Integrationspolitik
|
|
- Georg Andreasen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Furesø Kommune Integrationspolitik Høring
2 FORORD Furesø Kommune skal være kendetegnet ved stærke fællesskaber, hvor vi som borgere tager ansvar og involverer os. Det er helt afgørende, at vi byder nye borgere velkomne og inddrager dem i fællesskabet. Vi skal række hånden ud, men også have forventninger og stille krav. Det er udgangspunktet for denne integrationspolitik, der er udarbejdet på baggrund af målsætningerne i byrådets arbejdsprogram, og som sætter retningen for arbejdet med integration i Integration i Furesø Kommune omhandler os alle. Både nuværende borgere og tilflyttere til kommunen. Integrationsindsatsen bygger på forventningen om, at borgere, der flytter hertil, gør en indsats for at blive en del af og bidrage til fællesskabet. Samtidig skal vi, der allerede bor her, samt vores foreninger og virksomheder, give de nye borgere mulighed for at blive en del af fællesskabet. Integration er en fælles opgave, og den løses bedst i samspil mellem de nytilkomne borgere, kommunen, virksomheder, boligorganisationer, frivillige foreninger og civilsamfundet. Med Integrationspolitik sætter vi rammerne og retningslinjerne for dette arbejde. Den nye integrationspolitik bygger videre på de resultater, der er opnået på integrationsområdet de seneste år. Vi vil fortsætte arbejdet med afsæt i de mange gode erfaringer, finpudse indsatsen og videreudvikle de metoder, der blandt andet anvendes i flygtningeindsatsen til at omfatte andre borgere med anden etnisk baggrund end dansk. Samtidig har vi en historisk chance for at få alle med på arbejdsmarkedet på grund af gode konjunkturer med høj beskæftigelse og lav ledighed. God integration går gennem arbejde og selvforsørgelse. Hvor der i den foregående integrationspolitik var særligt fokus på modtagelsen og etableringen af nyankomne flygtninge til kommunen, har vi nu i takt med, at vi får færre flygtninge i disse år fokus på at gøre en bredere del af kommunens borgere med ikke dansk baggrund mere selvhjulpne og selvforsørgende. Det gælder for eksempel kvinder med anden etnisk baggrund end dansk. Et bredt udvalg af borgere, medarbejdere, virksomheder, foreninger samt Furesø Integrationsråd er kommet med værdifulde bidrag til Furesø Kommunes nye integrationspolitik. Da vi i byrådet inviterede til et borgerdialogmøde om integrationsindsatsen, kvitterede Furesøs borgere med konkrete idéer til integrationsindsatsen. Det er takket være dette engagement, at vi nu har en politik, der er et godt afsæt for arbejdet med at få alle med i fællesskabet. Nu begynder så arbejdet med at omsætte politikken til praksis. Det glæder vi os til, og takker samtidig for det bidrag, som mange borgere, virksomheder og foreninger yder for at sikre den vellykkede integration i Furesø Kommune. Ole Bondo Christensen 2
3 INDLEDNING I Furesø Kommune skal alle borgere have lige muligheder for at deltage i byens liv, udvikle deres evner og ressourcer i uddannelse, arbejde og i sociale sammenhænge. Det drejer sig om at skabe et godt liv for sig selv, for andre og sammen med andre. Integrationsindsatsen hænger uløseligt sammen med Furesø Kommunes vision Vi skaber løsninger sammen. Det gør den, fordi det handler om én tværfaglig indsats internt i kommunen. Den handler om medborgerskab. Det handler om at komme hinanden ved. Det handler om at bidrage dér, hvor man kan. Denne integrationspolitik for skaber retning for kommunens kommende arbejde med integration. Vi skal bruge integrationspolitikken i kommunen, når vi for eksempel vil styrke indsatsen for børn og unge med flere sprog. Det er denne politik, der danner baggrund, når vi for eksempelstyrker samarbejdet på tværs af forvaltninger, om at alle borgere med anden etnisk baggrund end dansk skal ud i beskæftigelse eller uddannelse. Vi er kommet langt siden forrige Integrationspolitik for Mange flere flygtninge og borgere med anden etnisk baggrund end dansk er kommet videre i beskæftigelse. Det aktive foreningsliv summer af mangfoldighed og åbenhed. På baggrund af flygtningestrømmen i 2015 har vi fået etableret et sammenhængende integrationsteam, der har fokus på modtagelse ved ankomst til kommunen, boligplacering og beskæftigelse til kommunens flygtninge. Dermed har vi et solidt grundlag for at fortsætte med og videreudvikle flygtningeindsatsen, også til andre borgere med anden etnisk baggrund end dansk. Det handler om at undgå langtidsledighed. At have et større fokus på medborgerskab og naboskab og en målrettet indsats for særligt kvinder med anden etnisk baggrund end dansk, der skal videre ud på arbejdsmarkedet. Vi ved, at det danske sprog læres bedst sammen med danske venner, på arbejdsmarkedet og i sociale sammenhænge. Indsatsen for vores flersprogede børns kompetencer vil også være et særligt fokus i denne politik vi skal inddrage forældre, så de kan få del i deres børns skoleliv. Det handler om deltagelse på forældremøder og at skabe flere sociale sammenhænge, hvor man mødes om et fælles grundlag. Samtidig ved vi, at integration handler om at have et fokus på hele familien som en samlet enhed. En fortsat tæt dialog med borgere og samarbejdspartnere bliver helt afgørende for, at politikken konkret bidrager til en fortsat rummelig by. Forandringerne skal ske igennem de praktiske handleplaner, hvor vi sammen med borgere, foreninger og organisationer prioriterer indsatsen og de tilbud, der skal til for at nå politikkens ambition om, at alle borgere har mulighed for at bidrage med deres ressourcer. Integrationspolitikken for er inddelt i fem hovedområder, der hver især bidrager til at opnå det ønskede mål med indsatsen: 1. Flere borgere skal være i job, uddannelse og beskæftigelse 2. En integrationsindsats, der har fokus på hele familien 3. Gensidigt medborgerskab og naboskab med danskere i Furesø Kommune 3
4 4. Flere borgere skal deltage aktivt i foreningslivet 5. Aktiv inddragelse af forældre i dagtilbud og folkeskolen. FOKUSOMRÅDER, MÅLSÆTNING OG ØNSKET EFFEKT Inden for hvert fokusområde omfatter politikken flere indsatser, der hver især skal medvirke til at realisere den overordnede vision. Fokusområderne bliver beskrevet i samme rækkefølge som ovenfor. For hvert fokusområde identificeres særlige initiativer. Fokusområderne er meget forskellige og varierer derfor i form og indhold. For hvert fokusområde fastsættes de ønskede målsætninger og effekter. De ønskede effekter sætter pejlemærkerne og angiver retningen for politikken. Alle målsætninger udmøntes i en handlingsplan. VÆRDIGRUNDLAG Integration i Furesø Kommune omhandler alle tilflyttere til og nuværende borgere i kommunen. Integration handler om at føle sig velkommen i Furesø. I Furesø Kommune er den enkelte borgers ressourcer i fokus, og kommunen betragter mangfoldighed som en styrke. Det betyder, at kommunen værdsætter borgernes forskelligheder og sætter pris på de perspektiver, som borgerne hver især kan bidrage med på baggrund af deres køn, alder, race, religion, etnisk oprindelse, seksuel orientering, uddannelse, personlighed og livsopfattelse. Furesø Kommunes indsats har således afsæt i en bred mangfoldighedstilgang og har en særlig indsats inden for etnisk ligestilling, der også kan fungere på den lange bane. Indsatsen for at bedre integrationen handler i høj grad om at støtte den enkelte borger i at tage ansvar for eget liv, blive selvforsørgende og aktive medborgere i Furesø. FAKTA I Furesø Kommune udgør gruppen af personer med anden etnisk baggrund end dansk 10 % af befolkningen - det er en højere andel end i landet generelt og i de omkringliggende kommuner Den største gruppe af borgere med anden etnisk baggrund end dansk kommer fra Tyrkiet En lavere andel af borgere mellem 20 og 24 år med anden etnisk baggrund end dansk har gennemført en ungdomsuddannelse ift. personer med dansk oprindelse En lavere andel af årige borgere med anden etnisk baggrund end dansk har gennemført en videregående uddannelse specielt er andelen lav for efterkommere Mere end hver tredje borger med anden etnisk baggrund end dansk (30-64-årige) står uden for arbejdsstyrken Beskæftigelsesfrekvensen er især lav for kvinder over 45 år med anden etnisk baggrund end dansk Beskæftigelsesgabet har for kvinderne været næsten uændret de seneste 10 år Beskæftigelsesgabet for mandlige efterkommere er højere end beskæftigelsesgabet for mandlige indvandrere dette kan skyldes at flere efterkommere er i gang med en uddannelse 1. 1 Statistikbanken (marts 2018) 4
5 1. FLERE BORGERE SKAL VÆRE I JOB, UDDANNELSE OG BESKÆFTIGELSE Furesø Kommune har en beskæftigelsesfrekvens blandt borgere med anden etnisk baggrund end dansk på 62 % (2016) 2. Vi ønsker et fællesskab, hvor alle yder det, de kan. Og vi ønsker, at endnu flere er i beskæftigelse. Vi skal anvende de metoder, som vi ved virker inden for beskæftigelsesområdet. Derfor skal de eksisterende, gode resultater fra flygtningeområdet overføres til beskæftigelsesindsatsen over for andre borgere med anden etnisk baggrund end dansk for også her at øge beskæftigelsesfrekvensen og undgå langtidsledighed. Vi vil have en målrettet indsats over for kvinder med anden etnisk baggrund end dansk. En hurtig entré på arbejdsmarkedet er helt afgørende for, om integrationen virker på længere sigt. Derfor sætter vi nu gang i en særlig indsats, der skal få flere kvinder med anden etnisk baggrund end dansk i beskæftigelse eller uddannelse. Derfor vil vi: Den generelle integrationsindsats udarbejde en plan for, hvordan kommunen anvender de gode metoder fra flygtningeindsatsen til andre borgere med anden etnisk baggrund end dansk have en særligt brancherettet indsats, der er målrettet kvinder med anden etnisk baggrund end dansk skabe faste sociale netværk for kvinder, hvor der er rum for at tale om at få fodfæste på arbejdsmarkedet etablere erhvervsnetværk for kvinder hvor udfordringer, muligheder og erfaringer kan drøftes etablere et netværk af frivillige mentorer for kvinder i arbejde etablere buddyfamilier til familier, der har behov for et socialt netværk og sparring i dagligdagen. Denne er et supplement til Røde Kors indsatsen her gives en mere interkulturel sparring til familierne. sørge for, at flere borgere med anden etnisk baggrund end dansk bliver beskæftigede igennem socialt økonomiske virksomheder have særligt fokus på borgere med anden etnisk baggrund end dansk, der er langtidsledige have fokus på at etablere flere fleksjob og sende de borgere i ressourceforløb, der har behovet, men som endnu ikke er i et forløb have fokus på, at flere unge borgere med anden etnisk baggrund end dansk skal i beskæftigelse. Der skal etableres en særlig indsats med fokus på specifikke brancher og opkvalificering. Flygtningeindsatsen etablere flere private IGU er etablere flere faste partnerskabsaftaler målrette beskæftigelsesindsats yderligere for familiesammenførte til en flygtning etablere en særlig indsats, der har fokus på sundhed og en sygdomsopfattelse, der kan være hindrende for at komme videre i beskæftigelse eller uddannelse. 2 Det gælder: Praktik, sprogpraktik, løntilskud, deltidsjob og ordinært arbejde. Kilde: Integrationsbarometer.dk 5
6 2. EN INTEGRATIONSINDSATS, DER HAR FOKUS PÅ HELE FAMILIEN Integration sker oftest igennem et fokus på hele familien. Målsætningen er, at familiernes ressourcer skal styrkes, og at voksne (forældre) såvel som børn indgår i en positiv integrationsproces allerede fra start. For de voksne er målet, at de skal deltage aktivt i samfundslivet, herunder blive selvforsørgende gennem job eller uddannelse. For de unge og børnene er målsætningen, at de følger deres skolegang eller uddannelsesforløb og har et rigt fritids- og foreningsliv. For at realisere målsætningerne er det nødvendigt at have fokus på relationerne mellem myndigheder og familierne, men også at der bliver udviklet tværfaglige organiserings- og samarbejdsformer mellem de mange myndigheder på tværs af faggrænser og myndighedsområder. Derfor vil vi: sikre den nødvendige kulturforståelse i arbejdet, både for egen og andre kulturer, så vi kan forstå de barrierer og udfordringer, familierne kan møde sikre at sprogforskelle ikke bliver en barriere i mødet med kommunen særligt ved sociale udfordringer fortsat have bostøtte på tværs af børn og voksne, der tager udgangspunkt i familieperspektivet sikre mangfoldighed i medarbejdergruppen, så vi kan imødekomme de behov, vi ser hos familier med sociale udfordringer sikre at alle kan indgå i de sociale tilbud vi har i Furesø Kommune fx familiebehandling og gruppeforløb i familiehuset anvende inddragende netværksmøder hvor fokus er på at aktivere ressourcerne omkring familien fx naboer og øvrige familiemedlemmer sikre samarbejde på tværs af social- og beskæftigelsesområdet, herunder fortsat anvende flygtningekoordinatorer, som hjælper familier, der har behov for en vejviser i Furesø kommune, deltagelse i møder med dagtilbud og skoler mm. sikre viden om sund barndom ved for eksempel, at Sundhedsplejen tilbyder tværfagligt undervisningsforløb i netværksgrupper til forældre 6
7 3. MEDBORGERSKAB OG NABOSKAB MED DANSKERE I FURESØ KOMMUNE En vellykket integrationsindsats hænger tæt sammen med, at borgere får et solidt netværk, møder naboen og finder tryghed i de nye omgivelser. Flygtninge med tætte relationer til danskere kan falde bedre til og lære hurtigere dansk. De kan også have lettere ved at få etableret et netværk. Dette gælder ligeledes andre borgere med anden etnisk baggrund end dansk. Nogle borgere med anden etnisk baggrund end dansk kan opleve, at det kan være udfordrende at forstå normer og forhold i hverdagen, som danskere er vant til at agere under. Det kan være helt lavpraktiske ting, som opvarmning af boligen, hvor smides skraldet hen, og hvem skal man henvende sig til, hvis man vil i kontakt med kommunen eller har andre spørgsmål til sin bolig. Kommunen har allerede etableret et godt og tæt samarbejde med mange af kommunens almene boligselskaber særligt pga. boligaftalen i forbindelse med flere permanente boliger til flygtninge. Vi samarbejder for eksempel, hvis der opstår akutte udfordringer ude i boligerne. Denne indsats ønsker Furesø Kommune at videreudvikle og målrette endnu mere dér, hvor den har en effekt, og dér hvor udfordringerne er. Derfor vil vi: udarbejde en ny konkret indsats, der starter i ét boligområde, hvor der særligt er et behov. Vi vil være til stede i boligområdet og have fokus på: o økonomisk rådgivning o kampagne for hvordan man bedst sparer på vand og el o større fokus på naboskab o fokus på et fælles, vedvarende arrangement, hvor borgerne bor o etablere en frivillig indsats i samarbejde med frivillige organisationer som har fokus på naboskab i almene boligområder Samarbejde med lokale boligforeninger, Nordsjællands politi og de lokale beboerdemokratier med udvikling af nye tryghedsfremmende initiativer, der skal sikre trygge og mangfoldige boligområder i Furesø Kommune. 7
8 4. FLERE BORGERE SKAL DELTAGE AKTIVIT I FORENINGLIVET Foreningskulturen tillægges en stor betydning i Furesø Kommune. Hovedsageligt fordi foreningerne spiller en vigtig rolle for, hvordan borgere organiserer en række aktiviteter, især inden for idræt, kultur og fritid. Mange borgere med anden etnisk baggrund end dansk deltager i dag aktivt i foreningslivet i Furesø. Men i Furesø kommune vil vi gerne have flere med. Særligt skal langt flere flygtninge og familiesammenførte til en flygtning deltage i foreningslivet for at møde andre borgere i fritiden. Derfor vil vi: have en kontinuerlig og tværfaglig indsats, der introducerer foreningslivet i kommunen på en let og håndgribelig måde. Afholdelse af løbende temadage bidrager til dette møde borgerene, der hvor de er, så de nemmere bliver klar over, hvilke muligheder der er, og som passer den enkelte have en kommunikativ indsats, der gør, at alle borgere med anden etnisk baggrund er klar over, hvilke midler kommunen har til borgere, der har færre ressourcer, så de også kan deltage i foreningslivet have et fast og tæt samarbejde med udvalgte foreninger, så indgangen for at deltage i bestemte foreninger bliver nemmere sørge for at unge mellem 6-29 år fortsat kan modtage fritidspas have en indsats, der gør, at flere unge piger med anden etnisk baggrund end dansk deltager i foreningslivet sørge for en fortsættelse af Furesø Kommunes foreningsguidepulje, hvor foreninger kan søge midler til et guidet forløb til brobygning i foreninger. Puljen er med til at hjælpe foreningsuvante børn og unge ud i et aktivt fritidsliv via støtte og vejledning fra foreningens foreningsguider arbejde for at minimere transportmæssige udfordringer. 8
9 5. AKTIV INDDRAGELSE AF FORÆLDRE I DAGTILBUD OG SKOLE Børn og unge med flere sprog skal have et maksimalt udbytte af de pædagogiske tilbud, så de udvikler deres faglige, personlige og sociale kompetencer mest muligt og bliver så dygtige, som de kan. Børn er forskellige og kommer fra familier med meget varierede forudsætninger for at støtte op om børnenes lærings- og udviklingsmuligheder. Forskningen peger på, at inddragelse af forældre i børn og unges læring og udvikling er afgørende for, at de lærer mest muligt. Forskning viser entydigt, at forskellige forældregrupper, heriblandt forældre til børn med flere sprog, ønsker mere vejledning om, hvordan de kan medvirke til at understøtte deres børns og unges læring og udvikling. Derfor skal samarbejdet med flersprogede forældre, både herboende og nyankomne, kvalificeres med henblik på at understøtte børnene gennem aktiv inddragelse af forældrenes og hjemmets ressourcer samt netværk omkring familien. Det er værdifuldt, at kulturel mangfoldighed anerkendes, og dette kan bl.a. opnås gennem en åben og ligeværdig dialog. Samarbejdet skal tage udgangspunkt i en ressourceorienteret og inddragende tilgang og have fokus på forældrenes ressourcer og mestringsevne. Formålet med dette er at se muligheder frem for begrænsninger i samarbejdet og bidrage til, at forældrene føler sig inddraget i det danske samfund. Derfor vil vi: aktivt inddrage familiens ressourcer i dagtilbud og skole/ffo o sikre tidlig kontakt og iværksættelse af samarbejde med flersprogede forældre styrke samarbejde med forældre om barnets læring og trivsel o iværksætte pilotprojekter i dagtilbud og skoler, hvor der udvikles nye metoder i samarbejdet mellem hjem og skole omkring børn og unges læring og trivsel sikre et tættere samarbejde med nyankomne flersprogede forældre herunder forældre med flygtningebaggrund i dagtilbud og skole/ffo på tværs af forvaltninger o udvikle fælles procedurer for modtagelse af nyankomne børn og unge med flersproglig baggrund i dagtilbud skole/ffo med det formål at styrke forældresamarbejdet styrke samarbejdet mellem skole, hjem og fritid. Indsatserne i denne politik understøttes af en strategi for børn- og unge med flere sprog i kommunes dagtilbud og skoler. 9
10 Furesø Kommune Stiager Værløse Udgivet: 7. august
Kalundborg Kommunes Integrationspolitik
Kalundborg Kommunes Integrationspolitik Kon takt Sagsansvarlig: Jannie Buch Kalundborg Telefon, direkte: 59 53 41 21 Kalundborg Kommune Torvet 3 4400 Kalundborg 1/7 Indledning Kalundborg Kommunes politik
Læs mereIntegrationspolitik. for. Tønder Kommune
Integrationspolitik for Tønder Kommune Indhold Indledning... 3 Målgruppe... 3 Indsatsområder... 4 Boligplacering... 4 Modtagelsen... 5 Danskundervisning... 6 Beskæftigelse... 6 Børn, unge og uddannelse...
Læs mereDet forudsætter, at flygtninge hurtigt opnår viden om kultur, normer, pligter og rettigheder i det danske samfund.
30. august 2016 Visionen for Favrskov Kommunes integrationsindsats er, at flygtninge, der bor i Favrskov Kommune, indgår som deltagende, selvforsørgende og ydende medborgere, der er en ressource i lokalsamfundet.
Læs mereIntegrationspolitik 0
Integrationspolitik 0 Faxe Kommune Juni 2015 Foot credit: Colourbox Indledning Integrationspolitikken skal sikre, at Faxe kommunes vision: Dit liv, din fremtid, dit job. Sammen udvikler vi sundhed, uddannelse
Læs mereHorsens Kommunes integrationspolitik
Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020 En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang Revideret juni 2018 Indhold 1) Ramme for integrationspolitikken, herunder integrationspolitikkens målgruppe
Læs mereStrategi for integrationsindsatsen Holstebro Kommune
Strategi for integrationsindsatsen Holstebro Kommune Vision: Alle borgere i Holstebro Kommune uanset etnisk eller kulturel baggrund indgår i og bidrager som aktive medborgere til det fælles samfund med
Læs mereIntegrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune
Integrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune 2 Forord I Vesthimmerlands Kommune betragter vi det som et fælles ansvar og en fælles opgave at skabe et inkluderende samfund med gode rammer for aktive
Læs mereStrategi for Integration. Lemvig Kommune
Strategi for Integration Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende fællesskaber.
Læs mereIntegrationspolitik 0
Integrationspolitik 0 Faxe Kommune September 2015 Foot credit: Colourbox Indledning Integrationspolitikken skal sikre, at Faxe kommunes vision: Dit liv, din fremtid, dit job. Sammen udvikler vi sundhed,
Læs mereINTEGRATIONSSTRATEGI
INTEGRATIONSSTRATEGI 2017 2018 ODENSE HAR BRUGFOR ALLE - OGSÅ PÅ ARBEJDSMARKEDET BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET 1 STRATEGISKE FOKUSOMRÅDER 1. EN GOD START I ODENSE FOR ALLE 2. ALLE ER ER EN DEL AF ARBEJDSFÆLLESSKABET
Læs mereIntegrationspolitik. Furesø Kommune
Integrationspolitik Furesø Kommune Udkast til behandling på udvalgsmøder september 2009 Indholdsfortegnelse Indledning 3 Kommunens syn på integration 3 Vision for integrationsområdet 3 Sundhedstjenesten
Læs mereIntegrationspolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab
Udkast 18. marts 2015 Dok.nr.: 2014/0026876-47 Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Ledelsessekretariatet Integrationspolitik 2015-2018 Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Forord 2
Læs mereFuresø Kommunes Integrationspolitik
Furesø Kommunes Integrationspolitik INDLEDNING Furesø Kommunes integrationspolitik skal skabe de optimale betingelser for, at kommunens etniske minoritetsborgere kan være en del af samfundets økonomiske,
Læs mereStrategi for flygtninge og familiesammenførte. Solrød Kommune
Strategi for flygtninge og familiesammenførte i Solrød Kommune Forord Når en asylansøger bliver vurderet til at være i risiko for forfølgelse eller overgreb, bliver asylansøgeren tildelt asyl som beskyttelse.
Læs mereIntegrationspolitik (udkast)
Godkendt i Byrådet den xx. xx 20xx Byrådssekretariat Sagsnr. 71104 Brevid. 2158097 Ref. IPJ Dir. tlf. 4631 8007 ingapj@roskilde.dk 11. august 2015 Integrationspolitik (udkast) Integrationspolitikken tager
Læs mereHorsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020. - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang
Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020 - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang Indhold 1) Ramme for integrationspolitikken, herunder målgruppe for integrationspolitikken 2) Horsens Kommunes
Læs mereKoordineret Integrationsindsats for nytilkomne flygtninge i Fredericia Kommune. Alle skal bidrage
Koordineret Integrationsindsats for nytilkomne flygtninge i Fredericia Kommune Alle skal bidrage Alle flygtninge og familiesammenførte, der ankommer til Fredericia, udgør en ressource både som almindelige
Læs mereFrederikssund Kommunes integrationsstrategi
08.06.2016. Frederikssund Kommunes integrationsstrategi Forord Siden 2012 har Frederikssund Kommune, i lighed med mange af landets øvrige kommuner, modtaget et stadigt stigende antal flygtninge. At flytte
Læs mereIntegrationsstrategi. En effektiv, helhedsorienteret og sammenhængende integrationsindsats for borgere under den treårige integrationsperiode
Integrationsstrategi En effektiv, helhedsorienteret og sammenhængende integrationsindsats for borgere under den treårige integrationsperiode Forord Sønderborg Kommune har fokus og opmærksomhed på at understøtte
Læs mereUDKAST TIL HØRING BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats
Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats UDKAST TIL HØRING BØRNE- OG UNGEPOLITIK Vi understøtter børn og unge fagligt, socialt og personligt, så de kan blive så dygtige som de kan Vi ser potentialet
Læs mereINTEGRATIONSSTRATEGI
INTEGRATIONSSTRATEGI 2017 2018 ODENSE HAR BRUG FOR ALLE - OGSÅ PÅ ARBEJDSMARKEDET BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET 1 STRATEGISKE FOKUSOMRÅDER 1. EN GOD START I ODENSE FOR ALLE 2. ALLE ER EN DEL AF ARBEJDSFÆLLESSKABET
Læs mereUdkast til Frederikssund Kommunes integrationsstrategi
01.06.2016. Udkast til Frederikssund Kommunes integrationsstrategi Forord Siden 2012 har Frederikssund Kommune, i lighed med mange af landets øvrige kommuner, modtaget et stadigt stigende antal flygtninge.
Læs mereALLERØD KOMMUNE Forvaltningen. Allerød Integrationspolitik - forslag 1. Forord NOTAT
ALLERØD KOMMUNE Forvaltningen Bjarkesvej 2, 3450 Allerød Tlf: 48 10 01 00 E-mail: kommunen@alleroed.dk Telefax: 48 14 02 08 Sagsbeh. mies Lok.nr. 178 Dato: 10. november 2009 NOTAT Allerød Integrationspolitik
Læs mereMedborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik
Medborgerskab i Næstved Kommune Medborgerskabspolitik 1 MOD PÅ MEDBORGERSKAB Næstved Kommune har mod på medborgerskab, og det er jeg som Borgmester stolt af Vi har i Næstved Kommune brug for, at alle er
Læs mereIntegrationspolitik 2015-2019
Integrationspolitik 2015-2019 Forord I Greve Kommune skal alle borgere have lige muligheder for at deltage i og bidrage til samfundet. Uanset etnisk baggrund. Det er udgangspunktet for denne integrationspolitik,
Læs merePå denne baggrund, samt som følge af den løbende erfaringsdannelse, tilpasses integrationsstrategien den aktuelle situation.
Integrationsstrategi Forord Frederikssund kommunes hidtidige integrationsstrategi blev udarbejdet i 2015-16 og vedtaget i foråret 2016, hvor kommunen i lighed med landets øvrige kommuner modtog et stigende
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan Kommune Oktober 2016, Version 2 Indledning Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan. Beskæftigelsesplanen tager udgangspunkt i Kommunes politikker, herunder sundhedspolitikken
Læs mereIndsats for børn og unge med anden etnisk baggrund i Børn & Kultur.
Indsats for børn og unge med anden etnisk baggrund i Børn & Kultur. Indledning: Esbjerg Kommunes Børn- og ungepolitik har til formål at skabe sammenhæng og helhed i indsatsen og tilbuddene til alle kommunens
Læs mere3. UDKAST BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats
Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats 3. UDKAST BØRNE- OG UNGEPOLITIK Vi understøtter børn og unge fagligt, socialt og personligt, så de kan blive så dygtige som de kan Vi ser potentialet i alle
Læs mereIntegrationspolitik i Horsens Kommune
Integrationspolitik i Horsens Kommune - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang Oplæg til Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020 Til drøftelse på Beskæftigelsesudvalgsmøde den 17. november
Læs mereOdense Kommunes Integrationspolitik
I N T E G R A T I O N Odense Kommunes Integrationspolitik ODENSE KOMMUNES INTEGRATIONSPOLITIK Den 28. november 2001 vedtog Odense Byråd en integrationspolitik for Odense Kommune. Politikken er blevet til
Læs mereIntegrationspolitik i Horsens Kommune
Integrationspolitik i Horsens Kommune - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang Oplæg til Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020 Udkast til høring Børne- og Skoleudvalget 1. februar 2016
Læs mereLærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod Sammen løfter vi læring og trivsel
Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod 2021 Sammen løfter vi læring og trivsel 1 Forord I Syddjurs Kommune understøtter vi, at alle børn og unge trives og lærer så meget, som de kan. Vi
Læs mereBØRNE- OG UNGEPOLITIK
Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats BØRNE- OG UNGEPOLITIK Vi understøtter børn og unge fagligt, socialt og personligt, så de kan blive så dygtige som de kan Vi ser potentialet i alle børn og
Læs mereHolstebro Kommunes integrationspolitik
Page 1 of 9 Holstebro Kommunes integrationspolitik Vedtaget på byrådsmødet den 7. oktober 2008 Page 2 of 9 Indhold Indledning Holstebro Kommunes vision Integrationspolitikkens tilblivelse Vision, værdier
Læs mereIntegrationspolitik 2014
Integrationspolitik 2014 Kommunalbestyrelsen den 19. august 2014 1. Indledning Integrationspolitikken beskriver rammen for integrationsindsatsen i Norddjurs Kommune. I Norddjurs Kommune er godt 6 % af
Læs mereINTEGRATIONSPOLITIK 2012
INTEGRATIONSPOLITIK 2012 Baggrund Arbejdsmarkedsudvalget i Nordfyns Kommune besluttede i november 2010, at der skulle udarbejdes en samlet integrationspolitik for Nordfyns Kommune. Politikken er blevet
Læs mereSammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk
Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Byrådet, forår 2017 syddjurs.dk Sammen løfter vi læring og trivsel Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer
Læs mereSammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune
Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune Byrådet, forår 2017 1 Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer
Læs mereMål for Ringsted Kommunes integrationspolitik Godkendt af Byrådet den 14. maj 2001
Mål for Ringsted Kommunes integrationspolitik Godkendt af Byrådet den 14. maj 2001 Ringsted Kommune April 2001 Indholdsfortegnelse 1. Ringsted Kommunes overordnede mål med integrationspolitikken er:...3
Læs mereStrategi for nyankomne flygtninge og deres familier august 2015
Strategi for nyankomne flygtninge og deres familier august 2015 Indledning Antallet af flygtninge, der kommer til Danmark er stigende. Krig og uro i verdens brændpunkter gør, at Danmark modtager flere
Læs mereSide 1. Skanderborg Kommunes Integrationspolitik
Side 1 Skanderborg Kommunes Integrationspolitik 21. DECEMBER 2016 Integrationspolitik // Skanderborg Kommune Side 3 Vision Borgere med flygtninge- og indvandrerbaggrund deltager i samfundets politiske,
Læs mereIntegrationspolitik 2010-2014 Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011
Integrationspolitik 2010-2014 Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011 God integration af flygtninge og indvandrere betyder, at alle flygtninge og indvandrere deltager aktivt i og bidrager aktivt til
Læs mereINTEGRATIONSPOLITIK
INTEGRATIONSPOLITIK 2015-2018 Titel: Integrationspolitik 2015-2018 Udgivet af: Frederiksberg Kommune Smallegade 1 2000 Frederiksberg September 2015 Foto: nilsholm.dk Layout og grafisk produktion: heidiborg.dk
Læs mereHvorfor kan de ikke bare opføre sig ordentligt? - Om indsatsen over for utilpassede børn og unge i Fredensborg Kommune v/ direktør Ulla Agerskov
Hvorfor kan de ikke bare opføre sig ordentligt? - Om indsatsen over for utilpassede børn og unge i Fredensborg Kommune v/ direktør Ulla Agerskov 1 Fakta om Fredensborg Kommune Der bor ca. 40.000 borgere
Læs mereIntegrationspolitik for Frederiksberg Kommune 2010-2014
Integrationspolitik for Frederiksberg Kommune 2010-2014 Frederiksberg Kommune ønsker, at byen er et attraktivt sted at leve, bo og arbejde for alle borgere uanset etnisk oprindelse. Kommunen ser i udgangspunktet
Læs mereNorddjurs Kommune Integrationspolitik
Norddjurs Kommune Integrationspolitik Indledning Integrationspolitikken er et udtryk for Norddjurs Kommunes holdninger og værdier i indsatsen for flygtninge og indvandrere. Integrationspolitikken opstiller
Læs mereEsbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK
Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK Sammenhæng og helhed 2012 Forord Med Børn & Unge politikken præsenterer Esbjerg Kommune de værdier og det børnesyn, som skal sikre, at alle kommunens børn og unge får
Læs mereIntegrations- og Hjemsendelsespolitik
Integrations- og Hjemsendelsespolitik 2019-22 Forord Alle borgere i Greve Kommune skal bidrage til samfundet uanset hvor i verden man er vokset op, og hvilke erfaringer og oplevelser man har med sig. Alle
Læs mereGladsaxe Kommunes Integrationspolitik. Integration i Gladsaxe Kommune. Bilag 1. Udkast til ny Integrationspolitik (færdigt udkast)
Gladsaxe Kommunes Integrationspolitik Integration i Gladsaxe Kommune Gladsaxe Kommune har en målsætning om at medvirke til, at alle borgere i kommunen kan leve et selvstændigt, aktivt, sundt og ansvarligt
Læs mereIntegrationspolitik Indsatsområder og målsætninger
Integrationspolitik Indsatsområder og målsætninger Integrationspolitik Indsatsområder og målsætninger Baggrund Integrationspolitikken skal være med til at understøtte Jammerbugt Kommunes overordnede vision
Læs mereFORSLAG TIL BØRNE- OG UNGEPOLITIK
Vi iværksætter tidlig sammenhængende indsats Børn og unge skal udfordres FORSLAG TIL BØRNE- OG UNGEPOLITIK Børn og unge kan være i udfordringer de er ikke en udfordring Gældende fra 2019 til 2022 GREVE
Læs mereAt flygtninge og indvandrere, på hensynsfuld måde, hurtigst muligt bliver selvforsørgende og opnår et velfungerende familieliv.
Høringssvar fra integrationsrådets formand. Høringsvaret er todelt: den første del angiver integrationsrådets forslag, vedhæftet til sidst er selve forslag integreret i dokumentet. Integrationspolitik,
Læs mereHolstebro Kommunes Integrationspolitik
Holstebro Kommunes Integrationspolitik Godkendt af Arbejdsmarkedsudvalget Holstebro Kommunes April 2013 Indhold Indledning 2 Holstebro Kommunes vision 2 Integrationspolitikkens tilblivelse 3 Tværgående
Læs mereIntegration i Gladsaxe Kommune
Integration i Gladsaxe Kommune Gladsaxe Kommune har en målsætning om at medvirke til, at alle borgere i kommunen kan leve et selvstændigt, aktivt, sundt og ansvarligt liv til glæde for den enkelte og til
Læs mereBørn og Unge i Furesø Kommune
Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø
Læs mereODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI
ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI MANGFOLDIGHED BRINGER VÆKST TIL ODENSE Mangfoldighed handler om forskellighed. Mangfoldighed kan bidrage til virksomheder og organisationers udvikling, succes og
Læs mere2018 UDDANNELSES POLITIK
2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig
Læs mereODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI
UD KA ST ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI MANGFOLDIGHED BRINGER VÆKST TIL ODENSE Mangfoldighed handler om forskellighed. Mangfoldighed kan bidrage til virksomheder og organisationers udvikling, succes
Læs mereEsbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK
T S A K UD Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK Sammenhæng og helhed 2012 Forord Forordet kommer senere BØRN & UNGE POLITIKKEN HAR 5 TEMAER. Hans Erik Møller Formand Børn & Familieudvalget Knud Jager Andersen
Læs mereFÆLLES FOKUS FÆLLES INDSATS
FÆLLES FOKUS FÆLLES INDSATS Styrket integrationssamarbejde mellem frivillige, foreninger og kommuner Af Michael Karlsen Fuldmægtig i Kontoret for Beskæftigelse og Uddannelse Indhold 1: Den frivillige illi
Læs mereIntegrationspolitik Furesø Kommune
uresø Kommune Integrationspolitik Furesø Kommune August 2014 [1] INDHOLDSFORTEGNELSE VELKOMMEN - FX BORGMESTERENS FORORD... 3 1. FORORD... 4 3. VÆRDIGRUNDLAG... 5 Indsatser for Børn og Unge... 6 Målsætning...
Læs merePejlemærker og mål for Fritidscentre (25) år
Børne- og Ungdomsforvaltningen Pejlemærker og mål for Fritidscentre 14-17 (25) år I københavnske fritidsinstitutioner og fritidscentre tilbydes børn og unge både et udfordrende læringsmiljø og et indholdsrigt
Læs mereInklusionspolitik at høre til i et fællesskab
Inklusionspolitik at høre til i et fællesskab Vedtaget af kommunalbestyrelsen den 15. december 2016 Indhold 3 5 6 7 8 9 Inklusion i Dragør Kommune at høre til i et fællesskab Faglighed Organisering Forældresamarbejde
Læs mereUdvalg for skole og ungdomsuddannelse
Beslutning: Afrapportering på Fortsat Fremgang for Furesø: Løft af elever, der har svært ved indlæring (pkt. 3.6) Sagsnr. i ESDH: 18/18826 Beslutningskompetence: Beslutningstema: Udvalg for skole og ungdomsuddannelse
Læs mereIntegration. Der skal være plads til alle - mangfoldighed er en styrke og ikke en svaghed. juni 2013
Integration Der skal være plads til alle - mangfoldighed er en styrke og ikke en svaghed juni 2013 Forord Lolland Kommune rummer borgere med mange forskellige baggrunde, sprog, interesser og kulturer.
Læs meregladsaxe.dk Integrationspolitik
gladsaxe.dk Integrationspolitik 2017 1 retning Forord I 2006 besluttede det daværende byråd, at Gladsaxe Kommune for første gang skulle have en egentlig integrationspolitik. Resultatet blev en politik,
Læs mereBØRN- OG UNGEPOLITIK. Vi er en attraktiv kommune at være barn og unge i. Det skal vi blive ved med at være
2018 BØRN- OG UNGEPOLITIK Vi er en attraktiv kommune at være barn og unge i. Det skal vi blive ved med at være INDHOLD 03 Forord 04 Indledning De overordnede målsætninger for børn og unge 05 En tidlig
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016
Beskæftigelsesplan 2016 Om Beskæftigelsesplan 2016 Lovkrav, at alle kommuner udarbejder en beskæftigelsesplan Beskæftigelsesplan 2016 er Hvidovre Kommunes beskæftigelsespolitik (styringsmodel) Beskæftigelsesplanen
Læs mereVISION OG STRATEGI. For modtagelse af nye flygtninge og deres familier
VISION OG STRATEGI For modtagelse af nye flygtninge og deres familier MODTAGELSESPERIODEN INTEGRATIONS- INDSATSEN TVÆRFAGLIGT SAMARBEJDE CIVILSAMFUNDET OG FÆLLESSKABER 2 VISION & STRATEGI FORMÅL Vi anser
Læs mereJobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mereMål for Ringsted Kommunes integrationspolitik Godkendt af Byrådet den 14. maj 2001 Ringsted Kommune April 2001
Mål for Ringsted Kommunes integrationspolitik Godkendt af Byrådet den 14. maj 2001 Ringsted Kommune April 2001 Indholdsfortegnelse 1. Ringsted Kommunes overordnede mål med integrationspolitikken er:...3
Læs mereHvert fokusområde angiver et politisk fokus med tilhørende politiske målsætninger.
Beskæftigelses og vækstpolitik Forord Beskæftigelses- og vækstpolitikken er en del af Middelfart Kommunes kommunalplan: Middelfartplanen. Med Middelfartplanen ønsker vi at skabe et samlet dokument, spændende
Læs mereINTEGRATIONSHANDLEPLAN
INTEGRATIONSHANDLEPLAN 2017-18 TEMADRØFTELSE DEN 7. NOVEMBER 2016 BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSUDVALGET V. Direktør Michael Baunsgaard Schreiber INDHOLD 1. Rammen om forhandlingerne 2. Vi er på rette
Læs mereIntegrationsrådet Beslutningsprotokol
Integrationsrådet Beslutningsprotokol 22-04-2015 16:00 Medborgerhuset, sal D Afbud fra: Silkeborg Kommune Søvej 1, 8600 Silkeborg Tif.: 8970 1000 www.silkeborgkommune.dk Indholdsfortegnelse 1 (Offentlig)
Læs mereIntegrationsområdet i Skanderborg Kommune. Kultur-, Sundheds- og Beskæftigelsesudvalget 15. august 2018
Integrationsområdet i Skanderborg Kommune Kultur-, Sundheds- og Beskæftigelsesudvalget 15. august 2018 Integrationspolitikken i Skanderborg Kommune Strategispor: En differentieret integrationsindsats Fælles
Læs mereIndsatsområder og målsætninger
Integrationspolitik Indsatsområder og målsætninger Udkast revideret marts 2017. Ændringer jf. Direktionens anbefalinger pr. 28. marts er markeret med gult. Integrationspolitik Indsatsområder og målsætninger
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN
1 Beskæftigelses- og Socialudvalget har sat en tydelig retning for at sætte ind over for Odenses for høje ledighed i beskæftigelsespolitikken Odense i Job. s kerneopgave er at hjælpe flere borgere i job
Læs mereAlle børn og unge har ret til et godt liv
NOTAT Dato: 28. maj 2013 Sags nr.: 330-2012-6687 Vedr.: Høringsoplæg til ny børne- og ungepolitik Alle børn og unge har ret til et godt liv Indledning Vi ønsker, at alle vores børn og unge i Slagelse Kommune
Læs mereIntegrationspolitik for Fanø Kommune
Integrationspolitik for Fanø Kommune 2014-2017 Vedtaget i Fanø Byråd den 15.12.2014 Integrationspolitik for Fanø Kommune 2014-2017 Indholdsfortegnelse Forord:... 3 Målgruppe:... 4 Definition:... 4 Værdi:...
Læs mereEsbjerg Kommunes. BØRN - og UNGEPOLITIK
Esbjerg Kommunes BØRN - og UNGEPOLITIK Sammenhæng og helhed 2014 August 2014 Forord For to år siden blev Esbjerg Kommunes Børn- og ungepolitik sendt ud i verden for at være den røde tråd, som skaber helhed
Læs mereEsbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mereBehov for gensidigt medborgerskab
Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner
Læs mereRanders Kommune. Frivillighedspolitik - det aktive medborgerskab
Randers Kommune Frivillighedspolitik - det aktive medborgerskab Indledning og opbygning Vision Det aktive medborgerskab og den frivillige indsats skal fremmes og prioriteres. aktive medborgerskab. Rammerne
Læs mereIntegrationsstrategi De 5 kerneområder og vejen til vellykket integration i Silkeborg Kommune
Integrationsstrategi 2016-2018 De 5 kerneområder og vejen til vellykket integration i Integrationsstrategien 2016-2018 - Grundlaget dannes i integrationsperioden Danmark har i 2015 modtaget et stigende
Læs mereSTRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED
STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED PLADS TIL ALLE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET 1 FORORD Som Beskæftigelses og Socialudvalg vil vi skabe et arbejdsmarked i Odense præget af socialt ansvar og med
Læs mereJob- og personprofil for leder af nyoprettet integrationsafdeling
Job- og personprofil for leder af nyoprettet integrationsafdeling Jobcenter Horsens søger pr. 1. marts 2017 en leder til nyoprettet integrationsafdeling. Integration af flygtninge og familiesammenførte
Læs mereKØBENHAVNS KOMMUNES INTEGRATIONSINDSATS FOR FLYGTNINGE
KØBENHAVNS KOMMUNES INTEGRATIONSINDSATS FOR FLYGTNINGE 1 Københavns Kommunes INTEGRATIONSINDSATS God og vellykket integration er en forudsætning for, at vi kan blive ved med at have en stærk, sammenhængende
Læs mereBørne- og Ungepolitik for Greve Kommune
Børne- og Ungepolitik for Greve Kommune 2010-2014 UDKAST 01-12-2010 Greve Kommune Forord Børn og unge skal have det godt i Greve Kommune. De skal være glade for at være sig selv, og de skal kunne indgå
Læs mereUdvalg for skole og ungdomsuddannelse Den 4. december Løft af elever, der har svært ved indlæring
Udvalg for skole og ungdomsuddannelse Den 4. december 2018 Afrapportering på byrådets arbejdsprogram. Løft af elever, der har svært ved indlæring Kontekst og baggrund for indsatsområdet: Arbejdet med byrådets
Læs mereSTRATEGI FOR DEN INKLUDERENDE BY OG HOUSING FIRST
STRATEGI FOR DEN INKLUDERENDE BY OG HOUSING FIRST PLADS TIL ALLE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET 1 FORORD Som Beskæftigelses og Socialudvalg arbejder vi for, at alle udsatte i Odense skal have et godt
Læs mereIntegrationspolitik. Marts 2009. Norddjurs Kommune Torvet 3 8500 Grenaa Tlf: 89 59 10 00 www.norddjurs.dk
Integrationspolitik Marts 2009 Norddjurs Kommune Torvet 3 8500 Grenaa Tlf: 89 59 10 00 www.norddjurs.dk Integrationspolitik Overordnet politik Integrationspolitikken er et udtryk for Norddjurs Kommunes
Læs mereSUND OPVÆKST. Aabenraa Kommunes sammenhængende børne-, unge- og familiepolitik
SUND OPVÆKST Aabenraa Kommunes sammenhængende børne-, unge- og familiepolitik 2018 1 Forord Sund Opvækst er Aabenraa Kommunes børne-, unge- og familiepolitik. Sund Opvækst opstiller en række ambitiøse
Læs mereDebatmateriale til Furesø Kommunes borgermøde om budget
Debatmateriale til Furesø Kommunes borgermøde om budget 2014-17 Dette oplæg giver information og inspiration til det borgermøde, som Furesø Kommune har inviteret til den 12. juni 2013. På borgermødet præsenteres
Læs merePOLITIK FOR BØRN OG FAMILIERS VELFÆRD UDKAST
POLITIK POLITIK FOR BØRN OG FAMILIERS VELFÆRD indledning I Thisted Kommune udarbejdes styringsdokumenter ud fra dette begrebshierarki Hvad er en politik? Kommunalbestyrelsen fastsætter, fordeler og prioriterer,
Læs merePejlemærker og mål for Fritidscentre (25) år
Børne- og Ungdomsforvaltningen Pejlemærker og mål for Fritidscentre 14-17 (25) år I københavnske fritidsinstitutioner og fritidscentre tilbydes børn og unge både et udfordrende læringsmiljø og et indholdsrigt
Læs mereBLAND DIG I BYEN Medborgerskab + inklusion
Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets handleplan for BLAND DIG I BYEN Medborgerskab + inklusion Københavns Integrationspolitik 2011-2014 Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets handleplan understøtter
Læs mereDS integrationspolitik
DS integrationspolitik Menneskerettigheder Internationale konventioner DS professionsetik Konkrete høringssvar på diverse lovforslag Kampagnen mod starthjælp Integrationsområdet Integrationsområdet bliver
Læs mereBeskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune November 2017 Indledning Nyborg Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan, der tager udgangspunkt i, hvad der er særligt fokus på i Nyborg Kommunes beskæftigelsesrettede
Læs mereBILAG 1 GLADSAXE KOMMUNES INTEGRATIONSPOLITIK JANUAR 2008
Forord Byrådet besluttede i august 2006 at igangsætte et arbejde med at formulere en integrationspolitik for Gladsaxe Kommune. Resultatet er nu klar. Baggrunden er, at der i disse år stilles øgede krav
Læs mere