DAGSORDEN. 1. Godkendelse af dagsorden v/steen Jeppson (beslutningspunkt) 1. at udvalget godkender dagsorden. 2. Valg af dirigent

Transkript

1 DAGSORDEN Møde i Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Dato: Tirsdag den 6. marts 2018 kl til Sted: Sjællandsgade 40, bygning I, lokale 102 Medlemmer: Steen Reinhold Jeppson (formand), Bjarne Mortensen (næstformand), Birthe Mørck, Eleonora Lewandowski, Henrik Høgh, Merete Raaschou, Pia Weise Pedersen. 1. Godkendelse af dagsorden 1. at udvalget godkender dagsorden. 2. Valg af dirigent 1. at udvalget vælger dirigent. Det bemærkes, at formand Steen Jeppson og næstformand Bjarne Mortensen deler dirigentposten, således at Steen Jeppson varetager dirigentposten, når Bjarne Mortensen har punkter til drøftelse og omvendt. 3. Godkendelse af referat 1. at udvalget godkender referat fra den 6. februar Ny mødedato i maj 1. at udvalget beslutter, hvilken dato der holdes udvalgsmøde i maj.

2 5. Orientering vedr. ny integrationspolitik v/steen Jeppson (orienteringspunkt) 1. at udvalget tager orienteringen til efterretning. Det fremgår af det politiske Beskæftigelses- og integrationsudvalgets referat af udvalgsmøde den 19. februar 2018, at den nuværende Integrationspolitik udløber med udgangen af Der er derfor behov for at tage stilling til proces for udarbejdelse af forslag til en ny integrationspolitik. I den forbindelse vil forvaltningen fra marts-maj tage kontakt til relevante lokaludvalg og organisationer, med henblik på at afholde nogle få dialogmøder i foråret 2018, hvor forvaltningen kan gå i dialog med og få input fra københavnerne om den nye integrationspolitik. Læs mere om beskæftigelses- og integrationsforvaltningens indstilling her: modemateriale/ /edoc-agenda/93ac0b0e d-ae40- b2d760f75b42/6368e86d-30a eb-84311dc4998c Bilag modemateriale/ /edoc-agenda/93ac0b0e d-ae40- b2d760f75b42/6368e86d-30a eb-84311dc4998c Bilag 1. Udfordringer og fakta om familier med ikke-vestlig baggrund Bilag 2. Den nuværende Integrationspolitik Møde m. beskæftigelses- og integrationsborgmesteren den 20. marts 2018 kl at udvalget drøfter talepunkter forud for mødet m. beskæftigelses- og integrationsborgmesteren. På baggrund af Ældrerådets velkomsthenvendelse til Beskæftigelses- og Integrationsborgmesteren har udvalget møde med borgmesteren den 20. marts 2018 kl Mødet bør ses som et præsentationsmøde, hvor borgmesteren har mulighed for at præsentere sig selv og nogle af de emner, som borgmesteren vil vægte politisk, og dels at høre om ældrerådets beskæftigelses- og integrationsudvalgs arbejds- og fokusområder - det overordnede tema for mødet er det fremadrettede samarbejde med borgmesteren. 2

3 I den sammenhæng har Ældrerådet efterspurgt, at borgmesteren drøfter, hvordan rådet fremadrettet kan indtænkes og høres i sager, som vedrører borgere +60 år, samt hvordan udvalget fremadrettet kan indgå i budgetprocessen. Bilag Velkomsthenvendelse fra Københavns Ældreråd til beskæftigelses- og integrationsborgmesteren 7. Forslag til budgetændringer 1. at udvalget drøfter forslag til budget. Udvalget drøftede på udvalgsmøde den 9. januar følgende forslag til budgetønsker på beskæftigelses- og integrationsområdet: Inden for beskæftigelse Midler til ansættelse af flere medarbejder, således at der bliver tid til en helhedsorienteret service, hvor én medarbejder ikke sidder med 200 personsager. Herunder gælder det særligt, at der skal være en fast normerings grænse på maks. 75 personsager pr. medarbejder. (jf. kommentar af administrerende direktør Bjarne Winge og direktør Michael Baunsgaard Schreiber hos Information den 11. oktober 2017). Det vanskeliggør sagsbehandlingen, at indkaldelser, afbud og henvendelser er centraliseret til et sted. Fx bliver partsrepræsentanten ikke indkaldt, selvom dette kan være efterspurgt ved flere lejligheder. Derfor ønsker Ældrerådet, at der afsættes midler til et andet it-system. Udvalget foreslår, at kommunen indfører regler om, at borgere +60 år kan modtage en hurtigere sagsbehandling. Dels er der kortere til pensionsalderen, dels har nogle været i systemet før de blev 60 år, og nedslidning kan her spille en afgørende rolle. Ved en hurtigere sagsbehandling kan kommunen spare ressourcer. Kommunen bør sikre, at borgere der bliver tilkendt førtidspension ikke skal vente op til 3 måneder, før bevillingen bliver udmøntet. En personlig sagsbehandler som kører på tværs af systemet, da København har et yderst vanskeligt system. En måde at få den personlige rådgivning tilbage. 3

4 Afsætte midler til at udarbejde og implementere en ældrepolitisk målsætning på beskæftigelses- og integrationsområdet. Inden for integration Udvalget støtter op om det fortsatte arbejde med profilplejehjem, da udvalget vurderer, at det er vigtigt, at ældre borgere, som skal på plejehjem har mulighed for at komme et sted hen, hvor dele af personale og beboere kan deres modersmål, og hvor der er plads til at dyrke deres trosretning. Udvalget vil gerne opfordre forvaltningen til at understøtte, at borgere af anden etnisk baggrund bliver oplyst om deres muligheder i takt med, at de bliver ældre. Derudover bør der afsættes midler til, at forvaltning undersøger, hvilke tanker borgere af anden etnisk baggrund gør sig om deres pensionisttilværelse med henblik på at undersøge om der er et egentlig behov for profilplejehjem (såfremt der ikke eksisterer lignende undersøgelse allerede). Det er udvalgets erfaring, at borgere med en lav indkomst fx grundet brøkpension i nogle tilfælde fravælger behandling, når kommunen ikke tilbyder forudbetaling. Fx er helbredstillæget tilrettelagt således, at ved indkøb af medicin, tandbehandling og briller bliver tilskuddet til behandling trukket direkte fra regning, men ved ydelser som fysioterapi, fodbehandling (efter henvisning), kiropraktor, psykolog og høreapperat skal borgeren betale regningen og derefter sende eller aflevere regningen til Borgerservice, hvorefter kommunens tilskud vil blive sat ind på borgerens Nemkonto normalt samme dato, som pensionen udbetales. Da det ikke er hensigtsmæssigt at visse borgergrupper fravælger behandling, ønsker udvalget at der afsætte midler til at ændre denne procedure, således at man undgår at nogle borgere ikke opsøger de behandlingstilbud, som på nuværende tidspunkt kun kan benyttes ved forudbetaling. Flere midler til forebyggende hjemmebesøg, da dette vil være en direkte styrkelse af integrationsarbejdet. På møde den 9. januar besluttede udvalget, at indsnævre ønskerne. 8. Planlægning af besøg på Peder Lykke Centret 1. at udvalget beslutter, hvornår de vil besøge Peder Lykke Centret. Udvalget besluttede på forrige møde at besøge Peder Lykke Centret, som har et afsnit for borgere af anden etnisk herkomst. 4

5 9. Forslag af emner til fælles temadrøftelse på Ældrerådsmøde 1. at udvalget drøfter eventuelle temaer til fælles drøftelse på Ældrerådsmøde. 10. Eventuelt 5