Samlet overblik over antallet af afgørelsestyper fra AT

Transkript

1 Samlet overblik over antallet af afgørelsestyper fra AT Strakspåbud Påbud Rådgivningsp åbud Vejledning Ingen afgørelse /Grøn smiley Afgørelse uden handlepligt Total: BC BC BC Voksne BC I alt* * I oversigten indgår ikke arbejdstilsynssager, der er i høring. Én sag er aktuelt i høring. Denne sag vil indgå i datagrundlaget for næste afrapportering om arbejdstilsynssager på arbejdspladser i Socialforvaltningen.

2 Tilbud Dato for ATtilsynsbesøg Reaktion/afgørelse Kategori Reaktion/afgørelse Tilbagemelding til Bostedet Stubmøllevej Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en G Bostedet Rentemestervej (REBUS) Bo- og aflastningstilbuddet Pallesvej Påbud Høje følelsesmæssige krav i arbejdet Sikre at høje følelsesmæssige krav i arbejdet med beboerne i team 1 og 2 ikke forringer medarbejdernes sikkerhed og sundhed Vejledning Støj og akustik Vejleding om god akustik. Henvisning til materiale om akustik og støjabsorberende materialer Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en Frist d. 15/ Bo- og aflastningstilbuddet Pallesvej Bostedet Rymarksvej 3B Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en Bo- og dagtilbuddet nej Ikke relevant Musvågevej Bo- og dagtilbuddet Musvågevej Påbud Tilsyn med arbejdet Føre effektivt tilsyn med, at arbejdet med at hjælpe beboer op fra gulvet udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt Strakspåbud Forflytning Sikre at arbejdet med at hjælpe beboer op fra gulv foregår sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt uden risiko for pludselige belastninger og med brug af egnet teknisk hjælpemiddel nej Ikke relevant Bo- og dagtilbuddet Musvågevej Strakspåbud Arbejdsstillinger og fysisk belastning Sikre at arbejdet med gangtræning sammen nej Ikke relevant med borger med ustabil gangfunktion foregår sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt og uden risiko for pludselige belastninger Hyldeblomsten Påbud Stor arbejdsmængde/tidspres/uklare krav Sikre at stor arbejdsmængde og tidspres samt uklare krav ikke forringer medarbejdernes sikkerhed og sundhed på afdelings Syveren og Hyldeblomsten frist 1/1-17 nej Ikke relevant Hyldeblomsten Påbud Vold og trusler Forebygge risiko for fysisk og psykisk vold i frist 1/11-16 nej Ikke relevant arbejdet med beboere på afdelings Syveren og Hyldeblomsten. Herunder sikre tilstrækkelig instruktion af fastansatte og vikarer Hyldeblomsten Strakspåbud Lift, bus Sikre at arbejdet på beboerbussens nej Ikke relevant personlift kan udføres sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarlig Overholdelse af lovpligtigt årligt eftersyn Hyldeblomsten Strakspåbud Forflytning Sikre, at arbejdet med forflytning af beboer nej Ikke relevant på badebåre på afdelingen Syveren udføres, så det er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Risikoen ved forflytning af beboer på badebåre skal undgåes ved hensigtsmæssig tilrettelæggelse af arbejdet, herunder anvendelse af tekniske hjælpemidler. Hyldeblomsten Strakspåbud Forflytning Sikre, at arbejdet med forflytning af beboer fra stående til siddende i stol udføres, så det er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Risikoen ved forflytning af beboer til stol og herunder risikoen for pludselige belastninger skal undgåes ved hensigtsmæssig tilrettelæggelse af arbejdet, herunder anvendelse af tekniske hjælpemidler Hyldeblomsten Strakspåbud Forflytning Virksomheden påbydes, at sikre, at arealer på Parterrens badeværelse, hvor der arbejdes med forflytninger og anden håndtering af beboere, holdes fri for vand, der kan være til fare for færdsel og muligheden for at stå fast under forflytninger nej Ikke relevant nej Ikke relevant Hyldeblomsten Påbud Instruktion Sikre at de ansatte får en tilstrækkelig instruktion i arbejdet med forflytninger af beboere, således at arbejdet kan udføres på en farefri måde. Instruktionen skal tilpasses udviklingen og gentages regelmæssigt. Frist 22/9-16 nej Ikke relevant Strandlodshus Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en Center for Børn med Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en Nærumgård Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en Nærumgård Vejledning Vold og trusler Vejledning om Forebyggelse af vold og trusler i arbejdet Vinklen Påbud Fysisk arbejdsmiljø Forsyne emhætte i køkkenet med en Frist 15/10-16 nej Ikke relevant kontrolanordning, der angiver utilstrækkelig funktion. Vinklen Påbud Skærmarbejde Indrette skærmarbejdspladser efter Frist 15/10-16 nej Ikke relevant bekendtførelsen om arbejde ved skærmterminaler, så skærm og tastatur er adskilte Hyldeblomsten Rådgivningspåbud Autoriseret rådgivning Bruge en autoriseret arbejdsmiljørådgiver nej Ikke relevant til at bistå med at løse og forebygge de arbejdsmiljøproblemer der er truffet afgørelse om CAS Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en Botilbuddet Rymarksvej Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en Center Paletten, stab Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en Hjemmevejledere, Center Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en Amager Center for Multiple Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en Funktionsnedsættelser, stab Bofællesskab og Botilbud, Engholmen Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en

3 Tilbud, Brønshøj-Husum-Vanløse, Brønshøj-Husum-Vanløse Dato for ATtilsynsbesøg Reaktion/afgørelse Kategori Reaktion/afgørelse Tilbagemelding til Vejledning Vold og trusler Vejledning om at forebygge vold og trusler ved at sikre flugtveje fra kontorer Regelmæssigt tilsyn med at flugtveje er frit tilgængelige Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en Sønderbro Sikret Ingen afgørelse Virksomhedens Ingen afgørelse. Virksomheden er arbejdsmiljø er i orden tildelt en, Ingen afgørelse Virksomhedens Ingen afgørelse. Virksomheden er Nørrebro arbejdsmiljø er i orden tildelt en Brorson Påbud APV (arbejdspladsvurdering) Påbud om at revidere APV nej Ikke relevant, Ingen afgørelse Virksomhedens Ingen afgørelse. Virksomheden er Amager arbejdsmiljø er i orden tildelt en, Ingen afgørelse Virksomhedens Ingen afgørelse. Virksomheden er Bispebjerg arbejdsmiljø er i orden tildelt en, Ingen afgørelse Virksomhedens Ingen afgørelse. Virksomheden er City/Østerbro arbejdsmiljø er i orden tildelt en, Vejledning Stor Vejledning om at forebygge stor City/Østerbro arbejdsmængde/tidspres/u arbejdsmængde og tidspres. klare krav i arbejdet Center for akutinstitutioner, Ingen afgørelse Virksomhedens Ingen afgørelse. Virksomheden er stab arbejdsmiljø er i orden tildelt en, Ingen afgørelse Virksomhedens Ingen afgørelse. Virksomheden er Valby arbejdsmiljø er i orden tildelt en

4 Voksne Tilbud Dato for ATtilsynsbesøg Bolig og Beskæftigelse, Svanevej (Voksenhed Brønshøj, Husum og Vanløse) Bolig og Beskæftigelse, Svanevej (Voksenhed Brønshøj, Husum og Vanløse) Hjemmevejledere, Center Nørrebro Voksne, Modtagelsen i Matthæusgade Reaktion/afgørelse Kategori Reaktion/Afgørelse Tilbagemelding til Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en Vejledning Vold og trusler Vejledning om risikovurdering ved udekørende arbejdsfunktioner Ingen afgørelse Der er ikke konstateret nogen arbejdsmiljøproblemer Ingen afgørelse. Gul smily i 6 måneder pga tidligere påbud, som er løst Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en Botilbuddene på Granvej Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en Sundhedsteam, Aktivitetscenter på Sundholm Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en Sundhedsteamet Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en Lindegården Påbud Vold og trusler Sikre, at kontorer og medicinrum i Hus 2-10 og Hus 12 kan anvendes som forsvarlige sikkerhedsområder. Frist d. 1/ Afventer Forventet påbud vedr flugtveje på baggrund af tilsyn d. 23/4-16 er frafaldet og AT henviser istedet til dette påbud om sikring af kontorer og medicinrum Bostedet Stubberupgård Strakspåbud Vold og trusler Sikre at arbejdet planlægges, tilrettelægges og udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Forebygge risikoen for vold og trusler om vold i forbindelse med arbejdet med beboer A og B i de situationer, hvor de ansatte er uden mulighed for at få hurtig og effektiv hjælp Afventer Kollektivhuset Ingen afgørelse Der er ikke konstateret nogen arbejdsmiljøproblemer Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en Bostedet Stubberupgård Vejledning Høje følelsesmæssige krav i arbejdet Vejledning om kontinuerligt arbejde med forskellige forebyggende foranstaltninger for at undgå at de ansatte rammes af arbejdsbetinget stress og udbrændthed Ikke relevant Afventer Bostedet Stubberupgård Afgørelse uden handlepligt (da forholdene allerede var bragt i orden) Indeklima Sikre tilstrækkelig tilførsel af frisk luft uden generende træk på 1. sal. Passiv rygning Bocentret Sundbygård Strakspåbud Vold og trusler Sikre at arbejde alene uden direkte auditiv eller visuel kontakt på botilbuddet Røde Mellemvej tilrettelægges således, at risiko for vold imødegås. Kan faren ikke imødegås, må den ansatte ikke arbejde alene. Ikke relevant Afventer Afventer Bocentret Sundbygård Påbud Vold og trusler Forebygge risikoen for vold og trusler om vold i arbejdet med beboere på botilbuddene Røde Mellem Vej og Sundbygårdsvej. Frist d. 1/ Afventer Hjemmevejledere, Center Påbud APV (arbejdspladsvurdering) Sikre at APV er i virksomheden og den er tilgængelig for Ikke relevant Ikke relevant Nørrebro virksomhedens ledelse, ansatte og Arbejdstilsynet Bocentret Sundbygård Strakspåbud Vold og trusler Forebygge risikoen for vold i arbejdet med udadreagerende Afventer beboer i blok A på Botilbuddet Røde Mellemvej. Sikre at ansatte får oplæring og instruktion i at udføre arbejdet så riskikoen for vold forebygges Bostedet Stubberupgård Strakspåbud Vold og trusler Sikre at arbejde alene med udadreagerende og psykotisk Afventer beboer i Annekset, uden auditiv eller visuel kontak, planlægges, tilrettelægges og udføres således at risiko for vold imødegås. Kan faren ikke imødegås må de ansatte ikke arbejde alene. Lindegården Afgørelse uden handlepligt (da forholdene allerede var bragt i orden) Høje følelsesmæssige krav i arbejdet Sikre, at høje følelsesmæssige krav i arbejdet med beboere i Hus 6 og Hus 7 på Bocenter Lindegården ikke forringer de ansattes sikkerhed og sundhed. Ikke relevant Afventer Center Nørrebro Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en Lindegården Strakspåbud Vold og trusler Sikre, at arbejdet tilrettelægges sådan, at faren for vold og trusler om vold i forbindelse med beboernes adgang til bocentrets knive i Hus 4 og Hus 5 imødegås. Sikre, at der føres tilstrækkeligt tilsyn med at instruktionen vedrørende brug af bocentrets knive følges Ikke klaget Ikke klaget

5 Voksne Rusmiddelbehandling Hørsholmsgade (Behandlingsenhed Indre) Rusmiddelbehandling Hørsholmsgade (Behandlingsenhed Indre) Rusmiddelbehandling Vigerslev Alle (Behandlingsenhed Vest) Påbud Støj og akustik Forebygge unødig støj og dårlig akustik i flexrum 3. Opfylde de krav der bliver stillet til det i det daglige arbejde, således at de ansatte kan arbejde sundhedsmæssigt forsvarligt i rummet Vejledning Stor arbejdsmængde/tidspres/uklare krav Vejledning om uklare krav efter omstrukturering og manglende faglig støtte i behandlingsarbejdet. Risiko for stressbelastning og indbyrdes konflikter på arbejdspladsen Påbud Vold og trusler Sikre at arbejdet planlægges, tilrettelægges og udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt Ikke relevant Ikke relevant Svarfrist 15/10. Ikke relevant Ikke relevant Værestedet Pinta Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en Voksne, staben Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en Lindegården Strakspåbud Vold og trusler Forebygge risikoen for betydelig fare ved vold i forbindelse med arbejdet med beboere med uforudsigelig adfærd fx grundet psykotisk tilstand og /eller påvirkning af euforiserende stoffer på Bocenter Lindegården Afventer Lindegården Strakspåbud Vold og trusler Forebygge risikoen for betydelig fare ved vold i forbindelse med arbejdet med beboere med uforudsigelig adfærd fx grundet psykotisk tilstand og /eller påvirkning af euforiserende stoffer på Bocenter Lindegården. Sikre, at ansatte er tilstrækkeligt instrueret i sikker adfærd, og at der føres tilstrækkeligt tilsyn med, at instruktionens følges Afventer Lindegården Strakspåbud Vold og trusler Sikre, at arbejde alene uden direkte auditiv eller visuel kontakt, med beboere med uforudsigelig adfærd fx psykotisk tilstand og/eller påvirkning af stoffer på Bocenter Lindegården tilrettelægges således, at risiko for vold imødegås. Kan faren ikke imødegås, må de ansatte ikke arbejde alene. Bocentret Sundbygård Strakspåbud Fysisk belastning Virksomheden påbydes, at sikre ansatte mod skoldning ved arbejde med bradepander fra dampovn placeret i højden. Bocentret Sundbygård Strakspåbud Løft/arbejdsstillinger/brug af tekniske hjælpemidler Virksomheden påbydes at sikre, at arbejdet med håndtering af 25 og 50 liters gryder i produktionskøkkenet planlægges, tilrettelægges og udføres, så det er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Risikoen ved håndtering af gryder skal undgås ved hensigtsmæssig tilrettelæggelse af arbejdet, herunder ved brug af tekniske hjælpemidler. Bocentret Sundbygård Strakspåbud Vold og trusler Virksomheden påbydes, at virksomheden skal sikre, at arbejdet på virksomhedens botilbud tilrettelægges således, at risikoen for vold imødegås. Kan faren ikke imødegås, må den ansatte ikke arbejde alene. Bocentret Sundbygård Rådgivningspåbud Flere afgørelser Autoriseret rådgiver skal hjælpe med at løse og forebygge de arbejdsmiljøproblemer der er givet afgørelse om: Forebygge risiko for vold Tilrettelægge arbejdet så risiko for vold forebygges Sikre ansatte mod skoldning ved arbejde med bradepander Sikre arbejdet med håndtering af gryder i produktionskøkken Alenearbejde uden auditiv eller visuel kontakt Afventer Ikke relevant Ikke relevant Ikke relevant Ikke relevant Ikke relevant Ikke relevant Frist d. 8/ Frist d. 21/10-16 Boligrådgiverne Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en Sankt Annæ Hjem Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en Hjemmevejledere, Center Amager Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en Hjemmevejledere, Center Vejledning Mobning Vejledning om at forebygge mobning og krænkende Amager handlinger Rønnebo Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en Rønnebo Vejledning Vold og trusler Vejledning om forebyggelse af vold og trusler, alenearbejde, indretning og alarmer, arbejdsrelateret vold uden for arbejdstiden

6 Tilbud Dato for ATtilsynsbesøg center Nørrebro/Bispebjerg (Nord) Reaktion/afgørelse kategori Reaktion/afgørelse Tilbagemelding til Ingen afgørelse Der er ikke konstateret nogen arbejdsmiljøproblemer Ingen afgørelse. Virksomheden fastholder center Nørrebro/Bispebjerg (Nord) Ingen afgørelse Der er ikke konstateret nogen arbejdsmiljøproblemer Ingen afgørelse. Virksomheden fastholder Grøn fast smiley center Valby/vesterbro (Midt) center Valby/ Vesterbro (Midt) center Valby/ Vesterbro (Midt) Vejledning Mobning Vejledning om at forebygge mobning og mobbelignende handlinger Vejledning Stor Vejledning om at forebygge stor arbejdsmængde/tidspres/uklare arbejdsmængde og tidspres i krav i arbejdet sygeplejegruppen Ingen afgørelse Virksomhedens arbejdsmiljø er i orden Ingen afgørelse. Virksomheden er tildelt en

7 I høring Tilbud Dato for ATtilsynsbesøg Reaktion/afgørelse Kategori Reaktion/afgørelse Tilbagemelding til AT om at påbud er Vestergårdsvej I høring Forebyggelse af psykisk vold og trusler AT overvejer at træffe afgørelse om påbud om overtrædelse af arbejdsmiljølovens regler om at forebygge risiko for psykisk vold og trusler om vold i arbejdet med beboere Afgørelse ej modtaget