UUUC og UU47 Lederforsamlingen To foreninger som knytter Danmarks UU centre sammen

Transkript

1 & UUUC og UU47 Lederforsamlingen To foreninger som knytter Danmarks UU centre sammen Formålet med de to foreninger er at skabe klarhed mellem UU-ledernes politiske arbejde i Lederforsamlingen af de 47 UU centre og UU centrenes fælles udviklingsplatform i Ungdommens Uddannelsesvejlednings Udviklingscenter. UU47/Lederforsamlingen varetager primært centerledernes fælles interesser i forhold i myndigheder, institutioner og organisationer på nationalt plan. UUUCs opgave er at virke som sekretariat for UU centrene, igangsætte fælles udviklingsarbejder, fremskaffe midler til fælles udviklingsprojekter, koordinere netværk og skabe baggrund for strategiske fællesudspil fra UUUC. UUUCs mål er desuden at udvikle det økonomiske grundlag, som det fælles kontingent fra UU centrene giver, således at det fælles sekretariat kan styrke sin position som UU centrenes fælles stemme i den nationale strategi for Uddannelse Til Alle. Ungdommens Uddannelsesvejlednings Udviklingscenter Stk. 1 UUUC har til formål at arbejde for udvikling af Ungdommens Uddannelsesvejledning i kommunalt, regionalt, nationalt og internationalt regi i samklang med samfundets krav, den nationale lovgivning og de unges behov og interesser. Dette formål tilstræbes opnået ved: At indsamle, systematisere og formidle viden og aktiviteter. At medvirke i fagligt og pædagogisk forsøgs- og udviklingsarbejde inden for vejledningsområdet. At medvirke i udviklingsarbejder, som har tilknytning til UU-centrenes aktiviteter, bl.a. ved at igangsætte analysearbejder og undersøgelser. At fastholde og udvikle samarbejdet mellem UUcentrene. At udvikle og deltage i koordineringen af UUcentrenes internationale samarbejde. At udvikle og udbyde kursusvirksomhed. Lederforsamlingen af 47 UU centre i Danmark Lederforsamlingens formål er: Stk. 1 At varetage centerledernes ledelsesmæssige interesser. At understøtte det vejledningsfaglige og administrative samarbejde mellem centerlederne. At varetage centerledernes fælles interesser over for og i samarbejde med myndigheder, organisationer, uddannelsesinstitutioner m.v. At sikre høringsret i alle forhold, der berører UU ernes organisatoriske og ledelsesmæssige forhold. At afgive udtalelser på Lederforsamlingens vegne. At samarbejde med beslægtede organisationer i ind- og udland. At formulere krav og forventninger til UU s Udviklingscenter vedrørende behovet for servicering af UU ernes ledelser på organisatoriske, økonomiske, juridiske og andre ledelsesmæssige områder. Stk. 8 At assistere Lederforsamlingen i overensstemmelse med sekretariatsopgaven i øvrigt. 1

2 Vedtægter For Ungdommens Uddannelsesvejlednings Udviklingscenter (i det følgende kaldet UUUC ). 1 Navn og hjemsted Stk. 1 Foreningens navn er Ungdommens Uddannelsesvejlednings Udviklingscenter (UUUC). Foreningens hjemsted er sekretariatets adresse: Nytorv 7, 1450 København K. Stk. 1 UUUC har til formål at arbejde for udvikling af Ungdommens Uddannelsesvejledning i kommunalt, regionalt, nationalt og internationalt regi i samklang med samfundets krav, den nationale lovgivning og de unges behov og interesser. Dette formål tilstræbes opnået ved: Stk. 8 At indsamle, systematisere og formidle viden og aktiviteter. At medvirke i fagligt og pædagogisk forsøgs- og udviklingsarbejde inden for vejledningsområdet. At medvirke i udviklingsarbejder, som har tilknytning til UU-centrenes aktiviteter, bl.a. ved at igangsætte analysearbejder og undersøgelser. At fastholde og udvikle samarbejdet mellem UU-centrene. At udvikle og deltage i koordineringen af UU-centrenes internationale samarbejde. At udvikle og udbyde kursusvirksomhed. At assistere Lederforsamlingen i overensstemmelse med sekretariatsopgaven i øvrigt. 3 Medlemmer Stk. 1 Som medlemmer kan optages alle Ungdommens Uddannelsesvejledningscentre i Danmark. Udmeldelse af UUUC kan ske ved skriftlig meddelelse til bestyrelsen. Udmeldelse kan ske med 12 måneders varsel med virkning fra den 1. januar i følgende år. 4 Årsmøde Stk. 1 Årsmødet er UUUCs øverste myndighed. Årsmøde holdes hvert år inden udgangen af maj måned. Ordinært årsmøde indkaldes af bestyrelsen med mindst 4 ugers varsel og med samtidig meddelelse af foreløbig dagsorden. Punkter, som ønskes sat på dagsordenen, skal være formanden i hænde senest 2 uger før mødets begyndelse. Endelig dagsorden og det reviderede regnskab skal være afsendt til UUCs medlemmer senest 10 dage før mødet. Møderet til årsmødet har ledelse og medarbejdere fra hvert UU-center. Kun UU-centre, der har indbetalt medlemskontingent, har stemmeret. Hvert fremmødt UU-center har én stemme og kan ikke stemme ved fuldmagt. Årsmødet kan kun træffe beslutninger om sager, der er optaget på dagsordenen. Årsmødet er 2

3 beslutningsdygtigt, når det er lovligt indkaldt. Beslutninger træffes ved almindeligt flertal. (Jf. dog 8.1 og 9.1). Skriftlig afstemning afholdes, når 10 medlemmer af årsmødet begærer det. Ved personvalg foretages altid skriftlig afstemning, hvis der er opstillet flere kandidater, end der skal vælges. Formand vælges blandt medlemmerne ved almindelig stemmeflerhed. Formanden vælges i lige år. Funktionstiden for formanden er 2 år. Genvalg kan finde sted. Hver region vælger blandt sine medlemmer af UUUC 1 repræsentant til UUUCs bestyrelse. Funktionstiden for bestyrelsesmedlemmer er 2 år. Genvalg kan finde sted. Region Nordjyllands og Region Sjællands repræsentanter vælges i lige år, mens Region Midtjyllands, Region Syddanmarks og Region Hovedstadens repræsentanter vælges i ulige år. Derudover har UU-København et medlem i UUUCs bestyrelse. Hver region og UU-København vælger ligeledes blandt sine medlemmer af UUUC 1 suppleant til UUUCs bestyrelse. Stk. 8 Valg af regionsvalgte bestyrelsesmedlemmer med dertil knyttede suppleanter skal være afholdt senest 4 uger før det ordinære årsmøde. Valgresultatet forelægges formanden umiddelbart efter valget. Navnene på de regionsvalgte bestyrelsesmedlemmer og dertil hørende suppleanter skal udsendes med den endelige dagsorden. Bestyrelsesmedlemmerne tiltræder ved afslutningen af det ordinære årsmøde. Stk. 9 Stk. 10 Stk. 11 Stk. 12 Bestyrelsen konstituerer sig med valg af næstformand og evt. sekretær og kasserer. Fratræder formanden inden funktionstidens udløb, overtager næstformanden posten funktionstiden ud. Valg af medlemmer til faste udvalg, råd mv. foretages for en 2-årig periode. Genvalg kan finde sted. Øvrige personvalg på årsmødet foretages for en 1-årig periode. Genvalg kan finde sted. Dagsorden På det ordinære årsmøde skal dagsordenen indeholde følgende punkter: 1. Valg af dirigent 2. Formandens beretning 3. Regnskab 4. Indkomne forslag 5. Budget, herunder fastsættelse af kontingent, jf Valg af a) Formand i henhold til 4 stk. 5 b) Bestyrelsesmedlemmer i henhold til 4 stk. 6 c) Suppleanter i henhold til 4 stk. 7 d) Valg til faste udvalg, råd mv. i henhold til 4 stk. 10 e) Valg af statsautoriseret/registreret revisor 7. Eventuelt Ekstraordinært årsmøde kan indkaldes af UUUC formand eller når mindst 10 af UUUC medlemmer fremsætter skriftlig begæring herom til UUUC bestyrelse med angivelse af punkter, der ønskes sat på dagsordenen. Mødet skal afholdes senest 4 uger efter kravets modtagelse, og indkaldelse skal ske med mindst 2 ugers varsel. 5 Kontingent og regnskabsår Stk. 1 Stk. 1 Hvert medlem af UUUC betaler et kontingent, som fastsættes på det ordinære årsmøde på grundlag af et af bestyrelsen udarbejdet budget for det kommende år. Kontingentet fastsættes ud fra følgende princip: Hvert UU betaler et grundkontingent på kr samt et tillægskontingent beregnet efter det samlede indbyggertal i hvert UUs kommune(r). Kontingentet betales helårligt forud og skal være indbetalt senest 1 måned efter årsmødet. UUUC udgifter dækkes af kontingentet. Det enkelte medlem af UUUC hæfter alene over for UUs Udviklingscenters økonomiske forpligtelser med sit indbetalte og forfaldne kontingent til UUUC. 3

4 Regnskabsåret er kalenderåret. 6 Kompetence Stk. 1 UUUC beslutninger er vejledende for medlemmerne. Flertalsbeslutninger vil være centrets officielle standpunkt udadtil. Ved skriftlige tilkendegivelser afgives efter begæring stemmetal og kortfattet formulering af særstandpunkter. 7 Organisation og ledelse Stk. 1 UUUC ledes af en bestyrelse på 7 medlemmer bestående af formanden samt 6 bestyrelsesmedlemmer. Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden. Stk. 8 Bestyrelsen holder møde mindst en gang i kvartalet og i øvrigt, når formanden indkalder dertil, eller når mindst 3 bestyrelsesmedlemmer fremsætter ønske derom. Indkaldelse skal ske med mindst 14 dages varsel. Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af dens medlemmer er til stede. Beslutninger træffes med almindeligt stemmeflertal, hvor intet andet er angivet. I tilfælde af stemmelighed er formandens stemme afgørende. Formanden tegner UUUC, og kan i samråd med bestyrelsen træffe afgørelser i såvel løbende som uopsættelige sager. Formanden orienterer skriftligt eller senest ved førstkommende møde i UUUC om, i hvilke sager bestyrelsen har handlet i henhold til stk. 4. Foreningen forpligtes økonomisk ved underskrift af formanden og et bestyrelsesmedlem. Bestyrelsen kan meddele prokura. Bestyrelsen ansætter og afskediger UUUC personale. Bestyrelsen kan bemyndige sekretariatslederen til at ansætte og afskedige UUUC øvrige personale. Bestyrelsen fastsætter de opgaver, som sekretariatet skal varetage. For varetagelsen af hvervet som formand kan UUUC udbetale et honorar, der hvert år fastsættes på årsmødet. Udgifterne til sekretariatet afholdes af kontingentet, jf Vedtægtsændringer Stk. 1 Forslag til vedtægtsændringer fremsendes med dagsordenen til et ordinært årsmøde i UUUC. Ændringer af vedtægter forudsætter, at 2/3 af de tilstedeværende medlemmer stemmer herfor. 9 Opløsning af UUUC Stk. 1 Forslag til UUUCs opløsning kan kun vedtages på et ordinært årsmøde, når 2/3 af de fremmødte medlemmer stemmer herfor. Kan 2/3's flertal ikke opnås, kan forslaget vedtages på et ekstraordinært årsmøde med almindeligt flertal. I tilfælde af UUUCs opløsning anvendes midler efter årsmødets nærmere bestemmelser i overensstemmelse med Ikrafttræden Stk. 1 Disse vedtægter er vedtaget på UUUCs stiftende årsmøde d. 18. marts 2010 og træder i kraft samme dato. 4

5 Vedtægter For Lederforsamlingen, Ungdommens Uddannelsesvejledning, (i det efterfølgende kaldet Lederforsamlingen ) 1 Navn og hjemsted Stk. 1 Foreningens navn er Lederforsamlingen. Foreningens hjemsted er Ungdommens Uddannelsesvejlednings Udviklingscenters sekretariats adresse: Nytorv 7, 1450 København K. Lederforsamlingens formål er: Stk. 1 At varetage centerledernes ledelsesmæssige interesser. At understøtte det vejledningsfaglige og administrative samarbejde mellem centerlederne. At varetage centerledernes fælles interesser over for og i samarbejde med myndigheder, organisationer, uddannelsesinstitutioner m.v. At sikre høringsret i alle forhold, der berører UU ernes organisatoriske og ledelsesmæssige forhold. At afgive udtalelser på Lederforsamlingens vegne. At samarbejde med beslægtede organisationer i ind- og udland. At formulere krav og forventninger til UUs Udviklingscenter vedrørende behovet for servicering af UU ernes ledelser på organisatoriske, økonomiske, juridiske og andre ledelsesmæssige områder. 3 Medlemmer Stk. 1 Som medlemmer kan optages centerledere ved Ungdommens Uddannelsesvejledningscentre. Udmeldelse af Lederforsamlingen kan ske ved skriftlig meddelelse til bestyrelsen. Udmeldelse kan ske med 3 måneders varsel med virkning fra den 1. januar i følgende år. 4 Generalforsamling Stk. 1 Generalforsamlingen er Lederforsamlingens øverste myndighed. Generalforsamling holdes hvert år inden udgangen af maj måned. Ordinær generalforsamling indkaldes af bestyrelsen med mindst 4 ugers varsel og med samtidig meddelelse af foreløbig dagsorden. Punkter, som ønskes sat på dagsordenen, skal være formanden i hænde senest 2 uger før mødets begyndelse. Endelig dagsorden og det reviderede regnskab skal være afsendt til Lederforsamlingens medlemmer senest 10 dage før mødet. Generalforsamlingen kan kun træffe beslutninger om sager, der er optaget på dagsordenen. Generalforsamlingen er beslutningsdygtigt, når den er lovligt indkaldt. Hvert medlem har en stemme og kan ikke stemme ved fuldmagt. Beslutninger træffes ved almindeligt flertal. (Jf. dog 8.1 og 9.1). Skriftlig afstemning afholdes, når 10 medlemmer af generalforsamlingen begærer det. Ved personvalg foretages altid skriftlig afstemning, hvis der er opstillet flere kandidater, end der skal vælges. Formand vælges blandt medlemmerne ved almindelig stemmeflerhed. Formanden vælges i lige år. 5

6 Funktionstiden for formanden er 2 år. Genvalg kan finde sted. Hver region vælger blandt sine medlemmer af Lederforsamlingen 1 repræsentant til Lederforsamlingens bestyrelse. Funktionstiden for bestyrelsesmedlemmer er 2 år. Genvalg kan finde sted. Region Nordjyllands og Region Sjællands repræsentanter vælges i lige år, mens Region Midtjyllands, Region Syddanmarks og Region Hovedstadens repræsentanter vælges i ulige år. Derudover er centerlederen fra UU-København medlem af Lederforsamlingens bestyrelse. Hver region vælger ligeledes blandt sine medlemmer af Lederforsamlingen 1 suppleant til Lederforsamlingens bestyrelse. Bestyrelsen konstituerer sig med valg af næstformand og evt. sekretær og kasserer. Fratræder formanden inden funktionstidens udløb overtager næstformanden posten funktionstiden ud. Stk. 8 Valg af regionsvalgte bestyrelsesmedlemmer med dertil knyttede suppleanter skal være afholdt senest 4 uger før den ordinære generalforsamling. Valgresultatet forelægges formanden umiddelbart efter valget. Navnene på de regionsvalgte bestyrelsesmedlemmer og dertil hørende suppleanter skal udsendes med den endelige dagsorden. Bestyrelsesmedlemmerne tiltræder ved afslutningen af den ordinære generalforsamling. Stk. 9 Stk. 10 Stk. 11 Valg af medlemmer til faste udvalg, råd mv. foretages for en 2-årig periode. Genvalg kan finde sted. Øvrige personvalg på Generalforsamlingen foretages for en 1-årig periode. Genvalg kan finde sted. Dagsorden På det ordinære generalforsamling skal dagsordenen indeholde følgende punkter: 1. Valg af dirigent 2. Formandens beretning 3. Regnskab 4. Indkomne forslag 5. Budget, herunder fastsættelse af kontingent, jf Valg af a) Formand i henhold til 4stk. 4 b) Bestyrelsesmedlemmer i henhold til 4 stk. 5 c) Suppleanter i henhold til 4 stk. 6 d) Valg til faste udvalg, råd mv. i henhold til 4 stk. 9 e) 1-2 revisorer f) 1 revisorsuppleant. 7. Eventuelt Ekstraordinær generalforsamling kan indkaldes af Lederforsamlingens formand eller når mindst 10 af Lederforsamlingens medlemmer fremsætter skriftlig begæring herom til Lederforsamlingens bestyrelse med angivelse af punkter, der ønskes sat på dagsordenen. Mødet skal afholdes senest 4 uger efter kravets modtagelse og indkaldelse skal ske med mindst 2 ugers varsel. 5 Kontingent og regnskabsår Stk. 1 Hvert medlem af Lederforsamlingen betaler et kontingent, som fastsættes på den ordinære generalforsamling på grundlag af et af bestyrelsen udarbejdet budget for det kommende år. Lederforsamlingens udgifter dækkes af kontingentet. Det enkelte medlem af Lederforsamlingen hæfter alene over for Lederforsamlingens økonomiske forpligtelser med sit indbetalte og forfaldne kontingent til Lederforsamlingen. Regnskabsåret er kalenderåret. 6 Kompetence Stk. 1 Lederforsamlingens beslutninger er vejledende for medlemmerne. Flertalsbeslutninger vil være forsamlingens officielle standpunkt udadtil. 6

7 Ved skriftlige tilkendegivelser afgives efter begæring stemmetal og kortfattet formulering af særstandpunkter. 7 Organisation og ledelse Stk. 1 Lederforsamlingen ledes af en bestyrelse på 7 medlemmer bestående af formanden samt 6 bestyrelsesmedlemmer. Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden. Bestyrelsen holder møde mindst en gang i kvartalet og i øvrigt, når formanden indkalder dertil eller når mindst 3 bestyrelsesmedlemmer fremsætter ønske derom. Indkaldelse skal ske med mindst 14 dages varsel. Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af dens medlemmer er til stede. Beslutninger træffes med almindeligt stemmeflertal, hvor intet andet er angivet. I tilfælde af stemmelighed er formandens stemme afgørende. Formanden tegner Lederforsamlingen, og kan i samråd med bestyrelsen træffe afgørelser i såvel løbende som uopsættelige sager. Formanden orienterer skriftligt eller senest ved førstkommende møde i Lederforsamlingen om, i hvilke sager bestyrelsen har handlet i henhold til stk. 4. Lederforsamlingen har et sekretariat, der er hjemmehørende på Ungdommens Uddannelsesvejlednings Udviklingscenters sekretariat. Bestyrelsen fastsætter de opgaver, som sekretariatet skal varetage. Sekretariatet varetager regnskabsfunktionen for lederforsamlingen. Udgifterne til sekretariatet afholdes af kontingentet, jf Vedtægtsændringer Stk. 1 Forslag til vedtægtsændringer fremsendes med dagsordenen til en ordinær generalforsamling i Lederforsamlingen. Ændringer af vedtægter forudsætter, at 2/3 af de tilstedeværende medlemmer stemmer herfor. 9 Opløsning af Lederforsamlingen Stk. 1 Forslag til Lederforsamlingens opløsning kan kun vedtages på en ordinær generalforsamling, når 2/3 af de fremmødte medlemmer stemmer herfor. Kan 2/3's flertal ikke opnås, kan forslaget vedtages på en ekstraordinær generalforsamling med almindeligt flertal. I tilfælde af Lederforsamlingens opløsning anvendes dens midler efter generalforsamlingens nærmere bestemmelser i overensstemmelse med Ikrafttræden Stk. 1 Disse vedtægter er vedtaget på Lederforsamlingens generalforsamling d. 18. marts 2010 og træder i kraft samme dato. Bestyrelsen Finn Lambæk valgt som formand for UUUC og UU47. Valg af øvrige bestyrelsesmedlemmer: UU København: Leif Pedersen UU Region Hovedstaden: Per Lynge UU Region Sjælland: Mark Jensen UU Region Syddanmark: John Vilhelmsen UU Region Midtjylland: Bo Ravn UU Region Nordjylland: Niels Chr Andersen Valg af suppleanter: UU København: - UU Region Hovedstaden: Steen Hansen UU Region Sjælland: Stén Knuth UU Region Syddanmark: Kjeld Petersen UU Region Midtjylland: Henry Hansen UU Region Nordjylland: Niels Brøndsted Andreasen 7