: - Danmarks evne til efterfølgende at integrere udenlandsk arbejdskraft sammenlignet med arbejdslandet Meget bedre end i arbejdslandet 0 0,0% Lidt bedre 4 6,9% Samme som i arbejdslandet 7 12,1% Lidt dårligere end i arbejdslandet 17 29,3% Meget dårligere 23 39,7% Ved ikke 7 12,1% 14.a Levestandens betydning for tilbagevenden til Danmark Hvilken betydning har følgende forhold for din lyst til at vende tilbage til Danmark? - Udsigt til mindst samme eller bedre levestandard i Danmark end den jeg nu har i opholdslandet Stor betydning 21 36,2% Nogen betydning 21 36,2% Ingen betydning 10 17,2% Ved ikke 6 10,3%
6 IDA Udlandssurvey b Ægtefællens betydning for tilbagevenden til Danmark Hvilken betydning har følgende forhold for din lyst til at vende tilbage til Danmark? - Mulighed for at få ægtefælle/samlever med hjem til Danmark Stor betydning 25 43,1% Nogen betydning 6 10,3% Ingen betydning 20 34,5% Ved ikke 7 12,1% 14.c Skattens betydning for tilbagevenden til Danmark Hvilken betydning har følgende forhold for din lyst til at vende tilbage til Danmark? - Mulighed for lav skat i en overgangsperiode efter min tilbagevenden til Danmark Stor betydning 11 19,0% Nogen betydning 17 29,3% Ingen betydning 25 43,1% Ved ikke 5 8,6% 14.d Jobbets betydning for tilbagevenden til Danmark Hvilken betydning har følgende forhold for din lyst til at vende tilbage til Danmark? - Et job der er lige så spændende/motiverende som det jeg har nu Stor betydning 44 75,9% Nogen betydning 10 17,2% Ingen betydning 2 3,4% Ved ikke 2 3,4% 14.e Karrieplans betydning for tilbagevenden til Danmark Hvilken betydning har følgende forhold for din lyst til at vende tilbage til Danmark? - Karriereplan og et sikkert job i virksomheden i Danmark Stor betydning 28 48,3% Nogen betydning 16 27,6% Ingen betydning 9 15,5% Ved ikke 5 8,6%
7 IDA Udlandssurvey f Karrieremuligheder for samlevers betydning for tilbagevenden Hvilken betydning har følgende forhold for din lyst til at vende tilbage til Danmark? - Karrieremuligheder for ægtefælle/samlever i Danmark Stor betydning 20 34,5% Nogen betydning 21 36,2% Ingen betydning 12 20,7% Ved ikke 5 8,6% 14.g Skoleforholds betydning for tilbagevenden til Danmark Hvilken betydning har følgende forhold for din lyst til at vende tilbage til Danmark? - Gode skoleforhold - f.eks. mulighed for international skolegang i Danmark - for mine børn Stor betydning 22 37,9% Nogen betydning 12 20,7% Ingen betydning 19 32,8% Ved ikke 5 8,6% 14.h Ansættelsessikkerheds betydning for tilbagevenden til Danmark Hvilken betydning har følgende forhold for din lyst til at vende tilbage til Danmark? - Generelt større sikkerhed i ansættelsen i Danmark sammenlignet med den jeg har i udlandet Stor betydning 8 13,8% Nogen betydning 22 37,9% Ingen betydning 24 41,4% Ved ikke 4 6,9% 15. Job- og karrieremuligheder efter tilbagevenden Hvordan tror du at udlandsopholdet vil påvirke dine job- og karrieremuligheder, hvis du vender tilbage for at arbejde i Danmark? Bedre muligheder efter udlandsopholdet 46 78,0% Uændret 8 13,6% Dårligere muligheder efter udlandsopholdet 2 3,4% Ved ikke 3 5,1% I alt ,0%
8 IDA Udlandssurvey LØN OG LEVEVILKÅR 16. Månedlig bruttoløn Hvad er din faste månedlige bruttoløn før skat og inkl. evt. diæter, udlandstillæg og hardshiptillæg samt arbejdsgivers pensionsbidrag (men ekskl. evt. bonus og andre variable løndele)? Under Euro ( DKK) 5 8,9% Euro ( DKK) 3 5,4% Euro ( DKK) 3 5,4% Euro ( DKK) 3 5,4% Euro ( DKK) 12 21,4% Euro ( DKK) 16 28,6% Euro ( DKK) 6 10,7% Euro eller derover ( DKK) 8 14,3% 17. Bonus Modtager du bonus, provision eller andre præstationsbaserede løndele? Ja 37 64,9% Nej 20 35,1% I alt ,0% 18. Skat og sociale udgifter Hvor stor en del af din bruttoløn betales til skat og sociale udgifter f.eks. sygeforsikring? Mindre end 10% 7 12,3% 10-20% 9 15,8% 21-30% 22 38,6% 31-40% 14 24,6% 41-50% 4 7,0% Mere end 50% 1 1,8% I alt ,0%
9 IDA Udlandssurvey Goder ifm. udlandsophold Modtager du nogle af disse goder i forbindelse med din ansættelse? Mulighed for flere svar Betaling for overarbejde i form af f.eks. afspadsering 4 7,7% Fri bil 12 23,1% Hel eller delvis fri bolig 12 23,1% Gratis hjemrejser 14 26,9% Telefon/pc/internet 30 57,7% Betalt fridag ved barns sygdom 11 21,2% Fuld løn ved barsels-/fædreorlov 7 13,5% Hel eller delvis betaling af børns skolegang 7 13,5% Sprogkurser 6 11,5% Kulturforberedende kurser 5 9,6% Medlemskab af foreninger/klubber 11 21,2% Pension og sygeforsikring 39 75,0% Anden forsikring 14 26,9% Revisorbistand 15 28,8% Andre goder. Hvilke? 1 1,9% I alt ,0% 20. Levestandard Hvordan er din levestandard i opholdslandet? Højere end i Danmark 38 65,5% Samme som i Danmark 18 31,0% Lavere end i Danmark 2 3,4% 5. ANSÆTTELSESFORHOLD 21. Arbejdsgivers opsigelsesvarsel Med hvilken varsel kan din arbejdsgiver afskedige dig? Mindre end 1 måned 23 40,4% 1 måned 7 12,3% 2 måneder 1 1,8% 3 måneder 12 21,1% 4-5 måneder 4 7,0% 6 måneder eller mere 10 17,5%
10 IDA Udlandssurvey I alt ,0% 22. Eget opsigelsesvarsel Med hvilken varsel kan du sige dit job op? Mindre end 1 måned 25 43,9% 1 måned 23 40,4% 2 måneder 2 3,5% 3 måneder 6 10,5% 4-5 måneder 0 0,0% 6 måneder eller mere 1 1,8% I alt ,0% 23. Ferie Hvor mange ugers ferie om året har du ret til (udover helligdage)? 1-3 uger 17 30,4% 4-5 uger 33 58,9% 6 uger 6 10,7% 7 uger 0 0,0% 8 uger eller mere 0 0,0% 24. Klausuler Er du omfattet af en konkurrence-/kundeklausul eller andre begrænsninger i dine muligheder for at søge/skifte job? Ja 15 26,3% Nej 42 73,7% I alt ,0% 25. Arbejdstid Hvor mange timer arbejder du reelt i gennemsnit pr. uge? Færre end 37 timer 2 3,6% timer 21 37,5% timer 22 39,3% Mere end 50 timer 11 19,6%
11 IDA Udlandssurvey Titel Hvilken titel har du? Topchef (adm. direktør) 3 5,8% Funktionsdirektør 7 13,5% Afdelingschef 8 15,4% Fagspecialist 12 23,1% Projektleder 11 21,2% Ansat ingeniør, f.eks. konsulent, rådgiver eller sagsbehandler 11 21,2% I alt ,0% 6. KOMPETENCER OG KVALIFIKATIONER 27. Faglige kvalifikationer I hvilken grad svarer dine ingeniørfaglige kvalifikationer til dit arbejde? Jeg føler mig overkvalificeret 3 5,4% Jeg føler mig tilpas kvalificeret 53 94,6% Jeg føler mig underkvalificeret 0 0,0% 28. EUR-ING Er du registreret som Europaingeniør (EUR-ING)/FEANI? Ja, jeg har brugt det 1 1,8% Ja, men har ikke brugt det 5 8,9% Nej 46 82,1% Ved ikke 4 7,1% 29. Udenlandsk uddannelse Har du studeret/videreuddannet dig på uddannelsesinstitutioner i udlandet? Ja 10 18,2% Ja, men kun i mit nuværende arbejdsland 7 12,7% Ja, men kun i mit nuværende arbejdsland og med start efter at jeg begyndte at arbejde her 3 5,5% Nej 36 65,5% I alt ,0%
12 IDA Udlandssurvey Supplerende uddannelse Har du suppleret din ingeniøruddannnelse med nogle af følgende uddannelser? Master 4 14,8% MBA 4 14,8% HD 1 3,7% Ph.D 14 51,9% Andet. Hvilken? 4 14,8% I alt ,0% 31. Fagligt niveau Hvordan oplever du det faglige niveau hos de lokale ingeniører i arbejdslandet i forhold til niveauet hos danske ingeniører generelt? Meget højere end hos danske ingeniører 1 1,8% Lidt højere end hos danske ingeniører 8 14,3% Samme niveau som hos danske ingeniører 23 41,1% Lidt lavere niveau end hos danske ingeniører Meget lavere niveau end hos danske ingeniører 14 25,0% 2 3,6% Ved ikke 8 14,3% 32. Kulturelle udfordringer Har du haft nogen større kulturelle udfordringer/problemer i forbindelse med dit ophold? Ja, i forhold til arbejdsplads/kolleger 8 14,3% Ja, privat f.eks. i forhold til omgangskreds 9 16,1% Ja, i lokalsamfundet 3 5,4% Ja, i forhold til myndigheder 9 16,1% Ja, andet. hvilket? 4 7,1% Nej 33 58,9%
13 IDA Udlandssurvey FAMILIE OG SOCIALE RELATIONER 33. Ægtefælle/samlever med under udlandsophold Er din ægtefælle/samlever hos dig under udlandsopholdet? Ja - medrejsende ægtefælle/samlever 29 51,8% Ja - lokal ægtefælle/samlever 13 23,2% Nej - den pågældende foretrak at pleje sin erhvervskarriere hjemme Nej - den pågældende blev hjemme af andre årsager 2 3,6% 2 3,6% Jeg har ingen ægtefælle/samlever 10 17,9% 34. Ægtefælles/samlevers beskæftigelse Hvis du har en medrejsende ægtefælle/samlever hos dig i opholdslandet, hvad laver den pågældende da? Arbejder som udstationeret 2 6,9% Arbejder som ansat i lokal virksomhed eller offentlig institution 4 13,8% Arbejder i en international organisation 0 0,0% Arbejder med frivilligt/ulønnet arbejde 4 13,8% Studerer ved lokal uddannelsesinstituion 2 6,9% Studerer gennem fjernundervisning 1 3,4% Andet 16 55,2% I alt ,0% 35. Børn Har du børn under 18 år med dig under opholdet? Ja 30 53,6% Nej 26 46,4% 36. Trivsel Hvordan trives du og din evt. familie generelt i landet? Jeg/vi trives bedre end i Danmark 25 45,5% Jeg/vi trives lige så godt som i Danmark 27 49,1% Jeg/vi trives dårligere end i Danmark 3 5,5% I alt ,0%
14 IDA Udlandssurvey a Kontakt til nær familie og nære venner I hvilken grad har du privat social omgang eller kontakt til følgende, ud over din eventuelle medfølgende familie? - Nær familie eller nære venner udenfor opholdslandet (i DK eller andre lande) (næsten) dagligt 4 7,3% ofte 28 50,9% af og til 15 27,3% sjældent 6 10,9% (næsten) aldrig 2 3,6% I alt ,0% 37.b Kontakt til fjern familie og fjerne venner/bekendte I hvilken grad har du privat social omgang eller kontakt til følgende, ud over din eventuelle medfølgende familie? - Fjern familie eller fjerne venner/bekendte udenfor opholdslandet (i DK eller andre lande) (næsten) dagligt 1 1,8% ofte 2 3,6% af og til 22 40,0% sjældent 22 40,0% (næsten) aldrig 8 14,5% I alt ,0% 37.c Kontakt til arbejdskollegaer I hvilken grad har du privat social omgang eller kontakt til følgende, ud over din eventuelle medfølgende familie? - Arbejdskollegaer i opholdslandet (næsten) dagligt 16 29,6% ofte 17 31,5% af og til 17 31,5% sjældent 2 3,7% (næsten) aldrig 2 3,7% I alt ,0%
15 IDA Udlandssurvey d Kontakt til andre danskere I hvilken grad har du privat social omgang eller kontakt til følgende, ud over din eventuelle medfølgende familie? - Andre danskere i opholdslandet (næsten) dagligt 2 3,6% ofte 11 20,0% af og til 15 27,3% sjældent 10 18,2% (næsten) aldrig 17 30,9% I alt ,0% 37.e Kontakt til andre expats I hvilken grad har du privat social omgang eller kontakt til følgende, ud over din eventuelle medfølgende familie? - Andre expats i opholdslandet (næsten) dagligt 4 7,4% ofte 12 22,2% af og til 9 16,7% sjældent 11 20,4% (næsten) aldrig 18 33,3% I alt ,0% 37.f. Kontakt til lokale indbyggere I hvilken grad har du privat social omgang eller kontakt til følgende, ud over din eventuelle medfølgende familie? - Andre lokale indbyggere i opholdslandet (næsten) dagligt 16 29,6% ofte 25 46,3% af og til 7 13,0% sjældent 3 5,6% (næsten) aldrig 3 5,6% I alt ,0% 38. Kontakt gennem sociale medier Benytter du nogle af nedenstående sociale medier til at holde eller skabe kontakt til venner og familie? Mulighed for flere svar ,2% Facebook 39 70,9% LinkedIn 29 52,7% Messenger/Google Talk 7 12,7%
16 IDA Udlandssurvey Skype 50 90,9% Twitter 0 0,0% Chat 3 5,5% Egen privat hjemmeside 8 14,5% Andres private hjemmesider 0 0,0% Blogs 7 12,7% Andet, hvilket 3 5,5% I alt ,0% 39. Faglig erfaringsudveksling med kollegaer i Danmark Hvor ofte har du faglig erfaringsudveksling med kollegaer i Danmark? Dagligt 7 12,7% Ugentligt 9 16,4% 1-3 gange månedligt 6 10,9% Sjældnere 12 21,8% Jeg har ingen kollegaer i Danmark 21 38,2% I alt ,0% 40. Kontakt til Ingeniørforeningen, IDA Har du været i kontakt med Ingeniørforeningen vedrørende dit udlandsophold, før eller under dit arbejde i udlandet? Mulighed for flere svar Jeg har deltaget i "Job i udlandet" seminar 6 11,3% Jeg har fået personlig rådgivning af en konsulent Jeg har haft min ansættelseskontrakt til gennemsyn Landerapporter og IDAs netværk i udlandet Kontakt med fagtekniske netværk eller selskaber Rådgivning fra lokal organisation i forbindelse med henvisning fra IDA 5 9,4% 14 26,4% 0 0,0% 1 1,9% 0 0,0% Andet. Hvilket? 4 7,5% Ingen kontakt 34 64,2% I alt ,0%
IDA LANDEGUIDE 2011 Australien
IDA LANDEGUIDE 2011 Australien 1. LANDET 1. Opholdsland Australien 16 100,0% I alt 16 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige
Læs mereIDA LANDEGUIDE 2011 Belgien
IDA LANDEGUIDE 2011 Belgien 1. LANDET 1. Opholdsland Belgien 7 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller Tyskland og arbejder
Læs mereIDA LANDEGUIDE 2011 Indien
IDA LANDEGUIDE 2011 Indien 1. LANDET 1. Opholdsland Indien 10 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller Tyskland og arbejder
Læs mereIDA LADNEGUIDE 2011 Færøerne
IDA LADNEGUIDE 2011 Færøerne 1. LANDET 1. Opholdsland Færøerne 24 100,0% I alt 24 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller
Læs mereIDA LANDEGUIDE 2011 Tyskland
IDA LANDEGUIDE 2011 Tyskland 1. LANDET 1. Opholdsland Tyskland 57 100,0% I alt 57 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller
Læs mereIDA LANDEGUIDE 2011 Canada
IDA LANDEGUIDE 2011 Canada 1. LANDET 1. Opholdsland Canada 13 100,0% I alt 13 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller
Læs mereIDA LANDEGUIDE 2011 Oman
IDA LANDEGUIDE 2011 Oman 1. LANDET 1. Opholdsland Oman 11 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller Tyskland og arbejder
Læs mereIDA LANDEGUIDE 2011 Island
IDA LANDEGUIDE 2011 Island 1. LANDET 1. Opholdsland Island 7 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller Tyskland og arbejder
Læs mereIDA LANDEGUIDE 2011 Grønland
IDA LANDEGUIDE 2011 Grønland 1. LANDET 1. Opholdsland Grønland 68 100,0% I alt 68 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller
Læs mereIDA LAnderapport 2011 Norge
IDA LAnderapport 2011 Norge 1. LANDET 1. Opholdsland Norge 55 100,0% I alt 55 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller
Læs mereIDA LANDEGUIDE Samlet oversigt
IDA LANDEGUIDE 2011 - Samlet oversigt 1. LANDET 1. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller Tyskland og arbejder i Danmark? Jeg opholder
Læs mereIDA LANDEGUIDE Samlet oversigt
Skatteudvalget 2011-12 L 195 Bilag 42 Offentligt IDA LANDEGUIDE 2011 - Samlet oversigt 1. LANDET 1. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige
Læs mereIDA Landerapport 2013 USA. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 203 USA Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereIDA Landerapport Norge. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global
IDA Landerapport 2015 Norge Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 88 survey-besvarelser i Norge Hvert
Læs mereIDA Landerapport 2013. Qatar. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 03 Qatar Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 3 8 8 8 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereIDA Landerapport Singapore. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global
IDA Landerapport 2015 Singapore Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 10 survey-besvarelser i Singapore
Læs mereIDA Landerapport Kina. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global
IDA Landerapport 2015 Kina Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 12 survey-besvarelser i Kina Hvert
Læs mereIDA Landerapport 2013. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 20 Tyskland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereIDA Landerapport 2013. Schweiz. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 03 Schweiz Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 3 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereIDA Landerapport 2013. Frankrig. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 0 Frankrig Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global + 8 8 8 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for
Læs mereIDA Landerapport 2015. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Tyskland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 46 survey-besvarelser i Tyskland
Læs mereIDA Landerapport 2013. Norge. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 013 Norge Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i
Læs mereIDA Landerapport 2013. Sverige. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport Sverige Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +5 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for at
Læs mereIDA Landerapport 2013. Singapore. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 0 Singapore Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereIDA Landerapport Holland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global
IDA Landerapport 0 Holland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for
Læs mereIDA Landerapport 2013
IDA Landerapport 0 UAE - Forenede Arabiske Emirater Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey
Læs mereIDA Landerapport Holland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global
IDA Landerapport 2015 Holland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 14 survey-besvarelser i Holland
Læs mereIDA Landerapport 2013. Grønland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 203 Grønland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i
Læs mereIDA Landerapport 2013. Indien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport Indien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +4 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for
Læs mereIDA Landerapport Australien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global
IDA Landerapport 2015 Australien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 9 survey-besvarelser i Australien
Læs mereIDA LANDEGUIDE 2011 Storbritannien
IDA LANDEGUIDE 2011 Storbritannien 1. LANDET 1. Opholdsland Storbritannien 54 100,0% I alt 54 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten
Læs mereIDA LANDEGUIDE 2011 Brasilien
IDA LANDEGUIDE 2011 Brasilien 1. LANDET 1. Opholdsland Brasilien 5 100,0% I alt 5 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller
Læs mereIDA Landerapport 2015
IDA Landerapport 2015 Mellemøsten (Jordan, UAE, Qatar, Oman, Saudi-Arabien, Pakistan, Irak og Israel) Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18
Læs mereIDA Landerapport 2013. Færøerne. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport Færøerne Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for
Læs mereIDA Landerapport 2015. Færøerne. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 5 Færøerne Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten En redegørelse af 7 survey-besvarelser i Færøerne Hvert andet
Læs mereIDA Landerapport 2013. Australien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 03 Australien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i
Læs mereIDA Landerapport 2013. Kina. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 03 Kina Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereIDA Landerapport 2015. Schweiz. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Schweiz Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 25 survey-besvarelser i Schweiz
Læs mereIDA Landerapport 2015. Sverige. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Sverige Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 47 survey-besvarelser i Sverige
Læs mereIndien GLOBAL. IDA Landerapport Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global
IDA Landerapport 2015 Indien IDA Landerapport 2015 GLOBAL Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33
Læs mereIDA Landerapport 2015. Frankrig. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Frankrig Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 15 survey-besvarelser i Frankrig
Læs mereIDA Landerapport 2013. Holland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 0 Holland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 8 8 8 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for
Læs mereIDA Landerapport 2015 GLOBAL. Tyskland +45 31 18 48 48 +45 31 18 48 48
IDA Landerapport IDA Landerapport Tyskland GLOBAL Ingeniørforeningen, IDA Kalvebod Brygge DK 78 København V + 8 8 8 mc@ida.dk ida.dk/global Ingeniørforeningen, IDA Kalvebod Brygge DK 78 København V + 8
Læs mereIDA Landerapport 2015 GLOBAL USA +45 31 18 48 48 +45 31 18 48 48
IDA Landerapport IDA Landerapport USA GLOBAL Ingeniørforeningen, IDA Kalvebod Brygge DK 78 København V + 8 8 8 mc@ida.dk ida.dk/global Ingeniørforeningen, IDA Kalvebod Brygge DK 78 København V + 8 8 8
Læs mereGrønland GLOBAL. IDA Landerapport 2015. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Grønland IDA Landerapport 2015 GLOBAL Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge
Læs mereIDA Landerapport 2013. Canada. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 3 Canada Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +5 3 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereKina GLOBAL. IDA Landerapport 2015. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Kina IDA Landerapport 2015 GLOBAL Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33
Læs mereIDA Landerapport 2013. Indien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport Indien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +4 8 48 48 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for
Læs mereNorge GLOBAL. IDA Landerapport 2015. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Norge IDA Landerapport 2015 GLOBAL Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33
Læs mereIDA Landerapport 2015 GLOBAL. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 GLOBAL Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey blandt medlemmer
Læs mereGLOBAL. Sydøstasien. IDA Landerapport (Malaysia, Myanmar, Sydkorea, Thailand, Japan og Filipinerne)
IDA Landerapport 2015 Sydøstasien IDA Landerapport 2015 GLOBAL (Malaysia, Myanmar, Sydkorea, Thailand, Japan og Filipinerne) Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V
Læs mereGLOBAL. IDA Landerapport Mellemøsten. (Jordan, UAE, Qatar, Oman, Saudi-Arabien, Pakistan, Irak og Israel)
IDA Landerapport 2015 Mellemøsten (Jordan, UAE, Qatar, Oman, Saudi-Arabien, Pakistan, Irak og Israel) IDA Landerapport 2015 GLOBAL Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København
Læs mereSverige GLOBAL. IDA Landerapport 2015. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Sverige IDA Landerapport 2015 GLOBAL Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge
Læs mereFærøerne GLOBAL. IDA Landerapport 2015. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 5 Færøerne IDA Landerapport 5 GLOBAL Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk
Læs mereIDA Landerapport 2015 GLOBAL. Holland +45 31 18 48 48 +45 31 18 48 48
IDA Landerapport IDA Landerapport Holland GLOBAL Ingeniørforeningen, IDA Kalvebod Brygge DK 78 København V + 8 8 8 mc@ida.dk ida.dk/global Ingeniørforeningen, IDA Kalvebod Brygge DK 78 København V + 8
Læs mereSingapore GLOBAL. IDA Landerapport 2015. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Singapore IDA Landerapport 2015 GLOBAL Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge
Læs mereAustralien GLOBAL. IDA Landerapport 2015. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Australien IDA Landerapport 2015 GLOBAL Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge
Læs mereSkatteudvalget 2011-12 L 195 Bilag 42 Offentligt Ingeniørforeningens synspunkter i forbindelse med et eventuelt bortfald af Ligningslovens 33A
Skatteudvalget 2011-12 L 195 Bilag 42 Offentligt Ingeniørforeningens synspunkter i forbindelse med et eventuelt bortfald af Ligningslovens 33A Folketingets Skatteudvalg d. 29. august 2012 v. Ellen Fænøe,
Læs mereDataudtræk fra IDA s global survey 2013
Dataudtræk fra IDA s global survey 2013 INTRODUKTION Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for at få viden til IDAs rådgivning og politiske interessevaretagelse. Spørgeskemaerne
Læs mereIDA Landerapport 2015. Indien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Indien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 10 survey-besvarelser i Indien Hvert
Læs mereIDA Landerapport 2015 USA. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 USA Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 48 survey-besvarelser i USA Hvert andet
Læs mereIDA Landerapport 2015. Grønland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Grønland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 48 survey-besvarelser i Grønland
Læs mereIDA Landerapport 2013. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 20 Tyskland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereIDA Landerapport 2013. Storbritannien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 013 Storbritannien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +4 31 18 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer
Læs mereIDA Landerapport 2015. Storbritannien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Storbritannien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 53 survey-besvarelser i USA
Læs mereSydøstasien. IDA Landerapport 2015. (Malaysia, Myanmar, Sydkorea, Thailand, Japan og Filipinerne)
IDA Landerapport 2015 Sydøstasien (Malaysia, Myanmar, Sydkorea, Thailand, Japan og Filipinerne) Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
Læs mereARBEJDE I UDLANDET 2011 Særligt om udlandsansættelse
ARBEJDE I UDLANDET 2011 Særligt om udlandsansættelse Indhold: 1. Ansættelsesvilkår 2. Lønforhold 3. Ophør 4. Tjekliste ved udlandsansættelse 1. Ansættelsesvilkår I Danmark er de fleste ingeniørers arbejdsvilkår
Læs mereVilkår for privatansatte. Privatansattes vilkår med hensyn til fri ved barns sygdom, barsel, seniorordninger mv. 2018
Vilkår for privatansatte Privatansattes vilkår med hensyn til fri ved barns sygdom, barsel, seniorordninger mv. 1 Vilkår for privatansatte Indhold Vilkår for privatansatte...3 1. Karakteristika ved jobbet...
Læs mereIDA LØNSTATISTIK 2004
IDA LØNSTATISTIK 2004 DETTE ER EN PRINTVENLIG VERSION AF IDA LØNSTATISTIK 2004 STATISTIKKEN INDEHOLDER ALLE TABELLER OG FIGURER SOM INDGÅR I DEN ENDELIGE PUBLIKATION DER UDSENDES TIL MEDLEMMERNE OMKRING
Læs mereDdL Lønstatistik 2013. Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommune. Offentligt ansatte i staten
DdL Lønstatistik 2013 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommune Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2013 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken
Læs mere[indsæt navn] [indsæt adresse] [indsæt by & postnummer] [indsæt CVR-nummer] (herefter kaldet virksomheden) [indsæt navn] [indsæt adresse]
Mellem undertegnede [indsæt navn] [indsæt adresse] [indsæt by & postnummer] [indsæt CVR-nummer] (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede [indsæt navn] [indsæt adresse] [indsæt by & postnummer]
Læs mereHovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012
23. november 2012 Hovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012 Hovedresultaterne til IDA Lønstatistik 2012 foreligger nu og offentliggøres hermed fredag den 23. november 2012. Lønudvikling De privatansatte
Læs mereVidenarbejder i verden. IDAs mini-guide til udstationering og ansættelse i udlandet
IDAs mini-guide til udstationering og ansættelse i udlandet På job ude i verden Det er godt at have IDA ved hånden I IDA oplever vi en stor interesse for at arbejde i udlandet. De studerende og de nyuddannede
Læs merePrivat2012_lønspørgeskema EndeligVersion.docx side 1
Privat2012_lønspørgeskema EndeligVersion.docx side 1 IDA LØNSTATISTIK 2012 PRIVAT ANSATTE Orlov eller deltid Er du i september 2012 omfattet af nogle af følgende vilkår? Deltid, jeg er ansat på mindre
Læs mereEksempel på ansættelseskontrakt for funktionær
Eksempel på ansættelseskontrakt for funktionær (Opfindelser & Kreativitet anbefaler at bruge professionel assistance i det konkrete tilfælde.) 1. Aftalens parter og arbejdssted (Navn og adresse på medarbejder)
Læs mereDdL Lønstatistik Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommuner/regioner
DdL Lønstatistik 2016 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommuner/regioner Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2016 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken
Læs mereLØNOGHONORARSTATISTIK2003
LØNOGHONORARSTATISTIK2003 S E L V S T Æ N D I G E Kære IDA-medlem Som noget nyt har IDA i år indsamlet løn- og honoraroplysninger fra IDAs selvstændige medlemmer. 56% af de selvstændige medlemmer har
Læs mereAnsatte Landinspektørers forening (ALF) Privatansatte Landinspektørers forening (PALF)
statistik 2009 Ansatte Landinspektørers forening (ALF) Privatansatte Landinspektørers forening (PALF) statistik 2009, ALF og PALF Side 1 Om lønstatistikken Data til denne lønstatistik for Ansatte Landinspektørers
Læs mereAnsættelseskontrakt. I dit første job som nyuddannet. Ved. Teit Bang Heerup
Ansættelseskontrakt og løn I dit første job som nyuddannet Ved. Teit Bang Heerup 2 Ansættelseskontrakten Anæsttelseskontrakten er dit bevis på ansættelsen og på dine rettigheder herunder eks. løn og arbejdstid.
Læs mereDdL Lønstatistik 2015. Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommuner/regioner
DdL Lønstatistik 2015 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommuner/regioner Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2015 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken
Læs mereAFTALE OM UDSTATIONERING
Standardkontrakt for udstationering Mellem undertegnede (Navn og adresse) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (Navn og adresse) (herefter kaldet medarbejderen) indgås følgende: AFTALE OM
Læs mere20 1 LØN STATI 0 STIK
1 0 0 LØNSTATISTIK 2 I LØNSTATISTIK 2010 Klik ind på www.ida.dk/ansat/loenstatistik for at se flere resultater IDA LØNSTATISTIK 2010 Da du i oktober besvarede spørgsmålene i årets dataindsamling, var du
Læs mereFærdiguddannet hva så?
Færdiguddannet hva så? 1/29 Danske Bioanalytikere Katja Wienmann Bramm Næstformand Anders Clemensen Konsulent 2/29 Autorisation Kun den der har bestået en godkendt uddannelse som bioanalytiker Styrelsen
Læs mereMellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden)
ANSÆTTELSESKONTRAKT 1. Parterne Mellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede [medarbejderens navn], boende [medarbejderens
Læs mereOffentlig2012_lønspørgeskema_EndeligVersion.docx side 1
Offentlig2012_lønspørgeskema_EndeligVersion.docx side 1 IDA LØNSTATISTIK 2012 OFFENTLIGT ANSATTE Orlov eller deltid. Er du i september 2012 omfattet af nogle af følgende vilkår? Deltid, jeg er ansat på
Læs mereIndhold. Introduktion 4 Grundlag og begreber 5. Generelt Figur 1 Lønudvikling 6 Tabel 1 Privat ansattes lønstigninger 7
Indhold Introduktion 4 Grundlag og begreber 5 Generelt Figur 1 Lønudvikling 6 Tabel 1 Privat ansattes lønstigninger 7 Akademiingeniører Tabel 2 Privat ansattes månedsløn 10 Tabel 3 Privat ansattes månedsløn
Læs mereAnsættelsesbevis for funktionærer
Ansættelsesbevis for funktionærer Mellem og Arbejdsgiverforeningen KA Det bekræftes hermed, at Navn: Adresse: Postnr. og by: CPR-nr.: Mail-adr.: Tlf.: (herefter kaldet medarbejderen ) og Virksomhedens
Læs mereFaktaark: Vilkår. Indhold. Undersøgelsen viser at:
Faktaark: Vilkår Undersøgelsen viser at: Den ugentlige arbejdstid ved job i udlandet er gennemsnitligt 47 timer Mere end 3 ud af 4 djøfere ansat i udlandet angiver, at aftenarbejde er en del af arbejdet
Læs mereDdL Lønstatistik Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommuner/regioner
DdL Lønstatistik 2016 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommuner/regioner Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2016 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken
Læs merePå job i udlandet. Se, hvad du skal være opmærksom på, når du skal arbejde uden for Danmark.
På job i udlandet Se, hvad du skal være opmærksom på, når du skal arbejde uden for Danmark. FORORD Mange metallere tager på arbejde i udlandet enten fordi de bliver udstationeret af deres danske virksomhed,
Læs mereLønstatistik 2011 for privatansatte medlemmer i JA
Lønstatistik 2011 for privatansatte medlemmer i JA Forhandlingsudvalget i JA har i år valgt at samle nøgletabeller, der giver et hurtigere overblik over resultatet i årets lønstatistik. Tabellerne er tænkt,
Læs mereAnsættelseskontrakter
Ansættelseskontrakter Teknisk Landsforbund Sidst redigeret den: 2. januar 2014 af Byrial Bjørst Forfatter: Sofie Plesner Tryk: Teknisk Landsforbund Denne pjece er at betragte som en vejledning, og kan
Læs mereAnsættelsesbevis for ikke-funktionærer
Ansættelsesbevis for ikke-funktionærer Mellem og Arbejdsgiverforeningen KA Det bekræftes hermed, at Navn: Adresse: Postnr. og by: CPR-nr.: Mail-adr.: Tlf.: (herefter kaldet medarbejderen ) og Virksomhedens
Læs mereIndholdsfortegnelse Teknikumingeniører Brancher/stat/kommune Efteruddannelse Bonus Akademiingeniører Andre ansættelsesvilkår Civilingeniører
LØNSTATISTIK2003 Indholdsfortegnelse Forord 3 Grundlag 4 Validitet 4 Begreber 5 Hovedkonklusioner 6 Minimalløn pr. 1. januar 2004 7 Privat og offentligt ansattes generelle lønudvikling 8 Privat ansattes
Læs mereVejledning. til. ansættelseskontrakt
Vejledning til ansættelseskontrakt 1 Vejledning til ansættelseskontrakt Det fremgår af lov om arbejdsgiverens pligt til at underrette lønmodtageren om vilkårene for ansættelsesforholdet (ansættelsesbevisloven),
Læs mereAT ARBEJDE I UDLANDET
AT ARBEJDE I UDLANDET 24-03-2011 Medlemsinformation vedr. ansættelse i udlandet Når man søger ansættelse i udlandet er der mange spørgsmål og mindst ligeså mange forudsætninger, der skal afklares før der
Læs mere5. Opsigelse De i henhold til Funktionærlovens 2 nævnte varsler finder anvendelse.
Ansættelseskontrakt for privatansatte - med bemærkninger 1. Mellem undertegnede Virksomhedens navn og adresse: Medarbejderens navn og adresse: indgås ansættelseskontrakt på følgende vilkår: 2. Arbejdsstedets
Læs mereVejledning om forhold der skal eller bør fastsættes i ansættelseskontrakten og forhold som bør undgås
Vejledning om forhold der skal eller bør fastsættes i ansættelseskontrakten og forhold som bør undgås Denne vejledning beskriver de forhold, som skal fremgå af ansættelseskontrakten og de forhold, som
Læs mereAnsættelsesbevis for funktionærer
Ansættelsesbevis for funktionærer Mellem og Arbejdsgiverforeningen KA Det bekræftes hermed, at Navn: Adresse: Postnr. og by: CPR-nr.: Mail-adr.: Tlf.: (herefter kaldet medarbejderen ) og Virksomhedens
Læs mereTa' praktik i udlandet (PIU)
Ta' praktik i udlandet (PIU) OM... Praktik I Udlandet Som elev på en erhvervsuddannelse har du mulighed for, at gennemføre hele eller dele af din uddannelse i udlandet med PIUordningen. Man kan godt gennemføre
Læs mere