Indhold. Introduktion 4 Grundlag og begreber 5. Generelt Figur 1 Lønudvikling 6 Tabel 1 Privat ansattes lønstigninger 7
|
|
|
- Knud Kvist
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1
2
3 Indhold Introduktion 4 Grundlag og begreber 5 Generelt Figur 1 Lønudvikling 6 Tabel 1 Privat ansattes lønstigninger 7 Akademiingeniører Tabel 2 Privat ansattes månedsløn 10 Tabel 3 Privat ansattes månedsløn opgjort på uddannelsesretning 11 Tabel 4 Offentligt ansattes månedsløn 12 Civilingeniører Tabel 5 Privat ansattes månedsløn 14 Tabel 6 Privat ansattes månedsløn opgjort på uddannelsesretning 15 Tabel 7 Offentligt ansattes månedsløn 16 Diplom og eksportingeniører Tabel 8 Privat ansattes månedsløn 18 Tabel 9 Privat ansattes månedsløn opgjort på uddannelsesretning 19 Tabel 10 Offentligt ansattes månedsløn 20 Teknikumingeniører Tabel 11 Privat ansattes månedsløn 22 Tabel 12 Privat ansattes månedsløn opgjort på uddannelsesretning 23 Tabel 13 Offentligt ansattes månedsløn 24 Brancher Tabel 14 Privat ansattes gennemsnitsløn fordelt på brancher 26 Tabel 15 Offentligt ansattes gennemsnitsløn opdelt på stat og kommuner 26 Efteruddannelse Tabel 16 Privat ansattes efteruddannelse 28 Tabel 17 Offentligt ansattes efteruddannelse 29 Bonus, overarbejde mv. Tabel 18 Privat ansattes bonus 32 Tabel 19 Privat ansattes bonus fordelt på brancher 33 Tabel 20 Offentligt ansattes engangsvederlag og overarbejdsbetaling 34 Tabel 21 Offentligt ansattes engangsvederlag og overarbejdsbetaling opdelt på stat og kommuner 35 Andre ansættelsesvilkår Tabel 22 Privat ansattes ansættelsesvilkår udover lønninger 38 Tabel 23 Offentligt ansattes ansættelsesvilkår udover lønninger 40 Miljøfakta 43
4 I n t r o d u k t i o n I denne pjece er gengivet hovedresultaterne af Ingeniørforbundets lønstatistik for år Udover de tal der findes her, er det muligt at anvende en interaktiv lønstatistik, at finde supplerende tabeller og at arbejde med talmaterialet i regneark. Dette kan lade sig gøre fra IDAs hjemmeside på adressen Materialet findes under punktet Løn & ansættelse, Løn. Forbundets lønstatistik er den mest retvisende af de tilgængelige statistikker for ingeniører, da den dækker et bredt udsnit af målgruppen, samtidig med at svarprocenten er høj. I år besvarede 58,8% af medlemmerne spørgeskemaet. Af de udsendte skemaer er således returneret. Sidste år var svarprocenten Igen i år findes under afsnittet andre ansættelsesvilkar en række spørgsmål, der vedrører andre forhold end den direkte løn. Desuden er der også et afsnit, der specielt omhandler vilkår for efteruddannelse. Med ønsket om held og lykke i forhandlingerne. Finn R. Larsen, forbundsformand
5 B e g r e b e r G r u n d l a g Data til ingeniørernes lønstatistik er indsamlet i oktober 2000 og dækker løn- og ansættelsesvilkår for september Statistikken omfatter alene fuldtidsansatte lønmodtagere med ingeniørmæssig beskæftigelse, og kun ingeniører bosiddende i Danmark er medtaget. Statistikken omfatter hverken administrerende direktører på det private område eller medarbejdere, der fx gennem kapitalindskud opnår en væsentlig del af deres indtægt som andel i virksomhedens overskud. Resultaterne i dette års lønstatistik er opgjort på samme vis som tidligere år, så tallene er direkte sammenlignelige. I lighed med tidligere år udtrykker resultaterne de lønniveauer, der var gældende i september måned. Resultaterne er opdelt på dimittender, uddannelsesretning og ansættelsesområde. Løn Begrebet løn dækker udbetalt løn inkl. eget pensionsbidrag (ekskl. eventuel bonus, gratiale og overtidsbetaling) plus skat og arbejdsmarkedsbidrag. Lønoplysningerne omfatter alene egentlige lønindtægter fra fuldtidsbeskæftigelse, mens eventuelle indtægter fra deltidsbeskæftigelse, bibeskæftigelse eller selvstændigt bierhverv ikke indgår. Bruttoløn Bruttoløn dækker løn inkl. eget og arbejdsgivers pensionsbidrag samt ATP (for offentligt ansatte også tillæg). Statistikken omfatter også gratiale, tantieme og overtidsbetaling, men disse beløb indgår ikke i bruttolønnen. Gennemsnitsløn Gennemsnitsløn beregnes ved at summere de individuelle lønninger og dividere med antallet af personer i den pågældende gruppe (aritmetisk gennemsnit). Fraktil En fraktil defineres som den løn, der udgør den højeste løn for en given procentdel af den pågældende gruppe. Hvis f.eks. 25 pct. fraktilen er beregnet til kr , betyder det, at 25 pct. af ingeniørerne i den pågældende gruppe har en løn på kr eller derunder. Tabellerne Den enkelte tabel gengiver for hver dimittendårgang dennes gennemsnitsløn (løn hhv. bruttoløn) samt gennemsnit af arbejdsgivers pensionsbidrag og for offentligt ansatte også gennemsnitlige tillæg. Fraktiler er beregnet af bruttoløn. Af hensyn til anonymiteten og den statistiske sikkerhed er resultater for grupper med under fem besvarelser ikke gengivet.
6 figur 1 LØNUDVIKLINGEN FOR PRIVAT OG OFFENTLIGT ANSATTE INGENIØRER Fra september 1999 til september 2000 har der været en gennemsnitlig lønstigning på hhv. 5,2 pct. for de privat ansatte og 4,5 pct. for de offentligt ansatte. % PRIVAT ANSATTE OFF. ANSATTE 6 Akademi
7 DIM AKADEMI CIVIL DIPLOM EXPORT TEKNIKUM tabel ,3 2,7.. 2, ,2 2,9.. 1, ,5 3,6.. 2, ,7 2,8.. 3, ,4 3,1.. 2,3 84 4,4 3,1.. 3,5 85 4,1 3,6.. 3,7 86 5,1 4,2.. 3,9 87 5,0 5,1.. 4,2 88 5,6 5,5.. 4,0 89 5,6 6,4.. 4,1 90 5,2 6,9.. 4,5 91 4,9 7,4. 3,1 5,5 92 4,7 7,6. 4,3 6,0 93 5,6 7,5. 4,3 6,3 94 5,9 7,8. 4,8 6,5 95 6,9 7,8. 5,7 7,0 96 6,3 8,1 8,4 5,9 7,4 97 6,5 8,4 8,1 5,7 7,6 98 5,5 8,4 7,7 5,1 6, ,0 6,9 5,1. OPGJORT SOM SEPTEMBERLØN Privat ansattes stigning i % fra september 1999 til september 2000 Stigningen for enkeltårgange er beregnet som middelværdien af stigningen for et interval på tre årgange. 7
8
9 Akademiingeniører
10 10 tabel 2 Privat ansattes månedsløn, september 2000 Løn dækker udbetalt løn inkl. eget pensionsbidrag (ekskl. eventuel bonus, gratiale og overtidsbetaling) plus skat og arbejdsmarkedsbidrag. Bruttoløn dækker løn plus arbejdsgivers pensionsbidrag samt ATP. Fraktiler er beregnet af bruttolønnen. Akademiingeniører ANTAL ARB. PENS. BRUTTO- 25% 50% 75% 90% ÅRGANG SVAR LØN BIDRAG LØN FRAKTIL FRAKTIL FRAKTIL FRAKTIL Før
11 BYGNING ELEKTRO KEMI MASKIN ÅRGANG SVAR BRUTTOLØN SVAR BRUTTOLØN SVAR BRUTTOLØN SVAR BRUTTOLØN tabel 3 Før Privat ansattes månedsløn, september 2000 opgjort for uddannelsesretninger Bruttoløn dækker løn plus arbejdsgivers og eget pensionsbidrag samt ATP. Akademiingeniører 11
12 tabel 4 Offentligt ansattes månedsløn, september 2000 Løn dækker udbetalt løn inkl. eget pensionsbidrag (ekskl. eventuel overtidsbetaling) plus skat og arbejdsmarkedsbidrag. Bruttoløn dækker løn plus arbejdsgivers pensionsbidrag, ATP samt tillæg. Fraktiler er beregnet af bruttolønnen. ANTAL TILLÆG ARB. PENS. BRUTTO- 25% 50% 75% 90% ÅRGANG SVAR LØN BIDRAG LØN FRAKTIL FRAKTIL FRAKTIL FRAKTIL Før Akademiingeniører
13 Civilingeniører
14 14 tabel 5 Privat ansattes månedsløn, september 2000 Løn dækker udbetalt løn inkl. eget pensionsbidrag (ekskl. eventuel bonus, gratiale og overtidsbetaling) plus skat og arbejdsmarkedsbidrag. Bruttoløn dækker løn plus arbejdsgivers pensionsbidrag samt ATP. Fraktiler er beregnet af bruttolønnen. Civilingeniører ANTAL ARB. PENS. BRUTTO- 25% 50% 75% 90% ÅRGANG SVAR LØN BIDRAG LØN FRAKTIL FRAKTIL FRAKTIL FRAKTIL Før
15 BYGNING ELEKTRO INGEN RETNING KEMI MASKIN ÅRGANG SVAR BRUTTOLØN SVAR BRUTTOLØN SVAR BRUTTOLØN SVAR BRUTTOLØN SVAR BRUTTOLØN tabel 6 Før Privat ansattes månedsløn, september 2000 opgjort for uddannelsesretninger Bruttoløn dækker løn plus arbejdsgivers og eget pensionsbidrag samt ATP. Civilingeniører 15
16 tabel 7 Offentligt ansattes månedsløn, september 2000 Løn dækker udbetalt løn inkl. eget pensionsbidrag (ekskl. eventuel overtidsbetaling) plus skat og arbejdsmarkedsbidrag. Bruttoløn dækker løn plus arbejdsgivers pensionsbidrag, ATP samt tillæg. Fraktiler er beregnet af bruttolønnen. 16 Civilingeniører ANTAL TILLÆG ARB. PENS. BRUTTO- 25% 50% 75% 90% ÅRGANG SVAR LØN BIDRAG LØN FRAKTIL FRAKTIL FRAKTIL FRAKTIL Før
17 Diplom- og eksportingeniører
18 tabel 8 Privat ansattes månedsløn, september 2000 Løn dækker udbetalt løn inkl. eget pensionsbidrag (ekskl. eventuel bonus, gratiale og overtidsbetaling) plus skat og arbejdsmarkedsbidrag. Bruttoløn dækker løn plus arbejdsgivers pensionsbidrag samt ATP. Fraktiler er beregnet af bruttolønnen. ANTAL ARB. PENS. BRUTTO- 25% 50% 75% 90% ÅRGANG SVAR LØN BIDRAG LØN FRAKTIL FRAKTIL FRAKTIL FRAKTIL DIPLOMINGENIØRER EKSPORTINGENIØRER 18 Diplom og eksport
19 BYGNING ELEKTRO KEMI MASKIN PRODUKTION ÅRGANG SVAR BRUTTOLØN SVAR BRUTTOLØN SVAR BRUTTOLØN SVAR BRUTTOLØN SVAR BRUTTOLØN tabel DIPLOMINGENIØRER Privat ansattes månedsløn, september 2000 opgjort for uddannelsesretninger Bruttoløn dækker løn plus arbejdsgivers og eget pensionsbidrag samt ATP. Diplom 19
20 tabel 10 Offentligt ansattes månedsløn, september 2000 Løn dækker udbetalt løn inkl. eget pensionsbidrag (ekskl. eventuel overtidsbetaling) plus skat og arbejdsmarkedsbidrag. ANTAL TILLÆG ARB. PENS. BRUTTO- 25% 50% 75% 90% ÅRGANG SVAR LØN BIDRAG LØN FRAKTIL FRAKTIL FRAKTIL FRAKTIL DIPLOMINGENIØRER DER ER FOR FÅ BESVARELSER FOR EKSPORTINGENIØRER TIL AT TALLENE KAN OFFENTLIGGØRES. Bruttoløn dækker løn plus arbejdsgivers pensionsbidrag, ATP samt tillæg. Fraktiler er beregnet af bruttolønnen. 20 Diplom og eksport
21 Teknikumingeniører
22 tabel 11 Privat ansattes månedsløn, september 2000 Løn dækker udbetalt løn inkl. eget pensionsbidrag (ekskl. eventuel bonus, gratiale og overtidsbetaling) plus skat og arbejdsmarkedsbidrag. Bruttoløn dækker løn plus arbejdsgivers pensionsbidrag samt ATP. Fraktiler er beregnet af bruttolønnen. ANTAL ARB. PENS. BRUTTO- 25% 50% 75% 90% ÅRGANG SVAR LØN BIDRAG LØN FRAKTIL FRAKTIL FRAKTIL FRAKTIL Før Teknikumingeniører
23 BYGNING ELEKTRO KEMI MASKIN PRODUKTION ÅRGANG SVAR BRUTTOLØN SVAR BRUTTOLØN SVAR BRUTTOLØN SVAR BRUTTOLØN SVAR BRUTTOLØN tabel 12 Før Privat ansattes månedsløn, september 2000 opgjort for uddannelsesretninger Bruttoløn dækker løn plus arbejdsgivers og eget pensionsbidrag samt ATP. Teknikumingeniører 23
24 tabel 13 Offentligt ansattes månedsløn, september 2000 Løn dækker udbetalt løn inkl. eget pensionsbidrag (ekskl. eventuel overtidsbetaling) plus skat og arbejdsmarkedsbidrag. Bruttoløn dækker løn plus arbejdsgivers pensionsbidrag, ATP samt tillæg. Fraktiler er beregnet af bruttolønnen. ANTAL TILLÆG ARB. PENS. BRUTTO 25% 50% 75% 90% ÅRGANG SVAR LØN BIDRAG LØN FRAKTIL FRAKTIL FRAKTIL FRAKTIL Før Teknikumingeniører
25 brancher
26 AKADEMI CIVIL DIPLOM EXPORT TEKNIKUM TOTAL tabel 14 ANTAL INDEKS ANTAL INDEKS ANTAL INDEKS ANTAL INDEKS ANTAL INDEKS ANTAL INDEKS Privat og offentligt ansattes gennemsnitsløn, september 2000 Indeks 100 svarer til den samlede gennemsnitsløn for pågældende uddannelsesretning. Den kemiske industri , , , , ,2 Maskin-. jern- og metalindustri 94 93, , , , , ,4 Den elektroniske industri , , , , , ,6 Rådgivende ingeniørvirksomhed , , , , ,2 Entreprenør-virksomhed 78 96, , , , ,7 IT-virksomhed , , , , , ,8 Telekommunikations-virksomhed 54 99, , , , , ,7 Handelsvirksomhed , , , , , ,1 Anden privat virksomhed , , , , , ,5 AKADEMI CIVIL DIPLOM TEKNIKUM TOTAL tabel 15 ANTAL INDEKS ANTAL INDEKS ANTAL INDEKS ANTAL INDEKS ANTAL INDEKS 26 brancher Staten , , , , ,1 Amt/kommuner , , , , ,7
27 efteruddannelse
28 I ARBEJDSTIDEN ANTAL TIMER UDENFOR ARBEJDSTIDEN ANTAL TIMER 28 tabel 16 Privat ansatte, september 2000 Arbejdsgiverbetalt efteruddannelse/konferencer i perioden oktober september Ca. antal timer. efteruddannelse ANTAL OVER 60 ANTAL OVER 60 ÅRGANG SVAR % % % SVAR % % % Før ,3 18,2 4,5 4 50,0 25,0 25, ,5 21,1 8, ,3 8, ,9 21,1 6, ,2 6,2 7, ,1 27,1 5, ,8 13,8 3, ,4 30,1 7, ,0 11,4 1, ,9 28,5 11, ,5 13,9 6, ,4 33,8 13, ,8 17,6 7, ,7 29,8 12, ,3 16,5 8, ,8 35,1 15, ,2 17,9 8, ,4 28,4 17, ,9 8,1 14, ,7 40,3 12, ,2 17,4 10, ,3 30,9 18, ,5 21,6 12, ,2 34,5 17, ,9 10,5 10, ,0 34,0 19, ,7 20,9 16, ,2 30,1 18, ,4 19,4 13, ,6 31,7 19, ,9 13,2 22, ,8 33,7 17, ,9 18,8 17, ,8 36,3 19, ,4 15,1 22, ,6 36,1 20, ,6 19,8 17, ,5 36,3 16, ,4 14,9 32, ,4 31,5 20, ,0 21,7 29, ,8 33,0 17, ,6 13,9 22, ,4 30,7 23, ,3 17,5 21, ,7 32,8 28, ,4 17,6 11, ,5 31,8 19, ,9 11,4 5,7 Ialt ,0 32,3 16, ,4 16,1 15,5
29 I ARBEJDSTIDEN ANTAL TIMER UDENFOR ARBEJDSTIDEN ANTAL TIMER ANTAL OVER 60 ANTAL OVER 60 ÅRGANG SVAR % % % SVAR % % % Før ,1 30,3 7, ,6 8,6 2, ,6 30,3 9, ,2 9,3 5, ,1 28,8 11, ,9 5,5 9, ,6 35,2 12, ,2 16,8 5, ,7 31,4 15, ,1 12,2 3, ,1 32,7 14, ,5 11,1 6, ,7 40,2 15, ,1 6,8 9, ,7 39,0 10, ,2 23,7 13, ,0 38,0 14, ,0 10,0 25, ,0 20,0 24, ,7 10,5 15, ,9 36,4 25, ,5 3,7 14, ,3 41,3 9, ,4 11,1 18, ,0 42,0 16, ,8 14,8 7, ,1 36,8 17, ,0 30,0 10, ,9 32,9 15, ,8. 18, ,5 31,2 19, ,9 21,9 6, ,1 37,1 26, ,8 15,2 6, ,4 33,3 26, ,5 12,5 20, ,1 46,9 21, ,8 12,5 18, ,0 32,2 21, ,6 4,3 13, ,6 28,1 26, ,3 6,7 20, ,2 35,8 17, ,9 14,3 23, ,3 43,2 32, ,2. 4, ,5 32,6 27,9 8 50,0 37,5 12, ,3 25,0 41,7 4 75,0 25,0. Ialt ,2 34,3 16, ,0 12,0 10,0 tabel 17 Offentligt ansatte, september 1999 Arbejdsgiverbetalt efteruddannelse/konferencer i perioden oktober september Ca. antal timer. efteruddannelse 29
30
31 bonus, overarbejde mv.
32 tabel 18 Privat ansattes bonus pr. måned fordelt efter årgang, september 2000 Procentberegninger af samtlige besvarelser, hvor værdien er større end 0. Kroneberegninger er gennemsnit pr. måned for de, der får bonus. 32 bonus ÅRGANG BONUS BONUS % KR. MDR. Før
33 BONUS OPDELT PÅ BRANCHER BONUS BONUS % KR. MDR. Den kemiske industri Maskin-, jern- og metalindustri Den elektroniske industri Rådgivende ingeniørvirksomhed Entreprenør-virksomhed IT-virksomhed Telekommunikations-virksomhed Handelsvirksomhed Anden privat virksomhed tabel 19 Privat ansattes bonus, september 2000 Bonus% er procent af samtlige besvarelser hvor værdien er større end 0. Kroneberegninger er gennemsnit pr. måned for de, der får bonus. bonus 33
34 tabel 20 Offentligt ansattes engangsvederlag og overarbejdsbetaling pr. måned fordelt på årgang, september 2000 Procentberegninger af samtlige besvarelser, hvor værdien er større end 0. Kroneberegninger er gennemsnit pr. måned for de, der får engangsvederlag/overabejdsbetaling 34 vederlag/oarb ÅRGANG ENGANGS- ENGANGS- OARB. OARB. VEDERLAG % VEDERLAG KR. % KRONER Før
35 ENGANGSVEDERLAG/OVERARBEJDE OPDELT PÅ ANSÆTTELSESOMRÅDER ENGANGS- ENGANGS- OARB. OARB. VEDERLAG % VEDERLAG KR. % KRONER Stat Amt/komm tabel 21 Offentligt ansattes engangsvederlag og overarbejdsbetaling september 2000 vederlag/oarb 35
36
37 andre ansættelsesvilkår
38 tabel 22 KLAUSULER EFTER MEDARBEJDERAKTIER/ -OPTIONER ANTAL KLAUSULER ANTAL AKTIE- SVAR SVAR OPTIONER Privat ansattes ansættelsesvilkår Antal svar er angivet i absolutte tal, resten er angivet i %. Den kemiske industri Maskin-, jern- og metalindustri Den elektroniske industri Rådgivende ingeniørvirksomhed Entreprenør-virksomhed IT-virksomhed Telekommunikations-virksomhed Handelsvirksomhed Anden privat virksomhed Total REELLE UGENTLIGE ARBEJDSTID,TIMER PR. UGE AFTALT ARBEJDSTID,TIMER PR. UGE ANTAL OVER SVAR 50 ANTAL OVER 41 SVAR Den kemiske industri Maskin-, jern- og metalindustri Den elektroniske industri Rådgivende ingeniørvirksomhed Entreprenør-virksomhed IT-virksomhed Telekommunikations-virksomhed Handelsvirksomhed Andre vilkår Anden privat virksomhed Total
39 EKSTRA FERIEDAGE FRIDAGE/HELLIGDAGE * ANTAL 0 DAGE 1-4 DAGE 5-8 DAGE OVER ANTAL 1. MAJ GRUNDLOVS- FREDAG JULE- NYTÅRS- SVAR SVAR DAG EFTER KR.HIM. AFTENSDAG AFTENSDAG SVAR 8 DAGE SVAR 8 DAGE * HELE ELLER DELVISE FRIDAGE UDBETALTE OVERTIMER ANSAT PÅ JOBLØN ANTAL ANSÆTTELSESÅR I NUVÆRENDE FIRMA ANTAL OVER ANTAL JA SVAR TIMER TIMER TIMER 10 TIMER SVAR ANTAL - 2 ÅR 3-5 ÅR 6-10 ÅR OVER SVAR 10 ÅR
40 NY LØNFORM OVERGÅET TIL NY REELLE UGENTLIGE ARBEJDSTID LØNFORM OKT SEPT tabel 23 Offentligt ansatte ansættelsesvilkår Antal svar er angivet i absolutte tal, resten er angivet i %. ANTAL JA ANTAL JA ANTAL - 35 TIMER TIMER SVAR SVAR SVAR STAT AMT / KOMMUNER Total EKSTRA FERIE/FRIDAGE ANTAL ANSÆTTELSESÅR I NUVÆRENDE FIRMA ANTAL 0 DAGE 1-4 DAGE 5-8 DAGE OVER 8 DAGE ANTAL 2 ÅR 3-5 ÅR SVAR SVAR STAT AMT / KOMMUNER Total Andre vilkår
41 UDBETALTE OVERTIMER PR. UGE AFSPADSERINGSTIMER PR. UGE TIMER TIMER OVER 50 TIMER ANT.SVAR 0 TIMER 1-5 TIMER 6-10 TIMER OVER 10 TIMER ANT.SVAR 0 TIMER 1-5 TIMER 6-10 TIMER OVER 10 TIMER FRIDAGE* LEDELSESFUNKTIONER 6-10 ÅR OVER 10 ÅR ANTAL 1.MAJ GRUNDLOVS- FREDAG JULEAFTENS- NYTÅRSAFTENS- ANTAL JA SVAR DAG EFTER KR.HIM. DAG DAG SVAR * HELE ELLER DELVISE FRIDAGE
42
43 NORDISK MILJØMÆRKNING 541 Tryksag 166 M i l j ø f a k t a TITEL: LØNSTATISTIK 2000 UDGIVER: INGENIØRFORBUNDET I DANMARK. I HENHOLD TIL GÆLDENDE LOVGIVNING ER DET IKKE TILLADT AT KOPIERE LØNSTATISTIKKEN UDGIVELSESTIDSPUNKT: DECEMBER 2000 OPLAG: STK. PAPIR: 3776,2 KG CYCLUS PRINT. LICENSNUMMER FREMSTILLET AF 100% GENBRUGSPAPIR UDEN KLOR TRYKFARVE: 10,5 KG TRYKFARVE EUROFRESH (FRA SUN CHEMICAL HARTMANN AS) AFVASKNINGSMIDDEL: 3,1 L PROCESVAND: DA ALLE AFLØB I VIRKSOMHEDEN ER BLÆNDEDE, UDLEDES DER INTET PROCESVAND SPILD: DER ER AFLEVERET 755,2 KG PAPIRSPILD TIL KONTROLLERET GENBRUGSVIRKSOMHED TRYK: FIRE FARVER DESIGN/PRODUKTION/TRYK: DATAGRAF AUNING AS
44 A d r e s s e r Ingeniørforbundet i Danmark Kalvebod Brygge København V Telefon Fax ida@ida.dk Ingeniørernes Jobservice Kalvebod Brygge København V Telefon Fax jobservice@ida.dk Ingeniørhuset i Aalborg Boulevarden 4, Aalborg Telefon Fax aalborg@ida.dk Ingeniørhuset i Århus Nørreport Århus C Telefon Fax aarhus@ida.dk Ingeniørhuset i Kolding Jernbanegade 24, 2. Postboks Kolding Telefon Fax kolding@ida.dk Ingeniørhuset i Odense Gråbrødrepassagen 9, 1th Odense C Telefon Fax odense@ida.dk
STATSANSATTE PRIVAT ANSATTE KOMMUNALT ANSATTE. lønstatistik 2001
PRIVAT ANSATTE KOMMUNALT ANSATTE STATSANSATTE lønstatistik 2001 I n d h o l d 3 4 5 6 7 10 11 12 14 15 16 18 19 20 22 2 Forord Grundlag Begreber Privat og offentligt ansattes generelle lønudvikling Privat
INDHOLDSFORTEGNELSE. Løn for akademiingeniører fordelt på årgang, uddannelsesretning samt privat og offentlig ansættelse.
LØNSTATISTIK2005 INDHOLDSFORTEGNELSE 2 SIDE 3 LØNSTATISTIK 2005 Forord, begreber og vejledende minimalløn SIDE 6-9 SIDE 10-12 SIDE 13-15 SIDE 16-18 SIDE 19-21 SIDE 22-27 SIDE 28-33 SIDE 34-37 SIDE 38-42
IDA LØNSTATISTIK 2004
IDA LØNSTATISTIK 2004 DETTE ER EN PRINTVENLIG VERSION AF IDA LØNSTATISTIK 2004 STATISTIKKEN INDEHOLDER ALLE TABELLER OG FIGURER SOM INDGÅR I DEN ENDELIGE PUBLIKATION DER UDSENDES TIL MEDLEMMERNE OMKRING
Indholdsfortegnelse Teknikumingeniører Brancher/stat/kommune Efteruddannelse Bonus Akademiingeniører Andre ansættelsesvilkår Civilingeniører
LØNSTATISTIK2003 Indholdsfortegnelse Forord 3 Grundlag 4 Validitet 4 Begreber 5 Hovedkonklusioner 6 Minimalløn pr. 1. januar 2004 7 Privat og offentligt ansattes generelle lønudvikling 8 Privat ansattes
lønstatistik Privat ansatte Offentligt ansatte Selvstændige
lønstatistik Privat ansatte Offentligt ansatte Selvstændige 2006 l ø n s t a t i s t i k 2 0 0 6 Kære IDA-medlem Den årlige lønstatistik fra IDA er et af de vigtigste værktøjer for dig, når du skal forhandle
LØNOGHONORARSTATISTIK2003
LØNOGHONORARSTATISTIK2003 S E L V S T Æ N D I G E Kære IDA-medlem Som noget nyt har IDA i år indsamlet løn- og honoraroplysninger fra IDAs selvstændige medlemmer. 56% af de selvstændige medlemmer har
20 1 LØN STATI 0 STIK
1 0 0 LØNSTATISTIK 2 I LØNSTATISTIK 2010 Klik ind på www.ida.dk/ansat/loenstatistik for at se flere resultater IDA LØNSTATISTIK 2010 Da du i oktober besvarede spørgsmålene i årets dataindsamling, var du
LØNSTaTISTIK Privatansatte Offentligt ansatte selvstændige
LØNSTaTISTIK Privatansatte Offentligt ansatte selvstændige 27 l ø n s t a t i s t i k 2 7 Kære IDA-medlem Den årlige lønstatistik fra IDA er et af de vigtigste værktøjer for dig, når du skal forhandle
DdL Lønstatistik 2013. Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommune. Offentligt ansatte i staten
DdL Lønstatistik 2013 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommune Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2013 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken
LØNSTATISTIK Mere end bare tal
LØNSTATISTIK 2008 Mere end bare tal INDHOLD 2 Indholdsfortegnelse 2 Forord 3 Generelt 4 Lønudvikling 8 Privatansatte 10 Uddannelse, retning og kandidatårgang 16 Uddannelsesretning 18 Branche 19 Stillingstype
Ansatte Landinspektørers forening (ALF) Privatansatte Landinspektørers forening (PALF)
statistik 2009 Ansatte Landinspektørers forening (ALF) Privatansatte Landinspektørers forening (PALF) statistik 2009, ALF og PALF Side 1 Om lønstatistikken Data til denne lønstatistik for Ansatte Landinspektørers
Hovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012
23. november 2012 Hovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012 Hovedresultaterne til IDA Lønstatistik 2012 foreligger nu og offentliggøres hermed fredag den 23. november 2012. Lønudvikling De privatansatte
Lønstatistik i IDA og andre organisationer. Sammenligning af lønbegreber og analyse af lønniveau for sammenlignelige grupper
statistik i IDA og andre organisationer Sammenligning af lønbegreber og analyse af lønniveau for sammenlignelige grupper September 2016 statistik i IDA og andre organisationer Resumé I dette notat redegøres
LØN- OG HONORARSTATISTIK2005 SELVSTÆNDIGE
LØN- OG HONORARSTATISTIK2005 SELVSTÆNDIGE INDHOLDSFORTEGNELSE 2 SIDE 2-3 LØN- OG HONORARSTATISTIK 2005 Forord og begreber. SIDE 3-7 SIDE 8 SIDE 9-10 SIDE 11 ÅRSINDKOMST Indtægt i 2004 fordelt på årgang,
DdL Lønstatistik Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommuner/regioner
DdL Lønstatistik 2016 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommuner/regioner Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2016 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken
DdL Lønstatistik Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommuner/regioner
DdL Lønstatistik 2016 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommuner/regioner Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2016 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken
Lønstatistik 2012 Privatansatte
Lønstatistik 2012 Privatansatte Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: +45 33 36 41 50 Fax + 45 33 36 41 60 email: kf@kf.dk - www.kf.dk INDHOLD INDHOLD... 1 1. INDLEDNING... 3 2. LØNTABELLER... 3
Lønstatistik. Konstruktørforeningen, marts UNI C marts 2010 Af Jeppe Krag
Lønstatistik Konstruktørforeningen, marts 2009 Af Jeppe Krag Vester Voldgade 111 1552 København V DK Tel +45 3336 4150 Fax +45 3336 41 60 kf@kf.dk www.kf.dk Indhold 1 Metode og omfang...1 1.1 Udsendelse...1
IDA LØNSTATISTIK 2016
2 LØNSTATISTIK 2016 IDA LØNSTATISTIK 2016 Denne pjece indeholder de væsentligste resultater om løn og lønudvikling for IDA medlemmer i 2016. Pjecen stilles til rådighed for medlemmerne som en pdf-fil online
DdL Lønstatistik 2014. Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommune. Offentligt ansatte i staten
DdL Lønstatistik 2014 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommune Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2014 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken
Notat 19. november Hovedresultater fra IDA Lønstatistik Til: Fra: Lønstatistikudvalget Sekretariatet
Til: Fra: Lønstatistikudvalget Sekretariatet Notat 19. november 2015. Hovedresultater fra IDA Lønstatistik 2015 Indhold: 1. Lønudvikling 2014-2015 2. Vejledende minimalløn for år 2016 3. Svarprocent og
Vilkår for privatansatte. Privatansattes vilkår med hensyn til fri ved barns sygdom, barsel, seniorordninger mv. 2018
Vilkår for privatansatte Privatansattes vilkår med hensyn til fri ved barns sygdom, barsel, seniorordninger mv. 1 Vilkår for privatansatte Indhold Vilkår for privatansatte...3 1. Karakteristika ved jobbet...
DSR s Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker
Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker 2010 DSR s Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker 2010 Indholdsfortegnelse Forord... 2 1. Hovedresultater... 3 2. Baggrund
Løn på det private område
Løn på det private område LØNSTATISTIK 2017 Spørgsmål vedrørende pressebrug kontakt DM's pressetelefon T: 29 11 60 80. Nærværende notat må kun citeres med udtrykkelig kilde-henvisning til Dansk Magisterforening.
Lønstatistik. september. Dansk Mejeriingeniør Forening. UNI C december 2011 Af Line Steinmejer Nikolajsen
Lønstatistik 2011 september Dansk Mejeriingeniør Forening UNI C december 2011 Af Line Steinmejer Nikolajsen Indhold 1 Metode og omfang... 1 1.1 Udsendelse og svarprocent... 1 1.2 Statistisk usikkerhed...
Lønstatistik Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: Fax
Lønstatistik 2011 Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: +45 33 36 41 50 Fax + 45 33 36 41 60 email: kf@kf.dk - www.kf.dk INDHOLD 1. METODE OG OMFANG... 3 1.1. Udsendelse... 3 1.2. Svarprocent...
Djøf Advokat. Lønstatistik Tænk længere
Djøf Advokat Lønstatistik 2017 Tænk længere 2 // Djøfs lønstatistik 2017 Djøf Advokat Et redskab til din lønforhandling Lønstatistikken er et vigtigt redskab i en lønforhandling. Det gælder både, når der
LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2017 ARKITEKTBRANCHEN
Til Dansk Industri Dokumenttype Rapport Dato Marts 2018 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2017 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn, jobløn
IDA LØNSTATISTIK 2015
2 LØNSTATISTIK 2015 IDA LØNSTATISTIK 2015 Denne pjece indeholder de væsentligste resultater om løn og lønudvikling for IDA medlemmer i 2015. I år trykkes pjecen ikke, men stilles i stedet til rådighed
Lønstatistik for privatansatte, september Dansk Psykolog Forening
Lønstatistik for privatansatte, september 2017 Dansk Psykolog Forening 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for privatansatte, september 2017 Dansk Psykolog Forening Huge Consulting ApS november 2017 Udarbejdet
Notat. Sammenligning af IDA og DI lønstatistikker 2011/2012. Offentliggørelse Team Analyse & Projekter. Til: Fra: 12. marts 2012
1 Til: Fra: Offentliggørelse Team Analyse & Projekter Notat 12. marts 2012 Sammenligning af IDA og DI lønstatistikker 2011/2012 I dette notat sammenlignes tal fra IDAs og DIs lønstatistikker vedrørende
DdL Lønstatistik Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Ansatte i kommuner/regioner.
DdL Lønstatistik 2017 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Ansatte i kommuner/regioner Ansatte i staten Lønstatistik 2017 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken Oplysninger
Djøf Advokat. Lønstatistik Tænk længere
Djøf Advokat Lønstatistik 2018 Tænk længere 2 // Djøfs lønstatistik 2018 Djøf Advokat Et redskab til din lønforhandling Lønstatistikken er et vigtigt redskab i en lønforhandling. Det gælder både, når der
Lønstatistik Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: Fax
Lønstatistik 2013 Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: +45 33 36 41 50 Fax + 45 33 36 41 60 email: kf@kf.dk - www.kf.dk INDHOLD 1. INDLEDNING... 2 2. LØNTABELLER... 2 2.1. Alle bygningskonstruktører.
Djøf Advokat. Lønstatistik Tænk længere
Djøf Advokat Lønstatistik 2016 Tænk længere 2 // Djøfs lønstatistik 2016 Djøf Advokat Et redskab til din lønforhandling Lønstatistikken er et vigtigt redskab i en lønforhandling. Det gælder både, når der
LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2018 ARKITEKTBRANCHEN
Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato Marts 2019 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2018 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 1.1 Hovedresultater og forskelle fra sidste undersøgelse
Arkitektforbundets Lønstatistik 2007
Arkitektforbundets Lønstatistik 2007 for Privatansatte Arkitektforbundets Lønstatistik 2007 Hvorfor en lønstatistik? Lønstatistikken er vigtig, fordi medlemmer og tillidsrepræsentanter får et bedre grundlag
IDA Landerapport 2013. Indien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport Indien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +4 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for
DdL Lønstatistik Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Ansatte i kommuner/regioner.
DdL Lønstatistik 2018 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Ansatte i kommuner/regioner Ansatte i staten Lønstatistik 2018 for DdL-medlemmer Side 1 af 18 Om lønstatistikken Oplysninger
ARKITEKTFORBUNDET LØNSTATISTIK 2006
ARKITEKTFORBUNDET LØNSTATISTIK 2006 ARKITEKTFORBUNDET LØNSTATISTIK 2006 Hvorfor en lønstatistik? Lønstatistikken er vigtig, fordi medlemmer og tillidsrepræsentanter får et bedre grundlag for at forhandle
Lønstatistik for Danske Skov- og Landskabsingeniører, september 2014 DSL
Lønstatistik for Danske Skov- og Landskabsingeniører, september 2014 DSL 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for Danske Skov- og Landskabsingeniører, september 2014 DSL Udarbejdet af Huge Consulting ApS
Lønstatistik for privatansatte, september Dansk Psykolog Forening
Lønstatistik for privatansatte, september 2016 Dansk Psykolog Forening 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for privatansatte, september 2016 Dansk Psykolog Forening Huge Consulting ApS november 2016 Udarbejdet
DdL Lønstatistik 2015. Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommuner/regioner
DdL Lønstatistik 2015 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommuner/regioner Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2015 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken
Lønstatistik for privatansatte, september Dansk Psykolog Forening
Lønstatistik for privatansatte, september 2018 Dansk Psykolog Forening 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for privatansatte, september 2018 Dansk Psykolog Forening Huge Consulting ApS december 2018 Udarbejdet
IDA Landerapport 2013. Færøerne. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport Færøerne Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for
IDA Landerapport 2013. Singapore. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 0 Singapore Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Lønstatistik, september 2012
Lønstatistik, september 2012 Dansk Mejeriingeniør Forening Foto: Colourbox Dansk Mejeriingeniør Forening Udarbejdet af Huge Consulting ApS i samarbejde med TL Analyse HUSK! Sæt kryds i kalenderen! Den
Kønsbestemt lønforskel? Analyse på baggrund af IDAs lønstatistik 2018 om forskel på privatansatte kvinder og mænds løn
Kønsbestemt lønforskel? Analyse på baggrund af IDAs lønstatistik 2018 om forskel på privatansatte kvinder og mænds løn Februar 2018 Kønsbestemt lønforskel? Resume Denne analyse ser alene på de privatansatte
Privat2012_lønspørgeskema EndeligVersion.docx side 1
Privat2012_lønspørgeskema EndeligVersion.docx side 1 IDA LØNSTATISTIK 2012 PRIVAT ANSATTE Orlov eller deltid Er du i september 2012 omfattet af nogle af følgende vilkår? Deltid, jeg er ansat på mindre
Lønstatistik september 2013
Lønstatistik september 2013 Dansk Mejeriingeniør Forening Udarbejdet af Huge Consulting ApS i samarbejde med TL Analyse Mejeriingeniørarrangementer i 2014 Sæt kryds i kalenderen 4. september Mejeringeniørdag
Lønstatistik for de frie grundskoler pr. 31. marts 2013
Lønstatistik for de frie grundskoler pr. 31. marts 2013 Indledning Fordelingssekretariatet for friskoler og private grundskoler administrerer Ansættelsesregistret, som indeholder løn og ansættelsesoplysninger
IDA Landerapport 2013. Qatar. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 03 Qatar Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 3 8 8 8 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2016 ARKITEKTBRANCHEN
Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato Februar 2017 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2016 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og
IDA Landerapport 2013
IDA Landerapport 0 UAE - Forenede Arabiske Emirater Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey
Boligselskabernes Landsforening. Lønstatistik for inspektører, september måned 2007
Boligselskabernes Landsforening Lønstatistik for inspektører, september måned 2007 UNI C, januar 2008 Indholdsfortegnelse. 1. Lønundersøgelsens metode...s. 1 2. Lønbegreberne i tabellerne...s. 3 3. Løntabeller
Lønoversigt privatansatte socialrådgivere 2013 (basisstillinger)
Side 1 af 7 Lønoversigt privatansatte socialrådgivere 2013 (basisstillinger) Oversigten baseres på lønnen i september 2013. Der er udsendt spørgeskemaer til 782 privatansatte medlemmer. Skemaerne baserer
Boligselskabernes Landsforening. Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2007
Boligselskabernes Landsforening Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2007 UNI C, januar 2008 Indholdsfortegnelse. 1. Lønundersøgelsens metode...s. 1 2. Lønbegreberne i tabellerne...s.
IDA LANDEGUIDE 2011 Grønland
IDA LANDEGUIDE 2011 Grønland 1. LANDET 1. Opholdsland Grønland 68 100,0% I alt 68 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller
IDA LANDEGUIDE 2011 Island
IDA LANDEGUIDE 2011 Island 1. LANDET 1. Opholdsland Island 7 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller Tyskland og arbejder
Boligorganisationernes landsforening. Lønstatistik for inspektører m.fl., september måned 2011
Boligorganisationernes landsforening Lønstatistik for inspektører m.fl., september måned 2011 UNI C januar 2012 Indhold 1 Lønundersøgelsens metode... 1 2 Lønbegreberne i tabellerne... 3 3 Løntabeller...
Boligselskabernes landsforening. Lønstatistik for inspektører, september måned 2009
Boligselskabernes landsforening Lønstatistik for inspektører, september måned 2009 UNI C marts 2010 Indhold 1 Lønundersøgelsens metode... 1 2 Lønbegreberne i tabellerne... 3 3 Løntabeller... 5 Alle inspektører:...
Business Danmarks lønstatistik 2008 for personer inden for ejendomshandel
Business Danmarks lønstatistik 2008 for personer inden for ejendomshandel februar 2009 Få lønforsikring uden merudgifter - se bagsiden Indholdsfortegnelse 1 Hvad er med i lønnen?............................................................
LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2012
Til Danske Ark Dokumenttype Rapport Dato Januar 2013 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2012 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2012 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og uddannelsesretning
Notat. Analyse af gymnasielærers løn. Kirstine Kjemtrup. Dato: 7. januar 2011
Notat Emne: Analyse af gymnasielærers løn Til: Fra: Rektorerne Kirstine Kjemtrup Dato: 7. januar 2011 Analyse af gymnasielærers løn Indledning Foranlediget af Gymnasieskolernes Lærerforening (GL)s lønberegner
Lønstatistik Når du søger nyt arbejde. Ved et nyt ansættelsesforhold skal lønnen forhandles og fastsættes.
Lønstatistik 2010 Hvorfor en lønstatistik? Lønstatistikken er til, for at medlemmer og tillidsrepræsentanter får et bedre grundlag for at forhandle løn. Både på den enkelte arbejdsplads og ved ansættelse
Lønstatistik for privatansatte ph.d.er
Lønstatistik for privatansatte ph.d.er LØNSTATISTIK 2017 Spørgsmål vedrørende pressebrug kontakt DM's pressetelefon T: 29 11 60 80. Nærværende notat må kun citeres med udtrykkelig kilde-henvisning til
BL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for gartnere, september måned 2014
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for gartnere, september måned 2014 AE januar 2015 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 3 2. Lønbegreberne i tabellerne... 5 3. Alle gartnere... 7 1A. Årlig lønsum
Sådan bruger du Lønbarometeret. Vejledning for ledende sygeplejersker og radiografer i regioner og kommuner
Sådan bruger du Lønbarometeret Vejledning for ledende sygeplejersker og radiografer i regioner og kommuner Indhold 1. Udfyld felterne Ledere i en region eller kommune 3 Arbejdsgiver 3 Ledende eller ikke-ledende
Kønsbestemt lønforskel? Analyse på baggrund af IDAs lønstatistik om forskel på privatansatte kvinder og mænds løn
Kønsbestemt lønforskel? Analyse på baggrund af IDAs lønstatistik om forskel på privatansatte kvinder og mænds løn April 2015 Indhold Kønsbestemt lønforskel?... 3 Resume... 3 Anbefalinger... 3 1. Kønsbestemt
Notat. Analyse af gymnasielærers løn. Gymnasielærers løn. Til: Kirstine Kjemtrup. Dato: 7. marts 2013
Notat Emne: Gymnasielærers løn Til: Fra: Kirstine Kjemtrup Dato: 7. marts 2013 Analyse af gymnasielærers løn Indledning Sekretariatet har opdateret lønstatistikken for gymnasielærer baseret på data fra
Lederløn Lederne December 2016
Lederløn 2016 Lederne December 2016 Lederløn 2016 20 sider med de bedst underbyggede tal for lederes løn i Danmark netop nu. Lederløn 2016 giver mulighed for at sammenligne, hvad ledere med din uddannelse
ARKITEKTFORBUNDET LØNSTATISTIK LØNSTATISTIK 2005_NY_A5.indd 1 20/06/06 11:06:08
ARKITEKTFORBUNDET LØNSTATISTIK 2005 LØNSTATISTIK 2005_NY_A5.indd 1 20/06/06 11:06:08 Hvorfor en lønstatistik? Lønstatistikken er vigtig, fordi medlemmer og tillidsrepræsentanter får et bedre grundlag for
LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2011
Til Danske Ark Dokumenttype Rapport Dato Januar, 2012 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2011 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2011 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og uddannelsesretning
IDA Landerapport 2013. Grønland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 203 Grønland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i
IDA Landerapport 2013. Sverige. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport Sverige Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +5 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for at
IDA Landerapport 2013. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 20 Tyskland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
IDA Landerapport 2013. Australien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 03 Australien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i
IDA Landerapport Australien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global
IDA Landerapport 2015 Australien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 9 survey-besvarelser i Australien
BL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for gartnere, september måned 2015
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for gartnere, september måned 2015 AE januar 2016 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 3 2. Lønbegreberne i tabellerne... 5 3. Alle gartnere... 7 1A. Årlig lønsum
IDA Landerapport 2013. Frankrig. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 0 Frankrig Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global + 8 8 8 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for
Boligorganisationernes Landsforening. Lønstatistik for inspektører, september måned 2008
Boligorganisationernes Landsforening Lønstatistik for inspektører, september måned 2008 UNI C april 2009 Indhold 1 Lønundersøgelsens metode... 1 2 Lønbegreberne i tabellerne... 3 3 Løntabeller... 5 Alle
IDA Landerapport 2013. Schweiz. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 03 Schweiz Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 3 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
IDA Landerapport 2013 USA. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 203 USA Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
IDA Landerapport 2013. Norge. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 013 Norge Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i
IDA Landerapport 2015. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Tyskland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 46 survey-besvarelser i Tyskland
IDA Landerapport 2013. Indien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport Indien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +4 8 48 48 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for
Til Danske Fysioterapeuters lønforhandlere samt andre interesserede har Forhandlingsgruppen Off. udarbejdet et notat vedr. lønstatistik.
Til Danske Fysioterapeuters lønforhandlere samt andre interesserede har Forhandlingsgruppen Off. udarbejdet et notat vedr. lønstatistik. Notat i Word-format her..\..\..\..\..\ok99 - info\lønstatistik.doc
Bibliotekar Forbundet. Lønstatistik for offentligt ansatte september måned 2009
Bibliotekar Forbundet statistik for offentligt ansatte september måned 2009 UNI C, november 2009 Indholdsfortegnelse. 1. undersøgelsens metode og svarprocent... s. 1 2. Statistiske kommentarer... s. 2
LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2014
Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato August 2015 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2014 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2014 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og
07.39 O.13 27/2013 Side 1. Aftale om statistikgrundlag for de lokale lønforhandlinger
Side 1 Aftale om statistikgrundlag for de lokale lønforhandlinger KL Sundhedskartellet Indholdsfortegnelse Side 07.39 Side 2 Aftalens område... 3 1. Hvem er omfattet af aftalen... 3 Lønstatistik... 3 2.
Lønstatistik for privatansatte, september 2015 JA
1 Løntabeller 1 Lønstatistik for privatansatte, september 2015 JA JAs Forhandlingsudvalg har udvalgt tabellerne i dette dokument fra den samlede lønrapport september 2015. Tabellerne er tænkt som et nemt
Boligselskabernes Landsforening. Lønstatistik for ejendomsfunktionærer, september måned 2007
Boligselskabernes Landsforening Lønstatistik for ejendomsfunktionærer, september måned 2007 UNI C, februar 2008 Indholdsfortegnelse. 1. Lønundersøgelsens metode...s. 1 2. Lønbegreberne i tabellerne...s.
Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2013 DKF
Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2013 DKF 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2013 DKF Udarbejdet af Huge Consulting
BL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for gartnere, september måned 2017
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for gartnere, september måned 2017 AE januar 2018 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 3 2. Lønbegreberne i tabellerne... 5 3. Alle gartnere... 7 1A. Årlig lønsum
DATA FOR MAJ 2010 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS
DATA FOR MAJ 2010 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS 19. august 2010 4 Personaleomsætning 5 Datagrundlag INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn samt nettoløn
Lønoversigt privatansatte socialrådgiverledere 2015
Side af 5 Lønoversigt privatansatte socialrådgiverledere 5 Oversigten baseres på lønnen i september 5. Der er udsendt spørgeskemaer til 7 privatansatte medlemmer. Denne oversigt omhandler medlemmer med
Offentlig2012_lønspørgeskema_EndeligVersion.docx side 1
Offentlig2012_lønspørgeskema_EndeligVersion.docx side 1 IDA LØNSTATISTIK 2012 OFFENTLIGT ANSATTE Orlov eller deltid. Er du i september 2012 omfattet af nogle af følgende vilkår? Deltid, jeg er ansat på
Lønstatistik 2014 FAAF
Lønstatistik 214 FAAF 2 // Djøfs lønstatistik 214 FAAF Indhold Svarprocent og definitioner... 3 Lønudviklingen 211-214... 3 Fremtidige lønstigninger... 5 Løn... 5 Arbejdstid... 7 Overtidsbetaling og afspadsering...
Boligorganisationernes Landsforening. Lønstatistik for ejendomsfunktionærer, september måned 2008
Boligorganisationernes Landsforening Lønstatistik for ejendomsfunktionærer, september måned 2008 Indhold 1 Lønundersøgelsens metode... 1 2 Lønbegreberne i tabellerne... 3 3 Løntabeller... 5 Alle ejendomsfunktionærer:...
Lønbarometeret. Ordbog
Lønbarometeret Ordbog Anciennitet For kommuner og regioner kan du indtaste antal års anciennitet. Ancienniteten regnes som det antal år, du har haft arbejde i fast stilling som sygeplejerske eller radiograf