Seksuel chikane på arbejdspladsen
|
|
- Sebastian Nielsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 18. december 2017 Seksuel chikane på arbejdspladsen Mere end hvert tiende FOA-medlem har inden for de seneste 12 måneder været udsat for seksuel chikane. Det er især medlemmer i Social- og Sundhedssektoren, som er udsat for seksuel chikane, og derfor fokuseres der særligt på denne gruppe i dette notat. Spørgsmålene blev stillet til FOAs medlemspanel i perioden 19. januar til 31. januar 2017, hvor i alt medlemmer svarede på spørgsmålene om seksuel chikane på arbejdspladsen. Hovedkonklusioner Samlet set har 12 procent været udsat for seksuel chikane på arbejdspladsen inden for det seneste år: Heraf har 1 procent oplevet det ugentligt; 2 procent månedligt, mens 9 procent har oplevet det sjældnere. FOA-medlemmer bliver oftere udsat for seksuel chikane på arbejdspladsen end danske lønmodtagere generelt: Det viser en sammenligning med NFAs undersøgelse fra 2016, hvor knap 4 procent af danske lønmodtagere generelt svarer, at de inden for det seneste år har været udsat for seksuel chikane. Både mænd og kvinder har været udsat for seksuel chikane: Undersøgelsen viser, at 13 procent af kvinderne og 7 procent af mændene har oplevet det inden for det seneste år. Særligt medlemmer i Social- og Sundhedssektoren udsættes for seksuel chikane: 18 procent i Social- og Sundhedssektoren har oplevet seksuel chikane i løbet af det senest år. Den tilsvarende andel for Kost og Servicesektoren er 5 procent; 3 procent i Pædagogisk Sektor og 2 procent i Teknik- og Servicesektoren. Plejehjem, hjemmeplejen og psykiatrien udsættes mest for seksuel chikane: Det er sket for henholdsvis 21 procent, 17 procent og 20 procent af medlemmerne på disse arbejdssteder. Medlemmer, der har oplevet seksuel chikane, har mindre arbejdsglæde: 31 procent af dem i Social- og Sundhedssektoren, der har oplevet seksuel chikane, er helt enige i, at de er glade for at gå på arbejde hver dag. Det samme gør sig gældende for 42 procent af dem, som ikke har oplevet seksuel chikane. Sammenhæng mellem seksuel chikane og overvejelser om jobskifte: 50 procent af de medlemmer i Social- og Sundhedssektoren, der har oplevet seksuel chikane, er helt eller delvist KONTAKT Notat udarbejdet af: FOA Politik og Analyse Katrine Bonde Nielsen Tlf Tanja Aaby Toftlund Tlf
2 Seksuel chikane på arbejdspladsen 2 enige i, at de overvejer at søge væk fra arbejdspladsen. Den tilsvarende andel er 37 procent, blandt dem, som ikke har oplevet seksuel chikane. Sammenhæng mellem seksuel chikane og forebyggelse: På arbejdspladser, der i høj grad prioriterer forebyggelse, har 10 procent oplevet seksuel chikane. Tilsvarende har 16 procent oplevet seksuel chikane på arbejdspladser, som kun prioriterer forebyggelse i lav grad.
3 Seksuel chikane på arbejdspladsen 3 Mere end hver tiende har været udsat for seksuel chikane det seneste år Undersøgelsen viser, at 1 procent har været udsat for seksuel chikane ugentligt i løbet af de seneste 12 måneder. 2 procent har oplevet det månedligt, mens 9 procent har oplevet det sjældnere. Samlet set har 12 procent altså været udsat for seksuel chikane inden for det seneste år. Dette fremgår af figur 1 nedenfor. Figur 1. Har du inden for de seneste 12 måneder været udsat for seksuel chikane på din arbejdsplads? 90% 86% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 0% 0% 1% 2% Ja, dagligt Ja, ugentligt Ja, månedligt Ja, sjældnere Nej, aldrig 9% Antal svar: Der var 2 procent af medlemmerne, som svarede ved ikke/husker ikke. De er udeladt i figuren men indgår i beregningen. Figur 2 på næste side viser udviklingen i seksuel chikane siden I 2015 havde 11 procent været udsat for seksuel chikane inden for det seneste år, mens andelen er 12 procent i Forskellen er ikke statistisk sikker. Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) gennemførte i 2016 en undersøgelse om arbejdsmiljø blandt beskæftigede i Danmark. I undersøgelsen angav knap 4 procent, at de havde været udsat for seksuel chikane på deres arbejdsplads. Dermed har en større andel af FOAs medlemmer oplevet seksuel chikane på arbejdspladsen end beskæftigede i Danmark generelt set. Dette fremgår af figur 2.
4 Seksuel chikane på arbejdspladsen 4 Figur 2. Andel, der inden for de seneste 12 måneder har været udsat for seksuel chikane på arbejdspladsen % % NFA, % 0% 2% 4% 6% 8% 12% 14% Antal svar i 2015 og 2017: Henholdsvis og Andelen, der har været udsat for seksuel chikane er konstrueret ud fra svarmulighederne Ja, dagligt, Ja, ugentligt, Ja, månedligt og Ja, sjældnere til spørgsmålet Har du inden for de seneste 12 måneder været udsat for seksuel chikane på din arbejdsplads?. I arbejdsmiljøundersøgelsen fra 2017 er medlemmerne ikke blevet spurgt om, hvem der udsatte dem for seksuel chikane. FOAs tidligere arbejdsmiljøundersøgelse fra 2015 viser dog, at 94 procent af medlemmerne dengang svarede, at det var en borger, patient eller en pårørende, der stod bag. 10 procent svarede, at det var en kollega, der udsatte dem for seksuel chikane. 2 procent svarede, at det var en leder og 1 procent, at det var en underordnet.
5 Seksuel chikane på arbejdspladsen 5 Både mænd og kvinder har været udsat for seksuel chikane Undersøgelsen viser, at både mænd og kvinder udsættes for seksuel chikane. Dog oplever kvinder det oftere end mænd, da 13 procent af kvinderne har været udsat for seksuel chikane inden for det seneste år, mens det tilsvarende gælder for 7 procent af mændene. Figur 3. Andel, der inden for de seneste 12 måneder har været udsat for seksuel chikane. Fordelt på køn. 14% 12% 8% 6% 13% 4% 2% 0% 7% Kvinde (4.037) Mand (615) Antal svar: Andelen, der har været udsat for seksuel chikane, er konstrueret ud fra svarmulighederne Ja, dagligt, Ja, ugentligt, Ja, månedligt og Ja, sjældnere. Det er også undersøgt for en sammenhæng mellem alder og seksuel chikane, men der blev ikke fundet en statistisk sikker sammenhæng.
6 Seksuel chikane på arbejdspladsen 6 Seksuel chikane er mest udbredt i Social- og Sundhedssektoren Undersøgelsen viser, at det især er medlemmer ansat i Social- og Sundhedssektoren, der har været udsat for seksuel chikane. Blandt medlemmer i denne sektor svarer 18 procent, at de har oplevet seksuel chikane inden for det seneste år. Det er en høj andel sammenlignet med de øvrige sektorer. I Kost- og Servicesektoren var den tilsvarende andel 5 procent, i Pædagogisk Sektor var den 3 procent, mens den i Teknik- og Servicesektoren var 2 procent. Dette fremgår af figur 4 nedenfor. Figur 4. Andel, der inden for se seneste 12 måneder har været udsat for seksuel chikane. Fordelt på sektor. 20% 18% 16% 14% 12% 8% 18% 6% 4% 2% 0% 5% Kost- og Servicesektoren (228) 3% Pædagogisk Sektor (1.068) Social- og Sundhedssektoren (3.099) 2% Teknik- og Servicesektoren (256) Antal svar: Andelen, der har været udsat for seksuel chikane, er konstrueret ud fra svarmulighederne Ja, dagligt, Ja, ugentligt, Ja, månedligt og Ja, sjældnere. I en tilsvarende undersøgelse lavet af FOA i 2015 fremgår det, at det særligt er borgere, patienter og pårørende, som udsætter medlemmerne for seksuel chikane. Dette gjorde sig gældende i mere end 9 ud af 10 tilfælde. Blandt dem, der har været udsat for seksuel chikane, arbejder 90 procent af dem i Social- og Sundhedssektoren (figur ikke vist). For ikke at skabe et forvrænget billede af forholdene om seksuel chikane i de øvrige sektorer, vil der i de følgende afsnit blive fokuseret på medlemmer i Social- og Sundhedssektoren.
7 Seksuel chikane på arbejdspladsen 7 Ansatte på plejecentre, plejehjem og i psykiatrien udsættes oftest for seksuel chikane Inden for Social- og Sundhedssektoren er det især dem, der arbejder på plejecenter, i psykiatrien og på plejehjem, som udsættes for seksuel chikane. Her har henholdsvis 21 procent, 20 procent og 17 procent oplevet seksuel chikane inden for det seneste år. Blandt dem, der arbejder på et hospital eller genoptræningstilbud eller på speciel- og handicapområdet, har 11 procent været udsat for seksuel chikane. Det fremgår af figur 5 nedenfor. Figur 5. Medlemmer i Social- og Sundhedssektoren: Andel, der inden for de seneste 12 måneder har været udsat for seksuel chikane på deres arbejdsplads. Fordelt på arbejdssted. Plejecenter 21% Psykiatrien 20% Hjemmeplejen 17% Hospital eller genoptræningstilbud 11% Special- og handicapområdet 11% I alt 18% 0% 5% 15% 20% 25% Antal svar: I figuren fremgår kun de mest typiske arbejdssteder inden for Social- og Sundhedsområdet. Det er desuden undersøgt, om der er forskel i andelen, der udsættes for seksuel chikane i 2015 og 2017, når man ser på arbejdsstederne i Social- og Sundhedssektoren. Forskellene er ikke statistisk sikre, og fremgår derfor ikke af figur 5. Arbejdsglæden er mindre blandt dem, som har været udsat for seksuel chikane Størstedelen i Social- og Sundhedssektoren mener, at arbejdsmiljøet er godt på deres arbejdsplads, ligesom størstedelen er glade for at gå på arbejde hver dag. Der er dog forskel i vurderingerne for dem, der har været udsat for seksuel chikane, og dem der ikke har. Det fremgår af figur 6 nedenfor. Blandt dem, der har været udsat for seksuel chikane, er kun 13 procent helt enige i, at arbejdsmiljøet er godt. Det tilsvarende gælder for 21 procent af dem, som ikke har oplevet seksuel chikane. 42 procent af dem, der ikke har været udsat for seksuel chikane, er helt enige i, at de er glade for at gå på arbejde hver dag. Den tilsvarende andel blandt dem, der har været udsat for seksuel chikane, er 31 procent.
8 Seksuel chikane på arbejdspladsen 8 Figur 6. Medlemmer i Social- og Sundhedssektoren: Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? Jeg synes generelt, at arbejdsmiljøet er godt på min arbejdsplads Udsat for seksuel chikane (537) 13% 55% 21% 11% Ikke udsat for seksuel chikane (2.471) 21% 52% 17% 11% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Jeg er glad for at gå på arbejde hver dag Udsat for seksuel chikane (537) 31% 52% 12% 5% Ikke udsat for seksuel chikane (2.471) 42% 43% 12% 3% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Antal svar: Heraf svarede 91 Ved ikke. De er ikke vist i figurerne. Procenterne summerer ikke nødvendigvis til 100 grundet afrundinger. Andelen der har været udsat for seksuel chikane, er konstrueret ud fra svarmulighederne Ja, dagligt, Ja, ugentligt, Ja, månedligt og Ja, sjældnere. Det er også undersøgt, tidspres på arbejdet øger forekomsten af seksuel chikane. Det viser sig, at 9 procent at dem, der altid eller ofte har tid nok til at udføre deres arbejde tilstrækkeligt, er blevet udsat for seksuel chikane, mens den tilsvarende andel er 17 procent blandt dem, der sjældent eller aldrig har tid til at udføre arbejdet tilfredsstillende (figur ikke vist). Det er desuden undersøgt, om seksuel chikane øger stressniveauet og antallet af sygedage, men der blev ikke fundet en statistisk sikker sammenhæng for medlemmer i Social- og Sundhedssektoren.
9 Seksuel chikane på arbejdspladsen 9 Dem, der har været udsat for seksuel chikane, overvejer i højere grad at søge væk fra deres arbejdsplads Medlemmer i Social- og Sundhedssektoren, som har været udsat for seksuel chikane, overvejer i højere grad at søge væk fra deres nuværende arbejdsplads, end dem, der ikke har været udsat for seksuel chikane. 50 procent af dem, der har oplevet seksuel chikane er, helt eller delvist enige i, at de overvejer at søge væk. Den tilsvarende andel er 37 procent for dem, der ikke har været udsat for seksuel chikane. Dette fremgår af figur 7 nedenfor. Figur 7. Medlemmer i Social- og Sundhedssektoren: Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? Jeg overvejer at søge væk fra min nuværende arbejdsplads Udsat for seksuel chikane (530) 17% 33% 14% 28% 9% Ikke udsat for seksuel chikane (2.434) 14% 23% 12% 41% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke Jeg forventer at kunne arbejde, til jeg når pensionsalderen Udsat for seksuel chikane (530) 15% 23% 23% 34% 5% Ikke udsat for seksuel chikane (2.434) 23% 26% 18% 27% 5% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke Antal svar: Heraf svarede 89 Ved ikke. De er ikke vist i figurerne.
10 Andel, der har været udsat for seksuel chikane Seksuel chikane på arbejdspladsen 10 Det ses desuden i figur 7, at kun 28 procent af dem, der har været udsat for seksuel chikane, er helt eller delvist enige i, at de kan arbejde, til de når folkepensionsalderen. Den tilsvarende andel blandt dem, der ikke har været udsat for seksuel chikane, er 49 procent. Færre udsættes for seksuel chikane på arbejdspladser, der prioriterer forebyggelse Undersøgelsen viser, at dem, som oplever, at deres arbejdsplads prioriterer forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer, i mindre grad er udsat for seksuel chikane. Blandt medlemmer (i alle sektorer), der angiver, at deres arbejdsplads i høj grad prioriterer forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer, har 10 procent oplevet seksuel chikane. Tilsvarende har 16 procent oplevet seksuel chikane på arbejdspladser, som kun i lav grad prioriterer forebyggelse. Dette ses i figur 8. Figur 8. Andel, der har været udsat for seksuel chikane. Fordelt på hvilken grad deres arbejdsplads prioriterer forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer. 18% 16% 14% 12% 8% 6% 4% 15% 16% 9% 2% 0% I høj grad (2.124) I nogen grad (1.639) I lav grad (621) Ved ikke (269) I hvilken grad prioriterer din arbjedsplads forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer? Antal svar: Andelen der har været udsat for seksuel chikane, er konstrueret ud fra svarmulighederne Ja, dagligt, Ja, ugentligt, Ja, månedligt og Ja, sjældnere. Kategorien I høj grad er konstrueret af svarmulighederne I meget høj grad og I høj grad, mens kategorien I lav grad er konstrueret af svarmulighederne I ringe grad og Slet ikke.
11 Seksuel chikane på arbejdspladsen 11 Metode Indsamlingsperiode Undersøgelsen er gennemført i perioden januar Indsamlingsmetode Data er indsamlet i en spørgeskemaundersøgelse via FOAs elektroniske medlemspanel. Der blev udsendt én påmindelse til deltagerne. Undersøgelsen vedrørte også andre emner end seksuel chikane på arbejdspladsen. Målgruppen Målgruppen for denne undersøgelse af medlemmer i job fra FOAs medlemspanel. Antal besvarelser og svarprocent medlemmer blev inviteret til undersøgelsen. Det viste sig, at 106 adresser var uvirksomme. Det reelle antal inviterede var således medlemmer, svarende til 44 procent, gennemførte undersøgelsen fuldt ud eller delvist. 41 procent svarede på alle spørgsmål, mens 3 procent afgav nogle svar. I alt svarede medlemmer på spørgsmålene om seksuel chikane på arbejdspladsen. Repræsentativitet Stikprøven er undersøgt for repræsentativitet på parametrene sektor, tillidshverv og alder. Repræsentativitetsanalysen viste, at Kost- og Servicesektoren og Pædagogisk Sektor er lidt underrepræsenterede, mens Social- og Sundhedssektoren og Teknik- og Servicesektoren er lidt overrepræsenterede. Analysen viste desuden, at unge under 30 og medlemmer i alderen er underrepræsenterede, mens medlemmer i aldersgrupperne år og 60 år og deriver er overrepræsenterede. Stikprøven er repræsentativ på medlemmer i alderen år. Medlemmer med tillidshverv (dvs. tillidsrepræsentanter, fællestillidsrepræsentanter og arbejdsmiljø-repræsentanter) er overrepræsenterede i stikprøven, mens medlemmer uden tillidshverv er underrepræsenterede. Vægtning af data På baggrund af repræsentativitetsundersøgelsen er data vægtet for sektor og alder. Vægtningen gør, at svarene fra underrepræsenterede grupper får en større vægt i stikprøven, mens svarene fra overrepræsenterede grupper får en mindre vægt. På denne mådes sikres, at stikprøven svarer til FOAs erhvervsaktive medlemmer fordelt på sektorer og alder.
Vold og trusler på arbejdspladsen
27. november 2017 Vold og trusler på arbejdspladsen Omkring en tredjedel af FOAs medlemmer har inden for det seneste år været udsat for trusler om vold eller fysisk vold på deres arbejdsplads. Undersøgelsen
Læs mereVold og trusler i psykiatrien
27. november 2017 Vold og trusler i psykiatrien Hvert andet medlem i psykiatrien har oplevet fysisk vold på arbejdspladsen inden for det seneste år, hvilket er en markant større andel sammenlignet med
Læs mereHelbred og sygefravær
3. maj 2018 Helbred og sygefravær 2 ud af 3 FOA-medlemmer vurderer, at deres helbred er godt eller meget godt. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer. Undersøgelsen viser
Læs mereVold og trusler i psykiatrien
14. marts 2017 Vold og trusler i psykiatrien Hvert andet medlem i psykiatrien har oplevet fysisk vold på arbejdspladsen inden for det seneste år, hvilket er en markant større andel sammenlignet med 2012,
Læs mereMobning. 30. november 2017
30. november 2017 Mobning Knap hvert fjerde FOA-medlem har inden for de seneste 12 måneder været udsat for mobning. Undersøgelsen viser desuden, at der er sammenhæng mellem mobning og vurderingen af arbejdsmiljøet,
Læs mereSkænderier og konflikter
11. september 2017 Skænderier og konflikter Hvert fjerde medlem oplever skænderier eller konflikter på arbejdspladsen månedligt eller oftere. Undersøgelsen viser desuden, at skænderier og konflikter påvirker
Læs mereFaglig udvikling og uddannelse
24. maj 2018 Faglig udvikling og uddannelse Mere end hver tredje får ikke tilbudt den uddannelse og de kurser, de har brug for i deres arbejde. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine
Læs mereSeksuel chikane på arbejdspladsen
17. januar 2018 Seksuel chikane på arbejdspladsen Hver sjette FOA-medlem har været udsat for seksuel chikane inden for det seneste år. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt sine medlemmer.
Læs mereArbejdstid. 2. januar 2018
2. januar 2018 Arbejdstid Knap halvdelen af FOAs medlemmer er deltidsansatte, og en større andel af kvinder er deltidsansatte sammenlignet med mænd. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt
Læs mereÅrsager til jobskifte
27. november 2017 Årsager til jobskifte Mere end hvert tredje medlem overvejer at søge væk fra deres nuværende arbejdsplads. Det er derfor blevet undersøgt, hvilke faktorer i arbejdsmiljøet, der har størst
Læs mereÅrsager til jobskifte
9. maj 2017 Årsager til jobskifte Mere end hvert tredje medlem overvejer at søge væk fra deres nuværende arbejdsplads. Det er derfor blevet undersøgt, hvilke faktorer i arbejdsmiljøet, der har størst indflydelse
Læs mereForhold til kolleger. 24. maj 2018
24. maj 2018 Forhold til kolleger Mere end 9 ud af 10 FOA-medlemmer har et godt forhold til deres kolleger, og flere end 2 ud af 3 oplever, at de får støtte og hjælp fra deres kolleger. Spørgsmålene blev
Læs mereArbejdstempo, bemanding og stress
19. august 2019 Arbejdstempo, bemanding og stress Seks ud af 10 (59 %) af FOAs medlemmer føler sig i meget høj, høj eller nogen grad stressede, og for størstedelen af disse (89 %) er arbejdet en vigtig
Læs mereArbejdsmiljøet generelt
20. november 2017 Arbejdsmiljøet generelt 3 ud af 4 FOA-medlemmer er helt eller delvist enige i, at deres arbejdsmiljø er godt, mens 1 ud af 4 er helt eller delvist uenige. Det viser en undersøgelse, som
Læs mereSeksuel chikane. 10. marts 2016
10. marts 2016 Seksuel chikane Hvert tiende FOA-medlem har været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed og handlinger af seksuel karakter (seksuel chikane) i løbet af det sidste år. Det er især unge medlemmer
Læs mereForhold til ledelsen. 20. november 2017
20. november 2017 Forhold til ledelsen 2 ud af 3 FOA-medlemmer mener, at deres nærmeste leder er god til at lede sine medarbejdere, men kun lidt under halvdelen af medlemmerne oplever, at de får støtte
Læs mereMuligheder for pleje og omsorg
3. november 2017 Muligheder for pleje og omsorg Mere end hver fjerde ansatte i ældreplejen oplever mindst én ugen, at en borger går for længe med ble, fordi der ikke er tid til at skifte den. Det viser
Læs mereVold og trusler på arbejdspladsen
8. december 2015 Vold og trusler på arbejdspladsen En tredjedel af FOAs medlemmer er inden for de seneste 12 måneder blevet udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads. Det viser en undersøgelse, som
Læs mereJobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse
24. maj 2018 Jobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse Mere end 5 ud af 6 FOA-medlemmer er glade for at gå på arbejde hver dag. Det viser en arbejdsmiljøundersøgelse, som FOA har foretaget. Undersøgelsen
Læs mereSamarbejde med pårørende
23. juni 2017 Samarbejde med pårørende Ansatte i ældreplejen oplever generelt et godt samarbejde med de pårørende til de ældre. Ikke desto mindre oplever flere end hver tiende dog mindst en gang om ugen
Læs mereRetfærdig løn i faggruppen
27. april 2017 Retfærdig løn i faggruppen Næsten to ud af tre af FOAs medlemmer mener ikke, at deres faggruppes løn er retfærdig. Desuden føler en større andel af FOAs medlemmer uretfærdighed omkring faggruppens
Læs mereSpørgsmålene blev stillet til FOAs medlemspanel i perioden 25. november til 6. december 2016, hvor i alt medlemmer svarede.
31. januar 2017 Ulønnet overarbejde Næsten 4 ud af 10 medlemmer i FOA arbejder mere, end de får betaling for, mindst én gang om ugen. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført via sit medlemspanel.
Læs mereFlere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene
13. maj 2019 Flere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene Flere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene i dag sammenlignet med for to år siden. Det svarer 7 ud af 10 FOA-medlemmer ansatte på
Læs mereFørstehjælp og brandslukning
15. december 2016 Førstehjælp og brandslukning FOA har i perioden 4.-12. oktober 2016 gennemført en undersøgelse af medlemmernes erfaring med førstehjælp og brandslukning via FOAs medlemspanel. Medlemmerne
Læs mereLøn og anerkendelse. 18. oktober 2016
18. oktober 2016 Løn og anerkendelse Ni ud af ti af FOAs medlemmer føler i høj grad, at de yder en vigtig indsats overfor andre mennesker gennem deres arbejde. Ligeledes svarer så godt som alle FOAs medlemmer,
Læs mereForebyggelse af arbejdsmiljøproblemer
8. juli 2016 Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer Der er en sammenhæng mellem og medlemmernes trivsel samt fysiske og psykiske sundhed. Det viser en undersøgelse, som FOA har udført blandt sine medlemmer.
Læs mereSyge børn i pasningstilbud
2. maj 2017 Syge børn i pasningstilbud Tre ud af fire af de ansatte i daginstitutioner, dagpleje og SFO oplever mindst en gang om måneden, at et barn afleveres af forældrene, selvom barnet egentligt er
Læs mereFOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt
8. juli 2016 FOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt 3 ud af 4 af FOAs medlemmer er helt eller delvist enige i, at deres arbejdsmiljø generelt er godt. Hver tiende er til gengæld helt uenige. Det viser
Læs mereSygefravær og sygenærvær
3. september 2018 Sygefravær og sygenærvær 80 procent af FOAs medlemmer er inden for det seneste år taget på arbejde, selvom de var syge. Den primære grund er hensynet til kollegerne. I forlængelse af
Læs mereRygning på arbejdspladserne
8. november 2016 Rygning på arbejdspladserne FOA har i oktober 2016 gennemført en spørgeskemaundersøgelse om rygning på arbejdspladsen blandt medlemmerne af forbundets medlemspanel. Målgruppen for undersøgelsen
Læs mereForventninger til tilbagetrækningen fra arbejdsmarkedet
21. marts 2017 Forventninger til tilbagetrækningen fra arbejdsmarkedet Næsten 2 ud af 3 FOA-medlemmer regner ikke med, at de kan blive på arbejdsmarkedet, til de går på folkepension, hvis folkepensionsalderen
Læs mereFOA-medlemmernes brug af sociale medier
10. oktober 2017 FOA-medlemmernes brug af sociale medier Facebook, Messenger, Instagram og Snapchat er de sociale medier, hvor FOAs medlemmer er mest til stede, og de følger primært FOA og FOAs valgte/talspersoner
Læs mereForhold til kolleger og ledelse
16. marts 2016 Forhold til kolleger og ledelse Mere end 9 ud af 10 FOA-medlemmer har et godt forhold til deres kolleger, og næsten 2 ud af 3 medlemmer oplever, at de får støtte og hjælp fra deres kolleger.
Læs mereErfaring med selvmordstruede borgere
20. maj 2019 Erfaring med selvmordstruede borgere Hvert tredje FOA-medlem har oplevet, at der er en eller flere borgere på deres arbejdsplads, der har begået selvmord. Det viser en undersøgelse, som FOA
Læs mereKørelister og visitationer i hjemmeplejen
16. april 2019 Kørelister og visitationer i hjemmeplejen Hver tredje ansat i hjemmeplejen løser dagligt opgaver, borgerne egentlig ikke er visiterede til, fordi de vurderer, at det er fagligt nødvendigt.
Læs mereArbejdsliv og privatliv
4. december 2015 Arbejdsliv og privatliv Hvert tredje FOA-medlem oplever ofte eller altid, at arbejdslivet tager energi fra privatlivet. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer.
Læs mereOvervågning. 18. juni 2018
18. juni 2018 Overvågning Hver syvende af FOAs medlemmer har oplevet at blive overvåget på deres arbejdsplads. Mange oplever overvågningen som krænkende samt uden fagligt formål, og den giver ikke de ansatte
Læs mereArbejde i weekender og på helligdage
18. juni 2018 Arbejde i weekender og på helligdage 61 procent af FOAs medlemmer arbejder hver tredje weekend eller oftere. Blandt dem med weekendarbejde synes 7 ud af 10, at weekendarbejde går ud over
Læs mereUndersøgelsen blev gennemført i perioden 22. juni 5. juli I alt medlemmer svarede på ét eller flere spørgsmål om indeklima.
26. september 2018 Indeklima Flere end hvert tredje FOA-medlem synes, at indeklimaet på deres arbejdsplads er dårligt eller meget dårligt. Af dem har 83 procent i meget høj, høj eller nogen grad oplevet
Læs mereUniformer i ældreplejen
7. november 2016 Uniformer i ældreplejen Det er et krav at bære uniform for 87 procent af FOAs medlemmer ansat i ældreplejen. Af disse medlemmer er det kun få, der ikke overholder kravet. Det viser en
Læs mere6 ud af 10 medlemmer arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger. I undersøgelsen fra 2012 gjaldt det for 5 ud af 10 medlemmer.
22. december 2015 Fysisk arbejdsmiljø FOAs medlemmer vurderer, at deres arbejde er mere fysisk hårdt end danske lønmodtagere generelt. Den gennemsnitlige vurdering af, hvor hårdt det fysiske arbejdsmiljø
Læs mereKollegerne giver hjælp og støtte. 78 procent svarer, at de i høj eller i meget høj grad får hjælp og støtte fra deres nærmeste kolleger.
29. november 2016 Kollegaskab FOA har i perioden 4.-12. oktober 2016 gennemført en undersøgelse af kollegaskab på arbejdspladsen via FOAs medlemspanel. Medlemmerne er blevet spurgt til deres opfattelse
Læs mereTekniske hjælpemidler
21. marts 2018 Tekniske hjælpemidler 3 ud af 10 (27 %) af FOAs medlemmer i Social- og Sundhedssektoren, som bruger tekniske hjælpemidler i deres arbejde, anvender ugentligt eller oftere et hjælpemiddel
Læs mereProcedurer for arbejde i glatføre
19. december 2017 Procedurer for arbejde i glatføre Kun 4 ud af 10 af FOAs medlemmer har en procedure på deres arbejdsplads for, hvad der skal ske, hvis føret bliver glat om vinteren. Dette gælder, selv
Læs mereNormeringer og kommunalvalg
14. september 2017 Normeringer og kommunalvalg Næsten 3 ud af 4 svarer, at normeringen på deres arbejdsplads påvirker, hvor de vil sætte deres kryds ved det kommende kommunal- og regionsvalg. For 35 procents
Læs mereJulegaver fra arbejdsgiveren
8. december 2016 Julegaver fra arbejdsgiveren Mere end hvert andet FOA-medlem plejer at få en julegave fra deres arbejdsgiver. Det er markant flere end i 2007, hvor kun 27 procent svarede dette. Det viser
Læs mereFratagelse af opgaver
5. december 2017 Fratagelse af opgaver Mere end hvert fjerde FOA-medlem, der arbejder som SOSU-personale på hospitaler eller i ældreplejen, har inden for de seneste to år fået frataget opgaver, som de
Læs mereStress og tabu. 5. november 2018
5. november 2018 Stress og tabu 4 ud af 10 af FOAs stressramte medlemmer, oplever det som skamfuldt at være ramt af stress. Det viser en undersøgelse, som FOA gennemførte i juni 2018 blandt 4.444 medlemmer.
Læs mereFaglig kritik og sparring
15. august 2019 Faglig kritik og sparring Næsten hvert tredje medlem får aldrig faglig kritik for deres arbejde af deres leder, og 40 procent af medlemmerne får sjældent den nødvendige ros og anerkendelse
Læs mere7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOAafdeling
6. oktober 2016 Lokalløn 7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOA-afdeling til at aftale løn ved deres nuværende ansættelse, og 36 procent af medlemmerne
Læs mereForringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv.
Forringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv. Samlet set har 85 procent af FOAs medlemmer oplevet, at der er sket forringelser på deres arbejdsplads inden for det seneste år. Forringelserne
Læs mereArbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer
11. januar 2016 Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer 68 procent af FOAs privatansatte medlemmer er helt eller delvist enige i, at arbejdsmiljøet generelt er godt på deres arbejdsplads. Det
Læs mereUnderretninger om børn, der mistrives
13. februar 2018 Underretninger om børn, der mistrives Næsten ni ud af ti af de ansatte i dagtilbud føler sig klædt på til at opdage børn, der mistrives, og hele 93 procent svarer, at de ved, hvad de skal
Læs mereHver sjette er blevet mobbet på arbejdet
5. marts 2015 Hver sjette er blevet mobbet på arbejdet FOA gennemførte i januar 2015 en undersøgelse, der viste, at hver sjette FOA-medlem inden for de seneste 12 måneder har været udsat for mobning, mens
Læs mereArbejde i julen og nytåret
21. december 2016 Arbejde i julen og nytåret I perioden 25. november til 6. december 2016 har FOA gennemført en undersøgelse af, hvor meget medlemmerne arbejder i julen og nytåret. Spørgsmålene blev stillet
Læs mereDet grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren
8. januar 2015 Det grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren I perioden fra 23. oktober til 2. november gennemførte FOA en undersøgelse via det elektroniske medlemspanel om balancen mellem arbejde
Læs mereUndersøgelsen blev foretaget i april 2015, og i alt medlemmer deltog i undersøgelsen.
8. juli 2016 Arbejdstid 1 ud af 3 af FOAs medlemmer har ikke fast dagarbejde, men arbejder enten med skiftende arbejdstider eller har fast aften- eller natarbejde. Det viser en undersøgelse, som FOA har
Læs mereKøretid og parkeringsmuligheder for ansatte i hjemmeplejen
10. oktober 2017 Køretid og parkeringsmuligheder for ansatte i hjemmeplejen To ud af tre ansatte i hjemmeplejen oplever, at der ikke er afsat tilstrækkelig tid til transport mellem besøgene i deres kørelister.
Læs mereHverdagsrehabilitering fylder meget i ældreplejen
6. august 2015 Hverdagsrehabilitering fylder meget i ældreplejen 3 ud af 4 sosu er i ældreplejen arbejder med hverdagsrehabilitering. Halvdelen af medlemmerne oplever, at borgere omfattet af hverdagsrehabilitering
Læs mereArbejdstid blandt FOAs medlemmer
8. december 2015 Arbejdstid blandt FOAs medlemmer Hvert fjerde medlem af FOA ønsker en anden arbejdstid end de har i dag. Det viser en undersøgelse om arbejdstid, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer.
Læs mereHvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen
13. november 2015 Hvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt 4.524 erhvervsaktive medlemmer af FOAs
Læs mereAlenearbejde blandt FOAs medlemmer. Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer Alle sektorer.
Alenearbejde blandt FOAs medlemmer Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer 2015. Alle sektorer. 6. november 2015 1 2 Indhold Resumé... 3 Læsevejledning... 3 Hovedkonklusioner...
Læs mereMiddagslur i dagtilbud
3. november 2016 Middagslur i dagtilbud FOA har i perioden 22.-30. august 2016 gennemført en undersøgelse om børns middagslur i daginstitutioner og dagpleje via sit medlemspanel. Medlemmer, som arbejder
Læs mereUndersøgelsen blev udført i marts 2016, og i alt medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel svarede på spørgsmålene om kærlighed på jobbet.
27. april 2016 Kærlighed på jobbet Knap 1 ud af 10 af FOAs medlemmer har selv haft et forhold eller en affære med en kollega, og omkring halvdelen af medlemmerne har oplevet, at en kollega har haft en
Læs mereHalvdelen af FOAs medlemmer får ikke nok søvn
4. februar 2016 Halvdelen af FOAs medlemmer får ikke nok søvn Over halvdelen af FOAs medlemmer får aldrig eller ikke tit nok tilstrækkelig søvn til at føle sig udhvilet. Blandt de medlemmer, der ikke får
Læs mereVold og arbejdet med demente
22. december 2016 Vold og arbejdet med demente 45 procent af de ansatte på plejecentre er udsat for vold fra demente mindst én gang om måneden. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført via sit
Læs mereÉn ud af fire arbejder alene dagligt eller næsten dagligt. 45 procent af medlemmerne arbejder aldrig alene.
22. januar 2015 Alenearbejde FOA har i perioden fra d. 23. oktober til d. 2. november 2014 gennemført en undersøgelse om alenearbejde blandt erhvervsaktive medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel.
Læs mereKonflikter med brugere/pårørende og arbejdspres
8. oktober 2014 Konflikter med brugere/pårørende og arbejdspres FOA har i perioden den 9. til den 19. maj foretaget en undersøgelse blandt medlemmerne via forbundets elektroniske medlemspanel. 4.782 medlemmer
Læs mereTemaer op til OK december 2014
11. december 2014 Temaer op til OK15 FOA har i perioden 21. november til 1. december 2014 gennemført en undersøgelse blandt de erhvervsaktive medlemmer af FOAs medlemspanel samt yderligere 3.000 tilfældigt
Læs mere7 procent af FOAs medlemmer har inden for de seneste fem år oplevet, at en nær pårørendes spillelyst har været et problem.
8. juni 2015 Ludomani 7 procent af FOAs medlemmer har oplevet, at en nær pårørendes spillelyst har været et problem inden for de seneste 5 år. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt medlemmerne
Læs mereEnsomhed i ældreplejen
17. december 2015 Ensomhed i ældreplejen 3 ud af 4 medlemmer af FOA ansat i hjemmeplejen eller på plejehjem møder dagligt eller ugentligt ensomme ældre i forbindelse med deres arbejde, og en tredjedel
Læs mereFOA-medlemmers ønsker til arbejdstid
13. januar 2017 FOA-medlemmers ønsker til arbejdstid Hver femte deltidsansatte medlem af FOA ønsker at gå op i tid. Det viser en undersøgelse om arbejdstid, som FOA har foretaget blandt medlemmer i job
Læs mereYtringsfrihed på arbejdspladsen
5. marts 2014 Ytringsfrihed på arbejdspladsen FOA har i perioden 24. januar 2. februar 2014 gennemført en undersøgelse af ytringsfrihed på arbejdspladsen via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.186
Læs mereFrivilligt arbejde. 27. april 2016
27. april 2016 Frivilligt arbejde 4 ud af 10 af FOAs medlemmer svarer, at der udføres frivilligt arbejde på deres arbejdspladser. Det er på niveau med tilsvarende undersøgelser blandt FOAs medlemmer fra
Læs mereYtringsfrihed på arbejdspladsen
16. november 2016 Ytringsfrihed på arbejdspladsen Næsten hvert tredje medlem af FOA har oplevet kritisable forhold på deres arbejdsplads, som offentligheden burde kende til. Samtidig har 43 procent oplevet
Læs mereLigestilling. 29. april 2015
29. april 2015 Ligestilling FOA har i perioden fra den 19. til 28. januar 2015 gennemført en undersøgelse blandt erhvervsaktive medlemmer af FOAs medlemspanel samt 4.002 tilfældigt udvalgte medlemmer fra
Læs mereOmtrent halvdelen af de medlemmer, der er blevet tilbudt gaver fra borgere fra deres arbejdsplads, tager også imod gaverne.
25. september 2014 Gaver fra borgere I perioden 24. januar til 2. februar gennemførte FOA en undersøgelse om modtagelse af gaver fra borgere. Undersøgelsen blev foretaget via FOAs elektroniske medlemspanel
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om faglig udvikling
19. december 2013 Det siger FOAs medlemmer om faglig udvikling Fokus på faglig udvikling er positivt for både arbejdsmiljøet og fastholdelsen af medarbejdere. Det er nogle af konklusionerne i denne undersøgelse
Læs mereVelfærdsteknologi. 20. december 2017
20. december 2017 Velfærdsteknologi Flertallet af FOAs medlemmer i hjemmeplejen, på plejehjem/plejecentre og på aktivitetscentre er positivt indstillet over for de fleste typer velfærdsteknologi. Et stort
Læs mereVejtid i hjemmeplejen
3. juni 2014 Vejtid i hjemmeplejen I perioden 24. januar til 2. februar 2014 gennemførte FOA en undersøgelse om vejtid i hjemmeplejen via forbundets elektroniske medlemspanel. 393 medlemmer deltog. Undersøgelsen
Læs mereFOA har gennemført en undersøgelse om konflikter på arbejdspladsen via forbundets elektroniske medlemspanel i perioden 29. maj 10. juni 2013.
FOA Kampagne og Analyse 16. august 2013 Det siger FOAs medlemmer om konflikter på arbejdspladsen FOA har gennemført en undersøgelse om konflikter på arbejdspladsen via forbundets elektroniske medlemspanel
Læs mereArbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey)
16. juni 2016 Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey) 43 procent af FOAs medlemmer har haft en arbejdsskade inden for de seneste 10 år. Travlhed er blandt de primære årsager til medlemmerne arbejdsskader.
Læs mereBekymring for at miste arbejdet
20. februar 2014 Bekymring for at miste arbejdet FOA har i perioden 24. januar - 2. februar 2014 gennemført en undersøgelse om jobsikkerhed via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.186 medlemmer deltog
Læs mereBørns vilde og farlige lege
1. oktober 2018 Børns vilde og farlige lege To tredjedele af de FOA-medlemmer, der arbejder som pædagogisk personale i dagtilbud eller SFO/fritidshjem/-klub, griber mindst en gang om ugen ind i børns leg,
Læs mere2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold.
04-11-2015 Vold i psykiatrien 2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold. Det viser en undersøgelse,
Læs mereFrivilligt arbejde på plejehjem
8. november 2013 Frivilligt arbejde på plejehjem Frivilligt arbejde er udbredt på landets plejehjem, og der bliver mere og mere af det. Det er nogle af konklusionerne i FOAs undersøgelse af frivillighed
Læs mereHelbred og sygefravær
8. juli 2016 Helbred og sygefravær Langt størstedelen af FOAs medlemmer vurderer, at deres helbred er godt eller nogenlunde godt. Til gengæld forventer hvert femte medlem ikke at kunne arbejde, til de
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om gode ideer på arbejdspladsen de vil meget gerne deltage i at udvikle nye ting og arbejdsgange
FOA Kampagne og Analyse 3. maj 2012 Det siger FOAs medlemmer om gode ideer på arbejdspladsen de vil meget gerne deltage i at udvikle nye ting og arbejdsgange FOA har i perioden 28. november 2011 til 5.
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om vold på arbejdspladsen
FOA Fag og Arbejde Sektion for Analyse og Kommunaløkonomi 24. april 2008 Det siger FOAs medlemmer om vold på arbejdspladsen Dette papir indeholder resultater af en spørgeskemaundersøgelse blandt FOAs medlemmer
Læs mereKemikalier på arbejdspladsen
6. maj 2014 Kemikalier på arbejdspladsen FOA har i perioden 21. til 31. marts 2014 gennemført en undersøgelse om kemikalier på arbejdspladsen blandt samtlige medlemmer med e-mailadresse i forbundets Kost-
Læs mere2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold.
Vold i psykiatrien Vold i psykiatrien 2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold. Det viser en ny
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om sladder
FOA Kampagne & Analyse Januar 2009 Det siger FOAs medlemmer om sladder I oktober 2008 gennemførte FOA en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om blandt andet sladder på arbejdspladsen.
Læs mereKun 37 procent er helt enige eller enige i, at de har tilstrækkelig tid til at yde pleje og omsorg til uhelbredeligt syge borgere/patienter.
12. december 2016 Palliativt arbejde I perioden 25. november til 6. december 2016 har FOA gennemført en undersøgelse af medlemmernes erfaringer med pleje af og omsorg for uhelbredeligt syge borgere. Målgruppen
Læs mereArbejdsmiljø og arbejdsvilkår for privatansatte 2017
5. oktober 2017 Arbejdsmiljø og arbejdsvilkår for privatansatte 2017 Undersøgelsen er gennemført fra den 19. til 31. januar 2017. Alle privatansatte medlemmer med en kendt e-mailadresse blev inviteret
Læs mereDet siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder
FOA Kampagne og Analyse 12. juni 2013 Det siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder FOA har i perioden 26. april-6. maj 2013 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske
Læs mereMange oplever færre magtanvendelser
30. april 2015 Mange oplever færre magtanvendelser En fjerdedel af sosu erne i FOA oplever færre magtanvendelser på deres arbejdsplads nu end for et år siden. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget
Læs mere2 ud af 3 medlemmer har et fast antal timer næsten hver dag og 2 ud af 3 medlemmer har overvejende dagsarbejde.
FOA Kampagne og Analyse 25. oktober 2012 Det siger medlemmerne af FOA om mindre pauser i løbet af arbejdsdagen FOA har i perioden 28. august til 6. september 2012 gennemført en spørgeskemaundersøgelse
Læs mereFOA-medlemmer har mindre tid til samtaler og pårørende
10. juni 2015 FOA-medlemmer har mindre tid til samtaler og pårørende Knap 6 ud af 10 af FOAs medlemmer, der arbejder på et plejehjem eller plejecenter, har i løbet af de sidste to år fået mindre tid til
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om stress
FOA Kampagne og Analyse 31. januar 2012 Det siger FOAs medlemmer om stress FOA har i juni 2012 undersøgt medlemmernes arbejdsmiljø, herunder stress. Dette notat belyser, hvor mange af medlemmerne, der
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om hverdagsrehabilitering
23. januar 2014 Det siger FOAs medlemmer om hverdagsrehabilitering FOA har i perioden den 7. oktober til den 22. oktober 2013 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel Medlemspulsen.
Læs mere