Arbejdsmiljø, stress og risikoen for demens

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Arbejdsmiljø, stress og risikoen for demens"

Sebastian Bendtsen
5 år siden
Visninger:

Arbejdsmiljø, stress og risikoen for demens Kirsten Nabe-Nielsen,

2018 Øvrige forskere i MEMORIA-projektet: Professor Åse Marie Hansen,

d. studerende Sabrina Islamoska, KU Psykolog Matias Brødsgaard

1 Arbejdsmiljø, stress og risikoen for demens Kirsten Nabe-Nielsen, lektor Institut for folkesundhedsvidenskab Københavns Universitet Øvrige forskere i MEMORIA-projektet: Professor Åse Marie Hansen, KU Professor Anne Helene Garde, NFA Ph.d. studerende Kazi Ishtiak-Ahmed, KU Ph.d. studerende Sabrina Islamoska, KU Psykolog Matias Brødsgaard Grynderup, KU MEMORIA er finansieret af: Arbejdsmiljøforskningsfonden VELUXFONDEN

2 04/07/ Arbejde og helbred Kognitivt og socialt stimulerende aktiviteter versus stressorer og belastninger

3 04/07/ PSYKOSOCIALT ARBEJDSMILJØ SKIFTEHOLDS- ARBEJDE PSYKISK STRESS MEKANISMER: Kognitiv reserve Risikofaktorer for hjerte-karsygdomme Søvn Fysiologisk stress respons DEMENS

04/07/2018 4 PSYKOSOCIALT ARBEJDSMILJØ Litteraturgennemgangen finder evidens for en beskyttende

4 04/07/ PSYKOSOCIALT ARBEJDSMILJØ Litteraturgennemgangen finder evidens for en beskyttende effekt af indflydelse og kompleksitet i arbejdet på risikoen for demens. Then et al. Occup Environ Med 2014

5 04/07/ Høj indflydelse i arbejdet hænger sammen med lavere risiko for demens Wang et al. Alzheimer s & Dementia 2012

6 Social kontakt hænger sammen med lavere risiko for demens

7 Personer med begrænsede muligheder for at være i kontakt med deres kolleger havde en større risiko for demens. 04/07/2018 7

8 04/07/ ARBEJDSPLADSEN SOM ARENA FOR INTERVENTIONER?

9 04/07/ Jævnlige kognitive udfordringer Behov for at lære nye færdigheder og procedurer Behov for at lære at arbejde med nye materialer/ting Nye arbejdsopgaver Lav kompleksitet i arbejdet Hjernens evne til at tilpasse sig Lav indflydelse Gentagelse Rutiner Standardisering Bearbejdning af information Hukommelse

10 04/07/ Blandt personer med lav jobkompleksitet klarede dem, der havde prøvet at få nye arbejdsopgaver sig bedre på kognitive test og fundene blev støttet af resultater fra hjernescanninger.

11 04/07/ Sociale relationer i privatlivet hænger tæt sammen med risikoen for demens. Måske gælder det også sociale relationer i arbejdet. Personer med høj indflydelse og kompleksitet i arbejdet har en lavere risiko for demens. Også inden for rutineprægede jobs er der en sammenhæng mellem at blive introduceret for nye arbejdsopgaver og bedre kognitiv funktion.

12 04/07/ PSYKOSOCIALT ARBEJDSMILJØ SKIFTEHOLDS- ARBEJDE PSYKISK STRESS Skifteholdsarbejde vs. natarbejde MEKANISMER: Kognitiv reserve Risikofaktorer for hjertekarsygdomme Søvn Fysiologisk stress respons DEMENS

04/07/2018 13 SKIFTEHOLDSARBEJDE OG KOGNITIV FUNKTION Hvis der er en forskel mellem dagarbejdere og skifteholdsarbejdere i kognitiv funktion (som skyldes arbejdet), så ser det ud til at

13 04/07/ SKIFTEHOLDSARBEJDE OG KOGNITIV FUNKTION Hvis der er en forskel mellem dagarbejdere og skifteholdsarbejdere i kognitiv funktion (som skyldes arbejdet), så ser det ud til at forskellene forsvinder, når man stopper med at have skifteholdsarbejde. (Roach et al. 2005; Özdemir et al. 2013, Titova et al. 2016, Marquié et al. 2014*, Devore et al. 2013*, Bokenberger et al. 2017*)

14 04/07/ SKIFTEHOLDSARBEJDE OG DEMENS - på den ene side og på den anden side Studier der finder en sammenhæng Studier der ikke finder en sammenhæng >20 års natarbejde (Bokenberger et al. 2018) Skiftehold/hyppig nat (Nabe-Nielsen et al. 2017) Fast aften og skiftende vagter (+/- nat) (Jørgensen et al. 2017) Fast nat (Jørgensen et al. 2017)

15 04/07/ SKIFTEHOLDSARBEJDE OG DEMENS Vi har gode grunde til at tro, at der kan være en sammenhæng (sandsynlige mekanismer). Hvis der er en sammenhæng, kræver det lang tids eksponering og måske er det ikke alle, der er i forøget risiko. Det ser ud til, at der er meget man som arbejdsplads og som individ selv kan gøre.

16 04/07/ PSYKOSOCIALT ARBEJDSMILJØ SKIFTEHOLDS- ARBEJDE PSYKISK STRESS MEKANISMER: Kognitiv reserve Risikofaktorer for hjertekarsygdomme Søvn Fysiologisk stress respons Søvnløshed Irritabilitet Rastløshed Nervøsitet Ængstelighed DEMENS

17 Hyppig/konstant stress hænger sammen med højere risiko for demens Justeret for alder, uddannelse, civilstand, socioøkonomisk position, at have børn, rygning, alkoholforbrug, koronarlidelser, forhøjet blodtryk og talje-hofte-ratio. Johansson et al. Brain 2010

18 04/07/ Entydige fund af en sammenhæng mellem at være meget stresset over lang tid og risikoen for demens. (Crowe et al. 2007; Skogen et al. 2015; Rosness et al. 2016; Johansson et al. 2010) I vores nyeste undersøgelser finder vi tilsvarende resultater. (Islamoska et al. accepted) Personer, der er meget stressede over lang tid, har en større risiko for demens, men vi er ikke sikker på at stress er årsagen.

19 04/07/ HVAD SKAL DU HAVE MED HJEM? Det er godt at bruge sin hjerne formentlig også når man er på arbejde! Vi kan ikke udelukke, at natarbejde hænger sammen med en forøget risiko for demens men evidensen for en sammenhæng er spinkel. Personer, der føler sig kronisk stressede, har en større risiko for demens. Det skal tages alvorligt. Hvad der er godt for hjertet er også godt for hjernen der er meget man selv og arbejdspladsen kan gøre for at mindske sin risiko for demens. Der er god grund til at forske mere i, om et godt psykosocialt arbejdsmiljø kan mindske risikoen for demens der er et stort forebyggelsespotentiale.

20 Tak for opmærksomheden Kirsten Nabe-Nielsen, lektor Institut for folkesundhedsvidenskab Københavns Universitet Øvrige forskere i MEMORIA-projektet: Professor Åse Marie Hansen, KU Professor Anne Helene Garde, NFA Ph.d. studerende Kazi Ishtiak-Ahmed, KU Ph.d. studerende Sabrina Islamoska, KU Psykolog Matias Brødsgaard Grynderup, KU MEMORIA er finansieret af: Arbejdsmiljøforskningsfonden VELUXFONDEN

Relaterede dokumenter

Information til ansatte om. Natarbejde. Arbejdsmiljø

Information til ansatte om. Natarbejde. Arbejdsmiljø Information til ansatte om Natarbejde Pas godt på dig selv! Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Natarbejde og helbredskontrol Lovgivning Helbredskontrol ved natarbejde er et tilbud med grundlag i