Væksten i vikarbranchen ned i lidt lavere gear

Transkript

1 Væksten i vikarbranchen ned i lidt lavere gear Data for 1. kvartal 2015 RESUMÉ Vikarbranchen har gennem de senere år oplevet en betydelig vækst i vikarbeskæftigelsen. Der er tale om en kraftig vækst, der har været betydeligt stærkere end den generelle vækst i beskæftigelsen på arbejdsmarkedet. Væksten i vikarbeskæftigelsen har det seneste år ligget stabilt højt på ca. 15 procent i sammenligning med samme kvartal året før. Det har været en tidlig indikator på den efterfølgende vækst i den generelle beskæftigelse på det danske arbejdsmarked. Nye data for 1. kvartal af 2015 viser dog, at vikarbeskæftigelsen voksede lidt mindre i 1. kvartal af 2015, hvor væksten var på 6,6 procent sammenlignet med samme kvartal året før. Det er fortsat en betydelig stærkere vækst end for arbejdsmarkedet som helhed - der kun var på 0,7 procent i samme tidsrum. På trods af de seneste års stærke vækst i vikarbranchen, har vikarbureauerne endnu ikke indhentet det tabte i forbindelsen med krisen. Med udgangspunkt i 1. kvartal 2008 er beskæftigelsen i vikarbranchen således nu på indeks 87,1. Vikarandelen, som er vikarbeskæftigelsen som andel af den samlede beskæftigelse på arbejdsmarkedet var i 1. kvartal 2015 på 0,81 procent. Det er en stigning i forhold til samme kvartal året før, men mindre end 3. og 4. kvartal af Det er dog helt normalt, at beskæftigelsen i vikarbureauer er noget mindre i 1. og 2. kvartal pga. sæsonudsving. Det europæiske gennemsnit for vikarandelen er 1,7 procent. KOMMENTAR Den lavere vækst i vikarbranchen tyder på, at Danmark fortsat ikke skal forvente en buldrende vækst i den generelle beskæftigelse på arbejdsmarkedet. Sammenhængen mellem vikarbeskæftigelsen og den almindelige beskæftigelse er, at virksomheden tidligt i et opsving anvender vikarer fremfor at hyre nye fastansatte. Senere i et opsvingscyklus flader anvendelsen af vikarer lidt ud, da flere fastansattes, mens der igen sker en betydelig stigning i vikarbeskæftigelsen, når virksomhederne selv får svært ved at finde kandidater. Virksomhederne bruger derfor vikararbejdskraft, som et rekrutteringsværktøj. DANSK ERHVERVS KONJUNKTURANALYSE VIKARBUREAUER

2 Fuldtidsbeskæftigelsen hos vikarbureauer Omregnet til fuldtidsbeskæftigede tegnede vikarbureauerne sig i 1. kvartal af 2015 for beskæftigede. Det er en stigning på 6,6 procent fra samme kvartal i Det er en stigning, der ligger betydeligt over den generelle stigning på arbejdsmarkedet. Det reelle antal personer, der har deres hovedindkomst fra vikararbejde er dog betydeligt større. Vikarbeskæftigelsen steg 6,6 procent i 1. kvartal, hvilket er betydeligt mere end det generelle arbejdsmarked Det udgør dog samtidig et fald i forhold til 4. kvartal af 2014, men det er helt normalt at 1. kvartal er det dårligste kvartal i året for vikarbureauer, der er præget af betydelig sæsonudsving. I figur 1 er den kvartalsvise beskæftigelse opgjort som et glidende gennemsnit af beskæftigelsen i de seneste 4 kvartaler for at korrigere for sæsonudsving. Her ses tydeligt den stigende tendens indenfor vikarbeskæftigelsen. Figur 1: Antal fuldtidsbeskæftigede i 'Vikarbureauer' (sæsonkorrigeret) K1 2008K2 2008K3 2008K4 Kilde: Kilde: Danmarks Statistik: Beskæftigelse for lønmodtagere (BFL), der er baseret på virksomhedernes indberetning til e- indkomst. Særkørsel for Dansk Erhverv. Note: udregnet som et 4 kvartalers glidende gennemsnit Vikarbeskæftigelsen omfatter vikarer udsendt til en brugervirksomhed (kunde) fra et vikarbureau, der er i registreret i CVR med branchekoden for vikarbureauer ( ). Beskæftigelsen er omregnet til fuldtidsstillinger. Da den seneste økonomiske krise startede i 3. kvartal af 2008 ramte det vikarbeskæftigelsen hårdt. Frem til slutningen af 2009 mistede branchen mere end 40 procent af sin beskæftigelse. Krisen ramte dermed vikarbeskæftigelsen hårdere end det generelle arbejdsmarked. Efter 2010 har branchen imidlertid oplevet en markant stigning i beskæftigelsen. DANSK ERHVERV 2

3 Som det fremgår af figur 2 har væksten i vikarbeskæftigelsen været betydeligt stærkere end udviklingen i den generelle beskæftigelse. Den generelle beskæftigelse var ligefrem svagt faldende frem til Der skal dog fortsat skabes flere jobs i vikarbranchen for at nå tilbage til før-krise niveauet. Med 1. kvartal af 2008 som indeks 100 ses, at vikarbeskæftigelsen havde et lavpunkt i 2. kvartal 2010 med indeks 57,9, men siden er kommet stærkt tilbage og i 1. kvartal 2015 var den oppe på indeks 87,1. Vikarandelen er nu på indeks 87,1 i forhold til før krisen. Det skal sammenholdes med den generelle beskæftigelse, der i 4. kvartal af 2014 var på indeks 94,7 efter at have været nede på indeks 93,6 i 3. kvartal af Figur 2: Udvikling i antal fuldtidsbeskæftigede i 'Vikarbureauer' og på hele arbejdsmarkedet (indeks 2008=100) Vikarbureauer Erhverv i alt K1 2008K2 2008K3 2008K4 Kilde: Danmarks Statistik: Beskæftigelse for lønmodtagere (BFL), der er baseret på virksomhedernes indberetning til e- indkomst. Note: udregnet på baggrund af et 4. kvartalers glidende gennemsnit. Faldet i beskæftigelsen indenfor vikarbranchen var betydeligt stærkere og startede tidligere end for det generelle arbejdsmarked ved krisens start i Faldet i vikarbeskæftigelsen startede allerede i 3. kvartal af 2008, mens det først skete senere for resten af arbejdsmarkedet. Det er helt forventeligt, at der ved pludselige kriser først reduceres i vikarbeskæftigelsen, inden de fastansatte medarbejdere afskediges. Vikarer kan typisk afskediges med dags varsel. Dermed kan omfanget af vikaransættelser tilpasses betydeligt hurtigere for denne gruppe end for fastansatte medarbejdere, som ofte er omfattet af opsigelsesvarsler i overenskomster eller i funktionærloven. Vikarbeskæftigelsen stiger allerede ved lav BNP vækst, og er tidlig indikator på senere vækst i den generelle beskæftigelse. Vikarbeskæftigelsen stiger allerede ved lav BNP vækst, og er tidlig indikator på senere vækst i den generelle beskæftigelse. DANSK ERHVERV 3

4 Til gengæld ansættes vikarer typisk i større omfang allerede ved lav BNP vækst og tidligt i et begyndende opsving. Virksomheder, der oplever stigning i efterspørgslen, kan have tendens til i første omgang at hyre vikararbejdskraft eller andre former for fleksible ansættelser, inden de påtager sig nye løbende økonomiske forpligtelser til fastansættelser. Vikarbeskæftigelsen er således en brugbar konjunkturindikator på den kommende udvikling i den generelle beskæftigelse. Vikarandelen på det danske arbejdsmarked Vikarandelen på det danske arbejdsmarked viser vikarbeskæftigelsen som en procentdel af den samlede beskæftigelse på det danske arbejdsmarked. Begge beskæftigelsestal er omregnet til fuldtidsstillinger. Den højeste vikarandel nogensinde på det danske arbejdsmarked blev målt inden krisen i 3. kvartal Her udgjorde vikarandelen 1,02 procent. Udviklingen fremgår af figur 2. Vikarandelen er har i Danmark aldrig været meget over 1 procent af alle beskæftigede Figur 3. Vikarbeskæftigelsens andel af den samlede lønmodtagerbeskæftigelse (ikke sæsonkorrigeret) 1,2% 1,0% Vikarandelen 0,8% 0,81% 0,6% 0,4% 0,2% 0,0% 2008K1 2008K2 2008K3 2008K4 Kilde: Beregninger af Dansk Erhverv af data fra Danmarks Statistik - Beskæftigelse for lønmodtagere (BFL). Andelen kom for første gang siden krisen igen over 1 procent 3. kvartal Vikarandelen for 4. kvartal er o,81 procent. Beregningen af vikarandelen ikke er sæsonkorrigeret. Det er helt sædvanligt, at beskæftigelsen i 1. kvartal for vikarbureauerne er betydeligt mindre end 3. og 4. kvartal. Vikarandelen var på 0,81 procent i første kvartal af 2015 DANSK ERHVERV 4

5 Vikarandelen for 1. kvartal af 2015 bekræfter dog samtidig tendensen med mere vikarbeskæftigelse, da det er sket en pæn stigning fra samme kvartal fra året før. I 1. kvartal af 2014 var vikarandelen således nede på 0,76 procent. Vikarandelen steg i Q1 fra 0,76 i 2014 til 0,81 procent i Omsætning hos vikarbureauer Omsætningen hos vikarbureauer er opgjort på baggrund af Danmarks Statistik for virksomheders køb og salg, der omfatter virksomhedernes løbende momsindberetninger. Dansk Erhverv har renset de indberettede data for inflation for at gøre det muligt at sammenligne omsætningsdata over en længere årrække. Vikarbureauer har gennem de senere år oplevet en markant stigning i omsætningen, som det fremgår af figur 4. For 1. kvartal af 2014 var omsætningen for branchen i alt på 2,6 mia kr. Det er en stigning på 11,8 procent i forhold til samme kvartal i Bureauernes omsætning steg 11,8 % fra Q til Q Figur 4. Omsætning i vikarbranchen (faste priser), ikke sæson korrigeret 3,5 3,0 Omsætning i vikarbranchen 2,5 2,60 Mia. kr. 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 Kilde: Beregninger af Dansk Erhverv af data fra Danmarks Statistik Virksomheders køb og salg. DANSK ERHVERV 5

6 { OM DANSK ERHVERVS KONJUNKTURANALYSE, VIDEN OG RÅDGIVNING Dansk Erhvervs Konjunkturanalyse er Dansk Erhvervs konjunkturovervågning af en række centrale videnerhverv i Danmark. Der sættes fokus på forretningsnære konjunkturparametre såsom beskæftigelse og samlet salg (omsætning). Datakilden er særkørsel af data fra Danmarks Statistik om Beskæftigelse for lønmodtagere (BFL), der er baseret på virksomhedernes indberetning til e-indkomst samt virksomheders køb og salg (Momsstatistikken). Da fristerne for momsindberetninger ikke er ens for alle virksomheder, vil der ske mindre korrektioner i takt med, at de sidste faktiske indberetninger modtages. Dette er dog ikke noget, der har nogen betydende indvirkning på det data, der fremgår i denne konjunkturanalyse. Beskæftigelsesdata er omregnet til fuldtidsstillinger og er ikke sæsonkorrigeret. Omsætningsdata er opgjort i faste priser af Dansk Erhverv. Det er tilladt at citere fra Dansk Erhvervs Konjunkturanalyse med tydelig kildeangivelse og med henvisning til Dansk Erhverv. Dansk Erhverv konjunkturanalyse - vikarbureauer er en del af Dansk Erhvervs Konjunkturanalyse, Viden & Rådgivning i Redaktionen er afsluttet 27. juli { KVALITETSSIKRING Troværdigheden af tal og analyser fra Dansk Erhverv er afgørende. Dansk Erhvervs Konjunkturanalyse bygger på tal fra Danmarks Statistik: Beskæftigelse for lønmodtagere (BFL), der er baseret på virksomhedernes indberetning til e-indkomst. Alle analyser og beregninger gennemgår en kvalitetssikring. Denne konjunkturanalyse er offentlig tilgængelig via Dansk Erhvervs hjemmeside. Skulle der beklageligvis og trods kvalitetssikring forefindes fejl i analysen, vil disse blive rettet hurtigst muligt og den rettede version lagt på nettet. { KONTAKT Henvendelser angående analysen kan ske til sekretariatschef for Vikarbureauernes Brancheforening Jakob Tietge på jti@danskerhverv.dk eller tlf { REDAKTION Markedsdirektør Søren Friis Larsen, cand. scient. pol. (ansv.); chefkonsulent Jakob Tietge { NOTER DANSK ERHVERV 6