Indledning Velkommen til Malene Skolens principper Høringer og høringssvar... 3

Transkript

1 Skolebestyrelsens årsberetning Marts 2012

2 Indledning Endnu et år gået, meget er sket i verden og ikke mindst på Blicherskolen. Skolebestyrelsens valgperiode er gået ind i 2. år, og vi nye har nu et bedre og mere nuanceret kendskab til skolebestyrelsens gøren og forventningerne til os. Vi sluttede sidste år med at afprøve en ny tilgang til det, at informere jer forældre. Vi valgte at fremlægge årsberetningen på forårets forældremøder, i stedet for at afholde et orienteringsmøde, hvortil der traditionelt er et meget begrænset fremmøde. Vores oplevelse var, at der blev lyttet og spurgt ind til vores gøren og hvad vi fremlagde om vores generelle arbejde. Alt i alt en ganske positiv oplevelse ikke mindst for os. Vi har derfor valgt at fortsætte denne fremgangsmåde ved fremlæggelsen af årsrapporten. Indledning... 2 Velkommen til Malene Skolens principper Høringer og høringssvar Kvalitetsdialog om fremtidens skole i Randers Kommune Trivsel for elever og skolens medarbejdere Skolens fysiske rammer Skolens hjemmeside Sikker skolevej Hvad vil vi arbejde med næste år Skolebestyrelsens sammensætning Blicherskolen, Spentrup - Skolebestyrelsens årsberetning, marts 2012 Side 2

3 Velkommen til Malene. Midt på året fik vi informationen om at vores skoleleder Karin Houmann havde valgt at fratræde jobbet ved årets udgang, og det igangsatte søgningen efter en afløser. Da skolebestyrelsen også er en del af ansættelsesudvalget på skolen, var vi sammen med kommunens skoleledelse, en del af udvalget. Til stillingen kom der en del ansøgninger, hvoriblandt vi efter adskillige samtaler udvalgte vores nye skoleleder. Valget var enslydende med kommunens valg, så der var ikke den store diskussion om, at Malene Kongpetsak skulle tilbydes jobbet. Som i jo nok har oplevet så valgte hun at takke Ja, og begyndte i jobbet januar Vi har siden haft adskillige møder og sammenkomster, og det ser ud til at hun er faldet rigtigt godt til her på vores skole. Vi ser frem til et godt samarbejde nu og i fremtiden. Skolens principper. En del af skolebestyrelsens arbejde er at vedligeholde et sæt af principper for vores skole. Således gennemgås regelmæssigt de eksisterende opstillede principper for at holde dem relevante og opdaterede, og der diskuteres om der skal opstilles nye. Principperne er tilgængelige på vores skolens hjemmeside. Høringer og høringssvar. Noget af samarbejdet med skolevæsenet består i at give vores mening tilkende hvis vi bliver spurgt. Kommunen ønsker at hører vores holdning til specifikke emner. Denne proces kaldes høringer og høringssvar. Kommunen hører vores mening men har derudover ingen pligt til at følge vores anbefalinger. Således er vi bl.a. blevet hørt om vores mening omkring lukningen af Hald-Kærby skoledistrikt og besparelser i forbindelse med kommunens budget forlig I forbindelse med lukningen af Hald-Kærby skoledistrikt har 32 elever, i alt mere end halvdelen, valgt at begynde på Blicherskolen til august Kvalitetsdialog om fremtidens skole i Randers Kommune. Folkeskolens fremtid er til debat i Randers Kommune. Kommunens samlede skolevæsen fra politikere til vi forældre er indblandet i dialogen, om hvordan vi ser fremtidens skole i Randers Kommune. Processen er delt op i faser, hvor stormøder og lokale dialogmøder giver indspark til processen. Skolebestyrelsen er repræsenteret på møderne. Vi kan kun opfordre til at man slutter op omkring processen, og næste gang der på skolen inviteres til kvalitetsdialog, at man deltager, ikke mindst for at få en føler omkring hvilke veje vindene blæser. Yderligere info og status kan man finde på Blicherskolen, Spentrup - Skolebestyrelsens årsberetning, marts 2012 Side 3

4 Trivsel for elever og skolens medarbejdere. Vi i skolebestyrelsen synes, at det er vigtigt, at påskønne de mennesker som er sammen med vores børn hver dag. Vi ved alle, at selv små ting kan skabe stor glæde hos modtageren og i skolens tilfælde er en af de vigtigste ting for personalet, at få anerkendelse for deres indsats med vores børn. Personale får i forbindelse med omgangen af vores børn straks tilbage meldinger, glade og videns begærlige børn når noget lykkedes, men tilbagemeldingen fra os forældre mangler. Så husk når du oplever noget guld, det kan være når poderne kommer strålende hjem, eller at du selv har oplevelser på skolen, at værdsætte det, fortæl din glæde. Elevernes tilfredshed og trivsel er i løbet af 2011 blevet undersøgt og indikationerne er også her klare. Undersøgelsen viste, at eleverne trives og er glade for at gå i skole. De har det godt med kammeraterne og oplever at de har nogle at lege med i frikvartererne. De er meget tilfredse med ude området og legemulighederne. Endvidere afdækkede undersøgelsen at der nogle områder som vi kan have yderlig fokus på i fremtiden, så som - Yderlige udfordringer til eleverne i 2. og 3. afdeling, - Indeklima, luft kvaliteten opleves dårlig, og der tit er enten for varmt eller for koldt, - Mange ønskede et kvalitets løft af skolens toiletter. Om undervisningen siger eleverne: - De har et godt forhold til lærere, og oplever at lærerne hjælper dem, hvis de synes, noget er svært, og at lærerne lytter til dem. De synes, lærerne er gode til at undervise, og at de lærer noget Skolens fysiske rammer. Trods spare tider er det lykkedes skolen at gennemføre væsentlige forbedringer på de fysiske rammer for vores skole. - Skolens tag er blevet renoveret. - I klasselokalerne i svømmehal fløjen er lofterne blevet isoleret og akustikken forbedret. - Svømmehallens bassin har fået ny dug, så vand tabet er blevet minimeret. - Ny renoveret skolegårds miljø, klatrestativ, boldbaner og ny asfaltbelægning. - Computere til elevbrug og traktor til servicearbejde. Skolens hjemmeside. Som i sikkert har observeret skifter hjemmesiden til tider udseende. Vi arbejder, sammen med skolens kontor, på at få hjemmesiden til at være mere brugervenlig og intuitiv. Det er Berit Gleerup Kristensen som er den store webmaster, og som har æren for udviklingen. I den forbindelse vil vi, i skolebestyrelsen gerne høre om ønsker og ændringer som i finder kunne være passende. Blicherskolen, Spentrup - Skolebestyrelsens årsberetning, marts 2012 Side 4

5 Sikker skolevej. Med den øgede trafik omkring skolen, har vi følt at det var nødvendig at opkvalificere børnenes skolevej. Med ønske om en bedring af forholdene specielt på stationsvej, har vi sammen med politiet set på forholdene. I den forbindelse vurdere politiet at der ikke er behov for en skolepatrulje i Spentrup, Derfor har skolebestyrelsen ansøgt kommunen om en forbedring af de fysiske forhold i forbindelse med fodgængerovergangene på stationsvej, ved enten skoleskilt, belysning, hastighedstavle eller vejchikane. Vi afventer stadig svar! Hvad vil vi arbejde med næste år. I perioden frem til sommerferien vil vi blandt andet bruge til, at sammensætte programmet for det kommende år. Har du i den forbindelse ønske om emner som du ønsker taget op i skolebestyrelsen, så kontakt os endelig. Skolebestyrelsens sammensætning. Forældrerepræsentanter: Henrik Karm (formand) tlf Dan Vad Steffensen (næstformand) tlf Ewa M. Skifter tlf Jannie Kristensen tlf Falko L. Thuesen tlf Liza Wessberg Stabell tlf Dorte von Dippe tlf Repræsentanter fra skoleledelse, medarbejdere og elever: Malene Kongpetsak Ledelsesrepræsentant Erik Svane Ledelsesrepræsentant Majken Blendstrup Inviteret gæst fra ledelsen (SFO) Bianca B. Andersen Medarbejderrepræsentant Jette Mølbæk Medarbejderrepræsentant Sebastian Vestergaard (6.B) Elevrepræsentant fra afd. 2 Jacob Fich (9.A) Elevrepræsentant fra afd. 3 Blicherskolen, Spentrup - Skolebestyrelsens årsberetning, marts 2012 Side 5