MEDDELELSE OM ALMINDELIGE UDVÆLGELSESPRØVER EPSO/AD/ /12 KONFERENCETOLKE (DA/DE/EN/SK) (2012/C 197 A/02)

Transkript

1 C 197 A/6 DA Den Europæiske Unions Tidende MEDDELELSE OM ALMINDELIGE UDVÆLGELSESPRØVER EPSO/AD/ /12 KONFERENCETOLKE (DA/DE/EN/SK) (2012/C 197 A/02) Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) afholder almindelige udvælgelsesprøver med henblik på oprettelse af en ansættelsesreserve af konferencetolke (*). KONFERENCETOLKE DANSKSPROGEDE TOLKE (DA): EPSO/AD/236/12 (lønklasse AD 5 og AD 7) TYSKSPROGEDE TOLKE (DE): EPSO/AD/237/12 (lønklasse AD 5 og AD 7) ENGELSKSPROGEDE TOLKE (EN): EPSO/AD/238/12 (lønklasse AD 7) TOLKE I SLOVAKISK SPROG (SK): EPSO/AD/239/12 (lønklasse AD 5 og AD 7) Formålet med udvælgelsesprøverne er at få opstillet lister over egnede ansøgere, som kan anvendes ved besættelse af ledige stillinger i EU-institutionerne, navnlig i Parlamentet, Kommissionen og Domstolen. Parlamentet deltager ikke i afholdelsen af udvælgelsesprøven for hverken dansksprogede tolke (lønklasse AD 5 og AD 7) eller for tysksprogede tolke lønklasse AD 5 og ansætter således ikke ansøgere fra disse lister. Domstolen deltager ikke i afholdelsen af udvælgelsesprøven for tysksprogede tolke lønklasse AD 5 og ansætter således ikke ansøgere fra denne liste. Inden der søges, bør man nøje læse den vejledning for almindelige udvælgelsesprøver, som er offentliggjort i Den Europæiske Unions Tidende C 315 A af 28. oktober 2011 og på EPSO's hjemmeside. I vejledningen, som er en integrerende del af meddelelsen om udvælgelsesprøver, redegøres der for bestemmelserne om udvælgelsesprocedurerne og ansøgningsvilkårene. INDHOLDSFORTEGNELSE I. GENERELT II. ARBEJDSOPGAVER III. ADGANGSBETINGELSER IV. ADGANGSPRØVER V. ASSESSMENTCENTER VI. LISTE OVER EGNEDE ANSØGERE VII. HVORDAN SØGER MAN? (*) Enhver henvisning i denne meddelelse til en person af hankøn gælder ligeledes som henvisning til en person af hunkøn.

2 DA Den Europæiske Unions Tidende C 197 A/7 I. GENERELT 1. Antal pladser på listen over egnede ansøgere pr. udvælgelsesprøve og pr. lønklasse AD 5 AD 7 EPSO/AD/236/12 DA EPSO/AD/237/12 DE EPSO/AD/238/12 EN 25 EPSO/AD/239/12 SK Bemærkninger Udvælgelsesprøverne for dansk, tysk og slovakisk omfatter to lønklasser og flere muligheder. Udvælgelsesprøven for engelsk omfatter kun en lønklasse (AD 7) og flere optioner. Man kan kun tilmelde sig én udvælgelsesprøve, én lønklasse og én option. Valget træffes i forbindelse med onlinetilmeldingen, og det kan ikke ændres, når onlineansøgningen er godkendt og valideret elektronisk. Dog gælder følgende: hvis du er tilmeldt udvælgelsesprøven for lønklasse AD 7, og hvis du har bestået adgangsprøven, men du ikke opfylder betingelserne for at deltage i udvælgelsesprøven for lønklasse AD 7, men opfylder betingelserne for lønklasse AD 5, kan udvælgelseskomitéen, hvis du selv ønsker det ( 1 ), overflytte din ansøgning til udvælgelsesprøven for lønklasse AD 5. Overflytningen sker først efter en kontrol af, at du opfylder ansøgningskriterierne på grundlag af de oplysninger, du har givet i din onlineansøgning. Den går forud for indkaldelsen til den indledende prøve for lønklasse AD 5 og for assessmentcentret for samme udvælgelsesprøve for lønklasse AD 7. Efter assessmentcentret gælder følgende: hvis du er tilmeldt udvælgelsesprøven for lønklasse AD 7, og du ikke har bestået en af tolkeprøverne, men opfylder betingelserne for at bestå samme prøve i lønklasse AD 5, ELLER hvis du er tilmeldt udvælgelsesprøven for lønklasse AD 7, og og du har bestået de samlede dele af assessmentcentret, men du ikke opfylder betingelserne for at deltage i udvælgelsesprøven for lønklasse AD 7, men opfylder betingelserne for lønklasse AD 5, kan udvælgelseskomitéen, hvis du selv ønsker det ( 1 ), overflytte dit navn til listen over egnede ansøgere for samme udvælgelsesprøve for lønklasse AD 5. Denne overflytning sker i prioriteret rækkefølge efter antal point. Overflytningen sker efter en kontrol af, at ansøgeren opfylder ansøgningskriterierne på grundlag af de bilag, vedkommende giver i forbindelse med assessmentcentret, før listen over egnede ansøgere opstilles. Under alle omstændigheder overflyttes der højst 1,5 gang så mange ansøgere, som der er pladser på listen over egnede ansøgere til udvælgelsesprøven AD 5. Denne udvælgelsesprøve er rettet mod ansøgere, som behersker udvælgelsesprøvens sprog fuldstændigt ( 2 ) (modersmål eller tilsvarende niveau) såvel skriftligt som mundtligt. Det frarådes på det kraftigste at søge, hvis ens sprogkundskaber ikke er på dette niveau. II. ARBEJDSOPGAVER Konferencetolkens opgave består i at sikre, at indlæg på forskellige møder tolkes nøjagtigt på et af Den Europæiske Unions officielle sprog. Arbejdet kan indebære simultantolkning eller konsekutiv tolkning. Opgaverne indebærer, at man forud for møderne sætter sig ind i emnerne og i terminologiglosarer. ( 1 ) Du skal give din accept ved onlinetilmeldingen. ( 2 ) Jf. den fælles europæiske referenceramme for sprog (CECR) ( hornav/downloads/cef/languageselfassessmentgrid.csp) mindstekrav: sprog A, A* eller B = C2, andre sprog = C1.

3 C 197 A/8 DA Den Europæiske Unions Tidende Tolkens opgaver kræver en udpræget tilpasningsevne (hyppige møder og uregelmæssige arbejdstider), evnen til at håndtere forskellige og ofte meget vanskelige problemer, evnen til at reagere hurtigt på ændrede omstændigheder og til at kommunikere effektivt. Man skal være i stand til jævnligt at arbejde intensivt, både selvstændigt og sammen med andre, og kunne tilpasse sig et multikulturelt arbejdsmiljø. I hele karrieren skal man søge at videreuddanne sig, herunder også på det teknologiske område. Derudover vil man kunne blive bedt om at tilegne sig nye sprog efter tjenestens behov ( 3 ). I alle institutioner vil et indgående kendskab til andre sprog være et plus (også selv om det ikke er officielle EU-sprog). Fastansatte tolke vil desuden kunne blive bedt om at evaluere kontraktansatte konferencetolkes arbejde og om at løse administrative opgaver vedrørende tolkning. Konferencetolkens arbejde kan indebære en del rejseaktivitet (undtagen for tolke ved Domstolen, som primært arbejder i Luxembourg). Der kræves skriftligt kendskab til fransk for at blive ansat ved Domstolen. Yderligere oplysninger om tolketjenesten findes på internetsiden for de tre berørte institutioner: III. ADGANGSBETINGELSER Ansøgerne skal ved fristen for onlinetilmeldingen opfylde alle generelle og særlige betingelser: 1. Generelle betingelser a) Være statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater. b) Være i besiddelse af sine borgerlige rettigheder. c) Have opfyldt sine forpligtelser i henhold til de gældende love om værnepligt. d) Opfylde de vandelskrav, der stilles for at bestride det pågældende arbejde. 2. Særlige betingelser NB: Erfaring som tolk ved domstolene, som dialogtolk, som tolk for erhvervslivet eller som tolk i forbindelse med sociale eller offentlige myndigheder vil ikke blive betragtet som erfaring som konferencetolk Uddannelse Enten a) En uddannelse som konferencetolk på universitetsniveau af fire års varighed, som er afsluttet med eksamensbevis. eller b) En uddannelse på universitetsniveau af mindst tre års varighed, som er afsluttet med et eksamensbevis, OG en uddannelse som konferencetolk, som er afsluttet med et bevis på, at man har bestået. eller c) En uddannelse på universitetsniveau af mindst tre års varighed, som er afsluttet med et eksamensbevis, OG et års erhvervserfaring som konferencetolk, som er behørigt underbygget af dokumentation for antallet af dage, man har arbejdet som konferencetolk Erhvervserfaring Lønklasse AD 5 Der kræves ingen erhvervserfaring, medmindre der er tale om ansøgere, der opfylder kravene i afsnit III, punkt 2.1.c). Erhvervserfaringen regnes fra erhvervelsen af det første eksamensbevis fra en højere uddannelsesinstitution eller eksamensbeviset for den akademiske grad, der kræves i dette punkt. ( 3 ) For så vidt angår ansøgere, som ansættes af Europa-Parlamentet, betragtes dette som en tjenstlig pligt.

4 DA Den Europæiske Unions Tidende C 197 A/9 Erhvervsfaring på universitetsniveau af mindst fire års varighed regnet fra erhvervelsen af eksamensbeviset eller universitetsgraden. Erhvervserfaringen skal omfatte mindst 100 arbejdsdage som konferencetolk regnet fra den dato, hvor betingelsen i afsnit III, punkt 2.1.a), b) eller c) er opfyldt. Uddannelsen som konferencetolk, som er afsluttet med et eksamensbevis eller et bevis på, at man har bestået, eller et års behørigt dokumenteret erhvervserfaring som konferencetolk (kriterier, som udgør en del af ansøgningskriterierne i afsnit III, punkt 2.1.b) eller c) ovenfor) medregnes ikke i de fire år Sprogkundskaber Den Europæiske Unions officielle sprog er: BG (bulgarsk) CS (tjekkisk) DA (dansk) DE (tysk) EL (græsk) EN (engelsk) ES (spansk) ET (estisk) FI (finsk) FR (fransk) GA (irsk) HU (ungarsk) IT (italiensk) LT (litauisk) LV (lettisk) MT (maltesisk) NL (nederlandsk) PL (polsk) PT (portugisisk) RO (rumænsk) SK (slovakisk) SL (slovensk) SV (svensk) Sprog i et tiltrædende land: HR (Kroatisk) Andet sprog (kun for udvælgelsesprøven EPSO/AD/238/12 EN): RU (Russisk) Ved udtrykket»sprogkombination«forstås de sprog, som konferencetolken benytter i sit arbejde. Arbejdssprogene er opdelt i»aktivt«og»passivt«sprog og defineres i det følgende som sprog»a«,»b«eller»c«. Aktive sprog Sprog»A«eller»A*«Tolkens hovedsprog (modersmål eller et andet sprog på tilsvarende niveau), som beherskes fuldstændigt, og som vedkommende kan tolke til fra alle sine arbejdssprog både simultant eller konsekutivt. Sprog»B«Et sprog, som tolken, selv om det ikke er vedkommendes hovedsprog, behersker fuldt ud, og som vedkommende kan tolke til fra sprog A både simultant og konsekutivt. Passivt sprog Sprog»C«Et sprog som tolken arbejder fra, og som vedkommende har en fuldstændig forståelse af. Bemærk Hver opmærksom på, at prøverne i de generelle kompetencer i assessmentcentret foregår på enten tysk (DE), engelsk (EN) eller fransk (FR), og at det pågældende sprog ikke må være det samme som det aktive sprog A og A* Sprogkombinationer ved følgende udvælgelsesprøver: EPSO/AD/236/12 DANSK (DA) Lønklasse AD 5 Option 1 a) (A + CC) Aktivt sprog A: dansk C1: tysk, engelsk eller fransk C2: et EU-sprog, undtagen svensk, (som ikke må være det samme som de sprog, der er valgt under A og C1)

5 C 197 A/10 DA Den Europæiske Unions Tidende Option 1 b) (A + CCC) Option 2 b) (A + B+C2) Aktivt sprog A: dansk C1: tysk, engelsk eller fransk C2: et EU-sprog, undtagen svensk, (som ikke må være det samme som de sprog, der er valgt under A og C1) C3: et EU-sprog, undtagen svensk, (som ikke må være det samme som de sprog, der er valgt under A, C1 og C2) Aktivt sprog A: dansk Aktivt sprog B: (DE) tysk, (EN) engelsk, (FR) fransk Passivt sprog C2 (som ikke må være det samme som de sprog, der er valgt under A og B): et EU-sprog, undtagen svensk, (som ikke må være det samme som de sprog, der er valgt under A og B) EPSO/AD/237/12 TYSK (DE) Option 1 a) (A + CC) Lønklasse AD 5 Aktivt sprog A: tysk C1: engelsk C2: ES (spansk), FR (fransk), HU (ungarsk), IT (italiensk) eller PL (polsk) Option 1 b) (A + CCC) Aktivt sprog A: tysk C1: engelsk C2: et EU-sprog (som ikke må være det samme som de sprog, der er valgt under A og C1) eller kroatisk C3: et EU-sprog (som ikke må være det samme som de sprog, der er valgt under A, C1 og C2) eller kroatisk EPSO/AD/238/12 ENGELSK (EN) Option 1 b) (A + CCC) Aktivt sprog A: engelsk C1: tysk eller fransk C2: et EU-sprog (som ikke må være det samme som de sprog, der er valgt under A og C1) eller kroatisk og russisk C3: et EU-sprog (som ikke må være det samme som de sprog, der er valgt under A, C1 og C2) eller kroatisk og russisk Sprogkombinationer ved følgende udvælgelsesprøve: EPSO/AD/239/12 SLOVAKISK (SK) Lønklasse AD 5 Option 1 c) (A + CC) Option 2 c) (A + B) Aktivt sprog A: slovakisk C1: (DE) tysk, (EN) engelsk eller (FR) fransk C2: et EU-sprog (som ikke må være det samme som de sprog, der er valgt under A og C1) eller kroatisk Aktivt sprog A: slovakisk Aktivt sprog B: (DE) tysk, (EN) engelsk eller (FR) fransk

6 DA Den Europæiske Unions Tidende C 197 A/11 Option 3 c) (A*+CC) Aktivt sprog A*: DE (tysk), EN (engelsk), ES (spansk), FR (fransk) eller IT (italiensk) C1: slovakisk C2: DE (tysk), EN (engelsk), ES (spansk), FR (fransk) eller IT (italiensk), (som ikke må være det samme som det sprog, der er valgt under A*) Valget af engelsk er obligatorisk under C2, hvis det valgte aktive sprog A* er tysk. Option 1 d) (A + CCC) Aktivt sprog A: slovakisk C1: (DE) tysk, (EN) engelsk eller (FR) fransk C2: et EU-sprog (som ikke må være det samme som de sprog, der er valgt under A eller C1) eller kroatisk C3: et EU-sprog (som ikke må være det samme som de sprog, der er valgt under A, C1 og C2) eller kroatisk Option 2 d) (A + B+C2) Aktivt sprog A: slovakisk Aktivt sprog B: DE (tysk), EN (engelsk), ES (spansk), FR (fransk) eller IT (italiensk) Passivt sprog C2: et EU-sprog (som ikke må være det samme som de sprog, der er valgt under A og B) eller kroatisk Option 3 d) (A*+CCC) Aktivt sprog A*: DE (tysk), EN (engelsk), ES (spansk), FR (fransk) eller IT (italiensk) C1: slovakisk C2: DE (tysk), EN (engelsk), ES (spansk), FR (fransk) eller IT (italiensk), (som ikke må være det samme som det sprog, der er valgt under A*) C3: et EU-sprog (som ikke må være det samme som de sprog, der er valgt under A*, C1 og C2) eller kroatisk Valget af engelsk er obligatorisk under C2, hvis det valgte aktive sprog A* er tysk. IV. ADGANGSPRØVER Adgangsprøverne afvikles elektronisk og organiseres af EPSO. Udvælgelseskomitéen fastsætter prøvernes sværhedsgrad og godkender indholdet på basis af forslag fra EPSO. 1. Indkaldelse til adgangsprøve Ansøgerne indkaldes til adgangsprøven, hvis de har valideret deres ansøgning inden for fristen (se afsnit VII). Vær opmærksom på følgende: 1. Når ansøgningen valideres, erklærer ansøgerne samtidig, at de opfylder de generelle og særlige betingelser i afsnit III. 2. For at deltage i prøven skal der reserveres en dato. Denne reservation skal foretages inden for den frist, som meddeles via EPSO-kontoen. 2. Prøver og bedømmelse Prøver i form af multiple choice-spørgsmål, som har til formål at bedømme ansøgernes generelle egnethed og kompetencer inden for: Prøve a) Verbalt ræsonnement Aktivt sprog A eller A* Bedømmelse: 0-20 point Der kræves mindst: 10 point

7 C 197 A/12 DA Den Europæiske Unions Tidende Prøve b) Numerisk ræsonnement Aktivt sprog A eller A* Bedømmelse: 0-10 point Prøve c) Abstrakt ræsonnement Aktivt sprog A eller A* Bedømmelse: 0-10 point For prøverne b) og c) kræves der samlet mindst: 8 point Prøve d) Verbalt ræsonnement Aktivt sprog B (for option 2 b), 2 c) og 2 d)) Passivt sprog C1 (for de øvrige optioner) Bedømmelse: 0-10 point Der kræves mindst: 5 point Prøve e) Verbalt ræsonnement Passivt sprog C2 Prøve e) udføres på samme sprog som det der benyttes i prøve d) i følgende tilfælde: HR (kroatisk) eller RU (russisk) er blevet valgt som passivt sprog C2 og for option 2 c) Bedømmelse: 0-10 point Der kræves mindst: 5 point V. ASSESSMENTCENTER 1. Indkaldelse Ansøgerne indkaldes til assessmentcentret hvis de har opnået det antal point, der som minimum kræves ved adgangsprøverne, og hvis de alene med hensyn til lønklasse AD 5 har opnået det antal point, der som minimum kræves ved den indledende prøve (se punkt 2 nedenfor), og hvis de på grundlag af de oplysninger, de har givet i onlineansøgningen ( 4 ), opfylder de generelle og særlige betingelser, jf. afsnit III. Antallet ansøgerne indkaldes til assessmentcentret oplyses på EPSO's hjemmeside ( 2. Indledende tolkeprøve (hvis det er relevant) Prøvens art, bedømmelse og varighed Den indledende tolkeprøve vedrører kun lønklasse AD 5. Prøven består i at simultantolke en tale, der afspilles. Den kan afholdes ved brug af et AVmedium i et eksamenscenter. Valg af sprog til denne prøve: C1 for option 1a) og 1c) B for option 2c) C2 for option 3c) Varighed: ca. 12 minutter Bedømmelse: 0-20 point. Der kræves mindst: 10 point Point fra denne prøve lægges ikke til pointene fra prøven i assessmentcentret. ( 4 ) Disse oplysninger vil blive kontrolleret på grundlag af bilagene, før der opstilles en liste over egnede ansøgere (se afsnit VI, punkt 1, og afsnit VII, punkt 2).

8 DA Den Europæiske Unions Tidende C 197 A/13 3. Assessmentcenter Formålet med assessmentcentret er at vurdere følgende kompetencer: A. Særlige kompetencer Kompetencerne prøves gennem ( 5 ): samt En prøve i konsekutiv tolkning og en prøve i simultantolkning for hvert af de sprog, ansøgeren har angivet. Prøverne i konsekutiv tolkning baseres på en tale af højst 6 minutters varighed, og prøverne i simultantolkning på en tale af højst 12 minutters varighed B. Generelle kompetencer ( 6 ): Analyse og problemløsning Kommunikation Kvalitet og resultater Læring og udvikling Prioritering og organisation Stresshåndtering Samarbejde Lederskab De generelle kompetencer prøves gennem ( 5 ): a) en struktureret samtale b) en gruppeøvelse c) en mundtlig fremstilling Prøverne afholdes i Bruxelles normalt over to dage. Kompetencerne vil hver især blive prøvet to gange i følgende sammenhænge: Struktureret samtale Gruppeøvelse Mundtlig fremstilling Analyse og problemløsning x x Kommunikation x x Kvalitet og resultater x x Læring og udvikling x x Prioritering og organisation x x Stresshåndtering x x Samarbejde x x Lederskab x x ( 5 ) Indholdet i disse prøver godkendes af udvælgelseskomitéen. ( 6 ) I vejledningen for almindelige udvælgelsesprøver redegøres der nærmere for disse kompetencer i punkt 1.2.

9 C 197 A/14 DA Den Europæiske Unions Tidende Sprog i assessmentcentret 5. Bedømmelse ( 7 ) og vægtning Tysk, engelsk eller fransk, og det pågældende sprog må ikke være det samme som det aktive sprog A eller A* A. Særlige kompetencer For hver tolkeprøve gives der 0-20 point. For hver prøve kræves der mindst: 10 point Vægtning: 75 % af det samlede antal point. B. Generelle kompetencer 0-80 point for de generelle kompetencer (10 point pr. kompetence) Der kræves mindst 40 point i alt for de 8 generelle kompetencer. Vægtning: 25 % af det samlede antal point. VI. LISTE OVER EGNEDE ANSØGERE 1. Optagelse på listerne over egnede ansøgere 2. Opstilling af lister Udvælgelseskomitéen optager dig på listen over egnede ansøgere, hvis du er blandt de ansøgere ( 8 ), der har opnået det antal point, der som minimum kræves, og samlet har opnået et af de bedste resultater i prøverne som led i assessmentcentret, og du i henhold til bilagene opfylder alle adgangsbetingelserne. Kontrollen foretages således, at der begyndes med den ansøger, der har opnået det højeste antal point og så fremdeles, indtil man har nået det antal ansøgere, der kan optages på listen over egnede ansøgere, og under forudsætning af, at de reelt opfylder alle adgangsbetingelser. Bilagene gennemgås ikke for ansøgere, hvis resultat ligger under denne grænse. Hvis det fremgår af denne kontrol, at de oplysninger ( 9 ), ansøgerne har afgivet i deres onlineansøgning, ikke støttes af de relevante bilag, udelukkes de pågældende ansøgere fra udvælgelsesprøven. Listerne over egnede ansøgere opstilles pr. udvælgelsesprøve, pr. lønklasse og i alfabetisk orden. VII. HVORDAN SØGER MAN? 1. Elektronisk tilmelding 2. Ansøgning Tilmeldingen sker online. Fremgangsmåden er beskrevet på EPSO's websted, bl.a. i vejledningen for onlinetilmelding (How to apply/wie kann ich mich bewerben/comment postuler). Frist (inklusive validering): kl (middag), Bruxelles-tid Hvis ansøgerne er blandt dem, der indkaldes til assessmentcentret, skal de aflevere ( 10 ) en fuldstændig ansøgning (underskrevet onlineansøgning vedlagt bilag) i forbindelse med assessmentcentret. Hvordan: Se punkt 6.1 i vejledningen for almindelige udvælgelsesprøver. ( 7 ) Ved en overflytning til listen for lønklasse AD 5 (se afsnit I, punkt 2) vil kun resultaterne fra de prøver, som fastlægger, om betingelserne for at bestå udvælgelsesprøven for lønklasse AD 5 er opfyldt, blive taget i betragtning. ( 8 ) Hvis flere ansøgere har opnået det pointtal, der kræves til sidstepladsen, bliver de alle optaget på listen over egnede ansøgere. ( 9 ) Oplysningerne kontrolleres af EPSO for de generelle betingelsers vedkommende og af udvælgelseskomitéen for de særlige betingelsers vedkommende. ( 10 ) Datoen for assessmentcentret meddeles til sin tid via ansøgernes EPSO-konto.