TNS Gallup - Public Tema: Karriere og køn 2. September Public

Transkript

1 TNS Gallup - Public Tema: Karriere og køn 2. September Public

2 Metode Feltperiode: 29/8 til 2/ Målgruppe: Alle borgere landet over på 18 år og derover Metode: (webinterviews) Stikprøvestørrelse: personer Akkreditering: Enhver offentliggørelse af resultater, der stammer fra denne undersøgelse, skal være anført følgende kildeangivelse:

3 Sammenfatning Karriere og køn 10% af alle danskere mener det kvinden der er mest ambitiøs i erhvervskarrieren, mens mener det er manden, der er mest ambitiøs. Blandt mænd er det kun 7%, der mener kvinden er mest ambitiøs mens det blandt kvinder er der mener at kvinden er mest ambitiøs. For begge køn gælder at flest finder at manden er mest ambitiøs i erhvervskarrieren. Blandt børnefamilier finder vi at det i 28% af tilfældene er manden der er mest ambitiøs, mens det kun i 11% af tilfældene er kvinden. Her er det interessant at se forskellen på, hvad de 2 køn svarer. Mænd mener at de selv i 33% af tilfældene er den mest ambitiøse. Mens kvinderne kun i af tilfældene mener at manden er mest ambitiøs og i af alle tilfælde mener de selv er mest ambitiøse. 35% mener at manden i familien bruger mest tid på erhvervskarrieren, mens mener, at det er kvinden i familien, der bruger mest tid på erhvervskarrieren. Mændene mener selv, at det i 38% tilfælde er manden der bruger mest tid på arbejdet, mens det for kvinderne kun er 33%, der mener manden bruger mest tid på arbejdet. Blandt børnefamilier finder vi at hele 41% af tilfældene er det manden der bruger mest tid på karrieren. Dette er de 2 køn enige om at mene.

4 Sammenfatning Karriere og køn Blandt kvinder er det 16% der dagligt må tage en ekstra tjans i forhold til familie- og huslige pligter, for at ægtefællen bedre kan passe sit job. Det paradoksale er, at selvom mænd bruger mere tid på arbejdet så oplever de i højere grad end kvinderne, at de må tage en ekstra tjans hjemme i familien. Hvor det hos kvinderne er 26% der svare dagligt eller flere gange om ugen så er det blandt mænd 30% der svarer dagligt eller flere gange om ugen I børnefamilierne svarer kvinderne, at det i af tilfældene dagligt tager en ekstra tjans. Her er mændene nede på 7%. Og hvis du ser på summen af dagligt og flere gange om ugen, så er det 35% af kvinderne mens det kun er 30% af mændene. Spørgsmålet er, om der bag disse tal gemmer dig nogle fordomme om, hvad der er en ekstra tjans kvinderne oplever åbenbart ikke at det er en ekstra tjans helt så meget som mændene gør!

5 Temaundersøgelse om Karriere og køn Q8 NÅR DU TÆNKER PÅ DIG OG DIN SAMLEVER/ÆGTEFÆLLE OG JERES JOBMÆSSIGE AMBITIONSNIVEAU. VIL DU SÅ SIGE, AT JERES AMBITIONSNIVEAU ER NOGENLUNDE ENS, ELLER ER DEN ENE AF JER MERE AMBITIØS END DEN ANDEN? N ER MEST AMBITIØS BEGGE ER NOGENLUNDE LIGE AMBITIØSE VED IKKE EN ER MEST AMBITIØS JEG HAR I ØJEBLIKKET INGEN PARTNER 10% 42% 4% 7% 43% 4% 41% 25% 4% 38% 31% 2% 11% 46% 1% 60 ÅR 40%

6 Temaundersøgelse om Karriere og køn Q8 NÅR DU TÆNKER PÅ DIG OG DIN SAMLEVER/ÆGTEFÆLLE OG JERES JOBMÆSSIGE AMBITIONSNIVEAU. VIL DU SÅ SIGE, AT JERES AMBITIONSNIVEAU ER NOGENLUNDE ENS, ELLER ER DEN ENE AF JER MERE AMBITIØS END DEN ANDEN? Blandt børnefamilier (n:463) N ER MEST AMBITIØS BEGGE ER NOGENLUNDE LIGE AMBITIØSE VED IKKE EN ER MEST AMBITIØS JEG HAR I ØJEBLIKKET INGEN PARTNER 11% 28% 48% 12% 1% 8% 33% 47% 11% 0% 4 1% 27% 37% 26% 1% 2 55% 4% 0% 60 ÅR 7% 64% 0% 8%

7 Q9 HVIS DU TÆNKER PÅ DIG I FORHOLD TIL DIN SAMLEVER/ÆGTEFÆLLE, HVEM BRUGER SÅ MEST TID PÅ AKTIVITETER, DER KNYTTER SIG TIL DEN JOBMÆSSIGE KARRIERE? Kun stillet blandt de der har en samlever (N:910) Temaundersøgelse om Karriere og køn N BRUGER MEST TID PÅ KARRIERE EN BRUGER MEST TID PÅ KARRIERE BEGGE BRUGER NOGENLUNDE LIGE LANG TID PÅ KARRIERE VED IKKE 35% 35% 1 38% 35% 33% 35% 10% 38% 36% 5% 3 38% 3% 60 ÅR 28% 2

8 Q9 HVIS DU TÆNKER PÅ DIG I FORHOLD TIL DIN SAMLEVER/ÆGTEFÆLLE, HVEM BRUGER SÅ MEST TID PÅ AKTIVITETER, DER KNYTTER SIG TIL DEN JOBMÆSSIGE KARRIERE? Kun stillet blandt de der har en samlever og bor i en børnefamilie (n:409) Temaundersøgelse om Karriere og køn N BRUGER MEST TID PÅ KARRIERE EN BRUGER MEST TID PÅ KARRIERE BEGGE BRUGER NOGENLUNDE LIGE LANG TID PÅ KARRIERE VED IKKE 41% 36% 3% 1 41% 38% 2% 41% 33% 3% 47% 32% 3% 3 36% 2%

9 Q10 HVOR OFTE SKER DET, AT DU TAGER EN EKSTRA TJANS I FORHOLD TIL FAMILIE- ELLER HUSLIGE PLIGTER, FOR AT DIN ÆGTEFÆLLE/ SAMLEVER BEDRE KAN PASSE SIT JOB? Kun stillet blandt de der har en samlever (N:910) Temaundersøgelse om Karriere og køn DAGLIGT FLERE GANGE OM UGEN FLERE GANGE OM MÅNEDEN ET PAR GANGE OM ÅRET ALDRIG ELLER NÆSTEN ALDRIG VED IKKE 16% 25% 16% 12% 16% 11% 18% 27% 12% 1 18% 26% 1 8% 60 ÅR 30% 1

10 Temaundersøgelse om Karriere og køn Q10 HVOR OFTE SKER DET, AT DU TAGER EN EKSTRA TJANS I FORHOLD TIL FAMILIE- ELLER HUSLIGE PLIGTER, FOR AT DIN ÆGTEFÆLLE/ SAMLEVER BEDRE KAN PASSE SIT JOB? Kun stillet blandt de der har en samlever i børnefamilier (n:409) DAGLIGT FLERE GANGE OM UGEN FLERE GANGE OM MÅNEDEN ET PAR GANGE OM ÅRET ALDRIG ELLER NÆSTEN ALDRIG VED IKKE 1 25% 1 8% 7% 30% 10% 7% 24% 10% 27% 18% 7%