Hvordan får vi fat på flere frivillige? 100 ideer fra Decemberkonference 2010

Transkript

1 Hvordan får vi fat på flere e? 100 ideer fra Decemberkonference 2010 Det Europæiske Frivillighedsår 2011 banker på og vi vil forhåbentlig opleve en masse spændende aktiviteter i løbet af året. I EU ønsker man at sætte fokus på, hvordan vi kan involvere flere e. Som afslutning på Center for t socialt arbejdes Decemberkonference 2010 den 16. december 2010 i Odense Congress Center afholdt vi som afslutning på konferencen en ideudviklings-workshop, hvor konferencens deltagere udvekslede nye ideer til aktiviteter, der medvirker til at tiltrække flere til det e arbejde i løbet af det Europæiske Frivillighedsår. Neden for finder du en oversigt over mere end 100 ideer som konferencens deltagere fandt værd at arbejde videre med. Synlighed/ PR/ Formidling af t arbejde Noget hvor den e bliver eksponeret og får lov til at vise, at han/hun gør noget for andre Husstandsomdel et brev med projekt/ide, som man gerne vil have e i lokalsamfundet til at være med i Husstandsomdelt folder med opfordring til at gøre t arbejde med oversigt over organisationer og aktiviteter i regionen Prof. fotoudstilling på torvet ved rådhuset (f.eks.) om/af e og hvad der motiverer / hvad man laver Auktion byd på en Positive omtaler i pressen om formålet nye e er en sidegevinst Samle alle organisationer i kommunen en dag om året, hvor alle kan profilere sig selv Markedsføring af aktiviteter i naturen Have pressedækning på et t projekt, som har været en succes har givet resultater Vær synlige og aktive i nærmiljøet (eller det miljø, som er bedst at rekruttere fra) Flere kanaler med markedsføring så flere får note om tilbuddet Månedens Frivillighelt Lave lokale events som giver mening for folk Overskueligt forum hvor man kan finde e projekter man kan deltage i (mange ved ikke, hvad man kan gøre) Fortæl den gode historie Tag med den e ud og fortæl Fortæl den positive historie i medierne Lave øl-brikker, der fortæller om et godt eksempel på et job og opfordrer til at melde sig Fortæl som mange gode historier som muligt Gatecrashing = koble sig på allerede eksisterende arrangementer og få fem minutter til at fortælle om sit projekt - Generalen: Arrester en landsby og gør dem til e /TV-program? Motivere / undervise i skolen Frivillig jobmesse alle e organisationer Videnspræsentation med e der anbefaler hed hvad der er givende i opgaven Lokale workshops / ideudveksling ml. f.eks. gymnasier og lokale foreninger synlighed og mulighed for konkrete arbejdspartnere Foreninger kan lave events som reklamerer for deres e aktiviteter Beskriv de gode historier det der lykkes og fortæl det også med billeder

2 Opslag i indkøbscentre /supermarkeder Samarbejde om t arbejde Øge status på hed Samarbejde med erhvervslivet Indgå samarbejde med mejeriet om at annoncere på mælkekartoner Formuler provokerende udsagn til lokalavisen som De unge gider ikke Er du uenig så kom med en ide til Facebook mv. Guide til e foreninger om hvordan man går til virksomhederne Boligforeninger og e organisationer i tæt samarbejde Gå ud i sportsklubberne især fodboldklubberne Lav netværk med en anden forening måske har de e, der trænger til nye udfordringer Byrådspolitikere i operation dagsværk Kontakt seniorklubben i dit område Love/ Rammer for rekruttering Man skal udføre t arbejde for at beholde sin SU Valgfri værnepligt - Rekrutfase - Avancement, anciennitetsbaseret Gør det e arbejde ulovligt! Frivillig job swap for ansatte i det offentlige evt. med mulighed for udstationering i udlandet Netværk på tværs af foreninger Foreninger deler e under fælles projekter, således fordobles antallet for en periode Networking med andre foreninger Kontakt lokale virksomheder og sig, at I har brug for hjælp til specifikke aktiviteter Lave en national dag ligesom mortensaften og bilfri søndag Gøre det til en obligatorisk del af at gå på efterløn eller pension af få en samtale med kommune om hvor/ hvordan man kan bidrage som til samfundet Danne netværk med andre foreninger omkring besøg på virksomheder Samle alle e + e organisationer /foreninger i lokalområdet til en fælles dag med fokus på udvikling af samarbejdet på tværs Slå sig sammen med nogle organisationer og lave events, fx koncert, foredrag, løb el.lign. Oplæg på personalemøder i større virksomheder Dialog, dialog og dialog mellem mulige samarbejdspartnere på tværs af sektorer Mulighed for at være i skoletiden/ og under uddannelse Have flere puljer, der er nemme for alm. borgere uden forening men med en god ide at søge penge i Opsøge virksomheder for CSR samarbejde Engagere børneinstitutioner som besøgsvenner på plejehjem Kommunen inviterer borgerne ind til at finde løsninger på et konkret lokalt problem og støtter/ hjælper i gang ved ønske om foreningsopstart Erhvervslivet inviterer e foreninger til oplæg i frokostpausen 3 x i 2011 Facilitere mødeforum gennem centre til lokal CSR for små og mellemstore foreninger og virksomheder med henblik på at skabe bedre forståelse for hinandens motiver til at indgå lokal CSR Gør det obligatorisk på skolerne at være i en periode lidt ligesom erhvervspraktik Indføre 3 måneders orlov på dagpenge hvert 10. års arbejdsliv

3 Nye medier Udnytte internettets mange muligheder SMS-kæde: 25 sms er fra hver i bestyrelsen/ arbejdsgruppen - Netværk - Opfordring til opgave + opfordring til at sende videre Udsende SMS til alle i de es netværk Oprette virtuelt forum hvor virksomheder kan stille e til rådighed og samtidig møde e foreninger der efterspørger særlige kompetencer Sjovt reklamemateriale på de sociale medier Ændringer i foreningen/ organisationen Del store projekter op i små dele som er mere overskuelige IKKE for mange møder og bureaukrati Vær klar på målgruppen spørg dem! Skab smidige fleksible opgaver Lade nye e være en vigtig del af løsningen af store opgaver Åbne op for nye meninger og synspunkter i foreningen Aktiviteter hvor den e har stor magt/ansvar ift hvad der skal laves Ansigt til ansigt Facebook-event Nye aktiviteter tiltrækker nye e Bevare overblik Have en tovholder /koordinator så alle ved hvem man skal henvende sig til Brug ressourcer på at fastholde frem for hele tiden at rende efter nye Udlov en dusør til den der hverver en Mulighed i foreningerne for at man kan have sine børn med, når man er Disciplin Ordnede rammer Giv alle e anerkendelse og et tydeligt formål med arbejdet Tilbyde uddannelse som leder (turleder) Sørg for at det e arbejde er meningsfuldt Ideer til at tiltrække de rigtige e: Formulere behov og krav præcist! Tænk fremad vær visionær frem for kun at brandslukke Klare mål for / beskrivelse af aktiviteten Overordnet strategi/plan Have en åben politik Være åben for indspil fra nye medlemmer Rummelighed plads til alle. Alle argumenter er lige gode. Frivillighed på egne præmisser Fleksible hedsrum Gode rammer for den e Tag godt imod den e Organisationens kultur skal ville e holdning Frivillig MUS (medarbejderudviklingssamtale) Vil du være med til at give andre gode oplevelser bliv turleder Prik en ven på skulderen Snak med andre om hvad der rører sig i deres Konkurrence om at hver skal finde tre nye Fortælle om arbejdet med glæde og entusiasme Folk som er aktive i forvejen er altid villige til at Giv følelse af at dine handlinger har betydning for andre Brug dit eget netværk Holde fest for foreningens e hvor alle Tro på at du kan Tro på at andre kan Fortælle rundt omkring, hvor godt man kan have det, hvis man er og hvad man kan få tilbage!! Spørg din nabo om han/hun har lyst til at

4 liv Brug netværk Vær selv det gode eksempel entusiasme smitter Inviter nuværende e til tiltag/ arrangement bed dem tage en ven med Show it don t tell Vores e skal have forbilleder Kædereaktion: en inviterer en ven/veninde med på -jobdag Tag udgangspunkt i den person du bruger: Hvad skal der til for at du siger ja til opgaven? Andre ideer gøre en indsats spørg dem Brug dit netværk og dit udvidede netværk. Gå til venners venners venner og fortæl hvorfor der er brug for lige HAM/ HEN- DE Husk at spørge - opfordring er en god start Indsamling e gå fra dør til dør med oplysninger Være en god ambassadør for din forening/organisation Der er altid hjælp at få hvis du ringer efter dem hvem mangler du at spørge om hjælp Arbejde med det du er bedst til skal medbringe en ven (=potentiel ) Give mulighed for at tage en med Bed nogle e om hjælp til at løse en opgave foreslå dem fx at finde nye e til at hjælpe med at løse den Hverv en ven alle tager en kammerat med Spørg hvad de vil Spørg dine nærmeste/netværk om de vil være e Spørge folk direkte om de vil være med til et konkret projekt/ aktivitet hjælpe i din forening Gå derhen hvor folk er glade og rolige for at hverve Opfordringsnetværket : Prik til din ven, veninde, din skolekammerat, din familie, din kollega og opfordre netop dem til at lave t arbejde (og ha specifikke job klar der kan matche deres interesser) Du får mulighed for at arbejde med nye områder Bring dit engagement videre Jeg har brug for dig! De e tager en ven med. Køb en lejrskole og gør det attraktivt at komme på kursusophold Kort vej fra tanke til handling sommetider skal man bare springe ud i noget nyt Bulderby vær blandt Danmarks skæve eksistenser v/ Projekt Udenfor Invitere til åbne idemøder. Involver folk direkte i arbejdet Her har du mulighed for at komme med skæve ideer og ha det sjovt Træf et valg Børn i naturen vi er organisation som laver e aktiviteter for børn Lav en cafe med kaffe og kage fast ugedag og giv dem en gave i form af en ide eller et ordsprog, der diskuteres i cafeen: Formiddag ældre Eftermiddag børn Aften unge Grav bilerne ned og byg en legeplads - cafeer Gøre den e sektor / de e org. mere rummelig således at der er plads til alle Lav gode incitamenter for at være med. Socialt, gode skudsmål, kursus, vejledning, personlig udvikling Familiehedspakker velkomst til folk der flytter til et område Stil de e spørgsmål frem for at give dem svar - udfordre dem Synlige samfundsmæssige opgaver Lav hvervekampagner i flere dele: Del 1 Skab nysgerrighed Del 2 Skab endnu mere nysgerrighed Del 3 Fortæl hvordan man kan blive Speed dating hedsbørs

5 Fælles oplevelse det skæve tårn i Pisa Tag hele familien med Gå i gang selv lad være med at spørge i kommunen. Vis hvad du kan! Et eksempel for andre Tænk skævt - anderledes nye vinkler Gør de gamle gnavne mænd til rare bedsteforældre Prøv de tossede ideer Frivillighed skal kunne foretages sammen med familien Skab små netværksgrupperinger for de e f.eks. de e chauffører, gudstjenesteværterne, Det skaber identitet og samhørighed og netværk. Godt til at fastholde e rart at komme ind i et fællesskab som ny Lav en tænketank med e der endnu ikke er sprunget ud som e og spørg dem hvad de gerne vil Find glæden Rollespil Gør det sejt at være Turde tage imod de skæve ideer og e. De kan åbne for nye grupper af e Historie -projekt ml. børn og gamle Husk de skæve vinkler. Der er mange gode kræfter der. Der er også plads til alt det sjove god rødvin gode grin