CENTER FOR OFFENTLIG KOMPETENCEUDVIKLING. Kommunernes egen forening og læringspartner

Transkript

1 CENTER FOR OFFENTLIG KOMPETENCEUDVIKLING Kommunernes egen forening og læringspartner

2 COK er specialister i kommunal udvikling, læring og kompetenceudvikling Som kommunernes egen forening og læringspartner kender COK den kommunale organisation, de kommunale ledere og medarbejderes rammevilkår og den kommunale styrings- og udviklingsdagsorden. Vi samarbejder med KL, chef- og fagforeninger, forskere, uddannelsesinstitutioner, styrelser og alle de danske kommuner om at udvikle og tilbyde læringsforløb og kompetenceudvikling, der understøtter kommunestyrets drift og udvikling og skaber merværdi i form af bedre forvaltning, stærkere dialog og mere velfærd. Gennem kurser, uddannelser, skræddersyede læringsforløb og netværk understøtter COK den lokale implementering af nationale velfærdsreformer og nye strategier, værktøjer, arbejdsgange og faglig viden, der styrker og udvikler kerneopgaven i hele den offentlige sektor. Med 60 medarbejdere og mere end tilknyttede undervisere og konsulenter med stor faglig viden og kommunal erfaring sikrer vi, at undervisningen spejler deltagernes hverdag og tilbyder nye tilgange, værktøjer og metoder, der giver anledning til en ny og bedre praksis. Som forening skal COKs økonomi hvile i sig selv. Det betyder, at overskud går til at udvikle nye aktiviteter, der fører til ny og nyttig viden, forbedrede færdigheder, erfaringsudveksling, inspiration og oplevelser i den enkelte kommune og på tværs af kommunegrænser. COK er ejet af alle de danske kommuner. Vi har understøttet kommunestyrets drift og udvikling i 50 år først som Den Kommunale Højskole og nu som et landsdækkende center for individuel og organisatorisk læring.

3 Ny viden Nye færdigheder Nye kompetencer Brug COK kommunernes egen forening og læringspartner

4 Kurser, konferencer og temadage COK er Danmarks største udbyder af praksisnære læringsforløb til alle kommunale medarbejdere, ledere og politikere. Vores tilbud inkluderer kurser om lovgivning, sagsbehandling, viden og metoder på alle de store forvaltnings- og velfærdsområder, aktiviteter, der understøtter kommunal udvikling og innovation, samt forløb om kommunal HR, økonomi, styring og ledelse. Kompetencegivende uddannelser Med Kommunomuddannelsen kan COK tilbyde administrative medarbejdere en kommunalfaglig efteruddannelse på akademiniveau. COK er også den største udbyder af Den Offentlige Lederuddannelse en praksisnær lederuddannelse på diplomniveau målrettet kommunale ledere. Begge uddannelser er rodfæstede i den kommunale virkelighed og tilfører ny viden og kompetencer til den enkelte og til hele organisationen. Skræddersyet læring og kompetenceudvikling Kompetenceudviklingsbehov kan ikke altid løses gennem generiske kursustilbud. Derfor skræddersyer COK lærings- og kompetenceforløb, der matcher en eller flere kommuners behov for udvikling og uddannelse. Med et skræddersyet forløb fra COK bringer vi organisationens strategier, deltagernes egne erfaringer, ny faglig viden, nye værktøjer og gennemprøvede metoder i spil for at skabe læring med effekt for deltagere og organisation. SE ALLE AKTUELLE KURSER, UDDANNELSER OG LÆRINGSAKTIVITETER PÅ COK.DK

5 Her finder du COK AALBORG AARHUS HERLEV VEJEN ODENSE NÆSTVED Find en COK er cok.dk/medarbejdere Læs mere og se aktuelle forløb cok.dk Følg COK på Facebook og LinkedIn Søg på COK Få nyheder om kurser og læringsaktiviteter cok.dk/nyhedsbrev Besøg COK i Aarhus, Aalborg, Herlev, Næstved, Odense og Vejen Kontakt COK T: E: cok@cok.dk

6 KONTAKT OS T: E: COK.DK AALBORG AARHUS HERLEV NÆSTVED ODENSE VEJEN AARHUS Hedeager 5, 1. sal 8200 Aarhus N AALBORG Gasværksvej 24, 3. sal 9000 Aalborg HERLEV Lyskær 3ef, 1. sal 2730 Herlev NÆSTVED Kasernevej 20, 2. sal 4700 Næstved ODENSE Schacksgade Odense C VEJEN Jyllandsgade Vejen