1. Måltal i UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskoles kvalitetssystem
|
|
- Viggo Skov
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Notat Afdeling/enhed Kvalitetsafdelingen Oprettelsesdato 07-sept-2018 Udarbejdet af ULSA Journalnummer Dokumentnavn Måltal i Kvalitetssystem Dokumentnummer 1. Måltal i UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskoles kvalitetssystem Der skal fastsættes måltal for jf. rammekontraktens periode. Nedenstående tabel giver overblik over målepunkter i kvalitetssystemet med nedenstående beskrivelser Målepunktet inkl. tidligere måltal fra af målepunktet Ansvar for fastsættelse af målepunkt Kolonne til opsamling af beslutninger målepunkt for 2019 Mål for akademi- og diplomuddannelserne er markeret med gult. Referat beslutninger er markeret med grønt. side 1/14
2 Videngrundlag Målepunkt Ansvar for fastsættelse af måltal Niveau for målepunkt Antal ph.d er og ph.d.- studerende (3.2) SUND 2017: PÆD/SAMF 2018: årlig tilvækst på 10 ift 2017 Baseline 2017: 46 ph.d ere og ph.d. studerende. Antal videnprodukter i UC Viden. (3.3) Alle udbud skal have en vækst på 25% ift det foregående år. Baseline 2017: 262 produkter for Professionshøjskole.. Erhvervsakademiets produkter for- Medarbejdernes kompetenceniveau er centralt for studieaktiviteternes niveau og kvalitet. For at fremme og sikre kompetenceniveauet, har UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole som målsætning, at antallet af medarbejdere med en ph.d.-grad løbende øges. Data opsamles af forskningssekretariatets ph.d administration. Det er vigtigt for en professionshøjskole at bidrage til samspil mellem forskning og uddannelse samt at medvirke til, at ny viden til håndtering af velfærdssamfundets udfordringer bringes i spil. UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole har en målsætning om, at de uddannelsesfaglige medarbejdere bidrager aktivt til udarbejdelse af videnprodukter, og at omfanget af medarbejdernes videnproduktion løbende øges. Fra 2015 er definition af datagrundlaget justeret således, at vidensproduktet både kan medregnes i en forskningsafdeling og i uddannelsesområde, såfremt der har været både en forsker og en uddannelsesfaglig medarbejder med i fremstilling af vidensproduktet i UC viden. Direktion sammen med vicedirektører. Indikator i Strategisk rammekontrakt (Strategisk mål 4) Direktion sammen med vicedirektører. Indikator i Strategisk rammekontrakt (Strategisk mål 4) Institutionsmål (ønsket niveau) + mål for hvert af de fem områder. Kriteriet skal fastholdes. Business og Teknologi undersøger egen baseline og opstiller måltal. Det skal andetsteds besluttes, hvordan alle delmål i rammekontraktens mål 4 opstilles. Institutionsmål (ønsket niveau for vækst) + mål for hvert udbud. Der sættes mål for områder for g Business og Teknologi undersøger i 2019 baseline og opstiller måltal for side 2/14
3 ventes registreret forår Data: fremover skal opgørelser hvert 2. måned ind i data.ucl Niveau og indhold Målepunkt, Ansvar for fastsættelse af måltal Høj studieintensitet - opgjort i timer (4.2) UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskoles uddannelser er tilrettelagt som fuldtidsstudier, hvor de studerendes læringsudbytte blandt andet sikres gennem høj studieintensitet. De studerende på hvert af uddannelsens udbudssteder i gennemsnit BASELINE. NY LEARN-UNDERSØGELSE (Uddannelseszoom) EFTERÅR 2018 ER angiver at bruge mindst 2016: 38,5 time om ugen på deres Måles i modulevalueringer studie. Direktion sammen med vicedirektører. Indikator i Strategisk rammekontrakt (Strategisk mål 1) Mål på udbudsniveau. Forslag til måltal: 40 timer om ugen. For 2019 sættes områdemål. For 2020 er målet 40 timer for alle udbud. 2017: 40,0 time om ugen på deres studie. Baseline Professionshøjskole 2017: 39,4 time. Baseline Erhvervsakademi 2017: 36,2 time side 3/14
4 Målepunkt, Ansvar for fastsættelse af måltal Karakterniveau for bachelor- og afgangsprojekter (4.3) Bacheloropgaver (professionsbacheloruddannelserne) og afgangsopgaver (akademi- og diplomuddannelse) er et centralt element i den studerendes dokumentation for læringsudbytte af et gennemført uddannelsesforløb. Samtidig er gennemsnittet af de karakterer, der bliver opnået ved den afsluttende eksamen, et målbart udtryk for kvalitet i studieaktiviteterne, som det er vigtigt for uddannelsesinstitutionen at monitore- Uddannelsen og dens udbudssteder har et gennemsnit på mindst 7,0. re. UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole har en målsætning om, at karakterniveauet ved den afsluttende eksamen har et fast og passende højt niveau. Akademi- og diplomuddannelse: Gennemsnit på afgangsprojekter Direktion sammen med vicedirektører. Mål på udbudsniveau. Forslag til måltal: Gennemsnit på mindst 7,0. Forslaget er godkendt De studerendes vurdering af kvalitet i teoretiske studieaktiviteter (4.7) Min 75 % af de studerende (respondenter) svarer positivt på tema om læringsudbytte, fagligt niveau og arbejdsformer Baseline Professionshøjskole: 85 % positive svar. Akademi- og diplomuddannelse: Opgøres via modulevalueringer for uddannelsen. Målet er, at mindst Det er centralt for enhver uddannelsesinstitution, at undervisningens indhold og tilrettelæggelse understøtter de studerendes læring, og at de studerende selv oplever, at de opnår et tilfredsstillende læringsudbytte. UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskoles uddannelser evaluerer de studerendes oplevelse af læringsaktiviteternes indhold og tilrettelæggelse i forhold til alle undervisningsmoduler med fokus på: Læringsudbytte Fagligt niveau Arbejdsformer Svarkategorierne i meget høj grad, i høj grad, og i tilfredsstillende grad tælles med som positive. Cirka halvdelen af svarene på tværs af uddannelserne ligger i kategorien i tilfredsstillende grad ) Direktion sammen med vicedirektører. Indikator i Strategisk rammekontrakt (Strategisk mål 1). Mål på udbudsniveau. Forslag til måltal: Min 85 % af de studerende (respondenter) svarer positivt på tema om læringsudbytte, fagligt niveau og arbejdsformer. Forslaget er godkendt. Målet opgøres for hver af de tre spørgsmål: læringsudbytte, fagligt niveau og arbejdsformer. side 4/14
5 Målepunkt, Ansvar for fastsættelse af måltal 75% af respondenterne svarer tilfredsstillende eller derover på spørgsmål om læringsudbytte (sp. 2), studieaktiviteter (sp. 3) og litteratur og materialer (sp. 9). De studerendes vurdering af de praksisbaserede studieaktiviteter (4.8) Mindst 75 % af de studerende vurderer, at de har opnået det forventede læringsudbytte. Det er centralt for en professionsuddannelse, at de studerende oplever de praksisbaserede studieaktiviteter som elementer, der bidrager til et højt læringsudbytte og understøtter de samlede læringsmål. UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole evaluerer og justerer løbende de praksisbaserede studieaktiviteter i dialog med kliniske uddannelsessteder/praktiksteder og med fokus på de studerendes oplevelse af, om læringsudbyttet er opnået og af, om muligheden for at læring har været til stede. (For pæd-samf tælles svarkategorierne i meget høj grad, i høj grad og i nogen grad med som positive. De fleste svar ligger i kategorien i Baseline Professionshøjskole 2017: høj grad.) LU Odense har problematiseret, at kategorien i nogen grad 92 % positive. tælles med. Baseline Erhvervsakademi 2017: 94 % positive. Direktion sammen med vicedirektører. Indikator i Strategisk rammekontrakt Mål på udbudsniveau. Forslag til måltal: Min 85 % af de studerende (respondenter) svarer positivt på tema om læringsudbytte, fagligt niveau og arbejdsformer. Forslaget er godkendt. Svarkategorierne er forskellige. Midterkategorien tæller med som positive svar. Udgående mobilitet (4.9) Se evt. bilag 1. Studieophold i udlandet styrker de studerendes samlede læringsudbytte, giver flere perspektiver på professionsudøvelsen og øget forståelse vicedirektører. Direktion sammen med af fagets videngrundlag. UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole giver de studerende gode muligheder for at gennemføre en del af deres uddannelse i udlandet og sikrer løbende, at ud- og indgående studerende opnår det aftalte og tilsigtede udbytte af studie- og praktikophold. Det er en målsætning, at der skal være vækst i den udgående mobilitet. Der er institutionsmål for 2018 og 19. Derefter områdemål. Forslag: måltal fjernes men proceskrav fastholdes. Forslaget er godkendt. Begrundelse: Udvikling følges via data fra MoveON. Eksternt krav om mobilitet er fjernet og omfang af mobilitet meget påvirket af studieordning og balancekrav. side 5/14
6 Målepunkt, Ansvar for fastsættelse af måltal Uddannelsens rammer og støttefunktioner (4.10) Tidligere mål: Uddannelsens rammer og støttefunktioner. Årets Stud_PULSresultater viser, at mindst nedenstående % andel af de studerende for hvert af uddannelsens udbudssteder har et belastningsniveau under 40 % på hovedområdet Uddannelsesinstitutionen : 2015: 74 % (jf. udviklingskontrakt) 2016: 77 % 2017: 80 % Akademi- og diplomuddannelser: Uddannelsens rammer og støttefunktioner. For videreuddannelserne gælder, at mindst 75 % af svarene i modulevalueringerne skal udtrykke tilfredshed med læringsudbytte og praktiske forhold (spørgsmål 2 og spørgsmål 8) Det er centralt for de studerendes læring og for kvaliteten af studieaktiviteterne, at der er velfungerende rammer og støttefunktioner på uddannelsesinstitutionen. Det gælder blandt andet studieadministration, skema, bibliotek og IKT. INDGÅR FRA I MODUL- OG SEMESTEREVALUERING Spørgebatteri anvendes en gang årligt. Måltal baseret på sammenvejning af batteriets fem spørgsmål. De fem spørgsmål omhandler bibliotek, information, adgang til grupperum, studieadministration og studievejledning. Direktion sammen med vicedirektører. Mål på institutionsniveau Forslag til spørgsmål i modul- og semesterevaluering drøftes på kvalitetsgruppemøde november Indstilling om måltal til vicedirektører i november mhp endelig godkendelse i direktion og bestyrelse Kriteriet udgår. I læringsbarometer 2020 tilkøbes spørgsmål, som indgår i undervisningsmiljøvurdering primo side 6/14
7 Målepunkt, Ansvar for fastsættelse af måltal De studerendes trivsel (4.11) Tidligere mål: Trivsel. Årets Stud_PULS-resultater inden for temaerne Mine medstuderende og Mine undervisere viser, at mindst 60 % af de studerende har en belastningsgrad under 40 %. Akademi- og diplomuddannelse: Trivsel. Mindst 75 % af svarene i modulevalueringerne skal udtrykke tilfredshed med relationen til medstuderende og relationen til underviserne. Frafald og gennemførelse (4.13) Frafald inden 3. semester Frafald inden 3. semester fastsat pr. udbud se bilag 2 Baseline 2016 Professionshøjskole: 11,9 %. Baseline 2016 Erhvervsakademi: 16,7 % Trivsel gennem studietiden er en af forudsætningerne for et godt læringsudbytte. Trivselsproblematikker kan være forbundet med individuelle forhold, forhold på uddannelsen og/eller på gruppeniveau. NY LEARN-UNDERSØGELSE EFTERÅR 2018 ER BASELINE. Studiefrafald kan være forbundet med negative omkostninger for såvel den enkelte studerende som for uddannelsesinstitutionen. Et højt frafald kan være udtryk for problematikker, der skal håndteres på uddannelsen. Måltal for de enkelte uddannelser er fastlagt af vicedirektør og godkendt af prorektor. Baggrunden for dette er at frafald afviger i de forskellige uddannelser og det derfor giver mere realistiske mål når de fastsættes konkret pba uddannelsens frafald. Direktion sammen med vicedirektører. Indikator i Strategisk rammekontrakt (Strategisk mål 1) Direktion sammen med vicedirektører. Indikator i Strategisk rammekontrakt (Strategisk mål 1) Mål på institutionsniveau. Fastsættelse af mål i januar 2019 Måltal på udbudsniveau. Mål opstilles for 2019 og 2020 pr. udbud og godkendes af vicedirektør. Ledelsessekretariatet foreslår princip for opstilling af på baggrund af historiske data. side 7/14
8 Målepunkt, Ansvar for fastsættelse af måltal Gennemførelse på normeret tid Tidligere måltal Gennemførelse på normeret tid på senest dimitteret årgang er mindst: 2015 = 60 %, 2016 = 65 % og 2017 = 70 %. Se ovenstående Måltal er fastlagt centralt, da det er ønsket at institutionen har et samlet slutmål for gennemførelse gældende for det samlede uddannelsesudbud. Der skal fortsat være særlige måltal for læreruddannelsen. VD sætter mål for læreruddannelsen i Jelling og læreruddannelsen på Fyn Direktion sammen med vicedirektører. Måltal på institutionsniveau, herunder eksplicit for læreruddannelsen Mål opstilles for 2019 og 2020 pr. udbud og godkendes af vicedirektør. Ledelsessekretariatet foreslår princip for opstilling af på baggrund af historiske data. Relevans Målepunkt Ansvar for fastsættelse af måltal Aftagervurdering af dimittenders kompetencer (5.1) 2017: Borgerrettet opgaveløsning: 70 % Tværprofessionelt samarbejde: 70 % Forståelse for virksomhedens rammer (policy-forståelse): 60 % Innovative kompetencer: 60 % Behersker teknologier: 60 % Baseline teknologi Professionshøj- Det er centralt for vurderingen af uddannelseskvaliteten, at de professionelle aftagere oplever, at dimittender fra UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole bidrager med faglige kompetencer, der svarer til professionens behov. Aftagernes vurderinger af dimittendernes kompetencer undersøges hvert 2. år og følger undersøgelserne op med systematisk aftagerdialog om resultater. Aftagerundersøgelsen har måltal for nedenstående strategiske kompetenceområder som uddannelserne supplerer med professionsspecifikke spørgsmål. Borgerrettet opgaveløsning Tværprofessionelt samarbejde Forståelse for virksomhedens rammer (policy-forståelse) Direktion sammen med vicedirektører. Indikator i Strategisk rammekontrakt (Strategisk mål 2) Mål på institutionsniveau. Forslag: 75% tilfredshed Undersøgelsen justeres ud fra vurderingsgrundlag i rammekontrakt: - teknologiske kompetencer - informations- og kommunikationsteknologier - faglige kompetencer Måltal i g 2020 for alle uddannelser er 75 % positive svar for temaerne teknologiske kompetencer, informations side 8/14
9 Målepunkt Ansvar for fastsættelse af måltal skole 2017: 81 % positive svar. Innovative kompetencer Behersker teknologier og kommunikations kompetencer og faglige kompetencer. Undersøgelsen gennemføres hvert andet år Dimittenders vurdering af uddannelsens relevans (5.2) Tidligere måltal erhvervsakademiog professionsbacheloruddannelser: Mindst 75 % af dimittenderne fra hver uddannelse vurderer, at deres uddannelse samlet set er relevant for deres professionelle opgaveløsning. Måltal Akademi- og diplomuddannelse: Mindst 75 % svarer tilfredsstillende grad eller derover på spørgsmålet om videreuddannedes kompetencer er relevante for den professionelle funktion, de udfører. Det er vigtigt, at dimittender fra UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole oplever, at deres uddannelse gør dem i stand til at yde et godt fagligt bidrag og til at løse arbejdsopgaver indenfor professionen på et passende højt niveau. Dimittendernes egen vurdering af kompetencer og mulighed for at yde et passende fagligt bidrag, indgår som et kriterium i kvalitetssikringen af uddannelsernes relevans. Dimittendundersøgelser gennemføres hvert 2. år for erhvervsakademi- og professionsbacheloruddannelsernes dimittender, mens vurderingen af uddannelsens relevans for akademi- og diplomuddannelse er indeholdt i modulevalueringerne. Undersøgelsen gennemføres hvert andet år Direktion sammen med vicedirektører. Indikator i Strategisk rammekontrakt (Strategisk mål 2) Måltal på institutionsniveau. Undersøgelsen fortsætter, da UFM kvalitetsundersøgelse ikke dækker institutionens behov for kvalitetsdata. Måltal i 2019 og 2020 er 75 % svarer positivt på spørgsmålet om deres uddannelse samlet set er relevant. Baseline Professionshøjskole 2017: 91 % positive svar. Baseline Erhvervsakademi 2017: 81 % positive svar. Ledighed (5.4) Hurtig vej til beskæftigelse er både vigtig for samfundet og for den studerende, der færdiggør en professionsbacheloruddannelse. UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole monitorerer ledighedsgraden Direktion sammen med vicedirektører. Mål på institutionsniveau side 9/14
10 Målepunkt Ansvar for fastsættelse af måltal Ledighed for 2. års dimittender. Uddannelsen har højst tre procentpoint større ledighed end tilsvarende uddannelser i det øvrige Syddanmark, Nordjylland og Vestsjælland. Baseline Professionshøjskole: 7,8 % Baseline Erhvervsakademi : 12,6 % blandt egne dimittender som opgjort pr. uddannelse af Styrelsen for Videregående Uddannelser og sammenligner med ledighed hos professionshøjskoler i områder med tilsvarende konjunkturudvikling. Mål i forhold til bevillingssystem er at mål mindst er på niveau med landsgennemsnit for befolkningen som helhed. Indikator i Strategisk rammekontrakt Der opstilles mål ud fra reglerne for dimensionering. Ledelsessekretariatet udarbejder forslag. Øvrigt Målepunkt, Ansvar for fastsættelse af måltal for Andel af kvote 1 ansøgere (1.1) UCL s erhvervsakademi- og professionsbacheloruddannelser: Der er for hvert udbud følgende vækst i markedsandelen i procentpoint pr. år i forhold til 2014: 2015 = 0,1; 2016 = 0,2; 2017 = Søgningen til UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskoles uddannelser udgør et målbart udtryk for uddannelsernes attraktivitet i relation til med vicedirektører. Direktion sammen øvrige UC ere. Kriteriet opgøres som uddannelsens andel af 1. prioritetsansøgninger på landsplan, og målopgørelsen afspejler dermed den enkelte uddannelses markedsandel. Kvalitetskriteriets fortsættelse skal drøftes. Kriteriet fjernes. side 10/14
11 Målepunkt, Ansvar for fastsættelse af måltal for 0,3 Måltal for akademi- og diplomuddannelser opgøres via STÅindberetning samt data for sektorens samlede omsætning på uddannelsen. Målet er, at UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskoles andel af sektorens samlede STÅ-produktion er højere end året før. Grænsekvotient for kvote 1 optaget (1.2) Den ønskværdige grænsekvotient for uddannelserne er fastlagt pr. uddannelse. De studerendes karakterer fra adgangsgivende uddannelse er et målbart udtryk for deres teoretiske forudsætninger ved studieoptag. UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole regner et passende højt indgangsniveau som en del af forudsætningen for at fastholde et højt niveau i studieaktiviteterne og for de studerendes mulighed for at gennemføre en påbegyndt uddannelse. Vicedirektører med godkendelses i direktion. Kvalitetskriteriets fortsættelse skal drøftes. Kriteriet fjernes. Målet er at højst 10 % af de optagne i kvote 1 har en grænsekvotient lavere end den ønskværdige. Måltal: Administrationsbachelor 5,3 Bioanalytiker 7,5 Ergoterapeut 6.8 Fysioterapeut 7.9 Lærer i Odense 7,2 Lærer i Jelling 7,2 Pædagog i Odense 5,3 Pædagog i Jelling 4,7 Pædagog i Svendborg 4,9 Det gælder kvote 1, da det kun er denne gruppe der alene optages på karaktergennemsnit. Kvote 2 er alle vurderet på karakter suppleret med realkompetencer og motivation. side 11/14
12 Målepunkt, Ansvar for fastsættelse af måltal for Radiograf 7.3 Socialrådgiver i Odense 6,1 Socialrådgiver i Vejle 6,6 Sygeplejerske i Odense 7,9 Sygeplejerske i Svendborg 6,8 Sygeplejerske i Vejle 6.5 Bilag 1: Antal ind- og udgående studerende på udlandsophold af mindst 3 måneders varighed: År SUND Område PÆD/SAMF Område I alt UCL benchmark 4 udgående/8 indgående 15 udgående/4 indgående 19 udgående/12 indgående udgående/15 indgående udgående/30 indgående udgående/40 indgående udgående/28 indgående 28 udgående/28 indgående 56 udgående/56 indgående udgående/36 indgående 36 udgående/36 indgående 72 udgående/72 indgående udgående/42 indgående 42 udgående/42 indgående 84 udgående/84 indgående udgående/48 Indgående 48 udgående/48 Indgående 96 udgående/96 indgående udgående/60 indgående 60 udgående/60 indgående 120 udgående/120 indgående side 12/14
13 Kilde: Bilag 2 Frafald inden 3. semester fastsat pr. udbud Uddannelse Frafald optag 2012 Frafald optag 2013 Frafald optag 2014 Maksimalt frafald fastsat foroptag 2015 Administrationsbachelor (IT35) Bioanalytiker Ergoterapeut Fysioterapeut Lærer Odense Lærer Jelling Pædagog Odense Pædagog Jelling Pædagog Svendborg Radiograf Socialrådgiver Odense Socialrådgiver Vejle side 13/14
14 Sygeplejerske Odense Sygeplejerske Svendborg Sygeplejerske Vejle side 14/14
Uddannelseskvalitet i 2017
DATAGRUNDLAG FOR AFRAPPORTERING 2017 Afdeling/enhed Ledelsessekretariatet, Strategi og Analyse Oprettelsesdato 05. februar 2018 Udarbejdet af atlu Journalnummer 0200-171-2018 Dokumentnavn Datagrundlag
Læs mereUddannelsesberetning Diplomuddannelse i Offentlig Forvaltning og Administration
Uddannelsesberetning 2017 Diplomuddannelse i Offentlig Forvaltning og Administration Indhold Indhold 1. Målopfyldelse... 3 1.1 Uddannelsernes attraktivitet (1.1.1)... 3 1.2 Uddannelsens rammer og støttefunktioner
Læs mereAftagerevaluering. Aftagernes vurdering af relevansen af dimittendernes kompetencer. Januar 2016 UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Aftagerevaluering Aftagernes vurdering af relevansen af dimittendernes kompetencer Januar 2016 Tværgående Uddannelsesudvikling, Ulrich Storgaard Andersen Indhold 1. Konklusion...
Læs mereIntegration af den nationale studenterundersøgelse, LEARN, i UCL s kvalitetssystem
Notat Afdeling/enhed Oprettelsesdato Tværgående Uddannelsesudvikling 15-aug-2018 Udarbejdet af USA Journalnummer Dokumentnavn Integration af LEARN Dokumentnummer Integration af den nationale studenterundersøgelse,
Læs mereVejledning til uddannelsernes kvalitetsarbejde
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Vejledning til uddannelsernes kvalitetsarbejde Kvalitet og Evaluering Tværgående Uddannelsesudvikling Indhold Introduktion... 4 Opbygning af vejledningen... 5 Kvalitetsområde
Læs mereLæreruddannelsen på Fyn
UDARBEJDET I 2017 Læreruddannelsen på Fyn Uddannelsens beretning om uddannelseskvaliteten i 2016 Ansvarlig uddannelseschef: Anders Nørgaard Version: 11-08-2017 13:00:00 1. Helhedsvurdering Helhedsvurderingen
Læs mereUddannelsesberetning Akademiuddannelsen i Ungdoms- og voksenundervisning
Uddannelsesberetning 2016 Akademiuddannelsen i Ungdoms- og voksenundervisning Indhold 1. Målopfyldelse... 3 1.1 Uddannelsernes attraktivitet (1.1.1)... 3 1.2 Uddannelsens rammer og støttefunktioner (2.1.1)...
Læs mereUddannelsesberetning Socialfaglig Diplomuddannelse
Uddannelsesberetning 2017 Socialfaglig Diplomuddannelse Indhold Indhold 1. Målopfyldelse... 3 1.1 Uddannelsernes attraktivitet (1.1.1)... 3 1.2 Uddannelsens rammer og støttefunktioner (2.1.1)... 3 1.3
Læs mereUddannelsesberetning Diplomuddannelsen i Offentlig Forvaltning og Administration
Uddannelsesberetning 2016 Diplomuddannelsen i Offentlig Forvaltning og Administration Indhold 1. Manglende målopfyldelse... 3 1.1 Uddannelsernes attraktivitet (1.1.1)... 3 1.2 Uddannelsens rammer og støttefunktioner
Læs mereUddannelsesberetning Diplomuddannelse i Uddannelses-, Erhvervs- og Karrierevejledning
Uddannelsesberetning 2016 Diplomuddannelse i Uddannelses-, Erhvervs- og Karrierevejledning Indhold 1. Målopfyldelse... 3 1.1 Uddannelsernes attraktivitet (1.1.1)... 3 1.2 Uddannelsens rammer og støttefunktioner
Læs mere1. Ledelsesinformation i det fælles kvalitetssystem Fra uddannelserne til direktion og bestyrelse
Notat Afdeling/enhed Ledelsessekretariatet Oprettelsesdato 23-okt-2013 Udarbejdet af OLSJ Journalnummer Dokumentnavn 316643.Ledelsesinformation i det fælles kvalitetssystem.docx Dokumentnummer 1. Ledelsesinformation
Læs mereSocialrådgiveruddannelsen i Odense og Vejle
UDARBEJDET I 2017 Socialrådgiveruddannelsen i Odense og Vejle Uddannelsens beretning om uddannelseskvaliteten i 2016 Ansvarlig uddannelseschef: Lenna Vogn Petersen Version: 09-08-2017 11:45:00 1. Helhedsvurdering
Læs mereUddannelsesberetning Akademiuddannelsen i Offentlig Forvaltning og Administration
Uddannelsesberetning 2016 Akademiuddannelsen i Offentlig Forvaltning og Administration Indhold 1. Manglende målopfyldelse... 4 1.1 Uddannelsernes attraktivitet (1.1.1)... 4 1.2 Uddannelsens rammer og
Læs mereKvalitetshåndbogen 2015
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Kvalitetshåndbogen 2015 UCL s kvalitetssystem for uddannelse Godkendt august 2015 1. PRÆSENTATION... 4 LOVGRUNDLAG... 5 2. ORGANISERING OG FORANKRING AF KVALITETSARBEJDET...
Læs mereUddannelsesberetning Diplomuddannelsen i Ledelse
Uddannelsesberetning 2016 Diplomuddannelsen i Ledelse Indhold 1. Målopfyldelse... 3 1.1 Uddannelsernes attraktivitet (1.1.1)... 3 1.2 Uddannelsens rammer og støttefunktioner (2.1.1)... 3 1.3 Trivsel (3.1)...
Læs mereUddannelsesberetning Diplomuddannelsen i Beskæftigelse
Uddannelsesberetning 2016 Diplomuddannelsen i Beskæftigelse Indhold 1. Målopfyldelse... 3 1.1 Uddannelsernes attraktivitet (1.1.1)... 3 1.2 Uddannelsens rammer og støttefunktioner (2.1.1)... 3 1.3 Trivsel
Læs mereSIDST RETTET Retningslinje til intern audit Grunduddannelsernes kvalitetsarbejde
SIDST RETTET 28. 11 2016 Retningslinje til intern audit Grunduddannelsernes kvalitetsarbejde 2016 Indhold Introduktion... 3 Formål 3 Opfølgning... 3 Processen og tidsplan... 4 Skema til dokumentation af
Læs mereRetningslinje til intern audit Grunduddannelsernes kvalitetsarbejde
Retningslinje til intern audit Grunduddannelsernes kvalitetsarbejde 2017 2. september 2017 Indhold Introduktion... 3 Formål 3 Opfølgning... 3 Processen og tidsplan... 3 Skema til dokumentation af uddannelsernes
Læs mereDokumentation for de fastsatte indikatorer. Bilag til Absalons statusredegørelse 2018
Dokumentation for de fastsatte indikatorer Bilag til Absalons statusredegørelse 2018 Bilagsoversigt Strategisk mål 1: Forsyne arbejdsmarkedet med dimittender med relevante kompetencer i Professionshøjskolen
Læs mereUdviklingskontrakt Afrapportering for 2016
Udviklingskontrakt 2015-2017 Afrapportering for 2016 Kolofon Dato 3. marts 2017 Ansvarlig Rikke Mandrup Hansen, direktionskonsulent Ledelses- og Kommunikationssekretariatet Indledning Uddannelses- og Forskningsministeriet
Læs mereUCL s målkompleks 2015-17
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT UCL s målkompleks 2015-17 Fælles retning, styrket sammenhæng, bedre koordinering, simplere opfølgning. UNIVERSITY COLLEGE Opsummering af formålet bag målkomplekset Det er ambitionen
Læs merePædagoguddannelsen på Fyn
UDARBEJDET I 2017 Pædagoguddannelsen på Fyn Uddannelsens beretning om uddannelseskvaliteten i 2016 Ansvarlig uddannelseschef: Anders Nørgaard Version: 08-08-2017 16:39:52 1. Helhedsvurdering Helhedsvurderingen
Læs mereUddannelsesberetning Undervisningsfag
Uddannelsesberetning 2016 Undervisningsfag Indhold 1. Målopfyldelse... 3 1.1 Uddannelsernes attraktivitet (1.1.1)... 3 1.2 Uddannelsens rammer og støttefunktioner (2.1.1)... 3 1.3 Trivsel (3.1)... 4 1.4
Læs mereHelhedsvurdering. Vejledning til opfølgning på evaluering af hele uddannelser. i grund- og videreuddannelser
20.03.2018 Helhedsvurdering Vejledning til opfølgning på evaluering af hele uddannelser i grund- og videreuddannelser Indhold 1. Regelgrundlag... 2 2. Introduktion... 3 2.1 Formål... 3 2.2 Forår og efterår...
Læs mereUNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Strategi 2020. Sammen skaber vi fremtidens velfærd i Danmark
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Strategi 2020 Sammen skaber vi fremtidens velfærd i Danmark En fælles retning mod 2020 University College Lillebælts mission, vision og strategier danner tilsammen billedet
Læs mereModul- og semesterbeskrivelser
Modul- og semesterbeskrivelser Retningslinje til uddannelserne Afdeling for Kvalitet 15.11.2018 UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole Niels Bohrs Allé 1. 5230 Odense M Tlf. 6318 3000. ucl.dk Indhold
Læs mereGODKENDT AF VICEDIREKTØR. Helhedsvurdering. Professionsuddannelse i offentlig administration
GODKENDT AF VICEDIREKTØR Helhedsvurdering Professionsuddannelse i offentlig administration Indhold 1. Introduktion... 3 1.1 Formål... 3 1.2 Forår og efterår... 3 1.3 Opfølgning... 4 2. Ansvar og opgaver...
Læs mereUddannelsesberetning Den pædagogiske Diplomuddannelse
Uddannelsesberetning 2016 Den pædagogiske Diplomuddannelse Indhold 1. Målopfyldelse... 3 1.1 Uddannelsernes attraktivitet (1.1.1)... 3 1.2 Uddannelsens rammer og støttefunktioner (2.1.1)... 3 1.3 Trivsel
Læs merePlan for gennemførelse Informationsmateriale
1 UCL, Læreruddannelsen. Kvalitetsarbejde. Kvalitetspraksis for Stud Puls. Oktober 2013 Kvalitetspraksis for Stud Puls på læreruddannelsen i UCL, oktober 2013 Generelt om gennemførelse af Stud Puls Beskrivelse
Læs mereUddannelsesberetning Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle
Uddannelsesberetning 2015 Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle Indhold 1. Manglende målopfyldese... 3 1.1 Uddannelsernes attraktivitet (1.1.1)... 3 1.2 Frafald efter 2. semester (2.3.1)... 3 2. Prioritering
Læs mereå Uddannelses- ag Strategisk rammekontrakt Forskningsministeriet ERHVERVSAKADcMI AARHUS -
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Erhvervsakademi Aarhus indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. ERHVERVSAKADcMI AARHUS - å Uddannelses- ag Forskningsministeriet Aarhus
Læs mereRetningslinje for fælles evaluering
8.2.2017 Retningslinje for fælles evaluering Teoretiske studieaktiviteter Indhold 1. Formål... 2 1.1 Definition af Teoretiske studieaktiviteter... 2 2. Procedure for fælles evaluering... 2 2.1 Ansvar og
Læs mereHelhedsvurdering. Retningslinje for opfølgning på evaluering af hele uddannelser. i grund- og videreuddannelser
2.5.2017 Helhedsvurdering Retningslinje for opfølgning på evaluering af hele uddannelser i grund- og videreuddannelser Indhold 1. Regelgrundlag... 2 2. Introduktion... 3 2.1 Formål... 3 2.2 Forår og efterår...
Læs mereI henhold til lov og bekendtgørelse om akkreditering af videregående uddannelser, skal akademiet have et kvalitetssystem, der sikrer, at:
Kvalitetssystem Dette dokument beskriver Erhvervsakademi Aarhus kvalitetssystem. Heri beskrives kvalitetssikringen og kvalitetsudviklingen af vores uddannelser. 1. Formål Som det fremgår af erhvervsakademiets
Læs mereStatusrapportering 2012 af udviklingskontrakt
Statusrapportering 2012 af udviklingskontrakt 2010-2012 University College Lillebælt Sammenfatning af målopfyldelsen for 2011 [Her angives en kort sammenfatning af arbejdet med udviklingskontrakten og
Læs mereUNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Strategi Sammen skaber vi fremtidens velfærd i Danmark
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Strategi 2020 Sammen skaber vi fremtidens velfærd i Danmark En fælles retning mod 2020 University College Lillebælts mission, vision og strategier danner tilsammen billedet
Læs mereKvalitetssikringspolitik og kvalitetssikringsstrategi for Professionshøjskolen UCC
Kvalitetssikringspolitik og kvalitetssikringsstrategi for Professionshøjskolen UCC 10. november 2016 1 Indledning Kvalitetssikringspolitik og -strategi for Professionshøjskolen UCC har til formål at tydeliggøre
Læs mere1. Uddannelsesstationer
Notat Afdeling/enhed Oprettelsesdato Kvalitet og Evaluering 02-maj-2017 Udarbejdet af HKK Journalnummer Dokumentnavn Uddannelsesstationer Dokumentnummer 3 1. Uddannelsesstationer Med en ny forsøgsordning
Læs mereUddannelsesberetning Radiografuddannelsen
Uddannelsesberetning 2015 Radiografuddannelsen Indhold 1. Manglende målopfyldelse... 3 1.1 Grænsekvotient for kvote 1 optaget (1.2.1)... 3 1.2 Udgående mobilitet (2.2.1)... 3 1.3 Frafald efter 2. semester
Læs mereRammer for lokal evalueringspraksis:
Sygeplejerskeuddannelsen i Svendborg Rammer for lokal evalueringspraksis: Rammen for lokal evalueringspraksis for sygeplejerskeuddannelsen i Svendborg er Det fæles kvalitetssystem for UCL : Professionshøjskolen
Læs mereUCSJ Kvalitet. Januar 2015
Januar 2015 Koncept for UCSJ s uddannelsesgennemgange... 1 1. INTRODUKTION... 1 2 HOVEDELEMENTER I KONCEPTET... 2 3 GENNEMFØRELSE AF EVALUERINGEN... 3 1. Forberedelse... 3 2. Program for uddannelsens evalueringsdag...
Læs mereSygeplejerskeuddannelsen i Svendborg
UDARBEJDET I 2017 Sygeplejerskeuddannelsen i Svendborg Uddannelsens beretning om uddannelseskvaliteten i 2016 Ansvarlig uddannelseschef: Britta Bang Larsen Version: 29-06-2017 09:16:51 1. Helhedsvurdering
Læs mereAfrapportering 2013 af udviklingskontrakt University College Lillebælt. Bilag 1 Afrapportering 2013 af udviklingskontrakter
Afrapportering 2013 af udviklingskontrakt 2010-2012 University College Lillebælt Sammenfatning af målopfyldelsen for 2012 [Her angives en kort sammenfatning af arbejdet med udviklingskontrakten og opfyldelsen
Læs mereFysioterapeutuddannelsens Evalueringspraksis
University College Lillebælt UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Fysioterapeutuddannelsens Evalueringspraksis Godkendt af Søren Pedersen, vicedirektør, 14.09.16 Justeret 10.09.16 Evalueringspraksis i Fysioterapeutuddannelsen
Læs mere14. JUNI Områdeberetning Området for Pædagogik & Samfund. Vicedirektør Charlotte Høy Worm
14. JUNI 2017 Områdeberetning 2016 Området for Pædagogik & Samfund Vicedirektør Charlotte Høy Worm Indhold 1. Helhedsvurdering... 3 1.1 Rekruttering og optag... 3 1.2 Planlægning og gennemførelse af uddannelse...
Læs mereAfrapportering Kvalitetsområdet
KVALITET Afrapportering Kvalitetsområdet 2015 Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle Britta Bang og Birgitte Hansen Marts 2016 Indhold 1. Sidste års indsatsområder... 3 1.1 Bedre gennemførelse på modulerne 5-14:
Læs mereKoncept for fælles aftagerundersøgelse
Koncept for fælles aftagerundersøgelse Konceptet hviler på erfaringerne med UCL s aftagerundersøgelser i 2013, 2015 og konceptet for dimittendundersøgelse. Aftager- og dimittendundersøgelserne skal korrespondere
Læs mere2.3 Kvalitetspraksis frafald og gennemførelse
Samlet procedurebeskrivelse for frafald og gennemførelse ved Pædagoguddannelsen i Odense, Svendborg og Jelling. Forklaring af kvalitetskriterium Uddannelserne arbejder kontinuerligt på at forebygge studerendes
Læs mereRapport aftagerundersøgelse 2013, Læreruddannelsen på Fyn
1 UCL, læreruddannelsen. Kvalitetsarbejde. Rapport aftagerundersøgelse 2013, LU Fyn Rapport aftagerundersøgelse 2013, Læreruddannelsen på Fyn Vedr. dimittender fra juni 2012 og 2013, årgang 2008 og 2009.
Læs mereHandleplan for 2018 i tilknytning til Absalons strategiske rammekontrakt
Handleplan for 2018 i tilknytning til Absalons strategiske rammekontrakt På de følgende sider er beskrevet de indsatser, som Absalon vil gennemføre i 2018 under den strategiske rammekontrakts fire strategiske
Læs mereStrategisk rammekontrakt
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Erhvervsakademi Sjælland indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. Køge 25. juni 2018 København den 3. juli 2018 Bestyrelsesformand
Læs mereNOKUT Kvalitetssikringssystem og kvalitetsarbeid ved fusjonerte institusjoner
Gør tanke til handling VIA University College NOKUT Kvalitetssikringssystem og kvalitetsarbeid ved fusjonerte institusjoner 21. juni 2018 1 Historik tilblivelsen af VIA VIA University College Monofaglige
Læs mereKoncept for stud_puls 2016
Notat Afdeling/enhed Tværgående uddannelsesudvikling Oprettelsesdato 19-jul-2015 Udarbejdet af ULRM Journalnummer Dokumentnavn Koncept stud puls 2016 Dokumentnummer Koncept for stud_puls 2016 (udkast vers2.)
Læs mereDen årlige kvalitetsrapport
UC SYD Den årlige kvalitetsrapport INSTITUT FOR PÆDAGOG StudenterFokus 16 Indholdsfortegnelse Den årlige kvalitetsrapport til Institut for Pædagog... 2 Tabel 1: Anvendte farvekoder og grænseværdier til
Læs mereI henhold til lov og bekendtgørelse om akkreditering af videregående uddannelser, skal akademiet have et kvalitetssystem, der sikrer, at:
Kvalitetssystem Dette dokument beskriver Erhvervsakademi Aarhus kvalitetssystem. Heri beskrives kvalitetssikringen og kvalitetsudviklingen af vores uddannelser. Justeret december 2017 1. Formål Som det
Læs mereUddannelser med mening, mennesker og muligheder
side 1 UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Uddannelser med mening, mennesker og muligheder side 2 side 3 Velkommen til University College Lillebælt Udgivet af University College Lillebælt Februar 2015 Grafisk
Læs mereSygeplejerskeuddannelsen i Vejle
UDARBEJDET I 2017 Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle Uddannelsens beretning om uddannelseskvaliteten i 2016 [Dobbeltklik > vælg billede] Ansvarlig uddannelseschef: Britta Bang Larsen Version: 20-03-2017
Læs mereUCL uddanner til fremtiden
Notat Afdeling/enhed Oprettelsesdato Tværgående Uddannelsesudvikling 25-feb-2017 Udarbejdet af ULRM Journalnummer Dokumentnavn Fremragende uddannelse til strategi drøftelse 2018-2020 Dokumentnummer UCL
Læs mereKvalitetskonferencer. Retningslinje for afvikling af kvalitetskonferencer. Kvalitetsafdelingen. Udarbejdet
Udarbejdet 11.9.2018 Kvalitetskonferencer Retningslinje for afvikling af kvalitetskonferencer Kvalitetsafdelingen UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole Odense UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole
Læs mereEvalueringspraksis. Lederrådet i Området for Sundhed September Birgitte Roldsgaard Hansen og Marianne Gellert
Evalueringspraksis For bioanalytiker-, ergoterapeut-, fysioterapeut-, radiograf- og sygeplejerskeuddannelserne Lederrådet i Området for Sundhed September 2018 Birgitte Roldsgaard Hansen og Marianne Gellert
Læs mereIntroduktion til UCL Bilag A1 til Contract regarding procurement of LMS. Indhold
Indhold Indhold... 1 1. Introduktion til UCL... 2 2. Forretningsområdet, som LMS skal understøtte... 4 Studieaktivitetsmodellen... 4 Side 1 af 5 1. Introduktion til UCL UCL er en selvejende institution,
Læs mereKvalitetshjulet i figur 1 illustrerer hovedelementerne og faserne i VIAs centralt forankrede kvalitetssystem.
VIA University College Dato: 13. maj 2015 Journalnummer: U0027-4-5-15 VIAs kvalitetssystem VIAs kvalitetssystem skal sikre, at der arbejdes systematisk med målet i VIAs politik for kvalitetssikring og
Læs mereUCL s kvalitetssystem, kvalitet i studieaktivitet
UCL s kvalitetssystem, kvalitet i studieaktivitet Kvalitetskriterium 5.1 de studerendes vurdering af kvalitet i teoretiske studieaktiviteter Uddannelsens obligatoriske kvalitetsarbejde Opstiller en skriftlig
Læs mereFakta om sygeplejerskeuddannelsen
Januar 2019 Fakta om sygeplejerskeuddannelsen Generelt om uddannelsen Sygeplejersker uddannes på landets professionshøjskoler 1. Man kan uddanne sig til sygeplejerske 23 steder i Danmark fra Rønne til
Læs mereSIDST RETTET 18. SEPTEMBER Retningslinje for evaluering af teoretiske studieaktiviteter
SIDST RETTET 18. SEPTEMBER 2018 Retningslinje for evaluering af teoretiske studieaktiviteter Godkendt i Professionshøjskoleledelsen d. xx.xx.2017 Indhold 1. Formål... 3 2. Procedure for evaluering... 3
Læs mereKVALITET OG RELEVANS I PROFESSIONSBACHELOR- UDDANNELSERNE
KVALITET OG RELEVANS I PROFESSIONSBACHELOR- UDDANNELSERNE Indspil til Udvalg for Kvalitet og Relevans i de Videregående Uddannelser fra Danske Professionshøjskoler, KL, Danske Regioner, FTF og LO September
Læs mereEvalueringsplan: Odense, Svedborg og Jelling
Afdeling/enhed UCL Pædagoguddannelsen i Jelling Oprettelsesdato 09. september 2014 Udarbejdet af ELWA Dokumentnavn 141104 Evalueringsplan for studieaktiviteter K 5-6-7 Redigeret 10-04- 2015 Evaluering
Læs mere1. Opsamling på forberedelse til første panelbesøg i institutionsakkrediteringen
UCL Kvalitetsgruppe Mødedato 12. september 2017 Starttidspunkt 09:00 Sluttidspunkt 10:30 Afdeling/enhed Tværgående Uddannelsesudvikling Dokumentnavn Dokumentnummer Arbejdsområde Referent ULRM Dagsorden
Læs mereUddannelsen stiller med repræsentant til den regionale arbejdsgruppe.
otat Afdeling/enhed: Soldalen 8 Oprettelsesdato: 26.08.2013 Udarbejdet af: ulsa Journalnummer: 0200-7-2013 Dokumentnavn: Kvalitetsrapport 2012 Dokumentnummer: 299091 Kvalitetsrapport for grunduddannelser
Læs mereStrategi Blended Learning i KomU
Notat Afdeling/enhed Kompetenceudvikling og Undervisningsmidler Oprettelsesdato 15-apr-2016, rev. 6-maj-2016, rev. 5-juli-2016, rev. 2 nov-2016. Udarbejdet af Peder Ohrt med sparring af ledere og medarbejdere
Læs mereEvalueringspraksis. Lederrådet i Området for Sundhed Februar Birgitte Roldsgaard Hansen og Marianne Gellert Olsen
Evalueringspraksis For bioanalytiker-, ergoterapeut-, fysioterapeut-, radiograf- og sygeplejerskeuddannelserne Lederrådet i Området for Sundhed Februar 2019 Birgitte Roldsgaard Hansen og Marianne Gellert
Læs mereKvalitetspraksis for område 15: gennemførelse, Læreruddannelsen på Fyn
1 UCL, Læreruddannelsen. Kvalitetsarbejde. Beskrivelse af kvalitetspraksis for gennemførelse (kvalitetsområde 15). KAAG november 2013 Kvalitetspraksis for område 15: gennemførelse, Læreruddannelsen på
Læs merePædagoguddannelsen i Jellings relevans
UDARBEJDET JANUAR 2018 Pædagoguddannelsen i Jellings relevans Aftager- og dimittendundersøgelser 2017 Kontaktperson: Ulrich Storgaard Andersen Indhold 1. Introduktion... 3 2. Præsentation af dimittenderne
Læs mereHelhedsvurdering. Vejledning til helhedsvurdering af den uddannelsesfaglige. kvalitet i Den sundhedsfaglige diplomuddannelse
26.04.2017 Helhedsvurdering Vejledning til helhedsvurdering af den uddannelsesfaglige kvalitet i Den sundhedsfaglige diplomuddannelse Indhold 1. Introduktion... 3 1.1 Formål... 3 1.2 Opfølgning... 3 2.
Læs mereUddannelsesberetning Sygeplejerskeuddannelsen i Svendborg
Uddannelsesberetning 2015 Sygeplejerskeuddannelsen i Svendborg Indhold 1. Manglende målopfyldelse... 3 1.1 Uddannelsernes attraktivitet (1.1.1)... 3 1.2 En velfungerende uddannelsesinstitution (2.1.1)...
Læs merePædagoguddannelsen i Odense og i Svendborgs relevans
UDARBEJDET JANUAR 2018 Pædagoguddannelsen i Odense og i Svendborgs relevans Aftager- og dimittendundersøgelser 2017 Kontaktperson: Ulrich Storgaard Andersen Indhold 1. Introduktion... 3 2. Præsentation
Læs mereRekrutteringsopgave Efterår 2014
Rekrutteringsopgave Efterår 2014 Camilla Skov Nielsen Michael Lindgaard Hedemann 8912- HR Valg af stilling og organisation Vi har valgt University College Lillebælt (UCL) som organisation. Stillingen vi
Læs mereAbsalons koncept for uddannelsesaudits
Kvalitet, januar 2018 Absalons koncept for uddannelsesaudits Indhold Absalons koncept for uddannelsesaudits... 1 Introduktion... 2 Hovedelementer i en uddannelsesaudit... 2 Principper for uddannelsesaudits...
Læs mereStrategisk rammekontrakt
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Bestyrelsen for Københavns Professionshøjskole indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. [Sted] [Dato] København [Dato] Bestyrelsesformand
Læs mereKvalitetshjulet i figur 1 illustrerer hovedelementerne og faserne i VIAs centralt forankrede kvalitetssystem.
VIA University College Dato: 13. maj 2015 Journalnummer: U0027-4-5-15 VIAs kvalitetssystem VIAs kvalitetssystem skal sikre, at der arbejdes systematisk med målet i VIAs politik for kvalitetssikring og
Læs mereUdviklingskontrakt for IT-Universitetet i København 2015-2017
Udviklingskontrakt for IT-Universitetet i København 2015-2017 Indledning Denne udviklingskontrakt omhandler IT-Universitetet i Københavns udvikling 2015-2017 inden for følgende områder: 1. Bedre kvalitet
Læs mereDiplomuddannelse i international handel og markedsføring ved Erhvervsakademi Århus
Diplomuddannelse i international handel og markedsføring ved Erhvervsakademi Århus Akkreditering af nyt udbud af godkendt uddannelse Journalnummer: 2009-0237/JSR DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT Diplomuddannelse
Læs mereKvalitet og decentrale uddannelsesudbud
Fremtidens decentrale uddannelser Holbæk, 26. november 2018 Kvalitet og decentrale uddannelsesudbud Anette Dørge, Direktør Danmarks Akkrediteringsinstitution Indhold Hvad er afgørende for kvalitet i uddannelser?
Læs mereDet er et fuldtidsjob at være studerende
Studieaktivitetsmodellen Det er et fuldtidsjob at være studerende Din arbejdsuge er på 40 timer og rummer mange forskellige studieaktiviteter Din vej til viden, færdigheder og kompetencer Mange forskellige
Læs mereEt institutionsperspektiv på kvalitet i praksis
Et institutionsperspektiv på kvalitet i praksis NVL Kvalitetskonference d. 13. november 2008 Jørgen Thorslund Prorektor Disposition 1. UC Lillebælts opgaver og kvalitetsforpligtelse 2. Nogle megatrends
Læs mereUdbud af diplomuddannelse til naturfagsvejleder ved University College Lillebælt
Udbud af diplomuddannelse til naturfagsvejleder ved University College Lillebælt Akkreditering af nyt udbud af eksisterende uddannelse Journalnummer: 2008-508/MA DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT Udbud af diplomuddannelse
Læs mereInstitutionsberetning 2015
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Institutionsberetning 2015 Uddannelsesfaglig kvalitet Godkendt af bestyrelsen 4. oktober 2016 Tværgående Uddannelsesudvikling Kvalitet og evaluering Indhold Introduktion til
Læs mere1. NY TEKNOLOGI I PRAKSIS
Notat Afdeling/enhed Ledelsessekretariatet Oprettelsesdato 08-aug-2012 Udarbejdet af TWHV Journalnummer Dokumentnavn 208140.progbes teknologi i praksis.docx Dokumentnummer 1. NY TEKNOLOGI I PRAKSIS Programejer
Læs mereErhvervsakademiernes udviklingskontrakter
10-0201 - BORA - 22.10.2010 Kontakt: Bodil Rasmussen - bora@ftf.dk - Tlf: 3336 8869 Erhvervsakademiernes udviklingskontrakter 2010-2012 Notatet giver et overblik over indholdet af de udviklingskontrakter,
Læs mereGod sommer. lederforum 18. juni UNIVERSITY COLLEGE
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT God sommer lederforum 18. juni UNIVERSITY COLLEGE Den uddannelsespolitiske dagsorden og de institutionelle relationer l Overordnede målsætninger og det nye uddannelseslandskab
Læs mereOrientering om Studentertilfredshedsundersøgelsen 2012
Bilag 7.3.1 Dato 4. marts 2013 Initialer Orientering om Studentertilfredshedsundersøgelsen 2012 1.0 Baggrund Studentertilfredshedsundersøgelsen er foretaget i efteråret 2012 på alle Metropols uddannelser.
Læs mereUdbud af diplomuddannelse i vurdering ved Erhvervsakademiet Lillebælt
Udbud af diplomuddannelse i vurdering ved Erhvervsakademiet Lillebælt Akkreditering af udbud af ny uddannelse Journalnummer: 2009-0086/KJE DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT Udbud af diplomuddannelse i vurdering
Læs merePolitik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner
Kvalitetsenheden December 2013 Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner December 2013 Side 1 af 7 KVALITETSPOLITIK... 3 VISION OG MISSION...
Læs mere7. semester. Praksisinnovation, entreprenørskab, udvikling og forskning i radiografi. September 2018 RADIOGRAFUDDANNELSEN UCL
RADIOGRAFUDDANNELSEN UCL 7. semester Praksisinnovation, entreprenørskab, udvikling og forskning i radiografi September 2018 UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole Niels Bohrs Allé 1. 5230 Odense M
Læs mereUdbud af diplomuddannelse i formidling af kunst og kultur til børn og unge ved University College Sjælland og Odsherred Teaterskole
Udbud af diplomuddannelse i formidling af kunst og kultur til børn og unge ved University College Sjælland og Odsherred Teaterskole Akkreditering af nyt udbud af ny uddannelse Journalnummer:2008-506/MA
Læs mereUdbud af uddannelse til professionsbachelor
Udbud af uddannelse til professionsbachelor i sportsmanagement ved Nordjyllands Erhvervsakademi Akkreditering af nyt udbud af ny uddannelse Journalnummer: 2008-585/ENG DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT Udbud
Læs merePolitik for kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af VIAs uddannelser
VIA University College Dato: 1. juni 2015 Journalnummer: U0027-4-5-15 Politik for kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af VIAs uddannelser Politikken for kvalitetssikring og kvalitetsudvikling 1 har
Læs mereFakta om pædagoguddannelsen Indhold
Fakta om pædagoguddannelsen Indhold 1. Kort om pædagoguddannelsen 2. Søgning og optag 3. Frafald på pædagoguddannelsen 4. Pædagoguddannelsen i og uden for de fire store byer 5. Optagne studerendes uddannelsesbaggrund
Læs mereKriterier ved institutionsakkreditering og prækvalificering.
UKF 26.02.2013 Pkt. 3 - bilag 2-12-0237 - ERSC - 18.02.2013 Kontakt: Erik Schmidt - ersc@ftf.dk - Tlf: 3336 8814 r ved institutionsakkreditering og prækvalificering. Notatet lægger op til en drøftelse
Læs mere